2024-05-04@17:42:24 GMT
۱۵۶۴ نتیجه - (۰.۰۱۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «فیش حقوق»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش ایسنا در تبصره (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه تاکید شده بود که باید دستگاه‌های مشمول تمامی اطلاعات حقوقی کاکنان دستگاه‌های اجرایی را در سامانه ثبت حقوق و مزایا ثبت کنند. بر این اساس، سازمان اداری و استخدامی مسئول راه‌اندازی این سامانه شد و از اواخر سال ۱۳۹۶ سامانه آغاز به کار کرد؛ به طوری که از ابتدای سال ۱۳۹۷ تمامی دستگاهها می‌توانستند و البته ملزم بودند اطلاعات مربوط به حقوق کارکنان و مدیران را در این سامانه ثبت کنند. اما تا اوآخر سال گذشته آنچه سازمان اداری و استخدامی اعلام می‌کرد، نشان می‌داد که ظاهرا بخش عمده‌ای از قوه مجریه و تا حدودی قوه مقننه این مساله ورود کردند ولی قوه قضاییه و از مجموعه نهادها و بنیادهای...
«مجید انصاری» که این روزها به عنوان سرلیست اصلاح طلبان در تهران به مردم معرفی می شود روزگاری معاون پارلمانی و سپس معاون حقوقی دولت روحانی بود. وی درباره حقوق های نجومی دیگران را متهم می کرد که برای سرپوش گذاشتن بر فساد عظیم مالی به این مسئله مهم دامن می زنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ «مجید انصاری» سرلیست اصلاح طلبان در تهران از جمله مسئولان دولت کابینه روحانی بوده است. وی در دو سمت معاون پارلمانی رئیس جمهور و معاون حقوقی حسن روحانی در کابینه دولت یازدهم حضور داشته است. حالا فردی که پیشتر یکی از مدیران دولتی بوده است با حضور در انتخابات به عنوان شاخص ترین کاندیدای اصلاح طلبی برای انتخابات مجلس...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، در تبصره (۲۱) لایحه بودجه سال ۱۳۹۹ تاکید شده که دستگاه‌های اجرایی اطلاعات کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین و همچنین کارگری را تا پایان اردیبهشت‌ماه سال آینده در سامانه "کارمند ایران" ثبت و به روزرسانی کنند. بر این اساس، تکلیف شد "هرگونه پرداخت مستقیم و مستمر از محل اعتبارات هزینه‌ای به سایر کارکنان دستگاه‌های اجرایی نیز صرفا پس از ثبت اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران انجام شود". اما اخیرا در جریان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق مصوب شد که به منظور ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی، دستگاه‌های اجرایی مکلف باشند که " اطلاعات کارکنان را تا پایان اردیبشهت‌ماه در سامانه کارمند...
رویداد۲۴ پدیده فیشهای حقوقی نجومی نخستین بار با افشای حقوق یکی از مدیران بیمه آغاز شد. نخستین در خرداد ۱۳۹۵، فیشهای حقوقی مدیران بیمه مرکزی ایران و مدیران بانک رفاه کارگران منتشر شد که نشان می‌داد دستمزدهای ماهانه آنها بدون محاسبه پاداش ده‌ها برابر افراد کارمندان دیگر بوده است و در کمترین میزان، ۶۰ میلیون و ۷۰ میلیون حقوق ماهانه این افراد بوده است. علی صدقی (مدیر عامل وقت بانک رفاه)، سید صفدر حسینی (مدیرعامل وقت صندوق توسعه ایران)، مرتضی حسنی عقدا (معاون وقت بیمه مرکزی ایران)، اسماعیل لله‌گانی (مدیر عامل وقت بانک صادرات)، مرتضی شهیدزاده (مدیرعامل وقت بانک کشاورزی) و علی رستگار (مدیر وقت بانک ملت) برخی از چهره‌هایی بودند که فیشهای حقوقی نجومی آنها منتشر شد....
حقوق های نجومی اصطلاحی بود که برای اولین بار در اردیبهشت ماه سال 1395 مطرح شد. در تاریخ 16 اردیبهشت 95 که چند شبکه تلگرامی و وب سایت سیاسی موضوع حقوق های نجومی مدیران دولتی را مطرح کردند. بحثی که سرآغازش فیش حقوقی یکی از مدیران بیمه مرکزی بود. به گزارش تابناک اقتصادی، روز بعد در 17 اردیبهشت ماه 1395 اخبار ساعت 21 شبکه اول صدا و سیما در گزارشی با ارجاع به فیش های حقوقی منتشر شده در وب سایت ها گفت سه مدیر ارشد بیمه مرکزی در اسفند ماه 1394 روی هم 180 میلیون تومان حقوق و مزایا گرفته اند. در 19 اردیبهشت 95 بود که یکی از خبرگزاری ها با انتشار تصاویری از فیش های حقوقی چند...
روزنامه خراسان نوشت: شرکتهای نسل 2 و 3 شرکتهای عملیاتی و اجرایی هستند که خود زیرمجموعه شرکتهای دولتی نسل اول (شرکتهای مادرتخصصی و بانک‌ها و بیمه‌های دولتی) هستند. دولت یا وزیران به طور مستقیم بر این شرکت‌ها نظارت ندارند و مدیریت و نظارت آنها با شرکتهای نسل اول است. عادل آذر رئیس‌دیوان محاسبات در برنامه «تیتر امشب» شبکه خبر درباره وجود حقوقهای نجومی گفت: اگر از من سؤال شود که آیا هنوز حقوق نجومی وجود دارد؟ می‌گویم «بله»؛ حقوقهای نجومی در شرکتهای نسل 2 و 3 که چتر نظارتی دیوان محاسبات و سازمان بازرسی کل کشور بر آنها نیست وجود دارد. آذر توضیحات بیشتری ارائه نکرد. همزمان، حسینعلی حاجی‌دلیگانی نماینده مردم شاهین‌شهر در مجلس در گفت‌وگو با فارس، با اعلام...
با اظهارات رئیس‌دیوان محاسبات مبنی بر وجود حقوقهای نجومی در شرکتهای نسل ۲ و ۳ و همچنین اظهارات یک نماینده مجلس درباره حقوق یک میلیاردی، ۳۰ نفر در یک شرکت دولتی، موضوع حقوقهای نجومی دوباره داغ شد. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، روزنامه خراسان نوشت: شرکتهای نسل ۲ و ۳ شرکتهای عملیاتی و اجرایی هستند که خود زیرمجموعه شرکتهای دولتی نسل اول (شرکتهای مادرتخصصی و بانک‌ها و بیمه‌های دولتی) هستند. دولت یا وزیران به طور مستقیم بر این شرکت‌ها نظارت ندارند و مدیریت و نظارت آنها با شرکتهای نسل اول است. عادل آذر رئیس‌دیوان محاسبات در برنامه «تیتر امشب» شبکه خبر درباره وجود حقوقهای نجومی گفت: اگر از من سؤال شود که آیا هنوز حقوق نجومی وجود دارد؟ می‌گویم...
بعد از انتشار فیشهای نجومی دانشگاه رازی در خبرگزاری فارس، مردم واکنش زیادی به این مسئله نشان داده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، در واپسین روزهای پاییز (30 آذرماه) در گزارشی تحقیقی، فیشهای حقوقی رئیس و معاونان دانشگاه رازی در خبرگزاری فارس منتشر شد. انتشار اختصاصی آن، به سرعت مورد توجه مردم استان و بسیاری از هموطنان در سراسر کشور قرار گرفت و همین مسئله موجب شد که آنها نسبت به این مسئله واکنش نشان دهند. با توجه به حساسیت موضوع از مردم خواستیم که نظرشان را در خصوص این مسئله بیان کنند. نظرات مردم جالب توجه بود، به طوری که آنها گفتند بخشی از کارکنان دانشگاه رازی ماهیانه 600 الی 700 هزار تومان دریافتی دارند و وضعیت...
با وجود ادعای دستگاه‌های مختلف در مورد برخورد با نجومی‌بگیران، اما گویا ماجرای دریافتی‌های بالای مدیران دولتی ادامه دارد. به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، با وجود ادعای دستگاه‌های مختلف در مورد برخورد با نجومی بگیران، اما ظاهرا ماجرای دریافتی‌های بالای مدیران دولتی ادامه دارد و گویا قرار نیست در این زمینه اقدامی جدی از سوی مسئولان صورت بگیرد.از همین رو اخیراً فیشهای حقوقی چندتن از مدیران دانشگاه رازی منتشر شده است. این فیشهای حقوقی متعلق به ریاست دانشگاه و یکی از معاونان دانشگاه رازی است در ماه‌های فرودین، اردیبهشت و خرداد سال ۹۸ است. خالص دریافتی معاون آموزشی دانشگاه رازی ۲۶ میلیون تومان و دریافتی ریاست این دانشگاه در خردادماه سال ۹۸ با کسر مالیات...
پرداخت‌های نجومی گویا در دولت ادامه دارد. اخیراً چند فیش حقوقی چند ده میلیون توسط رسانه‌ها منتشر شده است. وضعیت در کرمانشاه هم به مانند سایر کشور است اما داستان در دانشگاه رازی کمی متفاوت است. خبرگزاری فارس، کرمانشاه - رضا حیدری: لطفاً این پاراگراف را به دقت بخوانید. «آیا فاصله‌ی بین پنجاه‌میلیون و یک‌میلیون غیرعادلانه نیست؟ شما امروز در دستگاه دولتی‌تان کسی که از شما یک‌میلیون، یک‌میلیون‌ودویست، یک‌میلیون‌وپانصد، دو میلیون حقوق بگیرد ندارید؟ فراوان. خب، آن‌وقت یک نفر هم سی‌میلیون میگیرد، چهل‌میلیون میگیرد! این غیرعادلانه نیست؟ با مردم هم‌دردی کنید که مردم احساس کنند که همان رنجی را که او میبرد شما هم میبرید و نشان بدهید که عزم راسخ دارید که با این قضیّه برخورد کنید و...
با الکترونیکی شدن روند دریافت فیش حقوقی مستمری‌بگیران سازمان‌ها و ادارات مختلف کشوری و لشگری دریافت فیش حقوقی از سامانه‌های معرفی شده یکی از دغدغه‌های مهم بازنشستگان و مستمری بگیران می‌باشد که در ادامه مطلب به صورت کامل به این موضوع پرداخته‌ایم. با ما همراه باشید تا از تمامی مراحل دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی از طریق سامانه دریافت فیش حقوق مستمری بگیران مطلع شوید.به گزارش شبکه، سازمان تامین اجتماعی برای تسهیل دریافت فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری بگیران آن سازمان سامانه‌ای را در سایت تامین اجتماعی به آدرس https://www.tamin.ir در اختیار مستمری بگیران قرار داده که روند و مراحل دریافت فیش حقوقی به ترتیب ذیل می‌باشد: مرحله اول: ورود به سایت تامین اجتماعی در این...
پول نیوز - اسناد و مدارک خبر از حقوق های نجومی بالای بیست میلیون در یک شرکت تولیدی در حوزه محصولات شیمیایی و پلاستیکی می‌دهد. به گزارش پول نیوز، پدیده فیشهای حقوقی نجومی در سال 1395 و 96 به صورت گسترده در رسانه‌ها مطرح شد، بعد از اعلام های مکرر مسئولان به نظر میرسد در حال حاضر این پدیده در سازمانهای دولتی تا حدودی کنترل شده باشد. نکته حائز اهمیت این است که در وهله اول باید مشخص شود ایا این پدیده به طور کلی در شرکتهای دولتی نیز کنترل شده است یا نه؟ از سوی دیگر یک نقطه ضعف نظارتی در حوزه پرداختها، مساله شرکتهای نیمه دولتی یا به اصطلاح خصولتی است. بر همین اساس در ادامه...
بررسی اسناد و فیشهای حقوقی یک شرکت تولیدی در حوزه محصولات شیمیایی و پلاستیکی نشان می‌دهد، همچنان پدیده فیش های نجومی و تبعیض در پرداختها همچنان پابرجاست. ۱۵ آذر ۱۳۹۸ - ۰۹:۳۳ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، پدیده فیشهای حقوقی نجومی در سال 1395 و 96 به صورت گسترده در رسانه‌ها مطرح شد، بعد از اعلام های مکرر مسئولان به نظر میرسد در حال حاضر این پدیده در سازمانهای دولتی تا حدودی کنترل شده باشد. نکته حائز اهمیت این است که در وهله اول باید مشخص شود ایا این پدیده به طور کلی در شرکتهای دولتی نیز کنترل شده است یا نه؟ از سوی دیگر یک نقطه ضعف نظارتی در...
فاطمه جوادی رئیس سازمان حفاظت از محیط زیست در دولت نهم صبح امروز پس از ثبت نام در انتخابات یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی در وزارت کشور و در جمع خبرنگاران گفت: به نظر میرسد مجلس وظیفه نظارت بر دولت را به اندازه‌ای که لازم است، انجام نمی‌دهد. اخبار سیاسی - او افزود: در همین موضوع بنزینی اخیر، ما انتظار داشتیم که نمایندگان حرفی بزنند یا اقدامی کنند. معاون احمدی‌نژاد گفت: از سوی دیگر شاهد تصویب کنوانسیون‌های متعددی هستیم که به ضرر کشور هستند، ولی مجلس درباره آنها سکوت کرده است. جوادی بیان کرد: تصمیم مردم مشخص می‌کند که مجلس یازدهم باید وکیل ملت باشد یا وکیل دولت، من سعی کرده‌ام که همواره تابع حق باشم. او در پاسخ به...
به گزارش خبرنگار دولت گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، فاطمه جوادی رئیس سازمان حفاظت از محیط زیست در دولت نهم صبح امروز پس از ثبت نام در انتخابات یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی در وزارت کشور و در جمع خبرنگاران گفت: به نظر میرسد مجلس وظیفه نظارت بر دولت را به اندازه‌ای که لازم است، انجام نمی‌دهد. او افزود: در همین موضوع بنزینی اخیر، ما انتظار داشتیم که نمایندگان حرفی بزنند یا اقدامی کنند. معاون احمدی‌نژاد گفت: از سوی دیگر شاهد تصویب کنوانسیون‌های متعددی هستیم که به ضرر کشور هستند، ولی مجلس درباره آنها سکوت کرده است. جوادی بیان کرد: تصمیم مردم مشخص می‌کند که مجلس یازدهم باید وکیل ملت باشد یا وکیل دولت، من سعی کرده‌ام که همواره تابع حق...
در گزارشی از روزنامه دنیای اقتصاد،می خوانیم: در بین دستگاه‌های اجرایی، وزارت آموزش و پرورش به دلیل وسعت اداری وزارتخانه و تعداد زیاد کارکنان، بیشترین حقوق دریافتی را ثبت کرده است. پس از آن، دستگاه‌هایی چون سازمان امور مالیاتی، گمرک و دیوان محاسبات کشور بیشترین دریافتی حقوق را داشته‌اند. در کنار این موارد، نهادهای حمایتی چون بنیاد شهید و امور ایثارگران و کمیته امداد، نیز سهم قابل‌توجهی از بودجه جاری مهر ماه را به خود اختصاص داده‌اند. گزارش خزانه‌داری نشان می‌دهد که هزینه جاری برخی نهادها چون سازمان تعزیرات حکومتی، چندین برابر حقوقی بوده که کل کارکنان یک وزارتخانه همچون وزارت نیرو یا وزارت راه‌وشهرسازی دریافت کرده‌اند. یا میزان تخصیص حقوق به کارکنان نهاد ریاست جمهوری به اندازه مجموع ۳ وزارتخانه...
فیش حقوقی دستگاه‌های دولتی به‌روز شد. خزانه‌داری کل کشور گزارش پرداختی‌های خزانه در مهر ماه را در دسترس عموم قرار داد. این گزارش در ۲ قالب «پرداخت حقوق و مزایای مستمر کارکنان دولت» و «هزینه‌های عمومی»، عملکرد بودجه جاری را به تصویر کشیده است. اغلب ردیف‌های پرداختی در ماه گذشته، متعلق به پرداخت حقوق و مستمری کارکنان دولت بوده است. در بین دستگاه‌های اجرایی، وزارت آموزش و پرورش به دلیل وسعت اداری وزارتخانه و تعداد زیاد کارکنان، بیشترین حقوق دریافتی را ثبت کرده است. پس از آن، دستگاه‌هایی چون سازمان امور مالیاتی، گمرک و دیوان محاسبات کشور بیشترین دریافتی حقوق را داشته‌اند. در کنار این موارد، نهادهای حمایتی چون بنیاد شهید و امور ایثارگران و کمیته امداد، نیز سهم قابل‌توجهی از بودجه جاری مهر ماه را به خود اختصاص داده‌اند....
آفتاب‌‌نیوز : این گزارش در ۲ قالب «پرداخت حقوق و مزایای مستمر کارکنان دولت» و «هزینه‌های عمومی»، عملکرد بودجه جاری را به تصویر کشیده است. اغلب ردیف‌های پرداختی در ماه گذشته، متعلق به پرداخت حقوق و مستمری کارکنان دولت بوده است. در بین دستگاه‌های اجرایی، وزارت آموزش و پرورش به دلیل وسعت اداری وزارتخانه و تعداد زیاد کارکنان، بیشترین حقوق دریافتی را ثبت کرده است. پس از آن، دستگاه‌هایی چون سازمان امور مالیاتی، گمرک و دیوان محاسبات کشور بیشترین دریافتی حقوق را داشته‌اند. در کنار این موارد، نهادهای حمایتی چون بنیاد شهید و امور ایثارگران و کمیته امداد، نیز سهم قابل‌توجهی از بودجه جاری مهر ماه را به خود اختصاص داده‌اند. گزارش خزانه‌داری نشان می‌دهد که هزینه جاری برخی...
به گزارش مهر، محمد عظیمیان در پی انتشار خبر «ممنوعیت انتقال فیش حج در دفاتر اسناد رسمی» اعلام کرد: نقل و انتقال حقوق اشخاص در فیش حج اعم از حج تمتع یا عمره در دفاتر اسناد رسمی سابقه طولانی دارد و مردم با توجه به صلاحیت عام دفاتر اسناد رسمی در تنظیم اسناد رسمی، همواره با اعتماد به این حوزه، نقل و انتقال حقوق خود را در این بخش و به صورت رسمی انجام داده‌اند. وی گفت: با ثبت نام اشخاص برای تشرف حج و پرداخت وجه به بانک، حقی برای وی ایجاد شده که انتقال آن باید صرفا با تنظیم سند صلح در دفاتر اسناد رسمی انجام پذیرد و تا تصویب قانون منع انتقال، نمی‌توان اشخاص را از حق...
نایب رئیس کانون سردفتران و دفتریاران کشور گفت که نقل و انتقال حقوق اشخاص در فیشهای حج اعم از عمره یا تمتع در دفاتر اسناد رسمی هیچگونه ممنوعینی ندارد و قانونی است. ۱۹ آبان ۱۳۹۸ - ۱۵:۴۳ اجتماعی حقوقی و قضایی نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمد عظیمیان در پی انتشار خبر «ممنوعیت انتقال فیش حج در دفاتر اسناد رسمی» اعلام کرد: نقل و انتقال حقوق اشخاص در فیش حج اعم از حج تمتع یا عمره در دفاتر اسناد رسمی سابقه طولانی دارد و مردم با توجه به صلاحیت عام دفاتر اسناد رسمی در تنظیم اسناد رسمی، همواره با اعتماد به این حوزه، نقل و انتقال حقوق خود را در این بخش و...
آفتاب‌‌نیوز : «تاکنون سازوکار صحیحی برای ردیابی حقوقهای نجومی در دولت و مجلس و قوه قضائیه اجرا نشده است». این نظر مرکز توانمندسازی حاکمیت و جامعه از مراکز وابسته به جهاد دانشگاهی است که با بررسی مسئله حقوقهای نجومی و ردیابی منابع عمومی در گزارشی اعلام شده است. بر اساس این گزارش، افشای حقوقهای نجومی در صندوق بازنشستگی در تابستان ۱۳۹۸ صحت این ادعا را که سه قوه هیچ سازوکاری پیش‌بینی نکرده‌اند، تأیید می‌کند. تا قبل از عزل مدیران نجومی‌بگیر در صندوق بازنشستگی کشور در تابستان سال جاری تصور می‌شد این مسئله برای همیشه حل شده است. در این گزارش آمده است راهکار اساسی برای ردیابی منابع عمومی از جمله حقوق مدیران دولتی ایجاد خزانه‌داری واحد است که در...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از شرق، افشای حقوقهای نجومی در صندوق بازنشستگی در تابستان ۱۳۹۸ صحت این ادعا را که سه قوه هیچ سازوکاری پیش‌بینی نکرده‌اند، تأیید می‌کند. تا قبل از عزل مدیران نجومی‌بگیر در صندوق بازنشستگی کشور در تابستان سال جاری تصور می‌شد این مسئله برای همیشه حل شده است. در این گزارش آمده است راهکار اساسی برای ردیابی منابع عمومی از جمله حقوق مدیران دولتی ایجاد خزانه‌داری واحد است که در اصل ۵۳ قانون اساسی آمده است. بر اساس این اصل از قانون اساسی، همه منابع عمومی و دولتی باید در حساب متمرکز خزانه‌داری کشور جمع‌آوری و از آن محل پرداخت شود. در حال حاضر فقط حقوق پایه کارکنان بخش دولتی از خزانه‌داری و بسیاری از اقلام...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، پس از مطرح شدن حقوقهای نجومی و انتشار فیشهای حقوقی غیرمتعارف برخی مدیران دولتی همچون رئیس صندوق توسعه ملی، مدیران بیمه مرکزی ایران، بانک رفاه کارگران و چند سازمان دیگر و خروج آنها از بدنه اجرایی کشور در سال ۹۵، قانون گذار در خلال تدوین برنامه ششم توسعه در بند ۲۹، دولت را مکلف به ایجاد سامانه حقوق و مزایا کرد تا از این طریق تمامی اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا کارکنان دستگاه‌های اجرایی دولتی و سایر قوا مورد رصد قرار گیرد. بر اساس این بند قانونی، دستگاه‌های مشمول مکلفند حقوق، فوق‌العاده‌ها، هزینه‌ها، کمک هزینه‌ها، کارانه، پرداخت‌های غیرماهانه و مزایای ناخالص پرداختی ماهانه اعم از مستمر و غیرمستمر، نقدی و غیرنقدی...
یک سال و نیم از راه اندازی سامانه، یک سال از ابلاغ هیات دولت و سه ماه از الزام رئیس جمهور به انتشار حقوق و مزایا می گذرد و شیوه‌های جدیدی برای دورزدن قانون باب شده است. به گزارش مشرق، پس از مطرح شدن حقوقهای نجومی و انتشار فیشهای حقوقی غیرمتعارف برخی مدیران دولتی همچون رئیس صندوق توسعه ملی، مدیران بیمه مرکزی ایران، بانک رفاه کارگران و چند سازمان دیگر و خروج آنها از بدنه اجرایی کشور در سال ۹۵، قانون گذار در خلال تدوین برنامه ششم توسعه در بند ۲۹، دولت را مکلف به ایجاد سامانه حقوق و مزایا کرد تا از این طریق تمامی اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا کارکنان دستگاه‌های اجرایی دولتی و سایر قوا مورد...
رویداد۲۴ بعد از آنکه برخی دستگاهها در ورود اطلاعات حقوقی کارکنان به سامانه حقوق و مزایا کم‌کاری کرده و طبق قانون پیش نرفتند، در نهایت در مردادماه بود که هیات دولت چند مورد را در این رابطه تکلیف کرد که در اهم آن تمامی دستگاه‌های مورد اشاره در قانون موظف شدند تا پایان شهریورماه برای بارگذاری اطلاعات حقوقی ورود کنند. از سویی سازمان اداری و استخدامی مسئول شد تا پیگیر این موضوع باشد و جلساتی را با دستگاهها برگزار کند و در نهایت بعد از مهلت تعیین شده گزارشی را به هیات دولت ارائه دهد. با این حال، شهریورماه و مهر به پایان رسید و حقوقهای این دو ماه پرداخت شد ولی هیچگونه گزارشی از سوی سازمان اداری و استخدامی...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، بعد از آنکه برخی دستگاهها در ورود اطلاعات حقوقی کارکنان به سامانه حقوق و مزایا کم‌کاری کرده و طبق قانون پیش نرفتند، در نهایت در مردادماه بود که هیات دولت چند مورد را در این رابطه تکلیف کرد که در اهم آن تمامی دستگاه‌های مورد اشاره در قانون موظف شدند تا پایان شهریورماه برای بارگذاری اطلاعات حقوقی ورود کنند. از سویی سازمان اداری و استخدامی مسئول شد تا پیگیر این موضوع باشد و جلساتی را با دستگاهها برگزار کند و در نهایت بعد از مهلت تعیین شده گزارشی را به هیات دولت ارائه دهد. با این حال، شهریورماه و مهر به پایان رسید و حقوقهای این دو ماه پرداخت شد ولی هیچگونه گزارشی...
بعد از آنکه برخی دستگاهها در ورود اطلاعات حقوقی کارکنان به سامانه حقوق و مزایا کم‌کاری کرده و طبق قانون پیش نرفتند، در نهایت در مردادماه بود که هیات دولت چند مورد را در این رابطه تکلیف کرد که در اهم آن تمامی دستگاه‌های مورد اشاره در قانون موظف شدند تا پایان شهریورماه برای بارگذاری اطلاعات حقوقی ورود کنند. از سویی سازمان اداری و استخدامی مسئول شد تا پیگیر این موضوع باشد و جلساتی را با دستگاهها برگزار کند و در نهایت بعد از مهلت تعیین شده گزارشی را به هیات دولت ارائه دهد. با این حال، شهریورماه و مهر به پایان رسید و حقوقهای این دو ماه پرداخت شد ولی هیچگونه گزارشی از سوی سازمان اداری و استخدامی...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، بعد از آنکه برخی دستگاهها در ورود اطلاعات حقوقی کارکنان به سامانه حقوق و مزایا کم‌کاری کرده و طبق قانون پیش نرفتند، در نهایت در مردادماه بود که هیات دولت چند مورد را در این رابطه تکلیف کرد که در اهم آن تمامی دستگاه‌های مورد اشاره در قانون موظف شدند تا پایان شهریورماه برای بارگذاری اطلاعات حقوقی ورود کنند. از سویی سازمان اداری و استخدامی مسئول شد تا پیگیر این موضوع باشد و جلساتی را با دستگاهها برگزار کند و در نهایت بعد از مهلت تعیین شده گزارشی را به هیات دولت ارائه دهد. با این حال، شهریورماه و مهر به پایان رسید و حقوقهای این دو ماه پرداخت شد...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، اواخر مرداد ماه بود که هیات دولت براساس گزارش سازمان اداری و استخدامی به عنوان مسئول راه‌اندازی سامانه حقوق و مزایا، مهلتی حدود یک ماهه تعیین کرد تا تمامی دستگاه‌هایی که حقوق کارکنان را ناقص وارد کرده یا برخی دستگاهها که اصلا ورود نکرده بودند، اطلاعات را در سامانه بارگذاری کنند. این تصمیم هیات دولت در حالی بود که نزدیک به یک سال و نیم از راه‌اندازی سامانه حقوق و مزایا گذشته بود و گفته می‌شد قوه مجریه و مقننه ورود کرده و قوه قضائیه و برخی سازمان ها و نهادهای زیرمجموعه رهبری اطلاعات را بارگذاری نکرده‌اند؛ موضوعی که بارها از سوی سازمان اداری و استخدامی مورد تاکید قرار گرفت...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، امروز (یکشنبه) همزمان با ۳۱ شهریورماه، زمانی که هیات دولت تعیین کرده بود تا دستگاه‌های اجرایی که تاکنون اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان خود را به سامانه ثبت حقوق و مزایا وارد نکرده بودند یا اطلاعات آنها تکمیل نبود، در این رابطه اقدام کنند. طبق ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه مقامات، رؤسا، مدیران کلیه دستگاه‌های اجرایی شامل قوای سه‌گانه جمهوری اسلامی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و مؤسسات و دانشگاه‌ها، شرکتهای دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانک‌ها و مؤسسات اعتباری دولتی، شرکتهای بیمه دولتی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی، مؤسسات عمومی، بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی، مجلس، شورای نگهبان قانون اساسی، بنیادها و موسساتی که زیر...
به گزارش خبرگزاری برنا؛ دریافت فیش حقوقی بازنشستگان از طریق کد ملی از سامانه صندوق بازنشستگی کشوری ممکن است و مستمری بگیران این صندوق می توانند با مراجعه به آدرس سایت و قسمت فیش حقوقی و وارد کردن اطلاعات ضروری شامل شماره دفتر اداره کل، شماره ملی و شماره حساب نسبت به مشاهده و دریافت فیش حقوق خود اقدام کنند. همچنین بازنشستگان کشوری امکان مشاهده و ذخیره فیش حقوقی یک سال گذشته را خواهند داشت. چند نکته مهم : اگر در زمان دریافت فیش حقوقی بازنشستگان از طریق کد ملی پیام خطا داده شد و موفق به مشاهده فیش حقوق نشدید، با در دست داشتن مدارک لازم به مدیریت های صندوق بازنشستگی مراجعه کنید. شماره دفتر کل برای...
امروز (یکشنبه) همزمان با ۳۱ شهریورماه، زمانی که هیات دولت تعیین کرده بود تا دستگاه‌های اجرایی که تاکنون اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان خود را به سامانه ثبت حقوق و مزایا وارد نکرده بودند یا اطلاعات آنها تکمیل نبود، در این رابطه اقدام کنند. طبق ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه مقامات، رؤسا، مدیران کلیه دستگاه‌های اجرایی شامل قوای سه‌گانه جمهوری اسلامی اعم از وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و مؤسسات و دانشگاه‌ها، شرکتهای دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانک‌ها و مؤسسات اعتباری دولتی، شرکتهای بیمه دولتی، مؤسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی، مؤسسات عمومی، بنیادها و نهادهای انقلاب اسلامی، مجلس، شورای نگهبان قانون اساسی، بنیادها و موسساتی که زیر نظر ولی فقیه اداره می‌شوند و همچنین دستگاهها و واحدهایی...
عده‌ای موافق و عده‌ای مخالف به کشمکش با یکدیگر پرداخته‌اند. موافقان انتشار فیشهای حقوقی را اهرمی برای شفافیت می‌دانند، اما در مقابل مخالفان معتقدند انتشار فیشهای حقوقی تبعاتی را به دنبال خواهد داشت. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، انتشار فیشهای حقوقی این روزها به داستان داغی تبدیل شده است. البته که این ماجرا نیز همانند دیگر رویداد‌ها در جامعه و اقتصاد واکنش‌های بسیاری را به دنبال دارد.عده‌ای موافق و عده‌ای مخالف به کشمکش با یکدیگر پرداخته‌اند. موافقان انتشار فیشهای حقوقی را اهرمی برای شفافیت می‌دانند، اما در مقابل مخالفان معتقدند انتشار فیشهای حقوقی تبعاتی را به دنبال خواهد داشت.اخیرا رئیس جمهوری طی دستوری خواستار انتشار فیش حقوقی مدیران دولتی شده است، البته این خبر از زبان جمشید...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، راه‌اندازی سامانه حقوق و مزایا ایده‌ای است که چندسالی است که مطرح است و به نظر میرسد می‌تواند در روشن شدن برخی از ابعاد پنهان دریافت حقوق و مزایا توسط کارمندان دولت روشنگر باشد، با این حال یک اقتصاددان معتقد است بهترین راهکار برای کاهش فساد اداری و افزایش شفافیت کوچکتر شدن دولت. امیرحسین خالقی با بیان اینکه تفاوت در مبلغ حقوق رسمی با حقوق پرداختی ریشه‌ای تاریخی دارد، اظهار کرد: در دوران قاجار نیز مواجب کارمندان دولت باهم تفاوت داشت و آن چیزی که پرداخت می‌شد نیز با آن چیزی که در دفاتر نوشته می‌شد متفاوت بود. این اقتصاددان با بیان اینکه انتشار فیشهای حقوقی می‌تواند مزایایی در راستای...
راه‌اندازی سامانه حقوق و مزایا ایده‌ای است که چندسالی است که مطرح است و به نظر میرسد می‌تواند در روشن شدن برخی از ابعاد پنهان دریافت حقوق و مزایا توسط کارمندان دولت روشنگر باشد، با این حال یک اقتصاددان معتقد است بهترین راهکار برای کاهش فساد اداری و افزایش شفافیت کوچکتر شدن دولت. امیرحسین خالقی با بیان اینکه تفاوت در مبلغ حقوق رسمی با حقوق پرداختی ریشه‌ای تاریخی دارد، اظهار کرد: در دوران قاجار نیز مواجب کارمندان دولت باهم تفاوت داشت و آن چیزی که پرداخت می‌شد نیز با آن چیزی که در دفاتر نوشته می‌شد متفاوت بود. این اقتصاددان با بیان اینکه انتشار فیشهای حقوقی می‌تواند مزایایی در راستای ایجاد شفافیت داشته باشد اضافه کرد: با این حال باید...
یک اقتصاددان معتقد است انتشار فیشهای حقوقی در سامانه حقوق و مزایا می‌تواند باعث افزایش شفافیت شود اما این قضیه می‌تواند باعث افزایش فشارهای افکار عمومی برای کاهش حقوقهای کارمندان شود که تبعاتی به دنبال خواهد داشت. به گزارش ایسنا، راه‌اندازی سامانه حقوق و مزایا ایده‌ای است که چندسالی است که مطرح است و به نظر میرسد می‌تواند در روشن شدن برخی از ابعاد پنهان دریافت حقوق و مزایا توسط کارمندان دولت روشنگر باشد، با این حال یک اقتصاددان معتقد است بهترین راهکار برای کاهش فساد اداری و افزایش شفافیت کوچکتر شدن دولت. امیرحسین خالقی در گفتگو با ایسنا، با بیان اینکه تفاوت در مبلغ حقوق رسمی با حقوق پرداختی ریشه‌ای تاریخی دارد، اظهار کرد: در دوران قاجار نیز مواجب...
رویداد۲۴ انتشار فیش حقوقی مدیران تا چه میزان به شفافیت کمک خواهد کرد؟ طی چند روز گذشته رئیس جمهوری طی دستوری خواستار انتشار فیش حقوقی مدیران دولتی شده است، خبری که البته از زبان جمشید انصاری، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بیان شد. وی در این مورد گفته بود: «بر اساس تصمیم دولت دستگاه‌های اجرایی که بنا به تشخیص سازمان اداری و استخدامی ملزم هستند اطلاعات پرداخت مدیران را در سامانه درج کنند حداکثر باید تا پایان شهریور ماه در این خصوص اقدام کنند.»به نظر میرسد این اقدام جهت حرکت در مسیر شفافیتی است که شعار آن طی چند سال گذشته بارها مطرح شده است، اما آیا انتشار فیش حقوقی مدیران دولتی قدم کافی برای رسیدن به موضوع...
حتی اگر زمانی تمامی دستگاهها راضی به ورود اطلاعات مربوط به حقوق کارکنان و مدیران خود در سامانه ثبت حقوق و مزایا شوند، دسترسی عموم به پرداختی مدیران فقط در صورت صدور مجوز از سوی دولت امکان‌پذیر است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ طبق ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه دولت مکلف به راه‌اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا و تجمیع کلیه پرداختها به مقامات، رؤسا و مدیران کلیه دستگاه‌های اجرایی مورد ذکر در قانون شده است که به دنبال آن باید امکان دسترسی به اطلاعات حقوقی برای نهادهای نظارتی و عموم مردم فراهم شود. با وجود اینکه از پایان سال ۱۳۹۶ سامانه ثبت حقوق و مزایا، از سوی سازمان اداری و استخدامی طراحی و...
رئیس سازمان اداری و استخدامی از انتشار فیش حقوقی مدیران دستگاه های دولتی تا شهریور خبر داد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: بر اساس دستور رئیس‌جمهور، دریافتی مدیران تا شهریور منتشر خواهد شد. انصاری گفت: صندوق‌های زیرمجموعه دولت نیز باید اطلاعات حقوق را در سامانه حقوق و مزایا وارد کنند. بر اساس تصمیم دولت، دستگاه‌های اجرایی ملزم هستند اطلاعات پرداخت مدیران خود را تا پایان شهریور در این سامانه درج کنند. همچنین شرکت‌هایی مثل شستا مکلف به ارائه اطلاعات حقوق و مزایا خواهند شد.
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از آرمان، البته خیلی‌ها سعی کردند که این فیش‌ها را تکذیب کنند و برخی نیز دریافت این مبالغ را حق مسلم خود دانستند؛ ارقام نجومی که در ازای کارهای به اصطلاح پشت میزنشینی دریافت می‌شود اما وجود خارجی‌شان به اعتقاد خیلی از مردم عدالت اجتماعی را زیر سوال می برد! در کنار این حقوق‌ها، مشاغلی نیز در همین جامعه هستند که دریافتی ۳۰ سال فعالیت‌شان شاید به اندازه حقوق ۶ ماه برخی از مدیران باشد که در این گزارش به تعدادی از آنها اشاره خواهیم کرد. عرق پای کوره برای دو‌میلیون تومان ریخته گری صنعت قطعه‌سازی خودرو یکی از مشاغل سخت و زیان آور است. فعالیتی که حسین کامیانی 12 سال هر روز از صبح...
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری می‌گوید خواسته حقوق دریافتی‌اش نصف سقف قانونی باشد، با این حال آنچه وی منتشر کرده نشان می‌دهد مدیرعامل صندوقی که متوسط دریافتی حقوق بگیرانش ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان استبا وجود چشم پوشی از نصف حقوقش، هنوز هم حدود ۱۵ میلیون تومان دریافتی دارد. قدس آنلاین: سید میعاد صالحی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در تازه‌ترین یادداشت اینستاگرامی نوشت: «۱- در مراسم تشییع مرحوم دکتر نوربخش که آبان سال گذشته مقابل بیمارستان میلاد تهران برگزار می‌شد، بنده نیز حضور داشتم. در آن مراسم، دکتر ربیعی خاطره قابل تأملی از مرحوم نوربخش نقل کردند. ایشان با اشاره به دلسوزی آن مرحوم برای کارگران و بازنشستگان گفت که مرحوم نوربخش خواسته بود که نصف حقوق دریافتی‌اش را به...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، جمشید انصاری - معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی - به دفعات اعلام کرده که برخی دستگاهها برای ورود اطلاعات حقوقی خود به سامانه حقوق و دستمزد ورود نمی‌کنند و این موضوع را در روزهای اخیر بار دیگر مورد اشاره قرار داده و گفته است که "در قوه مجریه اکثر دستگاهها اطلاعات خود را وارد کردند و در قوه مقننه و تمامی دستگاه‌های تابعه آن نیز اطلاعات کارکنان در سامانه حقوق و مزایا وارد شده است. اما در این بین تاکنون هیچ اطلاعاتی در قوه قضاییه بارگذاری نشده و این در حالی است که به گفته وی، "از مجموعه نهادها و بنیادهای زیر نظر رهبری و صدا و سیما نیز...
به گزارش تسنیم؛ همین چند وقت پیش بود که در ماجرای افزایش حقوق کارمندان دولت، به زعم آموزش و پرورشی‌ها دانشجومعلمان از این قاعده مستثنی شدند و بعد از کش و قوس بسیار در نهایت بهارستانی‌ها از مسیر قانونی، ناجی نومعلمان شدند هر چند که همچنان آموزش و پرورش از نبود اعتبار برای افزایش حقوق آنها صحبت می‌کند! اوضاع بی‌پولی آموزش و پرورش و ناکارآمدی در اجرای وظایف ناشی از این درد مزمن، سفرهای اروپایی معاونان و برخی دیگر از این بریز و بپاش‌ها را که کنار بگذریم همین دو گزاره آخر تناقضی در حرف و عمل مسئولان این وزارتخانه عیالوار را نشان می‌دهد که از طرفی دم از نبود اعتبار می‌زنند و از طرف دیگر برای کارکنان ستادی‌اش، هزینه‌های...
به گزارش تسنیم؛ همین چند وقت پیش بود که در ماجرای افزایش حقوق کارمندان دولت، به زعم آموزش و پرورشی‌ها دانشجومعلمان از این قاعده مستثنی شدند و بعد از کش و قوس بسیار در نهایت بهارستانی‌ها از مسیر قانونی، ناجی نومعلمان شدند هر چند که همچنان آموزش و پرورش از نبود اعتبار برای افزایش حقوق آنها صحبت می‌کند! اوضاع بی‌پولی آموزش و پرورش و ناکارآمدی در اجرای وظایف ناشی از این درد مزمن، سفرهای اروپایی معاونان و برخی دیگر از این بریز و بپاش‌ها را که کنار بگذریم همین دو گزاره آخر تناقضی در حرف و عمل مسئولان این وزارتخانه عیالوار را نشان می‌دهد که از طرفی دم از نبود اعتبار می‌زنند و از طرف دیگر برای کارکنان ستادی‌اش، هزینه‌های لاکچری می‌کند!...
سید جواد حسینی سرپرست وزاررت آموزش و پرورش ، درباره فیش حقوقی 20 میلیونی منتشر شده یکی از معاونان وزارت آموزش و پرورش که منجر به اعتراض فرهنگیان و حتی برخی از نمایندگان مجلس شده است، اظهار کرد: چهار نفر از معاونان وزارت آموزش و پرورش جزو هیأت علمی دانشگاه هستند و بخشی از حقوق خود را از دانشگاه دریافت می‌کنند. اخبار اجتماعی_ وی افزود: البته این افراد مانند دیگر معاونان آموزش و پرورش، حق مدیریتی نیز دریافت می‌کنند ولی افزایش حقوقی که در رسانه‌ها به آن اشاره شده، مربوط به هیأت علمی دانشگاه است. به گزارش فارس، ماجرای فیش حقوقی 20 میلیون تومانی یکی از معاونان وزارت آموزش و پرورش در عصر 25 تیرماه در جلسه نقد و بررسی عملکرد مدیریت...
به گزارش جهان نيوز به نقل از فارس، ماجرای فیش حقوقی 20 میلیون تومانی یکی از معاونان وزارت آموزش و پرورش در عصر 25 تیرماه در جلسه نقد و بررسی عملکرد مدیریت آموزش و پرورش در دولت‌های یازدهم و دوازدهم توسط حمیدرضا حاجی بابایی رئیس فراکسیون فرهنگیان مجلس شورای اسلامی مطرح شد. حاجی‌بابایی در این مراسم گفت: «یک حکمی از یکی از معاونان وزیر آموزش و پرورش به دست بنده رسیده است که ماهانه 20 میلیون و 80 هزار تومان حقوق میگیرد؛ بعد باید با رئیس سازمان برنامه و بودجه دعوا کنم که عنوان می‌کند ما حقوق 20 میلیون تومانی نداریم.» این ماجرا بازخورد فراوانی داشت و فرهنگیان عنوان کردند در حالی که آنها بسیار گلایه‌مند از عدم پرداخت مطالبات...
عضو کمیسیون آموزش‌وتحقیقات مجلس با اشاره به بررسی ماجرای حکم حقوق ۲۰ میلیون تومانی یکی از معاونان آموزش‌وپرورش گفت: پیشنهاد ما به آموزش‌وپرورش این است طبق ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه، فیش حقوقی خبرساز معاون را منتشر کنند. ۳۱ تير ۱۳۹۸ - ۱۴:۲۱ اجتماعی فرهنگیان و مدارس نظرات - اخبار اجتماعی - جبار کوچکی نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم با اشاره به بررسی ماجرای حکم حقوق 20 میلیون تومانی یکی از معاونان وزارت آموزش‌وپرورش در جلسه کمیسیون آموزش و تحقیقات اظهار کرد: متأسفانه از این نوع پرداختها کم نداریم و این حقوق 20 میلیونی در آموزش‌وپرورش در شرایطی است که رئیس سازمان برنامه و بودجه می‌گوید حقوق 20 میلیونی و نجومی نداریم اما باید گفت...
روابط عمومی سازمان آموزش و‌پرورش استثنایی در واکنش به فیش حقوقی ۲۰ میلیونی آقای معاون اعلام کرد: حکم حقوقی براساس ضوابط وزارت علوم صادر شده و هیچگونه تخلفی صورت نگرفته است. به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، در روزهای اخیر تصویری از حکم حقوقی یکی از معاونان وزارت آموزش و پرورش منتشر شد که نشان می‌داد این معاون با ۴۰ سال سابقه کار ماهانه ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کند. بر اساس مستند دیگری، مبلغ ۹ میلیون و ۱۳۲ هزارتومان با عنوان فوق‌العاده مدیریت و حق ماموریت از تاریخ ۱ خردادماه سال جاری به فیش حقوقی وی اضافه شده است. این در حالی است که هم‌اکنون دولت حقوقهای ۲.۵ تا ۵ میلیون تومانی را ۱۸...
به گزارش جماران؛ روابط عمومی سازمان آموزش و‌پرورش استثنایی در واکنش به فیش حقوقی ۲۰ میلیونی آقای معاون اعلام کرد: حکم حقوقی براساس ضوابط وزارت علوم صادر شده و هیچگونه تخلفی صورت نگرفته است. در روزهای اخیر تصویری از حکم حقوقی یکی از معاونان وزارت آموزش و پرورش منتشر شد که نشان می‌داد این معاون با 40 سال سابقه کار ماهانه 20 میلیون و 800 هزار تومان حقوق دریافت می‌کند. بر اساس مستند دیگری، مبلغ 9 میلیون و 132 هزارتومان با عنوان فوق‌العاده مدیریت و حق ماموریت از تاریخ 1 خردادماه سال جاری به فیش حقوقی وی اضافه شده است. این در حالی است که هم‌اکنون دولت حقوقهای 2.5 تا 5 میلیون تومانی را 18 درصد افزایش داده است. براساس...
به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، در حالی که حدود هفت ماه از معوقات فرهنگیان پرداخت نشده است و هنوز پاسخ روشنی درباره زمان واریز آن وجود ندارد خبری مبنی بر حکم ۲۰ میلیون تومانی حقوق یکی یکی از معاونان وزیر آموزش و پرورش مطرح شده است. شرایطی که پرداخت حداقل حقوق دانشجو معلمان با اما و اگرهای بسیاری مواجه بود و همچنان هم این روند ادامه دارد، این حکم هجمه های بسیاری را برای آموزش و پرورش در پی داشت. در وزارتخانه‌ای که همواره اندر خم حداقل خواسته فرهنگیان یعنی پرداخت حقوق است؛ اعلام حکم حقوقی با این رقم بسیار عجیب و غریب به نظر میرسد،سه چهار روز از مطرح شدن خبر اولیه می‌گذرد...
روابط عمومی معاونت آموزش و‌پرورش استثنایی در واکنش به فیش حقوقی ۲۰ میلیونی آقای معاون اعلام کرد: حکم حقوقی براساس ضوابط وزارت علوم صادر شده و هیچگونه تخلفی صورت نگرفته است. ۳۰ تير ۱۳۹۸ - ۲۳:۰۴ اجتماعی فرهنگیان و مدارس نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در روزهای اخیر تصویری از حکم حقوقی یکی از معاونان وزارت آموزش و پرورش منتشر شد که نشان می‌داد این معاون با 40 سال سابقه کار ماهانه 20 میلیون و 800 هزار تومان حقوق دریافت می‌کند که این رقم بدون احتساب 175 ساعت اضافه کار او است. بر اساس مستند دیگری، مبلغ 9 میلیون و 132 هزارتومان با عنوان فوق‌العاده مدیریت و حق ماموریت از تاریخ 1 خردادماه...
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس گفت: مقرر شده است تمامی دریافتی‌های مدیران و مقامات در یک فیش تجمیع شود، به عنوان مثال بنده که نماینده مجلس هستم در عین حال اگر در دانشگاه هم تدریس می‌کنم همه دریافتی‌های من در یک فیش قید شود تا قابل کنترل باشد. قدس آنلاین: داوود محمدی رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی با اشاره به گزارش اخیر مجلس در خصوص حقوق های نجومی و تخلف برخی دستگاهها در پرداخت حقوق های نامتعارف به برخی مدیران و مقامات اظهار داشت: بررسی هایی که ما انجام دادیم متکی بر یک کار کارشناسی بسیار دقیق بود و بر مبنای آن مصوب کردیم که همه کسانی که دریافت‌های غیرقانونی داشتند و یا سوء استفاده مالی کردند، به دستگاه قضایی...
داوود محمدی رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی در گفتگو با فارس با اشاره به گزارش اخیر مجلس در خصوص حقوق های نجومی و تخلف برخی دستگاهها در پرداخت حقوق های نامتعارف به برخی مدیران و مقامات اظهار داشت: بررسی هایی که ما انجام دادیم متکی بر یک کار کارشناسی بسیار دقیق بود و بر مبنای آن مصوب کردیم که همه کسانی که دریافت‌های غیرقانونی داشتند و یا سوء استفاده مالی کردند، به دستگاه قضایی معرفی شوند. وی افزود: بنا شد افرادی که به طور غیر قانونی حقوقهای غیرمتعارف دریافت کردند همه به دستگاه قضایی معرفی شوند و مدیرانی را که با دور زدن قانون و سوء استفاده از قانون این کار را کردند نیز دیوان محاسبات بررسی و در دادسرای دیوان...
بلاتکلیفی سامانه "ثبت حقوق و مزایا" در حالی وارد چهارمین ماه می‌شود که علی‌رغم اعلام سازمان امور استخدامی بر تحویل این سامانه به وزارت اقتصاد، مسئولان این وزاتخانه هیچ پاسخی به این سامانه شفافیت‌ساز حقوق‌ها نمی‌دهند و شنیده‌ها حاکی از این است که چون این سامانه به صورت ناقص راه‌اندازی شده، وزارت اقتصاد در پذیرش آن دچار تردید شده است. ناطقان: سامانه "ثبت حقوق و مزایای مدیران" از سال گذشته و به طور رسمی در سازمان اداری و استخدامی راه‌اندازی شد تا طبق قانون برنامه ششم توسعه دستگاهها موظف باشند اطلاعات حقوق و مزایای خود را در آن ثبت کنند تا میزان حقوق و مزایای پرداختی به هر کارمند دولت در این سامانه مشخص باشد.با این حال در قانون بودجه...
بلاتکلیفی سامانه "ثبت حقوق و مزایا" در حالی وارد چهارمین ماه می‌شود که علی‌رغم اعلام سازمان امور استخدامی بر تحویل این سامانه به وزارت اقتصاد، مسئولان این وزاتخانه هیچ پاسخی به این سامانه شفافیت‌ساز حقوق‌ها نمی‌دهند و شنیده‌ها حاکی از این است که چون این سامانه به صورت ناقص راه‌اندازی شده، وزارت اقتصاد در پذیرش آن دچار تردید شده است. به گزارش ایسنا، سامانه "ثبت حقوق و مزایای مدیران" از سال گذشته و به طور رسمی در سازمان اداری و استخدامی راه‌اندازی شد تا طبق قانون برنامه ششم توسعه دستگاهها موظف باشند اطلاعات حقوق و مزایای خود را در آن ثبت کنند تا میزان حقوق و مزایای پرداختی به هر کارمند دولت در این سامانه مشخص باشد. با این حال...
پرداخت حقوق کارگران شهرداری در بوکان ۲ ماه و در شهرداری مهاباد ۴ ماه به تعویق افتاده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از موکریان، کارگران شهرداری بوکان ۲ ماه است که حقوقشان به تعویق افتاده و در مهاباد نیز حدود ۴ ماه است که کارکنان و کارگران خدمات شهری و فضای سبز شهرداری این شهر حقوق خود را دریافت نکرده اند. احمد صالحی عضو و سخنگوی شورای اسلامی شهر بوکان در گفت و گو با موکریان ضمن تایید این خبر گفت: خوشبختانه با تلاش مجموعه شورا و شهردار محترم توانسته تیم میزان معوقات مزدی کارکنان و کارگران شهرداری بوکان را نسبت به وضعیت غالب شهرداری های استان به حداقل برسانیم که امیدواریم...
پس از آنکه دوم تیر با انتشار میزان حقوق و مزایا و سایر دریافتی‌های مدیران صندوق بازنشستگی کشور دوباره موضوع حقوق های نجومی بر سر زبانها افتاد نمایندگان مجلس شورای اسلامی سوال از برخی وزرا درباره پرداخت حقوق های نجومی را در دستور کار قرار داده اند. به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری شبستان، ۱۶ اردیبهشت ۱۳۹۵ در چند کانال تلگرامی و وب‌سایت سیاسی فیش حقوقی یکی از مدیران بیمه مرکزی منتشر شد. روز بعد در ۱۷ اردیبهشت، اخبار ساعت ۲۱ شبکه اول صدا و سیما در گزارشی با ارجاع به فیشهای حقوقی منتشر شده در وبسایت‌ها گفت سه مدیر ارشد بیمه مرکزی در اسفند ماه ۱۳۹۴ روی هم ۱۸۰ میلیون تومان حقوق و مزایا گرفته‌اند. سپس در...
آفتاب‌‌نیوز : چند سالی است که مسئولان آموزش و پرورش اعلام کرده‌اند کمبود معلم دارند. آنها برای حل این مشکل طرح خرید خدمات آموزشی را پیشنهاد دادند. موضوعی که مسئولان آموزشی در دولت یازدهم آن را عملیاتی کردند و در فاز نخست اجرا، مدارس دولتی را به‌همراه فضا، امکانات و دانش‌آموزان به بخش خصوصی واگذار کردند تا آنها وظیفه تأمین معلم را بر عهده داشته باشند این طرح البته با واکنش مجلسی‌ها روبرو شد و در نتیجه مسئولان آموزشی طرح خدمات خرید خدمت را فقط درمناطق محروم و حاشیه شهرها اجرا کردند، حالا 5 سالی از اجرای آن می‌گذرد و بسیاری از مدارس مناطق محروم با معلمان خرید خدمات کلاس درسشان را تشکیل می‌دهند. البته این معلمی هم برای...
وزارت آموزش‌وپرورش در واکنش به گزارش "افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق برای برخی مدیران به ۳ میلیون تبدیل شد" توضیحاتی داده و می‌گوید:حکم افزایش حقوق فرهنگیان در سال ۹۸ طبق مفاد مصوبه هیئت وزیران بوده و هیچ گونه افزایشی خارج از ضوابط در احکام مشهود نیست. ۲۷ خرداد ۱۳۹۸ - ۰۹:۱۳ اجتماعی فرهنگیان و مدارس نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در تاریخ 14 خرداد 98 گزارشی با عنوان " افزایش 400 هزار تومانی حقوق برای برخی مدیران به 3 میلیون تبدیل شد!" منتشر شد. هم‌اکنون امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش در واکنش به این گزارش، این پاسخ را برای خبرگزاری تسنیم ارسال کرده است: "عطف به مطلب مندرج در آن خبرگزاری به تاریخ 14...
ساعت24 -طی روزهای گذشته و پس از واریز حقوق اردیبهشت ماه معلمان و دانشجومعلمان، موجی از گلایه‌ها و پرسش‌ها پیرامون چرایی کسر مبالغ مختلفی از حقوق فرهنگیان به راه افتاد و بسیاری از آنها اقدام به انتشار فیش حقوقی خود کردند که حاکی از کسر مبالغ مختلفی از ۴۰۰ هزار تومان به بالا از حقوقشان داشت. عدم افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق دانشجومعلمان نیز یکی دیگر از مصادیق این اعتراضات بود. عدم افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی دانشجومعلمان و برخی معلمان پذیرفته شده از طریق ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان از جمله مواردی بود که در روزهای گذشته خبرساز شد. هرچند پیش از این حمیدرضا حاجی بابایی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس نسبت به آن واکنش نشان داده و...
طی روزهای گذشته و پس از واریز حقوق اردیبهشت ماه معلمان و دانشجومعلمان، موجی از گلایه‌ها و پرسش‌ها پیرامون چرایی کسر مبالغ مختلفی از حقوق فرهنگیان به راه افتاد و بسیاری از آنها اقدام به انتشار فیش حقوقی خود کردند که حاکی از کسر مبالغ مختلفی از ۴۰۰ هزار تومان به بالا از حقوقشان داشت. عدم افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق دانشجومعلمان نیز یکی دیگر از مصادیق این اعتراضات بود. عدم افزایش حقوق ۴۰۰ هزار تومانی دانشجومعلمان و برخی معلمان پذیرفته شده از طریق ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان از جمله مواردی بود که در روزهای گذشته خبرساز شد. هرچند پیش از این حمیدرضا حاجی بابایی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس نسبت به آن واکنش نشان داده و از زیر پاگذاشتن...
معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای دلایل کسر مبالغ بالا از فیش حقوقی اردیبهشت ماه فرهنگیان را شرح داد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: در پی صدور احکام و مبالغ مندرج در فیش حقوقی اردیبهشت ماه همکاران فرهنگی، سوالاتی در این خصوص مطرح شده که در ادامه نظر همکاران فرهنگی را به موارد زیر جلب می‌کند: درر فروردین ماه سال جاری به دلیل آنکه بخشنامه افزایش حقوق به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ نشده بود، مبلغ ۴میلیون ریال موضوع بند (ی) تبصره ۱۲ قانون بودجه بصورت علی الحساب به حساب همکاران واریز شد. در اردیبهشت ماه، پس...
به گزارش تسنیم، صدور فیشهای حقوقی فرهنگیان در اردیبهشت ماه و کسر مبالغ بالایی از حقوق آنها به گونه‌ای که یک میلیون تومان از حقوق عده‌ای کسر شده موجب اعتراض تعداد زیادی از معلمان شده است. حالا فیش حقوقی اردیبهشت ماه به موضوع محل بحث فرهنگیان به ویژه در فضای مجازی تبدیل شده است و برخی می‌گویند به هیچ عنوان جزییات فیش و اینکه بر چه اساسی مبالغ بالایی از حقوق آنها کسر شده است را متوجه نمی‌شوند. کسر یک میلیون و90 هزار تومان از حقوق یک معلم یکی از بانوان معلم در این رابطه به تسنیم می‌گوید: مدرک تحصیلی‌ام فوق لیسانس است و 25 سال سابقه کار دارم و حکمم ماهانه سه میلیون و 900 هزار تومان است اما...
فیش حقوقی اردیبهشت ماه و کسر مبالغ بالا و گاه تا یک میلیون تومان از حقوق برخی معلمان باعث اعتراض و پرسش‌های مختلف شده است در این گزارش به چرایی کسر مبالغ بالا از حقوق معلمان پرداخته‌ایم. به گزارش گروه اجتماعی قدس آنلاین، صدور فیشهای حقوقی فرهنگیان در اردیبهشت ماه و کسر مبالغ بالایی از حقوق آنها به گونه‌ای که یک میلیون تومان از حقوق عده‌ای کسر شده موجب اعتراض تعداد زیادی از معلمان شده است. حالا فیش حقوقی اردیبهشت ماه به موضوع محل بحث فرهنگیان به ویژه در فضای مجازی تبدیل شده است و برخی می‌گویند به هیچ عنوان جزییات فیش و اینکه بر چه اساسی مبالغ بالایی از حقوق آنها کسر شده است را متوجه نمی‌شوند. کسر...
به گزارش خبرنگار مهر، از آنجایی که طبق قانون مصوب مجلس درباره افزایش حقوق‌ها در سال جدید، باید به تمام کارمندان دولت ۴۰۰ هزار تومان به صورت ثابت اضافه شود، برخی از معلمانی که استخدامی سال ۹۷ بودند و به حقوق آنها تنها ۲۷۰ هزار تومان اضافه شده است، نسبت به عدم اجرای این قانون اعتراض داشتند. حتی برخی از فیشهای حقوقی معلمان که در بخش کسورات مبلغ ۴۰۰ هزار تومان از فیش حقوقی اردیبهشت ماه آنها اضافه شده و یا فیشهای حقوقی مقایسه‌ای اسفند و اردیبهشت این روزها در فضای مجازی قابل پیگیری است اما ظاهراً به نظر میرسد باز هم بحث خوانش قانون در میان است. علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش در...
به گزارش «نماینده»، عدم افزایش حقوق طبق قانون مصوب مجلس برای معلمان جدیدی که امسال نخستین سال خدمتشان در مدارس است باعث اعتراض گسترده آنها شده است. تعدادی از معلمان استخدامی سال 97 با ارسال فیش حقوقی خود، نسبت به عدم افزایش 400 هزار تومانی حقوق معترض هستند. این فیش کسر 400 هزار تومان از فیش حقوقی معلمان را نشان می‌دهد. طبق قانون مصوب مجلس در سال 98 باید به تمام کارمندان دولت 400 هزار تومان به صورت ثابت اضافه شود اما برای معلمان استخدامی سال 97 فقط 270 هزار تومان اضافه شده است. علی الهیار ترکمن؛ معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش معتقد است که طبق قانون باید به حقوق تمام کارمندان رسمی و پیمانی 400 هزار تومان...
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد