2024-05-05@22:06:26 GMT
۱۱۲۰ نتیجه - (۰.۰۰۴ ثانیه)
جدیدترین‌های «عیدی پاداش»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزاش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، فتح‌الله بیات اظهار کرد: ما همواره توصیه می کنیم عیدی و پاداش کارگران را اواخر بهمن ماه پرداخت کنند تا خانوارهای کارگری بتوانند مایحتاج مورد نیاز خود را تا قبل از شب عید تهیه کنند ولی جای تاسف است که می شنویم برخی از کارگران هنوز عیدی خود را دریافت نکرده اند و یا به بعد از عید موکول شده است. وی ادامه داد: کارفرمایان باید بدانند که عیدی جزو دیون آنها به کارگران است و اگر تا اسفند سال گذشته پرداخت نشده بدهی محسوب می شود و باید در اولین فرصت آن را به حساب کارگران واریز کنند تا در شرایط حاضر بتوانند به لحاظ اقتصادی سرپا بمانند. رییس...
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از سنندج ، حشمت‌اله صیدی شهردار سنندج در جمع خبرنگاران گفت: شهرداری‌ها بواسطه نوع فعالیت و وظایف تعریف شده در قانون از جمله نهادهای تاثیرگذار در خدمات‌رسانی به شهروندان بشمار می‌روند. او بیان کرد: کارکنان و کارگران خدوم و زحمتکش این نهاد مردمی بصورت شبانه‌روزی در راستای رفاه حال شهروندان فعالیت می‌نمایند. شهردار سنندج گفت: با توجه به شرایط اقتصادی کشور در دو سال اخیر متاسفانه شهرداری‌ها با بحران منابع در آمدی مواجه بودند که یکی از مشکلات آن عدم بموقع پرداخت حقوق کارکنان و کارگران شهرداری بود. صیدی افزود: امسال با برنامه‌ریزی صورت گرفته و تلاش در راستای جذب درآمد، وضعیت مناسب‌تری نسبت به سال ۹۷ داشتیم. شهردار سنندج عنوان کرد: هر ساله در...
شهردار سنندج گفت: شیوع ویروس کرونا در اسفندماه موجب کاهش درآمد شهرداری‌ها شد اما با تلاش تمامی مدیران و کارکنان در مناطق و سازمان‌های تابعه تمامی حقوق معوق، عیدی و پاداش کارکنان و کارگران پرداخت شد. حشمت‌اله صیدی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در سنندج اظهار کرد: شهرداری‌ها بواسطه نوع فعالیت و وظایف تعریف شده در قانون از جمله نهادهای تاثیرگذار در خدمات‌رسانی به شهروندان بشمار می‌روند. وی بیان کرد: کارکنان و کارگران خدوم و زحمتکش این نهاد مردمی بصورت شبانه‌روزی در راستای رفاه حال شهروندان فعالیت می‌نمایند. وی گفت: با توجه به شرایط اقتصادی کشور در دو سال اخیر متاسفانه شهرداری‌ها با بحران منابع در آمدی مواجه بودند که یکی از مشکلات آن عدم بموقع پرداخت حقوق کارکنان...
ایران اکونومیست- اگرچه اسفند ماه واریز عیدی کارگران است اما با این وجود هنوز بسیاری از کارگران موفق به دریافت این مبلغ با نرخ حداقل ۳ میلیون و ۳۲ هزار و حداکثر ۴ میلیون و ۵۴۸ هزار تومان، نشده اند. پاداش پایان سال یا همان عیدی یکی از تکالیفی است که کارفرماها در کنار واریز حقوق، در روزهای آخر سال ملزم به پرداخت آن هستند که البته مطابق با شنیده‌ها، هنوز بسیاری از کارگران موفق به دریافت عیدی نشده‌اند، این در حالی است که کمتر از دو هفته دیگر سال ۹۸ به پایان می‌رسد. مطابق با قانون کار، کارفرما مکلف است رقمی بالغ بر دو تا سه برابر میزان پایه حقوق تعیین شده عیدی پرداخت کند. امسال نیز...
براساس قانون عیدی و پاداش کارگران تا سقف معینی معاف از مالیات است. ناطقان: در پایان سال عیدی کارگران به حساب آنها واریز میشود.با توجه به اینکه «حداقل دستمزد سال ۹۸» کارگران با تصویب شورای عالی کار در اسفند سال گذشته، یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان در نظر گرفته شده است، بنابراین عیدی کارگران «حداقلی بگیر» باید ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان باشد.میزان دریافت عیدی برای سایر بیمه شدگانی که حقوق پایه آنها به واسطه سابقه کار بیشتر «بیش از حداقل دستمزد» است نیز باید معادل دو برابر پایه حقوق باشد، به عنوان مثال اگر حقوق پایه بیمه شده‌ای ۲ میلیون تومان باشد، میزان عیدی پرداختی به وی ۴ میلیون تومان است.البته قانون کار برای پرداخت...
براساس قانون عیدی و پاداش کارگران تا سقف معینی معاف از مالیات است. به گزارش گروه روی خط رسانه‌های خبرگزاری برنا؛ در پایان سال عیدی کارگران به حساب آنها واریز میشود. با توجه به اینکه «حداقل دستمزد سال ۹۸» کارگران با تصویب شورای عالی کار در اسفند سال گذشته، یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان در نظر گرفته شده است، بنابراین عیدی کارگران «حداقلی بگیر» باید ۳ میلیون و ۳۴ هزار تومان باشد. میزان دریافت عیدی برای سایر بیمه شدگانی که حقوق پایه آنها به واسطه سابقه کار بیشتر «بیش از حداقل دستمزد» است نیز باید معادل دو برابر پایه حقوق باشد، به عنوان مثال اگر حقوق پایه بیمه شده‌ای ۲ میلیون تومان باشد، میزان عیدی پرداختی...
شهردار شوشتر در صفحه رسمی این شهرداری نوشت: با تلاش شبانه روزی مدیران و پرسنل شهرداری، پرداخت عیدی و پاداش کارکنان و کارگران رسمی، قراردادی و شرکتی شهرداری برای اولین بار در تاریخ شهرداری پیش از موعد پرداخت شد. به گزارش خبرنگار ایمنا، عباس اسکندری‌نیا در پست اینستاگرام شهرداری شوشتر نوشت: با تلاش شبانه روزی مدیران و پرسنل شهرداری، پرداخت عیدی و پاداش کارکنان و کارگران رسمی، قراردادی و شرکتی شهرداری برای اولین بار در تاریخ شهرداری پیش از موعد پرداخت شد. به گزارش روابط عمومی شهرداری شوشتر؛ امسال بواسطه تحریم‌های ظالمانه و فشار اقتصادی یکی از سخت‌ترین سال‌ها از لحاظ منابع مالی برای شهرداری‌های کشور بود. اکثر شهرداری‌های کشور به دلیل کمبود درآمد در پرداخت حقوق کارکنان و کارگران...
به گزارش جام نیوز، محسن حاجی میرزایی در پیامی توییتری نوشت: پس از رایزنی‌های گسترده با دولت و نهادهای مسئول برای اولین‌بار امسال دانشجو-معلمان آموزش و پرورش هم عیدی دریافت خواهند کرد. وی پیش از این اعلام کرده بود که با توجه به تصویب‌نامه ۱۴۳۸۸۹/ت ۵۶۰۰ ه مورخ ۸ بهمن ماه ۱۳۹۸ هیئت وزیران با موضوع نحوه پرداخت پاداش آخر سال ۱۳۹۸، عیدی به دانشجو-معلمان پرداخت میشود. وزیر آموزش و پرورش با اشاره به ماده ۶ قانون مستخدمین خدمت به وزارت آموزش‌وپرورش، گفته بود: دانشجویان متعهد خدمت در آموزش‌وپرورش به نسبت مدت تحصیل تمام‌وقت در سال ۱۳۹۸، از پاداش آخر سال «عیدی» بهره‌مند خواهند شد. منبع: تابناک 106
به گزارش تابناک، محسن حاجی میرزایی در پیامی توییتری نوشت: پس از رایزنی‌های گسترده با دولت و نهادهای مسئول برای اولین‌بار امسال دانشجو-معلمان آموزش و پرورش هم عیدی دریافت خواهند کرد. وی پیش از این اعلام کرده بود که با توجه به تصویب‌نامه ۱۴۳۸۸۹/ت ۵۶۰۰ ه مورخ ۸ بهمن ماه ۱۳۹۸ هیئت وزیران با موضوع نحوه پرداخت پاداش آخر سال ۱۳۹۸، عیدی به دانشجو معلمان پرداخت میشود. وزیر آموزش و پرورش با اشاره به ماده ۶ قانون مستخدمین خدمت به وزارت آموزش‌وپرورش، گفته بود: دانشجویان متعهد خدمت در آموزش‌وپرورش به نسبت مدت تحصیل تمام‌وقت در سال ۱۳۹۸، از پاداش آخر سال «عیدی» بهره‌مند خواهند شد.
محسن حاجی میرزایی، وزیر آموزش و پرورش خبر داد دانشجویان متعهد خدمت در آموزش و پرورش به نسبت مدت تحصیل تمام‌وقت در سال 1398، از پاداش آخر سال «عیدی» بهره‌مند خواهند شد. به گزارش خبرگزاری برنا از روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، محسن حاجی‌میرزایی با اشاره به تصویب‌نامه 143889/ت 5600 ه مورخ 8 بهمن ماه1398 هیات وزیران با موضوع نحوه پرداخت پاداش آخر سال 1398، از پرداخت عیدی به دانشجومعلمان خبر داد. او در ادامه با اشاره به ماده 6 قانون مستخدمین خدمت به وزارت آموزش و پرورش، افزود: «دانشجویان متعهد خدمت در آموزش و پرورش به نسبت مدت تحصیل تمام‌وقت در سال 1398، از پاداش آخر سال «عیدی» بهره‌مند خواهند شد.»
رویداد۲۴ با نزدیک شدن پایان سال و پرداخت عیدی و پاداش سالیانه کارگران بسیاری از کارگران برای نحوه محاسبه میزان عیدی سرگردانند در ادامه با نحوه محاسبه عیدی کارگران براساس قانون کار آشنا شوید. جدول حقوق و دستمزد سال ۹۸ پیش از آنکه میزان عیدی و پاداش سال ۹۸ را محاسبه کنیم، بهتر است نگاهی به جدول حقوق و دستمزد سال ۹۸ داشته باشیم: محاسبه عیدی و پاداش براساس قانون‌کار: مبلغ پرداختی عیدی و پاداش سال ۹۸ به هر یک از کارکنان مشمول قانون‌کار در پایان هر سال حداقل معادل ۶۰ روز «حداقل مزد قانونی مصوب» و حداکثر معادل ۹۰ روز «حداقل مزد روزانه مصوب» همان سال است، به این معنا که میزان عیدی...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه آزاد اسلامی، مجید مشکینی دستورالعمل پرداخت پاداش (عیدی) سال ۱۳۹۹ کارکنان شامل اعضای هیئت علمی و غیر هیئت علمی را اعلام کرد. ۴میلیون و ۵۵۰ هزار تومان حداکثر عیدی کارکنان براساس بندهای این دستورالعمل، کارکنان تمام وقت شاغل در دانشگاه که مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده و دارای حکم رسمی قطعی، رسمی آزمایشی و قرارداد کار معین هستند، معادل دو ماه حقوق و مزایای مستمر (بدون احتساب کمک‌هزینه های حق تأهل، حق مسکن و حق اولاد) مشروط بر اینکه از مبلغ ۳۰ میلیون و ۳۳۷ هزار و ۶۲۰ ریال کمتر و از مبلغ ۴۵ میلیون و ۵۰۶ هزار و ۴۳۰ ریال بیشتر نشود، براساس روزهای کارکرد آنان قابل پرداخت خواهد بود. براساس این...
به گزارش ایلنا به نقل از مرکز اطلاع‌رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش‌وپرورش، «محسن حاجی میرزایی» با اشاره به تصویب‌نامه ۱۴۳۸۸۹/ت ۵۶۰۰ ه مورخ ۸ بهمن ماه۱۳۹۸ هیات وزیران با موضوع نحوه پرداخت پاداش آخر سال ۱۳۹۸، از پرداخت عیدی به دانشجو معلمان خبر داد. وی در ادامه با اشاره به ماده ۶ قانون مستخدمین خدمت به وزارت آموزش‌وپرورش، خاطرنشان کرد: دانشجویان متعهد خدمت در آموزش‌وپرورش به نسبت مدت تحصیل تمام‌وقت در سال ۱۳۹۸، از پاداش آخر سال «عیدی» بهره‌مند خواهند شد.
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی جزئیات پرداخت پاداش (عیدی) 1398 کارکنان و اعضای هیأت علمی این دانشگاه را اعلام کرد. به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، مجید مشکینی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه آزاد اسلامی در بخشنامه‌ای نحوه محاسبه و میزان پرداخت پاداش عیدی سال ۹۸ به کارکنان شامل اعضای هیأت علمی و غیر هیأت علمی را اعلام کرد. *نحوه محاسبه پرداخت پاداش (عیدی) به اعضای هیأت علمی دانشگاه میزان پاداش به اعضای هیأت علمی تمام وقت: در صورت ۱۲ ماه خدمت در سال ۱۳۹۸، مبلغ ۲۴ میلیون ریال قابل پرداخت می‌باشد. پاداش اعضای هیأت علمی تمام وقت که از طرح خدمت مشمولان متخصص استفاده می‌کنند: مطابق بند۱-۲ به نسبت کارکرد آنان قابل...
خبرگزاری میزان- محسن حاجی میرزایی، وزیر آموزش و پرورش خبر داد دانشجویان متعهد خدمت در آموزش و پرورش به نسبت مدت تحصیل تمام‌وقت در سال ۱۳۹۸، از پاداش آخر سال «عیدی» بهره‌مند خواهند شد. تاریخ انتشار: 06:29 - 20 بهمن 1398 - کد خبر: ۵۹۴۷۱۰ به گزارش گروه جامعه خبرگزری میزان به نقل از روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، محسن حاجی‌میرزایی با اشاره به تصویب‌نامه ۱۴۳۸۸۹/ت ۵۶۰۰ ه مورخ ۸ بهمن ماه ۱۳۹۸ هیات وزیران با موضوع نحوه پرداخت پاداش آخر سال ۱۳۹۸، از پرداخت عیدی به دانشجومعلمان خبر داد. بیشتر بخوانید: حقوق معلمان مدارس خارج از کشور ۳ تا ۴ هزار یورو/ وجود ۱۲ مدرسه غیر انتفاعی در خارج از کشور/هزار و ۷۰۰ نفر از دانش...
سخنگوی سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد: عیدی کارکنان دولت با حقوق بهمن ماه واریز میشود. بر اساس اعلام مهدی قمصریان هیات وزیران مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. بر اساس مصوبه هیات دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ خواهد بود. سخنگوی سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی نیز به مبلغ ثابت دوازده...
به گزارش فارس، محسن حاجی میرزایی وزیر آموزش و پرورش با اشاره به پیگیری‌های که در وزارت آموزش و پرورش درباره عیدی دانشجومعلمان انجام شده است به تصویب‌نامه 143889/ت 5600 ه مورخ 8 بهمن ماه1398 هیأت وزیران با موضوع نحوه پرداخت پاداش آخر سال 1398 اشاره کرد و از پرداخت عیدی به دانشجو معلمان خبر داد. وی در ادامه با اشاره به ماده 6 قانون مستخدمین خدمت به وزارت آموزش‌وپرورش، خاطرنشان کرد: دانشجویان متعهد خدمت در آموزش و پرورش به نسبت مدت تحصیل تمام‌وقت در سال 1398، از پاداش آخر سال «عیدی» بهره‌مند خواهند شد.
ساعت 24-سخنگوی سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد: عیدی کارکنان دولت با حقوق بهمن ماه واریز میشود. بر اساس اعلام مهدی قمصریان هیأت وزیران مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. بر اساس مصوبه هیات دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ خواهد بود. سخنگوی سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی نیز به...
خرداد: سخنگوی سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: هیأت وزیران مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. به گزارش خرداد به نقل از سازمان برنامه و بودجه کشور، بر اساس اعلام مهدی قمصریان هیأت وزیران مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. بر اساس مصوبه هیات دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ خواهد بود. سخنگوی سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان،...
سخنگوی سازمان برنامه و بودجه کشور از واریز عیدی کارکنان دولت با حقوق بهمن ماه خبر داد و گفت:هیأت وزیران مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. مهدی قمصریان با بیان اینکه بر اساس مصوبه هیأت دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ خواهد بود، تاکید کرد: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز به مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال حسب مورد...
«مهدی قمصریان» گفت: هیات وزیران مبلغ ثابت ۱۲ میلیون ریال (یک میلیون و ۲۰۰ میلیون تومان) را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. بر اساس مصوبه هیات دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ خواهد بود.سخنگوی سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز به مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط...
سخنگوی سازمان برنامه و بودجه کشور اعلام کرد: عیدی کارکنان دولت با حقوق بهمن ماه واریز میشود. به گزارش ایمنا به نقل از مرکز اطلاع‌رسانی، روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان برنامه و بودجه کشور، بر اساس اعلام مهدی قمصریان، هیأت وزیران مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. بر اساس مصوبه هیئت دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ خواهد بود. سخنگوی سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایرنا، مهدی قمصریان گفت: هیات وزیران مبلغ ثابت ۱۲ میلیون ریال (یک میلیون و ۲۰۰ میلیون تومان) را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. بر اساس مصوبه هیات دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ خواهد بود. سخنگوی سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز به مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه...
به گزارش اقتصادآنلاین، بر اساس اعلام مهدی قمصریان هیأت وزیران مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال را به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۹۸ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) تعیین کرده است. بر اساس مصوبه هیات دولت، پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۳۹۸ خواهد بود. سخنگوی سازمان برنامه و بودجه تاکید کرد: میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی نیز به مبلغ ثابت دوازده میلیون ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط...
به گزارش جام نیوز، وزارت آموزش‌وپرورش فرایند پرداخت پاداش آخر سال "عیدی" فرهنگیان از جمله معلمان خرید خدمت و حق‌التدریس را اعلام کرد. براین اساس مطابق با مصوبه هیأت وزیران، پاداش آخر سال "عیدی" به میزان 12 میلیون ریال به کارمندان رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمت تمام وقت بلامانع است. ضمناً دانشجویان متعهد خدمت "مشغول به تحصیل" به لحاظ عدم اشتغال به کار شامل مفاد مصوبه هیأت وزیران نخواهند بود. در مصوبه هیأت وزیران آمده است: دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 5 قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروهای انتظامی و قوه قضائیه و سایر دستگاه‌های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود "رسمی،...
ساعت24 -معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مصوبه هیئت وزیران درباره پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۸ (عیدی) کارکنان آموزش و پرورش را به همه ادارات زیرمجموعه ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است: پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به میزان ۱۲ میلیون ریال به کارمندان (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) به نسبت خدمت تمام وقت با رعایت تبصره‌های ۱ و ۲ بند یک و بند سه مصوبه هیئت وزیران، بلامانع است. ضمنا دانشجویان متعهد خدمت (مشغول به تحصیل) به لحاظ عدم اشتغال به کار شامل مفاد مصوبه هیئت وزیران درباره پاداش پایان سال نخواهند بود. مصوبه هیئت وزیران درباره پاداش پایان سال مورخ هشتم بهمن جاری به این شرح است: ۱- دستگاه‌های اجرایی موضوع...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مصوبه هیات وزیران درباره پرداخت پاداش پایان سال را به همه ادارات آموزش و پرورش ارسال کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مصوبه هیات وزیران درباره پرداخت پاداش پایان سال را به همه ادارات آموزش و پرورش ارسال کرد.علی اللهیار ترکمن در این ابلاغ تاکید کرده است: «پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به میزان دوازده میلیون ریال (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) به کارمندان (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) به نسبت خدمت تمام وقت با رعایت تبصره‌های ۱ و ۲ بند یک و بند سه مصوبه هیات وزیران، بلامانع است.»در بخش دیگری از این ابلاغ آمده است: «ضمنا دانشجویان متعهد خدمت (مشغول...
وزارت آموزش‌وپرورش، بخشنامه نحوه پرداخت پاداش آخرسال "عیدی" کارمندان "معلمان" رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت را ابلاغ کرد. ۱۶ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۶:۰۱ اجتماعی فرهنگیان و مدارس نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، وزارت آموزش‌وپرورش فرایند پرداخت پاداش آخر سال "عیدی" فرهنگیان از جمله معلمان خرید خدمت و حق‌التدریس را اعلام کرد. براین اساس مطابق با مصوبه هیأت وزیران، پاداش آخر سال "عیدی" به میزان 12 میلیون ریال به کارمندان رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمت تمام وقت بلامانع است. ضمناً دانشجویان متعهد خدمت "مشغول به تحصیل" به لحاظ عدم اشتغال به کار شامل مفاد مصوبه هیأت وزیران نخواهند بود.عیدی پایان سال 98 کارمندان رسمی و...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مصوبه هیئت وزیران درباره پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۸ (عیدی) کارکنان آموزش و پرورش را به همه ادارات زیرمجموعه ابلاغ کرد. ناطقان: در این بخشنامه آمده است: پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به میزان 12 میلیون ریال به کارمندان (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) به نسبت خدمت تمام وقت با رعایت تبصره‌های ۱ و ۲ بند یک و بند سه مصوبه هیئت وزیران، بلامانع است.ضمنا دانشجویان متعهد خدمت (مشغول به تحصیل) به لحاظ عدم اشتغال به کار شامل مفاد مصوبه هیئت وزیران درباره پاداش پایان سال نخواهند بود.مصوبه هیئت وزیران درباره پاداش پایان سال مورخ هشتم بهمن جاری به این شرح است: ۱- دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مصوبه هیات وزیران درباره پرداخت پاداش پایان سال را به همه ادارات آموزش و پرورش ارسال کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مصوبه هیات وزیران درباره پرداخت پاداش پایان سال را به همه ادارات آموزش و پرورش ارسال کرد. علی الهیار ترکمن در این ابلاغ تاکید کرده است: «پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به میزان دوازده میلیون ریال (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) به کارمندان (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) به نسبت خدمت تمام وقت با رعایت تبصره‌های ۱ و ۲ بند یک و بند سه مصوبه هیات وزیران، بلامانع است.» در بخش دیگری از این ابلاغ آمده است: «ضمنا دانشجویان...
خبرگزاری میزان- معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مصوبه هیات وزیران درباره پرداخت پاداش پایان سال را به همه ادارات آموزش و پرورش ارسال کرد. تاریخ انتشار: 15:15 - 16 بهمن 1398 - کد خبر: ۵۹۳۷۳۸ به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش مصوبه هیات وزیران درباره پرداخت پاداش پایان سال را به همه ادارات آموزش و پرورش ارسال کرد. علی اللهیار ترکمن در این ابلاغ تاکید کرده است: «پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به میزان دوازده میلیون ریال (۱۲.۰۰۰.۰۰۰) به کارمندان (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) به نسبت خدمت تمام وقت با رعایت تبصره‌های ۱ و ۲ بند یک و بند سه مصوبه...
به گزارش تابناک به نقل از خبرگزاری مهر، «حاتم شاکرمی» با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. وی با بیان اینکه البته قانون کار برای عیدی کارگران سقف نیز تعیین کرده است، افزود: بر این اساس فارغ از میزان حقوق پایه کارکنان، عیدی هر کارگر نباید از سه برابر «حداقل دستمزد همان سال» بیشتر باشد. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین با اشاره...
صراط: به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، اظهار داشت: بر اساس این ماده واحده، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. وی با بیان اینکه البته قانون کار برای عیدی کارگران سقف نیز تعیین کرده است، افزود: بر این اساس فارغ از میزان حقوق پایه کارکنان، عیدی هر کارگر نباید از سه برابر «حداقل دستمزد همان سال» بیشتر باشد. معاون...
حاتم شاکرمی گفت: عیدی امسال برای کارگرانی که حقوق پایه آنها بر مبنای حداقل دستمزد مصوب سال ۹۸ است، ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۵ تومان و برای سایر کارگران دو برابر حقوق پایه آنها خواهد بود. ناطقان: معاون وزیر کار با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، اظهار داشت: بر اساس این ماده واحده، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.وی با بیان اینکه البته قانون کار برای عیدی کارگران سقف...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حاتم شاکرمی با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، اظهار داشت: بر اساس این ماده واحده، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. وی با بیان اینکه البته قانون کار برای عیدی کارگران سقف نیز تعیین کرده است، افزود: بر این اساس فارغ از میزان حقوق پایه کارکنان، عیدی هر کارگر نباید از سه برابر «حداقل دستمزد همان سال» بیشتر باشد. معاون وزیر تعاون، کار و...
معاون وزیر کار گفت: عیدی امسال برای کارگرانی که حقوق پایه آنها بر مبنای حداقل دستمزد مصوب سال ۹۸ است، ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۵ تومان و برای سایر کارگران دو برابر حقوق پایه آنها خواهد بود. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ حاتم شاکرمی با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، اظهار داشت: بر اساس این ماده واحده، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. وی با بیان اینکه...
معاون وزیر کار گفت: عیدی امسال برای کارگرانی که حقوق پایه آنها بر مبنای حداقل دستمزد مصوب سال ۹۸ است، ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۵ تومان و برای سایر کارگران دو برابر حقوق پایه آنها خواهد بود. حاتم شاکرمی در گفتگو با مهر، با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، اظهار داشت: بر اساس این ماده واحده، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. وی با بیان اینکه البته قانون کار...
حاتم شاکرمی با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، اظهار داشت: بر اساس این ماده واحده، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. وی با بیان اینکه البته قانون کار برای عیدی کارگران سقف نیز تعیین کرده است، افزود: بر این اساس فارغ از میزان حقوق پایه کارکنان، عیدی هر کارگر نباید از سه برابر «حداقل دستمزد همان سال» بیشتر باشد. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین با اشاره به اینکه...
معاون وزیر کار گفت: عیدی امسال برای کارگرانی که حقوق پایه آنها بر مبنای حداقل دستمزد مصوب سال ۹۸ است، ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۵ تومان و برای سایر کارگران دو برابر حقوق پایه آنها خواهد بود. ناطقان: حاتم شاکرمی با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، اظهار داشت: بر اساس این ماده واحده، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.وی با بیان اینکه البته قانون کار برای عیدی کارگران سقف...
معاون وزیر کار گفت: عیدی امسال برای کارگرانی که حقوق پایه آنها بر مبنای حداقل دستمزد مصوب سال ۹۸ است، ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۵ تومان و برای سایر کارگران دو برابر حقوق پایه آنها خواهد بود. ناطقان: حاتم شاکرمی با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، اظهار داشت: بر اساس این ماده واحده، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.وی با بیان اینکه البته قانون کار برای عیدی کارگران سقف...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، حاتم شاکرمی با تاکید بر الزام کارفرمایان بر پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار داشت: بر اساس ماده واحده مصوب سال ۱۳۷۰ در خصوص پرداخت عیدی و پاداش کارگران، اظهار داشت: بر اساس این ماده واحده، کلیه کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به غیر از حقوق، به هر یک از کارگران خود در پایان هر سال معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. وی با بیان اینکه البته قانون کار برای عیدی کارگران سقف نیز تعیین کرده است، افزود: بر این اساس فارغ از میزان حقوق پایه کارکنان، عیدی هر کارگر نباید از سه برابر «حداقل دستمزد همان سال» بیشتر باشد. معاون وزیر تعاون، کار...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، در روزهای اخیر وزیر کار از پرداخت عیدی و پاداش بازنشستگان با حقوق بهمن ماه خبر داد؛ خبری که تا حد زیادی بازنشستگان تامین اجتماعی را دلگرم کرد و در این بین جامعه کارگری نیز امیدوار شد تا با همکاری و مساعدت کارفرمایان، عیدی و پاداش آخر سال را یک ماه زودتر دریافت کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. شورای عالی کار...
با اعلام پرداخت عیدی و پاداش بازنشستگان با حقوق بهمن‌ماه، نگاه کارگران نیز به لطف و بنده‌نوازی کارفرمایانشان دوخته شده تا بلکه عیدی و پاداش آخر سال را بهمن ماه به حسابهایشان واریز کنند. ناطقان: در روزهای اخیر وزیر کار از پرداخت عیدی و پاداش بازنشستگان با حقوق بهمن ماه خبر داد؛ خبری که تا حد زیادی بازنشستگان تامین اجتماعی را دلگرم کرد و در این بین جامعه کارگری نیز امیدوار شد تا با همکاری و مساعدت کارفرمایان، عیدی و پاداش آخر سال را یک ماه زودتر دریافت کند.مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، معاون اول رییس جمهور ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۸ (عیدی) کارکنان دولت را که به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور تصویب شده برای اجرا، ابلاغ کرد. براساس این مصوبه مبلغ عیدی کارکنان دولت یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده و پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند ممنوع است. همچنین پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال ۱۳۹۸ است و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از ۵۰درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود. گفتنی است، خدمت نیمه‌وقت بانوان از لحاظ...
آفتاب‌‌نیوز : در روزهای اخیر وزیر کار از پرداخت عیدی و پاداش بازنشستگان با حقوق بهمن ماه خبر داد؛ خبری که تا حد زیادی بازنشستگان تامین اجتماعی را دلگرم کرد و در این بین جامعه کارگری نیز امیدوار شد تا با همکاری و مساعدت کارفرمایان، عیدی و پاداش آخر سال را یک ماه زودتر دریافت کند. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. شورای عالی کار اسفند ماه سال گذشته با افزایش...
ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۸ (عیدی) کارکنان دولت ابلاغ شد. به گزارش تسنیم، معاون اول رییس جمهور ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۸ (عیدی) کارکنان دولت را که به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور تصویب شده برای اجرا، ابلاغ کرد. براساس این مصوبه مبلغ عیدی کارکنان دولت یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده و پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند ممنوع است. همچنین پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال ۱۳۹۸ است و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از ۵۰درصد رقم مذکور کمتر نخواهد...
معاون اول رییس جمهور ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۸ (عیدی) کارکنان دولت را که به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور تصویب شده برای اجرا، ابلاغ کرد. براساس این مصوبه مبلغ عیدی کارکنان دولت یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده و پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند ممنوع است. همچنین پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال ۱۳۹۸ است و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود. گفتنی است، خدمت نیمه‌وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، نیز تمام‌وقت محسوب میشود....
ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال ۱۳۹۸ (عیدی) کارکنان دولت ابلاغ شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ معاون اول رییس جمهور ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال 1398 (عیدی) کارکنان دولت را که به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور تصویب شده برای اجرا، ابلاغ کرد. براساس این مصوبه مبلغ عیدی کارکنان دولت یک میلیون و 200 هزار تومان تعیین شده و پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند ممنوع است. همچنین پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال 1398 است و در هر حال میزان...
به گزارش جام جم آنلاین از تسنیم، معاون اول رییس جمهور ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال 1398 (عیدی) کارکنان دولت را که به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه کشور تصویب شده برای اجرا، ابلاغ کرد. براساس این مصوبه مبلغ عیدی کارکنان دولت یک میلیون و 200 هزار تومان تعیین شده و پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند ممنوع است. همچنین پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال 1398 است و در هر حال میزان عیدی این‌گونه افراد از 50درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود. گفتنی است، خدمت نیمه‌وقت بانوان از...
معاون اول رییس جمهور ضوابط تعيين و پرداخت پاداش پايان سال ۱۳۹۸ (عيدي) كاركنان دولت را که به پيشنهاد سازمان برنامه و بودجه كشور تصويب شده برای اجرا، ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، براساس این مصوبه مبلغ عيدي كاركنان دولت يك ميليون و ۲۰۰ هزار تومان تعيين شده و پرداخت هر گونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند ممنوع است. همچنین پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) به كاركنان خريد خدمت، قراردادي و موقت به نسبت خدمات تمام‌وقت آنان در سال ۱۳۹۸ است و در هر حال ميزان عيدي اين‌گونه افراد از ۵۰درصد رقم مذكور كمتر نخواهد بود. خدمت نيمه‌وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب‌نامه، نیز تمام‌وقت محسوب مي‌شود....
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، براساس ماده ۳۹ قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت میشود، عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست. در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر اساس ۶۰ روز و به نسبت...
میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری‌بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت دوازده میلیون (12.000.000) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است. به گزارش خبرگزاری برنا از استان زنجان؛ حقوق و دستمزد و مزایای کارکنان دولت منتشر شده در 06 بهمن 1398 ضوابط تعیین و پرداخت پاداش پایان سال 1398 (عیدی) کارکنان دولت (تصویب‌نامه شماره 143889/ت56000هـ مورخ 8/11/1398 هیئت وزیران) سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه 6/11/1398 به پیشنهاد شماره 641472 مورخ 6/11/1398 سازمان برنامه و بودجه کشور...
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