Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-26@15:24:02 GMT
۱۹۷ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)

جدیدترین‌های «رسمی آزمایشی»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
    خبرگزاری مهر: سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس روز گذشته از طرف اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی از سید محمد بطحائی وزیر آموزش و پرورش بابت تصمیمی که درخصوص اصلاح روش استخدامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی مبنی بر استخدام رسمی آزمایش آن‌ها اتخاذ شد، قدردانی کرد، اما به نظر می‌رسد همچنان اختلاف‌هایی میان این وزارتخانه و سازمان امور استخدامی کشور بر سر نوع استخدام وجود دارد که ممکن است سال آینده دوباره محل اختلاف نظر شود. رئیس سازمان امور استخدامی و اداری کشور گرچه در مصاحبه‌ای سخنان روز گشذته وزیر آموزش و پرورش مبنی بر تغییر قرارداد پیمانی به رسمی آزمایشی برای دانشجو معلمان را تایید کرد، اما در ادامه سخنان وی این موضوع را...
    به گزارش خبرنگار مهر، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس روز گذشته از طرف اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی از سید محمد بطحائی وزیر آموزش و پرورش بابت تصمیمی که درخصوص اصلاح روش استخدامی دانشجویان دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی مبنی بر استخدام رسمی آزمایش آنها اتخاذ شد، قدردانی کرد اما به نظر می رسد همچنان اختلاف هایی میان این وزارتخانه و سازمان امور استخدامی کشور بر سر نوع استخدام وجود دارد که ممکن است سال آینده دوباره محل اختلاف نظر شود.  رئیس سازمان امور استخدامی و اداری کشور گرچه در مصاحبه ای سخنان روز گشذته وزیر آموزش و پرورش مبنی بر تغییر قرارداد پیمانی به رسمی آزمایشی برای دانشجو معلمان را تایید کرد اما در ادامه...
    خبرگزاری میزان- وزیر آموزش و پرورش از حل مشکل استخدام پیمانی دانشجومعلمان و اصلاح احکام خبر داد. به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان، سید محمد بطحایی وزیر آموزش و پرورش در صفحه شخصی خود در اینستاگرام درباره مشکل استخدام پیمانی دانشجو معلمان ورودی ۹۷ دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی اعلام کرد: درباره مسئله استخدامی همکاران جوانم الحمدلله مشکل حل شد. در جلسه شب گذشته با همکاری ریاست محترم سازمان امور اداری و استخدامی، مقدمات جذب آزمایشی برای ورودی‌های سال ۹۷ فراهم و امروز از استان‌ها می‌خواهم به سرعت مدارک مورد نیاز برای این مهم را فراهم کنند تا قبل از پایان سال جاری احکام اصلاح و به آزمایشی تبدیل شود. برای همه همکاران عزیز جوانم آرزوی موفقیت دارم....
    عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس از بررسی گزارش مسئولان دانشگاه فرهنگیان و جهاد دانشگاهی در جلسه امروز خبر دادند. محمد مهدی زاهدی  عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان،  با اشاره به نشست امروز عصر این کمیسیون گفت: رئیس دانشگاه فرهنگیان و همچنین معاونان جهاد دانشگاهی در جلسه امروز به منظور ارائه گزارشی درباره اقدامات خود حضور یافتند. وی تصریح کرد: رئیس دانشگاه فرهنگیان برنامه‌های خود را درباره آینده، میزان پذیرش دانشجو که عمدتا از طریق جذب دانشجویان در دانشگاه فرهنگیان انجام می‌شود مطالبی را ارائه کرد. زاهدی بیان کرد: اخیرا سازمان امور استخدامی اعلام کرده که دانشجویان دانشگاه فرهنگیان باید استخدام پیمانی شوند؛ لذا در جلسه امروز بعد از بحث و...
    به گزارش میزان، سید محمد بطحایی در پخش زنده شبکه خبر درباره تغییر رویه دادن استخدام دانشجو معلمان گفت: در تلاش هستیم تا چند روز آینده استخدام دانشجومعلمان ورودی سال ۹۷ را همچنان که در دفترچه به صورت رسمی- آزمایشی قید شده بود درآوریم. حدودا یک هفته گذشته بر اساس ابلاغیه‌ای استخدام دانشجومعلمان ورودی سال ۹۷ به صورت پیمانی ابلاغ شد در حالی که در درفترچه استخدام آنها به صورت رسمی آزمایشی اعلام شده بود.       
    خبرگزاری مهر،: سید محمد بطحایی وزیر آموزش‌وپرورش در آخرین گفت‌وگوی خود در ارتباط با وضعیت دانشجو معلمان در زمینه استخدامی که با خبرنگار شبکه خبر انجام شد، اظهار کرد: در سال جاری برای همکاران جدید بر اثر برداشت حقوقی سازمان امور استخدامی که البته از قبل هم اعلام کرده بودند، احکام استخدام به صورت پیمانی صادر شد. وی افزود: اختلاف برداشتی بین بخش‌های حقوقی وجود دارد که در حال حل شدن است و مشکل استخدام پیمانی دانشجومعلمان ورودی ۹۷ نیز حل خواهد شد و امیدوارم ظرف چند روز آینده با اصلاح احکام، حکم استخدام آن‌ها به‌صورت رسمی آزمایشی صادر شود. بطحایی با اشاره به اینکه امروز جلسه‌ای را با رئیس سازمان امور استخدامی داشتم و بقیه جلسه به بعدازظهر موکول...
    به گزارش خبرگزاری مهر، سید محمد بطحایی وزیر آموزش‌وپرورش در آخرین گفت‌وگوی خود در ارتباط با وضعیت دانشجو معلمان در زمینه استخدامی که با خبرنگار شبکه خبر انجام شد، اظهار کرد:‌ در سال جاری برای همکاران جدید بر اثر برداشت حقوقی سازمان امور استخدامی که البته از قبل هم اعلام کرده بودند، احکام استخدام به صورت پیمانی صادر شد. وی افزود: اختلاف برداشتی بین بخش‌های حقوقی وجود دارد که در حال حل شدن است و مشکل استخدام پیمانی دانشجومعلمان ورودی ۹۷ نیز حل خواهد شد و امیدوارم ظرف چند روز آینده با اصلاح احکام، حکم استخدام آنها به‌صورت رسمی آزمایشی صادر شود. بطحایی با اشاره به اینکه امروز جلسه‌ای را با رئیس سازمان امور استخدامی داشتم و بقیه جلسه به بعدازظهر موکول...
    وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه اختلاف برداشت بین بخش های حقوقی در حال تصحیح است، گفت: در چند روز آینده احکام استخدامی های 97 از پیمانی به رسمی آزمایشی تغییر خواهد کرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، بطحایی افزود: در سالجاری برای همکاران جدید که وارد دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی شدند بر اساس برداشت حقوقی سازمان امور اداری و استخدامی، حکم پیمانی صادر شد.وزیر آموزش و پرورش گفت: هم اکنون این اختلاف برداشت مراحل تصحیح را سپری می کند و در چند روز آینده احکام همکاران جدید آموزش و پرورش که از مهر 97 مشغول بکار شدند همانند آنچه در دفترچه استخدامی عنوان شده بود از پیمانی به آزمایشی تغییر خواهد کرد.   دانلود   پیش...
    خبرگزاری میزان- وزیر آموزش و پرورش از رسمی - آزمایشی شدن استخدام دانشجو معلمان ورودی ۹۷ در چند روز آینده خبر داد. به گزارش خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان، سید محمد بطحایی در پخش زنده شبکه خبر درباره تغییر رویه دادن استخدام دانشجو معلمان گفت: در تلاش هستیم تا چند روز آینده استخدام دانشجومعلمان ورودی سال ۹۷ را همچنان که در دفترچه به صورت رسمی- آزمایشی قید شده بود درآوریم. حدودا یک هفته گذشته بر اساس ابلاغیه‌ای استخدام دانشجومعلمان ورودی سال ۹۷ به صورت پیمانی ابلاغ شد در حالی که در درفترچه استخدام آنها به صورت رسمی آزمایشی اعلام شده بود. انتهای پیام/
    خرداد: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره علت صدور حکم «پیمانی» برای دانشجومعلمان ورودی ۹۷ دانشگاه فرهنگیان توضیحاتی ارائه و از پیگیری وزیر آموزش و پرورش برای اصلاح احکام صادر شده خبر داد. به گزارش ایسنا، علی الهیار ترکمن درباره علت صدور حکم استخدام «پیمانی» برای دانشجو معلمان ورودی سال ۹۷ علیرغم تعهد در دفترچه آزمون استخدامی برای استخدام «رسمی آزمایشی» اظهار کرد: آموزش و پرورش به عنوان یک دستگاه اجرایی باید طبق مجوزهای استخدامی صادر شده از سوی سازمان امور اداری استخدامی کشور اقدام کند و نحوه بکارگیری را از این طریق دنبال می‌کند. وی افزود: مجوزی که امسال سازمان امور اداری استخدامی برای ورودی‌های ۹۷ به ما داده طبق مواد ۲،۳،۲۰ و ۲۸ اساسنامه دانشگاه...
    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سایت رسمی فدراسیون فوتبال، نسخه جدید وب سایت این فدراسیون با هدف بهبود خدمات در حوزه اطلاع رسانی و انتشار اخبار و محتوای مرتبط با فعالیت تیم های ملی و کمیته های فعال در فدراسیون به آدرس www.ffiri.ir راه اندازی شد. نسخه جدید در آستانه آغاز جام ملت های آسیا به صورت آزمایشی راه اندازی شده و از ابتدای بهمن ماه به شکل رسمی در اختیار مخاطبان و علاقمندان به فوتبال کشور خواهد بود. کد خبر 4502053
    ایلام - ایرنا - رییس اداره امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان ایلام از ابلاغ دستورالعمل تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای پیمانی و رسمی - آزمایشی به این اداره کل خبر داد. ابراهیم رضایی روز شنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا اظهار کرد: دستورالعمل مصوب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی موضوع ماده 5 آیین نامه ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی - آزمایشی و رسمی -آزمایشی به رسمی مشتمل بر 12 ماده و 9 تبصره به اداره کل آموزش و پرورش ابلاغ شده است.وی افزود: بر اساس این دستورالعمل نیروهای پیمانی باید دارای شرایطی از جمله داشتن پنج سال سابقه استخدام پیمانی بوده و از طریق...
    تین‌نیوز |  رییس اداره جذب‌نیروی‌انسانی و بازنشستگی فرودگاه‌ها گفت: در حال بررسی اطلاعات پرسنلی تمامی کارکنان پیمانی و رسمی آزمایشی هستیم و به‌یقین کارمندانی که شرایط بخشنامه شماره 144189 سازمان اداری و استخدامی کشور را داشته باشند، برای تبدیل وضعیت به این سازمان معرفی می‌شوند. به گزارش تین‌نیوز و به نقل از روابط‌عمومی شرکت‌ فرودگاه‌ها و‌‌ ناوبری‌ هوایی‌ ایران؛ فرهاد عالی‌فکر با اشاره به ابلاغ بخشنامه شماره 144189 مورخ 97/03/28 سازمان اداری و استخدامی کشور در ارتباط با تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان از پیمانی به رسمی‌آزمایشی و از رسمی‌آزمایشی به رسمی قطعی به تشریح اقدامات صورت گرفته از سوی اداره کل آموزش و توسعه نیروی انسانی پرداخت. وی در خصوص شروط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی‌آزمایشی گفت: فرد دارای...
    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: امسال آزمون استخدامی مجدد در کشور برگزار می‌شود. آفتاب‌‌نیوز : دکتر جمشید انصاری در جمع خبرنگاران با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت نیرو‌ها گفت: چیزی به نام تبدیل وضعیت در قانون وجود ندارد و تنها کارکنان پیمانی که از طریق آزمون وارد دستگاه دولتی شده‌اند طبق قانون می‌توانند تبدیل وضعیت شوند.وی با بیان اینکه امسال آزمون استخدامی مجددا در کشور و در اواخر پاییز برگزار می‌شود، ادامه داد: کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می‌شوند.منبع: ایسنا کد خبر: ۵۳۴۰۵۸ تاریخ انتشار: ۲۱ تير ۱۳۹۷ - ۱۹:۱۳
    به گزارش جماران؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: امسال آزمون استخدامی مجدد در کشور برگزار می‌شود. جمشید انصاری در جمع خبرنگاران با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت نیروها گفت: چیزی به نام تبدیل وضعیت در قانون وجود ندارد و تنها کارکنان پیمانی که از طریق آزمون وارد دستگاه دولتی شده‌اند طبق قانون می‌توانند تبدیل وضعیت شوند. وی با بیان اینکه امسال آزمون استخدامی مجددا در کشور برگزار می‌شود، ادامه داد: کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می‌شوند.   انتهای پیام
    معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد: ۱۵۱۵ نفر از قضات آزمایشی مراحل تبدیل وضعیت از آزمایشی به رسمی را با موفقیت سپری نموده‌اند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد در سال ۱۳۹۴ تعداد ۳۲۹۷ نفر از قضات با وضعیت استخدامی آزمایشی در کشور مشغول بکار بوده‌اند که علی‌رغم اتمام دوره آزمایشی مدت‌ها در انتظار تبدیل وضعیت به استخدام قطعی قرار داشتند.به منظور رفع مشکل مذکور اصلاحیه ماده ۴۹ آیین‌نامه جذب و کارآموزی قضات تدوین و به تصویب ریاست محترم قوه قضاییه رسید.در همین راستا از ابتدای سال ۹۵ تا کنون، وضعیت علمی ۳۳۹۵ نفر از قضات آزمایشی با انجام اختبار علمی و عملکردی توسط هیئت‌های اعزامی مورد ارزیابی قرار گرفته و نتایج...
    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: امسال آزمون استخدامی مجدد در کشور برگزار می‌شود. به گزارش صدای ایران، دکتر جمشید انصاری در جمع خبرنگاران با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت نیروها گفت: چیزی به نام تبدیل وضعیت در قانون وجود ندارد و تنها کارکنان پیمانی که از طریق آزمون وارد دستگاه دولتی شده‌اند طبق قانون می‌توانند تبدیل وضعیت شوند.وی با بیان اینکه امسال آزمون استخدامی مجددا در کشور برگزار می‌شود، ادامه داد: کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می‌شوند.
    به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از روابط عمومی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه ،​ در سال ۹۴ تعداد ۳هزار و ۲۹۷ نفر از قضات با وضع استخدامی آزمایشی در کشور مشغول بکار بوده‌اند که با وجود اتمام دوره آزمایشی ، مدت‌ها در انتظار تبدیل به شرایط استخدام قطعی قرار داشتند. برای رفع این مشکل اصلاحیه ماده ۴۹ آیین‌نامه جذب و کارآموزی قضات تدوین و به تصویب ریاست قوه قضاییه رسید.در همین راستا از ابتدای سال ۹۵ تا کنون، وضع علمی ۳هزار و ۳۹۵ نفر از قضات آزمایشی با انجام اختبار علمی و عملکردی ارزیابی شد و نتایج نهایی به تفکیک استان به کمیسیون نقل و انتقالات قضات اعلام شده است. از این تعداد، ۳۶ نفر از قضات...
    خبرگزاری میزان- معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد: ۱۵۱۵ نفر از قضات آزمایشی مراحل تبدیل وضعیت از آزمایشی به رسمی را با موفقیت سپری نموده‌اند. به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد در سال ۱۳۹۴ تعداد ۳۲۹۷ نفر از قضات با وضعیت استخدامی آزمایشی در کشور مشغول بکار بوده‌اند که علی‌رغم اتمام دوره آزمایشی مدت‌ها در انتظار تبدیل وضعیت به استخدام قطعی قرار داشتند.   به منظور رفع مشکل مذکور اصلاحیه ماده ۴۹ آیین‌نامه جذب و کارآموزی قضات تدوین و به تصویب ریاست محترم قوه قضاییه رسید.در همین راستا از ابتدای سال ۹۵ تا کنون، وضعیت علمی ۳۳۹۵ نفر از قضات آزمایشی با انجام اختبار علمی و عملکردی توسط هیئت‌های...
    خبرگزاری میزان- معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد: ۱۵۱۵ نفر از قضات آزمایشی مراحل تبدیل وضعیت از آزمایشی به رسمی را با موفقیت سپری نموده‌اند. به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، معاونت منابع انسانی قوه قضاییه اعلام کرد در سال ۱۳۹۴ تعداد ۳۲۹۷ نفر از قضات با وضعیت استخدامی آزمایشی در کشور مشغول بکار بوده‌اند که علی‌رغم اتمام دوره آزمایشی مدت‌ها در انتظار تبدیل وضعیت به استخدام قطعی قرار داشتند.   به منظور رفع مشکل مذکور اصلاحیه ماده ۴۹ آیین‌نامه جذب و کارآموزی قضات تدوین و به تصویب ریاست محترم قوه قضاییه رسید.در همین راستا از ابتدای سال ۹۵ تا کنون، وضعیت علمی ۳۳۹۵ نفر از قضات آزمایشی با انجام اختبار علمی و عملکردی توسط هیئت‌های...
    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: امسال آزمون استخدامی مجدد در کشور برگزار می‌شود. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، جمشید انصاری در جمع خبرنگاران با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت نیروها گفت: چیزی به نام تبدیل وضعیت در قانون وجود ندارد و تنها کارکنان پیمانی که از طریق آزمون وارد دستگاه دولتی شده‌اند طبق قانون می‌توانند تبدیل وضعیت شوند. وی با بیان اینکه امسال آزمون استخدامی مجددا در کشور برگزار می‌شود، ادامه داد: کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می‌شوند.
    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: امسال آزمون استخدامی مجدد در کشور برگزار می‌شود. ناطقان: دکتر جمشید انصاری در جمع خبرنگاران با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت نیروها گفت: چیزی به نام تبدیل وضعیت در قانون وجود ندارد و تنها کارکنان پیمانی که از طریق آزمون وارد دستگاه دولتی شده‌اند طبق قانون می‌توانند تبدیل وضعیت شوند.وی با بیان اینکه امسال آزمون استخدامی مجددا در کشور برگزار می‌شود، ادامه داد: کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می‌شوند. منبع: ایسنا برچسب ها: آزمون استخدامی ، رسمی قطعی
    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: امسال آزمون استخدامی مجدد در کشور برگزار می‌شود. ناطقان: دکتر جمشید انصاری در جمع خبرنگاران با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت نیروها گفت: چیزی به نام تبدیل وضعیت در قانون وجود ندارد و تنها کارکنان پیمانی که از طریق آزمون وارد دستگاه دولتی شده‌اند طبق قانون می‌توانند تبدیل وضعیت شوند.وی با بیان اینکه امسال آزمون استخدامی مجددا در کشور برگزار می‌شود، ادامه داد: کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می‌شوند. منبع: ایسنا برچسب ها: آزمون استخدامی ، رسمی قطعی
    رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از برگزاری مجدد امسال آزمون استخدامی در کشور خبر داد. ایران آنلاین /دکتر جمشید انصاری در جمع خبرنگاران با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت نیروها گفت: چیزی به نام تبدیل وضعیت در قانون وجود ندارد و تنها کارکنان پیمانی که از طریق آزمون وارد دستگاه دولتی شده‌اند طبق قانون می‌توانند تبدیل وضعیت شوند. وی با بیان اینکه امسال آزمون استخدامی مجددا در کشور برگزار می‌شود، ادامه داد: کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی قطعی تبدیل وضعیت می‌شوند. /ایسنا
    به گزارش ایلنا، دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12) ماده و (9) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» ممهور به مهر شورای مذکور برای اجرا ابلاغ می‌شود.  متن کامل دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده «46»  قانون مدیریت خدمات کشوری بدین شرح است: ماده 1- تعاریف...
    با ابلاغ بخشنامه مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی در دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. به گزارش مهر به نقل از سازمان اداری و استخدامی، دستورالعمل موضوع ماده «۵» آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری  مشتمل بر ۱۲ ماده و ۹ تبصره در موضوع شرایط و مقررات تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و تبدیل وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی به تصویب رسیده است. در این بخشنامه آمده است: در اجرای ماده یک آیین نامه اجرایی ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند برای پست‌های قابل تخصیص به مشاغل حاکمیتی درخواست صدور مجوز استخدام رسمی کارمندان پیمانی شاغل در دستگاه را...
    صدای ایران- چندی پیش جمشیدی – رئیس سازمان اداری و استخدامی – از تدوین دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی خبر داده بود. وی اخیرا بخشنامه مربوطه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده است. در تازه‌ترین ابلاغیه‌ای که سازمان امور اداری و استخدامی داشته شرایط برای وضعیت نیروها مشخص شده است.   طبق این بخشنامه برای تبدیل وضعیت نیروهای استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی باید حداقل پنج سال از استخدام پیمانی کارمند سپری شده باشد. همچنین استخدام پیمانی کارمند باید از طریق قبولی در آزمون‌های استخدامی انجام شده باشد. دیگر شرط این است که باید متوسط امتیازات ارزشیابی سالانه سه سال آخر کارمند در دوره پیمانی از ۸۰ درصد امتیازات ارزشیابی کمتر نباشد. اما برای تبدیل وضعیت...
    با ابلاغ بخشنامه مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی در دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. به گزارش بلاغ به نقل از سازمان اداری و استخدامی، دستورالعمل موضوع ماده «۵» آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری  مشتمل بر ۱۲ ماده و ۹ تبصره در موضوع شرایط و مقررات تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و تبدیل وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی به تصویب رسیده است. در این بخشنامه آمده است: در اجرای ماده یک آیین نامه اجرایی ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند برای پست‌های قابل تخصیص به مشاغل حاکمیتی درخواست صدور مجوز استخدام رسمی کارمندان پیمانی شاغل در...
    تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی
    به گزارش گروه اجتماعی برنا ، دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12) ماده و (9) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» ممهور به مهر شورای مذکور برای اجرا ابلاغ می‌شود.  متن کامل دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده «46»  قانون مدیریت خدمات کشوری بدین شرح است:...
    اجتماع > اجتماعی - همشهری آنلاین:دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به همه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. به گزارش ایرنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه هفتم خرداد 1397 دستورالعمل موضوع ماده 5 آیین نامه اجرایی ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر 12 ماده و 9 تبصره تصویب کرد. براساس ماده یک این بخشنامه دستگاه‌های اجرایی می‌توانند برای پست‌های قابل تخصیص به مشاغل حاکمیتی درخواست صدور مجوز استخدام رسمی کارمندان پیمانی شاغل در دستگاه را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال کنند. سازمان اداری و استخدامی کشور نیز با رعایت...
    براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12) ماده و (9) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» ممهور به مهر شورای مذکور برای اجرا ابلاغ می‌شود.  متن کامل دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده «46» قانون مدیریت خدمات کشوری بدین شرح است: ماده 1- تعاریف و اختصارات - قانون: قانون مدیریت خدمات کشوری - دستگاه اجرایی: دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری - دستورالعمل امتحانات: «دستورالعمل‌ نحوه...
    سازمان امور اداری و استخدامی شرایط تبدیل کارکنان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی را به اعلام کرد. به گزارش ایسنا، چندی پیش جمشیدی – رئیس سازمان اداری و استخدامی – از تدوین دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی خبر داده بود. وی اخیرا بخشنامه مربوطه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرده است. در تازه‌ترین ابلاغیه‌ای که سازمان امور اداری و استخدامی داشته شرایط برای وضعیت نیروها مشخص شده است. طبق این بخشنامه برای تبدیل وضعیت نیروهای استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی باید حداقل پنج سال از استخدام پیمانی کارمند سپری شده باشد. همچنین استخدام پیمانی کارمند باید از طریق قبولی در آزمون‌های استخدامی انجام شده باشد. دیگر شرط این است که باید متوسط امتیازات...
    دستورالعمل تبدیل وضع کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی ابلاغ شد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، * براساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی، همه دستگاه های اجرایی می توانند کارمندان پیمانی واجد شرایط را پس از سنجش شایستگی های تخصصی و رفتاری و احراز صلاحیت به استخدام رسمی آزمایشی درآورند . * سپری شدن حداقل 5 سال از استخدام پیمانی، پذیرش از طریق آزمون‌ های استخدامی و کسب حداقل 80 درصد میانگین امتیازات ارزشیابی سالانه سه سال آخر از جمله شروط تبدیل وضع کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی است . * استخدام رسمی آزمایشی کارمندانی که استخدام پیمانی آن از طریق قبولی در آزمون های آگهی استخدامی نبوده است، موکول به شرکت در امتحانات...
    خبرگزاری شبستان:دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. به گزارش سرویس دیگر رسانه‌های خبرگزاری شبستان به نقل از فارس، بر این اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12) ماده و (9) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» ممهور به مهر شورای مذکور برای اجرا ابلاغ می‌شود. متن کامل دستورالعمل موضوع ماده «5»...
    صراط: دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12) ماده و (9) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» ممهور به مهر شورای مذکور برای اجرا ابلاغ می‌شود.  متن کامل دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده «46»  قانون مدیریت خدمات کشوری بدین شرح است: ماده 1- تعاریف و...
    دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. به گزارش شریان نیوز،دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12) ماده و (9) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» ممهور به مهر...
    دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۳۹۷/۰۳/۰۷ دستورالعمل موضوع ماده «۵» آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (۱۲) ماده و (۹) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی...
    به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس،‌ دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12) ماده و (9) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» ممهور به مهر شورای مذکور برای اجرا ابلاغ می‌شود.  متن کامل دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده «46»  قانون مدیریت خدمات کشوری بدین شرح است:...
    دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (۵) آیین‌نامه اجرایی ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. ناطقان: دستورالعمل تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی آزمایشی به رسمی موضوع ماده (5) آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد.براین اساس، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1397/03/07 دستورالعمل موضوع ماده «5» آیین‌نامه اجرایی ماده (46) قانون مدیریت خدمات کشوری را مشتمل بر (12) ماده و (9) تبصره تصویب کرد. مراتب به انضمام «فرم تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» و «فرم صورتجلسه تعیین صلاحیت کارمندان برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی» ممهور به مهر شورای مذکور...
    به گزارش گروه اقتصادى ایسکانیوز؛ به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان بنادر و دریانوردی، محمد محسنی در این‌باره بیان گفت: با راه اندازی ترمینال مکانیزه مواد معدنی به صورت آزمایشی، این ترمینال هفته دولت به صورت رسمی مورد بهر‌ه‌برداری قرار می‌گیرد. او اظهار داشت: ترمینال مکانیزه مواد معدنی در راستای کاهش خطرات آلودگی زیست محیطی ناشی از تخلیه و بارگیری مصالح ساختمانی بویژه کلینکر و همچنین توجه به سلامتی شهروندان خرمشهری صورت می‌گیرد. مدیر کل بندر و دریانوردی خرمشهر افزود: دیوارکشی بتنی 3 متری در ترمینال مکانیزه مواد معدنی بندر خرمشهر صورت گرفته و به دستگاه مه پاش و شوتینگ آب نیز مجهز شده است. محسنی در خصوص تهیه ماشین آلات این ترمینال گفت: یک دستگاه شیپ لودر با...
