Web Analytics Made Easy - Statcounter
2024-04-27@02:09:33 GMT
۳۰۹ نتیجه - (۰.۰۶۹ ثانیه)

جدیدترین‌های «کارکنان ایران خودرو»:

بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
    به گزارش تابناک به نقل از ایکوپرس- در سی و پنجمین جشنواره امتنان، معاون توسعه منابع انسانی ایران خودرو در سخنانی با تبریک هفته کار و کارگر و قدردانی از همکاری های مستمر وزارت کار در زمینه منابع انسانی ایران خودرو به ویژه موضوع بازنشستگی، با اشاره به اهمیت مقوله پیشنهادات گفت: در سال گذشته ۵۱ هزار پیشنهاد در سامانه پیشنهادات ایران خودرو به ثبت رسیده است و از این تعداد، ۲۷ هزار پیشنهاد تایید شده است که بخش زیادی از آن اجرا شده و مابقی نیز در حال اجراست. علی‌اکبر مرادعباسی، برگزاری جشنواره های مشابه امتنان را عاملی برای ایجاد انگیزه در منابع انسانی دانست و گفت: در سال گذشته ۸۱ پروژه از سوی کارکنان گروه صنعتی ایران...
    ایران خودرو و سایپا روزانه در مجموع حدود ۱۵۰ میلیارد تومان زیان می‌سازند. به گزارش اکوایران، در روز‌های اخیر، بحث‌های زیادی پیرامون زیان‌دهی و هزینه‌های سرسام‌آور ایران‌خودرو و سایپا در محافل مختلف مطرح شده است. اعداد و ارقام مختلفی از زیان روزانه ۵۰۰ میلیارد تومانی تا میانگین دستمزد ۶۰ میلیون تومانی کارکنان این دو شرکت در فضای مجازی دست به دست می‌شود. این اعداد چگونه بدست آمدند و تا چه حد به واقعیت نزدیک است؟ صورت‌های مالی ۹ ماهه ایران خودرو نشان می‌دهد که این خودروساز در این دوره بیش از ۱۷۹ هزار میلیارد تومان درآمد داشته است. اما با کسر بهای تمام شده و هزینه‌های دیگر، مشخص می‌شود که این شرکت ۳۰ هزار میلیارد تومان زیان کرده است؛ بنابراین...
    به گزارش تابناک به نقل از ایکوپرس- علیمردان عظیمی به همراه جمعی از مدیران و کارکنانی که در روز تعطیل جمعه در محل کار حضور داشتند، دوشادوش مردم سربلند ایران در اقصا نقاط کشور، رای خود را برای سیزدهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی و ششمین دوره انتخابات خبرگان رهبری، به صندوق انداختند. مدیرعامل ایران‌خودرو ضمن قدردانی از کارکنان این گروه صنعتی برای حضور مسوولانه و متعهدانه در انتخابات، شرکت در انتخابات را اولین حق جامعه برای تعیین سرنوشت خود دانست و اظهار کرد: در تمامی اسناد حقوق بشری نیز تعیین سرنوشت به عنوان اولین حق بشر شناخته شده و این حق باید توسط مردم به‌جای آورده شود. وی ادامه داد: هر فردی که برای کشور، امنیت و قوانین...
    به گزارش تابناک اقتصادی به نقل از ایرنا،‌ اطلاعات و صورت‌های مالی میان‌دوره‌ای ایران‌خودرو به تازگی منتشر شد که در آن مجموع حقوق و دستمزد شرکت ایران‌خودرو در ۹ ماه امسال ۱۰ هزار و ۸۸۸ میلیارد تومان ثبت شده است. با توجه به تعداد کارکنان این شرکت (۲۳ هزار و ۲۷۶ نفر) به طور متوسط میانگین حقوق پرداختی به کارکنان ایران‌خودرو در سال جاری هر ماه حدود ۵۱ میلیون و ۹۷۵ هزار تومان بوده است. البته این رقم متوسط پرداختی به کارکنان است و قطعا حقوق مدیران این شرکت بسیار بیشتر از این رقم است و حقوق کارگران هم بسیار پایین‌تر از ۵۰ میلیون تومان است. در مجموع مشخص است که ایران خودرو هزینه پرداخت حقوق بسیار بالایی دارد که...
    تین نیوز بر اساس آنچه ایران خودرو و سایپا به بورس اعلام کرده اند، آنها در ۹ ماه امسال در مجموع بالغ بر ۱۴ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان حقوق و دستمزد به ۳۳ هزار نفر نیروی انسانی خود اعم از کارگران بخش تولید و پرسنل ستادی پرداخت کرده اند. به گزارش تین نیوز به نقل از دنیای اقتصاد، پرسنل ایران خودرو ماهانه نزدیک به ۵۵ میلیون تومان دریافتی دارند، همچنین طبق آمار و ارقامی که سایپا به بورس ارائه داده، نیروی انسانی این شرکت ماهانه حدود ۶۰ میلیون تومان دریافتی دارند. آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
    به گزارش «تابناک» به نقل از ایکوپرس- مدیرعامل گروه صنعتی ایران‌خودرو در مراسم امضای این تفاهم‌نامه، ضمن تاکید بر انعقاد قرارداد همکاری، عنوان کرد: با توجه به ارتقای فناوری و دانش روز، در صنایع مختلف تولیدی فقر دانش فنی و مهارت علمی وجود دارد و در صورتی که به رفع و تامین نیازهای آموزشی توجه نشود، پیشرفت و توسعه‌ای محقق نخواهد شد. علیمردان عظیمی، با بیان این‌که انرژی و توان موجود نیروی انسانی در سطح کشور به خوبی توزیع نشده، اظهار کرد: با این وجود، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در کنار سایر مراکز آموزشی معتبر، توانسته نیازهای آموزشی و ارتقای سطح مهارت و دانش نیروی انسانی را شناسایی و نسبت به تامین آن اقدام کند؛ این سازمان از گذشته تاکنون،...
    مدیرعامل و کارکنان گروه صنعتی ایران‌خودرو، در پیامی حادثه تروریستی کرمان را محکوم کرده و شهادت شماری از زائران مزار شهید حاج قاسم سلیمانی را تسلیت گفتند. ایکوپرس- متن پیام به این شرح است: بسم الله الرحمن الرحیم وَلَا تَحْسَبَنَّ الَّذِینَ قُتِلُوا فِی سَبِیلِ اللَّهِ أَمْوَاتًا بَلْ أَحْیَاءٌ عِنْدَ رَبِّهِمْ یُرْزَقُونَ حادثه تروریستی انفجار در مسیر راهپیمایی مردم کرمان منتهی به مزار شهید حاج قاسم سلیمانی، قلب ایران اسلامی و ملت بزرگ ایران را به درد آورد. این اقدام ددمنشانه یک بار دیگر بر انسان های آزاده جهان اثبات کرد که دشمنان قسم خورده این سرزمین پهناور اسلامی، برای رسیدن به اهداف شیطانی و شوم خود، حتی به جان، مال و ناموس مردم بی گناه و بی دفاع ایران...
