2024-04-26@09:07:13 GMT
۱۴۷ نتیجه - (۰.۰۰۸ ثانیه)
جدیدترین‌های «قرارداد دائم»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
اگر کارگر قرارداد موقتی با سابقه‌ی پیوسته‌ی ۴ ساله در یک کار غیرمستمر بعد از ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ با حکم کارفرما بیکار شود در حالیکه پروژه همچنان برقرار است، علی‌القاعده باید در صورت مراجعه به مراجع تشخیص و حل اختلاف، حکم بازگشت به کار بگیرد. به گزارش ایلنا، طبق آیین‌نامه تدوینی برای تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه ۱۴۰۲ تمام کارگرانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت یا پروژه‌ای حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. مصوبه هیات وزیران در خصوص تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با موضوع مدت زمان کار موقت، در ۲۹ بهمن‌ماه ۱۳۹۸ صادر شد؛ این مصوبه، تایید آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار است که...
آفتاب‌‌نیوز : مصوبه هیات وزیران در خصوص تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با موضوع مدت زمان کار موقت، در ۲۹ بهمن‌ماه ۱۳۹۸ صادر شد؛ این مصوبه، تایید آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار است که تاکید دارد مدت زمان قرارداد موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر، از ۲۰ بهمن ۹۸، چهار سال است و بنابراین تمام کارگرانِ قرارداد موقتِ مشاغل غیرمستمر که از ۲۰ بهمن ۹۸ تا چهارسال بعد یعنی ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ در شغل خود باقی مانده‌اند، باید قراردادشان از روز بعد (۲۱ بهمن ۱۴۰۲) تا زمان اتمام پروژه، «دائمی شود» به این معنا که کارفرما دیگر حق اخراج یا تعدیل این کارگر را ندارد البته بازهم باید تاکید کرد «تا زمانی که کارگاه فوق‌الذکر برقرار است»....
به گزارش تابناک، ایلنا نوشت: طبق آیین‌نامه تدوینی برای تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه ۱۴۰۲ تمام کارگرانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت یا پروژه‌ای حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. مصوبه هیات وزیران در خصوص تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار با موضوع مدت زمان کار موقت، در ۲۹ بهمن‌ماه ۱۳۹۸ صادر شد؛ این مصوبه، تایید آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار است که تاکید دارد مدت زمان قرارداد موقت در کارهای با ماهیت غیرمستمر، از ۲۰ بهمن ۹۸، چهار سال است و بنابراین تمام کارگرانِ قرارداد موقتِ مشاغل غیرمستمر که از ۲۰ بهمن ۹۸ تا چهارسال بعد یعنی ۲۰ بهمن ۱۴۰۲ در شغل خود باقی مانده‌اند، باید قراردادشان از...
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: وزارت آموزش و پرورش باید به پرداختی‌هایی که به معلمان در مدارس غیرانتفاعی صورت میگیرد، نظارت کند. به گزارش ایسنا، عباس گودرزی در تذکری شفاهی در جلسه علنی امروز دوشنبه مجلس شورای اسلامی بیان کرد: از دولت و وزارت آموزش و پرورش انتظار می‌رود که نظارت خود را بر مراکز آموزشی غیرانتفاعی افزایش دهد. قابل قبول نیست که معلم ما در مدرسه غیرانتفاعی یک تا سه میلیون تومان حقوق دریافت کند. وزارتخانه باید بر دریافتی‌های معلمان در مدارس غیرانتفاعی نظارت داشته باشد. وی در ادامه اظهار کرد: از سوی دیگر مطابق قانون کار باید با کارگرانی که بیش از چهار سال سابقه کار دارند حتما قرارداد دائم بسته شود. کارگران حلقه...
به گزارش خبرنگار گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، اشتغال موقت پیامد‌های روانی و شغلی بسیاری دارد و بر سطح رفاه، سلامت، دستمزد، تعهد سازمانی و رضایت شغلی تأثیر عمیقی می‌گذارد. بااین‌همه، در سال‌های اخیر شرایط کاری در سطح جهانی چنان دستخوش تغییر شده که حتی میان دانش‌آموختگان دورۀ دکتری نیز شمار قراردادهای موقت بسیار زیاد است. پژوهش‌ها دربارۀ ارتباط میان نوع قرارداد و رضایت شغلی بسیار کم هستند و وقتی جامعۀ مطالعه را به دانش‌آموختگان دورۀ دکتری محدود کنیم، این میزان کمتر نیز می‌شود؛ بنابراین به دلیل این شکاف پژوهشی نمی‌توان با اطمینان گفت که اشتغال دائم چه تأثیری بر میزان رضایتمندی شغلی دانش‌آموختگان دورۀ دکتری دارد. بئا گلدان (Lea Goldan)، استفن جکستت (Steffen Jaksztat) و...
به گزارش خبرنگار گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، پژوهش‌ها دربارۀ ارتباط میان نوع قرارداد و رضایت شغلی بسیار کم هستند و وقتی جامعۀ مطالعه را به فارغ‌التحصیلان دورۀ دکترا محدود کنیم، این میزان کمتر نیز می‌شود. بنابراین، به دلیل این شکاف پژوهشی نمی‌توان با اطمینان گفت که اشتغال دائم چه تأثیری بر میزان رضایتمندی شغلی فارغ‌التحصیلان دورۀ دکترا دارد. بئا گلدان (Lea Goldan)، استفن جکستت (Steffen Jaksztat) و کریستین گروس (Christiane Gross) به همین منظور پژوهشی ترتیب دادند که هدفش پاسخ به پرسش تأثیر شکل استخدامی با رضایتمندی شغلی است. آنها با ترتیب دادن هیئتی از یک گروه فارغ‌التحصیل دورۀ دکتری دست به گردآوری داده‌هایی زدند که نشان می‌داد آیا شکل استخدامی بر بازار کار آنان...
به گزارش تابناک به نقل از تسنیم، ناصر چمنی، فعال کارگری گفت: مطابق آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود، و موعد اجرای این قانون بهمن ماه ۱۴۰۲ است. ناصر چمنی، فعال کارگری درباره مشکلات کارگران گفت: نداشتن امنیت شغلی یکی از اساسی‌ترین مشکلات جامعه کارگری است و بعد از آن امنیت معیشت و گذراندن زندگی است. وی با اشاره به اینکه نبود ایمنی در محیط‌های کاری در مرحله بعدی مشکلات کارگران وجود دارد و در پله بعدی می‌توان به عدم وجود تشکل‌های آزاد کارگری اشاره کرد، گفت: دستمزد سال‌جاری به نسبت تورم رشد پیدا نکرد و جامعه کارگری امسال...
ناصر چمنی، فعال کارگری در گفت‌وگو با تسنیم، درباره مشکلات کارگران گفت: نداشتن امنیت شغلی یکی از اساسی‌ترین مشکلات جامعه کارگری است و بعد از آن امنیت معیشت و گذراندن زندگی است. وی با اشاره به اینکه نبود ایمنی در محیط‌های کاری در مرحله بعدی مشکلات کارگران وجود دارد و در پله بعدی می‌توان به عدم وجود تشکل‌های آزاد کارگری اشاره کرد گفت: دستمزد سال جاری به‌نسبت تورم رشد پیدا نکرد و جامعه کارگری امسال نسبت به سال‌های گذشته بیشتر با مسئله ناکافی‌بودن حقوق روبه‌رو است. این فعال کارگری همچنین از احتمال عدم ترمیم حقوق در سال 1402 گفت و اعلام کرد: تجربه‌های گذشته نشان می‌دهد امیدی به ترمیم حقوق در سال جاری وجود ندارد و می‌توان گفت شورای‌عالی کار...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، ناصر چمنی درباره مشکلات کارگران افزود: نداشتن امنیت شغلی یکی از اساسی‌ترین مشکلات جامعه کارگری است و بعد از آن امنیت معیشت و گذراندن زندگی است. وی با اشاره به اینکه نبود ایمنی در محیط‌های کاری در مرحله بعدی مشکلات کارگران وجود دارد و در پله بعدی می‌توان به عدم وجود تشکل‌های آزاد کارگری اشاره کرد گفت:دستمزد سال‌جاری به نسبت تورم رشد پیدا نکرد و جامعه کارگری امسال نسبت به سال‌های گذشته بیشتر با مساله ناکافی‌بودن حقوق روبه‌رو است. این فعال کارگری همچنین به احتمال عدم ترمیم حقوق در سال ۱۴۰۲ اشاره و اعلام کرد: تجربه‌های گذشته نشان می‌دهد امیدی به ترمیم حقوق در سال‌جاری وجود ندارد و می‌توان گفت شورای عالی...
فعال کارگری گفت: مطابق آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود، و موعد اجرای این قانون بهمن ماه ۱۴۰۲ است. ناصر چمنی، فعال کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره مشکلات کارگران گفت: نداشتن امنیت شغلی یکی از اساسی‌ترین مشکلات جامعه کارگری است و بعد از آن امنیت معیشت و گذراندن زندگی است. وی با اشاره به اینکه نبود ایمنی در محیط‌های کاری در مرحله بعدی مشکلات کارگران وجود دارد و در پله بعدی می‌توان به عدم وجود تشکل‌های آزاد کارگری اشاره کرد گفت:دستمزد سال‌جاری به نسبت تورم رشد پیدا نکرد و جامعه کارگری امسال نسبت به سال‌های...
فعال کارگری گفت: وقتی سقف در کارهای پروژه‌ای ۴ سال تعیین شده در کارهای با ماهیتِ دائم دیگر نمی‌توان قراردادِ زیر ۴ سال بست و اصلا منطقی نیست. به گزارش ایلنا، طبق تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. طبق آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که به مدتِ ۴ سال در کارهای با ماهیتِ موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. طبق تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد...
طبق تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه امسال تمام کسانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. طبق آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار، تمام کسانی که به مدتِ ۴ سال در کارهای با ماهیتِ موقت حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود. طبق تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار «حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد توسط وزارت کار و امور اجتماعی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.» این سقف بهمن ماه سال ۹۸ بعد از گذشت حدود سه دهه از تصویب قانون کار بالاخره در هیئت وزیران به تصویب رسید و از آنجا که قرار شد حداکثر...
تین نیوز اولین گواهینامه تحویل دائم قرارداد یکصد دستگاه توربوکمپرسور مربوط به تاسیسات تقویت فشار گاز پل کله در خط لوله چهارم سراسری با موفقیت صادر شد. به گزارش تین نیوز به نقل از گروه مپنا ؛ این تاسیسات که شامل چهار دستگاه پکیج توربورکمپرسور است، پس از صدور گواهینامه تحویل موقت و طی گذر موفقیت آمیز دوره تضمین (رفع کلیه پانچ ها) و کسب رضایت بهره بردار به لحاظ کلیه نقطه نظرات فنی و عملکردی، موفق به اخذ گواهی تحویل دائم از کارفرمای این طرح شده است. این فرایند با پیگیری های مستمر گروه مپنا و شرکت نیرپارس، در مراسمی با میزبانی کارفرمای طرح و با حضور مدیران ارشد شرکت های مهندسی و توسعه گاز ایران (کارفرمای پروژه)، شرکت...
باشگاه استقلال در هفته های اخیر رویه ای را در پیش گرفته که به نظر با اصول حرفه ای مدیریت در فوتبال فرسنگ ها فاصله دارد باشگاه استقلال در هفته های اخیر رفتارهایی داشته که جز ضربه زدن به مجموعه آبی، فایده دیگری ندارد. به گزارش طرفداری، انتشار قرارداد بازیکن استقلال در یک خبرگزاری اگرچه از لحاظ کار رسانه ای، برای آن خبرگزاری پوئن مثبتی محسوب می شود اما بدون شک برای استقلال یک حاشیه جدید تولید می کند. رویه ای که باشگاه استقلال در پیش گرفته، به معنی واقعی کلمه، خودزنی است. اینکه باشگاه علیه بازیکن فعلی خود قرارداد افشا کند و یا در دعوا با مدیر برنامه و ایجنت سرمربی سابق خود، این سرمربی را الکلی و دائم...
وعده‌هایی که تحقق آنها نیاز به راهبرد «تولید ستون فقرات کشور و کارگران ستون فقرات تولید» دارد. این راهبرد را رهبر معظم انقلاب در دیدار با کارگران در هفته کارگر ۱۴۰۲ مطرح کردند و افزودند: «تعریف زبانی از کارگران کافی نیست، باید وسایل و زمینه ارتقای مهارت او را فراهم کنید.» در نتیجه کشور باید برای حمایت از کارگران در راهبرد یادشده برنامه داشته باشد. در سال‌های اخیر، بحث‌های زیادی بر سر اینکه کارگران چه می‌خواهند و چگونه می‌توان از آنها حمایت کرد درگرفته و هر گروهی تلاش کرده که خواسته‌های آنها را به حساب خود نمایندگی کند تا از این محل اعتباری برای خویش به‌دست‌آورد؛ بدون اینکه ماهیت خواسته‌ها را درک کرده باشد. در همین حال دولت‌ها با استفاده...
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی گفت: اکنون حداقل دستمزد کارگران به ۸ میلیون نمی‌رسد؛ حداقل دستمزدی که برای سال جاری تعیین شده کفاف ۹ روز از زندگی یک خانواده را می‌دهد و کارگران و بازنشستگان گویا ۲۱ روز دیگر کسر حقوق دارند. به گزارش ایسنا؛ سید حسین رسولی امروز ۹ اردیبهشت ماه، در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته کار و کارگر که در خانه کارگر برگزار شد، اظهار کرد: یک میلیون و ۲۵۰ هزار نفر در خراسان رضوی عضو خانه کارگر هستند. کارت عضویت این افراد سه و پنج ساله بوده و مدام تمدید می‌شود. وی افزود: مهمترین مشکل کارگران موضوع حقوق است و ما معتقد هستیم که قانون کار اجرا نمی‌شود. قانون...
آفتاب‌‌نیوز : نمایندگی دائم ایران اعلام کرد: «ایران پس از پایان جنگ ایران و عراق در سال ۱۹۸۸، از تعدادی از کشور‌ها درخواست کرد احتمال فروش هواپیما‌های جنگنده به ایران را بررسی کنند و روسیه اعلام کرد که برای فروش آنها آماده است.» به گزارش اسپوتنیک، این نمایندگی اضافه کرد: «جنگنده‌های سوخو ۳۵ از نظر فنی برای ایران قابل قبول هستند، بنابراین پس از اکتبر ۲۰۲۰ و رفع محدودیت‌های ایران برای خرید تسلیحات متعارف (طبق قطعنامه ۲۲۳۱ شورای امنیت سازمان ملل متحد) ایران در نهایت با خرید آنها موافقت کرد.» در عین حال نمایندگی دائم ایران به طور مشخص نگفت که چه زمانی بر سر این قرارداد توافق شده است و قرار است چه تعداد سوخو ۳۵ از فدراسیون روسیه...
به گزارش قدس آنلاین، فرشید سمیعی در خصوص تفاهم نامه باشگاه استقلال با کاوه رضایی، اظهار داشت: در فصل گذشته تیمی که از سوی مدیریت باشگاه مامور تیم بستن شده بودند، مذاکراتی با کاوه رضایی داشتند. او با حسن نیت هم در تمرینات شرکت کرد. یک سری مشکلات داشت که باعث شد انعقاد قراردادش به روزهای آخر موکول شود. وی افزود: مذاکرات شروع شد که البته ما در جریان نبودیم. تیم مذاکره کننده سعی می‌کرد محرمانه مذاکره کند تا خبرها به بیرون درز پیدا نکند. به مشکلاتی برخورد کردند و ما در جلسه‌ای شرکت کردیم. بعد از آن جلسه، با جمع بندی که شد واحد حقوقی موافقت خودش را برای اضافه شدن کاوه به تیم اعلام کرد و گفت اگر...
باشگاه بارسلونا از قرارداد دائمی ستاره فرانسوی خود با باشگاه اتلتیکومادرید خبر داد. به گزارش مشرق، متئو آلمانی، مدیر ورزشی باشگاه بارسلونا به صورت رسمی اعلام کرد که قرارداد «آنتوان گریزمان» با اتلتیکومادرید در این هفته دائمی شده است. این بازیکن که به صورت قرضی راهی اتلتیکو شده بود و مسائلی حاشیه‌ای را نیز به وجود آورده بود، به صورت رسمی به اتلتیکو پیوست. مدیر ورزشی باشگاه بارسلونا اعلام کرد که آبی‌اناری‌ها برای فروش دائمی گریزمان بین 20 تا 25 میلیون یورو پول دریافت کردند. آلمانی اظهار داشت: این انتقال برای ما بسیار انتقال بزرگی است زیرا ما مجبور بودیم دستمزد بالای او را بپردازیم. گریزمان در این فصل نمایش خوبی برای اتلتیکو داشته ولی به دلیل مسائل مالی بین...
هر زمان که اوضاع اقتصادی به سمت بحران پیش می‌رود، اولین آسیب را کارگران می‌بینند؛ دقیقا در هر بزنگاه حساس، آینده شغلی کارگران قربانی می‌شود؛ برای نمونه، حالا که زمزمه‌های آمدن طرح ساماندهی استخدام به صحن مجلس به گوش می‌رسد، فعالان صنفی کارگران شرکتی، از تعدیل گسترده‌ی کارگران شرکتی و قرارداد موقت به بهانه‌ی خاتمه‌ی قرارداد خبر می‌دهند؛ به گفته‌ی آن ها، کارفرمایان برای اینکه مجبور به تبدیل وضعیت کارگران نشوند، آنها را تعدیل می‌کنند و نیروهای خودی را در چارت سازمانی به جای کارگران باسابقه می‌گنجانند تا بتوانند بعد از تصویب طرح ساماندهی، مقدمات رسمی شدن خودی‌ها را فراهم آورند. قانونگریزی با قراردادهای موقت با این حساب، کارگرانِ قرارداد موقت همیشه اولین قربانیان هستند؛ کارگری که شاید پنج...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت:کارگران به دنبال حل ابهام تبصره ۲ ماده ۷ هستند، چرا که اکثر کارگرانی که در کارهای دائم هستند هم امنیت شغلی ندارند و قراردادهای آنها کوتاه مدت است. محمدرضا تاجیک, نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی ایران اکونومیست، با اشاره به اینکه یکی از موضوعاتی که در شورای عالی کار در حال پیگیری هست بحث امنیت شغلی کارگران است گفت: تبصره یک ماده 7 قانون کار باید اجرایی شود.97 درصد کارگران قرارداد موقت دارند که تنها راه ایجاد امنیت شغلی اجرای ماده 7 قانون کار است. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قراردادهای موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت میگیرد که این ایراد...
یکی از اولین مطالبه‌های جامعه کارگری در دهه‌های گذشته، مخصوصاً دهه اخیر امنیت شغلی است که با اجرای تبصره یک و دو ماده 7 قانون کار، می‌توان این امنیت را ایجاد کرد. روزنامه ایران: در واقع یکی از خواسته‌های گروه‌های کارگری که تاکنون مغفول مانده ایجاد شرایطی در مشاغل است که حس امنیت و پایداری را در افراد خلق کند، اما تاکنون شاغلان کشور به این امر دست نیافته‌اند. یکی از اقداماتی که در این خصوص می‌توان انجام داد تنظیم قراردادهای بلندمدت و دائم برای کارگران است. متأسفانه اغلب کارفرمایان در زمان جذب نیروی کار به تنظیم قراردادهای زیر یک سال (کوتاه مدت) اقدام می‌کنند که همین امر حس نداشتن امنیت در مشاغل را تضعیف می‌کند زیرا شاغلان از...
ممکن است باشگاه استقلال با صدور رضایتنامه دائمی بازیکن تیم خود موافقت کند احتمال دارد رضایتنامه بابک مرادی برای حضور در هوادار به صورت دائم صادر شود. به گزارش طرفداری، بابک مرادی بازیکنی است که بعد از نیم فصل نیمکت نشینی در استقلال تصمیم به جدایی از این باشگاه گرفته است اما چند روز پیش خبری مبنی بر تمدید قرارداد او با باشگاه استقلال منتشر شد که به عنوان بازیکن قرضی راهی هوادار می شود. در این بین یکی دو روز پیش بهرام امیری مدیرعامل باشگاه هوادار اعلام کرد باشگاه استقلال برای صدور رضایتنامه مرادی برای نیم فصل از این باشگاه 2 میلیارد پول خواسته است که در توان بنفش پوشان تهرانی نیست. در همین راستا شنیدیم ممکن است باشگاه استقلال...
ایسنا/خراسان رضوی دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی گفت: قرارداد موقت مناسب مشاغلی موقت مانند پروژه‌های سدسازی، راه‌سازی و ساختمانی بوده و برای کار در کارخانه‌هایی با چندین سال سابقه فعالیت مناسب نیست و تنظیم قرارداد موقت برای یک شغل دائم در حقیقت سوء استفاده و استثمار از کارگر به حساب می‌آید. سیدحسین رسولی در گفت‌وگو با ایسنا در خصوص وضعیت معیشت و اشتغال کارگران در استان اظهار کرد: به دلیل اینکه کارگران با قراردادهای موقت به کار گرفته می‌شوند، زمانی که کارفرما عذر آنها را می‌خواهد و شغل خود را از دست می‌دهند، به امید اینکه دوباره بتوانند کار خود را به دست آورند از اعلام اخراج توسط کارفرما سر باز می‌زنند. به همین دلیل آمار دقیقی از تعداد کارگران بیکار شده در...
سفیر و نماینده دائم کشورمان نزد سازمان های بین المللی در وین، طی سخنانی در شصت و پنجمین نشست کنفرانس عمومی آژانس بین المللی انرژی اتمی، از رویکردهای دوگانه در جریان قرارداد آمریکا و انگلیس برای فروش زیردریایی نظامی با سوخت هسته ای بالای ۹۰ درصد به استرالیا، انتقاد کرد. به گزارش برنا، کاظم غریب آبادی، سفیر و نماینده دائم کشورمان نزد سازمان های بین المللی در وین، طی سخنانی در شصت و پنجمین نشست کنفرانس عمومی آژانس بین المللی انرژی اتمی، از رویکردهای دوگانه در جریان قرارداد آمریکا و انگلیس برای فروش زیردریایی نظامی با سوخت هسته ای بالای ۹۰ درصد به استرالیا، انتقاد کرد. غریب آبادی گفت: مایه تاسف است کشورهایی که ایران را به خاطر غنی سازی...
خبرورزشی – در روزهایی که هواداران استقلال منتظر هستند تا حداقل قرارداد یک بازیکن تمدید شود یا بازیکنان جدیدی به عضویت آبی های پایتخت در بیایند مدیران باشگاه هنوز موفق به این کارها نشده اند و در عین حال نسبت به درخواست های مالی بازیکنان موضع گیری کنند.اصغر ملکیان رییس هیات مدیره استقلال امروز در گفت و گویی با دوربین باشگاه خبرنگاران جوان صحبت های تندی را علیه بازیکنان داشته که ماحصل آن را در ادامه می خوانید:**هواداران اطمینان داشته باشند بازیکنان جدید با نظر فرهاد مجیدی سرمربی تیم برای فصل جدید به تیم ملحق خواهند شد و این اطمینان لازم را به هواداران باشگاه می‌دهم که هدف ما ابتدا حفظ شاکله اصلی تیم و در ادامه تقویت تیم در...
با تمدید قرارداد کریم باقری با پرسپولیس باید دید بحث حضور او در تیم ملی در بازی‌های حساس پیش رو به کجا خواهد رسید. به گزارش "ورزش سه"، چند روز قبل شهاب الدین عزیزی خادم رئیس فدراسیون فوتبال با حضور در برنامه فوتبال برتر ضمن تمجدید از ویژگی‌های اخلاقی و فنی کریم باقری از علاقه شدید فدراسیون به همکاری دائم با این مربی خبر داد. گفته میشد پس از پایان مسافرت و تعطیلات باقری، او به صحبت با مقامات فدراسیون خواهد نشست ولی آقا کریم پرسپولیسی ها که شایعاتی مبنی بر جدایی‌اش از این تیم وجود داشت به عنوان اولین نفر پیش قدم شده و قرارداد خود را تا دو فصل آینده با قرمزها تمدید کرد. حال باید...
به گزارش باشگاه خبرنگاران، یکی از موارد مهمی که در انعقاد قراردادهای کار مورد نظر قرار میگیرد، مدت قرارداد کار است؛ چرا که اصولا کارگر و کارفرما با تعیین مدت در قراردادهای کار قادر به پیش بینی شرایط خود می‌باشند و بدون مشخص بودن و ذکر مدت در قراردادهای کار، دشواری‌های ناشی از عدم پیش بینی این امر سبب تضرر کارفرما شده و کارگر را نیز با عدم امنیت شغلی مواجه می‌سازد. در جامعه کارگر و کارفرمایی یک کشمکش دائمی همیشه در حال اتفاق است و تمام مراجع صالح نیز نتوانسته اند با وضع انبوهی از قوانین آن را به سامان برسانند و آن بحث قرارداد کارگر و کارفرما است که هر ساله از رهگذر تخلفاتی که در این خصوص...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از موارد مهمی که در انعقاد قراردادهای کار مورد نظر قرار میگیرد، مدت قرارداد کار است؛ چرا که اصولا کارگر و کارفرما با تعیین مدت در قراردادهای کار قادر به پیش بینی شرایط خود می‌باشند و بدون مشخص بودن و ذکر مدت در قراردادهای کار، دشواری‌های ناشی از عدم پیش بینی این امر سبب تضرر کارفرما شده و کارگر را نیز با عدم امنیت شغلی مواجه می‌سازد. در جامعه کارگر و کارفرمایی یک کشمکش دائمی همیشه در حال اتفاق است و تمام مراجع صالح نیز نتوانسته اند با وضع انبوهی از قوانین آن را به سامان برسانند و آن بحث قرارداد کارگر و کارفرما است که...
به گزارش باشگاه خبرنگاران، امنیت شغلی خط قرمز جامعه کارگری است؛ خط قرمزی که امروزه به دغدغه بسیاری از کارگران و بدنه تولید کشور تبدیل شده و می‌توان تنظیم روابط کار و انعقاد قراردادهای کاری را یکی از مهمترین بخش‌های قانون کار دانست، به طوری که این بخش از قانون کار در دو دهه گذشته محل چالش و مناقشه میان کارفرمایان و کارگران بوده است که متاسفانه قراردادهای کار موقت حجم بالایی از قراردادهای کار را به خود اختصاص داده و جایگزین قراردادهای دائم شده است. یکی از مهمترین انواع قراردادهای کار، قرارداد کار موقت است که با توجه به سهولت انعقاد آن، امروزه در بسیاری از موارد، مورد استفاده کارفرمایان قرار میگیرد و برای انعقاد قراردادهای کار با کارگران،...
به گزارش خبرنگار مهر، شهریار مغانلو که در نقل و انتقالات زمستانی فصل جاری با قراردادی قرضی برای نیم فصل به تیم فوتبال پرسپولیس پیوست توانست عملکرد قابل قبولی در خط حمله این تیم داشته باشد تا یحیی گل محمدی سرمربی سرخ‌ها خواهان حفظ این مهاجم بلند قامت شود. مغانلو که از سانتا کلارا پرتغال در ازای پرداخت ۷۰ هزار دلار پول رضایتنامه به همراه دو میلیارد تومان برای نیم فصل به پرسپولیس پیوست مذاکرات خود را با باشگاه پرتغالی آغاز کرده تا در صورت امکان همچنان پیراهن پرسپولیس را بپوشد. باشگاه پرسپولیس نیز به طور مجزا گفتگو با مسئولان باشگاه سانتا کلارا را از سر گرفته تا رضایت قطعی مغانلو را برای ماندن در پرسپولیس به دست آورد. این...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، طبق ماده ۲۵ قانون کار؛ هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد، هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارند، بنابراین قرارداد کار موقت برای کارگر و کارفرما لازم و غیر قابل فسخ است، اما در قراردادهای کار دائم به استناد بند و ماده ۲۱ قانون کار، کارگر می‌تواند با رعایت قانون کار، استعفا دهد. به عبارت دیگر از ماده ۲۵ قانون کار چنین استنباط می‌شود که بند و ماده ۲۱ قانون کار که استعفای کارگر را از طرق خاتمه قرارداد کار دانسته است، ناظر به قرارداد دائم است و در قراردادهای موقت، استعفا باید از سوی...
خرداد: به گزارش اویل پرایس، . بنابراین تهران به سرعت در حال توسعه میادین نفتی خود است. این توسعه نه تنها شامل میادین اصلی در غرب کارون می‌شود بلکه میادین نفتی چالش برانگیزتر مثل میادین مشترک با عراق را هم در برمیگیرد. چین متعهد شده تولید در میادین نفتی غرب کارون را حداقل 500 هزار بشکه در روز طی دو سال آینده افزایش دهد. ایران مصمم است تولید در میادین مشترک با عراق را افزایش دهد، میادینی مانند دهلران، نفت شهر، آزادگان و یادآوران. میادین نفتی آذر چالش‌برانگیزترین منابع نفتی در بلوک اناران هستند که شامل چنگوله و دهلران هم می‌شوند. تکمیل فاز 1 میدان نفتی آذر تمام برنامه بهینه سازی تولید نفت از میادین نفتی مشترک با عراق نیست. مطالعات جدید...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، مطابق قانون کار ننوشتن قرارداد هرچند از جهت میزان پرداخت به سود کارفرما است؛ اما پرسنل شرکت‌ها و سازمان‌ها در صورتی که بدون قرارداد کار و یا دیگر قراردادهای خارج از شمول قانون کار، مشغول به فعالیت باشند، در حکم نیروی دائمی بوده و حق فسخ و اخراج اینگونه نیرو‌ها از کارفرمایان سلب می‌شود. نکته قابل توجه آن است که در زمان اختلاف در همه مراحل مراجع کار برای وی حکم بازگشت به کار صادر و در صورت ممانعت قهراً وی را به کار خواهند گمارد و در غیر این صورت کارفرما باید مبلغی به عنوان سنوات که رضایت کارگر را تامین کند بپردازد. بیشتر بخوانید دلایل...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، انعقاد قرارداد کار با مدت موقت به موجب تبصره‌های یک و دو قانون کار مجاز شناخته شده است. تکرار و تمدید این قراردادها بنابر دستورالعمل شماره ۳۵۷۲۴ مورخ ۷۳/۱۲/۱۵ اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت کار امر را به قرارداد کار دائم تبدیل نمی‌کند. گفتنی است که در این نوع قراردادها نیز کارگران در طول مدت اعتبار قرارداد کار از شرایط حمایتی و حفظ امنیت شغلی برخوردار خواهند بود و در صورت تمدید قرارداد کار کارگران با حفظ سوابق کار قبلی که از توالی و تکرار قرارداد حاصل می‌شود و از مزایای پایان کار پیش بینی شده در ماده ۲۴ قانون کار استفاده خواهند کرد....
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، براساس قانون کار، کارگران با توجه به نوع قرارداد کارشان اصولاً به ۲ دسته؛ کارگران دائم و کارگران موقت تقسیم شده‌اند و روز مزدی تنها، نحوه دریافت حقوق برخی از کارگران را نشان می‌دهد. لازم به ذکر است که کارگران دائم و موقت صرف نظر از اینکه مزدشان بر مبنای ساعت، روز، هفته و یا ماه تعیین شده باشد، به لحاظ برخورداری از مزایای مقرر در قانون کار تفاوتی با یکدیگر نداشته و تنها کارگران دارای قراردادهای کار موقت، وقتی که قرارداد کارشان منقضی نشده باشد در خدمت کارگاه هستند. در صورتی که کار کارگران دائم محدود به کار معین یا زمان مشخصی نبوده و وقتی که قرارداد کار...
به گزارش افکارنیوز، کارگرانی که به واسطه قراردادهای دائم یا اینکه کارفرما با آنها قراردادی را به صورت کتبی نبسته، چون شفاهی است نیروی دائم محسوب می‌شوند. اخبار اجتماعی - زمانی که کارفرما می‌خواهد کارگر را به نیروی موقت تبدیل کند یک قرارداد ۳ یا ۶ ماهه منعقد می‌کند، به تصور اینکه کارگر نیروی موقت شد، این تصور کاملا اشتباه است و کارگر به واسطه اینکه هنوز نیروی دائم است می‌تواند شکایت کند. برای تبدیل کارگر دائم به موقت، کارفرما ابتدا باید تسویه دوره اشتغال دائم را انجام دهد و بعد از آن قرارداد موقت را ببندد. پس انعقاد قرارداد موقت با نیروی دائم بدون تسویه حساب وجاهت قانونی ندارد.
کارگرانی که به واسطه قراردادهای دائم یا اینکه کارفرما با آنها قراردادی را به صورت کتبی نبسته، چون شفاهی است نیروی دائم محسوب می‌شوند.زمانی که کارفرما می‌خواهد کارگر را به نیروی موقت تبدیل کند یک قرارداد ۳ یا ۶ ماهه منعقد می‌کند، به تصور اینکه کارگر نیروی موقت شد، این تصور کاملا اشتباه است و کارگر به واسطه اینکه هنوز نیروی دائم است می‌تواند شکایت کند.برای تبدیل کارگر دائم به موقت، کارفرما ابتدا باید تسویه دوره اشتغال دائم را انجام دهد و بعد از آن قرارداد موقت را ببندد. پس انعقاد قرارداد موقت با نیروی دائم بدون تسویه حساب وجاهت قانونی ندارد.
باشگاه پاری سن ژرمن به طور رسمی ستاره اینترمیلان را تا سال 2024 خریداری کرد. به گزارش خبرگزاری فارس، مائورو ایکاردی که این فصل به طور قرضی به جمع پاریسی‌ها پیوسته بود به طور دائم راهی این تیم فرانسوی شد. باشگاه پاری سن ژرمن با اینترمیلان بر سر ستاره آرژانتینی به توافق رسید و تا سال 2024 با این بازیکن قرارداد بست. رسانه‌ها مبلغ مورد نظر پاریس را 50 به اضافه 8 میلیون یورو گزارش داده اند. در این فصل رقابت‌های لوشامپیونه و لیگ قهرمانان اروپا، ایکاردی در مجموع 31 بازی برای پاری سن ژرمن انجام داد و توانست آمار 20 گل و 4 پاس گل را به ثبت رساند. انتهای پیام/
ایران اکونومیست-یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره شرایط اخراج کارگر با قرارداد دائم توضیحاتی داد. وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: یکی از مسائل چالشی این روزها در روابط کار و روابط کارگران و کارفرمایان این است که کارفرمایان با تصویر بر اینکه در جایگاه بالایی هستند می توانند هر زمان که نیازمند باشند می توانند نیروی قرارداد دائم خود را اخراج کنند. او با بیان اینکه کارگر در صورت اخراج و یا فسخ قراردادش از جانب کارفرما می تواند شکایت کند،گفت: زمانی که کارگر نیروی دائم باشد کارفرما حق ندارد به صورت یک طرفه قرارداد را فسخ کند. حاجی زاده گفت: فسخ قرارداد باید به صورت دو طرفه از کارگر و...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در قراردادهای ضمنی و قرارداد کارهایی که جنبه غیرمستمر دارند امکان تبدیل قرارداد موقت به دائم بر حسب نظر مراجع حل اختلاف وجود دارد. قرارداد ضمنی اگر کارفرما در پایان مدت قرارداد کارگران نسبت به تمدید قرارداد آنها اقدام نکند و کارگر همچنان برای یک دوره دیگر معادل مدت قرارداد قبلی در کارگاه مشغول به کار باشد، قرارداد به صورت ضمنی تمدید می‌شود و اگر این مدت نیز خاتمه یابد، ولی قراردادی با امضا نشود قرارداد وی دائمی تلقی می‌شود. کارهای مستمر در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد در صورتیکه مدتی در قرارداد ذکر نشود قرارداد دائمی تلقی می‌شود. کارهای غیر مستمر حداکثر مدت موقت برای کارهایی...
به گزارش خبرنگار دنیای ورزش گروه ورزش باشگاه خبرنگاران جوان، امره جان هافبک آلمانی پیشین باشگاه یوونتوس که در نقل و انتقالات نیم فصل از این باشگاه ایتالیایی به طور قرضی به دورتموند پیوسته بود، خیلی زود با انجام تنها دو بازی، دورتموند را متقاعد کرد تا قراردادش را دائمی و بند خرید ۲۶ میلیون یورویی این بازیکن را فعال کند. دورتموند که از ساعت ۲۳ و ۳۰ دقیقه در دور رفت مرحله یک هشتم نهایی لیگ قهرمانان اروپا به مصاف پاری سن ژرمن خواهد رفت، در صفحه توئیترش اعلام کرد: دو ساعت قبل از بازی با پاری سن ژرمن چیزی برای اعلام کردن داریم. دورتموند و یوونتوس برای انتقال دائمی امره جان به توافق رسیدند و بند دائمی قرارداد...
بند خرید دائمی امره جان توسط دورتموند فعال شد. طرفداری - امره جان خیلی زود با انجام تنها دو بازی، دورتموند را متقاعد کرد تا قراردادش را دائمی کند. در حالی که دورتموند به زودی در لیگ قهرمانان به مصاف پاری سن ژرمن می رود، در صفحه توئیترش اعلام کرد: دو ساعت قبل از بازی با پاری سن ژرمن چیزی برای اعلام کردن داریم. دورتموند و یوونتوس برای انتقال دائمی امره جان به توافق رسیدند و بند دائمی قرارداد او فعال شد. قرارداد کنونی او به طور قرضی تا پایان فصل بود و قرارداد دائمی او تا 30 ژوئن 2024 اعتبار دارد.
به گزارش خبرنگار مهر، حاتم شاکرمی امروز یکشنبه ۲۷ بهمن ماه در نشست خبری با موضوع تصویب آئین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار که هفته گذشته به تصویب هیأت دولت رسید، گفت: از سال ۱۳۶۹ که قانون کار به تصویب مجمع تشخیص مصلحت نظام رسید در تبصره یک ماده ۷ قانون کار تکلیف شده بود دولت نسبت به تهیه آئین نامه این تبصره اقدام کند که بر اساس آن باید سقف زمانی انعقاد قرارداد موقت با کارگران در مشاغل پروژه‌ای و غیرمستمر اقدام میشد. وی ادامه داد: متأسفانه به دلایل متعددی طی حدود ۳۰ سال گذشته از تصویب قانون کار این آئین نامه تدوین نشد که در نهایت در زمان آقای شریعتمداری تعیین تکلیف کارگران مشاغل غیرمستمر در...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از آرمان، حال با گذشت ۲۹ سال از لازم‌الاجراشدن این قانون، همچنان ابهاماتی در عملکرد وزارت تعاون وجود دارد و برخی از کارفرمایان با سوءاستفاده از شرایط موجود و تفسیر به رای این ماده و تبصره‌ها، قانون را به نفع خود برگردانده‌اند. چنان‌که امروز مشاهده می‌شود بسیاری از کارگران در مشاغلی که جنبه مستمر دارند قراردادهای موقت امضا کرده‌اند. یعنی کارگرانی که ذیل تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار قرار می‌گیرند، به تشخیص کارفرمایان همانند کارگران مشمول تبصره ۱ با آنها قرارداد منعقد می‌شود. با اینکه تیر ماه سال گذشته علی ربیعی، وزیر وقت کار، آیین‌نامه قراردادهای موقت را با قید فوریت به هیات وزیران ارسال کرد، اما اکنون با گذشت حدود ۱۷ ماه به...
به گزارش فارس، میرمعصوم سهرابی اظهار داشت: ساکت الهامی به عنوان سرمربی تیم در نیم فصل دوم نیز ادامه می‌دهد و امیدوارم روند رو به رشد تراکتور تداوم داشته باشد تا به آن هدف گذاری انجام شده در ابتدای فصل برسیم. سرپرست باشگاه تراکتور گفت: پس از بازی مقابل پیکان، تمرینات تیم به مدت یک هفته تعطیل شد و از روز گذشته تمرینات تیم مجدداً آغاز شده و تعطیلات نیم فصل بهترین فرصت برای تقویت تراکتور هست. وی افزود: انجام بازی‌های تدارکاتی برای ارتقای سطح آمادگی تیم و افزایش هماهنگی میان بازیکنان برنامه‌ریزی شده است. سهرابی در خصوص فعالیت تیم در نقل و انتقالات، بیان کرد: بر اساس اعلام فدراسیون فوتبال، تیم‌ها می‌توانند تا 23 دی ماه بازیکنان مدنظرشان را...
سرپرست باشگاه تراکتور گفت: ساکت الهامی به عنوان سرمربی تیم در نیم فصل دوم نیز ادامه می‌دهد. به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، میرمعصوم سهرابی اظهار داشت: ساکت الهامی به عنوان سرمربی تیم در نیم فصل دوم نیز ادامه می‌دهد و امیدوارم روند رو به رشد تراکتور تداوم داشته باشد تا به آن هدف گذاری انجام شده در ابتدای فصل برسیم. سرپرست باشگاه تراکتور گفت: پس از بازی مقابل پیکان، تمرینات تیم به مدت یک هفته تعطیل شد و از روز گذشته تمرینات تیم مجدداً آغاز شده و تعطیلات نیم فصل بهترین فرصت برای تقویت تراکتور هست. وی افزود: انجام بازی‌های تدارکاتی برای ارتقای سطح آمادگی تیم و افزایش هماهنگی میان بازیکنان برنامه‌ریزی شده است. سهرابی در خصوص فعالیت...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، عبدالله مختاری اظهار کرد: با وجود آنکه قانون کار در ماده ۷ صراحتا گفته است وزارت کار حداکثر مدت موقت برای کارهایی که ماهیت غیرمستمر دارند را اعلام کند ولی از سال ۶۹ که قانون کار تصویب شده تا کنون نتوانسته‌ایم ماهیت کارهای غیر مستمر را تعریف کنیم و جای بسی تعجب است. به گفته وی، بر اساس تبصره یک ماده ۷ قانون کار، حداقل مدت قرارداد موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد باید از سوی وزارت کار تهیه و در هیات وزیران تصویب شود. مختاری ادامه داد: متاسفانه در تبصره دو ماده ۷ نیز موضوع به شکلی مورد بازیچه قرار گرفته و موجبات برخی سوء استفاده‌ها را...
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه هم اکنون نزدیک به 95 درصد قراردادهای کارگری موقت است، گفت: قراردادهای 30 روزه و 90 روزه به معضلی برای کارگران تبدیل شده است. اولیا علی‌بیگی در گفت و گو با خبرنگار ایسنا، عدم امنیت شغلی را یکی از مهمترین مشکلات جامعه کارگری دانست و افزود: این عدم امنیت شغلی عمدتا از قراردادهای موقت منشا میگیرد. وی با بیان اینکه هم اکنون بیش از 95 درصد کارگران قرارداد موقت دارند، یادآور شد: این قراردادها یک ماه، سه ماه و یا شش ماهه است. رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور ادامه داد: این شیوه قرارداد باعث می‌شود کارگران نتوانند حتی برای یکسال آینده زندگی خود برنامه‌ریزی کنند. علی‌بیگی از دست...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، فتح‌الله بیات درباره آیین‌نامه تعیین سقف قراردادهای موقت اظهار کرد: در این آیین‌نامه سقف قراردادهای کار موقت سه ساله در نظر گرفته شده و چنانچه کاری بیشتر از سه سال طول بکشد و ماهیت کار دائم را پیدا کند دیگر قرارداد کوتاه‌مدت و موقت بسته نمی‌شود. وی با بیان اینکه از سال ۱۳۷۲ تاکنون کارگران با چالش قراردادهای موقت کار روبه‌رو هستند، ادامه داد: متاسفانه هنگامی که کارگران به سن بازنشستگی می‌رسند همچنان قرارداد موقت دارند، در صورتی که در کارهای با ماهیت دائم باید قرارداد دائم بسته شود. رییس اتحادیه کارگران قرارداد و پیمانی افزود: در حال در بسیاری از صنایع و کارخانه‌ها کارگران با وجود آنکه بین ۱۵...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان مرکزی از نمایندگان استان مرکزی در مجلس، خواسته تا با ارائه طرح انعقاد قرارداد بلندمدت و دائم در کارهای با ماهیت مستمر و تصویب آن با همکاری سایر نمایندگان، از امنیت شغلی کارگران صیانت کرده و به قراردادهای موقت خاتمه دهند. در این بیانیه آمده است: همانطور که مستحضرید امروز امنیت شغلی به یکی از دغدغه‌های مهم کارگران که به تعبیر رهبر انقلاب ستون فقرات اقتصاد و تولید کشورند، تبدیل شده است و بیش از ۲۵ سال است که قراردادهای موقت کار و نابسامانی آن امنیت شغلی را بیش از گذشته در معرض خطر قرار داده است. در ماده ۷ قانون کار که به قرارداد کار و شرایط انعقاد آن...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) قرار است دوم مرداد ماه، در مجتمع قضایی کارکنان دولت محاکمه شود؛ او به دلیل نوشته‌هایش در رابطه با امنیت شغلی کارگران، به نشر اکاذیب متهم شده است. اولیا علی بیگی (رئیس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در رابطه با این مساله می‌گوید: حسین حبیبی را همه فعالان کارگری می‌شناسند؛ او یکی از معدود افرادی است که با تمام قوا، همواره و همیشه در خدمت جامعه کارگری بوده است؛ در سلامت، پاکدستی و تعهد و دلسوزی او هیچ شکی نیست. با این اوصاف، بحث شکایت از ایشان تعجب برانگیز است. وی ادامه می‌دهد: مساله بعدی اینکه دیوان عدالت از حبیبی به خاطر...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، رضا شکاری، مهاجم ۲۱ ساله سابق تیم فوتبال روبین کازان روسیه و ذوب آهن اصفهان که با مدیران پرسپولیس به توافق رسید، تا فردا (یکشنبه) قرارداد خود را رسمی خواهد کرد تا در تمرینات تیم سرخپوش حاضر شود. همچنین چندی پیشر درحالیکه شایعه شده بود، این بازیکن با قرارداد قرضی به پرسپولیس خواهد آمد، اما قرارداد او دائم خواهد بود و در پرسپولیس به مدت دو یا سه سال بازی کند. رضا شکاری پس از عضویت در ذوب آهن، به روبین رفت، اما در این تیم بازی نکرد و سپس جدا و راهی پرسپولیس می شود. قرار است جلسه نهایی او با مدیران پرسپولیس تا فردا (یکشنبه) برگزار شود تا او در تمرینات روزهای آخر پیش از...
مطابق انتظار، تورینو بند دائمی قرارداد آینا را فعال کرد و او را به طور کامل از چلسی خرید. طرفداری - اولا آینا، در این فصل به طور قرضی در تورینو حضور داشت و در 32 بازی در سری آ با پیراهن گراناتا، 1 گل و سه پاس گل ثبت کرد. مدافع راست نیجریه ای 22 ساله، زیر نظر والتر ماتزاری بسیار عالی کار کرد و سران تورینو چند ماه پیش اعلام کردند قصد دارند قرارداد او را دائمی کنند. باشگاه چلسی در بیانیه ای اعلام کرد: همه در باشگاه چلسی از اولا آینا به خاطر زحماتش تشکر می کنند و امیدواریم در مرحله بعدی کارش موفق باشد.
با نیم صفحه نخست روزنامه های ورزشی فردا در خدمت شما هستیم. طرفداری- بحث انتخاب سرمربی استقلال و حواشی پیش از دیدار پرسپولیس و سپاهان مهم ترین سوژه های روزنامه های ورزشی بوده اند. پیروزی آقای تاج؛ بهتر نیست حق فوتبال را بگیرد؟ تابش سخنگوی شورای تامین است؟ ابرار ورزشی قلعه نویی: استقلالی که قرارداد مربی اش 18 میلیارد است برای آقایان باشد تاج: قرارداد ویلموتس 2 برابر کی روش بند دارد خبر ورزشی زانتی به استقلال سرمربی معرفی کرد سیدجلال حسینی: به تیم ملی دعوت شوم، قبول نمی کنم ایران ورزشی کم کم باور می کنیم؛ لیگ بدون علی دایی از تبریز و اهواز به لس آنجلس شوت لیونل مسی و یک جین کفش طلا...
خبرگزاری میزان- یک نشریه بلژیکی خبر داد مذاکرات فدراسیون فوتبال با مارک ویلموتس به مشکل خورده است. به گزارش خبرنگار گروه ورزشی خبرگزاری میزان، «HLN» چاپ بروکسل بلژیک با انتشار گزارشی مدعی شد مارک ویلموتس ممکن است پیشنهاد سرمربیگری تیم ملی فوتبال ایران را رد کند. طبق این گزارش در حالی که فدراسیون فوتبال ایران به این سرمربی بلژیکی پیشنهاد قراردادی با دستمزد ۱.۳ میلبیون یورویی تا پایان مسابقات جام جهانی ۲۰۲۲ داده است، اما ویلموتس بنابه دلیل خاصی شاید تن به امضای قرارداد با فدراسیون فوتبال ایران ندهد. این روزنامه بلژیکی اعلام کرد مشکل اصلی در راه توافق نهایی طرفین برای امضای قرارداد، موضوع اقامت دائم این سرمربی بلژیکی در ایران است. ویلموتس ۵۰ ساله پیش...
به گزارش خبرنگار فوتبال و فوتسال گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران جوان، مارک ویلموتس که چندی پیش برای حضور در تیم ملی کشورمان وارد ایران شده بود، در حال حاضر در بلژیک حضور دارد و به نظر می‌رسد تمایلی به حضور در تیم ملی فوتبال ایران ندارد. اختلافات میان فدراسیون فوتبال ایران و ویلموتس بالا گرفته و تمام بند‌هایی که به نظر می‌آمد طرفین به آن پایبند هستند از جمله مبلغ قرارداد به ارزش ۱.۳ میلیون یورو، نیمه کاره رها شده و به احتمال زیاد ویلموتس به ایران نخواهد آمد. به نظر می‌رسد فدراسیون فوتبال ایران از او درخواست کرده به صورت دائم در ایران ساکن باشد و از نزدیک رقابت‌های لیگ برتر را تماشا کند، موضوعی که به نظر می‌رسد...
به گزارش سرویس ورزشی جام نیـوز، برانکو در ابتدای فصل با پافشاری مسئولان پرسپولیس را مجبور به جذب محمد نادری کرد. این بازیکن در چند دیدار ابتدایی برای سرخ‌پوشان عملکرد مطلوبی نداشت و با انتقادهایی از سوی هواداران و کارشناسان فوتبال روبرو شد. اما رفته رفته و با اعتماد برانکو این مدافع جوان در ترکیب پرسپولیس جا افتاد و اکنون به مهره‌ای انکارناپذیر و تاثیرگذار بدل شده است. قرارداد محمد نادری با پرسپولیس به شکل قرضی و تا آخر فصل می‌باشد اما خود این بازیکن و کادرفنی تمایل شدیدی به دائمی شدن این قرارداد دارند. نادری به شکل رسمی از مسئولان پرسپولیس تقاضا کرد تا نسبت به حضورش در جمع شاگردان برانکو به شکل دائم و برای فصل بعد اقدام شود تا همچنان در...
منزوی می‌گوید با هیئت مدیره باشگاه جلسه ای در خصوص برکناری شفر برگزار نشده است. طرفداری- عضو هیات مدیره باشگاه استقلال می گوید مجیدی هیچ وقت به دنبال این نبود که سرمربی دائم باشد. کامران منزوی در گفت‌وگو با فارس، در خصوص انتخاب فرهاد مجیدی به عنوان سرمربی تیم استقلال و اینکه آیا از این انتخاب اطلاع داشته یا خیر، گفت: من الان متوجه این انتخاب شدم، اما با ما صحبت‌هایی صورت گرفته بود. وی افزود: متأسفانه در رسانه‌ها عنوان شده بود که با اعضای هیأت مدیره جلسه برگزار شده ولی من اعلام می‌کنم هیأت مدیره هیچ جلسه‌ای در این زمینه نداشته است. مطابق بند ۴۲ اساسنامه باشگاه استقلال، هرگونه عزل و نصب و انتخاب‌ها به عهده مدیرعامل باشگاه است، ولی طبیعتا ما بر عملکرد امور اجرایی باشگاه نظارت می‌کنیم. ...
به گزارش پارس نیوز، علی خطیر پس از پیروزی یک بر صفر استقلال برابر ماشین‌سازی تبریز اظهار داشت: بازی خوبی بود. از دیدن بازی لذت بردم و به تمام بازیکنان خسته نباشید می‌گویم. در ابتدای مسابقه کمی روند بازی کند بود، اما در نهایت با تلاش بازیکنان و درایت کادر فنی توانستیم به نتیجه‌ای که می‌خواستیم برسیم. خطیر درمورد فحاشی هواداران استقلال به کنعانی زادگان گفت: من اصلاً متوجه این موضوع نشدم و نمی‌دانم چه باید بگویم. وی در پاسخ به این سوال که آیا استقلال شانس قهرمانی دارد یا خیر، تصریح کرد: فوتبال است و توپ گرد است. هزار و یک اتفاق ممکن است رخ بدهد. امیدوارم سایر بازی‌ها هم به سود استقلال رقم بخورد و بتوانیم در...
علی خطیر پس از پیروزی یک بر صفر استقلال برابر ماشین‌سازی تبریز اظهار داشت: بازی خوبی بود. از دیدن بازی لذت بردم و به تمام بازیکنان خسته نباشید می‌گویم. در ابتدای مسابقه کمی روند بازی کند بود، اما در نهایت با تلاش بازیکنان و درایت کادر فنی توانستیم به نتیجه‌ای که می‌خواستیم برسیم. خطیر درمورد فحاشی هواداران استقلال به کنعانیزادگان گفت: من اصلاً متوجه این موضوع نشدم و نمی‌دانم چه باید بگویم. وی در پاسخ به این سوال که آیا استقلال شانس قهرمانی دارد یا خیر، تصریح کرد: فوتبال است و توپ گرد است. هزار و یک اتفاق ممکن است رخ بدهد. امیدوارم سایر بازی‌ها هم به سود استقلال رقم بخورد و بتوانیم در انتهای فصل یک قهرمانی را به...
به گزارش ایلنا، علی خطیر پس از برتری استقلال مقابل ماشین سازی اظهار داشت: بازی خوبی بود. از دیدن بازی لذت بردم و به تمام بازیکنان خسته نباشید می‌گویم. در ابتدای مسابقه کمی روند بازی کند بود، اما در نهایت با تلاش بازیکنان و درایت کادر فنی توانستیم به نتیجه‌ای که می‌خواستیم برسیم. خطیر درمورد فحاشی هواداران استقلال به کنعانیزادگان گفت: من اصلاً متوجه این موضوع نشدم و نمی‌دانم چه باید بگویم. وی در پاسخ به این سوال که آیا استقلال شانس قهرمانی دارد یا خیر، عنوان کرد: فوتبال است و توپ گرد است. هزار و یک اتفاق ممکن است رخ بدهد. امیدوارم سایر بازی‌ها هم به سود استقلال رقم بخورد و بتوانیم در انتهای فصل یک قهرمانی را به هواداران...
خطیر می گوید که اختلافی در باشگاه استقلال وجود ندارد. طرفداری- علی خطیر پس از پیروزی یک بر صفر استقلال برابر ماشین‌سازی تبریز اظهار داشت: بازی خوبی بود. از دیدن بازی لذت بردم و به تمام بازیکنان خسته نباشید می‌گویم. در ابتدای مسابقه کمی روند بازی کند بود، اما در نهایت با تلاش بازیکنان و درایت کادر فنی توانستیم به نتیجه‌ای که می‌خواستیم برسیم. خطیر درمورد فحاشی هواداران استقلال به کنعانیزادگان گفت: من اصلاً متوجه این موضوع نشدم و نمی‌دانم چه باید بگویم. وی در پاسخ به این سوال که آیا استقلال شانس قهرمانی دارد یا خیر، تصریح کرد: فوتبال است و توپ گرد است. هزار و یک اتفاق ممکن است رخ بدهد. امیدوارم سایر بازی‌ها هم به سود استقلال...
معاون ورزشی باشگاه استقلال گفت: پاتوسی قرارداد ۶ ماهه با بند خرید دائم دارد. ۲۸ فروردين ۱۳۹۸ - ۲۲:۳۶ ورزشی فوتبال ایران نظرات - اخبار ورزشی - به گزارش خبرنگار ورزشی خبرگزاری تسنیم، علی خطیر معاون ورزشی باشگاه استقلال پس از پیروزی یک بر صفر مقابل ماشین‌سازی تبریز گفت: بازی خوبی بود، من لذت بردم و به بازیکنان خوب استقلال خسته نباشید می‌گویم. در نیمه اول بازی یک مقدار کُند بود ولی در نیمه دوم با زحمت و تلاش بازیکنان و کادرفنی به آن نتیجه‌ای که می‌خواستیم رسیدیم. وی درباره اعتراض تماشاگران به کنعانیزادگان مدافع ماشین سازی گفت: من خیلی متوجه این اتفاق نشدم. خطیر درباره شانس قهرمانی استقلال عنوان کرد: فوتبال است و توپ گرد و هزار و...
رویداد۲۴ سید مجید صدری با اشاره به زحمات کارگزاران مخابرات روستایی در سراسر کشور که همواره موردتوجه مدیریت شرکت مخابرات ایران بوده است افزود: در راستای ارج نهادن به این تلاش‌ها و کاهش دغدغه‌های این عزیزان، قرارداد دائم تا زمان بازنشستگی با کارگزاران به امضاء می‌رسد.مدیرعامل شرکت مخابرات ایران همچنین اضافه کرد در تهیه این قرارداد تلاش شده تا با توجه به‌صرفه و صلاح کارگزاران و با رعایت قانون کار و آیین‌نامه استخدامی شرکت، موارد درخواست شده کارگزاران نیز تا جای ممکن در آن لحاظ شود.مهندس سید مجید صدری با تشریح محدودیت‌ها در منابع مالی شرکت و لزوم سرمایه‌گذاری در توسعه بخش‌های مخابراتی در سطوح مختلف افزود: علی‌رغم تمام هزینه‌ها با توجه به ارزش و اعتبار سرمایه انسانی کارگزاران روستایی...
به گزارش خبرنگار حوزه دنیای ارتباطات گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان،سید مجید صدری، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران ساعاتی با انتشار توییتی در صفحه‌ی شخصی اش از تصویب پیش نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی و ابلا این پیش نویس به مناطق مخابراتی سراسر کشور خبر داد. سید مجید صدری در توییت خود نوشت: «بعد از بررسی های متعدد با تصمیم هیئت مدیره محترم شرکت مخابرات ایران و با رعایت قانون کار و آیین نامه استخدامی، پیش نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به تصویب رسید و به تمام مناطق مخابراتی سراسر کشور ابلاغ شد.» انتهای پیام/
به گزارش خبرگزاری مهر، مجید صدری مدیرعامل شرکت مخابرات ایران از ابلاغ پیش‌نویس قرارداد دائم کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به مناطق مخابراتی سراسر کشور خبر داد. وی اظهار داشت: ابلاغ پیش‌نویس این قرارداد در پی اجرای دادنامه هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری بوده که با ابلاغ آن به مناطق مخابراتی با کارگزاران مراکز مخابرات روستایی قرارداد منعقد می‌شود. مدیرعامل شرکت مخابرات ایران افزود: این قرارداد، با رعایت قانون کار و آئین‌نامه استخدامی و پرداخت شرکت مخابرات ایران و اصلاحیه‌های آنکه به تصویب هیئت‌مدیره رسیده تنظیم و اعتبار آن تا رسیدن کارگزاران مراکز مخابرات روستایی به زمان بازنشستگی است. وی با تاکید بر تسریع امضای این قرارداد توسط کارگزاران مخابرات روستایی و مدیران مناطق مخابراتی خاطرنشان کرد: افزایش پرداختی‌های سال...
خطیر عنوان کرد که باشگاه استقلال می تواند قرارداد پاتوسی را دائمی کند. طرفداری- علی خطیر، معاون ورزشی باشگاه استقلال در یک گفت‌و‌گویی رادیویی به آخرین وضعیت تیم فوتبال استقلال پرداخت و در این خصوص گفت: امیدوارم در پایان فصل یک قهرمانی برای هواداران‌مان به ارمغان بیاوریم. به گزارش میزان، وی در مورد اینکه قرارداد پاتوسی قرضی است یا خیر، گفت: قرارداد پاتوسی شش ماهه و برای نیم‌فصل است، اما بند خرید دائم هم دارد. باید ببینیم با نظر شفر و همچنین با نظر فتحی تصمیم بر این خواهد بود که بند خرید دائم را در قرارداد این بازیکن عملی کنیم یا نه. به نظر من مشکلی از این بابت وجود ندارد. همه قیمت‌ها از قبل در قرارداد نهایی شده...
خبرگزاری میزان- معاون ورزشی باشگاه استقلال گفت: قرارداد پاتوسی شش ماهه و برای نیم‌فصل است اما بند خرید دائم هم دارد. به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری میزان، علی خطیر در یک گفت‌و‌گویی رادیویی به آخرین وضعیت تیم فوتبال استقلال پرداخت که گزیده‌های آن را در زیر از نظر می‌گذرانید: *امیدوارم در پایان فصل یک قهرمانی برای هواداران‌مان به ارمغان بیاوریم. *قرارداد پاتوسی شش ماهه و برای نیم‌فصل است، اما بند خرید دائم هم دارد. باید ببینیم با نظر شفر و همچنین با نظر فتحی تصمیم بر این خواهد بود که بند خرید دائم را در قرارداد این بازیکن عملی کنیم یا نه. به نظر من مشکلی از این بابت وجود ندارد. همه قیمت‌ها از قبل در قرارداد نهایی...
