2024-05-06@01:47:02 GMT
۱۴۳۱ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترین‌های «کمبود پرستار»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش خبرنگار مهر، با شیوع بیماری کرونا در دنیا و ایران، کادر بهداشت و درمان در صف اول مقابله با این ویروس خطرناک قرار داشتند. به طوری که وقتی خانواده‌ها از ترس ویروس، جرأت نزدیک شدن به بیمار خود را نداشتند، این مدافعان سلامت بودند که دل به دریا زده و سلامت خود را فدای مراقبت از بیماران می‌کردند. بر اساس آمارهای رسمی، از ابتدای دوران کرونا در کشور، بیش از ۳۰۰ نفر از نیروهای بهداشتی و درمانی، جان خود را از دست داده اند و هزاران نفر نیز، به خاطر آسیب‌ها و عارضه‌های بیماری، مجبور به ترک کار شده اند. اما، نکته تلخ پاندمی کرونا، اخراج‌هایی بوده که اتفاق افتاده است. بعد از فروکش کردن توفان کرونا در...
به گزارش «تابناک» به نقل از مهر، مشکلات و چالش‌های پیش روی کادر درمان برای خدمت، باعث شده که با توجه به نیاز سایر کشورها به پزشک و پرستار، شاهد خروج بی سروصدای نیروهای پزشکی و پرستاری از کشور باشیم. چند ماه قبل بود که یک پرستار مشهدی در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات پرستاران، از بیمارستان اخراج شد. او بعد از دو ماه برای کار به آلمان مهاجرت کرد. این در حالی است که بیمارستان‌های کشور از کمبود پرستار در تنگنا هستند و شرایط کار نیروهای پرستاری، سخت و طاقت فرسا شده است. شیفت‌های اجباری، یکی از روش‌های مدیران بیمارستان‌ها برای جبران کمبود نیروی پرستاری است. در حالی که با افزایش ساعت کار پرستاران، میزان خطا در کار افزایش...
ایسنا/لرستان مشکل کمبود پرستار در لرستان هنوز مرتفع نشده است. پرستاران گروه اصلی ارائه دهنده خدمات درمانی محسوب می‌شوند و کارآمدی نظام سلامت به فعالیت آنها بستگی دارد. کمبود پرستار چالشی کشوری است و لرستان از این امر مستثنی نیست و قرار بوده در طول سال‌های اخیر به نسبت تعداد تخت‌های بیمارستانی پرستار در لرستان جذب شود و این مطالبه‌ای عمومی است که باید ترتیب اثر داده شود. در این خصوص دکتر یحیی ابراهیمی، عضو کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: بر اساس نورم کشوری و جهانی به شدت با کمبود پرستار مواجه هستیم و این کمبود براساس تعداد پرستاران نسبت به تخت‌های بیمارستانی اعلام شده است. وی اضافه کرد: کمبود نه تنها در این حوزه،...
به گزارش خبرنگار مهر، مشکلات و چالش‌های پیش روی کادر درمان برای خدمت، باعث شده که با توجه به نیاز سایر کشورها به پزشک و پرستار، شاهد خروج بی سروصدای نیروهای پزشکی و پرستاری از کشور باشیم. موج مهاجرت پرستاران چند ماه قبل بود که یک پرستار مشهدی در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات پرستاران، از بیمارستان اخراج شد. او بعد از دو ماه برای کار به آلمان مهاجرت کرد. این در حالی است که بیمارستان‌های کشور از کمبود پرستار در تنگنا هستند و شرایط کار نیروهای پرستاری، سخت و طاقت فرسا شده است. شیفت‌های اجباری، یکی از روش‌های مدیران بیمارستان‌ها برای جبران کمبود نیروی پرستاری است. در حالی که با افزایش ساعت کار پرستاران، میزان خطا در کار افزایش...
به گزارش خبرنگار مهر، مشکلات و چالش‌های پیش روی کادر درمان برای خدمت، باعث شده که با توجه به نیاز سایر کشورها به پزشک و پرستار، شاهد خروج بی سروصدای نیروهای پزشکی و پرستاری از کشور باشیم. موج مهاجرت پرستاران چند ماه قبل بود که یک پرستار مشهدی در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات پرستاران، از بیمارستان اخراج شد. او بعد از دو ماه برای کار به آلمان مهاجرت کرد. این در حالی است که بیمارستان‌های کشور از کمبود پرستار در تنگنا هستند و شرایط کار نیروهای پرستاری، سخت و طاقت فرسا شده است. شیفت‌های اجباری، یکی از روش‌های مدیران بیمارستان‌ها برای جبران کمبود نیروی پرستاری است. در حالی که با افزایش ساعت کار پرستاران، میزان خطا در کار افزایش...
به گزارش خبرنگار مهر، احمد یزدان پناه چهارشنبه شب در نشست با مشاور اجرایی معاون پرستاری وزارت بهداشت با تأکید بر عدم تناسب بین تعداد پرستار و تخت در بیمارستان‌های استان بوشهر اظهار داشت: با کمبود نیروی پرستار در استان مواجه هستیم که باید زمینه جذب با افزایش تعداد مجوزهای استخدامی کادر پرستار در استان بوشهر این افراد فراهم شود. معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با تأکید با اشاره به اینکه با میانگین کشوری نسبت تخت به پرستار فاصله داریم افزود: انتظار داریم نگاه ویژه‌ای به استان بوشهر در این زمینه صورت گیرد. معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر خاطرنشان کرد: آموزش پرسنل و مدیران پرستاری در بیمارستان‌ها از دیگر نکاتی است که باید برای ارائه خدمات با کیفیت...
دکتر سیف‌الله مرادی درباره وضعیت کمبود نیرو در وزارت بهداشت، گفت: باید توجه کرد که در زمینه نیروی انسانی در وزارت بهداشت، در بخش‌های مختلف، شاخص‌های مختلف داریم. در حوزه درمان بیمارستانی، شاخص ما تخت است و بر اساس مطالعات انجام شده، اعلام می‌شود که به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور، باید ۲.۹ نیرو داشته باشیم. بر این اساس در حال حاضر ۱۰۷ هزار تخت بیمارستانی در بخش دولتی در کشور داریم که باید این میزان تخت ضرب در ۲.۹ شود و تعداد نیروی انسانی مورد نیاز در بیمارستان‌های کشور را مشخص کند. از این تعداد باید ۱.۲ پرستار باشد که بر این اساس اکنون باید ۱۲۰ هزار پرستار در بیمارستان‌های ما خدمت درمانی ارائه دهند. کسری ۱۵۰۰۰ نیروی...
دکتر سیف‌الله مرادی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره وضعیت کمبود نیرو در وزارت بهداشت، گفت: باید توجه کرد که در زمینه نیروی انسانی در وزارت بهداشت، در بخش‌های مختلف، شاخص‌های مختلف داریم. در حوزه درمان بیمارستانی، شاخص ما تخت است و بر اساس مطالعات انجام شده، اعلام می‌شود که به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور، باید ۲.۹ نیرو داشته باشیم. بر این اساس در حال حاضر ۱۰۷ هزار تخت بیمارستانی در بخش دولتی در کشور داریم که باید این میزان تخت ضرب در ۲.۹ شود و تعداد نیروی انسانی مورد نیاز در بیمارستان‌های کشور را مشخص کند. از این تعداد باید ۱.۲ پرستار باشد که بر این اساس اکنون باید ۱۲۰ هزار پرستار در بیمارستان‌های ما خدمت درمانی ارائه...
مدیر اداره پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی کردستان گفت: سرانه تخت به پرستار در استان ۲.۲ است که با متوسط کشوری برابری می کند. به گزارش خبرگزاری برنا از کردستان؛ حیدر ایزدی اظهار داشت: سرانه تخت به پرستار در برخی مراکز درمانی استان هم، حدود یک تا ۲ دهم درصد بالاتر از متوسط کشوری است. وی اضافه کرد: از نظر کمی و تعداد پرستار مشکلی در استان به چشم نمی خورد و آنچه که به عنوان کمبود یاد می شود به نوع رابطه استخدامی پرستاران بر می گردد. مدیر اداره پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی کردستان افزود: کارشناسان هوشبری، اتاق عمل، بهیار، کمک بهیار، کمک پرستار و حتی فوریت‌های پزشکی زیرمجموعه حوزه پرستاری هستند و از نظر...
به گزارش خبرنگار مهر، کمبود نیروی انسانی در مراکز بهداشتی و درمانی کشور، یکی از چالش‌های وزارت بهداشت است که باعث شده در ارائه خدمت به مردم و بیماران، با مشکلاتی مواجه شود. به گفته مسعود کریم‌خانی مدیر روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، از ابتدای سال تا کنون حدود ۷۰۰ پروژه بهداشتی، درمانی و آموزشی در کشور افتتاح شده و قرار است تا پایان سال نیز، ۲۰۰۰ پروژه دیگر به بهره برداری خواهد رسید. وی عنوان داشته؛ وزارت بهداشت، سهم خود را از تأمین سلامت مردم در این حوزه با اولویت مناطق محروم و کم برخوردار ایفا کرده است. کریم خانی تاکید کرد: حالا نوبت تأمین نیروی انسانی برای مراکز افتتاح شده و در آستانه افتتاح...
به گزارش خبرنگار مهر، کمبود نیروی انسانی در مراکز بهداشتی و درمانی کشور، یکی از چالش‌های وزارت بهداشت است که باعث شده در ارائه خدمت به مردم و بیماران، با مشکلاتی مواجه شود. به گفته مسعود کریم‌خانی مدیر روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، از ابتدای سال تا کنون حدود ۷۰۰ پروژه بهداشتی، درمانی و آموزشی در کشور افتتاح شده و قرار است تا پایان سال نیز، ۲۰۰۰ پروژه دیگر به بهره برداری خواهد رسید. وی عنوان داشته؛ وزارت بهداشت، سهم خود را از تأمین سلامت مردم در این حوزه با اولویت مناطق محروم و کم برخوردار ایفا کرده است. کریم خانی تاکید کرد: حالا نوبت تأمین نیروی انسانی برای مراکز افتتاح شده و در آستانه افتتاح...
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: به حدود ۱۰۰ هزار پرستار دیگر در کشور نیاز داریم. به گزارش ایسنا، دکتر عباس عابدی در سفر به کرمانشاه با اشاره به کمبود پرستار در کشور، گفت: در حال حاضر کشور با کمبود جدی پرستار مواجه است و خود وزارت بهداشت به دنبال این است از هر طریقی جذب پرستار داشته باشد. معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: شاخص استاندارد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی ۱.۸ پرستار است که میانگین کشوری در این زمینه کمتر از یک است و همین امر نشان دهنده کمبود شدید پرستار در کشور است. عابدی گفت: اگر تنها عرصه بیمارستانی و تعداد تخت را در نظر بگیریم در حال حاضر حدود ۷۰ تا ۸۰ هزار...
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: به حدود 100 هزار پرستار دیگر در کشور نیاز داریم. عباس عبادی در سفر به کرمانشاه در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به کمبود پرستار در کشور، گفت: در حال حاضر کشور با کمبود جدی پرستار مواجه است و خود وزارت بهداشت به دنبال این است از هر طریقی جذب پرستار داشته باشد. معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: شاخص استاندارد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی 1.8 پرستار است که میانگین کشوری در این زمینه کمتر از یک است و همین امر نشان دهنده کمبود شدید پرستار در کشور است. عبادی گفت: اگر تنها عرصه بیمارستانی و تعداد تخت را در نظر بگیریم در حال حاضر حدود 70 تا...
عباس عابدی معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سفر به کرمانشاه گفت : در حال حاضر کشور با کمبود جدی پرستار مواجه است و خود وزارت بهداشت به دنبال این است از هر طریقی جذب پرستار داشته باشد. معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: شاخص استاندارد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی ۱.۸ پرستار است که میانگین کشوری در این زمینه کمتر از یک است و همین امر نشان دهنده کمبود شدید پرستار در کشور است. عابدی گفت: اگر تنها عرصه بیمارستانی و تعداد تخت را در نظر بگیریم در حال حاضر حدود ۷۰ تا ۸۰ هزار پرستار کم داریم و اگر عرصه جامعه و بهداشت را هم لحاظ کنیم حدود ۱۰۰ هزار پرستار نیاز داریم. معاون پرستاری...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، عباس عابدی در سفر به کرمانشاه، با اشاره به کمبود پرستار در کشور، گفت: در حال حاضر کشور با کمبود جدی پرستار مواجه است و خود وزارت بهداشت به دنبال این است از هر طریقی جذب پرستار داشته باشد. بیشتر بخوانید: مبلغ واریز شده برای تعرفه‌گذاری پرستاری علی الحساب است معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: شاخص استاندارد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی ۱.۸ پرستار است که میانگین کشوری در این زمینه کمتر از یک است و همین امر نشان دهنده کمبود شدید پرستار در کشور است. عابدی گفت: اگر تنها عرصه بیمارستانی و تعداد تخت را در نظر بگیریم در حال حاضر حدود ۷۰ تا ۸۰ هزار پرستار کم داریم و اگر عرصه جامعه و بهداشت...
ایسنا/کرمانشاه معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: به حدود 100 هزار پرستار دیگر در کشور نیاز داریم. دکتر عباس عابدی در سفر به کرمانشاه در گفت و گو با ایسنا، با اشاره به کمبود پرستار در کشور، گفت: در حال حاضر کشور با کمبود جدی پرستار مواجه است و خود وزارت بهداشت به دنبال این است از هر طریقی جذب پرستار داشته باشد. معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: شاخص استاندارد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی 1.8 پرستار است که میانگین کشوری در این زمینه کمتر از یک است و همین امر نشان دهنده کمبود شدید پرستار در کشور است. عابدی گفت: اگر تنها عرصه بیمارستانی و تعداد تخت را در نظر بگیریم در حال حاضر حدود...
به گزارش خبرنگار مهر، مجتبی بخشی پور بعد از ظهر پنجشنبه در مراسم تقدیر از پرستاران کرمانشاهی که در بیمارستان امام خمینی (ره) اسلام آبادغرب و با حضور معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار شد، اظهار کرد: بر اساس شاخص‌ها و آئین نامه‌های وزارت وزارت بهداشت تعداد پرستار مورد نیاز بر اساس میزان جمعیت، تعداد تخت‌های بیمارستانی و تعداد پزشک تعیین می‌شود. وی افزود: با توجه به این شاخص‌ها برای هر هزار نفر باید سه پرستار وجود داشته باشد و همچنین تعداد ۲ تا ۲.۵ پرستار برای هر تخت بیمارستانی مورد نیاز است و به ازای هر پزشک سه پرستار باید بکارگیری شود. نماینده مردم شهرستان‌های اسلام آباد غرب و دالاهو در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد:...
رئیس سازمان نظام پرستاری تهران با اشاره به شیفت‌های سنگین و اضافه‌کاری‌های اجباری که به دلیل کمبود نیروی انسانی به پرستاران تحمیل می‌شود، گفت: این شرایط زنان پرستار را بیشتر در معرض فرسودگی شغلی قرار می‌دهد. امین کوهساریان در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، با بیان اینکه پرستاران با مشکلات فراوانی روبه‌رو بودند اما در دوران کرونا این مشکلات بیشتر شد، اظهار کرد: درحال‌حاضر مشکلات این قشر از جامعه با کندی در حال برطرف شدن است که امیدواریم با سرعت بیشتری برطرف شود. وی با بیان اینکه پرستاران وکیل مدافع سلامت مردم هستند، ادامه داد: کمبود تعداد پرستاران از جمله مشکلات این حوزه است، اکنون تعداد تخت‌های بیمارستانی افزایش یافته اما تعداد پرستاران نسبت به جمعیت و تخت‌های بیمارستانی هم‌خوانی ندارد،...
رئیس سازمان نظام پرستاری تهران با اشاره به شیفت‌های سنگین و اضافه کاری‌های اجباری که به دلیل کمبود نیروی انسانی به پرستاران تحمیل می‌شود، گفت: این شرایط زنان پرستار را بیشتر در معرض فرسودگی شغلی قرار می‌دهد. امین کوهساریان در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، با بیان اینکه پرستاران با مشکلات فراوانی روبه‌رو بودند اما در دوران کرونا این مشکلات بیشتر شد، اظهار کرد: در حال حاضر مشکلات این قشر از جامعه با کندی در حال برطرف شدن است که امیدواریم مشکلات پرستاران با سرعت بیشتری برطرف شود. وی با بیان اینکه پرستاران وکیل مدافع سلامت مردم هستند، ادامه داد: کمبود تعداد پرستاران از جمله مشکلات این حوزه است، در حال حاضر تعداد تخت‌های بیمارستانی افزایش یافته اما تعداد پرستاران نسبت...
ایسنا/مازندران نماینده مردم نوشهر چالوس و کلاردشت در مجلس شورای اسلامی گفت: در حال حاضر کمبود کادر و نیرو، بر زمین ماندن تعرفه خدمات پرستاری و مطالبات و عدم تثبیت وضعیت شغلی پرستاران، مهمترین دغدغه و مشکل این قشر زحمت‌کش است. محمدعلی محسنی بندپی در آئین تجلیل از پرستاران بیمارستان نوشهر که در کانون شهید باهنر برگزار شد، با بیان اینکه یکی از دغدغه‌های مجلس شورای اسلامی پرداختن به دغدغه و رفع مشکلات پرستاران است، اظهار کرد: در زمان کرونا پرستاران نه تنها از مرخصی استحقاقی خود استفاده نکردند بلکه به مرخصی استعلاجی هم نتوانستند بروند. وی از کرونا علاوه بر تهدیدی که به همراه داشت به عنوان فرصتی مناسب جهت درک جامعه از نقش کادر سلامت و کادر...
به گزارش خبرنگار مهر، ابوالفضل غنی‌زاده ظهر پنج شنبه در آئین تجلیل از پرستاران نمونه شهرستان اهر افزود: در طول ایام کرونایی، پرستاران و پزشکان جانانه از جان مردم و سلامت جامعه دفاع کردند و روزهای سخت و طاقت‌فرسایی را پشت سر گذاشتند. اگر رشادت‌ها و از خودگذشتگی‌ها نبود، قطعاً جان بسیاری از همشهریان و هم‌وطنان در معرض تهدید ویروس کرونا قرار می‌گرفت. فرماندار اهر گفت: در هر شغل یا صنفی جای گفت‌وگو خالی است، به عبارتی دیگر عمده گلایه‌ها از عملکرد کادر درمان از اینکه بین مراجعان و کادر درمان گفت‌وگو صورت نگرفته و شرایط سیستم بهداشت و درمان و کمبودها و نقاط قوت برای مردم تبیین نشده، ناشی می‌شود. وی با اشاره به کمبود ۵۰ درصدی نیروی پرستاری...
به گزارش خبرنگار مهر، رضا پورمیرزا ظهر پنجشنبه به مناسبت هفته پرستار در مراسم تجلیل از پرستاران نمونه که با حضور مسئولان بیمارستانی و جمعی از پرستاران در سالن اجتماعات دانشکده پزشکی کرمانشاه، برگزار شد، اظهار کرد: در استان کرمانشاه تعداد ۱۸ بیمارستان دانشگاهی، ۲ بیمارستان تأمین اجتماعی، سه بیمارستان نظامی و سه بیمارستان خصوصی ارائه خدمات می‌دهند. وی با اشاره به کمبود بیمارستان‌های خصوصی در استان کرمانشاه، افزود: با توجه به بافت جمعیتی استان کرمانشاه این تعداد بیمارستان‌های خصوصی در مقایسه با سایر استانها بسیار پایین بوده و این امر سبب شده بسیاری از بیماران نیازمند به مراقبت‌های ویژه در بیمارستان‌های دانشگاهی مورد درمان قرار گیرند. مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه تصریح کرد: در حال حاضر...
مسئول فرهنگی بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی زابل گفت: متاسفانه به دلیل اینکه بسیاری از پرستارانی که فارغ التحصیل می‌شوند حاضر نیستند در این مناطق کار کنند و این باعث می‌شود کمبود پرستار را احساس کنیم. مبین فطرتی، مسئول فرهنگی بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی زابل در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجو به مناسبت روز پرستار درباره مشکلات پرستاران در مناطق محروم بیان کرد: با توجه به شرایطی که در مناطق محروم داریم سطح رفاه مردم در این مناطق بر خلاف شهرهای بزرگ و پرجمعیت پایین‌تر است و از امکانات کمتری برخوردار هستند، به همین نسبت شرایط مالی مردم هم جالب نیست و وقتی به بیمارستان مراجعه می‌کنند توانایی پرداخت هزینه‌های بیمارستان را ندارند و از آنجایی که کارانه پرسنل...
روایت گمشده پرستاران قطعا متعلق به پرستاران مناطق محروم مانند سیستان و بلوچستان است که در این مناطق به دلیل آب و هوای نامطبوع و پایین بودن سطح رفاه عمومی، شاهد بیماری‌های خاص هستیم که امر درمان در این مناطق اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. به گزارش گروه استانها خبرگزاری دانشجو، کرونا و تبعات آن زندگی و دوران عجیبی را برای دنیا رقم زد، شب‌هایی که مردم در قرنطینه سراسری بودند و خیابان‌های شهر خالی از جمعیت بود، تقریبا همه کسب‌وکار‌ها تعطیل بود، فعالیت‌های اجتماعی به حداقل خود رسیده بود، اما قشری زحمت‌کش در این دوران زندگی پرتلاطم و سختی را تحمل کردند و هر روز با شیفت‌های سنگین کاری مواجه بودند زندگی خود به سختی می‌گذاردند؛ پرستاران در این...
به گزارش همشهری آنلاین، بهرام عین‌اللهی وزیر بهداشت امروز در مراسم بزرگداشت مقام پرستار درباره آخرین خبرها از استخدام پرستاران اظهار کرد: سال گذشته نزدیک به ۶۹ هزار نفر در قالب قانون ایثارگران در نظام سلامت جذب شدند که بخشی از آنان پرستار بودند. وی افزود: تعداد ۱۰ هزار و ۶۰۰ تخت بیمارستانی در ۷۹ مرکز کشور در یک سال اخیر اضافه شد و ۷۷۰۰ تخت دیگر نیز به این ظرفیت اضافه خواهیم کرد و به همین دلیل شدیداً به نیروی انسانی نیاز داریم. بیشتر بخوانید؛ اینفوگرافیک | مهاجرت سالانه ۲ هزار پرستار از ایران | پرستاران ایرانی بیشتر به کدام کشورها مهاجرت می‌کنند؟ وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه در حال مکاتبه با سازمان امور اداری...
فیض‌الله‌زاده گفت: میانگین پرستار به تخت در مراکز دولتی البرز ۱.۳۷ است در حالیکه استاندارد کشوری ۱.۸ نفر پرستار برای هر تخت خواهد بود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ سیما فیض‌الله‌زاده مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی البرز به مناسبت روز پرستار در گفت‌وگو با خبرنگار تیتریک، گفت: امسال از ۵ الی ۱۱ آذر هفته پرستار نامگذاری شده است، البته کار در بیمارستان و مراقبت از بیمار برای پزشک و پرستار سخت خواهد بود. فیض الله زاده افزود: اپیدمی هایی چون وبا و آنفلوآنزا گویای این است، مراقبت از بیمارانی که خانواده هایشان نگهداری از آنها را با میل و رغبت انجام نمی دهند سال هاست توسط پرستاران انجام می شود اما کرونا خدمات پرستاری را بیشتر به...
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی اراک گفت: مراکز درمانی و بیمارستانی استان مرکزی با کمبود ۵۰۰ پرستار مواجه هستند. به گزارش برنا از مرکزی ، دکتر رضا شجاعی روز چهارشنبه به مناسبت پنجم جمادی الاولی سالروز میلاد حضرت زینب(س) و روز پرستار گفت : شاخص تعداد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ۱.۸ است در حالی که این شاخص در مناطق زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی استان مرکزی ۱.۱ است. وی اظهار داشت: اکنون یک هزار و ۵۰۰ پرستار در مراکز درمانی و بیمارستانی استان مرکزی به ارایه خدمات درمانی مشغول هستند. معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی اراک گفت: بیشترین مشکل کمبود پرستار در شهرستان های استان مرکزی است که باید با...
به گزارش خبرگزاری مهر، رضا شجاعی به مناسبت پنجم جمادی الاولی سالروز میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار با بیان اینکه شاخص تعداد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ۱.۸ است، اظهار کرد: این مقدار برای استان مرکزی ۱.۱ است. معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی اراک گفت: مراکز درمانی و بیمارستانی استان مرکزی با کمبود ۵۰۰ پرستار مواجه هستند. شجاعی با اشاره به فعالیت یک هزار و ۵۰۰ پرستار در مراکز درمانی و بیمارستانی استان و افزوده شدن حدود ۴۰۰ پرستار در نیمه نخست امسال، افزود: آزمون جذب پرستار برای مراکز درمانی استان مرکزی آبان سال جاری برگزار شد و براساس آن برای هر شهرستان چهار تا پنج پرستار جذب خواهد شد....
خبرگزاری مهر - گروه استانها: پرستاران در کرونا و هوای آلوده و نوروز و تعطیل و غیر تعطیل کار می‌کنند و از معدود گروهایی هستند که روز تعطیل و غیر تعطیل نمی‌شناسند و سرنوشت مردم در بیمارستان در دست این فرشتگان سفیدپوش رقم می‌خورد. بر اساس بررسی‌های انجام شده و استاندارد کشور، باید ۲.۵ نفر نیرو از گروه پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در هر ۲۴ ساعت داشته باشیم که این گروه پرستاری شامل بهیاران، فوریت‌های پزشکی، کارشناسان هوشبری و اتاق عمل و پرستاران و … است. این در حالی است که در بیمارستان‌های دانشگاهی استان بوشهر ۲ هزار و ۲۰۰ پرستار مشغول به فعالیت هستند که هزار و ۷۲ تخت فعال را پوشش می‌دهند و نشان‌دهنده کمبود نیروی...
رئیس سازمان نظام پرستاری استان تهران ضمن انتقاد از سرانجام نامشخص استخدام پرستاران تمدید طرحی دوران کرونا گفت: تنها در استان تهران حدود ۲۰۰۰ پرستار تمدید طرحی کرونا، تعدیل شدند. امین کوهساریان در گفت‌وگو با ایران اکونومیست، با اشاره به اینکه در ۳ دانشگاه علوم پزشکی استان تهران مبالغ تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری محاسبه شده و به شکل علی‌الحساب پرداخت شده است، گفت: البته این پرداخت در مراکز دولتی دانشگاهی بوده است و در مراکز خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح پرداختی صورت نگرفته است؛ هرچند که دستورالعمل‌های مربوطه ابلاغ شده اما ممکن است فرایند آن نسبت به مراکز دولتی زمان‌بر باشد. با توجه به اینکه پرداخت علی‌الحساب است قطعا مورد بازنگری قرار خواهد گرفت و ممکن است در...
رئیس سازمان نظام پرستاری استان تهران ضمن انتقاد از سرانجام نامشخص استخدام پرستاران تمدید طرحی دوران کرونا گفت: تنها در استان تهران حدود ۲۰۰۰ پرستار تمدید طرحی کرونا، تعدیل شدند. امین کوهساریان در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به اینکه در ۳ دانشگاه علوم پزشکی استان تهران مبالغ تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری محاسبه شده و به شکل علی‌الحساب پرداخت شده است، گفت: البته این پرداخت در مراکز دولتی دانشگاهی بوده است و در مراکز خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح پرداختی صورت نگرفته است؛ هرچند که دستورالعمل‌های مربوطه ابلاغ شده اما ممکن است فرایند آن نسبت به مراکز دولتی زمان‌بر باشد. با توجه به اینکه پرداخت علی‌الحساب است قطعا مورد بازنگری قرار خواهد گرفت و ممکن است در...
اما مشکلی که وجود دارد این است که همواره کمبود پرستار در کشور مشاهده می شود و با توجه به روند سالمندی کشور افزایش تعداد ظرفیت‌های پرستاری باید در همین چند سال به وقوع بپیوندت. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، هرساله مصادف با ولادت با سعادت حضرت زینب س در کشور عزیزمان روز پرستار را گرامی میداریم اما مساله مهی که وجود دارد مشکلاتی است که سر راه این قشر زحمت کش وجود دارد. شاید بتوان گفت مهمترین بخش این حرفه ارائه خدماتی است که پرستاران به بیماران میدهندخدماتی که به گفته میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری ۱۶ ساعت در شبانه روز به صورت تکی و بدون همراهی پزشک و دیگر اعضای کادر درمان است. گفتی است...
ایسنا/خوزستان رئیس نظام پرستاری اهواز با بیان اینکه در شرایط فعلی کمبود نیرو در خوزستان، هر پرستار به جای سه نفر کار می‌کند، گفت: سال به سال فشار کاری به پرستاران خوزستانی افزایش می‌یابد. علیرضا گچ‌کوبان در گفت‌وگو با ایسنا با تبریک فرا رسیدن روز پرستار، در خصوص مشکلات پرستاری اظهار کرد: کمبود شدید نیروی پرستار یکی از مشکلات این صنف است که این مساله علاوه بر تاثیر در کیفیت کار، به ضرر مردم است. تعداد پرستاران خوزستانی، یک سوم استاندارد کشوری وی افزود: در حالت استاندارد کشوری، تعداد پرستار به ازای هر تخت، ۱.۵ نفر است اما این عدد در خوزستان ۰.۶۷ نفر است یعنی در شهرهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز تعداد پرستار به ازای...
مسعود بهرامی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در ارتباط با چهارمین روز از هفته گرامیداشت روز پرستار در ارتباط با «پرستاری، رفع موانع خدمت» اظهار داشت: بازدید از بیمارستان‌ها و مراکز بهداشت و درمانی و تجلیل از مقام پرستاران، دیدار با خانواده شهدای مدافعان سلامت و ادای احترام به مقام شامخ شهدا و دیدار پرستاران نمونه دانشکده با رئیس جمهور از جمله برنامه در هفته پیش رو است. وی با اشاره به تاریخچه پرستاری گفت: از سال ۶۶ رشته پرستاری در مقطع کارشناسی در آزمون سراسری مورد پذیرش قرار گرفت و هم اکنون پرستاران در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری امکان تحصیل در حوزه پرستاری را دارند. رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ادامه داد:...
به گزارش خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز ، براساس گفته مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، طبق استانداردهای منابع انسانی در این وزارتخانه و با توجه به بازنشستگی‌ها در سال‌های اخیر و جایگزین نشدن آنها با نیروهای جوان، کمبود بیش از ۱۰۰ هزار نفر در وزارت بهداشت وجود دارد. این کمبود در حوزه پرستاری بیشتر به چشم می‌آید اما سوال اینجاست که چرا استخدامی انجام نمی‌شود؟ وعده آقای وزیر محقق نشد بهرام عین‌اللهی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی وعده داده بود که امسال ۱۲ هزار تخت به بیمارستان‌ها افزوده می‌شود و به همین دلیل باید ۱۲ هزار پرستار نیز استخدام شوند اما چند ماهی تا پایان سال نمانده و هنوز خبری از استخدام پرستار جدید نیست. از جهتی...
به گزارش خبرنگار مهر، احمد یزدان‌پناه صبح سه‌شنبه در دیدار پرستاران با امام جمعه بوشهر اظهار داشت: در بیمارستان‌های دانشگاهی استان بوشهر ۲ هزار و ۲۰۰ پرستار مشغول به فعالیت هستند که هزار و ۷۲ تخت فعال را پوشش می‌دهند. وی با اشاره به فعالیت ۴۰۰ پرستار در مراکز فوریت‌های پزشکی استان بوشهر خاطرنشان کرد: این پرستاران ۵۵ مرکز را تحت پوشش قرار می‌دهند. معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بوشهر افزود: کادر پرستاری و مامایی بیمارستان‌های غیردانشگاهی استان نیز ۸۳۰ نفر است که ۵۱۰ تخت را تخت پوشش دارند. وی تاکید کرد: برای اولین بار پس از ۱۵ سال کارانه خدمات پرستاری به دستور رهبر معظم انقلاب اسلامی مبلغ هشت میلیارد تومان برای سه ماهه اول پرداخت شد و به...
ایسنا/همدان معاون بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان اعلام کرد: در سطح استان کمبود پرستار داریم اما وضعیت نسبت به دو سال گذشته بهتر شده است. دکتر محمدمهدی مجذوبی دوشنبه ۷ آذر در همایش روز پرستار و آیین تکریم پرستاران استان همدان، ضمن تبریک ولادت حضرت زینب(س) که پنج معصوم را در زمانه خود درک و از آنها پرستاری کرد، گفت: هر کس شبی در کنار یک بیمار باشد خدا او را با حضرت ابراهیم محشور خواهد کرد. وی با بیان اینکه بعضی از خدمات پرستاران با هیچ چیزی اعم از پول، کارانه، جایگاه و ... قابل جبران نیست و فقط خداوند متعال قادر است این زحمات را جبران کند، تصریح کرد: ویژگی‌های روز پرستار و زحمات آنها بسیار زیاد...
به گزارش خبرنگار مهر، سعید مهری بعد از ظهر یکشنبه در آئین گرامیداشت ولادت زینب کبری (س) و روز پرستار اظهار کرد: ۶ دانشکده پرستاری در استان اردبیل در حال فعالیت است که سالانه بین ۲۰۰ تا ۳۰۰ نفر پرستار از این واحدهای آموزشی فارغ‌التحصیل می‌شوند. وی با بیان اینکه با بیان اینکه کمبود مزمن و شدید پرستار در واحدهای بهداشت و درمان استان مشهود است، افزود: طبق استاندارد کشوری باید به ازای هر تخت بستری ۲.۵ پرستار وجود داشته باشد که این رقم در اردبیل ۹ دهم درصد است و بسیار پایین‌تر از میانگین کشوری است. رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری استان اردبیل با اشاره به نبود استخدام، افزایش تخت‌های بیمارستانی و ساختار قدیمی مراکز درمانی بیان کرد: در...
دبیر سابق انجمن اسلامی مستقل دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: کمبود نیرو یک مشکل غیر قابل انکار است و در این بین علاوه بر فرسوده شدن نیروی‌های کادر درمان بیماران هم دچار ضرر می‌شوند. ایمان سرگزی، فعال مطالبه‌گر در حوزه بهداشت در گفتگو با خبرگزاری دانشجو درباره شرایط فعالیت پرستاران در استان سیستان و بلوچستان گفت: متاسفانه روز به روز اوضاع پرستاران کشور رو به بهبودی که نمی‌رود هیچ، بلکه شرایط برایشان روز به روز بحرانی می‌شود به‌عنوان مثال تعداد قابل توجه مشکلات را در ادامه مطرح خواهیم کرد شاید روزی این مشکلات حل شود.وی افزود: ابتدا می‌خواهم به تعداد کم پرستاران بپردازم که متاسفانه در بیشتر اوقات یک پرستار مجبور هست در یک شیفت تعداد هشت تا ده تا...
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، رضا پورمیرزا مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه امروز در جمع خبرنگاران، با اشاره به هفته گرامیداشت مقام پرستار از ۵ الی ۱۱ آذرماه، اظهار کرد: در استان کرمانشاه ۲۶ بیمارستان (۱۸ بیمارستان دانشگاهی و ۸ بیمارستان غیردانشگاهی (تأمین اجتماعی، نظامی و خصوصی)) به ارایه خدمات سلامت محور مشغول هستند. وی با بیان اینکه در دانشگاه علوم پزشکی ۴ هزار و ۵۶۰ نفر گروه پرستاری مشغول انجام وظیفه هستند، تصریح کرد: از این تعداد ۳ هزار و ۳۱۳ نفر پرستار، ۷۰ بهیار، ۳۹۲ نفر کمک پرستار، ۴۳۳ نفر هوشبر و ۳۵۲ نفر کارشناس اتاق عمل هستند.در بخش غیر دانشگاهی نیز یک هزار و ۱۲۰ نفر گروه پرستاری در رده‌های ۷۰۰ نفر پرستار، ۶۴ بهیار،...
به گزارش خبرنگار مهر، یوسف اشرفی صبح روز چهارشنبه، دوم آذر ماه، در نشست خبری با اصحاب رسانه اظهار کرد: جامعه هدف ما ۱۰ هزار پرستار در آذربایجان شرقی از جمله کمک پرستار، بیهوشی، مجموعه‌های دولتی و خصوصی است که خدمت ارائه می‌کنند و حدوداً ۲۷ درصد همکاران ما مرد و ۷۳ آنها درصد زن هستند که حدود ۶۸۰۰ تخت بیمارستانی در استان داریم. وی ادامه داد: ۴۷ درصد همکاران رسمی پیمانی و ۵۳ درصد آنها طرحی شرکتی یا با قراردادهای مختلف با دانشگاه همکاری می‌کنند که به مجوزهای استخدامی نیروهای پایدار نیاز بیشتری داریم که حدوداً ۳۸ درصد کادر زیر پنج سال خدمت و ۳۰ درصد ۱۱ الی ۲۰ هستند که ۷۰ درصد را نیروهای جوان تشکیل می‌دهد. وی...
به گزارش روز چهارشنبه ایرنا، رییس هیات مدیره نظام پرستاری آذربایجان شرقی و مدیر پرستاری معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تبریز در نشست خبری با اصحاب رسانه ضمن تاکید بر توجه بیش از پیش دولت و مجلس شورای اسلامی به موضوع ساماندهی حوزه پرستاری، یادآور شدند: هم اکنون ۱۰ هزار نیروی پرستاری در قالب اتاق عمل، بیهوشی و پرستار در بیمارستان ها و مراکز درمانی دولتی، غیردولتی، خصوصی و سایر ارگان های فعالیت می کنند که این رقم حداقل باید به ۲ برابر افزایش پیدا کند. این مدیران بخش سلامت استان از دولت خواستند به وعده های خود پیرامون ساماندهی وضعیت استخدامی پرستاران، جذب تعداد قابل توجه پرستار و ایجاد انگیزه های لازم و کافی برای این قشر که به...
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، حبیب حی بر معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز امروز در جمع خبرنگاران اظهار کرد: ضریب اشغال تخت در بیمارستان‌های بزرگ اهواز مانند امام(ره) و گلستان بالا است. در این شرایط و به منظور آماده بودن تخت‌های ویژه، سعی می‌شود بیمار الکتیو بستری نشود تا بیشتر تخت‌ها برای موارد اورژانسی استفاده شوند. وی افزود: با توجه به اینکه تعداد تخت‌های بیمارستانی هر استان بر اساس جمعیت تحت پوشش در نظر گرفته می‌شود، در۶ ماه گذشته کمبودهای خوزستان در این خصوص به وزارت بهداشت منتقل و با پیگیری‌های انجام شده مصوب شد که تعداد تخت‌های بیمارستانی افزایش یابد. این موضوع در یکی دو روز آینده به صورت نهایی تصویب می‌شود. معاون درمان دانشگاه...
محمد شریفی‌مقدم؛ دبیرکل خانه پرستار در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز درباره میزان کمبود پرستار در کشور گفت: تامین نیروی انسانی با شاخص‌های مختلف سنجیده می‌شود و مهمترین آن نسبت پرستار به جمعیت است. کشورهای اروپایی به ازای هر هزار نفر ده پرستار دارند و برای دریافت حداقل خدمات پرستاری به سه پرستار برای هر هزار نفر نیاز است. سازمان بهداشت جهانی هم اعلام کرده که هرچقدر تعداد پرستار از این حد استاندارد (سه نفر) کمتر باشد، به همان نسبت به مردم خسارت وارد می‌شود. در نتیجه کمبود پرستار ارتباط مستقیمی با سلامت مردم دارد. در کشور ما این شاخص ۱.۶ است. بیشتر بخوانید کمبود ۱۰۰ هزار نفری منابع انسانی در وزارت بهداشت او افزود: شاخص بعدی نسبت تعداد پرستار...
به گزارش جام جم آنلاین ، دیروز محمد رشیدی، عضو هیات رئیسه مجلس دو سوال نمایندگان از وزیر بهداشت را اعلام وصول کرد و از این گفت که تعدادی از نمایندگان مجلس پرسش‌هایی از وزیر بهداشت دارند که به تعدیل کادر بیمارستانی، تمدید نشدن قرارداد «پرستاران طرحی»، کمبود داروی بیماران خاص و نبود نظارت بر افزایش شدید قیمت دارو مربوط می‌شود. ریشه‌های کمبود دارو کمبود دارو هر روز ابعاد نگران کننده‌تری به خود می‌گیرد. به همین دلیل می‌توان گفت طرح دارویار نتوانسته به یکی از اهداف اصلی اش که کاهش کمبود دارو بود، دست پیدا کند. برای نمونه اواسط تیر ماه گذشته بود که رئیس کمیته دارو و غذای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از...
این روز‌ها بیمارانی که به بخش اورژانس بیمارستان امام خمینی (ره) در شهرستان جیرفت استان کرمان مراجعه می‌کنند از آلودگی محیط زیست این بیمارستان گلایه دارند. کمبود پرستار نیز از سوی دیگر مشکلات بیماران را دو چندان کرده است.شهروند خبرنگار ما با ارسال فیلم و تصاویر خواستار رسیدگی به این مشکل شد. متن پیام شهروند خبرنگارسلام ساعت سه بامداد روز هفتم ابان به اورژانس بیمارستان امام خمینی در شهرستان جیرفت مراجعه کردیم و این حجم بهداشت کاملا ما رو شگفت زده کرد. جالب توجه است که پرستار برای گرفتن نوار قلب نبود و ده دقیقه دنبال پرستار گشتیم این در حالی بود که مریض من زیر زبانی گذاشته بود. خواهش می‌کنم پیگیری کنید. منبع: شهروند خبرنگار - کرمان بیشتر...
به گزارش خبرگزاری مهر، محمد میرزابیگی، در نشست هم اندیشی مدیران پرستاری بیمارستان‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شهید بهشتی، افزود: تعداد مدیران پرستاری ما بیشتر از یک لشکر و شامل ۵۳ هزار نفر است؛ این مدیران در شبانه روز ۱۶ ساعت به طور کاملاً مستقل و ۸ ساعت در ارتباط با دیگران کار می‌کنند و کسی که در حال اداره کردن مراکز درمانی است پرستار است و پرستاران در همه بحران‌ها حضور دارند و کارشان در شرایط بحرانی حتی بیشتر هم می‌شود. وی گفت: ما به معنای واقعی کلمه از روز اولی که آمدیم بحث نیروی انسانی را پیگیری کردیم و به گونه‌ای این بحث را پیگیری کردیم که الان همه مسئولین به کمبود بیش از ۱۰۰...
به گزارش خبرگزاری مهر، محمد میرزابیگی، در نشست هم اندیشی مدیران پرستاری بیمارستان‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شهید بهشتی، افزود: تعداد مدیران پرستاری ما بیشتر از یک لشکر و شامل ۵۳ هزار نفر است؛ این مدیران در شبانه روز ۱۶ ساعت به طور کاملاً مستقل و ۸ ساعت در ارتباط با دیگران کار می‌کنند و کسی که در حال اداره کردن مراکز درمانی است پرستار است و پرستاران در همه بحران‌ها حضور دارند و کارشان در شرایط بحرانی حتی بیشتر هم می‌شود. وی گفت: ما به معنای واقعی کلمه از روز اولی که آمدیم بحث نیروی انسانی را پیگیری کردیم و به گونه‌ای این بحث را پیگیری کردیم که الان همه مسئولین به کمبود بیش از ۱۰۰...
ایسنا/کرمان همایش بیمه سلامت به مناسبت هفته بیمه سلامت(30 مهرماه تا 6 آبان ماه) امروز 28 مهرماه در کرمان برگزار و از سوی فعالان عرصه سلامت، دغدغه ها و مشکلات این حوزه مطرح شد. دکترمهدی احمدی نژاد رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان در این مراسم اظهار کرد: اتباع افغانی تبدیل به معضلی برای سیستم درمانی استان کرمان شده اند و حداقل 40 تا 50 درصد تخت های NICU توسط اتباع افغانی اشغال می شود و لازم است اتباعی که کد دارند، بیمه شده و هزینه خدمات درمانی را بپردازند. وی در ادامه بیان کرد: افزایش تعرفه های پزشکی هیچ نسبتی با قیمت های دیگر ندارد و لازم است وضعیت کد و تعرفه های پزشکی اصلاح شود. احمدی نژاد گفت:...
به گزارش ایرنا، خبرگزاری فرانسه امروز سه‌شنبه با انتشار گزارشی از وضعیت پرستاران در کانادا نوشت: خستگی ناشی از همه‌گیری کووید-۱۹، پرخاش از سوی بیماران و نارضایتی از دستمزد باعث شده کارکنان پرستاری شغل خود را ترک کنند که به گفته کارشناسان وضعیت احتمالا بدتر می‌شود. این خبرگزاری در توصیف شرایط اورژانس کانادا افزود: پلیس اتاوا اخیرا مجبور شد تا به جای منتظر ماندن برای یک آمبولانس قربانی حادثه تیراندازی را با خودروی جوخه خودشان به بیمارستان برساند. یک زن سالخورده نیز که افتاد و لگنش شکست مجبور شد برای رسیدن امدادگران واقع در فاصله ۱۰۰ کیلومتری خود، ۶ ساعت منتظر بماند. بر اساس این گزارش، در تابستان و تا این مدت گذشته از پاییز، کمبود کارکنان در قسمت پرستاری...
خبرگزاری آریا-رئیس نظام پرستاری اهواز گفت: کمبود پرستار و اعمال اضافه کاری اجباری یکی از مسائلی است که از سال‌های قبل در خوزستان وجود داشته و همچنان حل نشده است.به گزارش خبرگزاری آریا از خوزستان؛علیرضا گچ‌کوبان می‌گوید: موضوع اضافه کاری اجباری در بیمارستان‌های استان در دوران کرونا تشدید شده و سبب افزایش خطا و کاهش کیفیت کار می‌شود، این درحالی است که مبلغ این اضافه کاری‌ها کامل پرداخت نمی‌شود.گچ کوبان با بیان اینکه حدود 6 ماه است سازمان برنامه و بودجه برای صدور مجوز استخدام پرستار همکاری نمی‌کند، ادامه داد: برای رفع مشکل کمبود نیرو پیگیری می‌کنیم، ولی به نتیجه نرسیده ایم و می‌گویند استخدامی نداریم.این مقام مسئول نیروهای طرحی و تمدید مدت فعالیت طرح را مسکن لحظه‌ای دانست...
محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس درباره «میزان افزایش ظرفیت پرستار»، بیان داشت: بحث ما این است که چرا باید پرستار قربانی دعوای سازمان برنامه و و زارت بهداشت شود. سازمان برنامه می‌گوید ما به شما زیاد مجوز استخدامی دادیم اما خوب استفاده نکردید و وزارت بهداشت نیز می‌گوید کم مجوز دادید. وی ادامه داد: می‌گوییم سازمان امور اداری و استخدامی، سازمان برنامه و وزارت بهداشت ابتدا باید این میثاق را به وجود آورند و اینکه به ازای هر تخت یا به ازای هر 1000 نفر جمعیت یا حتی به ازای هر تعداد پزشک باید چه تعداد پرستار داشته باشیم و از هر گروه پرستاری چقدر داشته باشیم؟ این در همه جای...
ایسنا/چهارمحال و بختیاری کمبود نیروی پرستاری مرد در بیمارستان‌های چهارمحال و بختیاری یک چالش است، البته این مشکل تنها مختص این استان نیست و در کشور نیز این مسئله به چشم می‌خورد و این کمبود موجب شده تا قانون انطباق در بیمارستان‌ها عملا به مرحله اجرا نرسد. به گزارش ایسنا، نسبت پرستاران مرد و زن در بیمارستان‌های چهارمحال و بختیاری نا برابر است و عموما پرستاران مرد در فوریت‌های پزشکی و قسمت‌های پیش بیمارستانی فعالیت می‌کنند، کمبود نیروی پرستاری مرد در مراکز درمانی مشکلاتی را نیز به وجود آورده است. شاید بتوان گفت یکی از دلایلی که بانوان در شغل پرستاری موفق‌تر عمل می‌کنند و تمایل بیشتری به فعالیت در این حرفه دارند، به‌علت حس مادرانه آنها در...
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: در حال حاضر هنوز بیمارستان ها دچار کمبود شدید نیروی پرستار هستند. به گزارش ایران اکونومیست ، محمد شریفی مقدم گفت: افزایش ظرفیت پذیرش دانشکده های پرستاری در بخش های دولتی و آزاد در طول ده سال گذشته بدون دلیل و کار کارشناسی بین ۸۰ تا ۱۰۰ درصد افزایش پیدا کرده است و بدون تصویب در شورای عالی انقلاب فرهنگی از پنج هزار نفر ظرفیت پذیرش به ده هزار نفر در سال افزایش یافته است. به گفته وی تربیت پرستار خارج از دانشکده های پرستاری دانشگاه های علوم پزشکی در مجتمع های عالی سلامت سبب به خطر افتادن سلامتی مردم و بیماران می شود. احداث مجتمع های عالی سلامت در حالی است که...
دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: در حال حاضر هنوز بیمارستان‌ها دچار کمبود شدید نیروی پرستار هستند. به گزارش خبرنگار ایمنا، کمبود نیروی پرستاری تبعات جسمانی، روحی و روانی دارد همچنین حق مردم دریافت خدمات با کیفیت، مقرون به صرفه و در دسترس است. محمد شریفی‌مقدم اظهار می‌کند: افزایش ظرفیت پذیرش دانشکده‌های پرستاری در بخش‌های دولتی و آزاد در طول ۱۰ سال گذشته بدون دلیل و کار کارشناسی بین ۸۰ تا ۱۰۰ درصد افزایش پیدا کرده است و بدون تصویب در شورای عالی انقلاب فرهنگی از پنج هزار نفر ظرفیت پذیرش به ۱۰ هزار نفر در سال افزایش یافته است. وی می‌افزاید: تربیت پرستار خارج از دانشکده‌های پرستاری دانشگاه‌های علوم پزشکی در مجتمع‌های عالی سلامت سبب به خطر افتادن سلامتی مردم...
هزاران پرستار معترض در مینه سوتای آمریکا در اعتراض به کمبود نیروی کار و ساعات کاری طولانی مدت، دست به اعتصاب زدند. - اخبار بین الملل - به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم، حدود 15 هزار پرستار معترض در مینه سوتای آمریکا در اعتراض به کمبود نیروی کار و ساعات کاری طولانی مدت، دست به اعتصاب زدند.براساس گزارش رویترز، این پرستاران معتقدند کمبود نیروی کار باعث افت خدمات مراقبتی و پزشکی به بیماران و خستگی بیش از حد کارکنان بخش درمان می شود. اتحادیه پرستاران در بیانیه ای اظهار کردند که بیش از 5 ماه است که در حال مذاکره برای امضای قراردادی جدید هستند و پرستاران هفته هاست که بدون قرارداد کار می کنند.در این بیانیه آمده است مسئولان...
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کرمان گفت: تعداد نیروهای خدمات درمانی بیمارستان نسبت به میانگین نرم کشور در تمام شاخص‌ها پایین است و حدود ۸۰۰ پرستار در استان کرمان کمبود داریم. - اخبار استانها - مهدی احمدی‌نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در کرمان با گرامیداشت یاد و خاطره شهدا به‌ویژه شهدای مدافع سلامت، اظهار داشت: ما در بیمارستان‌های دولتی مشکلاتی داریم که این مشکلات در بیمارستان‌های خصوصی وجود ندارد.وی با اشاره به بازدیدی که از بیمارستان افضلی‌پور و از بخش کرونای این بیمارستان داشت، بیان کرد: بالای 85 درصد بیماران این بیمارستان به ویژه در بخش کرونا، از خدمات بیمارستان راضی بودند.سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کرمان با بیان اینکه در آخرین بررسی که داشتیم تعداد نیروهای خدمات درمانی بیمارستان از...
به گزارش ایران آنلاین به نقل از وبدا، دکتر عباس عبادی روز پنجشنبه در نشست با اعضای هیات رئیسه دانشگاه علوم پزشکی کرمان که با موضوع بررسی مشکلات پرستاران برگزارشد، افزود: مشکل کمبود نیروی پرستار موضوع جدید و مختص یک یا چند دانشگاه نیست بلکه در همه کشور با کمبود پرستار مواجه هستیم. وی با تأکید بر پیگیری اصلاح چارت بیمارستانی، افزود: نامتعادل بودن تخت‌های مصوب با تخت‌های فعال بیمارستانی بر مشکل کمبود پرستار به میزان قابل توجهی افزوده و به عنوان مثال بیمارستان افضلی پور کرمان ۴۸۰ تخت مصوب اما بیش از ۷۰۰ تخت فعال دارد در حالی که نیروی آن برای ۴۸۰ تخت تامین شده، در واقع فشار کار و ارائه خدمت به سایر تخت‌ها...
امین کوهساریان گفت : با توجه به کمبود شدید پرستار در بخش های درمانی هنوز در سال جدید پرستاری جذب نشده است. به گفته وی در خصوص اخذ مجوز استخدام نیرو به ویژه پرستار جلسات متعددی برگزار شده است و طرح ساماندهی دولت هنوز اجرایی نشده ، اما فرایند ها در حال اجرا است. در حال حاضر کمبود شدید نیروی پرستار در بیمارستان های تهران دیده می شود به طوریکه از نظر درصد پرستار به تخت های بیمارستانی وضعیت خوبی نداریم. او افزود: در برخی از مراکز درمانی به علت کمبود نیروی پرستار هر نفر از همکاران جای دو پرستار مشغول به ارائه خدمات سلامت و مراقبتی در بیمارستان های تهران هستند و بعضی مراکز از تحمیل اضافه کار...
دریافت 23 MB به گزارش خبرنگار مهر، محمد میرزابیگی با اشاره به عودت نیروهای طرحی، شرکتی و … پرستار در زمان کرونا در قالب قانون ساماندهی کارکنان اظهار کرد: ظرفیت‌های بسیار خوب و بالا در حوزه پرستاری در البرز وجود دارد اما با کمبود نیروی پرستار مواجه است کد خبر 5561570
رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری تهران گفت: با همکاری‌های خوب مجلس و دولت و سازمان نظام پرستاری صحبت‌هایی مبنی بر به کارگیری پرستاران شده و قرار است در کمیسیون اجتماعی مجلس تبصره‌ای اضافه شود تا پرستاران تمدید طرحی و غیره به‌کارگیری شوند. به گزارش ایمنا، امین کوهساریان در یک گفتگوی رادیویی اظهار کرد: پرستاران در این ایام کرونایی با از خودگذشتگی در صف اول خدمت حضور داشتند از جمله پرستاران تمدید طرحی که می‌توانستند تمدید طرح نشوند و حضور پیدا نکنند اما با جان فشانی در صف اول مبارزه با کرونا قرار گرفتند. وی افزود: با وجود تأکیدات مقام معظم رهبری در مورد حمایت و توجه به شرایط پرستاران اما متأسفانه نه تنها تا به الان این موضوع محقق نشده بلکه...
امین کوهساریان - رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران در یک گفتگوی رادیویی اظهار کرد: پرستاران در این ایام کرونایی با از خودگذشتگی در صف اول خدمت حضور داشتند از جمله پرستاران تمدید طرحی که می‌توانستند تمدید طرح نشوند و حضور پیدا نکنند اما با جان فشانی در صف اول مبارزه با کرونا قرار گرفتند. وی افزود: با وجود تاکیدات مقام معظم رهبری در مورد حمایت و توجه به شرایط پرستاران اما متاسفانه نه تنها تا به الان این موضوع محقق نشده بلکه چندی پیش صحبت از عدم تمدید طرح این پرستاران نیز شد. رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران عنوان کرد: با همکاری‌های خوب مجلس و دولت و سازمان نظام پرستاری صحبت‌هایی مبنی بر به کارگیری پرستاران شده و...
رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری تهران عنوان کرد: با همکاری‌های خوب مجلس و دولت و سازمان نظام پرستاری صحبت‌هایی مبنی بر به کارگیری پرستاران شده و قرار است در کمیسیون اجتماعی مجلس تبصره‌ای اضافه شود تا پرستاران تمدید طرحی و ... به کارگیری شوند. به گزارش ایران اکونومیست، امین کوهساریان - رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران در یک گفتگوی رادیویی اظهار کرد: پرستاران در این ایام کرونایی با از خودگذشتگی در صف اول خدمت حضور داشتند از جمله پرستاران تمدید طرحی که می‌توانستند تمدید طرح نشوند و حضور پیدا نکنند اما با جان فشانی در صف اول مبارزه با کرونا قرار گرفتند. وی افزود: با وجود تاکیدات مقام معظم رهبری در مورد حمایت و توجه به شرایط پرستاران اما...
ایسنا/کرمان معاون پارلمانی سازمان نظام پرستاری گفت: نیروهای پرستاری اعم از شرکتی و طرحی نقش بسیار بزرگی در دوران کرونا و مدیریت بیماری داشته‌اند؛ اما علی‌رغم وعده‌هایی که در خصوص جذب به آنها داده شده بود، به محض اینکه موج ششم کرونا فروکش کرد تمام وعده‌ها به فراموشی سپرده شد و مسئولان به قول خود عمل نکردند. محمدتقی جهانپور چهارم مردادماه در جمع خبرنگاران در بم افزود: فروکش کردن موج ششم کرونا با لغو طرح‌های تعهد خدمت اجباری پرستاران و لغو قرارداد نیروهایی همراه بود که به شکل ۸۹ روزه و با وعده استخدام وارد بیمارستان‌ها شدند؛ اکنون چشم امید بیش از ۵۰۰۰ پرستار در کشور به قول‌های دولت و مجلس، برای ابلاغ ردیف‌های استخدامی و جذب پرستاران در...
معاون پارلمانی سازمان نظام پرستاری، از خلف وعده برای تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری اعم از شرکتی و طرحی به دنبال فروکش کردن موج ششم کرونا، گلایه کرد. محمدتقی جهانپور افزود: فروکش کردن موج ششم کرونا با لغو طرح‌های تعهد خدمت اجباری پرستاران و لغو قرارداد نیروهایی همراه بود که به شکل ۸۹ روزه و با وعده استخدام وارد بیمارستان‌ها شدند. اکنون چشم امید بیش از پنج هزار پرستار در کشور به قول‌های دولت و مجلس، برای ابلاغ ردیف‌های استخدامی و جذب پرستاران در مراکز درمانی است. معاون پارلمانی سازمان نظام پرستاری ادامه داد: نیروهای پرستاری اعم از شرکتی و طرحی نقش بسیار بزرگی در دوران کرونا و مدیریت بیماری، در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی داشته‌اند؛ اما به رغم وعده‌هایی...
فعالان حوزه پرستاری می‌گویند از دهه ۷۰، معضل کمبود پرستار ایجاد شد و حالا معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرده با استخدام ۷۹ هزار پرستار، کمبودها جبران می‌شود. «مراکز درمانی با کمبود ۷۹هزار پرستار مواجهند.» این خبری است که معاون پرستاری وزارت بهداشت به همشهری می‌دهد. به‌گفته او، اگر این تعداد پرستار جذب شود، میزان پرستار به تخت به ۱.۸که نزدیک به استاندارد جهانی است، می‌رسد. کمبود پرستار، ماجرای تازه‌ای نیست. سال‌هاست که فعالان حوزه پرستاری، از نبود پرستار به تعداد کافی و مشکلاتی که برای ارائه خدمات درمانی ایجاد می‌شود، انتقاد می‌کنند؛ انتقادهایی که گاهی منجر به استخدام‌های محدود شده است؛ مثل آزمون استخدامی که در بهمن سال ۹۹ برگزار شد و به‌گفته دبیرکل خانه پرستار به همشهری، از...
دبیر کل خانه پرستار ایران گفت: تعارض منافع، مانعی بر سر راه اتخاذ تصمیمات درست برای جامعه پرستاری است. محمد شریفی مقدم گفت: معتقدم که مدل پرداختی تمام گروه های پزشکی و پرستاری باید یکسان باشد. در حال حاضر کارانه پزشکان بر اساس مدل پرداختی فی فور سرویس است و اگر این مدل برای پرداخت پرستاران استفاده شود، کارانه پرستاران از پزشکان بیشتر خواهد شد. معتقدم که تعرفه گذاری خدمات پرستاری باید طبق مدل پرداختی فی فور سرویس انجام شود. به گفته وی به دلیل تعارض منافع تصمیمات و اقدامات مناسبی برای همکاران پرستار انجام نگرفته است. متاسفانه مدیران نظام سلامت حق پرستاران را به خوبی ادا نکرده اند. او گفت: پرستاران بیشترین خدمات بهداشتی و درمانی را به...
به گزارش خبرگزاری مهر، علی اصغر غفاری‌آثار جمعه در نشستی با رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان همدان به تشریح مسائل و مشکلات حوزه بهداشت و درمان شهرستان رزن، تکمیل بیمارستان ۱۵۰ تختخوابی این شهرستان را یکی از مهمترین برنامه‌ها دانست و گفت: با توجه به فرسوده بودن بیمارستان فعلی و کمبود فضا ساخت و تکمیل بیمارستان ۱۵۰ تختخوابی بسیار حائز اهمیت است. وی افزود: با تمام توان در تلاش برای تکمیل این پروژه هستیم و از دانشگاه علوم پزشکی استان همدان هم درخواست داریم تا پیگیری‌های جدی در این خصوص انجام دهد. فرماندار شهرستان رزن در ادامه، از پیش بینی ۱۰ میلیارد تومان اعتبار برای ایجاد بیمارستان ۳۲ تختخوابی بخش سردرود خبر داد و گفت: آقای لطفی نماینده مردم شهرستان‌های...
محمد حسین سرمست شوشتری با حضور در برنامه ویژه گفتگوی خبری شبکه خوزستان گفت: سویه جدید کرونا در حال اوج گیری است در حالی که تاکنون ۸۵ درصد دز اول واکسن، ۷۵ درصد دز دوم واکسن و تنها ۳۵ درصد از شهروندان خوزستانی نوبت سوم واکسن خود را دریافت کرده اند. او این رقم‌ها را تا حدودی قابل قبول خواند، اما یادآور شد که پوشش واکسیناسیون دانش آموزان کامل نیست و از معلمان و خانواده دانش آموزان انتظار می‌رود در واکسینه شدن فرزندان خود تعلل نکنند. آقای سرمست با اشاره به صدمات روحی، آموزشی و فرهنگی که اوج گیری مجدد کرونا در پی خواهد داشت افزود: این سویه جدید باید مدیریت شود و اگرچه واکسن اجباری نیست، اما توصیه می‌شود...
محمد میرزابیگی، در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: تاکنون بررسی معناداری در ارتباط با کمبود پرستار مرد در کشور صورت نگرفته و باید یک کار پژوهشی در این زمینه انجام شود. وی با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور، گفت: در حدود ۱۵۵ هزار تخت بیمارستانی در بخش‌های دولتی، خصوصی و… داریم که می‌بایست این تعداد تخت ضرب در ۲.۵ گروه پرستاری شود. میرزابیگی ادامه داد: واقعیت امر این است که با کمبود شدید پرستار در کشور مواجه هستیم و باید برای رفع کمبود نیروی پرستاری، تدبیر شود. وی با عنوان این مطلب که با کمبود حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری مواجه هستیم، افزود: با توجه به تعداد تخت‌های بیمارستانی در کشور، کمتر از ۱۴۰ هزار گروه...
محمد میرزابیگی، در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: تاکنون بررسی معناداری در ارتباط با کمبود پرستار مرد در کشور صورت نگرفته و باید یک کار پژوهشی در این زمینه انجام شود. وی با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی کشور، گفت: در حدود ۱۵۵ هزار تخت بیمارستانی در بخش‌های دولتی، خصوصی و… داریم که می‌بایست این تعداد تخت ضرب در ۲.۵ گروه پرستاری شود. میرزابیگی ادامه داد: واقعیت امر این است که با کمبود شدید پرستار در کشور مواجه هستیم و باید برای رفع کمبود نیروی پرستاری، تدبیر شود. وی با عنوان این مطلب که با کمبود حداقل ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری مواجه هستیم، افزود: با توجه به تعداد تخت‌های بیمارستانی در کشور، کمتر از ۱۴۰ هزار گروه...
عباس عبادی، در دومین دوره آموزشی مدیریت و رهبری اثربخش در پرستاری گفت: یکی از موضوعاتی که موجب تمایز مدیران پرستاری موفق می‌شود، موضوع مدیریت منابع انسانی است و کلید موفقیت یک مدیر، شناخت ویژگی ها، چگونگی تعامل با نیروها و توانایی رهبری و ایجاد انگیزه برای اثربخشی بیشتر است. وی با اشاره به ضرورت ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری گفت: در این مسیر، موانع و محدودیت‌هایی نیز وجود دارند که باید با تلاش و برنامه ریزی و استفاده از استراتژی‌های کارآمد و مختلف این محدودیت‌ها و موانع، مدیریت و مرتفع شوند. معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: کمبود نیروی انسانی یکی از چالش‌هایی است که مدیران پرستاری، همواره دغدغه آن را دارند و ما نیز به آن اذعان داریم؛ اما...
به گزارش خبرگزاری مهر، عباس عبادی، در دومین دوره آموزشی مدیریت و رهبری اثربخش در پرستاری، اظهارکرد: یکی از موضوعاتی که موجب تمایز مدیران پرستاری موفق می‌شود، موضوع مدیریت منابع انسانی است و کلید موفقیت یک مدیر شناخت ویژگی‌ها، چگونگی تعامل با نیروها و توانایی رهبری و ایجاد انگیزه برای اثربخشی بیشتر است. وی با اشاره به ضرورت ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری، افزود: در این مسیر، موانع و محدودیت‌هایی نیز وجود دارد که باید با تلاش و برنامه ریزی و استفاده از استراتژی‌های کارآمد و مختلف این محدودیت‌ها و موانع، مدیریت و مرتفع شود. معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: کمبود نیروی انسانی یکی از چالش‌هایی است که مدیران پرستاری همواره دغدغه آن را دارند و ما نیز به آن اذعان...
ایسنا/مرکزی رییس دانشگاه علوم پزشکی اراک گفت: استان مرکزی با مازاد نیروی پرستار روبرو نیست و تعدیل نیروی پرستار نخواهد داشت. دکتر سید محمد جمالیان در گفت و گو با ایسنا، در خصوص امنیت شغلی پرستاران پس از گذر از دوران کرونایی، با تاکید بر اینکه قطعا تعدیل نیروی پرستاری در استان مرکزی اتفاق نمی افتد، اظهار کرد: استان مرکزی پیش از کرونا با کمبود شدید نیروی پرستاری روبرو بود و با شیوع بیماری سعی در جبران این کمبود شد و با برگزاری آزمون جذب پرستار بخشی از این کمبود جبران شد. وی با اشاره به اینکه در حال حاضر تعداد و شرایط نیروهای پرستاری با توجه به نیاز استان قدری پایدار شده است و به هیچ وجه احتمال...
رئیس دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهوازگفت: تمدید قرارداد نیروهای ۸۹ روزه در حال پیگیری است؛ همچنین رفع کمبود نیروی پرستار نیز در اولویت و دستور کار قرار گرفته است. او می گوید: تجهیز آزمایشگاه بیمارستان حاجیه نرگس معرفی با دستگاه‌های جدید، همچنین نوسازی و به روز رسانی دستگاه‌های دیالیز بیمارستان راه زینب (س) بندر امام خمینی (ره) در اولویت کاری قرار داده شود. سرمست همچنین خواستار راه‌اندازی دو بخش جدید الاحداث CCU و NICU بیمارستان حاجیه نرگس معرفی در کوتاه‌ترین زمان ممکن شد تا هر چه سریعتر این بخش‌ها در جهت خدمات رسانی به بیماران، وارد چرخه سلامت شوند. رئیس دانشگاه علوم پزشکی اهواز گفت: با ساخت بیمارستان ۶۴ تختخوابی بندر امام خمینی (ره) توسط شرکت پتروشیمی نویدزر شیمی...
به نقل از روابط عمومی مدیریت درمان تأمین اجتماعی قم، دکتر محمد اسماعیلی گفت: بیمارستان امام رضا (ع)قم دارای بخش‌های اورژانس، درمانگاه عمومی و تخصصی، چشم‌پزشکی، دندانپزشکی، قلب، دیابت، سی‌سی‌یو، آی‌سی‌یو، ان‌آی‌سی‌یو، سی‌تی اسکن، اتاق عمل، بلوک زایمان، جراحی مردان، داخلی مردان، جراحی زنان و زایمان، داخلی زنان، آندوسکوپی و کولونوسکپی، آزمایشگاه، داروخانه و رادیولوژی است. او گفت:بیمارستان امام رضا (ع) قم از استان‌های مرکزی، البرز، تهران، اصفهان و همدان نیز پذیرای بیمار است و سالانه حدود ۳۰۰ هزار نفر برای دریافت خدمات درمانی به این بیمارستان مراجعه می‌کنند. رئیس بیمارستان امام رضا (ع) قم گفت: این مرکز درمانی در زمان شیوع کرونا، سومین بیمارستان کشور و اولین بیمارستان تامین اجتماعی در پذیرش بیماران کرونایی بود و بیمه‌شدگان، خدماتی از...
هادی زرینی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در همدان با بیان اینکه در ایام کرونا پرستاران همدان با تلاش و ایثار بسیار برای عبور از بحران کمک کردند اظهار کرد: تعدادی از نیروها در این ایام شرکتی و تعدادی نیز طرحی بودند. وی با بیان اینکه دوران کرونا کار تعدادی از پرستاران طرحی تمام شده بود اما به خاطر نیاز شدید بیمارستان‌ها، وزارت بهداشت از طریق «تمدید طرح» آنها را در سیستم نگاه داشت گفت: هر ۶ ماه یک بار طرح این پرستاران تمدید و در مجموع پنج و نیم سال به خاطر نیاز به کار گرفته شدند. رئیس نظام پرستاری همدان با بیان اینکه در اوج کرونا «تمدید طرح» نیز نتوانست نیازها را کامل برطرف کند چراکه مشکل کمبود...
خبرگزاری آریا-رییس سازمان نظام پرستاری از بیکار شدن 5 هزار پرستار طرحی در این دوران بحران کمبود پرستار خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا، "محمد میرزا بیگی" در نخستین همایش ملی پرستاری جامعه نگر گفت: 5 هزار پرستار طرحی در ایام دو ساله کرونا مردانگی کردند و پای کار ماندند، هم اکنون نباید از کار بیکار شوند.رییس سازمان نظام پرستاری افزود: کمبود نیرو مشکل جامعه پرستاری نیست بلکه بیماران و جامعه نیز از این کمبود آسیب می‌بینند از این رو باید دست به دست هم دهیم و این جمعیت 5 هزار نفری را به کار برگردانیم."محمد میرزا بیگی" همچنین گفت: در بحث مراقبت در منزل و پرستار نباید به تعرفه‌های فعلی بسنده کرد باید با تعریف بسته خدمتی، ابتدا بتوانیم...
به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری فارس، پرستاران به عنوان رابطان اصلی بیماران و پزشکان نقش مهمی در بهبودی روند درمانی بیماران در مراکز درمانی دارند. در کشور ما نیز علی رغم اینکه بعد از پیروزی انقلاب اسلامی شاهد رشد و افزایش تعداد دانشکده‌های پرستاری بوده‌ایم اما هم اکنون با کمبود شدید نیروی پرستار در مراکز درمانی روبرو بوده و باید در این خصوص چاره اندیشی عاجلی صورت گیرد. جمعی از مخاطبان خبرگزاری فارس با راه اندازی پویشی در سامانه فارس من این خبرگزاری، خواستار افزایش سهمیه جذب دانشجوی پرستاری در مراکز آموزش عالی کشور شده‌اند. آنها در این پویش بیان داشتند:متاسفانه آمار و ارقام نشان می‌دهند سرانه تعداد پرستار نسبت به کشورهای منطقه بسیار پایین است؛ این در حالی...
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: کمبود نیرو بیش از ۱٠٠ هزار نفر است و ما به شدت نیازمند پرستار هستیم. محمد میرزابیگی گفت: در ایام کرونا تعداد زیادی پرستار جذب کردیم ، قرار بود در اولویت استخدام در بخش های کرونایی قرار بگیرند. مجموعا پنج هزار پرستار مانند طرحی، شرکتی و غیره تعدیل شده اند و این موضوع بر خلاف فرمایشات رهبری است. او گفت:کمبود نیرو بیش از ۱٠٠ هزار نفر است، ما به شدت نیازمند پرستار هستیم. مردم آسیب زیادی از کمبود نیرو می بینند. رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: مجوز پرستاران و همکارانی که تعدیل شده جهت استخدام باید صادر شود و پرستاران کرونایی تعدیل شده باید بدون آزمون جذب شوند. میرزابیگی افزود: بر اساس گواهی...
محمد میرزابیگی، در برنامه تلویزیونی «فرامتن»، اظهار داشت: نقدی که به برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی داریم، این است که صراحتاً بر خلاف قانون و فرمایشات مقام معظم رهبری رفتار کرده اند. ظرف سه ماه گذشته تعداد زیادی نیروی پرستاری که در دوره کرونا فعال بودند و قرارداد آنها تمدید شده بود، دانشگاه‌ها با این پرستاران تسویه کردند. وی افزود: در شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه، این برخورد با پرستاران جوان که در دوره اوج کرونا به مردم خدمت کردند، صحیح و انسانی نیست. میرزابیگی ادامه داد: برای جبران کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور قاعدتاً باید با روند معقولی مجوزهایی به وزارت بهداشت برای استخدام‌ها داده شود. وی افزود: اگرچه در اواخر دولت قبل هم مجوزهایی برای استخدام گرفته شد...
محمد میرزابیگی گفت: با راه اندازی تخت های ویژه بیمارستانی مجوز جذب ۵۲ هزار نفر داده شده بود که ۴۰ درصد از این نیروها پرستار بودند.برای رسیدن به حداقل استانداردها باید ۱٠٠ هزار پرستار جذب شوند. برخی از دانشگاه های علوم پزشکی با فروکش کردن بیماری کرونا عذر چهار هزار نفر را خواسته اند. جذب چهار هزار پرستار در واقع عودت همان پرستاران تعدیلی است. او اعلام کرد که قانون تعرفه گذاری بعد از ۱۴ سال و با عنایت رهبری حل شده است. بحران کمبود پرستاری و تعدیل پرستاران طرحی، در دوران کرونایی اصلا مناسب نیست و اگر فکری به حال این پرستاران نکنیم این افراد مهاجرت می کنند. رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: پرستاران در دوران کرونا...
آفتاب‌‌نیوز : رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور از قطع همکاری برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی با ۵۰۰۰ پرستار پس از فروکش کردن آمار کرونا خبر داد. محمد میرزابیگی در نشست خبری سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرستاری در ایران در بسیاری از زمینه‌ها قدرتمندتر از سایر کشورهاست، اظهار داشت: پرستاری ایران به لحاظ تکنولوژی آموزش و سواد با چند کشور اول جهان برابری می‌کند اما به دلیل عدم رعایت استانداردهای نیروی انسانی نسبت به جمعیت، تخت و پزشک، نتوانسته‌ایم استانداردهای جهانی را پیاده‌سازی کنیم با این وجود در دو سال کرونا پرستاران بر بالین بیماران حاضر شدند. شهادت 200 پرستار در ایام کرونا وی افزود: نزدیک به 200 پرستار شهید در ایام...
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