2024-05-06@21:30:22 GMT
۱۵۳۱ نتیجه - (۰.۰۰۳ ثانیه)
«اخبار کارفرما و کارگر»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
قرارداد بین کارفرما و کارگر باید بر مبنای قانون کار تنظیم شود در غیر این صورت موجب ایجاد مشکلاتی برای دو طرفین قرارداد می‌شود. اخبار اجتماعی- براساس ماه ۷ قانون کار، قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمانشاه،حسن عزیزی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه یکی از نیازهای مهم جامعه را توسعه اشتغال دانست و گفت : کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری یکی از کارگروه‌های فعال استان است که مرتبا هر هفته برگزار می‌شود. او گفت : براساس سند توسعه اشتغال امسال فعالیت‌ها برای کاهش...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه گفت: برای سامانه الکترونیکی کردن «دعاوی» کارگر و کارفرما پایلوت شده‌ایم. حسن عزیزی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در کرمانشاه، یکی از نیازهای مهم جامعه را توسعه اشتغال دانست و اظهار داشت: کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری یکی از کارگروه‌های فعال استان است که مرتبا هر...
به گزارش خبرنگار ایلنا، فصل ششم قانون کار به طور مشخص به تشکل‌یابی کارگران و سازماندهی آنها در سه تشکل رسمی اشاره دارد؛ حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) معتقد است؛ این حق به انحای مختلف از کارگران سلب شده است. او این حق را حق‌الناسی توصیف می‌کند که بر...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، براساس ماده ۲۱ قانون کار در چند صورت قرارداد کار یک کارگر به پایان می‌رسد. الف- فوت کارگر. ب- بازنشستگی کارگر. ج- از کارافتادگی کلی کارگر. ح- به منظور جبران کاهش تولید ناشی از ساختار قدیمی، کارفرمایان می‌توانند برمبنای نوآوری‌ها و فناوری‌های جدید...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، براساس ماده ۲۷ قانون کار، کارفرما در مواردی می‌تواند قرارداد کار را با کارگران به صورت یک طرفه فسخ کند. هر گاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور و یا آیین نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکر‌های کتبی نقض کند، کارفرما حق...
امروزه در شیوه‌های حل اختلاف مذاکره روشی ساده و دوستانه است و اهمیت زیادی دارد و می‌تواند محیط کارگاه را به نفع هم کارگر زحمتکش و هم کارفرمای محترم تلطیف نماید. به گزارش مشرق، برای حل اختلافات جمعی بین کارگران و کارفرمایان، قانون کار در مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ گفته است که در مرحله اول...
به گزارش اکوفارس، کانال طب کار ایران نوشت: در سالهای اخیر معاینات بدو استخدام و ادواری کارگران به دلایل مختلف از جمله آگاهی کارفرما و کارگر ، مسائل قانونی و عواقب جدی ناشی از عدم انجام معاینات با جدیت بیشتری پیگیری می شود. گرچه با تشدید مشکلات اقتصادی، بعضا" به تعطیلی و یا تعدیل نیرو...
با وجود منع قانونی، برخی کارفرمایان از کارگران می‌خواهند به منظور ضمانت چک و سفته بدهند که چنین ضمانت‌هایی خود به خود باعث ترس کارگران از شکایت از تخلفات کارفرمایان می‌شود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ ۲۷ مهر امسال ایلنا گزارشی با عنوان «ترساندن کارگران با چک و سفته» منتشر کرد....
حسین امیرحسینی پنجشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: امسال ۷۵۱ مورد دادخواست کارگر و کارفرما به مراجع حل اختلاف شهرستان ارجاع شده که این شکایات در سال گذشته ۸۵۴ مورد بوده است. وی با بیان اینکه تاکنون ۶۵۸ پرونده در مراجع حل اختلاف رسیدگی شده، تصریح کرد: مشاوره و آگاهی به قانون کار قبل از...
کورش یزدان، دوشنبه در نشست تخصصی هم‌اندیشی و گفتمان سه جانبه تنظیم و نظارت بر روابط کار استان فارس در شیراز افزود: این سامانه در حوزه‌های روابط کار و جبران خدمت، طرح تحول مشاغل، بازرسی کار، مرکز تحقیقات پس از بهداشت کار، حوزه سازمان‌های کارگری و کارفرمایی، بیمه بیکاری و پایداری مشاغل، به جامعه کارگری و...
خبرگزاری میزان- طبق ماده ۲۵ قانون کار هر گاه قرارداد کار برای مدت موقت و یا برای انجام کار معین، منعقد شده باشد هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارند تاریخ انتشار: 08:00 - 28 آذر 1398 - کد خبر: ۵۷۵۷۵۳ کد ویدیو دانلود فیلم اصلی بیشتر ببینید: مبایعه‌نامه...
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی مازندران، گفت: تامین اجتماعی و کارفرماها در ارتباط با حق السهم سخت و زیان آور بودن مشاغل سنگین در حق کارگران اجحاف می‌کنند برخی مواقع کارگران مجبور می‌شوند برای بازنشستگی ۱۰ تا ۱۵ میلیون تومان پرداخت کنند. به گزارش «تابناک»، سید هادی ساداتی در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در...
رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی مازندران،گفت: تامین اجتماعی و کارفرماها در ارتباط با حق السهم سخت و زیان آور بودن مشاغل سنگین در حق کارگران اجحاف می‌کنند برخی مواقع کارگران مجبور می‌شوند برای بازنشستگی 10 تا 15 میلیون تومان پرداخت کنند. سید هادی ساداتی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در شهرستان ساری، درباره...
بختیار پاکمزد در گفتگو با خبرنگار مهر عنوان کرد: کارگر ساده در یکی از کارخانه‌های پنبه پاک کنی دشت مغان در حین تعمیر دستگاه مخلوط کن و همزن در محل کارگاه دچار حادثه شده و در دم فوت کرد. به گفته وی این دستگاه طبق توضیحات مسئولان فنی در هر دقیقه در حدود ۷۵۰ دور...
صراط: غلامرضا پناه عصر یکشنبه در دیدار با استاندار بوشهر بیان کرد: قصد داریم با همکاری ریاست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور حلقه مفقودی اشتغال جوانان استان بوشهر را با مهارت آموزی توسعه دهیم. به گزارش مهر وی اضافه کرد: در استان بوشهر مبلغ ۱۵۰ میلیارد ریال اعتبار سفر ریاست جمهور برای...
به گزارش خبرنگار مهر، غلامرضا پناه عصر یکشنبه در دیدار با استاندار بوشهر بیان کرد: قصد داریم با همکاری ریاست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور حلقه مفقودی اشتغال جوانان استان بوشهر را با مهارت آموزی توسعه دهیم. وی اضافه کرد: در استان بوشهر مبلغ ۱۵۰ میلیارد ریال اعتبار سفر ریاست جمهور برای ایجاد...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، بارها پیش آمده است که کارگران در آغاز یک همکاری برای مدتی به عنوان قرارداد آزمایشی یا موقت مشغول به کار می شوند،بسیاری از کارفرمایان در این دوره نه بیمه ای برای کارگر لحاظ می کنند و نه قرارداد کاری. سوال اینجاست که آیا در قانون کار عنوان قرارداد...
پس از انقلاب اسلامی، در سال ۱۳۶۸ شمسی، قانون کار از سوی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید؛ اما پس از آن اختلاف نظر‌هایی بین شورای نگهبان و مجلس شورای اسلامی در مورد برخی مواد این قانون به وجود آمد. به گزارش «تابناک»؛ در پی این اختلافات، مجمع تشخیص مصلحت نظام برای بررسی‌های بیشتر در...
پس از انقلاب اسلامی، در سال ۱۳۶۸ شمسی، قانون کار از سوی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید؛ اما پس از آن اختلاف نظر‌هایی بین شورای نگهبان و مجلس شورای اسلامی در مورد برخی مواد این قانون به وجود آمد. به گزارش «تابناک»؛ در پی این اختلافات، مجمع تشخیص مصلحت نظام برای بررسی‌های بیشتر در...
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد هر کارگری که مشمول قانون تأمین اجتماعی باشد حق دارد از اولین روز اشتغال به کار تحت پوشش بیمه قرار گیرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ کارگران از همان روز اول اشتغال مشمول قانون تامین اجتماعی خواهند بود و کارفرما نیز از همان ماه اول باید نسبت به...
به گزارش اقتصادآنلاین، روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: کارگران از همان روز اول اشتغال مشمول قانون تامین اجتماعی هستند و کارفرما هم از همان ماه اول باید نسبت به پرداخت حق بیمه کارگران اقدام کند. کارفرمایان طبق ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی نسبت به بیمه کارگران اقدام می کنند. در این قانون مقرر...
به گزارش ایلنا بدیهی است که قانون کار هرچقدر هم در زمان خود مترقی و پیشرو، تدوین شده باشد، در گذر زمان و بعداز سی سال و با توجه به تغییراتِ متاخر بازار کار، نیازمند اصلاح و بازبینی است؛ اما مسئله اینجاست که اصلاح قانون کار به نفع کارگران، نیازمند تشکل‌های قوی کارگری، قدرت چانه‌زنی...
یک فعال کارگری حمایت قانون از کارگران فاقد بیمه را خواستار شد و گفت:با توجه به کمبود بازرسان کار در کشور کارگران فاقد بیمه باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند و عدم بیمه خود توسط کارفرما را اطلاع بدهند. عبداله مختاری در گفت وگو با ایسنا، درباره ضرورت شناسایی کارگران فاقد بیمه اظهار...
خبرگزاری آریا- دبیراجرایی خانه کارگر استان فارس با بیان اینکه در گذشته شخصی‌سازی صنایع جایگزی طرح خصوصی‌سازی شد، تاکید کرد که در مجموع هیچ یک از اهداف خصوصی‌سازی محقق نشد و دود آن به چشم کارگر رفت. به گزارش آریا از شیراز،علی راستگو در یک نشست خبری با بیان اینکه طرح خصوصی‌سازی با هدف کوچک...
خبرگزاری میزان- قانون کار یکسری شرایط را برای قرارداد کار در نظر گرفته است. مشروع بودن و معین بودن کار و مزد باید در نظر گرفته شود و مورد بعدی که باید دقت شود که رعایت گردد آنست که کارفرما باید بتواند به اموالش دسترسی داشته باشد تاریخ انتشار: 23:47 - 21 آبان 1398 -...
به گزارش صدای ایران نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با بیان اینکه دستمزد باید به کارگران رفاه و دلخوشی در زندگی بدهد، گفت: تا زمانی که تعیین دستمزد در کشور ما توسط گروههای کارفرمایی و کارگری صورت نگیرد و از تجربه موفق کشورهای دیگر استفاده نشود، دستمزد کارگران به سمت واقعی شدن نخواهد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، یکی از کارگرانی که مشغول آماده‌سازی کارخانه ام‌دی‌اف‌سازی در شوش گفت: ما حدود ۴۵ کارگر هستیم که برخی از دو سال پیش مشغول آماده‌سازی کارخانه بوده‌اند. کارفرما به صورت روزمزد به ما حقوق می‌دهد و هر روز که کار نکنیم پولی هم دریافت نمی‌کنیم. او با بیان اینکه کارگران این پروژه...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از لرستان، علی آشتاب مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان اظهار داشت: از ابتدای امسال تاکنون پنج هزار و ۲۸۷ دادخواست کارگری در این اداره کل به ثبت رسیده که تعداد چهار هزار و ۱۰ پرونده منجر به صدور رأی شده است. او افزود: شوراهای سازش به‌منظور حل‌وفصل دعاوی،...
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به تشکیل 5 هزار و 287 پرونده دعاوی کارگری و کارفرمایی در لرستان گفت: 4 هزار و 10 پرونده منجر به صدور رأی شده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از سفیرافلاک، علی آشتاب صبح امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت:...
به گزارش تسنیم، عدم پرداخت حق و حقوق بیمه کارگران شاغل در برخی مطب ها و دفاتر از مشکلاتی است که بسیاری از کارگران با آن مواجه هستند.همین موضوع باعث می شود که این دسته از کارگران پس از سال ها کار و تلاش، هرگز طعم بیمه و بازنشستگی و آتیه ای مطمئن را نمی...
عدم بازرسی تأمین اجتماعی از مجموعه های کمتر از ۱۰نفر باعث شده است که در گوشه گوشه ی شهر کارگران با داشتن سوابق کاری بالا ، هیچگاه طعم بازنشستگی و بیمه را نمی چشند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ عدم پرداخت حق و حقوق بیمه کارگران شاغل در برخی مطب ها...
عدم بازرسی تأمین اجتماعی از مجموعه های کمتر از ۱۰نفر باعث شده است که در گوشه گوشه ی شهر کارگران با داشتن سوابق کاری بالا ، هیچگاه طعم بازنشستگی و بیمه را نمی چشند. ۱۷ آبان ۱۳۹۸ - ۰۰:۱۸ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری...
به گزارش جام جم آنلاین از باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از متداول‌ترین سؤالاتی که برای کارگران پیش می‌آید این است که آیا کارفرما می‌تواند هر زمانی که خواست کارگر خود را اخراج کند یا خیر؟ برای پاسخ به این سؤال باید به این نکته توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد می‌شود...
بسیاری از کارگران بیم اخراج از کار خود را دارند، اما باید توجه داشت که قرارداد کار برای مدت زمان مشخصی منعقد می‌شود و کارفرمایان به تنهایی نمی‌توانند آن را فسخ کنند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ یکی از متداول‌ترین سؤالاتی که برای کارگران پیش می‌آید این است که آیا کارفرما می‌تواند هر...
کارگرانِ کارخانه سولفات پتاسیم واقع در شهرک صنعتی ایوان استان ایلام، در تماس با خبرنگار ایلنا، از بیکاری خود خبر دادند. این کارگران که تعداد آنها ۷۰ نفر است، می‌گویند: به دلیل نبود مواد اولیه و خوابیدن کامل خط تولید، بیکار شده‌ایم. این کارگران فقدان فرصت‌های شغلی شایسته در استان محروم ایلام را یکی از...
به گزارش ایسنا، محمدحسن زدا در صفحه اینستاگرامی خود مطالبی ویدئویی تحت عنوان "دانستنی‌های تامین اجتماعی" منتشر می‌کند و به مرور برخی قوانین تامین اجتماعی می‌پردازد. وی درباره قراردادهای سفیدامضایی که در ابتدای کار توسط برخی کارفرمایان از کارگران مبنی بر نداشتن هیچ حقی گرفته می‌شود گفت: برخی کارگران ناچار می‌شوند وقتی شروع به کار...
برخی کارفرمایان تصور می‌کنند که در صورت رضایت کارگر می‌توانند وی را بیمه نکرده و مسئولیتی هم متوجه شان نخواهد بود اما اینطور نیست و بر اساس قانون، بیمه امری اجباری بوده و مسئولیت آن بر عهده کارفرماست. ۰۷ آبان ۱۳۹۸ - ۱۵:۰۳ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به...
قائم مقام سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه رد و بدل کردن برگه قرارداد سفید، نافی مسئولیت بیمه‌ای کارفرما در قبال کارگران خود نیست گفت: حتی اگر کارفرما برگه‌ای گرفته باشد و هر نوع قراردادی با کارگر خود داشته باشد اگر رابطه دستمزدبگیری برقرار باشد باید کارگران خود را بیمه کند تا مشمول جریمه نشود....
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت