نگاهی به وضعیت نظام عدالت کیفری در آمریکا و تبعیض نژادی نظام‌مند در ساختار آن
تاریخ انتشار: ۲۹ اسفند ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۳۱۷۲۷۳۰
خبرگزاری میزان- یکی از موضوعاتی که همواره درباره سیستم عدالت کیفری و دادگاه‌های آمریکا مطرح می‌شود تبعیض‌نژادی نهادینه شده در بخش‌های گوناگون آن است.
به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری میزان، گروه‌های اقلیت و به خصوص سیاه‌پوستان آمریکایی همواره عمده قربانیان تبعیض نژادی و تعصب نهادینه در دادگاه‌های آمریکا بوده‌اند و تحقیقات متعدد صورت گرفته در این زمینه نتایج شوک‌برانگیزی را برملا می‌کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
احتمال زندانی شدن سیاه‌پوستان ۱۲ برابر سفیدپوستان است
یکی از فاجعه‌بارترین شیوه‌های تبعیض نژادی و بی عدالتی در سیستم عدالت کیفری آمریکا استفاده با انگیزه‌های نژادی بی‌چون و چرای دادستانی در روند انتخاب اعضای هیأت منصفه است.
اینسایت نیوز می‌نویسد: آمریکایی‌های سیاه‌پوست و دیگر رنگین پوست‌ها به دلیل نژاد و رنگ پوستشان به طور نظام‌مند به وسیله دادستان‌ها از هیئت منصفه‌ها کنار گذاشته می‌شوند.
یک پروژه تحلیل احکام قضایی در سال ۲۰۱۶ به این نتیجه رسیده که احتمال دستگیر شدن افراد سیاه‌پوست در نیوجرسی ۱۲ برابر سفید پوستان است که این رقم بیشترین سطح عدم تناسب نژادی در جمعیت زندان‌های ایالت‌های آمریکا است.
بیشتر بخوانید: ۲ میلیون زندانی در زندان‌های سراسر آمریکا وجود دارد
یو اس ای تودی می‌نویسد: واقعیت این است که تعصب ضمنی و تبعیض نژادی ساختاری گرفتار شدن افراد متعلق به اقلیت‌های نژادی به خصوص سیاه‌پوستان، لاتین و بومیان آمریکایی در نظام عدالت کیفری در سطحی بسیار بالا را تضمین می‌کند.
عدم تناسب نژادی در نظام عدالت کیفری آمریکا
این یک موضوع جدید نیست که تعصب نژادی گسترده در سراسر آمریکا از گذشته تاکنون یک موضوع شناخته شده است و ریشه در برخی از پیش‌فرض‌ها در گذشته و حال دارد.
بسیاری از سفیدپوستان در آمریکا اینگونه فکر می‌کنند که نژادپرستی موضوعی مربوط به گذشته بوده و در زندگی آن‌ها در دوران مدرن وجود ندارد، اما شواهدی که در ایالت آیووا طی سال ۲۰۱۸ جمع‌آوری شده نشان دهنده تداوم یکی از طولانی‌ترین و شنیع‌ترین روند‌ها در تاریخ آمریکا است.
بر اساس سرشماری‌های رسمی، سفیدپوستان ۹۱.۱ درصد از جمعیت آیووا و سیاه‌پوستان تنها ۳.۸ درصد از جمعیت این ایالت را تشکیل و می‌دهند با این وجود جدیدترین آمار اداره اصلاحات آیووا نشان می‌دهد که این بخش کوچک از جامعه آیووا ۲۶ درصد جمعیت زندان‌ها و ۱۸ درصد از جمعیت تحت نظارت عمومی را به خود اختصاص می‌دهند.
