2024-04-26@17:40:19 GMT
۶۷۰ نتیجه - (۰.۰۱۱ ثانیه)
جدیدترین‌های «قانونی کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
ایسنا/یزد مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان این که پیگیری نکردن خواسته کارگران توسط نماینده‌شان از ترس اخراج یک ضعف قانونی است، از نمایندگان مجلس خواست با اصلاح قانون، حق اخراج این افراد تا پایان تاریخ اعتبارنامه کارفرمایی سلب شود. «محمدرضا فلاحتی» در نشست سه جانبه گرایی دولت، کارفرمایان و تشکلات کارگری گفت: یکی از خواسته‌های به حق جامعه کارگری تشکیل تشکلات کارگری در واحدهای تولیدی است. وی با اشاره به این که ۳۲۸ سازمان کارگری و کارفرمایی در استان مشغول به فعالیت هستند، افزود: تا سال ۱۴۰۰ قریب به ۲۴۸ تشکل در استان تشکیل شده بود. در این دو سال و نیم که از عمر دولت سیزدهم می‌گذرد، ۸۰ تشکل دیگر در واحدهای...
آفتاب‌‌نیوز : در تصویب کلیات لایحه اصلاح ماده۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در مجلس، ساعات کار کارکنان دستگاه‌های اجرایی به ۴۰ساعت در هفته کاهش یافته است. اما مشکل در تبصره۴ ماده‌واحده است که در آن آمده است: «در همه قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ساعت کار در هفته و ۱۷۶ساعت کار در ۴هفته متوالی استفاده شده است، از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ساعت کار در هفته و ۱۶۰ساعت کار در ۴هفته متوالی اصلاح می‌شود.» این تبصره کلی و مبهم در نسبت با قانون کار دو پرسش مهم را پیش می‌آورد: اول؛ آیا این تبصره شامل مشمولان قانون کار نیز می‌شود؟ دوم؛ اگر پاسخ پرسش اول مثبت باشد، آیا کاهش ساعت کار اثری در مزد و...
محمد چکشیان معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه بیش از ۱۵ میلیون کارگر در کشور داریم، درباره برنامه‌های هفته کار و کارگر گفت: اطلاع‌رسانی درباره برنامه هفته کارگر، امسال از ۸ ماه قبل و با انجام فراخوان و ارسال پیامک برای بیش از هشت میلیون کارگر آغاز شد تا افراد بتوانند با شرکت در جشنواره کارگری امتنان، توانایی خود را نشان دهند و افراد منتخب مشخص شود. با برگزاری همین جشنواره توانستیم ۱۲۰ هزار کارگر مبتکر و نخبه را شناسایی کنیم. وی افزود: در اختتامیه این جشنواره که ۱۱ اردیبهشت‌ماه و همزمان با روز ملی کارگر برگزار خواهد شد از ۲۶ کارگر برگزیده در حضور رئیس‌جمهور تقدیر می‌شود. چکشیان گفت: در این...
با نزدیک شدن به پایان فروردین ماه و در حالی که جامعه کارگری در انتظار اجرای مصوبه دستمزد است، گمانه‌زنی‌هایی از سوی برخی رسانه‌ها درباره تغییر مصوبه دستمزد ۱۴۰۳ مطرح شده و از برگزاری جلسه شورای عالی کار به منظور بررسی مجدد مصوبه دستمزد خبر می‌دهند، این در حالی است که وزارت کار و کارفرمایان تشکیل چنین جلسه‌ای را تایید نکرده‌اند و هرگونه اصلاح و بازنگری در مصوبه دستمزد باید در قالب یک جلسه رسمی و به شکل سه جانبه باشد. به گزارش ایسنا، شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته پس از ساعت‌ها مذاکره افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ را ۳۵ درصد تصویب کرد. این در حالی بود که نمایندگان کارگری حاضر به امضای صورتجلسه دستمزد نشدند...
دستمزد دستوری و ناچیز سبب شده است انگیزه برای کار در صنایع کم و کمتر شود و بسیاری از جویندگان کار، بیکاری را به این وضعیت ترجیح دهند؛ به‌گونه‌ای که حالا کمبود نیروی کار در صنایع تبدیل به یک دغدغه جدی شده است. کمبود نیروی کار در صنایع، نه‌تنها مربوط به صنایع شهر‌های کوچک، بلکه مربوط به صنایع هم‌جوار با کلان‌شهر‌ها نیز می‌شود و بسیاری از شهر‌های صنعتی بزرگ کشور هم‌اکنون با کمبود کارگر مواجه شده‌اند. به گزارش شرق، با این حال، فرمول تعیین دستمزد کارگران در ایران سالیان سال است که بدون اصلاحات درخور توجه اعمال می‌شود و دخالت دولت در تعیین دستمزد کارگران مشکلات زیادی را به دنبال داشته است. امسال نیز تعیین دستمزد کارگران با حواشی بسیار...
احمد غریوی یوسف آباد اظهار داشت: این برداشت که حداقل دستمزد می‌بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱ قانون کار) است. به گزارش ایلنا، وی گفت: با توجه به اینکه سه جانبه‌گرایی با مشارکت دولت، کارگران و کارفرمایان به عنوان اصلی مهم در قانون کار پیش‌بینی شده، وزارت کار صرفاً نقش تنظیم‌کننده و تسهیل‌کننده دارد. احمد غریوی یوسف آباد اظهار کرد: طبق قانون کار محل تشکیل و برگزاری جلسات شورای عالی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و تصمیمات با کسب نظر هر سه ضلع گرفته شده و نظر کسی بر دیگری اولویت ندارد. مدیرکل روابط کار، جبران خدمات و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و...
غریوی مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون گفت: این برداشت که حداقل دستمزد می‌بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱ قانون کار) است. ایلنا: غریوی گفت: این برداشت که حداقل دستمزد می‌بایستی براساس و منطبق با نرخ تورم بوده باشد تعبیر و تفسیر نادرستی از متن مقرره قانونی (ماده ۴۱ قانون کار) است. مدیرکل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به اینکه سه جانبه‌گرایی با مشارکت دولت، کارگران و کارفرمایان به عنوان اصلی مهم در قانون کار پیش‌بینی شده، وزارت کار صرفاً نقش تنظیم‌کننده و تسهیل‌کننده دارد. احمد غریوی یوسف...
دكتر علی حسین رعیتی فرد معاون روابط كار وزیر كار و جعفر محمدی سرپرست اداره كل سازمان های كارگری و كارفرمایی وزارت كار با حضور در دفتر كانون عالی انجمن های صنفی كارگران ایران مسائل و معضلات جامعه كارگری كه از سوی مسئولان این تشكل عنوان شد را شنیدند. به گزارش خبرنگار عصر خبر، در این دیدار سمیه گلپور رئیس كانون عالی انجمن های صنفی كارگران ایران تعیین دستمزد قانونی كارگران را خط قرمز جامعه كارگری كشور عنوان كرد: تعیین حقوق بر اساس ماده 41 قانون كار كه بر اساس تورم و سبد معیشت پیش بینی شده باید مورد توجه جدی اعضای شورای عالی كار قرار گیرد. نماینده كارگران در شورای عالی اشتغال تاكید كرد: درفرمایشات رهبر معظم انقلاب به...
وفق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین کند: ۱- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود. ۲- حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تأمین کند. ولی دولت هر سال آنچنان مصرانه بر سر کاهش میزان دستمزد کارگران و افت معیشت آنان ایستادگی کرده و درباره اثرات زیان‌بار تورمی افزایش حقوق آنان، تئوری‌پردازی می...
وفق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین کند: ۱- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود. ۲- حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تأمین کند. ولی دولت هر سال آنچنان مصرانه بر سر کاهش میزان دستمزد کارگران و افت معیشت آنان ایستادگی کرده و درباره اثرات زیان‌بار تورمی افزایش حقوق آنان، تئوری‌پردازی می...
علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود.طبق آمارهایی که از سوی نمایندگان کارگران گفته می شود بیش از 96 درصد قراردادهای کار در حال حاضر موقت است. زمانی که صحبت از قرارداد موقت می...
به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ مرکز سمنان،️ محمدجعفرعبدالهی رئیس کل دادگستری استان سمنان با اشاره به عیادت شبانه از مصدومان این حادثه در بیمارستان کوثر سمنان گفت: : بر اساس نظریه پلیس راه، سازمان اتوبوس رانی شهرداری سمنان به علت بکارگیری وسیله نقلیه نا ایمن و راننده اتوبوس نیز به علت ناتوانی در کنترل خودرو هر کدام به میزان ۵۰ درصد مقصر شناخته شدند اما بررسی ها نشان داد مسئولان گروه های امداد و نجات هم به علت ناآشنایی با تجهیزات امدادی و استفاده نادرست از آنها هنگام امدادرسانی مقصر هستند . وی با بیان اینمکه راننده در بیمارستان بستری است گفت : هم اکنون مدیرعامل سازمان اتوبوسرانی شهرداری سمنان به علت در اختیار قرار دادن اتوبوس شهری برای تردد بین شهری و...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد، گفت: بر اساس ماده 39 قانون تامین اجتماعی کارفرمایان باید برای هر فرد شاغل در کارگاههای مشمول قوانین کار و تأمین‌اجتماعی، صورت مزد، حقوق و حق بیمه مربوطه را در مهلت قانونی و براساس قواعد موجود به صورت ماهانه پرداخت کنند. رسول چراغ سحر افزود: مهلت قانونی برای تحویل لیست و پرداخت حق بیمه هر ماه، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد است و کارفرمایان می بایست حق بیمه کارگران و شاغلان را در مهلت قانونی به سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت کنند. وی ادامه داد: با پرداخت حق بیمه ماهانه، برای هر فرد بیمه‌شده، سابقه بیمه‌پردازی ایجاد و این سوابق در بانک‌های اطلاعاتی این سازمان نگهداری می‌شود. به گفته وی سابقه بیمه...
پنجاه و یکمین برنامه دادستان با موضوع بررسی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کشور از تلویزیون اینترنتی خبرگزاری دانشجو پخش شد. به گزارش گروه استانها خبرگزاری دانشجو، پنجاه و یکمین برنامه دادستان با موضوع بررسی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کشور با حضور علیرضا میرغفاری، عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران در ارتباط تلفنی با عبدالله درویشی، نماینده کارگران گروه ملی صنایع فولاد و بهرام حیدری، مدیر منابع انسانی مجتمع گاز پارس جنوبی از تلویزیون اینترنتی خبرگزاری دانشجو پخش شد. طرح طبقه بندی مشاغل صراحت قانونی داردعلیرضا میرغفاری، عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران در ابتدای این برنامه با اشاره به طرح طبقه بندی مشاغل گفت: طبقه بندی مشاغل را باید در دو حوزه کارگاه‌ها خصوصی...
کارمندان در ماه‌های عادی سال از مزایای مزدی و حقوقی نسبتاً بهتری برخوردارند، اما عیدی آنها را دولت به صورت یک رقم ثابت در لوایح بودجه سالانه مشخص می‌کند. به گزارش ایلنا، برای کارگران مشمول قانون کار اما، قانون تعاریف مشخصی در مورد عیدی و پاداش پایان سال دارد. الزامات قانونی در مورد «عیدی پایان سال» «قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول» مصوب سال ۱۳۷۰ باید‌ها و الزامات پرداخت عیدی به کارگران شاغل در بخش‌های مختلف اقتصاد را مشخص کرده است؛ براساس ماده واحده این قانون، «تمامی کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و...
یکی از مهمترین دغدغه‌های کارگران بعد از تعدیل نیرو، مشکلات مالی و قطع درآمد است.تنها راهکار قانونی برای این کار دریافت بیمه بیکاری است که آن هم با مشکلاتی برای کارگران همراه است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلاتی که در حال حاضر بازار کار با آن روبرو است این است که کارگران بدون اختیار در شرایط تعدیل نیرو قرار می گیرند. یعنی کارفرمایان به دلایل مختلف ترجیح می دهند نیرو را تعدیل کنند. در این شرایط وضعیت حقوق و مزایای آنها کاهش می یابد.این موضوع سوالی است که چند روز گذشته حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر، برخوار و میمه در مجلس شورای اسلامی در کمیسیون اجتماعی مطرح کرد و وزیرخواست در این...
رئیس دادگستری دهلران گفت: همه ظرفیت‌های قانونی برای بازگشت به کار کارگران پتروشیمی به‌کار گرفته می‌شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از ایلام، سیدرضا صلاح‌الدینی در حاشیه بازدید میدانی از پتروشیمی دهلران در جمع خبرنگاران، اظهار داشت: برحسب دستور ویژه رئیس قوه قضائیه و رئیس کل دادگستری استان ایلام این بازید صورت گرفته است.رئیس دادگستری شهرستان دهلران با اشاره به اینکه زندگی بسیاری از شهروندان دهلران به ویژه جوانان که به واسطه این پروژه تشکیل خانواده داده‌اند، باید مورد توجه جدی قرار بگیرد، گفت: آمار پرسنل شاغل در این پروژه، تعداد پیمانکار فعال، میزان پیشرفت، عمده مشکل تعدیل نیروها و پیمانکاران و از همه مهمتر علت تعطیل شدن این پروژه از جمله مواردی است که باید شفاف در اختیار دستگاه...
معاون فناوری‌های نوین بانک مرکزی گفت: ریال دیجیتال پروژه مهم بانک مرکزی است که موارد قانونی آن حل شده و در حال پیش‌روی است. - اخبار بازار - به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، دکتر مهران محرمیان در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان با اعلام این مطلب، افزود: ریال دیجیتال پروژه مهم بانک مرکزی و در حال پیش روی است به امید خدا به زودی فاز آزمایشی را به این سمت خواهیم برد که بانک‌های بیشتری در آن باشند. این مقام مسئول در ادامه اظهار کرد: فکر می‌کنم 5 تا 6 بانک عملیاتی خواهند شد یعنی بانک‌های ما از 3 به 8 بانک افزایش پیدا می‌کند، موارد قانونی هم خداروشکر در قانون جدید حل شده است. به امید خدا مشکل...
تصمیمات اقتصادی اخیر عمدتا سیاست‌هایی به زیان جیب مردم عادی بوده است. مشخصا با نگاهی به اخبار لایحه بودجه سال آینده و افزایش مالیات و بالا رفتن اندک حقوق کارگران تا ۱۸ درصد می‌توان به خوبی دریافت که فاصله عمیق میان تورم و حقوق جامعه، نشان دهنده سیاست‌هایی بر خلاف منافع طبقه متوسط و محروم جامعه است. علیرضا بیگی، نماینده مجلس، درباره خبر افزایش ۱۸ درصدی حقوق کارگران در لایحه بودجه سال آینده گفت: این رقم متعلق به لایحه بودجه است؛ ما هم این گزارش را شنیده ایم اما هیچ لایحه ای در کمیسیون تلفیق دست ما نیست. اگرچه تشکیل کمیسیون تلفیق قبل از تقدیم لایحه بودجه مخالف قانون بود. در ماده ۴۱ آمده است که کمیسیون تلفیق بعد از...
به گزارش اکوفارس، عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند اعلام شد. در سال‌های اخیر با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، کارگران و کارمندان همواره خواستار افزایش سهم عیدی بوده‌اند. در ادامه به بررسی میزان عیدی سال ۱۴۰۳ کارکنان می‌پردازیم. عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران چقدر است؟ نکته مهمی که باید به آن توجه شود این است که بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، کمترین میزان قانونی عیدی برای هر یک از کارگران نباید از ۶۰ روز دستمزد آنها کمتر باشد. با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال، پایین‌ترین میزان عیدی قانونی در سال ۱۴۰۳ نیز معادل ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال خواهد بود. نکته دوم این است که در ماده واحده قانون...
عیدی یکی از مهمترین و باارزش‌ترین مزایای شغلی برای کارگران و کارمندان به‌شمار می‌رود که به‌عنوان یک سنت زیبا در ایام عید نوروز به آنها پرداخت می‌شود. عیدی علاوه‌بر بعد مالی و کمک به بهبود شرایط معیشتی خانواده‌ها، دارای اهمیت روانی بسزایی است؛ زیرا پرداخت عیدی می‌تواند باعث افزایش رضایت شغلی، انگیزه کاری و حس تعلق کارکنان نسبت به سازمان شود. از سوی دیگر، تاخیر در پرداخت آن یا کاهش سهم عیدی تاثیر منفی بر روحیه کارکنان خواهد گذاشت. در سال‌های اخیر با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، کارگران و کارمندان همواره خواستار افزایش سهم عیدی بوده‌اند. در ادامه به بررسی میزان عیدی سال ۱۴۰۲ کارکنان می‌پردازیم. عیدی سال ۱۴۰۲ کارگران چقدر است؟ نکته مهمی که باید به آن توجه...
عیدی یکی از مهمترین و باارزش‌ترین مزایای شغلی برای کارگران و کارمندان به‌شمار می‌رود که به‌عنوان یک سنت زیبا در ایام عید نوروز به آنها پرداخت می‌شود. عیدی علاوه‌بر بعد مالی و کمک به بهبود شرایط معیشتی خانواده‌ها، دارای اهمیت روانی بسزایی است؛ زیرا پرداخت عیدی می‌تواند باعث افزایش رضایت شغلی، انگیزه کاری و حس تعلق کارکنان نسبت به سازمان شود. از سوی دیگر، تاخیر در پرداخت آن یا کاهش سهم عیدی تاثیر منفی بر روحیه کارکنان خواهد گذاشت. در سال‌های اخیر با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، کارگران و کارمندان همواره خواستار افزایش سهم عیدی بوده‌اند. در ادامه به بررسی میزان عیدی سال ۱۴۰۲ کارکنان می‌پردازیم. عیدی سال ۱۴۰۲ کارگران چقدر است؟ نکته مهمی که باید به آن توجه...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، عیدی یکی از مهمترین و باارزش‌ترین مزایای شغلی برای کارگران و کارمندان به‌شمار می‌رود که به‌عنوان یک سنت زیبا در ایام عید نوروز به آنها پرداخت می‌شود. عیدی علاوه‌بر بعد مالی و کمک به بهبود شرایط معیشتی خانواده‌ها، دارای اهمیت روانی بسزایی است؛ زیرا پرداخت عیدی می‌تواند باعث افزایش رضایت شغلی، انگیزه کاری و حس تعلق کارکنان نسبت به سازمان شود. از سوی دیگر، تاخیر در پرداخت آن یا کاهش سهم عیدی تاثیر منفی بر روحیه کارکنان خواهد گذاشت. بیشتر بخوانید: فاصله ۱۲ میلیون تومانی حقوق کارگران با سبد معیشت / دستمزدها ترمیم می‌شود؟ در سال‌های اخیر با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، کارگران و کارمندان همواره خواستار افزایش سهم عیدی بوده‌اند. در ادامه به...
عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند اعلام شد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال و ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال است. عیدی یکی از مهمترین و باارزش‌ترین مزایای شغلی برای کارگران و کارمندان به‌شمار می‌رود که به‌عنوان یک سنت زیبا در ایام عید نوروز به آنها پرداخت می‌شود. عیدی علاوه‌بر بعد مالی و کمک به بهبود شرایط معیشتی خانواده‌ها، دارای اهمیت روانی بسزایی است؛ زیرا پرداخت عیدی می‌تواند باعث افزایش رضایت شغلی، انگیزه کاری و حس تعلق کارکنان نسبت به سازمان شود. از سوی دیگر، تاخیر در پرداخت آن یا کاهش سهم عیدی تاثیر منفی بر روحیه کارکنان خواهد گذاشت. در سال‌های اخیر با توجه...
عیدی یکی از حقوق قانونی کارگران است که باید توسط کارفرمایان پرداخت شود. در واقع پرداخت عیدی سالیانه به کارگران نه تنها یک الزام قانونی بلکه یک وظیفه اخلاقی و انسانی نیز محسوب می‌شود. به این صورت که عیدی مربوط به هر سال، در هفته پایانی سال قبل و همزمان با تعطیلات نوروزی پرداخت می‌شود. با توجه به افزایش تورم و بالا رفتن سالانه هزینه‌های زندگی، عیدی نقش مهمی در حمایت از کارگران و خانواده‌های آنها دارد. لذا ضروری است کارگران از میزان مبلغ و نحوه محاسبه عیدی سال ۱۴۰۲ یا به عبارتی عیدی سال ۱۴۰۳ مطلع باشند تا بتوانند برنامه‌ریزی مناسبی برای هزینه‌های خود و خانواده‌شان داشته باشند. اهمیت دریافت عیدی در فرهنگ کاری ایران در فرهنگ کاری ایران،...
عیدی یکی از مهمترین و باارزش‌ترین مزایای شغلی برای کارگران و کارمندان به‌شمار می‌رود که به‌عنوان یک سنت زیبا در ایام عید نوروز به آنها پرداخت می‌شود. عیدی علاوه‌بر بعد مالی و کمک به بهبود شرایط معیشتی خانواده‌ها، دارای اهمیت روانی بسزایی است؛ زیرا پرداخت عیدی می‌تواند باعث افزایش رضایت شغلی، انگیزه کاری و حس تعلق کارکنان نسبت به سازمان شود. از سوی دیگر، تاخیر در پرداخت آن یا کاهش سهم عیدی تاثیر منفی بر روحیه کارکنان خواهد گذاشت. در سال‌های اخیر با توجه به افزایش هزینه‌های زندگی، کارگران و کارمندان همواره خواستار افزایش سهم عیدی بوده‌اند. در ادامه به بررسی میزان عیدی سال ۱۴۰۲ کارکنان می‌پردازیم. عیدی سال ۱۴۰۲ کارگران چقدر است؟ نکته مهمی که باید به آن...
عضو کارگری شورایعالی کار گفت: منتظر جلسه بعدی در آبان می‌مانیم؛ در صورتیکه دولت به صورت رسمی و قانونی برای شرکای قانونی ارزش قایل شود و در دستور کار رسمی جلسه، موضوع «ترمیم دستمزد» آورده شود، در جلسه حاضر می‌شویم. علی خدایی عضو کارگری شورایعالی کار در ارتباط با عدم حضور در نشست شورایعالی کارِ امروز به خبرنگار ایلنا، گفت: از آنجا که موضوع دستمزد به طور رسمی در دستور کار نشست نبود، به نشانه اعتراض در جلسه حاضر نشدم اما از حضور و تلاش همکاران خودم در گروه کارگری شورایعالی کار تقدیر می‌کنم. وی افزود: نظر دوستان در گروه کارگری بر این بود که از فرصت موجود برای دفاع از حقوق کارگران استفاده کنند از همین روی...
به گزارش خبرنگار مهر، مصدق کشاورزی عصر یکشنبه در بازدید از چهار کارگاه تولیدی واقع در مرکز استان بوشهر بیان کرد: ·حفظ سلامت کارگران در برابر حوادث و بیماری‌های ناشی از کار در اولویت کارفرمایان قرار گیرد و برای حفاظت از نیروی کار و منابع مادی و انسانی، ضروری است قوانین و مقررات مربوط به ایمنی در محیط کار دقیقاً اجرا شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر ادامه داد: دریکی از کارگاه‌ها با محیط کاری رو به رو شدیم که باعث اختلال در سطح سلامت جسمانی افراد در کوتاه مدت می‌شد که اخطارهای لازم به کارفرما داده شد و اگر تا ظرف ۴۸ ساعت آینده نسبت به رفع مشکلات اقدامی نشود مطابق با قانون نسبت به تعطیلی...
دریافت 3 MB کد خبر 802413 برچسب‌ها ایران و افغانستان خبر مهم اتباع خارجی افغانستان
رئیس کل دادگستری استان سمنان برای دومین بار متوالی در کمتر از یک ماه گذشته از معادن زغال سنگ البرز شرقی طزره دامغان بازدید کرد و در جمع کارگران این معدن حاضر شد. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، رئیس کل دادگستری استان سمنان در ادامه پیگیری‌های مستمر خود درباره تحقق مطالبات قانونی و فراموش‌شده کارگران معادن زغال‌سنگ البرز شرقی برای دومین بار در منطقه طزره دامغان حضور یافت.محمدجعفر عبدالهی در این نشست صمیمی پس از استماع مطالبات کارگران با اشاره به زجر‌های کودکان و مادران فلسطینی در غزه گفت: وقت آن نرسیده است که سازمان‌ها و نهاد‌های بین‌المللی در مقابل جنایات رژیم صهیونسیتی، ناکارآمدی خود را کنار بگذارند و اسرائیل غاصب این لکه ننگین عالم...
رئیس حوزه قضایی بخش شریف‌آباد از ابطال صورتجلسه (مجعول) مجمع عمومی شرکت خدماتی شهرک صنعتی عباس‌آباد و بازگشت کارگران تعلیقی به محل کار خبر داد و گفت: براساس مستندات مدیرعامل فاقد وجاهت قانونی بوده و از ادامه فعالیتش جلوگیری شد. - اخبار استانها - مرتضی پورکندزی در گفت‌وگو با خبرگزاری تسنیم در پاکدشت، بر اجرای مفاد اجرائیه صادره به تاریخ 31 مردادماه از شعبه دوم دادگاه عمومی بخش شریف‌آباد اشاره کرد و اظهار داشت: با توجه به دعوت از رئیس شرکت شهرک‌های صنعتی استان تهران به منظور بررسی موضوعات مطروحه در خصوص شهرک صنعتی عباس‌آباد پاکدشت و حضور نیافتن و منفعلانه عمل کردن ایشان و با توجه به اهمیت موضوع و پیشگیری از وقوع جرم وصیانت از حقوق عامه و...
حمزه سلیمانی مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه گفت : طرح شناسایی، دستگیری و طرد اتباع غیرمجاز در استان کرمانشاه در حال اجرا است و در طول مدت اجرای این طرح پیمانکاران ساختمانی شهر کرمانشاه که اتباع غیرمجاز را به کارگیری کرده بودند، بازداشت شدند. وی افزود: در همین راستا ساختمان‌های در حال احداث محلات زیباشهر، الهیه، دانش، پرواز و جهاد شهر کرمانشاه را بازرسی و تعداد قابل توجهی از کارگران غیرمجاز که در این ساختمان‌ها مشغول به کار بودند، دستگیر و از استان طرد شدند. مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه تصریح کرد: پیمانکاران ساختمانی هم که خلاف قوانین و مقررات کارگران غیرمجاز را به کارگیری کردند بازداشت و برای برخورد قاطع و قانونی به...
به گزارش قدس‌آنلاین به نقل از فارس، حمزه سلیمانی مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه اظهار کرد: طرح شناسایی، دستگیری و طرد اتباع غیرمجاز در استان کرمانشاه در حال اجرا است و در طول مدت اجرای این طرح پیمانکاران ساختمانی شهر کرمانشاه که اتباع غیرمجاز تبعه افغان را به کارگیری کرده بودند، بازداشت شدند. وی افزود: در همین راستا ساختمان‌های در حال احداث محلات زیباشهر، الهیه، دانش، پرواز و جهاد شهر کرمانشاه را بازرسی و تعداد قابل توجهی از کارگران غیرمجاز افغانستانی که در این ساختمان‌ها مشغول به کار بودند، دستگیر و از استان طرد شدند. مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه تصریح کرد: پیمانکاران ساختمانی هم که خلاف قوانین و مقررات کارگران غیرمجاز افغانستانی را...
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانساه،حمزه سلیمانی مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه اظهار کرد: طرح شناسایی، دستگیری و طرد اتباع غیرمجاز در استان کرمانشاه در حال اجرا است و در طول مدت اجرای این طرح پیمانکاران ساختمانی شهر کرمانشاه که اتباع غیرمجاز تبعه افغان را به کارگیری کرده بودند، بازداشت شدند. وی افزود: در همین راستا ساختمان‌های در حال احداث محلات زیباشهر، الهیه، دانش، پرواز و جهاد شهر کرمانشاه را بازرسی و تعداد قابل توجهی از کارگران غیرمجاز افغانستانی که در این ساختمان‌ها مشغول به کار بودند، دستگیر و از استان طرد شدند. مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه تصریح کرد: پیمانکاران ساختمانی هم که خلاف قوانین و مقررات کارگران غیرمجاز افغانستانی را به کارگیری...
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانساه،حمزه سلیمانی مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه اظهار کرد: طرح شناسایی، دستگیری و طرد اتباع غیرمجاز در استان کرمانشاه در حال اجرا است و در طول مدت اجرای این طرح پیمانکاران ساختمانی شهر کرمانشاه که اتباع غیرمجاز تبعه افغان را به کارگیری کرده بودند، بازداشت شدند. وی افزود: در همین راستا ساختمان‌های در حال احداث محلات زیباشهر، الهیه، دانش، پرواز و جهاد شهر کرمانشاه را بازرسی و تعداد قابل توجهی از کارگران غیرمجاز افغانستانی که در این ساختمان‌ها مشغول به کار بودند، دستگیر و از استان طرد شدند. مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه تصریح کرد: پیمانکاران ساختمانی هم که خلاف قوانین و مقررات کارگران غیرمجاز افغانستانی را به کارگیری...
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانساه،حمزه سلیمانی مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه اظهار کرد: طرح شناسایی، دستگیری و طرد اتباع غیرمجاز در استان کرمانشاه در حال اجرا است و در طول مدت اجرای این طرح پیمانکاران ساختمانی شهر کرمانشاه که اتباع غیرمجاز تبعه افغان را به کارگیری کرده بودند، بازداشت شدند. وی افزود: در همین راستا ساختمان‌های در حال احداث محلات زیباشهر، الهیه، دانش، پرواز و جهاد شهر کرمانشاه را بازرسی و تعداد قابل توجهی از کارگران غیرمجاز افغانستانی که در این ساختمان‌ها مشغول به کار بودند، دستگیر و از استان طرد شدند. مدیرکل امور اتباع و مهاجرین خارجی استان کرمانشاه تصریح کرد: پیمانکاران ساختمانی هم که خلاف قوانین و مقررات کارگران غیرمجاز افغانستانی را به کارگیری...
سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به ماده 41 قانون کار گفت: مطابق این قانون شورای عالی کار مکلف است با توجه به نرخ تورم و هزینه سبد خانوار کارگری دستمزد را تعیین کند. وی در واکنش به اظهارات وزیر اقتصاد مبنی بر اینکه "با فرض اینکه ارز‌های آزاد شده کمک می‌کند بانک مرکزی بتواند امسال را به جهت نوسان ارزی مدیریت کند، به نظر می‌رسد ما اسفند ماه را با تورمی در حدود 40 درصد به پایان می‌بریم" گفت: حداقل انتظاری که از دولت داریم این است که وعده ای که درباره کاهش نرخ تورم و تک رقمی شدن داده بودند را اجرایی کنند. چرا که با تورم 40درصدی و حقوقی...
همین چند ماه پیش بود که حسین علی رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت کار اعلام کرد: اصلاح برخی از مواد قانون کار با هدف تامین امنیت شغلی کارگران به مجلس ارایه شده است، در این راستا کارفرمایان دیگر حق اخذ سفته و چک از کارگران را ندارند. حسین رعیتی فرد افزود: اصلاح بند‌هایی از قانون کار در کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت موقت نهایی شده که می‌تواند بخشی از مشکلات کارگران را خصوصا در زمینه امنیت شغلی رفع کند. نیما پرتوی، کارشناس ارشد روابط کار در این خصوص گفت: همانطور که قبلاً هم گفته شد از ابتدای سال ۱۴۰۲ سفته‌های گرفته شده توسط کارفرما دیگر وجاهت قانونی ندارند و در صورت استفاده کارفرما و طرح شکایت...
خبرگزاری آریا - عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی با تاکید به افزایش فاصله اقشار کم درآمد و طبقات برخوردار در یک دهه گذشته گفت: طبقه کارگربرای پیگیری مطالباتش به حمایت ساختاری و قانونی نیازدارد در این بین کارگران افشاگر فساد و فعال در تشکل‌های کارگری نباید تهدید به اخراج شوند.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، محسن پیرهادی، با بیان اینکه سبد معیشتی کارگران و اقشار کم درآمد همخوانی و تناسبی با نرخ تورم ندارد،گفت: ضریب جینی که شاخص نابرابری درآمد یا ثروت در کشور را آشکار می کند در دهه 90 روند صعودی داشته و تنها در سال 98شاهد روند کاهشی این مهم بوده‌ایم ،روند صعودی ضریب جینی نشانه‌ای از تشدید فاصله اقشار کم در...
به گزارش خبرگزاری مهر، به نقل از روابط عمومی دفتر نماینده ولی فقیه در استان سمنان، حجت الاسلام مرتضی مطیعی حادثه جان باختن شش معدن چی در طزره دامغان را تسلیت گفت. متن پیام به این شرح است. بسمه‌تعالی وقوع حادثه دردناک انفجار و ریزش معدن زغال‌سنگ طزره شهرستان دامغان که به جان باختن شش تن از کارگران پرتلاش این معدن منجر شد، مایه اندوه و تأسف فراوان گردید. عروج این کارگران زحمتکش که سختی کار بی‌وقفه در معدن را برای کسب روزی حلال و نیز اعتلای ایران اسلامی به جان خریدند، قلوب مردم قدرشناس استان سمنان را مملو از غم و اندوه کرد. اینجانب این حادثه تأسف‌بار را به خانواده‌های این عزیزان تسلیت عرض نموده و از خداوند متعال...
به گزارش همشهری آنلاین، محمد محمدی در جلسه شورای اداری اداره‌کل تأمین‌اجتماعی غرب تهران بزرگ اظهار داشت: توسعه پوشش بیمه‌ای به تمامی افراد مشمول قانون، یکی از مهمترین تکالیف سازمان تأمین‌اجتماعی است که در دوره مدیریتی جدید به‌عنوان یکی از راهکارهای تحولی مورد توجه قرار گرفته و در این زمینه برنامه‌ریزی‌های لازم انجام شده است؛ به‌ویژه برای تحت پوشش قرار گرفتن مشاغل فضای مجازی، کارگران میادین میوه و تره‌بار، فروشگاه‌های زنجیره‌ای و اتباع خارجی دارای مدارک قانونی طی ماه‌های آینده اقدامات مهمی در دستور کار سازمان تأمین‌اجتماعی قرار دارد. وی افزود: کارگران میادین میوه و تره‌بار، فروشگاه‌های زنجیره‌ای و نیز شاغلان مشاغل نوپدید مانند مشاغل فضای مجازی و همچنین کارگران خارجی به‌ویژه اتباع کشور افغانستان که با دریافت مجوزهای قانونی...
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: بیمه کارگران میادین میوه و تره‌بار، شاغلان در فروشگاه‌های زنجیره‌ای و اتباع خارجی دارای مدارک قانونی در دستور کار سازمان تأمین‌اجتماعی قرار دارد و از ظرفیت‌های قانونی موجود برای پوشش بیمه‌ای این اقشار با جدیت استفاده خواهیم کرد. به گزارش ایران اکونومیست، محمد محمدی معاون بیمه‌ای این سازمان در جلسه شورای اداری اداره‌کل تأمین‌اجتماعی غرب تهران بزرگ که همزمان با هفته دولت و با حضور رؤسای شعب غرب تهران برگزار شد، اظهارکرد: توسعه پوشش بیمه‌ای به تمامی افراد مشمول قانون، یکی از مهمترین تکالیف سازمان تأمین‌اجتماعی است که در دوره مدیریتی جدید به‌عنوان یکی از راهکارهای تحولی مورد توجه قرار گرفته و در این زمینه برنامه‌ریزی‌های لازم انجام شده است؛ به‌ویژه برای تحت پوشش قرار...
خبرگزاری آریا - وزارت اقتصاد در اجرای قانون اصلاح قانون اجرای سیاستهای کلی اصل 44 و تکلیف بانک مرکزی و حق رای تفویض شده در مجمع عمومی بانک رفاه کارگران شرکت کرده است. به گزارش سرویس اقتصادی آریا به نقل از شادا، مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی 1402/6/2 روزنامه کارو کارگر با تیتر "دولت تبدیل به مستمری‌بگیر نجومی سازمان تامین اجتماعی شده است" و همچنین گزارش دیگر این روزنامه در تاریخ 1402/6/4 با تیتر "دولت دست از سر بانک رفاه کارگران بردارد " توضیح داد: در اجرای قانون اصلاح قانون اجرای سیاستهای کلی اصل 44 قانون اساسی و تبصره ماده ( 19 ) " دستورالعمل تملک سهام بانکها و موسسات اعتباری غیربانکی "...
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در خصوص مشکلات بیمه دریانوردان و ملوانان گفت: در بخش صید و ملوان‌ها، هم کارفرمایان و هم بیمه‌شدگان باید لیست‌های بیمه‌ای را در موعد مقرر قانونی به دست تأمین‌اجتماعی برسانند. در این مسیر موانع قانونی هست که باید برطرف شود؛ مثلاً ملوانان و صیادان به تناسب نوع کار در زمان اشتغال مشمول بیمه هستند، ولی وقتی اشتغال قطع می‌شود، پرداخت حق بیمه کارفرمایی استمرار پیدا نمی‌کند؛ امروز پیشنهادهایی بر اساس رویه‌های قانونی ارائه و بنا شد تا برای رفع موانع قانونی هم تلاش کنیم. به گزارش ایسنا، میرهاشم موسوی در ادامه سفر به استان بوشهر با هدف نظارت میدانی، در شهرستان گناوه از شعبه تأمین‌اجتماعی این شهر دیدار کرد و در گفت‌وگو با کارکنان و مراجعان این...
حسن علیزاده (رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی خراسان جنوبی) در واکنش به تصمیم نمایندگان مجلس در مورد اصلاحیه ماده ۵ بیمه کارگران ساختمانی گفت: آخرین مصوبه‌ی مجلس در مورد بیمه کارگران ساختمانی برخلاف رأی و نظر کارشناسی مرکز پژوهش‌های مجلس و کمیسیون اجتماعی و پیشنهاد نمایندگان کارگران بود. با این مصوبه باز هم منابع مالی سازمان بابت بیمه کارگران تأمین نخواهد شد و ما شاهد تبعیض در بیمه کارگران مظلوم ساختمانی خواهیم بود. علیزاده با اشاره به ادعای برخی از نمایندگان مجلس در خصوص افزایش قیمت مسکن در صورتِ تصویبِ طرح کمیسیون اجتماعی گفت: چنانچه طرح کمیسیون اجتماعی به تصویب می‌رسید، نه بار مالی برای دولت داشت و نه حتی فشارِ سنگینی روی کارفرما وارد می‌کرد. سهم بیمه...
امتداد - وزیرکار با اشاره به اینکه در صورتی که دستمزد کارمندان دوباره افزایش یابد، درباره بررسی مجدد دستمزد کارگران تشکیل جلسه می دهیم گفت: عدد و رقم دستمزد برای حداقل بگیرها است، کارگران می توانند از قدرت چانه زنی استفاده کنند و حقوق بیشتری دریافت کنند. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، سید صولت مرتضوی، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی درباره برگزاری جلسه شورای عالی کار برای بررسی مجدد دستمزد ۱۴۰۲ کارگران گفت: در آخرین جلسه شورای عالی کار که دستمزد تعیین شد، برخی سوال کردند که اگر به هر شکلی دولت تصمیم به افزایش مجدد دستمزد کارمندان بگیرد و لایحه ای را به مجلس ارسال کند و مجلس تصویب و آن را ابلاغ کند،...
هادی ابوی در گفت و گو با قدس آنلاین با بیان اینکه بهره برداری موردی از تشکل ها در کشور به طور فراوان دیده می شود، می افزاید: در واقع تشکل ها به عنوان یک سوپاپ اطمینان برای خواسته های متعدد یک صنف و یا یک گروه و مجموعه ای که ساماندهی می کنند البته در قالب ظرفیت قانونی عمل می کنند. وی با تأکید براینکه تشکل‌ها به دولت وابستگی ندارند مگر اینکه دولت‌ها آن ها را وابسته خود کنند،می افزاید:کمک و دعوت از تشکل‌ها برای حضور درجلسات و تصمیم گیری ها، وظیفه ذاتی و قانونی دولت‌هاست، شورای عالی کار تا نماینده کارگر نباشد نمی‌تواند برای کارگران تصمیم بگیرد و مثلاً حق مسکن آنها را تصویب کند. وی با اشاره...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، سید صولت مرتضوی, وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی درباره برگزاری جلسه شورایعالی کار برای بررسی مجدد دستمزد 1402 کارگران گفت: در آخرین جلسه شورایعالی کار که دستمزد تعیین شد, برخی سؤال کردند که "اگر به‌هرشکلی دولت تصمیم به افزایش مجدد دستمزد کارمندان بگیرد و لایحه‌ای را به مجلس ارسال کند و مجلس تصویب و آن را ابلاغ کند, آیا درباره حقوق کارگران در چنین شرایطی تجدیدنظر می‌کنید؟" ما نیز پاسخ دادیم "به‌فرض اینکه این موضوع محقق شود حتماً انجام می‌دهیم". وی گفت: به‌اعتبار قانون هر سال تنها یک بار حقوق کارگران بررسی می‌شود, مگر موضوع خاصی باشد و پیشنهادات جدید پیش بیاید، ضمن اینکه ما حداقل حقوق کارگران را در شورایعالی کار تعیین...
وزیر کار: پرداخت حقوق بالاتر از حداقل مزد منع قانونی ندارد/ کارگران با کارفرمای خودشان چانه‌زنی کنند
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، سید صولت مرتضوی, وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی درباره برگزاری جلسه شورایعالی کار برای بررسی مجدد دستمزد 1402 کارگران گفت: در آخرین جلسه شورایعالی کار که دستمزد تعیین شد, برخی سؤال کردند که "اگر به‌هرشکلی دولت تصمیم به افزایش مجدد دستمزد کارمندان بگیرد و لایحه‌ای را به مجلس ارسال کند و مجلس تصویب و آن را ابلاغ کند, آیا درباره حقوق کارگران در چنین شرایطی تجدیدنظر می‌کنید؟" ما نیز پاسخ دادیم "به‌فرض اینکه این موضوع محقق شود حتماً انجام می‌دهیم". وی گفت: به‌اعتبار قانون هر سال تنها یک بار حقوق کارگران بررسی می‌شود, مگر موضوع خاصی باشد و پیشنهادات جدید پیش بیاید، ضمن اینکه ما حداقل حقوق کارگران را در شورایعالی کار تعیین...
خبرگزاری آریا - رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه در حمایت از جامعه کارگری با خلاء قوانین روبرو هستیم، گفت: تفکیکی در بخش بانوان و آقایان کارگر نیست، حمایت‌های کارگران در دو بخش دولتی و غیردولتی باید یکسان باشد اما متاسفانه در بخش غیردولتی حمایت چندانی از آنها صورت نمی‌گیرد.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، علی بابائی کارنامی ، در مورد صدور بخشنامه‌ها و دستور العمل‌هایی حمایتی زنان کارگر در بخش دولتی، گفت: تفکیکی در بخش بانوان و آقایان کارگر نیست، حمایت‌های کارگران در دو بخش دولتی و غیردولتی باید یکسان باشد اما متاسفانه در بخش غیردولتی حمایت چندانی از آنها صورت نمی‌گیرد. نماینده مردم ساری و میاندورود در مجلس با بیان...
به گزارش قدس آنلاین به نقل از تسنیم، رکود و تکانه های اقتصادی بیشترین آسیب را برای آنها دارد. چرا که نه قرارداد درستی دارند,نه امنیت شغلی درستی دارند. به همین دلیل است که بیشتر از سایر کارگران تحت تأثیر قرار می گیرند. کارگران روزمزد برای تأمین نیازشان تلاش می کنند اما دستمایه سوءاستفاده هایی می شوند که خود معلول علت دیگری است. انگار این روزها تقریباً مد شده است که کارفرمایان، برای گریز از پرداخت حق و حقوق قانونی به کارگر و طفره رفتن از دادن حق بیمه، کارگرانی را که ماه‌ها و بلکه سال‌ها در کارگاه یا شرکت یا فروشگاه شان مشغول به کار هستند، به صورت روزمزد استخدام می‌کنند. دلایلی هم که درباره چرایی در پیش گرفتن...
کارگران همواره اولین قربانیان تکانه های اقتصادی هستند و بیشتر از سایر اقشار جامعه با مشکلات دست و پنجه نرم می کنند. اما در این میان کارگران روزمزد به دلیل ناکارآمدی قانون حمایتی ندارند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، رکود و تکانه های اقتصادی بیشترین آسیب را برای آنها دارد. چرا که نه قرارداد درستی دارند,نه امنیت شغلی درستی دارند. به همین دلیل است که بیشتر از سایر کارگران تحت تأثیر قرار می گیرند. کارگران روزمزد برای تأمین نیازشان تلاش می کنند اما دستمایه سوءاستفاده هایی می شوند که خود معلول علت دیگری است.انگار این روزها تقریباً مد شده است که کارفرمایان، برای گریز از پرداخت حق و حقوق قانونی به کارگر و طفره رفتن از...
نماینده کارگران در کشور با اشاره به اینکه کارگر در دوره آزمایشی از روز اول بیمه و حقوق دارد گفت: تنها کارگاه هایی که تحت عنوان طرح کارورزی و طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار کار می کنند, می توانند نیروی کار آزمایشی با شرایط مشخص جذب کنند. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی, نماینده کارگران در کشور در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره اجرای دوره آموزشی در کار گفت:کارفرمایان طبق ماده 148 قانون کار باید کارگر را از روز اول بیمه کنند. حتی در دوران آموزشی که کارفرما برای ادامه یا قطع همکاری تعیین می کند, حقوق و مزایا و بیمه کارگر باید انجام شود.وی ادامه داد: مطابق با ماده 148 قانون کار ،همه کارگاه ها وظیفه...
علی راستگو در نشست خبری با بیان اینکه ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی برای بازنشستگان این سازمان اجرا نمی‌شود، گفت: حقوق و مستمری بازنشستگان بر اساس این ماده باید متناسب با نرخ تورم بانک مرکزی و سبد معیشت باشد، اما این ماده قانونی در حال حاضر برای بازنشستگان اجرا نمی‌شود. او با بیان اینکه جامعه کارگری و بازنشستگان در خارج از چارچوب‌های قانونی هیچ مطالبه‌ای ندارند، گفت: امروز حداقل‌ها را هم برای ما رعایت نمی‌کنند که این خارج از رویکرد عدالت محوری است. رئیس کانون بازنشستگان فارس با اشاره به شعار امسال مبنی بر "مهار تورم، رشد تولید"، گفت: دست‌اندرکاران اجرای شعار سال با نادیده گرفتن کارگران و عدم انجام کار کارشناسی به دنبال اجرایی نشدن شعار سال هستند. راستگو...
به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان خلیل احمد سلامی امروز در نشست با نمایندگان تشکل های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان استان افزود: فعالیت تشکل ها زمانی می تواند اثربخشی لازم را برای افراد تحت پوشش داشته باشد که در راستای اجرای سه جانبه گرایی در تعامل شرکای اجتماعی کار و تولید در قالب دولت، کارفرمایان و کارگران حرکت کند. وی اظهار داشت: فعالیت تشکل ها بالاترین سطح تجلی کار و اقدامات مردمی است و تشکل‌ها چنانچه بخواهند به رشد و توسعه دست یابند باید هماهنگ و منسجم عمل کرده و مسائل و مشکلات کارگران را با همدلی و تفاهم پیگیری و رفع سازند. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با تاکید بر پیگیری درخواست های...
برخی آمار‌های غیررسمی حاکی است، بیش از یک میلیون کارگر در مناطق آزاد مشغول کار هستند که از شمول قانون کار خارج هستند و کارفرمایان تکلیفی درباره پرداخت حداقل دستمزد به آنها ندارند. بیش از یک میلیون کارگر در مناطق آزاد در شرایطی ناعادلانه مشغول به کار هستند. این آمار حدودی از وضعیت کارگرانی است که مستقل از رنج‌های مشترک کارگری، رنجی مضاعف را نیز در مناطق آزاد تحمل می‌کنند. آمار شامل نشدن ۱۵۱ ماده از ۲۰۲ ماده قانون کار درباره وضعیت آنها، حالا تصویری شفاف‌تر از اوضاع کارگرانی می‌دهد که در مناطق آزاد تجاری مشغول‌اند. مناطقی که قرار بود شاهراه توسعه و تجارت آزاد و معاف از مالیات و گمرک باشد، حالا خود را از قید تکالیف قانونی...
تسنیم نوشت: برخی آمار‌های غیررسمی حاکی است، بیش از یک میلیون کارگر در مناطق آزاد مشغول کار هستند که از شمول قانون کار خارجند و کارفرمایان تکلیفی درباره پرداخت حداقل دستمزد به آنها ندارند. بیش از یک میلیون کارگر در مناطق آزاد در شرایطی ناعادلانه مشغول به کار هستند. این آمار حدودی از وضعیت کارگرانی است که مستقل از رنج‌های مشترک کارگری، رنجی مضاعف را نیز در مناطق آزاد تحمل می‌کنند. آمار شامل نشدن ۱۵۱ ماده از ۲۰۲ ماده قانون کار درباره وضعیت آنها، حالا تصویری شفاف‌تر از اوضاع کارگرانی می‌دهد که در مناطق آزاد تجاری مشغول‌اند. مناطقی که قرار بود شاهراه توسعه و تجارت آزاد و معاف از مالیات و گمرک باشد، حالا خود را از قید تکالیف قانونی...
قائم مقام دبیر کل خانه کارگر از بحران وابستگی تشکل‌ها به قدرت و ثروت خبرداد و گفت: وابستگی تشکل‌ها به ثروت و قدرت باعث معضلی به نام تشکل زرد می‌شود که خواسته‌های بر حق اعضایش را قربانی دست یابی به منافع می‌کند. حسن صادقی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز با تاکید بر اینکه تشکل قانونی وغیر قانونی نداریم گفت:همه تشکل‌ها قانونی هستند، یکی درچارچوب وزارت کشور، یکی درچارچوب وزارت تعاون، کارورفاه اجتماعی ودیگری درچارچوب وزارت صمت، بالاخره هرتکشلی مجوزی را ازیک وزارتخانه مربوط به نظام دارد. وی با تاکید بر اینکه نکته مهم وقابل توجه، خروجی عملکرد تشکلهاست گفت: متاسفانه بیشتر تشکلات کارگری در ایران تشکلات زرد هستند، تشکلات زرد به بدنه‌ی خودشان رجوع نمی کنند،...
دبیر اجرایی خانه کارگر همدان افزایش دستمزد را غیر قانونی توصیف کرد و شکایت به دیوان عدالت اداری را حق قانونی کارگران دانست. چنگیز اصلانی در گفت و گو با خبرنگار پول نیوز با انتقاد از بی توجهی دولت به اجرای قانون هنگام افزایش دستمزد ۱۴۰۲ در شورای عالی کار گفت: حاکمیت بر اساس قانون اساسی این حق را به تمامی آحاد مردم داده که اگر خواسته‌ای دارند، آن را از مجاری قانونی پیگیری کنند و اکنون که دستمزد ۱۴۰۲ با هیچ یک از بند‌های ماده ۴۱ قانون کار همخوانی ندارد، این حق برای کارگران و بازنشستگان محفوظ است که به مبادی قانونی مراجعه و نسبت به این قانون گریزی اعتراض کنند. وی با اعلام اینکه اکنون خانه کارگر شکایت...
احمد راستینه گفت: با توجه به اصلاح قانون بیمه کارگران ساختمانی و ضرورت پیش‌بینی منابع لازم برای تحت پوشش قرار گرفتن همه کارگران ساختمانی که در صف انتظار هستند مجلس قانونی را مصوب کرد. نماینده مردم شهرستان‌های شهرکرد، بن و سامان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: بر طبق ماده ۵ بیمه کارگری دولت مکلف شد در راستای تنظیم آیین‌نامه اجرایی این قانون اقدام کند. بیشتر بخوانید بیمه کارگران ساختمانی رفع خواهد شد وی افزود: در زمان تنظیم آیین‌نامه باید نکاتی لحاظ می‌شد که نشد و به دلیل عدم دقت در تدوین آیین‌نامه و البته اشکالاتی که در مصوبه قانونی مجلس وجود داشت به یک‌باره شاهد افزایش سرسام‌آور هزینه‌های ساختمانی شدیم به گونه‌ای که سازندگان و متقاضیان اخذ پروانه...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، قانون تأمین اجتماعی و قانون کار» یکی از مهمترین منابعی است که حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان را تشریح کرده است و به موضوع های مهمی از جمله «قراردادهای کاری» پرداخته است. بسیاری از افراد هنگامی که در پی کار هستند با عبارت قرارداد آزمایشی از سوی کارفرما مواجه می‌شوند. با این حال، این که قرارداد آزمایشی چیست و چه شرایطی دارد؟ ممنوعیت دریافت چک و سفته از کارگران توسط کارفرمایان طبق قانون کار، قرارداد آزمایشی به دو صورت می‌تواند منعقد شود: قرارداد آزمایشی مستقل بخشی از قرارداد کار بنابراین، کارفرما می‌تواند در ابتدا تنها یک قرارداد آزمایشی را به کارگر پیشنهاد دهد، یا این که در قرارداد کار، مدتی را به عنوان مدت آزمایشی قرارداد...
به گزارش خبرگزاری فارس در یزد، علی‌اکبر عزیزی ظهر امروز در جمع نمایندگان تشکل‌های کارگری استان ضمن تبریک هفت کار و کارگر، اظهار کرد: تشکل‌های کارگری نقش بسیار مهمی در پیگیری مطالبات به حق و قانونی کارگران دارند. لذا در تمامی واحدهایی که زمینه تشکیل تشکل‌های کارگری وجود دارد باید این اتفاق رقم بخورد و هر مجموعه‌ای که از این امر تخطی کند توسط دستگاه‌های نظارتی پیگیری خواهد شد. وی خطاب به کارگران، افزود: به تک‌تک خواسته‌های قانونی شما رسیدگی خواهد شد؛ چراکه در زمینه احقاق حقوق قانونی کارگران با هیچ‌کسی شوخی نداریم و تا آنجا که در توان داریم و در حیطه اختیارات استانی است پیگیر حقوق کارگران هستیم. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد گفت: کارگران همواره...
ایسنا/یزد معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد با بیان این که کارگر و کارفرما دو بال تولید و حرکت اقتصادی جامعه هستند، تاکید کرد: با هیچ کسی در زمینه مطالبات به حق و قانونی کارگران شوخی نداریم و تا آنجا که در توان داریم پیگیر حقوق کارگران هستیم. «علی اکبر عزیزی» در جمع نمایندگان تشکل‌های کارگری استان ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای جامعه کارگری به ویژه 541 شهید کارگر استان، ابراز کرد: تشکل‌های کارگری نقش بسیار مهمی در پیگیری مطالبات به حق و قانونی کارگران دارند و نماینده آنها نیز در کمیسیون کارگری همواره همین رویکرد را داشته است. وی در ادامه خطاب به کارگران اظهار کرد: سخنان به حق و خواسته های قانونی شما را شنیدم...
عزیزی گفت: با هیچ کس در زمینه مطالبات به حق و قانونی کارگران شوخی نداریم و تا آنجا که در توان داریم و در حیطه اختیارات استانی است پیگیر حقوق کارگران هستیم. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از یزد، مهندس علی اکبر عزیزی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار شب گذشته در جمع نمایندگان تشکل های کارگری استان با گرامی داشت یاد و خاطره شهدای جامعه کارگری به ویژه 541 شهید کارگر استان ابراز داشت: تشکل های کارگری نقش بسیار مهمی در پیگیری مطالبات به حق و قانونی کارگران دارند و نماینده شما عزیزان نیز در کمیسیون کارگری همواره همین رویکرد را داشته است. وی در ادامه خطاب به کارگران اظهار داشت: سخنان به حق و خواسته های...
به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا حدادزاده در نشست با نمایندگان تشکل های کارگری استان به مناسبت هفته کار و کارگر، با اشاره به حمایت‌های مختلف دستگاه قضا از واحدهای تولیدی استان یزد اظهار داشت: به طور قطع نوع برخورد کارفرمایان با جامعه کارگری در حمایت های صورت گرفته از این واحدها بسیار موثر خواهد بود، البته مطالبات صنفی باید معقول منطقی و در چارچوب قانون باشد . وی بر لزوم تشکیل تشکل های کارگری قانونی در تمامی واحدهای تولیدی برای پیگیری مطالبات کارگری تاکید کرد و گفت: به طور قطع حضور فعالانه کارگران در قالب تشکل های صنفی برکات بسیاری را برای واحدهای تولیدی و صنایع استان به همراه خواهد داشت. دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان تصریح کرد: در...
رییس کل دادگستری استان کرمان با اشاره به حمایت دستگاه قضایی از ایفای حقوق قانونی کارگران به ویژه فعالان حوزه معادن ذغالسنگ، گفت: با توجه به حوزه تولید، می توان توطئه های دشمن را با شکست روبرو کرد و در برهه جنگ اقتصادی امروز، کارگران عرصه تولید، همانند سربازانی هستند که در طول هشت سال دفاع مقدس در برابر دشمن ایستادگی کرده‌اند. به گزارش خبرگزاری برنا؛ حجت الاسلام و المسلمین ابراهیم حمیدی در نشست با اعضای شورای کارگری شرکت ذغالسنگ استان کرمان ضمن تبریک روز کارگر افزود: در دین مبین اسلام، کارگر از جایگاه رفیعی برخوردار است و کسب روزی حلال از طریق کارگری، بسیار مورد توجه پیامبر اکرم (ص) و سایر ائمه و بزرگان است. وی با اشاره...
به گزارش جام جم آنلاین کرمان؛مجتبی مصباح،در نشست خبری به مناسبت آغاز هفته کار و کارگر و بسیج کارگری گفت:مادنبال کاهش پرداخت حقوق‌هانیستیم، بلکه به دنبال ضابطه‌مند کردن حقوق ها هستیم. مصباح،اظهار کرد:سال گذشته،سال خاصی بود و تشکر ویژه از جامعه کارگری استان باید کرد زیرا علی رغم همه مشکلات،همکاری با جریان معاندنکرد و حتی یک روز در کرمان اعتصابات کارگری به دلیل اغتشاشات نداشتیم و این مهم نشانه بصیرت جامعه کارگری است. او درباره تعهد اشتغال کرمان در سال گذشته گفت:تعهد اشتغال استان در سال گذشته ۶۰ هزار و ۳۷۴ شغل بود که ۱۱۲درصد تعهد خود را عمل کرد و پنجمین استان از نظر تعداد اشتغال ایجاد شده در سطح کشور شد. مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی کرمان...
طبق قانون کار، تمدید قرارداد با پیمانکار با در نظر گرفتن رضایت کارفرما و همینطور رعایت تمامی آیتم های قانونی برای کارگر، انجام شود. به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ کمیسیون عمران، حمل و نقل و ترافیک شهری شورا با موضوع بررسی مسائل و مشکلات کارگران جایگاه های سوخت CNG به ریاست سعید نجفی در سالن ولایت ساختمان شورا برگزار شد. در این جلسه با توجه به مسائل حاکم در جامعه، بنا به نامه ارسالی به شورا از طرف برخی کارگران، به وضعیت قرارداد های این عزیزان رسیدگی شد. در نهایت بعد از بحث و بررسی اعضای کمیسیون و استماع نظر کارشناسان با در نظر گرفتن منافع شهرداری که با هزینه شهروندان اداره می‌شود، مقرر شد طبق قانون کار، تمدید...
نائب رئیس کمیسیون اجتماعی با اشاره به انتقادات به مصوبه افزایش حقوق کارگران گفت: اگر افزایش تورم به میزانی باشد که سبد معیشتی کارگران را بیش از پیش تحت شعاع قرار دهد، حتما پیشنهاد افزایش حقوق در میانه سال را مطرح می‌کنیم. - اخبار سیاسی - ولی اسماعیلی نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، درباره اعتراض جامعه کارگری به میزان افزایش حقوق مصوب در جلسه شورای عالی کار برای سال 1402 گفت: علی‌رغم نارضایتی جامعه کارگری به میزان افزایش حقوق در سال 1402 و تلاش‌هایی که خانه کارگر برای ابطال مصوبه شورای عالی کار انجام داده، بحث دستمزد کارگران پس از امضای تمامی اعضای شورای عالی، تبدیل به قانون شده و امکان تغییر...
آفتاب‌‌نیوز : بیانیه خانه کارگر در واکنش به به مصوبه شورای عالی کار در دستمزد سال ۱۴۰۲ به شرح زیر است: به نام خدا فرارسیدن سال ۱۴۰۲ هجری شمسی و تقارن بهار طبیعت با بهار معنویت را به ملت شریف ایران علی الخصوص کارگران سختکوش ایران اسلامی و جامعه نجیب بازنشستگی تبریک و تهنیت عرض می‌نماییم. در آغاز لازم است از توجه رهبر فرزانه انقلاب به موضوع تولید به عنوان اصلی‌ترین مسئله کشور و تاکید بر مهار تورم نهایت سپاس و امتنان را به عمل آوریم. شورای عالی کار در آخرین نشست سال ۱۴۰۱ پس از بحث و بررسی فراوان میزان افزایش حداقل دستمزد سال جاری را ۲۷ درصد افزایش نسبت به سال قبل اعلام نمود و موجی از تلخ...
خانه کارگر در واکنش به مصوبه مزد ۱۴۰۲ شورایعالی کار بیانیه‌ای صادر کرد. به گزارش ایلنا، در بخشی از بیانیه خانه کارگر در واکنش به مصوبه شورای عالی کار در دستمزد سال ۱۴۰۲ آمده است: شورای عالی کار در آخرین نشست سال ۱۴۰۱ پس از بحث و بررسی فراوان میزان افزایش حداقل دستمزد سال جاری را ۲۷ درصد افزایش نسبت به سال قبل اعلام نمود و موجی از تلخ کامی را در ابتدای سال به خانواده‌های کارگران و بازنشستگان تحت پوشش تامین اجتماعی تحمیل نمود. متاسفانه رقم اعلامی، حتی سبد معیشت مصوب شده همین شورا در زمستان ۱۴۰۰ را نیز پوشش نمیدهد؛ چه برسد به زمستان ۱۴۰۱ که حداقل ۶۰درصد به آن افزوده شده است و در واقع شکاف بین...
خانه کارگر در واکنش به مصوبه مزد ۱۴۰۲ شورایعالی کار بیانیه‌ای صادر کرد. در بخشی از بیانیه خانه کارگر در واکنش به به مصوبه شورای عالی کار در دستمزد سال ۱۴۰۲ آمده است: شورای عالی کار در آخرین نشست سال ۱۴۰۱ پس از بحث و بررسی فراوان میزان افزایش حداقل دستمزد سال جاری را ۲۷ درصد افزایش نسبت به سال قبل اعلام نمود و موجی از تلخ کامی را در ابتدای سال به خانواده های کارگران و بازنشستگان تحت پوشش تامین اجتماعی تحمیل نمود.متاسفانه رقم اعلامی، حتی سبد معیشت مصوب شده همین شورا در زمستان ۱۴۰۰ را نیز پوشش نمیدهد؛ چه برسد به زمستان ۱۴۰۱ که حداقل ۶۰درصد به آن افزوده شده است و در واقع شکاف بین سبدمعیشت و...
خانه کارگر در واکنش به مصوبه مزد ۱۴۰۲ شورایعالی کار بیانیه‌ای صادر کرد. در بخشی از بیانیه خانه کارگر در واکنش به به مصوبه شورای عالی کار در دستمزد سال ۱۴۰۲ آمده است: شورای عالی کار در آخرین نشست سال ۱۴۰۱ پس از بحث و بررسی فراوان میزان افزایش حداقل دستمزد سال جاری را ۲۷ درصد افزایش نسبت به سال قبل اعلام نمود و موجی از تلخ کامی را در ابتدای سال به خانواده های کارگران و بازنشستگان تحت پوشش تامین اجتماعی تحمیل نمود.متاسفانه رقم اعلامی، حتی سبد معیشت مصوب شده همین شورا در زمستان ۱۴۰۰ را نیز پوشش نمیدهد؛ چه برسد به زمستان ۱۴۰۱ که حداقل ۶۰درصد به آن افزوده شده است و در واقع شکاف بین سبدمعیشت و...
رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر گفت: امیدواریم که رئیسی فاز ۱۴ پارس جنوبی را با کارگران افتتاح کند و با حضور او در استان بوشهر، صدای کارگران پارس جنوبی شنیده شود. علیرضا میرغفاری، رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر در گفتگو با خبرنگار استان‌های خبرگزاری دانشجو درباره تشکیل این نهاد صنفی گفت: تقریبا از سال ۹۷ پیگیر تشکیل یک تشکل کارگری در حوزه پارس جنوبی بودیم و پیگیری‌های زیادی انجام دادیم، علت اینکه ما به نتیجه رسیدیم که نیاز به ایجاد تشکل برای پیگیری مطالبات داریم این بود که من بار‌ها مطالبات طبق قانون کار و قانون مناطق آزاد را پیگیری می‌کردم و جوابی که می‌گرفتم این بود که تو فقط این موارد را...
رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر گفت: امیدواریم که رئیسی فاز ۱۴ پارس جنوبی را با کارگران افتتاح کند و با حضور او در استان بوشهر، صدای کارگران پارس جنوبی شنیده شود. علیرضا میرغفاری، رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر در گفتگو با خبرنگار استان‌های خبرگزاری دانشجو درباره تشکیل این نهاد صنفی گفت: تقریبا از سال ۹۷ پیگیر تشکیل یک تشکل کارگری در حوزه پارس جنوبی بودیم و پیگیری‌های زیادی انجام دادیم، علت اینکه ما به نتیجه رسیدیم که نیاز به ایجاد تشکل برای پیگیری مطالبات داریم این بود که من بار‌ها مطالبات طبق قانون کار و قانون مناطق آزاد را پیگیری می‌کردم و جوابی که می‌گرفتم این بود که تو فقط این موارد را...
رسیدگی به وضعیت معیشتی و صنفی کارگران از مهمترین اهداف انقلاب اسلامی بوده که در پی آن حقوقی برای کارگران در نظر گرفته شده است و این حقوق ذیل عنوان قانون کار مطرح شده است. به گزارش گروه استانها خبرگزاری دانشجو، رسیدگی به وضعیت معیشتی و صنفی کارگران از مهمترین اهداف انقلاب اسلامی بوده است که در پی آن حقوقی برای کارگران در نظر گرفته شده است و این حقوق ذیل عنوان قانون کار مطرح شده است.یکی از مهمترین حقوقی که مورد تاکید در قانون اساسی و قانون کار جمهوری اسلامی ایران قرار گرفته، تشکیل انجمن‌های صنفی کارگری و بحث تشکل یابی کارگران در بنگاه‌های اقتصادی است. در ماده ۱۳۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب سال ۱۳۶۹ صراحتا...
کارگران مس تخت گنبد در اعتراض به حقوق و مزایای خود در اعتصاب به سر می‌برند و دادستان و فرماندار پای صحبت‌های این کارگران نشسته‌اند. به گزارش خبرگزاری برنا؛ کارگران مس تخت گنبد در اعتراض به حقوق و مزایای خود در اعتصاب به سر می‌برند و دادستان و فرماندار پای صحبت‌های این کارگران نشسته‌اند و از روز گذشته کار در معدن تخت گنبد به روال عادی برگشته است. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی فرماندار سیرجان پیرامون اعتراضات کارگران مس تخت گنبد گفت: در نشستی که با مدیرعامل و مدیران این شرکت داشتیم مشخص شد کارگران حقوق و مزایای خویش را حتی بیشتر از قوانین کار دریافت می کنند. سیدرحیم رضوی افزود: تجمع و درخواست این کارگران شرکت بخش خصوصی...
به گزارش گروه سیاست خبرگزاری آنا، هادی طحان نظیف سخنگوی شورای نگهبان روز سه‌شنبه با اشاره به طرح اصلاح قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمان نوشت: طرح اصلاح ماده(۵) قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمان پس از اصلاح در مجلس و بررسی مجدد در شورای نگهبان، خلاف موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد. بر اساس این طرح، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت ۷ درصد حق بیمه سهم بیمه‌شده از مأخذ کسر حق بیمه از کارگران دارای پروانه مهارت فنی شاغل مستقیم در امر ایجاد یا توسعه، احداث و یا افزایش زیربنای ساختمان، تجدیدبنا، تعمیرات اساسی و یا تخریب آنها و دریافت حق بیمه سهم کارفرمایی مربوط از محل مساحت (متراژ) ساخت‌وساز، این کارگران را بیمه کند. انتهای پیام/
ایسنا/خراسان جنوبی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان جنوبی بر اهتمام دستگاه‌های متولی در پرداخت به موقع حق و حقوق کارگران تاکید کرد. سیدمحمدرضا طالبی، امروز دوشنبه ۱۰ بهمن در سیزدهمین جلسه کمیسیون کارگری استان اظهار کرد: با عنایت به نزدیک شدن به پایان سال باید همه دستگاه‌هایی که در حوزه کارگری مسئولیت و نقش دارند، تلاش و اهتمام شان بر این باشد تا حق و حقوق کارگران به موقع پرداخت شود. به گزارش ایسنا، وی افزود: کارفرمایان باید از هم اکنون به نحوی برنامه‌ریزی کنند تا حقوق قانونی کارگران از جمله عیدی و پاداش تا پایان سال پرداخت شود و این قشر شریف در آستانه فرا رسیدن سال جدید و ماه مبارک رمضان با مشکل مواجه نشوند....
ایسنا/هرمزگان مسوول واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی گفت: در صورت طرح دعاوی فقط به قراردادهای کتبی رسیدگی می شود و عقد هر گونه قرارداد شفاهی در منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی فاقد وجاهت قانونی و پیگیری حقوقی است. حمید جهرمی‌نژاد ظهر امروز (۱۰ بهمن ماه) در تشریح این خبر، اظهار کرد: با توجه به نقش ارزنده منابع انسانی در روند پیشرفت دانش بهداشت کار و سلامت منابع انسانی، در دور جدید فعالیت‌های واحد کار و خدمات اشتغال این بندر اقدامات و برنامه‌های خوبی در دستور کار قرار گرفته است. وی بر لزوم عقد قرادادهای کتبی از سوی کارگران و کارفرمایان تاکید کرد و گفت: در صورت طرح دعاوی فقط به قراردادهای کتبی...
به گزارش خبرنگار مهر، جواد اشرفی شنبه شب در نشست بررسی مشکلات و ارائه راهکار به منظور حمایت از واحد های تولیدی آسیب‌دیده از مدیریت مصرف انرژی، اظهارکرد: با وجود این که هر واحد صنعتی باید طبق چارچوب قانونی برای سوخت جایگزین پیش بینی داشته باشد اما نگاه دولت حمایت از واحدهای تولیدی و صنایع خسارت‌دیده از مدیریت مصرف انرژی در استان است. وی بیان کرد: به دلیل اینکه سرمای اخیر در ۱۵ سال گذشته بی‌سابقه بوده، حساسیت در بین صنایع برای استفاده از سوخت جایگزین کمتر شده است. اشرفی افزود: به خاطر اینکه صنایع کمتر برنامه‌ریزی برای سوخت دوم داشته‌اند شاهد آسیب‌هایی در این بخش از محل قطع گاز بوده‌ایم. معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار خراسان جنوبی با اشاره...
تین نیوز اورنگ نیا* : مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل 8 میلیون تومان و حداکثر 12 میلیون تومان خواهد بود. اینکه پرداخت عیدی برای مشمولان قانون کار و تامین اجتماعی حداقل 60 روز و حداکثر 90 روز و قانونی است جای خوشحالی است که چنین قانونی وجود دارد تا آن عزیزان بتوانند به حق خود برسند اما سوال اینجاست، یک بام و دو هوا چرا؟ متاسفانه ملاک پرداخت عیدی آخر سال کارکنان و بازنشستگان ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری است. بر این اساس عیدی آخر سال با فرمول زیر تعیین خواهد شد و قانونی است: امتیاز ماده ۷۵ می گوید: (5000) × ضریب سال1401 (3353)= 16750000 ریال بنابراین اگر امتیاز...
«حمیده دباغی» عضو هیات علمی دانشگاه علامه در مورد وضعیت کارگران خانگی می‌گوید: با وجود نرخ رو به افزایش کارگران خانگی در جهان اما به شرایط و نیازهای این گروه توجهی نمی‌شود؛ کارگران خانگی بیشتر با مسائل و مشکلاتی مانند نابرابری‌های شغلی، درآمد اندک و نبود پوشش تامین اجتماعی روبه‌رو هستند. «مریم» خانم، هفته‌ای یکبار برای کمک به مادرم در امور منزل به خانه شان می‌آید. کهولت سن مادر و اشتغال همه فرزندان و دور شدن آنها از خانه، فقط یک گزینه برای ما به جای گذاشته و آن استفاده از نیروی کار خانگی دستمزدی برای کمک به مادر است. هر هفته سعی می کنم برنامه‌ام را جوری تنظیم کنم تا قبل از رفتن به سر کار، اول مریم خانم...
نقش سازنده و ظرفیت بالقوه تشکل های کارگری و کارفرمایی می تواند راهگشای حل مسائل و مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی باشد که بسیاری از کارگاههای سطح استان خراسان شمالی از این ظرفیت استفاده نکرده اند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، مهدی اسلام خواه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ضمن بیان این مطلب گفت: براساس ماده ۱۳۱ قانون کار، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می توانند برای تشکیل انجمن های صنفی اقدام کنند که این مهم در راستای اجرای اصل ۲۶ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان است. وی تصریح کرد: تشکل های کارگری و کارفرمایی...
ایسنا/کرمان رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت جنوب کرمان از تعیین تکلیف شرکت معادن فاریاب بعد از شش ماه تعطیلی خبر داد. مسلم مروجی فرد ۳۰ آذرماه از برگزاری مزایده شرکت معادن فاریاب بعد از شش ماه تعطیلی خبر داد و گفت: حمایت از بخش خصوصی، تشویق و ترغیب سرمایه گذاران، فراهم نمودن شرایط سرمایه گذاری و رفع مشکلات سرمایه گذاران و واحدهای مختلف، از طریق ابزارهای قانونی از جمله اقداماتی است که برای توسعه فعالیت، اشتغالزایی و افزایش تولید در این منطقه انجام داده است. وی با اشاره به مشکل شرکت معادن فاریاب و بیکاری کارگران افزود: مشکلات و حواشی که شرکت معادن فاریاب با آن درگیر بود نهایتاً با پیگیری های انجام شده و طی مراحل قانونی...
قرارداد بازاریابی نوعی قرارداد کار محسوب می‌شود که طرفین اصلی در قرارداد بازاریابان و کارفرمایان هستند. به بیان دیگر، قرارداد بازاریابی یک نوع از قرارداد کار است که کارفرما به واسطه آن یک بازاریاب را استخدام می‌کند. امروزه بازاریابی نوعی کسب و کار به شمار می‌رود و در جهت توسعه بسیاری از مشاغل کارایی دارد. در سالیان گذشته مفهوم بازاریابی چندان در بین عموم مردم گستردگی نداشته است و جز مشاغل قانونی نیز محسوب نمی‌شد. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ براساس قانون کار، تمامی افرادی که برای کارفرما کار انجام می‌دهند و در ازای آن دستمزد مشخصی را دریافت می‌کنند، کارگر تلقی کرده است. بنابراین قانونگذار در این زمینه تفاوت خاصی بین کارگر ساده و...
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد