الکترونیکی شدن نسخه بیمه تامین اجتماعی در مراکز بهداشت و درمان آستارا
تاریخ انتشار: ۹ بهمن ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۸۲۸۹۴۴
بصیری مقدم از الکترونیکی شدن نسخ بیمه تامین اجتماعی در مراکز تابعه بهداشت و درمان شهرستان آستارا خبر داد.
«فرید بصیری مقدم» امروز(پنجشنبه، ۹ بهمن) در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری شبستان از بندر آستارا، اظهارکرد: شبکه بهداشت و درمان بندر آستارا با داشتن زیر ساخت های لازم آماده اجرای این روش از نسخه نویسی بیمه های تامین اجتماعی در مراکز تابعه است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیر شبکه بهداشت و درمان بندر آستارا افزود: بیمار با ارائه کد ملی به پزشک مرکز می تواند از خدمات بیمه تامین اجتماعی در مراکز تحت پوشش بهره مند شود.
وی با بیان اینکه در زمان اجرای برنامه نسخه نویسی الکترونیکی نیازی به ارائه دفترچه تامین اجتماعی به پزشک و داروخانه نیست، تصریح کرد: با اجرای این طرح بیماران می توانند در هر نقطه از کشور از خدمات دارویی مورد نیاز بهره مند شوند.
بصیری مقدم گفت: با اجرای این طرح مشکلات نسخه نویسی کاغذی مربوط به پزشکان بدخط نیز برطرف می شود.
مدیر شبکه بهداشت و درمان بندر آستارا، کاهش زمان حضور بیمار در مراکز درمانی، دسترسی به سابقه درمانی بیمار و ادامه بهتر روند درمان، حذف دفترچه های درمانی و نسخ کاغذی و صرفه جویی در هزینه ها، امکان پرداخت به روز هزینه های پزشکان و مراکز درمانی طرف قرارداد، انطباق بیشتر شیوه های درمان با پروتکل های درمانی و در نهایت ارتقاء کیفی و کمی خدمات درمانی برای بیمه شدگان و مردم را از مزایای طرح نسخه الکترونیک و حذف دفترچه های درمانی تامین اجتماعی دانست و خاطرنشان کرد: پرسنل شبکه بهداشت و درمان، پزشکان و صاحبان داروخانه ها در راستای اجرای طرح الکترونیکی شدن نسخ بیمه تامین اجتماعی همکاری لازم را داشته باشند.
پایان پیام/163منبع: شبستان
کلیدواژه: نسخ تامین اجتماعی شبکه بهداشت و درمان الکترونیکی شدن بندر آستارا تامین اجتماعی در مراکز شبکه بهداشت و درمان بیمه تامین اجتماعی بندر آستارا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت shabestan.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «شبستان» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۸۲۸۹۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
نرخ بیمه کارگران مشمول قانون کار، بر اساس حداقل دستمزد آنها محاسبه میشود و معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مشمول بیمه است. بر اساس مصوبه شورای عالی کار ۲۷ اسفند ۱۴۰۲، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ به میزان ۹میلیونو۳۲۲هزار تومان تعیین شد.
بنابراین، میزان حق بیمه سهم پرداختی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱هزارو۱۸۰ تومان خواهد بود؛ به این ترتیب که ۷ درصد حق بیمه سهم کارگران است که کارفرما از حقوق و مزایای ماهانه کارگر کسر کرده بر روی آن ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرما را اضافه کرده و به تامین اجتماعی واریز میکند.
به گزارش منیبان، در توضیح جزئیات حق بیمه تأمین اجتماعی کارگران، گفته شده که حق بیمه پایه کارگران، ۷ درصد از حداقل دستمزد آنها یعنی معادل ۶۵۲هزارو۵۴۰ هزار تومان است. حق بیمه بیکاری هم یک درصد از حداقل حقوق و معادل ۳۹هزارو۲۲۰تومان تعیین شده است.
حق بیمه حوادث ناشی از کار هم ۲ درصد از حداقل دستمزد را به خود اختصاص داده که عددی معادل ۱۸۶هزارو۴۴۰ تومان میشود. بنابراین درمجموع میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال ۱۴۰۳ معادل ۹۳۱ هزار و ۱۸۰ تومان خواهد بود.
طبق ماده (۲۸) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان ۳۰ درصد مزد یا حقوق بیمهشدگان مشمول قانون کار است که از این میزان ۲۳ درصد (۲۰ درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین میشود).
همچنین طبق ماده (۳۶) قانون کارفرما مسئول پرداخت حقبیمه سهم خود و بیمهشده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند.
هرچند که بر اساس قوانین وزارت کار، کارفرما وظایفی در قبال کارگر دارد و تمام موارد آن بهدرستی اجرا میشود و در صورت اجرانشدن هر کدام از آنها، قانون بهتمامی به حقوق کارگران رسیدگی میکنند، اما باز هم لازم است کارفرما و کارگران بهطور کامل از قوانین و حقوق خود آگاه باشند. میتوانید در ازکی همهچیز درباره حق بیمه تأمین اجتماعی و شرایط و قوانین آن را بخوانید.
کانال عصر ایران در تلگرام