2024-04-27@04:58:58 GMT
۵۳ نتیجه - (۰.۰۴۷ ثانیه)
جدیدترین‌های «نظام پرداخت حقوق دستمزد»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، برنامه بالاتر با بررسی موضوع «برای حقوق مدیران سقف تعیین شود یا خیر؟» میزبان جناب آقای مهران مهر علیان کارشناس حوزه اداری و استخدامی و جناب آقای دکتر مجتبی شهر آئینی پژوهشگر حوزه اقتصاد مشاغل بود. مقدمه: سال هزار و سیصد و نود و پنج و فیش حقوقی برخی از مدیران دستگاههای دولتی در فضای مجازی منتشر شد که این مسئله با واکنش مردم و مسئولین مواجه شد که به عنوان حقوق‌های نجومی یاد شد. سقفی را برای حقوق مدیران دولتی تعیین کرد که در سال هزار و چهارصد در لایحه بودجه هم آمد و بندی به لایحه بودجه سنواتی اضافه شد که سقف حقوق مدیران دولتی را تعیین می‌کرد، اما این مسئله...
خبرگزاری آریا - نماینده مردم رفسنجان و انار در مجلس با تاکید بر اینکه توزیع عادلانه ثروت و صیانت از حقوق مردم از وظایف کلیدی دولت و مهمترین آن عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است، گفت: کشور در بحث پرداخت حقوق و دستمزد با یک بحران مواجه است لذا برای نزدیک شدن به عدالت در این مسیر باید برنامه مدونی ارائه شود.حسین جلالی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با انتقاد از افزایش نامناسب حقوق‌ها با توجه به تورم بالا در کشور، گفت: یکی از دلایل اصلی ناراضایتی مردم از حقوق‌ها، عادلانه نبودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد است، بنابراین باید این مهم توسط دولت و مجلس اصلاح شود اما شاهد اصلاح دریافتی برخی از اقشار جامعه...
خبرگزاری آریا - نماینده مردم رفسنجان و انار در مجلس با تاکید بر اینکه توزیع عادلانه ثروت و صیانت از حقوق مردم از وظایف کلیدی دولت و مهمترین آن عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است، گفت: کشور در بحث پرداخت حقوق و دستمزد با یک بحران مواجه است لذا برای نزدیک شدن به عدالت در این مسیر باید برنامه مدونی ارائه شود.به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از خانه ملت، حسین جلالی با انتقاد از افزایش نامناسب حقوق‌ها با توجه به تورم بالا در کشور، گفت: یکی از دلایل اصلی ناراضایتی مردم از حقوق‌ها، عادلانه نبودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد است، بنابراین باید این مهم توسط دولت و مجلس اصلاح شود اما شاهد اصلاح دریافتی برخی از...
معاون حقوقی مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: توافق‌های صورت گرفته در کمیته نظام اداری کمیسیون تلفیق که مبتنی بر پیشنهادهای سازمان اداری و استخدامی کشور در زمینه حقوق و دستمزد بوده است، در نهایت از سوی کمیسیون تلفیق در بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه مورد توجه قرار نگرفت و حذف شد. به گزارش ایران اکونومیست از سازمان اداری و استخدامی کشور، «مهدی یزدان‌پناه» معاون حقوقی مجلس و استان‌های این سازمان در خصوص اظهارات تازه محسن زنگنه؛ نماینده مردم تربت حیدریه در مجلس شورای اسلامی و سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در خصوص عدم تغییر احکام حقوق و دستمزد توسط مجلس، روشنگری کرد. «مهدی یزدان‌پناه» در خصوص این اظهارات گفت: کمیسیون تلفیق در راستای بررسی هرچه مطلوب‌تر...
نماینده مردم همدان در مجلس شورای اسلامی گفت: از جمله مسائل مهم و اولویت‌های امروز دولت سیزدهم، نظام عدالت در پرداخت است، که امروز به دغدغه مردم تبدیل شده و در بیانیه گام دوم هم نیز به آن اشاره شده و اهمیت زیادی دارد. حجت‌الاسلام احمد حسین فلاحی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: مدعیان جریان اصلاحات خودشان هم اعتراف کرده‌اند که پیوستن کشورمان به معاهده بریکس یک تحول و دگرگونی در عرصه بین المللی و دستاورد اقتصادی برای ایران اسلامی است. به گفته وی، الحاق ایران به بریکس یا شانگهای، ضمن اینکه ابهت و ابرقدرتی پوشالی ایالات متحده را می‌شکند، یک دستاورد بزرگ برای نظام اسلامی است؛ متاسفانه دولت قبل نتوانست معاهداتی این چنین مانند پیمان شانگهای را...
با این وجود، این سازمان در به‌سرانجام رساندن مأموریت‌های اصلی خویش درباره کارگران اهم از حقوق‌بگیر و مشاغل آزاد دچار ضعف‌ها و عوارض متعددی است. از زیربنایی‌ترین چالش‌های تأمین اجتماعی می‌توان، به ناترازی مصارف و منابع آن اشاره کرد که سبب تحلیل توان این سازمان در انجام تعهدات و خدمات آن میشود. در این مجال، با کامبیر لعل کارشناس و صاحب‌نظر در حوزه بیمه گفت و گو کردیم. وی با واکاوی شبکه مسائل این سازمان به لزوم اصلاحات پارامتریک در نظام بیمه‌ای و اصلاحات ساختاری در مدیریت این سازمان مبتنی‌بر بازنگری سن بازنشستگی و الگوی محاسبات بیمه‌ای، اصل سه‌جانبه‌گرایی، و... می پردازد که با هم در زیر می‌خوانیم. به عنوان اولین سؤال چرا دولت‌ها همواره از زیر پرداختن...
با تصویب مجلس، دستگاههای اجرایی مکلف شدند تا پایان خرداد نظام‌های پرداخت خود را به‌تصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند. به گزارش ایران اکونومیست، در جلسه علنی امروز (چهارشنبه) بند (ب) تبصره ۱۲ در لایحه بودجه ۱۴۰۲ برای تامین نظر شورای نگهبان اصلاح و تصویب شد. بر این اساس، بنیاد شهید و امور ایثارگران و ستاد کل نیروهای مسلح و سازمان بهزیستی کشور مکلفند در سقف اعتبارات مصوب مربوط به جانبازان و آزادگان معسر غیرحالت اشتغال فاقد شغل و درآمد که بر اساس قوانین نیروهای مسلح مشمول دریافت حقوق وظیفه نمی‌باشند، افراد تحت تکفل قانونی جانبازان متوفی فاقد شغل و درآمد و رزمندگان معسر فاقد شغل و درآمد و معلولان شدید و خیلی شدید و فاقد شغل و درآمد، که...
به گزارش خبرگزاری صداو سیما به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم امروز مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه‌ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، با بندهای (ح) و (ط) تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه موافقت کردند.براساس بند (ح) تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه ۱۴۰۲.ردیف ۱- تمامی دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری که به‌موجب مصوبات قانونی مراجع ذی‌صلاح و یا به هر نحوی از انحاء از شمول قانون مدیریت خدمات کشوری خارج شده‌اند به جز نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی مکلفند تا پایان سال ۱۴۰۲ نظام‌های پرداخت خود را به‌تصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند.ردیف ۲ - برابر تبصره (۵) ذیل ماده (۱۴) قانون نظام...
خبرگزاری آریا - نمایندگان مردم در مجلس، دستگاه های اجرایی به جز نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی را مکلف کردند که تا پایان سال 1402 نظام های پرداخت خود را به تصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند.به گزارش سرویس سیاسی آریا به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی نوبت سوم امروز (یکشنبه 14 اسفندماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال 1402 کل کشور، با بندهای (ح) و (ط) تبصره 12 ماده واحده این لایحه موافقت کردند. براساس بند (ح) تبصره 12 ماده واحده لایحه بودجه 1402؛ ردیف 1- تمامی دستگاههای اجرائی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری که به‌موجب مصوبات قانونی مراجع ذی‌صلاح و یا به هر...
در این روز‌ها که قیمت دلار و سکه به طور افسارگسیخته‌ای در حال افزایش است، دولت آقای رئیسی افسارِ افزایش حقوق و عیدی کارمندان را محکم کشیده است. گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، علیرضا قره‌جانلو؛ * «باید کاری کنیم که فاصله‌ی طبقات محروم با طبقات برخوردار کم بشود؛ یعنی هر چه ممکن است امکانات کشور عادلانه توزیع بشود.» مقام معظم رهبری ۱۴۰۰/۰۶/۰۶در این روز‌ها که قیمت دلار و سکه به طور افسارگسیخته‌ای در حال افزایش است، دولت آقای رئیسی افسارِ افزایش حقوق و عیدی کارمندان را محکم کشیده است.در این چند روزه، ۲ خبر منتشر شده که نشان دهنده بی عدالتی در نظام پرداخت‌های دولت است.خبر اول:میزان عیدی کارکنان بدون احتساب عائله مندی و حق اولاد حدود ۱ میلیون و...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، نظام عادلانه پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دولت، از همان ابتدای کار دولت سیزدهم، مورد تأکید رئیس جمهور قرار گرفت. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی آقای رئیسی، چند ماه بعد، همزمان با تدوین لایحه بودجه ۱۴۰۱ خواستار تدوین لایحه‌ای در همین‌باره شد. دولت سیزدهم تلاش کرد که لایحه نظام عادلانه پرداخت را در همان سال نخست به مجلس ببرد، اما این کار انجام نشد. حالا حدود یک سال و نیم پس از دستور رئیس جمهور، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور می‌گوید: تدوین این لایحه، زمانبر و با موانعی، روبرو است. از حدود ۳۰ سال پیش که قانون نظام هماهنگ پرداخت با هدف عادلانه کردن دستمزد کارکنان دولت، تدوین شده تا...
یک اقتصاددان می‌گوید: بالا و پایین شدن اعداد بودجه، توفیری برای کشور ندارد، چراکه عملا تمام تلاش ما این است که بودجه ببندیم که حقوق و دستمزد پرداخت کنیم و چندین سال هم است که برای پروژه‌های عمرانی تخصیصی نداشتیم. ۱ به گزارش خبرآنلاین، پس از کش و قوس‌های فراوان و با ۳۶ روز تاخیر، بالاخره لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ به مجلس رفت؛ بودجه‌ای که قرار بود همراهی برنامه هفتم توسعه را با خود داشته باشد، اما در نهایت دولت از مجلس خواست که رنامه ششم توسعه تا تصویب برنامه هفتم تمدید شود. اعداد و ارقام بودجه نشان می‌دهد که در بودجه سال آینده افزایش ۴۶ درصدی هزینه‌های دولت، ۴۰ درصدی بودجه شرکت‌های دولتی، افزایش ۲۰ درصدی حقوق،...
یک اقتصاددان می‌گوید: عملا مسیری که در نظام بودجه‌ریزی طی میشود، هیچ‌گونه ارتباطی با حل مسایل کشور ندارد و هیچ‌کجای دنیا هم من سراغ ندارم که این همه کارمند رسمی داشته باشیم. پس از کش و قوس‌های فراوان و با ۳۶ روز تاخیر، بالاخره لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ به مجلس رفت؛ بودجه‌ای که قرار بود همراهی برنامه هفتم توسعه را با خود داشته باشد، اما در نهایت دولت از مجلس خواست که رنامه ششم توسعه تا تصویب برنامه هفتم تمدید شود. اعداد و ارقام بودجه نشان می‌دهد که در بودجه سال آینده افزایش ۴۶ درصدی هزینه‌های دولت، ۴۰ درصدی بودجه شرکت‌های دولتی، افزایش ۲۰ درصدی حقوق، افزایش ۵۹ درصدی درآمدهای مالیاتی و افزایش هزینه یارانه‌ها و دلار ۲۳ هزار...
یک اقتصاددان می‌گوید: عملا مسیری که در نظام بودجه‌ریزی طی میشود، هیچ‌گونه ارتباطی با حل مسایل کشور ندارد و هیچ‌کجای دنیا هم من سراغ ندارم که این همه کارمند رسمی داشته باشیم. پس از کش و قوس‌های فراوان و با ۳۶ روز تاخیر، بالاخره لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ به مجلس رفت؛ بودجه‌ای که قرار بود همراهی برنامه هفتم توسعه را با خود داشته باشد، اما در نهایت دولت از مجلس خواست که رنامه ششم توسعه تا تصویب برنامه هفتم تمدید شود. اعداد و ارقام بودجه نشان می‌دهد که در بودجه سال آینده افزایش ۴۶ درصدی هزینه‌های دولت، ۴۰ درصدی بودجه شرکت‌های دولتی، افزایش ۲۰ درصدی حقوق، افزایش ۵۹ درصدی درآمدهای مالیاتی و افزایش هزینه یارانه‌ها و دلار ۲۳ هزار...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از خبرآنلاین، میثم لطیفی درباره تصمیمات اتخاذ شده برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت توضیح داد: برای جبران خدمات، پیشنهادهایی را تهیه کرده‌ایم که البته این موضوع در لایحه بودجه ١۴٠١ هم آمده‌بود اما مجلس آن را تغییر داد. معاون رییس جمهور افزود: نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و برای کارکنانی که دریافتی بالاتری دارند، این درصد باعث میشود دریافتی این افراد بالاتر برود. از این رو با توجه قانون خدمات مصوب سال ٨۶ افزایش حقوق باید بر اساس امتیاز و ضریب سالانه باشد که مغفول مانده است. لطیفی تاکید کرد: پیشنهاد ما این بود که الگوی امتیازی برای افزایش حقوق و دستمزد در نظر گرفته شود. همچنین پیشنهاد دادیم تا...
رییس سازمان اداری و استخدامی گفت: قطعا همسان‌سازی حقوق به معنای پرداخت حقوق یکسان به کارکنان یک دستگاه و سازمان نیست چراکه شرایط رقابتی بین کارکنان در این شرایط از بین می‌رود اما به زودی نظام جامع یکپارچه حقوق و دستمزد خواهیم داشت و ایجاد شناسه یکتا برای کارکنان دقیقاً در همین راستا است. میثم لطیفی درباره تصمیمات اتخاذ شده برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت توضیح داد: برای جبران خدمات، پیشنهادهایی را تهیه کرده‌ایم که البته این موضوع در لایحه بودجه ١۴٠١ هم آمده‌بود اما مجلس آن را تغییر داد. معاون رئیس جمهور افزود: نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و برای کارکنانی که دریافتی بالاتری دارند، این درصد باعث میشود دریافتی این افراد بالاتر برود. از...
افزایش حقوق دوباره کارمندان دولت در راه است | کارگروه همسان‌سازی حقوق و دستمزد کارکنان دولت تشکیل شد
میثم لطیفی در نشست خبری امروز از راه‌اندازی سامانه دولت سنج خبر داد و گفت: بعد از جشنواره شهید رجایی سامانه دولت سنج راه‌اندازی خواهد شد. در این سامانه وضعیت ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها برای عموم مردم قابل مشاهده است و فرصتی است که ارزیابی دقیق‌تری از عملکرد دستگاه‌ها داشته باشیم و قضاوت را به مردم واگذار کنیم. وی درباره تصمیمات اتخاذ شده برای افزایش حقوق و دستمزد کارکنان دولت اظهار کرد: برای جبران خدمات، پیشنهادهایی را تهیه کرده‌ایم که البته این موضوع در لایحه بودجه ١۴٠١ هم آمده‌بود، اما مجلس آن را تغییر داد. معاون رئیس جمهور افزود: نظام جبران خدمات مبتنی بر درصد است و برای کارکنانی که دریافتی بالاتری دارند، این درصد باعث میشود دریافتی این افراد بالاتر...
خبرگزاری آریا-وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به بی‌عدالتی در نظام پرداخت حقوق و دستمزد در کشور گفت: پیگیر پایان یافتن این بی‌عدالتی هستم.به گزارش خبرگزاری آریا، حجت الله عبدالملکی در صفحه شخصی خود در فضای مجازی نوشت:امروز توفیق شد ساعاتی را با کارکنان ستاد وزارت_مردم گفتگو کنم؛ گلایه‌های به حقی داشتند و البته قدیمی، از بی‌عدالتی در نظام پرداخت حقوق و دستمزد در کشور؛ ماه‌هاست به پشتوانه حمایت رئیس‌جمهور، پیگیر پایان یافتن این بی‌عدالتی هستم.وی در پیام خود با هشت گذاری #وزارت_مردم و #بی‌عدالتی بر این دو مورد تاکید کرد.
به گزارش ایرنا، «حجت الله عبدالملکی» در این توئیت افزود: امروز توفیق شد ساعاتی را با کارکنان ستاد وزارت کار گفت‌وگو کنم؛ گلایه‌های به حقی داشتند و البته قدیمی، از بی‌عدالتی در نظام پرداخت حقوق و دستمزد در کشور؛ ماه‌هاست به پشتوانه حمایت رئیس‌جمهور، پیگیر پایان یافتن این بی‌عدالتی هستم. به گزارش ایرنا، به دنبال تجمع جمعی از کارکنان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اعتراض به ناعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق و دستمزد در بین دستگاههای دولتی، وزیرکار ضمن تأیید این موضوع دستور داد کمیته ویژه‌ای متشکل از کارمندان برای ساماندهی امور رفاهی این وزارتخانه تشکیل شود. برچسب‌ها توییتر وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی حجت الله عبد الملکی
بهروز محبی نجم آبادی در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی ایسکانیوز، با بیان اینکه لایحه بودجه یک سند حکمرانی است که متأسفانه سال‌هاست با وجود تغییرات شرایط کشور دولت‌ها همان برنامه‌ها در اسناد گذشته را تکرار می‌کنند، اظهار کرد: مقام معظم رهبری سنوات گذشته بر اصلاح ساختار بودجه و مدل پرداختن به آن تأکید کردند به همین دلیل کمیسیون برنامه و بودجه مجلس نگاه ویژه‌ای به موضوع داشت و کمیته اصلاح ساختار بودجه در کمیسیون تشکیل و بررسی‌ها شروع شد. در این راستا یکی از مواردی به صورت جدی بحث منابع و واقعی شدن آن و در نهایت رسیدن به ذی‌نفعان است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه شفافیت و مبارزه با مفاسد یکی از موانع بنیادی در بحث عدالت در...
جبار کوچکی نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی ایسکانیوز، با اشاره به اینکه در موضوع پرداخت حقوق و دستمزد دچار یک بحران هستیم، اظهار کرد: اینکه هر روز عده‌ای مقابل مجلس تحصن می‌کنند و نسبت به حقوق‌های خود حرف دارند، به دلیل قوانین متناقضی است که در مجلس و هیئت دولت تصویب شده و تعدادی از افراد را از یک سری خدمات محروم کرده است و اینها مجبورند برای اعاده حقوق خود تحصن کنند. وی افزود: در موضوع مزایای مربوط به ایثارگران یک سازمان تابع قوانین است و سازمان دیگر تبعیت نمی‌کند، همین تناقض‌ها باعث اعتراضات مردمی شده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تصریح اینکه رئیس جمهور روزهای اول ورود به دولت قول داد که برای ساماندهی...
جبار کوچکی نژاد ، با اشاره به اینکه در موضوع پرداخت حقوق و دستمزد دچار یک بحران هستیم، اظهار کرد: اینکه هر روز عده‌ای مقابل مجلس تحصن می‌کنند و نسبت به حقوق‌های خود حرف دارند، به دلیل قوانین متناقضی است که در مجلس و هیئت دولت تصویب شده و تعدادی از افراد را از یک سری خدمات محروم کرده است و اینها مجبورند برای اعاده حقوق خود تحصن کنند. وی افزود: در موضوع مزایای مربوط به ایثارگران یک سازمان تابع قوانین است و سازمان دیگر تبعیت نمی‌کند، همین تناقض‌ها باعث اعتراضات مردمی شده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تصریح اینکه رئیس جمهور روزهای اول ورود به دولت قول داد که برای ساماندهی نظام حقوق و دستمزد لایحه...
جبار کوچکی نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی ایسکانیوز، با اشاره به اینکه در موضوع پرداخت حقوق و دستمزد دچار یک بحران هستیم، اظهار کرد: اینکه هر روز عده‌ای مقابل مجلس تحصن می‌کنند و نسبت به حقوق‌های خود حرف دارند، به دلیل قوانین متناقضی است که در مجلس و هیئت دولت تصویب شده و تعدادی از افراد را از یک سری خدمات محروم کرده است و اینها مجبورند برای اعاده حقوق خود تحصن کنند. وی افزود: در موضوع مزایای مربوط به ایثارگران یک سازمان تابع قوانین است و سازمان دیگر تبعیت نمی‌کند، همین تناقض‌ها باعث اعتراضات مردمی شده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تصریح اینکه رئیس جمهور روزهای اول ورود به دولت قول داد که برای ساماندهی...
جبار کوچکی نژاد در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی ایسکانیوز، با اشاره به اینکه در موضوع پرداخت حقوق و دستمزد دچار یک بحران هستیم، اظهار کرد: اینکه هر روز عده‌ای مقابل مجلس تحصن می‌کنند و نسبت به حقوق‌های خود حرف دارند، به دلیل قوانین متناقضی است که در مجلس و هیئت دولت تصویب شده و تعدادی از افراد را از یک سری خدمات محروم کرده است و اینها مجبورند برای اعاده حقوق خود تحصن کنند. وی افزود: در موضوع مزایای مربوط به ایثارگران یک سازمان تابع قوانین است و سازمان دیگر تبعیت نمی‌کند، همین تناقض‌ها باعث اعتراضات مردمی شده است. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با تصریح اینکه رئیس جمهور روزهای اول ورود به دولت قول داد که برای ساماندهی...
سخنگوی کارگروه تدوین لایحه جامع و دستمزد کارکنان نظام اداری کشور، گفت: به سمت اصلاح وضع موجود نظام پرداخت‌ها حرکت خواهیم کرد و تلاش ما برای دیدن چهارچوبی است که در آن هیچ دو فردی با وجود یک شغل و فعالیت مشابه دریافتی با اختلاف چشمگیر نداشته باشند. خبرگزاری میزان - بی‌عدالتی‌های موجود در نظام پرداختی حقوق‌ها در قالب یکی از موضاعات در طرح ساماندهی کارکنان دولت توسط وکلای ملت در مجلس شورای اسلامی موردتوجه قرار گرفت و پس از گذشت چند ماه با تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی مجلس این طرح در دستور کار صحن علنی مجلس شورای اسلامی برای تصویب قرارگرفته است و امید می‌رود با تصویب نهایی این طرح علاوه بر ساماندهی و ایجاد امنیت شغلی برای تعداد زیادی از کارکنان دولت که به اشکال مختلف با دولت همکاری می‌کنند تحولی نیز...
فرارو- ابراهیم رئیس جمهور در جلسه هیت دولت طی روز چهارشنبه با اشاره به اینکه به عنوان دولت سیزدهم با توجه به شعار‌ها و رویکرد‌های این دولت باید نظام پرداخت حقوق را عادلانه کنیم، گفت: آنچه امروز اجرا میشود غلبه چانه‌زنی در نظام پرداخت حقوق است که باید در چارچوب یک نظام پرداخت هماهنگ و عادلانه اصلاح شود. به گزارش فرارو، رئیس جمهور افزود: لازم است کارگروهی تشکیل شود تا در یک بازه زمانی کوتاه قانون جدید، واحد و عادلانه‌ای برای پرداخت حقوق تدوین کند و این قانون پس از تصویب در مجلس تمام قوانین و مقررات متعدد فعلی در پرداخت حقوق و مزایا در دستگاههای مختلف را ملغی اعلام کند. در همین رابطه حمیدحاجی اسماعیلی کارشناس مسائل اقتصادی با...
رئیس جمهور گفت: پرداخت حقوق به افراد از محل خزانه نباید محرمانه تلقی شود و برابر مقررات قانونی پرداخت‌ها در سامانه مربوطه ثبت شود. آیت‌الله دکتر سید ابراهیم رئیسی صبح چهارشنبه در جلسه هیأت دولت درباره اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت، گفت: مبنای کار دولت سیزدهم اجرای عدالت است و یکی از جا‌هایی که مورد توجه خیل عظیمی از مردم برای اجرای عدالت است، نظام پرداخت حقوق‌بگیران و کارکنان دولت است.دکتر رئیسی با بیان اینکه پرداخت حقوق به افراد از محل خزانه نباید محرمانه تلقی شود و برابر مقررات قانونی پرداخت‌ها در سامانه مربوطه ثبت شود، افزود: ما مکلف به اجرای عدالت در نظام پرداخت حقوق هستیم و تحقق عدالت در این زمینه منوط به ارایه اطلاعات از سوی دستگاههای...
به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی – قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ اصول و اهداف حاکم بر نظریه‌های پرداخت دستمزد در کشورها، به طرق مختلفی انجام میشود که گاه مخالف‌ها و موافقت‌هایی را به همراه دارد. هر کدام از نظام‌های پرداخت دستمزد، برگرفته از ارزش‌های اقتصادی و فرهنگی خاص مربوط به هر جامعه است. عوامل موثر در نظام پرداخت دستمزد برخی از این نظریه‌ها مانند نظریه قدرت پرداخت و نظریه بهره‌وری که از تدابیر پرداخت است، جزء عوامل موثر در نظام پرداخت محسوب می‌شوند. روند نگرش به نظریه‌های حقوق در دنیای سنتی ساده بر اساس نظر کارفرما، در دنیای مدرن، نظام مند بر اساس ارزیابی دقیق و طبقه‌بندی و ارزشیابی مشاغل، در دنیای پست مدرن فردی شدن حقوق و...
یک کارشناس بودجه با اشاره به شکست نظام هماهنگ پرداخت در دستگاههای دولتی به راهکارهای مقابله با حقوق نجومی اشاره کرد و گفت: اصلاح مصوبه شورای حقوق و دستمزد و اجرای بودجه‌ریزی عملیاتی تا افزایش مالیات نجومی بگیران به باز توزیع عادلانه ثروت کمک کند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ یکی از بخش‌های جنجالی لایحه بودجه 1400 به رشد 46 درصدی مصارف دولتی باز می‌گردد که مسئولان و مراکز پژوهشی عمده ازدیاد این بخش را ناشی از افزایش حقوق دستمزد در سال جاری و تعهدات و مطالبات ناشی از آن برای سال آینده است. افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان بسیاری از دستگاه‌ها که مجوز آن از سوی دولت...
علاوه بر معلمان حق‌التدریس، معلمانی هستند که در مدارس غیر دولتی فعالیت می‌کنند و واقعیت این است که باید در رتبه‌بندی شرکت کنند اما آنچه پیش‌بینی شده تأکید بر معلمان رسمی آموزش و پرورش است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ معاون شورای عالی آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که آیا رتبه‌بندی شامل معلمان حق‌التدریسی میشود، گفت: علاوه بر معلمان حق‌التدریس، معلمانی هستند که در مدارس غیر دولتی فعالیت می‌کنند و واقعیت این است که باید در رتبه‌بندی شرکت کنند اما آنچه پیش‌بینی شده تأکید بر معلمان رسمی آموزش و پرورش است. عابدینی ادامه داد: یک اشکال اساسی در نظام حقوق و دستمزد ما وجود دارد و آن هم اینکه بر خلاف بیشتر نظام‌های دنیا "توزیعی"...
به گزارش «نماینده»، سیدنظام‌الدین موسوی، با اشاره به ضرورت ساماندهی نظام حقوق و دستمزد در کشور، گفت: این مبحث حتماً باید در کمیسیون‌های تخصصی مجلس مورد بحث و بررسی قرار گیرد و راهکاری برای آن در نظر گرفته شود. وی با اشاره به اینکه یکی از مشکلات فعلی ما این است که نظام جامعی برای پرداخت‌ها نداریم و شاهد بخشی‌نگری در پرداخت حقوق و مزایا هستیم، افزود: نظام حقوق و دستمزد نیازمند یک بسته جامع و تصمیم‌گیری کلی است تا عدالت در همه بخش‌ها مورد توجه قرار گیرد. نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: مردم در برخی از مشاغل از لحاظ حقوق و دستمزد احساس تبعیض می‌کنند و گله‌مند هستند که باید شاخص‌های روشنی در این زمینه وجود داشته باشد. موسوی بیان کرد: مردم پیام‌های مختلفی به نمایندگان می‌دهند مبنی بر اینکه دستمزدهای آنان عادلانه نیست و خواستار رعایت عدالت در این زمینه هستند که مجلس پیگیری خواهد کرد. وی با تاکید بر اینکه دولت و مجلس باید نظام جامع حقوق و...
به گزارش افکارنیوز، سیدنظام‌الدین موسوی با اشاره به ضرورت ساماندهی نظام حقوق و دستمزد در کشور، گفت: این مبحث حتماً باید در کمیسیون‌های تخصصی مجلس مورد بحث و بررسی قرار گیرد و راهکاری برای آن در نظر گرفته شود. اخبار سیاسی- وی با اشاره به اینکه یکی از مشکلات فعلی ما این است که نظام جامعی برای پرداخت‌ها نداریم و شاهد بخشی‌نگری در پرداخت حقوق و مزایا هستیم، افزود: نظام حقوق و دستمزد نیازمند یک بسته جامع و تصمیم‌گیری کلی است تا عدالت در همه بخش‌ها مورد توجه قرار گیرد. نماینده مردم تهران در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: مردم در برخی از مشاغل از لحاظ حقوق و دستمزد احساس تبعیض می‌کنند و گله‌مند هستند که باید شاخص‌های روشنی در این زمینه وجود داشته باشد. موسوی بیان کرد: مردم پیام‌های مختلفی به نمایندگان می‌دهند مبنی بر اینکه دستمزدهای آنان عادلانه نیست و خواستار رعایت عدالت در این زمینه هستند که مجلس پیگیری خواهد کرد. وی با تاکید بر اینکه...
معاون سابق وزیر تعاون گفت: هنگامی که هفتاد تا هشتاد درصد جامعه بازنشستگان و حقوق بگیران کف درآمدی دارند و از شرایط موجود اقتصادی و معیشتی خود ناراضی هستند، حقوق و دریافتی بالای مدیران یک نابرابری بزرگ اجتماعی و نشان دهنده تبعیض بزرگ درآمدی است. گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اکبرافتخاری مدیر صندوق بازنشستگی چندی پیش در پاسخ به سوال خبرنگار که از وی پرسد؛ آیا خودتان هم می‌توانید با حقوق بازنشستگی زندگی کنید؟ با صداقت پاسخ داد که سطح زندگی‌ها بسیار متفاوت است و نمی‌توان اینگونه پاسخ داد چرا که تنظیمات هرشخص در زندگی متفاوت است، اما اینکه حقوق‌ها باید ترمیم شود مساله دیگری است. با اینکه بسیاری از کاربران و شنوندگان و بییندگان این پرسش و پاسخ...
معاون سابق وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: هنگامی که هفتاد تا هشتاد درصد جامعه بازنشستگان و حقوق بگیران کف درآمدی دارند و از شرایط موجود اقتصادی و معیشتی خود ناراضی هستند، حقوق و دریافتی بالای مدیران یک نابرابری بزرگ اجتماعی و نشان دهنده تبعیض بزرگ درآمدی است. گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، اکبرافتخاری مدیر صندوق بازنشستگی چندی پیش در پاسخ به سوال خبرنگار که از وی پرسد؛ آیا خودتان هم می‌توانید با حقوق بازنشستگی زندگی کنید؟ با صداقت پاسخ داد که سطح زندگی‌ها بسیار متفاوت است و نمی‌توان اینگونه پاسخ داد چرا که تنظیمات هرشخص در زندگی متفاوت است، اما اینکه حقوق‌ها باید ترمیم شود مساله دیگری است. با اینکه بسیاری از کاربران و شنوندگان و بییندگان این پرسش...
دبیرکل خانه پرستاری ایران گفت: بسیاری از مشکلات حوزه سلامت با اجرای نظام پرداختی فی فور سرویس برطرف میشود. محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستاری ایران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: قبل از سال ۷۵ نظام پرداختی جامعه پزشکی به صورت حقوق ثابت انجام می‌شد اما بعد از آن پرداخت حقوق پزشکان بر مبنای تعرفه گذاری خدمات انجام میشود. وی ادامه داد: قبل از سال ۷۵ پزشکان حقوق ثابتی برای ویزیت بیماران خود داشتند و همین مسئله باعث می‌شد تا به مراجعه کنندگان و بیماران نگاه مادی نداشته باشند و در این روش پرداختی پزشکان با حوصله بیشتری بیمار خود را معاینه می‌کردند. دبیرکل خانه پرستاری ایران ادامه داد: در نظام...
نظام حقوق و دستمزد در ایران به دلیل یکپارچگی نداشتن و وجود استثنائات فراوان دچار مشکلات عدیده‌ای است و اولین گام برای حل این مشکلات، شفافیت حقوق و مزایای مدیران برای عموم مردم در راستای اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه است. پیش‌نیاز روابط صنعتی و اداری سالم آن است که کارمند دولت مقدار معینی درآمد داشته باشد تا برای نگهداری خود و خانواده‌اش کفایت کند و ثانیا به طور کلی نسبت به درآمد خود در مقایسه با اشخاص دیگری که همین کار را انجام می‌دهند در جامعه صنعت و جامعه اداری احساس رضایت و خشنودی کند. بررسی‌ها نشان می‌دهد اکثر کشورهای موفق برای پرداخت‌های دولتی از الگوهای ثابت بهره می‌گیرند که در این الگوها، سقف حقوق‌های دولتی با...
پیش‌نیاز روابط صنعتی و اداری سالم آن است که کارمند دولت مقدار معینی درآمد داشته باشد تا برای نگهداری خود و خانواده‌اش کفایت کند و ثانیا به طور کلی نسبت به درآمد خود در مقایسه با اشخاص دیگری که همین کار را انجام می‌دهند در جامعه صنعت و جامعه اداری احساس رضایت و خشنودی کند. بررسی‌ها نشان می‌دهد اکثر کشورهای موفق برای پرداخت‌های دولتی از الگوهای ثابت بهره می‌گیرند که در این الگوها، سقف حقوق‌های دولتی با تناسبی از واقعیت تعیین شده و به‌صورت عمومی نیز قابل رویت است. تجربه‌ها در دنیا نشان می‌دهد ایجاد یک نظام حقوق و دستمزد کارآمد در مرحله اول با شفافیت حقوق و مزایا در بخش های مختلف آغاز میشود. برای طراحی یک نظام کارآ...
به گزارش فارس، پیش‌نیاز روابط صنعتی و اداری سالم آن است که کارمند دولت مقدار معینی درآمد داشته باشد تا برای نگهداری خود و خانواده‌اش کفایت کند و ثانیا به طور کلی نسبت به درآمد خود در مقایسه با اشخاص دیگری که همین کار را انجام می‌دهند در جامعه صنعت و جامعه اداری احساس رضایت و خشنودی کند. بررسی‌ها نشان می‌دهد اکثر کشورهای موفق برای پرداخت‌های دولتی از الگوهای ثابت بهره می‌گیرند که در این الگوها، سقف حقوق‌های دولتی با تناسبی از واقعیت تعیین شده و به‌صورت عمومی نیز قابل رویت است. تجربه‌ها در دنیا نشان می‌دهد ایجاد یک نظام حقوق و دستمزد کارآمد در مرحله اول با شفافیت حقوق و مزایا در بخش های مختلف آغاز میشود. برای طراحی...
خبرگزاري آريا-عضو هيئت علمي سازمان مديريت صنعتي ايران گفت: برخورداري از نظام پرداخت عادلانه يکي از جدي ترين عوامل موثر بر سطح انگيزه پرسنل در هر سازماني است.به گزارش خبرگزاري آريا، اکبر عيدي در برنامه «کالاي ايراني» راديو اقتصاد افزود: نظام پرداخت عادلانه به نظامي گفته مي شود که هم ميزان حقوق و دستمزد و هم نحوه پرداخت بصورت صحيح و متناسب با ضوابط قانوني باشد.وي ادامه داد: بسياري از مواقع شرکت ها براي کم کردن ميزان هزينه هاي خود متاسفانه دست به اقداماتي مي زنند که اين رفتارها زمينه برخورداري کارمندان، کارگران و کارشناسان يا لايحه هاي مختلف پرسنل را از حق و حقوق قانوني در نظام پرداخت محروم مي سازد.عضو هيئت علمي سازمان مديريت صنعتي ايران گفت: دستيابي...
معاون اول رییس جمهور در ابلاغیه‌ای، هر گونه افزایش در نظام پرداخت حقوق و دستمزد توسط دستگاههای دولتی را ممنوع اعلام کرد.
معاون اول رئیس‌جمهور با ابلاغ مصوبه هیئت وزیران به دستگاههای دولتی خرید یا اجاره ساختمان اداری جدید، انجام استخدام‌های جدید و هرگونه افزایش در نظام پرداخت حقوق و دستمزد توسط...
پایگاه خبری علت :معاون اول رییس جمهور در ابلاغیه‌ای، هر گونه افزایش در نظام پرداخت حقوق و دستمزد توسط دستگاههای دولتی را ممنوع اعلام کرد. به گزارش حوزه دولت گروه...
ممنوعیت هر گونه افزایش در نظام پرداخت حقوق و دستمزد توسط دستگاههای دولتی
خبرگزاری فارس: نماینده مردم زنجان در مجلس خواستار اصلاح ساختار نظام هماهنگ پرداخت حقوق و دستمزد در تمام ارگان‌ها و نهادهای دولتی شد.
نوشته اصلاح ساختار نظام هماهنگ پرداخت حقوق و
مازندمجلس: نماینده مردم زنجان در مجلس خواستار اصلاح ساختار نظام هماهنگ پرداخت حقوق و دستمزد در تمام ارگان‌ها و نهادهای دولتی شد.
مدیر حوزه علمیه سید الشهدا خرمشهر گفت: بعضی‌ها حقوق کلانی را بدون حداقل زحمتی دریافت می‌کنند که این نشان از بی‌قانونی در نظام پرداخت حقوق و دستمزد کشور است.
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد