2024-05-07@02:45:08 GMT
۱۵۳۱ نتیجه - (۰.۰۰۵ ثانیه)
«اخبار کارفرما و کارگر»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
اراک-معاون وزیر کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد: گوش شنوا برای شنیدن دغدغه جامعه کارگر و کارفرما وجود دارد و تلاش دولت سیزدهم بر آن است که برای کاهش مسائل ودغدغه‌های این قشر اقدامات لازم را صورت دهد. به گزارش خبرنگار مهر، علی حسین رعیتی فرد عصر دوشنبه در نشست با تشکیلات کارگری و کارفرمایی...
به گزارش ایرنا، این کارگر در ساعت هشت صبح روز گذشته با حضور در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اراک به دلیل آنچه که اعتراض یا اعلام مراتب نارضایتی نسبت به رای پرونده کاری عنوان شده، اقدام به خودسوزی می‌کند. بلافاصله پس از این اتفاق، با تلاش یکی از پرسنل حاضر در صحنه،...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از اراک ، مردی ۶۵ ساله با نام خودش را مقابل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اراک آتش زد و متاسفانه جانش را از دست داد. گفته می‌شود این اقدام به دلیل به رای صادره در پرونده اختلافی او با کارفرما صورت گرفته است. در ماده ۱۵۷ قانون...
سیلی که مدیر یک هتل در شیراز به یکی از کارگران مجموعه زد، انتقادات فراوانی را درپی داشت و جامعه کارگری نیز اعلام کرد که این سیلی، دستی بود که به صورت کل این جامعه نواخته شده است. جنوب نیوز: استقلال تهران و فجر شهید سپاسی شیراز در قالب هفته چهارم لیگ برتر در ورزشگاه...
سیلی که مدیر یک هتل در شیراز به یکی از کارگران مجموعه زد، انتقادات فراوانی را درپی داشت و جامعه کارگری نیز اعلام کرد که این سیلی، دستی بود که به کل این جامعه نواخته شده است. به گزارش قدس آنلاین، استقلال تهران و فجر شهید سپاسی شیراز در قالب هفته چهارم لیگ برتر...
کریم علی‌نقی رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شاهین شهر در گفتوگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اصفهان، در خصوص اخراج ۱۵۰ کارگر شرکت ریسندگی این شهرستان گفت: شرکت کارخانه ریسندگی شاهین شهر در زمینه نساجی فعال و بعد از مورچه‌خورت با ۱۸۰ کارگر مشغول به کار بود، فعالیت این...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از حقوقی که قانون گذار بر دوش کارفرما قرار داده است، بیمه کارگران توسط کارفرماست. قانون گذار در ماده ۲ قانون تامین اجتماعی در تعریف حق بیمه چنین آورده است: حق بیمه عبارت است از وجوهی که بر اساس این قانون و...
طبق ماده ۴۵ قانون کار و تامین اجتماعی در شرایطی خاص کارفرما می‌تواند از مزد کارگر برداشت کند. در این گزارش شرایطی که کارفرما اجازه برداشت از مزد کارگر را دارد توضیح داده شده است.به موجب ماده ۴۵ قانون کار و تامین اجتماعی کارفرما تنها در مواردی که قانون صراحتا اجازه داده است، و یا...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در این گزارش شرایطی که کارفرما اجازه برداشت از مزد کارگر را دارد توضیح داده شده است. به موجب ماده ۴۵ قانون کار و تامین اجتماعی کارفرما تنها در مواردی که قانون صراحتا اجازه داده است , و یا هنگامی که کارفرما به...
با گذشت یک هفته از مرگ هولناک سه کارگر جوان بر اثر گازگرفتگی در «کارخانه فولاد ناب آرش» ابهر دادستان زنجان از تشکیل پرونده قضایی و برخورد قاطع با مقصران حادثه خبر داد. به گزارش مشرق، صبح دیروز حجت‌الاسلام والمسلمین محسن کرمی، دادستان مرکز استان زنجان در این باره گفت: با اعلام این حادثه بلافاصله...
علیرضا محمدی روز شنبه در نشست شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی استان که با حضور استاندار خراسان جنوبی در اتاق بازرگانی بیرجند برگزار شد، درباره مشکلات معدنکاران ناشی از قوانین و دستورالعمل‌های مشاغل سخت و زیان‌آور و راهکارهای خروج مشاغل سطح الارضی از شمول مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: براساس لیست‌هایی که...
به گزارش خبرنگار مهر، احمد پروین، عصر شنبه در شورای گفت و گوی دولت و بخش خصوصی اظهارکرد: در حال حاضر شیوه و نحوه اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور به صورت کامل نه به سود کارگر و نه کارفرما است. نائب رئیس کمیسیون معدن اتاق بازرگانی بیرجند بیان‌کرد: میزان سختی کار در معادن مختلف...
آیدا شاهمردی وکیل دادگستری در گفت و گو با خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان ، درباره سفته حسن انجام کار اظهار کرد: سفته حسن انجام کار سفته‌ای است که کارفرما هنگام انعقاد قرارداد از کارگر دریافت می‌کند، این اقدام در واقع یک عرف است که در جامعه وجود دارد و قانون نیز...
قرارداد کار باید با اطلاعات کامل دو طرف یعنی کارگر و کارفرما و با رضایت هر دو نفر امضاء شود، بنابراین در مواردی که قرارداد به اجبار کارفرما و به صورت سفید امضاء می‌شود، فاقد آثار حقوقی است. ناطقان: بی گمان شرط ضروری و اولیه فعالیت و اشتغال و رونق فضای کسب و کار، نیازمند...
این روزها به دلیل شرایط بد اقتصادی و افول سطح چانه‌زنی کارگران که محصول رواج قراردادهای موقت است، عرف بسیاری از کارگاه‌ها به سرعت در حال تغییر و دگردیسی است. ماده ۲۶ قانون کار اینطور مقرر کرده که هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که برخلاف عرف معمول کارگاه باشد، بعد از اعلام موافقت...
مرخصی استحقاقی به مرخصی با حقوقی گفته می‌شود که ۲۶ روز در سال به کارگران تعلق می‌گیرد. ناطقان: مرخصی یکی از موضوعات مهم برای کارگران است و نیروهای کار به انتخاب خود می توانند روز‌هایی را به سر کار نروند، اما برای روز‌های مرخصی هم سقفی در نظر گرفته شده است و کارگران نمی‌توانند هر...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،مرخصی یکی از موضوعات مهم برای کارگران است و نیروهای کار به انتخاب خود می توانند روز‌هایی را به سر کار نروند، اما برای روز‌های مرخصی هم سقفی در نظر گرفته شده است و کارگران نمی‌توانند هر مقدار که خودشان بخواهند به مرخصی...
ابوالفضل احمدی کاشانی مدرس حوزه و دانشگاه در گفتگو با خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در خصوص اینکه چرا کار‌ها در کشور ما به خوبی انجام نمی‌شود و وجدان کاری کم‌تر دیده می‌شود اظهار کرد: در محیط‌های کاری کشور ما عواملی وجود دارد که باعث می‌شود کار‌ها به خوبی انجام...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اضافه کاری، همان طور که از نامش پیداست ساعت کاری اضافه بر آن ۸ ساعتی است که در قانون کار برای کارگران در نظر گرفته شده است، اما نکته‌ای که کارگران و به ویژه کارفرمایان باید بدانند این است که اضافه کاری اجباری...
آرمین خوشوقتی شرایط تغییر مزایای عرفی کارگاه‌ها را توضیح می‌دهد؛ به گفته‌ی او، کارفرما نمی‌تواند یکجانبه عرف معمول کارگاه‌ها را تغییر دهد و مراجع حل اختلاف نیز باید به این مساله واقف باشند. این روزها به دلیل شرایط بد اقتصادی و افول سطح چانه‌زنی کارگران که محصول رواج قراردادهای موقت است، عرف بسیاری از کارگاه‌ها...
خبرگزاری آریا - سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: حمایت از تولید باعث توسعه اقتصاد کشور و در نهایت حمایت از قشر کارگر و کارفرما می شود.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل؛ بهروز رحیم زاده و شورای مدیران این اداره کل تعاون، کار و...
سروش منفرد وکیل کار در گفت و گو با خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در پاسخ به این سوال که رقم حقوق بر چه اساسی تعیین می شود اظهار کرد: شورای عالی کار باید طبق عرف برای تعیین دستمزد تمام مسائل را از جمله نیاز کارگر و توان کارفرما در نظر بگیرد...
به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، پیامبر اسلام فردی را که به کار مشغول باشد، مجاهد در راه خدا دانسته و اسلام همه انسان‌ها را به کار و تلاش سفارش و کارگر را بسیار محترم شمرده است. قرآن در این باره می‌فرماید او آن خدایی است که زمین را...
انعقاد قرار میان کارگر و کارفرما اولین و مهم‌ترین اقدامی است که باید صورت گیرد، تا شرایط کار صورت گیرد. به گزارش قدس آنلاین، شرایط کار مستلزم اقداماتی است که باید رخ دهد تا تعریف شرایط کار محقق شود، انعقاد قرار میان کارگر و کارفرما اولین و مهم‌ترین اقدامی است که باید صورت گیرد....
به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، شرایط کار مستلزم اقداماتی است که باید رخ دهد تا تعریف شرایط کار محقق شود، انعقاد قرار میان کارگر و کارفرما اولین و مهم‌ترین اقدامی است که باید صورت گیرد. به توافق رسیدن کارگر و کارفرما و به دلیل ذکر شدن تعهدات و توافقات...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، قراردادهای کاری انواع مختلفی دارد از دائمی و موقت گرفته تا قراردادهای ساعتی و پیمانکاری هر یک از کارگران بر اساس نوع قراردادی که دارند از حقوق و مزایای مختلفی برخوردار هستند البته در روزگاری به سر می‌بریم که کفه ترازو به سمت قراردادهای موقت،...
دلایل مختلفی می‌توانند قرارداد کاری که بین کارگر و کارفرما منعقد و امضا می‌شود را به پایان برساند. خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران نوشت: قرارداد کاری که بین کارگر و کارفرما منعقد و امضا می‌شود به دلایل مختلفی می‌تواند به نقطه‌ی پایان برسد و همکاری آن‌ها و رابطه‌ی کارگر و کارفرمایی که با هم داشته...
به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، کارآموزان به افرادی اطلاق می‌شود که برای ورود به شغلی که خواهان فعالیت در آن هستند، باید دوره‌های آموزشی مربوط به حرفه مورد نظر را بگذرانند تا شرایط شروع فعالیت را کسب کنند گذراندن دوره منوط به دستور کارفرما یا مدیر که در برخی...
به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، کارفرما کلمه ای است که اکثر انسان‌های شاغل به ویژه کارکنان بخش خصوصی با آن آشنا هستند. در لغت، کارفرما به معنی فرمان دادن کاری تعریف شده اما معنی کارفرما در مفهوم عرفی و عمومی تا حدودی متفاوت با معنای حقوقی آن است و...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، گاهی اوقات شرایطی بر سر راه کارگر و کارفرما قرار می‌گیرد که باعث تعلیق کار می‌شود. این شرایط می‌تواند دوران خدمت سربازی، حضور در میدان جنگ، وقوع حوادثی که اتفاقی هستند، مرخصی بدون حقوق، مرخصی استعلاجی، زایمان و توقیف کارگر توسط مراجع قضایی باشد. در...
به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی- قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، کارگاه به محلی اطلاق می‌شود که بیشتر مشاغلی که حرفه آن‌ها فنی است، در آن مشغول به کار می‌شوند، بنابراین بدلیل ارتباط کارگر با کارگاه، این مکان مشمول قواعد کار به حساب می‌آید، چون کارگاه به عنوان یکی از مولفه‌های اصلی رابط کار ایفای...
به گزارش گروه فیلم و صوت باشگاه خبرنگاران جوان، دعوای کارگر و کارفرما خسارت سنگینی بر اموال کارکنان یک کارگاه گذاشت. کارگر عصبانی که تحمل زورگویی های مسئول خود را نداشت، دست به کار عجیبی زد. بیشتر بخوانید ترفند عجیب یک راننده متخلف برای دور زدن محدودیت‌های کرونایی + فیلم کد...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،به دست آوردن شغلی مناسب با تخصص، توانایی‌ها و علاقه شخصی برای هر کسی اهمیت دارد و برای قرار گرفتن در موقعیت شغلی که می‌خواهد تلاش می‌کند گاهی کارفرمایان برای انتخاب نیروی کاری حرفه‌ای و فنی مورد نیاز خود دوره‌ی کاری آموزشی در نظر می‌گیرند...
به گزارش روز پنج‌شنبه روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قم، مصطفی کاویانی در گفت‌وگویی اظهار داشت: در شش ماهه آغازین سال جاری ۲ هزار و ۹۶ پرونده در هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان رسیدگی و منتج به صدور حکم شد. وی اضافه کرد: از این تعداد...
گروه استانها- نماینده مردم علی آبادکتول در مجلس گفت: با توجه به تحریم‌های ظالمانه طی سال‌های اخیر، جامعه کارگری آسیب فراوانی دیده و ضرورت دارد رابطه کارگر و کارفرما و دولت تقویت شود تا بتوانیم، اشتغال پایدار و نیروی کار و اشتغال مولد داشته باشیم. - اخبار استانها - رحمت الله نوروزی در گفتوگو با...
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، قرارداد یکی از مهم‌ترین مولفه‌های رابطه‌ی بین کارگر و کارفرما است که تمام قول و قرار های بین خود را در آن درج می‌کنند و تمام شرایط کاری از تاریخ و مدت قرارداد تا حقوق و مزایا و روز‌های مرخصی در آن ثبت می‌شود،...
قرارداد کاری یکی از مهم‌ترین مولفه‌های رابطه‌ی بین کارگر و کارفرما است که تمام قول و قرار های بین خود را در آن درج می‌کنند. ناطقان: قرارداد یکی از مهم‌ترین مولفه‌های رابطه‌ی بین کارگر و کارفرما است که تمام قول و قرار های بین خود را در آن درج می‌کنند و تمام شرایط کاری از...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،اکبر قربانی کارشناس روابط کار و تامین اجتماعی در برنامه کارگر ایرانی درباره اعتراض به رای اداره کار گفت: وقتی کارگر از کارفرما شکایت و اداره‌ی کار رای صادر می‌کند دو طرف ۱۵ روز فرصت دارند که به این رای اعتراض کنند. وی بیان کرد:اگر...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در دوران کرونا انجام کار‌های اداری به صورت غیر حضوری می‌تواند جلوی گسترش این بیماری را بگیرد در این گزارش نحوه درخواست نامنویسی بیمه شده از طریق کارفرما به صورت غیر حضوری آموزش داده شده است. درخواست نامنویسی غیرحضوری توسط کارفرما ، امکانی است که کارفرمایان، ...
«قانون کار» قانونی گسترده است که نیروی کار، کارگران، کارفرمایان و کارمندان و کارگاه‌ها را در بر می‌گیرد. خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران نوشت: دانستن قلمرو وسیع قانون کار برای کارگران و کارفرمایان امری ضروری است تا هر کدام وظایف و حقوق مربوط به خود را بدانند تامشکلی پیش نیاید با این حال گاهی میان...
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت