2024-05-03@03:06:12 GMT
۳۴۰ نتیجه - (۰.۰۰۳ ثانیه)
جدیدترین‌های «غرامت دستمزد ایام»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش خبرنگار ایلنا، هم بیکاری ناشی از کرونا زندگی و معیشت کارگران ساختمانی را تحت تاثیر قرار داده و هم بیماری. اما کارگران ساختمانی از هیچ پشتوانه‌ای برای جلوگیری از سقوط معیشت خود برخوردار نیستند. بیمه تامین اجتماعی قرار بود چتر حمایت کارگران باشد اما بیمه کارگر ساختمانی در عمل بی‌خاصیت‌ترین بیمه است. اگرچه بیماری و معلولیت ترس همیشگی کار در پروژه‌های ساختمانی است و اگرچه هر روز جایی در کشور کارگری در این پروژه‌ها دچار مرگ و معلولیت می‌شود اما همچنان اقدامات حمایتی برای این شغل سخت در حد هیچ است. در مواردی نیز که قانون این حمایت را انجام داده، پروسه و موانع موجود آن را بی‌خاصیت کرده است. این است که کارگران ساختمانی بیمه به منظور...
مرتضی سلامی گفت: با توجه به اینکه یک میلیون و 458 هزار نفر در البرز بیمه شده اصلی و تبعی هستند در مجموع می توان گفت نیمی از جمعیت استان تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی خواهند بود. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از تیتریک، مدیر کل تامین اجتماعی البرز 11 اردیبهشت ماه، همزمان با روز کارگر در جمع خبرنگاران گفت: استان ما در زمینه تعداد مستمری بگیران در رده سه استان نخست کشور قرار دارد و به واسطه شیوع کرونا در ماه های اخیر صدور دفترچه های درمانی برای آنها به صورت غیر حضوری انجام شد. مرتضی سلامی به پرداخت 30 میلیارد تومان مقرری بیکاری به 15 هزار نفر در سال 98 اشاره کرد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهایی که کارگران نصفه و نیمه سر کار می‌روند و برای بسیاری مشخص نیست امسال باتوجه به شیوع کرونا، چه سرنوشتی برای شغل‌شان رقم می‌خورد، شاید حرف زدن درباره اضافه‌کار چندان مهم به نظر نرسد. با وجود این، بررسی‌ها نشان می‌دهد اضافه‌کار در بازار کار ایران لزوما ربطی به کسادی ندارد. در ایران کارفرمایان به دلایل مختلف علاقه‌مند هستند که از نیروی کار خود اضافه‌کاری بخواهند، آنقدر که برخی کارفرمایان سه شیفت شبانه‌روز را تبدیل به دو شیفت می‌کنند و جای اینکه در هر فرصت شغلی سه نفر را به کار بگیرند، از دو نفر استفاده می‌کنند. این کارگران چه بخواهند و چه نخواهند به‌جای هشت ساعت باید ۱۲ ساعت کار کنند. برای کارفرما ارتباط...
به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، مهرداد قریب گفت: اعتبار دفاتر درمانی منتهی به بهمن ۹۸ کلیه بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران تا پایان اردیبهشت ۱۳۹۹ به صورت هوشمند و بدون مراجعه بیمه‌شدگان به شعب یا کارگزاری‌ها تمدید شده است. او تمدید مهلت‌های مقرر مربوط به فرآیندهای بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمه‌شدگان اختیاری، توافقی، رانندگان درون شهری و برون شهری، کارگران ساختمانی، باربران، خادمین ثابت مساجد و قالیبافان و شاغلان صنایع‌دستی شناسه‌دار اعم از مهلت درخواست، انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه تا پایان اردیبهشت ۱۳۹۹را یکی دیگر از تسهیلات سازمان تامین اجتماعی در ایام شیوع کرونا برشمرد. قریب، فراهم نمودن زمینه پرداخت علی‌الحساب غرامت دستمزد ایام بیماری برای کلیه بیمه‌شدگان به ویژه...
سیدمحمد مرعشی روز یکشنبه در گفت‌وگو با خبرنگار ایرنا افزود:پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری بدون نیاز به مراجعه حضوری خواهد بود. وی با بیان اینکه غرامت دستمزد ایام بیماری به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می‌شود گفت:از این حیث تامین معیشت بیمه‌شدگان از اهمیت بیشتری برخوردار است و سازمان تامین اجتماعی به همه بیماران به ویژه بیمه‌شدگان مبتلا به ویروس کرونا تنها با استناد به گواهی مراجع پزشکی مربوطه و بدون نیاز به انجام سایر تشریفات مقرر تا زمان بهبودی کامل نسبت به پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری به صورت علی الحساب اقدام خواهد کرد. مرعشی ادامه داد:به منظور کاهش مراجعه بیمه‌شدگان به شعب و دفاتر کارگزاری ها ، سامانه خدمات غیرحضوری ایجاد شده است که بیمه‌شدگان ، مستمری...
پوچتینو به منظور کاهش مشکلات مالی تاتنهام به دلیل شیوع ویروس کرونا، با این باشگاه برای کاهش دستمزد خود وارد مذاکره شده است. به گزارش گروه ورزشی خبرگزاری برنا، پوچتینو به منظور کاهش مشکلات مالی تاتنهام به دلیل شیوع ویروس کرونا، با این باشگاه برای کاهش دستمزد خود وارد مذاکره شده است. پوچتینو به دلیل کسب نتایج ضعیف در نوامبر 2019 از تاتنهام اخراج شد اما با وجود جدایی از این باشگاه، خود او و کادرفنی‌اش حقوق خود را به دلیل قراردادی که با باشگاه تاتنهام امضا کرده‌اند، دریافت می کنند. از آنجایی که پوچتینو تا سال 2023 با تاتنهام قرارداد داشت، سالیانه 8.5 میلیون پوند از این باشگاه دریافت می کند و حال با این باشگاه وارد مذاکره شده تا...
شکوری گفت: با توجه به تسهیلات و تمهیدات فراهم شده به دلیل شیوع بیماری کرونا، امکان ارائه درخواست غیرحضوری برای دریافت تمامی تعهدات کوتاه مدت از جمله غرامت دستمزد ایام بیماری در سایت رسمی این سازمان مقدور است . به گزارش خبرگزاری شبستان، «مهدی شکوری» گفت: به استناد بند «9» ماده (2) قانون تامین اجتماعی، غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به حکم این قانون به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می‌شود و حسب ضوابط مقرر در ماده (59) قانون مذکور، به بیمه شدگانی که تحت معالجه و یا درمان های توان بخشی قرار می‌گیرند و بنا...
مهدی شکوری، در گفتگو با خبرنگار مهر، گفت: پرداخت غرامت دستمزد به بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی بر عهده سازمان تأمین اجتماعی است که با توجه به تسهیلات و تمهیدات فراهم شده به دلیل شیوع بیماری کرونا، امکان ارائه درخواست غیرحضوری برای دریافت تمامی تعهدات کوتاه مدت از جمله غرامت دستمزد ایام بیماری در سایت رسمی این سازمان مقدور است و بیمه شدگان می‌توانند صرفاً با ارائه تصویر گواهی پزشک معالج و بدون مراجعه به شعبه بصورت علی الحساب از غرامت دستمزد بهره مند شوند. وی گفت: به استناد بند «۹» ماده (۲) قانون تأمین اجتماعی، غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت...
