2024-04-26@23:44:56 GMT
۴۷ نتیجه - (۰.۰۰۱ ثانیه)
جدیدترینهای «مزد مستمری»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
آفتابنیوز : یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان، در ارتباط با اظهارات مقامات وزارت کار در مورد نرخ تورم و رابطه آن با دستمزد گفت: متاسفانه مسئولان وزارت کار و شخص آقای وزیر، قانون را در رابطه با لزوم افزایش مزد و مستمری به اندازه نرخ تورم و هزینههای زندگی قبول ندارند و با اظهارات نسنجیده خود، موجب نارضایتی بیشتر کارگران میشوند؛ یکی مدعیست مزد نباید به اندازه تورم زیاد شود و دیگری میگوید تفسیر قانون چیز دیگریست! او افزود: متاسفانه آقایان به جای اجرای قانون و عمل به وظایف قانونی، مفسر قانون شدهاند و به نفع خود بندهای قانونی را تفسیر میکنند. ماده ۴۱ قانون کار و ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، تکلیف افزایش مزد و مستمری را به قدر...
حسن ایزدان خواستار اجرای قانون در افزایش مستمری بازنشستگان شد. به گزارش ایلنا، در آخرین نشست شورایعالی کار، حداقل مزد کارگران ۳۵ درصد و مزد سایر سطوح ۲۲ درصد به اضافه مبلغ ثابت افزایش یافت؛ اما به گفته حسن ایزدان، بازرس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران، افزایش مستمری بازنشستگان کارگری تابع قوانین مشخص خود است و میتواند از افزایش مزد کارگران شاغل که در شورایعالی کار مصوب شده، بیشتر باشد.
یک مقام مسئول کارگری با تشریح ابهامات طرح پیشنهادی مزد منطقهای گفت: اگر قرار است مزد متفاوت بدهیم، باید از مقاولهنامه شماره ۱۰۰ سازمان جهانی کار که میگوید در قبال کار هم ارزش مزد برابر پرداخت شود،تبعیت کنیم. محسن باقری در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی طرح پیشنهادی مزد منطقهای اظهار کرد: اگر مخالفت ما با طرح پیشنهادی مزد منطقهای مورد توجه قرار نگیرد و برای کارگران در سال آینده مزد به شکل منطقهای تعیین شود، در اجرا به ابهامات و مشکلاتی برخورد میکنیم که این ایرادات در نخستین جلسه کمیته مزد هم مورد اشاره قرار گرفت. وی افزود: سوالی که در خصوص تعیین مزد منطقهای مطرح میشود این است که اگر چند حداقل دستمزد در کشور...
محسن باقری درباره ایرادات حقوقی وارد شده به دست مزد منطقه ای گفت: وزارت اقتصاد طرحی را مطرح کرده که حداقل دستمزد کارگران به صورت منطقه ای تعیین شود. یکی از ایرادات حقوقی آن بر اساس ماده 41 قانون کار است. وی ادامه داد: بر اساس این ماده شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهایی که مشخص کرده تعیین کند. حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام میشود تعیین شود. نماینده کارگران در کمیته دستمزد بیان کرد: حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول...
رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران گفت: انتظار داریم در نیمهی دوم سال مزد و مستمری ترمیم شود. به گزارش ایلنا، در ماههای اخیر، پرداخت حقوق بازنشستگان کارگری معمولاً با چند روز تاخیر همراه بوده است؛ علی دهقان کیا (رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران) در این رابطه میگوید: یکی دو روز عقب افتادن حقوق برای بازنشستهی حداقلبگیر، ناراحتکننده است؛ بازنشستگان در هفتههای پایانی هر ماه دیگر پولی در بساط ندارند. او با تاکید بر لزوم بهبود معیشت بازنشستگان کارگری افزود: در نشستهای مزدی امسال ماده ۴۱ قانون کار اجرایی نشد، حتی به تورم حدوداً ۴۷ درصدی اعتنایی نکردند و حداقل مزد و مستمری فقط ۲۷ درصد افزایش یافت؛ شورایعالی کار در این زمینه مرتکب خلافِ نقض قانون شده است. ببینند مستمری...
در ماههای اخیر، پرداخت حقوق بازنشستگان کارگری معمولاً با چند روز تاخیر همراه بوده است؛ علی دهقان کیا (رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران) در این رابطه میگوید: یکی دو روز عقب افتادن حقوق برای بازنشستهی حداقلبگیر، ناراحتکننده است؛ بازنشستگان در هفتههای پایانی هر ماه دیگر پولی در بساط ندارند. او با تاکید بر لزوم بهبود معیشت بازنشستگان کارگری افزود: در نشستهای مزدی امسال ماده ۴۱ قانون کار اجرایی نشد، حتی به تورم حدوداً ۴۷ درصدی اعتنایی نکردند و حداقل مزد و مستمری فقط ۲۷ درصد افزایش یافت؛ شورایعالی کار در این زمینه مرتکب خلافِ نقض قانون شده است. ببینند مستمری بازنشستگان چند درصد سبد معیشت است! به گفته وی، تخلف از قانون از جانب هیچ کسی پذیرفته نیست و شکی...
امتداد - مدیرکل مستمریهای سازمان تامین اجتماعی گفت: هرگاه درجه کاهش قدرت کار بیمهشده ۶۶ درصد و بیشتر باشد، ازکارافتاده کلی شناخته میشود. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، محمدرضا رخشانی مقدم افزود: طبق مفاد مقرر در ماده ۷۰ قانون تامین اجتماعی، «بیمهشدگانی که طبق نظر پزشک معالج غیرقابل علاج تشخیص داده شوند پس از انجام خدمات توانبخشی و اعلام نتیجه توانبخشی یا اشتغال، چنانچه طبق نظر کمیسیونهای پزشکی ماده ۹۱ قانون، توانایی خود را کلا یا بعضا از دست داده باشند، کارافتادگی شناخته خواهند شد.» وی توضیح داد: هرگاه درجه کاهش قدرت کار بیمهشده ۶۶ درصد و بیشتر باشد، ازکارافتاده کلی و چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمهشده بین ۳۳ تا ۶۶ درصد و به...
محمدرضا رخشانی مقدم افزود: طبق مفاد مقرر در ماده ۷۰ قانون تامین اجتماعی، «بیمهشدگانی که طبق نظر پزشک معالج غیرقابل علاج تشخیص داده شوند پس از انجام خدمات توانبخشی و اعلام نتیجه توانبخشی یا اشتغال، چنانچه طبق نظر کمیسیونهای پزشکی ماده ۹۱ قانون، توانایی خود را کلا یا بعضا از دست داده باشند، ازکارافتاده شناخته خواهند شد.» وی توضیح داد: هرگاه درجه کاهش قدرت کار بیمهشده ۶۶ درصد و بیشتر باشد، ازکارافتاده کلی و چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمهشده بین ۳۳ تا ۶۶ درصد و به علت حادثه ناشی از کار باشد، ازکارافتاده جزئی شناخته میشود. رخشانی مقدم افزود: همچنین اگر کاهش قدرت کار بیمهشده بین ۱۰ تا ۳۳ درصد بوده و علت آن حادثه ناشی از کار باشد،...
آفتابنیوز : تعیین حداقل دستمزد در شورایعالی کار برای کارگران شاغل و بازنشستهی کشور اهمیت بسیار دارد. برای حقوق بگیرانِ وابسته به قانون کار و سازمان تامین اجتماعی، روز تعیین حداقل دستمزد در اتاقهای وزارت کار، روز سرنوشت است. علی اکبر عیوضی (دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران) با اشاره به اینکه تعیین حداقل مزد کارگران شاغل برای ما بازنشستگان اهمیتی حیاتی دارد، گفت: حقوق و دریافتی بازنشستگان مستمریبگیر از نظر قانونی از مصوبه تعیین حداقل دستمزد شورایعالی کار تبعیت میکند. ماده ۱۱۱ تاکید دارد که افزایش حداقل مستمری «نباید» از افزایش حداقل مزد مصوب شورایعالی کار کمتر باشد. وی افزود: در واقع ماده ۱۱۱ قانون تامین از ماده ۴۱ قانون کار تبعیت میکند و ماده ۹۶ قانون تامین...
هر ساله با توجه به بالا رفتن نرخ تورم دولت اقدام به افزایش حقوق می کند. افزایش حقوق در بهتر شدن کیفیت زندگی می تواند موثر باشد. افزایش حقوق در سال 1401 برخلاف سال گذشته در حقوق کارکنان و بازنشستگان با یکدیگر متفاوت بوده است؛ در واقع برای هر یک از کارکنان و بازنشستگان افزایش حقوق متفاوتی در نظر گرفته شده است.در ادامه به آخرین خبر از افزایش حقوق می پردازیم. سیدمرتضی حسینی با اشاره به افزایش ۲۰ درصدی مستمری معیشتی مددجویان تحت پوشش اظهار کرد: امید است در سال جاری بتوان بخشی از پشت نوبتیها را وارد این چرخه کرد. به گفته وی، مبالغ مستمری معیشتی مددجویان تحت پوشش برای خانواده یک نفره ماهانه به ۴۲۰ هزارتومان، خانواده دو نفره به ۶۰۰ هزار...
بحث افزایش مزد و مستمری برای سال آینده داغ شده است؛ شنبه (هفتم اسفند) جلسه شورایعالی کار با موضوعِ «تعیین دستمزد ۱۴۰۱» برگزار میشود. با توجه به رقم ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومانیِ سبد معیشت، مساله مهم، نحوهی سیاستگذاریهای مزدی است؛ با چه ابزاری و براساس چه متدولوژی ای، مزد ۱۴۰۱ تعیین میشود؛ آیا در نهایت فقط به نرخ تورم رسمی بسنده میکنند؛ آیا حاضرند حداقل مزد و مستمری را به گونهای افزایش دهند که فاصلهی دستمزد با خط فقر یا همان هزینههای حداقلی زندگی، اگر بهبود نمییابد، لااقل تثبیت شود؟ یکی از بحث های پر چالش و همیشگی در تمام دولت ها مسئله پرداخت حقوق بازنشستگان و میزان افزایش حقوق بازنشستگان است. طبق روال هر ماهه سازمان تامین...
به گزارش صدای ایران به نقل از ایلنا، مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) در ارتباط با رقم سبد معیشت و مذاکرات مزدی گفت: اولین خروجی شورایعالی کار در روز ۱۶ بهمن ماه تعیین سبد معیشت با رقم تعجبآور ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان شد. اینکه اینگونه نرخگذاری چقدر سندیت دارد و تا چه میزان با موضوع بند دوم ماده ۴۱ قانون کار همخوانی دارد را به اعضای این شورا وامیگذاریم. اما افزایش قیمت ۳۰ درصدی خوراکیها در این مصوبه، تعجبآورترین بخش آن است؛ چطور در طول یکسال اخیر، خوراکیها فقط ۳۰ درصد گران شدهاند؟او خطاب به اعضای شورای عالی کار میگوید: مگر شما گوشت و مرغ و شیر و لبنیات نمیخرید؛ خوراکیهای اصلی ازجمله گوشت، برنج، حبوبات و لبنیات...
بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی خواهان حضور نمایندهای از میان خود در جلسات مزدی شورای عالی کار شدند. برابر ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، حداقل مستمری کارگران بازنشسته مشمول این قانون، تابعی از حداقل مزد کارگران شاغل است. در نتیجه حداقل مستمری، تابعی از مولفههای مندرج در ماده ۴۱ قانون است که تعیین مزد بر اساس دو معیار، تورم و هزینههای معاش را مورد تاکید قرار میدهد. با توجه به اینکه شورای عالی کار مکلف است؛ همهساله مزد را بر اساس معیارهای مندرج در قانون تعیین کند، هر ساله، مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هم به میزانی افزایش مییابد. با این حال، در شورای عالی کار، ۳ نماینده کارگر در کنار ۳ نماینده از کارفرمایان و نمایندگان دولت حضور دارند. به گفتهی...
هر عنوانی که روی پرداختی بگذارند در صورتی که برای ترمیم مزد در ازای کار در ساعات عادی پرداخت شود، در دایره مزد کارگر قرار میگیرد و حتی اگر کارگر نتواند در مراجع حل اختلاف ثابت کند مزد واقعی او چقدر است و موفق به احقاق حق نشود، «حتماً» در دیوان عدالت به حقش خواهد رسید اما در نهایت، این کارفرماست که ضرر میکند. به گزارش ایلنا، برخی کارفرمایان عموماً به دنبال کاهش هزینههای سربار از جمله هزینههای حقوق و دستمزد هستند؛ به همین دلیل است که گاهاً راهکارهای عجیب و غریبی برای پرداخت حقوق ماهانه کارگران به کار میبندند تا از حق قانونی آنها برای دریافت مزایایی از قبیل سنوات و عیدی بکاهند و از آن مهم تر،...
نرخ «سبد معیشت» به یازده میلیون تومان رسید/ مزد و مستمری فقط ده روزِ ماه کفاف میدهد+محاسبات و جداول
نرخ سبد معیشت حداقلی به حدود یازده میلیون تومان رسیده و کارگران نزدیک ۱۹ روز از هرماه را بدون مواجب و خرجی زندگی میکنند؛ باید پرسید برنامه دولت سیزدهم برای حل این بحرانِ هردم فزاینده به راستی چیست؟ به گزارش ایلنا، در شرایطی که همه دادههای اقتصادی، نشان از انقباض هرچه بیشتر سفرههای مردم به خصوص دهکهای فرودست درآمدی دارد و بسیاری از کالاها حتی سادهترین و ابتداییترین آنها از جمله برنج و لبنیات، در حال غیب شدن از سبد خریدِ هفتگی خانوارها هستند، پروپاگاندای جدیدی روی «نرخ تورم» و «مهار تورم» در حال شکلگیری است که ظاهراً قصد دارند شعار ادعایی و بدون راهکارِ مهار تورم را به جای تامین سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری، در معادلات مزدی...
ابراهیم رئیسی با تاکید بر اینکه وظیفه دولت اسلامی اجرای عدالت است، تصریح کرد: متناسبسازی حقوق با تورم یک امر ضروری است و صرفا به یک قشر تعلق ندارد و باید همه گروههای شغلی را شامل شود. به گزارش پول نیوز، درخواست برای ترمیم مزد و مستمری در میانه سال، درخواست تازهای نیست؛ این خواسته، غیرقانونی یا فراقانونی هم نیست؛ چراکه در تصریحات روشن ماده ۴۱ قانون کار، هیچ ممنوعیتی برای افزایش چندبارهی مزد در طول سال تعریف نشده است و در شرایطی که براساس قوانین و سنت عرفی، مستمری بازنشستگان نیز به حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار وابسته است، «ترمیم حداقل دستمزد کارگران» میتواند بحران عمیق معیشت را برای بیش از ۴۳ میلیون نفر از جمعیت کشور تا حدودی رفع کند....
مستمری بازنشستگان کارگری چقدر باید افزایش یابد/ به بهانهی دور دومِ متناسبسازی از افزایش عادلانه مستمریها طفره نروند/ لزوم رفع تبعیض
تعیین دستمزد برای حدود ۱۴ میلیون کارگر شاغل کشور، متاسفانه نتوانست الزامات قانونی را برآورده سازد؛ با یک نگاه ساده و سطحی، شاید بند اول ماده ۴۱ یعنی تطابق دستمزد با نرخ تورم رسمی، مبنا قرار گرفته باشد اما در نگاه عمیقتر، همین الزام ساده نیز برآورده نشده است؛ از آن گذشته، سبد معیشت بسیار حداقلی که در جلسات رسمی شورایعالی کار، ۶ میلیون و ۸۹۵ هزار تومان نرخگذاری شد، در دور آخر مذاکرات، به طور اساسی مبنای تصمیمگیری قرار نگرفت. بایدهای «تطابق دستمزد با نرخ تورم» در ارتباط با «تطابق دستمزد با نرخ تورم» بایدها و الزاماتی وجود دارد که به نظر میرسد در مذاکرات مزدی ۱۴۰۰ به خوبی رعایت نشده است. تورم، شاخصیست که آهسته آهسته و در...
لزوم تعیین تکلیف مستمری بازنشستگان کارگری قبل از پایان سال/ از فروردین حداقل مستمری افزایش یابد/ بازنشستگان زیر خط فقر هستند
قبل از نیمه شب بیست و سوم اسفند و در جریان سومین جلسه رسمی شورایعالی کار، افزایش دستمزد ۱۴۰۰ مصوب شد؛ حداقل بگیران ۳۹ درصد افزایش روی همه مولفههای مزدی و سایر سطوح ۲۶ درصد به اضافه یک رقم ثابت. در مجموع دریافتی هر کارگر حداقل بگیر، حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافته است اما در این میان، هنوز میزان افزایش مستمری بازنشستگان کارگری مشخص نیست. مستمری بازنشستگان چگونه تعیین میشود؟ مستمری سالیانه بازنشستگان کارگری معمولاً براساس مصوبات شورایعالی کار و برابر با افزایش حداقل مزد کارگران شاغل تعیین میشود. گرچه مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، معیارهای تعیین افزایش مستمری براساس نرخ تورم و میزان افزایش هزینههای خانوار را مشخص کرده اند، اما هرساله به...
به گزارش جماران؛ ایلنا نوشت: بازنشستگان کارگری با حضور مقابل ادارات تامین اجتماعی، خواستار توجه به مطالبات معیشتی خود شدند. امروز (هفدهم اسفند) بازنشستگان کارگری با حضور مقابل ادارات تامین اجتماعی نسبت به وضع نامناسب معیشتی خود اعتراض کردند. حاضران در تجمع، خواستار افزایش مزد و مستمری به اندازه سبد معیشت خانوار و هزینههای زندگی شدند و اعلام کردند در جلسه فردا عصرِ شورایعالی کار، بایستی به الزامات قانونی در تعیین مزد و مستمری توجه شود. تجمعکنندگان، خواستههای دیگری نیز مطرح کردند؛ اولویت همسانسازی برای بازنشستگان ۹۹، شروع دور جدیدی از همسانسازی در سال جاری، رفع تبعیض میان بازنشستگان صندوقهای مختلف و ارائه خدمات درمانی رایگان و مکفی. آنها همچنین خواستار برقراری حق مشارکت در تعیین سرنوشت شدند و اعلام...
اصلاح مزد 99 خواسته کارگران کشور است که علاوه بر آن، آن ها خواستار اصلاح ساختار ناکارآمد شورایعالی کار هستند. همه چیز از بیستم فرودین ماه شروع شد؛ در چهارمین جلسه مزد ۹۹، نمایندگان کارگری، شورایعالی کار را بدون امضای مصوبهی افزایش ۲۱ درصدی دستمزد ترک کردند؛ دلیل این خروج اعتراضی، عدم رعایت الزامات مزدی ماده ۴۱ قانون کار بود؛ نه تورم رسمی ۴۲ درصدی و نه سبد معیشت ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومانی، هیچیک در تعیین دستمزد ۹۹ دخیل نبوده و مزد بدون اعتنا به این الزاماتِ اساسی، فقط ۲۱ درصد افزایش یافته بود. ماهها انتظار برای صدور رای بعد از پایان جلسه بیستم فرودین، دو سطح از مطالبهگری کارگران، موازی و در کنار هم پیش...
کارگران به دلایل «مقرراتزداییهای بسیار و گسترده» از حقوق مزدی خود به کلی محروم هستند؛ نه ماده ۴۱ ضمانت اجرایی دارد؛ نه کارگران قدرت چانهزنی دارند و نه نظارتی بر اجرای قانون اعمال میشود و دقیقاً به خاطر همین ضعفهای ساختاری است که امروز در آخرین سال از دههی ۹۰ خورشیدی و در سیامین سالگرد تصویب قانون کار، مزد و مستمری کارگران شاغل و بازنشسته، به یکچهارم نرخ سبد معیشت تقلیل یافته است! به گزارش پول نیوز، در سالروز تصویب قانون کار، بسیاری از بندهای این سند قانونی، بلاتکلیف و اجرا نشده باقی مانده است؛ گذشته از اینکه قانون کار در ماهیت خود، ضعفها و ایرادات بسیار دارد (برای نمونه عدم تطابق با مقاولهنامههای ۹۷ و ۹۸ سازمان بینالمللی کار...
ساعت 24-محمدرضا تاجیک با تاکید بر ضرورت تشکیل جلسه فوقالعاده شورایعالی کار گفت: به دلیل تورم افسارگسیخته، راهکارهای موقتی و «مُسکِن مانند» دیگر جواب نمیدهد. بیش از سه هفته از ارسال نامهی اعضای کارگری شورایعالی کار گذشته است؛ در بیست و سوم مهرماه، اعضای کارگری شورایعالی کار در نامهای به دبیرخانه این شورا، خواستار برگزاری جلسه فوقالعاده برای ترمیم مزد و جبران قدرت خرید از دست رفته کارگران شدند. با این حال، تا امروز خبری از برگزاری این جلسه فوقالعاده نیست. محمدرضا تاجیک (رئیس مجمع نمایندگان کارگری استان تهران و نماینده مجمع در شورایعالی کار) در این رابطه میگوید: در جلسه کمیته دستمزد که ماه گذشته با موضوع بررسی مزد منطقهای برگزار شد، اعضای کارگری خواستار برگزاری جلسه ترمیم...
اگر جلسه امروز در ارتباط با افزایش حداقل مزد نباشد، بازنشستگان اعتراض خواهند کرد/ چرا منابع فروش شستا را به همسانسازی اختصاص ندادند؟!
عیدعلی کریمی (دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین) در تماس با خبرنگار ایلنا، از موضوع رسمی جلسه امروز شورایعالی کار انتقاد کرد. وی گفت: در دستورکار رسمی جلسه آمده، قرار است فقط در ارتباط با افزایش حق مسکن کارگری بحث شود. بازنشستگان به این موضوع معترضند چراکه حق مسکن شامل حال بازنشستگان نمیشود؛ خواسته ما این است که در جلسه عصر امروز در رابطه با افزایش حداقل مزد کارگری چانهزنی شده و افزایش ۲۱ درصدی مزد باطل شود. به گفته او، شورایعالی کار باید با ابطال افزایش ۲۱ درصدی حداقل مزد و افزایش آن به اندازه تورم واقعی، افزایش حداقل مستمری بازنشستگان را تحت تاثیر قرار دهد چراکه براساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، مستمری براساس حداقل مزد تعیین میشود و...
بازنشستگان از جلسه امروز شورایعالی کار چه میخواهند/ مزد و مستمری متناسب با افزایش هزینهها زیاد شود
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیش از ده روز است که میزان افزایش مستمری بازنشستگان در رفت و برگشت تامین اجتماعی و دولت معطل مانده است؛ ابتدا سازمان پیشنهاد ۲۱ درصدی افزایش مستمریها را به دولت ارائه داد اما بعد از بالاگرفتن اعتراضات، عقب کشید و افزایش مستمریها را به بعد از جلسه امروز شورایعالی کار منوط کرد. در این شرایط، بازنشستگان نیز مانند کارگران شاغل چشم به راه نتیجهی جلسه عصر امروز هستند؛ گرچه در دستورکار رسمی جلسه، موضوع افزایش حق مسکن آمده اما کارگران امیدوارند مبحث اصلی، لغو افزایش ۲۱ درصدی حداقل مزد و افزایش آن حداقل به میزان تورم رسمی ۴۱.۲ درصدی باشد. به گفته آیت نیافر (فعال صنفی بازنشستگان) اولین گام بایستی لغو مصوبه دستمزد باشد؛ ابتدا...
حداقل مزد ۹۹ معیار تعیین تمام سطوح مستمری/ بازنشستگان تامین اجتماعی از شکاف درآمدی شوکه میشوند/ نیازمند ۱۳ هزار میلیارد تومان برای یک سال همسانسازی هستیم
«علیرضا حیدری» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه سال گذشته مستمری حداقلبگیران ۳۶.۵ درصد و مستمری سایر سطوح ۱۳ درصد به اضافه ۲۶۱ هزار تومان افزایش یافت، گفت: با این حال سازمان تامین اجتماعی برای سال ۹۹ به روال سال گذشته عمل نمیکند و دو سطح از مستمری را نخواهیم داشت. بر این اساس، ۲۱ درصد افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹، معیار تعیین مستمری حداقلبگیران و مستمری سایر سطوح قرار میگیرد. وی با بیان اینکه بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی میزان حداقل مستمری نباید از حداقل دستمزد کارگران کمتر باشد، افزود: در حالی سازمان تامین اجتماعی ۲۱ درصد را بر روی تمام سطوح اعمال میکند که این میزان افزایش تنها حدود ۳۰۰ هزار تومان...
به گزارش ایلنا، شب گذشته «محمدحسن زدا»، قائم مقام سازمان تامین اجتماعی، با انتشار متنی در اینستاگرام از ارائه پیشنهاد افزایش ۲۱ درصدی حداقل مستمری سال ۹۹ توسط سازمان تامین اجتماعی به هیات وزیران خبر داد. زدا تاکید کرد که این پیشنهاد باید به تایید هیات وزیران برسد. بازنشستگان تامین اجتماعی میگویند: ما با افزایش ۲۱ درصدی مستمریها مخالفیم و این موضوع را بارها در این دو ماه اعلام کردهایم؛ چرا سازمان تامین اجتماعی بدون توجه به اعتراضات کارگران و بازنشستگان اقدام به افزایش ۲۱ درصدی مستمریها کرده است. بازنشستگان خواستار آن هستند که سازمان، پیشنهاد خود را پس بگیرد. آیت نیافر (فعال صنفی بازنشستگان) در این رابطه با اشاره به ۶ هزار امضای بیمهشدگان تامین اجتماعی در اعتراض به...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شب گذشته «محمدحسن زدا»، قائم مقام سازمان تامین اجتماعی، با انتشار متنی در اینستاگرام از ارائه پیشنهاد افزایش ۲۱ درصدی حداقل مستمری سال ۹۹ توسط سازمان تامین اجتماعی به هیات وزیران خبر داد. زدا تاکید کرد که این پیشنهاد باید به تایید هیات وزیران برسد. بازنشستگان تامین اجتماعی میگویند: ما با افزایش ۲۱ درصدی مستمریها مخالفیم و این موضوع را بارها در این دو ماه اعلام کردهایم؛ چرا سازمان تامین اجتماعی بدون توجه به اعتراضات کارگران و بازنشستگان اقدام به افزایش ۲۱ درصدی مستمریها کرده است. بازنشستگان خواستار آن هستند که سازمان، پیشنهاد خود را پس بگیرد. آیت نیافر (فعال صنفی بازنشستگان) در این رابطه با اشاره به ۶ هزار امضای بیمهشدگان تامین اجتماعی در اعتراض...
درخواست جدی از وزیر کار برای تعیین تکلیف مستمری بازنشستگان/ مستمری بازنشستگان به اندازه تورم ۴۱.۲ درصدی زیاد شود
عیدعلی کریمی (دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با آخرین وضعیت مزد و معیشت حقوقبگیران کارگری گفت: از وزیر کار میخواهیم تکلیف افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی را همین هفته مشخص کند؛ همچنین خواستار برگزاری جلسه شورایعالی کار در همین هفته هستیم. اکنون دو ماه از سال گذشته و بازنشستگان کارگری، دو ماه افزایش مستمری از دولت طلبکارند. وی با بیان اینکه تورم ۴۱.۲ درصدی اسفندماه چندان با واقعیت همخوان نیست، ادامه داد: بیش از سه ماه است که قیمت کالاها و خدمات در حال افزایش یافتن است. تورم از شب عید، سیر صعودی داشته است؛ دیگر نمیتوان از تورم ۴۰ درصد یا ۴۵ درصد صحبت کرد. ما از دولت میخواهیم فقط یک...
انتظار بیش از ۴۰ میلیون نفر برای برگزاری شورایعالی کار/ چرا مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به لغو مصوبه دستمزد گره خورد؟!
به گزارش خبرنگار ایلنا، سهشنبه (۲۳ اردیبهشت ماه) حدود ساعت ده شب به گروه کارگری شورایعالی کار خبر رسید که جلسه سهجانبهای که قرار بود فردای آن راس ساعت ۴ عصر برگزار شود، به دلیل عدم حضور دو وزیر اقتصادی (وزیر اقتصاد و دارایی و وزیر صنعت)، لغو شده و این جلسه به زمانی دیگر موکول خواهد شد. لغو ناگهانی جلسه شورایعالی کار که کارگران به شیوههای مختلف به آن امید بسته بودند، نگرانیها و دغدغههای بسیاری برای جامعه بیش از ۴۰ میلیون نفری کارگران شاغل و بازنشسته کشور به همراه داشت. لغو ناگهانی جلسه به دلیل عدم امکان حضور وزرای اقتصادی دولت و در شرایطی که بر حسب روال همیشگی جلسات شورایعالی کار، معاونان این وزرا میتوانستند خیلی راحت...
مابهالتفاوت سنوات بر اساس آخرین مزد زمان تسویه باید پرداخت شود/ اگر سختی کار در مستمری بازنشستگی اعمال نشود، چه باید کرد؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، امالبنین باقرنژاد (کارشناس روابط کار) در برنامه «کارگر ایرانی» با عنوان مشاوره قانون کار برگزار شد، درباره تاریخچه تصویب قانون کار اظهار داشت: قانون کار از سال ۱۳۲۵ تصویب شد، بعد از آن تغییراتی در آن ایجاد شد و در سال ۱۳۳۷ در دولت اقبال در مشاوره با سازمان بین المللی کار اصلاحاتی در آن انجام شد و نهایتاً در سال ۶۹ در مجمع تشخیص مصلحت نظام تصویب شد و ما امروزه با همین قانون، کار میکنیم. او ادامه داد: کارگر در هر صورت باید بداند که اگر نظم کارگاه را به هم بریزد، قانون کار از کارگر حمایت نمیکند. کارفرماها بعضاً مجبور میشوند به خاطر شرایط سخت اقتصادی تعدیل نیرو کنند. قبلاً کارگر باید به اداره...
صراط: در روزهای گذشته زمزمههایی در ارتباط با احتمال تجدیدنظر در مزد ۹۹ شنیده شد؛ در روزهای پایانی فروردین نیز، کانون عالی کارفرمایان کشور اعلام کردند که حاضرند در ارتباط با تجدیدنظر در دستمزد در جلسات شورایعالی کار شرکت کنند؛ اما این احتمال تا چه اندازه با واقعیت همخوان است؟ آیت اسدی (نماینده کارگران در شورایعالی کار) در این رابطه میگوید: گروه کارگری از مذاکرات مجدد دستمزد استقبال میکند و همانطور که بارها گفتهایم حاضریم هر زمان و هرکجا که مشخص کنند، برای چانهزنی مجدد حاضر شویم. وی تاکید میکند: در صورت برقراری مذاکرات مجدد، بازهم از حقوق قانونی کارگران و ازجمله ماده ۴۱ قانون کار دفاع خواهیم کرد. به گفته اسدی، کارفرمایان پیش از این اعلام کردهاند...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای گذشته زمزمههایی در ارتباط با احتمال تجدیدنظر در مزد ۹۹ شنیده شد؛ در روزهای پایانی فروردین نیز، کانون عالی کارفرمایان کشور اعلام کردند که حاضرند در ارتباط با تجدیدنظر در دستمزد در جلسات شورایعالی کار شرکت کنند؛ اما این احتمال تا چه اندازه با واقعیت همخوان است؟ آیت اسدی (نماینده کارگران در شورایعالی کار) در این رابطه میگوید: گروه کارگری از مذاکرات مجدد دستمزد استقبال میکند و همانطور که بارها گفتهایم حاضریم هر زمان و هرکجا که مشخص کنند، برای چانهزنی مجدد حاضر شویم. وی تاکید میکند: در صورت برقراری مذاکرات مجدد، بازهم از حقوق قانونی کارگران و ازجمله ماده ۴۱ قانون کار دفاع خواهیم کرد. به گفته اسدی، کارفرمایان پیش از این اعلام...
جناب نوبخت، شما در مقابل کارگران بازنشسته هم مسئولید!/ چرا مزد همچنان معلق است و صحبت از فریز مزدی میکنند؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، محمدباقر نوبخت (رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور) از اختصاص ۱۰ هزار میلیارد تومان اعتبار برای اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری خبر داده است؛ این درحالیست که بدهیهای انبوه سازمان تامین اجتماعی پرداخت نشده و تکلیف دستمزد کارگران شاغل و بازنشسته همچنان نامشخص است. در چنین شرایطی است که دولتیها مدام در مورد ارتقای مستمری بازنشستگان کشوری و لشگری داد سخن داده و نوید میدهند! فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها و از مذاکرهکنندگان مزدی) در این رابطه میگوید: متاسفانه در ۱۶ سال گذشته، دولتها این درک را نداشتهاند که دولت کل کشور هستند و نه فقط دولت کارمندان. مساله این است که دولت در قبال همه شهروندان، وظایف حاکمیتی قانونی دارد...
اعتبار ۶ هزار میلیاردیِ «رتبهبندی معلمان» واقعی و قابل تحقق باشد/ بازنشستگان خواستار افزایشِ حداقل ۷۰ درصدی مستمریها هستند/ افزایشِ ۷۵۰ هزار تومانی مزد، مشکل کارگران را حل نمیکند/ مرگ کارگر آبادانی در اعماق چاه فاضلاب/ منع تماس با خارجیها برای صیادان
به گزارش خبرنگار ایلنا، مطالب تازهای درباره بازنشستگان و معلمان از مهمترین مطالب منتشر شده امروز سرویس کارگری ایلنا بود. خبر یک حادثه کار و اخبارو گزارشهایی در ارتباط با کرونا از دیگر مطالب مهم امروز بودند. بازنشستگان خواستار افزایشِ حداقل ۷۰ درصدی مستمریها هستند در شرایط فعلی، اگر فاصله تاریخی مستمریها و هزینههای زندگی را جبران نمیکنند یا نمیتوانند یکباره جبران کنند، حداقل با افزایش مزد و مستمری به اندازه افزایش هزینهها، نگذارند این فاصله عمیقتر شود؛ آیا به راستی این خواسته زیادی است که یک کارگر بازنشسته بعد از سی سال خدمت صادقانه به مملکت، از صاحبان امر دارد؟! افزایشِ ۷۵۰ هزار تومانی مزد، مشکل کارگران را حل نمیکند رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها با تاکید بر...
مقدمه افزایش حقوق اجرای قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان است/ واقعی شدن مزد پیششرط افزایش مستمری است
به گزارش خبرنگار ایلنا، آخرین گردهمایی سال ۹۸ اعضای اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری صبح امروز (سهشنبه، ۲۹ بهمن ماه) در سالن اجتماعات وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی برگزار شد. در این همایش که با حضور بازنشستگان عضو اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تهران و میهمانان ازجمله محمدرضا بادامچی (نماینده مردم تهران )، حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور)، علی دهقانکیا (نایب رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان تهران) و تعدادی دیگر از اعضای کانون بازنشستگان تامین اجتماعی برگزار شد. علیرضا محجوب (رییس فراکسیون کارگری مجلس) در این همایش در جمع بازنشستگان تامین اجتماعی با تاکید بر ضرورت همانندسازی حقوق بازنشستگان گفت: بازنشستگان سالهاست در انتظار وصول مطالبات خود هستند. یکی از این مطالبات بحث همسانسازی حقوق بازنشستگان است که در...
تورم بالای ۴۰ درصد و هزینههای زندگی به ۹ میلیون تومان رسیده است/ در افزایش مزد و مستمری واقعیات عینی زندگی مردم را در نظر بگیرند
به گزارش خبرنگار ایلنا، سندیکای کارگران نیشکر هفتتپه و گروه اتحاد بازنشستگان در بیانیهای مشترک به بیان مواضع مزدی خود پرداختند. در این بیانیه میخوانیم: تأمین ابتدائیترین هزینههای زندگی یعنی تأمین درآمد لازم برای خوراک، مسکن، پوشاک، درمان، رفت و آمد، حمل ونقل و تحصیل که با سه برابر شدن قیمت بنزین به نحو تحمل ناپذیری افزایش یافته حتی برای کسانی که دو نوبت در شبانهروز کار میکنند هر روز دشوارتر میشود تا چه رسد به کارگران یک شیفتی یا نیمه وقت و یا بیکارانی که اکثریت عظیمشان هیچ درآمدی ندارند. در ادامه آمده است: یکی از این خواستهای مهم، مسألۀ حداقل دستمزد و سطح عمومی مزدها به طور کلی است. از هم اکنون زمزمههایی در مورد افزایش ۱٥ درصدی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، چهار تشکل مستقل کارگری در بیانیهای مشترک به مناسبت روز جهانی کارگر به بیان مطالبات و دغدغههای کارگران پرداختند. در این بیانیه آمده است: در این بیانیه ضمن اشاره به استثمار کارگران در نظام سرمایهداری حاکم بر ایران و به تبعیت از مناسبات جهانی، به تلاشهای کارگران در اعتراض به شرایط معیشتی ازجمله دستمزدهای ناچیز، وضعیت ننگین قراردادها، خصوصیسازی آموزش و پرورش، بهداشت و درمان و همچنین دفاع از حق اعتراض صنفی اشاره شده است. تشکلهای مستقل کارگری خواستار ارتقای مزد و مستمری به بالاتر از خط فقر، برقراری بیمه بیکاری برای تمامی بیکاران، لغو قراردادهای سفید امضا، به رسمیت شناختن حق ایجاد تشکل و سندیکا برای کارگران و اعلام تعطیلی رسمی برای روز جهانی کارگر...
افزایش مستمریها و مزد در دستور کار قرار گیرد/تاکید بر حضور گسترده در راهپیمایی سالروز تصویب قانون کار
به گزارش خبرنگار ایلنا، در پایان نشست سراسری هیئتهای اجرایی خانههای کارگر سراسر کشور قطعنامهای ایراد شد که به شرح زیر میآید: بسم الله الرحمن الرحیم نشست سالیانه هیئتهای اجرایی خانه کارگر سراسر کشور در شرایطی برگزار میشود که جامعه ایران اسلامی بیش از هر زمان دیگری نیاز به همدلی، وحدت، تلاش و قناعت توام با رعایت اصول عدالت اجتماعی دارد، پرحجمترین تحریمهای اقتصادی، ملت ایران را نشانه گرفته تا این ملت را وارد به تسلیم در برابر ضلم و استکبار جهانی به سرکردگری آمریکا کند بر این اساس ما اعلام میکنیم که همراه با سایر اقشار جامعه در کنار رهبری و سایر مسئولین دلسوز نظام خواهیما ایستاد تا تلاشهای اچندجانبه آمریکا برای رسیدن به اهدافش را ناکارآمد و عقیم...
خبرگزاری میزان- به موجب تبصره ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارتست از:مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حقبیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه، تقسیم بر بیست و چهار. به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، به موجب تبصره ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارتست از:مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حقبیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه، تقسیم بر بیست و چهار. اما به موجب ماده ۳۱ قانون برنامه پنجم توسعه (موضوع بخشنامه ۶۰ مستمری ها) از ابتدای سال ۹۰ چنانچه رشد حقوق و دستمزد اعلام شده در...
به گزارش جماران؛ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: دولت تدبیر و امید روی تثبیت فضای اقتصادی برنامه دارد. علی ربیعی ۲۱ تیرماه در شورای اشتغال و سرمایهگذاری استان چهارمحال و بختیاری اظهار کرد: هدف از سفرهای استانی پرداختن به امور فراموش شده است که باید بیشتر تقویت شوند. وی افزود: رفتن به عمق کشور توسط مسئولان موجب درک مستقیم مسائل خواهد شد که با این سفر نکاتی را دریافتم و از نزدیک مسائل شهرهای کوچک را رصد کردم که این یک دستاور بزرگ است. ربیعی زندگی در بطن مردم را یک فضیلت فراموش شده دانست و گفت: باید از لحاظ مختلف در چهارمحال و بختیاری تبعیض مثبت صورت گیرد و در سیاستهای رفع تبعیضهای منطقهای و با پیشگیری...
وزیر کار:افزایش مزد شامل مستمریبگیران تأمین اجتماعی هم میشود/همکاری دولت و سازمان مالیاتی برای جلوگیری از تعطیلی کارگاهها و کارخانهها
خرداد:وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در خصوص مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی گفت:هر سال سعی کرده ام که تامین اجتماعی ها عقب نمانند امسال هم سعی را خواهم کرد که این اتفاق نیفتد مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی بیشتر از کشوری استبه گزارش خرداد ،علی ربیعی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، درباره برنامه وزارت رفاه برای بهبود معیشت کارگران بازنشسته که مستمری خود را از سازمان تامین اجتماعی دریافت میکنند آنهم در شرایطی که گفته میشود صحبتهای دولت برای ترمیم مستمریها فقط شامل حال بازنشستگان کشوری و لشگری میشود و به سازمان تامین اجتماعی ارتباطی ندارد، گفت: معمولا حداقلی که به تأمین اجتماعی اضافه میکنیم بیشتر از بازنشستگان کشوری است زیرا براساس قانون کار که مزد کارگری را تعیین میکند، حداقل...
علی ربیعی در گفتگو با ایلنا، درباره برنامه وزارت رفاه برای بهبود معیشت کارگران بازنشسته که مستمری خود را از سازمان تامین اجتماعی دریافت میکنند آنهم در شرایطی که گفته میشود صحبتهای دولت برای ترمیم مستمریها فقط شامل حال بازنشستگان کشوری و لشگری میشود و به سازمان تامین اجتماعی ارتباطی ندارد، گفت: معمولا حداقلی که به تأمین اجتماعی اضافه میکنیم بیشتر از بازنشستگان کشوری است زیرا براساس قانون کار که مزد کارگری را تعیین میکند، حداقل مستمری بازنشستگان نیز به همان نسبت افزایش پیدا میکند. این اتفاق درنهایت موجب میشود بخشی از آن کمبود جبران شود.وی در پاسخ به این سوال که برای سال آینده چه میزان از مطالبات سازمان تامین اجتماعی ازسوی دولت پرداخت میشود، گفت: هر سال سعی...
رویداد۲۴-وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در خصوص مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی گفت:هر سال سعی کرده ام که تامین اجتماعی ها عقب نمانند امسال هم سعی را خواهم کرد که این اتفاق نیفتد مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی بیشتر از کشوری استعلی ربیعی، درباره برنامه وزارت رفاه برای بهبود معیشت کارگران بازنشسته که مستمری خود را از سازمان تامین اجتماعی دریافت میکنند آنهم در شرایطی که گفته میشود صحبتهای دولت برای ترمیم مستمریها فقط شامل حال بازنشستگان کشوری و لشگری میشود و به سازمان تامین اجتماعی ارتباطی ندارد، گفت: معمولا حداقلی که به تأمین اجتماعی اضافه میکنیم بیشتر از بازنشستگان کشوری است زیرا براساس قانون کار که مزد کارگری را تعیین میکند، حداقل مستمری بازنشستگان نیز به همان نسبت افزایش پیدا...
افزایش مزد شامل مستمریبگیران تأمین اجتماعی هم میشود/همکاری دولت و سازمان مالیاتی برای جلوگیری از تعطیلی کارگاهها و کارخانهها
رویداد۲۴-وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در خصوص مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی گفت:هر سال سعی کرده ام که تامین اجتماعی ها عقب نمانند امسال هم سعی را خواهم کرد که این اتفاق نیفتد مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی بیشتر از کشوری استعلی ربیعی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، درباره برنامه وزارت رفاه برای بهبود معیشت کارگران بازنشسته که مستمری خود را از سازمان تامین اجتماعی دریافت میکنند آنهم در شرایطی که گفته میشود صحبتهای دولت برای ترمیم مستمریها فقط شامل حال بازنشستگان کشوری و لشگری میشود و به سازمان تامین اجتماعی ارتباطی ندارد، گفت: معمولا حداقلی که به تأمین اجتماعی اضافه میکنیم بیشتر از بازنشستگان کشوری است زیرا براساس قانون کار که مزد کارگری را تعیین میکند، حداقل مستمری بازنشستگان نیز...
عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان و مستمری بگیران شهر تهران گفت: اگر دولت واقعا می خواهد مستمری کارگران بازنشسته را افزایش دهد ابتدا باید از افزایش مزد کارگران