2024-05-04@00:11:23 GMT
۱۳۷۱ نتیجه - (۰.۰۱۳ ثانیه)
جدیدترین‌های «کارگران اخراج»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش خبرگزاری فارس از بهمئی نماز جمعه این هفته شهرستان بهمئی به امامت حجت‌الاسلام سید محمدیوسف افروغی امام جمعه این شهرستان اقامه شد افروغی در خطبه‌های نماز اظهار کرد: با نگاه و حرکت و صحبت خود نسبت به حق دیگران می‌توانیم احترام بگذاریم و به آنها کمک کنیم. امام جمعه بهمئی به مناسبت‌های هفته اشاره کرد و گفت: حضرت عبدالعظیم حسنی(ع) از نوادگان امام حسن مجتبی(ع) بوده که زیارتگاه آن حضرت در شهر ری استان تهران واقع شده است و دااری کرامات زیادی دارد. افروغی به انتخابات آمریکا اشاره کرد و گفت: همچنان این بحث وجود دارد که اگر جو بایدن بر سر کار بیاد به نفع ایران است یا به ضرر ما یا اگر آقای رئیس جمهور فعلی...
بسیاری از کارگران استان لرستان تن به قراردادهای کاری چندماهه می‌دهند درحالی‌که ماهیت شغلی آنها مستمر است. کارگران لرستانی با گسترش کرونا شرایط بدی را تجربه می‌کنند؛ اگرچه تمام کارگران استان لرستان از آثار گسترش کرونا در امان نبوده‌اند ولی آسیب‌پذیری کارگران ساختمانی نسبت به صنوف دیگر بیشتر بوده است. به گزارش ایلنا، گسترش کرونا در کشور زندگی تمام آحاد جامعه را تحت تاثیر قرار داده و در این میان برخی از اقشار آسیب بیشتری دیده‌اند؛ کارگران جزو همین گروه هستند. برخی از کارگران استان لرستان به دلیل ترس از بیکار شدن، ابتلای خود به کرونا را پنهان می‌کنند. آنها از مرخصی استعلاجی صرف نظر می‌کنند و به کار ادامه می‌دهند. اگرچه کارگران پروژه‌ای استان لرستان ۳ درصد حق بیمه...
به گزارش همشهری‌آنلاین به نقل از مهر، در روزهای اخیر کارگران تنها کارخانه تولید مواد شوینده و بهداشتی در استان خوزستان دست به تجمع و اعتراض زدند و مدعی شدند کارخانه فروخته شده و مالک جدید هم قصد دارد خط تولید را به استانی دیگر منتقل کند. کارگران می‌گویند به آنها اعلام شده اخراج شده‌اند و اکنون در این شرایط بد اقتصادی نگران آینده خود هستند. این در حالی است که برخی از آنها سابقه بالای ۲۰ سال دارند. کارگران با تجمع برابر کارخانه از مسئولان استانی درخواست کردند به وضعیت شغلی آنها در این شرایط سخت رسیدگی شود. یکی از کارگران این کارخانه تولید مواد شوینده و بهداشتی با اشاره به اینکه دو خط تولید مواد شوینده و تولید بطری در...
به گزارش خبرنگار مهر، در چند روز اخیر کارگران یک کارخانه تولید مواد شوینده و بهداشتی که تنها کارخانه تولید کننده مواد شوینده و بهداشتی در استان خوزستان به شمار می‌رود، دست به تجمع و اعتراض زده‌اند چرا که مدعی هستند این کارخانه به مالک جدید فروخته شده و آنها نیز قصد انتقال خط تولید به استانی دیگر را دارند. این کارگران مدعی شده‌اند که به آنها اعلام شده است که از کار اخراج شده‌اند و اکنون در این شرایط بد اقتصادی این کارگران نگران آینده خود هستند و این در حالی است که برخی از آنها سابقه بالای ۲۰ سال اشتغال در این شرکت را دارند. این کارگران با تجمع در برابر کارخانه از مسئولان استانی درخواست کرده‌اند که...
به گزارش افکارنیوز، یکی از کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه اظهار کرد: عصر امروز از دفتر امام جمعه خوزستان با بنده تماس گرفته شد و طی این تماس خبر بازگشت به کار ۱۵ تن از کارگران اخراجی این کارخانه داده شد. از فردا این ۱۵ نفر می‌توانند برای ادامه کار به شرکت هفت تپه بازگردند. این کارگر شرکت هفت تپه اعلام کرد: کارگران هفت تپه همگی خواستار خلع ید مدیریت فعلی بوده و هستند چرا که بررسی عملکرد وی طی سال‌های اخیر از عدم اهلیت او برای مدیریت این کارخانه خبر می‌دهد.
به گزارش خبرگزاری فارس از شوش، شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه شهرستان شوش در سال های گذشته همواره با حاشیه‌ها و مشکلات مربوط به آن در صدر کشور قرار گرفته است. واگذاری غیر اصولی و مسئله‌دار این شرکت به بخش خصوصی در سال ۹۴ نه تنها به مشکلات آن پایان نداد که آنها را مضاعف کرد و کارگران شرکت می‌گویند در این سال‌ها هیچگاه بدون تجمع و اعتراض حقوق خود را دریافت نکرده‌اند ؛ (در این گزارش فارس مشکلات هفتتپه را از زبان کارگران بخوانید.) در اردیبهشت ماه امسال بود که دادگاه قاچاق کلان ارز و معاملات غیرمجاز ارزها، به مبلغ بیش از ۱.۴ میلیارد دلار آغاز شد که متهم ردیف اول آن امید اسدبیگی مدیرعامل شرکت هفتتپه بود....
آفتاب‌‌نیوز : به گزارش روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی، معاون روابط کار در این زمینه توضیح داد: ۱۵ نفر از کارگران هفت تپه به دلیل عدم پرداخت اضافه کار خود در ماه گذشته، بدون مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به مدیریت مستقر در شرکت اعتراض کرده اند که اخراج آنها را به دنبال داشته است. شاکرمی افزود: با توجه به این موضوع و دستور ویژه وزیر، مقرر شد با پیگیری های صورت گرفته ظرف ۲۴ ساعت توافق میان کارگران و کارفرما حاصل شود. در غیر این صورت با شکایت کارگران ظرف ۴۸ ساعت آینده، رسیدگی به موضوع خارج از نوبت و به طور ویژه در دستور کار مراجع...
به گزارش خبرنگار مهر، برای چندین نوبت در طی سال جاری، حجت‌الاسلام و المسلمین سید محمدمهدی موسوی فرد با حضور در جمع کارگران معترض شرکت هفتتپه پیگیر حل مشکلات آنان شد. وی بارها در خصوص مشکلات ایجاد شده به دلیل خصوصی‌سازی در این شرکت به مسئولان تذکر داده بود و بارها از حقوق کارگران دفاع کرده بود. در چند روز اخیر کارگران شرکت نیشکر هفتتپه به دلیل آنچه اخراج برخی همکاران خود عنوان کرده‌اند، دست به تجمع زده‌اند. سید نظام موسوی، نماینده تهران و عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس شورای اسلامی چند روز قبل در پیامی در شبکه اجتماعی خود نوشت: «اکنون که خلع ید مالک فاقد اهلیت شرکت هفتتپه به مراحل نهایی نزدیک شده، استاندار خوزستان با امنیتی کردن...
به دنبال اخراج تعدادی از کارگران هفت تپه، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از معاون حوزه تخصصی خود خواست موضوع هر چه سریع تر پیگیری و رسیدگی شود. به گزارش جنوب نیوز، حاتم شاکرمی اظهار داشت: ۱۵ نفر از کارگران هفت تپه به دلیل عدم پرداخت اضافه کار خود در ماه گذشته، بدون مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به مدیریت مستقر در شرکت اعتراض کرده اند که اخراج آنها را به دنبال داشته است. وی افزود: با توجه به این موضوع و دستور ویژه وزیر، مقرر شد با پیگیری‌های صورت گرفته ظرف ۲۴ ساعت توافق میان کارگران و کارفرما حاصل شود. در غیر این صورت با شکایت کارگران ظرف ۴۸ ساعت آینده، رسیدگی به موضوع خارج...
صراط: حاتم شاکرمی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اخراج کارگران هفت تپه اظهار کرد: ۱۵ نفر از کارگران هفت تپه به دلیل عدم پرداخت اضافه کار خود در ماه گذشته، بدون مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به مدیریت مستقر در شرکت اعتراض کرده‌اند که اخراج آنها را به دنبال داشته است. شاکرمی افزود: با توجه به این موضوع و دستور ویژه وزیر، مقرر شد با پیگیری‌های صورت گرفته ظرف ۲۴ ساعت توافق میان کارگران و کارفرما حاصل شود، در غیر این صورت با شکایت کارگران ظرف ۴۸ ساعت آینده، رسیدگی به موضوع خارج از نوبت و به طور ویژه در دستور کار مراجع حل اختلاف کار استان قرار خواهد گرفت. معاون...
به دنبال اخراج تعدادی از کارگران هفت تپه، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از معاون حوزه تخصصی خود خواست موضوع هر چه سریع تر پیگیری و رسیدگی شود. به گزارش مشرق، حاتم شاکرمی اظهار داشت: ۱۵ نفر از کارگران هفت تپه به دلیل عدم پرداخت اضافه کار خود در ماه گذشته، بدون مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به مدیریت مستقر در شرکت اعتراض کرده اند که اخراج آنها را به دنبال داشته است. وی افزود: با توجه به این موضوع و دستور ویژه وزیر، مقرر شد با پیگیری‌های صورت گرفته ظرف ۲۴ ساعت توافق میان کارگران و کارفرما حاصل شود. در غیر این صورت با شکایت کارگران ظرف ۴۸ ساعت آینده، رسیدگی به موضوع خارج از...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، حاتم شاکرمی، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره اخراج کارگران هفت تپه اظهار کرد: ۱۵ نفر از کارگران هفت تپه به دلیل عدم پرداخت اضافه کار خود در ماه گذشته، بدون مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به مدیریت مستقر در شرکت اعتراض کرده‌اند که اخراج آنها را به دنبال داشته است. شاکرمی افزود: با توجه به این موضوع و دستور ویژه وزیر، مقرر شد با پیگیری‌های صورت گرفته ظرف ۲۴ ساعت توافق میان کارگران و کارفرما حاصل شود، در غیر این صورت با شکایت کارگران ظرف ۴۸ ساعت آینده، رسیدگی به موضوع خارج از نوبت و به طور ویژه در دستور کار مراجع حل اختلاف کار...
سید نظام الدین موسوی نماینده مردم تهران در گفت‌وگو با خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، از کلید خوردن تحقیق و تفحص از استانداری خوزستان خبر داد و گفت: عملکرد کلی استاندارد خوزستان مثبت نبوده باعث به وجود آمدن مشکلات بسیاری در این استان شده است. موسوی تاکید کرد: عملکرد استانداری خوزستان باعث ایجاد نارضایتی در میان مردم این استان شده و بنابراین از آنجایی که مشکلات خوزستان جنبه ملی دارد لذا نمایندگان این استان تحقیق و تفحص از استانداری این شهر را کلید زده اند، جمع قابل توجهی از دیگر نمایندگان مجلس این طرح را امضا کرده اند و پس از مطرح شدن در صحن علنی این تفحص اجرایی می‌شود. وی ادامه داد: آقای استاندار در قبال...
به گزارش ایلنا به نقل از اسپونیک، «جیمز جفری»، فرستاده ویژه آمریکا در امور سوریه اعلام کرد که کشورش تلاش می‌کند حضور حزب کارگران کردستان (پ‌ک‌ک) را در سوریه کاهش داده و آن را از بین برد. جفری گفت که حزب کارگران کردستان یک سازمان تروریستی است، ما می‌خواهیم این حزب از سوریه خارج شود. وی گفت: «حضور حزب کارگران کردستان در کشوری که جنگ آن را تکه تکه کرده دلیل اصلی تنش با ترکیه در شمال شرق است و ما به دنبال کاهش تنش هستیم.» جفری افزود: «هدف اصلی آمریکا از کاهش تنش با ترکیه در سوریه به این حقیقت باز می‌گردد که ما در همه مناطق سوریه غیر از شمال شرق هماهنگی کاملی با نیروهای ترکیه درباره وضعیت...
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: نگاه دولت به ویژه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حفظ اشتغال، رونق تولید و رعایت قانون برای همه(چه کارفرما چه کارگر) است. به گزارش خبرنگار برنا از اهواز، ارسلان غمگین در خصوص مسایل و حواشی اخیر پیش آمده در شرکت نیشکر هفت تپه اظهار کرد: درباره مسایل به وجود آمده در شرکت نیشکر هفت تپه و درگیری چند تن از کارگران با مدیرعامل شرکت و اعلام عدم نیاز مدیریت نیشکر هفت تپه به عده ای از کارگران و ارجاع موضوع به اداره کار، بلافاصله به دلیل اهمیت موضوع هفت تپه و جلوگیری از هر گونه سواستفاده احتمالی دشمنان و معاندان، مسولان استانی برای بررسی موضوع ورود کردند. او گفت:...
دبیر کمیسیون کارگری استان خوزستان گفت: استاندار خوزستان نه تنها دستوری برای اخراج کارگران نداده بلکه تا کنون بارها از حقوق آنها دفاع و بر جلوگیری دستگاه های مربوطه از اخراج کارگران بر اساس موازین قانونی تاکید نموده است. به گزارش خبرنگار برنا از اهواز، ناظم ثبوتی امروز در خصوص مسایل اخیر کارگری شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه اظهار کرد: با وجود آنکه اتفاقات رخ داده در شرکت نیشکر هفت تپه موضوعی داخلی بوده و کارفرمای شرکت، بخش خصوصی است و استانداری خوزستان دخالتی در امورات داخلی این شرکت ندارد، اما بارها بر عدم اخراج کارگران تاکید کرده ایم. او با تکذیب دستور یا دخالت استانداری در اخراج کارگران گفت: این قبیل موضوعات در بخش خصوصی ربطی به...
ثبوتی پیرامون مسائل اخیر کارگری در شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه با تکذیب دستور یا دخالت استانداری در اخراج کارگران گفت: این قبیل موضوعات در بخش خصوصی ربطی به استانداری ندارد و ما همه کارگران و کارفرمایان را به رعایت قانون فرا می‌خوانیم. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از اهواز، «ناظم ثبوتی» امروز (شنبه 17 آبان) پیرامون مسائل اخیر کارگری در شرکت کشت و صنعت نیشکر هفتتپه، در جمع خبرنگاران اظهار کرد: با وجود آنکه اتفاقات رخ داده در شرکت نیشکر هفتتپه موضوعی داخلی بوده و کارفرمای شرکت، بخش خصوصی است، استانداری خوزستان دخالتی در امورات داخلی این شرکت ندارد، اما بارها بر عدم اخراج کارگران تاکید کرده‌ایم. دبیر کمیسیون کارگری استان خوزستان با تکذیب دستور...
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، ناظم ثبوتی مدیرکل امور سیاسی استانداری خوزستان در جمع خبرنگاران اظهار کرد: با وجود آنکه اتفاقات رخ داده در شرکت نیشکر هفت تپه موضوعی داخلی بوده و کارفرمای شرکت، بخش خصوصی است و استانداری خوزستان دخالتی در امورات داخلی این شرکت ندارد، اما بارها بر عدم اخراج کارگران تاکید نموده‌ایم. وی با تکذیب دستور یا دخالت استانداری در اخراج کارگران گفت: این قبیل موضوعات در بخش خصوصی ربطی به استانداری ندارد و ما همه کارگران عزیز و کارفرمایان را به رعایت قانون فرا می‌خوانیم. ثبوتی افزود: با توجه به تاکید استاندار، ما در کمیسیون کارگری استان بر عدم اخراج کارگران و رعایت حقوق و مطالبات آنها تاکید و به دستگاه‌های ذیربط نیز اعلام نموده‌ایم...
غمگین گفت: اداره کار شهرستان شوش آمادگی دارد تا به شکایت کارگران شرکت نیشکر هفت تپه در اسرع وقت رسیدگی کند. ارسلان غمگین مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان درخصوص اتفاقات اخیر در شرکت نیشکر هفت تپه در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، گفت: پیروی مسائل به وجود آمده در این شرکت، درگیری تعدادی از کارگران با مدیرعامل و اعلام بی نیازی مدیریت به آنها، موضوع به اداره کار ارجاع داده شد. او افزود: به دلیل اهمیت موضوع شکرت نیشکر هفت تپه و جلوگیری از هرگونه سو استفاده احتمالی دشمنان و معاندان، بلافاصله مسئولان استانی جهت بررسی مسئله، ورود کردند و قطعا اداره کار شهرستان شوش آمادگی دارد تا به شکایت کارگران مذکور در اسرع وقت رسیدگی کند. غمگین...
به گزارش تابناک به نقل از ایرنا، ارسلان غمگین روز جمعه در جمع خبرنگاران در خصوص مسایل اخیر پیش آمده در شرکت نیشکر هفت تپه، اظهارداشت: به‌دنبال مسایل به‌وجود آمده در شرکت نیشکر هفت تپه و درگیری چندتن از کارگران با مدیرعامل شرکت و اعلام بی‌نیازی مدیریت نیشکر هفت تپه به ادامه کار تعدادی از کارگران، موضوع به اداره کار شهرستان ارجاع شد. وی ادامه‌داد: بررسی این مسئله به‌منظور جلوگیری از هرگونه سوء استفاده احتمالی دشمنان و معاندان، در دستور کار مسئولان استانی قرار گرفت. مدیرکل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی خوزستان با اشاره به اینکه موضوعات کارگری باید از مسیر قانونی و به‌دور از جنجال بررسی شود، افزود: ورود مسولان استانی به موضوع صرفا در جهت جلوگیری...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، ارسلان غمگین در مورد مسائل اخیر در شرکت نیشکر هفتتپه امروز ظهر ۱۶ آبان در جمع خبرنگاران اظهار کرد: پیرو مسائل به وجود آمده در شرکت نیشکر هفتتپه و درگیری چند تن از کارگران با مدیرعامل شرکت و اعلام عدم نیاز مدیریت نیشکر هفتتپه به تعدادی از کارگران و ارجاع موضوع به اداره کار، بلافاصله به دلیل اهمیت موضوع و جلوگیری از سوءاستفاده احتمالی دشمنان و معاندان، مسئولان استانی جهت بررسی موضوع ورود کردند. وی با اشاره به اینکه موضوعات کارگری باید از مسیر قانونی و به دور از جنجال بررسی شودافزود: ورود مسولان استانی به موضوع صرفا در جهت جلوگیری از هر گونه مشکل تا بررسی دقیق زوایای مختلف آن بوده...
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز،ارسلان غمگین مدیرکل کار،تعاون و رفاه اجتماعی در مورد مسایل اخیر پیش آمده در شرکت نیشکر هفت امروز ظهر در جمع خبرنگاران با اشاره به حواشی اخیر در این شرکت،اظهار کرد: پیرو مسایل به وجود آمده در شرکت نیشکر هفت تپه و درگیری چندتن از کارگران با مدیرعامل شرکت و اعلام عدم نیاز مدیریت نیشکر هفت تپه به تعدادی از کارگران و ارجاع موضوع به اداره کار،بلافاصله به دلیل اهمیت موضوع هفت تپه و جلوگیری از هرگونه سواستفاده احتمالی دشمنان و معاندان،مسولان استانی جهت بررسی موضوع ورود کردند. وی با اشاره به اینکه موضوعات کارگری باید از مسیر قانونی و به دور از جنجال بررسی شود،افزود:ورود مسولان استانی به موضوع صرفا در جهت جلوگیری از...
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز،ارسلان غمگین مدیرکل کار،تعاون و رفاه اجتماعی در مورد مسایل اخیر پیش آمده در شرکت نیشکر هفت امروز ظهر در جمع خبرنگاران با اشاره به حواشی اخیر در این شرکت،اظهار کرد: پیرو مسایل به وجود آمده در شرکت نیشکر هفت تپه و درگیری چندتن از کارگران با مدیرعامل شرکت و اعلام عدم نیاز مدیریت نیشکر هفت تپه به تعدادی از کارگران و ارجاع موضوع به اداره کار،بلافاصله به دلیل اهمیت موضوع هفت تپه و جلوگیری از هرگونه سواستفاده احتمالی دشمنان و معاندان،مسولان استانی جهت بررسی موضوع ورود کردند. وی با اشاره به اینکه موضوعات کارگری باید از مسیر قانونی و به دور از جنجال بررسی شود،افزود:ورود مسولان استانی به موضوع صرفا در جهت جلوگیری از...
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز،ارسلان غمگین مدیرکل کار،تعاون و رفاه اجتماعی در مورد مسایل اخیر پیش آمده در شرکت نیشکر هفت امروز ظهر در جمع خبرنگاران با اشاره به حواشی اخیر در این شرکت،اظهار کرد: پیرو مسایل به وجود آمده در شرکت نیشکر هفت تپه و درگیری چندتن از کارگران با مدیرعامل شرکت و اعلام عدم نیاز مدیریت نیشکر هفت تپه به تعدادی از کارگران و ارجاع موضوع به اداره کار،بلافاصله به دلیل اهمیت موضوع هفت تپه و جلوگیری از هرگونه سواستفاده احتمالی دشمنان و معاندان،مسولان استانی جهت بررسی موضوع ورود کردند. وی با اشاره به اینکه موضوعات کارگری باید از مسیر قانونی و به دور از جنجال بررسی شود،افزود:ورود مسولان استانی به موضوع صرفا در جهت جلوگیری از...
رویداد۲۴ احمد نادری نماینده تهران در مجلس شورای اسلامی در حساب توئیتری خود درباره مسائل پیرامون کارخانه هفت تپه نوشت:"چند ساعتی از آزادی چهار کارگر هفت تپه نگذشته که مالک متخلف و فاسد شرکت با همدستی برخی از مقامات استان، پانزده نفر کارگر را به‌صورت غیرقانونی اخراج کرده است. جناب استاندار، پرونده خود را سنگین‌تر از این که هست نکنید". بیشتر بخوانید: وضعیت کارگران معترض هفت تپه به کجا رسید؟ منبع: تسنیم لینک کوتاه: کپی در کلیپ بورد کپی لینک خبر های مرتبط
به گزارش تسنیم، احمد نادری نماینده تهران در مجلس شورای اسلامی در حساب توئیتری خود درباره مسائل پیرامون کارخانه هفت تپه نوشت: "چند ساعتی از آزادی چهار کارگر هفت تپه نگذشته که مالک متخلف و فاسد شرکت با همدستی برخی از مقامات استان، پانزده نفر کارگر را به‌صورت غیرقانونی اخراج کرده است. جناب استاندار، پرونده خود را سنگین‌تر از این که هست نکنید".
احمد نادری نماینده تهران در مجلس شورای اسلامی در حساب توئیتری خود درباره مسائل پیرامون کارخانه هفت تپه نوشت:"چند ساعتی از آزادی چهار کارگر هفت تپه نگذشته که مالک متخلف و فاسد شرکت با همدستی برخی از مقامات استان، پانزده نفر کارگر را به‌صورت غیرقانونی اخراج کرده است.جناب استاندار، پرونده خود را سنگین‌تر از این که هست نکنید".
به گزارش افکارنیوز، هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور با اشاره به بیکاری تعدادی از کارگرانی که فاقد بیمه بودند و در دوران کرونا بیکار شدند گفت:متأسفانه تعدادی از کارگران در زمان کرونا بیکار شدند این دسته از کارگران که تعدادشان کم نبود بیمه نداشتند. در شرایط زیارتی مانند مشهد تعداد این کارگران چشمگیر بود. چرا که اکثر مشاغل خدماتی, به خصوص خدمات زائر(ظرف شوی های هتل‌ها, کارگران خشک شویی ها, کارگران زائر سراها و...) از جمله کارگرانی بودند که به دلیل تعطیلی مشاغل شغل خود را از دست دادند و شغلشان تحت تأثیر قرار گرفت. وی ادامه داد: برخی از کارگران ماه‌ها است که هیچ گونه درآمدی نداشته و هر آنچه پس انداز کرده بودند را...
دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشوربا اشاره به اینکه ۷۰ درصد کارگران در بخش خدمات فعالیت دارند گفت: کارفرمایان نباید کارگران مبتلا به کرونا را اخراج کنند. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی، دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به بیکاری تعدادی از کارگرانی که فاقد بیمه بودند و در دوران کرونا بیکار شدند گفت:متأسفانه تعدادی از کارگران در زمان کرونا بیکار شدند این دسته از کارگران که تعدادشان کم نبود بیمه نداشتند. در شرایط زیارتی مانند مشهد تعداد این کارگران چشمگیر بود. چرا که اکثر مشاغل خدماتی, به خصوص خدمات زائر(ظرف شوی های هتل‌ها, کارگران خشک شویی ها, کارگران زائر سراها و...) از جمله کارگرانی...
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: سوال پرتکراری که این روز‌ها کارگران و کارفرمایان دارند این است که در اوضاع شیوع ویروس کرونا اگر شرکت، سازمان یا موسسه‌ای به واسطه بیماری کرونا کارگاه را تعطیل کند، تکلیف کارگران کارگاه چی می‌شود؟ او با بیان اینکه در این شرایط تعلیق انجام شده با توجه به ماده ۱۵ قانون کار خارج از اراده کارگر و کارفرما محسوب می‌شود، گفت: مطابق ماده ۱۵ قانون کار در مواردی که به واسطه قوه قهریه و یا بروز حوادث غیر قابل پیش بینی که وقوع آن از اراده طرفین خارج است، تمام یا قسمتی از کارگاه تعطیل...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ایلام ؛ عزیز قیصوری رییس هیات مدیره اتحادیه مرغداران ایلام گفت : با شیوع کرونا ویروس در ایلام تعدادی از کارگران کشتارگاه به بهانه‌های مختلف درصدد تعطیلی این مکان تولیدی بودند. او افزود: پس از اخطارهای مکرر به این افراد متاسفانه آنان از کارهای خود دست بر نداشتند و با تشویق سایر کارگران، به دنبال ایجاد بی‌نظمی در کشتارگاه بودند. رئیس هیات مدیره اتحادیه مرغداران ایلام، اظهار داشت: متاسفانه وساطت مسوولان مربوطه نیز سبب رفع این مشکل نشد، در نتیجه تصمیم به اخراج کارگران مخل نظم کشتارگاه گرفته شد. قیصوری ادامه داد: این افراد نیز به تلافی اخراج شدن، در اقدامات اخیر، کشتارگاه را به طور کامل تعطیل کردند. او بیان داشت: مطابق قوانین کارگری...
عزیز قیصوری رییس هیات مدیره اتحادیه مرغداران ایلام صبح امروز در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در ایلام، گفت: با شیوع کرونا ویروس در ایلام تعدادی از کارگران کشتارگاه به بهانه‌های مختلف درصدد تعطیلی این مکان تولیدی بودند. وی افزود: پس از اخطارهای مکرر به این افراد متاسفانه آنان از کارهای خود دست بر نداشتند و با تشویق سایر کارگران، به دنبال ایجاد بی‌نظمی در کشتارگاه بودند. رئیس هیات مدیره اتحادیه مرغداران ایلام، اظهار داشت: متاسفانه وساطت مسوولان مربوطه نیز سبب رفع این مشکل نشد، در نتیجه تصمیم به اخراج کارگران مخل نظم کشتارگاه گرفته شد. قیصوری ادامه داد: این افراد نیز به تلافی اخراج شدن، در اقدامات اخیر، کشتارگاه را به طور کامل تعطیل کردند. وی بیان داشت: مطابق...
وحید حاجی زاده کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: این تصور که کارگران می‌توانند در محل کار خود هر کاری را می‌خواهند انجام دهند، کاملا اشتباه است. او با بیان اینکه همان اندازه که قانون کار از کارگر حمایت می‌کند، حامی کارفرما نیز هست، ادامه داد: کارگران باید به موقع در محل کار خود حاضر شوند و از کارفرما تبعیت و مقررات ایمنی و بهداشتی را رعایت کنند. حاجی زاده افزود: از طرفی هم اگر کافرمایان، بی انضباطی و قصور کارگران را بپذیرند؛ به دلیل اینکه این موارد به صورت کتبی در نمی‌آید، کارفرما بعد از چندی اگر شکایت کند و کارگر را اخراج کند،...
یک کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره شرایط تعلق مرخصی استعلاجی به کارگران و موارد تخلف کارفرمایان در این زمینه توضیحاتی داد. به گزارش مشرق، وحید حاجی زاده کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: یکی از مشکلاتی که در کسب و کارها بین کارگر و کارفرما اتفاق می‌افتند؛ این است که در قرارداد کار اولیه کارفرما قید می‌کند که کارگرمی تواند در هر ماه از سه روز یا ۷ روز مرخصی استعلاجی استفاده کند. بیشتربخوانید: پیشنهاد افزایش ۲۵ درصد حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۰ او با بیان اینکه در قرارداد کار قید می‌شود استفاده از مرخصی استعلاجی بیش از مدت زمان تعیین شده موجب اخراج و تعدیل کارگر می‌شود، گفت: چنین موضوعی اگر در قراردادکار قید شود و کارگر نیز توافق کند،...
کارگران شهرداری یاسوج، قریب به هشت ماه است حقوق نگرفته‌اند و برای چندمین بار جلوی ساختمان شورای اسلامی شهر یاسوج تجمع کردند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج،قصه کارگران شهرداری یاسوج و جیب‌های خالی‌شان همچنان ادامه دارد، کارگرانی که چشم امیدشان به کرم شهرداری یاسوج است، تا شاید چاره‌ای برای زخم‌هایشان بیاندیشید. کارگرانی که اگر کمر همت نبندند و پاشنه کفش‌های رنگ و رو رفته خود را بالا نکشند، هرگز چرخی به حرکت در نمی‌آید. اینجا قصه پر درد کارگران هر روز در گوش دنای سر به فلک کشیده پژواک می‌شود و صدای آه سینه سوز زن و فرزندانشان همچون سوز سرمای زمستانی لرزه بر اندام می‌اندازد.سایه سنگین کرونا بر روی کسب و کار دستفروشان/...
شرکت بزرگ نفت چورون قصد دارد ۲۵ درصد از نیروی کار خود را در نیجریه با هدف کاهش هزینه‌ها اخراج کند. به گزارش پول نیوز به نقل از رویترز، شرکت بزرگ نفت چورون قصد دارد 25 درصد از نیروی کار خود را در نیجریه با هدف کاهش هزینه‌ها اخراج کند. دلیل این تعدیل نیرو ضعف تقاضا به‌خاطر همه‌گیری ویروس کروناست. این شرکت که یک قرارداد مشترک با شرکت نفت دولتی نیجریه دارد اعلام کرد لازم است برای رقابتی ماندن در فضای فعلی تجارت، تغییراتی در ساختار خود ایجاد کند. چورون مشخص نکرد چه تعداد از مشاغل آن تحت تاثیر قرار می‌گیرند ولی این تعدیل نیرو کارگران بخش عملیات های آن را شامل می‌شود. چورون طی بیانیه‌ای اضافه...
ایسنا/اصفهان بسیاری از کارگران می گویند از درد نان و ترس بیکاری، ناچارند خطرات کرونا را به جان بخرند. بنا بر اعلام پزشکان و همچنین ستاد ملی کرونا، افراد مشکوک به کرونا و مبتلا به کرونا باید حداقل خود را دو هفته به طور کامل قرنطینه کنند، تا علاوه بر کاهش اثرات این بیماری بر بدن و بهبودی خود، افراد دیگر در معرض ابتلا به این ویروس قرار نگیرند، اما متاسفانه شرایط اقتصادی کشور به گونه ای است که بسیاری از افراد از درد نان و ترس بیکاری، با وجودی که تست کرونا آنها مثبت است و یا علایم آن را به طور کامل دارند و حتی پزشک، بیماری آنها را تایید کرده، همچنان اصرار دارند با دریافت گواهی سلامت،...
موسوی بر تشکیل کمیته حقیقت‌یاب ویژه کارگران اخراجی شهرداری اهواز تاکید کرد و گفت: این کمیته می‌تواند بسیار از ناعدالتی‌ها در استخدام و اخراج کارگران را از بین ببرد و نقش کمیته انضباطی را برای کارگران ایفا کند. «سید ناصر موسوی» در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در اهواز اظهار کرد: موضوع استخدام نیروهای پیمانکاری خوشبختانه به کمیسیون اجتماعی مجلس کشیده شده و بر اساس پیگیری‌های صورت گرفته کلیات این طرح تایید شده و منتظر تایید نهایی جزئیات آن هستند. عضو شورای اسلامی کلانشهر اهواز با بیان اینکه پس از تایید نهایی جزئیات این طرح وارد صحن علنی مجلس می‌شود افزود: خوشبختانه بسیاری از نمایندگان مجلس با اجرای این طرح موافقت دارند و ما این پیشنهاد را به نمایندگان خوزستان...
خرداد: بعد از گذشت بیش از هفت ماه از شیوع کرونا در ایران انتظار می‌رود بالاخره دستورالعمل بهداشت کار در شرایط بحرانی تهیه و با دقت اجرا شود تا جلوی مواردی مانند عدم رعایت پروتکل‌های بهداشتی و مخفی‌کاری در زمینه ابتلا به بیماری را بگیرد. به گزارش خرداد به نقل از ایلنا، بیش از هفت ماه از اعلام رسمی شیوع کرونا در ایران می‌گذرد و آنطور که مسئولان حوزه بهداشت و درمان می‌گویند، در بسیاری از استانها وارد موج سوم کرونا شده‌ایم. این در حالی است که ممنوعیت‌ها و محدودیت‌های ناشی از کرونا تقریبا برداشته شده و در زمینه فعالیت کارمندان، کارگران و صاحبان حرف و مشاغل مثل زمان عادی رفتار می‌شود. با توجه به نزدیک شدن به فصل سرما و...
گروه استانها - جمعی از کارگران فضای سبز شهرداری که به علت تعدیل نیرو به علت تغییر فصل اخراج شده بودند با تجمع در مقابل استانداری اعتراض خود را نسبت به این اقدام شهرداری اعلام کردند و از مسئولان استانی درخواست کمک کردند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، جمعی از کارگران فضای سبز شهرداری که به علت تعدیل نیرو به علت تغییر فصل اخراج شده بودند با تجمع در مقابل استانداری اعتراض خود را نسبت به این اقدام شهرداری اعلام کردند. فتح الله حقیقی با وجود ینکه شاهد تجمع این کارگران بود بدون توجه به آنان وارد ساختمان استانداری شد. کارگران اخراج شده در گفت‌وگو با تسنیم، با گلایه از این اقدام شهرداری اظهار...
به گزارش افکارنیوز، در کارهای فصلی که کارگران به موجب قرارداد کار اولیه فقط برای یک فصل کاری و مدت محدود به کار گمارده می‌شوند اتمام فصل کار و انقضای مدت قرارداد از موارد خاتمه قرارداد تلقی می شود. ولی چنانچه کار کارگری به دلیل اشتغال به کار در چند فصل کاری استمرار یافته باشد کارفرما در شروع فصل کار، بعد و یا حین اشتغال نباید اقدام به اخراج کارگر کند چرا که در صورت احراز اخراج غیر موجه از سوی مراجع حل اختلاف وفق مقررات نسبت به صدور رای بازگشت به کار کارگران اقدام خواهد شد.
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در کارهای فصلی که کارگران به موجب قرارداد کار اولیه فقط برای یک فصل کاری و مدت محدود به کار گمارده می‌شوند اتمام فصل کار و انقضای مدت قرارداد از موارد خاتمه قرارداد تلقی می شود. ولی چنانچه کار کارگری به دلیل اشتغال به کار در چند فصل کاری استمرار یافته باشد کارفرما در شروع فصل کار، بعد و یا حین اشتغال نباید اقدام به اخراج کارگر کند چرا که در صورت احراز اخراج غیر موجه از سوی مراجع حل اختلاف وفق مقررات نسبت به صدور رای بازگشت به کار کارگران اقدام خواهد شد. بیشتربخوانید کدام دسته از کارگاه‌ها جزء کارگاه خانوادگی شناخته می‌شوند؟ رشد ۰.۲۷...
شهردار محمدشهر ضرب و شتم کارگر ساختمانی در این شهر توسط عوامل یک شرکت پیمانکاری وابسته به شهرداری را تایید کرد. به گزارش ایمنا، سعید صفری درخصوص برخورد عوامل شهرداری محمدشهر با کارگران یک ساختمان، اظهار کرد: از آنجا که مالک ساختمان در محل حضور نداشت، عوامل شرکت پلیس ساختمان خصوصی از کارگران خواستند تا ادامه کار را متوقف کنند اما کارگران به اخطارها توجهی نکردند و شهربانان اقدام به جمع آوری تعدادی از ابزار کار کارگران کردند که کارگران با هجوم به یکی از عوامل پلیس ساختمان وی را زیر دست و پا قرار دادند که اصل فیلم در اختیار شهرداری است. وی در خصوص وضعیت کارگر مجروح حادثه درگیری فیزیکی دیروز گفت: وضعیت عمومی این کارگر خوب است...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، ضرب و شتم یک کارگر ساختمانی در محمدشهر کرج توسط عوامل یک شرکت پیمانکاری وابسته به شهرداری محمدشهر روز چهارشنبه ۲۶ شهریور در فضای مجازی و اینستاگرام بازتاب داشت. شهردار محمدشهر پنج‌شنبه در تشریح این حادثه گفت درگیری و ضرب و شتم توسط کارگران ساختمانی شروع شده بود. وی بیان کرد: به دنبال گزارشی مبنی بر تخلف در ساخت وساز، عوامل پلیس ساختمان بخش خصوصی تحت عنوان شهربان وابسته به شهرداری محمدشهر به محل ساختمان مورد نظر اعزام شدند. سعید صفری اضافه کرد: از آنجا که مالک ساختمان در محل حضور نداشت، عوامل شرکت پلیس ساختمان خصوصی از کارگران خواستند تا ادامه کار را متوقف کنند، اما کارگران به اخطارها توجهی نکردند...
ضرب و شتم یک کارگر ساختمانی در محمدشهر کرج توسط عوامل یک شرکت پیمانکاری وابسته به شهرداری این شهر در روز گذشته با واکنش ها و بازخوردهای وسیعی در شبکه های اجتماعی روبرو شده است. به گزارش خبرگزاری برنا استان البرز، در این ارتباط شهردار محمدشهر کرج ضمن تایید ضرب و شتم این کارگر ساختمانی توسط کارکنان یک شرکت وابسته به بخش خصوصی گفت: عوامل ضرب و شتم این کارگر ساختمانی اخراج شدند. سعید صفری در تشریح این اتفاق گفت: به دنبال گزارشی مبنی بر تخلف در ساخت وساز ، عوامل پلیس ساختمان بخش خصوصی تحت عنوان شهربان وابسته به شهرداری محمدشهر به محل ساختمان مورد نظر اعزام شدند. وی افزود: از آنجا که مالک ساختمان در محل حضور...
سعید صفری گفت: عوامل پلیس ساختمانی برای نجات همکارشان، یکی از کارگران محمد شهر کرج را مورد ضرب و شتم قرار دادند که در نهایت ضاربان فرد کارگر اخراج شدند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از تیتریک، شهردار محمد شهر کرج امروز پنج شنبه در واکنش به ضرب و شتم یک کارگر ساختمانی توسط عوامل یک شرکت پیمانکاری، در جمع خبرنگاران گفت: پس از ارائه گزارش این موضوع، عوامل پلیس ساختمان وابسته به شهرداری محمد شهر به منطقه مذکور اعزام و در نهایت ضاربان اخراج شدند. سعید صفری با اشاره به اینکه مالک ساختمان در محل حضور نداشت، افزود: عوامل شرکت پلیس ساختمان از کارگران درخواست کردند تا کار متوقف شود اما کارگران به...
شهردار محمد شهر کرج، ضرب و شتم یک کارگر ساختمانی توسط کارکنان بخش خصوصی یک شرکت را در این شهر تائید کرد و گفت: عوامل ضرب و شتم این کارگر ساختمانی اخراج شدند. به گزارش ایمنا، سعید صفری با اشاره به ضرب و شتم یک کارگر ساختمانی در محمد شهر کرج توسط عوامل یک شرکت پیمانکاری وابسته به شهرداری این شهر، اظهار کرد: درگیری و ضرب و شتم توسط کارگران ساختمانی شروع شده است. وی ادامه داد: به دنبال گزارشی مبنی بر تخلف در ساخت و ساز، عوامل پلیس ساختمان بخش خصوصی تحت عنوان شهربان وابسته به شهرداری محمد شهر به محل ساختمان مورد نظر اعزام شدند. شهردار محمد شهر گفت: از آنجا که مالک ساختمان در محل حضور نداشت،...
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، پیام‌ها و درخواست‌های ارسالی شما به سایت باشگاه خبرنگاران جوان (صدای مردم) به نشانی www.yjc.ir روزانه در قالب یک بسته منتشر می‌شود. مشکل خدمات اینترنت شهر جدید هشتگردسلام اینترنت مخابرات مرتب قطع میشه به دلیل فیبر نوری هیچ شرکت ارائه‌کننده خدمات اینترنت هم نمی‌تواند به ما اینترنت بدهد و آنتن دهی همراه اول هم خوب نیست و ما به شدت دچار مشکل هستیم. بسته شدن پرواز‌های تجاری چابهاربا سلام تو را به خدا پیگیری کنید چرا پرواز‌های چابهار بسته شده بداد ما مردم برسید من چکار کنم بچه مریض دارم باید ببرمش تهران بیارم بچه‌ام داره میمیره.. کلاه‌برداریباسلام و خدا قوت. امروز صبح پیامک مشکوکی دریافت کردم که...
جدیدترین خبرهای کرونایی از اروپا از موج گسترده اخراج کارگران انگلیسی در دوران کرونا و هشدارها درباره وقوع موج دوم کرونای مرگبار حکایت دارد. - اخبار بین الملل - به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری تسنیم، موج دوم کرونا در بسیاری کشورهای اروپایی خود را نشان داده و نگرانی های زیادی در بین شهروندان و مقامات اروپایی ایجاد کرده است. 1407 ابتلا به کرونا در آلمان در 24 ساعت جدیدترین اخبار کرونایی نشان می دهد که انستیتو رابرت کخ آلمان از 1407 ابتلای روزانه و 12 مرگ کرونایی خبر داده است. پیش بینی "بیل گیتس" برای تایید حدود 4 واکسن کرونا در اوایل سال آینده میلادی "بیل گیتس"، موسس مایکروسافت هم انتظار دارد که در اوایل سال آینده چندین واکسن...
شهرکرد- در چند سال گذشته یکی از بزرگترین کارخانه تولیدی استان چهار محال و بختیاری اقدام به اخراج صدها کارگر کرده است که در جریان سفر رئیس قوه قضائیه به این استان بغض فرو خفته این کارگران شکست و برای حل مشکلات خود دست به دامان قوه قضائیه شدند. قدس آنلاین-گروه استان ها: «برفاب» کارخانه ای است که در سال ۱۳۶۹ در این استان کار خود را شروع کرد و با گذشت زمان تنوع محصولات خود را بالا برد، اگرچه در ۶ سال گذشته به عنوان صادر کننده نمونه معرفی شده است، اما در سال‌های اخیر حتی در اوج صادرات هم به دلیل اخراج کارگرانش لذا کام بسیاری از خانوادههای کارگران را در روزهای پایانی سال تلخ کرد، و...
سال 95 روند تعدیل بیش از 900 نیروی کارخانه برفاب آغاز می‌شود؛ اما با گذشت 4 سال کارگران اخراج‌شده همچنان به‌دنبال حقوق تضییع شده‌شان هستند. گشایش اقتصادی با روشن شدن موتور تولید محقق می‌شود مطالبه رهبری برای تولید 20 هزار مگاوات برق هسته‌ای برزمین مانده است دود خودروهای جاده مخصوص در چشم مردم حزب الله: سیاست تحریم آمریکا هرگز لبنانی‌ها را به گذشتن از حق حاکمیت ملی خود وادار نمی‌کند
گروه استانها - نشنیدن مطالبات کارگران اخراجی از یکی از واحدهای تولیدی چهارمحال و بختیاری، مشکلات عدیده مالی و آبرویی کارگران، تهدید کارگران از سوی برخی مسئولان، از جمله مشکلاتی است که هزار کارگر اخراجی استان با آن دست و پنجه نرم می‌کنند. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، از سال 95 تاکنون حدود هزار نفر از کارگران با سابقه یک شرکت بزرگ در استان با تهدید و روش‌های غیرقانونی به مرور زمان و بدون دلیل منطقی اخراج شدند و اکنون به علت قطع عضو در این مجموعه و یا به علت افزایش سنشان، در خارج از این مجموعه نیز نمی‌توانند کار مناسبی تهیه کنند و زندگی اکثر این افراد با مشکلات مالی، عاطفی و یا...
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد مدتی است موضوع اخراج حدود هزار کارگر، از یکی از واحدهای تولیدی چهارمحال و بختیاری طی سنوات گذشته مورد توجه این رسانه قرار گرفته است. (اینجا، اینجا، اینجا را ببینید) موارد مشکوک در پرونده کارگران اخراجی در گزارشاتی که در خروجی فارس قرار گرفت چند مورد مشکوک مطرح شد که تا این لحظه مسؤولان پاسخی مناسب برای این شبهات ارائه نکرده‌اند؛ عدم اجرای ماده 20 قانون کار، مشمول شدن سختی کار، اضاف شدن واژه "مخیر" در یک رای و اعلام اینکه این اشتباه تایپی بوده و امکان اصلاح وجود ندارد، به کارگیری یکی از مدیران ارشد دولتی در اداره کل کار به عنوان مشاور واحد تولیدی و ... از جمله شبهاتی است که تاکنون...
محسن محسنی نسب تهیه کننده و کارگردان سینما، درباره خطر تعطیلی سالن‌های سینما و بیکار شدن دائمی برخی اهالی سینما، در گفت و گو با خبرنگار حوزه سینما گروه فرهنگی باشگاه خبرنگاران جوان،گفت: خطر تعطیلی مطلق سینما‌ها، وجود ندارد. تعطیلی سالن‌های سینما موقتی است که البته ممکن است یکسال طول بکشد؛ کما اینکه برای سالن‌های ورزشی، استخرها، تالار‌ها و دیگر موارد مشابه این اتفاق افتاد و مدتی تعطیل بودند. او افزود: به طور قطع سینما صدمه سنگینی از تعطیلی ناشی از کرونا خواهد خورد. زمانی که عادت تفریحی مردم تغییر کند، جایگزینی برای آن پیدا خواهند کرد. پس برگرداندن آنها به عادت‌های پیشین به شدت سخت می‌شود. البته نقطه امیدواری اینجاست که سینما نسبت به سایر تفریحات ارزان‌تر است و...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در ارتباط با اخراج کارگران می‌توان گفت مطابق ماده ۲۷ قانون کار، اگر کارگری در انجام وظایف محوله خود قصور کند و یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند، کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق را به عنوان "حق سنوات" به وی بپردازد و قرارداد کار را فسخ کند. بیشتر بخوانید کارگران برای بازخرید مرخصی شکایت نکنند انتهای پیام/
کارگران بخش‌های غیرنیشکری، دفع آفات، فنی صنعتی شرکت هفت تپه بیش از یکسال با وعده استخدام و با کار روزانه ۱۴ ساعت کار مداوم، اخراج شدند. گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، هانا چراغی؛ * شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه از سال ۱۳۹۴ در قالب اصل ۴۴ قانون اساسی به بخش خصوصی واگذار شد. این واگذاری از ابتدا غلط و بی ضابطه بوده و سرانجام خوشی نداشته است. از زمانی که خصوصی سازی صورت گرفته تا به الان، روز به روز حال هفت تپه بدتر شد. طی ۵ سال گذشته وعده‌های بسیاری به کارگران این شرکت داده شده، که راه به جایی نبرده است. شاید بتوان ریشه این نابسامانی را در این دانست که کارفرمای شرکت کشت...
دولت کویت قصد دارد 360 هزار کارگر خارجی، شامل 90 هزار فرد بالای 60 سال را در برنامه‌ای کوتاه‌مدت از این کشور اخراج کند. به گزارش گروه بین‌الملل خبرگزاری آنا از روزنامه الرأی چاپ کویت، وزیر کار و امور اجتماعی و نیز وزیر امور خارجه کویت در جلسه کمیسیون توسعه منابع انسانی مجلس این کشور چشم‌انداز دولت را برای رسیدگی به وضعیت بی‌ثبات بازار کار و پیامدهای آن در بافت جمعیتی بررسی کردند. یک منبع دولتی گفت: در بخشی از این برنامه اخراج 360 هزار کارگر مهاجر در کوتاه‌مدت درنظر گرفته شده است. این افراد شامل 120 هزار کارگر غیرقانونی، 150 هزار کارگر کم‌سواد یا بی‌سواد و 90 هزار کارگر بالای 60 سال می‌شود. وزیر کار و امور اجتماعی...
به گزارش تابناک به نقل از ایلنا، روزنامه الرای کویت اعلام کرد که «مریم العقیل»، وزیر کار و امور اجتماعی و وزیر مشاور در امور اقتصادی دولت کویت طرح دولت برای رسیدگی به عدم تعادل در بازار کار و پیامدهای آنها بر ساختار جمعیتی را به پارلمان این کشور ارائه داد. این روزنامه به نقل از منبعی ناشناس اعلام کرد که طرح وزیر شامل اخراج ۳۶۰ هزار مهاجر و ۹۰ هزار کارگر بالای ۶۰ سال است. همچنین گزارش شده است که العقیل در این جلسه در پارلمان از دستورالعمل‌های استراتژیک و برنامه‌های اجرایی برای رفع عدم تعادل در ترکیب جمعیتی خبر داد که بر چهار اصل بنا شده است: - بومی‌سازی بخش دولتی و بخش خصوصی با یک سیستم انتصاب...
به گزارش ایلنا، روزنامه الرای کویت اعلام کرد که «مریم العقیل»، وزیر کار و امور اجتماعی و وزیر مشاور در امور اقتصادی دولت کویت طرح دولت برای رسیدگی به عدم تعادل در بازار کار و پیامدهای آنها بر ساختار جمعیتی را به پارلمان این کشور ارائه داد. این روزنامه به نقل از منبعی ناشناس اعلام کرد که طرح وزیر شامل اخراج ۳۶۰ هزار مهاجر و ۹۰ هزار کارگر بالای ۶۰ سال است. همچنین گزارش شده است که العقیل در این جلسه در پارلمان از دستورالعمل‌های استراتژیک و برنامه‌های اجرایی برای رفع عدم تعادل در ترکیب جمعیتی خبر داد که بر چهار اصل بنا شده است: - بومی‌سازی بخش دولتی و بخش خصوصی با یک سیستم انتصاب یکپارچه - توسعه سرمایه...
آفتاب‌‌نیوز : مقررات‌زدایی از بازار کار و گسترش مناطق آزاد با گسترش سازمان تجارت جهانی و اقتصاد آزاد در تمام کشورها دنبال می‌شود؛ به‌گونه‌ای که اغلب جغرافیای سرزمینی را دربرمی‌گیرد. درنتیجه همواره یک وضعیت استثنایی تعریف می‌شود که از قضا کارگران باید برای منافع عمومی که افزایش مبادلات و تولید به نوعی شرایط برده‌داری نوین نیروی کار تن بدهند. بارها گفته شده که هدف از توسعه مناطق آزاد دفع شر از قوانین جاری و بروکراسی اداری بوده است. اما نگاهی گذرا به مفاد قانون کار و مقایسه آن با قانون اشتغال مناطق آزاد و ویژه تجاری به خوبی نشان می‌دهد، اگرچه به اصطلاح «شر» از سر کارفرما کم شده اما صد چندان شر بر سر کارگران هوار شده است....
کارگران اخراجی یک شرکت خصوصی در شهرکرد برای پیگیری مطالبات‌شان طوماری تهیه کرده و به معاونت مطالبه‌گری ستاد امر به معروف و نهی از منکر ارسال کردند. به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد، کارگران اخراجی یک شرکت خصوصی در شهرکرد برای پیگیری مطالبات‌شان طوماری تهیه کرده و به معاونت مطالبه‌گری ستاد امر به معروف و نهی از منکر ارسال کردند. گفتنی است یکی از واحدهای تولیدی استان در سال‌های اخیر اقدام به اخراج حدود یک هزار کارگر کرده و این کارگران در حال حاضر مدعی هستند مطالبات‌شان پرداخت نشده است. این رسانه در تاریخ هفتم مردادماه جاری گزارشی از وضعیت فعلی کارگران این شرکت و ادعاهای این افراد منتشر کرد، ولی علی‌رغم تلاش مکرر برای بررسی صحت این...
بسیاری از مهاجران و کارگران خارجی در کشور عربستان سعودی در زندان های این کشور در شرایط سختی نگهداری می شوند . به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پرس تیوی، بسیاری از مهاجران و کارگران خارجی در کشور عربستان سعودی در زندان های این کشور در شرایط سختی نگهداری می شوند به طوری که یک زندان غیررسمی برای آنها در حاشیه شهرها در نظر گرفته شده است. به گفته خبرنگار روزنامه گاردین در این زندان ها کمترین امکانات بهداشتی انسانی برای این کارگران زندانی فراهم می شود. بر اساس این گزارش زندان الشمیسی در شهر جده عربستان یکی از این زندان های مخصوص نگهداری کارگران خارجی است که به اتهام های مختلف از جمله ورود غیرقانونی...
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان