جدیدترین‌های «مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت»:

ارائه راه حل به نظام در خصوص مسائل سوخت و ارز

رئیس مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی با بیان اینکه ظرفیت مدرسه متعلق به نظام است و موظف به ارائه راه کار حل مسائل هستیم، گفت: یکی از مسائل اولویت دار ما در کنار مسئله ارز، مسئله سوخت است و به ما ابلاغ شده که در این زمینه باید برای دولت و نظام راه حل هایی ارائه دهیم. به گزارش ایسنا، حسن بختیاری در مراسم امضای تفاهم نامه همکاری بین مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی با وزارت نفت به شرح دوره های کارشناسی ارشد و دکتری  این مدرسه پرداخت و گفت: در برگزاری دوره های حکمرانی در سطوح مختلف علمی مفروض ما این است که مدیر از دانش تخصصی خود به خوبی برخوردار است و ما روی دانش حکمرانی مورد نیاز...


مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی تفاهم‌نامه امضا کرد

تفاهم‌نامه همکاری علمی و آموزشی در حوزه برگزاری دوره‌های تخصصی حکمرانی انرژی بین مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی امضا شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، تفاهم‌نامه همکاری علمی و آموزشی در حوزه برگزاری دوره‌های تخصصی حکمرانی انرژی امروز (سه‌شنبه، ۲۴ بهمن‌ماه) در سالن اجتماعات مدرسه حکمرانی شهید بهشتی به امضای محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و حسن بختیاری، رئیس مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی رسید. مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با تأکید بر اینکه مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در سطح صنعت نفت به‌عنوان مرکزی راهبردی شناخته شده است، گفت: همه مدیران صنعت نفت باید از این مرکز گواهینامه صلاحیت مدیریت داشته باشند. حقیقی‌مقدم...


همه امور در صنعت نفت نیازمند نگرش عمیق به مدیریت است

به گزارش گروه اقتصاد خبرگزاری علم و فناوری آنا از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت این تفاهمنامه امروز در سالن اجتماعات مدرسه حکمرانی شهید بهشتی به امضای محسن حقیقی مقدم مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و حسن بختیاری رئیس مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی رسید. محسن حقیقی مقدم با تاکید بر اینکه مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در سطح صنعت نفت به عنوان یک مرکز راهبردی شناخته شده است گفت:  تمامی مدیران صنعت نفت باید از این مرکز گواهینامه صلاحیت مدیریت داشته باشند. وی با تشریح تفصیلی فرآیند‌های ارزیابی مدیران در صنعت نفت گفت: فرآیند‌های ارزیابی صنعت نفت بسیار جدی است. جدی گرفته شدن این مسائل باعث شده است که ارزیابی عملکرد در صنعت نفت  یک حرکت دیر پا...


امضا تفاهم نامه همکاری مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی

تفاهم نامه همکاری علمی و آموزشی در حوزه برگزاری دوره‌های تخصصی حکمرانی انرژی میان مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی به امضا رسید.  به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو به نقل از روابط عمومی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت این تفاهمنامه روز سه شنبه (۲۴ بهمن) در سالن اجتماعات مدرسه حکمرانی شهید بهشتی به امضای محسن حقیقی مقدم مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و حسن بختیاری رئیس مدرسه عالی حکمرانی شهید بهشتی رسید. محسن حقیقی مقدم با تاکید بر اینکه مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در سطح صنعت نفت به عنوان یک مرکز راهبردی شناخته شده است گفت:  تمامی مدیران صنعت نفت باید از این مرکز گواهینامه صلاحیت مدیریت داشته باشند. وی با تشریح...


تربیت ۵۰۰ مدیر تراز اول در صنعت نفت تا سال ۱۴۰۸

به گزارش خبرگزاری مهر، علی مددی معاون وزیر نفت در خصوص توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، گفت: با بیان اینکه بر اساس برنامه‌های بلندمدت تا پایان سال ۱۴۰۸ بیش از ۵۰۰ مدیر تراز اول از سوی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تربیت خواهد شد، گفت: در این میان تلاش شده از ساختارهای غیررسمی استفاده کنیم تا از ساختار خبرگان کشور در تربیت این مدیران بهره‌گیری کنیم. وی تاکید کرد: به‌منظور تربیت و توسعه مدیران در صنعت نفت اکنون ۲۱ هیئت عالی فنی تخصصی تشکیل شده است، از سوی دیگر تا پیش از دولت سیزدهم در این صنعت تنها ۳ مرکز ارزیابی مدیران وجود داشت که با هماهنگی‌های اخیر، شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران را نیز ملزم به راه‌اندازی این مرکز...


تربیت ۵۰۰ مدیر تزار اول در صنعت نفت تا سال ۱۴۰۸

معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی گفت: براساس برنامه‌های بلندمدت، تا پایان سال ۱۴۰۸ بیش از ۵۰۰ مدیر تزار اول از سوی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تربیت خواهد شد. به گزارش خبرنگار شانا، مهدی علی مددی شامگاه شنبه ( دوم دی‌ماه) در نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه با بیان اینکه بر اساس برنامه‌های بلندمدت تا پایان سال ۱۴۰۸ بیش از ۵۰۰ مدیر تزار اول از سوی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تربیت خواهد شد، اظهار کرد: در این میان تلاش شده از ساختارهای غیر رسمی استفاده کنیم تا از ساختار خبرگان کشور در ترتیب این مدیران بهره‌گیری کنیم. وی تصریح کرد: به‌منظور تربیت و توسعه مدیران  در صنعت نفت اکنون...


شایستگی‌های مدیران صنعت نفت ارزیابی می‌شود

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: از همه مدیران کانون های ارزیابی و توسعه دعوت می‌کنم که در طرح‌های ارزیابی و توسعه مدیران در ۲۱ گروه شغلی به کمک مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت بیایند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، محسن حقیقتی مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در نخستین همایش ملی تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون‌های ارزیابی و توسعه گفت: همه مردم باید در التزام عملی به ارزش‌های اسلامی و تحقق برنامه‌های اجتماعی دنیای اسلام از هم پیشی بگیرند. همین جا راه مردم‌سالاری دینی و الهی از دموکراسی سکولار و ریاکار جدا می‌شود. گاهی مردم می توانند در حفظ ارزش‌ها و تحقق اهداف متعالی از طلایه‌داران مذهب نقش مهم‌تری ایفا کنند،...


هویت مدیریت صنعت نفت، هویتی انقلابی است

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا، محسن حقیقی مقدم مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در آئین افتتاحیه نخستین همایش ملی «تعالی حکمرانی در پرتو تحول کانون های ارزیابی و توسعه»  امروز شنبه (۲ دی ماه) در سالن همایش مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت برگزار شد، گفت: همایش تعالی حکمرانی در پرتو تحول در کانون های ارزیابی و توسعه بر پایه همکاری سازمان اداری و استخدامی، وزارت نفت، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، مرکز آموزش مدیریت دولتی و دانشکده حکمرانی دانشگاه تهران برگزار شده است. در ساختار مدیریتی همایش، سازمان اداری و استخدامی به عنوان رکن سیاستگذار، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به عنوان رکن مجری، مرکز آموزش مدیریت دولتی به عنوان رکن فنی و دانشکده حکمرانی...


نقش بازنشستگان در راهبردهای مدیریتی صنعت نفت برجسته‌تر می‌شود

نشست هم‌اندیشی و هم‌فزایی صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با حضور مدیران ارشد و معاونان هر دو مجموعه در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت برگزار شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، نشست هم‌اندیشی و هم‌افزایی راهبردهای مدیریتی با حضور عبدالحسین بیات، رئیس هیئت رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و محسن حقیقی مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت روز شنبه (۲۰ آذرماه) در سالن کنفرانس مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت برگزار شد. محسن حقیقی‌مقدم در این نشست با اشاره به جایگاه مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در حکمرانی صنعت نفت کشورمان گفت: تحول در مدیریت باید با شاخصه مهم و راهبردی هوشمندی انجام پذیرد. با هوشمندی است که می‌توان...


دانش مدیریتی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به قوه قضائیه منتقل می‌شود

مدیرکل آموزش قوه قضائیه با درخواست انتقال تجربیات و دانش مدیریتی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به معاونت منابع انسانی و فرهنگی قوه قضائیه گفت: توانمندسازی مدیران در قوه‌قضائیه از برنامه‌ها اصلی و اهداف روشن ماست. یک قاضی باید علاوه بر دانش حقوقی و قانونی مهارت‌های خاص مدیریتی در جهت اقناع‌کنندگی و ارتباطی داشته باشد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، نشست مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و معاونان و رؤسای واحدها با مدیرکل آموزش قوه‌قضائیه و هیئت همراه برای انتقال تجربیات و دانش مدیریتی به قوه‌قضائیه روز شنبه (۱۸ آذرماه) در سالن کنفرانس مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت برگزار شد. بنابر این گزارش مهدی جوهری، مدیرکل آموزش قوه قضائیه با درخواست انتقال تجربیات...