    به گزارش «تابناک» به نقل از ایکوپرس- عصر امروز (سه شنبه ۳۰ آبان) اردشیر امینی در مراسمی با حضور مدیران ارشد گروه صنعتی ایران خودرو، به عنوان قائم مقام مدیرعامل در بازاریابی، فروش و خدمات پس از فروش معرفی شد.مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو در این مراسم با اشاره به سوابق امینی در مجموعه های مختلف و تخصص وی در حیطه بازاریابی، فروش و خدمات پس از فروش، گفت: بارزترین ویژگی امینی پاکدستی و سلامت اوست. برنامه تحولی در حوزه فروش و خدمات پس از فروش کلید خورده و سهم این گروه صنعتی در بازار فروش محصولات و به خصوص خدمات پس از فروش باید بیش از پیش توسعه پیدا کند.علیمردان عظیمی با اشاره به این که حجم کار و...
    رییس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به برنامه توسعه خودروهای برقی، هیبریدی و موتور سه سیلندر و تاثیر آن در کاهش مصرف سوخت گفت: عرضه این محصولات به بازار می تواند رقابت ایجاد کند. ایکوپرس- ولی اسماعیلی در حاشیه بازدید از مرکز تحقیقات ایران خودرو، با بیان این که باید مجلس و دولت از صنعت خودرو حمایت کنند، تصریح کرد: مشکلاتی که اخیرا به واسطه تحریم برای خودروسازی ایجاد شده باید رفع شود تا سرمایه های اجتماعی و اعتماد مردم به تولیدات داخلی بازگردانده شود.  نماینده مردم اردبیل و گرمی تصریح کرد: باید قیمت منطقی برای خودروها تعیین شود در غیراین صورت شرایط صنعت خودرو بسیار سخت خواهد شد و باید به این صنعت کمک کنیم از وضعیت موجود و...
    در آستانه فرارسیدن قیام بزرگ عاشورا، کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو در رثای سید و سالار شهیدان (ع) و یاران باوفایش به سوگ نشستند. ایکوپرس- در هشتمین روز از ماه محرم الحرام و در آستانه تاسوعا و عاشورای حسینی، ایران خودرو زیباترین تجلی عشق و ارادت به  سالار شهیدان حضرت ابا عبدالله الحسین (ع) و یاران با وفایش را به نمایش گذاشت. مراسم پرشور عزاداری در قالب دسته های سینه زنی از مسیر های مختلف شرکت ایران خودرو سازمان دهی و در سالن شهدای کارگر این شرکت اجتماع باشکوهی برگزار شد. مدیرعامل، مدیران ارشد و کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو در دستجات سینه زنی و زنجیر زنی به سوگواری پرداختند و در طول مسیر مداحان اهل بیت (ع)  نوحه...
    ایران خودرو ۱۱ محصول خود را بدون قرعه‌کشی، با موعد تحویل ۹۰ روزه و با قیمت کارخانه به کارمندان شرکت‌های تابعه عرضه کرد که این امر خلاف دستور رئیس جمهور و وزیر صمت است. به گزارش ایسنا، ایران‌خودرو ابتدای اسفند ماه، جدولی متشکل از نام ۱۱ خودرو برای تخصیص خارج از ضابطه (بدون قرعه‌کشی) به کارمندان شرکت‌های تابعه خود منتشر کرد؛ اقدامی که خلاف قانون، دستور رئیس جمهوری و وزیر صنعت، معدن و تجارت است؛ تخلفی که پیش از این در مورد هایماهای S۸ به مدیران این شرکت هم تکرار ‌و واکنش وزارت صمت ‌و دولت را به دنبال داشت و در نهایت هم شرکت مجبور شد بذل و بخشش خود را پس بگیرد. حدودا دو هفته پیش، ایران‌خودرو، لیست...
    ایران‌خودرو ابتدای اسفند ماه، جدولی متشکل از نام ۱۱ خودرو برای تخصیص خارج از ضابطه (بدون قرعه‌کشی) به کارمندان شرکت‌های تابعه خود منتشر کرد؛ اقدامی که خلاف قانون، دستور رئیس جمهوری و وزیر صنعت، معدن و تجارت است؛ تخلفی که پیش از این در مورد هایماهای S۸ به مدیران این شرکت هم تکرار ‌و واکنش وزارت صمت ‌و دولت را به دنبال داشت و در نهایت هم شرکت مجبور شد بذل و بخشش خود را پس بگیرد. حدودا دو هفته پیش، ایران‌خودرو، لیست و اطلاعیه برای فروش خارج از ضابطه خودرو به شرکت‌های تابعه خود منتشر کرد که بر اساس آن اعلام کرد ۱۱ محصول خود را بدون قرعه‌کشی، با موعد تحویل ۹۰ روزه و با قیمت کارخانه به...
    آفتاب‌‌نیوز : حدودا دو هفته پیش، ایران‌خودرو، لیست و اطلاعیه برای فروش خارج از ضابطه خودرو به شرکت‌های تابعه خود منتشر کرد که بر اساس آن اعلام کرد ۱۱ محصول خود را بدون قرعه‌کشی، با موعد تحویل ۹۰ روزه و با قیمت کارخانه به کارمندان شرکت‌های تابعه عرضه می‌کند. شروط حذف و قیمت قطعی است نکته قابل توجه‌ و سوداگرانه‌تر این است که در این واگذاری، محدودیت‌هایی که طی چند سال اخیر برای مردم گرفتار در چرخش گردونه قرعه‌کشی وجود داشته همگی حذف شده‌ و تنها شرط دارا بودن گواهینامه و ممنوعیت فروش حواله خودروها در نظر گرفته شده است. در این راستا، نه‌تنها محدودیت‌هایی نظیر عدم خرید خودرو از شرکت ایران‌خودرو و سایپا طی ۴۸ ماهه اخیر، عدم پلاک...
    به گزارش قدس آنلاین، حدودا دو هفته پیش، ایران‌خودرو، لیست و اطلاعیه برای فروش خارج از ضابطه خودرو به شرکت‌های تابعه خود منتشر کرد که بر اساس آن اعلام کرد ۱۱ محصول خود را بدون قرعه‌کشی، با موعد تحویل ۹۰ روزه و با قیمت کارخانه به کارمندان شرکت‌های تابعه عرضه می‌کند. شروط حذف و قیمت قطعی است نکته قابل توجه‌ و سوداگرانه‌تر این است که در این واگذاری، محدودیت‌هایی که طی چند سال اخیر برای مردم گرفتار در چرخش گردونه قرعه‌کشی وجود داشته همگی حذف شده‌ و تنها شرط دارا بودن گواهینامه و ممنوعیت فروش حواله خودروها در نظر گرفته شده است. در این راستا، نه‌تنها محدودیت‌هایی نظیر عدم  خرید خودرو از شرکت ایران‌خودرو و سایپا طی ۴۸ ماهه اخیر، عدم...
