Web Analytics Made Easy - Statcounter

کارشناس مسائل شهری به تشریح عوامل موثر در کاهش آسیب‌های اجتماعی از طریق مدیریت محله‌محور پرداخت و نوشت: مهمترین موضوع در تعامل مدیریت اجتماعی شهر و شهروندان در راستی کاهش آسیب‌های اجتماعی، پیاده‌سازی «مدیریت محله‌محور» در شهر است. - اخبار اجتماعی -

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ سوده نجفی، کارشناس مسائل شهری در یادداشتی نوشت: مدیریت شهروندی و نحوه تعامل آنها با شهر و شهروندان ایجاب می‌کند که سازوکاری برای ایجاد ارتباط میان این دو به منظور ساخت و توسعه شهری در نظر گرفته شود.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این تعامل دوسویه در تمام بخش‌ها و حوزه‌های شهری قابلیت استفاده و کاربرد دارد اما نقش آن در حوزه‌های اجتماعی بیش از پیش حائز اهمیت و قابل توجه است؛ در تعامل مدیریت اجتماعی شهری و شهروندان، حقوق و تکالیف دوجانبه‌ای برای هر طرف از این تعامل در نظر گرفته می‌شود که از این همکاری می‌توان به دستاوردهایی در حوزه رفع معظلات اجتماعی رسید.

شناسایی آسیب‌های اجتماعی و دلایل بروز و ظهور آنها همچنین تعیین مدل و سیاستگذاری در راستای رفع آنها می‌تواند سنگ‌بنای نخست مدیریت اجتماعی شهر در رفع این معضلات با تعامل شهروندان باشد. در تهیه این مدل باید نقش‌ محله‌محوری در شهر جایگاه ویژه‌ای داشته باشد چراکه شهروندان براساس هویت‌های محلی شناخت بهتری نسبت به آسیب‌های منطقه‌ای خود دارند و براساس وابستگی به محله نقش پُر رنگ‌تری در راستای رفع معضلات اجتماعی می‌توانند ایفا کنند.

چه بسا که در گذشته نیز اهالی در رفع مشکلات و پاکسازی و حتی تأمین امنیت محله و منطقه خود قدم پیش می‌گذاشتند و می‌توان چنین راهکاری را در آداب و سنن ایرانی- اسلامی نیز جستجو کرد. مدیریت اجتماعی شهر نیز بر همین مبنا می‌تواند با تعیین مشوق‌های انگیزشی نقش ویژه در تقویت تعلقات محله‌ای شهروندان در راستای رفع آسیب‌های اجتماعی شهر برعهده داشته باشد.

در شهرهای ایران اسلامی به ویژه در شهر تهران می‌توان با استفاده از نقش شهروندان به صورت محله‌ای می‌توان با رویکردی همدلانه، آسیب‌های اجتماعی هر منطقه و محله را شناسایی و با تقویت فرهنگ شهری برای رفع آنها اقدامات موثری را در نظر گرفت. این تعامل دوجانبه مولفه‌های دیگری چون آرامش و امنیت اجتماعی شهر را نیز تقویت خواهد کرد.

امروز آنچه که در مفهوم آسیب اجتماعی جای می‌گیرد و محیط شهری و زندگی شهروندان را با تهدید مواجه ساخته است در بستر خانوارهایی شکل می‌گیرد که هرکدام می‌توانند در کنار خانواده‌های دیگر در شهر، به صورت حلقه‌های متصل زنجیر فرایند همبستگی را پدید آوردند که این تفاهم می‌تواند نقش موثری در کاهش آسیب‌های اجتماعی را به همراه داشته باشد. دوری خانوارها از هم و حس عدم تعلق به شهر و محله، فرهنگی بر خلاف روحیه ایرانی ــ اسلامی است که امروزه به اشتباه در فرهنگ شهری کشور جا گرفته است؛ این تضاد فرهنگی در کنار گسست شهری، رشد آسیب‌های اجتماعی را به همراه داشته است به گونه‌ای که امروز بیشتر شهرهای کشور به ویژه تهران با مسائلی و دغدغه‌های مختلفی در این حوزه مواجه هستند.

سرای محله یکی از ابزارهای کارآمدی است که مدیریت اجتماعی شهر از طریق آن قادر خواهد بود تا در نشست با شهروندان براساس منطقه و محله، مستمع مشکلات، موانع و معضلات اجتماعی آن منطقه باشد. در این میانه تا حد ممکن تعیین سازوکار‌های رفع معضلات اجتماعی و استفاده از توان و ظرفیت معنوی، مادی، فیزیکی و انسانی شهروندان محله وجود دارد، چه بسا شهروندان آنچنان به مشکلات محله‌ای خود واقف باشند که مدیریت شهری حتی اطلاعی از آنها نداشته باشد.

اینگونه تعامل دوسویه مدیریت شهری و شهروندان به صورت محله‌ای از یک سو شوق شهروندان و لذت نقش‌آفرینی آنها در رفع مشکلات شهری را به همراه دارد و از سوی دیگر باعث کاهش هزینه‌های مدیریت شهری خواهد شد. تشکیل کلاس‌های اجتماعی در محله‌ها علاوه بر تبادل نظرات بین شهروندان یک محدوده می‌تواند زمینه‌ساز آموزش شهروندان برای حضور اجتماعی در راستای کاهش آسیب‌ها باشد.

تهران امروز به واسطه مهاجرت فزایند در دهه‌های گذشته، به کلانشهر و حتی اَبَر شهری  تبدیل شده است که معضلات اجتماعی مانند آفتی کشنده اطراف آن را محصور کرده است و اگر راهکارهایی برای رفع آنها در نظر گرفته نشود، معضلات اجتماعی شهر به عنوان هشدار قرمز و تهدید کننده ماهیت شهر و شهروندان خواهد بود. بیان این موضوع از آن حیث است که باید تاکید شود که هنوز روحیه محله‌ محوری در شهر تهران بروز و ظهور دارد و تنها باید سازوکاری برای احیا و یا تقویت آن پیدا کرد.

از طریق حس تعلق محله‌ای حتی امکان ایجاد اشتغال به صورت گروهی و خانگی برای اقشار آسیب‌پذیر جامع به ویژه زنان سرپرست خانوار فراهم خواهد آورد که راه‌اندازی آنها علاوه بر درآمدزایی و اشتغال، کاهش گرایش به بزهکاری و سایر آسیب‌ها را به همراه خواهد داشت.

براساس آنچه گفته شد، مهمترین موضوع در تعامل مدیریت اجتماعی شهر و شهروندان در راستی کاهش آسیب‌های اجتماعی، پیاده‌سازی «مدیریت محله محور» در شهر است. در شهر تهران نیز با توجه به گستردگی، این مهم نیازمند مدیریت متقن و دقیق‌تری است تا دستاوردهای آن ملموس و به عینه قابل مشاهده باشد. ضمن آنکه از این مسیر می‌توان شاخصه‌های سرمایه اجتماعی همچون حس مشارکت، حس امنیت و آرامش، ‌انسجام و همبستگی را ارتقا بخشید به برآیند برخورداری از «شهر بهره‎‌ور اجتماعی»‌ اندیشید.

سایت "شفافیت" مدیریت شهری تهران یک نمایش بود!/ بارگذاری اطلاعات بی‌دردسر در سامانه شفافیت!بزرگان اصولگرایی نگذارند اشتباهاتِ « تَکرار»، تکرار شود!/ چیزی به نام "ایجاد" در مدیریت فعلی شهر تهران اولویت نبودشهرداری تهران می‌تواند 10 درصد از درآمد خود را از فروش زباله تامین کند!/ لزوم حرکت شورای شهر بعدی به سمت "هوشمند‌سازی پایتخت"

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: انتخابات شورای شهر شهرداری تهران شهر تهران انتخابات شورای شهر شهرداری تهران شهر تهران کاهش آسیب های اجتماعی مدیریت اجتماعی شهر مدیریت محله محور معضلات اجتماعی شهر و شهروندان کاهش آسیب ها مدیریت شهری شهر تهران محله ای

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۰۷۰۳۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

۱۰۴۰ دهه هشتادی پای کار محلات رفسنجان

معاون شهردار رفسنجان گفت: در حال حاضر ۴۸ شهردار آقا و ۴۶ شهردار خانم که هرکدام دارای یک تیم نه نفره هستند، داریم و در مجموع ۱۰۴۰ دهه هشتادی پای کار محلات رفسنجان آمده‌اند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از کرمان، سیدعباس حسینی داورانی امروز _یکشنبه، نهم اردیبهشت_ در آئین رونمایی از الگوی حکمرانی مردمی و مدیریت مشارکتی شهرداری رفسنجان، با اشاره به اقدامات و فعالیت‌های مدیریت شهری در دوره جدید، اظهار کرد: در دو سال و نیم گذشته مهمترین راهبرد شهرداری، رسیدن به آرامش شهروندان بود و بر همین اساس سیاست روی خوش آرامش را آغاز و برای پیشبرد آن مدیریت مشارکتی را تعریف کردیم.

وی با اشاره به انجام بررسی‌ها و مطالعات صورت گرفته در حوزه مدیریت مشارکتی، افزود: نخستین گام ما در آغاز دوره شهرداری، رونمایی از سامانه نظام جامع پیشنهادات برای دریافت نظرات خلاقانه شهروندان بود که نتیجه آن ارائه و ثبت بیش از دو هزار ایده بود.

مشاور رسانه‌ای شهردار رفسنجان در ادامه از اجرای طرح محله‌محوری در شهرداری رفسنجان خبر داد و گفت: برای تدوین سیاست‌های شهرداری در محلات با همراهی ساکنان، رفسنجان به ۵۰ محله تقسیم شد و جلسات در هر محله با محوریت مسجد و امام جماعت برگزار شد.

وی با اشاره به برپایی جلسات مشترک با شهردار برای پیشبرد امور محلات، تصریح کرد: تصمیمات اخذ شده در این جلسات موجب شناسایی شهروندان پویا به عنوان بازوی مهم شهرداری و شهر رفسنجان و تشکیل ۵۰ محله و ۵۰ شورای محله و فعالیت ۳۵۰ نفر در شورای محله، شورای بانوان و ائمه جماعات شد.

حسینی با اشاره به فعالیت اداره امور بانوان، راه‌اندازی آن را در راستای رویکرد شهرداری نسبت به بانوان و قرار گرفتن آنان در رأس کارها بیان کرد و افزود: پس از تشکیل شورای بانوان، در آخرین فاز از فعالیت‌های مشارکتی، پویش رقابتی «شهردار شو» را تعریف کردیم تا هر محله یک شهردار داشته باشد.

وی وجه تمایز شهرداران محله در رفسنجان را نسبت به سایر شهرها در دهه هشتادی بودن آنان دانست و گفت: از آنجایی که دهه هشتادی‌ها نوجوانان و آینده‌داران کشور هستند، پویش «شهردار شو» با هدف توانمندسازی و ایجاد نشاط و امید در آنان و تجربه فعالیت در محیط کاملاً واقعی راه‌اندازی شد.

معاون هنری شهردار سپردن امور محلات به شهرداران دهه هشتادی را جسارت بزرگ شهردار رفسنجان عنوان کرد و گفت: پس از فراخوان و ثبت نام پویش «شهردار شو» ۳۵۹ نفر به مرحله مصاحبه رسیدند و براساس شاخص‌های انتخاب شده از شوی شورا، شهردار محله انتخاب شد.

وی با اشاره به ارائه آموزش‌های تخصصی به شهرداران محله در ماه‌های اخیر، افزود: امروز ۴۸ شهردار آقا و ۴۶ شهردار خانم که هرکدام دارای یک تیم نه نفره هستند، داریم و در مجموع ۱۰۴۰ نوجوان دهه هشتادی پای کار محلات رفسنجان آمده‌اند و کار خود را شروع کردند.

حسینی با اشاره به الگوی حکمرانی مردمی در ۵۲ ماده، خاطرنشان کرد: تلاش کردیم در راستای منویات مقام معظم رهبری در زمینه مشارکت مردم و حکمرانی مردمی و سیاست‌های دولت سیزدهم، الگوی مدیریت مشارکتی و حکمرانی مردمی شهرداری را در سالی که به نام مشارکت مردمی نامگذاری شده است، ارائه دهیم.

به گزارش ایمنا، آئین رونمایی از الگوی حکمرانی مردمی و مدیریت مشارکتی شهرداری رفسنجان و آغاز رسمی فعالیت شهرداران دهه هشتادی با حضور دستیار رئیس‌جمهور در امر مردمی سازی دولت و مسئولان استانی و محلی در تالار خیام دانشگاه حضرت ولیعصر (عج) برگزار شد.

کد خبر 748887

دیگر خبرها

  • ۱۰۴۰ دهه هشتادی پای کار محلات رفسنجان
  • کاهش ۵۰ درصدی نقاط حادثه‌خیز استان خوزستان
  • تغییر زیاد در مدیریت شهری آسیب‌ جدی به شهر وارد می‌کند
  • ضرورت تدوین دستورالعمل واحد فعالیت محیط زیستی در سطح محلات
  • تاکید استاندار بر پیشگیری و کاهش آسیب‌های اجتماعی دانش آموزی
  • ظرفیت‌های مردمی قزوین در اجرای «طرح نماد» به‌کارگیری شود
  • تاسیس انجمن در جهت کاهش آسیب اجتماعی در بین دانش‌آموزان
  • کنترل و مدیریت آسیب‌های اجتماعی زنان سرپرست خانوار
  • پاسخگویی مدیران شهری شیراز از طریق سامانه ۱۳۷
  • از ضرورت نگاه ویژه مدیریت شهری تا رفع مشکلات شهروندان در میز خدمت شهرداری منطقه ۲ شیراز