دوره آموزشی گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای مدیران ارشد صنعت نفت برگزار شد

دوره آموزشی گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای اعضای کمیسیون مناقصات و کمیته‌های فنی بازرگانی صنعت نفت با هدف توسعه و تعالی مدیران ارشد که سرانجام به تأیید آموزشی و طی سایر مراحل به ارزیابی منجر خواهد شد، برگزار شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، دوره آموزشی گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای اعضای کمیسیون مناقصات و کمیته‌های فنی بازرگانی ویژه مدیران ارشد صنعت نفت در محل مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در روز شنبه و یکشنبه ۲۰  و ۲۱ آبان‌ماه برگزار شد. اعضای کمیسیون مناقصات و کمیته‌های فنی بازرگانی، با دعوت از سوی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت از چهار شرکت اصلی وزارت نفت معرفی شده‌اند و دوره‌های آموزشی و توسعه‌ای برای آنها در نظر گرفته شده است که...


نخستین نشست هماهنگی تعیین گروه‌های شغلی حرفه‌ها و سمت‌های هدف برگزار شد

نخستین نشست بررسی و هماهنگی برای سمت‌های هدف توسعه مدیریت و تعیین سطوح مدیریت با حضور معاونان و رؤسای برنامه‌ریزی نیروی انسانی چهار شرکت اصلی وزارت نفت برگزار شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت این نشست با حضور محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، معاونان و رؤسای برنامه‌ریزی نیروی انسانی چهار شرکت اصلی، همچنین رئیس و کارشناسان برنامه‌ریزی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت روز شنبه (۱۳ آبان‌ماه) در محل سالن کنفرانس مرکز با هدف بررسی نظرات و چالش‌های پیش رو همسو با فعالیت مدیران منابع انسانی و برنامه‌ریزی نیروی انسانی چهار شرکت اصلی وزارت نفت درباره بررسی و هماهنگی در جهت تعیین سمت‌های هدف، همچنین شرایط و چگونگی احراز سمت‌های سازمانی  و...


نشست هیئت عالی فنی تخصصی مدیریت پژوهش و فناوری صنعت نفت برگزار شد

نشست هیئت‌ عالی فنی - تخصصی مدیریت پژوهش و فناوری صنعت نفت با حضور مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و معاون وزیر نفت در امور مهندسی، پژوهش و فناوری و مدیران ارشد از چهار شرکت اصلی برگزار شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، نشست هیئت‌ عالی فنی تخصصی مدیریت پژوهش و فناوری صنعت نفت روز دوشنبه (یکم آبان‌ماه) با حضور محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، وحید رضا زیدی‌فرد، معاون وزیر در امور مهندسی، پژوهش و فناوری، مجید دفتری، مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی، سیدمهدیا مطهری، مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی نفت ایران، حسن مظلوم فارسی‌باف، مدیر پژوهش و فناوری شرکت ملی گاز ایران،...


مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت: امروز زمان جهاد روایتگری است

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت:جوانان ما احساس می‌کنند گویا در دوران ۴۰ ساله انقلاب اسلامی هیچ پیشرفتی ایجاد نشده، بنابراین امروز زمان جهاد روایتگری است و باید دستاوردها را بازگو کنیم. به گزارش ایسنا، حقیقی مقدم مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، در چهارمین روز همایش «تربیت و تعالی راویان پیشرفت و خدمت صنعت نفت» با بیان اینکه «ملت رشد کرده، اما برخی از قشر جوان ما به خودباوری نرسیده‌اند»، خاطرنشان کرد: جوانان ما احساس می‌کنند گویا در دوران ۴۰ ساله انقلاب اسلامی هیچ پیشرفتی ایجاد نشده، بنابراین امروز زمان جهاد روایتگری است و باید دستاوردها را بازگو کنیم.   حقیقی مقدم ادامه داد: برای آنکه نسلی قدرشناس داشته باشیم، راهی نداریم جز اینکه در عین ارائه...


نشست هیئت‌ عالی فنی تخصصی مدیریت اچ‌اس‌ئی صنعت نفت برگزار شد

نشست هیئت‌ عالی فنی - تخصصی گروه شغلی اچ‌اس‌ئی صنعت نفت با حضور مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و مدیران ارشد چهار شرکت اصلی برگزار شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، نشست هیئت‌ عالی فنی تخصصی مدیریت اچ‌اس‌ئی صنعت نفت روز یکشنبه (۳۰ مهرماه) با حضور محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، مظاهر انصاری، مشاور وزیر و مدیرکل اچ‌اس‌ئی وزارت نفت، عباس رزمی، مدیر اچ‌اس‌ئی و پدافند غیرعامل شرکت ملی نفت ایران، سید جلال نورموسوی، مدیر اچ‌اس‌ئی و پدافند غیرعامل شرکت ملی گاز، ابراهیم محمدی‌پور، مدیر اچ‌اس‌ئی و پدافند غیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش، داوود عمادی، مدیر اچ‌اس‌ئی و پدافند غیرعامل شرکت ملی پتروشیمی برگزار شد. محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز...


لزوم روزآمدی در زمینه‌های علمی و فنی‌تخصصی صنعت نفت

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در نشست هیئت‌ عالی فنی‌ - تخصصی مدیریت ساختار و بهره‌وری صنعت نفت گفت: نباید دور خودمان حصار بکشیم، بلکه باید با از نظر علمی و فنی‌ - تخصصی خودمان را در صنعت نفت به‌روز نگه داریم. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، نشست هیئت عالی فنی‌ - تخصصی مدیریت ساختار و بهره‌وری روز یکشنبه (۲۳ مهرماه) با حضور محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، علی غرایاق‌زندی، مدیرکل تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت، قاسم‌علی بازآیی، مدیر مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران، آرین نصیری، مدیر مهندسی ساختار شرکت ملی گاز ایران، فاطمه سرلک، مدیر مهندسی ساختار شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران و...


نشست هیئت‌ عالی فنی تخصصی مدیریت تامین کالای صنعت نفت برگزار شد

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، این نشست روز سه‌شنبه با حضور محسن حقیقی مقدم مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، برزو قنبری عدیون مدیر پشتیبانی ساخت و تأمین کالا شرکت ملی نفت ایران، مهدی وکیلی مدیر بازرگانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران، حمید نجفی رئیس امور تخصصی بازرگانی شرکت ملی گاز ایران و نماینده رئیس کل امور کسب و کار و ساخت داخل شرکت ملی صنایع پتروشیمی در محل سالن جلسات ساختمان ۳۹ شرکت ملی نفت ایران برگزار شد. مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت هیئت‌های عالی فتی تخصصی را بسیار راهبردی دانست و با تاکید بر نقش خبرگان در افزایش کیفیت مدیریت‌ها در صنعت نفت گفت: باید در انتخاب...


نشست هیئت‌ عالی فنی تخصصی مدیریت تأمین کالای صنعت نفت برگزار شد

نشست هیئت‌ عالی فنی تخصصی مدیریت تأمین کالای صنعت نفت با حضور مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و مدیران ارشد چهار شرکت اصلی برگزار شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، نشست هیئت‌ عالی فنی تخصصی مدیریت تأمین کالای صنعت نفت با حضور مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و مدیران ارشد چهار شرکت اصلی روز سه‌شنبه (۱۸ مهرماه) با حضور محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، برزو قنبری، مدیر پشتیبانی ساخت و تأمین کالا شرکت ملی نفت ایران، مهدی وکیلی، مدیر بازرگانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران، حمید نجفی، رئیس امور تخصصی بازرگانی شرکت ملی گاز ایران و نماینده رئیس کل امور کسب‌وکار و ساخت داخل شرکت ملی...


نشست هیئت‌ عالی فنی تخصصی مدیریت پروژه صنعت نفت برگزار شد

نشست هیئت‌ عالی فنی تخصصی مدیریت پروژه صنعت نفت با حضور مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و مدیران ارشد از چهار شرکت اصلی برگزار شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، نشست هیئت عالی فنی - تخصصی مدیریت پروژه با حضور محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، رضا دهقان، معاون مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در توسعه و مهندسی، رضا نوشادی، مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز، ابوذر شریفی، مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه نفت، فرهاد احمدی، مدیرعامل شرکت ملی مهندسی و ساختمان و احمد شکری، مدیر طرح‌های شرکت ملی صنایع پتروشیمی در محل ساختمان مرکزی ششم نفت برگزار شد. محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در این نشست با تأکید...


مذاکرات هیئت آموزشی وزارت انرژی عراق با صنعت نفت ایران

مذاکرات مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و مدیران آموزشی وزارت انرژی عراق در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت برگزار شد. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، این نشست در ادامه پیگیری معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت ایران به عراق روز یکشنبه (۱۶ مهرماه) با حضور مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و معاونان و مشاوران و رؤسای این مرکز و رامز مهدی جواد، حکمت ناظم یونس، یوسف خلیل عیسی، مازن عباس کریم، مدیران آموزشی وزارت انرژی عراق در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت برگزار شد. در این نشست که در قالب توصیف و توضیح راهبردها و ظرفیت‌های مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با هدف تعامل دوسویه فنی و تخصصی بین کشور...


زیرساخت‌های چابک‌سازی مدیریت در سطح صنعت نفت فراهم شده است

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با تشریح اقدام‌های انجام‌شده برای تربیت مدیران برای تحقق اهداف صنعت نفت گفت: بسیاری از زیرساخت‌های چابک‌سازی مدیریت در سطح صنعت نفت فراهم شده است و فراخوان‌ استعدادهای مدیریتی به‌زودی آغاز می‌شود. به گزارش شانا به نقل از ایرنا، محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و مشاور وزیر نفت با اشاره به آسیب‌های مرکز یادشده به تشریح اقدام‌های انجام‌شده در این مرکز در دوره تصدی خود (از مردادماه ۱۴۰۱) پرداخت. آنچه از نظر می‌گذرد، حاصل این گفت‌وگوست. نقش و وظیفه مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت چیست؟ مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت وظیفه تأمین و تضمین و انسجام آینده مدیریتی صنعت نفت را به‌عهده دارد. کشور ما مواهب بی‌نظیر زیرزمینی و منابع غنی...


هیچ محدودیتی را برای حضور بانوان در صنعت نفت نمی‌پذیریم

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: در ۲۱ گروه شغلی به‌دنبال شناسایی توانمندی بانوان هستیم و با این نگاه هیچ محدودیتی را برای حضور بانوان در صنعت نفت نمی‌پذیریم. به گزارش خبرنگار شانا، محسن حقیقی‌مقدم امروز (دوشنبه ۱۶ مردادماه) در نشست تخصصی ذخیره‌سازی گاز و تأمین سوخت زمستانی با اشاره به اینکه بانوان صنعت نفت در ۲۱ گروه تخصصی شغلی مشغول فعالیت هستند، افزود: بانوان در همه بخش‌های صنعت نفت حضوری فعال دارند. وی ادامه داد: بانوان در گروه‌هایی که فرآیند پشتیبانی تولید نفت مانند امور حقوقی، امور مالی، روابط عمومی و ...حاضرند. مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تأکید کرد:  در بخش‌های علمی مانند تحقیق و توسعه، ‌پژوهش و ... نیز بانوان سهم بزرگی دارند. حقیقی‌مقدم با اشاره...


ارزیابان روان‌شناختی نیروهای تازه‌استخدام سامان‌دهی می‌شوند

روزآمد کردن و یکپارچه‌سازی فرآیندهای ارزیابی، توسعه و آموزش با ابلاغ وزیر نفت به‌عهده مرکز توسعه مدیریت گذاشته شد، از این رو انتخاب و سامان‌دهی ارزیابان و ابزارهای مصاحبه روان‌شناختی از سوی این مرکز انجام شده است و برنامه‌ریزی و اجرای مصاحبه‌ها با مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت‌های اصلی خواهد بود. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، روزآمد کردن و یکپارچه‌سازی فرآیندهای ارزیابی، توسعه و آموزش به‌عهده مرکز توسعه مدیریت گذاشته شده است، از این رو در نشست‌های مربوط به مصاحبه نیروهای جدیدالاستخدام با حضور معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و رئیس هیئت‌ عالی گزینش صنعت نفت مصوب شد انتخاب و سامان‌دهی ارزیابان و ابزارهای مصاحبه روان‌شناختی از سوی این مرکز انجام...


ارزیابان روان‌شناختی نیروهای جدیدالاستخدام سامان‌دهی می‌شوند

روزآمد کردن و یکپارچه‌سازی فرآیندهای ارزیابی، توسعه و آموزش با ابلاغ وزیر نفت به‌عهده مرکز توسعه مدیریت گذاشته شد، از این رو انتخاب و سامان‌دهی ارزیابان و ابزارهای مصاحبه روان‌شناختی از سوی این مرکز انجام شده است و برنامه‌ریزی و اجرای مصاحبه‌ها با مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت‌های اصلی خواهد بود. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، روزآمد کردن و یکپارچه‌سازی فرآیندهای ارزیابی، توسعه و آموزش به‌عهده مرکز توسعه مدیریت گذاشته شده است، از این رو در نشست‌های مربوط به مصاحبه نیروهای جدیدالاستخدام با حضور معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و رئیس هیئت‌ عالی گزینش صنعت نفت مصوب شد انتخاب و سامان‌دهی ارزیابان و ابزارهای مصاحبه روان‌شناختی از سوی این مرکز انجام...


ارزیابان روانشناختی نیروهای جدیدالاستخدام ساماندهی می‌شوند

روزآمد کردن و یکپارچه‌سازی فرآیندهای ارزیابی، توسعه و آموزش با ابلاغ وزیر نفت بر عهده مرکز توسعه مدیریت گذاشته شد، از این رو انتخاب و ساماندهی ارزیابان و ابزارهای مصاحبه روانشناختی از سوی این مرکز انجام شده و برنامه‌ریزی و اجرای مصاحبه‌ها با مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت‌های اصلی خواهد بود. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، روزآمد کردن و یکپارچه‌سازی فرآیندهای ارزیابی، توسعه و آموزش بر عهده مرکز توسعه مدیریت گذاشته شده است، از این رو در نشست‌های مربوط به مصاحبه نیروهای جدیدالاستخدام با حضور معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و رئیس هیئت‌ عالی گزینش صنعت نفت مصوب شد که انتخاب و ساماندهی ارزیابان و ابزارهای مصاحبه روانشناختی از سوی این...


ارزیابان روانشناختی نیروهای جدید الاستخدام ساماندهی می‌شوند

روزآمد کردن و یکپارچه‌سازی فرآیندهای ارزیابی، توسعه و آموزش با ابلاغ وزیر نفت بر عهده مرکز توسعه مدیریت گذاشته شد، از این رو انتخاب و ساماندهی ارزیابان و ابزارهای مصاحبه روانشناختی از سوی این مرکز انجام شده و برنامه‌ریزی و اجرای مصاحبه‌ها با مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت‌های اصلی خواهد بود. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، روزآمد کردن و یکپارچه‌سازی فرآیندهای ارزیابی، توسعه و آموزش بر عهده مرکز توسعه مدیریت گذاشته شده است، از این رو در نشست‌های مربوط به مصاحبه نیروهای جدید الاستخدام با حضور معاون وزیر در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و رئیس هیئت‌ عالی گزینش صنعت نفت مصوب شد که انتخاب و ساماندهی ارزیابان و ابزارهای مصاحبه روانشناختی از سوی...


تحول اساسی در فرآیند انتصاب مدیران صنعت نفت کشور

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با بیان این که یکی از تحولات اساسی در صنعت نفت تشکیل و ابلاغ معاونت ساماندهی و پایش است، گفت: خبرگان فنی‌تخصصی عملکرد مدیران و صاحبان گواهینامه صلاحیت مدیریت را زیر نظر می‌گیرند و گزارش‌های مستندی را از مقدار موفقیت‌های آنها در ۱۴ حوزه‌ مورد انتظار ارائه می‌دهند. محسن حقیقی‌مقدم به خبرنگار شانا گفت: مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به‌عنوان یک مرکز راهبردی سه فرآیند اصلی را برای پیاده‌سازی در صنعت نفت دنبال می‌کند که شامل سنجش ارزیابی مدیران و شناسایی استعدادهای مدیریتی، توسعه و تعالی استعدادها و مدیران صنعت نفت و پایش عملکرد آنهاست. وی افزود: با تصویب و ابلاغ دستورعمل باشگاه خبرگان صنعت نفت تاکنون بیش از ۲۴۰۰ نفر از خبرگان این...


مراکز توسعه مدیریت صنعت نفت و آموزش مدیریت دولتی تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند

مراکز توسعه مدیریت صنعت نفت و آموزش مدیریت دولتی در زمینه تبادل ظرفیت‌های دانش و مهارتی موجود برای تحقق مأموریت‌ها و همکاری‌ها، توسعه و بهره‌مندی از ظرفیت‌های آموزشی و همکاری در اجرای طرح‌های ارزیابی و توسعه مدیران حرفه‌ای تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، تفاهم‌نامه همکاری مراکز توسعه مدیریت صنعت نفت و آموزش مدیریت دولتی در حوزه‌های علمی و آموزشی بین محسن حقیقی‌مقدم، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و محسن میری، رئیس مرکز آموزش مدیریت دولتی امضا شد. محورها و زمینه‌های همکاری این تفاهم‌نامه شامل هم‌افزایی در برگزاری دوره‌های تربیت ارزیاب حرفه‌ای، مشارکت در برگزاری نشست‌ها و رویدادهای علمی تخصصی و همکاری در برگزاری دوره‌های تخصصی ارزیاب و مدیران کانون...


فراخوان حضوری خبرگان صنعت نفت آغاز شد

خبرگان و صاحب نظران صنعت نفت در ۲۱ حوزه تخصصی با محور مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت پس از تکمیل سوابق در سامانه معرفی شده جهت تکمیل مستندات، از امروز در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در دو هفته حضور می‌یابند. به گزارش شانا، با ابلاغیه وزیر نفت و مصوبه شورای سیاست‌گذاری توسعه مدیریت صنعت نفت و با هدف پیاده‌سازی فرآیندهای دانش‌گرایی، شایسته‌سالاری، توسعه و تعالی مدیریت در صنعت نفت، خبرگان و صاحب‌نظران صنعت نفت در۲۱ حوزه تخصصی با محوریت مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت پس از تکمیل سوابق در سامانه معرفی شده برای تکمیل مستندات از امروز در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت طی دو هفته حضور می‌یابند. این رویکرد با حمایت و هماهنگی معاونت سرمایه انسانی وزارت نفت...


