2024-04-27@00:15:58 GMT
۱۰۳۸ نتیجه - (۰.۰۱۷ ثانیه)
جدیدترین‌های «میزان عیدی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش صدای ایران به نقل از تجارت‌نیوز، عیدی امسال کارمندان چقدر است؟ ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری می‌گوید میزان عیدی پاداش پایال سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵هزار امتیاز تعیین شده است که با احتساب ضریب ریالی آن مبلغ عیدی به طور علی‌الحساب معادل یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان می‌شود.عیدی ۱۴۰۱ کارکنان چقدر است؟ بیستم مهرماه سال جاری بود که دولت بخشنامه بودجه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد. البته در این بخشنامه رقم عیدی مشخص نشده بود. اما نکته این بخشنامه این است که به ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره شده که بر اساس آن مبلغ عیدی معادل یک میلیون و ۶۷۵ هزار تومان تعیین شده است.بر اساس اطلاعات موجود، مبلغ پاداش پایان سال...
میزان پرداختی عیدی کارگران نباید از ۶۰ روز دستمزد کمتر و از ۹۰ روز دستمزد بیشتر باشد. به گزارش مشرق، مطابق مصوبات شورای عالی کار، تمام شرکت‌هایی که زیر نظر قانون وزارت کار فعالیت می‌کنند باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و ۹۰ روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. به این معنا که میزان پرداختی عیدی کارگران نباید از ۶۰ روز دستمزد کمتر و از ۹۰ روز دستمزد بیشتر باشد.برای محاسبه حداقل میزان عیدی در سال ۱۴۰۱ باید میزان دستمزد روزانه خود را در ۶۰ ضرب کنید. فرمول این محاسبه به صورت زیر می‌باشد: اگر عدد ۱.۳۹۳.۲۵۰ ریال که مبلغ دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۱ است را در...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، بخشنامه بودجه برای تدوین لایحه بودجه سال آینده امروز به دستگاه های اجرایی ابلاغ شد که در ضوابط مالی آن و در بخش اعتبارات هزینه ای، مبلغ پاداش پایان سال مانند سنوات اخیر مشخص نشده است، اما در بند (ج) این ضوابط آمده است که «دستگاه های اجرایی مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش‌بینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.» بیشتر بخوانید: افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۲ علی‌الحساب ۲۰ درصد اعلام شد ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پاداش پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین را معادل ۵۰۰۰ امتیاز تعیین کرده...
میزان– رسول کوهپایه‌زاده از ابلاغ رأی صادره در خصوص این پرونده خبر داد و افزود: دادگاه با اخذ نظر کارشناسی، میزان رد مال را قیمت واقعی معاملاتی روز خودروها محاسبه کرد. وی با تشریح آخرین وضعیت پرونده کثیرالشاکی آذربایجان خودرو از ابلاغ رأی صادره در خصوص این پرونده خبر داد و گفت: شعبه ۱۵ دادگاه کیفری یک استان تهران، مدیران شرکت مذکور را به‌دلیل مشارکت در کلاهبرداری شبکه‌ای به ۱۲ سال و شش ماه حبس، پرداخت جزای نقدی و پنج سال محرومیت از فعالیت در زمینه پیش‌فروش خودرو محکوم کرد. وکیل شکات پرونده آذربایجان خودرو خاطرنشان کرد: نکته حائز اهمیت و قابل توجه برای موکلان، شکات و مالباختگان، محاسبه و میزان رد مال است که نقطه عطف و یکی از...
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور از پرداخت «عیدی» مددجویان تحت پوشش این سازمان همراه با مستمری اسفندماه خبر داد. به گزارش ایسنا، سید مرتضی حسینی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور از پرداخت عیدی مددجویان تحت پوشش این نهاد خبر داد و گفت: با وجود همه تنگناهای مالی در سازمان اما امروز عیدی همه مددجویان مستمری‌بگیر سازمان پرداخت شد. به گفته معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور، عیدی مددجویان به میزان یک ماه مستمری از محل اعتبارات اجرایی پرداخت شده است که برای خانواده ۵ نفر و بالاتر ۵۵۰ هزار تومان، ۴ نفره ۴۵۰ هزار تومان، ۳ نفر ۳۵۰ هزار تومان دو نفر و یک نفر هم به ترتیب ۲۳۰ هزار تومان...
بحث میزان عیدی امسال یکی از معضل های اقتصادی دولت در پایان سال است. عیدی هر ساله به یکی از چالشی ترین موارد آخر سال تبدیل می شود . میزان عیدی همیشه موجب نارضایتی افراد به ویژه کارکنان بخش خصوصی است. عیدی هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان افزایش عیدی می پردازیم. اسفند ماه از نظر واریزی، شلوغ‌ترین ماه امسال بود. چرا که عیدی، سود سهام عدالت، دو یارانه نقدی و یارانه معیشتی بنزین از جمله واریزی‌های این ماه بودند. یارانه معیشتی بنزین در روز ۹ اسفند ماه به حساب سرپرستان خانوار واریز شد. مبلغ این یارانه برای هر خانوار بین ۵۵ تا ۲۰۵ هزار تومان بود. دومین یارانه نیز یارانه نقدی بود که به مبلغ ۴۵ هزار تومان برای هر...
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی از پرداخت عیدی مددجویان تحت پوشش این سازمان خبر داد. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، سید مرتضی حسینی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور از پرداخت عیدی مددجویان تحت پوشش این نهاد خبر داد و گفت: با وجود همه تنگناهای مالی در سازمان اما امروز عیدی همه مددجویان مستمری‌بگیر سازمان پرداخت شد.به گفته وی، عیدی مددجویان به میزان یک ماه مستمری از محل اعتبارات اجرایی پرداخت شده است که برای خانواده 5 نفر و بالاتر 550 هزار تومان، 4 نفره 450 هزار تومان، 3 نفر 350 هزار تومان دو نفر و یک نفر هم به ترتیب 230 هزار تومان و 175 هزار تومان پرداخت شده است.معاون...
بیمه شخص ثالث؛ حامی مالی شما در تصادفات جاده‌ای بعضی جاده‌ها به جاده مرگ معروف هستند. جاده‌هایی که هنوز بعد از چند سال اقدامات خاصی برای بهینه و چند بانده کردن آن انجام نشده‌است و به دلیل افزایش تردد در آنها، شاهد میزان تصادف زیاد با میزان خسارات بالا هستیم. به مدل خودرو هم ارتباطی ندارد. وانت یکی از نمونه خودروهایی است که به دلیل زیاد بودن تعداد آن سطح شهرها و همچنین نوع مدلشان، جزو خودروهایی با میزان تصادف بالا است. به دلیل بدنه مستحکم بودن بدنه، می‌تواند آسیب جدی به دیگر خودروها وارد کند. در چنین موقعیتی خرید بیمه شخص ثالث وانت از یک شرکت معتبر، با داشتن میزان بالای پوشش، اهمیت زیادی خواهد داشت....
بیمه شخص ثالث وانت، برای رانندگی با این خودرو الزامی است. بعضی جاده‌ها به جاده مرگ معروف هستند. جاده‌هایی که هنوز بعد از چند سال اقدامات خاصی برای بهینه و چند بانده کردن آن انجام نشده‌است و به دلیل افزایش تردد در آنها، شاهد میزان تصادف زیاد با میزان خسارات بالا هستیم. به مدل خودرو هم ارتباطی ندارد. وانت یکی از نمونه خودروهایی است که به دلیل زیاد بودن تعداد آن سطح شهرها و همچنین نوع مدلشان، جزو خودروهایی با میزان تصادف بالا است. به دلیل بدنه مستحکم بودن بدنه، می‌تواند آسیب جدی به دیگر خودروها وارد کند. در چنین موقعیتی خرید بیمه شخص ثالث وانت از یک شرکت معتبر، با داشتن میزان بالای پوشش، اهمیت زیادی خواهد داشت....
به گزارش اقتصادآنلاین، رییس کمیته امداد درباره پرداخت عیدی به مددجویان و میزان آن، گفت: رایزنی‌ها در این زمینه انجام شده و ما در خواست خود را داده ایم. امیدواریم با توجه به شرایط تورمی، عیدی ای در پایان سال برای مددجویان دو نهاد حمایتی بهزیستی و کمیته امداد در نظر گرفته شود. وی در خصوص زمان واریز مستمری مددجویان کمیته امداد گفت: در ۲۸ ام هر ماه مستمری مددجویان به حساب آنها واریز می‌شود ما درخواست دادیم که اگر امکان باشد به میزان یکماه مستمری به مددجویان تحت عنوان عیدی پرداخت شود. اخبار مرتبط ۱۲:۲۵:۵۳ خبر مهم درباره عیدی و حقوق اسفند بازنشستگان ۱۸:۵۱:۳۹ کدام کارگران ۸ میلیون عیدی می گیرند؟ ۰۹:۵۵:۳۳ اگر عیدی نگرفتید بخوانید ۲۰:۱۵:۲۹ عیدی بازنشستگان کشوری بالاخره...
عیدی بیرانوند گفت: نخستین سامانه شفافیت شهرداری استان، در بروجرد راه‌اندازی شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ یحیی عیدی بیرانوند در گفت‌وگو با خبرنگار سفیرافلاک، اظهار داشت: اولین سامانه شفافیت شهرداری استان، در بروجرد راه اندازی شد که در این سامانه تمامی معاملات شهرداری، مزایده، مناقصه، املاک، پروژه هایی که به سرمایه گذار واگذار می شود، فیش های حقوقی پرسنل و میزان دریافتی اعضای شورای شهر مشخص می شود. وی افزود: علاوه بر این نیز آرای کمیسیون ماده ۱۰۰ و ۷۷ بارگذاری می شود که هدف اصلی از راه اندازی این سامانه این بود که مردم از میزان درآمدها و هزینه های شهرداری مطلع شوند. شهردار بروجرد با اشاره به بودجه شهرداری بروجرد در سال آینده...
بحث میزان عیدی امسال یکی از معضل های اقتصادی دولت در پایان سال است. عیدی هر ساله به یکی از چالشی ترین موارد آخر سال تبدیل می شود . میزان عیدی همیشه موجب نارضایتی افراد به ویژه کارکنان بخش خصوصی است. عیدی هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان افزایش عیدی می پردازیم. عیدی کارگران برای یک سال باید حداقل با دستمزد ۲ ماه و حداکثر با دستمزد ۳ ماه فرد برابر باشد. این الزامی است که قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ تعیین کرده است. برای محاسبه میزان عیدی سال ۱۴۰۰ باید دستمزد روزانه کارگر را در ۶۰ (تعداد روزهای دو ماه) ضرب کنیم. در صورتی که رقم پایه حقوق را در نظر بگیریم دستمزد روزانه کارگر برابر با ۸۸ هزار...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از مهر، ناصر چمنی در مورد زمان واریز عیدی اظهار کرد: واریز عیدی کارگران معمولاً از اوایل اسفندماه شروع می‌شود و کارفرماها باید تا پیش از پایان سال عیدی را پرداخت کنند؛ پیشنهاد جامعه کارگری به کارفرماها این است که با توجه به وضعیت قیمتها عیدی را اوایل اسفند ماه واریز کنند و برای آخر سال نگه ندارند زیرا در این صورت جامعه کارگری متحمل هزینه‌های بیشتری می‌شود. عضو سابق شورای عالی کار افزود: عیدی باید واریز شود و اگر کارفرما به هر دلیلی عیدی را واریز نکرد، کارگر می‌تواند طبق قانون شکایت کند. واریزی عیدی مانند حقوق اجباری است. وی اضافه کرد: عیدی از جمله مواردی است که در شورای عالی کار در...
به ماه‌های آخر سال نزدیک می‌شویم و باز هم گمانه‌زنی‌ها درباره میزان حقوق کارگران بالا گرفته است و همه به دنبال این هستند که بدانند در سال ۱۴۰۰ میزان حقوق کارگران چه می شود.اما تا قبل از اینکه تصمیم میزان حقوق کارگران به صورت عمومی اعلام شود، حدس و گمانه‌هایی در میان مردم و رسانه‌هادرباره حقوق کارگران اعلام می‌شود. در این مقاله قصد داریم تا مبلغ مشخص شده برای حقوق کارگران ۱۴۰۰ را برای شما عنوان کنیم که به تصویب نمایندگان مجلس و دولت رسیده است. نمایندگان کارگری بر نزدیک شدن رقم دستمزد ۱۴۰۱ به هزینه ۹ میلیون تومانی سبد معیشت کارگران تاکید دارند.
