2024-04-26@00:58:08 GMT
۲۷۱ نتیجه - (۰.۰۸۳ ثانیه)
جدیدترینهای «نظام دستمزد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش گروه بازار خبرگزاری علم و فناوری آنا، در زمان لوله کشی گاز ساختمان، قیمت هر متر لوله کشی گاز خانگی جهت کاهش هزینه نهایی، بسیار حائز اهمیت است. در واقع بسیاری از مشتریان مایلند بدانند لوله کشی گاز متری چقدر میشود؟ هر ساله تعرفه لوله کشی گاز توسط سازمان نظام مهندسی تعیین میگردد. بنابراین در نگاه اول باید دستمزد لوله کشی گاز 1403 بر اساس مصوبات نظام مهندسی اخذ گردد. اما اصلا اینطور نیست، چرا که هر پیمانکار بر اساس سلیقه قیمت اجرای لوله کشی گاز را تعیین مینماید.به طور کلی میتوان گفت هزینه لوله کشی گاز به عواملی نظیر قیمت لوله گاز خانگی، متراژ گازکشی، نقشه لوله کشی، نحوه گازکشی (روکار، توکار)، لوکیشن اجرای پروژه و سایر...
انتقادات بدون تعارف دانشجویان از گرانی، مشارکت حداقلی، دستمزد کارگران، چنارها و پاجوشها و ... /پاسخ معنادار رهبری به یک درخواست ویژه +جدول
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، ماه رمضان امسال نیز به سنت هر ساله دیدار تشکلات دانشجویی با رهبر معظم انقلاب برگزار شد. در این دیدار ۲/۵ ساعته که طی آن ۶ نماینده از میان ۳ هزار دانشجو حاضر در این مراسم پشت تریبون قرار گرفتند، ضمن بیان مطالبات جامعه دانشگاهی در محضر رهبری، هم انتقاداتی خطاب به دولت درباره گرانی ها خاصه گرانی ارز و سکه بیان شد هم انتخابات اخیر و مشارکت حداقلی محور گلایه و نقد دانشجویان قرار گرفت. پاسخ معنادار به یک درخواست ویژه جنگ غزه و درخواست برای اعزام به فلسطین از دیگر محورهای مطرح شده در این دیدار بود که با پاسخ معنادار رهبری انقلاب روبرو شد. پوریا عصار، نماینده بسیج در دیدار رمضانی تشکلهای دانشجویی...
به گزارش قدس آنلاین، نایب رئیس شورای عالی سازمان نظام پزشکی نسبت به رشد ۳۵ درصدی تعرفههای خدمات تشخیصی و درمانی پزشکی انتقاد کرد و گفت: عدهای تصور دارند کلیه این افزایش ۳۵ درصدی تعرفهها، دستمزد پزشکان است و آن را با میزان افزایش دستمزد کارگران و کارمندان مقایسه میکنند، این درحالیست که کمتر از ۱۰ درصد این رقم سهم ویزیت پزشکان را شامل خواهد شد. محمدباقر حیدری نایب رئیس شورای عالی سازمان نظام پزشکی، با اشاره به مصوبه هیأت وزیران درخصوص رشد ۳۵ درصدی تعرفههای خدمات تشخیصی و درمانی پزشکی، گفت: پیش از آنکه تعرفههای خدمات پزشکی در هیات وزیران مطرح شود، در ابتدا شورای عالی سلامت رشد ۴۶ درصدی تعرفههای پزشکی را تصویب کرد، هرچند که با همان...
علی حکیم جوادی، رئیس هیئت مدیره سازمان نظام صنفی رایانه ای تهران در نشست خبری این سازمان با اصحاب رسانه ضمن ابزار امیدواری درباره رونق وضعیت کسب و کارها در دوره جدید فعالیت هیات مدیره سازمان نصر اظهار داشت: سازمان نصر باید جایگاه اصلی خود را بیابد و برای این کار باید قدمهای زیادی برداریم. چشمانداز خودم برای سازمان نصر، فراتر از آن چیزی است که امروز وجود دارد. او گفت: متاسفانه شاهد یکسری تشکلها، انجمنها و مجموعههای مختلفی هستیم درحالیکه تنها مجموعهای که مجوز رسمی فعالیت دارد، سازمان نظام صنفی رایانهای است و باید جایگاه خود را بیابد. حکیم جوادی افزود: تنظیم روابط با دولت باید به درستی انجام شود درعین مطالبهگبری، حق بدهیم که دولت هم از ما...
رییس کل سازمان نظام پزشکی ایران، بر واقعی شدن تعرفهها به منظور کاهش پرداختی از جیب مردم تاکید کرد. به گزارش مشرق، محمد رئیس زاده، با بیان اینکه وزیر بهداشت در آخرین جلسه شورایعالی سازمان نظام پزشکی در هفته گذشته حضور داشت، گفت: در این جلسه ۱۵ نفر از اعضای شورای عالی نقطه نظرات خود را در حوزههای پزشکی، داروسازان، دندانپزشکان، ماماها، علوم آزمایشگاهی و رشتههای پروانه دار مطرح کردند و وزیر بهداشت نیز جمع بندی از اقدامات وزارت بهداشت ارائه کرد. وی با اشاره به طرح موضوعات و چالشها در حوزههای مختلف در جلسه شورای عالی سازمان نظام پزشکی با حضور وزیر بهداشت، تصریح کرد: مقرر شد در جلسه هیأت رئیسه سازمان نظام پزشکی با وزیر و معاونان...
به گزارش پارس نیوز به نقل از مهر، محمد رئیس زاده، با بیان اینکه وزیر بهداشت در آخرین جلسه شورایعالی سازمان نظام پزشکی در هفته گذشته حضور داشت، گفت: در این جلسه ۱۵ نفر از اعضای شورای عالی نقطه نظرات خود را در حوزههای پزشکی، داروسازان، دندانپزشکان، ماماها، علوم آزمایشگاهی و رشتههای پروانه دار مطرح کردند و وزیر بهداشت نیز جمع بندی از اقدامات وزارت بهداشت ارائه کرد. وی با اشاره به طرح موضوعات و چالشها در حوزههای مختلف در جلسه شورای عالی سازمان نظام پزشکی با حضور وزیر بهداشت، تصریح کرد: مقرر شد در جلسه هیأت رئیسه سازمان نظام پزشکی با وزیر و معاونان وزارت بهداشت، این مشکلات مطرح و بررسی شود. رئیس کل سازمان نظام پزشکی از اتفاق...
در نشست مدیران سازمان سینمایی و خانه سینما مطرح شد؛سینمای ملی نیازمند همفکری است/ لزوم ارائه طرح امنیت شغلی و نظام نامه حقوق و دستمزد سینمایی
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، این نشست مشترک با حضور محمد خزاعی، محمدحسین نیرومند، محمدمهدی عسگرپور، اصغر فارسی، حبیب ایل بیگی، قادر آشنا، علی دهکردی، حبیب اسماعیلی، یزدان عشیری، علی لقمانی، جابر قاسمعلی، سیدعلیرضا حسینی، علیرضا نجف زاده، غلامرضا نجاتی و علیرضا اسماعیلی برگزار شد. دغدغههای مشترک و همگرایی قابل توجه در این نشست علی دهکردی مدیرعامل خانه سینما با اشاره به اهمیت این گونه جلسات مشترک برای حل مشکلات اعضای صنوف سینمایی بر لزوم تداوم جلسات همفکری و هم اندیشی پیرامون مسایل ۶ هزار عضو خانه سینما تاکید کرد و گفت: خوشبختانه، اختلاف نظر اساسی بین سازمان سینمایی و خانه سینما وجود ندارد، بر عکس، دغدغه های مشترک و همسویی و همگرایی بسیار زیادی بین این دو...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، برنامه بالاتر با بررسی موضوع «برای حقوق مدیران سقف تعیین شود یا خیر؟» میزبان جناب آقای مهران مهر علیان کارشناس حوزه اداری و استخدامی و جناب آقای دکتر مجتبی شهر آئینی پژوهشگر حوزه اقتصاد مشاغل بود. مقدمه: سال هزار و سیصد و نود و پنج و فیش حقوقی برخی از مدیران دستگاههای دولتی در فضای مجازی منتشر شد که این مسئله با واکنش مردم و مسئولین مواجه شد که به عنوان حقوقهای نجومی یاد شد. سقفی را برای حقوق مدیران دولتی تعیین کرد که در سال هزار و چهارصد در لایحه بودجه هم آمد و بندی به لایحه بودجه سنواتی اضافه شد که سقف حقوق مدیران دولتی را تعیین میکرد، اما این مسئله...
خبرگزاری آریا - نماینده مردم رفسنجان و انار در مجلس با تاکید بر اینکه توزیع عادلانه ثروت و صیانت از حقوق مردم از وظایف کلیدی دولت و مهمترین آن عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است، گفت: کشور در بحث پرداخت حقوق و دستمزد با یک بحران مواجه است لذا برای نزدیک شدن به عدالت در این مسیر باید برنامه مدونی ارائه شود.حسین جلالی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با انتقاد از افزایش نامناسب حقوقها با توجه به تورم بالا در کشور، گفت: یکی از دلایل اصلی ناراضایتی مردم از حقوقها، عادلانه نبودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد است، بنابراین باید این مهم توسط دولت و مجلس اصلاح شود اما شاهد اصلاح دریافتی برخی از اقشار جامعه...
خبرگزاری آریا - نماینده مردم رفسنجان و انار در مجلس با تاکید بر اینکه توزیع عادلانه ثروت و صیانت از حقوق مردم از وظایف کلیدی دولت و مهمترین آن عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است، گفت: کشور در بحث پرداخت حقوق و دستمزد با یک بحران مواجه است لذا برای نزدیک شدن به عدالت در این مسیر باید برنامه مدونی ارائه شود.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، حسین جلالی با انتقاد از افزایش نامناسب حقوقها با توجه به تورم بالا در کشور، گفت: یکی از دلایل اصلی ناراضایتی مردم از حقوقها، عادلانه نبودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد است، بنابراین باید این مهم توسط دولت و مجلس اصلاح شود اما شاهد اصلاح دریافتی برخی از...
معاون دبیرکل خانه کارگر گفت: دولت باید در نظام دستمزدی کشور انقلاب ایجاد کند. به گزارش ایسنا؛ حسن صادقی امروز (پنجشنبه، ۲۱ دی ماه) در نشست یک روزه دبیران و هیأت اجرایی خانههای کارگر منطقه مرکزی کشور در خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه، با تاکید بر اینکه تقویت تشکلهای کارگری موجب افزایش بهرهوری خواهد شد، اظهار کرد: امروز تشکلهای کارگری با کاهش نفوذ و فرسایش مواجهاند. وضعیت تشکلهای کارگری بهگونهای شده است که باید برای احیای آنها تلاش کرد. وی با بیان اینکه تشکلهای کارگری نباید ژورنالیست باشند، ادامه داد: تشکلهای کارگری باید قدرت خود را بهنمایش بگذارند تا بتوانند در میزهای مذاکره نظام تصمیمگیری فعال و البته موثر داشته باشند. وی بر لزوم مشارکت فعال...
ایسنا/مرکزی معاون دبیرکل خانه کارگر گفت: دولت باید در نظام دستمزدی کشور انقلاب ایجاد کند. حسن صادقی امروز (پنجشنبه، ۲۱ دی ماه) در نشست یک روزه دبیران و هیأت اجرایی خانههای کارگر منطقه مرکزی کشور در خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه، با تاکید بر اینکه تقویت تشکلهای کارگری موجب افزایش بهرهوری خواهد شد، اظهار کرد: امروز تشکلهای کارگری با کاهش نفوذ و فرسایش مواجهاند. وضعیت تشکلهای کارگری بهگونهای شده است که باید برای احیای آنها تلاش کرد. وی با بیان اینکه تشکلهای کارگری نباید ژورنالیست باشند، ادامه داد: تشکلهای کارگری باید قدرت خود را بهنمایش بگذارند تا بتوانند در میزهای مذاکره نظام تصمیمگیری فعال و البته موثر داشته باشند. وی بر لزوم مشارکت فعال در همافزایی و مشارکت...
سید ابراهیم رئیسی در جلسه صبح امروز چهارشنبه هیئت دولت با تاکید بر ضرورت تابعیت دستگاههای دولتی از نظام عادلانه پرداخت، اظهار کرد: این مسئله جزء مطالبات به حق مردم، وعدههای دولت و از اهم وظایف سازمان اداری و استخدامی کشور است. رئیس جمهور سازمان اداری و استخدامی را مکلف کرد که نظام حقوقی عادلانه را بدون در نظر گرفتن سلایق و نظرات مختلف و بر مبنای همسانسازی دستمزد خدمات و مشاغل یکسان در دستگاههای مختلف، تدوین و اجرایی کند. سرعت در انجام کار و لحاظ اقتضائات یک نظام عادلانه و جامع پرداخت از تاکیدات رئیس جمهور در انجام این ماموریت بود. رئیسی در ادامه ضمن تقدیر از گزارش اقدامات وزارت راه و شهرسازی درباره اجرای پروژههای عظیم جادهای...
رییسجمهور کشورمان در جلسه هیات دولت گفت: نظام حقوقی عادلانه بدون در نظر گرفتن نظرات مختلف و بر مبنای همسانسازی دستمزد خدمات و مشاغل یکسان در دستگاههای مختلف، تدوین و اجرایی شود. به گزارش مشرق، آیت سید ابراهیم رئیسی در جلسه صبح امروز چهارشنبه هیئت دولت با تاکید بر ضرورت تابعیت دستگاههای دولتی از نظام عادلانه پرداخت، تصریح کرد: این مسئله جزو مطالبات به حق مردم، وعدههای دولت و از اهم وظایف سازمان اداری و استخدامی کشور است. رئیس جمهور سازمان اداری و استخدامی را مکلف کرد که نظام حقوقی عادلانه را بدون در نظر گرفتن سلایق و نظرات مختلف و بر مبنای همسانسازی دستمزد خدمات و مشاغل یکسان در دستگاههای مختلف، تدوین و اجرایی کند. سرعت در انجام...
رئیس جمهور سازمان اداری و استخدامی کشور را مکلف کرد نظام حقوقی عادلانه را بدون در نظر گرفتن سلایق و نظرات مختلف و بر مبنای همسانسازی دستمزد خدمات و مشاغل یکسان در دستگاههای مختلف، به سرعت تدوین و اجرایی کند. - اخبار سیاسی - به گزارش حوزه دولت خبرگزاری تسنیم، آیتالله سید ابراهیم رئیسی در جلسه صبح امروز چهارشنبه هیئت دولت با تاکید بر ضرورت تابعیت دستگاههای دولتی از نظام عادلانه پرداخت، تصریح کرد: این مسئله جزو مطالبات به حق مردم، وعدههای دولت و از اهم وظایف سازمان اداری و استخدامی کشور است.رئیسی: تدوین نقشه راه فعالیتهای دانشبنیان دنبال شودوی سازمان اداری و استخدامی را مکلف کرد که نظام حقوقی عادلانه را بدون در نظر گرفتن سلایق و نظرات مختلف...
تاکید رئیس جمهور بر تدوین سریعتر نظام عادلانه پرداخت بر مبنای همسانسازی دستمزد خدمات و مشاغل یکسان و پرهیز از اعمال سلیقه
به گزارش حوزه سیاست و اقتصاد خبرگزاری تقریب، حجت الاسلام و المسلمین سید ابراهیم رئیسی در جلسه صبح امروز چهارشنبه هیئت دولت با تاکید بر ضرورت تابعیت دستگاههای دولتی از نظام عادلانه پرداخت، تصریح کرد: این مسئله جزو مطالبات به حق مردم، وعدههای دولت و از اهم وظایف سازمان اداری و استخدامی کشور است. رئیس جمهور سازمان اداری و استخدامی را مکلف کرد که نظام حقوقی عادلانه را بدون در نظر گرفتن سلایق و نظرات مختلف و بر مبنای همسانسازی دستمزد خدمات و مشاغل یکسان در دستگاههای مختلف، تدوین و اجرایی کند. سرعت در انجام کار و لحاظ اقتضائات یک نظام عادلانه و جامع پرداخت از تاکیدات رئیس جمهور در انجام این ماموریت بود. رئیسی در ادامه ضمن...
امنیت شغلی یکی از مشکلات کارگران است و کارگران با قراردادهای ۳ و ۶ ماهه امنیت شغلی ندارند. به گزارش ایلنا، رسول گرگیج گفت: تورم در کشور بیش از ۴۰ درصد است و در شرایط کنونی قدرت خرید جامعه کارگری بسیار کاهش یافته است. انتظار این است که دولت در هر قالبی که شده در مورد بهبود وضعیت معاش کارگران تدبیری اساسی بیندیشد. وی ادامه داد: سبد هزینه معیشت در سالجاری ۱۳ میلیون تومان در کمیته مزد کشور تعیین شد و این درحالی است که یک کارگر ۸ میلیون تومان حقوق دریافت میکند. امروزه کارگران در حداقل هزینههای زندگی خود با این حقوق ماندهاند. این فعال کارگری تصریح کرد: متاسفانه امنیت شغلی کارگران در کارخانهها و واحدهای...
معاون حقوقی مجلس و استانهای سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: توافقهای صورت گرفته در کمیته نظام اداری کمیسیون تلفیق که مبتنی بر پیشنهادهای سازمان اداری و استخدامی کشور در زمینه حقوق و دستمزد بوده است، در نهایت از سوی کمیسیون تلفیق در بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه مورد توجه قرار نگرفت و حذف شد. به گزارش ایران اکونومیست از سازمان اداری و استخدامی کشور، «مهدی یزدانپناه» معاون حقوقی مجلس و استانهای این سازمان در خصوص اظهارات تازه محسن زنگنه؛ نماینده مردم تربت حیدریه در مجلس شورای اسلامی و سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در خصوص عدم تغییر احکام حقوق و دستمزد توسط مجلس، روشنگری کرد. «مهدی یزدانپناه» در خصوص این اظهارات گفت: کمیسیون تلفیق در راستای بررسی هرچه مطلوبتر...
اگر دولت قصد افزایش قیمت بنزین را داشته باشد باید وزیر نفت یا اقتصاد خبر گران شدن بنزین را رسما اعلام کنند. علیرغم تاکیدات چندباره وزیر نفت و نمایندگان مجلس در خصوص عدمگرانی بنزین در سال جاری، همچنان نگرانی از تورم در این بخش ادامه دارد و صفهای طولانی بنزین در سراسر کشور، گویای این دغدغه مردم است. در همین رابطه، فریدون عباسی، عضو کمیسیون انرژی مجس به اقتصاد۲۴ گفت: حرفها درباره گرانی بنزین، همه مربوط میشود به خبرنگاران رسانههای مختلف و این شایعات توسط رسانهایها پخش میشود. یعنی ما اصلاً هیچ شواهدی دال بر گرانی بنزین نداریم و نه از دولتیها این موضوع را میشنویم و نه از مجلسیها و نه در جامعه این خبرها...
نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی گفت: از جمله مسائل مهم و اولویتهای امروز دولت سیزدهم، نظام عدالت در پرداخت است، که امروز به دغدغه مردم تبدیل شده و در بیانیه گام دوم هم نیز به آن اشاره شده و اهمیت زیادی دارد. حجتالاسلام احمد حسین فلاحی در گفتوگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: مدعیان جریان اصلاحات خودشان هم اعتراف کردهاند که پیوستن کشورمان به معاهده بریکس یک تحول و دگرگونی در عرصه بین المللی و دستاورد اقتصادی برای ایران اسلامی است. به گفته وی، الحاق ایران به بریکس یا شانگهای، ضمن اینکه ابهت و ابرقدرتی پوشالی ایالات متحده را میشکند، یک دستاورد بزرگ برای نظام اسلامی است؛ متاسفانه دولت قبل نتوانست معاهداتی این چنین مانند پیمان شانگهای را...
چرا منابع درآمدی کفایت امور مستمریبگیران را نمیکند؟/ از جای خالی سهجانبهگرایی در تأمین اجتماعی تا پاسخ به گلایه کارفرمایان برای پرداخت بیمه
با این وجود، این سازمان در بهسرانجام رساندن مأموریتهای اصلی خویش درباره کارگران اهم از حقوقبگیر و مشاغل آزاد دچار ضعفها و عوارض متعددی است. از زیربناییترین چالشهای تأمین اجتماعی میتوان، به ناترازی مصارف و منابع آن اشاره کرد که سبب تحلیل توان این سازمان در انجام تعهدات و خدمات آن میشود. در این مجال، با کامبیر لعل کارشناس و صاحبنظر در حوزه بیمه گفت و گو کردیم. وی با واکاوی شبکه مسائل این سازمان به لزوم اصلاحات پارامتریک در نظام بیمهای و اصلاحات ساختاری در مدیریت این سازمان مبتنیبر بازنگری سن بازنشستگی و الگوی محاسبات بیمهای، اصل سهجانبهگرایی، و... می پردازد که با هم در زیر میخوانیم. به عنوان اولین سؤال چرا دولتها همواره از زیر پرداختن...
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور با اشاره به نقدهایی درباره ماده ۱۵ برنامه هفتم توسعه که به کارفرما اجازه می دهد کمتر از حداقل دستمزد به کارگر بپردازد گفت: حقوقی که در قانون کار برای کارگر دیده شده است در این ماده دیده نشده است. - اخبار اقتصادی - سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور در گفت وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره برنامه هفتم توسعه گفت:در ماده 15 این برنامه آمده است که کارفرما مجاز است کمتر از حداقل دستمزد به کارگر بپردازد.وی گفت: در ماده 15 برنامه هفتم توسعه آمده است که به منظور رفع موانع موثر بربه کارگیری نیروی کار جدید توسط کارفرمایان و توسعه کسب و کارها و همچنین...
رهبر معظم انقلاب: ظلم به کارگر فقط دستمزد ندادن نیست / درآمد باید با کار ارتباط مستقیم داشته باشد / بسیاری از آسیبهای اجتماعی ناشی از بیکاری است
به گزارش صدای ایران، حضرت آیتالله خامنهای صبح امروز در دیدار بیش از هزار نفر از کارگران، اعضای تشکلهای کارگری و مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر لزوم انجام شدن یک حرکت محسوس برای ارتقاء سطح زندگی کارگران، جامعه کارگری و مقابله هوشیارانه کارگران با تحریکات دشمنان را تحسین کردند و فرهنگسازی درباره «رابطه مستقیم درآمد و ثروت با کار و تلاش» را نیاز حقیقی کشور و جامعه خواندند.رهبر معظم انقلاب اسلامی هدف از دیدار سالانه با کارگران را برجسته شدن ارزش کارگر در جامعه برشمردند و افزودند: «کار» به علت تأمین کردن همه نیازها و لوازم زندگی مردم و کشور، در واقع حیات جامعه است اما اگر کارگر نباشد، از کار و آثار آن و...
ساماندهی نظام پرداخت دستگاههای مشمول مقررات خاص، ۲۲ فروردینماه در نخستین جلسه شورای حقوق و دستمزد سازمان اداری و استخدامی کشور مورد بحث و بررسی قرار گرفت. به گزارش ایران اکونومیست از سازمان اداری و استخدامی کشور، «میثم لطیفی» معاون رئیسجمهوری در نخستین جلسه شورای حقوق و دستمزد این سازمان در ابتدا به مصادیق اجرای عدالت اشاره کرد و گفت: «امیرالمومنین(ع) شهید عدالت بود؛ بهطور قطع کسی که میخواهد عدالت را در جامعه ایجاد کند مخالفان سرسختی دارد که این مخالفت گاهی به قیمت از دست دادن جان وی تمام میشود.» وی ادامهداد: «یکی از ویژگیهای مهم حکومتی امام علی(ع) عدالت آن حضرت بود، پس برای اجرای عدالت در امور هم باید از رهنمودهای ایشان استمداد کرد تا بتوان با...
با تصویب مجلس، دستگاههای اجرایی مکلف شدند تا پایان خرداد نظامهای پرداخت خود را بهتصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند. به گزارش ایران اکونومیست، در جلسه علنی امروز (چهارشنبه) بند (ب) تبصره ۱۲ در لایحه بودجه ۱۴۰۲ برای تامین نظر شورای نگهبان اصلاح و تصویب شد. بر این اساس، بنیاد شهید و امور ایثارگران و ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان بهزیستی کشور مکلفند در سقف اعتبارات مصوب مربوط به جانبازان و آزادگان معسر غیرحالت اشتغال فاقد شغل و درآمد که بر اساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمیباشند، افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقد شغل و درآمد و رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد و معلولان شدید و خیلی شدید و فاقد شغل و درآمد، که...
به گزارش خبرگزاری صداو سیما به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم امروز مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینهای لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، با بندهای (ح) و (ط) تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه موافقت کردند.براساس بند (ح) تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه ۱۴۰۲.ردیف ۱- تمامی دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری که بهموجب مصوبات قانونی مراجع ذیصلاح و یا به هر نحوی از انحاء از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج شدهاند به جز نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی مکلفند تا پایان سال ۱۴۰۲ نظامهای پرداخت خود را بهتصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند.ردیف ۲ - برابر تبصره (۵) ذیل ماده (۱۴) قانون نظام...
تمامی دستگاه های اجرایی تا پایان سال 1402 نظام های پرداخت خود را به تصویب شورای حقوق و دستمزد می رسانند
خبرگزاری آریا - نمایندگان مردم در مجلس، دستگاه های اجرایی به جز نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی را مکلف کردند که تا پایان سال 1402 نظام های پرداخت خود را به تصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم امروز (یکشنبه 14 اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال 1402 کل کشور، با بندهای (ح) و (ط) تبصره 12 ماده واحده این لایحه موافقت کردند. براساس بند (ح) تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1402؛ ردیف 1- تمامی دستگاههای اجرائی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری که بهموجب مصوبات قانونی مراجع ذیصلاح و یا به هر...
در حالی که ماده 41 قانون کار بر تعیین حداقل مزد کارگران برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای تورم و تامین معیشت خانوار تاکید کرده ، سال هاست در کشور یک مزد یکسان برای کل کشور تعیین می شود. این موضوع با هزینه های مختلف کارگران در مناطق مختلف و نیز خط فقر هم خوانی ندارد. در این شرایط چندین سال است که ایده مزد منطقه ای مطرح شده، اما با آن به عنوان یک موضوع فرعی و غیرقابل اجرا برخورد شده است. برای سال آینده نیز آن گونه که ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، در گفت وگو با ایسنا اعلام کرده، موضوع تعیین مزد منطقه ای برای سال آینده از دستور...
در این روزها که قیمت دلار و سکه به طور افسارگسیختهای در حال افزایش است، دولت آقای رئیسی افسارِ افزایش حقوق و عیدی کارمندان را محکم کشیده است. گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، علیرضا قرهجانلو؛ * «باید کاری کنیم که فاصلهی طبقات محروم با طبقات برخوردار کم بشود؛ یعنی هر چه ممکن است امکانات کشور عادلانه توزیع بشود.» مقام معظم رهبری ۱۴۰۰/۰۶/۰۶در این روزها که قیمت دلار و سکه به طور افسارگسیختهای در حال افزایش است، دولت آقای رئیسی افسارِ افزایش حقوق و عیدی کارمندان را محکم کشیده است.در این چند روزه، ۲ خبر منتشر شده که نشان دهنده بی عدالتی در نظام پرداختهای دولت است.خبر اول:میزان عیدی کارکنان بدون احتساب عائله مندی و حق اولاد حدود ۱ میلیون و...
تین نیوز معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی اعلام کرد: افزایش فوق العاده ویژه کارکنان موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کل کارکنان وزارت راه و شهرسازی و دستگاه های تابعه به تفکیک مشاغل اختصاصی و عمومی در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسید. به گزارش تین نیوز به نقل از پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، ایمان اسلامیان در نشست تصویری با مدیران کل راه و شهرسازی با اشاره به دغدغه وزیر راه و شهرسازی مبنی بر رفع مشکل معیشتی کارکنان در واحدهای استانی به عنوان نقطه نهایی خدمت رسانی به مردم عزیز کشورمان از تصویب افزایش فوق العاده ویژه کارکنان در شورای حقوق و دستمزد خبر داد. در این جلسه...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، نظام عادلانه پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دولت، از همان ابتدای کار دولت سیزدهم، مورد تأکید رئیس جمهور قرار گرفت. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی آقای رئیسی، چند ماه بعد، همزمان با تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۱ خواستار تدوین لایحهای در همینباره شد. دولت سیزدهم تلاش کرد که لایحه نظام عادلانه پرداخت را در همان سال نخست به مجلس ببرد، اما این کار انجام نشد. حالا حدود یک سال و نیم پس از دستور رئیس جمهور، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور میگوید: تدوین این لایحه، زمانبر و با موانعی، روبرو است. از حدود ۳۰ سال پیش که قانون نظام هماهنگ پرداخت با هدف عادلانه کردن دستمزد کارکنان دولت، تدوین شده تا...
یک اقتصاددان میگوید: بالا و پایین شدن اعداد بودجه، توفیری برای کشور ندارد، چراکه عملا تمام تلاش ما این است که بودجه ببندیم که حقوق و دستمزد پرداخت کنیم و چندین سال هم است که برای پروژههای عمرانی تخصیصی نداشتیم. ۱ به گزارش خبرآنلاین، پس از کش و قوسهای فراوان و با ۳۶ روز تاخیر، بالاخره لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ به مجلس رفت؛ بودجهای که قرار بود همراهی برنامه هفتم توسعه را با خود داشته باشد، اما در نهایت دولت از مجلس خواست که رنامه ششم توسعه تا تصویب برنامه هفتم تمدید شود. اعداد و ارقام بودجه نشان میدهد که در بودجه سال آینده افزایش ۴۶ درصدی هزینههای دولت، ۴۰ درصدی بودجه شرکتهای دولتی، افزایش ۲۰ درصدی حقوق،...
یک اقتصاددان میگوید: بالا و پایین شدن اعداد بودجه، توفیری برای کشور ندارد، چراکه عملا تمام تلاش ما این است که بودجه ببندیم که حقوق و دستمزد پرداخت کنیم و چندین سال هم است که برای پروژههای عمرانی تخصیصی نداشتیم. ۱ پس از کش و قوسهای فراوان و با ۳۶ روز تاخیر، بالاخره لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ به مجلس رفت؛ بودجهای که قرار بود همراهی برنامه هفتم توسعه را با خود داشته باشد، اما در نهایت دولت از مجلس خواست که رنامه ششم توسعه تا تصویب برنامه هفتم تمدید شود. اعداد و ارقام بودجه نشان میدهد که در بودجه سال آینده افزایش ۴۶ درصدی هزینههای دولت، ۴۰ درصدی بودجه شرکتهای دولتی، افزایش ۲۰ درصدی حقوق، افزایش ۵۹ درصدی درآمدهای مالیاتی...
یک اقتصاددان میگوید: عملا مسیری که در نظام بودجهریزی طی میشود، هیچگونه ارتباطی با حل مسایل کشور ندارد و هیچکجای دنیا هم من سراغ ندارم که این همه کارمند رسمی داشته باشیم. پس از کش و قوسهای فراوان و با ۳۶ روز تاخیر، بالاخره لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ به مجلس رفت؛ بودجهای که قرار بود همراهی برنامه هفتم توسعه را با خود داشته باشد، اما در نهایت دولت از مجلس خواست که رنامه ششم توسعه تا تصویب برنامه هفتم تمدید شود. اعداد و ارقام بودجه نشان میدهد که در بودجه سال آینده افزایش ۴۶ درصدی هزینههای دولت، ۴۰ درصدی بودجه شرکتهای دولتی، افزایش ۲۰ درصدی حقوق، افزایش ۵۹ درصدی درآمدهای مالیاتی و افزایش هزینه یارانهها و دلار ۲۳ هزار...
یک اقتصاددان میگوید: عملا مسیری که در نظام بودجهریزی طی میشود، هیچگونه ارتباطی با حل مسایل کشور ندارد و هیچکجای دنیا هم من سراغ ندارم که این همه کارمند رسمی داشته باشیم. پس از کش و قوسهای فراوان و با ۳۶ روز تاخیر، بالاخره لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ به مجلس رفت؛ بودجهای که قرار بود همراهی برنامه هفتم توسعه را با خود داشته باشد، اما در نهایت دولت از مجلس خواست که رنامه ششم توسعه تا تصویب برنامه هفتم تمدید شود. اعداد و ارقام بودجه نشان میدهد که در بودجه سال آینده افزایش ۴۶ درصدی هزینههای دولت، ۴۰ درصدی بودجه شرکتهای دولتی، افزایش ۲۰ درصدی حقوق، افزایش ۵۹ درصدی درآمدهای مالیاتی و افزایش هزینه یارانهها و دلار ۲۳ هزار...
میثم لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی در گفتوگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، درباره برنامههای این سازمان برای عادلانهسازی پرداختها به کارکنان دولت گفت: ما چند ساز و کار را در این حوزه پیگیری میکنیم، یکی از طریق اصلاح آییننامههای موجود است که اصلاً نیازی به لایحه ندارد، زیرا برخی از اقدامات باید در داخل دولت صورت بگیرد. وی افزود: بخشی از کار هم باید در بودجه پیشبینی شود که ما در بودجه امسال پیشبینیهایی انجام دادیم. بخشی را نیز اجرا کردیم، در مسئله ترمیم حقوق که در آذرماه پیشنهاد دادیم و در دولت تصویب و در مجلس نهایی شد، بحث این بود که بتوانیم بخش حداقلهای حقوق را یک مقدار بالاتر بیاوریم. رئیس سازمان امور اداری و...
آفتابنیوز : مهدی پازوکی اقتصاددان میگوید: دولت رئیسی به روحانی انتقاد میکند، اما با تمام ادعایشان برنامه ششم روحانی را تمدید کردند و خودشان برنامه نداشتند. اگر کشور قانون داشت، همین صبح رئیس جمهور را به صحن میکشاندند و از برنامه ۷ هزار صفحهای که گفته بود سوال میکردند. وی ادامه داد: وزیر سابق کار سال گذشته پدر نظام دستمزد کشور را در آورد و بعد به جای اینکه با او برخورد شود، رئیس منطقه آزاد شد! یعنی کسی که اساسا با اقتصاد رقابتی و آزاد مخالف است، به مناطق آزاد فرستاده شده است. این یعنی دولت استراتژی ندارد و قبیلهای و قومی تصمیمگیری میکند و اثراتش را هم در کاهش ارزش پولی میبینیم. پازوکی میگوید: زبانمان مو درآورد آنقدر...
این کمال بی شرفی، بی صداقتی و سرشار از ریاکاری است که تمام و کمال از پول بیت المال، خود و خانواده ات ارتزاق کنید، چک دستمزد بازی خود را نقد کنید و با پشت کردن به همه چیز، بزدلانه شروع به فحاشی کنید! به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در اعتراضات و نا آرامی های اخیر سیاسی اجتماعی کشور که باعث خسارات مالی و معنوی بسیاری به مردم، مراکز فرهنگی اقتصادی و به خصوص بازار شد، برخی بازیگران، سلبریتی ها و هنرمندنماها با جوزدگی و پیروی از شبکه های رسانه ای همچون ایران اینترنشنال، من و تو و رسانه های معاند نظام، شروع به اسکی کردن در زمین بازی دشمن کردند و متاسفانه برخی از نوجوانان و...
علی بابایی با اشاره به مصوبه افزایش حقوق کارکنان دولت و دستگاه های اجرایی ، گفت ؛ با توجه به اینکه افزایش حقوق امسال دو بار اعمال شده است اما مشکلات معیشتی کارگران و کارکنان دستگاه های اجرایی همچنان باقی است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی بابایی کارنامی در گفتوگو با خبرنگار بلاغ ،با اشاره به تصویب افزایش حقوق بازنشستگان ، کارکنان دولت و دستگاه های اجرایی از سوی مجلس شورای اسلامی ، اظهار داشت : حقیقتا امروز وضعیت معیشت و رفاه کارگران ، بازنشستگان و کارکنان دولت و دستگاه های اجرایی متناسب با تورم موجود نیست و بسیاری از آنها به سختی می توانند زندگی خود را اداره کنند. وی در ادامه با اشاره...
حمیدرضا نجفپور گفت: موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان هم متعلق به معلمان است و اعضای صندوق باید هم در کلام و هم در عمل مورد تکریم قرار گیرند. وی در پاسخ به سوالات و ابهامات مطرح شده از سوی فرهنگیان حاضر در همایش در مورد احیای بانک سرمایه تصریح کرد: در جریان احیای بانک سرمایه، هیچ پول جدیدی از اعضای موسسه به بانک سرمایه پرداخت نخواهد شد بلکه پولهایی که از اعضای موسسه از بین رفته است بازگردانده خواهد شد. مدیرعامل موسسه با اشاره به اینکه احیای این بانک بینظیرترین کار بانکی محسوب میشود گفت: ما تقاضا کردیم بانک مرکزی و حاکمیت ۱۷ هزار میلیارد تومان جریمه اضافه برداشت این بانک را ببخشد و حدود ۱۳ هزار میلیارد تومان نیز...
به گزارش همشهری آنلاین، روزنامه ایران نوشت: عموم این افراد در گروههای ۲ الی ۴ نفره اقدام به شعارنویسی میکردند و نکته اینکه دریافت پول منوط به دریافت تصویر شعارنویسی بود. یکی از اعضای گروه وظیفه فیلمبرداری را بر عهده داشت و هنگام شعارنویسی، یک یا دو نفر وظیفه مراقبت و نگهبانی را بر عهده داشتند تا در صورت مشاهده فرد یا ماشین مشکوک، به شعارنویسها اطلاع دهند تا اینگونه با امنیت بیشتری بتوانند اقدام مجرمانه خود را انجام دهند. همچنین اغلب شعارنویسیها در ساعتهای پایانی شب اتفاق میافتاد چرا که در آن زمان خیابانها و کوچهها بیش از هر زمان دیگری خلوت بودند. مبلغ یک شب شعارنویسی با توجه به تعداد شعارها متفاوت بوده است، اما این افراد عموماً...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از خبرآنلاین، میثم لطیفی درباره تصمیمات اتخاذ شده برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت توضیح داد: برای جبران خدمات، پیشنهادهایی را تهیه کردهایم که البته این موضوع در لایحه بودجه ١۴٠١ هم آمدهبود اما مجلس آن را تغییر داد. معاون رییس جمهور افزود: نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و برای کارکنانی که دریافتی بالاتری دارند، این درصد باعث میشود دریافتی این افراد بالاتر برود. از این رو با توجه قانون خدمات مصوب سال ٨۶ افزایش حقوق باید بر اساس امتیاز و ضریب سالانه باشد که مغفول مانده است. لطیفی تاکید کرد: پیشنهاد ما این بود که الگوی امتیازی برای افزایش حقوق و دستمزد در نظر گرفته شود. همچنین پیشنهاد دادیم تا...
رییس سازمان اداری و استخدامی گفت: قطعا همسانسازی حقوق به معنای پرداخت حقوق یکسان به کارکنان یک دستگاه و سازمان نیست چراکه شرایط رقابتی بین کارکنان در این شرایط از بین میرود اما به زودی نظام جامع یکپارچه حقوق و دستمزد خواهیم داشت و ایجاد شناسه یکتا برای کارکنان دقیقاً در همین راستا است. میثم لطیفی درباره تصمیمات اتخاذ شده برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت توضیح داد: برای جبران خدمات، پیشنهادهایی را تهیه کردهایم که البته این موضوع در لایحه بودجه ١۴٠١ هم آمدهبود اما مجلس آن را تغییر داد. معاون رئیس جمهور افزود: نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و برای کارکنانی که دریافتی بالاتری دارند، این درصد باعث میشود دریافتی این افراد بالاتر برود. از...
افزایش حقوق دوباره کارمندان دولت در راه است | کارگروه همسانسازی حقوق و دستمزد کارکنان دولت تشکیل شد
میثم لطیفی در نشست خبری امروز از راهاندازی سامانه دولت سنج خبر داد و گفت: بعد از جشنواره شهید رجایی سامانه دولت سنج راهاندازی خواهد شد. در این سامانه وضعیت ارزیابی عملکرد دستگاهها برای عموم مردم قابل مشاهده است و فرصتی است که ارزیابی دقیقتری از عملکرد دستگاهها داشته باشیم و قضاوت را به مردم واگذار کنیم. وی درباره تصمیمات اتخاذ شده برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت اظهار کرد: برای جبران خدمات، پیشنهادهایی را تهیه کردهایم که البته این موضوع در لایحه بودجه ١۴٠١ هم آمدهبود، اما مجلس آن را تغییر داد. معاون رئیس جمهور افزود: نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و برای کارکنانی که دریافتی بالاتری دارند، این درصد باعث میشود دریافتی این افراد بالاتر...
عضو کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی نوشت: نظام حقوق و دستمزد به ویژه در وزارت نفت ناعادلانه (فاصله زیاد کف و سقف) است؛ حقوق کارکنان قرادادی زحمتکش از جمله حفاری، زیر ۱۵ میلیون است اما برخیها ارقام نجومی تا ۶ برابر هم گرفتهاند. به گزارش خبرنگار ایمنا، مالک شریعتی در صفحه شخصی خود در توئیتر نوشت: «نظام حقوق و دستمزد به ویژه در وزارت نفت ناعادلانه (فاصله زیاد کف و سقف) است؛ حقوق کارکنان قرادادی زحمتکش از جمله حفاری، زیر ۱۵ میلیون است اما برخیها ارقام نجومی تا ۶ برابر هم گرفتهاند. وزارت نفت طبق قانون بودجه اختیار داشته برای مشاغل خاص از شورای حقوق و دستمزد و دولت مصوبه بگیرد. ان شاالله در گزارش نهایی " هیات تحقیق و...
چالش دولت بر سر افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از چالش مربوط به افزایش دستمزد کارگران دولتی متفاوت و مجزاست. با این حال به نظر میرسد سخنگوی هیات رئیسه مجلس راجع به هر دو این موضوعات صحبت کرده است. در ادامه چالش روزهای اخیر دولت بر سر میزان افزایش حقوق کارگران شاغل در دستگاههای دولتی و نیز مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، به نقل از سید نظام الدین موسوی صحبتهایی در ایسنا منتشر شد که بعید است کمکی به حل این مشکل و روشن شدن ماجرا بکند.در اصل دولت سیزدهم برای سال ۱۴۰۱ با دو چالش مختلف و غیر مرتبط درباره افزایش دستمزد کارگران شاغل و بازنشسته روبرو بود، یکی از این چالشها برطرف شد و چالش دیگر هنوز به...
آفتابنیوز : میثم لطیفی پیش از ظهر امروز در دیدار با نماینده، ولی فقیه در استان مرکزی با اشاره به وضعیت بهرهوری در کشور اظهار داشت: متاسفانه با بهرهوری منفی یک در دستگاههای اجرایی در کشور روبه رو هستیم حتی موقع حضور بنده در سازمان اداری و استخدامی اطلاعات دقیقی وجود نداشت که به همین دلیل اخیرا تیمی از متخصصان ایجاد شده تا نظام اطلاعات دقیقی شکل گیرد. وی افزود: جمعیت در کشور وضعیت خوبی ندارد به طوری که از ۲.۵ میلیون کارمند و شاغل دولتی، بالغ بر ۳۰۰ هزار نفر به طور قطعی مجرد هستند بنابراین تلاش داریم تا مزایایی مانند حق عائله مندی، فرزند و سایر موارد هوشمندانهتر و مدبرانهتر تعریف تا حداقلهایی ایجاد شود. لطیفی اضافه کرد:...
معاون اسبق وزیر کار گفت: در ماههای اخیر از بدنه وزارت کار به درستی استفاده نشد و مدیران منصوب شده از خارج این وزارتخانه آمدند و به درستی کار را انجام نمیدادند. گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو- مهران شفاعتی؛ طی هفتههای اخیر شایعاتی مبنی بر برکناری و حتی استعفای حجت الله عبدالملکی؛ وزیرسابق کار، تعاون و رفاه اجتماعی مطرح شد که ناگهان شبانگاه دوشنبه ۲۳ خردادماه، وی در پیامی توییتری خبر از استعفای خود ازاین وزارتخانه داد. وزارتخانهای عریض و طویل که هرکدام از نهادهای پایین دستی آن همانند یک وزارتخانه گسترده و بزرگ است. شاید در ابتدا عبدالملکی را با نظرات عجیبش شناخته اید. زمانی که وی در دی ماه سال ۱۴۰۰ گفت: سه سال پیش مطرح کردیم که...
یک فعال حوزه کار معتقد است: اصلاح نظام یارانهها مستلزم اجرای نظام دستمزد عادلانه است و در صورتی که دستمزدها واقعی شود نیازی به دادن یارانه از سوی دولت نیست. فتح الله بیات در گفتوگو با ایران اکونومیست، در ارزیابی اصلاح نظام یارانهها اظهار کرد: نظام یارانهها در تمام کشورها اصلاح شده و به سمت آزادسازی قیمتها رفتهاند، بنابراین در کشور ما نیز دیر یا زود اجرا می شد منتها این کار به شکل سنجیده و کارشناسی شده باید انجام گیرد. وی افزود: در بحث اصلاح نظام یارانهها اعلام کردند که قیمت چهار قلم کالا آزادسازی میشود و یارانهاش را به خود افراد میدهند تا هزینه کنند ولی معتقدم در این قضیه چهار قلم نیست؛ چون وقتی به فرض نرخ...
به گزارش جماران؛ بهادری جهرمی گفت: برای تامین کالاهای اساسی با ارز یارانه ایی ما حدود ۲۰ میلیارد دلار منابع نیاز داریم. در حالی که دربودجه امسال حدود ۹ میلیارد دلار پیش بینی شده است و این یعنی شما توانایی این منابع را در چارجوب بودجه ندارید و باید با شیوه دیگری تامین کنید. حال چرا اینگونه پیش بینی شده است به این دلیل این که سقف منابع واقعی موجود همین بود. سخنگو و رئیس شورای اطلاعرسانی دولت ثابت ترین معضل اقتصادی کشور را تورم دانست و گفت: متاسفانه تورم به یک بیماری مزمن در کشور تبدیل شده و تمرکز ویژه دولت کنترل تورم و ثبات اقتصادی است. علی بهادری که شامگاه پنجشنبه در برنامه صف شبکه خبر درباره برنامه...
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه قدرت خرید کارگران در سال جاری باید حفظ شود، گفت: اگر قیمت کالاهای اساسی در سبد معیشت کارگران به شکل بی رویه در سال جدید تغییر کند، در آن صورت افزایش مزد خاصیت خود را از دست می دهد و قدرت خریدی برای کارگر ایجاد نمی کند و نتیجه آن کاهش ارزش پول ملی و رواج دلالی و واسطه گری خواهد بود. ولی الله صالحی در گفتوگو با ایران اکونومیست، با اشاره به رقم دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ اظهار کرد: دستمزدی که برای امسال تعیین شده بر مبنای هزینه های سبد معیشتی بوده که سال گذشته تنظیم شده است و در این سبد یکسری کالاها نقش اساسی دارند و تغییر قیمت آنها...
حداقل دستمزد در همه سالها پایینتر از خط فقر بوده/ 6 سال مطالعه در مجمع تشخیص درباره سیاستهای ابلاغی تامین اجتماعی شده است
سیاستهای کلی تأمیناجتماعی که در بیستویکمین روز از فروردین 1401 و در شروع قرنی نو، به روسای قوای سه گانه و رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام ابلاغ شد، پنجاهوچهارمین سیاست کلی ابلاغی نظام است و تاکنون با احتساب سیاستهای کلی مربوط به برنامههای توسعه دوم تا ششم، در مجموع ۵۳ سیاست کلی در حوزه های مختلف از سوی رهبری ابلاغ شده است. به گزارش خبرگزاری برنا؛ علی حیدری عضو و نایبرئیس هیأتمدیره سازمان تأمیناجتماعی که سرپرستی کارگروه تدوین پیشنویس سیاستهای کلی تأمیناجتماعی در دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام را برعهده داشته، سیاستهای ابلاغی را دارای ضمانت اجرایی قوی دانسته و امیدوار است که این سیاستها در حوزه تأمیناجتماعی، منشاء آثار و برکاتی اساسی باشند. در این گفتوگو، کوشیدیم در کنار...
قانون برنامه ششم توسعه، دولتها را موظف کرده تا زیرساختهای خدمات الکترونیکی در مناطق محروم و روستایی را گسترش دهد و در ۸۰ درصد روستاهای بالای بیست خانوار کشور، ارائه حداقل چهار خدمت اصلی دولت در زمینههای سلامت، آموزش، کشاورزی و بانکی به صورت الکترونیکی امکانپذیر باشد. این قانون بر توسعه دولت الکترونیک و حفظ یکپارچگی شبکه ملی اطلاعات تأکید کرده و دستگاههای اجرایی در آن موظف شدهاند «کلیه فرآیندها و خدمات با قابلیت الکترونیکی و تکمیل بانکهای اطلاعاتی مربوط» را تا پایان این برنامه پنج ساله الکترونیکی کنند. دولت الکترونیکی همان مکانیزاسیون فعالیت داخلی سازمانها، اتوماسیون اداری، ایجاد وبسایت اطلاعرسانی، احداث مرکز داده و یا خرید تجهیزات گرانقیمت سختافزاری و از همه مهم تر تعاملپذیری دستگاهها شامل اتصال و...
قانون برنامه ششم توسعه، دولتها را موظف کرده تا زیرساختهای خدمات الکترونیکی در مناطق محروم و روستایی را گسترش دهد و در ۸۰ درصد روستاهای بالای بیست خانوار کشور، ارائه حداقل چهار خدمت اصلی دولت در زمینههای سلامت، آموزش، کشاورزی و بانکی به صورت الکترونیکی امکانپذیر باشد. این قانون بر توسعه دولت الکترونیک و حفظ یکپارچگی شبکه ملی اطلاعات تأکید کرده و دستگاههای اجرایی در آن موظف شدهاند «کلیه فرآیندها و خدمات با قابلیت الکترونیکی و تکمیل بانکهای اطلاعاتی مربوط» را تا پایان این برنامه پنج ساله الکترونیکی کنند. دولت الکترونیکی همان مکانیزاسیون فعالیت داخلی سازمانها، اتوماسیون اداری، ایجاد وبسایت اطلاعرسانی، احداث مرکز داده و یا خرید تجهیزات گرانقیمت سختافزاری و از همه مهم تر تعاملپذیری دستگاهها شامل اتصال و...
خبرگزاری آریا-وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به بیعدالتی در نظام پرداخت حقوق و دستمزد در کشور گفت: پیگیر پایان یافتن این بیعدالتی هستم.به گزارش خبرگزاری آریا، حجت الله عبدالملکی در صفحه شخصی خود در فضای مجازی نوشت:امروز توفیق شد ساعاتی را با کارکنان ستاد وزارت_مردم گفتگو کنم؛ گلایههای به حقی داشتند و البته قدیمی، از بیعدالتی در نظام پرداخت حقوق و دستمزد در کشور؛ ماههاست به پشتوانه حمایت رئیسجمهور، پیگیر پایان یافتن این بیعدالتی هستم.وی در پیام خود با هشت گذاری #وزارت_مردم و #بیعدالتی بر این دو مورد تاکید کرد.
به دنبال تجمع جمعی از کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اعتراض به ناعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد در بین دستگاههای دولتی، حجتالله عبدالملکی ضمن تأیید این موضوع دستور داد کمیته ویژهای متشکل از کارمندان برای ساماندهی امور رفاهی این وزارتخانه تشکیل شود. به گزارش بازار نیوز ؛ مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دکتر «حجتالله عبدالملکی» در نشست هماندیشی با کارکنان ستاد وزارت کار دستور داد کمیتهای ویژه برای ساماندهی امور رفاهی تشکیل شود.عبدالملکی در این نشست با ناعادلانه خواندن پرداخت حقوق و دستمزد در دستگاههای اجرایی گفت: برای افزایش بودجه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست.وزیر کار افزود: شخص رئیس جمهور...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توئیتی از پیگیری برای پایان یافتن بی عدالتی در حقوق و دستمزد خبر داد. به گزارش ایران اکونومیست، «حجت الله عبدالملکی» در این توئیت افزود: امروز توفیق شد ساعاتی را با کارکنان ستاد وزارت کار گفتوگو کنم؛ گلایههای به حقی داشتند و البته قدیمی، از بیعدالتی در نظام پرداخت حقوق و دستمزد در کشور؛ ماههاست به پشتوانه حمایت رئیسجمهور، پیگیر پایان یافتن این بیعدالتی هستم. به گزارش ایران اکونومیست، به دنبال تجمع جمعی از کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اعتراض به ناعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد در بین دستگاههای دولتی، وزیرکار ضمن تأیید این موضوع دستور داد کمیته ویژهای متشکل از کارمندان برای ساماندهی امور رفاهی این...
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجتالله عبدالملکی در نشست هماندیشی با کارکنان ستاد وزارت کار دستور داد کمیتهای ویژه برای ساماندهی امور رفاهی تشکیل شود. عبدالملکی در این نشست با ناعادلانه خواندن پرداخت حقوق و دستمزد در دستگاه های اجرایی گفت: برای افزایش بودجه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست. وزیر کار افزود: شخص رئیس جمهور هم چندین بار در جلسات هیئت دولت نسبت به ضرورت واریز عادلانه حقوق و دستمزد تأکید داشته و در این خصوص سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه نیز کارگروهی ویژه تشکیل دادهاند. عبدالملکی به لزوم بهرهمندی از تجربیات...
به دنبال تجمع جمعی از کارکنان وزارت تعاون در اعتراض به ناعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد در بین دستگاههای دولتی، وزیر کار، دستور داد کمیته ویژهای متشکل از کارمندان برای ساماندهی امور رفاهی این وزارتخانه تشکیل شود. به گزارش قدس آنلاین به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجتالله عبدالملکی در نشست هماندیشی با کارکنان ستاد وزارت کار دستور داد کمیتهای ویژه برای ساماندهی امور رفاهی تشکیل شود. عبدالملکی در این نشست با ناعادلانه خواندن پرداخت حقوق و دستمزد در دستگاههای اجرایی گفت: برای افزایش بودجه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست. وزیر کار افزود: شخص رئیس جمهور هم چندین بار در جلسات...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «حجتالله عبدالملکی» در نشست هماندیشی با کارکنان ستاد وزارت کار دستور داد کمیتهای ویژه برای ساماندهی امور رفاهی تشکیل شود. عبدالملکی در این نشست با ناعادلانه خواندن پرداخت حقوق و دستمزد در دستگاههای اجرایی گفت: برای افزایش بودجه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست. وزیر کار افزود: شخص رئیس جمهور هم چندین بار در جلسات هیئت دولت نسبت به ضرورت واریز عادلانه حقوق و دستمزد تأکید داشته و در این خصوص سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه نیز کارگروهی ویژه تشکیل دادهاند. عبدالملکی به لزوم بهرهمندی از تجربیات نیروهای بدنه وزارت...
به دنبال تجمع جمعی از کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اعتراض به ناعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد در بین دستگاههای دولتی، حجتالله عبدالملکی ضمن تأیید این موضوع دستور داد کمیته ویژهای متشکل از کارمندان برای ساماندهی امور رفاهی این وزارتخانه تشکیل شود. خبرگزاری میزان - به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «حجتالله عبدالملکی» در نشست هماندیشی با کارکنان ستاد وزارت کار با ناعادلانه خواندن پرداخت حقوق و دستمزد در دستگاههای اجرایی گفت: برای افزایش بودجه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست. وزیر کار افزود: شخص رئیس جمهور هم چندین بار در جلسات هیئت دولت نسبت به ضرورت واریز عادلانه حقوق...
عبدالملکی: نظام ناعادلانه حقوق و دستمزد باید اصلاح شود/ دستور ویژه وزیر کار برای تشکیل کمیته ساماندهی امور رفاهی با مدیریت کارمندان
به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دکتر «حجتالله عبدالملکی» در نشست هماندیشی با کارکنان ستاد وزارت کار دستور داد کمیتهای ویژه برای ساماندهی امور رفاهی تشکیل شود.عبدالملکی در این نشست با ناعادلانه خواندن پرداخت حقوق و دستمزد در دستگاههای اجرایی گفت: برای افزایش بودجه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست.وزیر کار افزود: شخص رئیس جمهور هم چندین بار در جلسات هیئت دولت نسبت به ضرورت واریز عادلانه حقوق و دستمزد تأکید داشته و در این خصوص سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه نیز کارگروهی ویژه تشکیل دادهاند.عبدالملکی به لزوم بهرهمندی از تجربیات نیروهای بدنه وزارت کار اشاره کرد و گفت: برای تربیت...
به گزارش گروه رفاه و آسیبهای اجتماعی خبرگزاری فارس، «حجتالله عبدالملکی» در نشست هماندیشی با کارکنان ستاد وزارت کار دستور داد کمیتهای ویژه برای ساماندهی امور رفاهی تشکیل شود. عبدالملکی در این نشست با ناعادلانه خواندن پرداخت حقوق و دستمزد در دستگاههای اجرایی گفت: برای افزایش بودجه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست. وزیر کار افزود: شخص رئیس جمهور هم چندین بار در جلسات هیئت دولت نسبت به ضرورت واریز عادلانه حقوق و دستمزد تأکید داشته و در این خصوص سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه نیز کارگروهی ویژه تشکیل دادهاند. عبدالملکی به لزوم بهرهمندی از تجربیات نیروهای بدنه وزارت کار اشاره کرد و گفت: برای تربیت مدیران...
درخواست خرید خدمات نظام وظیفه با مبنای دستمزد ۱۴۰۱ محاسبه خواهد شد. بر این اساس تنها تا پایان سال گذشته، امکان خرید خدمت نظام وظیفه و اضافه کردن سوابق دوران جبهه به سابقه بیمه با نرخ دستمزد سال گذشته وجود داشت. بیمهشدگانی که متقاضی بهرهمندی از این خدمت هستند، جهت ارائه درخواست باید به es. tamin. ir مراجعه کنند و نیاز به مراجعه حضوری ندارند./اقتصادآنلاین
به گزارش روز شنبه ایرنا از روابط عمومی سازمان نظام پزشکی، در متن نامه محمد رئیس زاده آمده است: در سالهای گذشته شورایعالی بیمه سلامت، افزایش تعرفه ها را تنها بر اساس مدیریت نامطلوب منابع سازمانهای بیمه گر، تعیین می کرده که اختلاف آن با نرخ رشد تورم و قیمتهای واقعی، نابسامانیهایی را در حوزه بهداشت و درمان باعث شده است. وی اظهار داشت: در سال جاری سازمان نظام پزشکی براساس کارشناسی های دقیق انجام شده، قیمت واقعی خدمات در سال ۱۴۰۱ را محاسبه و با ملاحظه کامل وضعیت اقتصادی کشور و مردم افزایش ۶۰ درصدی تعرفه ها را برای امکان تداوم و افزایش کیفیت ارائه خدمات به مردم، به شورایعالی بیمه سلامت پیشنهاد کرد. رئیس زاده تصریح کرد: شورایعالی...
پیرو افزایش ۵۷ درصدی دستمزد در سال آینده، رئیس کل سازمان نظام پزشکی طی نامهای به ریاست جمهوری، خواستار تجدیدنظر جدی در میزان افزایش تعرفه های خدمات تشخیصی ودرمانی سال آینده شد. - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ محمد رئیسزاده، رئیس کل سازمان نظام پزشکی در نامهای به رئیس جمهوری و اعضای شورایعالی بیمه سلامت خواستار افزایش تعرفههای پزشکی در پی افزایش 57 درصدی دستمزد در سال آینده شد.متن این نامه به شرح زیر است:ریاست محترم جمهوری اسلامیجناب حجت الاسلام والمسلمین دکتر رئیسیبه استحضار میرساند در سالهای گذشته شورایعالی بیمه سلامت، برخلاف نص صریح ماده 8 قانون بیمه همگانی که مبنای تعیین تعرفههای خدمات تشخیصی و درمانی را قیمتهای واقعی و نرخ سرانه حق بیمه درمانی...
عضو کارگری شورایعالی کار گفت: برداشت شخصی من این است که منظور آقای رئیسجمهور از حذف نظام چانهزنی در تعیین حقوق کارگران و کارمندان معطوف به کل کارگران نبوده بلکه کارگرانِ مشمول قانون کار دولت مدنظرشان است؛ موضوعی که الان در لایحه بودجه هم گنجانده شده است. ابراهیم رئیسی (رئیسجمهور کشورمان) در آخرین اظهارات خود یکی از راههای بهبود معیشت مردم را برقراری نظام پرداخت عادلانه دستمزدها میداند. به اعتقاد رئیسجمهور با حذف نظام چانهزنی در تعیین حقوق کارگران و کارمندان و با متناسبسازی دریافتیها میتوان نظام پرداخت دستمزدها را عادلانه و معیشت مردم را بهبود بخشید. علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) در پاسخ به سوال که؛ آیا امکانِ متناسبسازیِ دریافتیها و عادلانه کردنِ نظام پرداخت دستمزدها از طریق...
بهروز محبی نجم آبادی در گفتوگو با خبرنگار سیاسی ایسکانیوز، با بیان اینکه لایحه بودجه یک سند حکمرانی است که متأسفانه سالهاست با وجود تغییرات شرایط کشور دولتها همان برنامهها در اسناد گذشته را تکرار میکنند، اظهار کرد: مقام معظم رهبری سنوات گذشته بر اصلاح ساختار بودجه و مدل پرداختن به آن تأکید کردند به همین دلیل کمیسیون برنامه و بودجه مجلس نگاه ویژهای به موضوع داشت و کمیته اصلاح ساختار بودجه در کمیسیون تشکیل و بررسیها شروع شد. در این راستا یکی از مواردی به صورت جدی بحث منابع و واقعی شدن آن و در نهایت رسیدن به ذینفعان است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه شفافیت و مبارزه با مفاسد یکی از موانع بنیادی در بحث عدالت در...
جبار کوچکی نژاد در گفتوگو با خبرنگار سیاسی ایسکانیوز، با اشاره به اینکه در موضوع پرداخت حقوق و دستمزد دچار یک بحران هستیم، اظهار کرد: اینکه هر روز عدهای مقابل مجلس تحصن میکنند و نسبت به حقوقهای خود حرف دارند، به دلیل قوانین متناقضی است که در مجلس و هیئت دولت تصویب شده و تعدادی از افراد را از یک سری خدمات محروم کرده است و اینها مجبورند برای اعاده حقوق خود تحصن کنند. وی افزود: در موضوع مزایای مربوط به ایثارگران یک سازمان تابع قوانین است و سازمان دیگر تبعیت نمیکند، همین تناقضها باعث اعتراضات مردمی شده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تصریح اینکه رئیس جمهور روزهای اول ورود به دولت قول داد که برای ساماندهی...
جبار کوچکی نژاد ، با اشاره به اینکه در موضوع پرداخت حقوق و دستمزد دچار یک بحران هستیم، اظهار کرد: اینکه هر روز عدهای مقابل مجلس تحصن میکنند و نسبت به حقوقهای خود حرف دارند، به دلیل قوانین متناقضی است که در مجلس و هیئت دولت تصویب شده و تعدادی از افراد را از یک سری خدمات محروم کرده است و اینها مجبورند برای اعاده حقوق خود تحصن کنند. وی افزود: در موضوع مزایای مربوط به ایثارگران یک سازمان تابع قوانین است و سازمان دیگر تبعیت نمیکند، همین تناقضها باعث اعتراضات مردمی شده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تصریح اینکه رئیس جمهور روزهای اول ورود به دولت قول داد که برای ساماندهی نظام حقوق و دستمزد لایحه...
جبار کوچکی نژاد در گفتوگو با خبرنگار سیاسی ایسکانیوز، با اشاره به اینکه در موضوع پرداخت حقوق و دستمزد دچار یک بحران هستیم، اظهار کرد: اینکه هر روز عدهای مقابل مجلس تحصن میکنند و نسبت به حقوقهای خود حرف دارند، به دلیل قوانین متناقضی است که در مجلس و هیئت دولت تصویب شده و تعدادی از افراد را از یک سری خدمات محروم کرده است و اینها مجبورند برای اعاده حقوق خود تحصن کنند. وی افزود: در موضوع مزایای مربوط به ایثارگران یک سازمان تابع قوانین است و سازمان دیگر تبعیت نمیکند، همین تناقضها باعث اعتراضات مردمی شده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تصریح اینکه رئیس جمهور روزهای اول ورود به دولت قول داد که برای ساماندهی...
جبار کوچکی نژاد در گفتوگو با خبرنگار سیاسی ایسکانیوز، با اشاره به اینکه در موضوع پرداخت حقوق و دستمزد دچار یک بحران هستیم، اظهار کرد: اینکه هر روز عدهای مقابل مجلس تحصن میکنند و نسبت به حقوقهای خود حرف دارند، به دلیل قوانین متناقضی است که در مجلس و هیئت دولت تصویب شده و تعدادی از افراد را از یک سری خدمات محروم کرده است و اینها مجبورند برای اعاده حقوق خود تحصن کنند. وی افزود: در موضوع مزایای مربوط به ایثارگران یک سازمان تابع قوانین است و سازمان دیگر تبعیت نمیکند، همین تناقضها باعث اعتراضات مردمی شده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تصریح اینکه رئیس جمهور روزهای اول ورود به دولت قول داد که برای ساماندهی...
کارشناس اقتصادی با بیان اینکه فاصله میان حقوق و دستمزد باید عادلانه و اندک شود، گفت: مـتأتسفانه در قراردادهای کاری و حقوقی هیچ شفافیتی وجود ندارد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مهدی زریباف در گفتوگو با شبکه خبری تهران نیوز با بیان اینکه فاصله میان حقوق و دستمزد باید عادلانه و اندک شود، گفت: متأسفانه در قراردادهای کاری و حقوقی که کارمندان و مدیران دریافت میکنند هیچ شفافیتی وجود ندارد. وی گفت: در یک اداره چندین نوع قرارداد وجود دارد و به واسطه این قراردادها چندین نوع پرداختی حاکم است. برخی از این قراردادها ظالمانه و عین استثمار است. اینکه رئیس جمهور بر عادلانه شدن قراردادها و از بین رفتن چندین نوع حقوق در ادارات دولتی تأکید...
نایب رئیس کمیسیون تلفیق شورای اسلامی شهر کرج گفت: با اجرایی شدن طرح ایجاد تأسیس شرکت خدمات اداری حذف واسطهها و نظام پرداخت حقوقو دستمزد پاکبانان به صورت عادلانه و منطقی به سرانجام میرسد. مریم قهرمانی صارم در گفت و گو با خبرنگار ایمنا، ضمن گرامیداشت ایام دهه فجر انقلاب، اظهار کرد: اخیراً در مراسمی به میزبانی "حضرتآیتالله حسینیهمدانی" نماینده ولیفقیه در استان البرز و امام جمعه کرج و با حضور پاکبانان زحمتکش این شهر حضور یافتم. وی با بیان اینکه در این مراسم نمایندگانی از سوی پاکبانان به عنوان خادمان واقعی مردم توضیحاتی در خصوص دغدغههای معیشتی و شغلی پاکبانان ارائه کردند، افزود: در حاشیه مراسم با تعدادی از پاکبانان گفت و گو داشتم، البته به جهت بیمهریها در...
آفتابنیوز : علی خدایی (نائب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار و عضو کارگری شورایعالی کار) در نشستی که به مناسبت دهه فجر با حضور نمایندگان تشکلهای کارگری در خانه کارگر برگزار شد، گفت: در مورد انقلاب یک نکته مهم این است که این انقلاب، انقلاب پابرهنگان و انقلاب کوخنشینان علیه کاخنشینان بود. حتی در قانون اساسی ما هم تمامی موارد حقوق ملت دیده شده است. وی گفت: وظیفهی ما پاسداشت و حمایت از کیان این انقلاب و نظام مقدس جمهوری اسلامی از طریق تلاش و کوشش برای به ثمر نشاندن اهداف انقلاب است. امروز اگر میخواهیم از مبانی این نظام دفاع کنیم باید به فکر طبقه محروم جامعه باشیم. سکوت در مقابل انحرافات، خیانت به انقلاب است نه فریاد...
میزان تفاوت حداقل و حداکثر دستمزد عامل مهمی در ایجاد نظام عادلانه حقوق است، این تفاوت امسال ۱۵ برابر بود که برای سال ۱۴۰۱ به هفت برابر تقلیل یافت. به گزارش قدس آنلاین، مدتی است که از دستور رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی در جلسه هیئت دولت درخصوص ایجاد یک نظام عادلانه پرداخت می گذرد؛ اما فارغ از اقدامی که درخصوص این دستور صورت خواهد گرفت، شاهد بودیم که کمیسیون تلفیق مجلس نیز وارد این گود شد و مصوبه ای متفاوت از سال گذشته داشت. تردیدی نیست که عدالت به معنای مساوات نیست؛ اما دو نکته همیشه محور بحث های کارشناسی درباره دستمزدهاست، اول میزان حداقل دستمزد است و دوم میزان تفاوتی که در حداقل و حداکثر دستمزد...
آمار و مقایسه دقیقی برای تبدیل پرداخت حقوق به گروههای شغلی مشابه وجود ندارد/ اختلاف دریافتی افراد با شغل و فعالیت مشابه حذف میشود
سخنگوی کارگروه تدوین لایحه جامع و دستمزد کارکنان نظام اداری کشور، گفت: به سمت اصلاح وضع موجود نظام پرداختها حرکت خواهیم کرد و تلاش ما برای دیدن چهارچوبی است که در آن هیچ دو فردی با وجود یک شغل و فعالیت مشابه دریافتی با اختلاف چشمگیر نداشته باشند. خبرگزاری میزان - بیعدالتیهای موجود در نظام پرداختی حقوقها در قالب یکی از موضاعات در طرح ساماندهی کارکنان دولت توسط وکلای ملت در مجلس شورای اسلامی موردتوجه قرار گرفت و پس از گذشت چند ماه با تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی مجلس این طرح در دستور کار صحن علنی مجلس شورای اسلامی برای تصویب قرارگرفته است و امید میرود با تصویب نهایی این طرح علاوه بر ساماندهی و ایجاد امنیت شغلی برای تعداد زیادی از کارکنان دولت که به اشکال مختلف با دولت همکاری میکنند تحولی نیز...
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تشکیل کارگروه تدوین لایحه جامع حقوق و دستمزد کارکنان نظام اداری کشور و دستور رئیس جمهور مبنی بر اصلاح نظام پرداخت حقوق و دستمزد به صورت عادلانه خبرداد. به گزارش قدس آنلاین و به نقل از روابط عمومی و بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، روز ۲۲ دی پس از دریافت دستور فوری رئیس جمهور، به سرعت برنامهریزی برای تشکیل کارگروه ویژه «تدوین لایحه جامع حقوق و دستمزد کارکنان نظام اداری کشور» در دستورکار این سازمان قرار گرفت و از همان شب پس از برگزاری جلسه توجیهی و تقسیم کار، فعالیت خود را آغاز کرد. این کارگروه تحت عنوان «ستاد جهادی شهید مهدی باکری» به ریاست میثم لطیفی؛ معاون رئیس جمهور و...
باشگاه خبرنگاران جوان - سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: این سازمان روز ۲۲ دی پس از دریافت دستور فوری رئیس جمهور، به سرعت برنامهریزی برای تشکیل کارگروه ویژه «تدوین لایحه جامع حقوق و دستمزد کارکنان نظام اداری کشور» در دستورکار این سازمان قرار گرفت و از همان شب پس از برگزاری جلسه توجیهی و تقسیم کار، فعالیت خود را آغاز کرد. فعالیت سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای برقراری عدالت در پرداختها به کارکنان نظام اداری کشور، از چهار ماه گذشته با راهاندازی سامانه «ثبت حقوق و مزایای کارکنان دولت» آغاز و تاکنون آمار و اطلاعات ۲ میلیون و ۶۰۰ هزار کارمند در این سامانه جمعآوری شده که برای هر یک از آنها «شناسه یکتا» ایجاد شده...