2024-05-01@03:28:31 GMT
۳۹۵ نتیجه - (۰.۰۲۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «آزمون بخش خصوصی»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
محمدحسین قمری دبیر آزمون استخدامی بخش خصوصی با اشاره به برگزاری سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی اظهار کرد: استخراج این دوره از آزمون در حال انجام است؛ چرا که به دلیل شیوع ویروس کرونا بخشی از مصاحبه‌های پذیرفته شدگان به صورت آنلاین برگزار شد و تعدادی نیز در محل شرکت متقاضی، به صورت حضوری بوده است.وی ادامه داد: ما بر اساس آخرین نظر سنجی‌هایی که داشتیم حدود ۲۰ هزار نفر از شرکت کنندگان این آزمون دعوت به همکاری شدند که این تعداد با مصاحبه شوندگان متفاوت است.قمری خاطر نشان کرد: علاوه بر آن بررسی‌های ما همچنین نشان می‌دهد که ۹۰ درصد از شرکت کنندگانی که دارای سه مهارت شغلی و ۸۰ درصد افراد دارای دو مهارت دعوت به همکاری شدند.دبیر آزمون...
دبیر آزمون استخدامی بخش خصوصی اعلام کرد: بررسی‌ها نشان می‌دهد ۹۰ درصد از شرکت کنندگان آزمون استخدامی که با سه مهارت شغلی و ۸۰ درصد افرادی که دارای دو مهارت شغلی هستند جذب مشاغل شدند. محمدحسین قمری در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به برگزاری سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی اظهار کرد: استخراج این دوره از آزمون در حال انجام است؛ چرا که به دلیل شیوع ویروس کرونا بخشی از مصاحبه‌های پذیرفته شدگان به صورت آنلاین برگزار شد و تعدادی نیز در محل شرکت متقاضی، به صورت حضوری بوده است. وی ادامه داد: ما بر اساس آخرین نظر سنجی‌هایی که داشتیم حدود ۲۰ هزار نفر از شرکت کنندگان این آزمون دعوت به همکاری شدند که این تعداد با مصاحبه...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، محمدحسین قمری دبیر چهارمین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی در حاشیه دومین مجمع هماهنگی سال ۱۳۹۹ در مرکز همایش‌های صدا و سیما با اعلام آغاز ثبت‌نام این آزمون به مدت ۲ هفته گفت: داوطلبان متقاضی می‌توانند از امروز ۲۱ تیرماه، در آزمون استخدام بخش خصوصی که حدود ۱۸۵۰۰ موقعیت شغلی در بیش از ۲۴۰۰ شرکت و سازمان دانش بنیان، صنعتی و تجاری بخش خصوصی برگزار می‌شود، ثبت‌نام کنند. وی با بیان اینکه تنها شرط لازم برای داوطلبان در این آزمون شرط سنی بالای ۱۵ سال است، افزود: داوطلبان می‌توانند در ۹ دسته شغلی با ۲۶۴ عنوان شغلی به رقابت پرداخته و براساس تخصص، شایستگی، علاقه یا رشته دانشگاهی خود در یک یا...
ثبت نام چهارمین آزمون استخدام بخش خصوصی از امروز به مدت دوهفته آغاز شده است. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، در حاشیه مجمع هماهنگی شرکتهای خصوصی محمدحسین قمری، دبیر آزمون بخش خصوصی در گفتگو با خبرنگاران گفت: آزمون استخدام بخش خصوصی فرصت اشتغال برای حدود ۱۸ هزارو ۵۰۰ موقعیت شغلی در بیش از ۲ هزارو ۴۰۰ شرکت دانش بنیان، صنعتی و تجاری بخش خصوصی را فراهم آورده است. قمری در ادامه با اشاره به شرط لازم برای داوطلبان در این آزمون افزود: داوطلبان می‌توانند در ۹ دسته شغلی با ۲۶۴ عنوان شغلی به رقابت پرداخته و بر اساس تخصص، شایستگی، علاقه یا رشته دانشگاهی خود در یک یا دو دسته شغلی، ثبت‌نام کرده و از فرصت استخدام در...
به گزارش گروه فیلم و صوت باشگاه خبرنگاران جوان، مدیران ارشد دو هزار و ۴۰۰ شرکت و مجموعه دور هم جمع شدند تا نیروی انسانی مورد نیاز را از طریق آزمون استخدامی تامین کنند. بیشتر بخوانید خصوصی سازی شرکتهای دولتی با چاشنی تخلف + فیلم کد ویدیو دانلود فیلم اصلی انتهای پیام/
به گزارش خبرنگار حوزه فناوری گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، محمدحسین قمری، دبیر چهارمین آزمون استخدامی بخش خصوصی در مراسم افتتاحیه مجمع هماهنگی بخش خصوصی اظهار کرد: سرمایه انسانی در ارتقاء رشد و بهره وری موثر است که می‌تواند شرکتها را موفق کرده و یا با چالش مواجه کند. او افزود: متاسفانه در کشور ما سالانه چند ده میلیارد صرف آموزش‌هایی می‌شود که مبتنی بر نیاز نیست. دبیر چهارمین آزمون استخدامی بخش خصوصی بیان کرد: شرکتهای خصوصی محل تجمیع تقاضا هستند و امروز روزانه ۲۰ هزار موقعیت شغلی دارند. قمری با بیان اینکه امسال امکان ریسک روی نیروی انسانی کمتر شده است، گفت: آزمون استخدامی امسال شرایط ویژه‌ای دارد و تقاضا نسبت به سه سال گذشته ۲ برابر شده...
صراط: مهندس محمد حسین قمری در حاشیه مجمع هماهنگی بخش خصوصی ضمن اعلام این خبر در خصوص برگزاری چهارمین آزمون استخدامی بخش خصوصی گفت: ثبت نام در این ازمون از امروز آغاز می‌شود و تا ۳ مرداد ماه جاری ادامه دارد.به گزارش ایسنا، وی خاطر نشان کرد: این آزمون برای استخدام ۲۶۶ عنوان شغلی برگزار خواهد شد.قمری یاداور شد: زمان برگزاری این آزمون اول شهریور ماه خواهد بود.دبیر آزمون استخدامی بخش خصوصی تاکید کرد: با توجه به اپیدمی ویروس کرونا این آزمون به صورت "آنلاین" برگزار می‌شود.
عصر امروز نشستی مشترک بین مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان و دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی برگزار شد که هدف آن اشتغال مهارت آموزان، ارتقای مهارت آزمون‌دهندگان بود و در نهایت به انعقاد تفاهنامه در راستای ارائه آموزش فنی و حرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی ختم شد. در این نشست دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی اظهارات منطقی خود را در جهت تصویب ارائه آموزش فنی وحرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی بیان کرد: آزمون استخدامی شرکت های خصوصی با هدف برقراری ارتباط نیروی کار و شرکتها در حال فعالیت است. محمدحسین قمری با اشاره به اینکه شرکتهای خصوصی نیاز به نیروی متخصص برای پیش بردن کارهای تخصصی دارند و از طرفی دیگر...
عصر دیروز مدیر کل فنی حرفه‌ای با هدف اشتغال مهارت آموزان، ارتقای مهارت آزمون‌دهندگان با دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی به گفتگو نشست و نتیجه‌ی این گردهمایی به انعقاد تفاهمانه‌‌ای در جهت ارائه آموزش‌های هدفمند فنی و حرفه‌ای برای متقاضیان کار در بخش خصوصی ختم شد. دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی در راستای اجرای طرح آموزش فنی و حرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی تأکید کرد: آزمون استخدامی شرکتهای خصوصی با هدف برقراری ارتباط نیروی کار و شرکتها برگزار می‌گردد. محمدحسین قمری به نیاز شرکتهای خصوصی به نیروی متخصص برای انجام کارهای تخصصی تأکید کرد و به تقاضای متقابل نیروی کار به داشتن جایگاه مناسب شغلی اشاره کرد و در ادامه با تأکید بر نیاز...
اداره کل فنی و حرفه‌ای همدان با شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی به منظور مهارت‌آموزی متقاضیان کار در بخش خصوصی تفاهمنامه منعقد کردند. به گزارش خبرگزاری فارس از همدان، عصر امروز نشست مشترک مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان با دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی به منظور اشتغال مهارت آموزان، ارتقای مهارت آزمون‌دهندگان و انعقاد تفاهنامه در این راستا برگزار شد. دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی در این نشست اظهار کرد: آزمون استخدامی شرکت های خصوصی با هدف برقراری ارتباط نیروی کار و شرکتها در حال فعالیت است. محمدحسین قمری با اشاره به اینکه شرکتهای خصوصی نیاز به نیروی متخصص برای پیشبرد کارها دارند و از طرفی دیگر نیروی کار نیز به دنبال جایگاه مطلوب...
به گزارش خبرنگار ایلنا، بعد از گذشت حدود یک ماه از آغاز به کار مجلس یازدهم، کمیسیون‌های تخصصی این مجلس تشکیل و انتخابات هیات رئیسه آنها برگزار شد. با تشکیل این کمیسیون‌ها انتظار می‌رود پیگیری مطالبات اقشار مختلف جامعه روی ریل قرار گیرد. یکی از اقشاری که در سال‌های اخیر بار‌ها در قالب‌های مختلف مطالبات‌شان را مطرح کرده‌اند، معلمان، اعم از معلمان رسمی، حق‌التدریسی، آزاد و ... بوده‌اند. یکی از مهمترین مباحثی که در این حوزه مطرح است طرح رتبه‌بندی معلمان است که از اواخر سال گذشته اجرای آن کلید خورد، اما معلمان را راضی نکرد و اعتراض به آن موجب اعمال اصلاحاتی شد. مباحث در این باره همچنان ادامه دارد و معلمان خواستار اجرای درست و دقیق این طرح...
بهتاش صناعی‌ها که توانسته بود با اولین فیلم بلند خود «احتمال باران اسیدی» با تحسین داوران، منتقدین و مخاطبان در جشنواره فیلم فجر و جشنواره‌های بین‌المللی مواجه شود و در آخرین دوره این جشنواره نیز با «قصیده گاو سفید» حضوری موفق داشت و در چند رشته اصلی نامزد دریافت سیمرغ بلورین شد، معتقد است بخش خصوصی نباید فدای آزمون و خطای نمایش آنلاین فیلم‌ها بشود و فیلم‌هایی که با سرمایه دولتی ساخته شده‌اند و تعدادشان هم کم نیست، می‌توانند در راستای بهبود نقص‌های نمایش آنلاین وارد شبکه نمایش خانگی شوند. بهتاش صناعی‌ها در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس فرهنگ و هنر خبرگزاری برنا ضمن مخالفت با نمایش آنلاین فیلم خود گفت: «اعتقادم بر این است که فیلم باید در سالن...
قائم مقام اسبق شرکت ملی پالایش و پخش گفت: کل زنجیره تولید و توزیع فرآورده‌های نفتی باید تحت مدیریت واحد و یکپارچه صورت گیرد و اجرای طرح ناقص واگذاری جایگاه‌ها به بخش خصوصی تنها هزینه‌های دولت را افزایش می‌دهد. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، هفته گذشته بیژن زنگنه وزیر نفت دستورات لازم برای توسعه موزون شرکتهای زنجیره‌ای توزیع سوخت، فراهم کردن شرایط لازم برای تحویل/فروش سوخت از انبارهای پخش به همه جایگاه‌داران و واگذاری سوخت‌رسانی هوایی به بخش خصوصی صاحب صلاحیت را صادر کرد. براساس این دستورالعمل وزیر نفت، این اقدام با هدف بهبود خدمات‌رسانی به مردم، کاهش بوروکراسی، ارتقای بهره‌وری و کارایی مجموعه زنجیره تامین سوخت انجام می‌شود و در حال حاضر نیز در مرحله بررسی‌های کارشناسی...
بیمارستان‌ها و مراکز درمانی خصوصی نیز از جمله طیف های شغلی بودند که در بزنگاه کرونا با آزمونی بزرگ دست و پنجه نرم کردند ، آزمونی که با این وسوسه به جان برخی از این مراکز درمانی می افتاد که در کسادی کار تعدیل نیرو کنند و پرستاران و نیروهای درمانی را راهی خانه نمایند و با حساب دو دو تا چهارتا به کف گیر و ته دیگ بیندیشند ، یا بر تلاش و همراهی خود با مراکز بیمارستانی درگیر با کرونا بیفزایند ، به عایدی کمتر قانع شوند و این درد مشترک را با همراهی و همگامی درمان کنند. بر اساس تعهدهای اخلاقی و حرفه ای اگر شرایط شیوع کرونا به گونه‌ای شود که جامعه ما به تخت‌های بیمارستانی بیشتری نیاز...
تورج اصلانی گفت: طرح نمایش آنلاین در سینما باید روی فیلم‌های بخش دولتی آزمون و خطا داشته باشد تا سرمایه بخش خصوصی از بین نرود. به گزارش گروه روی خط رسانه‌های خبرگزاری برنا، تورج اصلانی مدیر فیلمبرداری و کارگردان سینما درباره نمایش آنلاین «حمال طلا» گفت: به نظرم نمایش آنلاین باید با فیلم‌هایی که با بودجه دولتی تولید شده اند مورد آزمون و خطا قرار بگیرد و پس از مثبت بودن خروجی آن، سینماگرانی که در بخش خصوصی فعالیت دارند آثارشان را در این بخش نمایش بدهند. او افزود: بنابراین بخش خصوصی در ابتدای کار نمی‌تواند این ریسک را انجام دهد، چون هم شانس اکران عمومی را از دست می‌دهد و از سویی سرمایه آن به مخاطره می‌افتد و این...
تورج اصلانی مدیر فیلمبرداری و کارگردان سینما درباره نمایش آنلاین «حمال طلا» در گفت و گو با خبرنگار حوزه سینما گروه فرهنگی باشگاه خبرنگاران جوان،گفت:به نظرم نمایش آنلاین باید با فیلم‌هایی که با بودجه دولتی تولید شده اند مورد آزمون و خطا قرار بگیرد و پس از مثبت بودن خروجی آن، سینماگرانی که در بخش خصوصی فعالیت دارند آثارشان را در این بخش نمایش بدهند. او افزود: بنابراین بخش خصوصی در ابتدای کار نمی‌تواند این ریسک را انجام دهد، چون هم شانس اکران عمومی را از دست می‌دهد و از سویی سرمایه آن به مخاطره می‌افتد و این موضوع به شدت ضربه زننده و خطرناک است. اصلانی عنوان کرد: ترجیح می‌دهم در خصوص «حمال طلا» که در بخش خصوصی...
به گزارش چهارشنبه وزارت جهاد کشاورزی «علیرضا رفیعی پور» با تشریح مهمترین دستاوردها و اقدامات این سازمان در مرکز ملی تشخیص آزمایشگاه‌های مرجع و مطالعات کاربردی این سازمان افزود: گسترش ۱۰۰ درصدی شبکه آزمایشگاهی کشور در سال ۹۸ نسبت به سال ۹۷ از جمله این اقدامات بود که موجب ایجاد ۷۰ آزمایشگاه بخش خصوصی، ۲۰ آزمایشگاه دانشگاهی و ۲۵ آزمایشگاه غیردامپزشکی به همراه آزمایشگاه حتی ادارات کل دامپزشکی استانها شده است. به گفته وی، در مجموع یک شبکه آزمایشگاهی متشکل از ۱۵۰ آزمایشگاه در کشور در حال بهره‌برداری است. رییس سازمان دامپزشکی کشور با بیان اینکه در این مرکز بیش از ۱۵ آزمون جدید در مرکز تشخیص راه اندازی شده است گفت: برای تمرکز زدایی آزمون مشمشه در استانهای فارس، اصفهان و تهران، آزمون مرس...
آفتاب‌‌نیوز : دکتر علیرضا رفیعی‌پور با تاکید بر اهمیت توسعه مرکز ملی تشخیص آزمایشگاه‌های مرجع و مطالعات کاربردی جهت پیشگیری از شیوع انواع بیمارهای دامی در کشور و مهار و کنترل هرگونه عامل بیماری‌زا گفت: گسترش ۱۰۰ درصدی شبکه آزمایشگاهی کشور نسبت به سال ۹۷ از جمله این اقدامات بود که موجب شد ۷۰ آزمایشگاه بخش خصوصی، ۲۰ آزمایشگاه دانشگاهی و ۲۵ آزمایشگاه غیردامپزشکی به همراه آزمایشگاه حتی ادارات کل دامپزشکی استانها و در مجموع یک شبکه آزمایشگاهی متشکل از ۱۵۰ آزمایشگاه در کشور در حال بهره‌برداری است. وی همچنین اعلام کرد: در این مرکز بیش از ۱۵ آزمون جدید در مرکز تشخیص راه اندازی شد و در راستای تمرکززدایی نیز راه‌اندازی آزمون مشمشه در استانهای فارس، اصفهان و...
آفتاب‌‌نیوز : آزمون استخدام بخش خصوصی با هدف معرفی افراد دارای مهارت و متخصص به شرکتهای دانش‌بنیان و خصوصی شکل گرفت که سومین دوره این آزمون در حال برگزاری است. با درخواست شرکتهای صنعتی، تجاری و فنّاور، سومین آزمون استخدام بخش خصوصی در ۸ دسته شغلی با عناوین «بازاریابی و فروش»، «فناوری اطلاعات»، «هنر، رسانه و آموزش»، «مالی و اداری»، «مدیریتی»، «کارشناسی و ارائه خدمات»، «مهندسی» و «فنی و اجرایی» ارائه شده است. زمان برگزاری آزمون اینترنتی ۸ دسته شغلی به شرح زیر است: دسته شغلی مهندسی بیش از ۳۳ هزار متخصص و داوطلب ارزیابی، بیشترین شرکت‌کنندگان سومین آزمون استخدام بخش خصوصی را به خود اختصاص دادند که آزمون اینترنتی این دسته شغلی صبح روز دوشنبه ۱۱ آذرماه...
عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس با اشاره به اینکه یکی از دلایل تمایل دانشجویان برای شرکت در آزمون دکتری، فراهم نبودن بازار کار است، گفت: اگر وضعیت بازار کار مناسب بود، دانشجویان با مدرک لیسانس و فوق لیسانس جذب بازار کار می‌شدند. ۱۸ آبان ۱۳۹۸ - ۱۱:۱۶ رسانه ها خواندنی نظرات - اخبار رسانه ها - به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم، مختار جلالی عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه تعداد بسیاری بیکار با مدرک دکتری در کشور وجود دارد، گفت: دلیل اصلی این معضل توجه کشور ما به کمیت است در حالی که به کیفیت توجه چندانی نمی‌شود. دکتر جلالی در ادامه تصریح کرد: تعداد دانشگاه‌های ما تا سال 82...
عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس با اشاره به اینکه یکی از دلایل تمایل دانشجویان برای شرکت در آزمون دکتری، فراهم نبودن بازار کار است، گفت: اگر وضعیت بازار کار مناسب بود، دانشجویان با مدرک لیسانس و فوق لیسانس جذب بازار کار می‌شدند ولی با این شرایط ترجیح می‌دهند بیکاری را مقداری به تأخیر بیندازند. آنها تصور می‌کنند با مدرک دکتری راحت تر می‌توانند شغل پیدا کنند در حالی که شاغل شدن با مدرک دکتری بسیار سخت‌تر است. دکتر مختار جلالی عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه تعداد بسیاری بیکار با مدرک دکتری در کشور وجود دارد، گفت: دلیل اصلی این معضل توجه کشور ما به کمیت است در حالی که به کیفیت...
به گزارش صدای ایران از میزان، آزمون استخدامی بخش خصوصی و ظرفیت ها و شرایط آن و ثبت نام آن از حدود سه هفته پیش شروع شده است ولی با این وجود برای خیلی از افراد در این رابطه سوالاتی از جمله آخرین مهلت ثبت نام وجود دارد که در این گزارش به بیان شرایط این آزمون و زمان ثبت نام و ... می پردازیم.سومین دوره استخدام بخش خصوصی، شرکتهای صنعتی، تجاری و فناور توسط دبیرخانه این مرکز در سال ۹۸ برگزار می‌شود. این آزمون با هدف تامین کمبود نیرو در بخشهای غیردولتی به صورت یکپارچه در کل کشور برگزار می‌شود. ثبت نام آزمون استخدامی بخش خصوصی از ۲۶ مرداد ۹۸ آغاز شده و تا ۳۱ شهریور ماه ۹۸ ادامه...
قمری، درباره آخرین مهلت ثبت نام در سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی توضیحاتی را ارائه داد. محمد حسین قمری، دبیر آزمون استخدام بخش خصوصی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره آخرین مهلت ثبت نام در سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی گفت: مهلت ثبت نام در این آزمون تا ساعت ۲۴ امروز یکشنبه ۱۴ مرداد ماه ادامه دارد و به هیچ وجه تمدید نمی‌شود. قمری در ادامه بیان کرد: مهلت ثبت نام برای افرادی که پیش‌ثبت نام خود را تا این تاریخ انجام داده باشند تا پایان مهر ماه باز است، ولی ثبت نام جدید انجام نخواهد شد. دبیر آزمون استخدامی بخش خصوصی در ادامه گفت: بر اساس آخرین آمار تاکنون ۶۰ هزار نفر در این...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ آزمون استخدامی بخش خصوصی و ظرفیت ها و شرایط آن و ثبت نام آن از حدود سه هفته پیش شروع شده است ولی با این وجود برای خیلی از افراد در این رابطه سوالاتی از جمله آخرین مهلت ثبت نام وجود دارد که در این گزارش به بیان شرایط این آزمون و زمان ثبت نام و ... می پردازیم. سومین دوره استخدام بخش خصوصی، شرکتهای صنعتی، تجاری و فناور توسط دبیرخانه این مرکز در سال ۹۸ برگزار می‌شود. این آزمون با هدف تامین کمبود نیرو در بخشهای غیردولتی به صورت یکپارچه در کل کشور برگزار می‌شود. ثبت نام آزمون استخدامی بخش خصوصی از ۲۶ مرداد ۹۸ آغاز شده و تا ۳۱ شهریور ماه ۹۸...
برای مرور مهمترین اخبار فناوری طی یک هفته گذشته در حوزه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و تکنولوژی‌های روز با ما همراه باشید. به گزارش خبرنگار فناوری خبرگزاری دانشجو، حوزه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در این هفته با اخبار متنوع و فراوانی روبه رو بود که خلاصه‌ای از آنها را می‌توانید در ادامه مرور کنید. پذیرفته‌شدگان سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی تسهیلات دریافت خواهند کردمحمدحسین قمری دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی با بیان اینکه سومین دوره آزمون استخدامی امسال برگزار می‌شود و تلاش شده تا ظرفیت صد هزار شرکت دانش بنیان و خلاق و فناور در این آزمون مورد توجه ویژه قرار بگیرد، اظهار کرد: برای پذیرفته شدگان در این آزمون تسهیلاتی...
برای مرور مهمترین اخبار فناوری طی یک هفته گذشته در حوزه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و تکنولوژی‌های روز با ما همراه باشید. به گزارش خبرنگار فناوری خبرگزاری دانشجو، حوزه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در این هفته با اخبار متنوع و فراوانی روبه رو بود که خلاصه‌ای از آنها را می‌توانید در ادامه مرور کنید. پذیرفته‌شدگان سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی تسهیلات دریافت خواهند کردمحمدحسین قمری دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی با بیان اینکه سومین دوره آزمون استخدامی امسال برگزار می‌شود و تلاش شده تا ظرفیت صد هزار شرکت دانش بنیان و خلاق و فناور در این آزمون مورد توجه ویژه قرار بگیرد، اظهار کرد: برای پذیرفته شدگان در این آزمون تسهیلاتی...
به گزارش گروه علم و فناوری ایسکانیوز، محمد مهدی جهان‌بزرگی مدیر شبکه نوآوری (tinet) معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری گفت: این شبکه یک برنامه ملی در معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری است که اصلی‌ترین مأموریت آن شبکه سازی در بین اعضای حاضر و فعال زیست‌بوم فناوری، نوآوری و کارآفرینی کشور است. مدیر شبکه نوآوری (tinet) معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری افزود: هدف این شبکه ارتقاء سهم اقتصاد دانش بنیان است و تمامی عناصر این زیست‌بوم اعم از حقیقی و حقوقی، دولتی و خصوصی را در بر میگیرد که تاکنون بیش از 1500 شرکت و قریب به 30 هزار نفر از خدمات شبکه بهره‌مند شده‌اند. محمد حسین قمری موسس مجموعه رقابت‌های تخصصی فن‌آورد نیز در این نشست با...
در نشست آغاز بهره‌برداری از سامانه تامین نیروی انسانی برای شرکتهای دانش‌بنیان، خلاق و فناور توسط شبکه نوآوری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری اعلام شد که امکان استفاده از خدمات امریه و پروژه جایگزین سربازی برای برگزیدگان سومین دوره آزمون استخدام بخ ۰۶ مهر ۱۳۹۸ - ۱۴:۲۷ اجتماعی علم و تکنولوژی نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، نشست خبری مشترک محمدمهدی جهان‌بزرگی مدیر شبکه نوآوری (tinet) معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و محمد حسین قمری دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدام بخش خصوصی صبح امروز در کارخانه نوآوری آزادی تهران برگزار و تسهیلاتی که برای تامین نیروی انسانی برای شرکتهای دانش‌بنیان، خلاق و فناور از طریق شبکه نوآوری معاونت علمی و فناوری ریاست...
محمد حسین قمری روز شنبه در آیین رونمایی از سامانه تامین نیروی انسانی ویژه شرکتهای دانش‌بنیان، خلاق و فناور از طریق آزمون بخش خصوصی در کارخانه نوآوری آزادی افزود: در سال رونق تولید به منظور فراهم سازی زمینه‌های تحقق بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی این مجموعه اقدام به پایه‌گذاری روش‌های نوین شناسایی، دسته‌بندی، مهارت‌سنجی و معرفی نیروی انسانی برای شرکتها و موسسات بخش خصوصی کرده است. وی اظهار داشت: اکنون با نام نویسی و ثبت متقاضی شرکتها مبنی بر نیازهای شغلی خود در شبکه ملی نوآوری سعی شده که تامین نیروی انسانی شرکت های بخش خصوصی، دانش بنیان و فناور سراسر کشور با برگزاری آزمون بخش خصوصی صورت گیرد، اکنون سومین دوره برگزاری این آزمون در حال انجام است و متقاضیان برای...
محمد مهدی جهان‌بزرگی، روز شنبه در آئین رونمایی از سامانه «تامین نیروی انسانی ویژه شرکتهای دانش بنیان و فناور از طریق آزمون استخدامی بخش خصوصی» در کارخانه نوآوری آزادی افزود: شبکه ملی نوآوری از سال ۹۵ کار خود را آغاز کرده و مسئولیت آن به پارک علم و فناوری معاونت علمی یعنی پارک پردیس سپرده شده است، شبکه سازی در زیست بوم فناوری و نوآوری از مهمترین وظایف شبکه ملی نوآوری است، این شبکه برای توسعه تعاملات خلق بازار و هدفمندی حمایت‌ها راه اندازی شده و با همین رویکردها درحال اجرا است، هدف اصلی شبکه نوآوری ارتقای سهم اقتصاد دانش بنیان در کشور است. وی اظهار داشت: اعضای شبکه نوآوری معمولا از زیست بوم‌های فناوری، نوآوری و خلاق هستند و بازیگران...
دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی گفت: کلیه پذیرفته‌شدگان سومین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی که در پایان مهرماه ۹۸ برگزار خواهد شد، می‌توانند تسهیلات دریافت کنند. به گزارش خبرنگار فناوری خبرگزاری دانشجو، محمدحسین قمری دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی در آیین رونمایی از سامانه «تامین نیروی انسانی ویژه شرکتهای دانش بنیان و فناور از طریق آزمون استخدامی بخش خصوصی» که صبح امروز در کارخانه نوآوری آزادی برگزار شد، اظهار کرد: سومین دوره آزمون استخدامی امسال برگزار می‌شود و تلاش شده تا ظرفیت صد هزار شرکت دانش بنیان و خلاق و فناور در این آزمون مورد توجه ویژه قرار بگیرد.دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی ادامه داد: برای پذیرفته شدگان در این آزمون تسهیلاتی از سوی معاونت...
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ محمد حسین قمری، در نشست خبری امروز با اشاره به نامگذاری سال جاری با عنوان "سال رونق تولید"، اظهار کرد: به منظور فراهم‌سازی زمینه‌های تحقق بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی اقدام به پایه‌گذاری روش‌های نوین در شناسایی، دسته‌بندی، مهارت‌سنجی و معرفی نیروی انسانی برای شرکتها و موسسات بخش خصوصی شده است، برای این منظور با تفاهم مشترک میان بخش خصوصی و شبکه نوآوری، از این پس امکان بهره‌مندی برگزیدگان آزمون استخدام بخش خصوصی از تسهیلات سربازی شرکتهای دانش‌بنیان فراهم شده است. وی ادامه داد: بر این اساس افراد واجد شرایط می‌توانند از امکان "امریه سربازی" و پروژه جایگزین خدمت بهره‌مند شوند. دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدام بخش خصوصی با بیان اینکه سومین دوره این...
مدیر شبکه نوآوری معاونت علمی و فناوری گفت: همکاری بین بخش خصوصی و شبکه ملی نوآوری کمک می‌کند تا شرکتهای نوآور، دانش بنیان و خلاق بتوانند نیروی انسانی مورد نیاز خود را تامین کنند. به گزارش خبرنگار فناوری خبرگزاری دانشجو، محمد مهدی جهان‌بزرگی، مدیر شبکه نوآوری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در آئین رونمایی از سامانه «تامین نیروی انسانی ویژه شرکتهای دانش بنیان و فناور از طریق آزمون استخدامی بخش خصوصی» که صبح امروز در کارخانه نوآوری آزادی برگزار شد، اظهار کرد: شبکه نوآوری ملی ایران از سال ۹۵ کار خود را آغاز کرد و مسئولیت برگزاری آن به تنها پارک علم و فناوری معاونت علمی یعنی پارک پردیس سپرده شد. جهان‌بزرگی، با بیان اینکه شبکه سازی در زیست...
دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدام بخش خصوصی از امکان استفاده از امریه و پروژه جایگزین خدمت برای برگزیدگان آزمون استخدامی بخش خصوصی خبر داد. محمد حسین قمری در نشست خبری امروز با اشاره به نامگذاری سال جاری با عنوان "سال رونق تولید"، اظهار کرد: به منظور فراهم‌سازی زمینه‌های تحقق بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی اقدام به پایه‌گذاری روش‌های نوین در شناسایی، دسته‌بندی، مهارت‌سنجی و معرفی نیروی انسانی برای شرکتها و موسسات بخش خصوصی شده است، برای این منظور با تفاهم مشترک میان بخش خصوصی و شبکه نوآوری، از این پس امکان بهره‌مندی برگزیدگان آزمون استخدام بخش خصوصی از تسهیلات سربازی شرکتهای دانش‌بنیان فراهم شده است. وی ادامه داد: بر این اساس افراد واجد شرایط می‌توانند از امکان...
دبیر ستاد نرم و هویت ساز معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری که در مجمع هماهنگی بخش خصوصی سخن می‌گفت، این مجمع را یکی از بازوهای مهم کشور در تحقق اقتصاد دانش‌بنیان و اقتصاد مقاومتی دانست و تصریح کرد: «تحقق این دو مهم از راه اعتماد به بخش خصوصی، اعتماد به توانمندی‌های آحاد مردم و اعتماد به توانایی و نقش شرکتهای دانش‌بنیان، صنعتی، تجاری، فناور و خلاق در توسعه کشور امکان‌پذیر خواهد بود. سجادی نیری برگزاری چنین مجمعی را حاصل بلوغ بخش خصوصی خواند و از 800 مدیر شرکت‌کننده در مجمع دعوت کرد تا یکی از مشکلات اصلی این حوزه را که عدم تطبیق استخدام نیروهای مراجعه کننده به سازمان‌ها با فرصت‌های شغلی موجود است، از طریق تعامل و همکاری...
دبیر ستاد توسعه فناوری‌های نرم و هویت‌ساز معاونت علمی و فناوری ریاست‌جمهوری با اشاره به حمایت‌های این معاونت از کسب و کارهای نوآورانه و نوپا، گفت: با وجود برخی تردیدها و مخالفت‌ها، آزمون استخدام بخش خصوصی که به سومین دوره خود رسیده است، با موفقیت برگزار می‌شود. به گزارش ایسنا سیدمحمدحسین سجادی نیری در مجمع هماهنگی بخش خصوصی، این مجمع را یکی از بازوهای مهم کشور در تحقق اقتصاد دانش‌بنیان و اقتصاد مقاومتی دانست و افزود: تحقق این دو مهم از راه اعتماد به بخش خصوصی، اعتماد به توانمندی‌های آحاد مردم و اعتماد به توانایی و نقش شرکتهای دانش‌بنیان، صنعتی، تجاری، فناور و خلاق در توسعه کشور امکان‌پذیر خواهد بود. سجادی نیری، برگزاری چنین مجمعی را حاصل بلوغ بخش خصوصی خواند...
روزنامه ۷ صبح در شماره روز سه شنبه 5 شهریورماه ۹۸ در گزارشی به فرآیند برگزاری سومین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی پرداخته است که ثبت‌نام آن از ابتدای ماه جاری آغاز شده است. گزارش هفت صبح را از روند برگزاری قانونی آزمون استخدام بخش خصوصی که روشی نوین و با مشارکت بیش از 1750 شرکت، دانش‌بنیان، صنعتی، تجاری، فناور و خلاق سراسر کشور برگزار می‌شود، بررسی می‌نمائیم آزمون استخدام بخش خصوصی، ابهامات را خموش ساخت. ۱- آزمون استخدام بخش خصوصی که امسال سومین دوره آن برگزار می‌شود که مبتنی بر روش matchmaking، ضمن جمع آوری علمی و تخصصی نیازهای استخدامی کارآفرینان و کارفرمایان، نسبت به دسته بندی، رتبه بندی و راستی آزمایی مهارت‌ها و شایستگی‌های شغلی داوطلبان جویای کار...
به گزارش خبرنگار گروه علم وفناوری ایسکانیوز، این روزها بازار خبررسانی در مورد بزرگترین آزمون استخدامی بخش خصوصی کشور داغ است. «آزمون استخدام بخش خصوصی» نام آزمونی است که در طول سه سال گذشته سعی کرده به درخواست‌های فراوان شرکتهای دانش‌بنیان، تجاری، صنعتی، فناور و خلاق کشور مبنی بر شناسایی نیروی انسانی ماهر پاسخ دهد و از طرفی زمینه را برای اشتغال ده‌ها هزار نیروی جوان متخصص فراهم کند. به مناسبت آغاز ثبت‌نام سومین آزمون استخدام بخش خصوصی، «محمدحسین قمری» دبیر این آزمون با حضور در برنامه «زنده‌باد زندگی» شبکه دوم سیما به سوالات مجریان این برنامه در مورد آزمون و ویژگی‌های آن پاسخ داد. این گفتگو برای تمام افراد جویای کار، متقاضیان فرصت‌های شغلی بهتر، دانشجویان و افراد متخصص...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «ارتش عظیم بیکاران» مناقشات بسیاری را بر سر «کاریابی» و «گزینش نیرو» رقم زده است؛ در شرایطی که اعلام شده ۴۰ درصد فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها بیکار هستند و همچنین موج تعطیلی کارخانه‌ها، شاغلان سابق را به جمعیت بیکاران فعلی می‌افزاید، یافتن شغل، به یک چالش بزرگ تبدیل شده است؛ چالشی که یک سر آن کاریابی‌ها هستند و سر دیگر آن، متولیان آزمون بخش خصوصی و دولتی؛ در این بین، نقش سامانه‌های اینترنتی که جذب نیرو انجام می‌دهند نیز کمرنگ نیست. در این شرایط، یک شرکت خصوصی برای سومین بار در سامانه اینترنتی خود، آگهی برگزاری آزمون استخدام در بخش خصوصی را منتشر کرده است. کارگرانی که در سطوح مختلف جویای کار هستند و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها که این...
دبیر همایش نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی با بیان اینکه سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی، شرکتهای صنعتی، تجاری و فناور کشور به طور رسمی از دیروز آغاز شده، گفت: داوطلبان می‌توانند به سایت www.inre.ir مراجعه کنند و پیش‌بینی می‌کنیم امسال ۱۰ هزار معرفی موفق داشته باشیم. به گزارش ایسنا، محمدحسین قمری در حاشیه نخستین همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی و در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه طی دو سال گذشته بیش از هزار شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی شرکت کرده‌اند، گفت: طی این دو سال با حدود سه هزار شرکت ارتباط داشتیم و دغدغه‌های منابع انسانی و سرمایه انسانی را شنیدیم و آنها را دسته‌بندی و مرتب کردیم. وی ادامه داد: به منظور آنکه خروجی سومین آزمون استخدامی...
به گزارش گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، اگر امروز موفق به رصد اخبار علمی، پزشکی نشده‌اید، در این بسته برترین اخبار پزشکی از نگاه کاربران را دنبال کنید. حسگرهایی که دردسر دیابتی‌ها را کاهش می‌دهد پژوهشگر ایرانی در دانشگاه کالیفرنیا، حسگر‌های پوستی تولید کرد که می‌تواند ترکیبات عرق را تشخیص دهد. تمدید مهلت انتخاب رشته کارشناسی ارشد پزشکی ۹۸ حیدرزاده از تمدید مهلت مجدد انتخاب رشته کارشناسی ارشد پزشکی ۹۸ خبر داد. عصاره این گیاه معطر سبب بلوغ زودرس می‌شود استفاده از روغن‌های گیاهی خوشبو و به ظاهر بی خطر که در محصول‌های بهداشتی و شوینده قرار دارند، می‌تواند تهدیدی برای سلامت کودکان باشد. دانه‌هایی که موقع گرمازدگی به دادتان می‌رسند یک متخصص طب سنتی گفت: خاکشیر،...
به گزارش گروه فیلم و صوت باشگاه خبرنگاران جوان، فرآیند سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی آغاز شده است. در این دوره، مدیران ۸۰۰ شرکت، به جذب نیرو پرداخته‌اند و توجه ویژه به مهارت‌های داوطبان، از ویژگی‌های این دوره است. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی انتهای پیام/
دبیر همایش نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی با بیان اینکه سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی به طور رسمی از امروز آغاز می‌شود، گفت: داوطلبان می‌توانند به سایت www.inre.ir مراجعه کنند و پیش‌بینی می‌کنیم امسال 10 هزار معرفی موفق داشته باشیم. به گزارش صدای ایران از ایسنا، محمدحسین قمری در حاشیه نخستین همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی و در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه طی دو سال گذشته بیش از هزار شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی شرکت کرده‌اند، گفت: طی این دو سال با حدود سه هزار شرکت ارتباط داشتیم و دغدغه‌های منابع انسانی و سرمایه انسانی را شنیدیم و آنها را دسته‌بندی و مرتب کردیم. وی ادامه داد: به منظور آنکه خروجی سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی بهتر باشد، درصدد...
ایسنا نوشت: محمدحسین قمری در حاشیه نخستین همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی و در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه طی دو سال گذشته بیش از هزار شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی شرکت کرده‌اند، گفت: طی این دو سال با حدود سه هزار شرکت ارتباط داشتیم و دغدغه‌های منابع انسانی و سرمایه انسانی را شنیدیم و آنها را دسته‌بندی و مرتب کردیم. وی ادامه داد: به منظور آنکه خروجی سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی بهتر باشد، درصدد بودیم که از ابتدا شرکتها را در فرآیند طراحی شایستگی‌ها و مرحله اینترنتی و حضوری آزمون دخیل کنیم که این موضوع را با برگزاری نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی آغاز کردیم. دبیر همایش نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی با اشاره...
به گزارش جهان نيوز به نقل از تسنیم، محمدحسین قمری، دبیر همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی با اشاره به نقش مهم شرکتهای بخش خصوصی در دوران تحریم برای افزایش اشتغال و رونق تولید، رفع مشکلات بخش خصوصی در جذب نیروی انسانی کارآمد و دارای مهارت مورد نیاز را از مهمترین چالش‌های این شرکتها عنوان کرد و افزود: «در همایش امروز راهکارهای مبتنی بر دستاوردهای دانش‌بنیان در این زمینه ارائه خواهد شد و همزمان ثبت‌نام سومین آزمون استخدام بخش خصوصی نیز آغاز می‌شود.» دبیر همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی در حاشیه این مجمع که با حضور معاون علمی و فناوری رئیس‌جمهور، رئیس اتاق بازرگانی تهران و مدیران صدها شرکت معتبر بخش خصوصی برگزار شد، آزمون سوم را فرصتی ایده‌آل برای عرضه...
محمد حسین قمری، دبیر مجمع هماهنگی بخش خصوصی در جمع خبرنگاران اظهار کرد: امسال میزبان برگزاری سومین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی خواهیم بود؛ در اولین دوره این آزمون حدود ۶ هزار و ۵۰۰ نفر و در دوره دوم آن ۸ هزار و ۵۰۰ شرکت کننده داشتیم. اخبار اجتماعی- او با اشاره به ارتباط این بخش با ۳ هزار شرکت در سطح کشور گفت: نیاز سنجی‌های لازم برای برگزاری هر چه بهتر سومین دوره این آزمون انجام شده است؛ این نشست هم با حضور تعداد زیادی از شرکتهای متقاضی برای جذب نیرو برگزار می‌شود تا شنوای دغدغه‌ها و نیازهای آنان باشیم. قمری با اشاره به اهمیت بخش خصوصی در اقتصاد کشور تصریح کرد: اغلب شرکت‌هایی که در این آزمون با ما...
همزمان با برگزاری مجمع هماهنگی بخش خصوصی، ثبت‌نام سومین آزمون استخدام بخش خصوصی نیز آغاز شد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، محمدحسین قمری، دبیر همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی با اشاره به نقش مهم شرکتهای بخش خصوصی در دوران تحریم برای افزایش اشتغال و رونق تولید، رفع مشکلات بخش خصوصی در جذب نیروی انسانی کارآمد و دارای مهارت مورد نیاز را از مهمترین چالش‌های این شرکتها عنوان کرد و افزود: «در همایش امروز راهکارهای مبتنی بر دستاوردهای دانش‌بنیان در این زمینه ارائه خواهد شد و همزمان ثبت‌نام سومین آزمون استخدام بخش خصوصی نیز آغاز می‌شود.»دبیر همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی در حاشیه این مجمع که با حضور معاون علمی و فناوری رئیس‌جمهور، رئیس اتاق بازرگانی تهران و مدیران صدها...
محمدحسین قمری روز شنبه در حاشیه برگزاری همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی در سالن اجلاس سران که با حضور رئیس اتاق بازرگانی تهران و مدیران صدها شرکت معتبر بخش خصوصی برگزار شد، در جمع خبرنگاران با اشاره به نقش مهم شرکتهای بخش خصوصی در دوران تحریم برای افزایش اشتغال و رونق تولید، رفع مشکلات بخش خصوصی در جذب نیروی انسانی کارآمد و دارای مهارت مورد نیاز را از مهمترین چالش‌های این شرکتها عنوان کرد. وی افزود: در همایش امروز راهکارهای مبتنی بر دستاوردهای دانش‌بنیان در این زمینه ارائه خواهد شد و همزمان ثبت‌نام سومین آزمون استخدام بخش خصوصی نیز آغاز می‌شود. وی بیان کرد: آزمون سوم استخدام بخش خصوصی، دانش‌بنیان و فناور فرصتی ایده‌آل برای عرضه مهارت‌ها و شایستگی‌ها از سوی داوطلبان...
دبیر همایش نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی با بیان اینکه سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی به طور رسمی از امروز آغاز می‌شود، گفت: داوطلبان می‌توانند به سایت www.inre.ir مراجعه کنند و پیش‌بینی می‌کنیم امسال 10 هزار معرفی موفق داشته باشیم. ناطقان: محمدحسین قمری در حاشیه نخستین همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی و در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه طی دو سال گذشته بیش از هزار شرکت در آزمون استخدامی بخش خصوصی شرکت کرده‌اند، گفت: طی این دو سال با حدود سه هزار شرکت ارتباط داشتیم و دغدغه‌های منابع انسانی و سرمایه انسانی را شنیدیم و آنها را دسته‌بندی و مرتب کردیم. وی ادامه داد: به منظور آنکه خروجی سومین آزمون استخدامی بخش خصوصی بهتر باشد، درصدد بودیم که از...
به گزارش خبرنگار گروه علم و فناوری ایسکانیوز، محمدحسین قمری، با اشاره به نقش مهم شرکتهای بخش خصوصی در دوران تحریم برای افزایش اشتغال و رونق تولید، رفع مشکلات بخش خصوصی در جذب نیروی انسانی کارآمد و دارای مهارت مورد نیاز را از مهمترین چالش‌های این شرکتها عنوان کرد و افزود: در همایش امروز راهکارهای مبتنی بر دستاوردهای دانش‌بنیان در این زمینه ارائه خواهد شد و همزمان ثبت‌نام سومین آزمون استخدام بخش خصوصی نیز آغاز می‌شود. دبیر همایش مجمع هماهنگی بخش خصوصی در حاشیه این مجمع که با حضور معاون علمی و فناوری رئیس‌جمهور، رئیس اتاق بازرگانی تهران و مدیران صدها شرکت معتبر بخش خصوصی برگزار شد، آزمون سوم را فرصتی ایده‌آل برای عرضه مهارت‌ها و شایستگی‌ها از سوی داوطلبان...
به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد حسین قمری، دبیر مجمع هماهنگی بخش خصوصی در جمع خبرنگاران اظهار کرد: امسال میزبان برگزاری سومین دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی خواهیم بود؛ در اولین دوره این آزمون حدود ۶ هزار و ۵۰۰ نفر و در دوره دوم آن ۸ هزار و ۵۰۰ شرکت کننده داشتیم. او با اشاره به ارتباط این بخش با ۳ هزار شرکت در سطح کشور گفت: نیاز سنجی‌های لازم برای برگزاری هر چه بهتر سومین دوره این آزمون انجام شده است؛ نشست هم با حضور تعداد زیادی از شرکتهای متقاضی برای جذب نیرو برگزار می‌شود تا شنوای دغدغه‌ها و نیازهای آنان باشیم.قمری با اشاره به اهمیت بخش خصوصی در اقتصاد کشور تصریح کرد: اغلب...
با توجه به رونق اقتصاد خلاق به عنوان رویکردی نوین در عرصه اقتصاد، صنعت و فرهنگ ، به موازات شکل‌گیری شرکتهای دانش‌بنیان در مراکز علمی و دانشگاهی کشور، بخش دیگری از شرکتها که عمدتا در صنایع خلاق، فرهنگی و خدمات نوین و مبتنی بر فضای دیجیتال فعال هستند و ماهیت رشد ایشان بر مبنای خلاقیت، نوآوری و ارائه مدل‌های نوین کسب‌وکار است، در زیست‌بوم نوآوری و کارآفرینی کشور ظهور کرده و مراحل رشد خویش را با شتاب پشت سر می‌گذارند. برنامه توسعه زیست‌بوم شرکتهای خلاق با ابتکار ستاد توسعه فناوری‌های نرم و هویت‌ساز معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و به منظور افزایش سهم شرکتهای خلاق در اقتصاد کشور، -توسعه کیفی مشاغل از طریق حمایت از شرکتهای خلاق و اشتغالزایی...
مجموعه رقابت‌های تخصصی «فن‌آورد» از سوی ستاد توسعه فناوری‌های نرم و هویت‌ساز معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوریدر فهرست مبادی شرکتهای خلاق کشور قرار گرفت. با توجه به رونق اقتصاد خلاق به عنوان رویکردی نوین در عرصه اقتصاد، صنعت و فرهنگ ، به موازات شکل‌گیری شرکتهای دانش‌بنیان در مراکز علمی و دانشگاهی کشور، بخش دیگری از شرکتها که عمدتا در صنایع خلاق، فرهنگی و خدمات نوین و مبتنی بر فضای دیجیتال فعال هستند و ماهیت رشد ایشان بر مبنای خلاقیت، نوآوری و ارائه مدل‌های نوین کسب‌وکار است، در زیست‌بوم نوآوری و کارآفرینی کشور ظهور کرده و مراحل رشد خویش را با شتاب پشت سر می‌گذارند. برنامه توسعه زیست‌بوم شرکتهای خلاق با ابتکار ستاد توسعه فناوری‌های نرم و هویت‌ساز معاونت علمی...
شیراز - ایرنا -چند سالی است که بحث واگذاری تیم های استقلال و پرسپولیس تهران به بخش خصوصی مطرح شده و قرار است این دو تیم محبوب ایران امسال به بخش خصوصی واگذاری شوند؛ این موضوع با اما و اگرهایی روبرو است. این پرسش مطرح است که آیا زیر ساخت ها برای واگذاری این دو تیم پرطرفدار فراهم شده که آنها به سرنوشت تیم هایی همچون راه آهن، برق شیراز، نفت و حتی پاس دارنده عنوان قهرمانی آسیا دچار نشوند؟ وقتی تراز مالی سرخابی ها که از بودجه دولتی ارتزاق می کنند و حاشیه های فراوانی هم دارند درپایان هرسال، منفی است و ورزشگاهی هم ندارند، چگونه می توان سهام آنها را وارد بازار بورس کنند؟ اینگونه تیم...
محمد شریعتمداری در حاشیه بازدید از نمایشگاه دستاوردهای مجموعه رقابت‌های تخصصی فن آورد در همایش ملی آینده کار، ضمن تمجید از روش گزینش نیروی انسانی در آزمون استخدام بخش خصوصی، بر گسترش استفاده از این روش برای غلبه بر چالش‌های یافتن نیروی انسانی مناسب در مجموعه‌ها و سازمان‌هایی بزرگ تأکید کرد.همایش ملی آینده کار در یکصدمین سال تاسیس سازمان بین‌المللی کار (ILO)، با حضور و سخنرانی محمد شریعتمداری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در مجموعه فرهنگی تلاش برگزار شد که در حاشیه آن وزیر کار از غرفه ویژه مؤسسه دانش‌بنیان میزان گستران شریف به عنوان برگزارکننده آزمون استخدام بخش خصوصی و مجموعه رقابت‌های تخصصی فن‌آورد، بازدید کرد و با توضیحات محمدحسین قمری (مدیرعامل این مؤسسه) با شیوه کار و...
همایش ملی آینده کار در یکصدمین سال تاسیس سازمان بین‌المللی کار (ILO)، با حضور و سخنرانی محمد شریعتمداری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در مجموعه فرهنگی تلاش برگزار شد که در حاشیه آن وزیر کار از غرفه ویژه مؤسسه دانش‌بنیان میزان گستران شریف به عنوان برگزارکننده آزمون استخدام بخش خصوصی و مجموعه رقابت‌های تخصصی فن‌آورد، بازدید کرد و با توضیحات محمدحسین قمری (مدیرعامل این مؤسسه) با شیوه کار و دستاوردهای آن آشنا شد. شریعمتداری با قدردانی از مطالعات علمی و استفاده از روش‌های جهانی که در این مؤسسه بومی شده بر حمایت از حرکت‌های نوآورانه در حوزه کارآفرینی تأکید کرد و افزود: آزمون‌هایی از این دست و فراخوان‌های عمومی باید فراگیر شوند، چراکه جذب نیروی کار از طریق آزمون...
استاندار اردبیل گفت: جا دارد تا شوراهای اسلامی شهرها و بخش‌ها در جذب سرمایه‌گذاری‌های بخش خصوصی تلاش کافی را داشته باشند تا در مناطق محروم استان شاهد توسعه و درآمد پایدار باشیم. به گزارش ایسنا، منطقه اردبیل، اکبر بهنامجو در همایش روز ملی شوراها که با حضور اعضای شوراهای اسلامی شهر و روستا و بخش‌ها در استانداری اردبیل تشکیل شد، اظهار کرد: فلسفه وجودی شوراها شور و مشورت و همکاری‌های مستمر و مستقیم است و هدف از تشکیل شوراها نیز توسعه مناطق و محرومیت‌زدایی به معنای واقعی می‌باشد. وی نامگذاری سال جدید به نام رونق تولید از سوی مقام معظم رهبری را یادآور شد و خاطرنشان کرد: رونق تولید کاری اجرایی نیست بلکه برخاسته از دل مردم...
معافیت مشتریان نفت ایران از اجرای تحریم‌های آمریکا کمتر از دو هفته دیگر به پایان می‌رسد، برایان هوک، نماینده ویژه دولت آمریکا در امور ایران با ادعای اینکه روزانه حدود یک میلیون بشکه نفت ایران از بازارهای جهانی حذف شده است، مدعی شد که اکنون تأمین‌کنندگان دیگری در بازار وجود دارند تا این تغییر را جبران کنند و قیمت‌ها را ثابت نگه دارند. طوسی، عباسی/ معافیت مشتریان نفت ایران از اجرای تحریم‌های آمریکا کمتر از دو هفته دیگر به پایان می‌رسد، برایان هوک، نماینده ویژه دولت آمریکا در امور ایران با ادعای اینکه روزانه حدود یک میلیون بشکه نفت ایران از بازارهای جهانی حذف شده است، مدعی شد که اکنون تأمین‌کنندگان دیگری در بازار وجود دارند تا این...
تامین کالاهای اساسی امروزه به بزرگترین دغدغه مردم تبدیل شده است. با اینکه انتظار می‌رفت حسن روحانی در دور دوم ریاست‌جمهوری خود برنامه‌های کارآمدتری را برای بهبود وضعیت معیشت مردم در دستور کار قرار دهد اما آزمون و خطاهای پی‌درپی دولتمردان شرایطی را برای اقتصاد کشور به وجود آورد که به مراتب بغرنج‌تر از سال‌های گذشته است. جالب اینجاست که چشم‌انداز اقتصادی سال‌جاری نیز چندان مثبت نیست و به نظر می‌رسد سال ۹۸ از ابعاد گوناگون به خصوص از بعد معیشتی دشوارتر از سال گذشته باشد. اما نکته قابل تامل در این خصوص آن است که دولت با وجود عدم موفقیت در کنترل بازار مایحتاج ضروری مردم، همچنان روند پرابهام گذشته را در پیش گرفته و به جای مشورت...
مرحله سوم و مصاحبه حضوری آزمون بخش خصوصی و شرکتهای دانش‌بنیان روز گذشته با حضور متقاضیان و با هدف ایجاد اشتغال برای ۱۰ هزار جوان برگزار شد. به گزارش خبرنگار حوزه فن‌آوری گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، صبح روز گذشته مرحله مصاحبه تخصصی دومین آزمون استخدامی بخش خصوصی در استان تهران آغاز به کار کرد؛ آزمونی که با هدف اشتغال ۱۰ هزار جوان در شرکتهای دانش بنیان و استارت آپها و با حمایت بخش خصوصی آغاز به کار کرده است و می‌تواند فرصت خوبی برای جوانان جویای شغل را فراهم کند. اشتغالزایی ۸ هزار نفری در آزمون استخدامی آزمون استخدامی بخش خصوصی، شرکتهای صنعتی، تجاری و فناور از سال گذشته با هدف تسهیل شرایط اشتغال جوانان و معرفی آنان به شرکتهای...
ستاری گفت: در سال آینده به کشورهای اطراف ایران صادرات بیشتری خواهیم داشت و پایگاه صادراتی راه اندازی می کنیم. به گزارش خبرنگار علمی خبرگزاری شبستان، «سورنا ستاری» در حاشیه بازدید از روند اجرایی دومین آزمون استخدام بخش خصوصی شرکتهای صنعتی، تجاری و فناور که امروز (16 اسفند ماه 1397) در مصلای نماز جمعه دانشگاه تهران برگزار شد، در جمع خبرنگاران گفت: آزمون استخدامی بخش خصوصی که توسط استارت آپ ها دنبال می شود، رشد و توسعه مناسبی نسبت به سال گذشته داشته است. معاون علم و فناوری ریاست جمهوری با بیان اینکه برگزاری این آزمون برای جوانان فرصت شغلی ایجاد کرده است افزود: البته هدف ما استعدادیابی برای افراد در شرکتهای خصوصی است و امسال جوانان...
به گزارش گروه فیلم و صوت باشگاه خبرنگاران جوان، دومین آزمون استخدامی بخش خصوصی به میزبانی دانشگاه تهران، در حال برگزاری است. این دوره استخدامی، ۱۲۰ هزار متقاضی داشته که نسبت به سال گذشته، افزایش دو برابری داشته است. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی انتهای پیام/
معاون علمی و فناوری ریاست‌جمهوری گفت: سال آینده پایگاه صادراتی در منطقه با محصولات شرکتهای دانش‌بنیان ایجاد می‌شود. به گزارش خبرگزاری دانشجو، سورنا ستاری در حاشیه بازدید از روند اجرایی دومین آزمون استخدام بخش خصوصی شرکتهای صنعتی، تجاری و فناور که پیش‌ازظهر امروز در مصلای نماز جمعه دانشگاه تهران برگزار شد، در جمع خبرنگاران گفت: خوشحالم که استارت‌آپ‌ها توسعه مناسبی داشته و آزمون استخدامی بخش خصوصی رشد و توسعه مناسبی نسبت به سال گذشته داشته است. وی افزود: این آزمون توانسته برای جوانان فرصت شغلی ایجاد کند که این اتفاق خوبی است. البته هدف ما استعدادیابی برای افراد در شرکتهای خصوصی است و امسال با برگزاری این آزمون، تعداد بیشتری از جوانان در شرکتهای خصوصی جذب بازار کار می‌شوند....
محمدحسین قمری دبیر شورای سیاست گذاری آزمون استخدام بخش خصوصی در گفت‌وگو با خبرنگار گروه علم و فناوری ایسکانیوز، در خصوص این آزمون گفت: آزمون استخدامی بخش خصوصی برای دومین سال است که برگزار می‌شود. بحث مهارت سنجی و ارزیابی شرکت‌کنندگان و متقاضیان جویای کار است که برای تسهیل فرایند اشتغال در شرکتهای خصوصی و دانش بنیان انجام می‌شود. وی تصریح کرد: سال گذشته ۶۰ هزار نفر شرکت کننده شرکت کرده بودند که از مجموع آنها حدود ۸ هزار و ۲۰۰ نفر مشغول به کار شدند. امسال دومین سال است که برگزار می‌شود. قمری با اشاره به اینکه ۱۲۰ هزار نفر اعلام حضور در این آزمون استخدامی کردند، افزود: در هشت ناحیه مراحل گزینش انجام شده و امروز نیز در...
معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری با اشاره به روند برگزاری دومین آزمون استخدام بخش خصوصی گفت: این معاونت به عنوان بخشی از دولت در نحوه برگزاری، انعقاد قراردادها و بیمه شدگان این آزمون هیچ دخالتی ندارد چرا که برگزار کنندگان این آزمون از بخشهای خصوصی هستند. به گزارش ایسنا، دکتر سورنا ستاری صبح امروز (پنج شنبه ۱۶ اسفند) در حاشیه بازدید از دومین آزمون استخدامی بخش خصوصی با تاکید بر ضرورت حمایت از جوانان تحصیل کرده اظهار کرد: برنامه فن آورد که یک رویداد در حوزه فناوری به شمار می‌رود، استارتاپی است که از حدود ۵ سال پیش فعالیت خود را آغاز کرده است. وی ادامه داد: این استارتاپ با برگزاری مسابقاتی اقدام به شناسایی و معرفی استعدادهای برتر...
تهران- ایرنا- معاون علمی و فناوری رئیس جمهوری با تاکید بر استفاده از فرصت تحریم ها گفت: تحریم ها باعث شده است که شرکت های دانش بنیان بازارهای جدید را در اختیار بگیرند. به گزارش خبرنگار علمی ایرنا، سورنا ستاری روز پنجشنبه در حاشیه بازدید از دومین آزمون استخدامی بخش خصوصی در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوالی در خصوص وضعیت فناوری در سال 97 اظهار داشت: تعداد شرکت های دانش بنیان در حال رشد است. اعمال تحریم ها باعث شد تعداد قابل توجهی از شرکت ها بازارهای جدید را در اختیار بگیرند که قبلا در دست آنها نبود.وی ادامه داد: همه تلاش ما کاهش مشکلات مختلف شرکت ها در زمینه مالیات، گمرک و مانند آن است. پایگاه...
به گزارش خبرنگار حوزه فن‌آوری گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان، سورنا ستاری معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری در حاشیه بازدید از روند اجرایی آزمون استخدامی و در جمع خبرنگاران درباره آزمون استخدامی بخش خصوصی بیان کرد: خوشحالم چون اکنون اتفاقات خوبی افتاده است و استارت آپها در حال توسعه هستند. وی ادامه داد: برنامه آزمون استخدامی که از سال‌ها پیش کار خود را آغاز کرده است رشد و توسعه داشته و توانسته برای بسیاری از جوانان فرصت شغلی ایجاد کند. ستاری با بیان اینکه هدف ما استعدادیابی و موقعیت شغلی برای افراد در شرکتهای خصوصی است، گفت: امسال تعداد بیشتری از جوانان در شرکتهای خصوصی جذب بازار کار می‌شوند و این اتفاق بسیار خوبی است. معاون علمی و فناوری...
دانشگاه تهران فردا پنج شنبه، 16 اسفند، میزبان حدود ۱۰ هزار نفر از شرکت کنندگان آزمون استخدام بخش خصوصی خواهد بود. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی با اشاره به برگزاری آخرین مرحله مصاحبه حضوری دومین آزمون استخدامی در تهران با حضور ۱۰ هزار نفر، گفت: این مرحله از آزمون از ۲۰ دی در سایر استانهای کشور برگزار شد. قمری، افزود: دانشگاه تهران فردا پنج شنبه ۱۶ اسفند میزبان حدود به ۱۰ هزار نفر از شرکت کنندگان آزمون استخدام بخش خصوصی خواهد بود که امتیاز لازم را برای شرکت در مرحله مصاحبه حضوری کسب کرده‌اند. وی با بیان اینکه شرکت کنندگان این بخش از استان های تهران، قم، مازندران، البرز، سمنان، قزوین، گیلان...
دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی با اشاره به برگزاری آخرین مرحله مصاحبه حضوری دومین آزمون استخدامی در تهران با حضور ۱۰ هزار نفر، گفت: این مرحله از آزمون از ۲۰ دی ماه در سایر استانهای کشور برگزار شد. محمد حسین قمری در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به برگزاری بخش مصاحبه حضوری آزمون استخدامی بخش خصوصی افزود: دانشگاه تهران فردا پنج شنبه ۱۶ اسفند میزبان حدود به ۱۰ هزار نفر از شرکت کنندگان آزمون استخدام بخش خصوصی خواهد بود که امتیاز لازم برای شرکت در مرحله مصاحبه حضوری را کسب کرده‌اند. وی با بیان اینکه شرکت کنندگان این بخش از استانهای تهران، قم، مازندران، البرز، سمنان، قزوین، گیلان و گلستان هستند، خاطر نشان کرد: تمرکز زدایی از پایتخت...
به گزارش خبرنگارگروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد ، در این مرحله از پذیرفته شدگان مرحله نخست از استانهای خراسان رضوی، خراسان شمالی و خراسان جنوبی دعوت شد تا طی ۱۷۰۰ نفر-مصاحبه، توسط نمایندگان شرکتها مورد ارزیابی شغلی و سنجش تخصصی قرار بگیرند.شرکت کنندگان پس از ارائه مدارک هویتی و تحصیلی، طبق دسته شغلی که در آن ثبت نام کرده بودند توسط ارزیابان و نمایندگان شرکتها مورد ارزیابی تخصصی قرار گرفته و در نهایت با شرکت در مرحله صحت سنجی، اصالت آزمون مرحله اینترنتی خود را تایید کردند.خانم جراح، مدیر کل منابع انسانی شهرداری مشهد و مهندس شال فروشان جانشین معاونت توسعه مدیریت و منابع جهاد کشاورزی خراسان رضوی از فرآیند برگزاری آزمون بازدید کردند.فرآیند دومین آزمون استخدامی بخش خصوصی از...
ظهر امروز مرحله حضوری دومین آزمون استخدام بخش خصوصی در مشهد مقدس برگزار شد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صبح توس؛ ظهر امروز مرحله حضوری این آزمون با حضور پذیرفته شدگان مرحله نخست از استانهای خراسان رضوی، خراسان جنوبی و خراسان شمالی در مشهد برگزار شد. در این مرحله، بیش از ۱۷۰۰ نفر-مصاحبه توسط نمایندگان شرکتها از منتخبین دعوت شده انجام خواهد شد و مصاحبه داوطلبان استانهای دیگر، هفته‌های آتی، طبق برنامه زمانی منتشر شده برگزار می‌شود. هفته گذشته ، شهر شیراز، میزبان مرحله حضوری این آزمون بود. فرآیند دومین آزمون استخدام بخش خصوصی از تابستان امسال با ثبت نام ۱۳۰ هزار نفر در سراسر کشور آغاز شد و شرکت کنندگان در...
محمدحسین قمری دبیر شورای سیاست گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه فن‌آوری گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ درباره روند برگزاری دومین مرحله آزمون بخش خصوصی اظهار کرد: اکنون وارد مرحله دوم آزمون که همان مصاحبه بحضوری است شده ایم و این مرحله از آزمون در شهر‌های مختلف کشور در حال برگزاری است. دبیر شورای سیاست گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی درباره استان‌هایی که مرحله دوم آزمون را برگزار کرده‌اند گفت: تاکنون در استانهای تبریز، اهواز، کرمان، اصفهان و شیراز مرحله دوم آزمون استخدامی و مصاحبه حضوری برگزار شده است. وی ادامه داد: همچنین هفته آینده در استان مشهد، دو هفته بعد در استان همدان و نیمه دوم اسفند در تهران مرحله دوم آزمون استخدامی برگزار می‌شود. قمری...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از معاونت علمی و فناوری، در این مرحله از پذیرفته شدگان مرحله نخست از استان های فارس، هرمزگان و کهگیلویه و بویر احمد دعوت شد تا طی ۱۴۰۰ نفر-مصاحبه، توسط نمایندگان شرکت ها مورد ارزیابی شغلی و سنجش تخصصی قرار بگیرند. فرآیند دومین آزمون استخدامی بخش خصوصی از تابستان امسال با ثبت نام ۱۳۰ هزار نفر در سراسر کشور آغاز شد و شرکت کنندگان در مرحله نخست در آزمون اینترنتی شرکت کردند. کد خبر 4536822 میترا سعیدی کیا
به گزارش برنا از اراک ، سید علی آقازاده در همایش ملی توسعه سیاست های گفت و گوی دولت و بخش خصوصی در محل استانداری استان مرکزی، افزود: صادرات غیر نفتی این استان در 10ماه امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته بیش از 10 درصد افزایش داشته است. وی ادامه داد: بر اساس مستندات مرکز آمار ایران نرخ بیکاری در استان مرکزی نسبت به سال گذشته کاهش چشمگیری داشته که این مهم نیز مرهون کوشش بخش خصوصی و فعالان اقتصادی این استان است. استاندار مرکزی افزود: در صورت فرصت سازی بیشتر برای سرمایه گذاری بخش خصوصی و کاهش بخشنامه های مزاحم، تولید و صادرات بیشتر از گذشته خواهد شد. آقازاده افزود: اسناد مرکز آمار ایران بیانگر آن است که میزان...
استاندار مرکزی بابیان اینکه شرایط امروز کشور به‌خصوص در حوزه اقتصادی ویژه و خاص است گفت: زمان آزمون‌وخطا و سو مدیریت به پایان رسیده است و اگر بخواهیم از فرصتی که در اختیارداریم خوب استفاده کنیم باید از سو مدیریت و آزمون‌وخطا فاصله بگیریم و سو مدیریت‌ها را به حسن مدیریت تبدیل کنیم. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از دیار آفتاب؛ سید علی آقازاده استاندار مرکزی روز دوشنبه در همایش ملی توسعه سیاست‌های گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی در اراک ضمن گرامی داشت فرارسیدن دهه فجر گفت: امیدواریم همان‌گونه که مردم، فعالین و دولت در ۴۰سال گذشته کنار هم بودند، در چهل و یکمین سال انقلاب نیز شاهد قوت بیشتر این انسجام باشیم. ...
آزمون استخدامی بخش خصوصی در تبریز برگزار شد. ۲۱ دی ۱۳۹۷ - ۱۲:۳۹ استانها آذربایجان شرقی نظرات - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، مرحله حضوری آزمون استخدامی بخش خصوصی در تبریز برگزار شد. مرحله حضوری این آزمون با حضور پذیرفته شدگان مرحله نخست از استانهای آذربایجان شرقی، آذربایجان‌غربی، اردبیل و زنجان، با شرکت بیش از 1600 داوطلب از استانهای مذکور توسط نمایندگان شرکتها ارزیابی شدند. مصاحبه داوطلبان استانهای دیگر، هفته‌های آتی، طبق برنامه زمانی منتشر شده انجام خواهد شد. فرآیند دومین آزمون استخدام بخش خصوصی از تابستان امسال با ثبت نام 130 هزار نفر در سراسر کشور آغاز شد و شرکت کنندگان در مرحله نخست در آزمون اینترنتی شرکت کردند. اولینآزموناستخدامبخشخصوصیدرسال 1396 باحمایتمعاونتعلمیوفناوریریاستجمهوری، موسسه کار و تامین...
به گزارش خبرنگار حوزه فناوری‌های نوین گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران، هفته گذشته معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری اخبار متعددی داشت که در این بسته خبری آنها را بازگو می‌کنیم. آغاز آزمون استخدامی بخش خصوصی از هشتم آذر ماه محمدحسین قمری دبیر شورای سیاست گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی در باره سرفصل‌های این آزمون گفت: آزمون استخدامی بخش خصوصی بر اساس مهارت‌های فردی و شغلی برگزار می‌شود و از هشتم آذر ماه تا ۸ روز بعد از آن در روز‌های اداری این آزمون بر اساس زمانبندی دقیقی که به افراد اعلام شده است آزمون برگزار می‌شود. ۷ محصول جدید حوزه سلول درمانی آماده دریافت مجوز امیرعلی حمیدیه دبیر ستاد توسعه سلول‌های بنیادی و علوم شناختی معاونت علمی و فناوری...
محمدحسین قمری دبیر شورای سیاست گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه فن‌آوری گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛ در باره سرفصل‌های این آزمون گفت: آزمون استخدامی بخش خصوصی بر اساس مهارت‌های فردی و شغلی برگزار می‌شود. دبیر شورای سیاست گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی ادامه داد: بر اساس سرفصل‌هایی که هر فرد انتخاب کرده است، می‌تواند در این آزمون شرکت کند و بر مبنای مهار‌ت‌هایی که دارد و بخش‌هایی که انتخاب کرده آزمون می‌دهد. وی با اشاره به برگزاری مرحله اولیه آزمون بخش خصوصی گفت: از هشتم آذر ماه تا ۸ روز بعد از آن در روز‌های اداری این آزمون برگزار می‌شود و بر اساس زمانبندی دقیقی که به افراد اعلام شده است آزمون برگزار می‌شود. قمری در...
مدیرعامل برگزاری مسابقات تخصصی و آزمون استخدام بخش خصوصی گفت:خدمات تخصصی رایگان به شرکتهای تحریم شده جهت مبارزه با تحریم‌های آمریکا اعطا می شود . به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمد حسین قمری مدیرعامل موسسه مجری برگزاری مسابقات تخصصی حل مساله فن آورد و آزمون استخدام بخش خصوصی کشور طی نامه‌ای به حمیدرضا عظیمیان مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه اعلام کرد این شرکت می‌تواند از خدمات تامین نیروی انسانی متخصص و کارآمد و همچنین حل مسایل تخصصی خود در مسابقه فن آورد مورد تایید معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری به مدت یک سال رایگان استفاده کند. همچنین آزمون استخدام بخش خصوصی کشور از دیگر رویدادهای موسسه دانش بنیان میزان گستران شریف اعلام کرد که این شرکت و باقی شرکت...
کرمان - نشریه نسل مهتاب استان کرمان در آخرین شماره خود با انتشار یادداشتی با عنوان نقدی برآزمون مبهم استخدام غیر دولتی کشور به قلم علی موسوی به اشتغالزایی بخش خصوصی و اشکالات آزمون استخدامی پرداخته است. در یادداشت این نشریه آمده است: اگر از ادعای بزرگ و خیالی، ایجاد شغل پایدار بر اساس توانایی و شایستگی شغلی کارجویان در سراسر کشور و نیز تامین نیروی انسانی ماهر و مفید کارفرمایان از این طرح معیوب عبور کنیم، پرسش جدی که مطرح است چرا در این طرحی که در آن معاونان وزارتخانه های مرتبط با حوزه اشتغال مشارکت دارند!، هزینه سنگین و بالایی بر دوش کارجویان گذاشتید.اگر هدف فقط موضوع حل مشکلات کارجویان بود و نه منفعت طلبی، چرا...
راه‌اندازی سایت‌های تکثیر و نگهداری از حیوانات در خراسان‌رضوی از سوی بخش خصوصی به عنوان یک راهبرد زیست محیطی در دستور کار قرار گرفته است. ۱۶ مهر ۱۳۹۷ - ۱۵:۳۸ استانها خراسان رضوی نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهدمقدس، احداث سایت‌های تکثیر و پرورش گونه‌های زیستی در کشور رو به افزایش است. در این مراکز گونه‌هایی از جمله آهو، قوچ و میش(گوسفند وحشی نر و ماده) و قرقاول که زیستگاه آنها در طبیعت و حیات وحش است، در فضایی بزرگ و محصور به منظور تکثیر، جمع‌آوری و نگهداری و پس از مدتی مشخص در طبیعت رهاسازی می‌شوند. با وجود دشواری‌ها و مشکلاتی که از فضای برخی سایت‌ها مانند زنده‌فروشی، فروش گوشت و پوست، شکار، شیوع برخی بیماری‌ها و......
شبکه نوآوری تهران وابسته به معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در ادامه حمایت‌ها از دومین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی اعلام کرد در راستای رسالت خود، 6 امتیاز ویژه برای برگزیدگان مرحله نخست آزمون استخدام بخش خصوصی در نظر گرفته است که ازجمله آنها عضویت مستقیم در این شبکه و امکان استفاده از طرح پروژه جایگزین یا طرح امریه در شرکتهای دانش‌بنیان به‌جای خدمت سربازی است. به گزارش ایسنا، در نامه محمدمهدی جهان‌بزرگی، مدیر شبکه نوآوری تهران به دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدام بخش خصوصی با اشاره به اینکه بر اساس تصمیمات شورای راهبردی این شبکه، برگزیدگان اولین مرحله آزمون (مرحله غیرحضوری) به‌صورت مستقیم به عضویت در tinet پذیرفته خواهند شد، آمده است: "برگزیدگان امکان استفاده از دو طرح جایگزین خدمت...
محمدحسین قمری در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا وسیما افزود: با توجه به حمایت‌های صورت گرفته از سوی مسئولان دومین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی، شبکه نوآوری تهران (tinet) وابسته به معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، اعلام کرد در راستای رسالت خود، ۶ امتیاز ویژه برای برگزیدگان مرحله نخست آزمون استخدام بخش خصوصی در نظر گرفته است که ازجمله آنها عضویت مستقیم در tinet و امکان استفاده از طرح پروژه جایگزین یا طرح امریه بجای خدمت سربازی است. وی گفت: برگزیدگان امکان استفاده از دو طرح جایگزین خدمت وظیفه عمومی، با عنوان پروژه جایگزین خدمت و همچنین طرح امریه در شرکتهای دانش‌بنیان خواهند داشت، همچنین افراد واجد شرایط و پذیرفته‌شده در طرح‌های جایگزین خدمت، طرح را در محل...
شبکه نوآوری تهران وابسته به معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، اعلام کرد ۶ امتیاز ویژه برای برگزیدگان مرحله نخست آزمون استخدام بخش خصوصی در نظر گرفته است که ازجمله آنها عضویت مستقیم در tinet و امکان استفاده از طرح پروژه جایگزین یا طرح امریه است. ۱۶ مهر ۱۳۹۷ - ۱۲:۵۵ بازار نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم، در ادامه حمایت‌ها از دومین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی، شبکه نوآوری تهران (tinet) وابسته به معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، اعلام کرد در راستای رسالت خود، 6 امتیاز ویژه برای برگزیدگان مرحله نخست آزمون استخدام بخش خصوصی در نظر گرفته است که ازجمله آنها عضویت مستقیم در tinet و امکان استفاده از طرح پروژه جایگزین یا طرح امریه به‌جای خدمت...
به گزارش ایلنا، در ادامه حمایت‌ها از دومین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی، شبکه نوآوری تهران (tinet) وابسته به معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، اعلام کرد: در راستای رسالت خود، 6 امتیاز ویژه برای برگزیدگان مرحله نخست آزمون استخدام بخش خصوصی در نظر گرفته است که ازجمله آنها عضویت مستقیم در tinet و امکان استفاده از طرح پروژه جایگزین یا طرح امریه به‌جای خدمت سربازی است. در نامه‌ی محمدمهدی جهان‌بزرگی مدیر شبکه نوآوری تهران به دبیر شورای سیاستگذاری آزمون استخدام بخش خصوصی با اشاره به اینکه بر اساس تصمیمات شورای راهبردی این شبکه، برگزیدگان اولین مرحله آزمون (مرحله‌ی غیرحضوری) به‌صورت مستقیم به عضویت در tinet پذیرفته خواهند شد، آمده است: برگزیدگان امکان استفاده از دو طرح جایگزین خدمت وظیفه...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما؛ دومین آزمون استخدامی بخش خصوصی شرکتهای صنعتی، تجاری و فناور، امسال در ۲۲۲ عنوان شغلی برگزار می‌شود. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
اعلام محدودیت های ترافیکی پایان هفته در جاده های شمالی کشور