به نقل از «اقتصاد آنلاین»

ایده آل ترین طراحی دکوراسیون داخلی برای فضای اداری کدام است؟

تاریخ انتشار: ۲۳ دی ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۶۶۲۱۱۶

کارشناسان ما در شرکت فضاگویا با ارائه این گزارش در نظر دارند تا شما عزیزان را با بهترین و جذاب ترین ایده های دکوراسیون اداری آشنا کنند تا با مطالعه آن بتوانید مناسب ترین دکوراسیون داخلی را برای محیط اداری خود انتخاب کنید.

ایده های فوق العاده برای طراحی بهتر دکوراسیون محیط اداری

طراحی دکوراسیون اداری احتیاج به تخصص و مهارت بیشتری نسبت به منازل مسکونی دارد زیرا دکوراسیون منزل باید مطابق سلیقه افراد ساکن در آن باشد اما محیط های اداری باید به گونه ای باشد تا علاوه بر رسمی بودن محیط و داشتن هنجار و نظم با مخاطب خود با هر سلیقه ای ارتباط بر قرار کند و جذاب دلنشین باشد چون منافع سازمانی در آن اولویت بسیار زیادی دارد و محیط میتواند در جذب اعتماد مشتری تاثیر گذار باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

همچنین برای کارمندان محیطی دلچسب ایجاد کند تا با افزایش رضایت شغلی و ایجاد فضایی دوستانه و آرام راندمان کار افزایش یابد. رنگ بندی و چیدمان در هر صنفی مطابق با روانشناسی مخاطبان آن انجام شود. همچنین بهتر است نوع دکوراسیون متناسب با کاربری سازمان و محصولاتی باشد که عرضه می شود. فضا گویا در این مقاله شما را با دکوراسیون اداری و شاخه های آن بیشتر آشنا می کند.

با توجه به اینکه افراد ساعات بسیاری از شبانه روز را در محل کار سپری می کنند و به نوعی محل کار خانه دوم کارکنان محسوب می شود طراحی دکوراسیون اداری لاکچری یکی از مواردی است که از اهمیت بسیاری برخوردار است. طراحی دکوراسیون اداری لاکچری تاثیر زیادی بر روی رضایت مندی کارکنان دارد و طراحی مناسب دکوراسیون اداری موجب راندمان کار بیشتر می شود و از این طریق می توانید نتایج مطلوب تری را از کارکرد کارمندان خود حاصل کنید. لازم است به اطلاعتان برسانیم که فاکتور های بسیاری در طراحی دکوراسیون اداری لاکچری می بایست مورد توجه قرار بگیرند که از جمله این موارد می توانیم به رنگ و نور پردازی، نوع میز و مبلمان، نحوه چیدمان و دیگر وسایل کاربردی و … اشاره کنیم.

طراحی دکوراسیون مناسب برای فضای اداری

نکات مهم برای داشتن دکوراسیون اداری زیبا و مناسب

برای داشتن دکوراسیون داخلی مناسب برای محیط اداری باید به چند نکته حتما توجه داشته باشید:

محیط اداری باید از چیدمان و مبلمان اداری مناسب برخوردار باشد. چیدمان صحیح به فضای شرکت نظم بخشیده و علاوه بر آن بر نوع کار پرسنل شرکت تاثیر گذار می باشد. علاوه بر آن استفاده از مبلمان اداری استاندارد و مناسب بر راندمان کاری کارمندان تاثیر دو چندان خواهد گذاشت. رنگ و نورپردازی دکوراسیون اداری، یکی از عوامل مهم و مورد توجه می باشد. تا جایی که امکان دارد سعی کنید برای فضای اداری خود از نور طبیعی استفاده کنید. در غیر اینصورت بهتر است نورپردازی بهتری را در فضای اداری خود تعبیه کنید. در طراحی فضای اداری، فضای اتاق مدیریت را فراموش نکنید. یکی از قسمت های مهم بخش های اداری، اتاق مدیریت می باشد که باید از دکوراسیون و همینطور مبلمان مناسب و شکیل برخوردار باشد. پس در کنار فضاهای دیگر محیط اداری خود، حتما به اتاق مدیریت هم توجه ویژه داشته باشید.

انتخاب دکوراسیون مناسب برای اتاق مدیریت

استفاده از پارتیشن شیشه ای فریم لس و تاثیر آن در دکوراسیون اداری

یکی دیگر از مواردی که تاثیر بسزایی در دکوراسیون اداری دارد، استفاده از پارتیشن ها می باشد و می دانید که پارتیشن ها در انواع مختلفی همچون پارتیشن تک جداره، پارتیشن اداری دوجداره و همینطور پارتیشن شیشه ای و یا فریم لس وجود دارند.