    به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ گروه صنعتی ایران خودرو در واکنش به طرح موضوع اعطای حواله خرید خودرو به کارکنان این گروه توضیحاتی ارایه کرد. در توضیحات ایران خودرو آمده است: اعطای تسهیلات در سازمان‌ها و شرکت‌ها به کارکنان به عنوان رکن اصلی فعالیت و تولید اعطا می‌شود و گروه صنعتی ایران خودرو نیز از این قاعده مستثنی نبوده و حواله خرید خودرو از تسهیلاتی است که از ابتدای تاسیس این شرکت به کارکنان اختصاص یافته است. در ادامه عنوان شده، سایر سازمان‌ها براساس موضوع فعالیت خود تسهیلاتی را به کارکنان خود اعطا می‌کنند که گروه صنعتی ایران خودرو نیز بر همین اساس مشابه سایر خودروسازان، حواله خرید خودرو را به کارکنان اختصاص می‌دهد، موضوعی که سال‌های گذشته نیز صورت...
    به طور کلی منابع انسانی (human resources) اصطلاحی است که برای تشریح مدیریت و توسعه کارکنان در یک سازمان به کار می رود. موضوعی که دست کم در ایران طی سال های گذشته بیش از قبل مورد توجه قرار گرفته است. هر چند این مهم هنوز با استانداردهای جهانی توسعه فاصله دارد، اما به کارگیری تئوری های جدید در این عرصه افق روشنی را پیش روی این حوزه قرار داده است. منابع انسانی و ارزش های آن در اغلب کشورهای پیشرفته جهان از بالاترین ارزش سازمانی برخودارند. زیرا کارکنان یک سازمان با توجه به دانش و تجربه ای که دارند، می توانند زمینه ساز رشد و تعالی سازمان ها باشند. در بسیاری از شرکت های بزرگ جهان کارکنان به حدی ارزش...
    مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو، ارتقای دانش و مهارت کارکنان در حین خدمت، تکریم منابع انسانی و توجه ویژه به سلامت و معیشت آنان را از محورهای اصلی مورد نظر برای پیشرفت همه جانبه این مجموعه عظیم صنعتی و عرضه محصول با کیفیت عنوان کرد. به گزارش خبرگزاری برنا، علیمردان عظیمی در چهارمین همایش هم اندیشی معاونان و مدیران منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو، منابع انسانی را ارزشمندترین سرمایه یک مجموعه دانست و گفت: برخلاف این که در بسیاری از مجموعه های صنعتی توجه اصلی به ماشین آلات و نگهداری از آن است، مهم ترین منبع تولیدی که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد نیروی انسانی است. وی با تاکید بر ضرورت شناسایی نیازهای اساسی برای ارتقای سطح...
    مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو، ارتقای دانش و مهارت کارکنان در حین خدمت، تکریم منابع انسانی و توجه ویژه به سلامت و معیشت آنان را از محورهای اصلی مورد نظر برای پیشرفت همه جانبه این مجموعه عظیم صنعتی و عرضه محصول با کیفیت عنوان کرد. به گزارش ایران اکونومیست، ایکوپرس- علیمردان عظیمی در چهارمین همایش هم اندیشی معاونان و مدیران منابع انسانی گروه صنعتی ایران خودرو، منابع انسانی را ارزشمندترین سرمایه یک مجموعه دانست و گفت: برخلاف این که در بسیاری از مجموعه های صنعتی توجه اصلی به ماشین آلات و نگهداری از آن است، مهم ترین منبع تولیدی که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد نیروی انسانی است.وی با تاکید بر ضرورت شناسایی نیازهای اساسی برای ارتقای سطح...
    به گزارش تابناک به نقل از ایکوپرس- علی اکبر مرادعباسی بازنشر ویدئوی مصاحبه یکی از نمایندگان مجلس در برنامه دستخط را که بیش از دو سال از پخش اولیه آن می گذرد، مغرضانه و شیطنت آمیز خواند و گفت: در دوره فعلی مدیریت ایران خودرو، رویکردهای سخت گیرانه و علمی برای جذب کارکنان جدید در دستور کار قرار گرفته و استخدام منابع انسانی براساس تخصص و شایستگی بوده است. وی با بیان این که تمامی کارکنان در فرآیند جذب و استخدام در ایران خودرو مشغول کار می شوند، تصریح کرد: پس از گذراندن آزمون های مختلف دانشی و مهارتی و احراز شرایط مورد نظر، افراد به استخدام ایران خودرو درمی آیند و این در حالی است که در صورت...
    تفاهم‌نامه همکاری میان ایران‌خودرو و دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف استفاده از توانمندی‌های علمی و اجرایی طرفین در حوزه سلامت و توسعه همکاری‌های تحقیقاتی و آموزشی به امضا رسید. به گزارش ایران اکونومیست، ایکوپرس- این تفاهم نامه در راستای دستیابی به اهداف سند چشم‌انداز توسعه منابع انسانی و به منظور حفظ و ارتقای سطح سلامت پرسنل و در جهت بهره‌مندی مستمر از امکانات و تجربیات و توانمندی‌های طرفین، منعقد شد.مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو در نشست امضای این تفاهم نامه، ضمن تبریک ولادت با سعادت حضرت زینب(س) و روز پرستار به ویژه به پرستاران شاغل در این شرکت، گفت: نیروی انسانی به عنوان سرمایه‌ ارزشمند سازمان به شمار می‌رود و توجه به سلامت جسمی و روان کارکنان یکی...
    به گزارش ایکوپرس، مهدی خطیبی در مراسم تجلیل از فرزندان نخبه دارای رتبه‌های برتر کنکور ۱۴۰۱ کارکنان ایران خودرو، خطاب به این نخبگان و استعدادهای برتر کشور تاکید کرد: مدیریت آینده کشور و پیشرفت آن با شما جوانان است، اگر با کیفیت زندگی و تحصیل کنید، حتما دیده خواهید شد. وی با بیان این‌که نباید به خود اجازه دهید که افکار منفی، سد راه پیشرفت و شکوفایی شما شود، گفت: ایران‌خودرو برنامه‌ای جامع، مشخص و دارای خروجی به تفکیک رشته تحصیلی فرزندان دارای رتبه های برتر کنکور کارکنان طراحی و تدوین خواهد کرد تا آن‌ها در دوران تحصیل مورد حمایت قرار گیرند، ایران خودرو به فارغ التحصیلان در تمامی رشته ها اعم از مهندسی، پزشکی، هنر و... نیازمند است. مدیرعامل...
    به گزارش ایکوپرس- مهدی خطیبی در این پیام بر استمرار برنامه‌های توسعه ای و پیگیری اهداف کلان تعریف شده در بزرگترین خودروساز تجاری کشور و خاورمیانه تاکید کرده و آورده است: بسم‌الله الرحمن الرحیم برادر عزیزم جناب آقای مهندس جواد توسلی مهر اعضای محترم هیات مدیره همکاران گرانقدرم در گروه ایران خودرو دیزل با سلام ما همه با هم در این روزگار سخت (به‌دلیل محدودیت‌ها و فشارها و حواشی) اما بسیار شیرین (به‌دلیل کسب موفقیت‌های روز افزون و پی در پی) در تلاش هستیم تا گروه صنعتی ایران خودرو نه فقط همچون گذشته بلکه بیش از گذشته‌های پر افتخار خود، چون ستاره‌ای درخشان در آسمان صنعت خودروسازی کشور و ان‌شاءلله طی سال‌های آینده در سطوح منطقه‌ای و بین‌المللی و به...
