2024-05-07@17:30:48 GMT
۲۳۲ نتیجه - (۰.۰۱۹ ثانیه)
جدیدترین‌های «تعیین مزد منطقه ای»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
یک تحلیل‌گر حوزه کار، گفت: کسانی که موضوعات جدید در نوع پرداخت دستمزدها را مطرح می‌کنند به دنبال تنزل دستمزدها در کشور هستند و جامعه کارگری به‌شدت با این موضوع مخالف است. به گزارش مشرق، حمید حاج اسماعیلی، در خصوص طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای، با اشاره به عدم وجود زمینه لازم برای اجرای این طرح دستمزد، گفت: ما زمانی می‌توانیم از پرداخت دستمزد منطقه‌ای صحبت کنیم که علاوه بر ثبات اقتصادی تشکلات و انجمن های کارگری را به نحو استاندار داشته باشیم که رسیدن به این موضوعات نیاز به برنامه‌ریزی دارد. به گفتهٔ وی تعیین مزد منطقه‌ای یا سیال در شرایطی محقق میشود که حداقل دستمزد به رسمیت شناخته شود. بیشتر بخوانید: افزایش ۴۱ درصدی مالیات‌دهی کارمندان دولت +جدول این تحلیل‌گر حوزه کسب وکار اظهار کرد: برای تعریف...
یک تحلیل‌گر حوزه کار، گفت: کسانی که موضوعات جدید در نوع پرداخت دستمزدها را مطرح می‌کنند به دنبال تنزل دستمزدها در کشور هستند و جامعه کارگری به‌شدت با این موضوع مخالف است. حمید حاج اسماعیلی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای، با اشاره به عدم وجود زمینه لازم برای اجرای این طرح دستمزد، گفت: ما زمانی می‌توانیم از پرداخت دستمزد منطقه‌ای صحبت کنیم که علاوه بر ثبات اقتصادی تشکلات و انجمن های کارگری را به نحو استاندار داشته باشیم که رسیدن به این موضوعات نیاز به برنامه‌ریزی دارد. به گفتهٔ وی تعیین مزد منطقه‌ای یا سیال در شرایطی محقق میشود که حداقل دستمزد به رسمیت شناخته شود. این تحلیل‌گر حوزه کسب وکار اظهار کرد: برای تعریف تعیین دستمزدی فراتر از دستمزد...
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی می‌گوید اجرای طرح منطقه‌ای کردن دستمزد کارگران نه تنها مشکل جامعه کارگری را حل نخواهد کرد بلکه مشکلات جدیدی را نیز به وجود خواهد آورد. به گزارش مشرق، مشکل تعیین دستمزد کارگران در شرایط فعلی و وضعیت نامناسب معیشتی کارگران و با توجه به افزایش بی‌رویه قیمت‌ها تبدیل به یک مسئله اساسی شده است و بهترین راهی که برای کمک به سبد معیشت کارگران و بهبود زندگی این قشر زحمتکش به نظر می‌رسد افزایش مزد چند بار در سال با توجه به نرخ تورم است که به موضوعی رؤیایی و دست‌نیافتنی برای کارگران و نگران کننده برای کارفرمایان تبدیل‌شده است. در همین راستا برگزاری جلسات شورای عالی کار و کمیته تعیین دستمزد زیر نظر این شورا برای حل این مشکلات جامعه کارگری از اتفاقات جدیدی است که...
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی می‌گوید ما به‌عنوان فراکسیون کارگری مجلس با پرداخت دستمزد منطقه‌ای کاملاً مخالف هستیم. اجرای طرح منطقه‌ای کردن دستمزد کارگران نه تنها مشکل جامعه کارگری را حل نخواهد کرد بلکه مشکلات جدیدی را نیز به وجود خواهد آورد. خبرگزاری میزان - مشکل تعیین دستمزد کارگران در شرایط فعلی و وضعیت نامناسب معیشتی کارگران و با توجه به افزایش بی‌رویه قیمت‌ها تبدیل به یک مسئله اساسی شده است و بهترین راهی که برای کمک به سبد معیشت کارگران و بهبود زندگی این قشر زحمتکش به نظر می‌رسد افزایش مزد چند بار در سال با توجه به نرخ تورم است که به موضوعی رؤیایی و دست‌نیافتنی برای کارگران و نگران کننده برای کارفرمایان تبدیل‌شده است. در همین راستا برگزاری جلسات شورای عالی کار و کمیته تعیین دستمزد زیر نظر این...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: به دلیل عوامل متعددی مانند افزایش مهاجرت از روستا به شهر و کم بودن مزد تعیین شده فعلی نسبت به درآمد تمام مشاغل کشور، تعیین مزد منطقه‌ای می‌تواند بزرگترین خطای ممکن باشد. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی برنا، درباره آسیب‌های تعیین مزد منطقه‌ای و توافقی برای کارگران، اظهار کرد: معمولا وقتی هر سال نزدیک به زمان تعیین مزد کارگران می‌شویم موضوعاتی مثل مزد منطقه‌ای و توافقی مطرح میشود که این مباحث حاشیه‌ای برای به حاشیه بردن مطالبات جامعه کارگران است. وی افزود: برخی خواهان اجرای مزد منطقه‌ای هستند و مدت‌هاست هر ساله در این باره در شورای عالی کار بحث میشود و هر سال...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، روزهای پایانی سال که از راه می‌رسد زمزمه‌ی تعیین دستمزد جدید کارگران همه جا می‌پیچد و چشم همه به دنبال افزایش دستمزد برای کمک به بهبود وضعیت معیشت و برآمدن از پس هزینه‌های زندگی می‌رود. مزدی که پس از پایان جلسات تعیین دستمزد بین نماینده‌های کارگری و کارفرمایی تعیین میشود همیشه بالاتر از دستمزد قبلی است، اما فقط برای همان ماه پایان سال قابل قبول به نظر می‌رسد چرا که با آمدن سال جدید قیمت‌های جدید خانه، مواد غذایی و پوشاک هم از راه می‌رسند و افزایش هر چند ناچیز دستمزد کارگران را از بین می‌برند. راه طلایی کمک به معیشت کارگران چیست؟ افزایش سالانه‌ی دستمزد با تورمی که...
شریعتمداری گفت: متاسفانه امروز عده‌ای با دامن زدن به منازعات به حقوق اساسی مردم لطمه وارد می‌کنند و این منازعات داخلی به نقض حقوق اساسی مردم منجر میشود. «محمدشریعتمداری» در مراسم افطاری خانه کارگر اظهارداشت: در تعیین دستمزد سال ۱۴۰۰ که به منافع کارگران گره خورده بود، به دنبال ایجاد گفتمان مشترک میان تشکل‌های حاضر در مذاکرات بودیم. وی گفت: سال گذشته، برخی نهادها به من نامه نوشتند و گفتند که امسال امکان برقراری آشتی و تفاهم وجود ندارد و حتما یا کارگران یا کارفرمایان لطمه می‌خورند. درحالی که نه کارفرمایان از ابتدای شروع مذاکرات فکر می‌کردند که به این درصد افزایش رضایت دهند و نه کارگران تصور می‌کردند که به این درصد افزایش اکتفا کنند. این ظرفیت گفت‌وگوی اجتماعی...
وزیر کار با اشاره به اینکه دستمزد سال آینده کارگران می‌تواند به صورت منطقه‌ای تعیین شود گفت: در مورد مسکن کارگران هم می‌توان آنها را بدون اتکا به بودجه عمومی و با منابع ارزان قیمت صاحب خانه کرد؛ این کار شدنی است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، محمد شریعتمداری، وزیرکار درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: در تعیین دستمزد سال ۱۴۰۰ که به منافع کارگران گره خورده بود، به دنبال ایجاد گفتمان مشترک میان تشکل‌های حاضر در مذاکرات بودیم، سال گذشته، برخی نهادها با من نامه نوشتند و گفتند که امسال امکان برقراری آشتی و تفاهم وجود ندارد و حتماً یا کارگران و یا کارفرمایان لطمه می‌خوردند، اما توانستیم با برقراری گفتگو و استفاده از ظرفیتِ حصول تفاهم بر...
ارز ترجیحی را به قیمت ۵۰ هزار تومان با مردم حساب کردند/ دستمزد سال آینده می‌تواند منطقه‌ای تعیین شود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه دستمزد سال آینده کارگران می تواند به صورت منطقه‌ای تعیین شود، گفت: منابع ارزان کشور در قالب ارز ۴۲۰۰ تومانی به دست عده‌ای افتاد، که هر دلار را به قیمت ۴۰ تا ۵۰ هزار تومان روی یک کالای وارداتی با مردم حساب کردند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تعیین دستمزد کارگران اظهار کرد: در تعیین دستمزد سال ۱۴۰۰ که به منافع کارگران گره خورده بود، به دنبال ایجاد گفتمان مشترک میان تشکل‌های حاضر در مذاکرات بودیم،سال گذشته، برخی نهادها با من نامه نوشتند و گفتند که امسال امکان برقراری آشتی و تفاهم وجود ندارد و حتماً یا...
وزیرکاربا اشاره به اینکه دستمزد سال آینده کارگران می تواند به صورت منطقه ای تعیین شود گفت:در مورد مسکن کارگران هم می‌توان آنها را بدون اتکا به بودجه عمومی و با منابع ارزان قیمت صاحب خانه کرد؛ این کار شدنی است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرگزاری تسنیم، محمد شریعتمداری, وزیرکار درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: در تعیین دستمزد سال 1400 که به منافع کارگران گره خورده بود، به دنبال ایجاد گفتمان مشترک میان تشکل‌های حاضر در مذاکرات بودیم،سال گذشته، برخی نهادها با من نامه نوشتند و گفتند که امسال امکان برقراری آشتی و تفاهم وجود ندارد و حتماً یا کارگران و یا کارفرمایان لطمه می‌خوردند اما توانستیم با برقراری گفتگو و استفاده از ظرفیتِ حصول تفاهم بر اساس...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: اگر مزد به صورت منطقه ای تصویب شود، طبق قانون کار مکلف هستیم که ابتدا یک مزد حداقلی ملی تعیین کنیم، ضمن اینکه اگر زیرساخت ها فراهم باشد. به گزارش خبرنگار عصرایران؛ علی خدایی در ادامه اظهار کرد: الگوهایی که دوستان می گیرند، مناسب نیست. به عنوان مثال مزد منطقه ای در آمریکا در حال اجرا است هر چند که در آنجا غیر از مزد ملی از طرفی فدرال ها اجازه دارند که یک مزدی فراتر از ملی تعیین کنند. کشوری که با حکومت فدرالی اداره می شود، مزد منطقه ای ممکن است. خدایی عنوان کرد: در کشور ما شهرستان ها تحت پوشش یک حاکمیت و همینطور قوانین مهاجرتی خاصی بین استان ها...
نماینده کارگران در شورای عالی کار خبر از ورود به مصادیق مزد ۱۴۰۰ از دوشنبه آینده داد و گفت: از مصوبات جلسه روز گذشته بود که مزد ۱۴۰۰ به صورت ملی تعیین شود و تعیین مزد منطقه‌ای برای سال آینده رد شد. به گزارش تسنیم، از علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جلسه روز گذشته شورای عالی کار گفت: گزارش کمیته مزد مطرح و سایر آمارهای اقتصادی مرتبط با تعیین مزد بررسی شد. وی ادامه داد: گزارش موسسه پژوهش تأمین اجتماعی در خصوص مزد منطقه‌ای ارائه شده و مورد بحث قرار گرفت. اما مورد تأیید نشد. خدایی درباره مصوبات جلسه روز گذشته شورای عالی کار گفت: مقرر شد پژوهش در مورد مزد منطقه‌ای با حضور نمایندگان کارگری...
آفتاب‌‌نیوز : علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جلسه روز گذشته شورای عالی کار گفت:گزارش کمیته مزد مطرح و سایر آمارهای اقتصادی مرتبط با تعیین مزد بررسی شد. وی ادامه داد: گزارش موسسه پژوهش تأمین اجتماعی در خصوص مزد منطقه ای ارائه شده و مورد بحث قرار گرفت. اما مورد تأیید نشد. خدایی درباره مصوبات جلسه روز گذشته شورای عالی کار گفت: مقرر شد پژوهش در مورد مزد منطقه ای با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی ادامه پیدا کند.همچنین تعیین مزد ۱۴۰۰ به صورت ملی خواهد بود, جلسه آتی شورای عالی کار و ورود به مصادیق مزد در روز دوشنبه آینده خواهد بود. مزد 1400 به صورت ملی تعیین می شود/ ورود به مصادیق مزد 1400...
معمولا بهمن و اسفندماه هر سال، زمان مجادله و اختلاف نهادهای کارگری و صنفی برای تعیین حداقل دستمزد کارگران است. امسال نیز در حالی که جامعه کارگری نگران تعیین دستمزد سال 1400 بود کارگروه تعیین مزد، سبد معیشت کارگری را 6 میلیون و 895هزار تومن تعیین کرد که تقریبا سه برابر پایه حقوقی سال جاری است، هرچند نمایندگان کارگری با توجه به وضعیت تورم و قیمت کالاها، انتظار تعیین ارقام بالاتری برای سبد معیشت داشتند. در این رابطه محسن باقری عضو هیات مدیره و نائب رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در گفتگو با قدس آنلاین گفت: 6میلیون و 895هزار تومان به عنوان سبد معیشت کارگری در کارگروه مزد مورد تصویب قرار گرفته و این کارگروه ذیل...
شاکرمی با بیان اینکه طبق پژوهش ها زیرساخت های تعیین مزد منطقه ای در کشور فراهم نیست، گفت: مخالف مزد منطقه‌ای نیستیم اما با افرادی که می خواهند حداقل های تعیین شده توسط شورای عالی کار حذف شود مخالفیم. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از بیرجند، «حاتم شاکرمی» امرو ز(6 بهمن) در نشست تخصصی با نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی خراسان جنوبی با بیان اینکه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی نمایندگان صنف بزرگی در استان و کشور هستند، اظهار کرد: در دولت یازدهم و دوازدهم توجه بسیار خوبی به لحاظ کمیت و کیفیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی شده است. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از رشد 72 درصدی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی خبر داد و...
یک فعال حوزه کار لازمه تعیین مزد منطقه ای را ثبات اقتصادی دانست و گفت: تمام کشورها ابتدا مزد حداقلی را پذیرفته و از آن تبعیت کرده و پس از آن در سایه ثبات اقتصادی به مزد منطقه ای ورود کرده اند. رحمت اله پورموسی در گفت وگو با ایسنا در ارزیابی تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقه ای، اظهار کرد:در بحث مزد منطقه ای چند عامل اثرگذاراست؛ اول اینکه ثبات اقتصادی حاکم باشد و رکود بنگاهها، مشکل بیکاری و عدم تعادل در بازار را شاهد نباشیم. وی افزود: مساله بعد حضور بخش خصوصی در اقتصاد است. بخش خصوصی باید در حوزه های اقتصاد مشارکت قوی و پررنگی داشته باشد و به راحتی ایفای نقش کند ولی وقتی چنین...
رویداد۲۴ علی حیدری به ارزیابی تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقه‌ای پرداخت و گفت: معتقدم قبل از ورود به بحث مزد منطقه‌ای و اجرای چنین طرحی باید همه ابعاد و جوانب و پیامدهای آن را مورد ارزیابی قرار بدهیم. مزد منطقه‌ای جدا از مزد حداقلی است که همه ساله در شورای عالی کار تعیین میشود. در تمام کشورها حداقل مزد تعریف شده و بر اساس آن به کارگران حقوق می‌دهند، ولی مزد منطقه‌ای فراتر از مزد حداقلی است و بر اساس شرایط و هزینه‌های زندگی در برخی مناطق و صنوف صورت می‌گیرد.وی درباره آغاز پژوهشها برای بررسی مزد منطقه‌ای و احتمال تعیین دستمزدها در سال‌های آینده به شکل منطقه ای، گفت: معتقدم وقتی می‌توانیم به سمت منطقه‌ای کردن دستمزدها...
یک فعال کارگری با بیان اینکه در بیشتر کشورها دستمزد نیروهای کار در قالب پیمانهای دسته جمعی تعیین می شود، گفت: منطقه ای کردن دستمزد کارگران به این معنا نیست که حداقل دستمزد حذف شود بلکه مزد منطقه ای مقوله ای فراتر از حداقل دستمزد است که بر اساس شرایط و هزینه های زندگی در برخی صنوف و گروههای خاص اعمال می شود. علی حیدری در گفت وگو با ایسنا به ارزیابی تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقه ای پرداخت و گفت: معتقدم قبل از ورود به بحث مزد منطقه ای و اجرای چنین طرحی باید همه ابعاد و جوانب و پیامدهای آن را مورد ارزیابی قرار بدهیم. مزد منطقه ای جدا از مزد حداقلی است که همه ساله در...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. نهم دی ماه 99 نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه ای که در آن گزارشی 75 صفحه ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین مزد منطقه ای رد شد. بعد از برگزای آن جلسه, نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر دادند؛ ظاهراً...
به گزارش تسنیم، هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. نهم دی ماه 99 نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه ای که در آن گزارشی 75 صفحه ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین مزد منطقه ای رد شد. بعد از برگزای آن جلسه, نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر دادند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار...
علی رغم تلاش های نمایندگان کارفرمایی برای تعیین مزد منطقه ای؛ اما این مسئله از سوی وزیر کار برای سال ۱۴۰۰ مردود اعلام شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. نهم دی ماه 99 نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه ای که در آن گزارشی 75 صفحه ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین...
خبرگزاری تسنیم: هرساله با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث‌هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح میشود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه‌ای و صنفی است. نهم دی ماه ۹۹ نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه‌ای که در آن گزارشی ۷۵ صفحه‌ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین مزد منطقه‌ای رد شد. بعد از برگزای آن جلسه، نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر دادند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار اجرای مزد منطقه‌ای با استناد به یک...
ایران اکونومیست- علی رغم تلاش های نمایندگان کارفرمایی برای تعیین مزد منطقه ای؛ اما این مسئله از سوی وزیر کار برای سال ۱۴۰۰ مردود اعلام شد. هرساله با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال و برگزاری جلسات دستمزد برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران؛ بحث هایی درباره نحوه تعیین مزد مطرح می شود. یکی از آن مباحث بحث تعیین مزد به صورت منطقه ای و صنفی است. نهم دی ماه 99 نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد؛ جلسه ای که در آن گزارشی 75 صفحه ای از سبد اقلام خوراکی کارگران ارائه شد و بر این اساس پیشنهادات نمایندگان کارفرمایان برای تعیین مزد منطقه ای رد شد. بعد...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ مبنی بر طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای توضیحاتی داد. به گزارش پول نیوز، چندی پیش از سوی اعضای شورای عالی کار طرحی برای پرداخت دستمزد کارگران به صورت منطقه‌ای اعلام شد و اعضای شورای عالی کار معتقد هستند با پرداخت مزد کارگران به صورت منطقه‌ای می‌توانیم تورم و درآمد‌های کشور را به شکل بهتری مدیریت کنیم. بسیاری از کشورها از جمله فرانسه و آلمان از الگوی مزد منطقه‌ای تبعیت می‌کنند، اما اجرایی شدن این طرح در کشور ما موافقان و مخالفان خاص خود را نیز دارد. هزینه معیشت کارگران در نقاط مختلف کشور یکسان نیست، اما شواهد حاکی از آن است که با اجرایی شدن این طرح...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، چندی پیش از سوی اعضای شورای عالی کار طرحی برای پرداخت دستمزد کارگران به صورت منطقه‌ای اعلام شد و اعضای شورای عالی کار معتقد هستند با پرداخت مزد کارگران به صورت منطقه‌ای می‌توانیم تورم و درآمد‌های کشور را به شکل بهتری مدیریت کنیم.بسیاری از کشورها از جمله فرانسه و آلمان از الگوی مزد منطقه‌ای تبعیت می‌کنند، اما اجرایی شدن این طرح در کشور ما موافقان و مخالفان خاص خود را نیز دارد. هزینه معیشت کارگران در نقاط مختلف کشور یکسان نیست، اما شواهد حاکی از آن است که با اجرایی شدن این طرح توزیع صنایع در کشور منطقی‌تر میشود و همچنین مدافعان دستمزد منطقه‌ای بر این باور هستند که منطقه‌ای شدن دستمزدها به سمت انعطاف...
باشگاه خبرنگاران: چندی پیش از سوی اعضای شورای عالی کار طرحی برای پرداخت دستمزد کارگران به صورت منطقه‌ای اعلام شد و اعضای شورای عالی کار معتقد هستند با پرداخت مزد کارگران به صورت منطقه‌ای می‌توانیم تورم و درآمد‌های کشور را به شکل بهتری مدیریت کنیم. بسیاری از کشورها از جمله فرانسه و آلمان از الگوی مزد منطقه‌ای تبعیت می‌کنند، اما اجرایی شدن این طرح در کشور ما موافقان و مخالفان خاص خود را نیز دارد. هزینه معیشت کارگران در نقاط مختلف کشور یکسان نیست، اما شواهد حاکی از آن است که با اجرایی شدن این طرح توزیع صنایع در کشور منطقی‌تر میشود و همچنین مدافعان دستمزد منطقه‌ای بر این باور هستند که منطقه‌ای شدن دستمزدها به سمت انعطاف پذیری بیشتر...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حاتم شاکرمی با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت: حدود دو سالی است که برخی از کارفرمایان با توجه به ظرفیت‌هایی که در ماده ۴۱ قانون کار دیده شده، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد اما این نگرش با ظرفیت‌هایی که در قانون کار وجود دارد، متفاوت است. وی ادامه داد: نگاه وزارت تعاون این است که با وجود اینکه این ظرفیت در قانون پیش‌بینی شده است؛ طبق متن ماده ۴۱ قانون کار به تأمین حداقل معیشت یک خانوار، مشروط است. مزد به هر شکلی که تعیین شود تابع نرخ تورم و هزینه‌های زندگی است و حتماً در تعیین دستمزد این...
به گزارش اقتصادآنلاین ، حاتم شاکرمی با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت: حدود دو سالی است که برخی از کارفرمایان با توجه به ظرفیت‌هایی که در ماده ۴۱ قانون کار دیده شده، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد اما این نگرش با ظرفیت‌هایی که در قانون کار وجود دارد، متفاوت است. وی ادامه داد: نگاه وزارت تعاون این است که با وجود اینکه این ظرفیت در قانون پیش‌بینی شده است؛ طبق متن ماده ۴۱ قانون کار به تأمین حداقل معیشت یک خانوار، مشروط است. مزد به هر شکلی که تعیین شود تابع نرخ تورم و هزینه‌های زندگی است و حتماً در تعیین دستمزد این دو معیار باید...
در نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار اصرار گروه کارفرمایی برای منطقه ای شدن دستمزد سال ۱۴۰۰ به نتیجه نرسید و مقرر شد تا نماینده مرکز آمار گزارش کاملی از هزینه سبد خانوار تهیه و در جلسه بعد ارائه کند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ ناصر چمنی نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جزییات اولین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: گروه کارگری با دست پر به جلسه آمده بود و نزدیک به ۷۵ صفحه اقلام مصرفی از قبیل برنج ایرانی و خارجی، گوشت گوسفندی، ماکارونی و اعداد و ارقام مواد خوراکی سبد معیشت کارگران که تماما داده های آن از منابع مرکز آمار استخراج شده بود در قالب یک گزارش کامل ارائه...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جزییات اولین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: گروه کارگری با دست پر به جلسه آمده بود و نزدیک به ۷۵ صفحه اقلام مصرفی از قبیل برنج ایرانی و خارجی، گوشت گوسفندی، ماکارونی و اعداد و ارقام مواد خوراکی سبد معیشت کارگران که تماما داده های آن از منابع مرکز آمار استخراج شده بود در قالب یک گزارش کامل ارائه کرد. وی ادامه داد: در این جلسه درخواست کردیم برای آنکه در خصوص تعیین هزینه سبد معیشت به نتایج بهتری برسیم نمایندگان برخی سازمانها مثل سازمان غذا و دارو و برخی دستگاهها اعم از خصوصی یا دولتی به جلسات کمیته مزد دعوت شوند و در به...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تعیین دستمزد کارگران تابع نرخ تورم و هزینه‌های زندگی است، بنابراین تعیین مزد منطقه‌ای و صنایع نیز مشروط به تامین حداقل معیشت یک خانوار ۳.۳ نفری است. به گزارش برنا؛ «حاتم شاکرمی» با اشاره به طرح بخشی از کارفرمایان در رابطه با بحث دستمزد و مزد منطقه‌ای گفت: حدود دو سالی است برخی از کارفرمایان باتوجه به ظرفیت‌هایی که در ماده ۴۱ قانون کار دیده شده، درخواست کردند که این روش‌ها هم به جریان بیفتد اما این نگرش با ظرفیت‌هایی که در قانون کار وجود دارد، متفاوت است. وی ادامه داد: نگاه وزارت تعاون این است که با وجود اینکه این ظرفیت در قانون پیش‌بینی شده است؛ طبق متن ماده...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزیر کار گفت: تعیین حداقل دستمزد سال 1400 کارگران بدون در نظر گرفتن مباحث مزد منطقه ای است و نقطه نظرات افراد راجع به تعیین حداقل مزد، هیچ تغییری را در ساز و کار تعیین حداقل مزد سال آینده ایجاد نخواهد کرد. به گزارش خبرگزاری آریا ، هرساله در ماه های پایانی سال جلسات کمیته مزد کارگران برگزار می شود. شرکای اجتماعی در این جلسات هزینه سبد معیشت را برای ورود به جلسات شورای عالی کار تعیین می کنند، با توجه به اینکه امسال حقوق و دستمزد کارگران به دلیل گرانی‌های سرسام آور با عقب ماندگی شدید همراه شده هست، مانند سنوات گذشته صحبت هایی درباره تعیین مزد منطقه ای و صنفی شده،که...
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از خبرگزاری تسنیم؛ روز گذشته اولین جلسه کمیته مزد به‌منظور بررسی و تعیین هزینه سبد معیشت کارگران برای مزد 1400 با حضور شرکای اجتماعی در محل وزارت کار برگزار شد. نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر می‌دهند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار اجرای مزد منطقه‌ای با استناد به یک عبارت کوتاه در ماده 41 قانون کار هستند؛ در ماده 41 آمده «تعیین دستمزد برای مناطق مختلف و صنایع متفاوت براساس یکسری الزامات باید تعیین شود» و همین عبارت دستاویزی برای کارفرمایان شده است که بر اجرای مزد منطقه‌ای و صنوف پافشاری کنند. نمایندگان کارگری در جلسه روز گذشته با تأکید بر اینکه...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، هرساله در ماه های پایانی سال جلسات کمیته مزد کارگران برگزار می شود. شرکای اجتماعی در این جلسات هزینه سبد معیشت را برای ورود به جلسات شورای عالی کار تعیین می کنند، با توجه به اینکه امسال حقوق و دستمزد کارگران به دلیل گرانی‌های سرسام آور با عقب ماندگی شدید همراه شده هست، مانند سنوات گذشته صحبت هایی درباره تعیین مزد منطقه ای و صنفی شده،که نمایندگان کارگران معتقدند زیرساخت ها برای تعیین مزد منطقه ای فراهم‌نیست. برخی از نمایندگان کارگران تعیین مزد منطقه ای و صنفی را پایمال کردن حق کارگران می دانند و معتقدند در حال حاضر دستمزد با توجه به افزایش افسار گسیخته تورم نباید به صورت منطقه ای تعیین شود....
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، روز گذشته اولین جلسه کمیته مزد به‌منظور بررسی و تعیین هزینه سبد معیشت کارگران برای مزد 1400 با حضور شرکای اجتماعی در محل وزارت کار برگزار شد. نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر می‌دهند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار اجرای مزد منطقه‌ای با استناد به یک عبارت کوتاه در ماده 41 قانون کار هستند؛ در ماده 41 آمده «تعیین دستمزد برای مناطق مختلف و صنایع متفاوت براساس یکسری الزامات باید تعیین شود» و همین عبارت دستاویزی برای کارفرمایان شده است که بر اجرای مزد منطقه‌ای و صنوف پافشاری کنند. نمایندگان کارگری در جلسه روز گذشته با تأکید بر اینکه خروجی کمیته دستمزد سال گذشته، انجام کار پژوهشی در...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، امروز (نهم دی ماه) جلسه سه جانبه کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان برگزار شد. نمایندگان کارگری حاضر در این جلسه، از اصرار کارفرمایان بر اجرای مزد منطقه‌ای و مزد صنوف خبر می‌دهند؛ ظاهراً کارفرمایان خواستار اجرای مزد منطقه‌ای با استناد به یک عبارت کوتاه در ماده ۴۱ قانون کار هستند؛ در ماده ۴۱ آمده «تعیین دستمزد برای مناطق مختلف و صنایع متفاوت براساس یکسری الزامات باید تعیین شود» و همین عبارت دستاویزی برای کارفرمایان است که بر اجرای مزد منطقه‌ای و صنوف پافشاری کنند. نمایندگان کارگری جلسه امروز با تاکید بر اینکه خروجی کمیته دستمزد سال گذشته، انجام کار پژوهشی در...
علی اصغر آهنی ها نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار اظهار کرد: طبق ماده ۴۱ قانون کار ترمیم دستمزد کارگران هرساله اتفاق میفتد و گروه کارفرمایی در حال حاضر درخواست تشکیل جلسه شورای عالی مبنی بر ترمیم دستمزد کارگران در اواسط سال را ندارد. او با بیان اینکه جلسه شورای عالی کار از ابتدای سال به صورت مداوم تشکیل شده است، گفت: جلسات تشکیل شده مبنای ترمیم مزد را نداشته است و موارد مختلفی در این جلسات مورد بررسی قرار می‌گیرد. آهنی‌ها افزود:درحال حاضر دستور کار شورای عالی کار مبنی بر تعیین مزد کارگران براساس منطقه و محل فعالیت آن هاست که کمیته‌های بررسی هم اکنون در حال پژوهش بر روی این مصوبه هستند. او با بیان اینکه هر زمان...
یک کارشناس حوزه کار با تاکید بر عایت حداقل ها در تعیین مزد منطقه ای معتقد است: در قالب طبقه بندی مشاغل که مبنای قانونی دارد می توان نسبت به تعیین مزد منطقه ای برای گروههای مختلف اقدام کرد. علی اکبر لبافی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی منطقه ای شدن دستمزدها اظهار کرد: مزد منطقه ای ابعاد مختلفی دارد و در همه کشورها با رعایت حداقل دستمزد به این مبحث ورود شده است. یعنی در کشورهای دیگر نیروی کار در هر منطقه ای که کار کند باید حداقل مزد به خصوص مزایای جنبی آن مورد توجه قرار گیرد. وی ادامه داد: در کشور ما بیش از ۸۰ درصد حداقل بگیرند و حداقل مزد را دریافت می کنند...
یک فعال کارگری پیش شرط اجرای مزد منطقه ای را فراهم کردن بستر اشتغال نیروی کار دانست و گفت: مزد منطقه ای به معنی حذف حداقل دستمزد نیست و در مناطقی اجرا می شود که هزینه های زندگی افراد بیشتر است و با مزد حداقلی نمی توان زندگی کرد. هادی ابوی در گفت و گو با ایسنا، در ارزیابی منطقه ای شدن دستمزدها ابراز عقیده کرد و گفت: در حال حاضر بسیاری از موارد قانون کار وجود دارد که اجرایی نشده است مثلا بحث مسکن کارگران هنوز به سرانجام نرسیده و امروز بیش از نیمی از حقوق و دریافتی کارگران صرف هزینه های اجاره بها و مسکن می شود لذا اگر قرار باشد دستمزدها را منطقه ای کنیم باید...
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران معتقد است مادامی که کارگران با قراردادهای موقت مشغول کار هستند نمی توان به مزد منطقه ای پرداخت و برای مشاغل مختلف مزد متفاوت تعیین کرد. ناصر چمنی در گفت و گو با ایسنا، در خصوص منطقه ای شدن دستمزدها، گفت: مزد منطقه ای فراتر از حداقل دستمزدی است که در شورای عالی کار تصویب می شود و منظور این است که در صنایع و صنوف مختلف نسبت به شرایط کارگران و فعالیت آنها، مزدهای مختلفی در نظر گرفته شود. تعیین مزد منطقه ای مستلزم ثبات بازار کار و اقتصاد وی ادامه داد: در حال حاضر بازار کار و اشتغال از ثبات لازم برخوردار نیست و برای آنکه به موضوعاتی نظیر مزد منطقه...
با همکاری موسسات پژوهشی تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، تحقیقات در زمینه تعیین حداقل مزد بر اساس صنایع و مناطق آغاز شده است. حاتم شاکرمی (معاون روابط کار) با اعلام این خبر در مورد مزد منطقه ای در صنایع مختلف با حفظ حداقل های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ قانون کار گفت: این ظرفیت وجود دارد که در قالب مذاکرات و پیمان های دسته جمعی تشکل های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطق مختلف با رعایت حداقل های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند.وی با بیان اینکه ما نیز از این مذاکرات استقبال می کنیم، افزود: در دو مرحله قبل و بعد از انقلاب اسلامی تصمیماتی در مورد مزدهای متفاوت برای مناطق...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)، علی حیدری درباره آغاز پژوهشها در وزارت کار برای بررسی مزد منطقه ای اظهار کرد: شاید در ماده ۴۱ قانون کار به مزد منطقه ای و صنایع اشاره شده باشد ولی این بحث زمانی می تواند مطرح شود که بتوانیم حداقل دستمزد را پوشش دهیم. وی افزود: حداقل دستمزد به مزدی می گویند که صرفنظر از موقعیت جغرافیایی، حداقل های زندگی کارگران را تامین کند ولی می بینیم که خانوارهای کارگری با میزان دستمزدی که برایشان تعیین و تصویب می شود همچنان در تامین هزینه های معیشتی مشکل دارند. متاسفانه در تعیین حداقل مزد دچار چالش هستیم و نمی توانیم متناسب با هزینه های معیشت کارگران نرخ دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم....
طی سال‌های گذشته به ویژه سال قبل در روزهای منتهی به تعیین دستمزد در اسفند ماه، بحث تعیین دستمزد به صورت منطقه‌ای مطرح می شد ولی به نتیجه نمی‌رسید. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، روز گذشته معاون وزیر کار از بررسی تعیین حداقل مزد کارگران به صورت منطقه ای خبر داد. اقدامی که می تواند اثرات مهمی بر بازار کار و رونق فعالیت ها در مناطق دوردست داشته باشد. طی سال های گذشته به ویژه سال قبل در روزهای منتهی به تعیین دستمزد در اسفند ماه، بحث تعیین دستمزد به صورت منطقه ای مطرح می شد ولی به نتیجه نمی رسید اما این بار بحث درباره تعیین دستمزد به صورت منطقه ای زودتر در دستور کار قرار گرفته و...
به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی، معاون روابط کار این وزارتخانه با اشاره به آغاز بررسی مزد منطقه ای در موسسات پژوهشی مرتبط با وزارت کارگفت: با حفظ حداقل‌های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ قانون کار، این ظرفیت وجود دارد که در قالب مذاکرات و پیمانهای دسته جمعی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطق مختلف با رعایت حداقل‌های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند. معاون روابط کار وزارت کار با بیان این که ما نیز از این مذاکرات استقبال می‌کنیم، افزود: در دو مرحله قبل و بعد از انقلاب اسلامی تصمیماتی درباره مزدهای متفاوت برای مناطق یا قراردادهای موقت و دایم گرفته شد اما این تصمیمات به...
به گزارش اقتصادآنلاین، حاتم شاکرمی در مورد مزد منطقه‌ای در صنایع مختلف با حفظ حداقل‌های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ قانون کار اظهار داشت: این ظرفیت وجود دارد که در قالب مذاکرات و پیمانهای دسته جمعی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطق مختلف با رعایت حداقل‌های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند. معاون روابط کار وزارت کار با بیان اینکه ما نیز از این مذاکرات استقبال می‌کنیم، افزود: در دو مرحله قبل و بعد از انقلاب اسلامی تصمیماتی در مورد مزدهای متفاوت برای مناطق و یا قراردادهای موقت و دائم گرفته شد. شاکرمی افزود: اما این تصمیمات به دلیل عدم بررسی تمامی پیامدهای اقتصادی و اجتماعی آن در نهایت موجب نارضایتی کارگران...
صراط: به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی در مورد مزد منطقه‌ای در صنایع مختلف با حفظ حداقل‌های مصوب شورای عالی کار بر اساس مواد ۱۳۹ و ۱۴۰ قانون کار اظهار داشت: این ظرفیت وجود دارد که در قالب مذاکرات و پیمانهای دسته جمعی تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در صنایع و مناطق مختلف با رعایت حداقل‌های پیش بینی شده در قانون کار اقدام کنند. معاون روابط کار وزارت کار با بیان اینکه ما نیز از این مذاکرات استقبال می‌کنیم، افزود: در دو مرحله قبل و بعد از انقلاب اسلامی تصمیماتی در مورد مزدهای متفاوت برای مناطق و یا قراردادهای موقت و دائم گرفته شد. شاکرمی افزود: اما این تصمیمات به دلیل عدم بررسی تمامی پیامدهای...
شورای عالی کار سالیانه تنها یک نوع حداقل حقوق و دستمزد برای تمام مناطق و صنایع کشور اعلام می‌کند و همین امر انعطاف‌ناپذیری در روابط کارگر و کارفرمایی را تشدید کرده و از موانع مهم در ایجاد اشتغال و گسترش اشتغال غیررسمی است. گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو؛ طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار همه‌ساله موظف است حداقل میزان حقوق را برای نقاط مختلف کشور و صنایع مختلف با توجه به نرخ تورم و سبد معیشت خانوار تعیین کند، اما آنچه در عمل اتفاق افتاده برخلاف قانون بوده است. یعنی نه‌تن‌ها دستمزد تعیین شده برای نقاط مختلف کشور نبوده و به صورت ملی و یکسان تعیین شده، بلکه تأمین کننده سبد معیشت کارگران هم نبوده است.» دور...
بد اجرا کردن قانون و تعیین یک دستمزد برای سراسر کشور به جای تعیین دستمزد منطقه ای، علاوه بر زیر پا گذاشتن قانون سدی در برابر اشتغال ایجاد کرده است. به گزارش مشرق، «محمد مهدی ناظمی اردکانی» پژوهشگر حوزه کار یادداشتی در فارس نوشته که به شرح زیر است: هر ساله در ماه های بهمن و اسفند شورای عالی کار بر اساس تکلیفی که ماده ۴۱ قانون کار بر عهده آن گذاشته تشکیل میشود و حداقل مزد را تعیین می کند که متن آن عبارتست از: «شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید: ۱- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در دویست و هشتاد و هفتمین جلسه شورای عالی کار از اصلاح آیین نامه انجمن های صنفی و کانون های مربوطه با هدف افزایش میزان مشارکت کارگران و کارفرمایان خبر داد.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی در این باره توضیح داد: آیین نامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف و اختیارات و نحوه عملکرد انجمن های صنفی و کانون های مربوطه شامل ماده 6 و تبصره های آن با هدف افزایش میزان مشارکت کارگران و کارفرمایان و عضویت حداکثری آنان در تشکل های کارگری و کارفرمایی با اجماع نظر و با اتفاق آراء اعضا شورای عالی کار اصلاح و برای...
به گزارش تابناک به نقل از ایلنا، علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) درباره مصوبات جلسه امروز شورایعالی کار گفت: مهمترین مصوبه امروز شورایعالی کار، بررسی خروجی‌های کمیته مزد بود که براساس کار کارشناسی انجام شده، مزد منطقه‌ای منتفی شد. امسال نیز به روال همیشه، مزد ملی برای سراسر کشور تعیین میشود.وی افزود: براساس دستور کار، اصلاح آیین‌نامه انجمن‌های صنفی، دستور کار دیگر جلسه امروز بود که این کار هم انجام شد.همچنین موضوع دیگر ورود به وضعیت اشتغال در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی است که به‌گفته خدایی مقرر شد کارگروه سه‌جانبه ذیل شورایعالی کار تشکیل و به وضعیت اشتغال کارگران در مناطق آزاد ورود کند.خدایی ابراز امیدواری کرد در جلسات بعدی، طبق محاسبات سبد معیشت که در کمیته...
علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) در گفتگو با خبرنگار ایلنا درباره مصوبات جلسه امروز شورایعالی کار گفت: مهمترین مصوبه امروز شورایعالی کار، بررسی خروجی‌های کمیته مزد بود که براساس کار کارشناسی انجام شده، مزد منطقه‌ای منتفی شد. امسال نیز به روال همیشه، مزد ملی برای سراسر کشور تعیین میشود. وی افزود: براساس دستور کار، اصلاح آیین‌نامه انجمن‌های صنفی، دستور کار دیگر جلسه امروز بود که این کار هم انجام شد. همچنین موضوع دیگر ورود به وضعیت اشتغال در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی است که به‌گفته خدایی مقرر شد کارگروه سه‌جانبه ذیل شورایعالی کار تشکیل و به وضعیت اشتغال کارگران در مناطق آزاد ورود کند. خدایی ابراز امیدواری کرد در جلسات بعدی، طبق محاسبات سبد معیشت که در...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علی اصلانی منطقه‌ای کردن دستمزد را مورد ارزیابی قرار داد و گفت: ماده ۴۱ قانون کار در خصوص دستمزد کارگران تعیین تکلیف کرده و کف دستمزد و مبنای حداقل حقوق را مشخص کرده است ولی در قانون چیزی به اسم مزد منطقه‌ای نداریم و قانونگذار طرح طبقه‌بندی را مصوب کرده تا چنین مشکلاتی حل شود. تعیین مزد منطقه‌ای مشکل اشتغال را حل نمی‌کند وی ادامه داد: درست است که مزد منطقه‌ای در کشورهای دیگر اجرا میشود ولی اگر بخواهیم از آنها الگوبرداری کنیم باید در گام نخست از قانون تبعیت کنیم.در فرانسه و کانادا و حتی ترکیه هر آنچه که در قانون اساسی دیده شده به اجرا درمی‌آید؛ لذا تا...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سه‌شنبه (هفتم بهمن ماه) جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار برگزار شد؛ خواسته‌ی نمایندگان کارگری، پایان دادن به بحث‌های «دستمزد منطقه‌ای» و «دستمزد صنفی» بود که به نظر می‌رسد این بحث «فعلاً» خاتمه یافته است. فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها و نماینده کارگران در این جلسه) در ارتباط با خروجی‌های جلسه سه‌شنبه و مسیرِ پیش رو می‌گوید: متاسفانه در ماه‌های گذشته شاهد تحرکاتی از سوی برخی شبه‌کارفرمایان خُرد بودیم که به عنوان بنگاه خیریه عمل می‌کنند و قبلاً به دنبال کاستن از سطح حداقل دستمزد برای روستاییان و گروههای آسیب‌پذیر بودند و حالا دوباره دور برداشته‌اند و مزد منطقه‌ای را علم کرده‌اند و با کمال تاسف باید بگوییم گروه‌ها و رسانه‌هایی هستند که...
محمدرضا تاجیک درباره بررسی مزد منطقه‌ای در شورای عالی کار به ایلنا گفت: «مزد منطقه‌ای و مزد صنوف از جمله موضوع‌هایی است که در دستور کار بررسی‌های کمیته مزد قرار دارد. تعیین مزد منطقه‌ای به دستمزد 99 نمی‌رسد اما در جلسه هشتم بهمن ماه کمیته دستمزد مصوب شد بررسی‌ها درباره آن در سال آتی توسط کارگروه پژوهشی زیر نظر این کمیته، تحقیقات خود را انجام دهد. البته مزد منطقه‌ای نیازمند زیرساخت‌هایی است و تا زمانی که زیر ساخت‌ها را نداشته باشیم در کشور اجرایی نمی‌شود.» تاجیک خاطرنشان کرد: « برخی این تصور را دارند که مزد صنایع مختلف به معنای دریافتی کمتر است؛ درحالی که حداقل حقوق طبق قانون مشخص شده است و زمانی که می‌گوئیم: «مزد صنایع مختلف» به این معنا...
ایران اکونومیست- از نگاه یک کارشناس حوزه کار امکان تعیین مزد منطقه‌ای به چند دلیل در کشور وجود ندارد و زمانی می‌توان به دنبال منطقه‌ای کردن دستمزد بود که همچون کشورهای پیشرفته کف دستمزد را بپذیریم. حمید حاج اسماعیلی، احتمالات منطقه‌ای کردن دستمزد را مورد بررسی قرار داد و گفت:در مدت زمان کوتاهی که تا پایان سال مانده امکان اینکه بنیان تعیین دستمزد را به شکل اساسی تغییر بدهیم وجود ندارد چرا که زیرساختهای مزد منطقه‌ای در کشور هنوز فراهم نیست و این مساله، یک بحث حاشیه‌ای است.منطقه‌ای کردن دستمزد متاثر از چهار مولفه و عامل است و زمانی می توانیم موضوع مزد منطقه‌ای را مطرح کنیم که شرایط کشور طبیعی باشد. وجود سه عامل در تعیین مزد...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از نقل از مهر، حمید حاج اسماعیلی احتمالات منطقه‌ای کردن دستمزد را مورد بررسی قرار داد و گفت:در مدت زمان کوتاهی که تا پایان سال مانده امکان اینکه بنیان تعیین دستمزد را به شکل اساسی تغییر بدهیم وجود ندارد چرا که زیرساختهای مزد منطقه‌ای در کشور هنوز فراهم نیست و این مساله، یک بحث حاشیه‌ای است.منطقه‌ای کردن دستمزد متاثر از چهار مولفه و عامل است و زمانی می توانیم موضوع مزد منطقه‌ای را مطرح کنیم که شرایط کشور طبیعی باشد. وجود سه عامل در تعیین مزد منطقه‌ای موثر است وی ادامه داد: اولا در حال حاضر دارای ثبات و شرایط طبیعی در حوزه اقتصاد کشور نیستیم و این مساله اصلی‌ترین عامل برای...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در شرایطی که برای سال ۹۹ حد و اندازه رشد حقوق کارمندان دولت ۱۵ درصد تعیین شده، اما در خصوص حداقل دستمزد، شورای عالی کار در اسفندماه تشکیل جلسه خواهد داد و در این زمینه تصمیم می‌گیرد. شورای عالی کار همه ساله موظف است که دستمزد را مطابق تورم تعیین کند. همچنین براساس قانون کار، مزد تعیین شده با توجه به ویژگی‌های جسمی روحی و نوع کار محول خواهد بود که بتواند حداقل های زندگی را تعیین کند. حال به نظر می‌رسد نمایندگان کارفرمایان در این مسیر حرکت می‌کنند که با توجه به نرخ ۳۵ درصدی تورم در سال‌جاری، حداکثر میزان افزایش حقوق کارگران ۲۰ درصد باشد، امری که به طور قطع مورد مخالفت نمایندگان کارگری...
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار درباره مزد منطقه ای گفت:حداقل مزد وفق ماده ۴۱ قانون کار برای همه مناطق باید با توجه به نرخ تورم باشد؛ پس حداقل دستمزد ملی است. ۰۵ بهمن ۱۳۹۸ - ۱۵:۱۰ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،حداقل دستمزد کارگران هر ساله در راستای شورای عالی کار تعیین می شود. شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید : حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود . حداقل مزد بدون آن...
حمید نجف در گفت‌وگو با ایسنا، درباره منطقه‌ای شدن دستمزد کارگران، گفت: تعیین دستمزد جداگانه در نقاط کشور را به صلاح نمی‌دانم و معتقدم در شرایط فعلی اقتصاد ما چنین شیوه‌ای برای تعیین دستمزد جواب نمی‌دهد. وی با بیان اینکه مزد منطقه‌ای در کشورهایی به اجرا در می‌آید که از ثبات اقتصادی برخوردارند و فاصله طبقاتی در آنها دیده نمی‌شود، افزود: اگر در مناطق روستایی دستمزد را کمتر و در کلانشهرها دستمزد را بیشتر افزایش بدهیم می‌تواند تبعات متعددی از جمله مهاجرت روستاییان به شهرها را در پی داشته باشد. نجف با تاکید بر یکسان سازی دستمزدها گفت: به جای تعیین مزد منطقه‌ای بهتر است به سمت یکسان سازی دستمزد و برقراری عدالت مزدی برویم. این کارشناس اقتصادی درنظر گرفتن...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، حمید نجف، درباره منطقه‌ای شدن دستمزد کارگران، گفت: تعیین دستمزد جداگانه در نقاط کشور را به صلاح نمی‌دانم و معتقدم در شرایط فعلی اقتصاد ما چنین شیوه‌ای برای تعیین دستمزد جواب نمی‌دهد. وی با بیان اینکه مزد منطقه‌ای در کشورهایی به اجرا در می‌آید که از ثبات اقتصادی برخوردارند و فاصله طبقاتی در آنها دیده نمی‌شود، افزود: اگر در مناطق روستایی دستمزد را کمتر و در کلانشهرها دستمزد را بیشتر افزایش بدهیم می‌تواند تبعات متعددی از جمله مهاجرت روستاییان به شهرها را در پی داشته باشد. یکسان‌سازی دستمزد به جای تعیین مزد منطقه‌ای نجف با تاکید بر یکسان سازی دستمزدها گفت: به جای تعیین مزد منطقه‌ای بهتر است به سمت یکسان سازی دستمزد و...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حمید حاج اسماعیلی درباره امکان تعیین مزد منطقه‌ای در کشور، گفت: در حال حاضر شرایط اقتصادی کشور آمادگی ندارد که به سمت دستمزدهای جغرافیایی و منطقه‌ای و شناور حرکت کنیم، چون ضمانت‌های اجرایی قوی در قانون کار برای رعایت آن وجود ندارد و این مساله بیش از آنکه در عمل به کارگران کمک کند موجب سوء استفاده کارفرمایان میشود. وی ادامه داد: دستمزد منطقه‌ای تابع شرایط اقتصادی است و تبعیت می‌کند از شرایط اقتصادی منطقه‌ای که می‌خواهیم برای آن تعیین مزد کنیم و سه مولفه بهره‌وری کارگاه‌ها و شرایط فعالیت آنها، هزینه‌های زندگی در مناطق و بخش خصوصی در آن اثرگذار است. بالا بودن بهره‌وری موجب افزایش درآمدها این کارشناس حوزه کار تصریح...
«علی خدایی» روز شنبه در گفت و گو با ایرنا اظهارداشت: طرح دستمزد منطقه‌ای گمراه کردن مسیر است چرا که بحث تعیین مزد براساس مناطق و صنایع مختلف موردی است که در قانون کار پیش‌بینی شده است. وی افزود: همواره در پایان هر سال و با نزدیک شدن به زمان تعیین دستمزد کارگران، این بحث از سوی گروه کارفرمایی و کسانی که اطلاعات آنها در بازار محدود است و تنها از لحاظ تئوری به مسائل توجه می‌کنند آن را مطرح می‌کنند. نماینده کارگران در شورای عالی کار تصریح کرد: افرادی که مدافع طرح تعیین دستمزد منطقه‌ای هستند باید به این موضوع توجه داشته باشند که ما دو نوع دستمزد داریم؛ یک مورد حداقل دستمزد است که باید به صورت ملی تعیین...
به گزارش خبرنگار ایلنا، هر چند هنوز مذاکرات رسمی برای تعیین حداقل حقوق در سال ۹۹ شروع نشده، اما هر چه به پایان سال نزدیک می‌شویم اظهارنظرات درباره درصد افزایش دستمزد بیشتر میشود. درحالی‌که نمایندگان کارگران و فعالان کارگری بر این نکته تاکید دارند که افزایش دستمزد باید به گونه‌ای باشد که علاوه بر جبران گرانی‌ها، شکاف میان درآمد و هزینه را کم کند، مسئولان کارفرمایی بر موارد دیگری تاکید می‌کنند که از نظر کارگران به حاشیه بردن بحث افزایش دستمزد است. حداقل حقوق در سال ۹۸ در حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد و با احتساب مواردی چون حق مسکن، بن و ... دریافتی حداقلی‌بگیران در این سال حدود دو میلیون تومان بود. رقم تعیین شده...
به گزارش صدای ایران ،سید ابوالفضل اشرف منصوری در ارزیابی تعیین مزد منطقه‌ای برای کارگران اظهار کرد: اگر منظور ما از مزد منطقه‌ای این باشد که برای هر منطقه از کشور به شکل جداگانه تعیین مزد کنیم امکانپذیر نیست چون تاکنون چنین شیوه‌ای را پیاده نکردیم و پیامدهای آن را مورد ارزیابی قرار نداده‌ایم از طرفی نمی‌توانیم برای برخی نقاط دستمزد بالا و برخی دیگر پایین تعیین کنیم چون ممکن است موجب گسترش مهاجرت از نقطه‌ای به نقطه دیگر شود. وی ادامه داد: اما اگر بخواهیم بر اساس شرایط آب و هوایی نقاط کشور تعیین مزد کنیم امکانپذیر است. مثلا در مناطق جنوب شدت گرما و شرجی هوا و آلودگی محیط برای کارگر مشکلاتی ایجاد می‌کند که باید در حقوق...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، علی اکبر سیارمه اظهار کرد: در حال حاضر تعیین مزد منطقه‌ای در بسیاری از کشورها انجام میشود ولی آنها تمام جوانب امر را در نظر می‌گیرند و برنامه‌هایی را دنبال می‌کنند که این کار به سود کارگر و کارفرما باشد. وی افزود: در شرایطی که زیرساختهای اولیه برای انجام این کار در کشور ما آماده نیست و کارخانه‌ها، تولید و کارفرما با مشکلات عدیده‌ای روبه رو هستند نمی‌توانیم به مزد منطقه‌ای فکر کنیم.این کارشناس حوزه کار تعیین دستمزد کارگران به شکل منطقه‌ای را در شرایط حاضر امکانپذیر ندانست و گفت: با توجه به آنکه هنوز زیرساختهای اجرای چنین طرحی فراهم نیست و شرایط اقتصاد کشور نامساعد است منطقه‌ای کردن مزد کارگران قابلیت اجرا ندارد. آمادگی اجرای مزد منطقه‌ای...
به گزارش خبرنگار ایلنا، هر ساله در نیمه دوم سال مباحث مختلفی درباره تعیین دستمزد کارگران مطرح میشود. بر اساس ماده ۴۱ قانون کار؛ شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف تعیین کند. دو معیار نرخ تورم و حداقل هزینه‌هایی که فرد برای زندگی احتیاج دارد، مبنای تعیین دستمزد است. فارغ از مشکلاتی که در سال‌های اخیر در زمینه تعیین حداقل دستمزد وجود داشته، هر ساله رقمی به عنوان حداقل حقوق با توجه به این معیار‌ها اعلام شده است؛ رقمی که برای همه کارگران در هر جای کشور که باشند یکسان است. در روزهای اخیر و با بیشتر شدن اظهارنظرات درباره تعیین حداقل حقوق سال ۹۹ بحث منطقه‌ای...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، هادی ابوی درباره منطقه‌ای شدن دستمزد کارگران، گفت: امروز به دنبال بحث‌هایی که در خصوص تبدیل شدن به دهکده جهانی مطرح میشود دیگر مفاهیمی مثل مزد منطقه‌ای و تعیین جداگانه دستمزد در نقاط مختلف کمرنگ شده است. رعایت حداقل‌های قانون کار در تعیین مزد منطقه‌ای وی با بیان اینکه نمی‌توانیم برای همه کشور جداگانه دستمزد تعیین کنیم، ادامه داد: در حال حاضر بحث درآمدها وهزینه‌های عمومیت دارد و نمی توان از هم تفکیک کرد چون همه کشور شرایط تورمی را تجربه می کنند و این طور نیست که بگوییم در یک شهر دور افتاده تورم و هزینه‌ها کمتر از یک شهر بزرگ یا کلان‌شهر است. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با ابراز مخالفت...
همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری از خردادماه سال جاری