    عضو شورای شهر زنجان گفت: بازار خودرو زنجان به صورت آزمایشی آغاز به کار می‌کند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ عباس راشاد در گفت‌وگو با خبرنگار موج رسا; با اشاره به آخرین وضعیت بازار خودرو زنجان اظهار کرد: در کمیسیون خدمات شهری در مورد آخرین وضعیت بازار خودرو توضیحاتی از طرف سازمان مشاغل ارائه شد و مقرر شده تا قبل از افتتاح رسمی این بازار به صورت آزمایشی آغاز به کار کند. وی با بیان اینکه تجهیزات مورد نیاز بازار خودرو تا چند روز آینده در محل مستقر خواهد شد، ابراز کرد: آغاز به کار آزمایشی بازار خودرو برای این است که ایردات قبل از افتتاح رسمی رفع شود. عضو شورای اسلامی استان زنجان با...
    ۱۰ درصد سهمیه مازاد بر ظرفیت درج شده در دفترچه انتخاب رشته (حداقل یک نفر در هر کدرشته محل) به مربیان رسمی قطعی و یا رسمی آزمایشی اختصاص دارد.   به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، براساس قانون برقراری عدالت آموزشی در پذیرش دانشجو در دوره‌های تحصیلات تکمیلی و تخصصی مصوب ۲۹ فروردین ۸۹ مجلس شورای اسلامی، ۱۰ درصد سهمیه مازاد بر ظرفیت درج شده در دفترچه انتخاب رشته (حداقل یک نفر در هر کدرشته محل) به مربیان رسمی قطعی و یا رسمی آزمایشی اختصاص دارد.این سهمیه ۱۰ درصدی به مربیان رسمی قطعی و یا رسمی آزمایشی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی وابسته به وزارت علوم (به جز مربیان دانشگاه آزاد اسلامی)، به شرط کسب حداقل ۸۰ درصد...
    به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد؛ سید حسین احمد‌ی مدیرعامل مجتمع فولاد خراسان گفت: راه اندازی کوره و تجهیزات اصلی کارخانه گندله سازی «مجتمع فولاد خراسان»  با موفقیت انجام و این حلقه مهم از زنجیره تولید فولاد در شرق کشور آماده تولید رسمی محصول استرانژیک گُندله سنگ آهن شد.   وی افزود: تست سرد تجهیزات دو هفته قبل با موفقیت انجام شده بود و اینک پس از پشت سرنهادن تقریبی یک ماه از روشن نمودن کوره اصلی و رسیدن آن به دمای مورد نیاز، تجهیزات اصلی آن، به ویژه کوره ی پخت گندله زیر بار قرار گرفت و نخستین محصول گندله آزمایشی در این کارخانه تولید گردید. مدیرعامل مجتمع فولاد خراسان گفت: به این ترتیب...
    ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست به نقل از اخیرا آیین‌نامه اجرای تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی در مجلس مورد بررسی قرار گرفت و توافقاتی در مورد آن انجام شد. بر اساس آنچه که جمشید انصاری -رئیس سازمان اداری و استخدامی- توضیح داده است در ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی مشخص بوده و باید با انجام آزمون اتفاق افتد، اما در سوی دیگر در قانون برنامه پنجم توسعه و در ماده (۵۷) این آزمون حذف شده و تاکید دارد که برای تبدیل نیروی پیمانی به رسمی آزمایشی نیاز به آزمون نیست ولی با توجه به اینکه برنامه پنجم به پایان رسید و برنامه ششم در دستور کار قرار گرفت و...
    به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ اخیرا آیین‌نامه اجرای تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی در مجلس مورد بررسی قرار گرفت و توافقاتی در مورد آن انجام شد. بر اساس آنچه که جمشید انصاری -رئیس سازمان اداری و استخدامی- توضیح داده است در ماده (۴۶) قانون مدیریت خدمات کشوری تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی مشخص بوده و باید با انجام آزمون اتفاق افتد، اما در سوی دیگر در قانون برنامه پنجم توسعه و در ماده (۵۷) این آزمون حذف شده و تاکید دارد که برای تبدیل نیروی پیمانی به رسمی آزمایشی نیاز به آزمون نیست ولی با توجه به اینکه برنامه پنجم به پایان رسید و برنامه ششم در دستور کار قرار گرفت و این موضوع تمدید نشد...
    به گزارش جام جم آنلاین از پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری، هیات وزیران در جلسه روز چهارشنبه خود که به ریاست حجت­ الاسلام حسن روحانی رییس­ جمهور برگزار شد، مصوب کرد استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست­ های سازمانی مربوط با رعایت سیاست ­های دولت و قوانین و مقررات مربوط، بنا به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در آیین نامه مذکور انجام شود. همچنین به موجب اصلاح آیین­ نامه یاد شده، دستگاه ­های اجرایی می­توانند براساس مجوزهای صادره، کارمندان پیمانی خود را پس از آزمون و سنجش شایستگی­ های تخصصی و رفتاری متناسب با پست­ های سازمانی حاکمیتی و حصول اطمینان از دارا بودن...
    رکنا: در جلسه هیئت دولت با توجه به ضرورت پیش بینی احکام لازم درخصوص جذب نیروی انسانی و تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی، آیین نامه اجرایی مربوط به دوره آزمایشی خدمت رسمی اصلاح شد. به گزارش گروه سیاسی رکنا، به نقل از پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری، هیات وزیران در جلسه روز چهارشنبه خود که به ریاست حجت­ الاسلام حسن روحانی رییس­ جمهور برگزار شد، مصوب کرد استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست­های سازمانی مربوط با رعایت سیاست­های دولت و قوانین و مقررات مربوط، بنا به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در آیین نامه مذکور انجام شود. همچنین به موجب اصلاح آیین­...
    ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، دولت با توجه به ضرورت پیش بینی احکام لازم در خصوص جذب نیروی انسانی به صورت رسمی یا پیمانی در قوه مجریه و تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی، آیین نامه اجرایی مربوط به دوره آزمایشی خدمت رسمی را اصلاح کرد.  بر اساس این گزارش، هیات وزیران در جلسه روز چهارشنبه خود که به ریاست حسن روحانی رییس­ جمهور برگزار شد، مصوب کرد استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست­های سازمانی مربوط با رعایت سیاست­های دولت و قوانین و مقررات مربوط، بنا به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در آیین نامه...
    دولت با توجه به ضرورت پيش بيني احكام لازم در خصوص جذب نيروي انساني به صورت رسمي يا پيماني در قوه مجريه و تبديل وضع كاركنان پيماني به رسمي، آئين نامه اجرايي مربوط به دوره آزمايشي خدمت رسمي را اصلاح كرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، هیئت وزيران در جلسه امروز چهارشنبه خود كه به رياست روحاني، رئيس­ جمهور برگزار شد، مصوب كرد استخدام رسمي كارمندان پيماني در پست ­هاي سازماني مربوط، با رعايت سياست­ هاي دولت و قوانين و مقررات مربوط، بنا به پيشنهاد دستگاه اجرايي و تأييد و صدور مجوز استخدام رسمي از جانب سازمان اداري و استخدامي كشور و رعايت موارد مندرج در آئين نامه مذكور انجام شود.همچنين به موجب اصلاح آيين­ نامه ياد شده،...
    خبرگزاری میزان- دولت با توجه به ضرورت پیش‌بینی احکام لازم درخصوص جذب نیروی انسانی به صورت رسمی یا پیمانی در قوه مجریه و تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی، آیین‌نامه اجرایی مربوط به دوره آزمایشی خدمت رسمی را اصلاح کرد. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری میزان، هیئت وزیران در جلسه روز چهارشنبه خود که به ریاست حجت­ الاسلام والمسلمین  روحانی رئیس­‌جمهور برگزار شد، مصوب کرد استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست­‌های سازمانی مربوط با رعایت سیاست‌های دولت و قوانین و مقررات مربوط، بنا به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در آیین نامه مذکور انجام شود. همچنین به موجب اصلاح آیین­ نامه یاد شده،...
    دولت با توجه به ضرورت پیش بینی احکام لازم درخصوص جذب نیروی انسانی به صورت رسمی یا پیمانی در قوه مجریه و تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی، آیین نامه اجرایی مربوط به دوره آزمایشی خدمت رسمی را اصلاح کرد. به گزارش حوزه دولت گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، هیات وزیران در جلسه روز چهارشنبه خود که به ریاست حجت­ الاسلام والمسلمین دکتر حسن روحانی رئیس جمهور برگزار شد، مصوب کرد استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست­های سازمانی مربوط با رعایت سیاست­های دولت و قوانین و مقررات مربوط، بنا به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در آیین نامه مذکور انجام شود. همچنین به موجب...
    دولت با توجه به ضرورت پیش بینی احکام لازم درخصوص جذب نیروی انسانی به صورت رسمی یا پیمانی در قوه مجریه و تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی، آیین نامه اجرایی مربوط به دوره آزمایشی خدمت رسمی را اصلاح کرد. به گزارش حوزه دولت گروه سیاسی خبرگزاری آنا، هیات وزیران در جلسه روز چهارشنبه خود که به ریاست حجت­ الاسلام والمسلمین حسن روحانی رییس­ جمهور برگزار شد، مصوب کرد استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست­های سازمانی مربوط با رعایت سیاست­های دولت و قوانین و مقررات مربوط، بنا به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در آیین نامه مذکور انجام شود. همچنین به موجب اصلاح...
    خبرگزاری شبستان: دولت با توجه به ضرورت پیش بینی احکام لازم درخصوص جذب نیروی انسانی به صورت رسمی یا پیمانی در قوه مجریه و تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی، آیین نامه اجرایی مربوط به دوره آزمایشی خدمت رسمی را اصلاح کرد. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری، هیات وزیران در جلسه روز چهارشنبه خود که به ریاست حجت­ الاسلام حسن روحانی رییس­ جمهور برگزار شد، مصوب کرد استخدام رسمی کارمندان پیمانی در پست­های سازمانی مربوط با رعایت سیاست­های دولت و قوانین و مقررات مربوط، بنا به پیشنهاد دستگاه اجرایی و تأیید و صدور مجوز استخدام رسمی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و رعایت موارد مندرج در آیین نامه مذکور...
    خبرگزاری شبستان: مدیرعامل شرکت بهره برداری پیست بین المللی دیزین از بازگشایی پیست بین المللی دیزین به صورت آزمایشی خبر داد و گفت: ورزشکاران از ۸ صبح تا ۱۶ بعد از ظهر می توانند از این پیست استفاده کنند. تفته، مدیرعامل شرکت بهره برداری پیست بین المللی دیزین با اعلام خبر بازگشایی آزمایشی این پیست به خبرنگار خبرگزاری شبستان در البرز گفت: با توجه به میزان بارش برف و فراهم آمدن شرائط استفاده از پیست بین المللی دیزین این پیست امروز (۹ بهمن) به صورت آزمایشی بازگشایی شد.   وی با بیان این مطلب که بازگشایی رسمی پیست در هفته آتی است، توضیح داد: بازگشایی آزمایشی پیست با هدف بررسی نقص یا بررسی موردی در این راستا است...
    تین‌نیوز |  مدیرکل آموزش و توسعه منابع انسانی درباره بخشنامه مربوط به تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی، گفت: سازمان اداری و استخدامی کشور در حال تدوین راهکار قانونی لازم در این باره است و ما نیز در این اداره کل پیگیر تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی هستیم. به گزارش تین‌نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت فرودگاه ‎ ها و ناوبری هوایی ایران، علی اکبر دلوریان ‎ زاده در این باره اظهار کرد: با توجه به به پرسش‎های مکرر همکاران پیمانی در مورد نحوه تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی به رسمی آزمایشی، به اطلاع می ‎ رساند همانگونه که در بخشنامه 56758 به تاریخ 1396/5/23معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت ذکر شده است، بر اساس مفاد بخشنامه 1316055 مورخ 1396/5/15معاون...
    اجتماع > آموزش - همشهری آنلاین:میزان امتیازات لازم برای تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی اعلام شد. به گزارش مهر، هیات عالی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی شورای عالی انقلاب فرهنگی در جلسه ۱۹۶ خود امتیازات مورد نیاز برای تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی و پژوهشی را به شرح زیر تصویب کرد. تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی مربیان برای تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی برخوردار، باید ۳۰ تا ۴۵ درصد از امتیازات مندرج در ستون‌های ۳، ۷، ۸، ۱۰، ۱۲، ۱۴ از جدول شماره ۶-۱ آیین‌نامه ارتقای مرتبه مصوب ۱۸ اسفند ۹۴ برای...
    میزان امتیازات لازم برای تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی در جسله شماره ۱۹۶ شورای عالی انقلاب فرهنگی اعلام شد. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، هیات عالی جذب اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی شورای عالی انقلاب فرهنگی در جلسه ۱۹۶ خود امتیازات مورد نیاز برای تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی و پژوهشی را به شرح زیر تصویب کرد.تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشیمربیان برای تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی برخوردار، باید ۳۰ تا ۴۵ درصد از امتیازات مندرج در ستون‌های ۳، ۷، ۸، ۱۰، ۱۲، ۱۴ از جدول شماره ۶ - ۱...
    گزارش کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی از بررسی طرز کار قوه مجریه در ابلاغ و اجرای قوانین مصوب در جلسه علنی صبح امروز (چهارشنبه) مجلس ارائه و عنوان شد که روند تاخیر در ابلاغ قوانین توسط رییس‌جمهور نسبت به دولت قبل سیر نزولی دارد اما همچنان مواردی از تاخیر یا استنکاف از ابلاغ قوانین وجود دارد.به گزارش ایسنا، در گزارش کمیسیون اصل ۹۰ در خصوص بررسی طرز کار دولت در ابلاغ و اجرای قوانین مصوب که از سوی داوود محمدی رییس این کمیسیون در جلسه علنی صبح امروز مجلس قرائت شد، از قوه قضاییه خواسته شده به منظور اثربخشی گزارش‌های ارجاعی این کمیسیون به این گزارش‌ها حساسیت بیشتری نشان داده و به تکالیف قانونی خود مبنی بر رسیدگی خارج...
    «رضا باقری اصل» امروز در حاشیه بیست و سومین نمایشگاه الکترونیک، کامپیوتر و تجارت الکترونیک به خبرنگار ایرنا اعلام کرد: قرار است سه شنبه این هفته (فردا) نشست هماهنگی طرح دولت الکترونیک برگزار و با رونمایی آزمایشی، اشکال های احتمالی برطرف شود.وی افزود: پس از بررسی های لازم، هفته آینده آیین افتتاح رسمی دولت الکترونیک در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات برگزار می شود.به گزارش ایرنا, سی و یکم تیرماه وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات به تلاش دولت برای راه اندازی دولت الکترونیک اشاره کرد و گفت: دولت الکترونیک جلو رانت و تبعیض و جعل را می گیرد.محمود واعظی تاکید کرد «دولت الکترونیک مهمترین وسیله برای راحتی و سرعت بیشتر کارهاست که با کاهش ارتباط کارمندان با مردم، بسیاری از...
    بر اساس رای وحدت رویه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ،‌ مهندسان ناظر تولیدات کشاورزی به رسمی آزمایشی تبدیل وضع می شوند.
    هیئت عمومی دیوان عدالت اداری به موجب یکی از دستور جلسات درخصوص وضع استخدامی مهندسین ناظر تولیدات کشاورزی رای وحدت رویه مبنی بر تکلیف دولت به استخدام رسمی آزمایشی مهندسین...
    به موجب ماده واحده اصلاح قانون استخدام مهندسین ناظرتولیدات کشاورزی دولت مکلف شده است ظرف مدت سه سال از تاریخ تصویب قانون مذکور تعداد ۱۰ هزار نفر ناظر بخش...
    با راه اندازی طرح ثبت رسمی گوشی های تلفن همراه، گوشی های قاچاق غیرفعال می شود. این طرح اکنون در مرحله اجرای آزمایشی است.۰۸:۱۴ - ۱۳۹۵ سه شنبه ۲۲ تیر
    فاز نخست متروی تبریز در حالی به بهره‌برداری رسید که ساعات کاری آن روزانه مابین 2 الی 3 ساعت خواهد بود، این درحالی است که است چندی پیش مراسم شروع