2024-05-03@16:05:48 GMT
۴۷۳ نتیجه - (۰.۰۰۵ ثانیه)
«اخبار سنوات کارگران در 1400»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
یک کارشناس حوزه کار و کارگر، جزئیات پرداخت حق سنوات پایان کار به کارگران اخراجی را تشریح کرد. حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار و کارگر اظهار کرد: وضعیت کارگرانی که بر اساس ماده ۲۷ قانون کار از کار اخراج میشوند، باید توسط هیئتهای تشخیص و حل اختلاف بررسی شود. او گفت: اگر...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، علی مظفری در مورد اینکه برخلاف وعده کارفرمایان که گفته بودند از محل افزایش پایه سنوات، به جبران حداقل حقوق کارگران میپردازند، اما برخی از آنها پایه سنوات کارگران را نادیده گرفتهاند، گفت: طبق قانون باید سنوات کارگران هر سال لحاظ شود و اگر کسی سنوات کارگران را نادیده بگیرد، خلاف...
رویداد۲۴ علی مظفری، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد اینکه برخلاف وعده کارفرمایان که گفته بودند از محل افزایش پایه سنوات، به جبران حداقل حقوق کارگران میپردازند، اما برخی از آنها پایه سنوات کارگران را نادیده گرفتهاند، گفت: طبق قانون باید سنوات کارگران هر سال لحاظ شود و اگر کسی...
دستمزد معلمان غیررسمی و «ساعتیکاران» چقدر است؟/ لزوم تعلق حق اولاد، پایه سنوات و بن خواربار به کارگران ساعتی
به گزارش خبرنگار ایلنا، گرچه در حق تمام مزدبگیران متعلق به لایههای پایین طبقات کارگری، اجحاف میشود و دستمزد هیچ کدام از گروهها به اندازه حداقل مورد نیاز برای تامین هزینههای زندگی (طبق محاسبات مستقل حداقل ۸ میلیون تومان در ماه) نیست، اما در حق برخی گروهها، این اجحاف وجوه گستردهتری دارد و غالباً به...
مشاور حقوقی کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت:متأسفانه برخی کارفرمایان برخلاف قانون کار، پایه حق سنوات کارگرانی که از کارگاه دیگری آمدهاند را لحاظ نمیکنند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، برخی کارگران در تماس با خبرگزاری فارس اعلام کردند، بعد از اینکه سابقه 17 ساله در کارگاههای دیگر داشتهاند، وقتی به بنگاه جدید...
آفتابنیوز : سوال اینجاست که کارگران چقدر قرار است در فروردین ماه و ماههای بعد دستمزد بگیرند و آیا پروپاگاندای دولت در ارتباط با حق مسکنِ ۳۰۰ هزار تومانی، به واقعیت نزدیک است؟! فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ میگوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، فرامرز توفیقی نماینده کارگران در مذاکرات مزدی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ میگوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از اولین روزِ اولین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با...
ایران اکونومیست- نماینده کارگران در مذاکرات مزدی، گفت: قاعده عدالت ایجاب میکرد که در افزایش دستمزد کارگران، به گونهای عمل شود که هر کارگرِ شاغل، فارغ از سابقه و داشتن اولاد و طبقهبندی مشاغل، کف حقوق کارمندان دولت را دریافت کند. فرامرز توفیقی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹...
کارگران فروردین چقدر حقوق میگیرند؟ / افزایش «حق مسکن» مصوب نشده/ جزئیات میزان حقوق وزارت کار برای حداقلبگیران در سال ۹۹
به گزارش خبرنگار ایلنا، سوال اینجاست که کارگران چقدر قرار است در فروردین ماه و ماههای بعد دستمزد بگیرند و آیا پروپاگاندای دولت در ارتباط با حق مسکنِ ۳۰۰ هزار تومانی، به واقعیت نزدیک است؟! فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ میگوید: براساس قانون، بخشنامه...
صراط: همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد میشوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. به گزارش مهر حدود ۳۰ درصد از کارگران در گروه «حداقلی...
آفتابنیوز : همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد میشوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. بر اساس این گزارش، حدود ۳۰ درصد از کارگران در...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد میشوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. بر اساس این...
به گزارش جماران؛ نحوه محاسبه حقوق و مزایا و دریافتی کارگران اعم «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» برای سال ۹۹ اعلام شد. همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد میشوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران...
به گزارش ایلنا؛ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جدول محاسبه مزد سنوات کارگران تا پایان سال ۹۸ را منتشر کرد.
جزئیات بخشنامه مزد ۹۹ چه میگوید؟ / افزایشِ «حق مسکن» وعده سرخرمن است/ بُن و پایه سنوات به بسیاری از کارگران تعلق نمیگیرد
به گزارش خبرنگار ایلنا، درحالیکه نمایندگان کارگری و کارفرمایی در انتظار برگزاری مجدد جلسات مزدی بودند، بخشنامه شماره ۷۹۳۳ توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد. حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در این رابطه میگوید: این بخشنامه بدون موافقت نمایندگان کارگران ابلاغ شد. ماده ۴۱ قانون کار،...
خبرگزاری مهر: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جدول محاسبه مزد سنوات کارگران تا پایان سال ۹۸ را منتشر کرد.
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جدول محاسبه مزد سنوات کارگران تا پایان سال ۹۸ را منتشر کرد.
خبرگزاری میزان- رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: در مصوبه دستمزد سال ۹۹ در حق کارگرانی که پایه سنوات و اولاد دریافت نمیکنند اجحاف شده است. تاریخ انتشار: 14:32 - 26 فروردين 1399 - کد خبر: ۶۱۲۶۲۴ ناصر چمنی رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران در گفتوگو با خبرنگار گروه اقتصاد خبرگزاری میزان...
پایه سنوات به کارگران فعال در بنگاههای اقتصادی دارای طرح طبقه بندی مشاغل تعلق میگیرد. ناطقان: حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده میشود که سابقه کاری یک ساله دارند، اما پایه سنوات برای کارگاههایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند و پایه سنوات به حداقل حقوق آنها...
محمدرضا تاجیک در گفتوگو با مهر درباره حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان میگویند حداقل مزد افزایش ۳۳ یا ۳۶ درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت میکنند و تا وقتی سابقه کار نداشته باشند، پایه سنوات و حق اولاد نمیگیرند. وی گفت:...
صراط: محمدرضا تاجیک در گفتوگو با مهر درباره حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان میگویند حداقل مزد افزایش ۳۳ یا ۳۶ درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت میکنند و تا وقتی سابقه کار نداشته باشند، پایه سنوات و حق اولاد نمیگیرند....
محمدرضا تاجیک درباره حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان میگویند حداقل مزد افزایش ۳۳ یا ۳۶ درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت میکنند و تا وقتی سابقه کار نداشته باشند، پایه سنوات و حق اولاد نمیگیرند. وی گفت: صحبتهایی که در جلسه...
به گزارش صدای ایران، محمدرضا تاجیک درباره حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ اظهار داشت: اینکه دولت و کارفرمایان میگویند حداقل مزد افزایش ۳۳ یا ۳۶ درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت میکنند و تا وقتی سابقه کار نداشته باشند، پایه سنوات و حق اولاد نمیگیرند.وی گفت: صحبتهایی...
به گزارش جماران؛ رئیس مجمع کارگران استان تهران با بیان اینکه بسیاری از کارگران سنوات و حق اولاد دریافت نمی کنند گفت: بسیاری از کارگران، سنوات و حق اولاد دریافت نمیکنند که در این صورت، حقوق دریافتی این افراد با توجه به هزینههای روزمره بسیار کم خواهد بود.گیرند محمد رضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران استان...
در دستمزد سال 1399 پایه سنوات کارگران به 175 هزار تومان رسیده است. (منبع)
خبرگزاری میزان- دستمزد کارگرانی که بیش از یکسال سابقه کار دارند، به صورت ترکیبی از «درصد» و «رقم ثابت» برای سال ۹۹ محاسبه میشود. تاریخ انتشار: 15:13 - 23 فروردين 1399 - کد خبر: ۶۱۱۷۲۶ به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری میزان، دستمزد پایه کارگران حداقلی بگیر در سال ۱۳۹۹ از یک میلیون و...
جزئیات میزان حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال ۹۹ اعلام شد. به گزارش مشرق، روز چهارشنبه (۲۰) فروردین ماه اعضای شورای عالی کار بعد از ۴۰ ساعت چانه زنی حقوق کارگران در سال ۹۹ را تعیین کردند. در جلسه شورای عالی کار که با حضور نمایندگان کارگری،...
محمد ضا تاجیک، رئیس مجمع کارگران استان تهران در گفت وگو با تسنیم، درباره دستمزد کارگران گفت: متأسفانه سه جانبه گرایی رعایت نشد. اینکه دستمزد به چه صورت تعیین شود به تعاملات گروه های اجتماعی بستگی دارد. متأسفانه کارگران به نشانه اعتراض جلسه را ترک کردند اما با رأی گیری دستمزد تعیین شد. وی با...
در خصوص دادنامه شماره 2727 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مبنی بر علی الحساب شدن سنوات های کارگران مشمول قانون کار ابهاماتی وجود دارد که در گفتگوی زیر «آرمین خوشوقتی» عضو هیات مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی به آن پاسخ می دهد. به گزارش عصرایران؛ گفتگو به این شرح است: ابتدا می خواهیم نظر...