بر اساس مصوبه هیات دولت در مورد میزان عیدی بازنشستگان، میزان حق فرزند برای هر فرزند تحت تکفل، ۱۵۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است. به این میزان ۴۰۰ هزار تومان حق همسر هم اضافه می‌شود. این گروه از بازنشستگان اعلام کردند که بابت اثبات برخورداری از فرزند دختر تحت تکفل، باید مدارک خود را به تامین اجتماعی ارائه می‌کردند اما چون از این موضوع اطلاع نداشتند، برای انجام این کار اقدام نکرده بودند و به همین دلیل از بابت این فرزندان خود، عیدی (سهم فرزند) دریافت نکرده‌اند. به گفته‌ی این گروه از بازنشستگان، سازمان تامین اجتماعی می‌تواند از روی سامانه‌هایی که ازدواج و طلاق در آنها ثبت می‌شوند و به پایگاه داده متصل هستند، متوجه اینکه دختران آنها...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، بر اساس مصوبه هیات دولت در مورد میزان عیدی بازنشستگان، میزان حق فرزند برای هر فرزند تحت تکفل، ۱۵۰ هزار تومان در نظر گرفته شده است. به این میزان ۴۰۰ هزار تومان حق همسر هم اضافه می‌شود. این گروه از بازنشستگان اعلام کردند که بابت اثبات برخورداری از فرزند دختر تحت تکفل، باید مدارک خود را به تامین اجتماعی ارائه می‌کردند اما چون از این موضوع اطلاع نداشتند، برای انجام این کار اقدام نکرده بودند و به همین دلیل از بابت این فرزندان خود، عیدی (سهم فرزند) دریافت نکرده‌اند. به گفته‌ی این گروه از بازنشستگان، سازمان تامین اجتماعی می‌تواند از روی سامانه‌هایی که ازدواج و طلاق در آنها ثبت می‌شوند و به پایگاه داده...
موضوع عیدی بازنشستگان یکی از مباحثی است که در ماه های پایانی سال به چالش بزرگ دولت تبدیل شده است. عیدی بازنشستگان برخلاف دیگر قشر های کاری جامعه متناسب با حقوق پرداخت نمی شود . و هر ساله تغییر کم میزان عیدی بازنشستگان موجب نارضایتی در جامعه می شود. رییس کانون بازنشستگان کارگری تهران نیز گفته عیدی بازنشستگان مانند بازنشستگان کشوری پرداخت خواهد شد. در ادامه به آخرین جزییات از عیدی بازنشستگان می پردازیم. میزان عیدی بازنشستگان و کارمندان در هفته قبل اعلام شد و به واریز همزمان با حقوق بهمن ماه نرسید. به نظر می‌رسد، چون دستگاه‌های اجرایی زمان واریز عیدی را مشخص نکرده‌اند، رئیسی سازمان برنامه و بودجه و دستگاه‌های اجرایی را ملزم کرد عیدی را سریعا پرداخت کنند. در جلسه شب گذشته ستاد هماهنگی اقتصادی، رئیس جمهور سازمان...
مبلغ عیدی یکی از مزایایی است که هرسال طی ماه‌های دی و بهمن تعیین شده و تا قبل از عید به کارگران پرداخت می‌شود. این مبلغ برای کارمندان و کارگران زیر نظر وزارت کار است که به مدت 12 ماه از جانب محل کار بیمه شده‌اند. این مبلغ بسیار دلچسب کارمندان وزارت کار بوده و اکثر اوقات نسبت به تامین مایحتاج زندگی خود اقدام می‌کنند. طبق آخرین مبلغ عیدی سال 1400 اعلام شد و در این مقاله می‌خواهیم درباره میزان مبلغ، نحوه محاسبه و موعد پرداخت آن مطالبی ارائه دهیم. نحوه محاسبه عیدی سال 1400 مبلغ عیدی از موارد مهم شرکت‌ها در سیستم پرداخت حقوق و دستمزد است. همه کارفرمایان در هر محیط کاری باید طبق قوانین میزان عیدی مصوب...
جزئیات میزان عیدی گروه های مختلف فرهنگیان به شرح زیر است: فرهنگیان رسمی شاغل و بازنشستگان: مبلغ ثابت یک میلیون و ششصد هزار تومان، به ازای عائله مندی چهارصد هزار تومان و به ازای هر فرزند صد و پنجاه هزار تومان دانشجومعلمان ورودی ۱۴۰۰: نصف مبلغ ثابت و بقیه کامل مبلغ ثابت عدم پرداخت عائله و فرزند پذیرفته شدگان ماده ۲۸ ورودی ۱۴۰۰: نصف مبلغ ثابت و پرداخت عائله و فرزند سربازمعلمان: فاقد عیدی نیروهای حق التدریس: نصف مبلغ ثابت و عدم پرداخت عیدی عائله و فرزند نیروهای تبدیل وضیعت پیمانی ۱۴۰۰: کامل مبلغ ثابت منبع: خبرآنلاین
باشگاه خبرنگاران جوان بیرجند - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: به استناد مصوبه ششم اسفند مورخ ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، تمام کارفرمایان مشمول قانون کار، مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. به گفته او مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل ۹۰روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. اشرفی گفت: حداقل عیدی امسال، سالانه مبلغ ۵۳میلیون و ۱۰۹هزار و ۹۰۰ریال و حداکثر عیدی سال۱۴۰۰ سالانه ۷۹میلیون و ۶۶۴هزار و ۸۵۰ریال است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کارکرده اند، باید به...
به ماه‌های آخر سال نزدیک می‌شویم و باز هم گمانه‌زنی‌ها درباره میزان حقوق کارگران بالا گرفته است و همه به دنبال این هستند که بدانند در سال ۱۴۰۰ میزان حقوق کارگران چه می شود.اما تا قبل از اینکه تصمیم میزان حقوق کارگران به صورت عمومی اعلام شود، حدس و گمانه‌هایی در میان مردم و رسانه‌هادرباره حقوق کارگران اعلام می‌شود. در این مقاله قصد داریم تا مبلغ مشخص شده برای حقوق کارگران ۱۴۰۰ را برای شما عنوان کنیم که به تصویب نمایندگان مجلس و دولت رسیده است. علی‌رضا حیدری در پاسخ به این پرسش که معمولا در چند ماهی که به رقابت تعیین دستمزد در اسفند ماه منتهی می‌شوند، افراد مختلف، ارقامی را برای تعیین دستمزد سال بعد از آن ارائه می‌کنند،...
سرپرست دفتر نظارت راهبردی سازمان برنامه‌وبودجه با اشاره به پرداخت کامل عیدی برای خانم‌هایی که کارمند پاره‌وقت هستند و نیمی از عیدی برای کارمندانی که ساعات کاری آنها کمتر از ۶ ماه است جزئیات عیدی ۱۴۰۱ کارمندان و نیروهای قراردادی و خرید خدمت، نهادهای دولتی را توضیح داد. علی حیدر نوری سرپرست دفتر نظارت راهبردی سازمان برنامه‌وبودجه در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی شبکه اطلاع‌رسانی راه دانا؛ درباره عیدی کارمندان و نیروهای قراردادی و خریدخدمت نهادهای دولتی در نوروز ۱۴۰۱ اظهار کرد: عیدی این گروه از کارکنان بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری بر اساس یک فرمول خاص محاسبه می‌شود که فرمول آن ضرب عدد ۵ هزار ریال در درآمد ضریب انتشاری که برای سال ۱۴۰۰ این عدد مبلغ بیشتر...
با امضای معاون اول رییس جمهور، مصوبه دولت درخصوص تعیین میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد. بر این اساس دستگاه‌های اجرایی باید مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت نمایند. همچنین به موجب این مصوبه، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۰ بوده و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود. لازم به ذکر است خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه،...
زمان دقیق واریز عیدی کارکنان مشخص است؟ عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری و همینطور شاغلان دولتی هر ساله همراه با حقوق بهمن ماه به حساب این اشخاص واریز می‌شد. به همین دلیل انتظار می‌رود امسال هم عیدی کارمندان در هفته جاری و همزمان با واریز حقوق بهمن ماه برای این اشخاص پرداخت شود. میزان عیدی کارمندان در سال ۱۳۹۸ تقریبا یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بود. این مبلغ در سال گذشته ۳۰۰ هزار تومان افزایش پیدا کرد و معادل یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان شد. اما امسال تنها ۱۰۰ هزار تومان به مبلغ عیدی سال گذشته اضافه شده و به مرز یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومانی رسیده است. کارمندان و کارکنان دولت از این مبلغ اضافه حقوق...
ایران اکونومیست- مصوبه دولت درباره تعیین میزان و ضوابط پرداخت عیدی کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۰ از سوی معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیات دولت، هیات وزیران در جلسه ۲۴ بهمن ۱۴۰۰ به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش...
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۴ بهمن ۱۴۰۰، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. همچنین هیات وزیران به موجب این مصوبه، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به...
باشگاه خبرنگاران جوان – هیئت وزیران ۲۴ بهمن مصوب کرد، دستگاه‌های اجرایی مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی به کارمندان خود پرداخت کنند علاوه بر دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران نیز اججازه دارند به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، این مبلغ را پرداخت کنند. همچنین به موجب این مصوبه،...
با امضای محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور، مصوبه دولت در خصوص تعیین میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد. ناطقان: به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۴ بهمن ۱۴۰۰، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰...
با امضای محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور، مصوبه دولت در خصوص تعیین میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد. ناطقان: به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۴ بهمن ۱۴۰۰، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰...
با امضای محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور، مصوبه دولت در خصوص تعیین میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد. به گزارش ایسنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۴ بهمن ۱۴۰۰، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در...
هیات وزیران در جلسه ۲۴ بهمن ۱۴۰۰ به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت کنند. همچنین به موجب این مصوبه، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به...
به گزارش حوزه دولت خبرگزاری فارس، هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۴ بهمن ۱۴۰۰، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت کنند. همچنین به موجب این مصوبه، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت،...
چند روزی است که میزان عیدی کارکنان دولت و بازنشسته‌ها مشخص شده است؛ براساس آنچه اعلام شد، کارکنان دولت و بازنشسته‌ها حداقل یک میلیون و ۶٠٠هزار تومان عیدی می‌گیرند. اگر متاهل باشند حداقل عیدی دو میلیون و اگر فرزندی داشته باشند نیز به ازای هر یک از فرزندان خود ١۵٠هزار تومان دریافت خواهند کرد. البته این تصمیم اعتراضاتی به دنبال داشت. برای مثال حتی قبل از تعیین عیدی نیز بازنشسته‌ها انتظار داشتند رقم عیدی افزایش یابد و معتقد بودند رقم سال گذشته که به دو میلیون هم نرسیده بود کفاف هیچ چیزی را نمی‌داد. اما امسال نیز تغییر چندانی در عیدی‌ها ایجاد نشده و تقریبا به همان میزان پارسال پرداخت می‌شود و قطعا این مبلغ دردی از آنان دوا نخواهد...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، عصر روز دوشنبه (۲۵بهمن) هیات دولت، میزان عیدی بازنشستگان و وظیفه‌بگیران برای واریز در انتهای سال ۱۴۰۰ را اعلام کرد. حال این پرسش به وجود آمده که آیا سایر صندوق‌ها مانند تامین اجتماعی ملزم به اجرای مصوبه دولت هستند یا می‌توانند حسب شرایط اقتصادی و منابع مالی خود میزان بالاتری را به عنوان عیدی پرداخت کنند؟ نباید فراموش کرد که دولت از عیدی بازنشستگان به عنوان «پاداش پایان سال» یاد کرده است؛ به این معنی که رقم مصوب یعنی ۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به عنوان یک آیتم در حقوق قرار نمی‌گیرد و دولت بر حسب ضرورت‌ها و البته امکانات آن را تعیین می‌کند. با این وصف، این پرسش به وجود...
به گزارش تابناک به نقل از اقتصادآنلاین نوشت: قرار است سود سهام عدالت از ابتدای اسفندماه همانند سال گذشته از طریق شماره حساب‌های اعلام شده در سیستم سهام عدالت پرداخت شود. با توجه به این که در سال ۹۹ برخی از سهام‌داران بخشی از سهام خود حدود ۳۰ و برخی نیز در مجموع ۶۰ درصد از سهام عدالت خود را به فروش رسانده‌اند، سود سهام یک میلیون تومانی، یک‌میلیون و ۲۰۰هزار تومان و سود سهام ۵۳۲ هزار تومان حدود ۶۰۰ هزار تومان است که این افراد میزان سودشان برابر سهمی است که در تاریخ برگزاری مجمع آن را داشته‌اند؛ بنابر این میزان سود دریافتی افراد به میزان فروش تا تاریخ مجمع شرکت‌ها بستگی دارد. برخی افراد سودجو وارد میدان شدند که...
میزان و ضوابط پرداخت عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ از سوی هیات وزیران اعلام شد. به گزارش بازارنیوز؛ میزان و ضوابط پرداخت عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ از سوی هیات وزیران اعلام شد. میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است. عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۰ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده،...
میزان و ضوابط پرداخت عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ از سوی هیات وزیران اعلام شد. ناطقان: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۰ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده، توسط آن صندوق قابل پرداخت است و سایر مواردی که مشمول صندوق های یاد شده نیستند، از محل...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است. عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۰ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده، توسط آن صندوق قابل پرداخت است و سایر مواردی که مشمول صندوق های یاد شده نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذی ربط قابل پرداخت...
برخی کارشناسان معتقدند شبکه‌های اجتماعی در افزایش اجاره‌بها نقش مستقیمی دارند؛ چون مالکین شخصا قیمتها را تعیین می‌کنند که این روند یکی از مهمترین دلایل افزایش افسارگسیخته اجاره بها است. دیپلمات روس: پیشرفت‌های چشمگیری در روند مذاکرات وین حاصل شده است میزان عیدی پایان سال کارکنان دولت اعلام شد دست‌پر روایت فتح در دو دوره جشنواره فیلم فجر بهادری جهرمی: میزان عیدی کارکنان دولت طبق قانون سال ۱۳۸۶ است
به گزارش اتاق خبر به نقل از فرارو،در جلسه بعدازظهر روز یکشنبه هیئت دولت که به ریاست مخبر معاون اول رئیس جمهور برگزار شد، میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت تعیین گردید. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، با تصویب هیئت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت...
به گزارش صدای ایران پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۰ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.علاوه بر این، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز به مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۰ حق عائله...
به گزارش حوزه سیاست و اقتصاد خبرگزاری تقریب، هیأت دولت در جلسه بعد از ظهر امروز (یکشنبه) خود میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت را تعیین کرد. با تصویب هیأت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در...
سخنگوی دولت اعلام کرد: مبلغ عیدی مشخص شده برای کارکنان دستگاه‌های اجرایی، منطبق بر سقف قانونی مصوب سال ۱۳۸۶ است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت با انتشار مطلبی در حساب کاربری خود در توئیتر نوشت: مبلغ عیدی مشخص شده برای کارکنان دستگاه‌های اجرایی، منطبق بر سقف قانونی تصریح شده در ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ است. سخنگوی دولت تصریح کرد: مکلف به رعایت این سقف است و اختیار وضع عیدی بالاتر از آن را ندارد. انتهای پیام/
با تصویب هیئت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. بیشتر بخوانید: میزان افزایش حقوق و مزایای معلمان مشخص شد طرح جایگزین افزایش حقوق‌ها/ کارمندان دولت صاحب زمین...
در جلسه بعدازظهر روز یکشنبه هیئت دولت که به ریاست مخبر معاون اول رئیس جمهور برگزار شد، میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت تعیین گردید. ناطقان: به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت، با تصویب هیئت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال...
هیئت دولت میزان عیدی پایان سال کارکنان دستگاه‌های اجرایی را «یک میلیون و ۶۰۰ هزارتومان» تعیین کرد. علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت با انتشار پستی در توئیتر، میزان عیدی پایان سال کارکنان دولت را اعلام کرد. وی در این پست نوشت: «هیات دولت عیدی پایان سال کارکنان دستگاه‌های اجرایی را یک میلیون و ۶۰۰ هزارتومان تعیین کرد. همچنین در راستای سیاست‌های کلی خانواده مقرر شد در چارچوب اعتبارات قانونی، به کارکنان متأهل مشمول کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد ۴۰۰ هزارتومان و به ازای هر فرزند تحت تکفل هم ۱۵۰ هزار تومان پرداخت گردد»./فارس
سخنگوی دولت اعلام کرد: هیئت دولت عیدی پایان سال کارکنان دستگاه‌های اجرایی را یک میلیون و۶۰۰ هزارتومان تعیین کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی بهادری جهرمی سخنگوی دولت با انتشار مطلبی در حساب کابری خود در توئیتر با اشاره به مصوبه جلسه عصر امروز (یکشنبه) هیئت دولت، نوشت: هیئت دولت عیدی پایان سال کارکنان دستگاه‌های اجرایی را یک میلیون و۶۰۰ هزارتومان تعیین کرد. سخنگوی دولت تصریح کرد: همچنین در راستای سیاست‌های کلی خانواده مقرر شد درچارچوب اعتبارات قانونی به کارکنان متأهل مشمول کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد ۴۰۰هزارتومان وبه ازای هر فرزند تحت تکفل هم ۱۵۰هزار تومان پرداخت شود. انتهای پیام/
آفتاب‌‌نیوز : با تصویب هیئت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در...
باشگاه خبرنگاران جوان – به دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت نمایند. پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۰ بوده و در هر...
هیئت دولت در نشست عصر امروز خود میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۴۰۰ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت را تعیین کرد. خبرگزاری میزان- بر اساس مصوبه جلسه عصر امروز هیئت وزیران که به ریاست محمد مخبر برگزار شد، به دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن...
آفتاب‌‌نیوز : با تصویب هیئت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت ۱۶ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در...
به گزارش همشهری آنلاین، علی بهادری جهرمی این خبر را در توئیتر خود اعلام کرد. معمولا عیدی کارکنان در پایان بهمن همراه با حقوق به حسابشان واریز می‌شود. میزان آن نیز طبق برآوردهای اولیه در بودجه و تصویب نهایی در هیات دولت تعیین می‌شود. به گفته سخنگوی دولت، «همچنین در راستای سیاست‌های کلی خانواده مقرر شد در چارچوب اعتبارات قانونی به کارکنان متأهل مشمول کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد ۴۰۰هزارتومان و به ازای هرفرزند تحت تکفل هم۱۵۰هزار تومان پرداخت گردد.» بر اساس ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است که با در نظر گرفتن ضریب حقوق تعیین شده توسط هیأت وزیران در آن سال، میزان عیدی تعیین می‌شود. در حداقل هشت سال گذشته، دولت...
باشگاه خبرنگاران جوان – علی بهادری جهرمی این خبر را در توئیتر خود اعلام کرد. معمولا عیدی کارکنان در پایان بهمن همراه با حقوق به حسابشان واریز می‌شود. میزان آن نیز طبق برآوردهای اولیه در بودجه و تصویب نهایی در هیات دولت تعیین می‌شود. به گفته سخنگوی دولت، «همچنین در راستای سیاست‌های کلی خانواده مقرر شد در چارچوب اعتبارات قانونی به کارکنان متأهل مشمول کمک‌هزینه عائله‌مندی و اولاد ۴۰۰هزارتومان و به ازای هرفرزند تحت تکفل هم۱۵۰هزار تومان پرداخت گردد.» بر اساس ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است که با در نظر گرفتن ضریب حقوق تعیین شده توسط هیأت وزیران در آن سال، میزان عیدی تعیین می‌شود. در حداقل هشت سال گذشته، دولت از...
مهرداد قریب درباره جزئیات واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: میزان عیدی همه ساله در قالب مصوبه‌ای توسط دولت مشخص و از سوی سازمان تامین اجتماعی اجرا می‌شود. وی افزود: پیشنهادی از سوی سازمان تامین اجتماعی مطرح نمی‌شود بلکه میزان عیدی، مربوط به عامه مردم است و برای کارکنان، بازنشستگان و مستمری بگیران همه صندوق‌ها به صورت یکسان تعیین می‌شود. معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه تمهیدات لازم برای پرداخت عیدی‌ها فراهم شده است گفت: ما به محض دریافت مصوبه هیئت وزیران عیدی مستمری بگیران را در کمترین زمان ممکن پرداخت خواهیم کرد. تصور می‌کنم تا پایان بهمن ماه این اتفاق بیفتد؛ هر زمان که مصوبه برسد ما آمادگی لازم را برای پرداخت...
یارانه نقدی بهمن ماه فردا واریز می‌شود و سازمان تامین اجتماعی نیز باید واریز حقوق بازنشستگان خود را آغاز کند. در بهمن ماه صد و سی و دومین مرحله یارانه نقدی فرداشب ساعت ۲۴(چهارشنبه ۲۰ بهمن ماه) به حساب خانوارهای بیش از ۷۸ میلیون نفر واریز می‌شود. مبلغ این یارانه همانند مراحل قبلی ۴۵ هزار و ۵۰۰ تومان به‌ازای هر نفر است. اما از حساب حدود ۲۱ میلیون خانوار یارانه‌بگیر مبلغ ۳۵ هزار تومان به عنوان قسط وام کرونا برداشت می‌شود. خانوارها در این ماه بیستمین قسط را به صورت غیرمستقیم پرداخت می‌کنند. با واریز یارانه نقدی بهمن، فقط یک یارانه تا پایان سال باقی می‌ماند که به یارانه اسفند ماه مربوط می‌شود. بدر خصوص واریز یارانه‌ها در سال آینده...
اگر کسی یک سال کامل کار کرده باشد عیدی کامل دریافت می‌کند، اما اگر کسی کارکرد کمتری داشته باشد به میزان کارکرد خود باید عیدی دریافت کند. به این صورت که سقف میزان عیدی بابت ۱۲ ماه محاسبه شده و تقسیم بر تعداد ماه‌های کارکرد کارگر می‌شود. علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان ۲ برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست.به گزارش«جنوب نیوز» به نقل از ایلنا، هرساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال دریافت عیدی و حق سنوات به یکی از مهمترین مسائل جامعه تبدیل می‌شود. در این بین کسانی که به هر دلیلی قبل از پایان سال از...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، علی خدایی افزود: هرساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال دریافت عیدی و حق سنوات به یکی از مهمترین مسائل جامعه تبدیل می‌شود. در این بین کسانی که به هر دلیلی قبل از پایان سال از محل کار خود خارج می‌شوند، دغدغه دریافت حق و حقوق خود را دارند. خدایی افزود:محاسبه عیدی و سنوات بر اساس میزان کارکرد است. کارگر هر زمان و به هر دلیل وقتی از کارگاه خود منفک می‌شود به همان میزان مستحق دریافت عیدی و سنوات است. حتی اگر در پایان فروردین ماه هم کارگری از کار خارج شود باید عیدی یک ماه محاسبه و به او پرداخت شود. بر این اساس اگر کسی یک سال...
علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان ۲ برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست. هرساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال دریافت عیدی و حق سنوات به یکی از مهمترین مسائل جامعه تبدیل می‌شود. در این بین کسانی که به هر دلیلی قبل از پایان سال از محل کار خود خارج می‌شوند، دغدغه دریافت حق و حقوق خود را دارند. علی خدایی (نائب رئیس کانون عالی شورا‌های اسلامی کار و عضو کارگری شورایعالی کار) در این خصوص می‌گوید: «محاسبه عیدی و سنوات بر اساس میزان کارکرد است. کارگر هر زمان و به هر دلیل وقتی از کارگاه خود منفک می‌شود...
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: منتظر مصوبه هیئت دولت درباره مبلغ عیدی بازنشستگان هستیم و به محض اینکه این مصوبه به سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شود فرآیند پرداخت آن انجام می‌شود. - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، میرهاشم موسوی در حاشیه امضای تفاهمنامه همکاری سازمان تأمین اجتماعی و سازمان امور دانشجویان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (بیمه دانشجویان) در جمع خبرنگاران با اشاره به آماده بودن مراکز درمانی و بیمارستانی سازمان تأمین اجتماعی در سویه جدید کرونا (اومیکرون) گفت: در این بخش قبلا اطلاع‌رسانی شده است و تمام مراکز درمانی در آماده‌باش کامل هستند و خوشبختانه هیچ مشکلی در این زمینه نداریم و تمام تمهیدات و تجهیزات تامین شده است.وی با اشاره به ایثارگری کادر درمان، پرستاران...
به گزارش خبرنگار مهر، میرهاشمی موسوی، صبح یکشنبه در حاشیه امضای تفاهمنامه همکاری سازمان تأمین اجتماعی و سازمان امور دانشجویان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری (بیمه دانشجویان) در جمع خبرنگاران با اشاره به آماده بودن مراکز درمانی و بیمارستانی سازمان تأمین اجتماعی در سویه جدید کرونا (اومیکرون) در این بخش قبلاً اطلاع‌رسانی شده است و تمامی مراکز درمانی در آماده‌باش کامل هستند و خوشبختانه هیچ مشکلی را در این بخش نداریم و تمام تمهیدات و تجهیزات تأمین شده است. وی با اشاره به ایثارگری کادر درمان، پرستاران و پزشکان در ایام کرونا خاطر نشان کرد: این عزیزان همچنان وسط میدان هستند و به تلاش و خدمت خود می‌پردازند. مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی خاطر نشان کرد: در ارتباط با پرداخت...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضوابط مربوط به میزان، نحوه، محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار را اعلام کرد. به گزارش مشرق به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح زیر اعلام می‌شود. ماده ۱- کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، در ماه‌های پایانی سال بحث عیدی و پاداش سالانه کارگران در بنگاه‌ها داغ می‌شود، در این زمینه خبرنگار فارس با علی حسین رعیتی‌فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تماس گرفت که وی ضوابط زیر را برای انتشار در اختیار خبرنگار فارس قرار داد. در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح زیر اعلام می‌شود. ماده ۱- کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه)...
بحث عیدی کارگران یکی از معضل های اقتصادی دولت در پایان سال است. عیدی کارگران هر ساله به یکی از چالشی ترین موارد آخر سال تبدیل می شود . میزان عیدی کارگران همیشه موجب نارضایتی این قشر از جامعه می شود. عیدی کارگران هرساله به میزان اندکی افزایش می یابد. در ادامه به آخرین خبر از میزان عیدی کارگران می پردازیم. در ماه‌های پایانی سال بحث عیدی و پاداش سالانه کارگران در بنگاه‌ها داغ می‌شود، در این زمینه علی حسین رعیتی‌فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضوابط زیر را مطرح کرد. در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تجارت‌نیوز، عیدی کارگران از طریق فرمولی که شورای عالی کار مشخص کرده، تعیین می‌شود. اگر کارگری یک سال در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، معادل دو تا سه ماه پایه حقوق عیدی دریافت می‌کند. از آنجایی که حداقل دستمزد در سال جاری دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۵ تومان است. به این ترتیب با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، کف عیدی امسال کارگران پنج میلیون و ۳۱۰ هزار و ۹۹۰ تومان است. حداکثر آن هفت میلیون و ۹۶۶ هزار و ۴۸۵ تومان است. عیدی شامل همه کارگران می‌شود، حتی کسانی که یک ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارند نیز عیدی دریافت می‌کنند. عیدی این دسته از کارگران به...
مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه‌هایی که طرح طبقه‌بندی مشاغل دارند، مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه‌بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل خواهد بود. بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. البته پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر...
اگرچه هنوز هیات وزیران در رابطه با میزان نهایی عیدی کارکنان مصوبه‌ای صادر نکرده اما محاسبات و برآوردهای اولیه از بودجه، رقم یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را نشان می‌دهد که می‌تواند با افزایش همراه باشد. معمولا عیدی کارکنان در پایان بهمن ماه همراه با حقوق به حسابشان واریز می‌شود. میزان آن نیز طبق برآوردهای اولیه در بودجه و تصویب نهایی در هیات دولت تعیین می شود. در آستانه تعیین رقم عیدی کارکنان، پیشنهاداتی به دولت مطرح است که از جمله آن پرداخت عیدی معادل یک ماه حقوق است، در این رابطه باید گفت که عیدی کارکنان از قانون مدیریت خدمات کشوری و ضریب مصوب تبعیت می کند؛ به طوری که بر اساس ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، میزان امتیاز عیدی برای هر...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، معمولا عیدی کارکنان در پایان بهمن ماه همراه با حقوق به حسابشان واریز می‌شود. میزان آن نیز طبق برآوردهای اولیه در بودجه و تصویب نهایی در هیات دولت تعیین می شود. پیشنهاد جدید به دولت برای میزان عیدی کارمندان در آستانه تعیین رقم عیدی کارکنان، پیشنهاداتی به دولت مطرح است که از جمله آن پرداخت عیدی معادل یک ماه حقوق است، در این رابطه باید گفت که عیدی کارکنان از قانون مدیریت خدمات کشوری و ضریب مصوب تبعیت می کند؛ به طوری که بر اساس ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، میزان امتیاز عیدی برای هر سال ۵۰۰۰ است که با در نظر گرفتن ضریب حقوق تعیین شده توسط هیات وزیران...
دبیرکل جامعه اسلامی کارمندان اظهار کرد: به دولت پیشنهاد می کنیم برای تعیین عیدی کارمندان حقوق یک ماه آنان را در نظر بگیرد تا لااقل میزان عیدی شان از کارگران کمتر نشود. ناطقان: سیدکمال‌الدین سجادی، با اشاره به روند بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۱ در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: در این دوره دولت سعی کرده لایحه‌ای تقدیم مجلس کند که نواقص لوایح قبلی را نداشته باشد تا از تجربه آنها استفاده کرده باشد و لایحه‌ای منطقی‌تر و واقعی‌تر و مبتنی بر وضعیت روز کشور تحویل نمایندگان دهد و در عین حال طوری آن را تنظیم کرده است که با کسری بودجه مواجه نباشیم. بنابراین از مجلس نیز انتظار می‌رود در بررسی این لایحه همان واقع‌نگری، منطقی‌بودن و توجه به واقعیات...
دبیرکل جامعه اسلامی کارمندان اظهار کرد: به دولت پیشنهاد می‌کنیم برای تعیین عیدی کارمندان حقوق یکماه آنان را در نظر بگیرد تا لااقل میزان عیدی‌شان از کارگران کمتر نشود. به گزارش ایسنا، سیدکمال‌الدین سجادی با اشاره به روند بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۱ در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: در این دوره دولت سعی کرده لایحه‌ای تقدیم مجلس کند که نواقص لوایح قبلی را نداشته باشد تا از تجربه آنها استفاده کرده باشد و لایحه‌ای منطقی‌تر و واقعی‌تر و مبتنی بر وضعیت روز کشور تحویل نمایندگان دهد و در عین حال طوری آن را تنظیم کرده است که با کسری بودجه مواجه نباشیم؛ بنابراین از مجلس نیز انتظار می‌رود در بررسی این لایحه همان واقع‌نگری، منطقی‌بودن و توجه به واقعیات روز...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، سیدکمال‌الدین سجادی، با اشاره به روند بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۱ در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: در این دوره دولت سعی کرده لایحه‌ای تقدیم مجلس کند که نواقص لوایح قبلی را نداشته باشد تا از تجربه آنها استفاده کرده باشد و لایحه‌ای منطقی‌تر و واقعی‌تر و مبتنی بر وضعیت روز کشور تحویل نمایندگان دهد و در عین حال طوری آن را تنظیم کرده است که با کسری بودجه مواجه نباشیم. بنابراین از مجلس نیز انتظار می‌رود در بررسی این لایحه همان واقع‌نگری، منطقی‌بودن و توجه به واقعیات روز را مدنظر قرار دهد. دبیرکل جامعه اسلامی کارمندان با تاکید بر انتظارات این قشر از دولت و مجلس در جریان بررسی لایحه بودجه، گفت:...
ایران اکونومیست-رئیس کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی گفت: میزان عیدی که به کارمندان کشوری و لشکری پرداخت می‌شود با عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی برابر است. رئیس کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی گفت: میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با عیدی که دولت به کارمندان کشوری و لشگری می‌دهد برابر است. به گفته دهقان کیا هنوز اقدامی جهت تعیین رقم عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی صورت نگرفته است و تلاش می‌شود که میزان عیدی بازنشستگان به حقوق یک ماه حقوق برسد. او گفت: پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی از محل بودجه دولت نخواهد بود و دولت تنها رقم آن را اعلام می‌کند. رئیس کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی گفت: به دلیل اینکه عیدی و پاداش زمان شاغل بودن مشمول بیمه نیست سازمان تامین...
ایران اکونومیست- هر رقمی که به عنوان عیدی کارکنان دولت در بودجه تعیین شود همان رقم به عنوان عیدی بازنشستگان کشوری مشخص خواهد شد و سازمان تامین اجتماعی نیز براساس رقم عیدی که هیات دولت برای بازنشستگان کشوری تعیین می‌کند، به بازنشستگان خود پرداخت می‌کند. طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۰ میزان عیدی کارکنان دولت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش بینی شده است و در جلسه هیات دولت نیز مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری به تصویب نهایی می‌رسد. در بودجه سال ۹۹ عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده بود، ولی در نهایت با توجه به تغییرات ضریب، هیأت دولت در پایان سال میزان عیدی را یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین کرد. در بودجه...
هر رقمی که به عنوان عیدی کارکنان دولت در بودجه تعیین شود همان رقم به عنوان عیدی بازنشستگان کشوری مشخص خواهد شد و سازمان تامین اجتماعی نیز براساس رقم عیدی که هیات دولت برای بازنشستگان کشوری تعیین می‌کند، به بازنشستگان خود پرداخت می‌کند. ناطقان: طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۰ میزان عیدی کارکنان دولت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش بینی شده است و در جلسه هیات دولت نیز مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری به تصویب نهایی می‌رسد.در بودجه سال ۹۹ عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده بود، ولی در نهایت با توجه به تغییرات ضریب، هیأت دولت در پایان سال میزان عیدی را یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین کرد. در بودجه ۱۴۰۰ نیز برآورد...
طبق قانون بودجه سال ۱۴۰۰ میزان عیدی کارکنان دولت یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش بینی شده است و در جلسه هیات دولت نیز مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری به تصویب نهایی می‌رسد. در بودجه سال ۹۹ عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان پیش‌بینی شده بود، ولی در نهایت با توجه به تغییرات ضریب، هیأت دولت در پایان سال میزان عیدی را یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین کرد. در بودجه ۱۴۰۰ نیز برآورد عیدی کارکنان یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان برآورد شده که ممکن است با تغییرات اعمال شده در هیات دولت رقمی بالاتر مصوب شود. هر رقمی که به عنوان عیدی کارکنان دولت در بودجه تعیین شود همان رقم به عنوان عیدی بازنشستگان کشوری...
ناصر چمنی با تاکید بر پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از سال اظهار کرد: در مورد عیدی، قانون میزان آن را مشخص کرده است که حداقل دو پایه حقوق و حداکثر سه پایه حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار باید از سوی کارفرمایان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران پرداخت شود و کمتر از این میزان تخلف محسوب می شود. وی ادامه داد: کارگران می توانند در صورتی که کمتر از میزان مصوب شورای عالی کار عیدی دریافت کردند با مراجعه به شورای حل اختلاف احقاق حق کنند. این فعال کارگری تصریح کرد: متاسفانه در مورد پرداخت عیدی و پاداش آخر سال برخی کارفرمایان تصور می کنند اگر آن را انتهای سال به کارگران...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی با تاکید بر پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از سال اظهار کرد: در مورد عیدی، قانون میزان آن را مشخص کرده است که حداقل دو پایه حقوق و حداکثر سه پایه حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار باید از سوی کارفرمایان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران پرداخت شود و کمتر از این میزان تخلف محسوب می شود. وی ادامه داد: کارگران می توانند در صورتی که کمتر از میزان مصوب شورای عالی کار عیدی دریافت کردند با مراجعه به شورای حل اختلاف احقاق حق کنند. این فعال کارگری تصریح کرد: متاسفانه در مورد پرداخت عیدی و پاداش آخر سال برخی کارفرمایان تصور می...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی با تاکید بر پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از سال اظهار کرد: در مورد عیدی، قانون میزان آن را مشخص کرده است که حداقل دو پایه حقوق و حداکثر سه پایه حقوق و دستمزد مصوب شورای عالی کار باید از سوی کارفرمایان به عنوان عیدی و پاداش پایان سال به کارگران پرداخت شود و کمتر از این میزان تخلف محسوب می شود. وی ادامه داد: کارگران می توانند در صورتی که کمتر از میزان مصوب شورای عالی کار عیدی دریافت کردند با مراجعه به شورای حل اختلاف احقاق حق کنند. این فعال کارگری تصریح کرد: متاسفانه در مورد پرداخت عیدی و پاداش آخر سال برخی کارفرمایان تصور می...
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: در هر شرایطی کارگران به‌اندازه مدت‌زمانی که برای هر کارفرمایی کار کنند حتی به میزان یک روز از ۳۶۵ روز باید عیدی و سنوات دریافت کنند و اخراج کارگر نافی دریافت عیدی و سنوات او نیست. فرامرز توفیقی در گفت‌وگو با میزان، در مورد به‌کارگیری کارگران بدون دستمزد بابیان اینکه قطعاً هرکسی که از حداقل‌های انسانی برخوردار باشد این کار را بهره‌کشی از کارگران می‌داند، افزود: اما باوجود نیاز و عدم فراهم بودن امکانات و زیرساخت‌ها برای تأمین یک زندگی اولیه خیلی‌ها به این حداقل‌ها نیاز پیدا می‌کنند و برخی دیگر نیز از این موضوع سوءاستفاده می‌کنند.به گفتهٔ وی باید بسترهای لازم برای حمایت‌های حداقلی از افراد جامعه فراهم شود تا دیگر شاهد این‌گونه رفتارها و زیر پا گذاشتن کمترین حقوق انسانی نباشیم.رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در خصوص نهاد برخوردکننده با این موضوع با اشاره به اینکه برخورد با این نوع معضلات...
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد