2024-05-07@11:41:41 GMT
۱۳۷ نتیجه - (۰.۰۰۸ ثانیه)
«اخبار ارزشیابی کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
روز گذشته خبری روی خروجی خبرگزاری‌ها قرار گرفت مبنی بر اینکه تعیین سهمیه داروخانه‌ها بر اساس «رعایت حجاب» صورت خواهد گرفت و به سرعت در بین کاربران شبکه‌های اجتماعی بحث برانگیز شد. رئیس سازمان غذا و دارو اعلام کرد که رعایت حجاب در داروخانه‌ها در ارائه سهمیه به آنها نقش دارد و سهمیه داروی داروخانه...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (چهارشنبه) در جریان ادامه بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم، بند ب ماده ۱۱۰ لایحه برنامه را بررسی و با حذف این بند موافقت کردند. در جریان بررسی این بند، رئیس مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: اکنون این موضوع از اختیارات دولت و رئیس...
به گزارش خبرنگار گروه سیاسی خبرگزاری فارس، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (چهارشنبه، سوم آبان) و در جریان ادامه بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، بند (ب) ماده ۱۱۰ لایحه برنامه را بررسی و با حذف این بند موافقت کردند. در بند (ب) ماده ۱۱۰ لایحه برنامه هفتم...
نمایندگان مجلس شورای اسلامی با بازطراحی و استقرار سامانه جامع عملکرد کارکنان دولت بر اساس شاخص‌های اصلی نتیجه‌محور و استانداردهای جلب رضایت مردمی مخالفت کردند. به گزارش ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز (چهارشنبه) و در جریان ادامه بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، بند ب ماده...
به گزارش خبرنگار مهر، رؤیا عسگر پور عصر چهارشنبه در دوره توانمند سازی کارکنان سوادآموزی آموزش و پرورش استان البرز اظهار کرد: نظارت و ارزشیابی از اجزای مهم برنامه درسی و آموزشی است که باید مورد اهمیت ویژه قرار گیرند. وی افزود: جلسه توانمند سازی کارکنان ادارات سوادآموزی با محوریت شاخص‌های ارزیابی عملکرد و نظارت...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، سیدرضا سجودی از آغاز روند ارزشیابی کارکنان اداری بر اساس فعالیت‌ها در سال ۱۴۰۱ خبر داد.سید رضا سجودی گفت: ارزشیابی کارکنان اداری در موضوعات مختلفی از جمله مهارت‌های شغلی و تخصصی، رفتار حرفه‌ای و نحوه انجام وظایف محوله با محوریت میزان و نحوه اجرای برنامه‌های عملیاتی ابلاغ شده توسط...
به همین بهانه با برخی از آنان به گفت‌وگو پرداختیم که خواندن آن خالی از لطف نیست. تلاشم این است منتخب امام رضا(ع) شوم محمدرضا نجفی، مسئول کارگزینی اداره سرمایه انسانی حرم مطهر رضوی، ۲۵سال سابقه کار در مجموعه آستان قدس رضوی دارد. وی یکی از منتخبان این ارزشیابی است. او می‌گوید: هر موفقیت و...
خبرگزاری آریا-مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضاییه، از تسریع در انجام فرآیند ارزشیابی سال 1400 کلیه مدیران و کارکنان اداری قوه قضاییه و تعیین نمرات ارزشیابی، در انتهای اردیبهشت ماه سال 1401 خبر داد.به گزارش خبرگزاری آریا، محسن برزوئی با اشاره به تأثیرگذار بودن نتایج ارزشیابی در فرآیندهای ارتقای پست سازمانی...
به گزارش خبرگزاری فارس؛ محسن برزوئی ضمن اعلام تأثیرگذار بودن نتایج ارزشیابی در فرآیندهای ارتقاء پست سازمانی و انتصاب مدیران و کارکنان، ارتقاء رتبه و طبقه کارکنان، تمدید قرارداد کارکنان قراردادی و پیمانی، تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی، معرفی کارکنان فاقد حدنصاب لازم جهت آموزش و بازخریدی کارکنان فاقد حدنصاب ارزشیابی لازم در...
سرپرست معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری گلستان از آغاز طرح پایش و ارزشیابی کارکنان دادگاه‌های استان گلستان در راستای تحقق سند تحول قضایی خبر داد. خبرگزاری میزان - محمود اسپانلو، سرپرست معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری گلستان از آغاز طرح پایش و ارزشیابی کارکنان دادگاه‌های استان گلستان در راستای تحقق سند...
به گزارش خبرنگار مهر، غلامعلی دهشیری در نشست شورای معاونین دادگستری استان یزد، بر استفاده از تخصص و تعهد نیروهای خلاق و کارآمد دستگاه قضایی تأکید کرد و اظهار داشت: ارتقاء کمی و کیفی فعالیت های هر دستگاه در گرو وجود منابع انسانی خلاق، مبتکر و کارآمد است. وی، طراحی و آماده سازی سامانه ارزشیابی...
رئیس کل دادگستری استان یزد گفت: با تلاش معاونت منابع انسانی دادگستری استان یزد، سامانه ارزشیابی کارکنان، تحت وب در دادگستری استان یزد طراحی و رونمایی شد. خبرگزاری میزان - غلامعلی دهشیری، رئیس کل دادگستری استان یزد در نشست شورای معاونین دادگستری، بر استفاده از تخصص و تعهد نیروهای خلاق و کارآمد دستگاه قضایی تأکید...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از یزد،غلامعلی دهشیری، رئیس کل دادگستری استان یزد در نشست شورای معاونین دادگستری استان یزد، بر استفاده از تخصص و تعهد نیروهای خلاق و کارآمد دستگاه قضایی تأکید کرد و گفت: ارتقاء کمی و کیفی فعالیت‌های هر دستگاه در گرو وجود منابع انسانی خلاق، مبتکر و کارآمد است. او...
ریزانه از اجرای نخستین دوره ارزشیابی ستادی در هفته آینده خبر داد و گفت: کارکنان در طول سال سه دوره ارزشیابی خواهند شد؛ ضمن اینکه ارزشیابی صحیح تشویق و افرادی که امتیاز لازم را کسب نکنند فرصت لازم به آنها برای کسب امتیاز لازم داده خواهد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از یاسوج،...
خبرگزاری میزان-مراسم تکریم و معارفه مدیران کل کارگزینی قضایی و کارگزینی و ارزشیابی کارکنان اداری قوه قضاییه با حضور «امین حسین رحیمی» معاون منابع انسانی دستگاه قضا امروز سه شنبه (۲۵ شهریور) برگزارشد. ...
در راستاي استقرار نظام ارزيابي عملكرد كاركنان در بانك صنعت و معدن، همايش مجازي بررسي عملكرد كاركنان شعب اين بانك در تاريخ هجدهم شهريور ماه به رياست حسين عسكري عضو هيأت مديره و با ارتباط آنلاين با مديران استاني و رؤساي شعب اين بانك برگزار شد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از پايگاه...
خبرگزاری آریا - در راستای استقرار نظام ارزیابی عملکرد کارکنان در بانک صنعت و معدن، همایش مجازی بررسی عملکرد کارکنان شعب این بانک در تاریخ هجدهم شهریور ماه برگزار شد. به گزارش خبرگزاری آریا ، حسین عسکری در این همایش مجازی که به منظور تشریح اهمیت و ضرورت فرآیند استقرار نظام ارزیابی عملکرد کارکنان برای...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از شیراز، مهدی صادقی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان جهاد کشاورزی فارس با اشاره به اینکه استقرار یک نظام اثر بخش برای ارزیابی عملکرد کارکنان، منطبق با مدل های علمی روز دنیا، انبوهی از مزیت ها را برای سازمان و کارکنان به دنبال دارد، بیان کرد: راه اندازی سامانه...
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: ارتقای شغلی کارکنان شهرداری باید بر اساس لیاقت‌ها، شایستگی‌ها و عملکرد واقعی آنان باشد. به گزارش خبرگزاری برنا در اصفهان، فریده روشن صبح امروز (یکشنبه) در یکصد و بیست و دومین جلسه علنی شورای اسلامی شهر اصفهان اظهار کرد:موضوع شایسته سالاری و اصلاح نظام ارزشیابی در سیستم مدیریت...
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: ارتقای شغلی کارکنان شهرداری باید براساس لیاقت‌ها، شایستگی‌ها و عملکرد واقعی آنان باشد و شاخص‌های ارزشیابی تعریف شده در نظام ارزشیابی شهرداری در حذف شایستگی‌های افراد منطبق با واقعیت‌ها و پرهیز از امور ابتدایی باشد. به گزارش خبرنگار ایمنا، فریده روشن صبح امروز (یکشنبه) در یکصد و بیست...
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان گفت: ارتقاء کارکنان شهرداری باید براساس لیاقت‌ها، شایستگی‌ها و عملکرد واقعی آنان باشد و شاخص‌های ارزشیابی تعریف شده در نظام ارزشیابی شهرداری در حذف شایستگی‌های افراد منطبق با واقعیت‌ها و پرهیز از امور ابتدایی باشد به گزارش خبرنگار ایمنا، فریده روشن صبح امروز (یکشنبه) در یکصد و بیست و...
اجرای دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی از سوی رئیس قوه قضائیه ابلاغ شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا از قوه قضائیه، حجت‌الاسلام‌و‌المسلمین سیدابراهیم رئیسی رئیس قوه قضائیه دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضائی را برای اجرا ابلاغ کرد. این دستورالعمل در ۱۷ ماده و...
دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی از سوی آیت الله رییسی رئیس قوه قضائیه برای اجرا ابلاغ شد. قدس آنلاین: حجت الاسلام رییسی، رئیس قوه قضائیه دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرد. این دستورالعمل در ۱۷ ماده و ۶ تبصره به...
آیت الله رییسی رئیس قوه قضائیه دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرد. این دستورالعمل در ۱۷ ماده و ۶ تبصره به تصویب آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی رسید و از تاریخ تصویب لازم الاجراست و مقررات مغایر با آن ملغی می‌باشد. مسئولیت اجرای این دستورالعمل حسب مورد...
به گزارش روز شنبه مرکز رسانه قوه قضا ئیه، حجت الاسلام و المسلمین سید ابراهیم رئیسی دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرد. این دستورالعمل در ۱۷ ماده و ۶ تبصره به تصویب رییس قوه قضاییه رسید و از تاریخ تصویب لازم الاجراست و مقررات مغایر با آن ملغی...
خبرگزاری آریا- رئیس قوه قضائیه دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرد.به گزارش خبرگزاری آریا، این دستورالعمل در 17 ماده و 6 تبصره به تصویب حجت الاسلام و المسلمین سید ابراهیم رئیسی رسید و از تاریخ تصویب لازم الاجرا و مقررات مغایر با آن ملغی است.مسئولیت اجرای...
به گزارش باشگاه خبرنگاران، حجت الاسلام و المسلمین سید ابراهیم رئیسی رئیس قوه قضائیه دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرد. این دستورالعمل در ۱۷ ماده و ۶ تبصره به تصویب حجت الاسلام و المسلمین سید ابراهیم رئیسی رسید و از تاریخ تصویب لازم الاجراست و مقررات...
حجت الاسلام و المسلمین سید ابراهیم رئیسی رئیس قوه قضائیه دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرد. اخبار اجتماعی - این دستورالعمل در ۱۷ ماده و ۶ تبصره به تصویب حجت الاسلام و المسلمین سید ابراهیم رئیسی رسید و از تاریخ تصویب لازم الاجراست و مقررات مغایر با...
اجرای دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی از سوی رئیس قوه قضائیه ابلاغ شد. به گزارش خبرگزاری فارس، آیت الله رییسی رئیس قوه قضائیه دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرد. این دستورالعمل در ۱۷ ماده و ۶ تبصره به تصویب آیت‌الله...
به گزارش صدای ایران معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد:رئیس قوه قضائیه دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرد. این دستورالعمل در ۱۷ ماده و ۶ تبصره در تاریخ ۹۸/۰۸/۱۲ به تصویب آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی رسید و از تاریخ تصویب لازم الاجراست و مقررات...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل فارس، دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی دارای ۱۷ ماده و ۶ تبصره است که توسط آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی تصویب و برای اجرا ابلاغ شده است. بر اساس ماده ۳ این دستورالعمل، تمام کارکنان دستگاه قضایی و سازمان‌های وابسته اعم از قضات، کارمندان، مدیران...
به گزارشگروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی دارای ۱۷ ماده و ۶ تبصره است که توسط حجت الاسلام و المسلمین سید ابراهیم رئیسی رئیس قوه قضاییه تصویب و برای اجرا ابلاغ شده است. بر اساس ماده ۳ این دستورالعمل، تمام کارکنان دستگاه قضایی و سازمان‌های...
رئیس قوه قضائیه دستورالعمل نحوه ارزشیابی عملکرد کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرد. به گزارش مشرق، دستورالعمل ساماندهی و نحوه اعمال نتایج ارزشیابی کارکنان دستگاه قضایی دارای 17 ماده و 6 تبصره است که توسط آیت‌الله سید ابراهیم رئیسی تصویب و برای اجرا ابلاغ شده است. بر اساس ماده 3 این دستورالعمل، تمام...
رئیس قوه قضائیه دستورالعمل نحوه ارزشیابی عملکرد کارکنان دستگاه قضایی را برای اجرا ابلاغ کرده که به استناد آن، عملکرد قضات و کادر اداری قوه قضائیه بر اساس کارنامه‌‌ای یکساله، ارزیابی خواهد شد. ۱۴ اسفند ۱۳۹۸ - ۱۲:۵۳ اجتماعی حقوقی و قضایی نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار قضایی خبرگزاری تسنیم، دستورالعمل...
به گزارش اقتصادآنلاین، معاون وزیر و رئیس سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران با بیان این مطلب گفت: در حوزه آموزش، توانمندسازی و توسعه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای ارکان شبکه؛ بازمهندسی ساختار و طراحی شبکه جدید از طریق اجرای مواد ۶۰ و ۶۱ قانون شرکت‌های تعاونی با هدف ایجاد زمینه ارائه اختیار و مسئولیت بیش از...
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت