ابتلای رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان به کرونا/ ابتلای مجدد ۱۵۰ پرستار
تاریخ انتشار: ۹ مرداد ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۶۷۷۰۶۸
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، جلسه ستاد استانی مقابله با کرونا صبح امروز برای نخستین بار از ابتدای شیوع ویروس کرونا در گلستان تا امروز بدون حضور «عبدالرضا فاضل» رئیس دانشگاه علوم پزشکی گلستان برگزار شد.
استاندار گلستان در این جلسه اعلام کرد رییس دانشگاه علوم پزشکی گلستان به کرونا مبتلا شده و در قرنطینه است اما حال عمومی وی مساعد است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این جلسه با حضور قائم مقام دانشگاه علوم پزشکی گلستان و سایر معاونان برگزار شد.
استاندار گلستان خاطرنشان کرد: مقابله با کرونا باید به یک فرهنگ تبدیل شود.
هادی حقشناس تاکید کرد: در حال حاضر ۱۵۰ پرستار در گلستان با وجود تزریق واکسن دوباره مبتلا شدهاند و واکسن تنها از شدت کشندگی ویروس کمتر میکند اما مبتلا شدن دوباره ممکن است.
وی اضافه کرد: تجهیزات جدید پزشکی به استان وارد شده و در تلاش هستیم بهترین امکانات را در استان فراهم کنیم.
معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی گلستان گفت: تالارها تعطیل سده اما عروسیها به منازل توسعه پیدا کرده و تعداد عروسیها بسیار بالا رفته است.
ناهید جعفری گفت: سرعت سرایت گونه جدید این ویروس بسیار زیاد است و متاسفانه در صورت ابتلای یک نفر در خانواده تمام اعضای خانواده مبتلا خواهند شد.
وی بیان کرد: در حال حاضر یک هزار و ۴۷۳ بیمار در بیمارستانهای استان بستری هستند که ۱۵۷ نفر در بخش مراقبتهای ویژه بستری هستند و ۵۷ نفر به دستگاه ونتیلاتور وصل هستند.
خبر در حال تکمیل است...
انتهای پیام/۸۳۰۰۴
منبع: فارس
کلیدواژه: پرستار گلستان دانشگاه علوم پزشکی بیماری دانشگاه علوم پزشکی گلستان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۶۷۷۰۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جذب ۲۱ هزار پرستار بویژه نیروی طرحی دوران کرونا/ تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و اموزش پزشکی گفت: ۲۱ هزار نفر از پرستاران که بخش عمده آنها در دوران کرونا نیروهای طرحی بودند استخدام شدند.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر جذب پرستاران در مراکز درمانی در اولویت وزارت بهداشت بوده و تعداد محدودی از همکاران ما در مناطقی که مجوز استخدام در آنها وجود ندارد، برای جذب باقی مانده اند.
وی از تدوین لایحه مادی و معنوی پرستاران خبر داد و گفت: این لایحه دارای ۳۱ ماده است که یک ماده آن به جذب پرستارانی که بحرانهایی مانند کرونا و ... در خدمت نظام سلامت هستند، اختصاص دارد و امیدواریم با تصویب آنها در مجلس بتوان اقدمات موثرتری برای این قشر زحمتکش برداریم.
عبادی با بیان اینکه کمبود نیروی پرستاری یک چالش عمومی جهانی است و کشور ما نیز از این موضوع مستثنی نیست، گفت: با افزایش پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاهها و تسهیلاتی که برای استخدام و تبدیل وضعیت آنها در حال انجام است، چنانچه قانونگذار از این بابت به نظام سلامت کمک کند، امیدوار خواهیم بود تا چندسال آتی مشکل کمبود پرستار در کشور کاهش یابد.
وی تصریح کرد: اکنون ۲۰۹ هزار کادر درمان اعم از همکاران پرستار، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک پرستار در مراکز درمانی وزارت بهداشت، بخش خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح مشغول به خدمت هستند، و نسبت پرستار به تخت، ۹ دهم و نسبت گروه پرستاری به تخت، ۱.۲ است که امیدواریم با افزایش جذب و تربیت نیروی انسانی، فاصله ۱.۲ تا ۱.۸ در سالهای آتی برطرف شود.
عبادی اظهار داشت: از اقدامات خوب دولت سیزدهم اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، زیرا این قانون پس از ۱۵ سال مسکوت ماندن و در دوره طرح تحول سلامت که زمان طلایی اجرای این طرح بود و اتفاقاً برخی افراد که امروز منتقد اجرای این طرح هستند در آن دوران مسوولیت داشتند، میتوانست اجرایی شود، اما نشد.
وی افزود: ارزش نسبی خدمات پرستاری در بخشهایی که سختی کار بیشتر است، بالاتر است. در سال جاری، مثلا در بخشهای عمومی و داخلی جراحی ارزش نسبی معادل ۸ کا و در بخشهای مراقبتهای ویژه تا ۳۳.۴ کا هم افزایش پیدا میکند. البته، چون تعداد بیماران بخشهای عمومی نسبت به بخشهای ویژه بیشتر است، نوعی تعادل در پرداختیها صورت میگیرد؛ در آیین نامه هم پیش بینی شده که نباید بین همکاران پرستار هم رده تفاوت کارانه بیشتر از ۲.۵ برابر باشد.