برگزاری دومین دوره‌ آموزشی تربیت ارزیاب در صنعت نفت

دومین دوره‌ آموزشی تربیت ارزیاب توسط مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با همکاری مرکز آموزش مدیریت دولتی سازمان اداری و استخدامی در حال برگزاری است. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، دومین دوره آموزشی تربیت ارزیاب در مرکز توسعه‌ مدیریت صنعت نفت با همکاری مرکز آموزش مدیریت دولتی سازمان اداری و استخدامی با تدریس استاد علی شیری برنامه‌ریزی و اجرایی شده است. این دوره آموزشی از ۱۰ خردادماه آغاز شده است و تا ۱۳ خرداد به‌مدت چهار روز ادامه دارد. شایان ذکر است که در پایان این دوره آموزشی گواهی‌نامه معتبر در سطح ملی به فراگیران اعطا خواهد شد و از این ظرفیت‌ها در مأموریت‌های محوله به مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت استفاده می‌شود.


دستورعمل تشکیل باشگاه خبرگان صنعت نفت ابلاغ شد

ابتکار عمل در تشکیل باشگاه خبرگان صنعت نفت با ابلاغ وزیر نفت به ثمر نشست. به گزارش شانا، دستورعمل تشکیل باشگاه خبرگان صنعت نفت با هدف مشارکت خبرگان فنی - تخصصی کشور در اجرا و پیاده‌سازی فرآیندهای دانش‌گرایی، شایسته‌سالاری، توسعه و تعالی مدیریت در صنعت نفت مطابق ماده ۱۲ بند ۴ نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت در تاریخ ۵ تیرماه ۱۴۰۲ توسط مقام عالی وزارت نفت ابلاغ شد. بر اساس این دستورعمل، رؤسا و اعضای هیئت‌های عالی فنی - تخصصی با همکاری مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت باید نسبت به ارزیابی و انتخاب خبرگان صنعت نفت در گروه‌های شغلی تعریف‌شده بپردازند و پس از نهایی‌سازی فهرست خبرگان هر گروه شغلی، اسامی کامل ایشان توسط مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت...


نخستین دوره آموزشی تربیت ارزیاب از ۲۱ خرداد آغاز شد

نخستین دوره‌ آموزشی تربیت ارزیاب توسط مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با همکاری مرکز آموزش مدیریت دولتی سازمان اداری و استخدامی در حال برگزاری است. به گزارش شانا، نخستین دوره آموزشی تربیت ارزیاب در مرکز توسعه‌ مدیریت صنعت نفت با همکاری مرکز آموزش مدیریت دولتی سازمان اداری و استخدامی با تدریس علی شیری برنامه‌ریزی و اجرایی شده است. این دوره آموزشی از ۲۱ خرداد ماه آغاز شده است و تا ۳۱ خردادماه به‌مدت پنج روز ادامه دارد. شایان ذکر است که در پایان این دوره آموزشی، گواهی‌نامه معتبر در سطح ملی به فراگیران اعطا خواهد شد و از این ظرفیت‌ها در مأموریت‌های محوله به مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت استفاده می‌شود.


هیئت‌های عالی فنی و تخصصی مدیران و استعدادهای مدیریتی را پشتیبانی می‌کنند

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت درباره وظایف هیئت‌های عالی فنی و تخصصی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: این هیئت‌ها پشتیبان و حامی مدیران و استعدادهای مدیریتی هستند. به گزارش خبرنگار شانا، محسن حقیقی‌مقدم صبح امروز (دوشنبه، ۲۵ اردیبهشت‌ماه) در آغاز نشست هیئت‌های عالی فنی تخصصی با بیان اینکه از سال‌های گذشته نیاز بود هندسه مدیریتی صنعت نفت شفاف شود، اظهار کرد: نیاز بود مشارکت مدیران صنعت نفت در این ساز و کار تعریف و اجرا شود. وی افزود: بر همین اساس با بهینه‌کاوی و آسیب‌شناسی در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، آسیب‌هایی از جمله شفافیت نداشتن، نپرداختن جامع به موضوع توسعه مدیریت، نیاز ورود به گروه‌های مختلف شغلی، نیاز به شایسته‌سالاری‌ها شناسایی شد. مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت...


شفاف‌سازی در فرآیندهای ارزیابی و انتصاب مدیران صنعت نفت

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با بیان اینکه فرآیندهای ارزیابی، انتصاب و پایش عملکرد مدیران صنعت نفت در حال شفاف‌سازی است، گفت: در این فرآیندها از توان ۲۱ هیئت عالی فنی و تخصصی در قالب ۲۱ گروه شغلی و ۳۱۵ نفر از خبرگان صنعت نفت استفاده خواهد شد. به گزارش خبرنگار شانا، محسن حقیقی‌مقدم روز دوشنبه (۱۸ اردیبهشت‌ماه) در نشست سراسری شبکه مشاوران زنان و خانواده صنعت نفت، افزود: یکی از دغدغه‌های موجود در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مسئله‌ افزایش نقش‌آفرینی بانوان و سهم آنها در این صنعت است، از این رو برای حل این دغدغه راهبردهایی ارائه و با همه توان آنها را دنبال خواهیم کرد. وی تصریح کرد: تمامی فرآیندهای ارزیابی، سنجش، توانمندسازی، توسعه، انتصاب و...


مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت منصوب شد

وزیر نفت با صدور حکمی، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت را منصوب کرد. به گزارش شانا، در حکم جواد اوجی خطاب به محسن حقیقی‌مقدم آمده است: «بنا به پیشنهاد معاون محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و نظر به تخصص، تعهد و تجارب جناب‌عالی، به‌موجب این حکم به‌عنوان «مدیر مرکز توسعه میریت صنعت نفت» منصوب می‌شوید. انتظار می‌رود با بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌های مدیریتی عظیم صنعت نفت نسبت به اهم مأموریت‌های ذل اقدام کنید: ۱- برنامه‌ریزی در راستای تأمین نیازهای مدیریتی صنعت نفت با اهتمام به استقرار تمام فرآیندهای نظام جامع توسعه مدیریت. ۲- به‌روزرسانی تمامی فرآیندهای ارزیابی، توسعه و توانمندسازی، ساماندهی و پایش عملکرد مدیران و صاحبان گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای در صنعت نفت. ۳- هماهنگی با معاون محترم...


رییس مرکز توسعه مکانیزاسیون کشاورزی منصوب شد

به گزارش روز شنبه ایرنا از وزارت جهاد کشاورزی، «سیدجواد ساداتی‌نژاد» در این حکم آورده است: انتظار است با بهره‌گیری از توان نیروهای متخصص و متعهد آن مرکز و با همکاری و تعامل با معاونان، مدیران، روسای سازمان‌ها، موسسات و شرکت‌ها، گام‌های موثری بردارید. پیش از این ذوالفقاری با حکم وزیر جهاد کشاورزی به عنوان سرپرست مرکز توسعه مکانیزاسیون کشاورزی و «داود قنبریان» به سمت مشاور وزیر در امور مکانیزاسیون و زنجیره ارزش محصولات کشاورزی منصوب شده بودند. برچسب‌ها وزارت جهاد کشاورزی علی مراد اکبری مكانيزاسيون سید جواد ساداتی نژاد


تکمیل زنجیره ارزش صنعت پتروشیمی با مدیریت راهبردی محقق می‌شود

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از شرکت ملی صنایع پتروشیمی، مرتضی شاهمیرزایی امروز (یکشنبه، چهارم دی‌ماه) در دیدار با مدیران مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت که با حضور اعضای هیئت مدیره، مدیران و رؤسای شرکت ملی صنایع پتروشیمی برگزار شد، با تأکید بر لزوم ارتقای سطح کمّی و کیفی عملکرد مدیران اظهار کرد: صنعت پتروشمی ایران با هدف تکمیل زنجیره ارزش طرح‌های متنوعی را در حال ساخت دارد کهبه ایجاد ارزش افزوده بیشتری در این صنعت پیشران منجر خواهد شد. وی با بیان اینکه یک شرکت یا صنعت چابک، پویا و بزرگ نیازمند مدیران کارآمد و متخصص است، گفت: مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت می‌تواند با استفاده از ظرفیت‌های موجود، مدیرانی موفق را به صنعت نفت ایران وارد کند...


مدیران بازوی استقرار نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت هستند

سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت مدیران را بازوی استقرار نظام جامعه توسعه مدیریت صنعت نفت دانست و گفت: نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت فرصتی بی‌نظیر برای شایسته‌سالاری است. به گزارش خبرنگار شانا، محسن حقیقی‌مقدم صبح امروز (سه‌شنبه، ۱۵ آذرماه) در نشست تخصصی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در محل مرکز همایش‌های تخصصی شرکت ملی نفت ایران (باشگاه فرهنگی – آموزشی کوشک) در تشریح اهمیت مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت همچون پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت، یک مرکز راهبردی است و چشم‌اندازهای اساسی دارد که باید به سمت آنها حرکت کنیم. وی به فرآیند ایجاد این مرکز اشاره و تصریح کرد: ۲۵ مهرماه پارسال خطی‌مشی توسعه مدیریت از سوی مقام عالی وزارت...


شبکه مراکز ارزیابی صنعت نفت‌ با محوریت مرکز توسعه مدیریت ایجاد می‌شود

سرپرست مرکز ارزیابی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت بر لزوم تشکیل شبکه‌ای از مراکز ارزیابی در چهار شرکت اصلی وزارت نفت در هماهنگی با مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تأکید کرد. سیدحسن موسوی، در گفت‌وگو با خبرنگار شبکه اطلاع‌رسانی نفت و انرژی (شانا)، ضمن تشریح تضادهای نظام جامع مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با شیوه‌نامه‌های پیشین برجستگی‌های الگوهای ارزیابی این نظام جامع را برشمرد. در ادامه مشروح این گفت‌وگو را می‌خوانیم... به‌عنوان سرپرست مرکز ارزیابی، فکر می‌کنید اصل عدالت چگونه در نظام جامع تدوین شده، لحاظ شده است؟ در نظام‌ جامع تدوین‌شده، بخشی به ‌نام ارزش‌ها وجود دارد، موضوع عدالت در ارزیابی مهم‌ترین ارزش برای ما در حیطه ارزیابی است. تکیه بر مبانی دینی و فرهنگی کشور از دیگر ارزش‌های...


همکاری بیش از ۱۰۰ نفر از مدیران و خبرگان نفت در تدوین نظام جامع توسعه مدیریت

معاون مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با اشاره به همکاری بیش از ۱۰۰ نفر برای تدوین نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: این نظام جامع می‌تواند منشأیی برای تحول توسعه مدیریت در کشور باشد. شمس‌اله بهمئی در گفت‌وگو با خبرنگار شبکه اطلاع‌رسانی نفت و انرژی (شانا) در تشریح ویژگی‌های متمایز نظام جامع تدوین‌شده در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت از روحیه اخلاق‌گرایی اسلامی، انقلابی، مبارزه با فساد و جهادی نظام‌ جامع یاد کرد. مشروح این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید. موضوع تدوین نظام‌ جامع توسعه مدیریت صنعت نفت از کجا آغاز شد؟ نظام جامع توسعه مدیریت به‌منظور تحقق بند چهارم سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری که بر دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در انتصاب و ارتقای مدیران...


بهینه‌کاوی جهانی در تدوین نظام‌ جامع توسعه مدیریت صنعت نفت

بهینه‌کاوی در میان الگوهای بسیار جهانی و ایرانی منجر به آن شده که نظام‌نامه توسعه مدیریت صنعت نفت به لحاظ کارایی بسیار متمایز باشد. این نظام‌نامه که به‌تازگی در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تدوین و ابلاغ شده است می‌تواند در سال‌های آینده نقش مؤثری در ارتقای جایگاه مدیریت در صنعت نفت به‌عهده داشته باشد. سوده علی‌بخشیان، رئیس طراحی الگوهای شایستگی و ابزارهای سنجش مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در گفت‌وگو با خبرنگار شانا ضمن تشریح فعالیت‌های انجام شده برای تدوین نظام‌نامه توسعه مدیریت صنعت نفت، بخش‌های مختلف این نظام‌نامه و کاربرد هر بخش و نحوه تدوین آن را بررسی کرد. در ادامه مشروح این گفت‌وگو را می‌خوانیم. برای تدوین نظام‌نامه چه الگوهایی را بررسی کردید؟ نخستین کاری که برای...


نظام جامع توسعه مدیریت، تحقق یک آرزوی دیرینه/ مرکز توسعه مدیریت یک سازمان پوشالی نیست

مدیرکل پیشین تشکیلات، روش‌ها و تعالی سازمانی وزارت نفت گفت: صنعت نفت از بدو تأسیس همیشه در تلاطم پیدا کردن مدیران زبده بوده و تلاش خود را متمرکز کرده است تا از افراد به‌عنوان سرمایه در صنعت نفت بهره ببرد. محمدحسین ساعتیان، مشاور سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در گفت‌وگو تفضیلی با شبکه اطلاع رسانی نفت و انرژی (شانا) به تشریح دستاوردهای نظام جامع توسعه مدیریت برای صنعت نفت پرداخت و بیان کرد: برای اینکه مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت بتواند روش جدیدی را در پی بگیرد، تدوین نظام‌ جامع غیرقابل اجتناب بود که بنا شد با بررسی دستورعمل دوره قبلی به یک نظام جدید برسیم، اما در بررسی دستورعمل پیشین مشاهده شد که بیشتر مباحث تئوری و...


منابع آزمون تعیین سطح اعضای کمیسیون مناقصات و کمیته‌های فنی- بازرگانی صنعت نفت

بر اساس نظر خبرگان گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای اعضای کمیسیون مناقصات و کمیته‌های فنی - بازرگانی، منابع آزمون تعیین سطح متقاضیان این گواهینامه از سوی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اعلام شد. به گزارش خبرنگار شانا، بر اساس ابلاغ وزیر نفت، بر مبنای ماده ۸ دستورعمل صدور گواهینامه حرفه‌ای برگزاری مناقصات، ارزیابی ۱۷۰۰ عضو کمیسیون مناقصات و کمیته‌های فنی - بازرگانی صنعت نفت انجام خواهد شد. در این فرآیند ابتدا آزمون تعیین سطح گواهینامه از همه متقاضیان در نیمه دوم آذرماه ۱۴۰۱ به‌صورت حضوری و هم‌زمان در سراسر کشور برگزار می‌شود و پس از آن برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی مطابق سطح‌بندی فوق، انجام شود. شایان ذکر است منابع آزمون روی سامانه ال‌ام‌اس مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به نشانی https://iscipmd.mop.ir...


نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت سنگ بنای عدالت در انتصاب مدیران/ شایسته‌سالاری تنها راه حفظ انگیزه نخبگان

سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تنها راه حفظ امید و انگیزه استعدادها و نخبگان یک سازمان را شایسته‌سالاری در نصب و ارتقای مدیران دانست و گفت: کم فروغی استعدادها مساوی با متوقف شدن حرکت به سمت اهداف و در جا زدن‌های سازمان است. به گزارش خبرنگار شانا، محسن حقیقی‌مقدم با بیان اینکه مهمترین شئون مدیریت سرمایه انسانی توجه ویژه به استعدادهای مدیریتی آشکار و پنهان منابع انسانی درون سازمان است، اظهار کرد: استعدادهایی که بار اصلی تحقق اهداف سازمان و تضمین کیفیت بسیاری از فعالیت‌ها، منوط به انگیزه و تلاش آنهاست، اما به مرور و در اثر فرهنگ دیوانسالاری راه شکوفایی و آزادسازی ظرفیت فکری و عملیاتی آنها بسته و انگیزه و تلاش‌هایشان کم فروغ‌تر می‌شود کم فروغی و...


مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، مرجع پژوهش‌های مدیریتی نفت شد

مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با ابلاغ نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت، مرجع پژوهش‌های مدیریتی این صنعت شد. به گزارش خبرنگار شانا، با ابلاغ نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به‌عنوان متولی و سیاست‌گذار پژوهش‌های حوزه توسعه مدیریت در صنعت نفت شناخته خواهد شد. این مرکز با راهبری پژوهش‌ها و بومی‌سازی تجارب موفق جهانی، تازه‌ترین فناوری‌های توسعه را به مدیران صنعت نفت ایران منتقل خواهد کرد.


اجرای «نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت» در شرکت‌های اصلی و فرعی الزامی است

بر اساس ابلاغیه وزیر همه شرکت‌های اصلی و فرعی تابع مکلف به انجام وظایف تعیین‌شده در نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت هستند و همکاری با این مرکز در استقرار تمام فرآیندها الزامی است. به گزارش خبرنگار شانا، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت درباره ابلاغ نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت جمهوری اسلامی ایران از سوی جواد اوجی، وزیر نفت اعلام کرد: وزیر نفت با هدف تحقق بند چهارم سیاست‌های کلی نظام اداری، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری مبنی بر دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران، نظام جامع توسعه مدیریت صنعت نفت را ابلاغ کرد. مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اعلام کرد: در این ابلاغیه وزیر نفت، ستاد وزارت نفت، واحدهای مستقل ستادی،...


تلاش برای تدوین نظام‌نامه توسعه مدیریت در صنعت نفت در آینده‌ای نزدیک

سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: تلاش می‌کنیم هرچه زودتر نظام‌نامه توسعه مدیریت در صنعت نفت را آماده و به وزیر نفت ارائه کنیم. به گزارش خبرنگار شانا، محسن حقیقتی ظهر امروز (دوشنبه، دوم آبان‌ماه) در نخستین گردهمایی سراسری مدیران و کارشناسان استانداردسازی در صنعت نفت با بیان اینکه نیازهای مدیریتی صنعت باید به‌صورت جامع بررسی و رفع شود، گفت: سامان‌دهی شایستگی‌های مدیریتی در صنعت نفت یکی از دیگر از مواردی است که باید روی آن تمرکز بیشتری انجام شود، از این رو تلاش می‌کنیم هرچه زودتر نظام‌نامه توسعه مدیریت در صنعت نفت را آماده و خدمت مقام عالی وزارت ارائه کنیم. وی ادامه داد: در نظام‌نامه توسعه مدیریت در صنعت نفت ۱۹ حرفه یا گروه شغلی با سطوح...


سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت منصوب شد

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در حکمی محسن حقیقی‌مقدم را به‌عنوان سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت منصوب کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از شانا،معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در حکمی محسن حقیقی‌مقدم را به‌عنوان سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت منصوب کرد. حکم مهدی علی‌مددی به شرح زیر است: «با سلام بنا به تعهد و تجارب ارزشمند جنابعالی و مطابق با خط‌مشی توسعه مدیریت در صنعت نفت ابلاغی مقام عالی وزارت به شماره ۲/۲۰ - ۴۶۴ مورخ ۱۴۰۰/۰۷/۲۵ و به استناد دستورعمل تشکیل مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به شماره  ۲۲۱۴۲ - ۲۰.۲ مورخ ۱۳۹۴/۵/۱۲ به موجب این حکم به‌عنوان «سرپرست مرکز توسعه مدیریت صنعت...


انجمن مدیریت پروژه ایران و مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تفاهم‌نامه امضا کردند

انجمن مدیریت پروژه ایران و مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به‌منظور تکوین و توسعه گواهینامه ملی صلاحیت حرفه‌ای مدیر پروژه تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند. به گزارش شانا به نقل از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، انجمن مدیریت پروژه ایران و مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در حضور سعید محمد، رئیس هیئت‌مدیره انجمن مدیریت پروژه ایران، مهدی علی مددی، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی و علی بیاتی، مدیر مرکز توسعه صنعت نفت  تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند. انجمن مدیریت پروژه ایران و مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به‌منظور تکوین و توسعه گواهینامه ملی صلاحیت حرفه‌ای مدیر پروژه از طریق این تفاهم‌نامه همکاری می‌کنند، همچنین به‌منظور طراحی و پیاده‌سازی جایزه تعالی پروژه در صنعت نفت مبتنی بر الگوی PEM...


خط مشی توسعه مدیریت در صنعت نفت ابلاغ شد

به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از شانا، اوجی وزیر نفت خط مشی توسعه مدیریت در صنعت نفت را به معاونان و مشاوران وزیر، مدیران عامل شرکت‌های اصلی و فرعی تابعه وزارت نفت، رؤسای واحد‌های مستقل ستادی، رؤسای دانشگاه، پژوهشگاه صنعت نفت و مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی ابلاغ کرد. متن ابلاغیه جواد اوجی، وزیر نفت به شرح زیر است: «در راستای اجرای بند «۱» بخش (ث) ماده (۳) قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت مصوب ۱۳۹۱/۰۳/۱۹ و ماده (۱۰) قانون نفت مصوب ۱۳۶۶/۰۷/۰۹ و باتوجه به بند «۴» سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر «دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران» و با عنایت به بند ۵ اصول...


اعلام دومین فراخوان انتخاب و توسعه مدیران عمومی در صنعت نفت

مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به‌منظور اجرای طرح «انتخاب و توسعه مدیر عمومی در صنعت نفت» فراخوان داد. مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در زمینه اجرای ابلاغیه مورخ ۱۲ مردادماه سال ۹۴ وزیر نفت، با هدف شناسایی، ارزیابی و تربیت و معرفی نسلی نو از مدیران و اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای به آنان، از همه شاغلان واجد شرایط برای ثبت‌نام در دومین فراخوان طرح «انتخاب و توسعه مدیر عمومی در صنعت نفت» دعوت کرده است. بر اساس این گزارش، ثبت‌نام از تاریخ ۱۳ اردیبهشت‌ماه لغایت ۳۰ اردیبهشت‌ماه امسال در سامانه PORTAL.NIOC.IR امکان‌پذیر است و متقاضیان و علاقه‌مندان می‌توانند برای مرور شرایط ثبت‌نام اعم از سن، سابقه کار و مدرک تحصیلی و…، متن فراخوان و به‌منظور آگاهی از نحوه ثبت‌نام، دستورعمل...


دومین فراخوان انتخاب و توسعه مدیران عمومی در صنعت نفت

خبرگزاری آریا - مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به منظور اجرای طرح «انتخاب و توسعه مدیر عمومی در صنعت نفت» فراخوان داد.به گزارش شانا، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در زمینه اجرای ابلاغیه مورخ 12 مردادماه سال 94 وزیر نفت، با هدف شناسایی، ارزیابی و تربیت و معرفی نسلی نو از مدیران و اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای به آنان، از همه شاغلان واجد شرایط جهت ثبت‌نام در دومین فراخوان طرح «انتخاب و توسعه مدیر عمومی در صنعت نفت» دعوت کرده است. بر اساس این گزارش، ثبت‌نام از تاریخ 13 اردیبهشت‌ماه لغایت 30 اردیبهشت‌ماه امسال در سامانه PORTAL.NIOC.IR امکان‌پذیر است و متقاضیان و علاقه‌مندان می‌توانند برای مرور شرایط ثبت‌نام اعم از سن، سابقه کار و مدرک تحصیلی و ...، متن...


جزئیات عملکرد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت/ گواهی‌نامه صلاحیت حرفه‌ای چگونه صادر می‌شود؟

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، علی بیاتی مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت امروز در آئین اعطای گواهی‌نامه‌های صلاحیت‌ حرفه‌ای منتخبان گفت: مرکز توسعه مدیریت در سال 94 تأسیس شد. مأموریت این مرکز، تربیت و تقویت نسلی نو برای مدیریت سطح کلان وزارت نفت است. چرخ توسعه مدیریت باید به طور مستمر کار کند. در این راستا ما به دنبال این هستیم در مشاغل گوناگون استعدادها را شناسایی و پرورش دهیم تا شکاف شغلی بین نسل‌های مختلف ایجاد نشود.  وی گفت: برای تعیین معیار مناسب و قابل سنجش ما به دنبال طراحی گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای رفتیم. در ابتدا بررسی کردیم در حرفه‌های مختلف چه سطحی از مسئولیت وجود دارد و با متر و معیار دقیق آنها را دسته‌بندی کردیم....


رویکرد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت حرفه ای باشد نه سیاسی

وزیر نفت با تأکید بر اینکه توسعه محصول انسان‌های توسعه‌یافته است، نقش مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت را در پرورش مدیران توسعه‌یافته حائز اهمیت خواند و گفت: رویکرد این مرکز همواره باید کاملاً حرفه‌ای و غیرسیاسی باشد. بیژن زنگنه امروز (دوشنبه، ۲۷ بهمن‌ماه) در آیین اعطای گواهینامه‌های صلاحیت‌ حرفه‌ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، گفت: من نه فقط در موضوع سازمان‌های دولتی یا کارهای اداری، بلکه در سطح کلان‌تر به این باور رسیده‌ام که توسعه محصول انسان‌های توسعه‌یافته است؛ بدون وجود انسان‌های توسعه‌یافته، نه اینکه پالایشگاه یا پتروشیمی ساخته نشود یا خط لوله کشیده نشود، بلکه توسعه حاصل نمی‌شود. وی با بیان اینکه توسعه مفهوم جامعی است که مسائل اخلاقی، معنوی و مادی را در برمی‌گیرد، اخلاق حرفه‌ای را جزو...


گواهینامه‌های مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به منتخبان ۴ حرفه اعطا شد

منتخبان در چهار گروه مدیران پروژه، رؤسا و سرپرستان ایمنی، بهداشت و محیط زیست، مدیران عمومی و اعضای کمیسیون‌های مناقصات و کمیته‌های فنی - بازرگانی، گواهینامه‌های صلاحیت حرفه‌ای خود را از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت دریافت کردند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در مراسمی که با حضور بیژن زنگنه، وزیر نفت، علی بیاتی، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و جمعی از معاونان وزیر نفت و دیگر مدیران ارشد برگزار شد، منتخبانی که دوره‌های تعریف‌شده را در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با موفقیت پشت سر گذاشته‌اند، در چهار گروه مدیران پروژه، رؤسا و سرپرستان ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)، مدیران عمومی و اعضای کمیسیون‌های مناقصات و کمیته‌های فنی - بازرگانی، معرفی شدند و گواهینامه‌های...


۸۰ درصد نیروهای درگیر در مناقصات نفتی اشراف کافی بر مقررات نداشتند

وزیر نفت با بیان اینکه "بررسی‌های ما نشان می‌داد حدود ۸۰ درصد افرادی که درگیر فرآیندهای مربوط به مناقصات هستند، نسبت به اطلاعات اولیه و مقررات مناقصات اشراف کافی ندارند" از برگزاری دوره‌های آموزشی برای اعضای کمیسیون مناقصات نفتی خبر داد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بیژن زنگنه، وزیر نفت در آیین اعطای گواهینامه‌های صلاحیت‌ حرفه‌ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، گفت: نه فقط در موضوع سازمان‌های دولتی یا کارهای اداری، بلکه در سطح کلان‌تر به این باور رسیده‌ام که توسعه محصول انسان‌های توسعه‌یافته است؛ بدون وجود انسان‌های توسعه‌یافته، نه اینکه پالایشگاه یا پتروشیمی ساخته نشود یا خط لوله کشیده نشود، بلکه توسعه حاصل نمی‌شود. وی با بیان اینکه توسعه مفهوم جامعی است که...


توسعه محصول انسان‌های توسعه‌یافته است

وزیر نفت با تأکید بر اینکه توسعه محصول انسان‌های توسعه‌یافته است، نقش مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت را در پرورش مدیران توسعه‌یافته حائز اهمیت خواند و گفت: رویکرد این مرکز همواره باید کاملاً حرفه‌ای و غیرسیاسی باشد. خبرگزاری میزان - به نقل از شانا، بیژن زنگنه امروز در آیین اعطای گواهینامه‌های صلاحیت حرفه‌ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، گفت: نه فقط در موضوع سازمان‌های دولتی یا کار‌های اداری، بلکه در سطح کلان‌تر به این باور رسیده‌ام که توسعه محصول انسان‌های توسعه‌یافته است؛ بدون وجود انسان‌های توسعه‌یافته، نه اینکه پالایشگاه یا پتروشیمی ساخته نشود یا خط لوله کشیده نشود، بلکه توسعه حاصل نمی‌شود.وی با بیان اینکه توسعه مفهوم جامعی است که مسائل اخلاقی، معنوی و مادی را در برمی‌گیرد، اخلاق حرفه‌ای...


توسعه بدون انسان‌های توسعه‌یافته حاصل نمی‌شود

وزیر نفت با تأکید بر اینکه توسعه محصول انسان‌های توسعه‌یافته است، نقش مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت را در پرورش مدیران توسعه‌یافته حائز اهمیت خواند و گفت: رویکرد این مرکز همواره باید کاملاً حرفه‌ای و غیرسیاسی باشد. به گزراش برنا به نقل از وزارت نفت، بیژن زنگنه امروز (دوشنبه، ۲۷ بهمن‌ماه) در آیین اعطای گواهینامه‌های صلاحیت‌ حرفه‌ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، گفت: نه فقط در موضوع سازمان‌های دولتی یا کارهای اداری، بلکه در سطح کلان‌تر به این باور رسیده‌ام که توسعه محصول انسان‌های توسعه‌یافته است؛ بدون وجود انسان‌های توسعه‌یافته، نه اینکه پالایشگاه یا پتروشیمی ساخته نشود یا خط لوله کشیده نشود، بلکه توسعه حاصل نمی‌شود. وی با بیان اینکه توسعه مفهوم جامعی است که مسائل اخلاقی، معنوی و...


آیین اعطای گواهینامه‌های مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به منتخبان

شانا _ گروه فیلم: در مراسمی که صبح امروز (دوشنبه، ۲۷ بهمن‌ماه) با حضور بیژن زنگنه، وزیر نفت، علی بیاتی، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و جمعی از معاونان وزیر نفت و دیگر مدیران ارشد برگزار شد، منتخبانی که دوره‌های تعریف‌شده را در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با موفقیت پشت سر گذاشته‌اند، در چهار گروه مدیران پروژه، رؤسا و سرپرستان ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)، مدیران عمومی و اعضای کمیسیون‌های مناقصات و کمیته‌های فنی - بازرگانی، معرفی شدند و گواهینامه‌های صلاحیت حرفه‌ای خود را دریافت کردند. دریافت 43 MB


نگاه صنعت نفت از مدرک‌گرایی به حرفه‌ای‌گرایی تغییر یافته است

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، هدف و در عین حال دستاورد اصلی شکل‌گیری مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت را تغییر پارادایم از مدرک‌گرایی به حرفه‌ای‌گرایی عنوان کرد و گفت: امروز در مجموعه صنعت نفت، ارزیابی‌ها برای جذب، توسعه، ارتقا و تشویق افراد بر مبنای ابزارهای این مرکز صورت می‌گیرد. به گزارش ایسنا، فرزین مینو امروز در آیین اعطای گواهینامه‌های مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به منتخبان، با بیان این مطلب افزود: پیش از ایجاد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، ارزیابی‌ها در این صنعت بر مبنای قضاوت‌های شخصی بود، در حالی که با ایجاد این مرکز، شایستگی‌ها و توانمندی‌های فردی به معیارهای اصلی ارزیابی تبدیل شده است و امروز در مجموعه صنعت نفت، ارزیابی‌ها برای جذب، توسعه،...


تمدید تاریخ فراخوان جلب همکاری در پارک فناوری و نوآوری نفت و گاز

خبرگزاری آریا - مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، مدت زمان ارسال رزومه در فراخوان جلب همکاری پارک فناوری و نوآوری نفت و گاز را تمدید کرد.به گزارش شانا، بر اساس اعلام مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، علاقه‌مندان می‌توانند تا تاریخ 28 بهمن‌ماه امسال رزومه خود را به نشانی الکترونیکی CIPMD.ae@nioc.ir ارسال کنند.


عملکرد دریافت‌کنندگان گواهینامه‌های صلاحیت حرفه‌ای پایش می‌شود

خبرگزاری آریا - مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با اشاره به روند فرآیندهای کاری این مرکز از مرحله شناسایی استعدادها و ارزیابی توانمندی‌ها تا آموزش و توسعه افراد و اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای، گفت: عملکرد افراد منتخب، پس از دریافت گواهینامه نیز پایش می‌شود و نتایج این پایش، ملاک تصمیم‌گیری برای تمدید یا ابطال گواهینامه در آینده خواهد بود.به گزارش خبرنگار شانا، علی بیاتی امروز (دوشنبه، 27 بهمن‌ماه) در آیین اعطای گواهینامه‌های صلاحیت‌ حرفه‌ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، با بیان اینکه این مرکز در سال 94 با دوراندیشی وزیر نفت تشکیل شد، به اهداف اصلی راه‌اندازی آن اشاره و عنوان کرد: در این مرکز به‌دنبال شناسایی استعدادها در حرفه‌های مختلف و پرورش نسلی نو از مدیران هستیم تا...


مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت نباید سیاسی باشد

وزیر نفت گفت: اعطای گواهی صلاحیت حرفه‌ای، تغییر پارادایم مهمی است. تاکید می‌کنم به هیچ وجه این مرکز نباید سیاسی باشد. این مرکز باید به‌صنعت نفت نه به نه افکار مدیران صنعت خدمت کند. بیژن‌ زنگنه امروز در آیین اعطای گواهینامه‌های صلاحیت‌ حرفه‌ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اظهار کرد: توسعه، محصول انسان‌های توسعه‌یافته است. نه اینکه بدون‌ انسان‌های توسعه‌یافته، پالایشگاه، پتروشیمی و خط لوله ساخته نمی‌شود، بلکه توسعه حاصل نمی‌شود. به گفته وی امروز صاحب مرکزی هستیم که می‌توانیم به آن‌ اتکا کنیم. برای فاصله گرفتن از مدرک‌گرایی، همین الان هم بسیار دیر شده است. وزیر نفت با بیان اینکه بسیاری اوقات ارتقای مدرک تحصیلی، نگاه فرد نسبت به مسائل و یا سطح توانمندی‌های او را تغییری نمی‌دهد،...


عملکرد دریافت‌کنندگان گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای پایش می‌شود

مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با اشاره به روند فرآیندهای کاری این مرکز از مرحله شناسایی استعدادها و ارزیابی توانمندی‌ها تا آموزش و توسعه افراد و اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای، گفت: عملکرد افراد منتخب، پس از دریافت گواهینامه نیز پایش می‌شود و نتایج این پایش، ملاک تصمیم‌گیری برای تمدید یا ابطال گواهینامه در آینده خواهد بود. به گزارش خبرنگار شانا، علی بیاتی امروز (دوشنبه، ۲۷ بهمن‌ماه) در آیین اعطای گواهینامه‌های صلاحیت‌ حرفه‌ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، با بیان اینکه این مرکز در سال ۹۴ با دوراندیشی وزیر نفت تشکیل شد، به اهداف اصلی راه‌اندازی آن اشاره و عنوان کرد: در این مرکز به‌دنبال شناسایی استعدادها در حرفه‌های مختلف و پرورش نسلی نو از مدیران هستیم تا به‌ویژه در...


قدردانی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت از مشارکت حداکثری کارکنان مدت موقت

خبرگزاری آریا - مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در اطلاعیه‌ای از حسن اعتماد کارکنان و مشارکت حداکثری ایشان در ارزیابی‌های طرح توانمندسازی کارکنان قرارداد مدت موقت قدردانی و اعلام کرد: آزمون‌های ارزیابی این طرح با مشارکت حدود 98 درصد کارکنان مدت موقت برگزار شد.به گزارش شانا، در اطلاعیه شماره 14 مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت آمده است: «ثبت‌نام و آزمون متقاضیان «طرح توانمندسازی نیروهای قرارداد مدت موقت» در تاریخ‌های اعلام‌شده یعنی 23 آذرماه، 30 آذرماه و 7 دی‌ماه برگزار شد. در روز ثبت‌نام 95 درصد از مخاطبان در سامانه حاضر شدند و نام‌نویسی کردند. پس از ارائه آمار تفکیکی به مدیران منابع انسانی شرکت‌های اصلی و اخذ موافقت معاون محترم وزیر، برای افرادی که از ثبت‌نام جا مانده بودند تاریخ...


واگذاری سمت‌های مدیریتی به برگزیدگان مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت

خبرگزاری آریا - مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت می‌گوید: واگذاری مدیریت و مسئولیت طرح‌ها و پروژه‌های صنعت نفت به افرادی که دارای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای از سوی این مرکز هستند، در زیرمجموعه‌های وزارت نفت نهادینه می‌شود.به گزارش شانا، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در گفت‌وگو با علی بیاتی، مدیر این مجموعه به بررسی سیاست‌ها و اقدامات مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت پرداخته است که مشروح آن در ادامه می‌آید: مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در مردادماه سال 94 و با هدف تربیت و معرفی مداوم نسلی نو از مدیران برای صنعت نفت به دستور وزیر نفت تشکیل شد. این مرکز همسو با هدف اصلی خود اقدام به طراحی گواهینامه‌های صلاحیت حرفه‌ای در مشاغل مهم صنعت نفت از قبیل مدیریت...


زنگنه: توسعه مهارت‌های رهبری بانوان، سرفصل تازه‌ای در صنعت نفت است

ایران اکونومیست- وزیر نفت در پیامی عنوان کرد: اجرای طرح توان‌افزایی که با مشارکت امور بانوان و خانواده وزارت نفت و همت مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت آغاز می‌شود، سرفصلی تازه‌ برای صنعت نفت است تا با همت جدی و به نحو شایسته، از سرمایه نهفته و ارزشمند انسانی کارکنان زن استفاده شود.  در پیام بیژن زنگنه که به مناسبت آغاز دوره آموزشی «طرح ارزیابی و توسعه مهارت‌های مدیریتی و رهبری زنان در صنعت نفت» در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، از سوی فاطمه تندگویان، مشاور وزیر نفت در امور بانوان و خانواده قرائت شد، آمده است: «دوره آموزشی طرح توسعه مهارت‌های مدیریتی و رهبری زنان در صنعت نفت در حالی آغاز می‌شود که ما موفق شدیم در دولت‌های...


زنگنه: از همان ابتدا با برقراری عدالت جنسیتی در وزارت نفت موافق بودم

وزیر نفت در پیامی گفت: اینجانب با اعتقاد قلبی به توانمندی و صلاحیت زنان در بهره‌وری سازمانی از همان ابتدا بر برقراری عدالت جنسیتی و لزوم تبعیض مثبت برای پر کردن شکاف جنسیتی موافق بودم. در پیام بیژن زنگنه که به مناسبت آغاز دوره آموزشی «طرح ارزیابی و توسعه مهارت‌های مدیریتی و رهبری زنان در صنعت نفت» در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، از سوی فاطمه تندگویان، مشاور وزیر نفت در امور بانوان و خانواده قرائت شد، آمده است: «دوره آموزشی طرح توسعه مهارت‌های مدیریتی و رهبری زنان در صنعت نفت در حالی آغاز می‌شود که ما موفق شدیم در دولت‌های یازدهم و دوازدهم گام‌های مؤثری برای تغییر نگرش مدیران نسبت به به رسمیت شناختن نقش و جایگاه زنان، همچنین...


توسعه مهارت‌های رهبری بانوان، سرفصل تازه صنعت نفت

به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان،به نقل از وزارت نفت، در پیام بیژن زنگنه که به مناسبت آغاز دوره آموزشی «طرح ارزیابی و توسعه مهارت‌های مدیریتی و رهبری زنان در صنعت نفت» در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، از سوی فاطمه تندگویان، مشاور وزیر نفت در امور بانوان و خانواده قرائت شد، آمده است: «دوره آموزشی طرح توسعه مهارت‌های مدیریتی و رهبری زنان در صنعت نفت در حالی آغاز می‌شود که ما موفق شدیم در دولت‌های یازدهم و دوازدهم گام‌های مؤثری برای تغییر نگرش مدیران نسبت به به رسمیت شناختن نقش و جایگاه زنان، همچنین توسعه مشارکت آنان در بخش‌های سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی برداریم. اینجانب با اعتقاد قلبی به توانمندی و صلاحیت زنان در بهره‌وری سازمانی از همان ابتدا...


نخستین مجموعه گواهینامه‌های مدیران عمومی نفت اعطا می‌شود

خبرگزاری آریا - مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت از پایان چهارمین دوره آموزشی مدیریت پروژه در این مرکز خبر داد و گفت: امسال نخستین مجموعه گواهینامه‌های مدیران عمومی، مدیران بهداشت، ایمنی و محیط زیست (اچ‌اس‌یی) و اعضای کمیسیون مناقصات اعطا می‌شود.علی بیاتی در گفت‌وگو با خبرنگار شانا، آخرین وضع دوره‌های برگزار شده و در حال برگزاری در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت را تشریح و اظهار کرد: چهارمین دوره آموزشی مدیریت پروژه که از تیرماه امسال آغاز شده بود، به‌تازگی پایان یافته است و پس از اعطای گواهینامه‌های این افراد، تعداد مدیران پروژه دارای گواهی صلاحیت حرفه‌ای به بیش از 80 نفر می‌رسد. ظرفیت‌سازی برای مدیریت مطلوب پروژه‌های صنعت نفت وی ابراز امیدواری کرد با ادامه این روند، در...


تمدید فراخوان انتخاب و توسعه مدیر طرح و پروژه در صنعت نفت

خبرگزاری آریا - فراخوان انتخاب و توسعه مدیر طرح و پروژه در صنعت نفت از سوی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت تا 22 آبان‌ماه تمدید شد.به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی نفت ایران، مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با هدف اجرای ابلاغیه وزیر نفت و با هدف شناسایی، ارزیابی، تربیت و معرفی نسلی نو از مدیران و اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای به آنها از کارکنان رسمی واجد شرایط این فراخوان دعوت می‌کند. حداکثر سن 45 سال و حداقل پنج سال سابقه کار در صنعت نفت از شرایط اولیه برای ثبت نام در این فراخوان است. افراد دارای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای طرح/ پروژه از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، برای ارتقای سطح گواهینامه خود بدون در نظر گرفتن شرایط...


ظرفیت مدیریتی برای راهبری پروژه‌های صنعت نفت ایجاد می‎شود

خبرگزاری آریا - مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با تداوم روند جاری ارزیابی، آموزش و توسعه و با پرورش بیش از 250 مدیر پروژه دارای گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای در دو تا سه سال آینده، ظرفیت مدیریتی قابل‌توجهی برای راهبری مطلوب پروژه‌های صنعت نفت در سطوح بین‌المللی ایجاد خواهد کرد.به گزارش خبرنگار شانا، علی بیاتی، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت صبح امروز (سه‌شنبه، 10 تیرماه) در چهارمین دوره آموزشی «مدیریت پروژه» این مرکز که با شرکت 20 نفر (از شرکت مهندسی و توسعه نفت و شرکت نفت و گاز پارس) آغاز به‌ کار کرد، با بیان این مطلب گفت: به دنبال برگزاری سه دوره مدیریت پروژه، تاکنون بیش از 60 نفر موفق به دریافت گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای از این مرکز...


آغاز چهارمین دوره مدیریت پروژه در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت

خبرگزاری آریا - پس از برگزاری موفق سه دوره آموزشی «مدیریت پروژه» برای گزینه‌های مدیریتی صنعت نفت در آینده، چهارمین دوره آموزشی مدیریت پروژه، صبح امروز (سه‌شنبه، 10 تیرماه) در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت آغاز به‌ کار کرد.به گزارش خبرنگار شانا، دوره آموزشی مدیریت پروژه یکی از دوره‌های تعریف‌شده در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت است و ضرورت دارد مدیران آینده صنعت، این دوره را در قالب هفت سرفصل مبانی مدیریت پروژه، اقتصاد مهندسی، اقتصاد کلان، آیین‌نامه معاملات، قانون مناقصه‌ها، تأمین منابع مالی و مباحث حقوقی و قراردادی پشت سر بگذارند که در صورت گذران موفق این مراحل، گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای دریافت خواهند کرد. بر این اساس، تاکنون به دنبال برگزاری سه دوره آموزشی مدیریت پروژه، در مجموع بالغ...


مدیر مرکز توسعه مدیریت در صنعت نفت منصوب شد

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از شانا، در حکم بیژن زنگنه، وزیر نفت به علی بیاتی آمده است: «با عنایت به تعهد و سوابق حرفه‌ای جنابعالی، به استناد شیوه‌نامه ابلاغی به شماره ۲۲۱۴۲۱-۲۰/۲ تاریخ ۱۳۹۴/۵/۱۲، بدینوسیله به‌عنوان مدیر مرکز توسعه مدیریت در صنعت نفت منصوب می‌شوید تا مطابق ضوابط مقرر در شیوه‌نامه یادشده به انجام وظیفه بپردازید. با توجه به ضرورت توجه هرچه بیشتر به شایستگی و صلاحیت حرفه‌ای در انتصابات، شناسایی استعدادها و نیروهای جوان و نخبه و فراهم آوردن زمینه به‌کارگیری آنها، این مرکز می‌تواند در آینده صنعت نفت نقشی تعیین‌کننده ایفا کنید. تثبیت فرآیندهای تعریف‌شده برای شناسایی نیروهای مستعد و توانمند در گروه‌های شغلی اولویت‌دار تعیین‌شده، به‌خصوص گروه‌های مدیریت عامل و مدیریت پروژه از طریق فرآیندهای ارزیابی...