2024-04-26@12:00:14 GMT
۴۵۴ نتیجه - (۰.۰۱۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «حقوق دستمزد کارکنان»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
بر اساس تصمیم هیئت وزیران حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰، ۲۵ درصد اضافه می‌شود در حالی که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی وعده افزایش ۳۹ درصدی را به غیر از طرح همسان سازی به بازنشستگان داده بود خبرگزاری میزان - زمزمه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از سال ۹۶ با هدف کاهش فاصله حقوق بازنشستگان و کارکنان مطرح و رفته رفته تقویت شد چرا که طبق ماده ۹۸ قانون استخدام کشوری، حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران فعلی بر اساس قوانین و مقررات سابق کماکان از محل صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت خواهد شد و در صورتی که ضریب جدول مستخدمان رسمی شاغل تغییر یابد دولت مکلف است به نسبتی که هزینه زندگی موجب این تغییر شده است حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران را...
به گزارش صدای ایران از ایسنا، افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در سال گذشته به طور متوسط ۱۵ درصد و حداقل دریافتی آنها ۲.۸ میلیون تومان بود، اما دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۰ افزایش ضریب حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر در دستگاه های اجرایی اعم از کارکنان و بازنشستگان را ۲۵ درصد و حداقل پرداختی به آنها را ۳.۵ میلیون تومان پیش‌بینی کرد که در این حالت میزان افزایش حقوق به طور متوسط ۱۰ درصد و حداقل پرداختی ۷۰۰ هزار تومان افزایش داشت.هیچ کسی بیش از ۲.۵ میلیون تومان افزایش حقوق ندارددر جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۰ در مجلس، نظرات متفاوتی در رابطه با افزایش حقوق کارکنان مطرح بود ولی در نهایت آنچه در قانون بودجه...
اقتصاد نیوز نوشت: روز گذشته نمایندگان مجلس مصوب کردند دریافتی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۰ کمتر از سه میلیون و ۵۰۰ هزار تومان نباشد. این رقم در سال جاری دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شده بود. با این حساب دولت سال آینده باید ۲۵ درصد حقوق این بخش از حقوق بگیران را بالا ببرد. در عین حال مجلس مصوب کرد سقف ریالی افزایش حقوق از دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بیشتر نباشد. براساس این مصوبه حقوقهای بالای ۱۰ میلیون تومان بعد از افزایش ۲۵ درصدی نباید بیشتر از ۲.۵ میلیون تومان به آنها اضافه شود. اما تکلیف دریافتی سایر رده های حقوق بگیر دولت چیست؟ با این مصوبه حقوق بگیران دولت بین یک میلیون تا دو میلیون...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از رشت، جبار کوچکی نژاد، نماینده مردم شهرستان‌های رشت و خمام در مجلس شورای اسلامی خواستار اصلاح تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۰ که مربوط به تعیین تکلیف و تصمیکم گیری درباره حقوق و دستمزدهای کارکنان دولت است، شده است. او افزود: به شرط رای نمایندگان مجلس شورای اسلامی مقرر خواهد شد که حقوق و دستمزدهای کارگران و کارمندان شرکتی، دستگاهها با حذف شرکتهای واسطه به صورت مستقیم پرداخت شود. نماینده مردم شهرستان‌های رشت و خمام تصریح کرد: در تلاشم تا نمایندگان مردم در خانه ملت از سراسر کشور به این حقوق حقه افراد آسیب پذیر رای مثبت دهند. انتهای پیام/م.ع
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از مهر، نمایندگان در جلسه علنی امروز (چهارشنبه ۱۳ اسفندماه) مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۰، با بندهای الحاقی ۱ و ۲ تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه موافقت کردند. بر اساس بند الحاقی ۱ این تبصره؛ صدور اجازه تخصیص اعتبار دستگاههای و پرداخت حقوق کارکنان / مدیران دستگاهها در سال ۱۴۰۰، منوط به احراز انجام تکالیف مندرج در ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه است. هرگونه اقدام برخلاف این بند به منزله تصرف غیرقانونی در اموال و وجوه عمومی است. همچنین در بند الحاقی ۲ این تبصره آمده است؛ پرداخت حقوق و مزایای پرسنل شرکتهای آب و فاضلاب استانی و شرکتهای توزیع برق استانها که به صورت مامور در شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور و...
به گزارش «نماینده» نمایندگان در نشست علنی امروز (چهارشنبه ۱۳ اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۰، با بندهای الحاقی ۱ و ۲ تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه موافقت کردند. براساس بند الحاقی ۱ این تبصره؛ صدور اجازه تخصیص اعتبار دستگاههای و پرداخت حقوق کارکنان/ مدیران دستگاهها درسال ۱۴۰۰، منوط به احراز انجام تکالیف مندرج در ماده(۲۹) قانون برنامه ششم توسعه است. هرگونه اقدام برخلاف این بند به منزله تصرف غیرقانونی در اموال و وجوه عمومی است. همچنین در بند الحاقی ۲ این تبصره آمده است؛ پرداخت حقوق و مزایای پرسنل شرکتهای آب و فاضلاب استانی و شرکت های توزیع برق استانها که به صورت مامور در شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور...
وزارت نفت در پی انتشار برخی اخبار نادرست مبنی بر «دریافت حقوقهای وحشتناک و نجومی» از سوی کارکنان صنعت نفت با صدور اطلاعیه‌ای ضمن تکذیب آمار و اطلاعات و اعداد غیرواقعی منتشره در مورد حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت، توضیحاتی را ارائه داد. در این اطلاعیه آمده است: حقوق و دستمزدها در کشور بر اساس رویه‌های قانونی و از سوی دستگاههای مسئول تعیین می‌شود و هیچ دستگاه اجرایی در کشور قادر نیست رأساً حقوق و دستمزد برای کارکنانش تعیین کند، با این وصف، وضع حقوقی کارکنان نفت که هم قانونی است و هم مطابق رویه کلی حقوقی کشور، در بسیاری موارد و با توجه به وضع ویژه مناطق عملیاتی، صعوبت و خطرهای ناشی از فعالیت در مناطق بد...
وزارت نفت در پی انتشار برخی اخبار نادرست مبنی بر «دریافت حقوقهای وحشتناک و نجومی» از سوی کارکنان صنعت نفت با صدور اطلاعیه‌ای ضمن تکذیب آمار و اطلاعات و اعداد غیرواقعی منتشره در مورد حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت، توضیحاتی را ارائه داد. در این اطلاعیه آمده است: حقوق و دستمزدها در کشور بر اساس رویه‌های قانونی و از سوی دستگاههای مسئول تعیین می‌شود و هیچ دستگاه اجرایی در کشور قادر نیست رأساً حقوق و دستمزد برای کارکنانش تعیین کند، با این وصف، وضع حقوقی کارکنان نفت که هم قانونی است و هم مطابق رویه کلی حقوقی کشور، در بسیاری موارد و با توجه به وضع ویژه مناطق عملیاتی، صعوبت و خطرهای ناشی از فعالیت در مناطق بد...
به گزارش جماران؛ به نقل از وزارت نفت، معاون وزیر نفت، اعداد و ارقام منتشرشده به‌عنوان میانگین حقوق کارکنان رسمی صنعت نفت در فضای مجازی را تکذیب کرد و در واکنش به لحن اهانت‌آمیز گوینده رسانه ملی، گفت: باید از رسانه ملی تشکر کرد که تا این اندازه تلاش‌های کارکنان صنعت نفت را در اوج تحریم‌ها و شیوع کرونا قدر نهاده است. «فرزین مینو» در واکنش به انتشار اعدادی نجومی به‌عنوان میانگین حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت در فضای مجازی و صحبت‌های صبح امروز (چهارشنبه، ششم اسفندماه) گوینده یکی از شبکه‌های رادیویی که با سخره گرفتن حقوق کارکنان وزارت نفت و اهانت مستقیم به وزیر نفت همراه بود، گفت: کارکنان عملیاتی صنعت نفت در سخت‌ترین شرایط کاری از نظر آب و...
به گزارش همشهری‌آنلاین به نقل از ایرنا، «فرزین مینو» در واکنش به انتشار اعدادی نجومی به‌عنوان میانگین حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت در فضای مجازی و صحبت‌های صبح امروز (چهارشنبه، ششم اسفندماه) گوینده یکی از شبکه‌های رادیویی که با سخره گرفتن حقوق کارکنان وزارت نفت و اهانت مستقیم به وزیر نفت همراه بود، گفت: کارکنان عملیاتی صنعت نفت در سخت‌ترین شرایط کاری از نظر آب و هوا، دوری از خانواده و زندگی اقماری، حمل‌ونقل پرریسک و... بی‌وقفه مشغول فعالیت هستند، به‌طوری که حتی در تمام مدت شیوع کرونا در کشور، لحظه‌ای جریان تولید و توزیع نفت، گاز و فرآورده‌های نفتی متوقف نشده است؛ آن‌گاه یک گوینده در رسانه ملی چطور به خود اجازه می‌دهد کارکنان زحمتکش صنعت نفت را...
آفتاب‌‌نیوز : به گزارش وزارت نفت، «فرزین مینو» در واکنش به انتشار اعدادی نجومی به‌عنوان میانگین حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت در فضای مجازی و صحبت‌های صبح امروز (چهارشنبه، ششم اسفندماه) گوینده یکی از شبکه‌های رادیویی که با سخره گرفتن حقوق کارکنان وزارت نفت و اهانت مستقیم به وزیر نفت همراه بود، گفت: کارکنان عملیاتی صنعت نفت در سخت‌ترین شرایط کاری از نظر آب و هوا، دوری از خانواده و زندگی اقماری، حمل‌ونقل پرریسک و... بی‌وقفه مشغول فعالیت هستند، به‌طوری که حتی در تمام مدت شیوع کرونا در کشور، لحظه‌ای جریان تولید و توزیع نفت، گاز و فرآورده‌های نفتی متوقف نشده است؛ آن‌گاه یک گوینده در رسانه ملی چطور به خود اجازه می‌دهد کارکنان زحمتکش صنعت نفت را...
خبرگزاری آریا - معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت، اعداد و ارقام منتشرشده به‌عنوان میانگین حقوق و دستمزد کارکنان رسمی صنعت نفت در فضای مجازی را به‌شدت تکذیب کرد و در واکنش به لحن اهانت‌آمیز گوینده رسانه ملی نسبت به وزیر و کارکنان نفت، گفت: باید از رسانه ملی تشکر کرد که تا این اندازه تلاش‌های بی‌وقفه کارکنان صنعت نفت را در اوج تحریم‌ها و شیوع کرونا قدر نهاده است!فرزین مینو در گفت‌وگو با شانا، در واکنش به انتشار اعدادی نجومی به‌عنوان میانگین حقوق و دستمزد کارکنان صنعت نفت در فضای مجازی و صحبت‌های صبح امروز (چهارشنبه، ششم اسفندماه) گوینده یکی از شبکه‌های رادیویی که با سخره گرفتن حقوق کارکنان وزارت نفت و اهانت مستقیم به وزیر نفت...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه آزاد، محمدمهدی فداکار در سفر به استان خراسان رضوی، در واحد مشهد حضور یافت و با تعدادی از کارکنان و اعضای هیأت علمی این واحد دیدار و گفت و گو کرد. دکتر فداکار در این نشست، از اصلاح و نهایی شدن آئین‌نامه حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه خبر داد و گفت: این آئین نامه پس از تصویب در هیأت امنای مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، از ابتدای سال ۱۴۰۰ اجرایی خواهد شد. وی همچنین از اجرایی شدن آئین‌نامه الف و ب اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی از ابتدای ترم جاری خبر داد. در این نشست صمیمانه، نمایندگان اعضای هیأت علمی و کارکنان واحد مشهد به ارائه مطالبات خود از جمله افزایش اختیارات...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران(ایسکانیوز)؛ محمدمهدی فداکار در سفر به استان خراسان رضوی و در نشستی با حضور تعدادی از کارکنان و اعضای هیات علمی واحد مشهد از اصلاح و نهایی شدن آیین‌نامه حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه خبر داد و گفت: این آیین نامه پس از تصویب در هیات امنای مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، از ابتدای سال 1400 اجرایی خواهد شد. معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی همچنین از اجرایی شدن آیین‌نامه الف و ب اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی از ابتدای ترم جاری خبر داد. در این نشست صمیمانه، نمایندگان اعضای هیأت علمی و کارکنان واحد مشهد به ارائه مطالبات خود از جمله افزایش اختیارات استان و نگاه جامع سازمان مرکزی به استانها، بکارگیری مدیران بومی،...
کارکنان مدت موقت سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس (عسلویه) تجمع کردند. تجمع کنندگان می گویند که به "پایین بودن حقوق و دستمزد و بی‌توجهی شرکت ملی نفت و وزارت نفت به اجرای بخشنامه‌های بهبود وضعیت شغلی کارکنان قرارداد موقت" اعتراض دارند. یک منبع آگاه به عصر ایران گفت: پرسنل قرارداد موقت سازمان منطقه ویژه پارس در عسلویه سالهاست با وعده بهبود حقوق و دستمزد و اجرای بخشنامه‌های بهبود معیشت در منطقه مشغول به کارند و در حالیکه بیشتر دستگاههای اجرایی این کارکنان را تبدیل وضعیت کرده‌اند اما نفت از تبدیل وضعیت این پرسنل خودداری می‌کند و تنها دستگاهی است که حقوق و دستمزد این کارکنان را از سال ۹۳ تقریبا فریز کرده حتی عیدی آنان را...
با ادغام پنج بانک مشکلاتی برای نیروهای شرکتی اعم از کاهش رتبه شغلی، کاهش حقوق و دستمزد و بلاتکلیفی نیروهای اداری به وجود آمده است. مدیرعامل بانک سپه وعده داده از ابتدای سال آینده سیستم حقوق و دستمزد کارکنان بانک سپه و مجموعه‌های ادغامی یکسان و مشکلات فوق برطرف شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، در پی ادغام بانک‌های قوامین، انصار، مؤسسه کوثر، بانک‌های مهر اقتصاد و حکمت ایرانیان در بانک سپه، چالش‌هایی برای نیروهای شرکتی و اداری این بانک‌ها به وجود آمده که موجب نگرانی کارمندان بانک‌های ادغامی شده است. به گفته یکی از کارمندان بخش اداری از آنجایی‌که چارت سازمانی و نیروهای موجود در بانک سپه از قبل بسته شده بود، ورود نیروهای جدید به تشکیلات سپه...
به گزارش روز سه شنبه ایرنا، طرح ادغام پنج بانک و موسسه مالی نظامی در بانک سپه با هدف ساماندهی شبکه بانکی کشور از اواخر سال ۹۷ آغاز شد. ۱۰ خرداد سال جاری بود که خبر ادغام بانک حکمت به عنوان نخستین بانک نظامی در بانک سپه منتشر شد و از همان زمان اعلام شد که در گام بعدی قرار است چهار بانک و موسسه اعتباری انصار، قوامین، مهر اقتصاد و مؤسسه اعتباری کوثر نیز فرایند ادغام را طی کنند. علاوه بر ادغام شعب، مقرر شد شرکتهای زیرمجموعه بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح نیز تعیین تکلیف شوند. بانک‌های وابسته به نیروهای مسلح دارای ۲۸۵ شرکت هستند که بانک سپه باید با اجرای راهکارهای انحلال، ادغام، واگذاری و ادامه فعالیت، این شرکت‌ها را...
پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه: مدیر عامل بانک سپه با اشاره به پیچیدگی‌های فرآیند ادغام پنج بانک وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، به تشریح اقدامات مهم این بانک در حوزه نیروی انسانی بانک‌های فوق پرداخت. • وجود تفاوت در سیستم حقوق و دستمزد کارکنان پنج بانک ادغامی قبل از پیوستن به بانک سپه به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه محمد کاظم چقازردی مدیر عامل بانک سپه با بیان اینکه اولین و مهمترین اقدام مدنظر بانک سپه در خصوص نیروی انسانی بانک‌های ادغامی، موضوع ساماندهی و صدور احکام آنان از جمله بحث حقوق دستمزد و مزایای دریافتی بود افزود: به دلیل آنکه پنج بانک مذکور قبل از ادغام در بانک سپه دارای نظام پرداخت حقوق و دستمزد...
به گزارش خبرگزاری فارس، با توجه به دغدغه‌های کارمندان بانک‌های ادغامی و ثبت سوژه‌های متعدد با عناوین «درخواست رسیدگی به مشکلات نیروهای شرکتی بانک‌های ادغامی» و «مشکلات حقوق کارمندان بانک‌های ادغامی را حل کنید» در این باره مدیر عامل بانک سپه با اشاره به پیچیدگی های فرآیند ادغام پنج بانک وابسته به نیروهای مسلح در بانک سپه، به تشریح اقدامات مهم این بانک در حوزه نیروی انسانی بانک‌های فوق پرداخت. محمد کاظم چقازردی با بیان اینکه اولین و مهمترین اقدام مدنظر بانک سپه در خصوص نیروی انسانی بانک های ادغامی، موضوع ساماندهی و صدور احکام آنان از جمله بحث حقوق دستمزد و مزایای دریافتی بود، افزود: به دلیل آنکه پنج بانک مذکور قبل از ادغام در بانک سپه دارای نظام پرداخت حقوق و دستمزد متفاوتی بوده‌اند، یکسان‌‌سازی...
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی از اصلاح آیین نامه دستمزد و حقوق و تسهیلات مناسب برای اساتید و کارکنان این دانشگاه خبر داد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، دکتر محمدمهدی فداکار در سفر به استان خراسان جنوبی از واحدهای فردوس و طبس بازدید و با کارکنان و اساتید این واحدها دیدار و گفت و گو کرد.وی در این بازدید با تاکید بر اصلاح چارت های ادرای دانشگاه، گفت: تبدیل وضعیت نیروهای قرارداری با سابقه پنج سال به بالای دانشگاه آزاد اسلامی به رسمی قطعی در حال انجام استوی قرارداد با بیمه تکمیلی مناسب، اصلاح آیین نامه دستمزد و حقوق و تسهیلات مناسب برای اساتید و کارکنان را از دیگر برنامه های این معاونت عنوان کرد.دکتر...
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی از اصلاح آیین نامه دستمزد و حقوق و تسهیلات مناسب برای اساتید و کارکنان این دانشگاه خبر داد. به گزارش ایسنا، دکتر محمدمهدی فداکار در سفر به استان خراسان جنوبی از واحدهای فردوس و طبس بازدید و با کارکنان و اساتید این واحدها دیدار و گفت و گو کرد. وی در این بازدید با تاکید بر اصلاح چارت های ادرای دانشگاه، گفت: تبدیل وضعیت نیروهای قرارداری با سابقه پنج سال به بالای دانشگاه آزاد اسلامی به رسمی قطعی در حال انجام است وی قرارداد با بیمه تکمیلی مناسب، اصلاح آیین نامه دستمزد و حقوق و تسهیلات مناسب برای اساتید و کارکنان را از دیگر برنامه های این معاونت عنوان کرد. دکتر...
صراط: فریدون عباسی عصر امروز در حاشیه بازدید از جزیره خارگ در گفتگو با اصحاب رسانه اظهار داشت: در مناطق نفت‌خیز باتوجه‌به شرایط آب‌وهوا و سختی کار خصوصاً در جزیره خارگ مواجه هستیم که اگر وجدان کاری وجود نداشته باشد، نمی‌توان با انضباط در حوزه‌های نفت و گاز کار کرد. رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی افزود: امیدواریم همان طور که جزیره خارگ به‌صورت متوالی مورد بمباران قرار گفت اما صادرات نفت ما متوقف نشد، امروز هم بتوانیم شوک‌های اقتصادی که پی‌درپی به جامعه وارد می‌شود را مدیریت کنیم تا اقتصاد کشور هم در دنیا قوی شود. عباسی با اشاره به دغدغه پرداخت دستمزد کارکنان نفت و گاز، گفت: پرسنل در همه‌جا حرف اول را می‌زنند و باید به...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران(ایسکانیوز)، محمدمهدی فداکار معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در سفر به استان خراسان جنوبی از واحدهای فردوس و طبس بازدید و با کارکنان و اساتید این واحدها دیدار و گفت و گو کرد. فداکار با تاکید بر اصلاح چارت های ادرای دانشگاه، گفت: تبدیل وضعیت نیروهای قرارداری با سابقه پنج سال به بالا دانشگاه آزاد اسلامی به رسمی قطعی در حال انجام است. وی قرارداد با بیمه تکمیلی مناسب، اصلاح آیین نامه دستمزد و حقوق و تسهیلات مناسب برای اساتید و کارکنان را از دیگر برنامه های این معاونت عنوان کرد. در ادامه غفاری رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد فردوس، گزارشی از وضعیت و امکانات واحد فردوس ارائه کرد و گفت: واحد...
نزدیک به سه سال است که دولت می‌خواهد ساختار بودجه را اصلاح کند. در همین راستا سازمان برنامه‌وبودجه نیز برنامه اصلاح ساختار را مبتنی‌بر چهار اصل تقویت نهادی بودجه، هزینه‌کرد کارا، درآمدزایی پایدار و ثبات‌سازی اقتصاد کلان و توسعه پایدار تهیه کرده است. - اخبار رسانه ها - به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم به نقل از فرهیختگان، نزدیک به سه سال است که دولت می‌خواهد ساختار بودجه را اصلاح کند. در همین راستا سازمان برنامه‌وبودجه نیز برنامه اصلاح ساختار را مبتنی‌بر چهار اصل تقویت نهادی بودجه، هزینه‌کرد کارا، درآمدزایی پایدار و ثبات‌سازی اقتصاد کلان و توسعه پایدار تهیه کرده است، اما آنچه در بودجه سال 1399 و با شدت بیشتر در لایحه بودجه سال 1400 دیده می‌شود،...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه آزاد، محمدمهدی فداکار در جریان سفر به آذربایجان غربی با تاکید بر حمایت از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، گفت: بسته های معیشتی کارکنان در دستور کار قرار دارد و در تلاش هستیم با اتخاذ تدابیر لازم و مدیریت صحیح منابع، نسبت به اصلاح ساختار حقوق و دستمزد کارکنان در آینده‌ای نزدیک اقدام کنیم. معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در خصوص پرداخت حقوق کارکنان و اساتید برخی از واحدهای دانشگاهی، اظهار داشت: تلاش داریم با تدابیر لازم در کمترین زمان ممکن حقوق کارمندان و اعضای هیات علمی را اصلاح کنیم و تا پایان امسال کلیه مطالبات کارکنان پرداخت می شود. وی در خصوص رفع بروکراسی اداری دانشگاه و تسهیل در فرآیند امور،...
صادقیان شهردار ایلام گفت: حقوق و دستمزد معوق کارکنان شهرداری با تلاش‌های صورت گرفته بزودی پرداخت می‌شود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از ایلام بیدار، طالب صادقیان"،شهر دار ایلام گفت: مسدود شدن حساب‌های شهرداری ایلام با حکم قضایی بر اساس شکایت شاکی خصوصی در سال‌های ماقبل بوده که به صدور رای قطعی مسدود شدن حساب‌های شهرداری و در نتیجه پرداخت نشدن حقوق کارکنان منجر شده است. وی به تلاش مدیران ارشد استان برای حل این مشکل اشاره کرد و اظهار داشت: با رایزنی استاندار ایلام، مدیرکل اداره اطلاعات و مدیرکل دادگستری ایلام مقرر شد به گونه‌ای عمل شود که در صورت بسته شدن حساب‌های شهرداری، حقوق کارکنان آن دچار مشکل نشود و ترتیبی اتخاذ شود که...
به گزارش ایرنا، طالب صادقیان روز دوشنبه در گفت و گو با خبرنگاران افزود: مسدود شدن حساب‌های شهرداری ایلام با حکم قضایی بر اساس شکایت شاکی خصوصی در سال‌های ماقبل بوده که به صدور رای قطعی مسدود شدن حساب‌های شهرداری و در نتیجه پرداخت نشدن حقوق کارکنان منجر شده است. وی به تلاش مدیران ارشد استان برای حل این مشکل اشاره کرد و اظهار داشت: با رایزنی استاندار ایلام، مدیرکل اداره اطلاعات و مدیرکل دادگستری ایلام مقرر شد به گونه‌ای عمل شود که در صورت بسته شدن حساب‌های شهرداری، حقوق کارکنان آن دچار مشکل نشود و ترتیبی اتخاذ شود که بزودی مشکل پرداخت حقوق کارکنان شهرداری مرتفع شود. وی اطمینان داد: شهرداری به لحاظ توانایی مالی هیچ مشکلی بابت پرداخت حقوق کارگران و کارمندان خود...
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی با تاکید بر ارتقای سطح حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، گفت: ساختار حقوق و دستمزد کارکنان در آینده‌ای نزدیک اصلاح می شود. به گزارش گروه آموزش خبرگزاری برنا، دکتر محمدمهدی فداکار معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در جلسه شورای دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس با تاکید بر تغییر کاربری زمین‌های دانشگاه، فعالیت های اقتصادی، مستندسازی و شفاف سازی، خاطرنشان کرد: روسای واحدها باید تبدیل به احسن املاک و مستغلات، کشت گیاهان دارویی، رصد پروژه‌های استانی و شهرستانی، پیگیری پرونده‌های حقوقی و مشارکت در فعالیت اقتصادی را سر لوحه کاری خود قرار دهند و از تمام توان علمی و تحقیقاتی، ظرفیت‌ها و پتانسیل‌‌های موجود نهایت استفاده را...
رویداد۲۴ دکتر علیرضا زالی فرمانده عملیات مدیریت بیماری کرونا در کلانشهر تهران طی مکاتبه‌ای با وزیر بهداشت تامین زیرساخت‌های تسهیل فرآیند غرامت دستمزد کارکنان مشمول بیمه و صندوق تامین اجتماعی را در صورت ابتلا به کرونا و استفاده از مرخصی استعلاجی خواستار شد.وی با اشاره به این که دریافتی کارکنان مشمول بیمه و صندوق تامین اجتماعی در دوران استفاده از مرخصی استعلاجی به علت مثبت شدن تست pcr و گذراندن دوران نقاهت و قرنطینه به طرز چشمگیری کاهش می‌یابد، اظهار کرد: اکثر این کارکنان علیرغم مثبت بودن تست pcr به دلیل جلوگیری از کاهش حقوق و مزایا، متاسفانه در محل کار خود و دستگاههای اجرایی حضور می‌یابند.وی تاکید کرد: لازم است تمهیداتی اتخاذ شود تا ضمن طرح موضوع در ستاد...
خبرگزاری آریا - رئیس کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی گفت: همه کارکنان صنعت نفت باید از نظام حقوق و دستمزد یکسان در یک بازه زمانی مقرر و منطقی بهره‌مند شوند.به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، فریدون عباسی از تأسیسات شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران در محور نورآباد، میشان و گچساران و همچنین روستاها و عشایر واقع در مسیر و طرح عمرانی سد چم‌شیر بازدید کرد و از نزدیک در جریان مشکلات این منطقه قرار گرفت. وی در این بازدید اظهار امیدواری کرد که با اصلاح و وضع قوانین مناسب در مجلس بتوان برای بهبود کیفیت زندگی مردم در این نواحی گام‌هایی برداشت. وی درباره وضع منابع انسانی در وزرات نفت افزود: از آنجا که...
به گزارش حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، محمدمهدی فداکار معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در نشست صمیمانه با تعدادی از اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خاش با اشاره به عملکرد سامانه آموزشیار، گفت: استفاده از سامانه آموزشیار انقلابی بزرگ در حوزه آموزش دانشگاه آزاد اسلامی است. استفاده از این سامانه بسیاری از مشکلات واحدهای دانشگاهی را در زمینه امور آموزشی برطرف می‌کند. او با اشاره به پایین‌بودن حقوق و مزایای کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، ارتقای سطح حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی را با توجه به شرایط نامساعد اقتصادی، امری ضروری و اجتناب‌ناپذیر دانست و از اصلاح ساختار حقوق و دستمزد در آینده‌ای نزدیک خبر داد. لزوم معرفی ایده‌های کاربردی...
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی، ارتقای سطح حقوق و دستمزد کارکنان این دانشگاه را امری ضروری و اجتناب‌ناپذیر دانست و از اصلاح ساختار آن در آینده‌ای نزدیک خبر داد. به گزارش گروه آموزش خبرگزاری برنا، دکتر محمدمهدی فداکار معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در سفر به استان سیستان و بلوچستان از واحدهای دانشگاهی خاش، چابهار، ایرانشهر و زاهدان بازدید کرد. دکتر فداکار در نشست صمیمانه با تعدادی از اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خاش با اشاره به عملکرد سامانه آموزشیار، گفت: استفاده از سامانه آموزشیار انقلابی بزرگ در حوزه آموزش دانشگاه آزاد اسلامی است. استفاده از این سامانه بسیاری از مشکلات واحدهای دانشگاهی را در زمینه امور آموزشی برطرف...
به گزارش گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی دانشگاه آزاد، محمدمهدی فداکار معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد در سفر به استان سیستان و بلوچستان از واحدهای دانشگاهی خاش، چابهار، ایرانشهر و زاهدان بازدید کرد. فداکار در نشست صمیمانه با تعدادی از اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد واحد خاش با اشاره به عملکرد سامانه آموزشیار، گفت: استفاده از سامانه آموزشیار انقلابی بزرگ در حوزه آموزش دانشگاه آزاد است. استفاده از این سامانه بسیاری از مشکلات واحدهای دانشگاهی را در زمینه امور آموزشی برطرف می‌کند. وی با اشاره به پایین‌بودن حقوق و مزایای کارکنان دانشگاه آزاد، ارتقای سطح حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد را با توجه به شرایط نامساعد اقتصادی، امری ضروری...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه آزاد، محمدمهدی فداکار در سفر به استان سیستان و بلوچستان از واحدهای دانشگاهی خاش، چابهار، ایرانشهر و زاهدان بازدید کرد. فداکار در نشست صمیمانه با تعدادی از اعضای هیأت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خاش با اشاره به عملکرد سامانه آموزشیار، گفت: استفاده از سامانه آموزشیار انقلابی بزرگ در حوزه آموزش دانشگاه آزاد اسلامی است. استفاده از این سامانه بسیاری از مشکلات واحدهای دانشگاهی را در زمینه امور آموزشی برطرف می‌کند. وی با اشاره به پایین‌بودن حقوق و مزایای کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، ارتقای سطح حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی را با توجه به شرایط نامساعد اقتصادی، امری ضروری و اجتناب‌ناپذیر دانست و از اصلاح ساختار حقوق و دستمزد در...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)، محمدمهدی فداکار در سفر به استان سیستان و بلوچستان به همراه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان در بازدید از دانشگاه آزاد اسلامی واحد خاش، علاوه بر شرکت در جلسه شورای اداری با تعدادی از اعضای هیئت علمی و کارکنان این دانشگاه دیدار و گفتگو کرد. وی در نشست صمیمانه با تعدادی از اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خاش، استفاده از سامانه آموزشیار را انقلابی بزرگ در دانشگاه آزاد اسلامی برشمرد. معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به پایین‌بودن حقوق و مزایای کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، ارتقای سطح حقوق و دستمزد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی را با توجه به شرایط نامساعد اقتصادی، امری ضروری و اجتناب‌ناپذیر...
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی ارتقای سطح حقوق و دستمزد کارکنان این دانشگاه را ضروری و اجتناب‌ناپذیر دانست و از اصلاح ساختار آن در آینده‌ای نزدیک خبر داد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری آنا از خاش، محمدمهدی فداکار در سفر به استان سیستان و بلوچستان به همراه رئیس دانشگاه آزاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان در بازدید از دانشگاه آزاد اسلامی واحد خاش، علاوه بر شرکت در جلسه شورای اداری با تعدادی از اعضای هیئت علمی و کارکنان این دانشگاه دیدار و گفتگو کرد. وی در نشست صمیمانه با تعدادی از اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خاش، استفاده از سامانه آموزشیار را انقلابی بزرگ در دانشگاه آزاد اسلامی برشمرد. معاون توسعه مدیریت...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی (ایسکانیوز)، محمدمهدی فداکار در مورد چشم‌انداز حوزه اداری و مالی دانشگاه آزاد اسلامی گفت: ساختار حقوق و دستمزد در آینده‌ای نزدیک اصلاح می‌شود. وی افزود: با توجه به پایین‌بودن حقوق کارکنان واحدهای مرزی دانشگاه آزاد، ردیف حق مرزی به لیست حقوق آنان افزوده می‌شود. معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در مورد وصول مطالبات از سازمان‌های حمایتی مانند بنیاد شهید گفت: اقدامات موثری در این مورد انجام شده که به‌زودی خبرهای خوشی به واحدهای دانشگاهی خواهد رسید. احمد ابراهیمی، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایرانشهر نیز پیش از سخنان فداکار، اظهار کرد: با توجه به جایگاه این واحد دانشگاهی در جنوب استان با اندکی توجه شاهد تغییرات قابل توجه و موثری در این...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۰ توسط رئیس‌جمهور به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد. این گزارش، محورهای اصلی سند مالی دولت در آینده را تشریح کرد. از مهمترین موضوعات مطرح‌شده هدف‌گذاری ۲۲ درصدی نرخ تورم در سال آینده است. این رقم مشابه رقم هدف‌گذاری شده در سال جاری است و دولت سعی می‌کند با فعال کردن ابزار عملیات بازار باز، به این هدف دست پیدا کند. نکته دیگر این بخشنامه، افزایش سطح ۲۵ درصدی حقوق کارکنان به‌طور متوسط است؛ این موضوع نشان می‌دهد سیاست‌گذار در سال آینده، رشد حقوق را بیشتر از نرخ تورم هدف‌گذاری کرده است. سازمان برنامه و بودجه اولین تصویر از بودجه سال آینده را به روز کرد. در این گزارش تورم...
بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۰ که رییس جمهوری به تازگی به سازمان‌های اجرایی ابلاغ کرده است، افزایش حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان در سال آینده را به میزان ۲۵ درصد پیش‌بینی کرد. به گزارش خبرگزاری شبستان، در پیوست ضوابط مالی بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۰، افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار ۲۵ درصد پیش‌بینی شده و این رقم قطعی نبوده و پس از تصویب شورای عالی کار، لازم الاجرا خواهد شد. همچنین در این بخشنامه سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه‌کار کارکنان برای سال آینده معادل اعتبار سرانه اضافه‌کاردرنظر گرفته شده در سال ۱۳۹۹ پیش بینی شده و تعیین سقف اعتبار در نظر گرفته شده در قانون بودجه سال ۱۳۹۹ همچنین در زمینه اعتبار ماموریت‌های داخلی و خارجی کارکنان و اعتبار سرانه...
به گزارش خبرآنلاین به نقل از روابط عمومی شهرداری تبریز، مرتضی موحدنیا افزود: در حال حاضر تمامی کارکنان شهرداری تبریز بر اساس ثبت ورود و خروج در سامانه خدمات پرسنلی حقوق دریافت می کنند. وی تصریح کرد: حذف فساد اداری، رفع تبعیض، افزایش میزان رضایتمندی و بهره وری پرسنل از اهداف اصلی شهرداری تبریز است و در این راستا برنامه های بلند مدت و کوتاه مدت متعددی برای تحقق آن تدوین و اجرایی شده است. موحدنیا تصریح کرد: برگزاری جلسات متعدد و رسیدگی به مشکلات آنان در مناطق و سازمان های شهرداری تبریز توسط مدیر کل سرمایه انسانی در سال جاری توانست لیست کاملی از دغدغه های کارکنان به دست بیاید و حال عزم جدی برای رفع آنان وجود دارد....
به گزارش تابناک و بر اساس اعلام پایگاه اطلاع رسانی شانا؛وزارت نفت به دنبال طرح برخی حواشی و ابهام‌ها درباره ابلاغیه‌های مربوط به حقوق برخی از پرسنل رسمی توضیحاتی ارائه داد.در توضیحات وزارت نفت آمده است:۱- کارکنان شریف صنعت نفت همواره مطالبات صنفی خود را به دور از کشمکش‌های سیاسی دنبال کرده‌اند و از این جهت تلاش برخی افراد و تریبون‌های خاص و شناخته شده که متاسفانه با وجود وابستگی به برخی نهادها در پی آن هستند که از هر حرف و شکواییه درون خانوادگی ابزاری برای موج سواری و تسویه حساب‌های شخصی و سیاسی بسازند فاقد وجاهت و دور از مصالح و منافع دلسوزان واقعی صنعت نفت است. ۲- مدیران ذیربط در وزارت نفت در مذاکره با نهادها و...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، وزارت نفت به دنبال طرح برخی حواشی و ابهام‌ها درباره ابلاغیه‌های مربوط به حقوق برخی از پرسنل رسمی توضیحاتی ارائه داد. در توضیحات وزارت نفت آمده است: ۱- کارکنان شریف صنعت نفت همواره مطالبات صنفی خود را به دور از کشمکش‌های سیاسی دنبال کرده‌اند و از این جهت تلاش برخی افراد و تریبون‌های خاص و شناخته شده که متاسفانه با وجود وابستگی به برخی نهادها در پی آن هستند که از هر حرف و شکواییه درون خانوادگی ابزاری برای موج سواری و تسویه حساب‌های شخصی و سیاسی بسازند فاقد وجاهت و دور از مصالح و منافع دلسوزان واقعی صنعت نفت است. ۲- مدیران ذیربط در وزارت نفت در مذاکره با نهادها و...
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از اجرای مصوبه شورای حقوق و دستمزد درباره افزایش حقوق کارکنان این سازمان خبر داد و گفت: امیدواریم اجرای این مصوبه همزمان با روز کارمند موجب افزایش رضایتمندی و بهبود خدمت رسانی به مردم شود. به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز ، مصطفی سالاری در جلسه‌ای با مدیران بیمه‌ای و درمانی و جمعی از کارکنان این سازمان در سراسر کشور که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد، ضمن تبریک روز کارمند اظهار داشت: یکی از سنت‌های حسنه و جاری در سازمان تأمین اجتماعی اولویت پرداخت حقوق بازنشستگان نسبت به کارمندان است و افزایش حقوق سالیانه کارکنان سازمان نیز امسال همانند سال‌های گذشته پس از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان انجام می‌شود. سالاری...
خبرگزاری فارس: در گزارش کمیسیون برنامه و بودجه مجلس دهم که منطبق با گزارش تفریغ بودجه سال ۹۷ دیوان محاسبات است، وضعیت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان دولتی بررسی شده است. در این گزارش آمده است: حقوق و مزایای مدیران و کارکنان در سال ۱۳۹۵ شورای حقوق و دستمزد بعد از گزارش حقوقهای نجومی در کشور در تاریخ ۹۵.۴.۲۳ مصوبه‌ای ابلاغ نمود که ضمن شمول آن به کلیه دستگاههای اجرایی، نهادهای عمومی و غیر دولتی سقف خالص پرداختی را براساس یک فرمول معین نمود. (حداکثر خالص دریافتی = ۷*۳ *حداقل حقوق سالانه) که سقف حداکثر خالص پرداختی مطابق مصوبه مذکور برای سال ۱۳۹۷ بالغ بر ۲۳.۵۸۳.۰۰۰ تومان گردید. دیوان محاسبات کشور در راستای نظارت بر این مصوبه اقدام به...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، در گزارش کمیسیون برنامه و بودجه مجلس دهم که منطبق با گزارش تفریغ بودجه سال 97 دیوان محاسبات است، وضعیت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان دولتی بررسی شده است. در این گزارش آمده است: حقوق و مزایای مدیران و کارکنان در سال ۱۳۹۵ شورای حقوق و دستمزد بعد از گزارش حقوقهای نجومی در کشور در تاریخ ۹۵.۴.۲۳ مصوبه ای ابلاغ نمود که ضمن شمول آن به کلیه دستگاههای اجرایی، نهادهای عمومی و غیر دولتی سقف خالص پرداختی را براساس یک فرمول معین نمود. (حداکثر خالص دریافتی = ۷*۳ *حداقل حقوق سالانه) که سقف حداکثر خالص پرداختی مطابق مصوبه مذکور برای سال ۱۳۹۷ بالغ بر ۲۳.۵۸۳.۰۰۰ تومان گردید. دیوان محاسبات کشور در راستای نظارت...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، در گزارش کمیسیون برنامه و بودجه مجلس دهم که منطبق با گزارش تفریغ بودجه سال ۹۷ دیوان محاسبات است، وضعیت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان دولتی بررسی شده است. در این گزارش آمده است: در سال ۱۳۹۵ شورای حقوق و دستمزد بعد از گزارش حقوقهای نجومی در کشور در تاریخ ۹۵.۴.۲۳ مصوبه ای ابلاغ نمود که ضمن شمول آن به کلیه دستگاههای اجرایی، نهادهای عمومی و غیر دولتی سقف خالص پرداختی را براساس یک فرمول معین نمود. (حداکثر خالص دریافتی = ۷*۳ *حداقل حقوق سالانه) که سقف حداکثر خالص پرداختی مطابق مصوبه مذکور برای سال ۱۳۹۷ بالغ بر ۲۳.۵۸۳.۰۰۰ تومان گردید. دیوان محاسبات کشور در راستای نظارت بر این مصوبه اقدام به تهیه...
بزرگترین تولید کننده نفت روسیه، حقوق کارکنان خود را در دفتر مرکزی ۲۵ درصد به خاطر کاهش ساعت های کاری آنها کم می‌کند. به گزارش پول نیوز به نقل از رویترز، شرکت رزنفت، بزرگترین تولید کننده نفت روسیه، حقوق کارکنان خود را در دفتر مرکزی 25 درصد کم می‌کند. هدف از این تصمیم کاهش ساعت های کاری به خاطر بحران به وجود آمده از همه گیری ویروس کروناست. روزنامه «کامرسانت دیلی» در گزارشی اعلام کرد این کاهش حقوق از اول اکتبر همزمان با کاهش ساعت‌های کاری به شش ساعت در روز اجرایی می شود. رزنفت در اوایل همین هفته اعلام کرده بود ساعت های کاری کارگرانی که در بخش تولید مشغول هستند کم نمی‌شود. 84 درصد از...
اکبر امیری یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا در زمینه تجمع روز گذشته برخی کارکنان بیمارستان شهید بهشتی شیراز افزود:اعتراض کارکنان در خصوص افزایش ۵۰ درصدی احکام حقوقی مصوبه هیات دولت بود. وی ادامه داد: باتوجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی یک نهاد عمومی غیر دولتی محسوب می شود هیات مدیره این سازمان مصوب کرده که مجوز شورای حقوق و دستمزد در زمینه افزایش ۵۰ درصدی احکام حقوقی اخذ شود. مدیر درمان تامین اجتماعی استان فارس گفت: شورای حقوق و دستمزد هنوز مجوز افزایش ۵۰ درصدی حقوق را نداده اما مذاکرات متعددی از سوی هیات مدیره، مدیرعامل و معاونین صورت گرفته و پیگیری ها ادامه دارد. امیری افزود: برخی از ارگان ها مثل وزارت بهداشت، درمان و آموزش...
روابط عمومی و امور فرهنگی منطقه ویژه پارس در پاسخ به انتشار خبری با عنوان (( حقوق و مزایای کارکنان پیمانکاری منطقه ویژه پارس هنوز پرداخت نشده است!! )) در سایت خبری نفت آنلاین ، توضیحی به شرح زیر جهت تنویر افکار عمومی و خوانندگان محترم این سایت خبری به شرح زیر ارائه می نماید؛ فرآیند بررسی صورت وضعیت‌ها و عملکرد پیمانکاران یک روند حساس است که مهمترین بخش آن محاسبه دقیق و تمرکز جدی بر رعایت تمامی آیتم‌های حقوقی و دستمزد نیروهای کاری و پیمانکاری می‌باشد. نظارت جدی بر روند امور حقوق و دستمزد و امور بیمه ای در بررسی اسناد پیمانکاران و پرداخت همزمان حقوق نیروهای رسمی ، قراردادی و پیمانکاری در سازمان منطقه ویژه پارس، جدی‌ترین...
اقتصادآنلاین-مریم علیزاده؛ یکی از بزرگترین معضلات دست و پا گیر در حوزه منابع انسانی به ویژه در وزارت نفت، تعدد مدل های جذب نیرو در شرکت های این وزارتخانه است که اکنون به چالشی جدی برای کارکنان تبدیل شده است. در این رابطه حسن لطفی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به خبرنگار اقتصادآنلاین گفت: در حقیقت یک تبعیض فاحشی در بین کارکنان دستگاه های اجرایی مختلف بویژه شرکت نفت دیده می شود که متاسفانه هم در اجرای قانون مشکل داشتیم و هم در قانون‌گذاری. وی افزود: یعنی ما خلاهایی در قانون مدیریت خدمات کشوری داریم که به واسطه آن حقوق یک عده افراد دیده نشده است. لطفی گفت: در دور قبلی مجلس برای اصلاح قانون خدمات کشوری ورود کردیم...
معاون سابق وزیر تعاون گفت: هنگامی که هفتاد تا هشتاد درصد جامعه بازنشستگان و حقوق بگیران کف درآمدی دارند و از شرایط موجود اقتصادی و معیشتی خود ناراضی هستند، حقوق و دریافتی بالای مدیران یک نابرابری بزرگ اجتماعی و نشان دهنده تبعیض بزرگ درآمدی است. گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اکبرافتخاری مدیر صندوق بازنشستگی چندی پیش در پاسخ به سوال خبرنگار که از وی پرسد؛ آیا خودتان هم می‌توانید با حقوق بازنشستگی زندگی کنید؟ با صداقت پاسخ داد که سطح زندگی‌ها بسیار متفاوت است و نمی‌توان اینگونه پاسخ داد چرا که تنظیمات هرشخص در زندگی متفاوت است، اما اینکه حقوق‌ها باید ترمیم شود مساله دیگری است. با اینکه بسیاری از کاربران و شنوندگان و بییندگان این پرسش و پاسخ...
معاون سابق وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: هنگامی که هفتاد تا هشتاد درصد جامعه بازنشستگان و حقوق بگیران کف درآمدی دارند و از شرایط موجود اقتصادی و معیشتی خود ناراضی هستند، حقوق و دریافتی بالای مدیران یک نابرابری بزرگ اجتماعی و نشان دهنده تبعیض بزرگ درآمدی است. گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اکبرافتخاری مدیر صندوق بازنشستگی چندی پیش در پاسخ به سوال خبرنگار که از وی پرسد؛ آیا خودتان هم می‌توانید با حقوق بازنشستگی زندگی کنید؟ با صداقت پاسخ داد که سطح زندگی‌ها بسیار متفاوت است و نمی‌توان اینگونه پاسخ داد چرا که تنظیمات هرشخص در زندگی متفاوت است، اما اینکه حقوق‌ها باید ترمیم شود مساله دیگری است. با اینکه بسیاری از کاربران و شنوندگان و بییندگان این پرسش...
به گزارش همشهری‌آنلاین به نقل از تسنیم، شهرک صنعتی عباس‌آباد با بیش از ۱۵۰۰ کارخانه و کارگاه بزرگ و کوچک یکی از شهرک‌های موفق و روبه رشد استان تهران است؛ اما کارگران آن با مشکل دستمزد پایین و کارخانه‌داران آن با کمبود زیرساخت‌ها روبرو هستند. خواسته کارگران یکی از کارگران شهرک صنعتی عباس‌آباد با اشاره به مشکلات کار و کارگری اظهار کرد: در شرایط موجود کسی نمی‌تواند با حقوق کارگری از پس یک زندگی معمولی برآید. وی بیان کرد: در حال حاضر که شاید بتوان با یک حقوق ۴ میلیونی یک زندگی معمولی را پیش برد، بسیاری از کارگران با مبلغی پایین‌تر از این حقوق زندگی می‌کنند. این در حالی است که نه می‌توان از کارفرما تقاضای حقوق بیشتر کرد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی اصلانی گفت: امسال به دلیل شیوع کرونا هم کارگران و هم کارفرمایان وضعیت سختی دارند. به نظر می‌رسد این سختی دیده شده است که شاهد افزایش حقوق ۶۵ تا ۷۵ درصدی کارکنان دولت بودیم. موضوع اساسی تبعیضی است که در این بین وجود دارد. درحالیکه کارکنان دولت این افزایش حقوق را دارند، حقوق کارگران ۲۱ درصد افزایش یافته که نمایندگان آنها به شدت به آن معترض و خواستار بازنگری در مصوبه دستمزد هستند. او با تاکید بر اینکه بیش از هر چیز تبعیض صورت گرفته کارگران را رنج می‌دهد، بیان کرد: چرا رئیس‌جمهور از بودجه عمومی و پول نفت حاضر به افزایش ۶۵ تا ۷۵ درصدی دستمزد کارکنان دولت است، اما وقتی به کارگران می‌رسد...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایران، این حداقل دستمزد در واقع برای کلیه حقوق بگیران بخش خصوصی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی در سراسر کشور است و محدود به کارگران نیست. متأسفانه بسیاری کارکنان بخش خصوصی تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی نبوده و مشمول این افزایش دستمزد، پوشش بیمه ای و تأمین شغلی نیستند و لازم است برای زیر پوشش گرفتن آنها توسط سازمان تأمین اجتماعی تمهیداتی اندیشیده شود. مشکل بزرگ بسیاری از نیروی کار و بازنشستگان کشور چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی، پایین بودن دستمزدها و مقرری ها نسبت به هزینه های زندگی است که بایستی در این مورد چاره اندیشی شود. ایران دارای یکی از پایین ترین دستمزدهای نیروی کاردرجهان است و...
در چند روز گذشته بعد از اعلام افزایش حقوق و دستمزد کارگران توسط شورایعالی کار نقدها و نظرات کارشناسانه‌ای بر روی این میزان افزایش صورت گرفته است که در واقع حول دو محور بوده است: ١- عدم مقایرت آن با بندهای ۱ و ۲ ماده ۴۱ قانون کار که در واقع آن را متناسب با شرایط معیشتی و از طرفی میزان تورم موجود که توسط بانک مرکزی اعلام می‌شود، نمی‌داند. ۲- دیدگاه دوم در اصل آن را به لحاظ ساختاری و شکلی صحیح نمی‌دانستند علیرغم آنکه نمایندگان کارگری جلسه را ترک کردند ولیکن جلسه مصوبه خود را داشته است. حقوق و دستمزد در متون و در واقع در مبانی مدیریت منابع انسانی چند ویژگی باید داشته باشد. اما دو ویژگی...
باشگاه آرسنال اعلام کرد که برنامه‌ای برای کاهش دستمزد بازیکنان و کارکنان خود ندارد. طرفداری- برخی شایعات حاکی از آن بود که بازیکنان آرسنال پیشنهاد این باشگاه مبنی بر کاهش حقوق خود را رد کرده‌اند و به هیچ عنوان حاضر به کاهش دستمزد خود نیستند. حال باشگاه آرسنال ادعا می‌کند که در این زمینه با بازیکنان خود در حال مذاکره است. به گزارش وب سایت رسمی باشگاه آرسنال، مسئولان این باشگاه در حال مذاکره و صحبت با بازیکنان خود برای کاهش دستمزد خود هستند اما طبق بیانیه این باشگاه، این صحبت‌ها خصوصی است و تا زمان به نتیجه نرسیدن این مذاکرات، در این رابطه هیچ صحبتی با هیچ رسانه‌ای نخواهند کرد. در بیانیه باشگاه آرسنال آمده است: بازیکنان ما در...
دستمزد کارگران در سال 99 21 درصد افزایش یافت اما همچنان به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی خبرگزاری آنا، طبق گفته سخنگوی کمیسیون تلفیق با توجه بودجه سال 99 حقوق کارمندان دولت 50 درصد افزایش می‌یابد هادی قوامی در این رابطه گفته است: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق، حقوق کارمندان دولت در سال 99، 50 درصد افزایش می‌یابد. بر مبنی این افزایش، حداقل حقوق کارمندان دولت به 2 میلیون و 800 هزار تومان در ماه می‌رسد. این در حالی است که حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹ در جلسه شورای عالی کار و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، 21 درصد افزایش یافت. این موضوع با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. بر این اساس حداقل دستمزد...
اتحادیه راگبی اسکاتلند با توجه به مسائل مالی ایجاد شده درخواست کاهش حقوق کارکنانش را داد. به گزارش خبرگزاری فارس، اتحادیه راگبی اسکاتلند (SRU) به دنبال عدم ثبات مالی ناشی از بیماری ویروس کرونا، کاهش دستمزد بازیکنان و مدیران برتر را تأیید کرده است. مارک دادسون مدیر اجرایی کاهش 30 درصدی حقوق را پذیرفته است در حالی که مدیران اجرایی پیشنهاد داده اند کاهش 25 درصدی را قبول کنند. همچنین اتحادیه راگبی اسکاتلند قصد دارد تا حدود 75 درصد از 450 کارمند خود را مرخص کند. کارمندانی که کمتر از 50 هزار پوند درآمد دارند تحت تأثیر قرار نمی گیرند، در حالی که افرادی که 75 هزار پوند درآمد دارند 10 درصد درآمد خود را کاهش می...
دبیر خانه کارگر استان فارس با بیان اینکه نباید میان قشرهای جامعه تبعیض باشد، گفت: افزایش حقوق کارکنان دولت را ۵۰ درصد اعلام می‌کنند اما نوبت به کارگر که می‌شود این افزایش کمتر از میزان تورم است؛ مگر چه تفاوتی میان کارگران و کارکنان دولت است. ۲۳ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۲:۲۵ استانها فارس نظرات - اخبار استانها - علی راستگو در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در شیراز، درباره افزایش 21 درصدی حقوق کارگران اظهار داشت: این موضوع مورد توافق فعالان کارگری و نمایندگان کارگران نیست و به همین دلیل نمایندگان کارگران حاضر به امضای دستمزد پیشنهادی نشدند. وی با بیان اینکه تورم اعلام شده از سوی مرکز آمار با درصد افزایش حقوق کارگران فاصله زیادی دارد که این یکی از...
خبرگزاری میزان- یک کارشناس اقتصادی گفت: شورای عالی کار باید همان میزان افزایشی را که طی اسفند سال گذشته و امسال برای کارکنان دولت اعمال شده در مورد دستمزد کارگران مشمول قانون کار هم در نظر بگیرد. تاریخ انتشار: 13:47 - 20 فروردين 1399 - کد خبر: ۶۱۱۰۵۹ به گزارش گروه فضای مجازی خبرگزاری میزان، حمید نجف، کارشناس اقتصادی گفت: پیش بینی می‌شود که اعضای شورای عالی کار روی همان رقم دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان که قبل از عید نوروز مذاکره کرده بودند، به توافق برسند، اما این رقم روی کف دستمزد کارگران اعمال خواهد شد، نه سرجمع حداقل مزد با مزایای جانبی آن. وی ادامه داد: اگر افزایش ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در اسفند ماه...
به گزارش پارسینه و به نقل از خبرگزاری فرانسه، به دنبال شیوع ویروس کرونا، مسابقات فرمول یک فصل۲۰۲۰ به تعویق افتاد. حالا تیم‌های ویلیامز و ریسینگ پوینت بعد از اینکه مک‌لارن تصمیم به کاهش هزینه‌های خود گرفت، دست به چنین اقدامی زده و کارکنان خودشان را به مرخصی اجباری فرستاده‌اند. نیکلاس لطیفی، راننده ایرانی-کانادایی و جورج راسل راننده بریتانیایی تیم ویلیامز، به همراه مدیران ارشد این تیم، از اوایل ماه جاری ۲۰ درصد از دستمزد خود را کاهش داده‌اند و سایر کارمندان نیز تا پایان ماه می (اواسط خردادماه) به مرخصی اجباری رفته‌اند. هفته گذشته، لاندن نوریس و کارلوس ساینز، راننده‌های تیم مک‌لارن، به صورت داوطلبانه، دستمزد خود را کاهش دادند. در بیانیه تیم ویلیامز آمده است: به دنبال شیوع...
ساعت 24یک کارشناس اقتصادی با پیش‌بینی روند مذاکرات مزد سال ۱۳۹۹ کارگران در جلسه شورای عالی کار گفت: شورای عالی کار باید همان میزان افزایشی را که طی اسفند سال گذشته و امسال برای کارکنان دولت اعمال شده در مورد دستمزد کارگران مشمول قانون کار هم در نظر بگیرد. حمید نجف در گفت‌وگو یی، در ارزیابی جلسه عصر شورای عالی کار که به منظور تعیین دستمزد کارگران برگزار می شود، گفت: پیش بینی می‌شود که اعضای شورای عالی کار روی همان رقم دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان که قبل از عید نوروز مذاکره کرده بودند، به توافق برسند اما این رقم روی کف دستمزد کارگران اعمال خواهد شد، نه سرجمع حداقل مزد با مزایای جانبی آن. وی ادامه...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، گستردگی مباحث حقوقی و پیچیدگی‌های موضوعات متنوع آن ضرورت آموزش هرچه بیشتر آن را روشن میسازد.پرسش درباره نقش مرور زمان در پیگیری شکایات این است:با سلام. لطفا قدری در خصوص مرور زمان در امور کیفری توضیح دهید که به چه شکل است؟ روال قانونی اش چیست؟ پاسخ: مطابق ماده ۱۳ قانون آیین دارسی کیفری حاصل شدن مرور زمان یکی از موارد موقوف شدن تعقیب امر کیفری می‌باشد. مرور زمان نیز، عبارت از گذشتن مدتی است که پس از انقضای آن از دیدگاه قانونی، اعلام شکایت، تعقیب و تحقیق و رسیدگی به دعوای عمومی، صدور حکم و سرانجام مجازات امکان پذیر نیست؛ لذا با عنایت به تعریف فوق‌الذکر مرور زمان به ۴ قسم تقسیم می‌شود:۱. مرور...
شیاطین سرخ در این برهه سخت، عوامل باشگاه را از یاد نمی‌برند. طرفداری- باشگاه منچستریونایتد در روز پنجشنبه اعلام کرد به پرداخت حقوق کارکنان پاره وقت خود ادامه خواهد داد، حتی اگر باقی مسابقات به خاطر وضعیت پاندمیک ویروس کرونا فصل لغو شود یا پشت درهای بسته برگزار شوند. به گزارش خبرگزاری رویترز، مقامات فوتبال انگلیس روز گذشته از تعویق مسابقات لیگ برتر حداقل تا تاریخ 30 آوریل خبر دادند. یونایتد قصد دارد همچنان به تمامی کارکنان یدی که طی سه ماه گذشته برای باشگاه کار کرده‌اند حقوق بپردازد تا از بار بلاتکلیفی اقتصادی آنها بکاهد. یونایتد که تا پایان فصل چهار بازی خانگی دیگر در پیش دارد، پس از برایتون، کریستال پالاس و وولورهمپتون، جدیدترین باشگاه لیگ برتری است...
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز مطالب تازه‌ای درباره دستمزدها و همچنین یارانه کرونا منتشر شد. علاوه بر این مطالبی درباره تاثیر کرونا بر زندگی کارگران انتشار یافت. حقوق کارمندانِ دولت ۷۲.۵ درصد زیاد شده، افزایش دستمزد کارگران نباید کمتر باشد رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها با اشاره به افزایش ۷۲.۵ درصدی حقوق کارمندان دولت در سال بعد، گفت: میزان افزایش حقوق کارگران نباید کمتر از این باشد. کارفرمایان پیشنهاد فریز سه ماهه دستمزد را دارند! دومین جلسه مزدی شورای عالی کار از ساعتی پیش آغاز شده است. ۵۰ درصد افزایش امتیازات فصل دهم برای حقوق کارکنان دولت رئیس سازمان برنامه و بودجه درباره میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۹۹ گفت: ۱۵ درصد افزایش حقوق سنواتی به اضافه...
به گزارش خبرنگار ایلنا، تعدادی از مهمترین مطالب امروز به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، رتبه‌بندی معلمان و همچنین مباحث مربوط به دستمزد اختصاص داشت. علاوه بر این، امروز مطالبی درباره کرونا و همچنین زمان واریز یارانه نقدی انتشار یافت. افزایش مستمری بازنشستگان چه زمانی انجام می‌شود؟ قائم مقام سازمان تأمین اجتماعی، درباره افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال ۹۹، توضیحاتی داد. به نحوه اجرای افزایش ۵۰ درصدیِ قانون مدیریت خدمات کشوری معترضیم جمعی از معلمان با ایجاد کمپینی در فضای مجازی، خواستار تغییر نحوه اجرای افزایش ۵۰ درصدی حقوق فرهنگیان شدند. بی‌توجهی کمیسیون تلفیق به «تورم» در افزایش حقوق کارکنان دولت دولت حتی اگر بخواهد در تعیین دستمزد کارکنان دولت رقم ۱۵ درصد را اعمال کند، نمایندگان کارگری همچنان طبق...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مصوبات کمیسیون تلفیق برای افزایش حقوق کارکنان دولت که در آینده باید به صحن برود، شوکه کننده بود. دو سال قبل محمدباقر نوبخت، رئیس کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی مدعی شد که هر سال بیش از نرخ تورم، افزایش حقوق کارکنان دولت اعمال شده است. افزایش ۱۵ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۹۹ نیز از سوی کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی در حالی تصویب شد که براساس محاسبات گروه کارگری شورای عالی کار، تورم انتظاری سال آینده بیش از ۴۵ درصد خواهد بود. طبق مصوبه کمیسیون تلفیق بنا شد برای افزایش حقوق در سال ۹۹ به این شکل اقدام شود که تمام حقوق‌بگیرانی که در سال ۹۸ حداقل حقوقشان یک میلیون و ۵۶۰ هزار تومان...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت نفت، فرزین مینو افزایش سطح رضایتمندی کارکنان را مورد تأکید قرار داد و گفت: تصمیم‌های یادشده در همین راستا و با تأکید و پیگیری شخص وزیر نفت اتخاذ شده است. ۲ رویداد خوب برای کارکنان پیمانکار مینو در این باره توضیح داد: با اجرای این طرح، شاهد دو رویداد خوب برای حدود ۱۰۶ هزار نیروی پیمانکار وزارت نفت خواهیم بود؛ نخست اجرای متمرکز و یکنواخت نظام طبقه‌بندی و ارزیابی مشاغل و عادلانه شدن پرداخت‌ها که با افزایش دریافتی کارکنان همراه خواهد بود و دوم، برخورداری تمامی کارکنان پیمانکار از خدمات بیمه تکمیلی (مشابه کارکنان مدت‌موقت). وی درباره میزان افزایش دریافتی کارکنان پیمانکار بعد از اجرایی شدن طرح و همین‌طور سهم پرداختی کارکنان...
افزایش دریافتی و برخورداری از بیمه تکمیلی مطلوب برای همه کارکنان پیمانکار وزارت نفت در قالب اجرای ابلاغیه اصلاح نظام پیمانکاری صنعت نفت، برنامه‌ریزی برای توانمندسازی کارکنان مدت موقت و ایجاد تسهیلات برای بهبود وضع قراردادهای این کارکنان و تداوم مشمولیت کارکنان غیرهیئت‌علمی رسمی پژوهشگاه صنعت نفت و مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی از قوانین نظام اداری و استخدامی صنعت نفت، سرتیتر خبرهای چند روز اخیر برای کارکنان وزارت نفت است. فرزین مینو، معاون وزیر نفت در توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در گفت‌وگو با خبرنگار شانا، افزایش سطح رضایتمندی کارکنان را مورد تأکید قرار می‌دهد و می‌گوید: تصمیم‌های یادشده در همین راستا و با تأکید و پیگیری شخص وزیر نفت اتخاذ شده است. بر اساس این گزارش، وزارت نفت پس...
به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، حمیدرضا حاجی بابایی عضو کمیسیون تلفیق در تشریح جزئیات تصمیمات امروز کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ درباره حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان، اظهار کرد: مقرر شد تا کف حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و شاغلین، ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان شود که در واقع میزان افزایش حقوقهای زیر ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان حدود ۱۵ تا ۵۰درصد خواهد بود. او افزود: افزایش حقوقهای زیر ۶ میلیون تومان (۴، ۵ و۶ میلیون) کشوری و لشکری شاغل و بازنشسته، بالای ۱۵درصد خواهد بود؛ در واقع درصدی تعیین خواهد شد که بعلاوه ۱۵ درصد افزایش، اعمال می‌شود. عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ گفت: حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری نیز ضمن افزایش بیش از...
به گزارش خبرنگار ایلنا، انتشار اخبار تازه‌ای درباره افزایش حقوق و همچنین خبرهای مربوط به کرونا مهمترین مطالب منتشر شده در سرویس کارگری ایلنا بود. امروز همچنین گفت‌وگویی با معاون فرهنگی _ اجتماعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی انتشار یافت. حقوق کارکنان آموزش و پرورش افزایش یافت معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه افزایش تا سقف ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را به ادارات کل آموزش و پرورش استانها ابلاغ کرد. حقوق معلمان شاغل و بازنشسته را به بالای خط فقر برسانید، رتبه‌بندی پیشکش! اسکندر لطفی ضمن انتقاد از مصوبه اخیر کمیسیون تلفیق گفت: باید حقوق کارمندان و بازنشستگانی که دستمزد پایینی دارند، بیشتر از نجومی‌بگیران افزایش یابد. باید بیش از...
نماینده مردم کرمان و راور در مجلس گفت: پیشنهاد دولت برای افزایش حقوق کارکنان، ۱۵ درصد بود، اما گزارش کمیسیون تلفیق بر این اساس است که ۱۵ درصد رقم کمی است و تلاش شده تا از روش میانگین برای افزایش حقوق کارکنان دولت استفاده شود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از راه آرمان، محمدرضا پورابراهیمی در ارتباط با میزان حقوق و مزایای کارگران و کارمندان در سال ۹۹ گفت: میزان حقوق کارگران در منابع بودجه‌ای قید نمی‌شود و این مسئله هیچ ارتباطی با بودجه کشور ندارد. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس افزود: حقوق کارگران توسط مجموعه سازمان تأمین اجتماعی و شورای عالی کار مشخص می‌شود؛ به عبارت دیگر نمایندگان این نهادها همه ساله در...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، حاتم شاکرمی در یک نشست خبری با اشاره به راه اندازی سامانه جامع روابط کار گفت: در راستای ایجاد دولت الکترونیک و ارائه خدمات الکترونیک به جامعه هدف وزارت کار تصمیم گرفت در حوزه روابط کار با استقرار سامانه جامع روابط کار خدمات خود را به جامعه هدف بدون حضور فیزیکی در ادارات کار ارائه بدهد. وی افزود: با پیگیری‌های صورت گرفته کمیته‌ای به منظور بررسی و پیگیری اجرای این طرح تشکیل شد و تا امروز ادارات کل کار آمادگی یافته اند که ۲۲ خدمت از خدمات خود را به کارگران و کارفرمایان به صورت غیر حضوری ارائه کنند.البته این خدمات تا ۲۹ خدمت قابل افزایش است و به تدریج...
آفتاب‌‌نیوز : حاتم شاکرمی در یک نشست خبری با اشاره به راه اندازی سامانه جامع روابط کار گفت: در راستای ایجاد دولت الکترونیک و ارائه خدمات الکترونیک به جامعه هدف وزارت کار تصمیم گرفت در حوزه روابط کار با استقرار سامانه جامع روابط کار خدمات خود را به جامعه هدف بدون حضور فیزیکی در ادارات کار ارائه بدهد. وی افزود: با پیگیری‌های صورت گرفته کمیته ای به منظور بررسی و پیگیری اجرای این طرح تشکیل شد و تا امروز ادارات کل کار آمادگی یافته اند که ۲۲ خدمت از خدمات خود را به کارگران و کارفرمایان به صورت غیر حضوری ارائه کنند.البته این خدمات تا ۲۹ خدمت قابل افزایش است و به تدریج سایر خدمات هم به آن افزوده...
با نزدیک شدن به ایام پایان سال بازار تعیین نرخ دستمزد و تخصیص عیدی به کارکنان و کارگران حسابی داغ شده است. به گزارش مشرق، بهمن ماه برای تمام اقشار جامعه، ماهی مهم و به نوعی تصمیم ساز در حوزه درآمدی است. ماهی که علاوه بر کنکاش بودجه سال آینده و تعیین تکلیف حقوق کارکنان، شورای عالی کار نیز حداقل حقوق و دستمزد را برای کارگران تعریف می کند. امسال نیز دولت عنوان می کند که افزایش قابل تاملی را برای حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران در نظر گرفته است. بیشتر بخوانید: کارگران ساعتی و پاره وقت چقدر عیدی می‌گیرند؟ میزان عیدی سال ۱۳۹۸ کارکنان دولت تعیین شد حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران چقدر است؟ ...
آفتاب‌‌نیوز : نرخ بیکاری در بسیاری از کشورهای جهان به سطوح پایین کم‌سابقه‌ای رسیده و کارفرمایان در بسیاری از کشورها از جمله سوئیس، آمریکا، ژاپن و انگلیس مجبور شده اند برای جذب نیروی مورد نیاز خود سطح دستمزدها را افزایش محسوسی بدهند. آن طور که ارزیابی‌های صورت گرفته توسط "دویچه بانک" آلمان نشان می دهد، متوسط حقوق ماهانه پرداختی به کارکنان در ۲۸ کشور جهان بالای ۲۰۰۰ دلار است. در ادامه با ۲۰ شهر که بالاترین حقوق پرداختی را دارند آشنا می‌شوید: ۱-زوریخ- سوئیس متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۵۷۶۴ دلار ۲- سان فرانسیسکو- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۴۹۷۴.۲ دلار ۳- نیویورک- آمریکا متوسط حقوق دریافتی کارکنان در هر ماه: ۴۱۱۵.۳ دلار...
تصادف مرگبار در محور دره شهر-بدره ۴ کشته برجای گذاشت