2024-04-30@15:48:23 GMT
۱۷۶ نتیجه - (۰.۰۰۴ ثانیه)
جدیدترین‌های «عیدی کارگری»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
یک فعال کارگری از ارائه طرح پیشنهادی همسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی به مجلس خبر داد و گفت: در صورت تصویب این طرح، بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی کارگری خواهند گرفت. رحمت اله پورموسی در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به جلسه اخیر برخی فعالان کارگری و اعضای کانون هماهنگی شورای اسلامی کار خراسان رضوی با کمیسیون اجتماعی مجلس و رئیس سازمان تامین اجتماعی در این خصوص اظهار کرد: با رایزنی هایی که از دو هفته قبل در این خصوص داشتیم، ماده واحده یکسان سازی عیدی و پاداش بازنشستگان تامین اجتماعی با کارگران شاغل را کامل کرده و به شکل جامع در قالب یک طرح پیشنهادی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارائه کردیم تا پس از بحث...
باشگاه خبرنگاران: یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کافرمایی درباره محاسبه عیدی و پاداش کارگران برای سال ۹۹ توضیحاتی داد. وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کافرمایی، اظهار کرد: قانونی درباره پرداخت عیدی و پاداش کارگران از طرف کارفرمایان وجود دارد که قانونی آمره است. او با بیان اینکه این قانون محاسبه عیدی برای تمامی کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در شرکت‌ها، موسسات، مغازه‌ها، کارخانجات و ... یکسان است، افزود: این قانون قابل توافق یا عدم پرداخت نیست، بلکه یک تکلیف قطعی برای کارگران است. حاجی زاده گفت: این قانون در ماده واحده خودش اعلام می‌کند که کارفرمایان مکلفند برای یک سال کارکرد کارگران معادل ۶۰ روز مزد پایه به عنوان عیدی به آنها پرداخت کند. یک...
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کافرمایی در گفتگویی اظهار کرد: قانونی درباره پرداخت عیدی و پاداش کارگران از طرف کارفرمایان وجود دارد که قانونی آمره است. او با بیان اینکه این قانون محاسبه عیدی برای تمامی کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در شرکت‌ها، موسسات، مغازه‌ها، کارخانجات و ... یکسان است، افزود: این قانون قابل توافق یا عدم پرداخت نیست، بلکه یک تکلیف قطعی برای کارگران است. حاجی زاده گفت: این قانون در ماده واحده خودش اعلام می‌کند که کارفرمایان مکلفند برای یک سال کارکرد کارگران معادل ۶۰ روز مزد پایه به عنوان عیدی به آنها پرداخت کند. یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کافرمایی بیان کرد: مزایای رفاهی، اضافه کاری، فوق العاده شبانه و... تأثیری در عیدی...
ایران اکونومیست- یک عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار ضمانت اجرای طرح افزایش دوبار در سال حقوق کارگران را خواستار شد و گفت: بزرگترین عیدی مجلس انقلابی به جامعه کارگری، اصلاح ترکیب اعضای شورای عالی کار است. علی اصلانی با اشاره به طرح مجلس برای افزایش دوبار در سال حقوق کارگران اظهار کرد: طرح مجلس از این جهت که می تواند قدرت معیشت کارگران را تاحدودی تقویت کند مثبت و اثرگذار است و جامعه کارگری از اینکه دستمزدها دوبار در سال افزایش یابد استقبال می کند. وی افزود: در حال حاضر شاهد هستیم که قیمت کالاها و خدمات چند نوبت در سال تغییر می کند و تورم شش ماهه اول با شش ماهه دوم سال قابل مقایسه نیست بنابر...
به گزارش خبرنگار ایلنا، تقریبا همزمان با مخابره اولین اخبار رسمی درباره شیوع بیماری کرونا در ایران، خبر‌هایی نیز درباره «کاسبان کرونا» روی خروجی خبرگزاری‌ها قرار گرفت. تعبیر کاسبان کرونا عمدتا برای افرادی به کار گرفته می‌شود که اقلام بهداشتی ازجمله ماسک، دستکش، مواد ضد عفونی و ... را احتکار کرده‌اند، اما واقعیت این است که کاسبان کرونا محدود به این محتکران که مسئولان وعده برخورد شدید با آنها را داده‌اند، نمی‌شوند. کاسبان کرونا همچنین افرادی هستند که با سوءاستفاده از شرایط پیش آمده حقوق کارگران را پرداخت نمی‌کنند. در سه هفته اخیر اخبار متعددی درباره مواجهه کارگران با کووید ۱۹ شنیده‌ایم. کارگران ازجمله اقشاری هستند که خسارت‌های زیادی از این بیماری دیده‌اند. همین که این قشر آخرین نفراتی هستند...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مطالبی درباره عیدی کارمندان دولت، پیشگیری از کرونا در محیط کار و دستفروشان از مهم‌ترین مطالب منتشر شده در سرویس کارگری ایلنا بودند. در این روز همچنین گفت‌و‌گوهایی با علیرضا محجوب، سهیلا جلودارزاده و حسین حبیبی منتشر شد. علاوه بر این خبر یک حادثه کار بازتاب یافت عیدی کارکنان دولت چه زمانی واریز می‌شود؟ سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده است که منابع برای پرداخت عیدی آماده است و با اعلام لیست حقوقی کارکنان تامین اعتبار خواهد شد. چطور کرونا را از محل کار فراری دهیم؟ شبح کرونا بالای سر ما پرسه می‌زند. سازمان‌های مختلف درگیر این ویروس خطرناک شده‌اند و هر جا می‌روی توصیه پشت توصیه درباره چگونگی پیشگیری از بیماری کرونا می‌شنوی. در این...
عیدعلی کریمی (نایب رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی قزوین) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با عنوان این مطلب که بازنشستگان از وزیر کار انتظار افزایش حقوق و عیدی دو برابری همانند شاغلان را دارند، ادامه داد: بازنشستگان در طول سال به عنوان کارگر حقوق میگیرند به همین دلیل انتظار می‌رود که در پایان سال نیز همانند کارگران حقوقی معادل دو برابر حقوقشان را به عنوان عیدی دریافت کنند اما اینگونه نیست و کارگران بازنشسته مانند کارمندان معادل پایه حقوقشان عیدی دریافت می‌کنند. او افزود: هر ساله با نزدیک شدن به پایان سال و ایام نوروز، بحث عیدی کارمندان و کارگران در جامعه مطرح می‌شود و در این میان بازنشستگان تامین اجتماعی باتوجه به اینکه از حقوق و مزایای کمتری برخوردارند...
به گزارش ایلنا، علی خدایی (عضو شورای عای کار) در برنامه رادیویی صبح گفتگو با موضوع افزایش حقوق کارگران در سال ۹۹ و عیدی سال جاری کارگران با حضور علیرضا حیدری (نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور) برگزار شد، افزود: براساس قانون کار کلیه کارگاه‌های مشمول مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. او افزود: با این حساب، حداقل عیدی کارگران سه میلیون و ۳۲ هزار تومان و سقف آن هم چهار میلیون و ۵۴۸ هزار تومان خواهد بود. نماینده کارگران در...
آفتاب‌‌نیوز : علیرضا حیدری موضوع همسان سازی عیدی و پاداش کارگران بازنشسته را مورد ارزیابی قرار داد و گفت: این طرح اگر چه طرح خوبی در راستای حمایت از بازنشستگان و کمک به معیشت آنها است ولی معتقدم قابل طرح نیست چون با مقاومت‌هایی از سطوح اولیه سازمان تامین اجتماعی تا مجلس و دولت روبه رو خواهد شد. وی ادامه داد: طراحان به دنبال همسان سازی عیدی بازنشستگان با کارگران هستند و معتقدند کارگران بعد از سی سال کار و بازنشستگی نباید عیدی کارمندی بگیرند که البته درست است ولی ما باید به فکر منافع بلندمدت باشیم و سازمان تامین اجتماعی در شرایط خاصی قرار دارد لذا طرح چنین موضوعاتی علیرغم آنکه موجه است نمی‌تواند به نتیجه برسد. این...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، علیرضا حیدری موضوع همسان سازی عیدی و پاداش کارگران بازنشسته را مورد ارزیابی قرار داد و گفت: این طرح اگر چه طرح خوبی در راستای حمایت از بازنشستگان و کمک به معیشت آنها است ولی معتقدم قابل طرح نیست چون با مقاومت‌هایی از سطوح اولیه سازمان تامین اجتماعی تا مجلس و دولت روبه رو خواهد شد. وی ادامه داد: طراحان به دنبال همسان سازی عیدی بازنشستگان با کارگران هستند و معتقدند کارگران بعد از سی سال کار و بازنشستگی نباید عیدی کارمندی بگیرند که البته درست است ولی ما باید به فکر منافع بلندمدت باشیم و سازمان تامین اجتماعی در شرایط خاصی قرار دارد لذا طرح چنین موضوعاتی علیرغم آنکه موجه است نمی‌تواند به نتیجه...
خبرگزاری آریا - رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی همسان سازی عیدی بازنشستگان را قابل طرح و اجرا دانست و گفت: برای عملیاتی کردن این طرح لازم است بودجه‌ای کنار گذاشته و منابع آن تامین اعتبار شود. به گزارش خبرگزاری آریا، فتح اله بیات اظهار کرد: همسان سازی عیدی بازنشستگان نظیر موضوع همسان سازی حقوق است که مدتهاست به دنبال تحقق آن هستیم ولی تنها مانعی که با آن مواجهیم، تامین مالی است و وقتی پیشروی می‌کنیم به مشکل منابع مالی می‌رسیم. وی همسان سازی عیدی کارگران بازنشسته را موجه دانست وتاکید کرد: منابع طرح باید پیش‌بینی شود تا تامین اجتماعی دچار مشکل و ضرر و زیان نشود. به اعتقاد این مقام مسئول کارگری با وضعیت فعلی سازمان تامین اجتماعی...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی درباره طرح همسان سازی عیدی و پاداش کارگران بازنشسته ابراز عقیده کرد و گفت: کارگری که عیدی خود را از کارفرمایش می‌گیرد هزینه‌ای بر دوش سازمان تامین اجتماعی ندارد ولی عیدی بازنشستگان باید از صندوق تامین اجتماعی پرداخت شود و کسانی که به دنبال طرح همسان سازی عیدی بازنشستگان هستند قبل از آن باید به فکر بدهی‌های دولت به تامین اجتماعی باشند تا این بدهی برگردانده شود. وی ادامه داد: متاسفانه در بحث سازمان تامین اجتماعی مشکلات عدیده خاصی داریم و سازمان در وضعیتی قرار دارد که به لحاظ هزینه‌های درمانی و حقوق پرداختی مستمری بگیرانش با مشکل مواجه است.اگر در این شرایط ریشه‌یابی کنیم می‌بینیم که بیشترین ضربه به سازمان...
یک فعال کارگری ابراز امیدواری کرد که با همسان‌سازی عیدی و پاداش بازنشستگان کارگری بخش اعظمی از هزینه‌های درمان و معیشت آنها جبران شود. رحمت اله پورموسی در گفتوگو با ایسنا، اظهار کرد: بر اساس قانون مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق باید به عنوان عیدی و پاداش پایان سال توسط کارفرما به کارگر پرداخت شود اما سالهای سال است که بازنشستگان کارگری همچون کارمندان دولت عیدی می گیرند در حالی که تا قبل از بازنشستگی عیدی آنها کارگری محاسبه می‌شد. وی افزود: بر همین اساس مدتی است طرحی را دنبال می کنیم که بازنشستگان کارگری همچون کارگران، عیدی کارگری بگیرند. وقتی کارگری بعد از ۳۰ سال کار بازنشسته شد نباید...
یک فعال کارگری ابراز امیدواری کرد که با همسان‌سازی عیدی و پاداش بازنشستگان کارگری بخش اعظمی از هزینه‌های درمان و معیشت آنها جبران شود. رحمت اله پورموسی اظهار کرد: بر اساس قانون مصوب ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق باید به عنوان عیدی و پاداش پایان سال توسط کارفرما به کارگر پرداخت شود اما سالهای سال است که بازنشستگان کارگری همچون کارمندان دولت عیدی می گیرند در حالی که تا قبل از بازنشستگی عیدی آنها کارگری محاسبه می‌شد. وی افزود: بر همین اساس مدتی است طرحی را دنبال می کنیم که بازنشستگان کارگری همچون کارگران، عیدی کارگری بگیرند. وقتی کارگری بعد از ۳۰ سال کار بازنشسته شد نباید عنوان کارمند...
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، جلسه کمیسیون کارگری شهرستان با حضور زاهد فردوس پناه، معاون فرماندار شهرستان دشت آزادگان و اعضای این کمیسیون در محل فرمانداری برگزار شد و اهم مسائل و مشکلات کارگری شهرستان، مسائل اقتصادی و مشکلات کارگران بررسی شد. زاهد فردوس پناه، معاون فرماندار دشت آزادگان در این جلسه با تاکید بر تعامل مثبت و سازنده مدیران ادارات با کارگران، بر شناسایی و رفع مشکلات کارگری و همچنین پرداخت حقوق و عیدی کارگران قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: یکی از هدف‌های مهم کمیسیون کارگری رصد کردن مسائل و مشکلات جامعه کارگری و پیشگیری از ایجاد مشکل یا چالش‌های احتمالی است. وی گفت: مدیران باید تلاش کنند که حقوق و مزایای کارگران تا پایان...
به گزارش ایلنا، دست‌کم ۴۰۰ واحد تولیدی در شرایط کنونی از دو ماه تا یک سال معوقات مزدی به کارگرانشان بدهکار هستند. حسن صادقی، معاون دبیرکل خانه کارگر، با اعلام این خبر گفت: بسیاری از این ۴۰۰ بنگاه اقتصادی توان پرداخت معوقان مزدی و مطالبات عیدی پرسنل خویش را ندارند. طبق اظهارات رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری؛ مجموع کارگران تحت پوشش این واحدها به دست‌کم ۹۷ هزار و ۳۰۰ نفر می‌رسد که شب عید با مشکلات معوقان مزدی و عیدی مواجه هستند. صادقی تاکید کرد؛ ما وظیفه داشتیم موضوع را به مقامات عالی از جمله وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان برنامه و بودجه منتقل کنیم. پیشنهاد ما این است که در قالب وام به این بنگاه‌های...
به گزارش خبرنگار ایلنا، دست‌کم ۴۰۰ واحد تولیدی در شرایط کنونی از دو ماه تا یک سال معوقات مزدی به کارگرانشان بدهکار هستند. حسن صادقی (معاون دبیرکل خانه کارگر) با اعلام این خبر گفت: بسیاری از این ۴۰۰ بنگاه اقتصادی توان پرداخت معوقان مزدی و مطالبات عیدی پرسنل خویش را ندارند. طبق اظهارات رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری؛ مجموع کارگران تحت پوشش این واحدها به دست‌کم ۹۷ هزار و ۳۰۰ نفر می‌رسد که شب عید با مشکلات معوقان مزدی و عیدی مواجه هستند. صادقی تاکید کرد؛ ما وظیفه داشتیم موضوع را به مقامات عالی از جمله وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و آقای نوبخت (رئیس سازمان برنامه و بودجه) منتقل کنیم. پیشنهاد ما این است که در قالب...
به گزارش ایلنا، «حبیب‌الله خنجری» در نشست برسی مشکلات کارگری شهرستان زرند اظهار کرد: مدیران واحدهای صنعتی و معدنی شهرستان باید تلاش کنند که حقوق و مزایای کارگران تا پایان سال پرداخت کنند تا هیچ کارگری بدون حقوق و دستمزد باقی نماند؛ زیرا برای ما قابل قبول نیست که شاهد باشیم در پایان سال تعدادی از کارگران زحمتکش حقوق و عیدی خود را دریافت نکنند. درست نیست کارگران سخت‌کوش و زحمتکش ما در پایان سال نگران تأمین مایحتاج زندگی خود باشند. وی افزود: مردم بویژه کارگران با حضور پررنگ خود مثل همیشه در روز عزت‌آفرین ۲۲ بهمن حاضر شدند و بار دیگر افتخار بزرگی برای ملت جمهوری اسلامی آفریدند و مشت محکمی بر دهان یاوه‌گوی استکبار جهانی زدند و ما...
صراط: علی اصلانی - عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار - ، با اظهار تاسف از شرایط سخت معیشتی بسیاری از خانوارهای کارگری گفت: از سبد کالای دولت برای کارگران که خبری نیست و چند سالی است که به مبلغ خواربار اضافه نشده و ترمیم مزد کارگران هم که منتفی شده است؛ بنابر این در چنین شرایطی جامعه کارگری تنها به امید یک اتفاق خوب به فعالیت ادامه می دهد. وی ادامه داد: از طرفی بخش اعظمی از تولید داخلی را جامعه کارگری مصرف می کنند که با کاهش قدرت خرید آنها عملا محصولات تولیدی در انبارها تلنبار شده و به فروش نمی روند و تولید و کارگر هردو با هم در حال آسیب دیدن هستند. عضو کانون عالی...
در حالی که همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال پرداخت می شود، بخشی از کارگران به دلیل سخت شدن شرایط زندگی و ناتوانی در تامین هزینه‌های معیشتی، از کارفرمایان خواسته‌اند که عیدی پایان سال را برای تقویت قدرت خرید و جبران هزینه‌های زندگی خانوار زودتر دریافت کنند. ناطقان: در حالی که همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال پرداخت می شود، بخشی از کارگران به دلیل سخت شدن شرایط زندگی و ناتوانی در تامین هزینه‌های معیشتی، از کارفرمایان خواسته‌اند که عیدی پایان سال را برای تقویت قدرت خرید و جبران هزینه‌های زندگی خانوار زودتر دریافت کنند.علی اصلانی - عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار، با اظهار تاسف از شرایط سخت معیشتی بسیاری از...
به گزارش حوزه سایر رسانه های خبرگزاری تقریب، علی اصلانی - عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: بخش اعظمی از تولید داخلی را جامعه کارگری مصرف می‌کنند که با کاهش قدرت خرید آنها عملا محصولات تولیدی در انبارها تلنبار شده و به فروش نمی‌روند و تولید و کارگر هردو با هم در حال آسیب دیدن هستند. اصلانی به رقم عیدی امسال کارگران اشاره کرد و گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی کار در اسفند ماه سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران یک میلیون و ۱۱۱ هزار تومان تعیین شده و بر اساس قانون مصوب مجلس، کارفرمایان باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش آخر سال به کارگرانشان بدهند....
به گزارش ایسکانیوز، علی اصلانی - عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار - با اظهار تاسف از شرایط سخت معیشتی بسیاری از خانوارهای کارگری گفت: از سبد کالای دولت برای کارگران که خبری نیست و چند سالی است که به مبلغ خواربار اضافه نشده و ترمیم مزد کارگران هم که منتفی شده است؛ بنابر این در چنین شرایطی جامعه کارگری تنها به امید یک اتفاق خوب به فعالیت ادامه می‌دهد. وی ادامه داد: از طرفی بخش اعظمی از تولید داخلی را جامعه کارگری مصرف می‌کنند که با کاهش قدرت خرید آنها عملا محصولات تولیدی در انبارها تلنبار شده و به فروش نمی‌روند و تولید و کارگر هردو با هم در حال آسیب دیدن هستند. عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار...
در حالی که همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال پرداخت می شود، بخشی از کارگران به دلیل سخت شدن شرایط زندگی و ناتوانی در تامین هزینه‌های معیشتی، از کارفرمایان خواسته‌اند که عیدی پایان سال را برای تقویت قدرت خرید و جبران هزینه‌های زندگی خانوار زودتر دریافت کنند.به گزارش صدای ایران از ایسنا، علی اصلانی، عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اظهار تاسف از شرایط سخت معیشتی بسیاری از خانوارهای کارگری گفت: از سبد کالای دولت برای کارگران که خبری نیست و چند سالی است که به مبلغ خواربار اضافه نشده و ترمیم مزد کارگران هم که منتفی شده است؛ بنابر این در چنین شرایطی جامعه کارگری تنها به امید یک اتفاق خوب به فعالیت ادامه...
رکنا: حداقل عیدی کارگران امسال دو میلیون و ۲۲۲ هزار تومان و حداکثر سه میلیون و ۳۳۷ هزار تومان خواهد بود. به گزارش رکنا، علی اصلانی، عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با اظهار تاسف از شرایط سخت معیشتی بسیاری از خانوارهای کارگری گفت: از سبد کالای دولت برای کارگران که خبری نیست و چند سالی است که به مبلغ خواربار اضافه نشده و ترمیم مزد کارگران هم که منتفی شده است؛ بنابر این در چنین شرایطی جامعه کارگری تنها به امید یک اتفاق خوب به فعالیت ادامه می‌دهد. وی ادامه داد: از طرفی بخش اعظمی از تولید داخلی را جامعه کارگری مصرف می‌کنند که با کاهش قدرت خرید آنها عملا محصولات تولیدی در انبارها تلنبار شده و به...
عضو فراکسیون کارگری مجلس گفت: کارگران در مشاغل خود به هیچ عنوان امنیت ندارند و برخی از کارگران سال‌ها است که عیدی‌های خود را دریافت نکرده‌اند. ۲۹ خرداد ۱۳۹۷ - ۱۲:۵۸ استانها خراسان رضوی نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهدمقدس، طبقه کارگران یکی از اقشاری هستند که با وضعیت کنونی اقتصاد دچار مشکلات زیادی شده‌اند و البته مشکلات آنها هر روز در حال افزایش یافتن است. به اعتقاد برخی از نمایندگان مجلس وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی برای ساماندهی وضعیت کارگران تاکنون اقدامات مناسبی را انجام نداده و به همین علت تعدادی از آنها درخواست استیضاحی را تنظیم کرده‌اند. حسین مقصودی؛ عضو فراکسیون کار و کارگری است که در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در مشهد مشکلاتی را...
به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان ،جلسه کمیسیون کارگری شهرستان به ریاست احمد پویافر فرماندار در محل سالن کنفرانس این فرمانداری تشکیل گردید. فرماندار بندرعباس در شروع جلسه ضمن تبریک ولادت با سعادت حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن اظهار داشت : یکی از هدف های مهم کمیسیون کارگری رصد کردن مسائل و مشکلات جامعه کارگری و پیشگیری از ایجاد مشکل یا چالش های احتمالی است. وی در ادامه افزود: همه ما در برابر صیانت از جامعه کارگری وظایفی داریم از این رو همکاری و هماهنگی دستگاه های مرتبط می تواند مسیر را برای حل و فصل مشکلات جامعه کارگری هموار سازد. احمد پویافر با توجه به نزدیک شدن به ایام نوروز تصریح کرد: لازم است کارکنان و کارگرانی...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، سیدمحمد یاراحمدیان امروز در یک نشست خبری اظهار کرد: حجم مطالبات جامعه کارگری به قدری زیاد است که حتی در هفته کارگر هم نمی توان حق مطلب را ادا کرد اما حقیقت آن است که در طول سالهای اخیر شرایط زندگی برای کارگران بسیار سخت شده و معیشت خانوارهای کارگری به مخاطره افتاده است. وی امنیت شغلی را یکی از دغدغه‌های مهم کارگران برشمرد و گفت: متاسفانه بیش از ۹۵ درصد کارگران با قراردادهای موقت مشغول کارند، در حالی که بیشتر این کارها دائمی و قراردادهای آن سه ماهه و شش ماهه است. یاراحمدیان افزود: کارگری که قرارداد منزل استیجاریش یکساله و قرارداد کارش شش ماهه است چطور می‌تواند با خیال...
کارمندان برخی از مراکز دولتی و نیمه دولتی و گاهی خصوصی، دوازده ماه سال خود را تلاش می کنند و همه 365 روز سال را با مزد حداقلی 812 هزار...
با شروع سال جدید از گوشه و کنار کشور اخباری مبنی بر اخراج دور از تصور کارگران به گوش می‌رسد که این امر باعث افزایش خطرناک آمار بیکاری در کشور
بازدید رییسی از کارخانه ایران خودرو دیزل