به نقل از «ایرنا»

تلاش های مثمر ثمر برای شکستن شاخ غول بیکاری در قزوین

تاریخ انتشار: ۲۴ مهر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۰۷۵۴۵۵

قزوین-ایرنا- بیکاری در قزوین از 12.4 درصد در سال 94 به 11.1 درصد در تابستان امسال کاهش یافته که نشانگر عزم مسئولان و تلاش بخش خصوصی در این استان برای اشتغالزایی جوانان است.

به گزارش ایرنا، معضل بیکاری امروز به یکی از مهم ترین دغدغه دولت ها و مردم در بسیاری از کشورها از جمله کشور ما ایران تبدیل شده است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

با وجود برنامه ریزی های فراوان و صرف هزینه های بسیار از سوی دولت ها و سرمایه گذاری فعالان بخش خصوصی به دلایلی چون گسترش جمعیت،افزایش روزافزون شهرنشینی و تحولات مربوط به دنیای علم و فناوری مهار کامل پدیده بیکاری و از بین بردن آن تقریبا غیرممکن است.
با این وجود بدیهی است با اتخاذ برخی برنامه ریزی ها می توان آمار بیکاری را کاهش داد و از خیل جمعیت بیکاران کاست.
در سایه همین برنامه ریزی ها و بدنبال اجرای سیاست های دولت و گشایش های بدست آمده در برجام و رشد سرمایه گذاری و تقویت بخش تولید، در 2 سال گذشته نرخ بیکاری در استان قزوین کاهش یافته است.

**نرخ بیکاری در قزوین پایین تر از میانگین کشوری
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار قزوین در خصوص وضعیت بیکاری جوانان و دانش آموختگان دانشگاهی در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: با وجود تلاش های دولت و برنامه ریزی های صورت گرفته برای مهار بیکاری، هنوز خیل جمعیت جوان جویای کار در کشور و استان وجود دارد که برای اشتغال آنها نیازمند سرمایه گذاری های جدید هستیم.
منوچهر حبیبی با اشاره به مشکلات اقتصادی کشور در سال های گذشته، از جمله وضع تحریم های ظالمانه از سوی دشمنان، افزود: البته تلاش های دولت تدبیر و امید در این سال ها ابتدا برای حفظ اشتغال موجود و سپس ایجاد فرصت های شغلی جدید را نباید نادیده بگیریم.
وی با بیان اینکه براساس سند اشتغال استان و تعهد ایجاد شده در بخش اشتغال، سال گذشته حدود 20 هزار شغل در قزوین ایجاد شد، افزود: افزایش آمار اشتغال در استان در سال قبل موجب شد تا نرخ بیکاری در استان هفت دهم درصد کاهش یابد.
این مسئول با اشاره به رشد سرمایه گذاری های صنعتی در استان قزوین از سال 94 به این سو و اجرای طرح رونق تولید با مشارکت بانک ها و حمایت دولت، گفت: این موضوع بر کاهش نرخ بیکاری در استان تاثیر مستقیم داشته است به طوری که نرخ بیکاری قزوین در سال 94 از 12.4 درصد هم اکنون به 11.1 درصد کاهش یافته است.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار قزوین اظهار امیدواری کرد با تداوم اجرای طرح رونق تولید که موجب تقویت بخش صنعت و کشاورزی می شود و همچنین برنامه ریزی برای توسعه گردشگری و بخش خدمات، بتوان روند کاهش نرخ بیکاری در قزوین را حفظ کرد.
حبیبی با بیان اینکه نرخ بیکاری در قزوین نسبت به میانگین کشوری پایین تر است، گفت: نرخ بیکاری استان براساس آمار سال قبل 6 دهم درصد از میانگین کشوری کمتر می باشد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار قزوین در ادامه از کاهش تعدیل نیروی کار در استان خبر داد و گفت: در نیمه نخست امسال با کاهش 11.2 درصدی نیروی کار در استان روبرو بوده ایم که نشان گر نتیجه بخش بودن تلاش ها و برنامه ریزی های صورت گرفته در خصوص تثبیت اشتغال بوده است.
وی گفت: مدیریت ارشد استان همه تلاش خود را به کارگرفته است تا معضل بیکاری در قزوین را کاهش دهد و در این راه از همه ظرفیت ها بویژه توان بخش خصوصی استفاده خواهیم کرد.

** برنامه ریزی برای نرخ بیکاری هفت درصد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین نیز در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: در سال جاری برای ایجاد 20 هزار اشتغال در استان برنامه ریزی شده که امیدوارم با تحقق آن در پایان سال شاهد تداوم روند کاهش نرخ بیکاری قزوین باشیم.
مسعود بابایی، تک رقمی شدن نرخ اشتغال را از اولویت های دولت عنوان کرد و افزود: براساس سند توسعه اشتغال استان که پیشبرد آن نیازمند همکاری همه دستگاه های اجرایی و متولی ایجاد اشتغال است، باید تا پایان برنامه ششم توسعه نرخ بیکاری استان قزوین به هفت درصد برسد
وی از نبود مهارت به عنوان یکی از عوامل مهم بیکاری یاد کرد و گفت: با توجه به شرایط اشتغال در وضع کنونی و رشد فناوری و علم به صورت روزانه و ساعتی، نیاز به مهارت و دانش روز را در بین نیروهای کار ضروری تر از هر زمان دیگری ساخته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین به نقش مهارت در حوزه اشتغال اشاره کرد و ادامه داد: با این وجود نداشتن مهارت یا کمبود آن و تناسب نداشتن رشته های تحصیلی دانشگاه ها با بازار کار، موجب شده تا بسیاری از افراد جویای کار از اشتغال بازبمانند.
این مسئول با بیان اینکه 30 درصد از ظرفیت های تولیدی استان در بخش مشاغل خالی است،اظهار کرد: این بدان معنا است که با توجه به نبود مهارت در بین جویندگان کار، 30 درصد از بخش های مختلف واحدهای تولیدی از وجود نیروهای ماهر و متخصص بی بهره اند که این اتفاق افزایش قیمت تمام شده کالاهای داخلی و رشد واردات کالاهای مشابه را به همراه دارد که در نهایت این مساله به زیان اشتغال است.
بابایی با بیان اینکه قزوین جزو استان های مهاجرپذیر کشور است،گفت: این موضوع را نیز باید در نظر داشت که هر سال تعدادی مهاجر از استان های عمدتا غربی و شمالی کشور به امید یافتن شغل وارد قزوین شده و این موضوع موجب افزایش تقاضای اشتغال در استان می شود.
وی با اشاره به ضرورت بازسازی و اصلاح ساختار برخی صنایع در استان، گفت: برخی واحدهای تولیدی با استفاده از تجهیزات و ماشین آلات قدیمی کار می کنند که این موضوع بر کیفیت و بازار محصولات آنها تاثیرگذاشته است اما اگر شاهد تغییر ساختار در آنها باشیم با رونق فعالیت آنها بدون شک شاهد افزایش اشتغال در بخش صنعت خواهیم بود.
بابایی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی از سوی دولت و تاثیر آن در کاهش بیکاری،گفت: با اجرای این طرح جوانان تحصیل کرده بیکار با شرایطی خاص و به شکل موقت در کارگاه ها و واحدهای تولیدی مشغول به کار شده و با فراگیری مهارت های مربوط به یک حرفه، آماده ورود به بازار کار می شوند.
وی با بیان اینکه یکی از نتایج بلند مدت اجرای این طرح کاهش بیکاری خواهد بود، افزود: در استان قزوین سه هزار و 100 تن در این طرح نام نویسی کرده اند و امیدواریم در آینده ظرفیت بیشتری برای ثبت نام از جوانان جوینده کار ایجاد شود.
این مسئول از ایجاد 6 هزار و 600 شغل جدید در قزوین ظرف نیمه نخست امسال خبر داد و گفت: البته آمار اشتغالزایی استان در این مدت بیش از این رقم بوده است اما بدلیل مشکلات فنی مربوط به ثبت آمار در سامانه رصد که مربوط به درج اطلاعات دستگاه ها از فرصت های شغلی جدید خود است،این عدد را به عنوان آمار رسمی می دانیم.
6104* 6012 خبرنگار: ناصر نیلی**انتشار دهنده: علی حیدر شاه حسینی

منبع: ایرنا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۰۷۵۴۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کارگران؛ صف اولی‌های جبهه تولید

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس گفت: در طول فعالیت دولت مردمی سیزدهم در این استان حدود ۲۰۰ هزار فرصت جدید شغلی ایجاد شده است.

به گزارش مشرق، وحید خداپرست در سخنرانی پیش از خطبه‌های نماز جمعه شیراز، وضعیت استان فارس در حوزه اشتغال را مناسب ارزیابی کرد و افزود: از سال ۱۴۰۰ تاکنون میزان اشتغال در فارس رشد و وضعیت خوبی را تجربه کرده به نحوی که در دولت مردمی سیزدهم قریب به ۲۰۰ هزار شغل در این استان ایجاد و در سامانه رصد اشتغال کشور ثبت شده است.

وی ادامه داد: تنها در سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ بیش از ۱۶۰ هزار شغل در سطح استان فارس ایجاد و در سامانه رصد اشتغال کشور ثبت شده است.

رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های اجرایی تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس اظهار کرد: فارس در سال ۱۴۰۱ در صحت سنجی وضعیت اشتغال کشور رتبه نخست را کسب کرد و در کل شاخص های اشتغال زمره استان های برتر بودیم که پس از بررسی ها در سال ۱۴۰۲ هم همین رویه انتظار است.

وی با بیان اینکه فارس در بین استان‌های هم تراز با پیش بینی ایجاد اشتغال بیش از ۵۰ هزار نفر در سال در جایگاه نخست قرار داشته، گفت: اولویت، سیاست و راهبرد اشتغال سال ۱۴۰۳ استان فارس براساس هدایت فارغ تحصیلان دانشگاهی به سوی بازار کار تنظیم شده که نیاز است همه دستگاه های اجرایی استان در این مسیر همکاری لازم را داشته باشند.

خداپرست با بیان اینکه در ۲ سال گذشته فارس به کاهش نرخ بیکاری به عدد هفت و نیم درصد دست یافته که آمار خوبی است، افزود: براساس آمار فصلی مرکز آمار ایران پیش بینی می‌شود که طی سال گذشته فارس به رکورد نرخ بیکاری کمتر از هفت و نیم درصد دست یافته که طی ۲ دهه گذشته بی‌سابقه بوده است.

وی تحقق هدف کاهش نرخ بیکاری این استان را مسأله ای دانست که حاصل تلاش‌ها و راهبری استاندار فارس و سایر دستگاه های اجرایی این استان بوده است.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس در ادامه اعلام کرد: فارس در حوزه روابط کار در سال ۱۴۰۱ برای اولین بار رتبه نخست کشور را به دست آورد و این مهم با همراهی کارگران، کارفرمایان و دولت به دست آمده و گام مهم دیگر در این تعاملات ، کاهش خطرات ناشی از کار در فارس بوده تا با ایجاد محیطی امن و ایمن سلامت کارگران تامین شود.

وی برگزاری تفاهم نامه ها و برگزاری دوره های آموزشی را در راستای تحقق هدف کاهش حوادث ناشی از کار موثر دانست و اعلام کرد که این رویه با قدرت بیشتر در سال ۱۴۰۳ نیز ادامه دارد.

خداپرست در بخش دیگر سخنان خود عنوان کرد: دغدغه حل مشکل بیمه کارگران ساختمانی با جدیت توسط مسولان فارس در سطح ملی در حال پیگیری است تا این مشکل حوزه کارگری حل شود که این هدف به همکاری دولت و مجلس نیازمند است.

وی معیشت، سلامت و مسکن کارگران را از اولویت‌های اصلی حوزه کارگری دانست که به جد دنبال خواهد شد.

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس افزود: جامعه کارگری در صف اول جبهه تولید در حال تلاش است و وظیفه مسولان است که مشکلات این جامعه را کاهش دهند.

وی در ادامه اعلام کرد: سه کارگر فارس امسال در سی و پنجمین جشنواره امتنان از کارگران ،گروه های کار و واحدهای نمونه کشور برای نخستین بار موفق به کسب مقام برتر شدند.

خداپرست با بیان اینکه جشنواره امتنان هر ساله برگزار و نخبگان کارگری به جامعه معرفی می شوند در پایان گفت: انتخاب سه نماینده برتر از فارس در مرحله کشوری این جشنواره نشان از ظرفیت و توان جامعه کارگری این استان دارد.

در حاشیه برگزاری آیین نماز جمعه هفتم اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ در شیراز میز خدمت ادارات زیر مجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس برای خدمت به نمازگزاران و جامعه کارگری، کارفرمایی و تعاونگران فارس برپا و مطالبات این قشر توسط مدیران بخش‌های مختلف این اداره‌کل شنیده و پاسخ داده شد.