Web Analytics Made Easy - Statcounter

در وزارت ورزش و جوانان قرار است سند نظام مدیریتی نوین در حوزه جوانان برای سایر دستگاه‌های اجرایی تدوین شود درحالی‌که این موضوع در وزارت خانه ورزش و جوانان چند سال متوالی مفقود مانده است.

به گزارش خبرنگار گروه ورزشی خبرگزاری آنا، همانگونه که مستحضرید پیش نیاز یک جامعه توسعه یافته برخورداری از سازمانهای توسعه یافته است و سازمانهای توسعه یافته نیز قدرت و اقتدار واقعی خود را به واسطه وجود منابع انسانی متخصص به منزله سرمایه های استراتژیک بدست می‌آورند و اجرای نظام جانشین پروری در هر سازمانی باعث ایجاد تحول بنیادی در حوزه منابع انسانی می‌شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این موضوع مستلزم وجود عوامل متعددی است که به عنوان زمینه ساز باید در سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی وجود داشته  و تقویت شود. جانشین پروری، یک فرایند پویا و مستمر است نه یک هدف ایستا و در دنیای پر رقابت امروزی برای دست یابی به استعدادها، سازمان‌ها باید دیدگاهی فراتر از جایگزینی ساده نیروی کار داشته باشند. لذا شناسایی و بهره گیری از مدیران شایسته، یکی از اساسی‌ترین چالش‌های پیش روی ورزش کشور برای عبور از شرایط دشوار فردا است.

روز دوشنبه ( دو روز پیش)  جلسه تدوین سند نظام مدیریتی حوزه جوانان با حضور محمد مهدی تندگویان، معاون امور جوانان، ژاله فرامرزیان معاون توسعه مدیریت و منابع و نماینده سازمان اداری استخدامی برگزار شد. در این جلسه اصلاحات پیش‌نویس نظام مدیریتی نوین حوزه جوانان براساس شرح وظایف قانونی و ماموریت‌ها و ساختار موجود و با هماهنگی کامل سازمان اداری و استخدامی انجام شد. تدوین چنین پیش‌نویسی بدون شک راهگشای نظام مدیرتی نوین در حوزه جوانان خواهد بود اما نکته قابل توجه این است که در وزارت ورزش و جوانان  چه اقداماتی قابل توجه و مهمی در راستای استفاده از افراد متخصص و جوان صورت گرفته است که حال بتواند برای سایر دستگاه‌های اجرایی نسخه‌یی ارائه کند. از این‌رو  با توجه به نقش این وزارتخانه در حوزه جوانان و به عنوان دستگاه متولی امور جوانان ابهامات و سئوالات زیادی در این خصوص به وجود آمده است که در ادامه به بخشی از آنها اشاره می شود. 

معاونت توسعه منابع و پشتیبانی وزارت ورزش و جوانان که به عنوان متولی بحث توسعه نیروی انسانی در وزارت ورزش است، آیا تاکنون برنامه مدون و اقداماتی در خصوص چانشین پروری به اجرا در آورده است؟چه برنامه و اقداماتی در خصوص نظام مدیریتی جوانان در ستاد و استانها به مرحله اجرا در آمده است؟ آیا این وزارتخانه توانسته است در ستاد و استانها از ظرفیت جوانان استفاده کند؟

وزارت ورزش چه برنامه مدونی در راستای بهره‌گیری از نیروی متخصص جوان و تحصیل کرده در وزارتخانه به اجرا در آورده است؟ و چقدر در استفاده از جوانان در امور مدیریتی استفاده کرده است‌؟ آیا وزیر محترم به میانگین سنی معاونین خود توجه کرده است؟ آیا این وزارتخانه اقدامات قانونی را در خصوص ایجاد بانک و سامانه مدیران خود را عملیاتی کرده است؟ آیا مصوبه شورای عالی اداری در خصوص تربیت مدیران آینده به مرحله اجرا درآمده است و از نفرات معرفی شده در وزارت ورزش استفاده شده است؟! و بسیاری از سوالات دیگر که چرا مسئوالان این وزارتخانه در سال پایانی دولت تدبیر و امید، به این فکر افتادند که نظام مدیریتی نوین در حوزه جوانان تدوین کنند‌؟

این در حالی است که این وزارتخانه بسیاری از تکالیف قانونی خود را در این حوزه به خوبی انجام نداده و تاکنون شاخص‌های اختصاصی انتصاب مدیران خود را به اجرا در نیاورده است. با توجه به اینکه طی سال جاری و سالهای آینده بخش مهمی از مدیران و کارکنان این دستگاه بازنشسته می‌شوند هیچ برنامه ایی برای تربیت مدیران و جانشین پروری به اجرا در نیاورده است که قطعا آسیب جدی به این دستگاه طی سالهای آینده به آن وارد خواهد شد.

شاید بهتر باشد این وزارتخانه به جای تدوین نظام مدیریتی جوانان دستگاه های اجرایی فکری به حال خود کرده و فعالیت‌های صورت گرفته در این وزارت خانه را مجدد بررسی کند.

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: وزارت ورزش ژاله فرامرزیان تندگویان دستگاه های اجرایی حوزه جوانان وزارت ورزش ورزش و جوانان جانشین پروری نظام مدیریتی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۱۶۲۷۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تشکیل اولین قرارگاه جوانی جمعیت در شهرستان اردکان

سبزواری فرماندار شهرستان اردکان گفت: اولین قرارگاه جمعیت شهرستان اردکان تشکیل و گزارشات دستگاه‌های اجرایی در رابطه با موضوع حمایت از قانون جوانی و جمعیت ارائه شد.

وی افزود: بحث فرهنگ سازی در حوزه جمعیت که این فرهنگ باید از عموم مردم شروع و دستگاه‌های متولی و دستگاه‌های دولتی موظفند که موانع را در اتاق بحث جمعیت برطرف کنند از نکاتی بود که در این جلسه مطرح شد.

فرماندار اردکان در رابطه با تکالیفی که دستگاه‌ها داشتند ادامه داد: انصافا در بررسی که امروز انجام شد حوزه شهرداری اردکان اقدامات خوبی را انجام داده از جمله سلسله نشست‌هایی با نام عشق و شیرینی برای زوج‌های جوان، برنامه‌هایی به صورت کارگاهی در حوزه بهداشت و درمان انجام شده است

سبزواری گفت: در حوزه ورزش و جوانان هم یک مشکلی که ما داریم اینست که سمن‌های تخصصی جوانان در حوزه جمعیت سمنی نداریم یک ثمن بیشتر نیست این سمن‌های تخصصی و سازمان‌های مردم نهاد باید افزایش پیدا کند.

باشگاه خبرنگاران جوان یزد یزد

دیگر خبرها

  • تعلیم و تربیت مقوله‌ای مهم در محاسبات نظامی کشور است
  • جوان مازندرانی عضو هیأت رئیسه فدراسیون وزنه‌برداری شد
  • تشکیل اولین قرارگاه جوانی جمعیت در شهرستان اردکان
  • تغییر نام استقلال جنجالی شد | وزارت ورزش واکنش نشان داد
  • اختلاف دو وزارتخانه بر سر تغییر نام استقلال
  • واکنش وزارت ورزش و جوانان به تغییر نام باشگاه استقلال
  • واکنش وزارت ورزش به تغییر نام استقلال
  • واکنش منفی وزارت ورزش به تغییر نام استقلال
  • برگزاری نشست هم اندیشی مدیران مراکز مشاوره استان
  • اختتامیه جشنواره جوان ایرانی، پرچمدار پیشرفت + تصویر