راهکارهای مدیریتی جدید منجر به افزایش بهره وری سازمان ها می شود
تاریخ انتشار: ۲۴ آبان ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۵۶۳۶۱۷۸
سنندج - ایرنا - رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج شناسایی چالش های مدیریتی و ارائه راهکارهای جدید به منظور افزایش بهره وری سازمان را ضروری برشمرد و گفت: مدیریت و منابع سازمانی در تمام دستگاه ها باید مورد توجه جدی قرار گیرد.
به گزارش ایرنا، محمد قربان کیانی روز چهارشنبه در چهارمین همایش فرهنگ سازمانی و منابع انسانی با بیان اینکه 80 درصد سرمایه سازمان ها را منابع انسانی تشکیل می دهد، اظهار کرد: سرمایه گذاری در زمینه نیروی انسانی و مدیریتی منجر به افزایش کارایی سازمان ها می شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی وجود بیش از 330 عضو هیات علمی در دانشگاه آزاد اسلامی سنندج را نشاندهنده سرمایه و منابع انسانی این دانشگاه دانست و افزود: سازمان ها در راستای توسعه اهداف خود باید از نیروهای علمی و کارآمد جامعه بهره مند شوند.
کیانی با اشاره به اینکه دانشگاه متعلق به اقشار مختلف جامعه است، تاکید کرد: تحقیقات علمی و مقالات تخصصی دانشگاهی باید در جامعه کاربردی و عملیاتی شود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی سنندج همچنین تقویت بخش خصوصی و فرهنگ سازی در زمینه فرهنگ سازمانی را ضروری دانست.
وی مقوله آموزش دانشجویان را تنها یکی از وظایف دانشگاه دانست و گفت: دانشگاه افزون بر وظیفه آموزشی و پژوهشی، مهارت آموزی و کارآفرینی را یکی از اهداف مهم خود می داند.
کیانی گسترش مفاهیم مدیریتی در ادارات، افزایش کارآیی منابع انسانی، ارتباط دانشگاه با سازمان های جامعه بهره گیری از دانش روز، ایجاد ارتباط عمیق بین دانشگاه با دستگاه های دولتی را از اهداف مهم این همایش اعلام کرد و افزود: افزایش توان مدیریتی مدیران و تغییر نگرش آنها نسبت به منابع انسانی از دیگر اهداف همایش است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان نیز در این همایش پیشبرد برنامه های توسعه ای را نیازمند کارآمدی و پویایی سیستم دانست و گفت: امروز در سیستم اداری مشارکت کارکنان به عنوان بدنه توسعه با مدیران سازمان ضروری است.
بهرام نصراللهی زاده اضافه کرد: اگر چه مدیران توسعه گرا یک پای توسعه جامعه هستند اما فرهنگ زیربنای تمام امور و خمیر مایه هر سازمان است و فرهنگ سازمانی در نهادها منجر به کارایی سیستم می شود.
وی با اشاره به اینکه فرهنگ سازمانی هدایت و رهبری مجموعه سازمان را عهده دار است، یادآور شد: امروز سازمان های ما در زمینه فرهنگ سازمانی مشکل دارند.
رئیس دانشکده علوم انسانی نیز در سخنانی مساله محوری و تقاضا محوری را رویکرد همایش فرهنگ سازمانی اعلام کرد و افزود: 97 مقاله به دبیرخانه همایش راه یافت که از این تعداد، 10 مقاله برای سخنرانی برگزیده شد و 42 مقاله نیز به صورت پوستر برتر انتخاب شد.
عادل صلواتی لازمه داشتن جامعه توسعه یافته را داشتن مدیران توانمند دانست و تاکید کرد: دستگاه های اجرایی باید در راستای توانمندسازی مدیران حرکت کنند.
وی با بیان اینکه شاخص های توسعه یافتگی در استان کردستان نامطلوب است و یکی از دلایل توسعه نیافتگی ناشی از اتخاذ رویکردهای مختلف مدیران استان در بخش ها است، افزود: کردستان هر سال در مسیر توسعه رویکردهای مختلفی دنبال می کند که به نتیجه مناسب هم منجر نمی شود.
صلواتی اظهار کرد: توسعه جامعه در عرصه های مختلف صنعتی، کشاورزی، گردشگری و کشاورزی نیازمند داشتن مدیر توسعه گرا است.
به گزارش ایرنا، چهارمین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی روزهای 24 و 25 آبان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج در حال برگزاری است.
در این همایش پنل تخصصی چالش های فرهنگ سازمانی و منابع انسانی در سازمان های دولتی و ارائه تجارب موفق در حوزه سازمان و مدیریت و ارائه راهکارهای مدیریت دانش از سوی اساتید برجسته کشوری از جمله پرفسور ناصر میرسپاسی پدر علم منابع انسانی ایران برگزار شد.
خبرنگار: شیوا اردلان منش ** انتشار دهنده: مجید سلیمانی
7352/9102
منبع: ایرنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۵۶۳۶۱۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پارکینگ طبقاتی خیابان امام خمینی (ره) تا پایان سال به بهره‌برداری می‌رسد
مدیرعامل سازمان توسعه و عمران شهرداری قم از تکمیل سه سقف از هفت سقف پارکینگ طبقاتی خیابان امام خمینی (ره) خبر داد.
مسعود بخشی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در قم اظهار کرد: در سال ۱۴۰۲ دو پروژه شاخص سرمایه گذاری که بیش از یک سال مجموعه شهرداری را درگیر کرده بود، به پایان رسید؛ یکی تونل غدیر و بلوار جعفر طیار (ع) که تا خیابان شهیدان فاطمی ادامه داشت همزمان با شب عید تحویل شهروندان داده شد و دیگر رمپ‌های شمال شرقی بلوار فردوسی و پیامبر اعظم (ص) که قبل از نیمه شعبان در اختیار تحویل مدیریت شهری قرار گرفت.
وی افزود: تولید و حمل و پخش ۲۱۰ هزار تن آسفالت، تولید ۱۲۰ هزار تن مصالح معدنی و ۴۴ هزار قالب جدول بتنی در مجموعه ساخت قطعات بتنی طی سال گذشته انجام گرفت.
مدیرعامل سازمان توسعه و عمران شهرداری قم خاطرنشان کرد: در بخش معدن و مصالح معدنی که منجر به تولید مصالح زیرسازی و زیراساس و اساس در پروژه‌ها می‌شود، معدن ونارچ یکی از مکان‌هایی است که شهرداری سال‌ها از آن بهره برداری می‌کرد و در ۷۰ درصد نیاز شهرداری را این معدن پاسخگو بود.
بخشی اضافه کرد: در سال گذشته سازمان توسعه و عمران موفق شد مجوز کار در یک معدن کوهی در کهک را نیز بگیرد.
وی افزود: مجوز این کار از مجاری قانونی طی و گرفته شد و در سال جدید موضوع بحث انفجار و بهره برداری از معدن اتفاق می‌افتد.
مدیرعامل سازمان توسعه و عمران شهرداری قم با اشاره به تدوین برنامه دقیق و پیگیری‌های روزانه برای اجرای پروژه‌های عمرانی تاکید کرد: از جمله این پروژه‌ها تقاطع نیک اندیش با بلوار سردار سلیمانی است که سال گذشته آغاز شد و در حال پیگیری است.
بخشی گفت: پروژه پارکینگ طبقاتی خیابان امام خمینی (ره) ۱۶ هزار متر مربع زیربنا دارد و از هفت سقف، سه سقف آن به پایان رسیده است.
وی ادامه داد: احداث مسیر دسترسی تونل غدیر به پیامبر اعظم (ص) پروژه دیگر است که از سال ۱۴۰۲ آغاز شد، پروژه تقاطع صدوقی و فردوسی و رمپ شرقی-غربی قسمت جنوبی تقاطع فردوسی و پیامبر اعظم (ص) نیز پروژه‌هایی هستند که در سال ۱۴۰۲ آغاز شده و در صورت تأمین منابع، در سال ۱۴۰۳ به بهره برداری می‌رسند.
مدیرعامل سازمان توسعه و عمران شهرداری قم اظهار کرد: رفع معارضات پروژه‌ها، تأمین منابع و مصالح، تجهیز کارگاه و موضوعات جدی این پروژه‌ها سال گذشته جلو رفته و در حال حاضر روی روال خوبی در حال پیگیری است.
کد خبر 750848
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