مهدی شکوری، در گفتگو با خبرنگار مهر، گفت: پرداخت غرامت دستمزد به بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی بر عهده سازمان تأمین اجتماعی است که با توجه به تسهیلات و تمهیدات فراهم شده به دلیل شیوع بیماری کرونا، امکان ارائه درخواست غیرحضوری برای دریافت تمامی تعهدات کوتاه مدت از جمله غرامت دستمزد ایام بیماری در سایت رسمی این سازمان مقدور است و بیمه شدگان می‌توانند صرفاً با ارائه تصویر گواهی پزشک معالج و بدون مراجعه به شعبه بصورت علی الحساب از غرامت دستمزد بهره مند شوند. وی گفت: به استناد بند «۹» ماده (۲) قانون تأمین اجتماعی، غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از مهر، مهدی شکوری در تشریح شرایط تعهدات کوتاه مدت این سازمان اظهار داشت: تعهدات کوتاه مدت از مهم ترین خدمات سازمان تأمین اجتماعی است که بیمه شدگان و مستمری بگیران برای استفاده از آن به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور مراجعه می‌کنند. تعهدات کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک بارداری (مرخصی زایمان)، وسایل کمک پزشکی (اروتز وپروتز)، کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه کفن و دفن و هزینه سفر بیمار است. وی افزود: غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می‌شود و وسائل کمک...
به گزارش روز سه‌شنبه سازمان تأمین اجتماعی، مهدی شکوری در تشریح شرایط تعهدات کوتاه مدت این سازمان اظهار داشت: تعهدات کوتاه مدت از مهمترین خدمات سازمان تامین اجتماعی است که بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران برای استفاده به واحدهای اجرایی سازمان تامین اجتماعی در سراسر کشور مراجعه می‌کنند. وی افزود: تعهدات کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک بارداری(مرخصی زایمان)، وسایل کمک پزشکی(اروتز وپروتز)، کمک هزینه ازدواج، کفن ودفن و هزینه سفر بیمار است. شکوری ادامه داد: غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می‌شود و وسائل کمک پزشکی (پروتز و اروتز) نیز به منظور...
خبرگزاری ایسنا:مهدی شکوری در تشریح شرایط تعهدات کوتاه مدت این سازمان، اظهارکرد: تعهدات کوتاه مدت از مهمترین خدمات سازمان تامین اجتماعی است که بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران برای استفاده از آن به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور مراجعه می‌کنند. تعهدات کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک بارداری(مرخصی زایمان)، وسایل کمک پزشکی( اروتز وپروتز)، کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه کفن ودفن و هزینه سفر بیمار است. وی افزود: غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می‌شود و وسائل کمک پزشکی (پروتز و اروتز) وسایلی هستند که به منظور اعاده سلامت یا برای...
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان مبتلاء به کرونا صرفاً به استناد گواهی مراجع پزشکی مربوطه و بدون نیاز به انجام سایر تشریفات مقرر به صورت علی الحساب و بدون نیاز به مراجعه حضوری پرداخت می‌شود. مهدی شکوری در تشریح شرایط تعهدات کوتاه مدت این سازمان، اظهارکرد: تعهدات کوتاه مدت از مهمترین خدمات سازمان تامین اجتماعی است که بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران برای استفاده از آن به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور مراجعه می‌کنند. تعهدات کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک بارداری (مرخصی زایمان)، وسایل کمک پزشکی (اروتز وپروتز)، کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه کفن ودفن و هزینه سفر بیمار است. وی افزود: غرامت دستمزد به وجوهی...
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان مبتلاء به کرونا صرفاً به استناد گواهی مراجع پزشکی مربوطه و بدون نیاز به انجام سایر تشریفات مقرر به صورت علی الحساب و بدون نیاز به مراجعه حضوری پرداخت می‌شود.به گزارش ایسنا، مهدی شکوری در تشریح شرایط تعهدات کوتاه مدت این سازمان، اظهارکرد: تعهدات کوتاه مدت از مهمترین خدمات سازمان تامین اجتماعی است که بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران برای استفاده از آن به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور مراجعه می‌کنند. تعهدات کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک بارداری (مرخصی زایمان)، وسایل کمک پزشکی (اروتز وپروتز)، کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه کفن ودفن و هزینه سفر بیمار است.وی افزود: غرامت دستمزد به...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، مهدی شکوری در تشریح شرایط تعهدات کوتاه مدت این سازمان، گفت: تعهدات کوتاه مدت از مهمترین خدمات سازمان تامین اجتماعی است که بیمه شدگان و مستمری بگیران برای استفاده از آن به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور مراجعه می‌کنند. تعهدات کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک بارداری(مرخصی زایمان)، وسایل کمک پزشکی( اروتز وپروتز)، کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه کفن ودفن و هزینه سفر بیمار است. وی افزود: غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می‌شود و وسائل کمک پزشکی (پروتز و اروتز) وسایلی هستند که...
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی توضیحاتی را درباره نحوه دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان مبتلاء به کرونا ارائه کرد. مهدی شکوری سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان مبتلاء به کرونا صرفاً به استناد گواهی مراجع پزشکی مربوطه به صورت علی الحساب و بدون نیاز به مراجعه حضوری پرداخت می‌شود. وی در تشریح شرایط تعهدات کوتاه مدت این سازمان، اظهار داشت: تعهدات کوتاه مدت از مهمترین خدمات سازمان تامین اجتماعی است که بیمه شدگان و مستمری بگیران برای استفاده از آن به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور مراجعه می‌کنند. تعهدات کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک بارداری(مرخصی زایمان)، وسایل...
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی گفت: غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه شدگان مبتلاء به کرونا صرفاً به استناد گواهی مراجع پزشکی مربوطه و بدون نیاز به انجام سایر تشریفات مقرر به صورت علی الحساب و بدون نیاز به مراجعه حضوری پرداخت می‌شود. به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، مهدی شکوری در تشریح شرایط تعهدات کوتاه مدت این سازمان، اظهار داشت: تعهدات کوتاه مدت از مهمترین خدمات سازمان تامین اجتماعی است که بیمه شدگان و مستمری بگیران برای استفاده از آن به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور مراجعه می‌کنند. تعهدات کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک بارداری(مرخصی زایمان)، وسایل کمک پزشکی( اروتز وپروتز)، کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه...
مهدی شکوری در تشریح شرایط تعهدات کوتاه مدت این سازمان، اظهارکرد: تعهدات کوتاه مدت از مهمترین خدمات سازمان تامین اجتماعی است که بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران برای استفاده از آن به واحدهای اجرایی این سازمان در سراسر کشور مراجعه می‌کنند. تعهدات کوتاه مدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک بارداری (مرخصی زایمان)، وسایل کمک پزشکی (اروتز وپروتز)، کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه کفن ودفن و هزینه سفر بیمار است. به گزارش ایسنا، وی افزود: غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می‌شود که در ایام بارداری، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می‌شود و وسائل کمک پزشکی (پروتز و اروتز) وسایلی هستند که به منظور اعاده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارخانه‌ها و کارگاه‌های زیادی علیرغم پاندمی کرونا در ایران به کار خود ادامه می‌دهند و در بیشتر موارد به ویژه کارگران صنعتی و معدنی الزام به حضور در محیط کار شده‌اند. کارخانه‌هایی که با صدها یا هزاران کارگر همچنان با تغییراتی در ساعات کاری، خطر ابتلا به کرونا را تشدید می‌کنند، آنقدر زیاد هستند که دستور «ادامه فعالیت کسب و کارها» از سوی دولت را بتوان به عنوان یک عامل شیوع کرونا برشمرد و سرلوحه بررسی‌ها قرار داد. تاکنون اگرچه هیچ آمار متقنی از تعداد مبتلایانِ کارگر به کرونا ازسوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت و درمان ارائه نشده است و از «عدم شفافیت» در ارائه آمار...
میزان غرامت دستمزد ایام بیماری بیمه‌شده متأهل یا بیمه‌شده‌ای که پدر و مادرش در تکفل او هستند، بر مبنای سه‌چهارم آخرین مزد یا حقوق روزانه محاسبه می‌شود که به‌طور استثنا میزان غرامت دستمزد جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی، معادل صددرصد حقوق و مزایای زمان اشتغال آنان است. غرامت دستمزد ایام بیماری کارگر بیمه‌شده مجرد و غیرمتکفل در صورتی که با هزینه سازمان بستری شود، بر مبنای یک دوم آخرین مزد یا حقوق روزانه و در غیر این صورت، بر مبنای دوسوم آن محاسبه می‌شود. لازم به ذکر است، آخرین مزد یا حقوق روزانه کارگر بیمه‌شده، از تقسیم مجموع مزد یا حقوق مبنای کسر حق‌بیمه در آخرین ۹۰ روز پیش از استراحت، بر روزهای کارکرد در این ۹۰ روز...
به گزارش ایلنا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این جلسه پرداخت ۵۰ درصد غرامت دستمزد به کارگران دارای استراحت پزشکی بدون نظر کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی که نیازمند زمان بیشتری است اعلام شد و معاونت روابط کار از این ابلاغ سازمان تأمین اجتماعی تشکر کرد و خواهان اقدام به موقع استانها در این زمینه شد. همچنین پیشنهاد تشکیل کمیته‌های متناظر استانی و استفاده از ظرفیت‌های شورای هماهنگی استانی واحدهای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پیشگیری و مقابله با بیماری کرونا مورد موافقت قرار گرفت. همچنین انجام مکاتبات با مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها برای تامین تجهیزات و مواد ضدعفونی برای کارگاه‌های استان و توزیع و ترویج مناسب دستورالعمل‌های راهنما...
صفحه نخست روزنامه های شنبه ۲۴ اسفند به پرداخت غرامت دستمزد به بیماران کرونایی در البرز و نوروز بدون حضور گردشگر اختصاص یافت. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان از البرز، صفحه نخست روزنامه های شنبه ۲۴ اسفند به پرداخت غرامت دستمزد به بیماران کرونایی در البرز و نوروز بدون حضور گردشگر اختصاص یافت. پایان پیام/301
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از خبرآنلاین، اسماعیل غنیان افزود: بر اساس قانون و تمهیدات اندیشیده شده به کارگران مبتلا به ویروس کرونا غرامت دستمزد پرداخت می‌شود و اگر از کار بیکار شوند بیمه بیکاری به آن ها تعلق می‌گیرد. وی ادامه داد: هر کارگری در قالب قانون کار یا تامین اجتماعی از مرخصی استعلاجی طولانی مدت که قرنطینه نیز از مصداق های استعلاجی تحت درمان محسوب می‌شود، استفاده کند در این شرایط قرارداد به حالت تعلیق درآمده و مشمول استفاده از تسهیلات صندوق و بیمه بیکاری از طریق سازمان تامین اجتماعی می‌شود. غنیان بیان کرد: تمام مدتی که یک فرد با تایید پزشک معتمد و کمیسیون سازمان تامین اجتماعی تحت درمان باشد حقوق او تا زمانی که به...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان سمنان اسماعیل غنیان اظهار داشت: بر اساس قانون و تمهیدات اندیشیده شده به کارگران مبتلا به ویروس کرونا غرامت دستمزد پرداخت می‌شود و اگر از کار بیکار شوند بیمه بیکاری به آن ها تعلق می‌گیرد. وی ادامه داد: هر کارگری در قالب قانون کار یا تامین اجتماعی از مرخصی استعلاجی طولانی مدت که قرنطینه نیز از مصداق‌های استعلاجی تحت درمان محسوب می شود، استفاده کند در این شرایط قرارداد به حالت تعلیق درآمده و مشمول استفاده از تسهیلات صندوق و بیمه بیکاری از طریق سازمان تامین اجتماعی می شود. غنیان بیان کرد: تمام مدتی که یک فرد با تایید پزشک معتمد و کمیسیون سازمان تامین اجتماعی تحت درمان باشد حقوق او تا زمانی که به...
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی خبر داد: طبق قانون تامین اجتماعی، بیمارانی که موقتا قادر به اشتغال نیستند، غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت می‌کنند. به گزارش پول نیوز، مهدی شکوری در یک برنامه رادیویی با اشاره به اینکه تعهدات بیمه ای و درمانی در قبال بازنشستگان، بیمه شدگان و مستمری بگیران از سوی تامین اجتماعی در شرایط بحرانی فعلی ارائه می گردد، اظهار کرد: در تنگنای پیش آمده ضمن آرزوی سپری شدن هرچه زودتر این شرایط، تمهیداتی را از سوی مدیران ارشد سازمان در نظر گرفتیم. بسیاری فرم هایی که در قراردادهای ارائه خدمات بیمه ای بود، نیازمند ثبت اثر انگشت شخص متقاضی بود و به جهت تبعات خطرناک این کار، این روند حذف...
به گزارش خبرنگار مهر، محمد رضا بیدهندی پیش از ظهر چهار شنبه در جمع خبرنگاران در اراک با اشاره به تصمیمات اخذ شده در شرایط کنونی شیوع بیماری کرونا در استان، اظهار داشت: اداره کل تأمین اجتماعی در حوزه درمان دومین تأمین کننده در سطح استان است که خدمات آن در حوزه‌های درمانی ارائه می‌شود. وی ادامه داد: در حوزه بیمه‌ای بر اساس هماهنگی‌های ستاد مرکزی اقدامات خوبی از قبیل بیمه بیکاری انجام شده است به طوری که با همکاری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ثبت اثر انگشت افراد در این حوزه متوقف شده‌است و بیمه شدگان نیازی به ثبت اثر انگشت ندارند. مدیرکل تأمین اجتماعی استان مرکزی بیان کرد: کمیسیون‌های ماده ۹۱ به طور موقت تعلیق شده...
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی خبر داد: طبق قانون تامین اجتماعی، بیمارانی که موقتا قادر به اشتغال نیستند، غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت می کنند. به گزارش ایسنا، مهدی شکوری در یک برنامه رادیویی با اشاره به اینکه تعهدات بیمه ای و درمانی در قبال بازنشستگان، بیمه شدگان و مستمری بگیران از سوی تامین اجتماعی در شرایط بحرانی فعلی ارائه می گردد، اظهار کرد: در تنگنای پیش آمده ضمن آرزوی سپری شدن هرچه زودتر این شرایط، تمهیداتی را از سوی مدیران ارشد سازمان در نظر گرفتیم. بسیاری فرم هایی که در قراردادهای ارائه خدمات بیمه ای بود، نیازمند ثبت اثر انگشت شخص متقاضی بود و به جهت تبعات خطرناک این کار، این روند حذف شده است....
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی گفت: طبق قانون تامین اجتماعی، بیماران بیمه‌شده‌ای که موقتاً قادر به اشتغال نیستند، غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت می کنند. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ مهدی شکوری با اشاره به اینکه تعهدات بیمه‌ای و درمانی در قبال بازنشستگان، بیمه‌شدگان و مستمری بگیران از سوی تأمین اجتماعی در شرایط بحرانی فعلی ارائه می‌گردد، اظهار کرد: در تنگنای پیش آمده ضمن آرزوی سپری شدن هرچه زودتر این شرایط، تمهیداتی را از سوی مدیران ارشد سازمان در نظر گرفتیم. بسیاری فرم‌هایی که در قراردادهای ارائه خدمات بیمه‌ای بود، نیازمند ثبت اثر انگشت شخص متقاضی بود و به جهت تبعات خطرناک این کار، این روند حذف شده است. وی گفت: برگزاری جلسات کمیسیون‌های...
به گزارش خبرگزاری مهر، مهدی شکوری با اشاره به اینکه تعهدات بیمه‌ای و درمانی در قبال بازنشستگان، بیمه شدگان و مستمری بگیران از سوی تأمین اجتماعی در شرایط بحرانی فعلی ارائه می‌گردد، اظهار کرد: در تنگنای پیش آمده ضمن آرزوی سپری شدن هرچه زودتر این شرایط، تمهیداتی را از سوی مدیران ارشد سازمان در نظر گرفتیم. بسیاری فرم‌هایی که در قراردادهای ارائه خدمات بیمه‌ای بود، نیازمند ثبت اثر انگشت شخص متقاضی بود و به جهت تبعات خطرناک این کار، این روند حذف شده است. وی گفت: برگزاری جلسات کمیسیون‌های پزشکی برای افراد از کار افتاده و نیازمند به درمان، به لحاظ پرهیز از تجمعات، متوقف شده و همچنین معرفی بیمه شدگان برای معاینات مورد نیاز برای بدو بیمه حذف شده...
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی خبر داد: طبق قانون تأمین اجتماعی، بیمارانی که موقتا قادر به اشتغال نیستند، غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت می‌کنند. به گزارش خبرگزاری فارس در کرج، مهدی شکوری، سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی البرز، امروز در یک برنامه رادیویی با اشاره به اینکه تعهدات بیمه‌ای و درمانی در قبال بازنشستگان، بیمه شدگان و مستمری بگیران از سوی تأمین اجتماعی در شرایط بحرانی فعلی ارائه می‌شود، گفت: در تنگنای پیش آمده ضمن آرزوی سپری شدن هرچه زودتر این شرایط، تمهیداتی را از سوی مدیران ارشد سازمان در نظر گرفتیم. بسیاری فرم‌هایی که در قراردادهای ارائه خدمات بیمه ای بود، نیازمند ثبت اثر انگشت شخص متقاضی بود و به جهت تبعات...
خرداد: سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی خبر داد: طبق قانون تامین اجتماعی، بیمارانی که موقتا قادر به اشتغال نیستند، غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت می کنند. به گزارش خرداد از ایسنا، مهدی شکوری در یک برنامه رادیویی با اشاره به اینکه تعهدات بیمه ای و درمانی در قبال بازنشستگان، بیمه شدگان و مستمری بگیران از سوی تامین اجتماعی در شرایط بحرانی فعلی ارائه می گردد، اظهار کرد: در تنگنای پیش آمده ضمن آرزوی سپری شدن هرچه زودتر این شرایط، تمهیداتی را از سوی مدیران ارشد سازمان در نظر گرفتیم. بسیاری فرم هایی که در قراردادهای ارائه خدمات بیمه ای بود، نیازمند ثبت اثر انگشت شخص متقاضی بود و به جهت تبعات خطرناک این کار، این...
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: به بیمه‌شدگانی که به علت ابتلاء به بیماری کرونا و بنابر تشخیص پزشک معالج، موقتاً قادر به کار نیستند و در دوره استراحت مزد و حقوق دریافت نمی‌کنند، غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت می‌شود. ۲۱ اسفند ۱۳۹۸ - ۱۰:۴۹ اجتماعی تهران نظرات - اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، مهرداد قریب اظهار کرد: پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری تا زمانی که بیمه شده به تشخیص سازمان تأمین اجتماعی قادر بکار نباشد، تداوم می‌یابد. وی افزود: براساس ضوابط جاری سازمان تأمین اجتماعی، استراحتهای پزشکی بیمه شده در مراجع معتمد پزشکی مورد بررسی قرار می‌گیرد اما با توجه به شیوع بیماری کرونا و به منظور مساعدت با مشمولین و صیانت از سلامت...
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی خبر داد: طبق قانون تامین اجتماعی، بیمارانی که موقتا قادر به اشتغال نیستند، غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت می کنند. به گزارش ایسنا، مهدی شکوری در یک برنامه رادیویی با اشاره به اینکه تعهدات بیمه ای و درمانی در قبال بازنشستگان، بیمه شدگان و مستمری بگیران از سوی تامین اجتماعی در شرایط بحرانی فعلی ارائه می گردد، اظهار کرد: در تنگنای پیش آمده ضمن آرزوی سپری شدن هرچه زودتر این شرایط، تمهیداتی را از سوی مدیران ارشد سازمان در نظر گرفتیم. بسیاری فرم هایی که در قراردادهای ارائه خدمات بیمه ای بود، نیازمند ثبت اثر انگشت شخص متقاضی بود و به جهت تبعات خطرناک این کار، این روند حذف شده است....
به گزارش صدای ایران، مهدی شکوری در یک برنامه رادیویی با اشاره به اینکه تعهدات بیمه ای و درمانی در قبال بازنشستگان، بیمه شدگان و مستمری بگیران از سوی تامین اجتماعی در شرایط بحرانی فعلی ارائه می گردد، اظهار کرد: در تنگنای پیش آمده ضمن آرزوی سپری شدن هرچه زودتر این شرایط، تمهیداتی را از سوی مدیران ارشد سازمان در نظر گرفتیم. بسیاری فرم هایی که در قراردادهای ارائه خدمات بیمه ای بود، نیازمند ثبت اثر انگشت شخص متقاضی بود و به جهت تبعات خطرناک این کار، این روند حذف شده است.وی گفت: برگزاری جلسات کمیسیون های پزشکی برای افراد از کار افتاده و نیاز مند به درمان، به لحاظ پرهیز از تجمعات، متوقف شده و همچنین معرفی بیمه شدگان...
به گزارش حوزه استان ها خبرگزاری تقریب، حمید قاسمی روز سه شنبه در گفت و گویی اظهار داشت: این موضوع باید به تشخیص پزشک معالج برسد و پس از تائید تا زمانی که فرد بیمه شده در دوران استراحت قرار دارد از غرامت و دستمزد بهره مند خواهد شد. وی ادامه داد: پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری تا زمانی که بیمه شده قادر به انجام کار نباشد تداوم خواهد یافت. قاسمی تصریح کرد: براساس ضوابط جاری سازمان تامین اجتماعی، استراحت های پزشکی بیمه شده در مراجع معتمد پزشکی مورد بررسی قرار می گیرد اما با توجه به شیوع بیماری کرونا و به منظور مساعدت با افراد بیمار بیمه شده و صیانت از سلامت آنها معرفی این افراد به...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرنا، حمید قاسمی اظهار داشت: این موضوع باید به تشخیص پزشک معالج برسد و پس از تائید تا زمانی که فرد بیمه شده در دوران استراحت قرار دارد از غرامت و دستمزد بهره مند خواهد شد. وی ادامه داد: پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری تا زمانی که بیمه شده قادر به انجام کار نباشد تداوم خواهد یافت. قاسمی تصریح کرد: براساس ضوابط جاری سازمان تامین اجتماعی، استراحت های پزشکی بیمه شده در مراجع معتمد پزشکی مورد بررسی قرار می گیرد اما با توجه به شیوع بیماری کرونا و به منظور مساعدت با افراد بیمار بیمه شده و صیانت از سلامت آنها معرفی این افراد به مراجع پزشکی معتمد انجام نخواهد شد. مدیرکل تامین اجتماعی استان کرمانشاه...
سرپرست اداره کل امور بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی گفت: تمهیداتی از سوی سازمان تامین اجتماعی برای پیشگیری از شیوع کرونا و کاهش مراجعه بیمه شدگان و بازنشستگان به شعب این سازمان پیش بینی و اجرایی شده است. به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، مهدی شکوری اعلام کرد: طبق قانون تامین اجتماعی، بیمارانی که موقتا قادر به اشتغال نیستند، غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت می کنند. وی با بیان این مطلب افزود: بسیاری فرم هایی که در قراردادهای ارائه خدمات بیمه ای بود، نیازمند ثبت اثر انگشت شخص متقاضی بود و به جهت تبعات این کار، این روند حذف شده است. شکوری گفت: برگزاری جلسات کمیسیون های پزشکی برای افراد از کار افتاده و نیاز...
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: به برخی بیمه‌شدگان که به علت ابتلا به ویروس کرونا و همچنین تشخیص پزشک معالج، موقتاً قادر به کار نیستند و در دوره استراحت مزد و حقوق نیز دریافت نمی‌کنند، غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت می‌شود. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، مهرداد قریب اظهار داشت: پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری تا زمانی که بیمه شده به تشخیص سازمان تأمین اجتماعی قادر بکار نباشد، تداوم می‌یابد.وی افزود: براساس ضوابط جاری سازمان تأمین اجتماعی، استراحتهای پزشکی بیمه شده در مراجع معتمد پزشکی مورد بررسی قرار می‌گیرد، اما با توجه به شیوع بیماری کرونا و به منظور مساعدت با مشمولین و صیانت از سلامت مخاطبین، معرفی بیمه شدگان به مراجع پزشکی (پزشک معتمد و شورای...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، مهرداد قریب معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری تا زمانی که بیمه شده به تشخیص سازمان تأمین اجتماعی قادر به کار نباشد، تداوم می‌یابد. وی افزود: براساس ضوابط جاری سازمان تأمین اجتماعی، استراحتهای پزشکی بیمه شده در مراجع معتمد پزشکی مورد بررسی قرار می‌گیرد اما با توجه به شیوع بیماری کرونا و به منظور مساعدت با مشمولان و صیانت از سلامت مخاطبین، معرفی بیمه شدگان به مراجع پزشکی ( پزشک معتمد و شورای پزشکی ) ضرورتی نداشته و شعب می توانند بدون انجام تشریفات مقرر، نسبت به پذیرش استراحت پزشکی بیمه شدگان و صدور سند پرداخت به صورت علی الحساب اقدام کنند. معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی...
خبرگزاری آریا - مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به این پرسش که چه تدابیری برای افراد مبتلا به کرونا اندیشیده شده است بیان کرد: در قانون کار یا تامین اجتماعی سقفی برای مرخصی استعلاجی پیش بینی نشده است، لذا کارگران می توانند در صورت بیماری با دریافت گواهی معتبر از پزشک از مرخصی استعلاجی برخوردار شوند؛ البته این مرخصی باید با توجه به ماده 74 قانون کار به تائید سازمان تامین اجتماعی برسد.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی کورش یزدان در گفت و گو با " رکنا " گفت : در مواردی که فرد با تشخیص پزشک، مشکوک به بیماری کرونا باشد ودر...
قریب گفت: به بیمه‌شدگانی که به علت ابتلاء به بیماری کرونا و بنابر تشخیص پزشک معالج، موقتاً قادر بکار نیستند و در دوره استراحت مزد و حقوق دریافت نمی‌کنند، غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت می‌شود. به گزارش خبرنگار خبرگزاری شبستان: «مهرداد قریب» گفت: پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری افرادی که به بیماری کرونا مبتلا شده باشند، تا زمانی که بیمه شده به تشخیص سازمان تأمین اجتماعی قادر به کار نباشد، تداوم می‌یابد. معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی خاطر نشان کرد: براساس ضوابط جاری سازمان تأمین اجتماعی، استراحتهای پزشکی بیمه شده در مراجع معتمد پزشکی مورد بررسی قرار می‌گیرد اما با توجه به شیوع بیماری کرونا و به منظور مساعدت با مشمولان و صیانت از سلامت مخاطبین، معرفی بیمه...
معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت غرامت به بیمه‌شدگان مبتلا به ویروس کرونا خبرداد. مهرداد قریب، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی گفت: به بیمه‌شدگانی که به علت ابتلاء به بیماری کرونا و بنابر تشخیص پزشک معالج، موقتاً قادر بکار نیستند و در دوره استراحت مزد و حقوق دریافت نمی‌کنند، غرامت دستمزد ایام بیماری پرداخت می‌شود. وی اظهارکرد: پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری تا زمانی که بیمه شده به تشخیص سازمان تأمین اجتماعی قادر به کار نباشد، تداوم می‌یابد. وی افزود: براساس ضوابط جاری سازمان تأمین اجتماعی، استراحتهای پزشکی بیمه شده در مراجع معتمد پزشکی مورد بررسی قرار می‌گیرد اما با توجه به شیوع بیماری کرونا و به منظور مساعدت با مشمولان و صیانت از سلامت مخاطبین،...
به گزارش روز دوشنبه سازمان تأمین اجتماعی، مهرداد قریب اظهار داشت: پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری تا زمانی که بیمه شده به تشخیص سازمان تأمین اجتماعی قادر بکار نباشد، تداوم می‌یابد. وی افزود: براساس ضوابط جاری سازمان تأمین اجتماعی، استراحتهای پزشکی بیمه شده در مراجع معتمد پزشکی مورد بررسی قرار می‌گیرد اما با توجه به شیوع بیماری کرونا و به منظور مساعدت با مشمولین و صیانت از سلامت مخاطبین، معرفی بیمه شدگان به مراجع پزشکی ( پزشک معتمد و شورای پزشکی ) ضرورتی نداشته و شعب می توانند بدون انجام تشریفات مقرر، نسبت به پذیرش استراحت پزشکی بیمه شدگان و صدور سند پرداخت بصورت علی الحساب اقدام کنند. معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به صدور دستور اداری مدیر عامل...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،مهرداد قریب معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری تا زمانی که بیمه شده به تشخیص سازمان تأمین اجتماعی قادر بکار نباشد، تداوم می‌یابد. وی افزود: براساس ضوابط جاری سازمان تأمین اجتماعی، استراحتهای پزشکی بیمه شده در مراجع معتمد پزشکی مورد بررسی قرار می‌گیرد اما با توجه به شیوع بیماری کرونا و به منظور مساعدت با مشمولین و صیانت از سلامت مخاطبین، معرفی بیمه شدگان به مراجع پزشکی ( پزشک معتمد و شورای پزشکی ) ضرورتی نداشته و شعب می توانند بدون انجام تشریفات مقرر، نسبت به پذیرش استراحت پزشکی بیمه شدگان و صدور سند پرداخت بصورت علی الحساب اقدام کنند. معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به...
به گزارش ایلنا به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، «کورش یزدان» مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره این مسئله که چه تدابیری برای افراد مبتلا به کرونا اندیشیده شده است، بیان کرد: در قانون کار یا تامین اجتماعی سقفی برای مرخصی استعلاجی پیش بینی نشده است، لذا کارگران می توانند در صورت بیماری با دریافت گواهی معتبر از پزشک از مرخصی استعلاجی برخوردار شوند؛ البته این مرخصی باید با توجه به ماده ۷۴ قانون کار به تایید سازمان تامین اجتماعی برسد. لذا در مواردی که فرد با تشخیص پزشک، مشکوک به بیماری کرونا باشد ودر قرنطینه قرار بگیرد و یا مبتلا به این بیماری...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خبرآنلاین، مارک ویلموتس بلژیکی که مدت کوتاهی سرمربی ایران بود و هیچ آورده‌ای برای تیم‌ملی نداشت، همچنان عطش پول دارد و یورو می‌خواهد. شاید هر مربی دیگری جای او بود بعد از گرفتن 2 میلیون یورو و نتایجی که به دست آورده، سرافکنده ایران را ترک می‌کرد و دیگر هیچ خواسته‌ای نداشت ولی این مربی بلژیکی ظاهرا با برنامه و نقشه، در پی آن است که بتواند از ایران همچنان یورو بگیرد. جدیدترین خواسته این مربی اما صدای فدراسیون را درآورده است. او ادعا کرده باید حقوق یک سال از قرارداد را به عنوان دستمزد بگیرد، در حالی که خودش قراردادی را امضا کرده که در آن ذکر شده نهایت غرامت برای طرفین به اندازه...
مارک ویلموتس بلژیکی که مدت کوتاهی سرمربی ایران بود و هیچ آورده‌ای برای تیم‌ملی نداشت، همچنان عطش پول دارد و یورو می‌خواهد. شاید هر مربی دیگری جای او بود بعد از گرفتن 2 میلیون یورو و نتایجی که به دست آورده، سرافکنده ایران را ترک می‌کرد و دیگر هیچ خواسته‌ای نداشت ولی این مربی بلژیکی ظاهرا با برنامه و نقشه، در پی آن است که بتواند از ایران همچنان یورو بگیرد. به گزارش تابناک ورزشی، باید دید این میراثی که تاج در فدراسیون فوتبال برجای گذاشته است، چگونه توسط جانشین موقت او و یا رییس بعدی اصلاح و حل و فصل می شود. حالا جدیدترین خواسته این مربی بلژیکی، صدای مدیران موقت فدراسیون را درآورده است. او ادعا کرده باید...
غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می شود که از سوی بیمه تامین اجتماعی به بیمه شدگانی که به سبب بیماری و یا آسیب های ناشی از حادثه، بطور موقت قادر به کار نیستند، پرداخت می شود. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی و یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، موقتا قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت. برای دریافت این غرامت، بیمه شده باید این شرایط را داشته باشد: عدم اشتغال به کار: چنانچه بیمه شده به رغم بیماری، به کار ادامه دهد، غرامت دستمزد به وی پرداخت نمی شود. عدم دریافت مزد یا حقوق: چنانچه بیمه شده در ایام بیماری، از...
به گزارش صدای ایران، روز چهارشنبه گذشته، قاضی زاده‌هاشمی نماینده مجلس فاش کرد ایران برای فسخ قرارداد ویلموتس باید ۲ تا ۳ میلیون یورو به او بدهد. این نماینده مجلس که کاملاً پیدا بود در فراکسیون ورزش به طور کامل ریز اتفاقات را درآورده، فاش کرد ویلموتس پای این خواسته ایستاده. ساعتی بعد، فدراسیون فوتبال بیانیه داد که «هیچی به او غرامت نمی‌دهیم و تکذیب می‌کنیم.» چند ساعت بعد ویلموتس جوابیه داد که «توافقی نکردیم و پرونده را به وکلایم سپردم.» ۲۴ ساعت بعد علوی سخنگوی فدراسیون مصاحبه کرد که «غرامت می‌دهیم ولی کم.» دوباره ۲۴ ساعت بعد مهدی تاج مصاحبه کرد که «هیچی غرامت نمی‌دهیم.» رئیس فدراسیون دقایقی بعد حرف خودش را تکذیب کرد و گفت: «ویلموتس حق داشته...
رویداد۲۴ روز چهارشنبه گذشته، قاضی زاده‌هاشمی نماینده مجلس فاش کرد ایران برای فسخ قرارداد ویلموتس باید ۲ تا ۳ میلیون یورو به او بدهد. این نماینده مجلس که کاملاً پیدا بود در فراکسیون ورزش به طور کامل ریز اتفاقات را درآورده، فاش کرد ویلموتس پای این خواسته ایستاده. ساعتی بعد، فدراسیون فوتبال بیانیه داد که «هیچی به او غرامت نمی‌دهیم و تکذیب می‌کنیم.» چند ساعت بعد ویلموتس جوابیه داد که «توافقی نکردیم و پرونده را به وکلایم سپردم.» ۲۴ ساعت بعد علوی سخنگوی فدراسیون مصاحبه کرد که «غرامت می‌دهیم ولی کم.» دوباره ۲۴ ساعت بعد مهدی تاج مصاحبه کرد که «هیچی غرامت نمی‌دهیم.» رئیس فدراسیون دقایقی بعد حرف خودش را تکذیب کرد و گفت: «ویلموتس حق داشته فسخ کند،...
روز چهارشنبه گذشته، قاضی زاده‌هاشمی نماینده مجلس فاش کرد ایران برای فسخ قرارداد ویلموتس باید ۲ تا ۳ میلیون یورو به او بدهد. اخبار ورزشی - این نماینده مجلس که کاملاً پیدا بود در فراکسیون ورزش به طور کامل ریز اتفاقات را درآورده، فاش کرد ویلموتس پای این خواسته ایستاده. ساعتی بعد، فدراسیون فوتبال بیانیه داد که «هیچی به او غرامت نمی‌دهیم و تکذیب می‌کنیم.» چند ساعت بعد ویلموتس جوابیه داد که «توافقی نکردیم و پرونده را به وکلایم سپردم.» ۲۴ ساعت بعد علوی سخنگوی فدراسیون مصاحبه کرد که «غرامت می‌دهیم ولی کم.» دوباره ۲۴ ساعت بعد مهدی تاج مصاحبه کرد که «هیچی غرامت نمی‌دهیم.» رئیس فدراسیون دقایقی بعد حرف خودش را تکذیب کرد و گفت: «ویلموتس حق داشته فسخ کند، چون پولش را...
به گزارش ایلنا، «علی محمدی» مدیر درمان تامین اجتماعی زنجان، گفت: در مواردی که بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی به دلیل بیماری یا بروز حوادث ناشی و غیر ناشی از کار و یا بیماری‌های حرفه‌ای، به طور موقت، توانایی انجام کار را نداشته باشد و به تبع آن از دریافت مزد و حقوق محروم شود، سازمان تامین اجتماعی با رعایت شرایط قانونی بخشی از حقوق و دستمزد او را در این مدت جبران می کند. مدیر درمان تامین اجتماعی زنجان داشتن مدارک لازم برای استراحتهای پزشکی را ضروری خواند و افزود: بیمه‌شدگان برای اطمینان از تایید استراحتهای پزشکی باید مدارک درمانی موضوع گواهی استراحت پزشکی پزشک معالج در تاریخ اعلام بیماری را همراه داشته باشند. وی یاد آور شد: در تمام گواهی‌ها باید...
غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می شود که از سوی بیمه تامین اجتماعی به بیمه شدگانی که به سبب بیماری و یا آسیب های ناشی از حادثه، بطور موقت قادر به کار نیستند، پرداخت می شود. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری برنا؛ بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی و یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، موقتا قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت. برای دریافت این غرامت، بیمه شده باید این شرایط را داشته باشد: عدم اشتغال به کار: چنانچه بیمه شده به رغم بیماری، به کار ادامه دهد، غرامت دستمزد به وی پرداخت نمی شود. عدم دریافت مزد یا حقوق: چنانچه بیمه شده در ایام بیماری، از...
استراحت ایام بیماری در یک سال، مشروط بر آنکه در هرنوبت از هفت روز و در مجموع طی یک سال از ۱۵ روز بیشتر نباشد بر اساس گواهی پزشک معالج معتبر بوده و نیازی به تایید مجدد ندارد. در اینجا منظور از یک سال ابتدای فروردین لغایت اسفند همان سال است. استراحتهای پزشکی بیش از ۱۵ روز لغایت ۶۰ روز و نیز استراحت بیش از هفت‌روز در یک نوبت توسط پزشک معتمد تامین‌اجتماعی که معمولا در درمانگاه‌های ملکی تامین‌اجتماعی مستقر هستند بررسی و در صورت لزوم تایید می‌شوند. استراحتهای پزشکی بیش از ۶۰ روز در سال و استراحتهای پزشکی قبل از زایمان بیمه‌شدگان زن که مربوط به مسائل بارداری و زایمان بوده و توسط پزشک زنان و زایمان...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «در مواردی که بیمه شده به دلیل بیماری یا بروز حوادث ناشی و غیر ناشی از کار و یا بیماری‌هایِ حرفه‌ای، به طور موقت، توانایی انجام کار را نداشته باشد و به تبع آن از دریافت مزد و حقوق محروم شود، سازمان تامین اجتماعی بخشی از حقوق و دستمزد او را در این مدت جبران می‌کند.» این ساده‌ترین تعریف از «غرامتِ دستمزد» است. این ساده‌ترین حمایتی است که شرکت‌هایِ بیمه‌هایِ اجتماعی می‌توانند از بیمه‌شدگان خود به عمل آورند؛ اما این تمام ماجرا نیست. بیماری یا حادثه ناشی از کار عللی دارد که باید در جای خود مورد مداقه قرار گیرند. در غیر این صورت سازمان تامین اجتماعی باید سال به سال بیشتر و بیشتر به...
ممکن است کارگران در زمانی که مشغول به‌کارند، دچار بیماری ناشی از کار یا غیر آن شوند. ماده ۷۴ قانون کاردر این مورد توضیح داده است.به گزارش بلاغ،کارگران اصلی‌ترین رکن در حوزه تولیدات کشور محسوب می‌شوند؛ به همین جهت باید از این قشر در مواردی که دچار ضعف غیرارادی مانند بیماری هستند، حمایت ویژه‌ای صورت گیرد. ممکن است کارگران در زمانی که مشغول به‌کارند، دچار بیماری ناشی از کار یا غیر آن شوند در ماده ۷۴ قانون کار آمده است: مدت مرخصی استعلاجی، با تایید سازمان تامین اجتماعی، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد. بر اساس این ماده، مدت مرخصی هر مقدار که تعیین شود در سابقه کاری کارگران لحاظ می‌شود. برای مثال کارگری در...
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان، کارگران اصلی‌ترین رکن در حوزه تولیدات کشور محسوب می‌شوند؛ به همین جهت باید از این قشر در مواردی که دچار ضعف غیرارادی مانند بیماری هستند، حمایت ویژه‌ای صورت گیرد.ممکن است کارگران در زمانی که مشغول به‌کارند، دچار بیماری ناشی از کار یا غیر آن شوند در ماده ۷۴ قانون کار آمده است: مدت مرخصی استعلاجی، با تایید سازمان تامین اجتماعی، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد.بر اساس این ماده، مدت مرخصی هر مقدار که تعیین شود در سابقه کاری کارگران لحاظ می‌شود. برای مثال کارگری در آخرین سال کاری خود دچار بیماری شده و براساس تشخیص سازمان تامین اجتماعی برای درمان، ۶ ماه مرخصی استعلاجی دریافت می‌کند پس از بازگشت به...
خبرگزاری میزان- در ماده ۷۴ قانون کار آمده است: مدت مرخصی استعلاجی، با تایید سازمان تامین اجتماعی، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد. به گزارش خبرنگار گروه حقوقی و قضایی خبرگزاری میزان، کارگران اصلی‌ترین رکن در حوزه تولیدات کشور محسوب می‌شوند؛ به همین جهت باید از این قشر در مواردی که دچار ضعف غیرارادی مانند بیماری هستند، حمایت ویژه‌ای صورت گیرد. ممکن است کارگران در زمانی که مشغول به‌کارند، دچار بیماری ناشی از کار یا غیر آن شوند در ماده ۷۴ قانون کار آمده است: مدت مرخصی استعلاجی، با تایید سازمان تامین اجتماعی، جزو سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب خواهد شد. بر اساس این ماده، مدت مرخصی هر مقدار که تعیین شود در سابقه...
به گزارش خبرنگار دنیای ورزش گروه ورزش باشگاه خبرنگاران جوان، به نقل از نشریه گاردین، پس از اینکه باشگاه نانت فرانسه از کاردیف بابت پرداخت نشدن دستمزد "امیلانو سالا"، ستاره فرانسوی تیمش با آوردن نام فیفا، باشگاه کاردیف سیتی را تهدید کرد، ولزی‌ها سریعا واکنش نشان دادند و اعلام کردند که هر چه سریع‌تر دستمزد اولیه سالا به نانت پرداخت خواهد شد. باشگا نانت فرانسه مقصر اصلی کشته شدن امیلانو سالا را باشگاه کاردیف سیتی می‌داند. چون از نظر آنها بالگردی که سالا را حمل می‌کرد از استاندارد‌های جهانی بی بهره بود که در نهایت منجر به مرگ او و خلبان آن پرواز شد. همچنین نانت خواهان دریافت غرامت و حق بیمه بازیکن خود از باشگاه کاردیف است. با این حال...
زنجان - ایرنا - مدیر کل تامین اجتماعی استان زنجان گفت: این اداره کل از طریق هفت شعب تامین اجتماعی، یک شعبه اقماری و هفت کارگزاری رسمی و اقماری چهار هزار و 727 مورد غرامت ایام بیماری به مبلغ 42 میلیارد و 744 میلیون ریال به بیمه شدگان پرداخت کرد. مسعود علیاری روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: براساس ضوابط و قوانین سازمان تامین اجتماعی، بیمه شدگانی که بر اثر بیماری یا آسیب های ناشی از کار یا غیرناشی از کار موقت قادر به انجام فعالیت های شغلی نیستند، تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند.وی اظهار داشت: بنابراین در مدت ایام بیماری از سوی این سازمان غرامت دستمزد دریافت خواهند...
لوپتگی پنجمین مربی در دوران پرز است که پیش از اتمام فصل برکنار می شود یا استعفا می دهد. کاماچو، گارسیا رمون، لوکزامبورگو و بنیتس پیش از این قربانی پرز شده بودند. به گزارش تابناک ورزشی، لوپتگی با رئال قراردادی سه ساله داشت و قرار بود سالانه 6 میلیون یورو دستمزد دریافت کند اما پس از 139 روز اخراج شد. طبق ادعای آاس، طبق بندی در قرارداد لوپتگی، رئال به او نیمی از دستمزد سالانه را به عنوان غرامت پرداخت خواهد کرد که در این مورد سه میلیون یورو خواهد بود البته به شرطی که لوپتگی تا پایان فصل هدایت باشگاهی دیگر را قبول نکند. لوپتگی و دستیارانش حتی پس از شکست در ال کلاسیکو انتظار حمایت از سران باشگاه را داشتند...
لوپتگی پنجمین مربی در دوران پرز است که پیش از اتمام فصل برکنار می شود یا استعفا می دهد. کاماچو، گارسیا رمون، لوکزامبورگو و بنیتس پیش از این قربانی پرز شده بودند. لوپتگی با رئال قراردادی سه ساله داشت و قرار بود سالانه 6 میلیون یورو دستمزد دریافت کند اما پس از 139 روز اخراج شد. طبق ادعای آاس، طبق بندی در قرارداد لوپتگی، رئال به او نیمی از دستمزد سالانه را به عنوان غرامت پرداخت خواهد کرد که در این مورد سه میلیون یورو خواهد بود البته به شرطی که لوپتگی تا پایان فصل هدایت باشگاهی دیگر را قبول نکند. لوپتگی و دستیارانش حتی پس از شکست در ال کلاسیکو انتظار حمایت از سران باشگاه را داشتند اما با یک بیانیه...
دو روز پیش لوپتگی رسما از هدایت رئال مادرید کنار رفت و سولاری موقتا جانشین او شد. به گزارش "ورزش سه"، لوپتگی پنجمین مربی در دوران پرز است که پیش از اتمام فصل برکنار می شود یا استعفا می دهد. کاماچو، گارسیا رمون، لوکزامبورگو و بنیتس پیش از این قربانی پرز شده بودند. لوپتگی با رئال قراردادی سه ساله داشت و قرار بود سالانه 6 میلیون یورو دستمزد دریافت کند اما پس از 139 روز اخراج شد. طبق ادعای آاس، طبق بندی در قرارداد لوپتگی، رئال به او نیمی از دستمزد سالانه را به عنوان غرامت پرداخت خواهد کرد که در این مورد سه میلیون یورو خواهد بود البته به شرطی که لوپتگی تا پایان فصل...
به گزارش ایرنا، ناصر بهرامی روز یکشنبه در جمع خبرنگاران افزود: غرامت دستمزد ایام بیماری مطابق با ماده 59 قانون تامین اجتماعی به بیمه شدگانی تعلق می گیرد که بدلیل معالجه بیماری یا درمانهای توانبخشی موقت قادر به کار نیستند. وی، شرط عدم اشتغال بکار و دریافت نکردن مزد و حقوق را دلیل مهم مشمولیت به این ماده قانونی اعلام کرد.بهرامی خاطرنشان کرد: این غرامت در مواقع تحت درمان قرار گرفتن بیمه شده در حوادث ناشی از کار یا غیر ناشی از کار یا بیماری حرفه ای و یازمانی که بنابر تشخیص پزشک معالج نیاز به استراحت مطلق یا بستری شدن وجود دارد، با رعایت سایر قوانین و مقررات و ضوابط جاری به بیمه شده پرداخت می شود.این کارشناس ادامه...
بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند ، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج ، به طور موقت قادر به کار نباشند ، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت . به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می شود که از سوی سازمان تأمین اجتماعی به بیمه شدگانی که به سبب بیماری یا آسیب های ناشی از حادثه ، به طور موقت قادر به کار نیستند ، پرداخت می شود. بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند ، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج ، به طور موقت قادر به کار نباشند ، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت...
بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند ، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج ، به طور موقت قادر به کار نباشند ، استحقاق دریافت غرامت دستمزد را خواهند داشت . ۱۲ تير ۱۳۹۷ - ۱۰:۴۰ اقتصادی کار آفرینی نظرات به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می شود که از سوی سازمان تأمین اجتماعی به بیمه شدگانی که به سبب بیماری یا آسیب های ناشی از حادثه ، به طور موقت قادر به کار نیستند ، پرداخت می شود. بیمه شدگانی که تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند ، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج ، به طور موقت قادر به کار نباشند ،...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: بیمه شدگانی که بر اثر بیماری یا آسیب های ناشی از حادثه، تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، به طور موقت قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری را به عنوان یکی از حمایت های سازمان تامین اجتماعی خواهند داشت.شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از: نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از شروع بیماری، تایید مدت استراحت بیمه شده توسط پزشک معالج یا شورای پزشکی تامین اجتماعی و عدم بازخرید، استعفا یا اخراج بیمه شده در ایام بیماری.برای مدت...
سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری اعلام کرد که مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری جزو سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می‌شود. خبرگزاری مهر: سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: بیمه شدگانی که بر اثر بیماری یا آسیب‌های ناشی از حادثه، تحت معالجات پزشکی یا درمانهای توانبخشی قرار می‌گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، به طور موقت قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری را به عنوان یکی از حمایت‌های سازمان تامین اجتماعی خواهند داشت. شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از: نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از شروع بیماری، تایید مدت استراحت بیمه شده توسط...
به گزارش پارس نیوز، سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری اعلام کرد که مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری جزو سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود. سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: بیمه شدگانی که بر اثر بیماری یا آسیب های ناشی از حادثه، تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، به طور موقت قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری را به عنوان یکی از حمایت های سازمان تامین اجتماعی خواهند داشت. شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از: نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از...
پول‌نیوز - سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری اعلام کرد که مدت دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری جزو سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود.سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: بیمه شدگانی که بر اثر بیماری یا آسیب های ناشی از حادثه، تحت معالجات پزشکی یا درمان های توانبخشی قرار می گیرند، چنانچه بر حسب تشخیص پزشک معالج، به طور موقت قادر به کار نباشند، استحقاق دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری را به عنوان یکی از حمایت های سازمان تامین اجتماعی خواهند داشت.شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از: نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از شروع بیماری، تایید مدت استراحت...
به گزارش وانانیوز، شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از: نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از شروع بیماری، تایید مدت استراحت بیمه شده توسط پزشک معالج یا شورای پزشکی تامین اجتماعی و عدم بازخرید، استعفا یا اخراج بیمه شده در ایام بیماری. گفتنی است، برای مدت پرداخت این نوع غرامت، محدودیت زمانی و تعداد دفعات وجود ندارد و تا زمانی که بیمه شده بر حسب تشخیص سازمان تامین اجتماعی قادر به کار نباشد و به موجب قوانین این سازمان، از کارافتاده شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه می یابد و مدت دریافت آن جزو سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود. براساس...
به گزارش پارس نیوز، شرایط دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری عبارت است از: نداشتن اشتغال به کار در ایام بیماری، دریافت نکردن مزد یا حقوق، عدم قطع رابطه کارگر و کارفرمایی قبل از شروع بیماری، تایید مدت استراحت بیمه شده توسط پزشک معالج یا شورای پزشکی تامین اجتماعی و عدم بازخرید، استعفا یا اخراج بیمه شده در ایام بیماری. گفتنی است، برای مدت پرداخت این نوع غرامت، محدودیت زمانی و تعداد دفعات وجود ندارد و تا زمانی که بیمه شده بر حسب تشخیص سازمان تامین اجتماعی قادر به کار نباشد و به موجب قوانین این سازمان، از کارافتاده شناخته نشده باشد، پرداخت غرامت دستمزد ادامه می یابد و مدت دریافت آن جزو سابقه پرداخت حق بیمه محسوب می شود. براساس...
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند