2024-05-03@19:04:13 GMT
۴۷۳ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
«اخبار سنوات کارگران در 1400»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
برخی کارگران پالایشگاه گاز ایلام در درب ورودی پالایشگاه، به خاطر تبعیض در حقوق و رفاهیات کارکنان این مجموعه و نیز عدم پرداخت حق سنوات چندساله نیروهای ارکان ثالث تجمع کرده و خواستار رسیدگی فوری مسئولان و متولیان امر شدند. ۰۷ اسفند ۱۳۹۶ - ۱۳:۳۹ استانها ایلام نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیمازایلام، عصر امروز...
پرداخت سنوات و عیدی میانگین کارگران کارمزدی و ساعتی بر اساس مجموع پرداختیها در آخرین ۹۰ روز کارکرد کارگر محاسبه میشود. خبرگزای تسنیم: بسیاری از کارفرمایان به دلیل حجم بالای بیکاری در کشور تمایل دارند که نیروی کار را بعنوان پاره وقت و ساعتی در اختیار بگیرند و بدون بیمه استخدام کنند به همین دلیل...
پرداخت سنوات و عیدی میانگین کارگران کارمزدی و ساعتی بر اساس مجموع پرداختی ها در آخرین ۹۰ روز کارکرد کارگر محاسبه می شود.به گزارش بلاغ، بسیاری از کارفرمایان به دلیل حجم بالای بیکاری در کشور تمایل دارند که نیروی کار را بعنوان پاره وقت و ساعتی در اختیار بگیرند و بدون بیمه استخدام کنند به...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پارهوقت پایان سال چشم انتظار عیدی و پاداش هستند تا بتوانند پیش از پایان سال این عیدی را دریافت و مایحتاج خانوادههایشان را تامین کنند. کارشناسان حوزه کار بر این باورند که کاهش قدرت خرید کارگران ضمن لطمه به تولید داخلی، پیامدهای اجتماعی و اقتصادی...
دریافت 2 MB حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰هزار تومان برای سال ۹۷ است. به گزارش قدس آنلاین، حداقل عیدی کارگران ۱میلیون و ۸۵۰هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰هزار تومان برای سال ۹۷ است. یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و...
به گزارش ایلنا، جمعی از کارگران بازنشسته کارخانه لاستیک سازی کیان ساعت ۱۱ صبح امروز در اعتراض به پرداخت نشدن سنوات ایام خدمت خود تجمعی را مقابل وزارت صنعت، معدن و تجارت برپاکردند که همچنان ادامه دارد. مجموع بازنشستگانی که هنوز بابت سنوات پایان خدمت خود از کارخانه لاستیک البرز طلبکارند در حدود ۴۰۰ نفر...
یک کارشناس حقوق کسب و کار گفت: سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی است معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران که کارفرمایان مکلفند در صورت خاتمه قرارداد به هریک از طرق مندرج در ماده ۲۱ قانون کار به آنها پرداخت کنند. مصطفی خلیلی اظهار کرد: مطابق قانون و نیز مصوبه ۱۳۸۷/۰۸/۲۵ مجمع...
به گزارش بولتن نیوز، مصطفی خلیلی اظهار کرد: مطابق قانون و نیز مصوبه ۱۳۸۷/۰۸/۲۵ مجمع تشخیص مصلحت نظام، حق سنوات یا مزایای پایان کار به هنگام فسخ یا خاتمه قرارداد کار باید به نسبت کارکرد کارگر به وی پرداخت شود. وی افزود: قانونگذار در ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام...
جمعی از کارگران کارخانه چوب و کاغذ مازندران در تماس با ایلنا با اشاره به مشکلات معیشتی خود گفتند: در حدود ۱۸۰۰ کارگر هستیم که در بخشهای مختلف این کارخانه به صورت رسمی، قراردادی و پیمانکاری کار میکنیم و در حال حاضر بابت دستمزدهای فرودین و اردیبهشت ماه طلبکاریم. این کارگران با بیان اینکه کارفرما...
روز گذشته شماری از کارگران بازنشسته کارخانه «نیشکر هفت تپه» به همراه خانوادههایشان با تجمع مقابل درب ورودی این واحد خواستار دریافت سنوات پایان خدمت خود شدند.
چنانچه قرارداد کارگري به لحاظ ازکارافتادگي کلي و يا بازنشستگي خاتمه يابد، کارگر مشمول دريافت يک ماه حقوق مبنا و پايه به ازاي هرسال خدمت خواهد بود.
چنانچه قرارداد کارگري به لحاظ ازکارافتادگي کلي و يا بازنشستگي خاتمه يابد، کارگر مشمول دريافت يک ماه حقوق مبنا و پايه به ازاي هرسال خدمت خواهد بود.
نوزدهم اسفند ماه سال گذشته (۹۴) دهها نفر از کارگران رسمی کارخانه آلومینیوم المهدی در استان هرمزگان با سوابق ۲۰ سال کار به دلیل عدم نیاز از سوی کارفرما اخراج...
نایب رییس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران میگوید با دستمزدهایی که کارگران میگیرند بلوکه کردن سنوات آنها به هیچوجه عادلانه نیست.
نایب رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران میگوید با دستمزدهایی که کارگران میگیرند بلوکه کردن سنوات آنها به هیچوجه عادلانه نیست.
خبرگزاری تسنیم: از ابتدای سال ۹۲ کلیه کارکنان دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت...
خبرگزاری فارس: قائم مقام کانون عالی کارفرمایی با بیان اینکه در صورت تصویب مجلس برای بلوکه شدن سنوات کارگران تا موعد بازنشستگی و از کارافتادگی قطعاً شورای نگهبان به لحاظ...
سنوات جزو حقوق قانونی کارگران است / استقبال از شکست انحصار تأمین اجتماعی به شرط افزایش رفاه
اکوفارس: مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار با اعلام این که مواد ۲۳ و ۲۴ اصلاحیه قانون کار مربوط به بیمه فراگیر و نحوه تجمیع سنوات کارگران است،...
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار با اعلام این که مواد ۲۳ و ۲۴ اصلاحیه قانون کار مربوط به بیمه فراگیر و نحوه تجمیع سنوات کارگران است، گفت:...
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار با اعلام این که مواد ۲۳ و ۲۴ اصلاحیه قانون کار مربوط به بیمه فراگیر و نحوه تجمیع سنوات کارگران است، گفت:...
نماینده مردم تهران در مجلس با بیان این که کارگران به عنوان نجیبترین قشر جامعه در شرایط بسیار سختی زندگی میکنند، تصریح کرد: اصلاحیه قانون کار را مطالعه نکردهام اما...
پیشنهاد بلوکهسازی سنوات کارگران تا موعد بازنشستگی شرمآور است
وزیر سابق كار و رفاه با تأكید بر این موضوع كه اظهار نظرهای شخصی درباره حذف بیمه كارگران طبق اصلاحیه جدید قانون كار ارائه شده است، گفت: در صورت پیشنهاد...
وزیر سابق کار و رفاه با تأکید بر این موضوع که اظهار نظرهای شخصی درباره حذف بیمه کارگران طبق اصلاحیه جدید قانون کار ارائه شده است، گفت: در صورت پیشنهاد...
دولت درنظر دارد با ایجاد تغییراتی در مواد ۲۳ و ۲۴ قانون کنونی، از یکسو به الزامی بودن برخورداری تمامی کارگران از حمایتهای سازمان تامین اجتماعی خاتمه داده و از...
دبیرکل شورای اسلامی کار با اشاره به اینکه در حال حاضر تأمین امنیت شغلی شهروندان یکی از ملزومات داشتن یک جامعه سالم است گفت:کارگران برای تأمین شرایط بازنشستگی خود مجبورند
خبرگزاری تسنیم: دبیرکل شورای اسلامی کار با اشاره به اینکه در حال حاضر تأمین امنیت شغلی شهروندان یکی از ملزومات داشتن یک جامعه سالم است گفت:کارگران برای تأمین شرایط بازنشستگی
فرشاد اسماعیلی پژوهشگر حقوق کار و تامین اجتماعی در یادداشت پیشرو به غیر قانونی بودن اقدام برخی کارفرمایان در خصوص کسر کردن مالیات از حق سنوات کارگران پرداخته است.