    تفاهم نامه همکاری شرکت امدادخودروایران و معاون نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح برای جذب سربازان دارای مدارک فنی مرتبط با خودرو به امضا رسید. اخبار شرکت‌ها؛ ایکوپرس- با هدف همکاری و ایفای نقش در فرآیند اعطای شغل در حوزه خدمات امداد خودرو به کارکنان ماهر معرفی شده از سوی قرارگاه مرکزی کارکنان وظیفه ستادکل نیروهای مسلح و همچنین تسهیل‌گری برای بهره‌مندی کارکنان قرارگاه و خانواده آنها از خدمات امدادخودروایران تفاهم نامه‌ای بین دو مجموعه به امضا رسید. به گزارش ارتباطات امدادخودروایران، طبق این تفاهم‌نامه که بین سردار زاده‌کمند، معاون نیروی انسانی ستاد کل و فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و میرحسینی، مدیرعامل و گنجی رییس هیات مدیره امداد خودرو ایران به امضا رسیده است، تمامی سربازانی...
    ایکوپرس- مهدی خطیبی در بازدید از مدیریت آموزش و توسعه کارکنان ایران خودرو، با تاکید بر لزوم توسعه آموزش و همکاری با دانشگاهیان در قالب پیاده سازی برنامه های پروژه محور، عنوان کرد: باید بتوانیم پلی میان صنعت خودروسازی و دانشگاه ایجاد کنیم. وی افزود: در گروه صنعتی ایران خودرو به عنوان خودروسازی که از لحاظ کمی و کیفی در کشور و خاورمیانه از جایگاه قابل توجهی برخوردار است و در نظر دارد تا نقش راهبری خود را با انجام اقداماتی کمی و کیفی نظیر افزایش تولید، توسعه صادرات، توسعه محصول، ارتقای کیفیت و... در بازار خودرو حفظ کند، احصای نقش آموزش اقدام سخت و پیچیده ای نیست. مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو با بیان این‌که آموزش یکی از کارپایه...
    معاون شبکه شرکت ایساکو گفت: با تشخیص قطعات معیوب و به‌محض ثبت قطعه ایرادی در شبکه نمایندگی‌ها، پیامکی به سازنده قطعه ارسال می‌شود تا بدون وقفه و با جلوگیری از ادامه تولید، بهبود و اصلاح لازم در فرآیند تولید صورت گیرد. اخبار شرکت‌ها؛  ایکوپرس- ماشاالله وردینی در نشست نمایشگاه تحول صنعت خودرو با عنوان چالش‌های خدمات پس از فروش خودروسازان، با بیان این‌که بیش از ۵۰ درصد خودروهای موجود در بازار محصولات گروه صنعتی ایران‌خودرو  است، گفت: بر این اساس موظف هستیم طبق قانون و آیین نامه اجرایی حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان، خدمات ۱۰ ساله وارانتی تمامی محصولات را به درستی و با کیفیت ارایه کنیم. وی گفت: ۶۵۱ نمایندگی خدمات پس از فروش ایران‌خودرو در سطح کل کشور آمادگی...
    مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو با اشاره به آمادگی برای پذیرش سرباز دانشجو، گفت: این اقدام را با هدف استفاده از توان و تخصص افراد نخبه و دانشگاهی پی‌گیری خواهیم کرد. اخبار شرکت‌ها؛ ایکوپرس- مهدی خطیبی در بازدید از مدیریت آموزش و توسعه کارکنان ایران خودرو، با تاکید بر لزوم توسعه آموزش و همکاری با دانشگاهیان در قالب پیاده سازی برنامه های پروژه محور، عنوان کرد: باید بتوانیم پلی میان صنعت خودروسازی و دانشگاه ایجاد کنیم. وی افزود: در گروه صنعتی ایران خودرو به عنوان خودروسازی که از لحاظ کمی و کیفی در کشور و خاورمیانه از جایگاه قابل توجهی برخوردار است و در نظر دارد تا نقش راهبری خود را با انجام اقداماتی کمی و کیفی نظیر افزایش تولید، توسعه...
    مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو با اشاره به آمادگی برای پذیرش سرباز دانشجو، گفت: این اقدام را با هدف استفاده از توان و تخصص افراد نخبه و دانشگاهی پی‌گیری خواهیم کرد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل ازایکوپرس- مهدی خطیبی در بازدید از مدیریت آموزش و توسعه کارکنان ایران خودرو، با تاکید بر لزوم توسعه آموزش و همکاری با دانشگاهیان در قالب پیاده سازی برنامه های پروژه محور، عنوان کرد: باید بتوانیم پلی میان صنعت خودروسازی و دانشگاه ایجاد کنیم.وی افزود: در گروه صنعتی ایران خودرو به عنوان خودروسازی که از لحاظ کمی و کیفی در کشور و خاورمیانه جایگاه قابل توجهی داشته و در نظر دارد تا نقش راهبری خود را با انجام اقداماتی کمی و کیفی نظیر افزایش...
    به گزارش «تابناک» به نقل از ایکوپرس- کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو به‌همراه مدیرعامل و مدیران ارشد این گروه، در دستجات سینه‌زنی و زنجیرزنی به عزاداری پرداختند. در طول مسیر، انبوه عزاداران با حمل بیرق‌ها همراه با نوحه‌خوانی، در رثای شهادت ابا عبدالحسین (ع) و یاران با وفایش، یاد و خاطره عاشورا و تاسوعای حسینی را گرامی داشتند.اجتماع با شکوه عزاداران همراه با نوحه خوانی مداحان اهل بیت (ع) و اقامه نماز جماعت، جلوه‌ زیبایی از عشق به اباعبدالله الحسین (ع) را در پهنای ایران خودرو به نمایش گذاشته بود.مراسم باشکوه امروز با رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی و با حضور پرشور کارکنان ایران خودرو برگزار شد.
    در ششمین روز محرم‌الحرام و در آستانه سالروز قیام عاشورا، جمع پرشور کارکنان ایران خودرو در عزای شهادت سید و سالار شهیدان اباعبدالله الحسین (ع) و هفتاد و دو یار باوفایش به سوگ نشستند. ایکوپرس- کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو به‌همراه مدیرعامل و مدیران ارشد این گروه، در دستجات سینه‌زنی و زنجیرزنی به عزاداری پرداختند.  در طول مسیر، انبوه عزاداران با حمل بیرق‌ها همراه با نوحه‌خوانی، در رثای شهادت ابا عبدالحسین (ع) و یاران با وفایش، یاد و خاطره عاشورا و تاسوعای حسینی را گرامی داشتند. اجتماع با شکوه عزاداران همراه با نوحه خوانی مداحان اهل بیت (ع) و اقامه نماز جماعت، جلوه‌ زیبایی از عشق به اباعبدالله الحسین (ع) را در پهنای ایران خودرو به نمایش گذاشته بود. مراسم...
    کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران در منطقه لاوان، یک راس آهو (جبیر) را که بر اثر تصادف با خودرو دچار جراحات جدی شده بود، از مرگ حتمی نجات دادند. به گزارش شانا به نقل از شرکت نفت فلات قاره، شامگاه سه‌شنبه (۱۱ مرداد) در اثر بی‌احتیاطی و سرعت بالای یک خودرو در محل ورودی کمپ رشادت، یک رأس آهو از ناحیه صورت و پا دچار آسیب‌دیدگی جدی شد که خوشبختانه با گزارش افسران اچ‌اس‌ئی و حضور به‌موقع گشت حراست به درمانگاه منتقل شد و از سوی کادر درمانی تحت مراقبت و مداوا قرار گرفت. با پیگیری‌های انجام‌شده هم‌اکنون وضع جسمانی آهو مساعد گزارش شده است و به‌زودی به آغوش طبیعت بازمی‌گردد. شرکت نفت فلات قاره ایران به‌منظور عمل به...
    معاون توسعه منابع انسانی ایران خودرو اعلام کرد: هم‌سویی با استراتژی‌های کسب و کار و عملیات موثر و کارآمد را به عنوان اولویت مهم و کلیدی در حوزه منابع انسانی ایران خودرو تعریف کرده‌ایم. اخبار شرکت‌ها؛‌ ایکوپرس- علی‌اکبر مرادعباسی از آمادگی منابع انسانی برای افزایش تیراژ تولید در سال جاری و تحقق تولید ۷۵۰ هزار دستگاه خودرو خبر داد و گفت: اهداف تعیین شده با تمرکز بر بهره‌وری نیروی انسانی و بهبود شرایط محیط کار و ارتقای سطح سلامت کارکنان محقق خواهد شد.  وی با بیان این‌که بهبود شرایط محیط کار از منظر ایمنی و کنترل عوامل زیان‌آور از دیگر رویکردهای مهم حوزه منابع انسانی است، افزود: کنترل ریسک فاکتورهای ارگونومی، اجرای طرح‌های متنوع برای ارتقای سطح سلامت کارکنان و کاهش و...
    به گزارش «تابناک» به نقل از ایکوپرس- مهدی خطیبی در دومین نشست هم‌اندیشی معاونان و مدیران منابع انسانی گروه صنعتی ایران‌خودرو، با بیان این‌که منابع انسانی موتور رشد و تعالی هر سازمان است، اظهار کرد: کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو از جمله منابع انسانی سرآمد در کشور هستند و این گروه صنعتی با تکیه بر دانش و تخصص کارکنان توانسته در نظام اقتصادی کشور همواره به عنوان شرکتی پیشرو و موثر مطرح باشد. وی درعین حال تصریح کرد: هر چند کاستی هایی در موضوع توسعه و تولید با کیفیت وجود دارد، اما در تلاش هستیم با مدیریت صحیح در ساختار، زمینه هم‌افزایی بیش‌تر و بهره‌وری بالاتر منابع انسانی را در مسیر توسعه فراهم کنیم. خطیبی، علت پیشرو بودن ایران‌خودرو در...
    مدیرحوزه مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو، با حضور سر زده در سالن‌های تولیدی این خودروساز، به بررسی محیط کار امن کارکنان این خطوط پرداخت و در گفت و گویی صمیمانه، بر تمرکز کارکنان برای تولید با کیفیت تاکید کرد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از ایکوپرس- امیرهوشنگ روشن آزاده، مدیر جهادی و بسیجی ایران خودرو، با حضور در تمامی ارکان تولید در سالن های مونتاژ، رنگ و موتورسازی ایران خودرو، ضمن قدردانی از تلاش ها و زحمات شبانه‌روزی کارکنان، همدلی و حمایت خود را از این قشر توانمند اعلام و ضمن گپ و گفت دوستانه با آن‌ها، بر تولید با کیفیت و مسوولانه تاکید کرد.  وی هم چنین در این بازدید میدانی، ضمن بررسی وضعیت اجرای پروژه‌های 5S در...
    گروه صنعتی ایران‌خودرو در راستای مسوولیت‌های اجتماعی خود و با مشارکت کارکنان، ۱۵۰۰ بسته معیشتی را میان خانواده‌های کم‌برخوردار توزیع کرد. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از ایکوپرس- مدیر حوزه مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو در حاشیه این رویداد که توسط موسسه خیریه حضرت رقیه (س) انجام شد، ضمن تاکید بر حمایت از موسسات خیریه گفت: باتوجه به تاکیدات مدیرعامل ایران‌خودرو و حضور فعال کارکنان در موسسات خیریه، حمایت از خانواده‌های کم‌برخوردار را افزایش خواهیم داد.امیرهوشنگ روشن‌آزاده افزود: ایران خودرو در کنار توجه به معیشت کارکنان، از خانواده های کم‌برخوردار حمایت خواهد کرد.وی گفت: موسسه خیریه حضرت رقیه (س)، بیش از ۱۷ سال سابقه خدمت دارد و پنج هزار نفر از کارکنان ایران‌خودرو عضو این صندوق هستند که بیش...
    رییس کمیسیون صنایع مجلس اظهار داشت: باید خودروسازان کشورمان با نیروهای محور مقاومت هماهنگ و هم افزا شوند و باید تک تک کارکنان خودروسازی ها و قطعه سازان تصور کنند یک قاسم سلیمانی هستند تا ایران پیشرفت کنند. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری برنا، عزت الله اکبری تالارپشتی رییس کمیسیون صنایع مجلس شورای اسلامی امروز یکشنبه ۲۲ خرداد در همایش ظرفیت های همکاری شرکت ها و نهادهای دانش بنیان و گروه صنعتی ایران خودرو اظهار داشت: وقتی در یک کشور فرزندانی هستند که حوزه های هوافضا، نانو، بیو، انرژی هسته ای و صنعت موشکی قله ها را فتح می کنند چرا درباره خودرو با چهارچرخ گیر داریم مشخص است که گیر در ساختارها و مدیریت ها و احساس مسئولیت...
    قصد ترامپ برای ترور یک افسر ارشد ایرانی/ گاف بایدن/ ساماندهی کارکنان دولت/ بازار دارو/ واردات خودرو/ حواشی سفر خانواده قالیباف و ... از موضوعات پربازدید و خبرساز تحریریه سیاسی ایسنا بود که جزییات آن در ادامه می آید. به گزارش ایران اکونومیست،‌ افشاگری وزیر دفاع پیشین آمریکا از قصد دونالد ترامپ برای ترور یک افسر ارشد ایرانی در صدر اخبار پربازدید امروز قرار گرفت. مارک اسپردر کتاب جدید خود با عنوان “سوگند مقدس” که قرار است به زودی منتشر شود، نوشته است که دونالد ترامپ پیش از انتخابات ریاست جمهوری ۲۰۲۰ برای پیشبرد اهداف سیاسی و انتخاباتی خود قصد داشته است یک افسر ارشد نظامی ایران را در خارج از مرزهای این کشور ترور کند. وزیر دفاع پیشین آمریکا...
    به گزارش «تابناک» به نقل از ایکوپرس- بیژن زاهدی‌فرد گفت: در ادوار گذشته باوجود تحریم‌های صنعت خودروی کشور و در سخت‌ترین شرایط این شرکت حامی و پشتیبان کارکنان ساعی و پرتلاش خود و به دنبال حفظ اشتغال آنان بوده است.وی با تاکید بر این‌که ایران‌خودرو خراسان، در راستای مسوولیت‌های اجتماعی، در سخت ترین شرایط علاوه بر حفظ اشتغال کارکنان، نسبت به بازنگری نظام دستمزد همکاران با نظارت و تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کرده، افزود: این خودروساز توانسته امنیت اجتماعی و اقتصادی کارگران منطقه را تضمین و نسبت به تامین معیشت آنان اقدام کند.گفتنی است، ایران خودرو خراسان به عنوان بزرگ‌ترین مجموعه صنعتی شرق کشور، بیشترین میزان اشتغال‌زایی را در استان به خود اختصاص داده است.
    به گزارش روابط عمومی دیجی‌پی، بر اساس توافق انجام شده بین تعاونی اعتبار کارکنان ایران خودرو و شرکت دیجی‌پی، کارکنان گروه صنعتی ایران‌خودرو می‌توانند بعد از دریافت پیامک فعال‌سازی این سرویس، مثل همیشه از دیجی‌کالا خرید کنند، هنگام انتخاب روش پرداخت، گزینه پرداخت اعتباری را انتخاب و هزینه خرید یا قسمتی از آن را با کیف پول اعتباری خود پرداخت کنند. سرویس الان بخرید و بعدا پرداخت کنید، جزو سرویس‌های جدید و پرطرف‌دار دیجی‌پی است که متقاضیان می‌توانند با فعال کردن آن، کالاهای موردنظرشان را از دیجی‌کالا و شرکت های طرف قرارداد خریداری و هزینه آن را یک ماه بعد پرداخت کنند! با توجه به این‌که در روش BNPL نیازی به پرداخت هزینه در لحظه خرید نیست، فرصت و قدرت...
    کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو می‌توانند با استفاده از «کارت زندگی» تعاونی اعتبار کارکنان این شرکت، از دیجی‌کالا اقساطی خرید کنند و مبلغ آن را در اقساط بلندمدت بپردازند. به‌گزارش روابط عمومی دیجی‌پی، پیرو همکاری مشترک تعاونی اعتبار کارکنان ایران‌خودرو، دیجی‌پی و دیجی‌کالا، ازین پس کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو، می‌توانند با مراجعه به فروشگاه دیجی‌کالا و با استفاده از «کارت زندگی»، بدون هیچ محدودیتی در دسته‌بندی کالاها، خرید و هزینه آن را به‌صورت اقساطی پرداخت کنند. فرآیند خرید از دیجی‌کالا با کارت زندگی، مانند خرید با سایر کارت‌های بانکی است. دارندگان این کارت، بعد از انتخاب کالاهای موردنظرشان از میان میلیون‌ها کالای متنوع و طی فرآیند خرید در این فروشگاه آنلاین، وارد صفحه روش‌های پرداخت می‌شوند. در این صفحه...
    به‌گزارش روابط عمومی دیجی‌پی، پیرو همکاری مشترک تعاونی اعتبار کارکنان ایران‌خودرو، دیجی‌پی و دیجی‌کالا، ازین پس کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو، می‌توانند با مراجعه به فروشگاه دیجی‌کالا و با استفاده از «کارت زندگی»، بدون هیچ محدودیتی در دسته‌بندی کالاها، خرید و هزینه آن را به‌صورت اقساطی پرداخت کنند. فرآیند خرید از دیجی‌کالا با کارت زندگی، مانند خرید با سایر کارت‌های بانکی است. دارندگان این کارت، بعد از انتخاب کالاهای موردنظرشان از میان میلیون‌ها کالای متنوع و طی فرآیند خرید در این فروشگاه آنلاین، وارد صفحه روش‌های پرداخت می‌شوند. در این صفحه گزینه «پرداخت اعتباری» را انتخاب و روی گزینه دیگر کارت‌های اعتباری من کلیک می‌کنند تا وارد صفحه پرداخت شوند. در نهایت هم می‌توانند هزینه خریدشان را با "کارت زندگی"...
    اخبار شرکتها؛ ایکوپرس- شرکت خدمات پس از فروش ایران‌خودرو اعلام کرد، تکریم مشتریان در نمایندگی‌های مجاز گروه صنعتی ایران‌خودرو در اولویت تمام دستورالعمل‌های این مجموعه قرار دارد. معاون خدمات پس از فروش شرکت ایساکو گفت: این مجموعه به عنوان ارایه دهنده خدمات پس از فروش به خودروهای سبک گروه صنعتی ایران‌خودرو، همواره می‌کوشد، همزمان با بهبود مستمر سطح ارایه خدمات خودرویی، فرهنگ مشتری‌مداری را به صورت روزافزون در تمام بخش‌های مجموعه و نمایندگی‌های مجاز ارتقا دهد. ماشااله وردینی ادامه داد: ایساکو در کنار آموزش‌های فنی و تخصصی، آموزش‌های مختلفی در ارتباط با اصول حرفه‌ای و روش‌های صحیح برخورد با مشتری و رعایت کامل استاندارد رفتاری و کلامی برای کارکنان نمایندگی‌ها در جایگاه‌هایی همچون کارشناس پذیرش، کارشناس فنی، نگهبانی و حراست، مسوول...
    کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو می‌توانند با استفاده از «کارت زندگی» تعاونی اعتباری کارکنان این شرکت، از دیجی‌کالا اقساطی خرید کنند و مبلغ آن را در اقساط بلندمدت بپردازند. به‌گزارش ایسنا بنابر اعلام دیجی‌پی، پیرو همکاری مشترک تعاونی اعتبار کارکنان ایران‌خودرو، دیجی‌پی و دیجی‌کالا، از این پس کارکنان گروه صنعتی ایران خودرو، می‌توانند با مراجعه به فروشگاه دیجی‌کالا و با استفاده از «کارت زندگی»، بدون هیچ محدودیتی در دسته‌بندی کالاها، خرید و هزینه آن را به‌صورت اقساطی پرداخت کنند. فرآیند خرید از دیجی‌کالا با کارت زندگی، مانند خرید با سایر کارت‌های بانکی است. دارندگان این کارت، بعد از انتخاب کالاهای موردنظرشان از میان میلیون‌ها کالای متنوع و طی فرآیند خرید در این فروشگاه آنلاین، وارد صفحه روش‌های پرداخت می‌شوند....
    در هشتمین روز از ایام مبارک دهه فجر، مدیرعامل گروه صنعتی ایران خودرو و جمعی از مدیران و کارکنان این شرکت با حضور در مرقد مطهر حضرت امام خمینی (ره)، بنیان گذار جمهوری اسلامی ایران، ضمن نثار تاج گل و قرائت فاتحه، با آرمان‌های آن امام راحل تجدید میثاق کردند. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از ایکوپرس- دکتر مهدی خطیبی مدیرعامل و کارکنان ایران خودرو با نثار تاج گل و خواندن فاتحه بار دیگر ضمن گرامی داشت یاد و خاطره معمار کبیر انقلاب و تجدید پیمان با آرمان‌های والای انقلاب اسلامی، بر ادامه دادن راه ایشان و پیروی از ولایت فقیه تا دستیابی به اهداف والای نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تاکید کردند.در این مراسم، کارکنان گروه صنعتی ایران...
    به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایسنا، آمازون در اطلاعیه ای به کارمندانش اعلام کرد یک سال گذشته بازر کار بسیار رقابتی بوده و در یک بررسی کامل از گزینه های مختلف، بررسی مسائل اقتصادی کسب و کار آمازون و نیاز به رقابتی ماندن برای جذب و حفظ استعدادهای بزرگ، تصمیم گرفتیم سقف حقوق پایه را به شکل معناداری افزایش دهیم. بزرگترین فروشگاه اینترنتی جهان همچنین اعلام کرد پاداشهای اکثر مشاغل جهانی خود را افزایش می دهد و زمان اعطای سهام را برای همخوانی با افزایشهای مذکور تغییر می دهد. کارفرمایان بزرگ برای استخدام و حفظ افرادی که در دوران "استعفای بزرگ" نیاز دارند، به سختی تلاش می کنند. گزارشهای رسانه ای نشان می دهد نرخ خروج کارمندان از آمازون...
    به گزارش اقتصاد آنلاین، در سالگرد بیعت تاریخی همافران با حضرت امام خمینی (ره) و در روز نیروی هوایی، جمعی از فرماندهان و کارکنان نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران، با حضرت آیت‎الله خامنه‌ای دیدار می‌کنند.  این دیدار صبح سه‌شنبه ۱۹ بهمن ۱۴۰۰ با رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی به صورت حضوری و با تعداد حاضران کمتر از حد معمول در حسینیه‌ی امام خمینی (ره) برگزار می‌شود.   این مطلب برایم مفید است بلی ۰ نفر این پست را پسندیده اند لینک کوتاه لینک کپی شد فروش فوری ایران خودرو ۲۱ بهمن ماه + جزییات و لینک ثبت نام رهبر معظم انقلاب نیروی هوایی دیدار با رهبر معظم انقلاب فرمانده کل قوا بازارچه آنلاین گوشی موبایل گوشی ال جی گوشی اپل،...
    اخبار شرکتها؛ ایکوپرس- به منظور رفاه حال کارکنان و ایجاد محیط امن کاری و ایمنی حداکثری، برنامه واکسیناسیون کارکنان ایران‌خودرو آغاز شد. طبق برنامه‌ریزی صورت گرفته، در این مرحله، تمام پرسنل دوز سوم را دریافت خواهند کرد. گروه صنعتی ایران خودرو، بر اساس مصوبه ستاد ملی کرونا و جدول تاییدیه وزارت بهداشت و دانشگاه علوم پزشکی ایران، تزریق واکسن مجاز دوز سوم را به کارکنان برعهده خواهد داشت. تزریق دوز سوم واکسن کرونا سبب افزایش ایمنی دریافت کنندگان در برابر کووید ۱۹ و خصوصا سویه جدید امیکرون خواهد شد. در حال حاضر هماهنگی لازم برای تزریق دوز سوم در شرکت های زیرمجموعه ایران‌خودرو انجام شده و به‌زودی، در شرکت‌های تابعه نیز این امکان فراهم خواهد شد. همچنین علاوه بر کارکنان گروه...
    سیزدهمین آزمون سراسری شبکه خدمات پس از فروش شرکت ایران خودرو، به منظور مهارت‌سنجی کارکنان نمایندگی‌ها از ۱۵ تا ۲۵ آذر ماه، به صورت الکترونیکی برگزار می‌شود. معاون مهندسی و کیفیت ایساکو در این‌باره گفت: در آزمون امسال که تمام مراحل آن به صورت الکترونیکی برگزار می‌شود، نزدیک به ۶۵۰۰ نفر در سراسر کشور به رقابت خواهند پرداخت. آزمون مورد نظر در دو هفته متوالی در سطوح مدیریتی، کارشناسی و تعمیراتی نمایندگی‌های مجاز ایران‌خودرو برگزار می‌شود. امیرحسین مفید، هدف از برگزاری این آزمون را، سنجش دانش فنی و تخصصی و ارتقای روزافزون مهارت کارکنان نمایندگی‌های مجاز عنوان کرد. خروجی نهایی آزمون، رشد توانایی‌های حرفه‌ای همکاران و به دنبال آن ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایت مشتریان از خدمات پس از...
    خبرگزاری آریا-مدیرعامل ایران خودرو تبریز در جلسه کاری با مسئولین استانی و نمایندگان و تشکل کارگری در فرمانداری اسکو  پیرامون بررسی مسائل اخیر این شرکت گفت: تولید، خط قرمز کارگران و کارفرمایان است و وظیفه اصلی ما تحقق تولید در راستای منویات مقام معظم رهبری است.به گزارش خبرنگار ما در تبریز؛ حمید حاجی زاد منصور افزود: کارکنان ایران خودرو تبریز، فرزندان سخت کوش و تلاشگر این مجموعه بزرگ صنعتی هستند که با تمام ظرفیت موجود، تولید را محقق  خواهند ساخت.وی در رابطه با مسائل اخیر کارکنان گفت: طی صورتجلسه اخیر یکی از مطالبات مهم کارکنان طرح طبقه بندی مشاغل بود که این طرح از آبان ماه سال جاری اجرا شده و مابه التفاوت اجرای این طرح از ابتدای سال...
    به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، ۱۵ آبان امسال، کارگران ایران خودروی تبریز به دلیل عدم تطابق افزایش دریافتی خود در دو سال اخیر با وجود افزایش قیمت‌ تولیدات این صنعت، دست به اعتراض زده و دست از کار کشیدند. این کارگران معتقد بودند در حالی که قیمت‌گذاری خودرو سراسری است و در دو سال گذشته شاهد افزایش ۵ برابری قیمت خودرو‌های تولیدی این کارخانه بودیم، متاسفانه تغییری در حقوق نداشتیم. پس از برگزاری جلسه اعضای شورای تامین با هیات مدیر ایران خودرو و نماینده کارگران مصوب شد بخش مطالبه و خواسته‌های موجه و قانونی کارگران در اسرع وقت بررسی و اجرایی گردد. سپس کارگران به کار خود بازگشتند. کارگران ایران خودرو تبریز سوم آذرماه بار دیگر به علت تعویق...
    گروه استان‌ها- مدیرعامل ایران خودرو تبریز اعلام کرد: بسیاری از مسائل مربوط به حوزه منابع انسانی کارخانه حل و فصل شده است و مطالبات کارگران طبق برنامه‌ریزی های انجام شده تا پایان امسال پرداخت می‌شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، به‌نقل از روابط‌عمومی ایران‌خودرو تبریز، حمید حاجی‌زاد منصور در نشست کاری با کارکنان ایران خودرو تبریز اظهار داشت: منابع انسانی اصلی ترین مولفه بهره‌وری تولید و افزایش کارایی و اشتغال مولد است و رمز پیشرفت هر سازمان یا مجموعه صنعتی مرهون تلاش و کوشش آن‌ها در رشد اقتصادی و رونق مضاعف صنعت است. خوشبختانه با پیگیری‌های انجام شده تاکنون، کارکنان معوقات حقوق نداشته و مزایای قانونی مطابق با قانون کار و زودتر از موعد پرداخت شده...
    به گزارش  باشگاه خبرنگاران جوان از تبریز،حاجی زاد منصور مدیرعامل ایران خودرو تبریز در نشست کاری با کارکنان در محل سالن‌های تولید و مونتاژ این مجموعه صنعتی گفت: منابع انسانی اصلی‌ترین مولفه بهره وری تولید و افزایش کارایی و اشتغال مولد است و رمز پیشرفت هر سازمان یا مجموعه صنعتی مرهون تلاش و کوشش آن‌ها در رشد اقتصادی و رونق مضاعف صنعت است. حاجی زاد منصور در ارتباط با مسائل کارکنان گفت: بسیاری از مسائل مربوط به حوزه منابع انسانی حل و فصل شده و طبق برنامه ریزی‌های انجام شده تا آخر سال پرداخت می‌شود. وی افزود: خوشبختانه با پیگیری‌های انجام شده تاکنون، کارکنان معوقات حقوق نداشته و مزایای قانونی مطابق با قانون کار و زودتر از موعد پرداخت شده است. طبقه...
    به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، حمید حاجی زاد منصور مدیرعامل ایران خودرو تبریز در نشست کاری با کارکنان ایارن خودرو تبریز در محل سالن‌های تولید و مونتاژ این مجموعه صنعتی گفت: منابع انسانی اصلی‌ترین مولفه بهره وری تولید و افزایش کارایی و اشتغال مولد است و رمز پیشرفت هر سازمان یا مجموعه صنعتی مرهون تلاش و کوشش آن‌ها در رشد اقتصادی و رونق مضاعف صنعت است. وی گفت: با پیگیری‌های انجام شده تاکنون، کارکنان معوقات حقوق نداشته و مزایای قانونی مطابق با قانون کار و زودتر از موعد پرداخت شده است. مدیر عامل ایران خودرو تبریز اضافه کرد: با تلاش و همت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و اخذ تأییدیه‌های لازم، طرح طبقه بندی کارکنان با احتساب...
    تین نیوز  مدیرعامل ایران خودرو تبریز اعلام کرد: بسیاری از مسائل مربوط به حوزه منابع انسانی کارخانه حل و فصل شده است و مطالبات کارگران طبق برنامه‌ریزی های انجام شده تا پایان امسال پرداخت می‌شود. به گزارش تین نیوز به نقل از ایرنا، حمید حاجی زاد منصور روز شنبه در نشست کاری با کارکنان ایران خودرو تبریز در محل سالن های تولید و مونتاژ این مجموعه صنعتی افزود: منابع انسانی اصلی ترین مولفه بهره وری تولید و افزایش کارایی و اشتغال مولد است و رمز پیشرفت هر سازمان یا مجموعه صنعتی مرهون تلاش و کوشش آنها در رشد اقتصادی و رونق مضاعف صنعت است. وی گفت: خوشبختانه با پیگیری های انجام شده تاکنون، کارکنان معوقات حقوق نداشته و مزایای قانونی...
    به گزارش ایرنا، حمید حاجی زاد منصور روز شنبه در نشست کاری با کارکنان ایارن خودرو تبریز در محل سالن های تولید و مونتاژ این مجموعه صنعتی افزود: منابع انسانی اصلی ترین مولفه بهره وری تولید و افزایش کارایی و اشتغال مولد است و رمز پیشرفت هر سازمان یا مجموعه صنعتی مرهون تلاش و کوشش آنها در رشد اقتصادی و رونق مضاعف صنعت است. وی گفت: خوشبختانه با پیگیری های انجام شده تاکنون، کارکنان معوقات حقوق نداشته و مزایای قانونی مطابق با قانون کار و زودتر از موعد پرداخت شده است. مدیر عامل ایران خودرو تبریز اضافه کرد: با تلاش و همت اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان و اخذ تأییدیه های لازم، طرح طبقه بندی کارکنان با احتساب ضریب...
    با برنامه ریزی‌های صورت گرفته برای تسریع فرآیند فک رهن اسناد خودروهای مشتریان، کارکنان معاونت بازاریابی و فروش ایران خودرو در روز جمعه نیز برای چاپ اسناد خودروها در محل کار حاضر هستند. به گزارش ایران اکونومیست به نقل از ایکوپرس- بابک رحمانی با اعلام این خبر گفت: به منظور تسریع فرآیند فک رهن و آزادسازی اسناد خودرو، کارکنان مرتبط در روزهای جمعه نیز در محل کار حضور خواهند داشت. وی تصریح کرد: براساس فرآیند اعلام شده، مشتریان پس از دریافت پیامک، با ورود به سایت فروش ایران خودرو درخواست خود را ثبت کنند تا با پرداخت مبلغ ترهین، چاپ و ارسال اسناد به نمایندگی ها با سرعت بیشتری صورت گیرد.
     به گزارش جام جم آنلاین خراسان رضوی ،زاهدی فرد گفت از سال ۱۳۹۳ با ورود بنده به ایران خودرو خراسان استراتژی جهت توسعه این شرکت در همه حوزه‌ها از تولید گرفته تا مسائل رفاهی کارکنان تدوین شد.در حوزه تولید با کمک خود شما عزیزان توانستیم تولید را از چهارصد دستگاه در روز به بیش از ۶۵۰ دستگاه برسانیم و در کنار آن در حوزه مسائل رفاهی و حقوق و مزایا هم اقدامات مهمی انجام دادیم به عنوان مثال پرداخت‌های غیرنقدی از ۹۰۰ هزار تومان در سال ۱۳۹۳ به بیش از ۴ میلیون تومان در سال جاری رسیده است.تحریم های دشمن و مسائل اقتصادی کشور باعث شد این روند رو به رشد دچار اختلال شود اما همه با هم و در...
    مشهد- در پی اجتماع جمعی از کارکنان شرکت ایران خودرو خراسان در اعتراض به حقوق و مزایای دریافتی مدیرعامل این شرکت از بهبود شرایط کاری در آینده خبر داد. به گزارش خبرنگار قدس آنلاین بیژن زاهدی فرد در جمع کارکنان این مجموعه اظهار کرد: از سال ۱۳۹۳ با ورود بنده به ایران خودرو خراسان استراتژی جهت توسعه این شرکت در همه حوزه‌ها از تولید گرفته تا مسائل رفاهی کارکنان تدوین شد. وی افزود: در حوزه تولید با کمک خود شما عزیزان توانستیم تولید را از چهارصد دستگاه در روز به بیش از ۶۵۰ دستگاه برسانیم و در کنار آن در حوزه مسائل رفاهی و حقوق و مزایا هم اقدامات مهمی انجام دادیم به عنوان مثال پرداخت‌های غیرنقدی از ۹۰۰...