علی خطیر، معاون ورزشی باشگاه استقلال تأکید کرد بندی در قرارداد پاتوسی وجود دارد که باشگاه استقلال می‌تواند این بازیکن را با قرارداد دائم جذب کند. ۰۸ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۱:۳۶ ورزشی نظرات - اخبار ورزشی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، علی خطیر در مورد نتایج خوب باشگاه استقلال در هفته‌های گذشته اظهار داشت: خدا را شکر توانستیم تیم را در نیم‌فصل تقویت کنیم و با درایت کادرفنی و تلاش بازیکنان، احساس ما این است که استقلال روز به روز به روزهای اوج خود برمی‌گردد. امیدوارم این روند ادامه داشته باشد و بتوانیم در پایان فصل یک قهرمانی برای هواداران‌مان به ارمغان بیاوریم. وی در مورد عملکرد پاتوسی، بازیکن آفریقایی تیم استقلال تصریح کرد: واقعیت این است که این...
پول‌نیوز - سه نوع قرارداد در کار وجود دارد، عده ای تصور می کنند که فقط قرارداد دائم مشمول بیمه گذاری می شود. اما واقعیت این است که هرسه نوع قرارداد ذکرشده مشمول مقررات تأمین‌اجتماعی می‌شوند و کارفرما به‌عنوان مسئول کارگاه موظف است حق‌بیمه را به شعب سازمان پرداخت کند.قرارداد کار از نظر مدت و نوع کار به سه دسته تقسیم می‌شود:1- قرارداد دائمی یا غیرموقت: در این نوع قرارداد تاریخ شروع قرارداد ذکر می‌شود ولی تاریخ انقضا ندارد. یعنی به لحاظ اینکه ماهیت چنین کارهایی دائمی است، قراردادها نیز غیرموقت تنظیم می‌شود. البته برای اینکه کارگر و کارفرما نسبت به هم آشنایی پیدا کنند و تناسب کار با نوع شغل و محیط کارگاه برای کارگر مشخص شود و کارفرما...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جامعه کارگزاران مخابرات روستایی کشور از رویکرد مخابرات نسبت به مساله قراردادها انتقاد کردند. آنها در نامهای خطاب به مدیرعامل شرکت مخابرات ایران به بیان مطالبات خود پرداختند و خواستار اجرای قانون شدند. در بخشی از این نامه آمده‌است: طی کش و قوس‌های فراوان، رای دیوان عدالت اداری در خصوص تایید بخشنامه وزارت کار مبنی بر برخوردار شدن کارگزاران از داشتن قرار داد دائم صادر گردید ولی آنچه که از طرف شرکت مخابرات در عمل مشاهده شد، پیروی نکردن مفاد رای دیوان و قوانین مربوطه در خصوص تنظیم قرارداد دائم بود که می‌بایست مانند کارکنان رسمی شرکت با کارگزاران تعامل می شد در صورتی هر آنچه را که نیت تبعیض‌آمیز شرکت در خصوص کارگزاران بود در...
به گزارش ایلنا به نقل از الجزیره، امارت متحده عربی و افغانستان در حاشیه کنفرانس بین‌المللی کار تفاهم نامهای را به منظور اعزام کارگر از افغانستان به امارات امضا کردند. این در شرایطی است که از تضییع گسترده حقوق کارگران خارجی در امیرنشین حاشیه خلیج فارس سخن می‌رود. براساس این تفاهم‌نامه، کارگران افغان با قرارداد دائم کار استخدام می‌شوند و در مراجع رسمی یا همان ادرات کار از کارفرما حق شکایت دارند. با این حال حواشی استخدام کارگران خارجی به ویژه در یک دهه اخیر به شدت جنجال برانگیز بوده است چراکه آنها ۱۰ تا ۱۵ ماه از حقوق خود را به عنوان هزینه‌های مهاجرت، صدور روادید و اجازه کار پرداخت می‌کنند که معادل هزار تا ۵ هزار دلار است....
رکنا: به گفته‌ی نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی، منابع انسانی شرکت مخابرات اعلام کرده در حال تنظیمِ قرارداد دائمِ کارگزاران است. نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی سراسر کشور به تشریح آخرین پیگیری‌های خود در ارتباط با عقدِ «قرارداد دائم» پرداختند. این نمایندگان کارگری گفتند: پیرو رای دیوان عدالت اداری در خصوص قرارداد دائم کارگزاران مخابرات روستایی، جلسه‌ای را با معاونت نیروی انسانی مخابرات ترتیب دادیم و خواستار شفاف‌سازی شرکت مخابرات در ارتباط با حکم دیوان عدالت اداری شدیم و این سوالات را مطرح نمودیم که شرکت مخابرات ایران با توجه به رای دیوان در خصوص تنظیم قرارداد دائم، چه اقدامات مثبتی را انجام داده یا خواهد داد و اینکه این پروسه چه مدت طول می‌کشد و کی به فرجام خواهد رسید؟...
خبرگزاری میزان- با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به کارگرانی که ترک کار می‌نمایند، اعم از آنکه دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند، مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق میگیرد. به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، با استناد به ارای ۱۳۴۷،۱۳۴۸ و ۱۳۴۹ مورخ ۹۵/۱۲/۱۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری بند‌های ۴ و ۵ دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار ابطال گردید و مطابق احکام مزبور، به کارگرانی که ترک کار می‌نمایند، اعم از آنکه دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند، مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق میگیرد. انتهای پیام/
به گزارش خبرنگار ایلنا، این روزها موقعیت شغلی کارگرانِ بسیاری در خطر است. کارفرماها با دستاویز قرار دادنِ «خاتمه قرارداد» دست به اخراج کارگران می‌زنند. خطرِ بیکاری و اخراج کارگران هر زمان که بحران اقتصادی و رکود فرا می‌رسد، جدی‌تر می‌شود و اکنون، همان زمانی‌ست که نگرانی‌ها شدت گرفته است. حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) البته معتقد است عدم تمکین به قانون و تفسیرهای به نفع کارفرما، شرایط را برای اخراج کارگران تسهیل کرده‌است. ماده ۲۷ قانون کار می‌تواند جلوی بی‌عدالتی‌ها را بگیرد وی به ماده ۲۷ قانون کار اشاره می‌کند و می‌گوید: محتوای همین ماده قانونی به تنهایی می‌تواند جلوی بسیاری از بی‌عدالتی‌ها را بگیرد البته اگر تفسیر و برداشت درستی از آن صورت...
حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به رواج قراردادهای موقت و با تاکید بر اهمیت اساسیِ امنیت شغلی گفت: تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار می‌گوید در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد، درصورتی که مدتی در قرارداد ذکر نشود، قرارداد دائمی تلقی می‌شود. این عبارت، شرطی‌ست. در واقع باید در کارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد قرارداد کار دائمی منعقد شود. شرط این است که با ذکر "مدت" در قرارداد دائم، قراردادکار تبدیل به موقت می‌شود. وی افزود: اینکه کلاً در کارهای دارای جنبه مستمر، قرارداد موقت منعقد شود، باطل است؛ چون فقط نشان از حاکمیت اراده کارفرما دارد نه کارگر، در واقع عقدی بین طرفین...
اصلانی، مسئول کانون کارگری استان البرز و عضو شورای عالی کار در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج با اشاره به حداقل دستمزد کارگران که مورد تصویب شورای عالی کار در سال ۹۷ قرار گرفته است گفت:همان طور که می‌دانید ماده ۷ قانون کار اذعان دارد در شغل هایی که به صورت مستمر فعالیت دارد نیازی به انعقاد قرارداد دائم با کارگردان ندارد به عنوان مثال کارگری که در شرکت ایران خودرو به صورت دائم مشغول به کار است نیازی به قرارداد دائم ندارد. وی افزود: همین قانون تاکید دارد که کارگرانی که در شغل های غیر مستمر مشغول به کار هستند نیازمند انعقاد قرارداد خواهند بود متاسفانه آیین نامه ماده ۷ قانون کار از سال ۱۳۶۹ که این قانون...
به گزارش خبرنگار ایلنا، صبح امروز (ششم مرداد ماه) حدود دویست نفر از اپراتورهای پست‌های فشار قوی برقِ سراسر کشور به تهران آمدند و مقابل وزارت نیرو تجمع کردند. خواسته‌ی حاضران در تجمع، اجرایی شدن تبدیل وضعیت است. آنها می‌گویند: مدتهاست در انتظاریم که وضعیت شغلی‌مان از قرارداد کار معین به قرارداد دائم تغییر کند اما وزارت نیرو از اجرای مصوبه وزیر قبلی به بهانه‌ی نبودن «چارت خالی سازمانی» طفره می‌رود. تجمع‌کنندگان خواستار پاسخ وزارت نیرو هستند و می‌گویند: باید به ما پاسخ دهند که چرا مصوبات قانونی برای تبدیل وضعیت اجرایی نمی‌شود. این چندمین بار است که اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق از استان‌های مختلف به تهران می‌آیند و تجمع اعتراضی برپا می‌کنند.
تصادف مرگبار در محور دره شهر-بدره ۴ کشته برجای گذاشت