نظام عدالتی که سزاوار این نام نیست
پایگاه لس‌آنجلس تایمز در گزارشی می‌نویسد: نظام دادگستری که افراد با استطاعت مالی برای فراهم کردن وثیقه را آزاد می‌کند و افراد دیگر که ابزاری در دسترس ندارند را به بند می‌کشد شایسته این نام نیست و با وجود اینکه نظام دادگستری آمریکا به وسیله برخی افراد خاص به عنوان نمونه درخشان برابری و انصاف نمایش داده می‌شود با پول و فقر شکل گرفته است؛ این سیستم افراد ثروتمند را مورد ستایش قرار می‌دهد و فلاکت افراد فقیر را بیشتر می‌کند.
در این نظام دادگستری افراد ثروتمند دستگیر می‌شوند، آن‌ها تمام مبلغ وثیقه را پرداخت کرده و آزاد می‌شوند. افراد با درآمد متوسط نیز می‌توانند با پرداخت بهای کمتری به یک شرکت ضامن از بند خلاص شوند اگرچه این کار برای آن‌ها هزینه‌ای در بر دارد. اما افراد فقیر که پولی برای پرداخت به دادگاه و یا شرکت‌های ضمانتی ندارند باید دزر زندان بمانند و به خاطر فقر خود تنبیه شوند.
زندان‌های آمریکا و بی‌عدالتی در بند کشیدن افراد
آمریکا ۴ درصد از جمعیت جهان را به خود اختصاص داده است، اما حدود ۲۲ درصد از زندانیان جهان در این کشور هستند. این موضوع در یکی از نشست‌های دانشگاه کلمبیا به بحث گذاشته شده است.
بیشتر بخوانید: سیستم معیوب و غیرمنصفانه دادگاه‌های آمریکا
به عنوان کشوری که به ارزش‌ها و برابری ادعایی خود افتخار می‌کند، آمریکا تضادی رو به افزایش با تبعیض نژادی و سیستم عدالت شکست خورده خود را آشکار می‌کند.
در نتیجه این سیاست‌های عدالت کیفری، سیاهان در آمریکا بیش از ۵ برابر بیشتر از سفیدپوستان در زندان‌ها حبس می‌شوند. علاوه بر این در هر زمانی به طور تقریبی حدود ۲۰ در صد از ۲.۳ میلیون فرد زندانی شده در آمریکا هنوز محکوم نشده‌اند؛ این افراد فقط در انتظار روز دادگاه خود در زندان هستند.
تثبیت فقر و بی عدالتی
نامناسب بودن سیستم قضایی آمریکا پیامد‌های زیان آوری در این کشور داشته که یکی از این تبعات تثبیت فقر و بی عدالتی در برخی بخش‌های جامعه آمریکا است.
با وجود ادعا‌های بی پایان این کشور در زمینه پیشگام بودن در زمینه‌های مختلف حقوقی، بی گناهان بسیاری سالیان متمادی در کُنج زندان‌های این کشور گرفتار می‌مانند. کتابی با عنوان «بی عدالتی: زندگی و مرگ در دادگاه‌های آمریکا» در سال ۲۰۱۰ با محوریت موضوع پرونده‌هایی که به دلیل قضاوت نادرست سال‌های متمادی زندگی افراد بی گناه را به تباهی می‌کشند، در آمریکا منتشر شد که نمونه‌های فراوانی را در این زمینه ارائه داده است.
مرزبندی‌های نژادی گسترده
مرزبندی‌های نژادی همواره موضوع گسترده در جامع آمریکا بوده است، اما با گسترش دستگاه‌های ضبط صدا و فیلم بر روی گوشی‌های هوشمند اکنون حجم زیادی ازویدئو‌ها را شاهد هستیم که نشان دهنده انواع خشونت پلیس آمریکا علیه اقلیت‌های نژادی است. اکنون آمریکا مجبور به روبه‌رو شدن با یک واقعیت است: خشونت، ضرب و شتم و تیراندازی پلیس به سمت افرادی از اقلیت‌های نژادی است که در خیابان با توجیه اندکی متوقف شده‌اند.
الگویی ثابت در نابرابری در رفتار پلیس
اسنادی برای نابرابری نژادی در نظام عدالت کیفری در شهر‌های سراسر آمریکا وجود دارد؛ از متوقف کردن معمول افراد از سوی پلیس تا حبس‌های طولانی مدت. به عنوان مثال بررسی ایست و بازرسی و متوقف کردن افراد در پیاده‌رو‌های اوکلند، کالیفرنیا و دیگر شهر‌ها نشان داد که الگویی ثابت از نابرابری نژادی در این اقدام پلیس وجود دارد.
نتایج تحقیقات علاوه بر این نشان می‌دهد که سیاه‌پوستان آمریکایی این حس را دارند که در زمان متوقف شدن از سوی پلیس مورد احترام کمتری در مقایسه با سفید پوستان قرار می‌گیرند.
انتهای پیام/
منبع: خبرگزاری میزان
کلیدواژه: تبعیض نژادی نژادپرستی دادگاه های آمریکا نظام عدالت کیفری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mizan.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری میزان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۳۱۷۲۷۳۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تبعیض جنسیتی در دانشگاه‌های دانمارک/ ۳۷ درصد دانشجویان دکتری دختر تجربه تحقیر کلامی دارند
به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز، تبعیض جنسی در دانشگاه‌های دانمارک مشکلی است که ادامه فعالیت محققان را با مانع مواجه کرده است. ایسکانیوز پیش‌تر گزارش‌های تبعیض جنسیتی علیه زنان در دانشگاه‌های جهان و تبعیض جنسیتی در استناد به مقالات علمی به بررسی انواع تبعیض جنسیتی در دانشگاه‌های جهان پرداخته است.
بیشتر بخوانید: تبعیض جنسیتی علیه زنان در دانشگاه‌های جهاندر این گزارش قصد داریم تبعیض جنسیتی در دانشگاه‌های دانمارک را بررسی کنیم. کریستینا اگلوند وزیر آموزش عالی و علوم دانمارک درباره میزان تبعیض جنسیتی که بر دانشجویان دکتری در دانشگاه‌های این کشور تحمیل می‌شود، گفت: اخیرا گزارشی با عنوان جنسیت‌گرایی و مسیرهای شغلی در دانشگاه‌های دانمارک منتشر شد. این گزارش بیانگر تجربیات دانشجویان دکتری از تبعیض جنسی و حفظ مشاغل تحقیقاتی در دانمارک است. بر اساس این گزارش، ۳۷ درصد دانشجویان دختر و ۲۱ درصد دانشجویان دکتری مرد اعلام کرده‌اند که حداقل یک نمونه کلامی جنسیت‌گرایی را تجربه کرده‌اند که باعث شده احساس تحقیر کنند.
این گزارش قصد دارد نشان دهد که چگونه تجربیات جنسیت‌گرایانه در دانشگاه‌های دانمارک بر محیط کار و فرصت‌های شغلی محققان جوان تاثیر می‌گذارد. ۵ هزار و ۵۸۷ دانشجوی دکتری از ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۸ در این مطالعه شرکت کردند. این گزارش در سال ۲۰۲۲ پس از انتشار طوماری با امضای ۷۰۰ مرد و زن از ۱۶ دانشگاه که مدعی بودند تحت فشارهای جنسی قرار گرفته‌اند، منتشر شد. این افراد گفته بودند که تحت تجاوز، تهدید و آزار و اذیت در محل کار قرار گرفته‌اند.
برخی یافته‌های این مطالعه در ادامه می‌آید؛ ۳۷ درصد دانشجویان دختر دکتری حداقل یک حادثه کلامی را تجربه کرده‌اند که باعث کنار گذاشتن آن‌ها یا تحقیرشان به دلیل جنسیت شده است. ۳۲ درصد گزارش داده‌اند که حداقل یک نظر بدخواهانه را تجربه کرده‌اند که معمولا در مورد بدن، لباس یا سبک زندگی آن‌ها بوده است. ۲۳ درصد تماس فیزیکی ناخواسته یا تلاش برای چنین تماسی یا تلاش برای اعمال زور جنسی و سایر رفتارهای جنسی را تجربه کرده‌اند.
سلسله مراتبی بودن محیط‌های تحقیقاتی فرهنگ جنسیتی تشدید میکندکارشناسان معتقدند محیط‌های تحقیقاتی به شدت سلسله مراتبی هستند و این موضوع می‌تواند به رشد فرهنگی جنسیتی کمک کند. دانشگاه‌های دانمارک و انجمن‌های کارشناسی ارشد و دکتری این کشور از میزان تبعیض جنسیتی گزارش شده، ابراز شگفتی کردند و خواستار اقدام برای رسیدگی به این وضعیت شدند.
برخی معتقدند که نتایج تبعیض جنسیتی در دانمارک تعجب‌آور نیست. این یک مشکل جهانی است و کشورهای دیگر از جمله سوئد هم با آن مواجه هستند. نتایج یک مطالعه در سال ۲۰۲۱ در مورد خشونت مبتنی بر جنسیت و آزاد جنسی در دانشگاه نشان می‌دهد که دانشجویان دختر مقطع کارشناسی و دانشجویان دختر دکتری به شدت در معرض آزار و اذیت جنسی و قلدری قرار دارند.
لیزبث لینتز، رئیس کنفدراسیون انجمن‌های حرفه‌ای دانمارک (Akademikerne) که نماینده ۴۹۰ هزار عضو است، درباره این گزارش گفت که این گزارش بیانگر واقعیتی عمیقاً مشکل‌ساز برای بسیاری از محققان جوان در سال‌های اولیه حرفه‌شان است.
این گزارش با واکنش‌های دیگری از سوی محققان همراه بود که در ادامه به برخی از آن‌ها اشاره می‌کنیم؛
برایان بچ نیلسن رئیس دانشگاه AU دانمارک درباره این گزارش گفت که فرهنگ جنسیتی دانشگاه‌ها در این گزارش به وضوح نشان داده شده و کاملا غیرقابل قبول است. روسای دانشگاه‌ها باید در این زمینه شفاف باشند و مسیر شغلی جذابی را برای محققان جوان ماهر بدون توجه به جنسیتشان ارائه دهند. این مطالعه نشان می‌دهد که ما باید به درون نگاه کنیم و کار تغییر فرهنگ را تشدید کنیم تا زنان دانشجوی دکترا بتوانند خود را در یک دانشگاه ببینند.
کامیلا گرگرسن رئیس اتحادیه کارگری آکادمیک DM هم درباره این گزارش گفت: من از اینکه بسیاری از دانشجوی دختر دکترا در محیطی جنسیت‌گرا قرار دارند شوکه شده‌ام. ما در DM موارد آزار و اذیت جنسی را گزارش می‌دهیم. زنان از طرح این موضوعات می‌ترسند، چرا که نگرانند به شغلشان آسیب وارد شود. به همین دلیل، این مسائل باید در سطح مدیریتی مطرح شود.
پر مایکل یوهانسن رئیس دانشگاه آلبورگ هم در این زمینه گفت: ما نه تنها باید بتوانیم به رفتارهای توهین آمیز و توهین آمیز واکنش نشان دهیم، بلکه باید بتوانیم از آن‌ها جلوگیری کنیم. وظیفه مدیران این است که با تغییر فرهنگ کمک کنند که جنسیت بر رفاه یا فرصت‌های شغلی تأثیری نداشته باشد. رفتارهای توهین‌آمیز جنسیتی در دانشگاه آلبورگ جایی ندارد.
هنریک سی وگنر رئیس دانشگاه کپنهاگ هم گفت: «این گزارش تکان‌دهنده است و نشان می‌دهد که اقدامات ما در زمینه مبارزه با تبعیض جنسیتی، موثر نبوده است. انتهای پیام/
تصادف مرگبار در محور دره شهر-بدره ۴ کشته برجای گذاشت