در بین تمامی پارتیشن های نام برده شده، این روزها استفاده از پارتیشن شیشه ای فریم لس به دلیل تنوعی که در طرح ها دارد و همینطور زیبایی منحصر به فردش، بسیار مورد توجه افراد مختلفی قرار گرفته است.

امروزه از پارتیشن ها مخصوصا در محیط های اداری زیاد استفاده می شود. هر کدام از این پارتیشن ها دارای ویژگی های منحصر به فردی می باشند. یکی از جذاب ترین و کاربردی ترین مدل های پارتیشن ها، پارتیشن اداری شیشه ای می باشد که از ترکیب پروفیل آلومینیوم و شیشه سکوریت در رنگ های متنوع ساخته می شود. این پارتیشن ظاهری بسیار جذاب دارد و زیبایی خاصی به محیط شما می بخشد. پارتیشن ها باعث تفکیک فضای اداری می شود. استفاده از پارتیشن شیشه ای علاوه بر زیبایی که به محیط می بخشد، به عنوان عایق صدا نیز عمل می کند. یکی از مهم ترین نکات در مورد این پارتیشن قیمت آن ها است که از سایر پارتیشن ها، قیمت مناسب تری دارد و می تواند یک انتخاب عالی برای شما باشد.

ویژگی های پارتیشن شیشه ای

مهم ترین ویژگی های پارتیشن شیشه ای به شرح زیر می باشد:

دارای انعطاف پذیری بالایی از شیشه های تک جداره، دو جداره یا منحنی می توان در طراحی استفاده کرد سازگاری و هماهنگی با محیط حرکت و جابه جایی آسان عایق صوتی تنوع رنگی بسیار بالا استفاده از شیشه ی مات و ساده نصب و طراحی آسان ارزان و مقرون به صرفه نظافت آسان و سریع باعث منعکس شدن نور طبیعی می شود و فضا را بزرگ تر نشان می دهد.

استفاده از پارتیشن شیشه ای فریم متناسب با دکوراسیون اداری

داشتن دکوراسیون داخلی مناسب با خرید بهترین مبلمان اداری

با توجه به توضیحات بالا به شما پیشنهاد میدهیم که انواع مبلمان اداری مناسب برای فضای اداری و همینطور انواع پارتیشن مورد نظر خود را از شرکت های مورد اعتماد خریداری کنید. شرکت فضاگویا یکی از انواع شرکت های ارائه دهنده مبلمان اداری مدرن و پارتیشن می باشد که می توانید با مراجعه به وب سایت این شرکت (www.fazagooya.com) محصول مورد نظر خود را با قیمت مناسب و کیفیت عالی خریداری کنید.

مبلمان اداری فضا گویا با نوآوری در صنعت چوب و ام دی اف و بکارگیری پیشرفته‌ترین ماشین آلات و دستگاههای CNC، سیستم ماجولار را در صنعت مبلمان اداری و تجهیزات اداری کشور طراحی و معرفی کرده است. همچنین با توجه ویژه به مقولات مهمی مانند بهینه‌سازی مصرف انرژی و فضاسازی‌های اداری مبتنی بر سلامت و بهداشت، ایمنی و محیط زیست (HSE - Health, Safety, Environment) و رعایت دقیق اصول مهندسی و ارگونومی در طراحی تجهیزات اداری، ضمن تلاش برای جلب رضایت هر چه بیشتر شما مشتریان عزیز کوشیده است تا همواره در تولید مبلمان اداری، خانگی، تجاری، صنعتی و آموزشی پیشگام باشد.

پربیننده ترین آپارتمان‌های سعادت آباد تهران چند؟ وزیر آموزش و پرورش دستورالعمل بازگشایی مدارس را ابلاغ کرد قیمت دلار ۲۲ دی ماه ۱۳۹۹ مجری تلویزیون کشف حجاب کرد +عکس فوری/ توقف خرید و فروش در بازار خودرو!

منبع: اقتصاد آنلاین

کلیدواژه: دکوراسیون منزل نورپردازی دکوراسیون داخلی فضای اداری محیط کاری دکوراسیون اداری پارتیشن مبلمان اداری طراحی دکوراسیون اداری دکوراسیون داخلی برای فضای اداری مبلمان اداری اتاق مدیریت پارتیشن ها محیط اداری اداری خود

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.eghtesadonline.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «اقتصاد آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۶۶۲۱۱۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کسب سهم مناسب از بازار با کارِ گروهی در سال ۱۴۰۲/ تحقق شعار “جهش تولید با مشارکت مردم” با طراحی و تولید محصولات جدید

امتداد - همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

به گزارش پایگاه خبری امتداد ، ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار “جهش تولید، با مشارکت مردم” تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود. 

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود. 

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی،گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سؤالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی  ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سؤالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سؤالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.