2024-05-04@10:08:43 GMT
۲۲۲ نتیجه - (۰.۰۰۴ ثانیه)
«اخبار پایه سنوات»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، کارگران برای اینکه بتوانند حق و حقوق خود را پیگیری کنند باید با قوانین کار آشنا باشند. در این گزارش به یکی از سوالات پر تکرار کارگران پاسخ داده ایم.سوال:آیا پایه سنوات ارتباطی با بیمه دارد؟پاسخ: پایه سنوات ارتباطی با بیمه ندارد؛ به محض...
حتما شما هم هنگام اتمام قرارداد یا پایان سال کاری‌تان با این سوال دوستانتان مواجه شده اید که : " شرکتی که در آن کار می‌کنید، حق سنواتتو پرداخت کرد؟" شاید هم در فیش حقوق خود، اصطلاح پایه سنوات یا حق سنوات را دیده باشید؛ به هر حال این عبارت به گوش شما آشناست. ...
اعاده‌ی حق در نظام دادرسی کار، اساس است اما این اساس، در سال‌های اخیر، به گستردگی، مورد تهاجم و لعن و نفرین قرار گرفته است؛ تهاجمی همه جانبه که حتی به ریشه‌ی حقوق بنیادین کار هم تسری یافته و ابتدائیاتی مانند «حداقل دستمزد» و «بیمه پایه» را تسخیر کرده است. روی همین حساب، عدالت نقض...
رکنا:شورای عالی کار میزان حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۰ را تعیین کرد. این حقوق با افزایش ۳۹ درصدی نسبت به سال قبل به پایه حقوق ۲۶،۵۵۴،۹۲۵ ریال رسید. مبلغ حق مسکن ۴،۵۰۰،۰۰۰ ریال و مبلغ بن کارگری ۶،۰۰۰،۰۰۰ ریال تعیین گردید. همچنین مبلغ حق اولاد نیز مبلغ ۲،۶۵۵،۴۹۲ به ازای هر فرزند مشخص شد....
اقتصاد نیوز: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در بخشنامهای اعلام کرد: کلیه کارکنان دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات خدمت (یا مزایای پایان...
اگر قانون رعایت شود، امسال همه کارگرانی که بیش از یکسال سابقه کار در یک کارگاه ثابت دارند، باید ماهانه حداقل ۱۴۰ هزار تومان مزایای مزدی ثابت، بابت پایه سنوات بگیرند؛ این ۱۴۰ هزار تومان جزو حقوق پایه کارگر است و سال بعد و سال‌های بعدتر مشمول درصد افزایش حقوقِ مصوب شورایعالی کار می‌شود. ...
پایه سنواتی مفهومی متفاوت از مزایای پایان کار است و اشاره به حقوق و مزایایی دارد که در پایان کار به کارگران و یا کارمندان تعلق می گیرد. ناطقان: حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه کاری یک ساله دارند، اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است...
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: به پایان سال ۹۹ نزدیک می‌شویم و یکی از بحث‌هایی که در محافل کارگری و کارفرمایی داغ است، موضوع سنوات خدمت کارگران است. او با بیان اینکه کارگران یا قراردادشان...
خبرگزاری آریا - حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. به گزارش خبرگزاری آریا ، حق سنوات به عنوان پاداش...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی اظهار کرد: اصلی ترین مولفه دستمزد کارگر که پایه حقوق و سنوات و سایر سطوح مزدی است در شورای عالی کار مصوب می شود حتی بن خوابار و حق مسکن را اعضای شورای عالی کار با توافق هم به تصویب می رسانند بنابر این از هر جهت که نگاه...
به گزارش افکارنیوز، وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی اظهار کرد: پرداخت پایه سنوات کارگران ارتباطی به بیمه بودن یا نبودن آنها ندارد و به کلیه کارگرانی که بیش از یکسال در کارگاه فعالیت داشته باشند از سال دوم تعلق می‌گیرد. اخبار اجتماعی- او با بیان اینکه حتی اگر سال اول تسویه حساب...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در برنامه بزرگداشت خبرنگاران با بیان اینکه در صورت تأمین اعتبار وام ۱۰ میلیونی کرونایی برای خبرنگاران پرداخت می‌شود، گفت: در حال حاضر پایه سنوات کارگران در صورت تغییر بنگاه لحاظ نمی‌شود که این مشکل قانون است و باید برطرف کنیم. گروه کار و تعاون بازارنیوز: محمد شریعتمداری...
به گزارش فارس، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در برنامه بزرگداشت روز خبرنگار در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: در راستای حمایت از کسب‌وکارهای آسیب‌دیده از کرونا 78 میلیارد تومان برای 478 بنگاه خبری تأثیر گرفته از کرونا در قالب 4599 شغل با موضوع کرونا پرداخت شد....
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در برنامه بزرگداشت خبرنگاران با بیان اینکه در صورت تأمین اعتبار وام 10 میلیونی کرونایی برای خبرنگاران پرداخت می‌شود، گفت: در حال حاضر پایه سنوات کارگران در صورت تغییر بنگاه لحاظ نمی‌شود که این مشکل قانون است و باید برطرف کنیم. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، محمد...
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: کلیه کارگران و کارمندان تمامی کارگاه های مشمول قانون کار مستحق دریافت پایه سنوات هستند. او با بیان اینکه داشتن طرح طبقه بندی مشاغل و یا نداشتن آن تأثیری در پرداخت...
حاتم شاکرمی در پاسخ به سوال خبرنگار ایلنا، درباره مشکلاتی که پیمانکاران در حوزه پرداخت دستمزد برای کارگران ایجاد کرده‌اند و اراده مجلس برای حذف پیمانکاران و موضع وزارت کار در این‌باره گفت: در حال حاضر استفاده از پیمانکار در بخش‌هایی از دولت و نهادهای عمومی براساس قانون انجام می‌شود اما چنانچه مجلس قانونی را...
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره پایه سنوات حقوق کارگران اظهار کرد: برخی از شرکت‌ها به استناد دلایل غیرقانونی کارگر خود را از دریافت پایه سنوات محروم می‌کنند. او با بیان اینکه آنها دلیل پرداخت نکردن پایه...
به گزارش افکارنیوز، شکربیگی، معاون نظارت و بازرسی امور تولیدی سازمان بازرسی کل کشور در خصوص اقدامات سازمان برای رفع معضلات جامعه کارگری گفت: در پی دستور و پیگیری ویژه ریاست قوه قضاییه، این سازمان گزارش جامعی در خصوص بررسی معضلات جامعه کارگری- کارفرمایی و نحوه تعیین حداقل دستمزد سال 99 تهیه و در تاریخ...
نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان کرد: در جلسه پیگیری برای افزایش دستمزد با سازمان بازرسی جلسه‌ای برای افزایش عدد و رقم برگزار نکردیم، بلکه جلسه فقط برای ارائه گزارش برگزار شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، شکربیگی، معاون نظارت و بازرسی امور تولیدی سازمان بازرسی کل کشور در خصوص اقدامات...
به گزارش فردا نیوز، در نیمه شب هفدهم خرداد ماه، بعد از حدود دو ماه انتظار برای بازنگری در دستمزد ۹۹، حداقل دستمزد فقط ۵ درصد افزایش یافت و از ۲۱ درصد به ۲۶ درصد رسید؛ بدون تردید این تغییر بسیار کوچک نمی‌تواند پاسخگوی خواسته‌های برحق و قانونی کارگران و بازنشستگان باشد؛ کارگرانی که نه...
شورای عالی کار نرخ پایه سنوات کارگران را کاهش داد و همان مبلغ را به حداقل حقوق اضافه کرد. این تغییر چه فایده‌ای برای کارگران دارد؟ ناطقان: طبق مصوبه شورای عالی کار، دریافتی یک کارگر حداقلی بگیر بدون اولاد به ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان، برای کارگر با یک اولاد به حدود ۲ میلیون...
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شورا‌ها با تاکید بر اینکه ۵ درصد افزایش پایه حقوق، دستاورد بزرگی نیست، از لزوم پیگیری مسیر مطالبه‌گری می‌گوید؛ مسیری که باید یک روز به اصلاح ساختار ناکارآمد و معیوب شورایعالی کار ختم شود. در نیمه شب هفدهم خرداد ماه، بعد از حدود دو ماه انتظار برای بازنگری در...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در نیمه شب هفدهم خرداد ماه، بعد از حدود دو ماه انتظار برای بازنگری در دستمزد ۹۹، حداقل دستمزد فقط ۵ درصد افزایش یافت و از ۲۱ درصد به ۲۶ درصد رسید؛ بدون تردید این تغییر بسیار کوچک نمی‌تواند پاسخگوی خواسته‌های برحق و قانونی کارگران و بازنشستگان باشد؛ کارگرانی که نه...
در جلسه امروز شورایعالی کار، حق مسکن کارگری ۳۰۰ هزار تومان و حداقل مزد از ۲۱ درصد به ۲۶ درصد افزایش یافت؛ این درحالیست که پایه سنوات از ۱۷۵ هزار تومان به ۱۰۰ هزار تومان رسید. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، جلسه رسمی شورای عالی کار بعد از حدود هفت ساعت بحث و...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه رسمی شورایعالی کار بعد از حدود هفت ساعت بحث و چانه زنی پیاپی، دقایقی پیش خاتمه یافت. در این جلسه، حق مسکن کارگری از ۱۰۰ هزار تومان به ۳۰۰ هزار تومان افزایش یافت؛ در عین حال مبلغ حق سنوات که تا پیش از این، ۱۷۵ هزار تومان به ۱۰۰ هزار...
مدیرکل دفتر آموزش متوسطه نظری وزارت آموزش و پرورش جزییات ارزشیابی و برگزاری امتحانات دوره متوسطه اول و دوم را تشریح کرد. به گزارش ایسنا، عباس سلطانیان ضمن بیان اینکه با توجه به بخشنامهای که وزارت آموزش و پرورش در ۲۳ اردیبهشت ماه به تمام مدارس کشور ابلاغ کرده است، در دو پایه نهم...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، مزایای پایان کار مبلغی است که تحت عنوان پایه سنوات به کارگران دارای حداقل یکسال سابقه کار پرداخت می‌شود. حق سنوات مبلغی است که سالانه به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند پرداخت می‌شود که این مبلغ طبق مصوبه شورای عالی کار، هر سال افزایش پیدا...
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با انتشار پیامی در توییتر از نحوه محاسبه پایه سنوات سال ۹۹ خبر داد. به گزارش خبرنگار ایمنا، صفحه رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توئیتر با انتشار پیامی نوشت: "نحوه محاسبه پایه سنوات سال ۹۹، حق سنوات مبلغی است که سالانه به کارگرانی که بیش از...
به گزارش جماران؛ مزایای پایان کار مبلغی است که تحت عنوان پایه سنوات به کارگران دارای حداقل یکسال سابقه کار پرداخت می‌شود. حق سنوات مبلغی است که سالانه به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند پرداخت می‌شود که این مبلغ طبق مصوبه شورای عالی کار، هر سال افزایش پیدا می‌کند. طبق ماده...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از میزان، حق سنوات مبلغی است که سالانه به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند پرداخت می‌شود که این مبلغ طبق مصوبه شورای عالی کار، هر سال افزایش پیدا می‌کند. طبق ماده ۲۱ قانون کار، پرداخت پایه سنوات به نوع قرارداد کارگران مربوط نمی‌شود و کارگرانی که...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از فارس، فرامرز توفیقی، در مورد جلسه امروز شورای عالی کار که قرار بود برای حق مسکن کارگران برگزار شود، گفت: این جلسه به خاطر اینکه وزیر صنعت برکنار شده و نماینده وزارت صنعت به شورای عالی کار معرفی نشده، از طرفی وزیر اقتصاد نیز ظاهراً اعلام کرده وقت ندارد در شورای عالی...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، فرامرز توفیقی در مورد جلسه امروز شورای عالی کار که قرار بود برای حق مسکن کارگران برگزار شود، گفت: این جلسه به خاطر اینکه وزیر صنعت برکنار شده و نماینده وزارت صنعت به شورای عالی کار معرفی نشده، از طرفی وزیر اقتصاد نیز ظاهراً اعلام کرده وقت ندارد در شورای...
به گزارش خبرنگار ایلنا، گرچه در حق تمام مزدبگیران متعلق به لایه‌های پایین طبقات کارگری، اجحاف می‌شود و دستمزد هیچ کدام از گروه‌ها به اندازه حداقل مورد نیاز برای تامین هزینه‌های زندگی (طبق محاسبات مستقل حداقل ۸ میلیون تومان در ماه) نیست، اما در حق برخی گروه‌ها، این اجحاف وجوه گسترده‌تری دارد و غالباً به...
مشاور حقوقی کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت:متأسفانه برخی کارفرمایان برخلاف قانون کار، پایه حق سنوات کارگرانی که از کارگاه دیگری آمده‌اند را لحاظ نمی‌کنند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، برخی کارگران در تماس با خبرگزاری فارس اعلام کردند، بعد از اینکه سابقه 17 ساله در کارگاه‌های دیگر داشته‌اند، وقتی به بنگاه جدید...
آفتاب‌‌نیوز : سوال اینجاست که کارگران چقدر قرار است در فروردین ماه و ماه‌های بعد دستمزد بگیرند و آیا پروپاگاندای دولت در ارتباط با حق مسکنِ ۳۰۰ هزار تومانی، به واقعیت نزدیک است؟! فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، فرامرز توفیقی نماینده کارگران در مذاکرات مزدی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از اولین روزِ اولین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با...
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود