2024-05-06@18:25:39 GMT
۱۹۲۹ نتیجه - (۰.۰۱۳ ثانیه)
جدیدترین‌های «مزد تعیین»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. نهم دی ماه 99 نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه ای که در آن گزارشی 75 صفحه ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین مزد منطقه ای رد شد. بعد از برگزای آن جلسه, نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر دادند؛ ظاهراً...
به گزارش تسنیم، هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. نهم دی ماه 99 نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه ای که در آن گزارشی 75 صفحه ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین مزد منطقه ای رد شد. بعد از برگزای آن جلسه, نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر دادند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار...
علی رغم تلاش های نمایندگان کارفرمایی برای تعیین مزد منطقه ای؛ اما این مسئله از سوی وزیر کار برای سال ۱۴۰۰ مردود اعلام شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. نهم دی ماه 99 نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه ای که در آن گزارشی 75 صفحه ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین...
خبرگزاری تسنیم: هرساله با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث‌هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می‌شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه‌ای و صنفی است. نهم دی ماه ۹۹ نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه‌ای که در آن گزارشی ۷۵ صفحه‌ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین مزد منطقه‌ای رد شد. بعد از برگزای آن جلسه، نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر دادند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار اجرای مزد منطقه‌ای با استناد به یک...
ایران اکونومیست- علی رغم تلاش های نمایندگان کارفرمایی برای تعیین مزد منطقه ای؛ اما این مسئله از سوی وزیر کار برای سال ۱۴۰۰ مردود اعلام شد. هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. نهم دی ماه 99 نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه ای که در آن گزارشی 75 صفحه ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین مزد منطقه ای رد شد. بعد...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ مبنی بر طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای توضیحاتی داد. به گزارش پول نیوز، چندی پیش از سوی اعضای شورای عالی کار طرحی برای پرداخت دستمزد کارگران به صورت منطقه‌ای اعلام شد و اعضای شورای عالی کار معتقد هستند با پرداخت مزد کارگران به صورت منطقه‌ای می‌توانیم تورم و درآمدهای کشور را به شکل بهتری مدیریت کنیم. بسیاری از کشورها از جمله فرانسه و آلمان از الگوی مزد منطقه‌ای تبعیت می‌کنند، اما اجرایی شدن این طرح در کشور ما موافقان و مخالفان خاص خود را نیز دارد. هزینه معیشت کارگران در نقاط مختلف کشور یکسان نیست، اما شواهد حاکی از آن است که با اجرایی شدن این طرح...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، چندی پیش از سوی اعضای شورای عالی کار طرحی برای پرداخت دستمزد کارگران به صورت منطقه‌ای اعلام شد و اعضای شورای عالی کار معتقد هستند با پرداخت مزد کارگران به صورت منطقه‌ای می‌توانیم تورم و درآمدهای کشور را به شکل بهتری مدیریت کنیم.بسیاری از کشورها از جمله فرانسه و آلمان از الگوی مزد منطقه‌ای تبعیت می‌کنند، اما اجرایی شدن این طرح در کشور ما موافقان و مخالفان خاص خود را نیز دارد. هزینه معیشت کارگران در نقاط مختلف کشور یکسان نیست، اما شواهد حاکی از آن است که با اجرایی شدن این طرح توزیع صنایع در کشور منطقی‌تر می‌شود و همچنین مدافعان دستمزد منطقه‌ای بر این باور هستند که منطقه‌ای شدن دستمزدها به سمت انعطاف...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ مبنی بر طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای توضیحاتی داد. به گزارش مشرق، چندی پیش از سوی اعضای شورای عالی کار طرحی برای پرداخت دستمزد کارگران به صورت منطقه‌ای اعلام شد و اعضای شورای عالی کار معتقد هستند با پرداخت مزد کارگران به صورت منطقه‌ای می‌توانیم تورم و درآمدهای کشور را به شکل بهتری مدیریت کنیم. بسیاری از کشورها از جمله فرانسه و آلمان از الگوی مزد منطقه‌ای تبعیت می‌کنند، اما اجرایی شدن این طرح در کشور ما موافقان و مخالفان خاص خود را نیز دارد. هزینه معیشت کارگران در نقاط مختلف کشور یکسان نیست، اما شواهد حاکی از آن است که با اجرایی شدن این طرح توزیع صنایع...
باشگاه خبرنگاران: چندی پیش از سوی اعضای شورای عالی کار طرحی برای پرداخت دستمزد کارگران به صورت منطقه‌ای اعلام شد و اعضای شورای عالی کار معتقد هستند با پرداخت مزد کارگران به صورت منطقه‌ای می‌توانیم تورم و درآمدهای کشور را به شکل بهتری مدیریت کنیم. بسیاری از کشورها از جمله فرانسه و آلمان از الگوی مزد منطقه‌ای تبعیت می‌کنند، اما اجرایی شدن این طرح در کشور ما موافقان و مخالفان خاص خود را نیز دارد. هزینه معیشت کارگران در نقاط مختلف کشور یکسان نیست، اما شواهد حاکی از آن است که با اجرایی شدن این طرح توزیع صنایع در کشور منطقی‌تر می‌شود و همچنین مدافعان دستمزد منطقه‌ای بر این باور هستند که منطقه‌ای شدن دستمزدها به سمت انعطاف پذیری بیشتر...
خبرگزاری آریا - نماینده کارگران در شورای عالی کار می گوید امسال سال سخت و حساسی برای تعیین هزینه سبد معیشت کارگران داریم و اگر هزینه مسکن و اجاره بها را از آن کسر کنیم، تنها در بخش خوراکی ها بیش از 76 درصد افزایش در سبد معیشت دیده می شود. به گزارش خبرگزاری آریا ، ناصر چمنی با تشریح جزییات دومین جلسه کمیته دستمزد اظهار کرد: قرار بود این جلسه نماینده مرکز آمار ایران با گزارش کاملی از لیست اقلام مصرفی خانوار کارگری حضور یابد ولی این اتفاق نیفتاد و اعلام شد برای آنکه نماینده مرکز آمار آخرین و دقیق ترین گزارش را به کمیته دستمزد ارائه دهد این ماه نیز بگذرد و به بهمن ورود کنیم تا گزارش...
به باور علی بابایی یکی از مشکلاتی که هر سال در خصوص تعیین مزد ایجاد می شود؛ برآمده از اظهارنظرهای غیر کارشناسی افراد غیر متخصص است. به اعتقاد این نماینده باید اجازه داده شود تا مذاکرات کارگران و کارفرمایان برای نیل به بهترین نتیجه پیگیری شود و طرف های غیر مسئول از بیان دیدگاه های حاشیه ای در این زمینه باید خودداری کنند. مهدی بیک؛ نماینده مردم ساری با اشاره به ضرورت دستیابی به نرخ واقعی مزد کارگران از طریق گفتگو و مذاکره گفت: همانطور که در خصوص موضوعات کلان اقتصادی و معیشتی، بخشنامه های دستوری جوابگو نیست، در حوزه تعیین نرخ مزد سال 1400 نیز نمی توان با دستور و بخشنامه کار را پیش برد. این موضوع نیازمند مذاکرات متمرکز...
