2024-04-27@20:42:51 GMT
۱۷۹۸ نتیجه - (۰.۰۶۸ ثانیه)
جدیدترین‌های «تومان عیدی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش ایسنا، بر اساس ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است. بر این اساس، در بودجه ۱۳۹۹ عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود و میزان افزایش حقوق ۱۵ درصد بود؛ به طوری که حداقل دریافتی برای کارکنان و بازنشسته ها ۲.۸ میلیون تومان مصوب و اجرایی شد. در حالی رقم نهایی عیدی در هیات دولت مصوبه می شود و احتمال تغییر آن وجود دارد که با تصمیم امروز (چهارشنبه) دولت مبلغ عیدی یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد. پیگیری ها نشان می دهد که دلیل این افزایش به اعمال...
در جلسه روز چهارشنبه هیأت دولت میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۹ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت ۱۵میلیون ریال تعیین شد. (منبع) پربیننده ترین ۲۱میلیون و ۲۲۸هزار تومان؛ ارزش روز سهام عدالت ۱۰۰ میلیون تومان؛ پرداخت وام مسکن به رانندگان ۳.۷ درصد؛ کاهش ارزش سهام عدالت ۱۵درصد؛ افزایش تقاضای طلا ۲۰ هزار و ۸۳۱ نفر؛ حذف شدگان مسکن ملی
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، بر اساس ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است. بر این اساس، در بودجه ۱۳۹۹ عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود و میزان افزایش حقوق ۱۵ درصد بود؛ به طوری که حداقل دریافتی برای کارکنان و بازنشسته ها ۲.۸ میلیون تومان مصوب و اجرایی شد. در حالی رقم نهایی عیدی در هیات دولت مصوبه می شود و احتمال تغییر آن وجود دارد که با تصمیم امروز (چهارشنبه) دولت مبلغ عیدی یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد. پیگیری ها نشان می دهد که دلیل این افزایش به...
عیدی کارکنان دولت، کارگران، معلمان حق التدریس، مدیران دولتی بازنشستگان و مستمری بگیران در سال ۹۹ اعلام شد، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است و عیدی و پاداش کارمندان بر اساس تصمیم هیأت وزیران تعیین می شود. به گزارش ایمنا تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است. عیدی چیست؟ عیدی و پاداش آخر سال پاداشی است که کارفرمایان موظف هستند مطابق با اعلام دولت (حداقل و حداکثر آن هر سال تعیین می‌شود) در پایان سال به...
خبرگزاری آریا - هیات وزیران میزان عیدی امسال کارکنان دولت را یک میلیون و پانصد هزار تومان تعیین کرد. به گزارش خبرگزاری آریا ، در جلسه صبح امروز هیئت دولت که به ریاست حجت الاسلام والمسلمین روحانی رییس جمهور برگزار شد، میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال 1399 (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت تعیین گردید. میزان پاداش پایان سال 1399 (عیدی) کارکنان دولت تعیین شد براساس تصمیم هیئت وزیران، به دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار) اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات...
در جلسه روز چهارشنبه هیأت دولت به ریاست حجت الاسلام والمسلمین حسن روحانی رییس جمهوری، میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۹ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت تعیین شد. براساس تصمیم هیأت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار) اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری...
ایران اکونومیست- میزان و ضوابط پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۹ (عیدی) کارکنان و بازنشستگان دولت تعیین شد. براساس تصمیم هیئت وزیران، به دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار) اجازه داده شد به کارمندان خود (اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که بطور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند. پرداخت پاداش آخر...
به گزارش صدای ایران بر اساس تصمیم هیأت وزیران مبلغ ثابت ۱۵ میلیون ریال معادل ۱.۵ میلیون تومان نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۹ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.
خبرگزاری آریا - در جلسه صبح امروز، هیات وزیران میزان عیدی امسال کارکنان دولت را یک میلیون و پانصد هزار تومان تعیین کرد. در پوشش بیمه‌ای و شرح برخی از کد‌های کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت بازنگری شد و مهلت واگذاری مستقیم سهام شرکت‌های تابعه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد تمدید شد.شرکت پشتیبانی امور دام کشور از پرداخت مالیات عملکرد سال 1396 معاف شدند و آیین نامه اجرایی قانون ساماندهی و حمایت از تولید و عرضه مسکن اصلاح شد.پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد بررسی و تصویب قرار گرفته و از سوی سازمان برنامه و بودجه تامین...
خبرگزاری آریا - در جلسه صبح امروز، هیات وزیران میزان عیدی امسال کارکنان دولت را یک میلیون و پانصد هزار تومان تعیین کرد. در پوشش بیمه‌ای و شرح برخی از کد‌های کتاب ارزش نسبی خدمات سلامت بازنگری شد و مهلت واگذاری مستقیم سهام شرکت‌های تابعه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد تمدید شد.شرکت پشتیبانی امور دام کشور از پرداخت مالیات عملکرد سال 1396 معاف شدند و آیین نامه اجرایی قانون ساماندهی و حمایت از تولید و عرضه مسکن اصلاح شد.پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد بررسی و تصویب قرار گرفته و از سوی سازمان برنامه و بودجه تامین...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایلنا، علی شیرکانی، مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر کشور گفت : هدف از ایجاد این صندوق خدمت به روستاییان و عشایر و تضمین آینده آنهاست. در راستای این خدمت و با تصویب هیات مدیره صندوق بنا داریم تا قبل از ۲۲ بهمن عیدی همه مستمری‌بگیران را به حساب آنها واریز کنیم. وی افزود: یکی از خدمات ماندگار این صندوق همسان‌سازی حقوق مستمری‌بگیران بود که از ابتدای سال جاری اجرایی شد و ما تنها صندوقی بودیم که از ابتدای سال این مصوبه را اجرایی کردیم. شیرکانی خاطرنشان کرد:حدود ۱۲۲ هزار بیمه شده هم داریم که ماهیانه ۷۴ میلیارد تومان مستمری به آنها پرداخت می‌شود. پربیننده ترین هدیۀ ۴۲ گیگابایتی ایرانسل برای دهۀ فجر...
آفتاب‌‌نیوز : علی الهیار ترکمن از افزایش ۳۰ درصدی حقوق معلمان خرید خدماتی خبر داد که بر این اساس حقوق این معلمان از ۷۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت. الهیار گفت: پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته ۹۸ کامل پرداخت شده است و در تلاش هستیم تا پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته سال ۹۹ را نیز اوایل سال آینده پرداخت کنیم. وی افزود: طرح رتبه بندی جدید معلمان از فروردین ۱۴۰۰ آغاز می‌شود و براساس این طرح شاخص‌های آموزش کیفی معلمان ارزیابی خواهد شد. معاونت وزیر آموزش و پرورش از آغاز مراحل استخدام ۲۵ هزار معلم غیر رسمی در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی خبر داد و گفت: همه ۸۸ هزار معلم غیررسمی...
صراط: علی الهیار ترکمن از افزایش ۳۰ درصدی حقوق معلمان خرید خدماتی خبر داد که بر این اساس حقوق این معلمان از ۷۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.به گزارش ایسنا، الهیار گفت: پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته ۹۸ کامل پرداخت شده است و در تلاش هستیم تا پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته سال ۹۹ را نیز اوایل سال آینده پرداخت کنیم.وی افزود: طرح رتبه بندی جدید معلمان از فروردین ۱۴۰۰ آغاز می‌شود و براساس این طرح شاخص‌های آموزش کیفی معلمان ارزیابی خواهد شد.معاونت وزیر آموزش و پرورش از آغاز مراحل استخدام ۲۵ هزار معلم غیر رسمی در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی خبر داد و گفت: همه ۸۸ هزار معلم غیررسمی مشمول استخدام...
تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون « کارگر » شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. در این میان مطابق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است. در بررسی این موضوع «پارس‌نیوز» به گفت‌وگو با فرامرز توفیقی، مشاور مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران پرداخت. نرخ عیدی کارگران در سال 99 فرامرز توفیقی، مشاور مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران در تشریح میزان نرخ عیدی کارگران در سال ۹۹ به خبرنگار «پارس‌نیوز» گفت: «عیدی کارگران از سال ۶۹ مصوب شده و تاکنون نیز در دل قانون کار باقی مانده است. با...
برآوردهای اولیه دولت برای عیدی امسال کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده ولی ممکن است در جریان بررسی در هیات دولت این رقم دستخوش تغییراتی شود. بر اساس ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است.این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد بررسی و تصویب قرار گرفته و از سوی سازمان برنامه...
رقم عیدی کارگران برای نوروز ۱۴۰۰ حداقل سه میلیون و هشتصد هزار تومان و مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان است.
صراط: به گزارش راهبرد معاصر جزییات افزایش حقوق کارگران سال 1400 هنوز بطور قطعی اعلام نشده است. در این خبر میزان افزایش حقوق کارگران سال 1400 به همراه جدول و میزان عیدی کارگران را میخوانید. تمام کارکنانی که مشمول قانون کار می شوند در پایان سال عیدی و سنوات دریافت می کنند و در سال بعد افزایش حقوق خواهند داشت. معمولا تصمیم گیری در مورد میزان افزایش حقوق کارگران توسط مسئولان در روزهای آخر سال انجام میگیرد اما مجلس شورای اسلامی پیشنهاداتی برای افزایش 35 تا 40 درصدی میزان حقوق کارگران در سال 1400 مطرح کرده است. سال گذشته پس از گذشت چندماه از آغاز سال جدید میزان حقوق کارگران مشخص شد. به همین دلیل رئیس فراکسیون کارگری مجلس خواستار...
به گزارش صداي ايران برآوردهای اولیه دولت برای عیدی امسال کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده ولی ممکن است در جریان بررسی در هیات دولت این رقم دستخوش تغییراتی شود.پیش بینی شده میزان عیدی برای سال آینده نیز یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان باشد.
به گزارش صدای ایران، برآوردهای اولیه دولت برای عیدی امسال کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده ولی ممکن است در جریان بررسی در هیات دولت این رقم دستخوش تغییراتی شود. به نوشته ایسنا، بر اساس ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است.این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد بررسی و تصویب قرار گرفته...
به گزارش جام نیوز، بر اساس ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است. این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می‌کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد بررسی و تصویب قرار گرفته و از سوی سازمان برنامه و بودجه تامین مالی و پرداخت می‌شود. اینکه عیدی از یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بیشتر باشد موضوع...
ماشین آلات معادن کشور، فرسوده و از رده خارج است، هشدار به کارفرمایانی که عیدی توافقی می‌دهند، عمان شریکی راهبردی برای ایران است، عرضه روغن کم نشده بلکه تقاضای کاذب زیاد شده است برخی از اخبار اقتصادی امروز شبستان است. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری شبستان، مهمترین اخبار اقتصادی امروز چهارشنبه ۸ بهمن شبستان به شرح زیر است: هشدار به کارفرمایانی که عیدی توافقی می‌دهند/برخورد قانونی می‌کنیم فرامرز توفیقی در رابطه با پذیرش یا عدم پذیرش عدد عیدی کارگران، به برنامه «صبح وگفتگو» رادیو گفت‌وگو خبر داد: عدد عیدی دارای یک فرمول است که برابر با سه برابر دستمزد مصوب آن سال است و به عبارتی اگر کارگری حداقل بگیر باشد، عیدی را دو برابر دریافت می کند. وی...
برآوردهای اولیه دولت برای عیدی امسال کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده ولی ممکن است در جریان بررسی در هیات دولت این رقم دستخوش تغییراتی شود. به گزارش جنوب نیوز به نقل از ایسنا؛ بر اساس ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است. این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد...
بر اساس پیش بینی دولت در بودجه سال جاری میزان عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده، اما احتمال می‌رود در روزهای آتی این رقم با تغییراتی رو به رو شود. به گزارش مشرق، بر اساس ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است. این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. بیشتر بخوانید زمان واریز عیدی بازنشستگان اعلام شد پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، بر اساس ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است. این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟ | جدول عیدی و پاداش کارگران در پایان سال ۹۹ پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد بررسی و تصویب قرار گرفته و از سوی سازمان برنامه و بودجه تامین مالی و...
به گزارش ایسنا، بر اساس ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است. این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می کند، بنابراین رقم نهایی عیدی در هیات دولت مورد بررسی و تصویب قرار گرفته و از سوی سازمان برنامه و بودجه تامین مالی و پرداخت می شود. اینکه عیدی از یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بیشتر باشد موضوع بعیدی...
بر اساس پیش بینی دولت در بودجه سال جاری میزان عیدی کارکنان دولت یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده، اما احتمال می‌رود در روزهای آتی این رقم با تغییراتی رو به رو شود. خبرگزاری میزان _ ایسنا نوشت: بر اساس ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است. این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق این ماه، عیدی کارکنان را نیز پرداخت می‌کند، بنابراین رقم نهایی عیدی...
برآوردهای اولیه دولت برای عیدی امسال کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده ولی ممکن است در جریان بررسی در هیات دولت این رقم دستخوش تغییراتی شود. ناطقان: برآوردهای اولیه دولت برای عیدی امسال کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده ولی ممکن است در جریان بررسی در هیات دولت این رقم دستخوش تغییراتی شود.بر اساس ماده(۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان معادل ۵۰۰۰ است. این امتیاز در ضریب سالانه حقوق در نهایت تعیین کننده میزان عیدی کارکنان است.این در حالی است که طبق پیش بینی دولت در بودجه امسال، عیدی کارکنان یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. پایان بهمن ماه معمولا زمانی است که دولت همراه پرداخت حقوق...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حداقل عیدی کارگران و مشمولان قانون کار برای امسال 3 میلیون و 800 هزار تومان اعلام شده است. در حالی که به ماه آخر سال نزدیک می شویم موعد پرداخت عیدی کارگران و کارمندان مشمول قانون کار فرا می رسد. براساس تصمیم اتخاذ شده حداکثر عیدی قابل پرداخت به کارگران برای سال 99 مبلغ 5 میلیون و 731 هزار تومان است. در جدول زیر می توانید میزان عیدی کارگران براساس تعداد ماه های کار را مشاهده کنید: وقایع روز 2025
به گزارش همشهری‌آنلاین به نقل از مهر، عیدی کارگران تحت پوشش بیمه سازمان تأمین اجتماعی با کارکرد یک سال کامل، امسال حداقل ۳ میلیون و ۸۲۰ هزار تومان و حداکثر ۵ میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است. مبنای پرداخت عیدی کارگران در صورتی که یک سال کامل در محل کار خود سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشند، معادل ۲ ماه حقوق پایه تا سقف ۵ میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. کارگرانی هم که کمتر از یک...
برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کرد. به گزارش مشرق، بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. محاسبه حقوق کارگران در سال ۹۹ برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از...
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. به گزارش شریان نیوز،بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران و مشمولان قانون کار برای امسال اعلام شد. حداقل عیدی کارگران و مشمولان قانون کار برای امسال 3 میلیون و 800 هزار تومان اعلام شده است. در حالی که به ماه آخر سال نزدیک می شویم موعد پرداخت عیدی کارگران و کارمندان مشمول قانون کار فرا می رسد. براساس تصمیم اتخاذ شده حداکثر عیدی قابل پرداخت به کارگران برای سال 99 مبلغ 5 میلیون و 731 هزار تومان است. در جدول زیر می توانید میزان عیدی کارگران براساس تعداد ماه های کار را مشاهده کنید: برچسب ها: عیدی کارگران ، عیدی ، بازارنیوز لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000M7h
خبرگزاری آریا - مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار...
بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان است. در...
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. به گزارش تابناک اقتصادی به نقل از ایرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان...
خبرگزاری ایرنا: بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم پنج میلیون و ۷۳۱ هزار...
صراط: بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.به گزارش ایرنا، برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است.در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم پنج میلیون و ۷۳۱ هزار...
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و...
به گزارش اقتصادآنلاین، مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است. برای افرادی که کمتر از یک سال کار کرده باشند هم بر اساس ۶۰ روز کار و نسبت ایام کارکرد محاسبه می‌شود. به این شکل که حداقل مزد ماهیانه در عدد ۲ ضرب...
به گزارش صداي ايران، قانون، زمان قطعی برای پرداخت عیدی کارکنان مشخص نشده است و براساس عرف کارگاه‌ها، کارفرمایان در ۲ ماه پایانی سال عیدی کارگران خود را پرداخت می‌کنند و معمولا سقف پرداخت عیدی کارکنان پایان اسفندماه است.مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود.به نوشته ايرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد،...
رویداد۲۴ مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود...
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. به گزارش ایرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم پنج میلیون و ۷۳۱...
به گزارش ایرنا، بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می‌کنند هم پنج میلیون و ۷۳۱...
مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. به گزارش پول نیوز، بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل...
ایران اکونومیست- مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت...
بر اساس آخرین قوانین کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. بر اساس آخرین قوانین کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. بر اساس سنوات گذشته عیدی کارمندان با حقوق بهمن واریز می‌شود. حداقل دستمزد امسال یک میلیون و ۹۱۰ هزار تومان است که حداقل عیدی امسال سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان و حداکثر آن...
رقم عیدی کارگران برای نوروز ۱۴۰۰ حداقل سه میلیون و هشتصد هزار تومان است و مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان می‌باشد. ناطقان: رقم عیدی کارگران برای نوروز ۱۴۰۰ حداقل سه میلیون و هشتصد هزار تومان است و مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان می‌باشد.فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارگران سال ۱۳۹۹به گزارش جماران، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.تبصره ۱- مبلغ پرداختی به کارکنانی که...
رقم عیدی کارگران برای نوروز ۱۴۰۰ حداقل سه میلیون و هشتصد هزار تومان است و مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۰ حدود ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان می‌باشد. فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارگران سال ۱۳۹۹ کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.تبصره ۱- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر...
رویداد۲۴ طبق برنامه زمان‌بندی دولت باید در ماه آینده سه یارانه نقدی ۴۵ هزار تومانی، یارانه معیشتی بنزین و یارانه معیشتی کرونا را واریز کند، همچنین پرداخت عیدی سال ۱۴۰۰ کارمندان جزو پرداختی‌های دولت در ماه بهمن است. یارانه معیشتی بنزین پانزدهمین مرحله یارانه معیشتی بنزین در بهمن ماه امسال به حساب ۶۰ میلیون نفر واریز می‌شود. مبلغ این یارانه برای خانواده‌های یک نفره ۵۵ هزار تومان، دو نفره ۱۰۳ هزار، سه نفره ۱۳۸ هزار، چهار نفره ۱۷۲ هزار و پنج نفره و بیشتر ۲۰۵ هزار تومان است. پرداخت این یارانه از دی ماه سال گذشته منظم شده و در روز دهم هر ماه واریز می‌شود. یارانه نقدی صدوبیستمین مرحله یارانه نقدی در روز بیستم بهمن به حساب ۷۸ میلیون...
خبرگزاری آریا - در بهمن ماه سه یارانه پرداخت می شود و عیدی کارمندان با حقوق بهمن ماه واریز می شود. در بهمن ماه سه یارانه پرداخت می شود و عیدی کارمندان با حقوق بهمن ماه واریز می شود. طبق برنامه زمان‌بندی دولت باید در ماه آینده سه یارانه نقدی 45 هزار تومانی، یارانه معیشتی بنزین و یارانه معیشتی کرونا را واریز کند، همچنین پرداخت عیدی سال 1400 کارمندان جزو پرداختی‌های دولت در ماه بهمن است.یارانه معیشتی بنزینپانزدهمین مرحله یارانه معیشتی بنزین در بهمن ماه امسال به حساب 60 میلیون نفر واریز می‌شود.مبلغ این یارانه برای خانواده‌های یک نفره 55 هزار تومان، دو نفره 103 هزار، سه نفره 138 هزار، چهار نفره 172 هزار و پنج نفره و بیشتر 205...
تین نیوز بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، روزشماری می‌کنند کارفرمایان عیدی و پاداش آنها را پیش از پایان سال بپردازند تا از این طریق مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را تامین کنند. به گزارش تین نیوز به نقل از ایسنا، مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند...
خبرگزاری مهر: شاهین احمدی با بیان اینکه چند روزی است که در همه بازار‌ها از جمله ملک، طلا و ارز نقدشوندگی کاهش یافته و بازار سرمایه نیز مثل بازار خودرو، انتظارات آتی را خرید و فروش می‌کند، گفت: در عین حال، اظهارنظر رئیس جمهور مبنی بر کاهش نرخ دلار تا ۱۵ هزار تومان، بر بازار اثر گذاشته است؛ به این معنا که اگرچه ممکن است در کوتاه‌مدت توافقاتی بر سر آزادسازی منابع بلوکه شده ایران در برخی کشورها از جمله کره جنوبی به میزان ۸ تا ۹ میلیارد تومان قیمت ارز را پایین بیاورد، اما رسیدن آن به نرخ ۱۵ تا ۱۶ هزار تومانی بی معنا است. وی افزود: به هر حال آزادسازی منابع بلوکه شده ممکن است تعدیل رو...
شاهین احمدی در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه چند روزی است که در همه بازارهای از جمله ملک، طلا و ارز نقدشوندگی کاهش یافته و بازار سرمایه نیز مثل بازار خودرو، انتظارات آتی را خرید و فروش می‌کند، گفت: در عین حال، اظهارنظر رئیس جمهور مبنی بر کاهش نرخ دلار تا ۱۵ هزار تومان، بر بازار اثر گذاشته است؛ به این معنا که اگرچه ممکن است در کوتاه‌مدت توافقاتی بر سر آزادسازی منابع بلوکه شده ایران در برخی کشورها از جمله کره جنوبی به میزان ۸ تا ۹ میلیارد تومان قیمت ارز را پایین بیاورد، اما رسیدن آن به نرخ ۱۵ تا ۱۶ هزار تومانی بی معنا است. وی افزود: به هر حال آزادسازی منابع بلوکه شده ممکن...
باشگاه خبرنگاران: یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کافرمایی درباره محاسبه عیدی و پاداش کارگران برای سال ۹۹ توضیحاتی داد. وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کافرمایی، اظهار کرد: قانونی درباره پرداخت عیدی و پاداش کارگران از طرف کارفرمایان وجود دارد که قانونی آمره است. او با بیان اینکه این قانون محاسبه عیدی برای تمامی کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در شرکت‌ها، موسسات، مغازه‌ها، کارخانجات و ... یکسان است، افزود: این قانون قابل توافق یا عدم پرداخت نیست، بلکه یک تکلیف قطعی برای کارگران است. حاجی زاده گفت: این قانون در ماده واحده خودش اعلام می‌کند که کارفرمایان مکلفند برای یک سال کارکرد کارگران معادل ۶۰ روز مزد پایه به عنوان عیدی به آنها پرداخت کند. یک...
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد