2024-05-08@03:15:58 GMT
۶۷۷ نتیجه - (۰.۰۱۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «قانونی کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
ایسنا/هرمزگان مسوول واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی گفت: در صورت طرح دعاوی فقط به قراردادهای کتبی رسیدگی می شود و عقد هر گونه قرارداد شفاهی در منطقه ویژه اقتصادی بندر شهید رجایی فاقد وجاهت قانونی و پیگیری حقوقی است. حمید جهرمی‌نژاد ظهر امروز (۱۰ بهمن ماه) در تشریح این خبر، اظهار کرد: با توجه به نقش ارزنده منابع انسانی در روند پیشرفت دانش بهداشت کار و سلامت منابع انسانی، در دور جدید فعالیت‌های واحد کار و خدمات اشتغال این بندر اقدامات و برنامه‌های خوبی در دستور کار قرار گرفته است. وی بر لزوم عقد قرادادهای کتبی از سوی کارگران و کارفرمایان تاکید کرد و گفت: در صورت طرح دعاوی فقط به قراردادهای کتبی...
به گزارش خبرنگار مهر، جواد اشرفی شنبه شب در نشست بررسی مشکلات و ارائه راهکار به منظور حمایت از واحد های تولیدی آسیب‌دیده از مدیریت مصرف انرژی، اظهارکرد: با وجود این که هر واحد صنعتی باید طبق چارچوب قانونی برای سوخت جایگزین پیش بینی داشته باشد اما نگاه دولت حمایت از واحدهای تولیدی و صنایع خسارت‌دیده از مدیریت مصرف انرژی در استان است. وی بیان کرد: به دلیل اینکه سرمای اخیر در ۱۵ سال گذشته بی‌سابقه بوده، حساسیت در بین صنایع برای استفاده از سوخت جایگزین کمتر شده است. اشرفی افزود: به خاطر اینکه صنایع کمتر برنامه‌ریزی برای سوخت دوم داشته‌اند شاهد آسیب‌هایی در این بخش از محل قطع گاز بوده‌ایم. معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار خراسان جنوبی با اشاره...
تین نیوز اورنگ نیا* : مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل 8 میلیون تومان و حداکثر 12 میلیون تومان خواهد بود. اینکه پرداخت عیدی برای مشمولان قانون کار و تامین اجتماعی حداقل 60 روز و حداکثر 90 روز و قانونی است جای خوشحالی است که چنین قانونی وجود دارد تا آن عزیزان بتوانند به حق خود برسند اما سوال اینجاست، یک بام و دو هوا چرا؟ متاسفانه ملاک پرداخت عیدی آخر سال کارکنان و بازنشستگان ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری است. بر این اساس عیدی آخر سال با فرمول زیر تعیین خواهد شد و قانونی است: امتیاز ماده ۷۵ می گوید: (5000) × ضریب سال1401 (3353)= 16750000 ریال بنابراین اگر امتیاز...
«حمیده دباغی» عضو هیات علمی دانشگاه علامه در مورد وضعیت کارگران خانگی می‌گوید: با وجود نرخ رو به افزایش کارگران خانگی در جهان اما به شرایط و نیازهای این گروه توجهی نمی‌شود؛ کارگران خانگی بیشتر با مسائل و مشکلاتی مانند نابرابری‌های شغلی، درآمد اندک و نبود پوشش تامین اجتماعی روبه‌رو هستند. «مریم» خانم، هفته‌ای یکبار برای کمک به مادرم در امور منزل به خانه شان می‌آید. کهولت سن مادر و اشتغال همه فرزندان و دور شدن آنها از خانه، فقط یک گزینه برای ما به جای گذاشته و آن استفاده از نیروی کار خانگی دستمزدی برای کمک به مادر است. هر هفته سعی می کنم برنامه‌ام را جوری تنظیم کنم تا قبل از رفتن به سر کار، اول مریم خانم...
نقش سازنده و ظرفیت بالقوه تشکل های کارگری و کارفرمایی می تواند راهگشای حل مسائل و مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی باشد که بسیاری از کارگاههای سطح استان خراسان شمالی از این ظرفیت استفاده نکرده اند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، مهدی اسلام خواه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ضمن بیان این مطلب گفت: براساس ماده ۱۳۱ قانون کار، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می توانند برای تشکیل انجمن های صنفی اقدام کنند که این مهم در راستای اجرای اصل ۲۶ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان است. وی تصریح کرد: تشکل های کارگری و کارفرمایی...
ایسنا/کرمان رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت جنوب کرمان از تعیین تکلیف شرکت معادن فاریاب بعد از شش ماه تعطیلی خبر داد. مسلم مروجی فرد ۳۰ آذرماه از برگزاری مزایده شرکت معادن فاریاب بعد از شش ماه تعطیلی خبر داد و گفت: حمایت از بخش خصوصی، تشویق و ترغیب سرمایه گذاران، فراهم نمودن شرایط سرمایه گذاری و رفع مشکلات سرمایه گذاران و واحدهای مختلف، از طریق ابزارهای قانونی از جمله اقداماتی است که برای توسعه فعالیت، اشتغالزایی و افزایش تولید در این منطقه انجام داده است. وی با اشاره به مشکل شرکت معادن فاریاب و بیکاری کارگران افزود: مشکلات و حواشی که شرکت معادن فاریاب با آن درگیر بود نهایتاً با پیگیری های انجام شده و طی مراحل قانونی...
قرارداد بازاریابی نوعی قرارداد کار محسوب می‌شود که طرفین اصلی در قرارداد بازاریابان و کارفرمایان هستند. به بیان دیگر، قرارداد بازاریابی یک نوع از قرارداد کار است که کارفرما به واسطه آن یک بازاریاب را استخدام می‌کند. امروزه بازاریابی نوعی کسب و کار به شمار می‌رود و در جهت توسعه بسیاری از مشاغل کارایی دارد. در سالیان گذشته مفهوم بازاریابی چندان در بین عموم مردم گستردگی نداشته است و جز مشاغل قانونی نیز محسوب نمی‌شد. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ براساس قانون کار، تمامی افرادی که برای کارفرما کار انجام می‌دهند و در ازای آن دستمزد مشخصی را دریافت می‌کنند، کارگر تلقی کرده است. بنابراین قانونگذار در این زمینه تفاوت خاصی بین کارگر ساده و...
ایسنا/چهارمحال و بختیاری تیتر یک صفحات حوادث رسانه‌های مکتوب و مجازی هر از چند گاهی به حوادث ناشی از کار و رخداد اتفاقات ناگوار برای کارگران اختصاص پیدا می‌کند، خبرهای تلخی که پشت پرده آنها بسیار ناگوارتر است، خانواده‌هایی که با از دست دادن سرپرست خانواده در این حوادث با چالش‌های جدی برای تامین معیشت مواجه می‌شوند و برای احقاق حقوق خود راه‌های قانونی را نمی‌دانند. به گزارش ایسنا، تعداد کثیری از کارگران ساختمانی و روز مزد فاقد بیمه هستند و همچنین کارفرمای ثابت نیز ندارند، این کارگران برای تامین معیشت خود مجبور هستند تن به کارهای دشوار بدهند و گاهی در این راه به‌علت عدم رعایت موارد ایمنی دچار حادثه می‌شوند و گاهی جان خود را نیز از...
کارفرما در صورتی می‌تواند از چک و سفته کارگران استفاده کند که در محل کار مرتکب تخلفی شده یا به ابزار و وسایل کارگاه خسارتی وارد کرده باشند که در این صورت باید ضرر و زیان وارده را جبران کنند. ضمانت اجرای سوء استفاده از چک و سفته‌های ارائه شده، مجازات ۶ ماه تا ۳ سال حبس تعزیری است. در واقع اگر کارفرما در این زمینه سوء استفاده کند و سفته‌های ارائه شده را به دلایل غیر قانونی به اجرا بگذارد، مرتکب جرم خیانت در امانت شده است و مجازات می شود. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ روابط کار در اصطلاح قانونی به روابط کارگری و کارفرمایی شهرت دارد. برای شروع همکاری در تمامی مشاغل...
به گزارش تابناک، حق مسکن کارگران که در جلسه‌ی رسمی شورایعالی کار در نوزدهم اسفند سال قبل، ۶۵۰ هزار تومان تعیین شده بود، هنوز به تایید نهایی هیات دولت نرسیده است. اما براساس اظهارات رعیتی فرد (معاون روابط کار وزارت کار) در یک ماه و اندی پیش، به احتمال زیاد این مولفه‌ی مزدی در مهرماه به تصویب می‌رسد. چرا هفت ماه انتظار برای صد هزار تومان؟برای پرداخت حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی به کارگران در مهر، بایستی ابلاغ اجرایی آن قبل از پانزدهم ماه جاری صادر شود؛ مسلماً مقدمات پرداخت آن و مراحل اداری کار چند روزی به طول می‌انجامد به خصوص در شرکت‌های بزرگ که بایستی لیست‌های حسابداری از پیش تنظیم شود؛ بنابراین اگر در دو یا سه روز...
حق مسکن کارگران که در جلسه‌ی رسمی شورایعالی کار در نوزدهم اسفند سال قبل، ۶۵۰ هزار تومان تعیین شده بود، هنوز به تایید نهایی هیات دولت نرسیده است. اما براساس اظهارات رعیتی فرد (معاون روابط کار وزارت کار) در یک ماه و اندی پیش، به احتمال زیاد این مولفه‌ی مزدی در مهرماه به تصویب می‌رسد. چرا هفت ماه انتظار برای صد هزار تومان؟ برای پرداخت حق مسکن ۶۵۰ هزار تومانی به کارگران در مهر، بایستی ابلاغ اجرایی آن قبل از پانزدهم ماه جاری صادر شود؛ مسلماً مقدمات پرداخت آن و مراحل اداری کار چند روزی به طول می‌انجامد به خصوص در شرکت‌های بزرگ که بایستی لیست‌های حسابداری از پیش تنظیم شود؛ بنابراین اگر در دو یا سه روز آینده، دولت...
عدم اجرای ماده ۴۸ قانون کار باعث شده است که اکثر کارگران در کارگاه های بزرگ از حق قانونی و مزایای شغلی خود محروم شوند و این مسئله ناشی از مقاومت کارفرمایان از عدم اجرای این بند قانونی است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، طبق متن صریح ماده 48قانون کار, کارفرمایان موظف هستند به منظور جلوگیری از بهره کشی و نیز جاری شدن عدالت,طرح طبقه بندی مشاغل را در حق کارگران اجرا کنند. اما مسئله اصلی اینجاست که اکثر کارفرمایان طرح طبقه بندی را اجرا نمی کنند و این مورد ناشی از عدم نظارت دقیق بازرسی های کار است.ضروری است که دستگاه‌های دولتی نظام ارزیابی و طبقه‌بندی مشاغل را با هماهنگی وزارت کار پیاده‌سازی کنند. بر...
به گزارش خبرنگار مهر، خدیجه گرشاسبی صبح دوشنبه در نطق پیش از دستور خود در نشست اعضای شورای شهر اظهار داشت: سه ماه قبل‌از اتمام قراردادها در شهرداری باید فراخوان مناقصه یا مزایده آن زده شود. وی اضافه کرد: یکی از معضلاتی که از شوراهای قبل وجود داشت عدم تعیین تکلیف پیمان‌های شهرداری در موعد قانونی است که باعث مشکلات بسیار زیادی بویژه در حوزه شرکت‌های تأمین نیروهای خدماتی و اداری شده است. عضو شورای اسلامی شهر بوشهر بیان کرد: بارها در شورا تذکر داده شده است که سه ماه قبل از اتمام مناقصه یا مزایده‌های شهرداری فراخوان آن زده شود که مجبور نشویم تمدید یک ماه یا دو ماهه داشته باشیم. وی افزود: انتظار می‌رود مدیران مرتبط شهرداری که...
به گزارش «تابناک» به نقل از ایلنا، فرامرز توفیقی (از نمایندگان کارگری دستمزد) گفت: کارگران شش ماه است در انتظار ابلاغ حق مسکن قانونی هستند؛ شورایعالی کار در اسفندماه حق مسکن را از ابتدای سال ۶۵۰ هزار تومان تصویب کرده اما هنوز خبری از اجرای قانون نیست. او تاکید می‌کند: دولت نمی‌تواند قوانین مزدی را زیر پا بگذارد؛ سابقه نداشته حق مسکن مصوب شورایعالی کار که با امضای وزرای دولت مصوب شده، اجرایی نشود؛ اولین بار است که می‌بینیم دولت به امضای وزرای خود پایبند نیست. به گفته وی، کسر صد هزار تومان از مبلغ حق مسکن، اولین قدم در جهت زیر پا گذاشتن حقوق مزدی کارگران مشمول قانون کار است گویا قصد دارند تمام ضوابط و بایدهای مزدی را...
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته گفت: مسؤلان حساسیت شرایط کنونی را درک کنند و هرچه زودتر با صدور احکام جدید بازنشستگان، بخشی از اعتماد از دست رفته را برگردانند. علی اصغر بیات افزود: متاسفانه علیرغم آنکه ۵ ماه از سال گذشته و شاهد نارضایتی‌های زیادی به عملکرد مسؤلان هستیم، گویا اراده‌ای جدی برای پایان دادن به این نگرانی وجود ندارد. وی تصریح کرد: مصوبه دولت مبتنی بر عدم شناخت و اشراف کامل به سازوکار‌ها و محاسبات بیمه‌ای تامین اجتماعی و مهمتر از آن بی توجهی به تصمیمات شورای عالی کار، هیات امنا و هیات مدیره سازمان بود و انتظار نمی‌رفت رویه قانونی چندین ساله و جایگاه شورای عالی کار و سایر ارکان سازمان تأمین اجتماعی با مشورت غلط و...
نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: کارگران منتظر ابلاغ مصوبه ۶۵۰هزارتومانی حق مسکن خود از سوی دولت هستند. هادی ابوی درباره حق مسکن ۶۵۰ هزارتومانی کارگران گفت: این مصوبه طبق مصوبه شورایعالی کار باید از فروردین ماه اجرا شود. دولت به‌زودی باید مصوبه جدید را ابلاغ کند، پس از ابلاغ کارفرمایان باید عقب‌ماندگی مزدی را به کارگران بپردازند.وی گفت: نامه رئیس مجلس تنها عمل به وظیفه قوه مقننه در زمینه نظارت بر اجرای قانون بود. دولت باید به‌زودی اجرای مصوبه ۶۵۰ هزارتومانی را ابلاغ کند. هر زمان این مصوبه ابلاغ شود مابه‌التفاوت آن باید از فروردین به کارگران پرداخت شود.نماینده کارگران در شورایعالی کار گفت: این مصوبه هنوز اجرا نشده است، اما کارگران منتظر ابلاغ از سوی دولت هستند. در...
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه مخدوش و کسر کردن مبلغ حق مسکن کارگران فاقد وجاهت قانونی بود، تاکید کرد: با توجه به ابطال مصوبه ۵۵۰ هزار تومانی حق مسکن توسط مجلس، دولت باید همان مصوبه ۶۵۰ هزار تومانی شورای عالی کار را احیا و جهت اجرا به وزارت کار ابلاغ کند و اگر نظر دولت کاهش مبلغ و اصلاح است باید آن را مجددا به شورای عالی کار برگرداند تا روال قانونی خود را طی کند. ولی الله صالحی درباره ابطال مصوبه حق مسکن کارگران توسط مجلس و روند اجرای آن اظهار کرد: در طول سال‌ها دولت مصوبه حق مسکن کارگران که در شورای عالی کار به تصویب می‌رسید را تنفیذ و جهت اجرا به وزارت کار می‌فرستاد،...
فرامرز توفیقی, نماینده کارگران در کمیته دستمزد با اشاره به نامه محمد باقر قالیباف؛ رئیس مجلس گفت:منتظر ابلاغ دولت هستیم, دولت یک هفته فرصت دارد که مصوبه قبلی خود را باطل و مصوبات قانونی را ابلاغ کند. دولت می بایست مصوبه حق مسکن شورای عالی کار را تأیید می کرد, اما با کسر 100 هزار تومان آن را مخدوش کرد.همچنین افزایش حقوق بازنشستگان را که می بایست 38 درصد می شد به 10درصد کاهش داد. وی با بیان اینکه «مجلس به وظیفه‌ی ذاتی و قانونی خود عمل کرد و دستور ابطال صادر نمود» گفت:مجلس به وظیفه خود عمل کرد. رئیس مجلس باید در مهلت قانونی, حکم کارشناسی مجلس را ابلاغ می کرد که این کار محقق شد. اما بهتر بود...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: با نامه رئیس مجلس، باید حق مسکن مصوب شورایعالی کار احیا شود؛ یعنی آن ۱۰۰ هزار تومانی که دولت از ۶۵۰ هزار تومان کسر کرده بود، برمی‌گردد و حق مسکن کارگران شاغل ۶۵۰ هزار تومان می‌شود. فرامرز توفیقی با اشاره به نامه قالیباف به رییسی گفت: با این نامه‌ی رئیس مجلس، باید حق مسکن مصوب شورایعالی کار احیا شود؛ یعنی آن ۱۰۰ هزار تومانی که دولت از ۶۵۰ هزار تومان کسر کرده بود، برمی‌گردد و حق مسکن کارگران شاغل ۶۵۰ هزار تومان می‌شود. (از نمایندگان کارگری دستمزد) در این رابطه می‌گوید: دولت یک هفته وقت دارد که مصوبات قبلی خود را ابطال و مصوبات قانونی را ابلاغ نماید؛ همه منتظر این اتفاق بودیم؛...
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه ماندگاری در شغل در سال جاری افزایش یافته است گفت: برای بهبود معیشت کارگران پیشنهاد بن الکترونیک را داده ایم. هادی ابوی, دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی ایران اکونومیست، با اشاره به افزایش حقوق ها در سال جاری گفت: افزایش حقوق ها باعث افزایش ماندگاری کارگر در محیط کار شده است. با توجه به افزایش هزینه های زندگی و عقب ماندگی مزدی کارگران طی سال های گذشته ماندگاری در مشاغل مختلف بسیار پایین بود. مطابق گزارش وزارت کار ماندگاری در مشاغل 30 درصد در سال جاری افزایش یافته است که شاید بتوان گفت که افزایش حقوق ها یکی از دلایل این میزان رشد است. ...
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه ماندگاری در شغل در سال جاری افزایش یافته است گفت: برای بهبود معیشت کارگران پیشنهاد بن الکترونیک را داده ایم. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی, دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به افزایش حقوق ها در سال جاری گفت: افزایش حقوق ها باعث افزایش ماندگاری کارگر در محیط کار شده است. با توجه به افزایش هزینه های زندگی و عقب ماندگی مزدی کارگران طی سال های گذشته ماندگاری در مشاغل مختلف بسیار پایین بود. مطابق گزارش وزارت کار ماندگاری در مشاغل 30 درصد در سال جاری افزایش یافته است که شاید بتوان گفت که افزایش حقوق ها یکی از دلایل...
مریم فکری: ۲۱ خرداد، این خبری بود که روی خروجی رسانه‌ها رفت: «دولت حق مسکن کارگران را ۵۵۰ هزار تومان تعیین کرد.» این در شرایطی است که پیش از این شورایعالی کار، حق مسکن کارگران را در سال ۱۴۰۱ به‌مبلغ ۶۵۰ هزار تومان تصویب کرده بود. این مصوبه، پیشنهاد شورایعالی کار بود که برای اجرایی شدن باید به تصویب هیات وزیران می‌رسید. البته سال گذشته این رقم ۴۵۰ هزار تومان بود. از نظر دولت با ابلاغ افزایش حق مسکن کارگری شاید پرونده افزایش دستمزد سال ۱۴۰۱ بسته شده تلقی شود، اما کارگران این‌طور فکر نمی‌کنند. کاهش این بخش از مزایای مزدی ممکن است به ثبت شکایت جدیدی علیه دولت منجر شود؛ تا جایی که چندی پیش حسین حبیبی، عضو هیات...
دیوان عالی اروپا طی حکمی اعلام کرد که کمک‌هزینه فرزند و مزایای خانواده باید در سطح اروپا یکسان‌سازی شود و دولت اتریش در موارد معینی از میزان پرداخت این مزایا برای اتباع خارجی کاسته است اما این رویکرد تبعیض‌آمیز است. به گزارش ایران اکونومیست، بر اساس تصمیم دیوان عالی اروپا، جدول‌بندی محاسبه هزینه زندگی بر اساس کشور مبدأ کارگران و کارپذیران فصلی یا مهاجر در قلمرو اتحادیه اروپا غیرقانونی است.بنابراین از نظر قضات دیوان عالی اروپا، چنین مقرراتی در اتریش به معنای تبعیض غیرمستقیم به دلیل نوع تابعیت این کارگران و کارپذیران فصلی یا مهاجر است. دویچ وله می گوید، بر اساس قوانین اتحادیه اروپا، به کارگران و کارپذیران فصلی و مهاجر از دیگر کشورهای اتحادیه اروپا که فرزندان آنها به...
به گزارش ایرنا، بر اساس تصمیم دیوان عالی اروپا، جدول‌بندی محاسبه هزینه زندگی بر اساس کشور مبدأ کارگران و کارپذیران فصلی یا مهاجر در قلمرو اتحادیه اروپا غیرقانونی است.بنابراین از نظر قضات دیوان عالی اروپا، چنین مقرراتی در اتریش به معنای تبعیض غیرمستقیم به دلیل نوع تابعیت این کارگران و کارپذیران فصلی یا مهاجر است. دویچ وله می گوید، بر اساس قوانین اتحادیه اروپا، به کارگران و کارپذیران فصلی و مهاجر از دیگر کشورهای اتحادیه اروپا که فرزندان آنها به هنگام کار نزد یکی دیگر از والدین در کشور مبدأ مانده‌اند نیز کمک‌هزینه فرزند و دیگر مزایای خانواده و یا تسهیلات مالیاتی تعلق میگیرد. در این رابطه در اتریش از سال ۲۰۱۹ یک "سازوکار انطباق" عمل می‌کند. این مقررات می‌گوید، در...
ایسنا/خوزستان نایب رئیس شورای شهر اهواز با اشاره به اعتصاب کارگران و جمع‌آوری نشدن پسماند شهر در هفته گذشته گفت: اینکه کسی یا کسانی بخواهند با تهدید یا تطمیع کارگران، قانون را نادیده بگیرند قابل قبول نیست؛ از دادستان و مدعی‌العموم می‌خواهیم با صلابت و اقتدار در برابر زیاده‌خواهی، قانون‌شکنی و به خطر انداختن سلامت روان مردم مسئولانه و بهنگام عمل کند. حجت‌الله زارع‌زاده در پنجاه و نهمین جلسه علنی شورای شهر اهواز که امروز (۲۳ خردادماه) برگزار شد، در نطق پیش از دستور خود با تقدیر از همه افرادی که برای رفع مشکلات مردم تلاش می‌کنند و اصحاب رسانه متعهد که منصفانه رفع مسائل و مشکلات مردم را پیگیری می‌کنند، اظهار کرد: در هفته‌های اخیر در برخی مناطق...
حجت الله عبدالملکی گفت: کارگروهی در ذیل شورای عالی کار با مسئولیت معاون روابط کار وزارتخانه تشکیل شده است که نمایندگان کارگری و کارفرمایی نیز در آن‌جا حضور دارند و قرار است تا یک ماه آینده پیشنهاد عملیاتی خود را در این زمینه ارائه دهند. او می گوید: در جمع کارگران و بازنشتگان صحبت‌هایی شد که واگذاری سهمی از سهام که بر اساس قوانین خصوصی سازی باید برای کارگران در نظر گرفته شود و افزایش حقوق باز نشستگان از جمله آنها است. عبدالملکی گفت: در مورد افزایش حقوق بازنشستگان در هفته آینده تصمیم گیری نهایی انجام و اعلام می‌شود. او گفت: درمورد سهام نیز قرارشد مدیران شرکت، فرآیند قانونی را انجام دهند و درصورتی که به لحاظ قانونی منعی...
این نماینده مجلس، از رئیس جمهور درخواست کرد در این زمینه دستورات لازم صادر و موضوع پیگیری شود. حالا نمایندگان کلاه زردها به عنوان بخشی از کارگران دولت ابراز امیدواری می‌کنند با پیگیری‌های نمایندگان مجلس بتوانند از افزایش قانونی دستمزد در سال جدید برخوردار شوند. بیشتر بخوانید : تذکر شفاهی نماینده مجلس به دولت درباره نقض مصوبه حقوق کارگران بازنشستگان بخوانند/ افزایش حقوق تامین اجتماعی به خرداد موکول شد؟ در حاشیه سفر امامعلی رحمان به تهران / کیف هایی عجیب در دست محافظان رئیس جمهور تاجیکستان + عکس ۲۲۰ کد خبر 1636177
۱۹ اسفند ۱۴۰۰ بود که شورای عالی کار دستمزد ۱۴۰۱ کارگران را با ۵۷.۴ درصد افزایش نسبت به سال قبل اعلام کرد و حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ماهیانه چهار میلیون و ۱۷۹ هزار تومان شد با این حال ۲۱ اسفند که متن بودجه سال بعد منتشر شد در بند۴-۱ تبصره ۱۲ آن صحبت از افزایش ۱۰ درصدی حقوق و مزایای کارکنان تابع قانون کار شرکت‌های دولتی به میان آمده بود. وقتی که بودجه برای بررسی به شورای نگهبان ارسال شد، این شورا بند افزایش ده درصدی حقوق کارگران دولت را به مجلس برگرداند وآنطور که طحان نظیف، سخنگوی شورای نگهبان اعلام کرد: بحث افزایش ۱۰ درصدی مشمولان قانون کار که شاغل در دستگاه‌های اجرایی هستند که مصوبه...
رییس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: استیفای حقوق قانونی کارگران در صدر اولویت‌هایی است که از طریق مبادی قانونی با جدیت دنبال خواهد شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، رهبر فرزانه انقلاب اسلامی همه ساله با کارگران عزیز کشور دیدار و از نزدیک با آنان سخن می‌گویند. در آستانه این دیدار تاریخی ذکر این نکته ضروری است که معظم له پیشرفت و توسعه کشور را مرهون کار با برنامه و مبتنی بر دانش و تخصص می‌دانند و امسال به درستی در نامگذاری سال که به نام تولید، دانش‌بنیان و اشتغال‌آفرین مزین شده، این نگاه دقیق و عالمانه را که کارگران نقش اساسی در سازندگی کشور دارند، بار دیگر مورد تاکید...
یک وکیل پایه یک دادگستری با بیان نکاتی مهم و کلیدی عمده‌ترین نکات مربوط به حق و حقوق کارگران و نحوه را تشریح کرد. محمد مهاجری وکیل پایه یک دادگستری، در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، اظهار کرد: یکی از چالش‌های نظام حقوق کار ما همین قراردادهای پنهانی کار است و در سال جاری که حقوق کارگران با افزایش ۵۷ درصدی همراه است، بدون تردید تعداد قراردادهای پنهانی کار نیز افزایش پیدا خواهد کرد. وی اضافه کرد: مراد از قراردادهای پنهانی قراردادهایی هستند که به طور شفاهی بین کارگر و کارفرما منعقد می‌شود و سوال مهم در این میان این است که اگر قرارداد مکتوبی بین آنها وجود نداشته باشد، آیا باز هم کارگر می‌تواند برای دریافت...
یک وکیل پایه یک دادگستری با بیان نکاتی مهم و کلیدی عمده‌ترین نکات مربوط به حق و حقوق کارگران و نحوه را تشریح کرد. محمد مهاجری وکیل پایه یک دادگستری، در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، اظهار کرد: یکی از چالش‌های نظام حقوق کار ما همین قراردادهای پنهانی کار است و در سال جاری که حقوق کارگران با افزایش ۵۷ درصدی همراه است، بدون تردید تعداد قراردادهای پنهانی کار نیز افزایش پیدا خواهد کرد. وی اضافه کرد: مراد از قراردادهای پنهانی قراردادهایی هستند که به طور شفاهی بین کارگر و کارفرما منعقد می‌شود و سوال مهم در این میان این است که اگر قرارداد مکتوبی بین آنها وجود نداشته باشد، آیا باز هم کارگر می‌تواند برای دریافت...
خبرگزاری آریا-رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: راهپیمایی باشکوه ملت خداجوی ایران در روز قدس بیانگر آن بود که آتش فروزان آرمان قدس شریف در دل‌های مردم روشن‌تر از هر زمان دیگر است.به گزارش خبرگزاری آریا،آقای قالیباف امروز در جلسه علنی مجلس در نطق پیش از دستور خود افزود: امت اسلامی با حضور در خیابان‌ها و سردادن شعار آزادی فلسطین، ضمن نشان دادن اتحاد خود در برابر اشغالگران صهیونست، نابودی قریب الوقوع غده سرطانی رژیم صهیونستی را به تمام عدالت جویان عالم وعده داد.وی با بیان اینکه مقاومت مثال زدنی مردم فلسطین، رژیم صهیونستی را درمانده کرده و هزینه خیانت دولتمردان کشورهای اسلامی را به شدت افزایش داده است، گفت: امت اسلام بر سر آرمان آزاد سازی قدس شریف معامله...
دادیار دادسرای عالی کشور در پیگیری حقوق عامه و پیشگیری از وقوع جرم با ارسال نامه‌ای به دادستان عمومی و انقلاب مازندران، دستور توقف اجرای طرح پتروشیمی میانکاله را صادر کرد. اما مشخص شد که علیرغم دستور رئیس‌جمهور و دادستان استان مازندران مبنی بر توقف این طرح، کارگران همچنان مشغول کار هستند./ تسنیم
اگر چه سال‌ها از تصویب قانونی که برای سرو سامان دادن به روابط کارگری و کارفرمایی و حمایت از قشر ضعیف تر جامعه به وجود آمده می‌گذرد اما برخی از مواد آن در مسیر اجرایی شدن با مشکل رو به رو هستند یا آنچنان بد اجرا می گردد که کارگر و کارفرما را که راضی نگه نداشته بلکه نمک بر زخم‌های کهنه کارگری است. تأکید امیرعبداللهیان بر جدیت ایران برای رسیدن به یک توافق خوب گزارش آژانس انرژی اتمی درباره دستگاه‌های تولید سانتریفیوژ در نظنز واکنش علمای اهل سنت کل کشور به حادثه خونین حرم امام رضا(ع) گزارش اندیشکده کوئینسی از پول‌پاشی‌های سعودی‌ها برای لابی‌گری در آمریکا
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان در دیدار با اعضای شورای اسلامی معادن شرکت زغالسنگ کرمان گفت: خواسته‌های قانونی کارگران معادن زغالسنگ به شکل ویژه در حال پیگیری است. به گزارش گروه استان‌های خبرگزاری دانشجو، مجتبی مصباح ضمن تأکید بر پیگیری درخواست‌های قانونی کارگران گفت: توجه ویژه به تسریع در کار رسیدگی به درخواست‌های مبنی بر مشاغل سخت و زیان آور – بررسی طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت زغالسنگ و توجه ویژه به مسکن کارگری شرکت زغالسنگ از مهمترین درخواست‌های کارگران زحمتکش معادن زغالسنگ کرمان است که به شدت در حال پیگیری است. سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان با تأکید بر رعایت نکات بهداشتی و ارائه خدمات بهداشتی و...
هادی ابوی در خصوص به کارگری کارگران بدون دستمزد و صرف دریافت انعام از مشتریان، گفت: در قانون کار مواردی داریم که حقوق کارگران به این شکل تأمین می‌شود، اما به این‌همه مشاغل تسری پیدا نمی‌کند و فقط مخصوص مشاغل دارای شرایط خاص است. افزایش حقوق یکی از پر بحث‌ترین مسایل سال در نیمه دوم سال است. افزایش حقوق مسئله‌ای است که از نیمه آذر با توجه به بسته شدن بودجه سال بعد مورد قضاوت قرار میگیرد. مهمترین چالش دولت در فصل پایانی سال میزان و نوع افزایش حقوق است که برای سال آینده افزایش حقوق ۵۷ درصدی صورت گرفت. در ادامه آخرین جزییات از افزایش حقوق را می‌خوانیم.«هادی ابوی» دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، گفت: پرداخت...
دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، گفت: پرداخت مزد به کارگران کمتر از حداقل دستمزد تعیین‌شده توسط این شورا غیرقانونی است. به گزارش مشرق، هادی ابوی در خصوص به کارگری کارگران بدون دستمزد و صرف دریافت انعام از مشتریان، گفت: در قانون کار مواردی داریم که حقوق کارگران به این شکل تأمین می‌شود، اما به این‌همه مشاغل تسری پیدا نمی‌کند و فقط مخصوص مشاغل دارای شرایط خاص است. بیشتر بخوانید: میزان حق بیمه کارگران در ۱۴۰۱ مشخص شد وی بابیان اینکه دریافتی مزد هیچ کارگر نباید از حداقل دستمزدی که توسط شورای عالی کار تصویب‌شده کمتر باشد، افزود: پرداخت مزد به کارگران کمتر از حداقل دستمزد تعیین‌شده توسط شورای عالی کار غیر قانونی است. دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، با اشاره به این موضوع که کارگری...
به گزارش «تابناک» به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، علی خدایی در ادامه برنامه گفتگوی ویژه خبری افزود: به علت رعایت قانون و اصل سه جانبه گرایی در شورای عالی کار، روند تعیین مزد کارگران به ریل اصلی قانونی بازگشت، خوشحال و راضی هستیم. او با بیان اینکه امسال روش دولت بر اساس نص صریح قانونی، بوده و این روش بین المللی است، ادامه داد: دولت، تسهیلگر مذاکرات میان کارگران و کارفرمایان بوده است. خدایی افزود: در گذشته شاهد این موضوع بودیم که دولت در نقش کارفرمایی ظاهر می‌شد و گروه کارگری در شورای عالی کار در اقلیت قرار می‌گرفت، اما امسال دولت، اصل بی طرفی و تسهیلگری مذاکرات را در پیش گرفت و به همین علت، روند...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، حسین رعیتی‌فرد با حضور در برنامه گفتگوی ویژه خبری دوشنبه شب شبکه دو سیما با بیان اینکه امسال شرکای اجتماعی در تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران، خیلی خوب، قانونمند و کارشناسی کار کردند، افزود: از ابتدای دولت سیزدهم تلاش کردیم جلسات شورای عالی کار بر اساس تقویم زمان‌بندی برگزار شود. معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: جلسات شورای عالی کار را شنبه سوم هر ماه با حضور وزیر تعاون برگزار کردیم و موضوع‌های مختلف را که در وظایف این شوراست، بحث و بررسی کردیم از جمله، حقوق و دستمزد که یکی از موضوع‌های اصلی برای کارگران و کارفرمایان است. او با بیان اینکه ذیل شورای عالی کار،...
سید عبدالله مؤذنی مدیرعامل گروه صنایع کاغذ پارس هفت‌تپه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شوش، در رابطه با مطالبه کارگران این شرکت مبنی بر اصلاح رابطه قراردادی، اظهارکرد: کارگران بستن قرارداد مستقیم با شرکت را از ما مطالبه می‌کنند و معتقد هستند با قرارداد سه ماهه امنیت شغلی ندارند. وی افزود: مطالبه آنها در حالی است که کارگران پیمانکار ما پس از بیست سال کار در این شرکت با همین قرار داد سه ماهه در حال بازنشسته شدن هستند. مدیر عامل گروه صنایع کاغذ پارس در پاسخ به این سوال مبنی بر اینکه چرا قراردادهای سه ماه اصلاح نمی‌شود، گفت: قانونگذار باید قانونی را وضع کند و این خلأ را اصلاح کند، بنده تولید کننده هستم وظیفه بنده قانونگذاری...
به گزارش خبرگزاری فارس از کرج، عبدالله دارایی، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز، در نشست با بازرسان کار که در این اداره کل برگزار شد، گفت: کاهش حوادث ناشی از کار، صیانت از نیروی کار، الزام به رعایت استانداردهای ایمنی محیط کار توسط بنگاه‌ها، توسعه فرهنگ ایمنی و حساس سازی مدیران بنگاههای تولیدی و خدماتی به امر خطیر ایمنی، ماموریت اساسی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. دارایی ضمن تاکید بر اهمیت امر آموزش در کاهش حوادث ناشی از کار و ارتقاء فرهنگ ایمنی توسط بازرسان کار ادامه داد: مهمترین وظیفه بازرسان کار پیشگیری از بروز حوادث شغلی از طریق آموزش و بالابردن سطح سواد ایمنی کارفرمایان و کارگران است. سرپرست اداره کل تعاون،...
به گزارش خبرگزاری فارس از شوش، کارگران شرکت کاغذ پارس و شرکت ام‌دی‌اف هفت تپه خواستار اصلاح رابطه قراردادی خود و دریافت همه مزایای قانونی هستند. کارگران کاغذ پارس در دیدار با امام جمعه خواستار اجرای قانون طبقه‌بندی مشاغل، چهار شیفته شدن و حذف کار ۱۲ ساعتی پرفشار، حذف واسطه پیمانکاری و تبدیل قرارداد مستقیم با شرکت مادر کاغذ پارس شدند. کارگران شرکت MDF هفت تپه نیز که در ماه‌های اخیر چندبار دست به تجمع زدند، خواستار تسریع در خلع ید (مالکان سابق نیشکر) و واگذاری به شرکت توسعه کشت و صنعت نیشکر هستند. آنها می‌گویند این شرکت از پرداخت بسیاری از حقوق و مزایای قانونی کارگران اجتناب می‌کند و قراردادهای یک ماهه به کارگران تحمیل می‌شود؛کارگران ام‌دی‌اف همچنین از...
به گزارش خبرگزاری فارس از شوش، کارگران شرکت کاغذ پارس و شرکت ام‌دی‌اف هفت تپه خواستار اصلاح رابطه قراردادی خود و دریافت همه مزایای قانونی هستند. کارگران کاغذ پارس در دیدار با امام جمعه خواستار اجرای قانون طبقه‌بندی مشاغل، چهار شیفته شدن و حذف کار ۱۲ ساعتی پرفشار، حذف واسطه پیمانکاری و تبدیل قرارداد مستقیم با شرکت مادر کاغذ پارس شدند. کارگران شرکت MDF هفت تپه نیز که در ماه‌های اخیر چندبار دست به تجمع زدند، خواستار تسریع در خلع ید (مالکان سابق نیشکر) و واگذاری به شرکت توسعه کشت و صنعت نیشکر هستند. آنها می‌گویند این شرکت از پرداخت بسیاری از حقوق و مزایای قانونی کارگران اجتناب می‌کند و قراردادهای یک ماهه به کارگران تحمیل می‌شود؛کارگران ام‌دی‌اف همچنین از...
به گزارش خبرگزاری فارس از شوش، کارگران شرکت کاغذ پارس و شرکت ام‌دی‌اف هفت تپه خواستار اصلاح رابطه قراردادی خود و دریافت همه مزایای قانونی هستند. کارگران کاغذ پارس در دیدار با امام جمعه خواستار اجرای قانون طبقه‌بندی مشاغل، چهار شیفته شدن و حذف کار ۱۲ ساعتی پرفشار، حذف واسطه پیمانکاری و تبدیل قرارداد مستقیم با شرکت مادر کاغذ پارس شدند. کارگران شرکت MDF هفت تپه نیز که در ماه‌های اخیر چندبار دست به تجمع زدند، خواستار تسریع در خلع ید (مالکان سابق نیشکر) و واگذاری به شرکت توسعه کشت و صنعت نیشکر هستند. آنها می‌گویند این شرکت از پرداخت بسیاری از حقوق و مزایای قانونی کارگران اجتناب می‌کند و قراردادهای یک ماهه به کارگران تحمیل می‌شود؛کارگران ام‌دی‌اف همچنین از...
به گزارش ایرنا، علی حسین رعیتی فرد شامگاه روز چهارشنبه در بازدید از یکی از واحدهای تولیدی لبنیات در گرگان اظهارداشت: با وجود آن که حدود ۳۱ سال از تصویب قانون کار می گذرد اما به طور معمول به اجرای حداقلی و محدود چند ماده و تبصره از این قانون بسنده می‌شود. وی خاطرنشان کرد: تلاش داریم تا با شناسایی ظرفیت‌های قانونی زمینه بهره مندی حداکثری کارفرمایان و کارگران از حمایت ها و مساعدت های قانونی فراهم و رضایتمندی قابل قبولی را ایجاد کنیم. رعیتی فرد تصریح کرد: اجرای قانون طبقه بندی مشاغل ، تشکیل تشکل های کارگری با هدف مطالبه حقوق کارگران، ارائه خدمات تعاونی مصرف و مسکن، احیای جدی کمیته حفاظت فنی و صیانت از نیروی کار و ایمنی...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: درحال حاضر 13 هزار تشکل کارگری داریم که نسبت به آمار واحدهای تولید عدد خوبی نیست باید تلاش کنیم تشکل ها بیشتر شود. به گزارش خبرنگار رفاهی خبرگزاری برنا؛ علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست خبری خود که امروز (9 اسفند ماه) برگزار شد، اظهار کرد: یکی از مهم ترین دستاورد معاونت روابط کار، راه اندازی سامانه پایش کار است تا بتوانیم قانون کار برای تمام بیش از یک میلیون کارگاره های تولیدی اجرا کنیم. وی با اشاره به اینکه تشکیل تشکل‌های کارگری در تمامی کارگاههای تولیدی یکی از اقداماتی است که باید مورد توجه قرار گیرد، ادامه داد: درحال...
به گزارش ایرنا، رضا امینی روز یکشنبه در گفت و گویی رسانه‌ای افزود: مقاومت پیمانکاران زیاده خواه در انجام وظایف قانونی و تحریک کارگران ناآگاه برای اعتصاب، وضعیت بهداشتی شهر اهواز را بر اثر تجمع زباله در سطح معابر در شرایط بغرنجی قرار داده است. وی با تاکید بر برخورد قانونی با پیمانکاران متخلف بیان کرد: با ورود مراجع مسوول به موضوع، برخورد قانونی با پیمانکاران متخلف انجام شده است. شهردار اهواز اصلاح فرآیندهای قانونی برای جلوگیری از تکرار چنین حوادثی را مورد تاکید قرار داد و ادامه داد: فرآیند قانونی به گونه ای در نظر گفته شده تا سال آینده جلوی تکرار روزهای تلخ گذشته برای جمع‌آوری زباله گرفته، و زمینه رفاه و رضایت مردم بیشتر فراهم شود. رییس...
باشگاه خبرنگاران جوان اهواز - سیاوش محمودی گفت: به دنبال اعتصابات کارگران شهرداری که در منطقه ۶ و دیگر مناطق ایجاد شده شاید ذهنیتی برای مردم به وجود بیاورد که شهرداری حق و حقوق کارگران را پرداخت نکرده و لازم است در این خصوص شفاف‌سازی شود که حقوق این کارگران بروز است. به گفته رئیس شورای شهر اهواز شورای شهر و دستگاه‌های نظارتی نیز پرداخت حقوق کارگران را بررسی کرده‌اند و کارگران مطالبه‌ای بابت حقوق ندارند و بارها به شهرداری تاکید شده که حقوق کارگران هر ماه زودتر از حقوق نیروهای کارمندی پرداخت شود و این کارگران ماه جاری حقوق خود را سوم دریافت کردند. محمودی می گوید: مطابق قانون در زمان بازنشستگی با مراجعه به اداره کار میتوان مبلغ...
رئیس شورای اسلامی شهر اهواز گفت: از شهرداری می‌خواهیم با پیمانکاری که با کوتاهی، سلامت و بهداشت مردم را به خطر انداخته است برخورد قانونی لازم را انجام دهد. به گزارش ایمنا و به نقل از پایگاه خبری شورای اسلامی شهر اهواز، سیاوش محمودی در خصوص اعتصاب برخی کارگران رفت‌وروب شهرداری به خصوص در منطقه شش، اظهار کرد: اعتصابات کارگران شهرداری که در این منطقه و دیگر مناطق ایجاد شده است، شاید ذهنیتی برای مردم به وجود بیاورد که شهرداری حق و حقوق کارگران را پرداخت نکرده است؛ لازم است در این خصوص شفاف‌سازی شود که حقوق این کارگران به‌روز است. وی افزود: شورای اسلامی شهر و دستگاه‌های نظارتی پرداخت حقوق کارگران را بررسی کرده‌اند، کارگران مطالبه‌ای بابت حقوق ندارند...
گروه استانها ـ رئیس شورای شهر اهواز با اشاره به انباشت زباله در برخی مناطق اهواز گفت: با پیمانکارانی که با کوتاهی خود سلامت و بهداشت مردم را به خطر انداخته‌اند، برخورد قانونی انجام و در صورت نیاز قرارداد آنها فسخ می‌شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اهواز، به نقل از روابط عمومی شورای شهر اهواز، سیاوش محمودی روز شنبه با تاکید بر پیگیری این شورا برای برخورد با پیمانکاران متخلف اظهار داشت: با پیمانکارانی که با کوتاهی خود سلامت و بهداشت مردم را به خطر انداخته‌اند، برخورد قانونی انجام و در صورت نیاز قرارداد آنها فسخ می‌شود.وی با اشاره به امتناع برخی کارگران رفتگر شهرداری اهواز به ویژه در منطقه 6 بیان کرد: این اعتصاب این...
تعدادی از کارگران این بخش به نمایندگی از سایر همکاران خود طی تماس های مکرر با تحریریه تبریزبیدار خواستار پیگیری مجدد این رسانه نسبت به مطالبات به حق خود شده اند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از تبریز بیدار، مشکلات کارگران کنترل بلیط شرکت واحد اتوبوسرانی تبریز از دوره مدیریت قبلی شهری به دوره جدید انتقال یافته و هر بار که رسانه ها به آن پرداخت می کنند، شهرداری بعنوان مُسکن مقطعی، بخشی از مطالبات را پرداخت کرده و جوابیه ای هم به رسانه ها ارسال می کند و با گذشت زمان؛ باز روز از نو و روزی از نو! تعدادی از کارگران این بخش به نمایندگی از سایر همکاران خود طی تماس های مکرر با...
«اضافه کارِ اجباری» خصیصه‌ی مشترک برخی بخش‌های تولید در ایران است؛ کارگرانِ واحدهای بسیاری - از تولیدی‌های کوچکِ حاشیه‌های شهر‌ها گرفته تا کارگاههای بزرگ و غول‌پیکرِ صنعت نفت و اورهالِ پالایشگاهی- اگر کارفرما بخواهد و کار زمین مانده باشد، ناچارند از ساعات ابتدایی صبح تا پاسی از شب کار کنند. از یک کارگر پیمانکاری کنگان در پارس جنوبی در ارتباط با ساعات کار و میزان اضافه کار اجباری می‌پرسیم؛ این کارگر تعمیرات در پاسخ می‌گوید: «نمی‌توان دست رد به سینه‌ی کارفرما زد؛ عرف منطقه این است.» سال‌هاست که کارگران پیمانکاری که مناسب‌ترین سوژه برای اعمالِ بی‌حقوقی و مقررات‌زدایی هستند، برای پیشبرد کار‌ها به خصوص در مشاغلی مانند تعمیرات یا اورهال، مجبور به تحمل ساعات کار بسیار طولانی هستند؛ اضافه کار...
سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با تاکید براینکه اعضای تشکل های کارگری و کارفرمایی باید به وظایف و ماموریت قانونی خود آگاه باشند گفت:تشکل های کارگری و کارفرمایی در واحدهای تولیدی می توانند باعث ارتباط سازنده بین کارگر، کارفرما و دولت باشند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از یزدرسا، محمد رضا فلاحتی سرپرست اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان یزد صبح امروز در دوره آموزشی مقررات تشکل های کارگری و کارفرمایی که با حضور کارشناسان تشکل های کارگری و کارفرمایی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و اعضای شوراهای اسلامی کار و نمایندگان کارگران شهرستان میبد برگزار شد تصریح کرد: تشکل های کارگری و کارفرمایی در واحدهای تولیدی می توانند باعث ارتباط سازنده...
مالیات در همه کشورها یکی از منابع اصلی درآمد دولت‌هاست اما نحوه دریافت مالیات‌ها مورد انتقاد برخی فعالان اقتصادی در کشور بوده است. برخی معتقد هستند که فعالان اقتصادی و تولیدکنندگان واقعی بیشترین فشار را بابت پرداخت مالیات متحمل می‌شوند و کسانی که به انحای مختلف از پرداخت مالیات شانه خالی می‌کنند، هیچ فشاری را متحمل نمی‌شوند. بعد از تشدید تحریم‌ها و کاهش درآمدهای نفتی کشور، دولت برای تأمین کسری بودجه و پوشش هزینه‌های خود مالیات ستانی را به‌صورت جدی‌تر در دستور کار خود قرار داده است. یکی از منابع مالیاتی دولت، مالیات بر حقوق است که از فیش‌های حقوقی کارکنان بخش‌های مختلف دولتی و بخش خصوصی کسر می‌شود. نحوه و میزان دریافت مالیات بر حقوق علاوه بر اینکه در...
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، سیدجواد یحیی‌زاده عصر امروز در جلسه کمیسیون کارگری شهرستان خلخال که با هدف پیگیری حقوق معوقه کارگران در شرکت‌ها و پیمانکاران با حضور اعضای کمیسیون کارگری برگزار شد، اظهار کرد: تخلف پیمانکاران و کارفرمایان بعضی شرکت‌های خلخال در خصوص عدم پرداخت حقوق کارگران تحت پیگرد قانونی قرار میگیرد. وی با اشاره به اینکه طبق تعالیم دین مبین اسلام، تضییع حقوق کارگران ممنوع است، افزود: استثمار و ظلم آشکار در برخی از شرکت‌های بخش خصوصی در خلخال مشاهده شده و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بیمه و سایر ارگان‌های نظارتی موظف به بازرسی دوره‌ای و نظارت بر امور این کارفرمایان جهت احقاق حقوق کارگران هستند. سرپرست فرمانداری خلخال ادامه داد: پرداخت حقوق کمتر از...
به گزارش ایرنا، حجت الاسلام علی اصغر انصاری در خطبه های نماز جمعه این هفته شهربابک همچنین با تشریح برخی مشکلات شهرستان افزود: صنعت، کشاورزی و دامداری ما به آب احتیاج دارد و باید برای استفاده از آن در این بخش ها راه های قانونی آن طی شود. وی به حفظ برادری و خوش اخلاقی در سطح شهرستان تأکید کرد و افزود: به آرامش اجتماعی نیاز داریم تا دولت کار خود را به نحو احسن انجام دهد و همه قشرهای دلسوز باید دستی برسانند تا مشکلات حل شود. وی همچنین باگرامیداشت سالگرد شهادت سردار سلیمانی گفت: همه باید از مکتب حاج قاسم درس بگیریم. انصاری گفت: همه از دنیا می‌رویم اما مهم این است که روش و منش شخصیت ها به کلاس...
به گزارش خبرگزاری فارس از ارومیه، چندی پیش اعتراض و تجمع ۴۰نفر از کارگران اداره مخابرات شهرستان خوی به دلیل عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگاه‌ها و عدم وجود امنیت شغلی کارکنان این اداره در فضای رسانه‌ای استان خبرساز شد که برای روشن شدن ابعاد این ماجرا با نماینده مردم خوی در مجلس شورای اسلامی و فرماندار این شهر مصاحبه کرده‌ایم که در ادامه می‌خوانیم. عادل نجف‌زاده نماینده مردم خوی و چایپاره در مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار فارس در ارومیه، ضمن دفاع از حق و حقوق قانونی کارگران این شرکت اظهار داشت: رویکرد مجلس یازدهم حمایت از اقتصاد و وضعیت معیشتی کارگران است و در خصوص مشکلات کارگران مخابرات شهرستان خوی هم امروز جلسه‌ای با وزیر...
به گزارش تسنیم، در حال حاضر فاصله طبقاتی به اندازه ای در کشور مشهود است که حتی این فاصله بین طبقه کارمند و کارگر نیز بوجود آمده است و دستمزد بسیاری ازکارگران چندین برابر دستمزد یک کارگر است. ضمن اینکه بسیاری از کارگران باتوجه به شرایط اقتصادی کشور و ورشکستگی کارخانه‌ها وکارگاه‌های تولیدی در چند سال اخیر تعدیل و اخراج شده اند و در حال حاضر به مشاغلی از جمله دستفروشی، تاکسی اینترنتی، کارگری ساختمان و ... روی آورده اند و حتی بسیاری از همین قشر نیز بیکار هستند و هر روز در ایستگاه‌های کار به امید ساعتی کار و خرید لقمه‌ای نان برای خانواده‌شان هستند بماند که بسیاری از قشر کارگری جامعه مستاجر هستند و باید کرایه خانه و...
شهردار محمد شهر گفت: شهرداری بر اساس قانون و بودجه شهر برای کارمندان رسمی رفاهیات در نظر میگیرد و طبق قانون تخصیص رفاهیات برای نیروهایی که با شهرداری ارتباط مستقیم ندارند، امکان‌پذیر نیست. مهرداد حسن زاده در گفت و گو با خبرنگار ایمنا، با اشاره به اولویت‌های مدیریت شهری محمدشهر در سال جاری، اظهار کرد: تلاش می‌کنیم چند پروژه نیمه تمام از جمله سوله مدیریت بحران، مجموعه خانه سلامت و ایستگاه سوم آتش نشانی محمد شهر را که از نیازهای ضروری خدماتی در شهر است، تا دهه فجر به بهره برداری برسانیم. وی با اشاره به تعویق حق و حقوق کارگران شهرداری محمدشهر و تخلف پیمانکار در چندسال گذشته، تصریح کرد: در دو سال گذشته هیچگونه مشکلی در خصوص پرداخت...
به گزارش صدای ایران بهرام هاشمی با اشاره به سخنان امام جمعه این شهرستان در خطبه‌های دیروز نماز جمعه آباده در رابطه با پیگیری مطالبات کارگران کارخانه سیمان به خبرنگار مهر گفت: مشکلات و شکایت کارگران، برابر قانون از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت شده و خارج از نوبت در دستور کار رسیدگی قرار گرفته است. وی افزود: تا پایان هفته رأی قانونی به نفع کارگران این کارخانه صادر و برای پرداخت حقوق و مزایای معوقه آنان به کارفرما برای پرداخت ابلاغ می‌شود. وی افزود: در غیر این صورت پرونده طبق قانون و مقررات به واحد اجرای احکام دادگستری ارجاع می‌شود. به گزارش رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی آباده همچنین با اشاره به بیمه کارگران این...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، بهرام هاشمی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان آباده با اشاره به سخنان امام جمعه آباده در رابطه با پیگیری مطالبات کارگران کارخانه سیمان بیان کرد: مشکلات و شکایت کارگران، برابر قانون از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت شده و خارج از نوبت در دستور کار رسیدگی قرار گرفته است. او تصریح کرد: تا پایان هفته رای قانونی به نفع کارگران این کارخانه صادر و برای پرداخت حقوق و مزایای معوقه آنان به کارفرما برای پرداخت ابلاغ می‌شود. هاشمی ادامه داد: در غیر این صورت پرونده طبق قانون و مقررات به واحد اجرای احکام دادگستری ارجاع داده می‌شود. رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان آباده افزود: درخواست بیمه بیکاری...
بهرام هاشمی با اشاره به سخنان امام جمعه این شهرستان در خطبه‌های دیروز نماز جمعه آباده در رابطه با پیگیری مطالبات کارگران کارخانه سیمان به خبرنگار مهر گفت: مشکلات و شکایت کارگران، برابر قانون از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت شده و خارج از نوبت در دستور کار رسیدگی قرار گرفته است. وی افزود: تا پایان هفته رأی قانونی به نفع کارگران این کارخانه صادر و برای پرداخت حقوق و مزایای معوقه آنان به کارفرما برای پرداخت ابلاغ می‌شود. وی افزود: در غیر این صورت پرونده طبق قانون و مقررات به واحد اجرای احکام دادگستری ارجاع می‌شود. رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی آباده همچنین با اشاره به بیمه کارگران این کارخانه اظهار کرد: درخواست بیمه بیکاری کارگران...
ساعت کاری که در قانون برای کارگران تعیین شده ۸ ساعت است که البته برخی مشاغل از این قاعده مستثنی هستند. ناطقان: ساعت کاری قانونی برای کارگران در روز ۸ ساعت است حقوق و مزایایی که نیروهای کار دریافت می‌کنند بر اساس ساعت کاری و همچنین کاری است که انجام می‌دهند وقت صبحانه، ناهار، نماز و استراحت و کار‌هایی که کارگر در کارگاه حضور دارد، اما فعالیت شغلی خود را انجام نمی‌دهد جزو ساعت کاری به حساب نمی‌آیند.مشاغل سخت و زیان‌آور از این قانون مستثنی هستند ساعات کاری کم‌تری دارند و روزانه فقط ۶ ساعت باید کار کنند و کارگران باید بدانند که اگر بیشتر از ساعات قانونی کار کردند و کارفرما از آنها تقاضا کرده بود جزو اضافه کاری...
به گزارش ایرنا، علی زینی وند شامگاه پنجشنبه در همایش نقش روحانیون (ائمه جماعات) شهر کرمان در تبلیغ و ترویج فرهنگ وقف با بیان اینکه حکومت باید امنیت و حقوق مردم را رعایت و تامین کند افزود: اگر هر یک از مسئولان بدون اطلاعات دقیق و بدون اتکا به مبانی قانونی به این مسائل ورود کنند، ممکن است یک اقدام، مسائل متعددی را برای کشور ایجاد کند. وی در بخش دیگری از سخنانش بر رسیدگی صحیح و سریع به درخواست های جامعه کارگری تاکید کرد و گفت: با تشکیل کارگروه های ویژه و برگزاری بیش از ۳۰۰ ساعت جلسه با مدیران مربوطه تلاش داریم حقوق قانونی کارگران را به آنان تامین کنیم. استاندار کرمان تصریح کرد: جمهوری اسلامی ایران آنچه که توانسته...
سید محمد عسکری در گفت و گو با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از آبادان ، به ابهام ها گفت: جلسه ای با حضور پیمانکاران پالایشگاه آبادان، نماینده کارگران و مدیران دفاتر نمایندگان آبادان به صورت پرسش و پاسخ برای رفع ابهامات درباره چگونگی و شرایط بهره مندی از معافیت حق شاغل که یک مشوق است برگزار شد . او افزود: در این جلسه به صراحت اعلام شد مالیات هایی که در گذشته به صورت غیرقانونی به علت بی اطلاعی عوامل اجرایی پیمانکار اخذ شده بود، بازگردانده می شود. مدیر اداره دارایی و مالیاتی آبادان به تشریح روند اجرایی شدن این امر پرداخت و توضیح داد: مالیات سال ۹۹ برگردانده می شود و برای این امر نیاز است که نمایندگانی به...
علی خدایی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص وضعیت دستمزد کارگران، گفت: ما به عنوان نماینده کارگران در شورای عالی کار همواره درخواست‌های جامعه کارگری را مطرح کرده‌ایم، اما شورای عالی کار تا به امروز به این درخواست‌ها پاسخ مثبتی نداده است و حداقل در ۳ سال گذشته همواره بحث تعیین دستمزد گروه کارگری مطرح بوده است و در حال حاضر نیز با توجه به افزایش نرخ تورمی که وجود دارد بازبینی دستمزد کارگران ضروری است.وی افزود: این شرایط خاص تورمی محدود به امسال نمی‌شود بلکه در سال‌های گذشته نیز وجود داشته است، اما متأسفانه برای تعیین دستمزد کارگران تورم ایجادشده در سال گذشته در نظر گرفته می‌شود و به همین دلیل همواره حقوق کارگران به اندازه در صد بالایی...
عضو شورای عالی کار گفت: موکول کردن افزایش دستمزد کارگران به‌پایان سال روش صحیحی نیست و همواره تعیین دستمزد کارگران به شکلی بوده که فاصله عمیقی بین حداقل هزینه‌های زندگی و حداقل دستمزد ایجاد شده است. به گزارش مشرق، علی خدایی در خصوص وضعیت دستمزد کارگران، گفت: ما به عنوان نماینده کارگران در شورای عالی کار همواره درخواست‌های جامعه کارگری را مطرح کرده‌ایم، اما شورای عالی کار تا به امروز به این درخواست‌ها پاسخ مثبتی نداده است و حداقل در ۳ سال گذشته همواره بحث تعیین دستمزد گروه کارگری مطرح بوده است و در حال حاضر نیز با توجه به افزایش نرخ تورمی که وجود دارد بازبینی دستمزد کارگران ضروری است. وی افزود: این شرایط خاص تورمی محدود به امسال نمی‌شود بلکه در سال‌های گذشته...
کارشناس حوزه کسب‌وکار گفت: هیچ کارفرمایی طبق قانون حق ندارد قرارداد سفید امضا از کارگر دریافت کند و حتماً باید یک نسخه از قرارداد را در اختیار کارگر قرار داده و هر کارفرمایی که این مبانی قانونی را رعایت نکند تخلف از قانون کار کشور کرده است. حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص چگونگی بیمه کارگران و مشکلات بیمه کارگران ساختمانی در کشور، گفت: طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، باید همه کارگران شاغل در کشور از روز ابتدایی و آغاز کار بیمه شوند و کارفرما حتی در صورت جلب نظر و توافق کارگر اختیاری برای بیمه نکردن کارگران خود ندارد؛ و این کار اصلاً امکان‌پذیر نیست. به همین دلیل این نوع بیمه، بیمه اجباری نامگذاری شده است. وی افزود: کارگران ساختمانی نیز...
به گزارش سه شنبه ایرنا به نقل از روابط عمومی اداره کل بندر و دریانوردی خرمشهر، نوراله اسعدی با اشاره به ادعای مطرح شده در خصوص بدهی این اداره کل به شهرداری خرمشهر گفت: رقم اعلام شده به هیچ عنوان منطبق بر قانون و منطق نیست این موضوعی است که صادر کننده رای کمیسیون ماده ۷۷ که از قضات برجسته دادگاه است متوجه تخلف صورت گرفته در محاسبه مبلغ اعلام شده گردیده و اذعان نموده است. برای احقاق حق اداره کل بندر و دریانوردی به رای صادره اعتراض شد. وی گفت: شهرداری خرمشهر به جای یک و نیم برابر کردن طلب خود از اداره کل بندر و دریانوردی بابت عوارض آن را ۲۳ برابر کرده است در صورتی که طبق قانون کل طلب شهرداری خرمشهر...
به گزارش خبرنگار مهر، محمدتقی ایرانی ظهر یکشنبه در جمع خبرنگاران استان بوشهر اظهار داشت: معیشت و رفاه کارگران و خانواده‌های کارگری از جمله اولویت‌های اساسی دولت سیزدهم است. ایرانی بیان کرد: با شرکت‌هایی که به تعهدات مصوب خود در مورد کارگران و جامعه کارگری عمل نمی‌کنند برخورد قانونی و قضائی خواهد شد. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری بوشهر اضافه کرد: بنا به دستور استاندار در مورد هرگونه کوتاهی در پرداخت مطالبات از جمله حقوق، دستمزد و امکانات رفاهی کارگران، در کمیسیون کارگری استان تصمیم‌گیری شده به دستگاه قضائی جهت برخورد قانونی اعلام خواهد شد. کد خبر 5318952
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، قرارداد یکی از مهمترین مولفه‌های رابطه‌ی بین کارگر و کارفرما است که تمام قول و قرار های بین خود را در آن درج می‌کنند و تمام شرایط کاری از تاریخ و مدت قرارداد تا حقوق و مزایا و روزهای مرخصی در آن ثبت می‌شود، اما گاهی هم در میان کارگرانی که قراردادهای مکتوب دارند هستند کسانی که هیچ قراردادی در دست ندارند و اصطلاحا قرارداد شفاهی دارند که در هیچ جایی ثبت نشده و صرفا توافقی بین دو طرف است. در صورتی که قرارداد کتبی باشد باید در چهار نسخه تهیه شود که هم نزد کارگر و هم کارفرما و هم وزارت کار قرار گیرد البته قراردادهای شفاهی در...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر، صفحه نخست شماره امروز روزنامه‌های استان بوشهر اینجا آمده است. در صفحه نخست روزنامه بامداد جنوب این تیترها نوشته شده است: شاهین را به قیمت پنج میلیارد تومان می‌فروشیم!، ثبت نام مسکن خبرنگاران شروع شده است!، ایران خواستار ایمنی هسته‌ای و عمل به NPT شد، توسعه پزشک خانواده در سایه نارضایتی نیروهای شرکتی، امیدواری کارگران پالایشگاه فجر جم به حل مشکلاتشان، ۶۵۰ پرواز برنامه‌ای و فوق العاده برای اعزام زائران اربعین، اشعتلی فولکلوریکی که بر مبنای بازی سروده شده‌اند، علی دشتی: گل‌گهر بدترین انتخابی بود که انجام دادم. در نخستین صفحه روزنامه پیام عسلویه این تیترها آمده است: کاسته‌شدن از حق قانونی کارگران برای شکایت از کارفرما، توسعه صنعتی در شمال و جنوب...
کارفرمایان موظفند پس از استخدام هر کارگری، در پایان هر ماه، لیست بیمه کارگران را طبق حقوق و تعرفه مشخص‌شده به سازمان تامین اجتماعی ارسال و مالیات را نیز به اداره دارایی پرداخت كنند. به گزارش «تابناک» مطابق با قوانین و مقررات موجود، کارفرمایان موظفند پس از استخدام هر کارگری، در پایان هر ماه، لیست بیمه کارگران را طبق حقوق و تعرفه مشخص‌شده به سازمان تامین اجتماعی ارسال و مالیات را نیز به اداره دارایی پرداخت كنند. در صورتی که کارفرما در انجام وظایف فوقالذکر کوتاهی كند، کارگر می‌تواند در مورد این مساله از او شکایت كند. حقوق کارگر شامل پاداش، عیدی، دستمزد، حق اولاد، حق مسکن و … است که کارفرما موظف و متعهد است در زمان مشخص‌شده، آن...
مشاور روابط کار گفت:در خصوص شکایت کارگران از کارفرمایان درباره حقوق، مزایا و حق بیمه هیچگونه محدودیت زمانی وجود ندارد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم،زمانی که کارگری با کارفرمای خود دچار مشکل می شود, می تواند برای احیا کردن حق و حقوق خود اقدام به شکایت کند. اما گاهی کارگران به دلیل عدم آگاهی از حق و حقوق خود نمی دانند چه زمانی فرصت برای ثبت شکایت خود دارند.وحید حاجی زاده، مشاور روابط کار درباره شکایت کارگران از کارفرمایان گفت:در خصوص شکایت کارگران از کارفرمایان درباره حقوق، مزایا و حق بیمه هیچگونه محدودیت زمانی ندارد. به استناد دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری شماره 392 هر زمانی که کارگر بخواهد اقدام کند، می تواند از طریق...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در خصوص شکایت کارگران از کارفرمایان درباره حقوق، مزایا و حق بیمه هیچگونه محدودیت زمانی ندارد. به استناد دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری شماره ۳۹۲ هر زمانی که کارگر بخواهد اقدام کند، می‌تواند از طریق مراجع حل اختلاف وزارت کار پیگیری و مطالبه حق و حقوق خود را داشته باشد. یعنی اگر شش ماه یا پنج سال گذشت و حتی فوت کارگر بعد از چند سال، وراث قانونی این شخص می‌توانند اقدام کنند و مطالبات خود را مطرح کنند. پس اگر حق و حقوقی نسبت به زمان اشتغال یا پایان کار کارگر، پرداختی نشده باشد، محدودیت زمانی برای ثبت شکایت و پیگیری وجود ندارد. بیشتر بخوانید با شروط بی...
به گزارش جام جم آنلاین کرمان؛مجتبی استوار زاده،در جلسه نشست هم اندیشی با رئیس معدن منطقه همکار راور افزود:ضمن پیگیری درخواست های به حق کارگران،اجازه نخواهیم دادکسی در پوشش مسائل کارگری، اهداف دیگری را دنبال کند زیرا ما این قبیل اقدامات را نباید به حساب کارگران بگذاریم. وی با تاکید بر این مطلب که کارگران معادن باید مطالبات خود را از طریق قانونی پیگیری کنند،اظهارداشت:کارگری که واقعا به دلیل مشکلات کارگری اعتراض می کند، باید مورد تقدیر قرار گیرد و خود کارگران باید مقابل کسانی که فضای اعتراضات کارگری راآلوده می‌کنند،بایستندوکارگران معادن باید مطالبات خود را ازطریق قانونی پیگیری کنند.وی افزود:یکی دیگر از موضوعاتی که ممکن است کارگران با آن مواجه شوند پرداخت حق بیمه بازنشستگی کارگران براساس قانون تامین اجتماعی...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمان ،مجتبی استوار زاده معاون دادستان راور در جلسه نشست هم اندیشی با رئیس معدن منطقه همکار راور گفت: ضمن پیگیری درخواست های به حق کارگران، اجازه نخواهیم داد کسی در پوشش مسائل کارگری، اهداف دیگری را دنبال کند زیرا ما این قبیل اقدامات را نباید به حساب کارگران بگذاریم. او با تاکید بر این مطلب که کارگران معدن باید مطالبات خود را از طریق قانونی پیگیری کنند، اظهارداشت: کارگری که واقعا به دلیل مشکلات کارگری اعتراض می کند، باید مورد تقدیر قرار گیرد و خود کارگران باید مقابل کسانی که فضای اعتراضات کارگری را آلوده می‌کنند، بایستند وکارگران معادن باید مطالبات خود را از طریق قانونی پیگیری کنند. استوار زاده بیان...
از 31 داوطلب شورای اسلامی کار هپکو اراک، 11 فعال کارگری رد صلاحیت شده‌اند. رد صلاحیت‌های گسترده‌ی فعالین کارگری و پاسخگو نبودن مسئولین، بار دیگر به شائبات گوناگون دامن زده و تاییدگر ادامه‌ی روند تشکل‌زدایی در کشور است. گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، کوثر قاسمی؛ تشکل‌یابی یا تشکل‌زدایی؟ نظام شورایی و تشکل‌یابی کارگران از مواردی‌ست که در قوانین گوناگون از آن یاد شده است اما با گذشت سالیان متمادی بیش از تشکل‌یابی و تحقق آن، زدایش تشکل‌های کارگری به انحای مختلف صورت گرفته است. شرکت هپکو اراک که سال‌ها زیر تیغ خصوصی‌سازی قرار گرفته بود و دوران انحطاط خود را می‌گذراند با مجاهدت کارگران خود در مسیر اصلاح قرار گرفت؛ این اصلاح وابسته به ظهور تشکیلات کارگری در این مجموعه بوده...
معاون دادستان عمومی و انقلاب شهرستان راور استان کرمان با بیان اینکه حقوق و دستمزد کارگران معادن شهرستان باید در زمان معین پرداخت شود، گفت: دغدغه کارگران قابل درک است و دستگاه‌های مسئول باید برای حل مشکلات موجود تدبیر کنند. خبرگزاری میزان - مجتبی استوارزاده، معاون دادستان عمومی و انقلاب شهرستان راور استان کرمان در جلسه نشست هماندیشی با رئیس معدن منطقه همکار راور در شهرستان بیان کرد: ضمن پیگیری درخواست‌های به حق کارگران، اجازه نخواهیم داد کسی در پوشش مسائل کارگری، اهداف دیگری را دنبال کند؛ زیرا این قبیل اقدامات را نباید به حساب کارگران بگذاریم. معاون دادستان عمومی و انقلاب شهرستان راور با تاکید بر اینکه کارگران معادن باید مطالبات خود را از طریق قانونی پیگیری کنند، اظهار...
تخطی پیمانکاران از آیین نامه «ایمنی کار روی خطوط و تجهیزات برقدار» منجر به آسیب و مرگ سیمبانان می‌شود. اگرچه اجرای این آیین‌نامه الزام قانونی دارد اما منفعت مالی پیمانکار سد بزرگی برای اجرای آن است. به گزارش ایلنا، در سال‌های اخیر رعایت نکات ایمنی به منظور کاهش حوادث ناشی از کار و تلفات انسانی همواره مورد تاکید کارشناسان ایمنی و بهداشت قرار گرفته اما بازهم خبرهای زیادی از مرگ، آسیب و از کارافتادگی نیروی کار در رسانه‌ها منتشر می‌شود. باورش سخت باشد اما در کشور ما هر روز و هفته و ماه عده‌ای برای تکه‌ای نان فدا می‌شوند. سیمبانی، شغلی است که شاید ظاهرش سرو صدایی نداشته باشد اما باطنی پر از خطر دارد. مرگ، سقوط از...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان گفت: مسئله اشتغال پایدار و ایجاد مشاغل جدید از اولویت های مهم در استان است که مصمم هستیم با پشتیبانی و حمایت دولت؛ واحدهای تولیدی راکد در استان را به این منظور احیا کنیم.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، علیزاده با بیان این مطلب گفت: حمایت از بخش تولید به رغم شعار سال جاری "تولید، پشتیبانی ها مانع زدایی ها " از چند سال گذشته آغاز شده است که باید طبق فرموده مقام معظم رهبری امسال با جدیت بیشتری در دستور کار همه مدیران و مسئولان اجرایی قرار گیرد. وی با بیان این که چرخه تولید با دستان پر تلاش کارگران...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر، محمد تقی ایرانی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر بیان کرد: برای به روز رسانی پرداخت‌های کارگران صنعت نفت وگاز در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس تلاش زیادی در کمیسیون کارگری استان و شهرستان‌ها صورت گرفت که باعث شد معوقه‌های کارگران به کمترین میزان برسد. او ادامه داد: در مورد تبعیض در پرداخت‌ها، کمیسیون کارگری مصوبه‌ای در زمینه برطرف شدن تبعیض‌ها به منطقه سازمان ویژه اقتصادی انرژی پارس ابلاغ کرد. معاون استاندار بوشهر افزود: همچنین در این زمینه تلاش شد تعدیل‌ها به کمترین میزان برسد و در صورت تعدیل؛ از کارکنان شرکت‌های یاد شده در شرکت‌ها و پتروشیمی‌های مورد بهره‌برداری استفاده شود. ایرانی عنوان کرد: پیگیری برای بهبود مسائل رفاهی کارگران از...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان، ماجرای تجمع و اعتراض کارگران اصناف مختلف در نقاط مختلف کشور جدید نیست، هر از گاهی این قشر زحمتکش و بی پناه برای رسیدن به حق و حقوق خود تصمیم می‌گیرند اجتماع کنند، با بنر‌ها و کاغذ‌های دست نویس و تایپ شده که به دست دارند بر مطالبه‌های خود تاکید می‌کنند، البته شاید به نظر آنها راهی جز اعتراض برای رساندن صدای خود به گوش مسئولان سراغ ندارند و با این کار پای رسانه‌ها را برای احقاق حقوق خود به میان می‌آورند. حکایت امروز ما همان قصه پرغصه اعتراض کارگران شهرداری کارون و خودداری از جمع آوری نکردن زباله‌ها از سطح این شهرستان است که وقتی به جای جای این...
گروه استانها- عضو کمیسیون صنایع مجلس گفت: جلوگیری تعاون استان مرکزی از برگزاری انتخابات شورای کارگری تخلف قانونی است. - اخبار استانها - به‌گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، علی‌اکبر کریمی عصر امروز در جمع خبرنگاران با اشاره به انتخابات شورای کارگری شرکت‌های بزرگ صنعتی اراک اظهار داشت: مراجعات و مکاتباتی مبنی بر تاخیر در برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی کارگری در تعدادی از کارخانجات بزرگ اراک از سردفتر دریافت کردیم که سبب گلایه و نارضایتی گسترده کارگران و کارکنان واحدهای صنعتی بزرگ شده است. وی افزود: برای برخی از این شرکت‌ها بیماری کرونا بهانه شده اما به نظر می‌رسد اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و برخی از مدیریت‌ها در واحدهای بزرگ صنعتی علاقه‌ای به برگزاری انتخابات و تشکیل...
ایسنا/کرمان استاندار کرمان حمایت جدی از حق قانونی کارگران معدن آسمینون منوجان را مورد تاکید قرار داد و گفت: مجازات سنگینی در انتظار اخلالگران است. "علی زینی وند" استاندار کرمان در پاسخ به سوال خبرنگار ایسنا مبنی بر اینکه آخرین اقدامات برای پایان دادن به تجمع کارگران معدن آسمینون چه می باشد و آیا دستگاه قضایی ورود خواهد کرد گفت: با دستگاه قضایی استان کاملا هماهنگ هستیم و حل مسئله موجود قضایی نیست بلکه راهکار دارد زیرا یک معدنی است که اکثر کارگران از استان هرمزگان می آیند و این امر باعث شده ما نتوانیم تسلط کامل روی بحث کارگران داشته باشیم و این خودش یک معظل است. وی از هماهنگی های لازم با مسوولان استان هرمزگان خبرداد و...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمان، علی زینی وند استاندار کرمان با اشاره به موضوع بسته شدن جاده کرمان به هرمزگان در پی اعتراض کارگران معدن منوجان گفت: حل این مسئله قضایی نیست و راهکار دارد. او افزود: در منوجان معدنی است که بیشتر کارگران این معدن ساکن استان هرمزگان هستند و این مسئله باعث شده نتوانیم تسلط اجتماعی و کاملی داشته باشیم. زینی وند گفت: برای حل این مشکل به غیر از چارچوب قانونی هیچ گونه تصمیمی نخواهیم گرفت. او افزود: مسئولان معدن موظف هستند حق و حقوق کارگران معدن را کامل پرداخت کند و کارگران باید این را به عنوان پیام روشن ما بدانند یک قدم حق غیرقانونی پیگیری نمی‌کنیم و یک قدم از حقوق...
خبرگزاری آریا - سخنگوی کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران با بیان اینکه کارگران بسیاری در محیط‌های غیر استاندارد و فاقد شرایط کار ساعت های طولانی مشغول کار هستند و از کمترین حقوق و مزایای قانونی برخوردارند گفت: این کارگران فاقد شناسنامه کار هستند. به گزارش خبرگزاری آریا ،هادی ابوی, سخنگوی کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران درباره کارگران فاقد شناسنامه کار گفت: انجمن های تخصصی کنترل کیفیت و حفاظت ایمنی در کارگاه‌ها باید راه‌اندازی شود تاکمتر حقی از کارگران پایمال شود. وی ادامه داد:متأسفانه کارگاههای زیرزمینی با کارگران فاقد شناسنامه روز به روز در حال رشد هستند و کارفرما در این واحدها کارگر را بیمه نمی‌کند و حقوق قانونی او را نمی‌دهد تا کمترین هزینه...
آیت الله رئیسی با بیان اینکه توقف تولید در کارخانه‌های کشور برای هیچ فردی قابل قبول و خوشایند نیست گفت: این کارخانه با همین وضعیت فعلی اگر درست مدیریت می شد می توانست حداقل با 500 کارگر به فعالیت بپردازد، متاسفانه امروز 50 کارگر دارد و مثل شمع در حال آب شدن است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ آیت الله سید ابراهیم رئیسی در اولین برنامه از سفر به استان همدان از کارخانه صنایع غذایی کیوان که روند تولید در آن متوقف شده است، بازدید کرد. این کارخانه یکی از کارخانجات برند کشور در حوزه تولید محصولات خوراکی است که در جریان خصوصی سازی به فردی واگذار شده که با به تعطیلی کشاندن این کارخانه و...
به گزارش«نماینده» متن نامه عباس مقتدایی نماینده مردم اصفهان و نایب رئیس کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی در مجلس شورای اسلامی به شرح ذیل است: مبحث امنیت شغلی کارگران همواره از مسائل مهمی بوده که دغدغه زیادی برای این عزیزان، خانواده ایشان و فعالان جامعه کارگری ایجاد کرده است. همانگونه که مستحضرید امنیت شغلی، مطالبه به حق جامعه کارگری است و همه متولیان امر باید نسبت به این امر مهم اهتمام بیشتری داشته باشند. مدت زیادی است که در جوامع کارگری و رسانه‌ها درباره قراردادهای کار صحبت می‌شود. با وجود اینکه در قانون کار بر لزوم انعقاد قراردادهای بلند مدت برای مشاغلی که ماهیت دائمی دارند، تاکید شده است، اما برداشت دیگری از تبصره ماده ۷ قانون کار باعث شده که عملا غالب...
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند