Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-05-08@16:46:32 GMT
۳۱۴ نتیجه - (۰.۰۰۵ ثانیه)

جدیدترین‌های «تعدیل اخراج»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    صنایع فروآلیاژ شهرستان ازنا یکی از بزرگترین تولیدکنندگان فروسیلیسیم و یکی از فعال‌ترین کارخانجات استان لرستان محسوب می شود که طی چند روز اخیر حدود ۱۶۰ نفر از نیروهای شرکتی را اخراج کرده است. کارخانه فروسیلیس ازنا، با داشتن تعداد بسیار زیاد کارمند و کارگر، بزرگترین تولیدکننده فروسیلیسیم در خاورمیانه است، این شرکت سالانه حدود ۶۰ هزار تن فروسیلیسیم و ۲۰ هزار تن پودر میکروسیلیکا تولید می کند. گفته می شود برخی از این افراد دارای سابقه کاری پنج تا ۱۵ سال در فروآلیاژ هستند و در حال حاضر به دلیل اخراج از کارخانه، در آستانه مشکلات جدی اقتصادی و خانوادگی قرار دارند. مسوولان این شرکت افزایش تعرفه برق را اصلی ترین دلیل تعدیل نیرو اعلام کرده و عنوان می...
    در آن سال ها، تمام مدت به آنچه دخترم گفته بود فکر می‌کردم؛ البته در یک فضای کاملا متفاوت. در پایان سال ۲۰۲۳، ده‌ها نفر از همکارانم در روزنامه واشنگتن پست، در قالب «بسته انفصال خدمت داوطلبانه» ترک کار کردند. شرکت قرار بود ۲۴۰ نفر از نیروهایش را تعدیل کند و اگر کسی این بسته‌ها را قبول نمی‌کرد، ناچار به اخراج اجباری آن‌ها می‌شدند. به گزارش دنیای اقتصاد، برای بسیاری از مردم، پایان سال که فصل شادی و خرید است، می‌تواند به یک ترومای مالی و روانی تبدیل شود. شرکت‌ها معمولا تعدیل نیرو‌های خود را به ماه پایانی سال موکول می‌کنند تا حساب و کتاب‌های مالی خود را پیش از شروع سال جدید، متوازن کنند. تعدیل نیرو این روز‌ها صنایع...
    به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل ازرویترز، نامه‌ای از الکس کریس، مدیر عامل شرکت پی‌پال نشان داد که این شرکت قصد دارد در سال جاری میلادی حدود 2500 شغل یا 9 درصد از نیروی کار جهانی خود را اخراج کند. این مدیر عامل در نامه ای به کارکنان، گفت که تصمیم برای حذف برخی شغل ها در طول سال جدید گرفته شده و تا پایان هفته به کارکنانی که تحت تأثیر قرار می گیرند اطلاع رسانی می شود. کریس در نامه خود نوشت: «ما این کار را انجام می دهیم تا اندازه کسب و کار خود را درست کنیم و به ما امکان می دهد با سرعت مورد نیاز برای ارائه به مشتریان خود حرکت کنیم...
    به گزارش  قدس آنلاین، تصویب افزایش ۵۷درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ واکنش‌های بسیاری را به‌دنبال داشت و موجب اظهار نگرانی برخی افراد و مقامات بخش خصوصی نسبت به ریزش نیروی کار و تعدیل و اخراج کارگران شد؛ اما در همان زمان فعالان کارگری و بسیاری از فعالان حوزه کار با دفاع تمام‌قد از مصوبه شورای‌عالی کار بر لزوم افزایش حقوق و دستمزد تأکید کرده و معتقد بودند که اگر این اتفاق نمی‌افتاد، بسیاری از واحدهای اقتصادی و بنگاه‌های تولیدی دچار مشکل می‌شدند. در شرایط کلی کارشناسان بر این نکته تأکید دارند که افزایش ۵۷درصدی حداقل دستمزد کارگران، ضمن حفظ قدرت خرید کارگران و تقویت معیشت خانوارهای کارگری، ‌موجب افزایش بهره‌وری بنگاه‌های اقتصادی و ارتقای توان و کیفیت تولیدات...
    علی رغم اینکه گزاش های میدانی حاکی است، افزایش حقوق مطابق سبد معیشت موجب افزایش بهره وری بنگاه های اقتصادی و ارتقای توان و کیفیت تولیدات داخلی می شود, اما برخی مسئولان اعتقاد دارند که ارتباطی بین دستمزد و تعدیل نیرو وجود دارد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، تصویب افزایش 57درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 1401 واکنش‌های بسیاری را به دنبال داشت و موجب اظهار نگرانی برخی افراد و مقامات بخش خصوصی نسبت به ریزش نیروی کار و تعدیل و اخراج کارگران شد؛ امادر همان زمان فعالان کارگری و بسیاری از فعالان حوزه کار با دفاع تمام قد از مصوبه شورای عالی کار بر لزوم افزایش حقوق و دستمزد تاکید کرده و معتقدند بودند...
    گوگل با اخراج بیش از ۱۰۰۰ کارمند از ۱۰ ژانویه (۲۰ دی)، سال ۲۰۲۴ را با دور تازه‌ای از تعدیل نیرو آغاز کرده و به گفته‌ی سوندار پیچای، مدیرعامل شرکت، اخراج‌های بیشتر در راه است. بنا بر گزارش ورج، پیچای روز چهارشنبه در یادداشتی داخلی به کارمندان باقی‌مانده هشدار داد که در سال جاری انتظار اخراج‌های بیشتری را داشته باشند. پیچای خطاب به کارکنان نوشت: «ما اهداف جاه‌طلبانه‌ای داریم و امسال روی اولویت‌های خود سرمایه‌گذاری خواهیم کرد؛ اما واقعیت این است که به‌منظور ایجاد ظرفیت برای این سرمایه‌گذاری‌ها، باید تصمیمات سختی بگیریم.» مدیرعامل شرکت سازنده‌ی گوشی پیکسل افزود: «در طول سال هرگاه لازم بود، برخی تیم‌ها به تصمیم‌گیری‌های خاص درباره‌ی تخصیص منابع ادامه خواهند داد و برخی نقش‌ها ممکن است...
    مدیرعامل شرکت گوگل اعلام کرد که در آینده شاهد تعدیل نیرو بیشتری خواهیم بود. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، آلفابت که شرکت مادر گوگل است، در ژانویه سال 2023 اعلام کرد قصد دارد 12 هزار شغل معادل شش درصد از نیروی کار جهانی خود را تعدیل کند.حالا براساس گزارشات منتشر شده، مدیرعامل گوگل در نامه‌ای به کارمندان نوشته است:«ما اهداف بلندپروازانه‌ای داریم و در سال جاری روی اولویت‌های بزرگ خود سرمایه گذاری خواهیم کرد. واقعیت این است که برای ایجاد ظرفیت موردنیاز این سرمایه‌گذاری، باید انتخاب‌های سختی داشته باشیم.»تاکنون، «انتخاب‌های سختی» که پیچای به آن اشاره کرده شامل اخراج کارمندان و سازماندهی مجدد تیم‌های سخت‌افزار، فروش تبلیغات، جستجو، خرید، نقشه‌ها، سیاست‌ها، مهندسی هسته و یوتیوب بوده است.«این اخراج‌ها در...
    یک منبع کارگری در کارخانه نساجی بروجرد خبر داد: کارگران به دلیل حضور در اعتراضات کارخانه نساجی بروجرد از کار بیکار شدند در این واحد تولیدی حدود ۱۴۰۰ کارگر مشغول به کار هستند، اما از ابتدای دی ماه سال جاری تعداد دستکم ۱۱۰ کارگر پس از خاتمه قرارداد، کارشان را از دست داده‌اند. وی با بیان اینکه این کارگران به صورت میانگین بین ۲ تا سه سال سابقه کار دارند، در ادامه درباره وضعیت کارگران گفت: از تیر ماه سال جاری نیز حدود ۲۵ نفر از کارگران قدیمی کارخانه از کار بیکار شده‌اند. نساجی بروجرد با وجود دریافت تسهیلات کلان اما کارگر اخراج می‌کند مسلم مرادی افزود: بازرسی کل لرستان باید به مسئله نساجی ورود کند و یک حسابرسی کلی...
    ایسنا/خراسان رضوی رئیس دانشگاه پیام نور خراسان رضوی گفت: تا کنون با وجود ادغام‌هایی که در دانشگاه پیام نور انجام شده، هیچ کدام از نیروهای ما اعم از شرکتی، قراردادی و رسمی و اعضای هیات علمی کنار گذاشته نشدند. هادی مولودیان در گفت‌وگو با ایسنا در خصوص گام‌های دانشگاه پیام نور در اجرای طرح آمایش آموزش عالی اظهار کرد: در سال ۹۹ تعداد ۱۰۳ واحد دانشگاه پیام نور را در سطح کشور ساماندهی کردیم. امسال نیز بر اساس توافقی که با دفتر گسترش وزارت علوم داشتیم، قرار شد ۱۳۴ واحد دیگر نیز ساماندهی شوند. بر این اساس مراکزی که تعداد دانشجویان آنان از یک حد مشخصی کمتر است یا در مجاورت آنان دانشگاه پیام نور دیگری وجود دارد، در...
    به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از رویترز،  اسپاتیفای در سومین دور تعداد 1500 کارمند خود را اخراج کرد. این شرکت روز دوشنبه اعلام کرد که پس از اخراج 600 کارمند خود در ژانویه و 200 مورد دیگر در ژوئن اکنون حدود 1500 کارمند یا 17 درصد از تعداد کارکنان خود را اخراج می کند تا از این طریق هزینه‌هایش را کاهش دهد. از ابتدای سال 2023 شرکت های فناوری که با مشکلات عدیده اقتصادی دست و پنجه نرم می کنند دست به اخراج های گسترده ای زده‌اند و اکنون برخی از آنها دوباره شروع به کاهش نیروی کار خود کرده‌اند. اسپاتیفای بیش از 1 میلیارد دلار سرمایه گذاری کرد تا تجارت پادکست خود را ایجاد...
    نوکیا، غول مخابراتی جهان، قرار است تا پایان سال ۲۰۲۶ بین ۹ هزار تا ۱۴ هزار نفر نیروی کاری خود را تعدیل کند تا هزینه‌ها را کاهش دهد. اریکسون نیز از ابتدای سال ۲۰۲۳ هزاران کارمند خود را اخراج کرده است. به گزارش سرویس ترجمه ایمنا، شرکت نوکیا به منظور کاهش هزینه‌ها قصد دارد تا سال ۲۰۲۶، حدود ۱۴ هزار کارمند خود را تعدیل کند. این تصمیم زمانی اعلام شد که نوکیا از کاهش ۲۰ درصدی فروش بین ماه‌های جولای تا سپتامبر خبر داد. این شرکت کاهش تقاضا برای تجهیزات ۵G را در بازارهایی مانند آمریکای شمالی مقصر دانست. این شرکت در حال حاضر ۸۶ هزار کارمند در سراسر جهان دارد و از سال ۲۰۱۵ تاکنون هزاران نفر را اخراج...
    شرکت فنلاندی مخابراتی نوکیا اعلام کرد که پس از کاهش ۶۹ درصدی درآمد این شرکت در سه ماهه سوم سال جاری میلادی، ۱۴۰۰۰ نفر از کارکنان خود را به عنوان بخشی از طرح گسترده‌تر کاهش هزینه‌ها، تعدیل خواهد کرد.  به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از راشاتودی، شرکت فنلاندی مخابراتی نوکیا اعلام کرد که پس از کاهش ۶۹ درصدی درآمد این شرکت در سه ماهه سوم سال جاری میلادی، ۱۴۰۰۰ نفر از کارکنان خود را به عنوان بخشی از طرح گسترده‌تر کاهش هزینه‌ها، تعدیل خواهد کرد.این اعلامیه روز پنجشنبه در حالی منتشر شد که نوکیا از کاهش فروش ۲۰ درصدی خود در دوره ژوئیه تا سپتامبر نسبت به مدت مشابه سال قبل و رسیدن رقم فروش به ۴.۹۸...
    شرکت فنلاندی مخابراتی نوکیا اعلام کرد که پس از کاهش ۶۹ درصدی درآمد این شرکت در سه ماهه سوم سال جاری میلادی، ۱۴۰۰۰ نفر از کارکنان خود را به عنوان بخشی از طرح گسترده‌تر کاهش هزینه‌ها، تعدیل خواهد کرد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از راشاتودی، شرکت فنلاندی مخابراتی نوکیا اعلام کرد که پس از کاهش 69 درصدی درآمد این شرکت در سه ماهه سوم سال جاری میلادی، 14000 نفر از کارکنان خود را به عنوان بخشی از طرح گسترده‌تر کاهش هزینه‌ها، تعدیل خواهد کرد.این اعلامیه روز پنجشنبه در حالی منتشر شد که نوکیا از کاهش فروش 20 درصدی خود در دوره ژوئیه تا سپتامبر نسبت به مدت مشابه سال قبل و رسیدن رقم فروش...
    حداقل 25 نفر از این کمپانی اخراج خواهند شد. برخی از کارمندان قراردادی، تعدیل می شوند. طرفداری | بعد از اپیک گیمز، Team17 و Creative Assembly حالا نوبت به تعدیل نیرو در ناتی داگ رسیده است. طبق گزارشات جدید این کمپانی در نظر دارد حداقل 25 نفر از کارمندان خود را اخراج کند. این اخراج مختص کارمندانی است که به طور قراردادی با این کمپانی کار می کنند و کارمندان دائمی اخراج نخواهند شد. در ادامه مشخص شد که روند ساخت بخش چند نفره The Last Of Us متوقف شد، اما کاملا لغو نشده است. اخبار داغ ???????????????????????? گل زیبای جمال موسیالا به کپنهاگن / فیلم فحش رکیک کاپیتان نساجی به الکساندر میتروویچ سفیر عربستان: ایرانی‌ها هوادار تیم‌های عربستانی هستند رکورد بی...
    ایسنا/گلستان طی تصمیمی که در هیئت مدیره شرکت «های‌وب» اتخاذ گردید، این شرکت اقدام به تعدیل نیرو و یا در تعبیری دیگر تصمیم به اخراج ده‌ها نفر از کارکنان خود در استان گلستان و دیگر استان‌ها گرفته است. شرکت داده‌گستر عصرنوین که در بازار مخابرات و ارتباطات کشور با نام تجاری «های‌وب» شناخته می‌شود و در اکثر استان‌های کشور دارای نمایندگی است، تصمیم به تعدیل نیرو و یا اخراج ده‌ها نفر از کارکنان خود در استان گلستان، دیگر استان‌ها و ستاد مرکز گرفته که موجب نگرانی نیروهای کار این شرکت شده است. قریب به اکثریت پرسنل این شرکت از تکنسین‌ها و مهندسان بوده که به نوعی نان‌آور خانواده هستند. عدم پرداخت سود سهام سهامداران این شرکت از دیگر...
    ایسنا/گلستان طی تصمیمی که در هیئت مدیره شرکت «های‌وب» اتخاذ گردید، این شرکت اقدام به تعدیل نیرو و یا در تعبیری دیگر تصمیم به اخراج ده‌ها نفر از کارکنان خود در استان گلستان و دیگر استان‌ها گرفته است. شرکت داده‌گستر عصرنوین که در بازار مخابرات و ارتباطات کشور با نام تجاری «های‌وب» شناخته می‌شود و در اکثر استان‌های کشور دارای نمایندگی است، تصمیم به تعدیل نیرو و یا اخراج ده‌ها نفر از کارکنان خود در استان گلستان، دیگر استان‌ها و ستاد مرکز گرفته که موجب نگرانی نیروهای کار این شرکت شده است. قریب به اکثریت پرسنل این شرکت از تکنسین‌ها و مهندسان بوده که به نوعی نان‌آور خانواده هستند. عدم پرداخت سود سهام سهامداران این شرکت از دیگر...
       به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ به نقل از پایگاه اینترنتی بی بی سی، دانشگاه برایتون ۱۰۳ نفر از کادر دانشگاهی خود را تعدیل می‌کند، اقدامی که به گفته کارکنان و اتحادیه‌ها زندگی شماری از این کارکنان را تحت تاثیر قرار می‌دهد.این دانشگاه اعلام کرد: نیرو‌های مناسب با مهارت، تجربه و تخصص جمعی‏، برای ادامه ارائه طیفی کامل از دوره‌های این دانشگاه حفظ شده اند. نزدیک به یک چهارم از موارد تعدیل نیرو‌ها اجباری است.یکی از این دانشگاهیان که شغل خود را از دست داده است، گفت: این وضعیت "یک آشفتگی بزرگ" بود.کیت آترسون، دانشیار ادبیات انگلیسی، گفت: من برای دانشجویان و همچنین خودم احساس بدی دارم.وی افزود: دانشجویان سال دوم دانشگاه واحد‌هایی را که من تدریس می‌کنم،...
    مایکروسافت تائید کرد علاوه بر اخراج ۱۰ هزار نفر که در ژانویه اعلام کرده بود، موقعیت‌های شغلی بیشتری را حذف می‌کند. به گزارش ایران اکونومیست، این اخراج‌ها که یک هفته پس از آغاز سال مالی ۲۰۲۴ مایکروسافت اعلام شدند، علاوه بر تعدیل نیرویی است که در ژانویه اعلام شد و به اخراج ۱۰ هزار نفر منتهی شد. آمازون، گوگل و سایر شرکت‌های بزرگ فناوری هم که در دوران پاندمی کووید ۱۹، به سرعت تعداد کارمندانشان را افزایش داده بودند، اکنون در حال تعدیل نیرو هستند. مایکروسافت در ماه‌های اخیر اعلام کرده بود مشتریان به دنبال راه‌هایی برای صرفه جویی در هزینه رایانش ابری خود هستند. سخنگوی مایکروسافت حاضر نشد درباره تعداد کارمندانی که قرار است در دور جدید تعدیل نیرو،...
    تعدیل نیرو، یک تغییر است که مدیریت آن همیشه چالش بزرگی است و هیچ وقت ساده پیش نمی‌رود. این یک تجربه عاطفی پیچیده در مدیریت تیم است و سازمان و کارکنان‌ به سختی می‌توانند با آن کنار بیایند. در این موارد مدیران خیلی زود احساس درماندگی می‌کنند و در مورد راه‌حل پیشبرد این دوره به شک و تردید می‌افتند؛ چون هم می‌خواهند رفتار منصفانه‌ای با کارکنان‌ داشته باشند و هم موفقیت آینده سازمان را تضمین کنند. این یک مدیریت تغییر مهم در مدیریت منابع انسانی است. بهترین رهبران، باتجربه‌ها و ماهرها، از چند خصوصیت غریزی بهره می‌برند؛ آنها دلسوز، انسان-محور و متکی بر خدمت‌اند. همه ما چند حوزه‌ مختلف را در زندگی اداره می‌کنیم: کار، خانواده، سلامت، معنویت و...
    ایتنا - ​​​​​​​بزرگترین شرکت‌های فناوری آمریکایی پس از اعلام بزرگترین دور اخراج در تاریخ خود، اکنون دریافته‌اند که تعدیل کارمندان در اروپا، تا چه حد دشوار است. در آمریکا شرکت‌ها می‌توانند اخراج گسترده کارمندان را اعلام کرده و ظرف مدت چند ماه، صدها، بلکه هزاران کارمند را مرخص کنند. در این بین، در اروپا، اخراج‌های دسته جمعی در شرکت‌های فناوری به دلیل قوانین حمایتی نیروی کار، متوقف مانده است زیرا این قوانین عملا اخراج افراد در بعضی از کشورها را بدون مشورت قبلی با گروه‌های حامی کارمندان، غیر ممکن می‌کند. این امر هزاران کارمند فناوری که نمی‌دانند آیا مذاکرات به نفع آنها می‌شود یا یا به مدت نامعلوم ادامه پیدا می‌کند را در برزخ نگه داشته است. ...
    بزرگترین شرکت‌های فناوری آمریکایی پس از اعلام بزرگترین دور اخراج در تاریخ خود، اکنون دریافته‌اند که تعدیل کارمندان در اروپا، تا چه حد دشوار است. به گزارش ایران اکونومیست، در آمریکا شرکت‌ها می‌توانند اخراج گسترده کارمندان را اعلام کرده و ظرف مدت چند ماه، صدها، بلکه هزاران کارمند را مرخص کنند. در این بین، در اروپا، اخراج‌های دسته جمعی در شرکت‌های فناوری به دلیل قوانین حمایتی نیروی کار، متوقف مانده است زیرا این قوانین عملا اخراج افراد در بعضی از کشورها را بدون مشورت قبلی با گروه‌های حامی کارمندان، غیر ممکن می‌کند. این امر هزاران کارمند فناوری که نمی‌دانند آیا مذاکرات به نفع آنها می‌شود یا یا به مدت نامعلوم ادامه پیدا می‌کند را در برزخ نگه داشته است. بلومبرگ...
    ایتنا - ​​​​​​​بر اساس برخی گزارش‌ها، شرکت اپل تصمیم بر اخراج تعدادی از کارکنان خود گرفت. شرکت اپل تنها شرکتی بود که در مقایسه با سایر بزرگان صنعت فناوری دربرابر تعدیل نیرو به‌طور کامل مقاومت داشت. اما این روزها بر اساس گزارشاتی اپل گروه کوچکی از کارکنان یکی از فروشگاه‌های حضوری‌اش را اخراج کرده است. به گزارش ایتنا از تسنیم، بر اساس گزارش منابع معتبر، اپل در خصوص این اتفاق، در گفت‌و‌گو با کارکنان شرکت، اخراج نیروهای فروشگاه را اقدامی نه برای کاهش هزینه‌ها، بلکه برای بهبود عملیات‌های کاری دانسته است. این شرکت فناوری آمریکایی چندملیتی در حالی در برابر تعدیل نیرو مقاومت کرده بود که همزمان با مقاومت این شرکت، گوگل 12000 نفر، آمازون 27000 نفر،...
    بر اساس گزارش برخی منابع معتبر، شرکت اپل تصمیم بر اخراج تعدادی از کارکنان خود گرفت. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، شرکت اپل تنها شرکتی بود که در مقایسه با سایر بزرگان صنعت فناوری دربرابر تعدیل نیرو به‌طور کامل مقاومت داشت. اما این روزها بر اساس گزارشاتی اپل گروه کوچکی از کارکنان یکی از فروشگاه‌های حضوری‌اش را اخراج کرده است.بر اساس گزارش منابع معتبر، اپل در خصوص این اتفاق، در گفت‌و‌گو با کارکنان شرکت، اخراج نیروهای فروشگاه را اقدامی نه برای کاهش هزینه‌ها، بلکه برای بهبود عملیات‌های کاری دانسته است.این شرکت فناوری آمریکایی چندملیتی در حالی در برابر تعدیل نیرو مقاومت کرده بود که همزمان با مقاومت این شرکت، گوگل 12000 نفر، آمازون 27000 نفر، متا 21000 نفر و مایکروسافت 10000 نفر...
    «متا» شرکت مادر فیس‌بو‌ک ظاهراً قصد دارد هزاران کارمند خود را با هدف کاهش هزینه‌ها تعدیل کند. این تصمیم به سرعت و حتی ممکن است طی همین هفته اتفاق بیفتد. در ماه نوامبر این شرکت ۱۱۰۰۰ کارمند خود یعنی حدود ۱۳ درصد نیروی کاری خود را اخراج کرد. اکنون هزاران کارمندی که قرار است کار خود را از دست بدهند، به تعداد قبلی اضافه می‌شوند که رقم چشمگیری است. تعدیل نیرو در شرکت متا همچنان ادامه دارد با وجودی که به نظر می‌رسد با تعدیل نیروی ۱۳ درصدی ماه نوامبر ۲۰۲۲، متا دیگر برنامه‌ای برای اخراج سایر پرسنل خود ندارد، اما به گزارش بلومبرگ ظاهراً این روند به پایان نرسیده و متا در دور دیگری قصد دارد هزاران کارمند...
    عبدالکریم جمیری با اشاره به اهمیت استفاده از نیروهای بومی در پروژه‌ها بیان کرد: باید از همه ظرفیت‌ها برای دفاع از حق نیروهای بومی استان بوشهر استفاده شود. وی در مورد اخراج و تعدیل جوانان بومی تلمبه خانه شماره یک گوره به جاسک در حوزه شهرستان دیلم و گناوه بیان کرد: در گفت‌وگو با سردار عابد مدیر عامل هلدینگ نفت و گاز پیگیر این موضوع شدیم. نماینده مردم بوشهر، گناوه و دیلم در مجلس شورای اسلامی افزود: سردار عابد وعده داد که تعدیل نیروهای تلمبه خانه شماره یک گوره به جاسک در حوزه شهرستان دیلم و گناوه متوقف شود و همه این کارگران و کارمندان به محل کار خود برگردند. جمیری اضافه کرد: مقرر شد که بعد از بررسی‌های دقیق اگر قرار به تعدیل نیرو باشد...
    عبدالکریم جمیری در گفت‌وگو با خبرنگار مهر با اشاره به اهمیت استفاده از نیروهای بومی در پروژه‌ها بیان کرد: باید از همه ظرفیت‌ها برای دفاع از حق نیروهای بومی استان بوشهر استفاده شود. وی در مورد اخراج و تعدیل جوانان بومی تلمبه خانه شماره یک گوره به جاسک در حوزه شهرستان دیلم و گناوه بیان کرد: در گفت‌وگو با سردار عابد مدیر عامل هلدینگ نفت و گاز پیگیر این موضوع شدیم. نماینده مردم بوشهر، گناوه و دیلم در مجلس شورای اسلامی افزود: سردار عابد وعده داد که تعدیل نیروهای تلمبه خانه شماره یک گوره به جاسک در حوزه شهرستان دیلم و گناوه متوقف شود و همه این کارگران و کارمندان به محل کار خود برگردند. جمیری اضافه کرد: مقرر شد...
    به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ «متا» شرکت مادر فیسبو‌ک ظاهراً قصد دارد هزاران کارمند خود را با هدف کاهش هزینه‌ها تعدیل کند. این تصمیم به سرعت و حتی ممکن است طی همین هفته اتفاق بیفتد. در ماه نوامبر این شرکت ۱۱۰۰۰ کارمند خود یعنی حدود ۱۳ درصد نیروی کاری خود را اخراج کرد. اکنون هزاران کارمندی که قرار است کار خود را از دست بدهند، به تعداد قبلی اضافه می‌شوند که رقم چشمگیری است. تعدیل نیرو در شرکت متا همچنان ادامه دارد با وجودی که به نظر می‌رسد با تعدیل نیروی ۱۳ درصدی ماه نوامبر ۲۰۲۲، متا دیگر برنامه‌ای برای اخراج سایر پرسنل خود ندارد، اما به گزارش بلومبرگ ظاهراً این روند به پایان نرسیده و متا در دور دیگری قصد دارد هزاران...
    تعدیل نیروی شرکت‌های آمریکایی طی ماه‌های ژانویه و فوریه به ۱۸۰ هزار نفر رسید که بالاترین رقم از ۲۰۰۹ را نشان می‌دهد. - اخبار اقتصادی -  به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، تعدیل نیروی شرکت‌های آمریکایی طی ماه‌های ژانویه و فوریه به بالاترین رقم از 2009 رسید. بخش فناوری بیش‌از یک‌سوم از 180 هزار تعدیل نیرو در آمریکا در این دو ماه را در اختیار داشت. تعدیل نیرو در آمریکا تنها در ماه فوریه برابر با 77770 نفر بود، یعنی بیش‌ از 5 برابر بالاتر از 15245 شغلی که در سال گذشته در همین زمان ازبین‌رفته بود. طبق گزارش وزارت کار آمریکا، تعداد آمریکایی‌هایی که تقاضا برای مزایای بیکاری را پر کرده‌اند، 21 هزار نفر در هفته منتهی به چهارم...
    درحالی‌که متا در آبان‌ماه از تعدیل 11 هزار کارمند خود خبر داد، اکنون در گزارش جدیدی ادعا شده است که این غول فناوری قصد دارد تا در هفته‌های آینده کارکنان بیشتری را اخراج کند. به گزارش فایننشال تایمز، برنامه‌های کاری متا کاهش یافته است و در همین راستا، این شرکت می‌خواهد کارمندان بیشتری را اخراج کند. شرکت مادر فیسبوک و اینستاگرام احتمالاً پس از تکمیل بررسی عملکرد کارکنان خود در ماه مارس، این تغییر ساختار را اعلام خواهد کرد. ادامه تعدیل نیرو در متا در ماه نوامبر، این شرکت 11 هزار کارمند (یا حدود 13 درصد از نیروی کار جهانی) خود را اخراج کرد. این بزرگ‌‎ترین کاهش نیروهای متا در تاریخ تقریباً 20ساله این شرکت بود و تقریباً بر...
    شرکت نرم افزاری اتودسک در بحبوحه بحران اقتصادی جهانی ۲۵۰ کارمند خود را که کمتر از ۲ درصد از نیروی کارش است، اخراج کرد. این شرکت اعلام کرد که تصمیم اخراج‌ها به عنوان بخشی از برنامه‌های سال مالی ۲۰۲۴ خواهد بود و اتودسک روی اطمینان از تطبیق منابع جهت حمایت از اولویت‌های کلیدی خود برای سال آینده متمرکز است. سخنگوی این شرکت در بیانیه‌ای گفت: به عنوان بخشی از این فرآیند، ما تصمیم دشواری برای حذف این نقش‌ها گرفتیم که کمتر از ۲ درصد از کل نیروی کار اتودسک را تشکیل می‌دهند. طبق گزارشی در CRN، این شرکت که در سال مالی گذشته خود بیش از ۱۲ هزار و ۶۰۰ کارمند با ۴.۳۹ میلیارد دلار درآمد داشت. نقش‌هایی که...
    به گزارش گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از گجتنو، شرکت نرم افزاری اتودسک در بحبوحه بحران اقتصادی جهانی 250 کارمند خود را که کمتر از 2 درصد از نیروی کارش است، اخراج کرد. این شرکت گفت که تصمیم اخراج‌ها به عنوان بخشی از برنامه‌های سال مالی 2024 خواهد بود و اتودسک روی اطمینان از تطبیق منابع جهت حمایت از اولویت‌های کلیدی خود برای سال آینده متمرکز است. سخنگوی این شرکت در بیانیه ای گفت: به عنوان بخشی از این فرآیند، ما تصمیم دشواری برای حذف این نقش ها گرفتیم که کمتر از 2 درصد از کل نیروی کار اتودسک را تشکیل می دهند. طبق گزارشی در CRN، این شرکت که در سال مالی گذشته خود بیش از...
    به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صداوسیما؛ به نقل از ویون، آخرین اخبار تعدیل نیرو در دنیای فناوری با هدف کاهش دادن هزینه‌ها درباره آی بی ام است. این شرکت اعلام کرده است با ۳۹۰۰ تن از نیروهایش را در راستای واگذاری بخشی از این شرکت قطع همکاری می‌کند. این تعداد حدود ۱.۵ درصد نیروی شاغل فعلی در آی بی ام است. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی آی بی ام اعلام کرده است نتایج مالی سه ماهه چهارم این شرکت ضعیف‌تر از هدف تعیین شده سالانه است، با وجود این از رقم پیش بینی شده در سه ماهه چهارم بیشتر است. بورس هم به خبر تعدیل نیرو در آی بی ام واکنش نشان داد و ارزش سهام این شرکت دیروز ۲ درصد کاهش...
    گوگل جدیدترین شرکت دنیای فناوری است که دست به تعدیل نیرو زده و هزاران کارمند خود را اخراج کرده است. بااین‌حال، این شرکت هم مثل بقیه ازجمله مایکروسافت و آمازون، مزایایی را برای پایان کار به نیروهای خود ارائه می‌کند. در این مطلب نگاهی به مزایای پایان کار این شرکت‌ها خواهیم داشت. شرکت‌های فناوری در ماه‌های اخیر ده‌ها هزار نیروی خود را از کار بیکار کرده‌اند. گوگل، مایکروسافت و آمازون ازجمله بزرگ‌ترین شرکت‌هایی هستند که دست به تعدیل نیرو زده‌اند و در این مطلب به شما گفتیم که کدام بخش از این شرکت‌ها بیشترین آسیب را از این تعدیل نیرو دیده‌اند. حالا این کارمندان باید در بازاری نامطمئن به‌دنبال شغل جدید باشند، اما حداقل برای چند وقت می‌توانند از مزایایی...
    به گزارش ایرنا، روزنامه فایننشال تایمز در این مورد نوشت که تعدیل نیروی گسترده یک بازگشت به عقب از تلاش بانک‌ها برای استخدام انبوه نیرو طی چند سال گذشته است. حتی در زمان همه گیری کرونا نیز مقاومت به خصوصی در برابر اخراج نیروها صورت گرفت. به نوشته این روزنامه انگلیسی، بانک‌های جهان از جمله کردیت سوئیس،گلدمن ساکس، مورگان استنلی و نیویورک ملون شروع به تعدیل بیش از ۱۵ هزار شغل در ماه‌های اخیر کردند و ناظران این صنعت انتظار دارند که بانک‌های دیگر این روند را در پی بگیرند. آنا آرسوف مسئول بانکداری جهانی در شرکت خدمالی مالی «مودیز» گفت که انتظار دارد تعدیل نیرو شدت کمتری در مقایسه با زمان بحران مالی داشته باشد اما بدتر از...
    به دنبال تعدیل نیروی شرکت‌های فناوری، شرکت مادر گوگل یعنی آلفابت هم اعلام کرد ۱۲۰۰۰ نفر را در سراسر جهان که معادل بیش از ۶ درصد از نیروی کار این شرکت محسوب می‌شود، اخراج خواهد کرد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از راشاتودی، شرکت مادر گوگل یعنی آلفابت روز جمعه اعلام کرد که پس از سال‌ها رشد قوی و استخدام نیروهای جدید، 12000 نفر را در سراسر جهان که معادل بیش از 6 درصد از نیروی کار این شرکت محسوب می‌شود، اخراج خواهد کرد.ساندار پیچای، مدیرعامل آلفابت، درباره این تصمیم توضیح داد که این شرکت در سال‌های اخیر به سرعت تعداد کارکنان خود را «برای یک واقعیت اقتصادی متفاوت از آنچه امروز با آن روبرو...
    از اواخر سال گذشته میلادی، غول‌های فناوری شروع به تعدیل نیرو کرده‌اند و حالا این روند به گوگل رسیده است. این کمپانی می‌خواهد نزدیک به ۱۲ هزار نیروی خود را اخراج کند. مدیرعامل گوگل، «سوندار پیجای» امروز در ارسال ایمیلی به کارکنان و همچنین یک پست در وبلاگ گوگل، چنین موضوعی را اعلام کرده است. با این اقدام گوگل، ۶ درصد نیروهای جهانی آن اخراج خواهند شد. برای مقایسه مایکروسافت اخیراً از اخراج ۱۰ هزار نفر (۵ درصد کارمندان)، آمازون ۱۸ هزار نفر (۶ درصد کارکنان) و متا ۱۱ هزار نفر (۱۳ درصد کارکنان) خبر داده بودند. اوایل ماه جاری میلادی کمپانی مادر گوگل، آلفابت از تعدیل نیرو کوچک‌تری در زیرمجموعه‌هایش به نام‌های Verily و Intrinsic خبر داد. این شرکت‌ها...
    هنوز تاریخ دقیقی برای آغاز تعدیل نیروی مایکروسافت اعلام نشده است. هرچند یکی از منابع آگاه بازار می‌گوید با این تصمیم مایکروسافت، هزاران نفر موقعیت کاری خود را در این شرکت از دست می‌دهند. برخی منابع آگاه می‌گویند مایکروسافت ظاهراً می‌خواهد قبل از گزارش مالی سه‌ماهه اول ۲۰۲۳، تعدیل نیروی گسترده پرسنل خود را آغاز کند و حتی انتظار می‌رود این روند از فردا استارت بخورد. تعدیل نیروی گسترده مایکروسافت به گزارش بلومبرگ از امروز تعدادی از نیروهای مایکروسافت در بخش‌های مهندسی این شرکت اخراج می‌شوند. تعدیل نیروی ۲۰۲۳ مایکروسافت ظاهراً به‌صورت قابل‌توجهی بیشتر از اخراج‌های سال ۲۰۲۲ است. در سال ۲۰۲۲، این شرکت تنها یک درصد نیروهای خود را اخراج کرد، ولی در سال جاری میلادی صحبت از اخراج...
    به گزارش خبرگزاری صداوسیما، آمازون می‌خواهد در سال جاری میلادی با هدف کاهش هزینه‌ها و تأمین رفاه بیشتر برای کارمندان فعلی، بیش از 18 هزار نیروی کاری خود را تعدیل کند.   مدیرعامل این شرکت در پیامی به کارمندان خود از روزهای بهتری برای پرسنل خبر داد که نشان می‌دهد آمازون برنامه‌های تعدیل نیرو را دنبال می‌کند. با اخراج 18 هزار نیرو، درواقع حدود 6 درصد از تقریباً 300 هزار کارمند آمازون بیکار می‌شوند.   آمازون تنها شرکتی نیست که چنین تصمیمی می‌گیرد و سایر شرکت‌های بزرگ فناوری نیز در سال گذشته میلادی و در ادامه در سال جدید چنین برنامه‌هایی را دنبال می‌کنند.   پیشتر خبرهایی در مورد تصمیم آمازون برای تعدیل نیرو در سال 2023 به صورت غیررسمی...
    شما شهروندان عزیزدر مورد تعدیل تعدادی از نیرو‌های کار در مجتمع کنسانتره سنگ معدن زرند، پیام‌هایی برای سرویس شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان ارسال کردید، که پس از بررسی برای پیگیری به سرویس استان‌ها ارجاع داده شد.       دغدغه روز/ گلایه از تعدیل تعدادی از نیرو‌های کار در مجتمع کنسانتره سنگ معدن زرند شهروند خبرنگار ما با ارسال پیامی از تعدیل تعدادی از نیرو‌های باسابقه و قراردادی مجتمع کنستانتره سنگ معدن شهرستان زرند خبر داد. نتیجه پیگیری خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان در مورد تعدیل تعدادی از نیرو‌های کار در مجتمع کنسانتره سنگ معدن زرند،، پیوند (لینک) زیر مشاهده کنید. پیمانکار جدید، هیچ یک از نیرو‌ها را اخراج نکرده است مدیر روابط عمومی فولاد زرند ایرانیان درباره تعدیل نیرو...
    در پی گزارش شهروند خبرنگار مبنی بر تعدیل نیرو در پیمانکاری فضای سبز مجتمع گندله و کنسانتره سازی، موضوع را از فولاد زرند ایرانیان پیگیری کردیم. محمد رضا میرحبیبی، مدیر روابط عمومی فولاد زرند ایرانیان ضمن تکذیب این خبر گفت: پیمانکار جدید، هیچ یک از نیرو‌ها را اخراج نکرده است.  او افزود: به دلیل استهلاک تعدادی از تراکتور‌های مورد استفاده در این بخش و به منظور پیشگیری از بروز حوادث احتمالی، یکی از شروط پیمانکار جدید استفاده نکردن از ماشین‌های مستهلک بود.  بیشتر بخوانید:  گلایه از تعدیل تعدادی از نیروهای کار در مجتمع کنسانتره سنگ معدن زرند میر حبیبی بیان کرد: بدین منظور پیمانکار جدید، ۵۰ درصد از تراکتور‌های مستهلک را با تراکتور‌های نو جایگزین کرده است. او تصریح کرد:...
    آزمون استخدامی نهضت سوادآموزی که زیر نظر وزارت آموزش و پرورش کشور است، اعلام می‌شود و معمولا هر ساله با توجه به نیاز‌های موجود برای تکمیل کادر نیروی انسانی و آموزشی مراکز نهضت سوادآموزی برگزار می‌شود.اما شهروند خبرنگار ما از اخراج ۱۳۵۰ آموزشیار و آموزش دهنده در نهضت سواد آموزی که سابقه کاری ۱۰ الی ۱۵ ساله دارند و برای آن‌ها آزمون برگزار شده است خبر داد. متن پیام شهروند خبرنگارما حدود ۱۳۵۰ نیروی نهضت سواد آموزی هستیم که حدود ۱۰ الی ۱۵ سال سابقه خدمت داریم. برای ما آزمون برگزار کردند و ما در این آزمون قبول نشدیم و خدمت ۱۰ الی ۱۵ ساله ما نادیده گرفته شده و ما را اخراج کردند.ابتدا قرار بود آزمون دیگری در...
    موج «تعدیل نیرو» در شرکت‌های بزرگ جهان -از کسب‌وکارهای حوزه تکنولوژی تا برخی صنایع- از اقدامی هماهنگ برای مقابله با نوعی تهدید اقتصادی خبر می‌دهد. بررسی‌ها درباره تلاش مدیران در سبک‌سازی هزینه‌های مجموعه‌های خود حاکی است، چشم‌انداز اقتصاد۲۰۲۳ از نگاه شرکت‌ها، به شکل «رکود ناشی از افزایش نرخ بهره و کاهش مخارج مشتریان» است. این پیش‌بینی باعث شده است در شرکتی همچون «اپل»، فعالیت‌ها با فاکتور «احتیاط» جلو برود. با این حال، برخی دیگر، به اقتصاد۲۰۲۳ خوش‌بین هستند. بعه گزارش دنیای اقتصاد،  روز یکشنبه، شرکت استلانتیس، اعلام کرد که به دلیل هزینه‌های گزاف خودروهای الکتریکی، در فوریه ۲۰۲۳، حدود ۱۳۵۰ نیروی کارش را اخراج خواهد کرد. سخنگوی شرکت گفته تمام تلاش خود را خواهند کرد تا به نیروهای اخراجی برای...
    طبق گزارش‌ها، توئیتر هزاران پیمانکار را که تقریبا ۴۴۰۰ نفر از ۵۵۰۰ کارمند قراردادی آن می‌شود، اخراج کرد. انتظار می‌رود این کاهش‌ها، تاثیر قابل‌توجهی بر تعدیل محتوا و خدمات زیرساختی اصلی که سایت را راه‌اندازی می‌کنند داشته باشد؛ البته بعد‌ها تایید شد که توئیتر تعداد زیادی از پیمانکاران از جمله افرادی را که در تعدیل محتوا بودند، اخراج کرده است. دوران تصدی ماسک بر توئیتر با ناکارآمدی، ایده‌های عجولانه و اخراج تعریف شده است. در حالی که اخراج هرگز یک چیز سرگرم کننده یا مورد استقبال نیست و به ویژه برای کارمندان توئیتر سخت بوده است. این شرکت حدود نیمی از کارمندان تمام وقت خود را اخراج کرد و سپس ظاهرا از برخی از آن‌ها خواست که برگردند، زیرا...
    مدیرعامل شرکت فیسبوک که به تازگی به متا تغییر نام داده، اعلام کرد که تا ساعاتی دیگر اخراج کارمندان در این شرکت آغاز می‌شود. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از وال استریت ژورنال، مارک زاکربرگ، مدیرعامل شرکت متا، مالک شرکت فیسبوک، طی سخنرانی در جمع صدها نفر از مدیران این شرکت گفت: از صبح روز چهارشنبه روند اخراج کارکنان متا آغاز خواهد شد. منابع آگاه می‌گویند: زاکربرگ با ناراحتی گفته که وی مسئول اقدامات اشتباه متا بوده و خوش‌بینی بیش از حدش درباره رشد فعالیت‌های متا باعث شده تا بیش از حد در این شرکت نیرو جذب شود. مدیر عامل شرکت متا در سخنانش از برنامه‌ی این شرکت برای اخراج گسترده کارمندان به خصوص در تیم‌های تجاری و نهادهای...
    رئیس بخش ایمنی و یکپارچگی شرکت آمریکایی توییتر اعلام کرد که این پلتفرم رسانه اجتماعی به هشدارهای خود عمل کرده و ۵۰ درصد از نیروی کار خود را کاهش داده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از راشاتودی، یوئل راث، رئیس بخش ایمنی و یکپارچگی شرکت آمریکایی توییتر، روز شنبه اعلام کرد که این پلتفرم رسانه اجتماعی به هشدارهای خود عمل کرده و 50 درصد از نیروی کار خود را کاهش داده است. وی در توییتی نوشت: تعدیل نیروی روز گذشته تقریباً 15 درصد از (نیروهای) سازمان اعتماد و ایمنی ما را تحت تأثیر قرار داد (در مقایسه با کاهش تقریباً 50 درصدی نیرو در کل شرکت) و کارکنان بخش مذاکرات در خط مقدم کمترین تأثیر...
    به گزارش گروه دانش و فناوری ایسکانیوز، ظاهرا ایلان ماسک نیمی از ۷ هزار و ۵۰۰ کارمند توییتر را اخراج کرده و به گفته مدیر بخش ایمنی و صحت محتواها، تعدیل نیرو در بخش آن‌ها ۱۵ درصد بوده اما این اتفاق تاثیری بر شیوه مدیریت پست‌ها به‌خصوص در آستانه انتخابات میان‌دوره‌ای مجلس آمریکا نخواهد داشت. بیشتر بخوانید ایلان ماسک پیام‌های پولی را به توییتر اضافه می‌کند؟ بر اساس گزارش، واحدهایی که بیشترین ضربه را از این تعدیل نیرو دریافت کرده‌اند به ترتیب واحد اعتماد و ایمنی، سیاست‌گذاری، ارتباطات، سرپرستی توییت‌ها، اخلاق، هوش مصنوعی، علم داده، تحقیقات، یادگیری ماشینی، خیر اجتماعی، دسترس‌پذیری و حتی تیم‌های مهندسی هستند. افزون بر این، چند مدیر دیگر از جمله «آرناد وبر»، معاون مهندسی محصولات مصرفی...
    توییتر پس از یک هفته ابهام درباره آینده این شرکت تحت مالکیت جدید ایلان ماسک، از طریق ایمیل به اطلاع کارمندانش می رساند که آیا اخراج شده اند، دفاتر این شرکت به طور موقتی بسته می شود و از دسترسی کارمندان جلوگیری می شود. به گزارش ایسنا، توییتر در ایمیلی به کارمندانش اعلام کرد ساعت ۹ روز جمعه به وقت پسیفیک درباره تعدیل کارمندان مطلع می شوند. در این ایمیل که توسط رویترز مشاهده شده، آمده است: در تلاش برای قرار دادن توییتر در یک مسیر مطلوب، ما فرآیند دشوار کاهش شمار کارکنان جهانی خود را از روز جمعه آغاز می کنیم. دفاتر این شرکت موقتا تعطیل می شوند و دسترسی به دفاتر برای کمک به اطمینان از ایمنی کارمندان...
    ایلان ماسک پس از به دست گرفتن مالکیت توییتر، زمینه‌سازی برای اخراج‌های گسترده در این شرکت شبکه اجتماعی را آغاز کرد. یک منبع آگاه به بلومبرگ گفت: این میلیاردر کارآفرین که خرید ۴۴ میلیارد دلاری توییتر را پنج شنبه گذشته تکمیل کرد، از مدیران این شرکت خواسته است فهرست اعضای تیم که باید اخراج شوند را تهیه کنند.روزنامه نیویورک تایمز پیش‌تر گزارش کرده بود تعدیل کارمندان توییتر ممکن است از روز شنبه آغاز شود. نماینده توییتر در این باره حاضر نشد اظهارنظر کند.پیش از نهایی کردن معامله خرید توییتر، هنگامی که ماسک به سرمایه‌گذاران گفته بود ۷۵ درصد از حدود ۷۵۰۰ کارمند توییتر را اخراج خواهد کرد، نگرانی‌های فراوانی نسبت به اخراج‌های گسترده وجود داشت. ایلان ماسک بعدا منکر...
    به گزارش نیویورک تایمز، ماسک می‌خواهد تا روز اول نوامبر (۱۰ آبان) با بخشی از کارمندان توییتر خداحافظی کند تا لازم نباشد که به عنوان پاداش به این کارمندان سهام بدهد. پیش‌تر واشنگتن پست در گزارشی مدعی شده بود که ماسک قصد دارد ۷۵ درصد از نیروهای توییتر را اخراج کند، با این حال خود او با رد این گزارش گفته بود تعداد اخراجی‌ها تا این حد زیاد نخواهد بود. توییتر در حال حاضر ۷۵۰۰ کارمند دارد و نیویورک تایمز می‌گوید همین حالا از برخی مدیران خواسته شده تا فهرست نیروهای اخراجی را آماده کنند. این گزارش مدعی است که اگر ماسک بتواند تا پیش از اول نوامبر با این نیروها خداحافظی کند، دیگر لازم نیست هزینه سهام آن‌ها را...
    ایلان ماسک پس از به دست گرفتن مالکیت توییتر، زمینه‌سازی برای اخراج‌های گسترده در این شرکت شبکه اجتماعی را آغاز کرد. به گزارش ایران اکونومیست، یک منبع آگاه به بلومبرگ گفت: این میلیاردر کارآفرین که خرید ۴۴ میلیارد دلاری توییتر را پنج شنبه گذشته تکمیل کرد، از مدیران این شرکت خواسته است فهرست اعضای تیم که باید اخراج شوند را تهیه کنند. روزنامه نیویورک تایمز پیش‌تر گزارش کرده بود تعدیل کارمندان توییتر ممکن است از روز شنبه آغاز شود. نماینده توییتر در این باره حاضر نشد اظهارنظر کند. پیش از نهایی کردن معامله خرید توییتر، هنگامی که ماسک به سرمایه‌گذاران گفته بود ۷۵ درصد از حدود ۷۵۰۰ کارمند توییتر را اخراج خواهد کرد، نگرانی‌های فراوانی نسبت به اخراج‌های گسترده وجود...
    به گزارش تابناک به نقل از راشاتودی، روزنامه واشنگتن پست روز پنجشنبه با استناد به مصاحبه‌ها و اسنادی که به دست آورده است گزارش داد، اگر ایلان ماسک، ثروتمندترین فرد جهان، مالک توییتر شود شود، ممکن است سه چهارم نیروی کار این شرکت رسانه اجتماعی را تعدیل کند. بر اساس این گزارش، بدون توجه به فروش توییتر، انتظار می‌رود تعداد کارکنان این شرکت کاهش یابد. مدیریت فعلی توییتر برنامه‌ریزی کرده است که تا پایان سال 2023 حقوق و دستمزد کارکنان این شرکت را در مجموع حدود 800 میلیون دلار کاهش دهد که رقمی برابر با کاهش حدود 25 درصدی نیروی کار است. با این حال، طبق گزارش ها، برنامه ماسک برای تعدیل نیرو بسیار افراطی‌تر از آن چیزی است که...
    ایتنا - با آن که ایلان ماسک از زمان ارائه پیشنهاد برای خرید توییتر اعلام کرده بود که ۷۵ درصد از نیروهای این شرکت را تعدیل خواهد کرد، اما این شرکت صرف‌نظر از پیشنهاد خرید ماسک، گفت: قصد تعدیل نیرو را ندارد. ماسک قبلا گفته بود نزدیک به ۷۵۰۰ نیروی این شرکت را از کار بیکار خواهد کرد که این مسئله از نظر برخی کارشناسان فعلی توییتر به فلج شدن سایت می‌انجامد و توانایی آنها در تعدیل محتوا و تضمین امنیت کاربران را کاهش می‌دهد. از سوی دیگر، اسناد داخلی به‌دست ‌آمده نشان می‌دهد که قبل از قرارداد ماسک، مدیر فعلی این شرکت برنامه‌ریزی کرده بود تا حدود ۸۰۰ میلیون دلار دستمزد شرکت را تسویه کند؛ یعنی یک...
    ماسک به سرمایه گذاران احتمالی گفته است که قصد دارد ۷۵ درصد از کارکنان ۷۵۰۰ نفری توئیتر را پس از اتمام قرارداد خلع کند. اقدامی که احتمالا عملکرد سایت را فلج کرده و توانایی آن در تعدیل محتوا و تضمین امنیت کاربران را کاهش می‌دهد. از سوی دیگر، اسناد داخلی حاکی از آن هستند که قبل از قرارداد ماسک، رهبری فعلی شرکت برنامه‌ریزی کرده بود تا حدود ۸۰۰ میلیون دلار «دستمزد شرکت» را تسویه کند؛ یعنی یک کاهش نسبتا متوسط ۲۵ درصدی در نیروی کار. ۱۹۰۰ نفر به همراه کاهش «عمده» زیرساخت‌ها و بسته شدن مراکز داده بیکار شدند. ادوین چن، دانشمند داده که پیش از این مسئول شاخص‌های هرزنامه و سلامت توئیتر بود، گفت: کاهش‌های ماسک «غیر قابل...
    کارمندان ملکه الیزابت دوم پس از مرگ وی، اخطارهایی مبنی بر اخراج دریافت کردند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری برنا، روزنامه گاردین گزارش داد که در حالی که مراسم یادبود ملکه الیزابت دوم برگزار می شد، ده ها تن از کارکنان پادشاه چارلز متوجه شدند که ممکن است شغل خود را از دست بدهند. به نوشته این روزنامه، منشی های خصوصی، دفتر مالی، تیم ارتباطات، و کارکنان خانه، در مجموع تا 100 کارمند،  در روز دوشنبه در مراسم شکرگزاری ملکه در کلیسای جامع سنت گیلز متوجه شدند که مشاغل آنها در خطر است.  براساس گزارش راشاتودی، منشی خصوصی پادشاه، سر کلایو آلدرتون، در نامه ای به کارکنان که توسط روزنامه دیده شد، " خبر ناراحت کننده " را در مورد اخراج های آینده منتشر...
    مصدق کشاورزی روز سه شنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: افزایش قابل توجه منابع مالی در حوزه مشاغل خانگی، تسهیلات روستایی و تسهیلات تبصره ۱۸ در سال گذشته موجب تحقق اشتغال برای کارجویان دربخش های مختلف اقتصادی استان بوشهر شد بطوریکه رقم اشتغال تحقق یافته از میزان تعهد استان در این مدت، هفت هزار و ۲۰۰ نفر بیش است. وی اظهار کرد: براساس همین اشتغال خوب در سال گذشته تعهد استاندار به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت کشور برای سال ۱۴۰۱ در استان بوشهر ۲۱هزار و ۶۷۴ نفر شغل بود که بنا به دستور استاندار امسال هدف گذاری روی ۳۰ هزار شغل انجام شده است. کشاورزی ادامه داد: از ابتدای سال جاری تاکنون بیش از...
    گزارش‌ها حاکی است که شرکت آمریکایی فورد قصد دارد یک چهارم از نیروی کار خود را تعدیل کند تا بتواند بخش خودروهای الکتریکی خود را توسعه دهد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از نشریه ورج، گزارش‌ها حاکی است که شرکت آمریکایی فورد قصد دارد یک چهارم از نیروی کار خود را تعدیل کند تا بتواند بخش خودروهای الکتریکی خود را توسعه دهد.این خودروساز در حال آماده شدن برای اخراج 8000 نفر از کارمندان حقوق بگیر خود که حدود یک چهارم از نیروی کار این شرکت را در ایالات متحده تشکیل می‌دهند، می‌باشد.بر اساس این گزارش، علت اقدام فورد برای تعدیل کاهش 3 میلیارد دلاری هزینه های عملیاتی تا سال 2026 اعلام شده است.فراخوان جدید فورد...
    به گزارش روز پنجشنبه ایرنا ، علی اکبر نکونام در جلسه ستاد ساماندهی امور جوانان شهرستان گفت: مسئولان ادارات باید برای جوانان و بهبود زندگی آنان در همه حوزه ها با آسیب شناسی و ارائه راهکار مناسب برنامه جهادی وزانقلابی داشته باشند. وی توجه به اوقات فراغت جوانان به ویژه دانش آموزان و غنی سازی برنامه ها با سلیقه جوانان را بستر شکوفایی و نشاط جامعه دانست و ایجاد اردوگاه دانش آموزی را لازمه سپری کردن اوقات فراغت پربار عنوان کرد. فرماندار خداآفرین همچنین با اعلام اینکه در سه ماهه نخست امسال در این شهرستان ۱۱۵ فقره ازدواج و ۱۴ فقره طلاق اتفاق افتاده است، افزود: به ۸۸ متقاضی از سوی بانکهای عامل شهرستان وام ازدواج پرداخت شده است.   نکونام بر...
    عصر ایران- ایلان ماسک مرد شماره 1 کمپانی تسلا اخیرا ایمیلی را ارسال کرده که محتوای آن سوژه رسانه ها شده است. اصولا هر موردی که با فردی مشهور مانند ایلان ماسک در ارتباط باشد برای رسانه ها و البته مخاطبان آنها بسیار جذاب است. در این پیام الکترونیک، ماسک به لزوم تعدیل 10 درصد از نیروی کار کمپانی تسلا در سطح جهان اشاره کرده است. وضعیت نامناسب اقتصادی دلیل این تصمیم عنوان شده و البته مورد دیگری نیز وجود دارد که چنین رویکردی موجب توقف استخدام نیروهای جدید در مجموعه تسلا می شود. اواخر سال 2021 بود که ماسک تعداد کارمندان تسلا در سراسر جهان را حدود 99300 نفر اعلام کرد. جالب آنکه گزارش های موجود در کمپانی نشان...
    عصر ایران- ایلان ماسک مرد شماره 1 کمپانی تسلا اخیرا ایمیلی را ارسال کرده که محتوای آن سوژه رسانه ها شده است. اصولا هر موردی که با فردی مشهور مانند ایلان ماسک در ارتباط باشد برای رسانه ها و البته مخاطبان آنها بسیار جذاب است. در این پیام الکترونیک، ماسک به لزوم تعدیل 10 درصد از نیروی کار کمپانی تسلا در سطح جهان اشاره کرده است. وضعیت نامناسب اقتصادی دلیل این تصمیم عنوان شده و البته مورد دیگری نیز وجود دارد که چنین رویکردی موجب توقف استخدام نیروهای جدید در مجموعه تسلا می شود. اواخر سال 2021 بود که ماسک تعداد کارمندان تسلا در سراسر جهان را حدود 99300 نفر اعلام کرد. جالب آنکه گزارش های موجود در کمپانی نشان...
    عصر ایران- ایلان ماسک مرد شماره 1 کمپانی تسلا اخیرا ایمیلی را ارسال کرده که محتوای آن سوژه رسانه ها شده است. اصولا هر موردی که با فردی مشهور مانند ایلان ماسک در ارتباط باشد برای رسانه ها و البته مخاطبان آنها بسیار جذاب است. در این پیام الکترونیک، ماسک به لزوم تعدیل 10 درصد از نیروی کار کمپانی تسلا در سطح جهان اشاره کرده است. وضعیت نامناسب اقتصادی دلیل این تصمیم عنوان شده و البته مورد دیگری نیز وجود دارد که چنین رویکردی موجب توقف استخدام نیروهای جدید در مجموعه تسلا می شود. اواخر سال 2021 بود که ماسک تعداد کارمندان تسلا در سراسر جهان را حدود 99300 نفر اعلام کرد. جالب آنکه گزارش های موجود در کمپانی نشان...
    مهدی اسلام خواه با اشاره به اینکه تعداد کل کارگران مشمول قانون کار در خراسان شمالی ۸۳ هزار و ۴۴۱ نفر هستند، گفت: لازم به ذکر است که از این تعداد دو هزار و ۲۶۰ نفر در سال گذشته تعدیل و اخراج شدند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از عصراترک، مهدی اسلام خواه، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی پیش از ظهر امروز در نشست خبری اصحاب رسانه استان به مناسبت هفته کار و کارگر اظهار داشت: در حوزه اشتغال دو جنبه مدنظر است که یکی جنبه توسعه کارآفرینی با هدف ایجاد اشتغال و نگاه صیانت از اشتغال موجود است. وی با اشاره به اینکه در حوزه اشتغال طرح های قابل توجهی...
    گروه استان‌ها - مدیرکل امور امنیتی استانداری اردبیل گفت: در حال حاضر کارخانه سبلان پارچه با قوت به کار خود ادامه می‌دهد و فعالیت هیچ کارگری متوقف نشده و فقط ۵ نفر به دلیل تخلفات اداری و اخلاقی از کار تعلیق شده‌اند. - اخبار استانها - بهروز زلالی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم دراردبیلبا اشاره به برخی شایعه‌ها در ارتباط با اخراج نیروهای کارخانه نساجی سبلان پارچه اظهار داشت: در حال حاضر کارخانه سبلان پارچه با قوت به کار خود ادامه می‌دهد و کارگری اخراج یا تعدیل نشده و فقط 5 نفر به دلیل تخلفات اداری و اخلاقی از کار تعلیق شده‌اند.وی بیان کرد: بقیه نیروها قویا به فعالیت خود ادامه می‌دهند و برخی مشکلات جزیی نیز وجود دارد که...
    ولی اسماعیلی در گفت‌و گو با خبرنگار مهر، اظهار کرد: بهانه‌ها و زمزمه‌هایی مبنی بر افزایش اخراج و تعدیل نیروی کارگری به دنبال افزایش ۵۰ درصدی حقوق این نیروها در سال آینده به گوش می‌رسد که امیدواریم تحقق آن را شاهد نباشیم چرا که مجلس با ابزارهای نظارتی جلوی تعدیل و اخراج نیروی کارگری را از واحدهای تولیدی و صنعتی خواهد گرفت. نماینده مردم گرمی و انگوت در مجلس شورای اسلامی، قانونی بودن مصوبه شورای عالی مزد را مبنی بر افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران در سال آینده یادآور شد و تصریح کرد: ما نیز این افزایش حقوق برای جامعه مظلوم کارگری حمایت می‌کنیم و امیدواریم در سال آینده بخشی از دغدغه‌های این قشر زحمتکش در مسیر تولید و توانمندی...
    ماراتن تعيين دستمزد براي سال 1401 سرانجام در شامگاه چهارشنبه گذشته به پايان رسيد و طرفين كارگري و كارفرمايي روي رقم 57 درصد افزايش دستمزد در سال آينده توافق كردند. اين رقم اما با اعتراض برخي اقتصاددانان و البته اعضاي اتاق بازرگاني -به طور كلي جامعه كارفرمايي- مواجه شده است. آيا اين ميزان افزايش دستمزدها در سال آينده، خطر تعديل كارگران را افزايش مي‌دهد؟ آيا نظام توليدي كشور كه در ركود تورمي به‌سر مي‌برد، قادر به پرداخت اين ميزان افزايش دستمزد هست؟ وحيد شقاقي شهري اقتصاددان و رييس دانشكده اقتصاد دانشگاه خوارزمی در گفتگو با اعتماد راجع به این موضوع نظراتی رائه کرده که متن کامل آن را در ادامه مي‌خوانيد.     پس از مدت‌ها و كش و قوس‌هاي...
    باشگاه خبرنگاران جوان بوشهر- تعدیل نیروهای طرحی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر موضوعی است که این روزها در رسانه‌های مختلف مطرح می‌شود. چند روز پیش مدیر منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر درباره ادامه فعالیت نیروهای طرحی گفته بود، تمدید طرح کارکنان در مراکز درمانی محل خدمت در صورت نیاز، منوط به وجود ساختار سازمانی برای این افراد است و پرداخت حقوق آنان از محل درآمدهای همان مرکز صورت خواهد گرفت. عبدالرضا محبوبی اکنون گفته است که دانشگاه علوم پزشکی بوشهر قصد اخراج یا تعدیل نیرو‌های طرحی یا موقت ۸۹ روزه را ندارد. او گفته است، با توجه به شیوع کرونا و افزایش موارد بستری در بیمارستان‌های استان و کشور وزارت بهداشت و به تبع آن هیات‌امنای وزارت‌خانه به...
    به گزارش روز سه شنبه ایرنا، خبرگزاری رویترز گزارش داد کمبود نیرو باعث شده برخی از بیمارستان های جراحی و برخی خدمات را به تعویق بیندازند. بیل د بلاسیو شهردار نیویورک در یک کنفرانس خبری گفت بیمارستان های این شهر هنوز تاثیر اساسی این دستور را حس نکرده اند و او نگران نواحی از این ایالت است  که هنوز نرخ واکسیناسیون در آنها پایین است. سخنگوی بهداشت کاتولیک که یکی از بزرگترین تامین کنندگان مراقبت های بهداشتی در شهر نیویورک است گفت با سرشماری کارکنانی که واکسینه شده اند و آنهایی که معافیت داشته اند این دستور به طور کامل اجرا شده است و برخی از افراد بدون حقوق از کار خود تعلیق شده اند. وی از بیان این که...
    شرکت خودروسازی فورد اعلام کرد که برنامه ریزی کرده است تا ۱۰۰۰ نفر دیگر از کارمندان خود را در ایالات متحده با ایجاد انگیزه برای خروج داوطلبانه در مناطق منتخب تعدیل کند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، شرکت فورد موتور روز پنجشنبه اعلام کرد که برنامه ریزی کرده است تا 1000 نفر از کارمندان خود را در ایالات متحده با ایجاد انگیزه برای خروج داوطلبانه در مناطق منتخب تعدیل کند.این خودروساز شماره 2 آمریکا طی بیانیه ای گفت: این اقدام بیشتر ما را قادر می سازد تا اولویت های تجاری خود را با مهارت های اساسی مورد نیاز برای تحول عملیات خودروسازی مطابقت دهیم.طبق گزارش ها، شرکت فورد در سال 2019 کارخانه های...
    ایسنا/خوزستان فرماندار ماهشهر درباره تعدیل نیرو در کارخانه لوله‌سازی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر توضیحاتی ارائه کرد. فریدون بندری در خصوص طرح اخراج ۲۵۰ کارگر کارخانه لوله‌سازی ماهشهر اظهار کرد: کارخانه لوله‌سازی در منطقه ویژه اقتصادی واقع است. از اوایل این ماه اعلام شده که محصولات تولیدی این کارخانه خریدار ندارند و ممکن است به علت عدم فروش، تعدیل نیرو انجام شود. به گزارش ایسنا، وی افزود: این کارخانه پیش از این، مشکلات زیادی داشت و اخیرا نیز مشکلی در خصوص کارت بازرگانی و موارد مبتلابه داشته است. جدیدا نیز مساله عدم فروش محصولات را مطرح کرده‌اند. انتظار می‌رود که مدیران کارخانه در بازار فروش ورود کنند. از طریق استانداری خوزستان نیز این مباحث را پیگیری خواهیم کرد. فرماندار ماهشهر...
    ایسنا/خوزستان استاندار خوزستان در خصوص نامه اخراج برخی نیروهای سازمان جهاد کشاورزی خوزستان گفت: زندگی کارکنان ادارات با این آب باریکه و همین حقوق کم بسته شده است و تعدیل نیروی این افراد ظلم بزرگی است بنابراین به هر ترتیبی شده اعتبارات تامین می‌شود و به مدیران گفته‌ام که هیچ اداره‌ای حق تعدیل نیرو ندارد. قاسم سلیمانی‌دشتکی در خصوص نامه اخراج برخی نیروهای سازمان جهاد کشاورزی خوزستان که برخی از آن‌ها ۲۰ سال سابقه کاری داشته‌اند، اظهار کرد: بودجه‌بندی، تابع قواعدی است و عملکرد هر سال، مبنای بودجه سال بعد است. زمانی که من به عنوان استاندار خوزستان منصوب شدم برخی ادارات هیچ اضافه‌کاری به کارکنان نداده بودند و استانداری که خود اداره حکومتی محسوب می‌شود و ناظر بر...
    شرکت زیمنس انرژی که توربین برای بخش نیرو تامین می کند، قصد دارد ۷۹۰۰ موقعیت شغلی معادل ۸.۵ درصد از کارکنانش را تا سال ۲۰۲۵ تعدیل کند. کریستین بروچ، مدیرعامل شرکت زیمنس انرژی اظهار کرد: بازار انرژی تغییرات قابل ملاحظه ای پیدا کرده که فرصتها و همزمان چالشهای بزرگی را پیش روی ما قرار داده است. این شرکت اقدامات مذکور را به مسئولانه ترین وجه ممکن از نظر اجتماعی انجام می دهد. طبق اعلام زیمنس انرژی، عمده تعدیل کارکنان تا سال ۲۰۲۳ انجام می شود و به این شرکت که سال گذشته از زیمنس جدا شد، کمک می کند در سه ماهه نخست سال مالی خود به سود خالص ۹۹ میلیون یورو در مقایسه با ضرر ۱۹۵ میلیون یورو...
    دانشگاه آیووا اعلام کرد که چندین جایگاه شغلی در این دانشگاه را برای جبران مشکلات مالی حذف می‌کند. به گزارش ایسنا، دانشگاه “آیووا”( Iowa) آمریکا اعلام کرد که به دلیل کاهش مداوم بار کاری در چند سال گذشته،‌ ۱۳ جایگاه شغلی در این دانشگاه را حذف می‌کند. این دانشگاه اعلام کرد که این مشکل در دوران پاندمی "کووی-۱۹" تشدید شده است. در این طرح، دانشگاه آیووا ۱۳ جایگاه شغلی را حذف می‌کند. پاندمی "کووید-۱۹" سبب شد بسیاری از دانشگاه‌های جهان با مشکلات اقتصادی روبه‌رو شوند. در این راستا چندین دانشگاه برای رفع این مشکل تعدیل نیرو کردند. به عنوان مثال،  دانشگاه "استنفورد" که همواره از برترین‌های جهان بوده است، به کارمندان خود مرخصی موقت داد و تعدادی از آنها را اخراج کرد....
    دفتر آمار ملی انگلیس اعلام کرد که نرخ بیکاری در این کشور طی سه ماه منتهی به اکتبر ۲۰۲۰ به ۴.۹ درصد افزایش یافته چرا که موارد تعدیل نیرو درپی بحران کرونا و بیماری همه گیر کووید_۱۹ به بالاترین سطح خود رسیده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از شینهوا، دفتر آمار ملی انگلیسONS  روز سه شنبه اعلام کرد که نرخ بیکاری در این کشور طی سه ماه منتهی به اکتبر 2020 به 4.9 درصد افزایش یافته چرا که موارد تعدیل نیرو درپی بحران کرونا و بیماری همه گیر کووید_19 به بالاترین سطح خود رسیده است. جدیدترین خبرها و تحلیل‌های ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید. (کلیک کنید) ارقام منتشر شده...
    فعال کارگری درباره شرایط شغلی کارگران گفت: به دلیل کرونا، هر روز شرایط کاری سخت‌تر می‌شود و کارگرانی که قراردادهای موقت یک ماهه، سه ماهه یا شش ماهه دارند بیشتر زیر ضرب اخراج و تعدیل هستند. - اخبار اقتصادی - فتح الله بیات, فعال کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به ضرورت اصلاح تبصره دو ماده 7قانون کار گفت: در حال حاضر مهمترین مطالبه، حذف قراردادهای موقت کار است.  بیات درباره شرایط شغلی کارگران با توجه به کرونا ادامه داد:  به دلیل کرونا، هر روز شرایط کاری سخت‌تر می‌شود و کارگرانی که قراردادهای موقت یک ماهه، سه ماهه یا شش ماهه دارند بیشتر زیر ضرب اخراج و تعدیل هستند؛ این کارگران حتی نمی‌توانند از امکان...
    به گزارش روز شنبه گروه فرهنگی ایرنا از پایگاه اطلاع‌رسانی آرت‌نت، موزه تیت بریتانیا برای دومین بار در سال جاری میلادی به دلیل مشکلات مالی ناشی از شیوع کرونا، بخشی از نیروی کار خود را اخراج می‌کند. در این دور از تعدیل نیروها، ۱۲۰ کارمند اخراج می‌شوند، چیزی معادل ۱۲ درصد از کل نیروی انسانی این مجموعه. تصمیم به قطع همکاری با این تعداد نیرو در پی آن گرفته می‌شود که موزه تیت تقریبا نیمی از سال ۲۰۲۰ را به دلیل جلوگیری از شیوع کرونا تعطیل بود و ۷۵ میلیون و ۳۰۰ هزار از درآمدش را از دست داد. به نقل از روزنامه هنر لندن، این موزه انگلیسی تحت تاثیر ضررهای روزافزون ناشی از تداوم قرنطینه، به دنبال آن است که با...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، منابع آگاه به بلومبرگ گفتند: این تعدیل گسترده شامل حال حدود ۲۰ درصد از کارکنان شرکت IBM در اروپا می شود. عمده این تعدیل در آلمان و انگلیس و همچنین در لهستان، اسلواکی، ایتالیا و بلژیک انجام می گیرد. این شرکت تعدیل نیرو در اروپا را پیشتر در دیدار با نمایندگان کارگری اروپایی مطرح کرده بود. ارزش سهام IBM پس از انتشار این خبر در نیویورک ۱.۶ درصد کاهش یافت. ارزش سهام IBM امسال ۸.۶ درصد نزول داشته است. سخنگوی IBM اظهار کرد تصمیماتی که در خصوص کارکنان گرفته می شود به شکلی است که بتوانیم بهترین پشتیبانی را برای مشتریانمان انجام دهیم. بزرگترین تعدیل در کسب و کار خدمات IT  شرکت IBM...
    شرکت اینترنشنال بیزنس ماشین (IBM) به منظور کاهش هزینه ها در واحد خدماتش، قصد دارد حدود ۱۰ هزار موقعیت شغلی را در اروپا حذف کند. به گزارش ایسنا، منابع آگاه به بلومبرگ گفتند: این تعدیل گسترده شامل حال حدود ۲۰ درصد از کارکنان شرکت IBM در اروپا می شود. عمده این تعدیل در آلمان و انگلیس و همچنین در لهستان، اسلواکی، ایتالیا و بلژیک انجام می گیرد. این شرکت تعدیل نیرو در اروپا را پیشتر در دیدار با نمایندگان کارگری اروپایی مطرح کرده بود. ارزش سهام IBM پس از انتشار این خبر در نیویورک ۱.۶ درصد کاهش یافت. ارزش سهام IBM امسال ۸.۶ درصد نزول داشته است. سخنگوی IBM اظهار کرد تصمیماتی که در خصوص کارکنان گرفته می شود به...
    سقوط قیمت نفت و کاهش تقاضا در نتیجه همه گیری ویروس کرونا باعث شده ۳۷ درصد از شرکت های نفت و گاز در کانادا به طور دائم نیروهای خود را اخراج کنند. - اخبار اقتصادی -  به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از اویل پرایس، 37 درصد از شرکت های نفت و گاز در کانادا مجبور شده‌اند به خاطر سقوط قیمت نفت و کاهش تقاضا در نتیجه همه گیری ویروس کرونا تعدیل نیروهای دائمی داشته باشند. این شرکت‌های انرژی اقداماتی برای کاهش هزینه های نیروی کار در سراسر سازمان های خود در پیش گرفته اند.  جدیدترین خبرها و تحلیل های ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید. علاوه بر تعدیل نیروهای دائمی، اقدامات دیگری مانند توقف استخدام...
    به گزارش افکارنیوز، شرکت دانن، بزرگترین تولید کننده ماست جهان، روز دوشنبه اعلام کرد که به منظور کاهش هزینه ها و احیای سودآوری خود با دوران رکود کرونا قصد دارد حدود 2000 نفر از نیروهای خود را از جمله کارمندان یکی از چهار دفتر مرکزی خود در جهان، تعدیل کند. شرکت دانن اعلام کرد که در حال بررسی جابجایی دفاتر مرکزی و خطوط تولید خود در نقاط مختلف جهان به دفتر مرکزی این شرکت در پاریس است. میزان کاهش هزینه سالانه این شرکت باید تا سال 2023 به 1 میلیارد یورو برسد که با خرید کارآمدتر نیز بیشتر خواهد شد. امانوئل فابر، مدیر عامل دانن، این شرکت را به سمت تمرکز بر مناطق جغرافیایی سوق می دهد به جای دسته...
    شرکت دنون که بزرگترین تولیدکننده ماست جهان است، ۲۰۰۰ شغل شامل یک چهارم از کارمندان دفاتر مرکزی جهانی خود را با به منظور احیای سودآوری در بحبوحه پاندمی کرونا تعدیل خواهد کرد. به گزارش ایسنا، شرکت دنون اعلام کرد در حال بررسی جابجایی دفاتر مرکزی جهانی خود برای کسب و کارهای مختلف به نزدیک پایگاه اصلی فعالیتش در پاریس است و چنین اقدامی به صرفه جویی سالانه یک میلیارد یورو (۱.۲میلیارد دلار) در هزینه ها تا سال ۲۰۲۳ منتهی می شود. امانوئل فابر، مدیرعامل دنون در حال تغییر تمرکز تشکیلاتی به مناطق جغرافیایی به جای دسته بندی محصولات به منظور چابک سازی بیشتر در شرایط همه گیری ویروس کروناست. رقیبانی نظیر نستله مدتهاست یک استراتژی منطقه ای را دنبال...
    مدیران اجرایی بانک سرمایه‌گذاری گلدمن ساچز قصد دارند سال آینده نیروی کار بیشتری را اخراج کنند که در نهایت باعث بزرگترین تعدیل نیروی این بانک خواهد شد.   به گزارش پول نیوز به نقل از رویترز، بانک سرمایه‌گذاری گلدمن ساچز سه ماه پس از آغاز حذف 400 موقعیت شغلی، برای دور دوم تعدیل نیروهای خود آماده می‌شود. این شرکت به دنبال راه‌هایی برای پایین آوردن هزینه‌های و رسیدن به هدف کاهش 1.3 میلیارد دلاری هزینه‌های عملیاتی خود طی سه سال آینده است. گلدمن این اقدام را در ژانویه به عنوان بخشی از طرح خود برای بازسازی استراتژیک اعلام کرده بود. انتظار نمی‌رود آخرین تعدیل نیروی این بانک سرمایه‌گذاری که از سپتامبر آغاز شد، بیش از 400 موقعیت شغلی...
    مدیران اجرایی بانک سرمایه‌گذاری گلدمن ساچز قصد دارند سال آینده نیروی کار بیشتری را اخراج کنند که در نهایت باعث بزرگترین تعدیل نیروی این بانک خواهد شد. - اخبار اقتصادی -  به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از رویترز، بانک سرمایه‌گذاری گلدمن ساچز سه ماه پس از آغاز حذف 400 موقعیت شغلی، برای دور دوم تعدیل نیروهای خود آماده می‌شود.  جدیدترین خبر ها و تحلیل های ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید  این شرکت به دنبال راه‌هایی برای پایین آوردن هزینه‌های و رسیدن به هدف کاهش 1.3 میلیارد دلاری هزینه‌های عملیاتی خود طی سه سال آینده است. گلدمن این اقدام را در ژانویه به عنوان بخشی از طرح خود برای بازسازی استراتژیک اعلام کرده بود.  انتظار...
    شرکت اکسون موبیل در راستای بازبینی فعالیتهایش ممکن است نیروی کار جهانی خود شامل کارمندان دفتری در آمریکا را حدود ۱۵ درصد معادل ١٤ هزار نفر کاهش دهد. اکسون موبیل و سایر تولیدکنندگان نفت در پی افت تقاضا برای نفت و سرمایه گذاریهای ناموفق در پروژه های جدید، به کاهش هزینه روی آورده اند. این شرکت آمریکایی پیشتر از کاهش بیش از ۱۰ میلیارد دلاری بودجه در سال میلادی جاری خبر داده بود. شرکت اکسون در بیانیه ای اعلام کرد تاثیر پاندمی کووید ۱۹ بر تقاضا برای محصولات اکسون موبیل، نیاز مبرمی برای بهره وری کار به وجود آورده است. کیسی نورتون، سخنگوی اکسون موبیل گفت: حدود ۱۴ هزار کارمند در سطح جهان معادل ۱۵ درصد از نیروی اکسون موبیل...
    شرکت اکسون موبیل در راستای بازبینی فعالیتهایش ممکن است نیروی کار جهانی خود شامل کارمندان دفتری در آمریکا را حدود درصد معادل ١٤ هزار نفر کاهش دهد. اکسون موبیل و سایر تولیدکنندگان نفت در پی افت تقاضا برای نفت و سرمایه گذاریهای ناموفق در پروژه های جدید، به کاهش هزینه روی آورده اند. این شرکت آمریکایی پیشتر از کاهش بیش از ۱۰ میلیارد دلاری بودجه در سال میلادی جاری خبر داده بود. شرکت اکسون در بیانیه ای اعلام کرد تاثیر پاندمی کووید ۱۹ بر تقاضا برای محصولات اکسون موبیل، نیاز مبرمی برای بهره وری کار به وجود آورده است.کیسی نورتون، سخنگوی اکسون موبیل گفت: حدود ۱۴ هزار کارمند در سطح جهان معادل ۱۵ درصد از نیروی اکسون موبیل...
    شرکت اکسون موبیل در راستای بازبینی فعالیت‌هایش ممکن است نیروی کار جهانی خود شامل کارمندان دفتری در آمریکا را حدود ۱۵ درصد معادل ١٤ هزار نفر کاهش دهد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، اکسون موبیل و سایر تولیدکنندگان نفت در پی افت تقاضا برای نفت و سرمایه گذاری‌های ناموفق در پروژه های جدید، به کاهش هزینه روی آورده اند. این شرکت آمریکایی پیشتر از کاهش بیش از ۱۰ میلیارد دلاری بودجه در سال میلادی جاری خبر داده بود. شرکت اکسون در بیانیه ای اعلام کرد تأثیر پاندمی کووید ۱۹ بر تقاضا برای محصولات اکسون موبیل، نیاز مبرمی برای بهره وری کار به وجود آورده است. «کیسی نورتون»، سخنگوی اکسون موبیل گفت: حدود ۱۴ هزار کارمند در سطح جهان...
    به گزارش صدای ایران به نقل از رویترز، پس از اینکه تقریبا 2500 کارمند بریتیش پترولیوم (یک نفر از ده نفر) خواستار خروج داوطلبانه از این شرکت شدند، 7500 نفر دیگر بالاجبار اخراج خواهند شد. این شرکت بزرگ نفتی در ماه ژوئن اعلام کرد تقریبا 15 درصد 70 هزار نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد. این تعدیل نیرو بخشی از برنامه برنارد لونلی، مدیر ارشد اجرایی این شرکت برای کاهش هزینه ها و «بازآفرینی» کسب و کار این شرکت به سوی آینده بدون کربن است. بسیاری از این اخراج ها شامل کارمندان دفتری از جمله بخش اکتشاف و تولید نفت و گاز می شود که بسیاری از مهندسان، زمین شناسان و دانشمندان این شرکت را ترک خواهند کرد. سخنگوی بی پی ارقام...
    پس از اینکه تقریبا ۲۵۰۰ کارمند بریتیش پترولیوم خواستار خروج داوطلبانه از این شرکت شدند، ۷۵۰۰ نفر دیگر بالاجبار اخراج خواهند شد. به گزارش گروه اقتشادی خبرگزاری دانشجو به نقل از رویترز، پس از اینکه تقریبا ۲۵۰۰ کارمند بریتیش پترولیوم (یک نفر از ده نفر) خواستار خروج داوطلبانه از این شرکت شدند، ۷۵۰۰ نفر دیگر بالاجبار اخراج خواهند شد.این شرکت بزرگ نفتی در ماه ژوئن اعلام کرد تقریبا ۱۵ درصد ۷۰ هزار نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد. این تعدیل نیرو بخشی از برنامه برنارد لونلی، مدیر ارشد اجرایی این شرکت برای کاهش هزینه‌ها و «بازآفرینی» کسب و کار این شرکت به سوی آینده بدون کربن است.بسیاری از این اخراج‌ها شامل کارمندان دفتری از جمله بخش اکتشاف و تولید نفت و...
    پس از اینکه تقریبا 2500 کارمند بریتیش پترولیوم خواستار خروج داوطلبانه از این شرکت شدند، 7500 نفر دیگر بالاجبار اخراج خواهند شد. به گزارش قدس آنلاین به نقل از رویترز، پس از اینکه تقریبا 2500 کارمند بریتیش پترولیوم (یک نفر از ده نفر) خواستار خروج داوطلبانه از این شرکت شدند، 7500 نفر دیگر بالاجبار اخراج خواهند شد. این شرکت بزرگ نفتی در ماه ژوئن اعلام کرد تقریبا 15 درصد 70 هزار نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد. این تعدیل نیرو بخشی از برنامه برنارد لونلی، مدیر ارشد اجرایی این شرکت برای کاهش هزینه ها و «بازآفرینی» کسب و کار این شرکت به سوی آینده بدون کربن است. بسیاری از این اخراج ها شامل کارمندان دفتری از جمله بخش اکتشاف و تولید...
    شرکت بریتیش پترولیوم قصد کرده که ۱۰ هزار نفر از کارمندانش را تعدیل کند اما نکته اینجاست که حدود ۷۵۰۰ نفر از آنها به طور اجباری اخراج خواهند شد. به گزارش مشرق به نقل از رویترز، شرکت بریتیش پترولیوم انگلیس قصد دارد ۱۰ هزار از کارمندانش را تعدیل کند نکته اینجاست که از این تعداد تنها ۲۵۰۰ نفر به صورت داوطلبانه شغل خود را ترک خواهند کرد و این شرکت بزرگ نفتی ۷۵۰۰ نفر دیگر را به اجبار اخراج می‌کند. بیشتر بخوانید: ضرر ۵۰ میلیارد دلاری ۵ شرکت بزرگ نفتی جهان بخاطر کرونا این شرکت البته در ماه ژوئن گفته بود که به عنوان بخشی از برنامه‌های برنالد لونی، مدیرعامل جدید این شرکت برای کاهش هزینه‌ها و تغییر رویکرد این...
    به گزارش خبرنگار اقتصاد بین‌الملل خبرگزاری فارس به  نقل از رویترز،‌ شرکت بزرگ نفتی اگزون موبیل آمریکا، شب گذشته از تصمیم خود برای اخراج 1600 نفر از کارکنانش در زیر مجموعه‌های این شرکت در اروپا خبر داد. اگزون گفت میزان اخراجی‌ها در هر کشور اروپایی بستگی به شرایط بازار و اوضاع آن کشور دارد. شیوع ویروس کرونا باعث شده تا تقاضا برای حامل‌های انرژی در جهان کاهش یافته و قیمت نفت سقوط کند. شرکت‌های بزرگ نفتی در حال تعدیل نیرو، کاهش هزینه، و پایین آوردن تقسیم سود خود با هدف صرفه‌جویی و پس انداز پول هستند چرا که چشم انداز حامل‌های انرژی در جهان فعلا خوب نیست و انتظار می‌رود طی سال‌های آینده به همین منوال باقی بماند. سال گذشته...