2024-04-26@14:49:31 GMT
۱۳۲ نتیجه - (۰.۰۲۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «مذاکرات مزدی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین‌اجتماعی از مذاکرات این کانون با مسئولان تامین اجتماعی درخصوص ضرورت افزایش منطقی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران خبر داد. به گزارش ایسنا، نصرالله دریابیگی در این باره اظهار کرد: در جلساتی که با مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی و معاونین ایشان داشته‌ایم سه پیشنهاد مهم را درباره افزایش حقوق کارگران بازنشسته تحت پوشش کانون عالی بازنشستگان طرح کردیم؛ اول این که افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تورم ۴۳.۶ درصدی موجود را پوشش دهد؛ دوم آن که دراجرای ماده ۴۱ قانون کار ۳۵ درصد افزایش سطوح مزدی را لحاظ کنند و افزایش مزایا هماهنگ با دریافتی کارگران و کارکنان دولت باشد. نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی با اشاره به این که مذاکرات مزدی...
احسان سهرابی، فعال کارگری، در خصوص مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ و نتایج آن گفت: امسال بدترین رفتار را تیم دولتی با نمایندگان کارگری شورایعالی کار به عنوان نماینده بیش از نیمی از جمعیت کشور داشتند؛ پیشنهادات کارگران را نشنیدند و تلاشی برای رسیدن به اجماع صورت نگرفت. به گزارش ایلنا، به گفته وی، مزد ۱۴۰۳ هیچ تناسبی با تورم رسمی و نرخ سبد معیشت حداقلی ندارد و متاسفانه وزیر کار و معاون وزیر در مقابل اجرای قانون موضع شدید گرفتند. سهرابی با بیان اینکه «دولتی‌ها امسال حتی تاب آوری در مقابل نقد درست و مبتنی بر قانون نداشتند و رفتارشان در قبال نماینده کانون عالی انجمن‌های صنفی در شورایعالی کار، گواه روشن این ادعاست» افزود: در مذاکرات مزدی محرز بود که...
احسان سهرابی، فعال کارگری، در خصوص مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ و نتایج آن گفت: امسال بدترین رفتار را تیم دولتی با نمایندگان کارگری شورایعالی کار به عنوان نماینده بیش از نیمی از جمعیت کشور داشتند؛ پیشنهادات کارگران را نشنیدند و تلاشی برای رسیدن به اجماع صورت نگرفت. به گزارش ایلنا، به گفته وی، مزد ۱۴۰۳ هیچ تناسبی با تورم رسمی و نرخ سبد معیشت حداقلی ندارد و متاسفانه وزیر کار و معاون وزیر در مقابل اجرای قانون موضع شدید گرفتند. سهرابی با بیان اینکه «دولتی‌ها امسال حتی تاب آوری در مقابل نقد درست و مبتنی بر قانون نداشتند و رفتارشان در قبال نماینده کانون عالی انجمن‌های صنفی در شورایعالی کار، گواه روشن این ادعاست» افزود: در مذاکرات مزدی محرز بود که...
احسان سهرابی، فعال کارگری، در خصوص مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ و نتایج آن گفت: امسال بدترین رفتار را تیم دولتی با نمایندگان کارگری شورایعالی کار به عنوان نماینده بیش از نیمی از جمعیت کشور داشتند؛ پیشنهادات کارگران را نشنیدند و تلاشی برای رسیدن به اجماع صورت نگرفت. به گفته وی، مزد ۱۴۰۳ هیچ تناسبی با تورم رسمی و نرخ سبد معیشت حداقلی ندارد و متاسفانه وزیر کار و معاون وزیر در مقابل اجرای قانون موضع شدید گرفتند. سهرابی با بیان اینکه «دولتی‌ها امسال حتی تاب آوری در مقابل نقد درست و مبتنی بر قانون نداشتند و رفتارشان در قبال نماینده کانون عالی انجمن‌های صنفی در شورایعالی کار، گواه روشن این ادعاست» افزود: در مذاکرات مزدی محرز بود که نمایندگان دولت و...
درحالی که با پیشنهاد نمایندگان کارگری قرار بود جلسه شورای عالی کار بعد از افطار نیز ادامه یابد، ، به منظور ادامه چانه زنی مزد ۱۴۰۳، این جلسه به فردا موکول شد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، جلسه شورای عالی کار امروز با حضور شرکای اجتماعی از ساعت 15 آغاز شد و تا اذان مغرب به صورت رسمی به کار خود پایان داد.درحالی که با پیشنهاد نمایندگان کارگری قرار بود بعد از افطار نیز این جلسه ادامه یابد، اما با تصمیمات صورت گرفته، جلسه بعد از افطار شورای عالی کار به صورت نشستی کوتاه بین گروه کارگری و کارفرمایی با مطرح کردن دغدغه های دو طرف انجام شد و مقرر شد تا جلسه رسمی شورای...
آیت اسدی گفت: باید رقم سبد معیشت نهایی شود تا بتوانیم به مذاکرات مزدی ورود کنیم. به گزارش ایلنا، امروز ۲۳ اسفندماه است اما هنوز مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ به هیچ نتیجه‌ای نرسیده است؛ حتی محاسبات سبد معیشت نهایی نشده است. در نشست کمیته مزدِ ۲۲ اسفند که تا پاسی از شب به طول انجامید، توافق بر سر رقم سبد معیشت حاصل نشد؛ دولتی‌ها رقم ۱۹ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان گروه کارگری را نپذیرفتند، رقمی که بسیار حداقلی و ناکافی‌ست و هزینه‌های زندگی را تکافو نمی‌کند؛ با اینهمه امروز (۲۳ اسفند)، ابتدا جلسه کمیته مزد با هدف نهایی شدن رقم سبد معیشت برگزار می‌شود و بعد از آن، شورایعالی کار با موضوع تعیین افزایش دستمزد ۱۴۰۳، تشکیل جلسه...
فرامرز توفیقی گفت: اگر خیلی ساده، نرخ تورم را روی مداخل یا هزینه‌ها اعمال کنیم، ۴۰ درصدِ ۲۰ میلیون تومان که هزینه‌های حداقلی و بسیار تنزل‌یافته‌ی زندگی‌ست، می‌شود ۸ میلیون تومان؛ یعنی در ساده‌ترین حالت باید این ۸ میلیون تومان به پایه حقوق کارگران افزوده شود. به گزارش ایلنا، وی در ارتباط با مذاکرات مزدی ۱۴۰۳، گفت: باید بپذیریم برای آغاز مذاکرات مزدی دیر شده است؛ متاسفانه دولت امسال از حربه‌ی تعویق مذاکرات مزدی برای به کرسی نشاندن اراده‌ی خود استفاده می‌کند تا به زعم خود با ایجاد نگرانی در میان کارگران شاغل و بازنشسته، نمایندگان کارگری را تحت فشار قرار دهد. وی تاکید کرد: هم دولت می‌داند و هم کارگران و کارفرمایان مطلعند که افزایش دستمزد یک امر بسیار...
یک فعال کارگری گفت: تورم اعلام شده‌ی بهمن ماه بیش از ۴۲درصد است و آنطور که نمایندگانِ کارگری می‌گویند سبد معیشت حدود ۲۵میلیون تومان است. اینها ارقامی است که باید برای تعیین مزدِ ۱۴۰۲ کارگران مورد استناد قرار بگیرد. به گزارش تسنیم؛ سعید فتاحی (رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی) با غیرموجه دانستنِ کنار گذاشتنِ یکی از نمایندگان کارگری شورایعالی کار گفت: استدلال وزیر کار در اخراجِ آقای خدایی به هیچ وجه توجیه‌پذیر نیست. برداشتِ وزیر کار از آیین‌نامه و قانون اشتباه است و بیم آن می‌رود که با این اقدام، دولت به دنبالِ تداومِ سیاستِ سال گذشته‌ی خود، یعنی محدود کردنِ مزد کارگران، باشد. وی افزود: ۲۷درصد افزایشِ مزدِ سالِ گذشته در شرایطی تصویب شد...
سعید فتاحی اظهار داشت: تورم اعلام شده‌ی بهمن ماه بیش از ۴۲درصد است و آنطور که نمایندگانِ کارگری می‌گویند سبد معیشت حدود ۲۵ میلیون تومان است. اینها ارقامی است که باید برای تعیین مزدِ ۱۴۰۲ کارگران مورد استناد قرار بگیرد. به گزارش ایلنا، رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران استان آذربایجان شرقی با غیرموجه دانستنِ کنار گذاشتنِ یکی از نمایندگان کارگری شورایعالی کار گفت: استدلال وزیر کار در اخراجِ آقای خدایی به هیچ وجه توجیه‌پذیر نیست. برداشتِ وزیر کار از آیین‌نامه و قانون اشتباه است و بیم آن می‌رود که با این اقدام، دولت به دنبالِ تداومِ سیاستِ سال گذشته‌ی خود، یعنی محدود کردنِ مزد کارگران، باشد. وی افزود: ۲۷ درصد افزایشِ مزدِ سالِ گذشته در شرایطی تصویب شد که نمایندگانِ...
محمدرضا تاجیک گفت: اگر تورم رسمیِ ۴۲ درصدی را که دولت در رسانه‌ها اعلام می‌کند، روی سبد معیشت ۱۴ میلیون تومانی اعمال کنیم، به رقم کفِ ۲۰ میلیون تومان می‌رسیم؛ این حداقلی‌ترین نرخ برای سبد معیشت است و تاکید می‌کنم که رقم واقعی و ملموس بسیار بالاتر از ۲۰ میلیون تومان خواهد بود. به گزارش ایلنا، کمتر از یک ماه به پایان سال زمان داریم، اما هنوز مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ آغاز نشده است؛ نشستِ سی بهمنِ شورایعالی کار به بحث در مورد یک آیین‌نامه‌ی فرعی گذشت و تلاش نمایندگان کارگری برای آغاز جدی مذاکرات دستمزد تا امروز بی‌نتیجه مانده است. چرا محاسبات سبد معیشت کلید نمی‌خورد؛ چرا وزارت کار اهتمامی برای برگزاری جلسات مزدی –حتی نشست‌های کارشناسانه‌ی کمیته دستمزد- ندارد...
عضو کارگری کمیته دستمزد از کلید نخوردن مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ انتقاد کرد. به گزارش عصرایران، محسن باقری از نمایندگان کارگری شورای عالی کار، به خبرنگاران گفت: فردا (سی بهمن) ساعت ۱۵ نشست سه‌جانبه شورایعالی کار در محل وزارت کار برگزار می‌شود، اما دستور کار این نشست، بررسی آیین‌نامه مربوط به مراجع حل اختلاف و جمع‌بندی مذاکرات کمیته دستمزد در مورد مزد منطقه‌ای‌ست. باقری در پاسخ به این سوال که چرا مذاکرات مزدی ۱۴۰۳ آغاز نشده؛ گفت: متاسفانه این تاخیر ناشی از تعلل وزارت کار است؛ یک ماه بیشتر به پایان سال زمان نداریم و برای شروع مذاکرات مزدی دیر شده، خیلی هم دیر شده. به گفته این نماینده کارگری، باید پیش از این مذاکرات دستمزد سال آینده آغاز می‌شد، اما...
آفتاب‌‌نیوز : محسن باقری، از نمایندگان کارگری در شورایعالی کار، در ارتباط با آخرین اخبار مزد ۱۴۰۳ به خبرنگاران گفت: هنوز کمیته دستمزد تشکیل نشده و شروع به کار نکرده؛ نمایندگان هر سه گروه –دولت، کارگران و کارفرمایان- برای این کمیته معرفی شده‌اند، اما تا این لحظه هیچ‌گونه اعلام جلسه صورت نگرفته است. وی با بیان اینکه «وزارت کار جلسات کمیته دستمزد را کلید نزده» افزود: بنده به عنوان رئیس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور به دبیرخانه شورایعالی کار معرفی شده‌ام؛ همچنان در انتظار تشکیل جلسات سه‌جانبه‌ی کمیته دستمزد هستیم. باقری اضافه کرد: اکنون در دی‌ماه هستیم و بدون تردید برای برگزاری جلسات کمیته دستمزد دیر شده؛ معمولاً مذاکرات مزدی با استناد به تورم دی‌ماه انجام می‌شود...
رئیس کارگروه مزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار گفت: در جلسه شورایعالی کار، بی‌اخلاقیِ بزرگی اتفاق افتاد؛ دولتی‌ها با یک فرمول کاملا جدید که خارج از رویه‌ی سال‌های گذشته شورایعالی کار بود، به عدد ۷ میلیون و نهصد هزار تومان رسیدند. محسن باقری در خصوص جلسه‌ی۱۵ ساعته‌ی شورایعالی کار که روز جمعه، ۲۶ اسفند ماه، برای تعیین حداقل حقوق سالانه‌ی کارگران برگزار شد، گفت: نکته‌ای که در ابتدا باید بگویم این است که وزیر کار در آن جلسه تاکید کردند که مبنای تمام مذاکراتِ جلسه، قانون کار باشد که اتفاقا مورد استقبال نمایندگان کارگری نیز قرار گرفت. باقری ادامه داد: بند دو ماده ۴۱ قانون کار، صراحتا اشاره می‌کند که مزد کارگران باید به اندازه‌ای باشد که حداقل‌های یک...
تین نیوز پس از گذشت ساعت ها از برگزاری جلسه روز ۲۶ اسفند ماه شورای عالی کار , این جلسه بدون توافق برای افزایش دستمزد کارگران پایان یافت. به گزارش تین نیوز به نقل از تسنیم، جلسه روز گذشته شورای عالی کار در حالی بدون نتیجه پایان یافت که شرکای اجتماعی بعد از ساعت ها مذاکره به نقطه نظر یکسانی درباره افزایش مزد نرسیدند و جلسه شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت . صولت مرتضوی، وزیرکار درباره جلسه و دستمزد کارگران گفت: خوشبختانه به نطقه نظرات و اشتراکاتی رسیدیم، اما در مورد اختلاف نظرات باید کار کارشناسی صورت گرفته و در جلسه دیگر دوباره به آن ها بپردازیم. وی ادامه داد: حداقل دستمزد سال آینده بعد از 15 ساعت مذاکره...
درحالی که مذاکرات مزدی ۱۴۰۲ کارگران در جلسه شورای عالی کار سیزدهمین ساعت بررسی را پشت سر می گذراند، از دقایقی پیش با حضور وزرای صمت و اقتصاد، جلسه وارد مرحله جدیدی شد. به گزارش خبرگزاری برنا، درحالی که مذاکرات مزدی ۱۴۰۲ کارگران در جلسه شورای عالی کار سیزدهمین ساعت بررسی را پشت سر می گذراند، از دقایقی پیش با حضور وزرای صمت و اقتصاد، جلسه وارد مرحله جدیدی شد. درحال حاضر ۳ وزیر کار، اقتصاد و صمت در جلسه شورای عالی کار حضور دارند و نمایندگان کارگری و کارفرمایی، نقطه نظارت خود را مطرح می کنند و مذاکرات مزدی، درحالی ادامه دارد که دقایقی پیش، خبری از افزایش ۲۴ درصدی دستمزد کارگران که به صورت غیررسمی اعلام شده...
نمایندگان کارگری و کارفرمایی و همچنین نماینده دولت، مایل به تعیین تکلیف دستمزد ۱۴۰۲ کارگران در نشست امشب هستند اما باید دید آیا اجماع نظر شرکای اجتماعی، در جلسه امروز شورای عالی کار که بیش از ۱۰ ساعت ادامه یافته و به ساعات شبانه رسیده، حاصل می شود؟ به گزارش خبرنگار اقتصادی ایران اکونومیست، نشست شورای عالی کار پس از گذشت بیش از 10 ساعت از شروع جلسه، همچنان بدون نهایی شدن عدد و رقم حداقل مزد ادامه دارد. محمدرضا تاجیک، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار درباره جلسه می گوید: درمورد رقم دستمزد به توافق نرسیده ایم و مذاکرات را ادامه می دهیم. وی افزود: جلسه شورای عالی کار، همچنان به دوام خود پایدار است و هیچ اجماعی روی...
نمایندگان کارگری و کارفرمایی و همچنین نماینده دولت، مایل به تعیین تکلیف دستمزد ۱۴۰۲ کارگران در نشست امشب هستند اما باید دید آیا اجماع نظر شرکای اجتماعی، در جلسه امروز شورای عالی کار که بیش از ۱۰ ساعت ادامه یافته و به ساعات شبانه رسیده، حاصل می شود؟ - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، نشست شورای عالی کار پس از گذشت بیش از 10 ساعت از شروع جلسه، همچنان بدون نهایی شدن عدد و رقم حداقل مزد ادامه دارد.محمدرضا تاجیک، نمایندگان کارگران در شورای عالی کار درباره جلسه می گوید: درمورد رقم دستمزد به توافق نرسیده ایم و مذاکرات را ادامه می دهیم.وی افزود: جلسه شورای عالی کار، همچنان به دوام خود پایدار است و هیچ...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، گزارش‌ها حاکی از آن است که امروز جلسه شورای عالی کار با حضور وزیر کار و شرکای اجتماعی در رابطه با مزد ۱۴۰۲ آغاز شده است. از درون این جلسه که از ساعت ۹ و نیم صبح آغاز شده، هنوز خبری بیرون نیامده است؛ اما برخی احتمال می‌دهند که امروز رقم نهایی دستمزد مشخص شود. اگرچه تا امروز نمایندگان کارگری با کارفرمایان و دولت بر سر سبد معیشت به توافق نرسیده‌اند. آنطور که در گزارش‌ها دیده می‌شود، اختلاف ۵ میلیون تومانی میان سبد معیشتی کارگران و دولت و کارفرمایان وجود دارد. آخرین رقم از سبد معیشت که از سوی کمیته مزد اعلام شد، رقم ۱۲ میلیون و ۴۷۹ هزار و ۵۰۰ تومان بود که کارگران این...
پیش بینی ها حاکی از این است که جلسه امروز شورای عالی کار، میزان دستمزد سال ۱۴۰۲ را تعیین خواهد کرد. مذاکرات هنوز ادامه دارد و تا این لحظه عددی برای افزایش مزد ۱۴۰۲ نهایی نشده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، جلسه امروز شورای عالی کار درحالی از ساعت 9:30 صبح درحال برگزاری است که گزارشی از وزارت اقتصاد و مرکز آمار درباره وضعیت اقتصادی و معیشت جامعه ارائه شده است. مذاکرات درخصوص افزایش دستمزد کارگران درحالی ادامه دارد که نمایندگان کارگری از دولت درخواست کردند به عنوان ناظر و تنظیم کننده روابط، اجازه مذاکره و چانه زنی بین دو گروه کارگری و کارفرمایی را دهد و دولت دخالتی نداشته باشد.آغاز جلسه مهم شورای عالی کار...
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با بیان اینکه مذاکرات مزدی به آخر هفته موکول شد گفت: برای تعیین دستمزد باید شرایط کارگاه ها و بنگاه و قدرت خرید کارگران در کنار هم لحاظ شود.. - اخبار اقتصادی - علی اصغر آهنی ها, نماینده کارفرمایان در جلسه شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ؛ با بیان اینکه تعیین حقوق کارگران به آخر هفته موکول شد گفت: جلسه دیشب جلسه خوبی بود و مذاکرات زیادی انجام دادیم اما به نتیجه نهایی نرسیدیم. وی با بیان اینکه وزیرکار در جلسه به تعیین مزد در چارچوب قانون اشاره کردند گفت:اعداد و ارقامی که درباره سبد معیشت مورد بررسی قرار گرفت نیازمند بررسی مجدد است. وزارت اقتصاد و صنعت و...
به گزارش قدس آنلاین، علی خدایی، عضو کارگری شورای عالی کار با بیان اینکه «روند تعیین سبد معیشت امسال بسیار طولانی شده و علت آن نیز رویکرد نادرست دولتی‌ها و کارفرمایان به مساله است»، گفت: به نظر می‌رسد نمایندگان دولت در کمیته دستمزد به دنبال ساخت عدد و رقم یا به عبارت ساده‌تر، عددسازی هستند و بحث‌های علمی و کارشناسی را کنار گذاشته‌اند. عضو کارگری شورایعالی کار گفت: نمایندگان دولت عددسازی می‌کنند و نمی‌گذارند نرخ واقعی سبد تعیین شود. باوجود برگزاری جلسات مکرر کمیته‌ی دستمزد، هنوز نرخ سبد معیشت نهایی نشده است. نمایندگان کارگری این کمیته نتوانسته‌اند با اعداد و ارقامِ مطلوب دولتی‌ها موافقت کنند. خدایی با بیان اینکه «روند تعیین سبد معیشت امسال بسیار طولانی شده و علت آن...
آفتاب‌‌نیوز : بهمن ماه به پایان خود نزدیک شده و خبری از شروع واقعی مذاکرات دستمزد نیست؛ تا این لحظه (بیست و ششم بهمن) هنوز نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری اعلام نشده؛ در واقع هنوز کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار، کار جدی خود را آغاز نکرده است. در چند جلسه گذشته‌ی شورایعالی کار و کمیته دستمزد، گروه دولتی بیشترِ وقت را سر بحث کردن بر سرِ «مزد منطقه‌ای» گذاشتند، پارادایمی که با تمام متر و معیارهای ممکن، در فضای فعلی اقتصاد و با توجه به قدرت ناچیز تشکل‌های کارگری، مردود است. بحث بر سر گزارشی است که قرار است مرکز پژوهش‌های عالی سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با مزد منطقه‌ای تهیه کند؛ این گزارش مدتهای مدید است که در دست...
بهمن ماه به پایان خود نزدیک شده و خبری از شروع واقعی مذاکرات دستمزد نیست؛ تا این لحظه (بیست و ششم بهمن) هنوز نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری اعلام نشده؛ در واقع هنوز کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار، کار جدی خود را آغاز نکرده است. در چند جلسه گذشته‌ی شورایعالی کار و کمیته دستمزد، گروه دولتی بیشترِ وقت را سر بحث کردن بر سرِ «مزد منطقه‌ای» گذاشتند، پارادایمی که با تمام متر و معیارهای ممکن، در فضای فعلی اقتصاد و با توجه به قدرت ناچیز تشکل‌های کارگری، مردود است. بحث بر سر گزارشی است که قرار است مرکز پژوهش‌های عالی سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با مزد منطقه‌ای تهیه کند؛ این گزارش مدتهای مدید است که در دست تهیه است...
احمد میرخدایی: تعیین حداقل مزد کارگری برای هر سال از تکالیف قانون کار است که باید براساس ۲معیار اصلی یعنی نرخ تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی و هزینه معیشت خانوار انجام شود. نتیجه این تکلیف قانونی، اگرچه در فرهنگ‌عامه و در ادبیات رسانه‌ای تحت عنوان افزایش دستمزد قلمداد می‌شود اما درواقع، فقط برای حفظ قدرت خرید در مقابل رشد تورم انجام می‌شود و متأسفانه در سال‌های اخیر به‌واسطه جهش‌های تورمی بالا، حتی در بهترین حالت نیز قادر به جبران هزینه‌های تحمیل شده به معیشت کارگران نبوده است. سبقت خط فقر از حداقل مزد خط فقر در جریان تنش‌های اقتصادی اخیر به‌شدت افزایش پیدا کرده و رقم آن به بالاتر از حداقل دستمزد پرداختی به کارگران رسیده است؛ به‌گونه‌ای که...
وقتی کارگران معتقدند که هزینه‌های زندگی کمتر از ۱۷ یا ۱۸ میلیون تومان نیست، برخی نمایندگان مجلس و گروهی در دولت، روی عددهای حول و حوش ۲۰ درصد مانور می‌دهند و می‌خواهند هر طور شده از محاسبه‌ی سبد معیشت طفره بروند. شنبه اولین جلسه رسمی دستمزد ۱۴۰۲ است و تا امروز نه نشست شورایعالی کار با موضوع دستمزد برگزار شده و نه کمیته‌ی دستمزد آغاز به کار کرده؛ آنهم در شرایطی که تا پایان آذر تورم سالانه خوراکی‌ها به بیش از ۶۳ درصد رسیده و سوال اصلی اینجاست که وقتی کارگران تشکل‌های مستقل ندارند و در مذاکرات مزدی همه چیز به التفات و سوگیری‌های دولتی‌ها بستگی دارد، چطور می‌شود به تعیین مزد عادلانه امید بست و منتظر بود که از...
سومین جلسه برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ با حضور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، انجمن کارفرمایی و نمایندگان کارگری برگزار شد. رئیس کمیته دستمزد گفت: هنوز رقم و درصدی برای دستمزد کارگران اعلام نشده و منتظر برگزاری جلسه چهارم در چهارشنبه ۱۸ اسفند باشیم. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ظرف روزهای آینده تصمیم‌گیری نهایی انجام و حداقل مزد اعلام می‌شود. بر اساس ماده ٤١ قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود. امسال سبد معیشت کارگران هشت میلیون و ۹۷۹ هزار تومان اعلام شد و بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه بهمن ماه ١٤٠٠ برای خانوارهای کشور به ٤١,٤ درصد رسیده است....
«مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند.» به گزارش همشهری آنلاین، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، می‌پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به‌جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده ۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمده‌اند و می‌گویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟ نقد: قاعده تعیین مزد کارگران به‌کلی متفاوت از فرایندی است که در قانون...
آفتاب‌‌نیوز : فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، می‌پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به‌جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمده‌اند و می‌گویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟ نقد: قاعده تعیین مزد کارگران به‌کلی متفاوت از فرایندی است که در قانون بودجه و در مورد حقوق کارمندان دنبال می‌شود. در مذاکرات مزد کارگری، به‌جای اینکه نمایندگان مجلس پیشنهاد دولت را بررسی و تعدیل کنند، شرکای اجتماعی طبق قانون کار به چانهزنی...
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، می‌پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به‌جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمده‌اند و می‌گویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟ نقد: قاعده تعیین مزد کارگران به‌کلی متفاوت از فرایندی است که در قانون بودجه و در مورد حقوق کارمندان دنبال می‌شود. در مذاکرات مزد کارگری، به‌جای اینکه نمایندگان مجلس پیشنهاد دولت را بررسی و تعدیل کنند، شرکای اجتماعی طبق قانون کار به چانهزنی می‌پردازند...
مذاکرات منچستریونایتد و برونو فرناندز برای تمدید قرارداد فعلا متوقف شده اما در بهار، دوباره این مذاکرات شروع می‌شود اهمیت برونو فرناندز در ترکیب منچستریونایتد خیلی بالاست اما دستمزد او به اندازه اهمیتش در این تیم نیست. طرفداری | حتی در تساوی 2-2 منچستریونایتد مقابل استون ویلا، برونو فرناندز ستاره پرتغالی شیاطین سرخ به هواداران این تیم یادآوری کرد که چه کیفیت بالایی دارد. او پیش از کامبک عالی تیم استیون جرارد، دو گل به ثمر رساند و یک نمایش بسیار عالی داشت. نمایش برونو فرناندز مقابل استون ویلا، دقیقا مثل همان عملکردی بود که این هافبک 27 ساله پرتغالی در اوایل دوران حضورش در اولدترافورد داشت. به همین علت منچستریونایتد از ماه‌ها پیش درباره تمدید قرارداد برونو فرناندز، برنامه‌ریزی را...
دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار و سومین نشست تعیین حقوق و دستمزد ۱۴۰۰با حضور شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغاز به کار کرد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار و سومین نشست تعیین حقوق و دستمزد 1400با حضور شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغاز به کار کرد. برخی اخبارها حکایت از این دارد که شرکای اجتماعی بر افزایش 34.2 درصد حداقل دستمزد تفاهم دارند.اظهارات نمایندگان کارگری و کارفرما نشان می‌دهد گره اصلی ماجرا روی تعیین دستمزد سایر سطوح است.اما در مزد پایه اختلاف‌نظر جدی وجود ندارد و اختلافات در این...
کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی با اشاره به اینکه جلسه امروز شورای عالی کار خروجی نخواهد داشت، گفت: در جلسات شورای عالی کار باب شده که ابتدا نمایدگان دولت و کارفرمایان درصد اعلام کنند و پس از آن نمایندگان کارگری شروع به چانه زنی شروع کنند و این از نظر بنده اشتباه است و در واقع گروه کارگری مسیر اشتباهی می رود. «وحید حاجی زاده» در گفت و گو با خبرنگار عصرایران اظهار کرد: زمانی که گروهی ابتدا پیشنهاد مطرح می کند، اصولا قدرت بیشتری خواهد داشت. به عنوان مثال اگر گروه کارگری ابتدا پیشنهاد 50 درصدی را اعلام کند از سمتی گروه کارفرمایی دیگر نمی تواند رقم 20 درصد عنوان کند و بنابراین آن 50 مدنظر قرار...
کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی با اشاره به اینکه جلسه امروز شورای عالی کار خروجی نخواهد داشت، گفت: در جلسات شورای عالی کار باب شده که ابتدا نمایدگان دولت و کارفرمایان درصد اعلام کنند و پس از آن نمایندگان کارگری شروع به چانه زنی شروع کنند و این از نظر بنده اشتباه است و در واقع گروه کارگری مسیر اشتباهی می رود. «وحید حاجی زاده» در گفت و گو با خبرنگار عصرایران اظهار کرد: زمانی که گروهی ابتدا پیشنهاد مطرح می کند، اصولا قدرت بیشتری خواهد داشت. به عنوان مثال اگر گروه کارگری ابتدا پیشنهاد 50 درصدی را اعلام کند از سمتی گروه کارفرمایی دیگر نمی تواند رقم 20 درصد عنوان کند و بنابراین آن 50 مدنظر قرار...
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی لینک کوتاه: asriran.com/00330A
به گزارش خبرنگار ایلنا، منظره مشترک علی‌اصغر عطاردیان (نماینده کارفرمایی شورایعالی کار)، علیرضا محجوب (نماینده دهمین دوره مجلس شورای اسلامی و دبیرکل خانه کارگر)، حسن صادقی (معاون دبیرکل خانه کارگر و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) و علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) به صورت مجازی در محل خبرگزاری ایلنا به همت خانه کارگر بر گزار شد. در این نشست، چالش‌ها و مشکلات تعیین دستمزد امسال در مذاکرات مزدی شورایعالی کار از دو دیدگاه کارگری و کارفرمایی و انتقاداتی درخصوص واگذاری سهام شرکت‌های شستا در بورس ایران مطرح شد. همچنین این مناظره به صوت زنده از صفحه اینستاگرامی خانه کارگر پخش شد. اولین سخنران این نشست، علی اصغر عطاردیان بود که به دیدگاه کارفرمایی در باب عدم افزایش دستمزد قانونی...
رویداد۲۴ جلسه مزدی شورای عالی کار پس از بیش از شش ساعت چانه زنی و مذاکره، موفق به تامین نظرات نمایندگان کارگری نشده است؛ این جلسه بدون حصول اجماع خاتمه یافته و ظاهراً نمایندگان کارگری حاضر به امضای صورتجلسه نشده اند.از قرار معلوم، فاصله زیادی میان تفکرات دولتی‌ها و کارفرمایان با الزامات ماده ۴۱ قانون کار وجود داشته و به همین دلیل، نمایندگان کارگری حاضر به توافق و امضای صورتجلسه نشده اند.بیشتر بخوانید: ادامه چانه زنی برای دستمزد ۹۹/ کارفرمایان حاضر به اجرای قانون نیستند به نظر می‌رسد که قرار است مزد با توافق دولتی‌ها و کارفرمایان بدون کسب توافق کارگران تعیین شود. باید منتظر ماند و دید آیا بخشنامه مزدی بدون کسب توافق کارگران، با رای گیری...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علیرضا حیدری بر تشکیل هرچه سریع تر نشست تعیین دستمزد شورای عالی کار تاکید کرد و گفت: قرار بود جلسه شورای عالی کار در نیمه اول فروردین ماه برگزار شود ولی تاکنون خبری از تشکیل جلسه نیست. بعد از پنجم فروردین ماه این امکان وجود داشت که به طور رسمی وارد مذاکرات مزد شویم و دبیرخانه شورای عالی کار فرصت داشت تا امروز از اعضای شورا برای ادامه مذاکرات دعوت و تکلیف مزد سال ۱۳۹۹ را مشخص کند. وی درباره اظهارات اخیر کارفرمایان مبنی بر فریز کردن دستمزد و موکول کردن تعیین مزد کارگران به بعد از کرونا ابراز عقیده کرد و گفت: این پیشنهاد را کارفرمایان آن طرف سال...
نماینده کارگران در شورای عالی کار، پیشنهاد فریز مزدی کارفرمایان را موج سواری کرونایی تعبیر کرد و گفت: تکلیف دستمزد کارگران باید هرچه سریع تر مشخص شود در غیر این صورت روی قراردادهای کارگران و مستمری بازنشستگان و بازار کار اثر منفی خواهد گذاشت. اخبار اقتصادی- علیرضا حیدری بر تشکیل هرچه سریع تر نشست تعیین دستمزد شورای عالی کار تاکید کرد و گفت: قرار بود جلسه شورای عالی کار در نیمه اول فروردین ماه برگزار شود ولی تاکنون خبری از تشکیل جلسه نیست. بعد از پنجم فروردین ماه این امکان وجود داشت که به طور رسمی وارد مذاکرات مزد شویم و دبیرخانه شورای عالی کار فرصت داشت تا امروز از اعضای شورا برای ادامه مذاکرات دعوت و تکلیف مزد سال ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کرونا از همان ابتدای نزول، برای کارگران «بلای مضاعف» بود. در بیست و چهارم اسفندماه، رئیس هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی کشور در نامه‌ای خطاب به معاون روابط کار وزارت کار، درخواستی نامعقول مطرح کرد: «یا تشکیل جلسه شورای عالی کار به زمان مناسب دیگری موکول شود و یا حداقل دستمزد کارگران بدون هیچ چک و چانه، فقط ۱۵ درصد افزایش یابد!» این نامه، ابتدای مصیبت بود. بعد از آن هم قصه به نفع کارفرمایان و به شیوه‌ای ادامه پیدا کرد که متضرر اصلی داستان، کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی باشند. در همان نامه‌ی بیست و چهارم اسفند، محمد عطاردیان به تعطیلی بنگاه‌ها و رکود کرونا اشاره کرد و گفت کارفرمایان حتی نمی‌توانند حقوق...
به گزارش خبرنگار ایلنا، با گذشت بیش از شش ساعت از مذاکرات مزدی، هنوز هیچ توافقی حتی نیم بند حاصل نشده است. از قرار معلوم، نمایندگان دولت به نمایندگان کارفرمایی پیوسته‌اند و حاضر به قبول پیشنهادات و نظرات گروه کارگری نیستند. به این ترتیب، به نظر می‌رسد مذاکرات مزدی بسیار طولانی و دامنه‌دار شود و به زودی به نتیجه نرسد. امروز، دومین جلسه شورای عالی کار با موضوع تعیین حداقل دستمزد کارگران است؛ جلسه پیش، روز دوشنبه بدون نتیجه خاتمه یافت.
به گزارش خبرنگار ایلنا، دومین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران، از ساعتی پیش آغاز شده است؛ پیش از آن، صبح امروز کمیته دستمزد شورای عالی کار تشکیل جلسه داد. از قرار معلوم، جلسه مزدی شورای عالی کار تا این لحظه به نتیجه نرسیده است و کارفرمایان به بهانه کرونا، پیشنهاد فریز سه ماهه دستمزد را دارند و می‌خواهند مزد 98 برای سه ماهه اول سال بعد تمدید شود. این در حالیست که نمایندگان کارگری، خواستار تعیین حداقل دستمزد کارگران پیش از آغاز سال جدید هستند.
اجازه نمی‌دهیم دستمزد زیر چکمه‌های تورم له شود/ فرسایشی کردن مذاکرات مزدی سودی برای کارفرمایان ندارد
«علیرضا فتحی» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به شتاب گرفتن تورم و ثابت قرار گرفتن حباب‌های تورمی در سفره معیشت کارگران، گفت: با اینکه در سال جاری شاهد افزایش ۳۶.۵ درصدی حداقل دستمزد هستیم؛ اما تورم حدود ۴۰ درصدی، قدرت خرید دستمزد را به شدت فروکاسته است؛ تا جایی که دیگر نمی‌توان ارزشی برای حداقل دستمزد سال جاری قائل شد. وی با بیان اینکه قدرت خرید کارگران در سراشیبی سقوط کامل قرار گرفته است، افزود: بجاست که در کنار افزایش مکفی دستمزد سال ۹۸ برای سال آینده، دولت تورم و سیاست‌های پولی که به خلق تورم منتهی شده‌اند را زیر ذره‌بین ببرد و مورد تحلیل و مداقه قرار دهد. دولت تا اینجای کار «کنترل تورم» یعنی اصلی‌ترین موضوع کشور...
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز علاوه بر انتشار مطالبی درباره بازنشستگان، دستمزد و انتخابات خبری درباره مرگ یک کولبر و مسکن فرهنگیان نیز منتشر شد. بازماندگان مستمری‌بگیرانِ هم مشمول همسان‌سازی می‌شوند در همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که وعده داده شده سال آینده اجرا شود، تفاوتی بین بیمه شده اصلی و بازماندگان مستمری‌بگیران نیست و همگی مشمول این طرح می‌شوند. سال آینده، کسری حقوق بازنشستگان نسبت به خط فقر بیش از ۴ میلیون تومان خواهد بود حسین غلامی با انتقاد از افزایش ۱۵ درصدی مستمری‌های بازنشستگان کشوری، مطالبات اصلی و اساسی مستمری‌بگیران را برمی‌شمارد. وزیر کار در مذاکرات مزدی، نماینده اتاق بازرگانی نباشد حسین حبیبی با انتقاد از رویکردهای موجود به بحث دستمزد گفت: دستمزد عادلانه حق کارگران و بازنشستگان است. تحریم...
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز راس ساعت ده صبح، جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار در معاونت روابط کار وزارت کار برگزار می‌شود و قرار است خروجی این جلسه، تعیین ریالی سبد معاش باشد. حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در این رابطه می‌گوید: دستمزد عادلانه، دستمزدی که بتواند هزینه‌های یک خانواده متوسط را تامین کند، حق مسلم قانونی و شرعی کلیه کارگران شاغل و بازنشسته است و امیدوارم در جلسه ستاد مزدِ امروز، عدد ریالی هزینه‌ها براساس آمارهای رسمی و نیازهای واقعی خانوار استخراج شود. وی ادامه می‌دهد: اما در مورد اصلاح قانون کار آنچه که مشخص است می‌خواهند به نفع کارفرما اصلاحش کنند و نمایندگان کارفرمایان هم در این مورد تبلیغ می‌کنند؛ ظاهرا...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرضا محجوب (نماینده مردم تهران در دوره مجلس شورای اسلامی) در مراسم دهه فجر در ورزشگاه معتمدی با تاکید بر قدر و اهمت کارگران در انقلاب اسلامی اظهار داشت: از همین‌جا به کسانی که در اعتصابات انقلاب ۵۷، شهدای کارگر، کارگران مبارز، جانباز و اسیر شدند، درود می‌فرستم. انقلاب از آنِ کارگران است. وی با اشاره به اینکه کارگران اساس انقلاب بودند، بیان کرد: در این ایام جا دارد که بر اهمیت تعبین دستمزد سال ۹۹ تاکید کنیم که امروز شورای عالی کار تصمیم‌گیرنده آن هستند. مسئولان تامین اجتماعی دقت کنند، بازنشستگان تامین اجتماعی؛ کارگران دیروز هستند و باید دین‌مان را به کارگران ادا کنیم. وی افزود: از نمایندگان کارگری شورای عالی کار درخواست می‌کنیم که...
خبرگزاری آریا - یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه هرگونه مذاکرات مزدی در شورای عالی کار باید با محوریت ماده 41قانون کار صورت گیرد، گفت: اگر ثبات اقتصادی به وجود آید، کارگران و بازنشستگان از مزایای دستمزد بهره مند می‌شوند. به گزارش خبرگزاری آریا، علیرضا حیدری درباره روند تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار، گفت: در مورد دستمزد قانون داریم و ماده 41قانون کار تصریح می‌کند که دستمزد باید چگونه تعیین شود بنابر این در جریان تعیین دستمزد سال آینده از همان مکانیسم و با همان ادبیات مسیر تعیین دستمزد را ادامه خواهیم داد. وی با بیان اینکه مصوبات شورای عالی کار نمی‌تواند خارج از ماده 41باشد و هر توصیه‌ای که از بیرون شورای عالی کار در خصوص...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در نیمه‌ی دوم هر سال بحث دستمزد داغ است؛ امسال اما اوضاع با همیشه متفاوت است؛ بعد از اعلام گرانی ۲۰۰ درصدی بنزین در بیست و سوم آبان ماه، اعضای کارگری شورای عالی کار که قبل از آن تاریخ، دو مرتبه در جلسات کمیته دستمزدِ ذیل شورای عالی کار شرکت کرده بودند، اعلام کردند «فعلاً» محاسبات سبد معاش خانوار متوقف می‌شود تا تاثیرات گرانی بنزین بر بازار کالاها و خدمات نهایی شود. در این شرایط، چگونگی محاسبه سبد معاش، یکی از دغدغه‌های اصلی‌ست و امسال بایستی تاثیر افزایش قیمت مولفه‌هایی مانند مسکن و حمل‌ونقل به دقت محاسبه شود. هر مولفه جداگانه محاسبه شود نادر مرادی (رئیس شورای اسلامی کار کارگرانِ آتش‌نشانی تهران) معتقد است؛ همه تغییرات...
«ناصر چمنی» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه حداقل دستمزد سال 99 باید به گونه‌ای تعیین شود که افزایش قیمت کالاهای استراتژیک و تمام آنچه در سبد مصرفی کارگران می‌گنجد را پوشش دهد، گفت: آقای محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه، به تازگی اعلام کرده‌اند که میانگین افزایش حقوق و دستمزد در سال 98، 15 درصد است. به نظر می‌رسد که اینگونه اظهارنظرها هیچ هماهنگی با واقعیت‌های اقتصادی جامعه ندارد. وی افزود: شوک‌های تورمی جامعه را تهدید می‌کنند و کارگران بیش از سایر گروه‌های جامعه بر اثر ضربات این شوک‌ها آسیب می‌بینند. آنها زیر بار افزایش قیمت‌ها فرصت نفس کشیدن ندارند؛ این یعنی امروز به صورت خلق‌الساعه قیمت یک کالا افزایش می‌یابد و چند روز بعد گران...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه سه‌جانبه دستمزد بعد از گذشت بیش از چهار ساعت همچنان ادامه دارد و نمایندگان کارگران و کارفرمایان همچنان در حال چانهزنی هستند. حاتم شاکرمی معاون امور روابط کار وزیر کار، در حاشیه این نشست در جمع خبرنگاران، درباره روند مذاکرات گفت: تاکنون چهار جلسه در خصوص تعیین دستمزد برگزار شده و شب گذشته نیز تا ساعت دو بامداد طی نشست خصوصی با نمایندگان کارگری شورای عالی کار، نظرات آنها را بررسی کردیم. وی ادامه داد: خوشبختانه در مورد کلیات مباحث بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی مشکلی وجود ندارد و مذاکرات مثبت پیش می‌رود اما در مورد روش‌ها و جزئیات افزایش دستمزد و اعمال آن مذاکرات همچنان ادامه دارد. معاون وزیر کار در پاسخ به این سوال که آیا امشب...
«ناصر چمنی» در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه چهار چرخ ماشین تصادفی معیشت در جاده پرسنگلاخ اقتصاد لنگ می‌زند، گفت: گویا در چنین فضایی دولت اصرار دارد که ظرف امروز و فردا تکلیف افزایش حداقل دستمزد سال ۹۸ را روشن کند. حتی رئیس‌جمهور در سفر عسلویه گفته‌اند که تا پیش از پایان سال تکلیف افزایش دستمزد را مشخص می‌کنیم. ایشان حتی میزان آن را هم تعیین کرده‌اند: بیشتر از ۲۰ درصد. وی با این حال تاکید دارد که نمایندگان کارگران در شورای عالی کار با درصدهایی که خارج از جلسات شورای عالی کار اعلام می‌شوند، کاری ندارند. وی می‌افزاید: ممکن است که به خاطر انفعال دولت به عنوان یکی از شرکای اجتماعی و اعتقاد کارفرمایان به افزایش قطره...
به گزارش جهان نيوز، امروز آخرین جلسه تعیین دستمزد 98 کارگران است. 21اسفند ماه جلسه ای با حضور شرکای اجتماعی برگزار شداما به نتیجه مشخصی در زمینه تعیین دستمزد نرسید. طبق آنچه نماینده کارگران در شورای عالی کار گفته بود، قرار بوده در هفته گذشته دو جلسه جداگانه با معاونت روابط کار وزارت کار برگزار شود و گروه های کارگری و کارفرمایی به صورت جداگانه نظرات خود را مطرح کنند تا نتایج آن را در جلسه امروز بررسی کنند. علی خدایی،نماینده کارگران در شورای عالی کار بیان می کند:موضوع تعیین افزایش حقوق کارمندان دولت و مخالفت دولت با آن، ناخواسته روی مذاکرات مزدی کارگران سایه انداخته است.تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار هیچ ارتباطی به افزایش حقوق...
به گزارش خبرنگار ایلنا، فردا (۲۷ اسفند) ساعت ۱۶ سومین جلسه شورای عالی کار با موضوع تعیین دستمزد کارگران برگزار خواهد شد. در هفته‌های گذشته، دو جلسه مذاکرات مزدی برگزار شد که در نهایت ادامه مذاکرات به روزهای منتهی به نوروز کشید. علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در پاسخ به این سوال که آیا قطعاً فردا تکلیف دستمزد کارگران مشخص خواهد شد، گفت: قابل پیش‌بینی نیست. نمی‌توانم با قاطعیت بگویم که فردا دستمزد تعیین خواهد شد یا نه. وی البته تاکید کرد که در طول روزهای گذشته، گروه کارگری پیشنهاد خود را که همان افزایش دستمزد به میزان حداقل ۱ میلیون و ۸۹ هزار تومان است، به معاون روابط کار وزارت کار ارائه داده‌اند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، روال تاکنون مرسوم این بوده که در هفته‌های پایانی سال مذاکرات سه‌جانبه تعیین حداقل دستمزد در شورای عالی کار (متشکل از نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت) برگزار شود. امسال اما شوک‌های ارزی و صعود قیمت‌ها از اوایل سال، نمایندگان طبقه کارگر -که بیشترین آسیب را از این معضلات متحمل شدند- در شورای عالی کار را به صرافت انداخت که با بهره‌گیری از ظرفیت‌های مستتر در قانون کار، جلسات بررسی تعیین حداقل مزد را از همان اوایل سال برگزار کنند. تلاشی که گرچه بی‌ثمر ماند اما امکان توجهی گسترده‌تر را در افکار عمومی نسبت به مساله حداقل دستمزد فراهم آورد. همچنین زمینه طرح مطالبه تعیین حداقل دستمزد نه براساس زمان، بلکه بر مبنای سیر تحولات اقتصادی در...
عضو کارگری شورای عالی کار با اشاره به اولین جلسه ی شورای عالی کار که یکشنبه ساعت ۵اسفند ماه ساعت۴عصر برگزار می شود گفت:سقف زمانی برای مذاکرات مزدی امسال تعیین نمی‌کنیم. ۰۱ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۰:۵۴ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، علی خدایی،عضو کارگری شورای عالی کار در رابطه با برگزاری جلسات شورای عالی کار گفت: اولین جلسه‌ی سه‌جانبه‌ی شورای عالی کار، یکشنبه آینده راس ساعت 4 عصر خواهد بود.وزیر کار: دستمزد کارگران باید افزایش معقولی داشته باشداحتمال 2 مرحلهای شدن تعیین دستمزد سال 98 کارگرانوی با تاکید بر اینکه استراتژی اولیه گروه مذاکره‌کننده کارگری، لزوم افزایش دستمزد حداقل به میزان 1 میلیون و 89 هزار تومان است...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در آخرین جلسه کمیته دستمزد، سبد معیشت کارگران ۳ میلیون و ۷۵۹ هزار تومان تعیین شد؛ حال نوبت به برگزاری جلسه «شورای عالی کار» است که از این محاسبات در تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد بهره بگیرد. علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در رابطه با برگزاری جلسات شورای عالی کار می‌گوید: اولین جلسه‌ی سه‌جانبه‌ی شورای عالی کار، یکشنبه آینده راس ساعت ۴ عصر خواهد بود. وی با تاکید بر اینکه استراتژی اولیه گروه مذاکره‌کننده کارگری، لزوم افزایش دستمزد حداقل به میزان ۱ میلیون و ۸۹ هزار تومان است، افزود: اگر این مبلغ به دستمزد اضافه شود، فقط قدرت خرید حفظ خواهد شد؛ ما برای ترمیم شکاف مزد- معیشت باید بیش از اینها مزد را...
به گزارش خبرنگار ایلنا، خروجی جلسه روز گذشته شورای عالی کار، افزایش حق مسکن به میزان ۱۰۰ هزار تومان بود؛ افزایش ۱۵۰ درصدی حق مسکن گرچه بازهم ناکافی‌ست اما به این زودی‌ها قابل اجرا هم نیست. علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در این رابطه می‌گوید: حق مسکن ۱۰۰ هزار تومانی فقط بعد از تصویب در هیات وزیران قابل اجراست. وی تاکید کرد: البته با توجه به کاهش شدید قدرت خرید کارگران امیدواریم هیات وزیران در مدت زمان بسیار کوتاهی این مصوبه را تایید کند و کارگران بتوانند به زودی از این افزایش حداقلی حق مسکن بهره‌مند شوند. خدایی در عین حال از آغاز مذاکرات مزدی ۹۸ خبر داد و گفت: از هفته آینده شورای عالی کار با موضوع...
با گذشت ۶ ماه از درخواست نمایندگان کارگری از وزارت کار برای تقویت معیشت و مزد جامعه کارگری در سال ۹۷ به دلیل مشکلات اقتصادی، موضوع افزایش قدرت خرید کارگران در سال جاری عملا منتفی شده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ بیست و سوم تیرماه امسال بود که نمایندگان کارگری شورای عالی کار با وجود گذشت ۴ ماه از سال، به دلیل شرایط ویژه اقتصادی طی نامه‌ای به وزارت کار، درخواست بازنگری در دستمزد ۹۷ و بررسی این موضوع در شورای عالی کار را ارائه کردند. این درخواست به دلیل شرایط پیش آمده اقتصادی که منجر به تورم در اقلام ضروری خانوار و به تبع آن کاهش قدرت خرید کارگران شده است، به احمد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، عصر روز گذشته (23 دی ماه) جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان برگزار شد؛ علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در رابطه با نتایج این جلسه گفت: در جلسه روز گذشته، اولین موضوع، اصلاح آیین دادرسی در هیات‌های تشخیص و حل اختلاف با هدف الکترونیک شدن دادخواست‌ها بود که به نتیجه مورد قبول رسیدیم. وی ادامه داد: دیروز توانستیم آیین نامه دادرسی الکترونیک را تدوین کنیم؛ این کار در راستای سامانه جامع روابط کار است که این سامانه می‌تواند در کشف کارگاه‌های زیرزمینی و رفع تخلفات کارفرمایان موثر باشد؛ آیین‌نامه تدوین شده حداکثر تا یک ماه دیگر در کل کشور اجرایی خواهد شد. وی در تشریح مفاد این آیین‌نامه گفت:...
ناصر چمنی (عضو هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با انتقاد از نحوه مواجه دولت و وزارت کار با موضوع حیاتی کاهش قدرت خرید کارگران و عدم تشکیل جلسه توسط شورای عالی کار به منظور بازنگری در مزد ۹۷، گفت: در چند ماه گذشته به سبب کاهش ارزش ریال و بالا رفتن قیمت ارز، نوک پیکان افزایش قیمت‌ها تیزتر و برنده‌‌تر شده است. وی افزود: بعضی فکر می‌کنند که چون نشسته‌اند و حداقل مزد را یک‌بار در انتهای سال افزایش داده‌اند دیگر باید به پشت میزهایشان برگردند تا انتهای سال دیگر. البته این منطق می‌توانست در شرایطی که قیمت کالاهای مصرفی، ارز، اجاره خانه و... ثابت باشد، درست باشد؛ نه حالا که همه اینها...
رکنا: امروز (بیست و دوم فروردین) مذاکرات مزدی ۹۷ پس از روزها مذاکره و چانه زنی خاتمه یافت. در جلسه عصر امروز که ساعت ۱۸ به پایان رسید، «سایر سطوح مزدی» ۱۰.۴ درصد به اضافه ۲۸۲۰۸ ریالِ آخرین مزد افزایش یافت. با اعمال این افزایش، مزد روزانه برای کارگران مشمول طرح طبقه بندی مشاغل نباید از ۳۷۰۴۲۳ ریال کمتر شود. علاوه بر این «حداقل مزد روزانه» ۳۷۰۴۲۳ ریال تعیین شد. پایه سنوات برای کارگران قرارداد دائم و موقتِ مشمول قانون Law کار با بیش از یک سال سابقه کار، روزانه ۱۷۰۰۰ ریال تعیین شد. براساس مصوبه این جلسه کارفرمایان موظف به پرداخت «کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار» موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار، ماهیانه ۱۱۰۰۰۰۰ (یک میلیون و صد هزار...
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (بیست و دوم فروردین) مداکرات مزدی ۹۷ پس از روزها مذاکره و چانه زنی خاتمه یافت. در جلسه عصر امروز که ساعت ۱۸ به پایان رسید، «سایر سطوح مزدی» ۱۰.۴ درصد به اضافه ۲۸۲۰۸ ریالِ آخرین مزد افزایش یافت. با اعمال این افزایش، مزد روزانه برای کارگران مشمول طرح طبقه بندی مشاغل نباید از ۳۷۰۴۲۳ ریال کمتر شود. علاوه بر این «حداقل مزد روزانه» ۳۷۰۴۲۳ ریال تعیین شد. پایه سنوات برای کارگران قرارداد دائم و موقتِ مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار، روزانه ۱۷۰۰۰ ریال تعیین شد. براساس مصوبه این جلسه کارفرمایان موظف به پرداخت «کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار» موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار، ماهیانه ۱۱۰۰۰۰۰ (یک میلیون...
مذاکرات تعیین دستمزد برای «سایر سطوح مزدی» از هفته آینده آغاز می شود تا پرونده دستمزد ۹۷ پیش از پایان فروردین بسته شود. خبرگزاری مهر: در جلسات مزدی روزهای پایانی سال گذشته، با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست وزیر کار، دستمزد «حداقلی بگیران» برای سال ۹۷ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافت.با این توافق شرکای اجتماعی، دستمزد کارگران و شاغلانی که پایه حقوق آنها در سال ۹۶ معادل ۹۲۹.۹۳۱ تومان بود با افزایش حدود ۱۸۶ هزار تومانی به حدود یک میلیون و ۱۱۵ هزار تومان رسید.با این حال به رغم برگزاری چندین جلسه شورای عالی برای تعیین دستمزد ۹۷، در نهایت نمایندگان کارگری و کارفرمایی فقط در خصوص میزان افزایش دستمزد «حداقلی...
مذاکرات تعیین دستمزد برای «سایر سطوح مزدی» از هفته آینده آغاز می شود تا پرونده دستمزد ۹۷ پیش از پایان فروردین بسته شود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در جلسات مزدی روزهای پایانی سال گذشته، با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست وزیر کار، دستمزد «حداقلی بگیران» برای سال ۹۷ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافت. با این توافق شرکای اجتماعی، دستمزد کارگران و شاغلانی که پایه حقوق آنها در سال ۹۶ معادل ۹۲۹.۹۳۱ تومان بود با افزایش حدود ۱۸۶ هزار تومانی به حدود یک میلیون و ۱۱۵ هزار تومان رسید. با این حال به رغم برگزاری چندین جلسه شورای عالی برای تعیین دستمزد ۹۷، در نهایت...
مذاکرات تعیین دستمزد برای «سایر سطوح مزدی» از هفته آینده آغاز می شود تا پرونده دستمزد ۹۷ پیش از پایان فروردین بسته شود. ناطقان: در جلسات مزدی روزهای پایانی سال گذشته، با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست وزیر کار، دستمزد «حداقلی بگیران» برای سال ۹۷ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافت.با این توافق شرکای اجتماعی، دستمزد کارگران و شاغلانی که پایه حقوق آنها در سال ۹۶ معادل ۹۲۹.۹۳۱ تومان بود با افزایش حدود ۱۸۶ هزار تومانی به حدود یک میلیون و ۱۱۵ هزار تومان رسید.با این حال به رغم برگزاری چندین جلسه شورای عالی برای تعیین دستمزد ۹۷، در نهایت نمایندگان کارگری و کارفرمایی فقط در خصوص میزان افزایش دستمزد «حداقلی بگیران»...
مذاکرات تعیین دستمزد برای «سایر سطوح مزدی» از هفته آینده آغاز می شود تا پروند دستمزد ۹۷ تا پیش از پایان فروردین بسته شود. به گزارش امتداد نیوز، در جلسات مزدی روزهای پایانی سال گذشته، با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست وزیر کار، دستمزد «حداقلی بگیران» برای سال ۹۷ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافت. با این توافق شرکای اجتماعی، دستمزد کارگران و شاغلانی که پایه حقوق آنها در سال ۹۶ معادل ۹۲۹.۹۳۱ تومان بود با افزایش حدود ۱۸۶ هزار تومانی به حدود یک میلیون و ۱۱۵ هزار تومان رسید. با این حال به رغم برگزاری چندین جلسه شورای عالی برای تعیین دستمزد ۹۷، در نهایت نمایندگان کارگری و کارفرمایی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسات سه‌جانبه‌ی دستمزد در سال ۹۶ پس از روزهای متوالی چانهزنی، تکلیف حداقل مزد کارگران را مشخص کرد؛ با این وجود، پرونده مزدی ۹۷ همچنان باز است و مشخص نیست درحالیکه حداقل دستمزد ۱۹.۸ افزایش یافته، «سایر سطوح مزدی» چقدر زیاد خواهد شد. علاوه بر آن، زمان ابلاغ بخشنامه دستمزد علیرغم گذشت نیمی از فروردین ماه هنوز مشخص نیست. احمد مشیریان (معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در ارتباط با ادامه مذاکرات مزدی و تکلیف بخشنامه دستمزد می‌گوید: همانطور که خود جناب وزیر کار گفتند، مرحله اول مذاکرات مزدی تمام شده ولی مرحله دوم همچنان در جریان است و خاتمه نیافته است. پرسشی که مطرح است این است که آیا پرونده دستمزد تا...
خرداد: علی خدایی معتقد است؛ فاصله حداقل دستمزد با هزینه‌های حداقلی زندگی عمیق است و افزایش ۱۹.۸ درصدی، فقط می‌تواند قدرت خرید از دست رفته کارگران در سال گذشته را جبران کند؛به گزارش خرداد به نقل از ایلنا، شبانگاهِ بیست و هفتم اسفند، پس از روزهای متوالی چانهزنی و مذاکرات پی در پی، توافق‌های اصلی بر سر مساله دستمزد به انجام رسید. بر این اساس، حداقل مزد کارگران، ۱۹.۸ درصد افزایش یافت. چرایی طولانی شدن مذاکرات امسال و تحلیل نتیجه آن را از علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) جویا شدیم. خدایی با بیان اینکه ما مساله مزد را هنوز تمام شده نمی‌دانیم و فقط توافق‌های اولیه انجام شده، گفت: امضای نهایی به روزهای پس از تعطیلات نوروز موکول شده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شبانگاهِ بیست و هفتم اسفند، پس از روزهای متوالی چانهزنی و مذاکرات پی در پی، توافق‌های اصلی بر سر مساله دستمزد به انجام رسید. بر این اساس، حداقل مزد کارگران، ۱۹.۸ درصد افزایش یافت. چرایی طولانی شدن مذاکرات امسال و تحلیل نتیجه آن را از علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) جویا شدیم. خدایی با بیان اینکه ما مساله مزد را هنوز تمام شده نمی‌دانیم و فقط توافق‌های اولیه انجام شده، گفت: امضای نهایی به روزهای پس از تعطیلات نوروز موکول شده است. او روند مذاکرات مزدی امسال را اینگونه توصیف کرد: باتوجه به تصویب سبد معیشت در سال گذشته، سخت‌تر شدن روال تعیین دستمزد، قابل پیش‌بینی بود؛ چراکه سبد معیشت به عنوان مبنایی علمی...
به گزارش جماران؛ از قرار معلوم مذاکرات مزدی این‌بار با نتایج خوبی همراه شده است. یک مقام آگاه در مذاکرات مزدی گفت: گروه کارگری حاضر در مذاکرات سه‌جانبه مزدی بر سر کلیات میزان حداقل مزد سال آینده با وزارت کار و وزیر کار به توافق رسیده است. دور تازه مذاکرات مزدی بر سر تعیین حداقل مزد ۹۷ از ساعت ۱۵ امروز آغاز شده است. انتهای پیام
رویداد۲۴-گروه کارگری در مذاکرات سه‌جانبه تعیین حداقل مزد سال ۹۷ با وزارت کار و وزیر کار بر سر کلیات حداقل مزد به توافق رسیدند. از قرار معلوم مذاکرات مزدی این‌بار با نتایج خوبی همراه شده است. بک مقام آگاه در مذاکرات مزدی گفت: گروه کارگری حاضر در مذاکرات سه‌جانبه مزدی بر سر کلیات میزان حداقل مزد سال آینده با وزارت کار و وزیر کار به توافق رسیده است. دور تازه مذاکرات مزدی بر سر تعیین حداقل مزد ۹۷ از ساعت ۱۵ امروز آغاز شده است.
دویست و هفتاد و چهارمین نشست شورای عالی کار که بیش از 8 ساعت به طول انجامید، بازهم در خصوص تعیین مزد سال 97 کارگران بدون نتیجه پایان یافت. بر اساس این گزارش اختلافات گروه‌های کارگری و کارفرمایی همچنان درباره میزان افزایش مزد حداقل‌بگیران و سایر سطوح مزدی پابرجاست و هیچ‌کدام از طرفین از مواضع خود کوتاه نمی‌آیند. بنا بر این گزارش وزیر کار تلاش زیادی می‌کند تا سطح این اختلافات را با توجه به وضعیت معیشتی کارگران و جامعه کار و تولید کاهش دهد و در این باره نشست‌های جداگانه متعددی برگزار کرد. امروز نمایندگان کارگری و کارفرمایی به همراه دولت به وزارت امور اقتصادی و دارایی رفتند تا درباره مزد سال آینده کارگران تصمیم‌گیری کنند، اما این مذاکرات...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرغم برگزاری جلسات متعدد و نشست‌های سه‌جانبه‌ی نفس‌گیر، هنوز تکلیف مزد ۹۷ مشخص نشده‌است. به زعم بسیاری از فعالان صنفی و کارگری، به درازا کشیدن مذاکرات، اتفاقی مثبت است و نشان از ایستادگی گروه کارگری در مقابل پیشنهادات شرکای اجتماعی دارد. فرامرز توفیقی (رئیس کمیته مزد کانون عالی شوراها و نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) طولانی شدن مذاکرات مزدی را از منظر پیگیری حقوق کارگران مثبت توصیف می‌کند و می‌گوید: مذاکرات مزدی امسال از چند جهت با مذاکرات رایج سال‌های گذشته متفاوت است. او این تفاوت‌ها را اینگونه برمی‌شمارد: مهم‌ترین مساله اینست که از زمان تصویب قانون کار در مجمع تشخیص مصلحت نظام در سال ۶۹، تا امروز، درک درستی از ماده ۴۱ قانون کار...
نشست شورای عالی کار پس از گذشت ۸ ساعت مذاکره بازهم نتوانست اختلافات میان گروه‌های کارگری و کارفرمایی با دولت را کاهش دهد و توافق برای افزایش مزد کارگران به روز یا روزهای آینده موکول شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ دویست و هفتاد و چهارمین نشست شورای عالی کار که بیش از 8 ساعت به طول انجامید، بازهم در خصوص تعیین مزد سال 97 کارگران بدون نتیجه پایان یافت. بر اساس این گزارش اختلافات گروه‌های کارگری و کارفرمایی همچنان درباره میزان افزایش مزد حداقل‌بگیران و سایر سطوح مزدی پابرجاست و هیچ‌کدام از طرفین از مواضع خود کوتاه نمی‌آیند. بنا بر این گزارش وزیر کار تلاش زیادی می‌کند تا سطح این اختلافات را با...
به گزارش مهر، سرانجام برگزاری چندین نشست شرکای اجتماعی برای نزدیک کردن نظرات گروه های کارگری و کارفرمایی باز هم بدون نتیجه پایان یافت؛ مذاکرات مزدی ۹۷ که طی چند روز گذشته با حضور شرکای اجتماعی و به ریاست علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جدی تر شده بود همچنان در واپسین روزهای سال ادامه دارد. در حالیکه وزیر کار به عنوان مسول تنظیم روابط کار طی چند روز گذشته در جلسات متعدد با نمایندگان کارگری و کارفرمایی بر نزدیک کردن نظرات طرفین تلاش کرد اما دقایقی قبل که یازدهمین نشست شورای عالی کار برای تعیین دسمتزد ۹۷ تشکیل شده بود باز هم خروجی نداشت تا اینکه قصه تعیین دستمزد در آستانه تحویل سال جدید طولانی تر شود....
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه امشب مذاکرات مزدی بازهم بدون نتیجه خاتمه یافت. این جلسه سه‌جانبه که از ساعت 19 آغاز شده بود، ساعت 23 بعد از چهار ساعت چانهزنی و مذاکره، بدون رسیدن به توافق تمام شد. جلسه بعدی مذاکرات مزدی به احتمال زیاد فردا برگزار خواهد شد. امروز (بیست و هفتم اسفند) چندمین روز است که مذاکرات سه‌جانبه مزد بدون نتیجه ادامه پیدا می‌کند. اختلاف نظر گروه کارگری و کارفرمایی مانع حصول توافق بر سر تعیین دستمزد کارگران است.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، دویست و هفتاد و چهارمین نشست شورای عالی کار که بیش از 8 ساعت به طول انجامید، بازهم در خصوص تعیین مزد سال 97 کارگران بدون نتیجه پایان یافت. بر اساس این گزارش اختلافات گروه‌های کارگری و کارفرمایی همچنان درباره میزان افزایش مزد حداقل‌بگیران و سایر سطوح مزدی پابرجاست و هیچ‌کدام از طرفین از مواضع خود کوتاه نمی‌آیند. بنا بر این گزارش وزیر کار تلاش زیادی می‌کند تا سطح این اختلافات را با توجه به وضعیت معیشتی کارگران و جامعه کار و تولید کاهش دهد و در این باره نشست‌های جداگانه متعددی برگزار کرد. امروز نمایندگان کارگری و کارفرمایی به همراه دولت به وزارت امور اقتصادی و دارایی رفتند تا درباره مزد سال آینده...
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد