به نقل از «ایسنا»

1800 خدمت دستگاه‌های مختلف شناسنامه‌دار شد

تاریخ انتشار: ۲۲ آذر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۶۰۳۹۳۵۵

معاون وزیر ارتباطات درباره نسخه موبایلی دولت همراه گفت که حدود دو ماه است که پلتفرم این سرویس آماده‌ شده و هدف این است که نسخه موبایلی سرویس‌های دولت الکترونیکی از طریق آن ارائه شود. در حال حاضر حدود 60 سرویس بر روی این سرویس آماده‌ شده که فعلاً تحت عنوان دولت همراه ارائه‌ می شود.

به گزارش ایسنا، رییس سازمان فناوری اطلاعات با بیان اینکه تمام ساختارهای اداری در حال تحول و تکمیل است، گفت: با به حداقل رساندن بروکراسی اداری از طریق چیدمان صحیح معماری سازمانی، می‌توانیم نظام اداری چابک و سیالی را ارائه دهیم و در کاهش زمان، هزینه و انرژی و همچنین بالا بردن کارآمدی دستگاه‌ها موفق شویم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

نصر الله جهانگرد امروز در اولین همایش ملی معماری سازمانی اظهار کرد: معماری اطلاعات ساختار اداری کشور در 40 سال گذشته تغییر و تحول لازم را طی نکرده است.

وی افزود: راه‌اندازی معماری اطلاعات در کشور از اویل دهه 80 در کشور شروع شد، در این راستا  کار مشترکی را با سازمان اداری و استخدامی کشور در جهت احصاء فعالیت‌های اداری و قانونی دستگاه‌ها آغاز کردیم تا خدماتی که می‌خواهیم به مردم ارائه بدهیم در یک ساختار منطقی و قابل‌پیگیری و همچنین رو به بهبود باشد.

معاون وزیر ارتباطات گفت: در سطح ملی لایه‌های مختلفی برای معماری سازمانی کشور انجام‌ شده است و  زیرساخت‌های  خدمات دولت الکترونیکی در بخش‌های مختلف اطلاعاتی و فنی انجام‌ شده است.

وی با تشریح پنجره ارتباطی دولت گفت:  پرتال دولت هوشمند ایران در حال حاضر قابل‌ دسترس است  که در معماری ساختاری آن  از آخرین تجارب بین‌المللی بهره گرفته‌ شده است. در این پرتال حدود 1800 خدمت از دستگاه‌های مختلف احصاء  و شناسنامه‌دار شده است که این خدمات  قبلاً به‌صورت مستقل و جداگانه در دسترس بوده‌اند؛ اما الآن به کمک  این پنجره ارتباطی به‌صورت مکانیزه و یکپارچه در اختیار عموم قرارگرفته شده است.

جهانگرد با اشاره به بلوغ خدمات دولت الکترونیک در کشور ادامه داد: در آینده تلاش داریم تا چرخه حیات یک خدمت را در یک سبد به‌صورت منسجم و یکپارچه ارائه دهیم. به این صورت که دیگر لازم نباشد یک فرد برای گرفتن یک مجوز به چندین دستگاه مراجعه کند؛ بلکه سعی داریم تا بتوانیم تمام زنجیره خدمت را به‌صورت متحد در یک پرتال و پنجره واحد به مراجعین ارائه کنیم. در این راستا برخی از دستگاه‌ها نظیر گمرک و حوزه سلامت پیشرو هستند و اقدامات خوبی انجام‌شده است . 

رییس سازمان فناوری اطلاعات ایران در بخش دیگر سخنان خود به سرویس سامانه صدور مجوزها  اشاره کرد و افزود : این سرویس  با همراهی وزارت دارایی در حال انجام است و پلتفرم‌های  فنی و شبکه‌ای توسط سازمان فناوری اطلاعات ایران مهیا ‌شده است. در حال حاضر تمام مجوزهایی که در کشور ارائه می‌شود بالغ‌ بر  2100 مجوز است که همه این مجوزها در این سامانه گنجانده‌شده است. هدف این است که به‌تدریج مشکلات این حوزه استخراج‌ شده و مجوزهای موازی و تکراری حذف و پایش شود و درنهایت تنوع مجوزها کمتر و فرآیند آن اصلاح شود.

جهانگرد در ادامه گفت: سامانه گردش آزاد و دسترسی به اطلاعات به کمک وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در حال پیاده‌سازی است و  تأمین‌کننده زیرساخت و ابزارهای فنی و پلتفرم‌های آن بر عهده سازمان فناوری اطلاعات است. بر اساس آن  همه شهروندان مجاز هستند که هر نوع اطلاعات دولتی را از طریق این پرتال مشاهده کنند و در دسترس آن‌ها باشد.

وی درباره مزیت کارپوشه ملی ایرانیان هم یادآور شد: تلاش ما بر این است  که مجموعه تراکنش‌های که در خصوص نظام اطلاعات ملی است در پهنه مدیریت و امنیت ملی باشد و در این راستا کارپوشه  برای کلیه شهروندان وجود آمده است که  مردم بتوانند تمام کلیه تعاملات اداری خود با نظام اداری را از طریق این کارپوشه مدیریت و کنترل کنند و مدارک و اطلاعات هویتی مورد نیاز از طریق این کارپوشه در اختیار دستگاه‌ها قرار گیرد.

معاون وزیر ارتباطات افزود: داشبورد دولت را طراحی کرده ایم که داده‌هایی مهمی روی آن وجود دارد و هدف از راه اندازی این سامانه  ارائه اطلاعات آنلاین و عملیاتی برای تصمیم‌گیری‌های کلان و استفاده صحیح از منابع  است.

جهانگرد با اشاره به پروژه استاندارد تعامل‌پذیری داده‌های دولت هم گفت: این  پروژه مهمی است که از طریق آن توانستیم  چارچوب و معماری تعامل بین کل دستگاه‌های کشور را به دست بیاوریم و استاندارد کنیم.

جهانگرد در ادامه افزود: محیط فنی و شبکه‌ای تعامل با شهروندان تقریباً تکمیل‌شده است؛ ازنقطه‌نظر فنی تمام این ساختارها پیکربندی‌شده و می‌توانیم  در آینده دولت الکترونیک را به‌صورت پایدار در اختیار شهروندان قرار دهیم.

وی در خاتمه درباره نقش نهادهای سیاست‌گذار در معماری سازمانی گفت: تدوین و به‌روزرسانی چارچوب ملی و همچنین ارائه ضوابط مرتبط درزمینهی معماری سازمانی و ابلاغ به دستگاه‌ها و ترویج و فرهنگ‌سازی از وظایف مهم نهادها است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۶۰۳۹۳۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع | ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، با توجه به ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه‌های اجرایی، دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.ا

فزایش چراغ خاموش حقوق کارمندان دولت | ابلاغیه جدید سازمان اداری و اســتخدامی برای پرداخت های مناسبتی

در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.

بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.

این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.

دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.

بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.

کد خبر 848727 برچسب‌ها خبر مهم کارمندان سازمان امور اداری و استخدامی دولت