Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-28@12:47:26 GMT
۱۶۸ نتیجه - (۰.۰۶۳ ثانیه)

«اخبار مرخصی در قانون کار»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
    کبری خزعلی در اشاره به سیاست‌های برزمین مانده در حوزه خانواده و جمعیت اظهار کرد: شورای اجتماعی ــ فرهنگی زنان و خانواده، شورای تخصصی شورایعالی انقلاب فرهنگی در حوزه زنان و خانواده است؛ برنامه‌ریزی، سیاستگذاری و نظارت بر اجرا قوانین مربوطه بر عهده این شورا است. وی ادامه داد: تاکنون در  بحث ازدواج و جمعیت، دو...
    مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: مسئولیت اجرای قانون مرخصی زایمان در صورت تامین بار مالی از سوی دولت بر عهده سازمان تامین اجتماعی است. کوروش یزدان، مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو درباره...
    وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: زمانی که کارگری در یک کارگاه مشغول به کار می‌شود، ممکن است بعد از مدتی برای انجام کارهایی درخواست مرخصی کند. او با بیان اینکه اغلب این اقدام به صورت...
    صراط: حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار و کارگر در گفتگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره مرخصی استحقاقی و استعلاجی کارگران اظهار کرد: مرخصی، قانون و حق کارگر است.به گزارش باشگاه خبرنگاران، او با بیان اینکه کارگر واجد برخورداری از حق مرخصی استحقاقی و استعلاجی است، افزود: در...
    به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از آبادان،زین العابدین موسوی فرماندار ویژه آبادان گفت: با هر پروژه و شرکتی که دستورالعمل ستاد ملی کرونا مبنی بر حضور دو سوم نیروها در محل کار را رعایت نکنند برخورد جدی خواهیم کرد. او افزود: طبق تصمیمات قبلی فقط دو سوم نیروها باید در محل کار حاضر...
    خبرگزاری آریا - مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به این پرسش که چه تدابیری برای افراد مبتلا به کرونا اندیشیده شده است بیان کرد: در قانون کار یا تامین اجتماعی سقفی برای مرخصی استعلاجی پیش بینی نشده است، لذا کارگران می توانند در صورت بیماری با...
    هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا، درباره کاهش ساعات کار یا تعطیلی کارگاههای مشمول قانون کار به دلیل جلوگیری از تاثیر کرونا ویروس گفت: متاسفانه در چنین مواردی میان کارگران و کارمندان تبعیض‌هایی را شاهد هستیم در حالی که کارگران هم بخشی از بدنه کار و تولید جامعه هستند و باید سلامتی و ایمنی...
    به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، یکی از حمایت های تأمین اجتماعی از نیروی کار بحث بیمه بیکاری است. بیمه بیکاری ابزاری است که در شرایط بحرانی به کمک کارگرمی آید و کارگر در این دوران می تواند فرصتی برای یافتن شغل دیگر یابد. *کارگران مبتلا شده می توانند مرخصی استحقاقی بگیرند درشرایطی که...
    مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار گفت: کارگران اگر مبتلا به کرونا شوند چون دیگر شامل مرخصی استعلاجی نمی‌شوند، می‌توانند از صندوق تامین اجتماعی به عنوان بیمه بیکاری استفاده کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ یکی از حمایت های تأمین اجتماعی از نیروی کار بحث بیمه بیکاری است. بیمه...
    مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار گفت: کارگران اگر مبتلا به کرونا شوند، چون دیگر شامل مرخصی استعلاجی نمی‌شوند، می‌توانند از صندوق تامین اجتماعی به عنوان بیمه بیکاری استفاده کنند. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، یکی از حمایت‌های تأمین اجتماعی از نیروی کار بحث بیمه بیکاری است. بیمه بیکاری ابزاری است که...
    مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در مواردی که فرد با تشخیص پزشک، مشکوک به بیماری کرونا باشد و در قرنطینه قرار بگیرد و یا مبتلا به این بیماری شده و تحت درمان باشد حق استفاده از مرخصی استعلاجی را خواهد داشت. به گزارش ایمنا و به نقل...
    به گزارش ایلنا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، «کورش یزدان» مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره این مسئله که چه تدابیری برای افراد مبتلا به کرونا اندیشیده شده است، بیان کرد: در قانون کار یا تامین اجتماعی سقفی...
    به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز،  کورش یزدان، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون بیان کرد: در قانون کار یا تامین اجتماعی سقفی برای مرخصی استعلاجی پیش بینی نشده است، لذا کارگران می‌توانند در صورت بیماری با دریافت گواهی معتبر از پزشک از مرخصی استعلاجی برخوردار شوند، البته این مرخصی باید با توجه به...
    به گزارش جام نیوز، کوروش یزدان، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره این مساله که چه تدابیری برای افراد مبتلا به کرونا اندیشیده شده است، بیان کرد: قانون این مساله را تعریف کرده است. یعنی هر کارگری در قالب قانون کار یا تامین اجتماعی از مرخصی استعلاجی کثیرالمدت...
      به گزارش تابناک به نقل از رکنا، کورش یزدان مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره این مساله که چه تدابیری برای افراد مبتلا به کرونا اندیشیده شده است، بیان کرد: قانون این مساله را تعریف کرده است. یعنی هر کارگری در قالب قانون کار یا تامین اجتماعی...
    به گزارش همشهری آنلاین به نقل از رکنا، کورش یزدان مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره این مساله که چه تدابیری برای افراد مبتلا به کرونا اندیشیده شده است، بیان کرد: قانون این مساله را تعریف کرده است. یعنی هر کارگری در قالب قانون کار یا تامین اجتماعی...
    خبرگزاری آریا - کورش یزدان گفت : کارگران اگر مبتلا به کرونا شوند چون دیگر شامل مرخصی استعلاجی نمی‌شوند، می‌توانند از صندوق تامین اجتماعی به عنوان بیمه بیکاری استفاده کنند.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کورش یزدان مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و...
    قانون کار درباره مرخصی موارد متعددی را ذکر کرده و هر یک از کارمندان برای گرفتن مرخصی باید به نکات مهمی توجه داشته باشند. به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری دانشجو، قانون کار درباره مرخصی کارمندان موارد متعددی را ذکر کرده است و هر کارمند برای گرفتن مرخصی باید به این نکات توجه داشته باشد.اولین نکته...
    به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، قانون کار درباره مرخصی کارمندان موارد متعددی را ذکر کرده است و هر کارمند برای گرفتن مرخصی باید به این نکات توجه داشته باشد. اولین نکته مهم در قانون کار آن است که بدانیم مرخصی بدون احتساب جمعه‌های هر ماه است و بر این اساس ۲۶ روز به حساب می‌آید....
     قانون کار درباره مرخصی کارمندان موارد متعددی را ذکر کرده است و هر کارمند برای گرفتن مرخصی باید به این نکات توجه داشته باشد. اخبار اجتماعی -​ اولین نکته مهم در قانون کار آن است که بدانیم مرخصی بدون احتساب جمعه‌های هر ماه است و بر این اساس ۲۶ روز به حساب می‌آید. همچنین بر اساس ماده...
    ایران اکونومیست-قانون کار درباره مرخصی موارد متعددی را ذکر کرده و هر یک از کارمندان برای گرفتن مرخصی باید به نکات مهمی توجه داشته باشند. قانون کار درباره مرخصی کارمندان موارد متعددی را ذکر کرده است و هر کارمند برای گرفتن مرخصی باید به این نکات توجه داشته باشد. اولین نکته مهم در قانون...
    به گزارش خبرنگار ایلنا، مطالبی افزایش حمایت معیشتی، حقوق کارگران، مرخصی یک معلم زندانی، معلولان و مرگ یک کارگر در سرویس کارگری منتشر شد. همچنین در این روز گزارش‌هایی درباره سامانه حوادث کار و ارتباط پزشکان با سازمان‌های بیمه‌گر انتشار یافت. گفت‌و‌گوهایی با محمد جعفر کبیری و فرشاد اسماعیلی از دیگر مطالب منتشر شده در...
    بند سوم سیاست‌های کلی جمعیت ابلاغی سال ۹۳، بر اختصاص تسهیلات مناسب برای مادران به‌ویژه در دوره بارداری و شیردهی و پوشش بیمه‌ای هزینه‌های زایمان و درمان ناباروری مردان و زنان و تقویت نهاد‌ها و مؤسسات حمایتی ذی‌ربط تأکید دارد. ۲۵ آذر ۱۳۹۸ - ۱۰:۱۰ رسانه ها خواندنی نظرات - اخبار رسانه ها - ...
    سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، از احتساب ساعات کار جانبازان به عنوان مرخصی ذخیره برای این قشر در پی بررسی استفساریه به نحوه احتساب کسر ساعات کار جانبازان موضوع مواد (۹) و (۱۱) قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان در نشست امروز این کمیسیون خبر داد. به گزارش ایلنا، جلیل مختار در تشریح جزییات دستورکار نشست...
    به گزارش گروه اجتماعی برنا؛ ۱- حمایت در ایام بارداری خانم‌های کارگری که ایام بارداری را می‌گذرانند، می‌توانند از دو دسته خدمات پیش‌بینی شده در قانون، استفاده کنند؛ نخست خدمات درمانی است که حسب مورد، توسط مؤسسات طرف قرارداد سازمان تأمین اجتماعی ارائه می‌شود و دوم، مرخصی مربوط به زایمان است؛ مدت این مرخصی، پیشتر...
    تردیدی نیست که حقوق زنان و مردان، یکسان است؛ اما تشابه حقوق بین آن ها، با توجه به وظایف ذاتی و نیز، تفاوت وضعیت فیزیولوژیک، پذیرفتی نیست؛ به ویژه در موضوع قوانین مرتبط با روابط کار که تشابه حقوق زنان و مردان، ظلمی آشکار به خانم‌هاست؛ آن ها افزون بر تعهدی که به حرفه خود...
    مهندس آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حوزه کار و تامین اجتماعی، در گفتگو با خبرآنلاین با اعلام مطلب فوق افزود: موضوع مرخصی پدر شدن شاغلان مشمول قانون کار و پاسخ آن جهت اطلاع از این قانون به دغدغه کارگران، مدیران عامل و کارفرمایان تبدیل شده است. وی با اعلام اینکه در سه چهارماه اخیر دستکم، ۴...
    خبرگزاري آريا- همه‏ افراد ملت‏ اعم‏ از زن‏ و مرد يکسان‏ در حمايت‏ قانون‏ قرار دارند و از همه‏ حقوق‏ انساني‏، سياسي‏، اقتصادي‏، اجتماعي‏ و فرهنگي‏ با رعايت‏ موازين‏ اسلام‏ برخوردارند. دولت‏ موظف‏ است‏ حقوق‏ زن‏ را در تمام‏ جهات‏ با رعايت‏ موازين‏ اسلامي‏ تضمين‏ نمايد.اينها جملاتي از قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران هستند، قانوني...
    به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، با توجه به اینکه براساس ماده ۷۴ قانون کار، مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین‌اجتماعی جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب می‌شود، لذا برای کارگرانی که در طول سال مدتی از مرخصی استعلاجی یا زایمان استفاده کرده‌اند، عیدی و سنوات به‌طور کامل تعلق...
    خانم باتلر نماینده حزب کارگر می‌گوید «ما نیاز به اقتصادی داریم که برای زنان باشد، نه علیه آنان». او وعده داده اگر حزبش به قدرت برسد آخرین محدودیت در مسیر توسعه این قانون را برمی‌دارد. ۲۰ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۰:۰۰ رسانه ها خواندنی نظرات - اخبار رسانه ها - به گزارش گروه رسانه های...
    رکنا: کارگر برای جلوگیری از تضییع حق خود و استفاده از مرخصی سالانه می‌تواند به اداره کار محل کارگاه مراجعه و مشکل خود را مطرح کند. به گزارش رکنا، استفاده از تعطیل هفتگی در هر حال برای کلیه کارگران مشمول قانون کار اجباری بوده و به کارگیری کارگران حتی با جلب رضایت و توافق...
    به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در مقررات قانون کار محدودیتی برای گرفتن مرخصی استعلاجی کارگران مشمول قانون کار پیش‌بینی نشده و به هر میزان که پزشک معالج تجویز کرده باشد امکان استفاده از مرخصی استعلاجی وجود دارد؛ مضاف اینکه این نوع مرخصی‌ها اعم از اینکه کوتاه مدت یا دراز...
    به گزارش پارس نیوز،  دلیل اعمال 4 روز جمعه در مرخصی استحقاقی کارگران، شاید سوال خیلی از کارگران و پرسنل باشد. همچنین آنهایی که این سوال برایشان پیش می آید، میخواهند بدانند که نحوه اعمال روزهای جمعه در این مرخصی به چه شکل است. به استناد ماده 64 قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه کارگران...
    ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست؛ دلیل اعمال 4 روز جمعه در مرخصی استحقاقی کارگران، شاید سوال خیلی از کارگران و پرسنل باشد. همچنین آنهایی که این سوال برایشان پیش می آید، میخواهند بدانند که نحوه اعمال روزهای جمعه در این مرخصی به چه شکل است.  به استناد ماده 64 قانون کار، مرخصی استحقاقی...