اقتصادآنلاین - مهدی بیک؛ نماینده مردم ساری با اشاره به ضرورت دستیابی به نرخ واقعی مزد کارگران از طریق گفتگو و مذاکره گفت: همانطور که در خصوص موضوعات کلان اقتصادی و معیشتی، بخشنامه های دستوری جوابگو نیست، در حوزه تعیین نرخ مزد سال 1400 نیز نمی توان با دستور و بخشنامه کار را پیش برد. این موضوع نیازمند مذاکرات متمرکز میان کارگران و کارفرمایان است تا در نهایت با نظارت دولت بهترین تصمیم در این خصوص اخذ شود. کشورهای توسعه یافته به گونه ای برنامه ریزی می کنند که هم تولید و بهره وری را افزایش دهند و هم درآمد کارگران به طور منطقی رشد را تجربه کند. بابایی با اشاره به برخی دیدگاه های غیر منطقی در خصوص نحوه تعیین مزد...
فردا دومین جلسه کمیته مزد برگزار می شود و قرار است نماینده مرکز آمار گزارشی از هزینه های اقلام خوراکی سبد معیشت کارگران را ارائه کند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، اولین جلسه کمیته مزد 9دی ماه99 با حضور شرکای اجتماعی برگزار شد. یکی از درخواست های نمایندگان کارفرمایی در آن جلسه اجرای مزد منطقه ای و مزد صنوف بود که با مخالفت دولت و کارگری مواجه شد. بعد از برگزاری آن جلسه بود که حاتم شاکرمی, معاون روابط کار وزیر کار گفت: تعیین حداقل دستمزد سال 1400کارگران بدون در نظر گرفتن مباحث مزد منطقه ای است و نقطه نظرات افراد راجع به تعیین حداقل مزد، هیچ تغییری را در ساز و کار تعیین...
هیأت تخصصی دیوان عدالت اداری، شکایت گروههای کارگری مبنی بر قانون‌شکنی در مصوبات مزد99 را تأیید کرد. بر این اساس انتظار می رود رویه تعیین مزد به مسیر قانونی برگردد. پیگیری‌های قانونی جامعه کارگری برای تحقق مطالبات مزدی، از خوان اول دیوان عدالت اداری گذشت و هیأت تخصصی دیوان، به ابطال هر دو مصوبه مزد99 یعنی مصوبه اولیه 20فروردین۹۸ و مصوبه ترمیمی 17خرداد99 رأی داد. درصورت تصویب در هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، تغییراتی بنیادین در رویه تعیین مزد، دستمزد سال99، دستمزد سالهای آتی و مستمری بازنشستگان ایجاد می‌کند.شکایت مورد بررسی در هیأت تخصصی دیوان عدالت اداری، از سوی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران و گروه جهادی امام صادق(ع) و با...
ساعت 24 - علی خدایی، عضو شورای عالی کار روز پنج‌شنبه ۱۱ دی از صدور حکم ابطال مصوبه مزد سال ۹۹ توسط هیات تخصصی دیوان عدالت اداری خبر داد. حکم بر مبنای شکایت تشکل‌های کارگری وابسته به حکومت درباره عدم رعایت قانون کار در تعیین دستمزد ۹۹ صادر شده و در صورتی که توسط هیات عمومی دیوان عدالت تائید شود، صورت قطعی به خود می‌گیرد خبرگزاری کار ایران (ایلنا) به نقل از علی خدایی، رئیس کانون شوراهای اسلامی کار و نماینده آن در شورای عالی کار نوشته است که سه تشکل «کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور»، «کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران» و «گروه جهادی امام صادق» شکایتی را با موضوع عدم رعایت بند دوم ماده ۴۱...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حاتم شاکرمی با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت: حدود دو سالی است که برخی از کارفرمایان با توجه به ظرفیت‌هایی که در ماده ۴۱ قانون کار دیده شده، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد اما این نگرش با ظرفیت‌هایی که در قانون کار وجود دارد، متفاوت است. وی ادامه داد: نگاه وزارت تعاون این است که با وجود اینکه این ظرفیت در قانون پیش‌بینی شده است؛ طبق متن ماده ۴۱ قانون کار به تأمین حداقل معیشت یک خانوار، مشروط است. مزد به هر شکلی که تعیین شود تابع نرخ تورم و هزینه‌های زندگی است و حتماً در تعیین دستمزد این...
فرهاد دژپسند در حاشیه جلسه هیات دولت در جمع خبرنگاران درباره وضعیت بورس افزود: بازار سرمایه در یک ماه گذشته در ریل مناسب قرار داشته است، چون نهادسازی لازم انجام شده و همه ناشران بازارگردان دارند. این مطلب در صدر اخبار پربازدید شهر خبر قرار گرفت. به گزارش اخبار اقتصادی شهر خبرو به نقل از وزیر اقتصاد: غیر از متغیرهای پیرامونی اختلال خاصی نداریم. به این معنی که ممکن است برای بخشی سیاست‌گذاری انجام شود و این سیاست‌گذاری اثر خود را بر بازار می‌گذارد یا قاعده‌ای برای نحوه تعیین قیمت گروهی از کالاها انجام می‌شود که بر روند بازار سرمایه اثر خواهد داشت..مورادی که به آن اشاره شد، شرایط پیرامونی است که بر بازار تاثیر دارد و خود بازار الان...
به گزارش اقتصادآنلاین ، حاتم شاکرمی با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت: حدود دو سالی است که برخی از کارفرمایان با توجه به ظرفیت‌هایی که در ماده ۴۱ قانون کار دیده شده، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد اما این نگرش با ظرفیت‌هایی که در قانون کار وجود دارد، متفاوت است. وی ادامه داد: نگاه وزارت تعاون این است که با وجود اینکه این ظرفیت در قانون پیش‌بینی شده است؛ طبق متن ماده ۴۱ قانون کار به تأمین حداقل معیشت یک خانوار، مشروط است. مزد به هر شکلی که تعیین شود تابع نرخ تورم و هزینه‌های زندگی است و حتماً در تعیین دستمزد این دو معیار باید...
ناصر چمنی ـ نماینده کارگران در شورای عالی کار ـ در گفت وگو با ایسنا درباره جزییات اولین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: گروه کارگری با دست پر به جلسه آمده بود و نزدیک به ۷۵ صفحه اقلام مصرفی از قبیل برنج ایرانی و خارجی، گوشت گوسفندی، ماکارونی و اعداد و ارقام مواد خوراکی سبد معیشت کارگران که تماما داده های آن از منابع مرکز آمار استخراج شده بود در قالب یک گزارش کامل ارائه کرد. وی ادامه داد: در این جلسه درخواست کردیم برای آنکه در خصوص تعیین هزینه سبد معیشت به نتایج بهتری برسیم نمایندگان برخی سازمانها مثل سازمان غذا و دارو و برخی دستگاهها اعم از خصوصی یا دولتی به جلسات کمیته مزد دعوت شوند...
درخواست گروه کارفرمایی برای تعیین مزد صنوف و مزد منطقه ای در جلسه رد شد. ناطقان: ناصر چمنی نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جزییات اولین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: گروه کارگری با دست پر به جلسه آمده بود و نزدیک به ۷۵ صفحه اقلام مصرفی از قبیل برنج ایرانی و خارجی، گوشت گوسفندی، ماکارونی و اعداد و ارقام مواد خوراکی سبد معیشت کارگران که تماما داده های آن از منابع مرکز آمار استخراج شده بود در قالب یک گزارش کامل ارائه کرد. ایسنا نوشت: وی ادامه داد: در این جلسه درخواست کردیم برای آنکه در خصوص تعیین هزینه سبد معیشت به نتایج بهتری برسیم نمایندگان برخی سازمانها مثل سازمان غذا و دارو و برخی دستگاهها...
در نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار اصرار گروه کارفرمایی برای منطقه ای شدن دستمزد سال ۱۴۰۰ به نتیجه نرسید و مقرر شد تا نماینده مرکز آمار گزارش کاملی از هزینه سبد خانوار تهیه و در جلسه بعد ارائه کند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ ناصر چمنی نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جزییات اولین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: گروه کارگری با دست پر به جلسه آمده بود و نزدیک به ۷۵ صفحه اقلام مصرفی از قبیل برنج ایرانی و خارجی، گوشت گوسفندی، ماکارونی و اعداد و ارقام مواد خوراکی سبد معیشت کارگران که تماما داده های آن از منابع مرکز آمار استخراج شده بود در قالب یک گزارش کامل ارائه...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جزییات اولین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: گروه کارگری با دست پر به جلسه آمده بود و نزدیک به ۷۵ صفحه اقلام مصرفی از قبیل برنج ایرانی و خارجی، گوشت گوسفندی، ماکارونی و اعداد و ارقام مواد خوراکی سبد معیشت کارگران که تماما داده های آن از منابع مرکز آمار استخراج شده بود در قالب یک گزارش کامل ارائه کرد. وی ادامه داد: در این جلسه درخواست کردیم برای آنکه در خصوص تعیین هزینه سبد معیشت به نتایج بهتری برسیم نمایندگان برخی سازمانها مثل سازمان غذا و دارو و برخی دستگاهها اعم از خصوصی یا دولتی به جلسات کمیته مزد دعوت شوند و در به...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعیین دستمزد کارگران تابع نرخ تورم و هزینه‌های زندگی است، بنابراین تعیین مزد منطقه‌ای و صنایع نیز مشروط به تامین حداقل معیشت یک خانوار ۳.۳ نفری است. به گزارش برنا؛ «حاتم شاکرمی» با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت: حدود دو سالی است برخی از کارفرمایان باتوجه به ظرفیت‌هایی که در ماده ۴۱ قانون کار دیده شده، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد اما این نگرش با ظرفیت‌هایی که در قانون کار وجود دارد، متفاوت است. وی ادامه داد: نگاه وزارت تعاون این است که با وجود اینکه این ظرفیت در قانون پیش‌بینی شده است؛ طبق متن ماده...
خبرگزاری آریا - جلسه روز گذشته کمیته مزد کارگران برگزار و مقرر شد شرکای اجتماعی برای بررسی هزینه‌های سبد معیشت کارگران به آمار رسمی اکتفا کنند. به گزارش خبرگزاری آریا ، روز گذشته اولین جلسه کمیته مزد به‌منظور بررسی و تعیین هزینه سبد معیشت کارگران برای مزد 1400 با حضور شرکای اجتماعی در محل وزارت کار برگزار شد. نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر می‌دهند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار اجرای مزد منطقه‌ای با استناد به یک عبارت کوتاه در ماده 41 قانون کار هستند؛ در ماده 41 آمده «تعیین دستمزد برای مناطق مختلف و صنایع متفاوت براساس یکسری الزامات باید تعیین شود» و همین عبارت دستاویزی برای کارفرمایان شده است...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزیر کار گفت: تعیین حداقل دستمزد سال 1400 کارگران بدون در نظر گرفتن مباحث مزد منطقه ای است و نقطه نظرات افراد راجع به تعیین حداقل مزد، هیچ تغییری را در ساز و کار تعیین حداقل مزد سال آینده ایجاد نخواهد کرد. به گزارش خبرگزاری آریا ، هرساله در ماه های پایانی سال جلسات کمیته مزد کارگران برگزار می شود. شرکای اجتماعی در این جلسات هزینه سبد معیشت را برای ورود به جلسات شورای عالی کار تعیین می کنند، با توجه به اینکه امسال حقوق و دستمزد کارگران به دلیل گرانی‌های سرسام آور با عقب ماندگی شدید همراه شده هست، مانند سنوات گذشته صحبت هایی درباره تعیین مزد منطقه ای و صنفی شده،که...
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از خبرگزاری تسنیم؛ روز گذشته اولین جلسه کمیته مزد به‌منظور بررسی و تعیین هزینه سبد معیشت کارگران برای مزد 1400 با حضور شرکای اجتماعی در محل وزارت کار برگزار شد. نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر می‌دهند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار اجرای مزد منطقه‌ای با استناد به یک عبارت کوتاه در ماده 41 قانون کار هستند؛ در ماده 41 آمده «تعیین دستمزد برای مناطق مختلف و صنایع متفاوت براساس یکسری الزامات باید تعیین شود» و همین عبارت دستاویزی برای کارفرمایان شده است که بر اجرای مزد منطقه‌ای و صنوف پافشاری کنند. نمایندگان کارگری در جلسه روز گذشته با تأکید بر اینکه...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، هرساله در ماه های پایانی سال جلسات کمیته مزد کارگران برگزار می شود. شرکای اجتماعی در این جلسات هزینه سبد معیشت را برای ورود به جلسات شورای عالی کار تعیین می کنند، با توجه به اینکه امسال حقوق و دستمزد کارگران به دلیل گرانی‌های سرسام آور با عقب ماندگی شدید همراه شده هست، مانند سنوات گذشته صحبت هایی درباره تعیین مزد منطقه ای و صنفی شده،که نمایندگان کارگران معتقدند زیرساخت ها برای تعیین مزد منطقه ای فراهم‌نیست. برخی از نمایندگان کارگران تعیین مزد منطقه ای و صنفی را پایمال کردن حق کارگران می دانند و معتقدند در حال حاضر دستمزد با توجه به افزایش افسار گسیخته تورم نباید به صورت منطقه ای تعیین شود....
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در تعیین دستمزد دو معیار نرخ تورم و هزینه های زندگی باید لحاظ شود. به گزارش مشرق، طبق اعلام مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاتم شاکرمی با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت: حدود دو سالی است برخی از کارفرمایان باتوجه به ظرفیت‌هایی که در ماده ۴۱ قانون کار دیده شده، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد، اما این نگرش با ظرفیت‌هایی که در قانون کار وجود دارد، متفاوت است. بیشتر بخوانید: مذاکرات دستمزد ۱۴۰۰ کلید خورد وی در ادامه گفت: نگاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است با وجود اینکه...
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاتم شاکرمی با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت : حدود دو سالی است برخی از کارفرمایان باتوجه به ظرفیت‌هایی که در ماده ۴۱ قانون کار دیده شده ، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد، اما این نگرش با ظرفیت‌هایی که در قانون کار وجود دارد، متفاوت است. وی در ادامه گفت : نگاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی این است با وجود اینکه این ظرفیت در قانون پیش‌بینی شده است؛ طبق متن ماده ۴۱ قانون کار به تامین حداقل معیشت یک خانوار، مشروط است. مزد به هر شکلی که تعیین شود تابع نرخ تورم و...
حاتم شاکرمی گفت: هیچ مرجعی تا به امروز به غیر از شورای عالی کار برای تعیین میزان افزایش دستمزد وجود نداشته و لذا اگر نماینده محترم مجلس و یا نمایندگان کارگری و کارفرمایی مجلس اظهارنظر نمودند اگرچه این اظهار نظرها دلسوزانه است اما هیچ مرجعی به جزء شورای عالی کار، مسئولیت تعیین دستمزد را ندارد و این اظهارنظرها شخصی است. مگر اینکه مجلس محترم بخواهد ساز و کار تعیین دستمزد را تغییر دهد. به گزارش برنا؛ حاتم شاکرمی، معاون روابط کار با اشاره به برگزاری دو جلسه برای تعیین حداقل دستمزد سال 99 گفت: اگر مجلس می‌خواهد تصمیمی بگیرد، این کاملا از مباحث مطرح شده در شورای عالی کار جداست. در مورد هزینه‌های سبد معیشت باید گفت عددی که...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، روز گذشته اولین جلسه کمیته مزد به‌منظور بررسی و تعیین هزینه سبد معیشت کارگران برای مزد 1400 با حضور شرکای اجتماعی در محل وزارت کار برگزار شد. نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر می‌دهند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار اجرای مزد منطقه‌ای با استناد به یک عبارت کوتاه در ماده 41 قانون کار هستند؛ در ماده 41 آمده «تعیین دستمزد برای مناطق مختلف و صنایع متفاوت براساس یکسری الزامات باید تعیین شود» و همین عبارت دستاویزی برای کارفرمایان شده است که بر اجرای مزد منطقه‌ای و صنوف پافشاری کنند. نمایندگان کارگری در جلسه روز گذشته با تأکید بر اینکه خروجی کمیته دستمزد سال گذشته، انجام کار پژوهشی در...
معاون روابط کار: قطعاً در تعیین دستمزد مشارکت جدی کارگر و کارفرما لحاظ می‌شود و مزد سال آینده هم طبق سالهای گذشته و با ساز و کار پیش‌بینی شده در قانون کار تعیین می‌شود. به گزارش ایمنا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حاتم شاکرمی، معاون روابط کار با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای اظهار کرد: حدود دو سالی است برخی از کارفرمایان با توجه به ظرفیت‌هایی که در ماده ۴۱ قانون کار دیده شده، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد اما این نگرش با ظرفیت‌هایی که در قانون کار وجود دارد، متفاوت است. وی در ادامه گفت: نگاه...
فرارو- بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان، روز سه شنبه ۹ دی اولین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار برگزار شد، قرار است عدد و رقمی که از جلسات مزدی به صورت نهایی به عنوان سبد معیشت استخراج می‌شود، ملاک بررسی دستمزد ۱۴۰۰ در شورای عالی کار است. به گزارش فرارو، سال گذشته ۵ اسفند ماه ۹۸ در آخرین جلسه کمیته دستمزد، نمایندگان کارگری حداقل رقم سبد معیشت کارگران را ۵ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان می‌دانستند، اما با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان در نهایت اعضای کمیته دستمزد بر رقم ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان برای سبد معیشت خانوار ۴ نفره کارگری موافقت کردند. این رقم ملاک برای تعیین دستمزد سال ۹۹ قرار گرفت که در نهایت...
خبرگزاری آریا - شاکرمی گفت : مزد به هر شکلی که تعیین شود تابع نرخ تورم و هزینه‌های زندگی است و حتما در تعیین دستمزد این دو معیار باید لحاظ شود. بنابراین با وجود اینکه قانون کار می‌گوید که می‌توانید مزد را بر اساس مناطق و صنایع تعیین کنید اما این کاملا مشروط به تامین حداقل معیشت یک خانوار 3.3 نفری است.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاهاجتماعی حاتم شاکرمی با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد ومزد منطقه‌ای گفت : حدود دو سالی است برخی از کارفرمایان باتوجه به ظرفیت‌هایی کهدر ماده 41 قانون کار دیدهشده ، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد اما این...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، امروز (نهم دی ماه) جلسه سه جانبه کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان برگزار شد. نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر می‌دهند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار اجرای مزد منطقه‌ای با استناد به یک عبارت کوتاه در ماده ۴۱ قانون کار هستند؛ در ماده ۴۱ آمده «تعیین دستمزد برای مناطق مختلف و صنایع متفاوت براساس یکسری الزامات باید تعیین شود» و همین عبارت دستاویزی برای کارفرمایان است که بر اجرای مزد منطقه‌ای و صنوف پافشاری کنند. نمایندگان کارگری جلسه امروز با تاکید بر اینکه خروجی کمیته دستمزد سال گذشته، انجام کار پژوهشی در...
جی پلاس؛ معاون روابط کار و جبران خدمات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شورای عالی کار کماکان مرجع تعیین دستمزد کارگران است و برای مزد سال آینده هم مورد متفاوتی را در تصمیم‌گیری لحاظ نخواهد کرد. ایلنا نوشت: تعیین دستمزد همواره یکی از پرچالش‌ترین مباحث حقوقی است چراکه مخالفانش با وجود پذیرش مقطعی آن، از مخالفت خود دست نمی‌کشند و با ارائه تفاسیر مختلف، سعی در تضعیف جایگاه حقوقی‌اش دارند. با توجه به نزدیک شدن به روزهای پایان سال که معنایی جزء آغاز ماراتن تعیین حداقل دستمزد ندارد، بار دیگر این مقوله اجتماعی-اقتصادی زیر ذره‌بین رفته است. پیش کشیدن بحث‌های مختلف در مورد چرایی وضع حداقل دستمزد جای خود را به مقولاتی داده‌اند که از متن قانون کار جوشیده‌اند...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان با عنوان "وقتی وزارت کار روزه سکوت می‌گیرد/ دستمزد کارگران بازنگری می‌شود؟! " واکنش نشان داد و جوابیه ای را برای این خبرگزاری ارسال کرد. گزارش انتقادی باشگاه خبرنگاران جوان مربوط به عدم بازنگری دستمزد کارگران در نیمه دوم سال جاری بود. در جوابیه وزارت کار آمده است؛ هر چند تعیین حداقل مزد در حیطه وظایف شورای عالی کار است، لیکن وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تنهایی در تعیین آن نقش ندارد؛ اما از باب انعکاس اطلاعات روشن موجود در دبیرخانه شورای عالی کار مراتب زیر بیان می‌گردد. ۱-از جمله اهداف مورد نظر در...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از برگزاری جلسات این وزارتخانه با مجلس شورای اسلامی خبر داد و تاکید کرد: کارشناسان کمیته فرعی شورای عالی کار که کمیته دستمزد است به طور دائم با نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و حتی با صاحبنظران در نشست و گفتگو هستند تا تصمیم لازم برای مزد گرفته شود. محمد شریعتمداری درباره پیشنهاد نمایندگان مجلس شورای اسلامی درخصوص اظهارات رییس فراکسیون کارگری مجلس مبنی بر پیشنهاد افزایش ۴۰ درصدی حقوق کارگران در بودجه سال ۱۴۰۰ گفت: چنین چیزی نشنیده‌ام و میزان تعیین دستمزد ساز و کار خودش را دارد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: روال شورای عالی کار معمولاً این است که کمیسیون‌های تخصصی با استفاده از مکانیزهای مذاکره خودشان با کارفرمایان و...
به گزارش گروه دیگر رسانه‌های خبرگزاری فارس، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از برگزاری جلسات این وزارتخانه با مجلس شورای اسلامی خبر داد و تاکید کرد: کارشناسان کمیته فرعی شورای عالی کار که کمیته دستمزد است به طور دائم با نمایندگان تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و حتی با صاحبنظران در نشست و گفتگو هستند تا تصمیم لازم برای مزد گرفته شود. محمد شریعتمداری درباره پیشنهاد نمایندگان مجلس شورای اسلامی درخصوص اظهارات رییس فراکسیون کارگری مجلس مبنی بر پیشنهاد افزایش ۴۰ درصدی حقوق کارگران در بودجه سال ۱۴۰۰ گفت: چنین چیزی نشنیده‌ام و میزان تعیین دستمزد ساز و کار خودش را دارد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: روال شورای عالی کار معمولاً این است که کمیسیون‌های تخصصی با استفاده...
علی اصلانی در گفت و گو با ایسنا درباره نامه نمایندگان کارگری برای تشکیل جلسه دستمزد شورای عالی کار اظهار کرد: در جریان تصویب حداقل مزد سال ۱۳۹۹ وزارت کار اعلام کرد که در شش ماهه دوم سال جلسه شورای عالی کار برای ترمیم مزد برگزار می شود و درخواست نمایندگان کارگری عضو شورای عالی کار برای تشکیل جلسه دستمزد هم در راستای قول مساعدی بود که وزیر کار دادند. در طول سالهای اخیر بی سابقه بوده که ما در نیمه دوم سال برای ترمیم مزد نامه بزنیم و دلیل دیگری که تشکیل جلسه مزد را درخواست کردیم بی ثباتی بازار و تغییر قیمتهایی بود که اتفاق افتاد. وی ادامه داد: ماه گذشته بانک مرکزی به عنوان مرجع رسمی آمار...
در حالی که نمایندگان کارگری برای واقعی‌تر کردن حقوق خود در سال ۹۹ هنوز در جنگ و جدال با دولت هستند و به افزایش ۲۱ درصدی آن در سال جاری اعتراض دارند، زمزمه‌های افزایش ۲۵ تا ۳۵ درصدی حقوق کارگری به گوش میرسد اما به گفته نائب رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در حد حرف است. قدس آنلاین: دولت افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان را برای سال ۱۴۰۰ حداکثر ۲۵ درصد در لایحه بودجه سال آینده در نظر گرفت، که معمولا این نرخ افزایش در تعیین افزایش حقوق کارگری نیز موثر است. افزایش سالانه مزد کارگران توسط شورای عالی کار، متشکل از نمایندگان کارفرما، نمایندگان کارگری و نمایندگان دولت و بر اساس دو عامل نرخ تورم سالانه...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در مراسم امضای تفاهم نامه بین صندوق بازنشستگی کشوری و مپنا که امروز (سه‌شنبه ۲۵ آذر ماه) برگزار شد، در جمع خبرنگاران اظهار کرد: کمیته دستمزد شورای عالی کار به طور مستمر جلساتی را در خصوص بررسی مزد موضوعی و مزد منطقه‌ای برگزار کرده است، اما تصمیم گیری در مورد دستمزد سال آینده در انتهای سال انجام می‌پذیرد. وی افزود: این طور نیست که جلسات دستمزد را از سر تفنن به آخر سال موکول کنیم، بلکه با توجه به آن که هر چه به پایان سال نزدیک می‌شویم شاخص کالا و خدمات واقعی‌تر می‌شود، طبعاً جلسات دستمزد باید در روزهای پایانی...
خبرگزاری ایسنا: محمد شریعتمداری در حاشیه امضای تفاهم نامه احداث نیروگاه سیکل ترکیبی اندیمشک درباره لزوم برگزاری جلسات دستمزد و نامه نمایندگان کارگری برای تشکیل جلسه به ایسنا گفت:کمیته دستمزد شورای عالی کار به طور مستمر جلساتی را در خصوص بررسی مزد موضوعی و مزد منطقه‌ای برگزار کرده است، ولی تصمیم گیری در مورد دستمزد سال آینده در انتهای سال انجام می‌پذیرد. وی ادامه داد: این طور نیست که جلسات دستمزد را از سر تفنن به آخر سال موکول کنیم بلکه با توجه به آنکه هرچه به پایان سال نزدیک می‌شویم شاخص کالا و خدمات واقعی‌تر می‌شود طبعا جلسات دستمزد باید در روزهای پایانی سال تشکیل شود.
ولی اسماعیلی, عضو فراکسیون کارگری مجلس در گفت و گو با تسنیم، درباره مشکلات کارگران گفت:هر ساله دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت خانوار کارگری تعیین می شود. سه جانبه گرایی در تعیین دستمزد کارگران باید لحاظ شود. عضو فراکسیون کارگری مجلس گفت:دستمزد باید بر اساس تورم سالیانه باشد. ماچیزی خارج از قانون از دولت نخواسته ایم. درخواست ما این است که بازنگری در دستمزد صورت گیرد تا کارگران بتوانند با حداقل های زندگی به روز شوند. اسماعیلی با اشاره به اینکه منع قانونی در ماده 41 قانون کار وجود ندارد که دستمزد تنها یک بار اول سال تعیین شود, ادامه داد:ما پیشنهاد دادیم که یک بار دیگر جلسه شورای عالی کار تعیین شود وبا حفظ سه...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، حدود سه ماه به پایان سال باقی مانده است که هیچ خبری از بررسی مجدد مزد در سال جاری نیست. این در حالی است که با توجه به گرانی های بی سابقه سال جاری و قیمت های افسارگیسخته کالاها و سخت تر شدن معاش کارگران ضرورت دارد دستمزد سال 99 هم بازنگری شود. بازنگری دستمزد 99 وعده رئیس سازمان بازرسی کل کشور هم بود که در مردادماه سال جاری خبر داده بود. رئیس سازمان بازرسی کل کشور در مردادماه از وعده دولت برای بازنگری در دستمزد طی 6ماه دوم سال خبر داد. درویشیان گفته بود، «دولت این قول را به ما -سازمان بازرسی کل کشور- داده است که در 6ماهه دوم سال این موضوع را مجدداً بازنگری کند و امیدواریم ان‌شاالله...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه جامعه کارگری اصرار به بازبینی و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال دارد، گفت: موانعی بر سر راه ما وجود دارد که باید برداشته شود. از ماده ۴۱سوءاستفاده شده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حدود سه ماه به پایان سال باقی مانده است که هیچ خبری از بررسی مزد در سال جاری نیست. با توجه به افزایش گرانی ها و مشکلات متعدد در نرخ تورم و قیمت های افسارگیسخته کالا و معاش کارگران ضرورت دارد که دستمزد سال 99 هم بازنگری شود. بازنگری دستمزد 99 وعده رئیس سازمان بازرسی کل کشور بود که در مردادماه سال جاری خبر داد. جدیدترین خبرها و تحلیل‌های ایران...
خبرگزاری آریا - یک مقام مسئول کارگری معتقد است تا زمانی که الگوی مشخصی برای تعیین دستمزد در پیش گرفته نشود دستمزد کارگران به سمت واقعی شدن نمی رود. به گزارش خبرگزاری آریا ، هادی ابوی با تاکید بر ضرورت تعیین دستمزد شایسته و عادلانه برای کارگران، گفت: درچند سال اخیر نوسان نرخ ارز و افزایش هزینه ها باعث شده تا معیشت کارگران با سختی های بسیاری همراه شود. امسال هم علاوه بر تداوم نوسان نرخ ارز، افزایش اجاره بهای مسکن و قیمت اقلام اساسی سبد معیشت کارگران را شاهد بودیم که اوضاع معیشت و قدرت خرید کارگران را به شدت تحت تاثیر قرار داد. وی تصریح کرد:هر سال بر اساس تورم انتهای سال دستمزد سال آینده کارگران را تعیین...
علی خدایی نماینده کارگری در شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه حوادث و انتظامی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: جلسه شورای عالی کار مبنی بر تعیین و بررسی دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۰ علی رغم تمامی پیگیری‌های نمایندگان کاری هنوز برگزار نشده است. او با بیان اینکه نحوه افزایش دستمزد کارگران برای سال بعد به این شکل است که بعد از محاسبه سبد معیشت عدد فاصله ایجاد شده بین سبد معیشت و تورم محاسبه می‌شود، گفت: هر عدد ریالی که برای این فاصله تعیین شود مبنای تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۰ است. این نماینده کارگری در شورای عالی کار تصریح کرد: برای اعمال مصوبه افزایش مزد کارگران تکلیف قانونی وجود دارد و کارفرمایان نیز...
خبرگزاری آریا - سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از تدوین طرحی مبنی بر حذف دخالت دولت در تعیین دستمزد کارگران خبر داد و گفت: دخالت دولت در تعیین مزد باید تغییر کند. به گزارش خبرگزاری آریا ، سال های سال است که کارگران از نبود سه جانبه گرایی در تعیین مزد در جلسات شورای عالی کار گلایه می کنند. این گلایه در سال 98 نمود بیشتری پیدا کرد, چرا که وقتی سبد معیشت در کمیته دستمزد 4 میلیون و 940هزار تومان تعیین شد؛ اما دستمزد 3میلیون تومان بیشتر نبود, باعث شد تا نمایندگان کارگران این مصوبه را امضا نکنند. اما عدم سه جانبه گرایی باعث شد که با امضای 2ضلع دیگر مصوبه دستمزد رسمیت پیدا کند. سال گذشته، دولت و کارفرمایان...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، رحمت اله پورموسی با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار و ضرورت بازنگری دستمزد در نیمه دوم سال، گفت: در قانون گفته نشده که حتما باید یکبار در سال نسبت به تعیین حداقل مزد تصمیم گیری شود و منعی برای تعیین حقوق و دستمزد بیش از یکبار وجود ندارد. بر همین مبنا در جریان تعیین مزد سال ۹۹ به نمایندگان کارگری این قول داده شد که در شش ماهه دوم با توجه به شرایط اقتصادی بازنگری صورت گیرد ولی آیا این اتفاق افتاد؟ وی با تاکید بر اجرای کامل قانون در تعیین دستمزد، گفت: متاسفانه هر زمان که بحث ترمیم دستمزد پیش می آید مزد را به حاشیه می بریم در صورتی که باید اصل...
به گزارش افکارنیوز، علی اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار اظهار کرد: طبق ماده ۴۱ قانون کار ترمیم دستمزد کارگران هرساله اتفاق میفتد و گروه کارفرمایی در حال حاضر درخواست تشکیل جلسه شورای عالی مبنی بر ترمیم دستمزد کارگران در اواسط سال را ندارد. او با بیان اینکه جلسه شورای عالی کار از ابتدای سال به صورت مداوم تشکیل شده است، گفت: جلسات تشکیل شده مبنای ترمیم مزد را نداشته است و موارد مختلفی در این جلسات مورد بررسی قرار می‌گیرد. آهنی‌ها افزود:درحال حاضر دستور کار شورای عالی کار مبنی بر تعیین مزد کارگران براساس منطقه و محل فعالیت آن هاست که کمیته‌های بررسی هم اکنون در حال پژوهش بر روی این مصوبه هستند. او با بیان...
علی اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار اظهار کرد: طبق ماده ۴۱ قانون کار ترمیم دستمزد کارگران هرساله اتفاق میفتد و گروه کارفرمایی در حال حاضر درخواست تشکیل جلسه شورای عالی مبنی بر ترمیم دستمزد کارگران در اواسط سال را ندارد. او با بیان اینکه جلسه شورای عالی کار از ابتدای سال به صورت مداوم تشکیل شده است، گفت: جلسات تشکیل شده مبنای ترمیم مزد را نداشته است و موارد مختلفی در این جلسات مورد بررسی قرار می‌گیرد. آهنی‌ها افزود:درحال حاضر دستور کار شورای عالی کار مبنی بر تعیین مزد کارگران براساس منطقه و محل فعالیت آن هاست که کمیته‌های بررسی هم اکنون در حال پژوهش بر روی این مصوبه هستند. او با بیان اینکه هر زمان...
محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: بعد از آخرین جلسه شورای عالی کار که بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل برگزار شد یک جلسه کمیته دستمزد نیز با حضور تمامی شرکای اجتماعی برگزار شد. او با بیان اینکه بار‌ها برای تعیین دستمزد در راستای منطقه‌ای بودن آن پیشنهاداتی مطرح شده است، گفت: باید جلسه شورای عالی کار هر ماه به صورت منظم برگزار شود، اما هنوز برای جلسه آینده تعیین تکلیفی صورت نگرفته است. تاجیک افزود: با توجه به تورم افسار گسیخته‌ی موجود درخواست جامعه کارگری افزایش مزد است که باید مجدد در دستور کار جلسه شورای عالی کار قرار گیرد. این...
یک کارشناس حوزه کار با تاکید بر عایت حداقل ها در تعیین مزد منطقه ای معتقد است: در قالب طبقه بندی مشاغل که مبنای قانونی دارد می توان نسبت به تعیین مزد منطقه ای برای گروههای مختلف اقدام کرد. علی اکبر لبافی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی منطقه ای شدن دستمزدها اظهار کرد: مزد منطقه ای ابعاد مختلفی دارد و در همه کشورها با رعایت حداقل دستمزد به این مبحث ورود شده است. یعنی در کشورهای دیگر نیروی کار در هر منطقه ای که کار کند باید حداقل مزد به خصوص مزایای جنبی آن مورد توجه قرار گیرد. وی ادامه داد: در کشور ما بیش از ۸۰ درصد حداقل بگیرند و حداقل مزد را دریافت می کنند...
یک فعال کارگری پیش شرط اجرای مزد منطقه ای را فراهم کردن بستر اشتغال نیروی کار دانست و گفت: مزد منطقه ای به معنی حذف حداقل دستمزد نیست و در مناطقی اجرا می شود که هزینه های زندگی افراد بیشتر است و با مزد حداقلی نمی توان زندگی کرد. هادی ابوی در گفت و گو با ایسنا، در ارزیابی منطقه ای شدن دستمزدها ابراز عقیده کرد و گفت: در حال حاضر بسیاری از موارد قانون کار وجود دارد که اجرایی نشده است مثلا بحث مسکن کارگران هنوز به سرانجام نرسیده و امروز بیش از نیمی از حقوق و دریافتی کارگران صرف هزینه های اجاره بها و مسکن می شود لذا اگر قرار باشد دستمزدها را منطقه ای کنیم باید...
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران معتقد است مادامی که کارگران با قراردادهای موقت مشغول کار هستند نمی توان به مزد منطقه ای پرداخت و برای مشاغل مختلف مزد متفاوت تعیین کرد. ناصر چمنی در گفت و گو با ایسنا، در خصوص منطقه ای شدن دستمزدها، گفت: مزد منطقه ای فراتر از حداقل دستمزدی است که در شورای عالی کار تصویب می شود و منظور این است که در صنایع و صنوف مختلف نسبت به شرایط کارگران و فعالیت آنها، مزدهای مختلفی در نظر گرفته شود. تعیین مزد منطقه ای مستلزم ثبات بازار کار و اقتصاد وی ادامه داد: در حال حاضر بازار کار و اشتغال از ثبات لازم برخوردار نیست و برای آنکه به موضوعاتی نظیر مزد منطقه...
با همکاری موسسات پژوهشی تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، تحقیقات در زمینه تعیین حداقل مزد بر اساس صنایع و مناطق آغاز شده است. حاتم شاکرمی (معاون روابط کار) با اعلام این خبر در مورد مزد منطقه ای در صنایع مختلف با حفظ حداقل های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ قانون کار گفت: این ظرفیت وجود دارد که در قالب مذاکرات و پیمان های دسته جمعی تشکل های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطق مختلف با رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند.وی با بیان اینکه ما نیز از این مذاکرات استقبال می کنیم، افزود: در دو مرحله قبل و بعد از انقلاب اسلامی تصمیماتی در مورد مزدهای متفاوت برای مناطق...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)، علی حیدری درباره آغاز پژوهشها در وزارت کار برای بررسی مزد منطقه ای اظهار کرد: شاید در ماده ۴۱ قانون کار به مزد منطقه ای و صنایع اشاره شده باشد ولی این بحث زمانی می تواند مطرح شود که بتوانیم حداقل دستمزد را پوشش دهیم. وی افزود: حداقل دستمزد به مزدی می گویند که صرفنظر از موقعیت جغرافیایی، حداقل های زندگی کارگران را تامین کند ولی می بینیم که خانوارهای کارگری با میزان دستمزدی که برایشان تعیین و تصویب می شود همچنان در تامین هزینه های معیشتی مشکل دارند. متاسفانه در تعیین حداقل مزد دچار چالش هستیم و نمی توانیم متناسب با هزینه های معیشت کارگران نرخ دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم....
طی سالهای گذشته به ویژه سال قبل در روزهای منتهی به تعیین دستمزد در اسفند ماه، بحث تعیین دستمزد به صورت منطقه‌ای مطرح می شد ولی به نتیجه نمی‌رسید. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، روز گذشته معاون وزیر کار از بررسی تعیین حداقل مزد کارگران به صورت منطقه ای خبر داد. اقدامی که می تواند اثرات مهمی بر بازار کار و رونق فعالیت ها در مناطق دوردست داشته باشد. طی سال های گذشته به ویژه سال قبل در روزهای منتهی به تعیین دستمزد در اسفند ماه، بحث تعیین دستمزد به صورت منطقه ای مطرح می شد ولی به نتیجه نمی رسید اما این بار بحث درباره تعیین دستمزد به صورت منطقه ای زودتر در دستور کار قرار گرفته و...
به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی، معاون روابط کار این وزارتخانه با اشاره به آغاز بررسی مزد منطقه ای در موسسات پژوهشی مرتبط با وزارت کارگفت: با حفظ حداقل‌های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ قانون کار، این ظرفیت وجود دارد که در قالب مذاکرات و پیمان‌های دسته جمعی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطق مختلف با رعایت حداقل‌های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند. معاون روابط کار وزارت کار با بیان این که ما نیز از این مذاکرات استقبال می‌کنیم، افزود: در دو مرحله قبل و بعد از انقلاب اسلامی تصمیماتی درباره مزدهای متفاوت برای مناطق یا قراردادهای موقت و دایم گرفته شد اما این تصمیمات به...
به گزارش اقتصادآنلاین، حاتم شاکرمی در مورد مزد منطقه‌ای در صنایع مختلف با حفظ حداقل‌های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ قانون کار اظهار داشت: این ظرفیت وجود دارد که در قالب مذاکرات و پیمان‌های دسته جمعی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطق مختلف با رعایت حداقل‌های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند. معاون روابط کار وزارت کار با بیان اینکه ما نیز از این مذاکرات استقبال می‌کنیم، افزود: در دو مرحله قبل و بعد از انقلاب اسلامی تصمیماتی در مورد مزدهای متفاوت برای مناطق و یا قراردادهای موقت و دائم گرفته شد. شاکرمی افزود: اما این تصمیمات به دلیل عدم بررسی تمامی پیامدهای اقتصادی و اجتماعی آن در نهایت موجب نارضایتی کارگران...
صراط: به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی در مورد مزد منطقه‌ای در صنایع مختلف با حفظ حداقل‌های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ قانون کار اظهار داشت: این ظرفیت وجود دارد که در قالب مذاکرات و پیمان‌های دسته جمعی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطق مختلف با رعایت حداقل‌های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند. معاون روابط کار وزارت کار با بیان اینکه ما نیز از این مذاکرات استقبال می‌کنیم، افزود: در دو مرحله قبل و بعد از انقلاب اسلامی تصمیماتی در مورد مزدهای متفاوت برای مناطق و یا قراردادهای موقت و دائم گرفته شد. شاکرمی افزود: اما این تصمیمات به دلیل عدم بررسی تمامی پیامدهای...
خبرگزاری آریا- با همکاری موسسه‌های پژوهشی تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، تحقیقات در زمینه تعیین حداقل مزد بر اساس صنایع و مناطق آغاز شده است.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی معاون روابط کار "حاتم شاکرمی" معاون روابط کار با اعلام این خبر در مورد مزد منطقه‌ای در صنایع مختلف با حفظ حداقل‌های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد 139 و 140 قانون کار گفت: این ظرفیت وجود دارد که در قالب مذاکرات و پیمان‌های دسته جمعی، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطق مختلف با رعایت حداقل‌های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند.وی با بیان اینکه ما نیز از این مذاکرات استقبال می‌کنیم، افزود: در دو مرحله...
خبرگزاری آریا - با همکاری موسسات پژوهشی تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، تحقیقات در زمینه تعیین حداقل مزد بر اساس صنایع و مناطق آغاز شده است.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی معاون روابط کار "حاتمشاکرمی" معاون روابط کار با اعلام این خبر در مورد مزد منطقه ای در صنایع مختلفبا حفظ حداقل های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد 139 و 140 قانون کار گفت : این ظرفیت وجود دارد کهدر قالب مذاکرات و پیمان های دسته جمعی تشکل های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطقمختلف با رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند.وی با بیان اینکه ما نیز از این مذاکرات استقبال می کنیم افزود: در دو مرحله قبل...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی بازنگری مزد را ضروری دانست و گفت: اگرچه به طور رسمی از وزارت کار موضوع بازنگری مزد را نشنیده ایم ولی این بحث از طرف سازمان بازرسی کل مطرح شد و برخی رسانه ها در فضای مجازی به آن پرداختند با این حال معتقدیم بازنگری دستمزد در شش ماهه دوم سال لازم است و باید این مساله یکبار برای همیشه تعیین تکلیف شود. وی ادامه داد: در سالهای گذشته دیدیم که وقتی دستمزد را به این دلیل که تورم ایجاد می کند زیر نرخ تورم تصویب کردیم باز هم قدرت خرید جامعه کارگری کاهش یافت. امسال نیز قدرت خرید کارگران دو بار تنزل یافت یکی با گران شدن ارز و...
در قانون کار مواردی ذکر شده که بر اساس آن کارفرما می‌تواند از حقوق کارگر برداشت کند. به گزارش ایمنا، در این گزارش درباره مواردی که کارفرما می‌تواند از مزد و حقوق کارگر خود برداشت کند، بیشتر بخوانید. مطابق ماده ۴۵ قانون کار، کارفرما می‌تواند در موارد زیر از مزد کارگر برداشت کند. الف) مواردی که قانون صراحت اجازه داده باشد. ب) هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجه به کارگر داده باشد. ج) اقساط وام‌هایی که کارفرما به کارگر داده از طبق ضوابط مربوطه. د) چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغ اضافه پرداخت شده باشد. ه) مال الاجاره خانه سازمانی (که میزان آن با توافق طرفین تعیین شده است) در صورتی که اجاره باشد با توافق طرفین تعیین می‌شود....
به گزارش افکارنیوز، مطابق ماده ۴۵ قانون کار ، کارفرما می‌تواند در موارد زیر از مزد کارگر برداشت کند. اخبار اجتماعی-الف) مواردی که قانون صراحت اجازه داده باشد. ب) هنگامی که کارفرما به عنوان مساعده وجه به کارگر داده باشد. ج) اقساط وام‌هایی که کارفرما به کارگر داده از طبق ضوابط مربوطه. د) چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغ اضافه پرداخت شده باشد. ه) مال الاجاره خانه سازمانی (که میزان آن با توافق طرفین تعیین شده است) در صورتی که اجاره باشد با توافق طرفین تعیین می‌شود. و) وجوهی که پرداخت آن از طریق کارگر برای خرید اجناس ضروری از شرکت تعاونی مصرف همان کارگاه تعهد شده است. نکته قابل توجه این است که هنگام دریافت وام مذکور در بند...
به گزارش خبرنگار ایلنا، اکبر قربانی که مهمان برنامه «کارگر ایرانی» بود به حق‌السعی و دستمزد کارگران بر اساس قانون کار پرداخت. او با اشاره به مواد مرتبط با حق‌السعی در قانون کار، عنوان کرد:حق‌السعی هرگونه پرداخت نقدی و غیرنقدی است که فرد در قبال کار از کارفرمای خود دریافت می‌کند. این فعال کارگری ادامه داد: اگر قرار است بخشی از دستمزد به صورت غیر نقدی پرداخت شود، این شامل حداقل دستمزد نمی‌شود، یعنی اینکه کارفرمایان نمی‌توانند عنوان کنند که بخشی از حداقل دستمزد را به صورت غیرنقدی پرداخت می‌کنند. حداقل دستمزد که شورای عالی کار آن را تعیین می‌کند باید حتما نقدی پرداخت شود و اضافات پرداختی‌ها را می‌توان به صورت غیر نقدی پرداخت کرد. او همچنین به بحث...
ایران اکونومیست-در این گزارش درباره میزان دریافت حقوق کارگران با مدرک تحصیلی را می خوانید. در قانون کار در خصوص تعیین مزد بر اساس مدرک تحصیلی موردی اعلام نشده است. قانون مذکور ضامن تعیین حداقل مزد برای ساعات قانونی برای کلیه کارگاه‌ها توسط شورای عالی کار در هر سال است. به عبارتی به عنوان قاعده آمره هیچ کدام از کارگاه‌ها حق پرداخت حقوق کمتر از حداقل تعیین شده توسط شورای عالی کار را ندارند.همچنین مزد بالاتر از حداقل با توجه به توافق کارگر و کارفرما می‌تواند تعیین شود. مگر این که در برخی کارگاه‌ها که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار هستند و برای احراز مشاغل شرایط تحصیلی و تجربی خاصی لازم است و در صورت احراز...
«علیرضا حیدری» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه سال گذشته مستمری حداقل‌بگیران ۳۶.۵ درصد و مستمری سایر سطوح ۱۳ درصد به اضافه ۲۶۱ هزار تومان افزایش یافت، گفت: با این حال سازمان تامین اجتماعی برای سال ۹۹ به روال سال گذشته عمل نمی‌کند و دو سطح از مستمری را نخواهیم داشت. بر این اساس، ۲۱ درصد افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹، معیار تعیین مستمری حداقل‌بگیران و مستمری سایر سطوح قرار می‌گیرد. وی با بیان اینکه بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی میزان حداقل مستمری نباید از حداقل دستمزد کارگران کمتر باشد، افزود: در حالی سازمان تامین اجتماعی ۲۱ درصد را بر روی تمام سطوح اعمال می‌کند که این میزان افزایش تنها حدود ۳۰۰ هزار تومان...
عیدعلی کریمی (دبیر اجرایی خانه کارگر استان قزوین) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با آخرین وضعیت مزد و معیشت حقوق‌بگیران کارگری گفت: از وزیر کار می‌خواهیم تکلیف افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی را همین هفته مشخص کند؛ همچنین خواستار برگزاری جلسه شورایعالی کار در همین هفته هستیم. اکنون دو ماه از سال گذشته و بازنشستگان کارگری، دو ماه افزایش مستمری از دولت طلبکارند. وی با بیان اینکه تورم ۴۱.۲ درصدی اسفندماه چندان با واقعیت همخوان نیست، ادامه داد: بیش از سه ماه است که قیمت کالاها و خدمات در حال افزایش یافتن است. تورم از شب عید، سیر صعودی داشته است؛ دیگر نمی‌توان از تورم ۴۰ درصد یا ۴۵ درصد صحبت کرد. ما از دولت می‌خواهیم فقط یک...
ایران اکونومیست- نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: در سال جهش تولید چنانچه کارگران احساس رضایتمندی نداشته باشند نمی‌توانیم به اهداف پیش‌بینی شده برسیم. «ناصر چمنی» درباره تشکیل جلسه شورای عالی کار، گفت: زمان تشکیل جلسه بعدی شورای عالی کار مشخص نیست و اعلام نشده است. وی درباره لغو جلسه شورای عالی کار در هفته گذشته نیز گفت: برکناری وزیر صنعت بی‌معنی‌ترین دلیل لغو جلسه شورای عالی کار بود زیرا در جلسات گذشته وزیر اقتصاد و صنعت حضور نداشتند و معاونانشان شرکت می‌کردند. نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: دستور جلسه قبلی شورای عالی کار که لغو شد افزایش حق مسکن کارگران اعلام شد در حالیکه این موضوع مطالبه نمایندگان کارگران نیست. وی اظهارداشت: امسال...
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت