۱۴۴ هزار و ۳۹۶ نفر از جمعیت آذربایجانشرقی بیکار هستند
تاریخ انتشار: ۲۴ فروردین ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۵۷۴۰۹۷
به گزارش خبرآنلاین ازآذربایجانشرقی ؛ میراحد حسینی، با اشاره به اینکه میانگین نرخ بیکاری استان در سال گذشته ۱۰.۸ درصد بود، افزود: نرخ بیکاری استان در سال ۹۷ نیز برابر ۱۰.۹ درصد بود و بر اساس آخرین سرشماری نفوس و مسکن تعداد یک میلیون و ۲۲۸ هزار و ۷۸۰ نفر از جمعیت استان در سال گذشته را شاغلان تشکیل می دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی نرخ بیکاری جوانان در استان را ۲۷.۳ درصد اعلام کرد و اظهار داشت: بر اساس نتایج نیروی کار در سال ۱۳۹۷ جمعیت فعال دانش آموخته و یا در حال تحصیل در استان برابر ۲۶۵ هزار و ۹۲۷ نفر بوده که از این تعداد ۶۱ هزار و ۷۹ نفر بیکار و درصد بیکاری برابر ۱۸.۷ درصد است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی گفت: سهم بخش خدمات در اقتصاد استان ۴۰.۸ درصد، بخش صنعت ۳۹.۴ درصد و بخش کشاورزی ۱۹.۷ درصد است.
حسینی، با بیان این که این استان دارای ۳۶ شهرک صنعتی، ۱۷ ناحیه صنعتی و یک شهرک صنعتی سرمایه گذاری خارجی است، ادامه داد: این استان با داشتن ۴۵ هزار کارگاه فعال و کددار تامین اجتماعی و کارخانههای مادر شامل پالایشگاه، پتروشیمی و تراکتورسازی، قطب شکلات کشور، مجتمع های صنعتی، کشاورزی و واحدهای فولادی از صنعتیترین استانهای کشور است.
وی یادآوری کرد: آذربایجان شرقی دارای ۴۸ هزار و ۴۰۰ کارگاه فعال تحت پوشش تامین اجتماعی، ۲۵ هزار و ۷۵۹ واحد فعال صنعتی و ۲۶۸ معادن در حال بهره برداری است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: هم اکنون تعداد کارگران مشمول قانون کار استان بیش از ۶۸۵ هزار نفر بوده و تعداد بیمه شدگان اصلی و اجباری استان نیز ۶۹۰ هزار و ۵۹ نفر است.
حسینی، با بیان این که در زمان کنونی ۵ هزار تعاونی در استان وجود دارد، افزود: از این تعداد ۴ هزار و ۲۹۲ مورد آن فعال بوده و حدود ۳ میلیون و ۲۲۳ هزار نفر در آنها عضو هستند که بیش از ۷۵ درصد جمعیت استان را شامل میشود و برای بیش از ۷۸ هزار و ۷۱۷ نفر نیز به طور مستقیم اشتغال ایجاد کرده است.
وی میزان سرمایهگذاری اولیه این تعاونیها را ۱۰ هزار و ۱۴۸ میلیارد ریال اعلام کرد و اظهار داشت: فقط در سال گذشته ۱۳۶ تعاونی با اشتغالزایی ۲ هزار و ۹۰۰ نفر در استان ایجاد شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: از سال ۹۲ تاکنون بیش از ۳۸ هزار واحد مسکونی برای افراد فاقد مسکن تهیه و تحویل داده شده و هم اکنون نیز ساخت حدود ۱۰ هزار واحد مسکونی نیز در حال اقدام است.
حسینی، با بیان این که در آذربایجان شرقی ۱۲ هزار و ۸۵۴ نفر مقرری بگیر بیمه بیکاری وجود دارد، افزود: تاکنون در استان به ۶۲ واحد مشکل دار با ۱۴ هزار و ۹۹۳ کارگر تسهیلات لازم برای خروج از رکود ارایه شده است.
48
کد خبر 1376028منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: استان آذربایجان شرقی آذربایجان شرقی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۵۷۴۰۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جهان در سراشیبی سقوط نرخ تولد
کاهش نرخ تولد تیتر اول بسیاری از رسانهها در ماههای ابتدایی سال ۲۰۲۴ است و مسئولان را به ارائه راهکارهای مناسب برای مقابله با این پدیده و کمرنگ کردن تاثیرات آن بر اقتصاد و سیاست شهرها تشویق کرده است.
به گزارش سرویس ترجمه خبرگزاری ایمنا، نرخ زاد و ولد جهانی بر اساس دادههای بانک جهانی نسبت به سال ۱۹۶۳ که برابر ۵.۳ ثبت شده است، همواره در حال کاهش است و در حال حاضر به ۲.۳ رسیده است. با این وجود، جمعیت جهان در چارچوب پارامترهای رشد در حال افزایش است و سازمان ملل متحد رشد جمعیتی دو میلیاردی را در ۳۰ سال آینده پیشبینی میکند و این یعنی جمعیت جهان تا سال ۲۰۵۰ به ۹.۷ میلیارد و در دهه ۲۰۸۰ به ۱۰.۴ میلیارد میرسد. روند کاهش نرخ تولد در دهههای پیشین، بیشتر در کشورهای پردرآمد شمالی مشاهده میشد اما این روند در عصر حاضر به سایر مناطق جهان گسترش یافته است و بر اساس برآورد مجمع جهانی اقتصاد، کاهش میزان زاد و ولد به یک پدیده جهانی تبدیل شده است که همهگیری کووید -۱۹ این روند را در بسیاری از کشورها تسریع کرده است. همچنین کاهش نرخ تولد با فرایندهای مهاجرت و کاهش جمعیت روستاها مرتبط است، هرچند شهرها نیز از این روند در امان نیستند.
اسپانیا در سال ۲۰۲۳ پایینترین رقم تاریخی تولد را از سال ۱۹۴۱ تا کنون ثبت کرده است که منعکسکننده نگرانیهای فزاینده در مورد کاهش جمعیت است. وضعیت در اسپانیا یک مثال تکاندهنده است که نشان از روند گستردهتری دارد که در بسیاری از کشورها در حال وقوع است. کاهش جمعیت چین برای دومین سال پیاپی شتاب گرفته است و طبق گزارش اداره ملی آمار چین، تعداد کل مردم چین در سال ۲۰۲۳ با ۰.۲ درصد کاهش به ۱.۴۰۹ میلیارد نفر رسیده است. این کشور سالها است که با روندهایی مبارزه میکند که منجر به پیری جمعیت شده و ناشی از سیاستهای گذشته کنترل جمعیت از جمله سیاست تکفرزندی و افزایش بیمیلی در میان جوانان برای بچهدارشدن است. جمعیت ژاپن پس از رسیدن به ۱۲۸ میلیون نفر در سال ۲۰۰۸ شروع به کاهش کرده و در سال ۲۰۲۲ به ۱۲۵ میلیون نفر رسیده است. پیشبینی میشود که با ادامه این روند، جمعیت ژاپن در سال ۲۱۰۰ به ۶۳ میلیون نفر یعنی نیمی از جمعیت آن در سال ۲۰۲۲ کاهش یابد. این روند در کشورهای دیگر نیز در حال مشاهده است؛ میانگین سنی که افراد برای والدین شدن انتخاب میکنند افزایش یافته است، میانگین تعداد فرزندان در هر خانواده کاهش یافته است و درصد فزایندهای از افراد ترجیح میدهند بدون فرزند بمانند. نرخ باروری در اسپانیا ۱.۱۹ فرزند به ازای هر زن است، درحالیکه در فرانسه ۱.۸۳، ایتالیا ۱.۲۵، پرتغال ۱.۳۸ و ایالات متحده ۱.۷ است. در بریتانیا نیز نرخ باروری به پایینترین حد خود در دو دهه گذشته رسیده است.
عوامل مؤثر بر روند کاهشی نرخ زادوولدیکی از عوامل مؤثر بر کاهش تمایل به فرزندآوری، هزینههای بالای اقتصادی برای داشتن و تربیت فرزند است که یک مشکل حاد برای خانوارهای کمدرآمد به شمار میآید و منعکسکننده افزایش شکاف درآمدی در جوامع است.
در کنار گزارشهای کاهش جمعیت، مقالات بسیاری حتی جنبههای منفیتری را در نظر میگیرند و تعداد حیوانات خانگی را با تعداد کودکان در کشورها مقایسه میکنند. در اسپانیا تعداد سگها سه میلیون بیشتر از تعداد کودکان است و این خبر در هفتههای اخیر مورد توجه رسانههای اجتماعی قرار گرفته است و از آن بهعنوان یک عامل مؤثر در کاهش نرخ زاد و ولد و چالشهای کاهش جمعیت نام برده شده است. با این حال، واقعیت بسیار پیچیدهتر از خلاصه کردن آن به ترجیح مردم برای نگهداری از حیوانات خانگی بر مسئولیتهای سنگین تربیت کودک است.
یکی از عوامل مؤثر در کاهش جمعیت کشورهای غربی، نابرابری جنسیتی است، زنانی که مادر میشوند شغل خود را از دست میدهند، تعادلی بین کار و زندگی و شبکه حمایتی مناسب برای مراقبت از نوزادان وجود ندارد و همین امر منجر به تصمیمگیری برای مادرنشدن در این کشورها میشود.
کاهش جمعیت با اشتغال نامطمئن و نبود امنیت اقتصادی رابطه مستقیم دارد که بهطور عمده بر نسل Z و نسل هزاره که در حال حاضر در سن باروری خود هستند تأثیر میگذارد. طبق مطالعه دانشگاه ایالتی میشیگان، از هر پنج بزرگسال در ایالات متحده، یک نفر تمایل به بچهدار شدن ندارد.
تغییر جهانی در سبک زندگی نیز اثرات قابلتوجهی در این روند دارد و با افزایش مهاجرت بیشتر مردم به مناطق شهری، میانگین تعداد فرزندان در هر خانواده نیز کاهش مییابد چراکه شهرها آهنربای اصلی جمعیت جهان در قرن بیستویکم هستند.
پیامدهای کاهش جمعیتارتباط بین شهرها و نرخ زاد و ولد، فراتر از توضیح دلایل کاهش نرخ تولد است و توضیح پیامدهای این روند کاهشی نیز اهمیت ویژهای دارد. یکی از این پیامدها، کاهش جمعیت است که برای شهرهای آینده مشکل بزرگی ایجاد خواهد کرد. مطالعه انجامشده توسط دانشگاه ایلینوی شیکاگو پیشبینی میکند که ۴۳ درصد از شهرهای ایالات متحده تا سال ۲۱۰۰ کاهش جمعیت را تجربه میکنند و فقط کلانشهرها شاهد افزایش جمعیت خواهند بود. البته این کاهش جمعیت تنها به دلیل کاهش نرخ تولد نیست و عوامل دیگر مانند تغییرات آبوهوا و افزایش هزینههای زندگی نیز در این اتفاق اثر دارند. در آینده نزدیک شهرهای متوسط با کاهش جمعیتی مواجه میشوند که در حال حاضر در مناطق روستایی تجربه میشود. شهرهای کوچک در بعضی مناطق اروپا هم اکنون در حال تجربه این کاهش جمعیت هستند.
پرداختن به موضوع کاهش جمعیت و چالشهای ناشی از پیری جمعیت نیازمند تصمیمگیری فعالانه توسط سازمانهای برنامهریزی شهری است. پویایی در حال تغییر، برخی از زیرساختها و خدمات شهری را منسوخ میکند و نیاز به توسعه زیرساختهای جدید را بیش از پیش مطرح میکند که شهرها باید برای پاسخ به این چالش، مجموعهای از بهترین شیوهها را اتخاذ کنند.
چالشهای جمعیتی همچنین با مسائل اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی مرتبط هستند، تولید ناخالص داخلی هر کشور با کاهش جمعیت نیروی کار کاهش مییابد، مگر اینکه افزایش زیادی در بهرهوری وجود داشته باشد. کمبود نیروی کار بر بخشها و مشاغل مختلف بهویژه بخش خدمات اجتماعی و عمومی مانند آموزش و مراقبتهای بهداشتی تأثیر میگذارد و ممکن است منجر به تعطیلی بعضی مراکز و مشاغل شود. شهرها باید کاهش جمعیت و کاهش نرخ زاد و ولد را در استراتژیها و پیشبینیهای خود بگنجانند تا بتوانند به شیوه مؤثر به چالشها و مشکلات پیشآمده رسیدگی کنند.
سیاستهای تطبیقی جمعیت در کشورهای مختلفبعضی از شهرها توانستهاند راههای موفقیتآمیزی برای رسیدگی به این چالشها ارائه دهند، برای مثال شهر ساراگوزا در اسپانیا، «فروشگاههای دوستانه» را متناسب با نیازهای افراد مسن پیادهسازی کرده است، اسلو در نروژ، خدمات حملونقل کمهزینه را در اولویت برنامههای خود قرار داده است، شهر آمستردام هلند، طرحها و بحثهای فرهنگی را برای رسیدگی به نیازهای جمعیت سالخورده معرفی کرده است و بارسلون با کمک طرح مسکنهای اشتراکی، از زندگی مشترک بیننسلی حمایت میکند. ژاپن سقف کمکهزینههای آموزشی را از دبیرستان به آموزش عالی افزایش داده و کمکهای اقتصادی بیشتری برای حمایت از فرزندآوری اختصاص داده است. بعضی از شهرهای چین مردم را به فرزندآوری در سال زودیاک چینی اژدها (سال ۲۰۲۴) که سال فرخندهای برای چینیها به حساب میآید، تشویق کردهاند. هدف همه این طرحها، توقف روند کاهشی میزان زادوولد، تقویت همزیستی و رسیدگی مؤثر به چالشهای مرتبط با پیری جمعیت است.
کد خبر 751080