2024-05-01@19:06:09 GMT
۵۲۳ نتیجه - (۰.۰۱۴ ثانیه)
جدیدترینهای «تعیین حداقل مزد کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از شرق، در روزهایی که فشارهای معیشتی پس از شوک ارزی و بنزین و وضع تحریمها دوچندان شده و سفرههای توده مردم را خالی کرده، نمایندگان مجلس هم به صدا درآمدهاند و هر کدام جستهوگریخته خواهان افزایش دستمزد کارگران منطبق بر سبد معیشت شدهاند؛ انتقادات و خواستههایی که دل نمایندگان کارگری را خوش نکرده و با نگاه بدبینانهای نسبت به آن واکنش نشان میدهند. توفیقی، نماینده رسمی کارگران، میگوید: «در این چهار سال این نمایندگان مجلس کجا بودند؟ چطور در روزهای پایانی بر کرسی نشستنشان به یادشان آمده کارگران با دستمزدی که دریافت میکنند، از پس هزینهها برنمیآیند. این چهار سال یا خواب بودند یا تازه اکنون به یاد وظیفهشان افتادهاند». به گفته او «واقعیت...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه جلسه کمیته تخصصی تعیین دستمزد کارگران با حضور شرکای سهگانه تشکیل شد، گفت: دستمزد کارگر 5 درصد هزینه تمام شده کالاهای تولیدی را تشکیل میدهد. علی خدایی در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در مورد برگزاری کمیته تخصصی دستمزد کارگران گفت:جلسه این کمیته دوشنبه این هفته با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت کار برگزار شد. وی با بیان اینکه دو جلسه کمیته کارشناسی برای تعیین دستمزد برگزار شده است، گفت: غیر از این جلسه بعدا جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده از نیمه بهمن به بعد با حضور شرکای سه گانه اجتماعی و نمایندگان کارگر،کارفرما و دولت برگزار...
خرداد: براساس گزارش اخیر سازمان بینالمللی کار، حداقل مزد سالانه در ایران ۲۱۰۰ دلار آمریکا و در پایینترین سطوح قرار دارد؛ اما آیا مذاکرات مزدی امسال میتواند فاصلهی این دستمزد بسیار پایین با هزینههای حداقلی زندگی را ترمیم نماید؟! به گزارش خرداد از ایلنا، «حداقل دستمزد» یکی از مهمترین و چالشبرانگیزترین مولفههای روابط کار در سراسر جهان است. به همین دلیل است که نهادهای متولی حقوق کارگران در سطوح ملی و بینالمللی، روی این مقوله تاکید بسیار دارند. از اتحادیهها و سندیکاهای کارگری و فدراسیونهای سطح بالای آنها در داخل کشورهایی که کارگران آن دارای ساختار نظاممند دفاع از حقوق صنفی هستند گرفته تا کنفدراسیونهای بینالمللی مانند ITUC که برآیندی از فدراسیونها و اتحادیههای داخلی کشورها هستند، همگی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «حداقل دستمزد» یکی از مهمترین و چالشبرانگیزترین مولفههای روابط کار در سراسر جهان است. به همین دلیل است که نهادهای متولی حقوق کارگران در سطوح ملی و بینالمللی، روی این مقوله تاکید بسیار دارند. از اتحادیهها و سندیکاهای کارگری و فدراسیونهای سطح بالای آنها در داخل کشورهایی که کارگران آن دارای ساختار نظاممند دفاع از حقوق صنفی هستند گرفته تا کنفدراسیونهای بینالمللی مانند ITUC که برآیندی از فدراسیونها و اتحادیههای داخلی کشورها هستند، همگی «مزد» و «حداقل دستمزد» را مهمترین شاخص کیفی زندگی کارگران میدانند و برای ارتقای آن مطالبهگری میکنند. حداقل دستمزد از سوی سازمان بینالمللی کار اینگونه تعریف شده است: "حداقل دستمزد مبلغی است که در ازای انجام کار یا خدمتی در مدت معین...
با نزدیک شدن به پایان سال، همه منتظر هستند تا ببینند، حقوق کارگران و کارمندان در سال جدید چقدر خواهد بود تا بر مبنای آن برای دخل و خرجشان برنامه ریزی کنند. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، با نزدیک شدن به پایان سال، همه منتظر هستند تا ببینند، حقوق کارگران و کارمندان در سال جدید چقدر خواهد بود تا بر مبنای آن برای دخل و خرجشان برنامه ریزی کنند.حقوق کارگران در شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرمایی و نمایندگان وزارت کار است، تعیین میشود.براساس ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهایی تعیین...
حاشیهسازی برای تعیین حداقل دستمزد کارگران ادامه دارد/ شرایط تعیین دستمزد منطقهای و مزد بر اساس فعالیت چیست؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، هر چند هنوز مذاکرات رسمی برای تعیین حداقل حقوق در سال ۹۹ شروع نشده، اما هر چه به پایان سال نزدیک میشویم اظهارنظرات درباره درصد افزایش دستمزد بیشتر میشود. درحالیکه نمایندگان کارگران و فعالان کارگری بر این نکته تاکید دارند که افزایش دستمزد باید به گونهای باشد که علاوه بر جبران گرانیها، شکاف میان درآمد و هزینه را کم کند، مسئولان کارفرمایی بر موارد دیگری تاکید میکنند که از نظر کارگران به حاشیه بردن بحث افزایش دستمزد است. حداقل حقوق در سال ۹۸ در حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد و با احتساب مواردی چون حق مسکن، بن و ... دریافتی حداقلیبگیران در این سال حدود دو میلیون تومان بود. رقم تعیین شده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شامگاه نوزدهم آبان ماه، وقتی اغلب کارگران از کار روزانه فارغ شدند و به منزل رفتند، برنامهی استوا از صداوسیما پخش شد؛ موضوع این برنامه، میزگردی در بابِ «دستمزد» و چندوچون آن بود؛ موضوعِ داغِ نیمهی دوم هر سال! گذشته از ساختار غیردموکراتیک این برنامه که در چیدمان آن، دو نماینده و مدافع کارفرمایی را در مقابل یک نماینده کارگری قرار داده بودند و بیتوجه به جمعیت عظیم کارگران کشور، سازندگان برنامه تلاش میکردند مساله دستمزد را فقط از منظر مشکلات صنف کارفرما و کارآفرین ببینند، اظهارات نماینده عالی کارفرمایان در دفاع از آنچه «دستمزد منطقهای» و «دستمزد صنفی» نامیده میشود هم جای انتقاد بسیار دارد. البته این اظهارات، عجیب و دور از انتظار نیست؛ هر...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علیرضا حیدری با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار گفت: قانون میگوید که حداقل دستمزد باید به استناد دو مولفه نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود، اما تا زمانی که به سبد معیشت نرسیم تورم بیمعناست بنابر این اول باید کف حداقل معیشت را به دست آوریم. حداقل مزد تامین کننده نیازهای معیشتی خانوار وی ادامه داد:صدر ماده ۴۱ قانون کار اشاره دارد که حداقل مزد بر اساس نرخ تورم تعیین شود ولی ذیل آن معیار دومی را هم تعریف کرده و گفته دستمزد باید به اندازهای باشد که معیشت خانوار را تامین کند یعنی حداقل دستمزد به شکلی تعیین شود که فارغ از همه متغیرهای موثر در نیروی کار، تامین...
خرداد؛ نماینده کارگری شورای عالی کار گفت: اقدام سازمان برنامه مبنی بر اعلام رقم ۱۵درصد به عنوان افزایش حداقل مزد کارگران عملا برای نخستین بار بحثهای مزدی مربوط به شورای عالی کار را سه ماه جلو انداخت. به گزارش خبر آنلاین، با آنکه هنوز بخشهای زیادی از لایحه بودجه آماده نشده اما انتشار پیوست دوم این لایحه به بحثهای رسانهای در خصوص شیوه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده دامن زده است؛ در این پیوست علاوه بر اینکه افزایش حداقل حقوق کارمندان ۱۵ درصد تعیین شده، افزایش حداقل مزد مشمولان قانون کار نیز ۱۵ درصد تعیین شده است. گرچه در پایان این بند تاکید شده که رقم نهایی را شورای عالی کار تعیین خواهد کرد ولی همین رقم سبب شده...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خبرآنلاین، با آنکه هنوز بخشهای زیادی از لایحه بودجه آماده نشده اما انتشار پیوست دوم این لایحه به بحثهای رسانهای در خصوص شیوه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده دامن زده است؛ در این پیوست علاوه بر اینکه افزایش حداقل حقوق کارمندان ۱۵ درصد تعیین شده، افزایش حداقل مزد مشمولان قانون کار نیز ۱۵ درصد تعیین شده است. گرچه در پایان این بند تاکید شده که رقم نهایی را شورای عالی کار تعیین خواهد کرد ولی همین رقم سبب شده تا بسیاری تصور کنند نهایتا حداقل مزد کارگران برای سال ۹۹ رقمی مشابه با کارمندان دولت خواهد بود. این در حالی است که شورای عالی کار سالانه با شرکت نمایندگان کارفرما، کارگر و...
علی اکبر سیارمه در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: در حال حاضر تعیین مزد منطقهای در بسیاری از کشورها انجام میشود ولی آنها تمام جوانب امر را در نظر میگیرند و برنامههایی را دنبال میکنند که این کار به سود کارگر و کارفرما باشد. وی افزود: در شرایطی که زیرساختهای اولیه برای انجام این کار در کشور ما آماده نیست و کارخانهها، تولید و کارفرما با مشکلات عدیدهای روبه رو هستند نمیتوانیم به مزد منطقهای فکر کنیم. این کارشناس حوزه کار تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقهای را در شرایط حاضر امکانپذیر ندانست و گفت: با توجه به آنکه هنوز زیرساختهای اجرای چنین طرحی فراهم نیست و شرایط اقتصاد کشور نامساعد است منطقهای کردن مزد کارگران قابلیت اجرا ندارد. آمادگی...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، علی اکبر سیارمه اظهار کرد: در حال حاضر تعیین مزد منطقهای در بسیاری از کشورها انجام میشود ولی آنها تمام جوانب امر را در نظر میگیرند و برنامههایی را دنبال میکنند که این کار به سود کارگر و کارفرما باشد. وی افزود: در شرایطی که زیرساختهای اولیه برای انجام این کار در کشور ما آماده نیست و کارخانهها، تولید و کارفرما با مشکلات عدیدهای روبه رو هستند نمیتوانیم به مزد منطقهای فکر کنیم.این کارشناس حوزه کار تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقهای را در شرایط حاضر امکانپذیر ندانست و گفت: با توجه به آنکه هنوز زیرساختهای اجرای چنین طرحی فراهم نیست و شرایط اقتصاد کشور نامساعد است منطقهای کردن مزد کارگران قابلیت اجرا ندارد. آمادگی اجرای مزد منطقهای...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، علی اکبر سیارمه، اظهار کرد: در حال حاضر تعیین مزد منطقهای در بسیاری از کشورها انجام میشود ولی آنها تمام جوانب امر را در نظر میگیرند و برنامههایی را دنبال میکنند که این کار به سود کارگر و کارفرما باشد. وی افزود: در شرایطی که زیرساختهای اولیه برای انجام این کار در کشور ما آماده نیست و کارخانهها، تولید و کارفرما با مشکلات عدیدهای روبه رو هستند نمیتوانیم به مزد منطقهای فکر کنیم. این کارشناس حوزه کار تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقهای را در شرایط حاضر امکانپذیر ندانست و گفت: با توجه به آنکه هنوز زیرساختهای اجرای چنین طرحی فراهم نیست و شرایط اقتصاد کشور نامساعد است منطقهای کردن مزد کارگران قابلیت...
به دنبال زدن از مزد حداقلی با طرح دستمزد منطقهای هستند/ کاهشِ شفافیتِ مزدی به بازارِ سوءاستفادهها رونق میدهد
به گزارش خبرنگار ایلنا، هر ساله در نیمه دوم سال مباحث مختلفی درباره تعیین دستمزد کارگران مطرح میشود. بر اساس ماده ۴۱ قانون کار؛ شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف تعیین کند. دو معیار نرخ تورم و حداقل هزینههایی که فرد برای زندگی احتیاج دارد، مبنای تعیین دستمزد است. فارغ از مشکلاتی که در سالهای اخیر در زمینه تعیین حداقل دستمزد وجود داشته، هر ساله رقمی به عنوان حداقل حقوق با توجه به این معیارها اعلام شده است؛ رقمی که برای همه کارگران در هر جای کشور که باشند یکسان است. در روزهای اخیر و با بیشتر شدن اظهارنظرات درباره تعیین حداقل حقوق سال ۹۹ بحث منطقهای...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، هادی ابوی درباره منطقهای شدن دستمزد کارگران، گفت: امروز به دنبال بحثهایی که در خصوص تبدیل شدن به دهکده جهانی مطرح میشود دیگر مفاهیمی مثل مزد منطقهای و تعیین جداگانه دستمزد در نقاط مختلف کمرنگ شده است. رعایت حداقلهای قانون کار در تعیین مزد منطقهای وی با بیان اینکه نمیتوانیم برای همه کشور جداگانه دستمزد تعیین کنیم، ادامه داد: در حال حاضر بحث درآمدها وهزینههای عمومیت دارد و نمی توان از هم تفکیک کرد چون همه کشور شرایط تورمی را تجربه می کنند و این طور نیست که بگوییم در یک شهر دور افتاده تورم و هزینهها کمتر از یک شهر بزرگ یا کلانشهر است. دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با ابراز مخالفت...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، هادی ابوی درباره منطقهای شدن دستمزد کارگران، گفت: امروز به دنبال بحثهایی که در خصوص تبدیل شدن به دهکده جهانی مطرح میشود دیگر مفاهیمی مثل مزد منطقهای و تعیین جداگانه دستمزد در نقاط مختلف کمرنگ شده است. رعایت حداقلهای قانون کار در تعیین مزد منطقهای وی با بیان اینکه نمیتوانیم برای همه کشور جداگانه دستمزد تعیین کنیم، ادامه داد: در حال حاضر بحث درآمدها وهزینههای عمومیت دارد و نمی توان از هم تفکیک کرد چون همه کشور شرایط تورمی را تجربه می کنند و این طور نیست که بگوییم در یک شهر دور افتاده تورم و هزینهها کمتر از یک شهر بزرگ یا کلانشهر است. دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با ابراز مخالفت نسبت به تعیین مزد...
داود خدابنده در گفتوگو با خبرنگار مهر، با اشاره به اینکه در فرایند تعیین دستمزد علاوه بر توجه به منطقه جغرافیایی و وضعیت کارگاهها و صنایع مختلف گفت: تحقق رونق تولید و بهبود فضای کسب و کار در گروی اقدام جدی در رفع موانعی است که در مسیر تولید وجود دارد و بسنده کردن به حرف و شعار موجب رونق تولید نخواهد شد. خدابنده در خصوص نقش نیروی کار در رونق تولید گفت: بدون تردید یکی از عواملی که نقش اساسی در تولید ایفا می کند، نیروی کار است. وجود هرگونه ساز و کار نامناسبی که روابط بین کارگر و کارفرما را به اختلال بکشاند، قطعا مانعی بزرگ در مقابل رونق تولید خواهد بود. این کارشناس اقتصادی، درباره نقش دستمزد در روابط...
گره زدن حداقل دستمزد به جغرافیا و سن، کارگران را از حقوق اولیه محروم میکند/ فاصله ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومانی مزد و هزینههای زندگی را چگونه توجیه میکنند؟!
به گزارش خبرنگار ایلنا، فاصله حداقل دستمزد با سبد معاش حداقلی به بالاترین سطح در چند دهه گذشته رسیده است؛ آخرین محاسبات کمیته دستمزد کانون عالی شوراها در مردادماه نشان میدهد که سبد معیشت خانوار به ۷ میلیون و ۵۸۰ هزار تومان رسیده است؛ با این حساب، فاصله حداقل دستمزد ۲ میلیون یا ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی با این سبد، بیش از ۵ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان است. در این شرایط که نمایندگان کارگران، در انتظار برگزاری جلسه شورای عالی کار با موضوع ترمیم دستمزد و افزایش قدرت خرید – هرچند از روشهای غیرنقدی و غیرمستقیم- هستند، مرکز پژوهشهای مجلس از نتایج یک تحقیق پردهبرداری کرده است که در بخشی از آن با صراحت تمام، حداقل دستمزد،...
مرکز پژوهشهای مجلس این روزها و در راستای رونق تولید در حوزه اقتصاد کلان، اشتغالزایی از طریق اصلاح ساختار دستمزد، در نظر گرفتن تفاوتهای ساختاری رشته فعالیتهای مناطق مختلف برای تعیین حداقل دستمزد بهصورت منطقهای و سنی، مداخله نکردن دولت در تعیین این رقم و توافق دو ضلع کارگر و کارفرما را پیشنهاد کرده است. فرزانه غلامی/ مرکز پژوهشهای مجلس این روزها و در راستای رونق تولید در حوزه اقتصاد کلان، اشتغالزایی از طریق اصلاح ساختار دستمزد، در نظر گرفتن تفاوتهای ساختاری رشته فعالیتهای مناطق مختلف برای تعیین حداقل دستمزد بهصورت منطقهای و سنی، مداخله نکردن دولت در تعیین این رقم و توافق دو ضلع کارگر و کارفرما را پیشنهاد کرده است. مرکز پژوهشها در این گزارش علاوه بر...
به گزارش «تابناک»، روزنامه خراسان در بخش ویژه ها نوشت: یک عضو اقتصادی کابینه در نامه خود برای تعدادی از مسئولان ارشد دولتی ضمن تشریح این که رویه عملی شورای عالی کار تاکنون، تعیین بیش از یک بار در سال حداقل مزد کارگران نبوده اما با توجه به معیارهای ماده ۴۱ قانون کار و لزوم تامین زندگی یک خانواده متوسط ایرانی که باید از طریق حداقل مزد تعیین شده صورت پذیرد، ضرورت مراعات درصد تورم اعلامی بانک مرکزی نشان می دهد به فرض تحقق شرایط و تصمیم شورای عالی کار، تعیین حداقل حقوق به صورت بیش از یک بار در سال غیرقانونی نباشد.
به گزارش صدای ایران روزنامه خراسان نوشت: یک عضو اقتصادی کابینه در نامه خود برای تعدادی از مسئولان ارشد دولتی ضمن تشریح این که رویه عملی شورای عالی کار تاکنون، تعیین بیش از یک بار در سال حداقل مزد کارگران نبوده اما با توجه به معیارهای ماده ۴۱ قانون کار و لزوم تامین زندگی یک خانواده متوسط ایرانی که باید از طریق حداقل مزد تعیین شده صورت پذیرد، ضرورت مراعات درصد تورم اعلامی بانک مرکزی نشان می دهد به فرض تحقق شرایط و تصمیم شورای عالی کار، تعیین حداقل حقوق به صورت بیش از یک بار در سال غیرقانونی نباشد.
ساعت24 -نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اثرگذاری سوابق کار در میزان دستمزد گفت: هر ساله علاوه بر تعیین حداقل دستمزد مبلغی به عنوان پایه سنواتی تعیین می شود که این مبلغ در سال های بعد حذف نمی شود، و همگام با افزایش مزد به آن اضافه می شود. نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اثرگذاری سوابق کار در میزان دستمزد گفت: هر ساله علاوه بر تعیین حداقل دستمزد مبلغی به عنوان پایه سنواتی تعیین می شود که این مبلغ در سال های بعد حذف نمی شود، و همگام با افزایش مزد به آن اضافه می شود. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، درباره اینکه آیا سابقه کاری در میزان...
سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۳۹۷، معادل ۱۳درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه ۸۷.۰۴۹ ریال بشرح ذیل افزایش مییابد. ۱۷ فروردين ۱۳۹۸ - ۱۱:۱۲ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (به استثناء مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) درسال98 مبلغ 505.627 ریال اعلام میگردد. سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1397، معادل 13درصد بعلاوه رقم ثابت روزانه 87.049 ریال بشرح ذیل افزایش مییابد. مزد روزانه شغل در سال 1398= (٨٧, 4٩+1.13 × آخرین مزد روزانه شغل در سال 1397) 3با توجه به اینکه طبق بند 3 تصویبنامه شورایعالی کار مقرر گردیده کارفرمایان مشمول...
براساس اطلاعات به دست آمده، درحالی نشست شورای عالی کار از ساعت 15 روز سهشنبه هفته گذشته با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی به ریاست محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شد که پس از حدود هشت ساعت مذاکره بدون نتیجه پایان یافت و مذاکرات به این هفته موکول شد. اختلاف نظر بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی بر سر میزان افزایش دستمزد و فاصله پیشنهادات طرفین که ظاهرا نمایندگان کارفرمایی پیشنهاد افزایش درصد ثابت به حقوق پایه و نمایندگان کارگری پیشنهاد افزایش ترکیبی «رقم ثابت به اضافه درصد» را ارائه دادند، باعث شد تا درمورد دستمزد سال آینده نتیجهای حاصل نشود. حال قرار است امروز دویست و هشتاد و دومین نشست شورای عالی برای تعیین تکلیف افزایش...
تهران- ایرنا- اختلاف نظر بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی بر سر میزان افزایش دستمزد و فاصله پیشنهادات طرفین باعث شد تا درمورد دستمزد سال آینده نتیجهای حاصل نشود. حال قرار است امروز نشست شورای عالی برای تعیین تکلیف افزایش مزد 14 میلیون حقوقبگیر مشمول قانون کار برگزار شود. نشست شش ساعته شورای عالی کار سهشنبه هفته گذشته برگزار شد، اما بینتیجه به پایان رسید. علت آن هم اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی درباره میزان افزایش دستمزد کارگران اعلام شد. براساس اطلاعات به دست آمده، درحالی نشست شورای عالی کار از ساعت 15 روز سهشنبه هفته گذشته با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی به ریاست محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی آغاز شد که پس از...
حمید حاج اسماعیلی با بیان اینکه فردا آخرین جلسه تعیین دستمزد کارگران خواهد بود، گفت: با توجه به اعلام وزیر کار مبنی بر اینکه دستمزد تا پایان امسال نهایی میشود، فردا جلسه نهایی تعیین حداقل مزد سال ۹۸ خواهد بود و امیدواریم مزدی منطقی و قابل قبول برای جامعه کارگری تعیین شود. وی با بیان اینکه دولت نقش تعیین کنندهای در تعیین مزد دارد، گفت: دولت به عنوان سومین شریک اجتماعی، برای متقاعد کردن دو گروه کارگری و کارفرمایی ابزار کافی در اختیار دارد و لذا انتظار میرود در تعیین دستمزد برای کارگران تلاش کافی صورت دهد، چون اگر دستمزد در حد کفایت نباشد گروههای حداقل بگیر به شدت آسیب میبینند و افکار عمومی دولت را مسئول افزایش یا کاهش...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، دومین جلسه تعیین دستمزد سال ۱۳۹۸ کارگران در حالی امروز برگزار میشود که تا پایان سال تنها یک هفته باقی مانده و هنوز درصد افزایش و رقم دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۸ مشخص نشده است تا جاییکه این مساله صدای نمایندگان مجلس را هم درآورده و واکنش مقامات کارگری نسبت به احتمال طولانی شدن جلسات دستمزد را به دنبال داشته است. اولین جلسه دستمزد سال ۹۸ شورای عالی کار بدون اعلام افزایش درصد و رقم دستمزد کارگران برگزار شد؛ در این جلسه نمایندگان کارفرمایی و دولت ترجیح دادند نظر خود را درباره افزایش درصد مزد کارگران به جلسه بعدی موکول کنند؛ جلسهای که امروز بعد از ظهر برگزار میشود و پیشبینیها حاکی از آن است که در این جلسه هم رقم...
تهران- ایرنا- به نظر میرسد با توجه به پیش بینی مرکز پژوهش های مجلس و صندوق بینالمللی پول روند تورمی فعلی در سال آینده هم ادامه دارد و علاوه بر تورم رشد اقتصادی منفی به رکود دامن خواهد زد. در طرف دیگر این مباحث کارفرمایانی قرار دارند که خود را متضرر تورم امسال میدانند و افزایش دستمزدها را به زیان تولید میدانند. امروز در حالی دومین نشست شورای عالی کار با تاخیر فراوان برای تامین حداقل دستمزد سال 98 کارگران برگزار میشود که انتظار میرود، نمایندگان کارفرمایی و دولت نیز پیشنهادهای خود را بیاورند. در جلسه پیشین این شورا، نمایندگان کارگری با اشاره به افزایش یک میلیون و 89 هزار تومانی هزینه های معیشتی ظرف یکسال، خواهان اضافه...
داود خدابنده کارشناس حوزه کار در برنامه «مناظره» شبکه یک سیما با موضوع "دستمزد کارگران در شهرها و روستاها" گفت: فلسفه حداقل دستمزد این است که هر کارگری در هر جایی که کار میکند بدون توجه به این که در کدام نقطه کار میکند، حداقل معیشت وی تامین شود. خدابنده افزود: بر این اساس یکی از موضوعات مسلم طبق آمار مرکز رسمی آمار ایران این موضوع است که هزینههای زندگی در مناطق مختلف شهری و روستایی کشورمان متفاوت است و این تفاوت قابل توجه میباشد و گاها تا 3 برابر تفاوت در این زمینه وجود دارد. در این شرایط اگر بخواهیم حداقل دستمزد را در کل کشور یکسان تعیین کنیم، دقیقا ناعدالتی و تبعیض محقق خواهد شد. این کارشناس حوزه...
ایسنا نوشت: نمایندگان مجلس شورای اسلامی این هفته بندی از لایحه بودجه را تصویب کردند که به موجب آن حقوق همه کارکنان و بازنشستگان دولت در سال آینده ۴۰۰ هزار تومان افزایش پیدا میکند. در همین راستا برخی نمایندگان از افزایش ۱۰ تا ۴۰ درصدی حقوق کارگران در سال آینده خبر دادند تا بلکه از این طریق خانوارهای کارگری از افزایش قیمت کالاها آسیب نبینند. این در حالی بود که مقامات کارگری اعلام کردند افزایش 400 هزار تومانی مشمول کارگران نمی شود. وزیر کار نیز تاکید کرد که تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت می گیرد و نظام پرداخت مزد در دولت و سازمان امور استخدامی کشور متفاوت از نظام تعیین حداقل مزد متکی بر قانون...
به گزارش خبرنگار ایلنا، هر ساله در روزهای پایانی زمستان، «مزد» تبدیل به مهمترین دغدغه کارگران میشود؛ اما تا چه اندازه مذاکرات مزدی در «شورای عالی کار» و ترکیب این شورا میتواند برآورندهی نیازها و ضروریات معیشتی طبقهی کارگر باشد؛ آنهم در شرایطی که ارزش پول ملی یکسوم شده و نرخ تورم به اذعان مقامات رسمی، رکوردها را پشت سر گذاشته است. کاظم فرجاللهی (فعال کارگری مستقل) در این رابطه به دو اصل ایجابی در زمینه اشتغال و مزد اشاره میکند: اصل ۲۸ قانون اساسی و ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر. او در تفصیل بیشتر با اشاره به این دو الزامِ غیرقابل انکار میگوید: اصل بیست و هشتم قانون اساسی به روشنی بر وظیفهی مهم دولت در امر اشغال...
وزیر کار مطرح کرد: فاصله جدی سبد معیشت و حداقل دستمزد کارگران/ مکانیزم تعیین مزد کارگران و کارمندان متفاوت است
به گزارش فارس، محمد شریعتمداری در حاشیه هفتمین جشنواره تعالی مدیریت تعاونی ها در جمع خبرنگاران با اشاره به برگزاری منظم نشستهای شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران اظهار کرد: باید توجه کنیم که فاصله جدی بین سبد معیشت و میزان حداقل دستمزد در مذاکرات مزدی مورد توجه قرار گیرد تا کارگران که ستون فقرات تولید هستند به زندگی خود ادامه دهند. وزیر کار تاکید کرد: تفاهم خوبی تاکنون در شورای عالی کار ایجاد شده است، امیدواریم که نتیجه برای کارگران مطلوب باشد. وی در پاسخ به سوالی درباره میزان افزایش دستمزد کارگران با توجه به تصمیم مجلس برای افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق کارمندان، تاکید کرد: تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت میگیرد،...
محمد شریعتمداری تاکید کرد: باید فاصله جدی بین سبد معیشت و میزان حداقل دستمزد در مذاکرات مزدی مورد توجه قرار گیرد تا کارگران که ستون فقرات تولید هستند، بتوانند به زندگی خود ادامه دهند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد شریعتمداری در حاشیه هفتمین جشنواره تعالی مدیریت تعاونی ها در جمع خبرنگاران با اشاره به برگزاری منظم نشستهای شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران اظهار کرد: باید توجه کنیم که فاصله جدی بین سبد معیشت و میزان حداقل دستمزد در مذاکرات مزدی مورد توجه قرار گیرد تا کارگران که ستون فقرات تولید هستند به زندگی خود ادامه دهند. وزیر کار تاکید کرد: تفاهم خوبی تاکنون در شورای عالی کار ایجاد شده است،...
وزیر کار: دستمزد ۹۸ متناسب با معیشت کارگران تصویب میشود/ واکنش شریعتمداری به افزایش ۱۰ تا ۴۰ درصدی حداقل مزد
به گزارش ایسنا، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت میپذیرد، گفت: دستور تامین منابع پرداخت عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان فولاد صادر شده است. محمد شریعتمداری در حاشیه برگزاری هفتمین جشنواره تعالی مدیریت تعاونیها، درباره پرداخت عیدی بازنشستگان فولاد گفت: در جلسه روز گذشته که در سازمان برنامه و بودجه داشتیم، دکتر نوبخت دستور تامین منابع مورد نیاز برای این بخش را صادر کردند و قبل از رسیدن به موعد پرداخت دستمزد، منابع عیدی و پاداش بازنشستگان فولاد تامین و پرداخت خواهد شد. وی درباره افزایش ۱۰ تا ۴۰ درصدی حداقل مزد کارگران که مورد نظر نمایندگان مجلس است، گفت: تعیین حداقل مزد به عهده شورای...
ساعت24 - وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت میپذیرد، گفت: دستور تامین منابع پرداخت عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان فولاد صادر شده است. محمد شریعتمداری در حاشیه برگزاری هفتمین جشنواره تعالی مدیریت تعاونیها، درباره پرداخت عیدی بازنشستگان فولاد گفت: در جلسه روز گذشته که در سازمان برنامه و بودجه داشتیم، دکتر نوبخت دستور تأمین منابع مورد نیاز برای این بخش را صادر کردند و قبل از رسیدن به موعد پرداخت دستمزد، منابع عیدی و پاداش بازنشستگان فولاد تأمین و پرداخت خواهد شد. وی در پاسخ به سوال ایسنا درباره افزایش ۱۰ تا ۴۰ درصدی حداقل مزد کارگران که مورد نظر نمایندگان مجلس است، گفت:...
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت میپذیرد، گفت: دستور تامین منابع پرداخت عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان فولاد صادر شده است. به گزارش ایسنا، محمد شریعتمداری در حاشیه برگزاری هفتمین جشنواره تعالی مدیریت تعاونیها، درباره پرداخت عیدی بازنشستگان فولاد گفت: در جلسه روز گذشته که در سازمان برنامه و بودجه داشتیم، دکتر نوبخت دستور تأمین منابع مورد نیاز برای این بخش را صادر کردند و قبل از رسیدن به موعد پرداخت دستمزد، منابع عیدی و پاداش بازنشستگان فولاد تأمین و پرداخت خواهد شد. وی در پاسخ به سوال ایسنا درباره افزایش ۱۰ تا ۴۰ درصدی حداقل مزد کارگران که مورد نظر نمایندگان مجلس است، گفت: تعیین...
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت میپذیرد، گفت: دستور تامین منابع پرداخت عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان فولاد صادر شده است. آفتابنیوز : محمد شریعتمداری در حاشیه برگزاری هفتمین جشنواره تعالی مدیریت تعاونیها، درباره پرداخت عیدی بازنشستگان فولاد گفت: در جلسه روز گذشته که در سازمان برنامه و بودجه داشتیم، دکتر نوبخت دستور تأمین منابع مورد نیاز برای این بخش را صادر کردند و قبل از رسیدن به موعد پرداخت دستمزد، منابع عیدی و پاداش بازنشستگان فولاد تأمین و پرداخت خواهد شد.وی در پاسخ به سوال ایسنا درباره افزایش ۱۰ تا ۴۰ درصدی حداقل مزد کارگران که مورد نظر نمایندگان مجلس است، گفت: تعیین حداقل مزد...
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرایند تعیین حداقل دستمزد کارگران در شورای عالی کار صورت میپذیرد، گفت: دستور تامین منابع پرداخت عیدی و پاداش پایان سال بازنشستگان فولاد صادر شده است. به گزارش ایسنا، محمد شریعتمداری در حاشیه برگزاری هفتمین جشنواره تعالی مدیریت تعاونیها، درباره پرداخت عیدی بازنشستگان فولاد گفت: در جلسه روز گذشته که در سازمان برنامه و بودجه داشتیم، دکتر نوبخت دستور تأمین منابع مورد نیاز برای این بخش را صادر کردند و قبل از رسیدن به موعد پرداخت دستمزد، منابع عیدی و پاداش بازنشستگان فولاد تأمین و پرداخت خواهد شد. وی در پاسخ به سوال ایسنا درباره افزایش ۱۰ تا ۴۰ درصدی حداقل مزد کارگران که مورد نظر نمایندگان مجلس است، گفت:...
برخی کالاها تا پنج برابر افزایش یافته/ در تعیین مزد به آمارهای خودشان احترام بگذارند/ حداقل دستمزد از خط فقر دو میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی باید بیشتر باشد
به گزارش خبرنگار ایلنا، اکبر ترکی (نماینده فریدن در مجلس شورای اسلامی) با انتقاد از پایین بودن دستمزدهای کارگران گفت: اکنون که شورای عالی کار در مورد افزایش حداقل دستمزد تصمیم میگیرد، بهتر است خط فقر را ملاک کار قرار داده و بر این اساس حداقل دستمزد را دو میلیون و ۷۰۰ هزار تومان یعنی به اندازه خط فقر اعلام کند. وی گفت: یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان شایسته کارگری که با جان و دل برای تولید و اشتغال و اقتصاد کشور زحمت میکشد، نیست و با این شرایط نمیتوان امیدی به زندگی و آینده مناسب داشت. وی در خصوص ادعای کارفرمایان مبنی بر اینکه افزایش دستمزد هزینههای تولید را بالا میبرد و امکان ادامه فعالیت وجود ندارد، گفت:...
هزینههای زندگی در نقاط مختلف کشور متفاوت است و تعیین حداقل دستمزد با یک نرخ برای کل کشور، موجب میشود تا در حق کارگران ظلم شود.براین اساس لازم است حداقل حقوق به صورت منطقه ای تعیین شود.به گزارش بلاغ،در پی نوسانات ارز در سال جاری و افزایش تورم، قیمت کالا و مسکن با افزایش چشمگیری همراه بود که موجب شد، قدرت خرید اقشار ضعیف جامعه به خصوص کارگران به شدت کاهش پیدا کند. از آنجا که حقوق دریافتی کارگران در طول سال جاری ثابت بود و تلاش نمایندگان کارگری برای ترمیم مزد سال ۹۷ به علت تأخیر زیاد در تشکیل جلسات شورای عالی کار بی نتیجه باقی ماند، فشار زیادی بر جامعه کارگری برای تأمین معاش وارد شد. با...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، در پی نوسانات ارز در سال جاری و افزایش تورم، قیمت کالا و مسکن با افزایش چشمگیری همراه بود که موجب شد، قدرت خرید اقشار ضعیف جامعه به خصوص کارگران به شدت کاهش پیدا کند. از آنجا که حقوق دریافتی کارگران در طول سال جاری ثابت بود و تلاش نمایندگان کارگری برای ترمیم مزد سال ۹۷ به علت تأخیر زیاد در تشکیل جلسات شورای عالی کار بی نتیجه باقی ماند، فشار زیادی بر جامعه کارگری برای تأمین معاش وارد شد. با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال و تشکیل دوباره جلسات شورای عالی کار با محوریت تعیین حداقل مزد کارگران برای سال ۹۸، نزدیک کردن حداقل میزان حقوق کارگران به سبد معیشت به یکی از دغدغههای اصلی کارگران و نمایندگان کارگری تبدیل شده است. تلاش برای افزایش قدرت خرید کارگران...
هزینههای زندگی در نقاط مختلف کشور متفاوت است و تعیین حداقل دستمزد با یک نرخ برای کل کشور، موجب میشود تا در حق کارگران ظلم شود.براین اساس لازم است حداقل حقوق به صورت منطقه ای تعیین شود.به گزارش صدای ایران از مهر، در پی نوسانات ارز در سال جاری و افزایش تورم، قیمت کالا و مسکن با افزایش چشمگیری همراه بود که موجب شد، قدرت خرید اقشار ضعیف جامعه به خصوص کارگران به شدت کاهش پیدا کند. از آنجا که حقوق دریافتی کارگران در طول سال جاری ثابت بود و تلاش نمایندگان کارگری برای ترمیم مزد سال ۹۷ به علت تأخیر زیاد در تشکیل جلسات شورای عالی کار بی نتیجه باقی ماند، فشار زیادی بر جامعه کارگری برای تأمین معاش...
هزینههای زندگی در نقاط مختلف کشور متفاوت است و تعیین حداقل دستمزد با یک نرخ برای کل کشور، موجب میشود تا در حق کارگران ظلم شود. براین اساس لازم است حداقل حقوق به صورت منطقه ای تعیین شود. به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، در پی نوسانات ارز در سال جاری و افزایش تورم، قیمت کالا و مسکن با افزایش چشمگیری همراه بود که موجب شد، قدرت خرید اقشار ضعیف جامعه به خصوص کارگران به شدت کاهش پیدا کند. از آنجا که حقوق دریافتی کارگران در طول سال جاری ثابت بود و تلاش نمایندگان کارگری برای ترمیم مزد سال ۹۷ به علت تأخیر زیاد در تشکیل جلسات شورای عالی کار بی نتیجه باقی ماند، فشار زیادی بر جامعه کارگری...
ساعت24 -هزینههای زندگی در نقاط مختلف کشور متفاوت است و تعیین حداقل دستمزد با یک نرخ برای کل کشور، موجب میشود تا در حق کارگران ظلم شود.براین اساس لازم است حداقل حقوق به صورت منطقه ای تعیین شود. هزینههای زندگی در نقاط مختلف کشور متفاوت است و تعیین حداقل دستمزد با یک نرخ برای کل کشور، موجب میشود تا در حق کارگران ظلم شود.براین اساس لازم است حداقل حقوق به صورت منطقه ای تعیین شود. در پی نوسانات ارز در سال جاری و افزایش تورم، قیمت کالا و مسکن با افزایش چشمگیری همراه بود که موجب شد، قدرت خرید اقشار ضعیف جامعه به خصوص کارگران به شدت کاهش پیدا کند. از آنجا که حقوق دریافتی کارگران در طول...
رویداد۲۴ حداقل دستمزد از آن دسته موضوعات بحثبرانگیز در اقتصاد است که برخی با آن موافق و پارهای دیگر آن را به ضرر بازیگران اقتصادی از جمله خود کارگران میدانند.معمولا حداقل دستمزد را کمترین میزان پرداختی مینامند که کارگران در قبال آن کار میکنند. موافقان حداقل دستمزد اعتقاد دارند که این کار موجب حمایت از کارگران و تامین حداقلهای معیشتی آنان است.در مقابل مخالفان اعتقاد دارند که تعیین حداقل دستمزد خصوصا در مواردی که مبلغ آن بالا باشد، آثار سوئی به دنبال خواهد داشت. از جمله آنکه دست شرکتها را در دوران رکود تجاری برای پایین آوردن دستمزدها بسته نگه میدارد. نتیجه چنین موضوعی تعطیلی بنگاهها و بیکاری خود کارگران است.فارغ از درست یا نادرست بودن تعیین چنین دستمزدی،...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، حمید حاج اسماعیلی درباره اعلام افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال آینده، اظهار کرد: در اینکه مداخلات دولت در تعیین دستمزد بیش از اندازه است تردیدی نیست و این یک نقص بزرگ برای شورای عالی کار است که برداشت دولت این است که شورای عالی کار حاکمیتی است و نقشی فراتر از کارفرمایان و کارگران در تعیین مزد دارد. وی ادامه داد: اینکه حداقل دستمزد سال آینده کارگران ۲۰ درصد پیشبینی شده خلاف ماده ۴۱ قانون کار است، چون بر اساس ماده ۴۱، نرخ تورم و سبد معیشتی ملاک تعیین دستمزد کارگران است و ما نمیتوانیم درصد افزایش کارمندان دولت را برای کارگران هم ببینیم و شورای عالی...
یک کارشناس حوزه کار گفت: تکلیف تعیین دستمزد سال آینده کارگران را ماده ۴۱ قانون کار روشن میکند. وی پیشبینی کرد که حداقل مزد کارگران در سال آینده ۲۵ درصد افزایش داشته باشد. حمید حاج اسماعیلی در گفتوگو با ایسنا، درباره اعلام افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال آینده، اظهار کرد: در اینکه مداخلات دولت در تعیین دستمزد بیش از اندازه است تردیدی نیست و این یک نقص بزرگ برای شورای عالی کار است که برداشت دولت این است که شورای عالی کار حاکمیتی است و نقشی فراتر از کارفرمایان و کارگران در تعیین مزد دارد.وی ادامه داد: اینکه حداقل دستمزد سال آینده کارگران ۲۰ درصد پیشبینی شده خلاف ماده ۴۱ قانون کار است، چون بر اساس ماده ۴۱،...
رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار با تاکید بر اینکه تا پایان سال حقوق کارگران افزایش پیدا نخواهد کرد، افزود: کمیته مزد مشغول تحقیقات میدانی است و تا پایان اسفند حداقل دستمزد را تعیین میکند.به گزارش صدای ایران از اقتصاد آنلاین، اولیا علی بیگی گفت: از سال 69 که قانون کار تصویب شد حق مسکن کارگران 40هزارتومان بود و این افزایش 60هزارتومانی نشانه خوبی است زیرا حدود 30سال است که این مبلغ افزایشی نداشته است.وی تاکید کرد: البته با توجه به شرایط فعلی این مبلغ جوابگوی مسکن کارگران نیست اما فعلا براساس ضوابط و شرایطی که وجود دارد این تصمیم گرفته شد.رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار در پاسخ به این پرسش که آیا در جلسه بعدی شورای عالی کار...
فتح اله بیات اظهار کرد: ماده ۴۱ قانون کار صراحتا به تعیین حداقل مزد اشاره کرده و نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی یا مرکز آمار ایران و بررسی سبد معیشت خانوار را دو ملاک اساسی تعیین مزد عنوان کرده است؛ بنابر این طرح مباحثی نظیر مزد توافقی یا مزد منطقهای فرافکنی بیش نیست. وی ادامه داد: با وجود آن که میدانیم قانون کار تکلیف تعیین مزد کارگران را مشخص کرده اما هر سال هنگام آغاز جلسات دستمزد، عدهای موضوعات تکراری مزد توافقی و منطقهای را پیش میکشند تا از پیگیری موضوع اصلی که تعیین دستمزد کارگران است، خارج شویم. رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ادامه داد: امروز رقم هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری به سه میلیون تومان رسیده و...
یک کارشناس حوزه کار با هشدار به کسانی که به دنبال حذف حداقلهای دستمزد در روستاها و شهرهای کوچک هستند، گفت: تا زمانی که قانون کار در راستای مزد توافقی اصلاح نشده، مجلس باید در برابر دیدگاهها و طرحهای خطرناکی که شأن و کرامت انسانها را زیر سوال میبرد، بایستد. آفتابنیوز : حمید حاج اسماعیلی در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: مدتی است که بحث حذف حداقل دستمزد در مناطق روستایی و شهرهای کوچک را میشنویم که فارغ از دیدگاه و نیت طراحان و توجیه کمکهای اشتغال به جای پرداخت دستمزد، باید دانست که اساسا طرح چنین مباحث و دیدگاههایی بدون توجه به قوانین کشور قابلیت اجرا ندارد. متاسفانه زمینه پیدایش چنین افکاری ناشی از عدم رعایت مکانیسمهای نظارتی در...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیوز، ناصر چمنی اظهار کرد: با توجه به نوسانات شدید نرخ ارز که از ابتدای امسال بر بازارهای داخلی سایه افکند و افزایش هزینهها که معیشت مردم و کارگران را تحت تاثیر قرار داد، میتوان گفت که امسال یکی از سختترین سالها برای تعیین دستمزد را داریم و قطعا به چالش کشیده خواهد شد. وی با اشاره به تاخیر در پرداخت وجه بسته حمایت غذایی کارگران، گفت: معتقدیم بسته حمایتی ارتباطی به ترمیم دستمزد کارگران ندارد و دادن بسته حمایت غذایی یکی از وظایف اجتماعی دولت به شمار میرود که متاسفانه تاکنون عملی نشده و نحوه پرداخت و زمان آن برای کارگران مشخص نیست که نشان میدهد در توزیع بسته حمایتی کارگران دچار مشکل هستیم. ...
یک مقام مسئول کارگری با اشاره به افزایش شکاف طبقاتی و کاهش قدرت خرید کارگران، سال ۹۸ را سال سختی برای معیشت کارگران توصیف کرد.به گزارش صدای ایران از ایسنا، ناصر چمنی، اظهار کرد: با توجه به نوسانات شدید نرخ ارز که از ابتدای امسال بر بازارهای داخلی سایه افکند و افزایش هزینهها که معیشت مردم و کارگران را تحت تاثیر قرار داد، میتوان گفت که امسال یکی از سختترین سالها برای تعیین دستمزد را داریم و قطعا به چالش کشیده خواهد شد.وی با اشاره به تاخیر در پرداخت وجه بسته حمایت غذایی کارگران، گفت: معتقدیم بسته حمایتی ارتباطی به ترمیم دستمزد کارگران ندارد و دادن بسته حمایت غذایی یکی از وظایف اجتماعی دولت به شمار میرود که متاسفانه تاکنون...
«حبیب صادقزاده» در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظهار داشت: براساس مکانیزمهای تعریف شده در ماده ۴۱ قانون کار، اجرای مزد شناور در شرایط کنونی اقتصاد کشور میتواند قابلیت اجرایی داشته و مفید واقع شود. او با تاکید بر اجرای ماده ۴۱ قانون کار در تعیین مزد اظهار داشت: براساس این ماده از قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف باتوجه به چند معیار تعیین مزد مشخص نماید. وی گفت: بر این اساس حداقل مزد کارگران میبایست باتوجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام میشود، تعیین شود البته در کنار آن حداقل مزد باید بدون آن که مشخصات جسمی و روحی...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به توافق نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت در خصوص میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: مذاکره برای تعیین میزان افزایش سایر سطوح دستمزدی، بعد از تعطیلات هفته اول سال، ادامه پیدا میکند. به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، علی ربیعی پس از آخرین جلسه شورای تعیین دستمزد در سال 96 و در جمع خبرنگاران گفت: خوشبختانه در خصوص حداقل دستمزد و افزایش حدود 20 درصدی آن نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت به تفاهم رسیدند و بحث در خصوص حداقل دستمزد به پایان رسید. وی با بیان اینکه اختلاف در خصوص سایر سطوح دستمزد همچنان ادامه دارد، تاکید کرد: بعد از هفته اول تعطیلات نوروز، در خصوص سایر...
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست، دویست و هفتاد و سومین جلسه شورای عالی کار و دهمین نشست این شورا برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ در حالی بدون نتیجه به کار خود پایان داد که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از نزدیک شدن دیدگاه و آرای شرکای اجتماعی دولت (نمایندگان کارگران و کارفرمایان) به یکدیگر خبر داد. علی ربیعی در پایان این مراسم که از ساعت هشت شب روز شنبه با حضور وزیران صنعت، معدن و تجارت و اقتصاد و دارایی تشکیل شد از اینکه دهمین جلسه شورای عالی کار ویژه حقوق و دستمزد کارگران پس از هشت ساعت کار مداوم در ساعت ۴ بامداد امروز یکشنبه به نتیجه نرسید ابراز تاسف کرد و گفت:...
جلسه تعیین دستمزد شورای عالی کار با گذشت ۹ ساعت مذاکره و رایزنی باز هم بینتیجه ماند.به گزارش صدای ایران، از ایسنا، در حالی که انتظار میرفت در جلسه امشب شورای عالی کار، سرنوشت دستمزد کارگران در سال ۹۷ مشخص شود، به دلیل اختلافنظر میان نمایندگان کارگری و کارفرمایی این جلسه بینتیجه ماند و تصمیم گیری در خصوص رقم مزد کارگران به عصر امروز (یکشنبه) موکول شد.وزیر کار در حاشیه جلسه امشب، نشستهای جداگانهای با هر یک از گروههای کارگری و کارفرمایی ترتیب داد تا دیدگاه دو طرف را به هم نزدیک کند اما ظاهرا این نشستها نیز کمکی به تعدیل نظرات نکرده است.نشست امشب شورای عالی کار در حالی بینتیجه پایان یافت که احتمال افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران...
نشست شورای عالی کار که نزدیک به ۸ ساعت به طول انجامید با عدم توافق نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی نافرجام ماند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ نشست شورای عالی کار دیشب آغاز شد و پس از گذشت 8 ساعت بدون نتیجه پایان یافت. این نشست که با دستور کار تعیین دستمزد سال 97 کارگران آغاز شده بود تا حدی نظرات گروههای کارفرمایی و دولت را به یکدیگر نزدیک کرده بود اما در آخرین دقایق نشست به دلیل بالا گرفتن اختلافات نشست مزدی نافرجام ماند. به گزارش فارس، دولت در آخرین لحظات با پیشنهاد افزایش 20 درصدی حداقل مزد تا حدی موافق بود اما نمایندگان کارگری بیش از 30 درصد را برای حداقل مزد متصور...