2024-05-05@03:22:53 GMT
۱۴۴۷ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترین‌های «دستمزد کارگر»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، محمد چکشیان در نشست خبری ستاد اجرایی مراسم گرامیداشت هفته کارگر با تبریک این هفته به کارگران شریف و زحمتکش جامعه کار و تولید به تشریح برنامه های این هفته پرداخت. بیشتر بخوانید: آخرین جزئیات از افزایش حق مسکن کارگران وی گفت: همه ساله ۵ تا ۱۱ اردیبهشت ماه به عنوان هفته کارگر اعلام شده و به پاس گرامیداشت کارگران در این هفته برنامه‌های مختلفی به اجرا درآمده است.ستاد اجرایی هفته کارگر تاکنون در ۱۱ کمیته اجرایی، طراحی و برنامه ریزی شده است.هفته کارگر امسال در حالی آغاز می شود که سال ۱۴۰۱ به عنوان سال تولید،اشتغال آفرین و دانش بنیان نامگذاری شده است. معاون فرهنگی اجتماعی وزیر کار، تجدید میثاق با آرمان‌های بنیانگذاران جمهوری‌اسلامی ایران و...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، محمد چکشیان در نشست خبری ستاد اجرایی مراسم گرامیداشت هفته کارگر با تبریک این هفته به کارگران شریف و زحمتکش جامعه کار و تولید به تشریح برنامه های این هفته پرداخت. وی در پاسخ به سوالی درباره شنیده شدن خبر تغییر مصوبه دستمزد کارگران اینطور بیان کرد: یکی از دستاوردهای بزرگ دولت سیزدهم، افزایش حقوق و دستمزد کارگری است و در این زمینه زحمات ویژه ای از سوی تشکل های کارگری وکارفرمایی کشیده شده و گفت و گوها به شکل سه جانبه گرایی صورت گرفته است. وی گفت: همه شرکای اجتماعی در کنار هم بودند و در این باره بحث و گفت وگو کردند تا به نتیجه رسیدند؛ ممکن است در این...
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه افزایش حقوق و دستمزد موجب بالا رفتن آمار اشتغال و رونق بازار کار می شود، تاکید کرد: وقتی قدرت خرید کارگر بالا برود سود آن به جیب کارفرما می رود. علی اصلانی در گفت وگو با ایران اکونومیست، در ارزیابی وضعیت بازار کار در سال ۱۴۰۱ ابراز عقیده کرد و گفت: در بحث اشتغال شکر خدا اکثر کارخانه ها به دنبال کارگر هستند هرچند هنوز با کمبود کارگر مواجه هستند ولی کارفرمایان دنبال نیروی کار می گردند و با توجه به اتفاق مثبتی که در بحث دستمزد در شورای عالی کار رخ داد می توان امیدوار بود که امسال رشد آمار اشتغال را شاهد باشیم. وی ادامه داد: البته...
به گزارش خبرگزاری فارس در یزد، سیدمسعود عظیمی پیش از ظهر امروز در ستاد استانی بزرگداشت هفته کارگر کارگران را ارزشمندترین سرمایه کشور دانست و اظهار کرد: در ۱۰ سال گذشته شعار سال با محوریت تولید اعلام شده و این موضوع نشان دهنده اهمیت کار و کارگر است. وی جامعه کارگری را موتور محرکه تولید عنوان کرد و افزود: اقدام دولت در زمینه افزایش میزان حقوق و دستمزد کارگران شجاعانه و بی‌سابقه بود. معاون اقتصادی استاندار یزد در ادامه با بیان اینکه دولت سیزدهم با افزایش حقوق کارگران تابوی بحث افزایش دستمزد را شکست، گفت: این جسارت ستودنی است. عظیمی با اشاره به اینکه باید بهترین برنامه برای کارگران در روز جهانی کارگر تدارک دیده شود، تصریح کرد: برنامه‌ها شاد...
اگر چه سال‌ها از تصویب قانونی که برای سرو سامان دادن به روابط کارگری و کارفرمایی و حمایت از قشر ضعیف تر جامعه به وجود آمده می‌گذرد اما برخی از مواد آن در مسیر اجرایی شدن با مشکل رو به رو هستند یا آنچنان بد اجرا می گردد که کارگر و کارفرما را که راضی نگه نداشته بلکه نمک بر زخم‌های کهنه کارگری است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از شیرازه، قانون کار در کشور ما سابقه دور و درازی دارد. اولین بار در سال ۱۳۲۵ با مبارزه اتحادیه‌های کارگری توسط مجلس شورای ملی تصویب شد و مدت‌ها بعد یعنی در سال ۱۳۳۷ با همکاری و پیشنهاد سازمان بین‌المللی کار، قانون کار جدیدی در ایران...
رئیس پیشین کانون عالی انجمن صنفی کارگران ایران، گفت: هرگونه توافق بین کارگر و کارفرما خارج از شرایط و ضوابط قانون کار باطل است یعنی حتی در صورت توافق کارگر و کارفرما و امضای قرارداد توسط هردوی آنها بازهم پرداخت دستمزد نباید پایین‌تر از مصوبه شورای عالی کار باشد. ناصر چمنی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص اقدام بعضی از کارفرمایان در به کارگیری کارگران بدون دستمزد، با بیان اینکه هرگونه توافق بین کارگر و کارفرما خارج از شرایط و ضوابط قانون کار باطل است، افزود: با پرداخت دستمزد پایین‌تر از مصوبه شورای عالی کار حتی در صورت توافق کارگر و کارفرما و امضای فرداد توسط هر دوی آنها بازهم در صورت طرح شکایت از سوی کارگر؛ کارفرما باید حقوق معوقه کامل طبق مصوبه شورای عالی...
پژوهشگر اقتصاد گفت: از آنجا که حجم زیادی از واحدهای تولیدی کشور را صنایع کوچک و متوسط تشکیل می‌دهد، ممکن است افزایش دستمزد موجب بروز مشکلاتی برای این بنگاه‌ها شود. به گزارش مشرق، علی جوان، پژوهشگر اقتصاد، اظهار کرد: موضوع حداقل دستمزد در اقتصادهای پیشرفته موضوعی مرسوم است، ریشه این اقدام به زمان تشکیل اتحادیه جماهیر شوروی باز می‌گردد، زمانی که کمونیسم در حال گسترش و در حال درنوردیدن اروپا بود، با شورش‌هایی که در قرن ۱۹ در اروپا اتفاق افتاد، سیستم‌های اقتصادی بازطراحی شدند و حمایت از کارگران در قالب بیمه‌های اجتماعی و حداقل دستمزد وارد ادبیات اقتصاد شد. وی ادامه داد: در کشورهای صنعتی همچون انگلیس و آلمان، این موضوع بیشتر برای کمک به کارگرانی بود که در حاشیه بودن...
دبیرکل خانه کارگر با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی دستمزدهای کارگرانِ «حداقلی‌بگیر» در سال ۱۴۰۱ از ضرورت تسری آن به حداقل مستمری کارگران بازنشسته سخن گفت اما هشدار داد که با حذف ۱۴.۵ میلیارد دلار ارز ۴۲۰۰ تومان از بودجه سال آینده «سطح عمومی قیمت‌ها» افزایش می‌یابد. به گزارش ایلنا، علیرضا محجوب، در مراسم جشن ولادت حضرت ولی عصر (عج) که امروز (پنجشنبه/۲۶ اسفند) در خانه کارگر برگزار شد، با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی دستمزد سال آینده کارگران، گفت: «از اعضای شورای عالی کار که برای تعیین این افزایش از ساعت ۶ عصر تا ۹ صبح روز بعد در آخرین جلسه این نهاد حضور داشتند، تشکر می‌کنم.» وی با بیان اینکه مستمری بازنشستگان حداقل‌بگیر تامین اجتماعی باید حداقل ۵۷...
دبیر اجرایی خانه کارگر استان اصفهان با اشاره به افزایش دستمزد کارگران گفت: حداقل حقوق کارمندان و کارگران ۵۷.۴ درصد افزایش‌یافته است که کمی بیشتر از نرخ تورم اعلام‌شده توسط بانک مرکزی است. اصغر برشان با بیان اینکه افزایش دستمزد، حاصل تلاش دسته‌جمعی شورای عالی کار است در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: با توجه به سبد هزینه‌های زندگی که ۹ میلیون اعلام شده است، هنوز هم این میزان دستمزد، کفاف پوشش همه هزینه‌ها را نمی‌دهد. وی تصریح کرد: تورم لجام‌گسیخته و گرانی هزینه‌های زندگی در شرایط کنونی یک‌سوی ماجراست، احتمال تعدیل نیرو توسط برخی از کارفرماهایی که توان افزایش دستمزدها را ندارند سوی دیگر است. دبیر اجرایی خانه کارگر استان اصفهان خاطرنشان کرد: اتفاق فاجعه‌آمیزتر، حذف ارز ترجیحی...
یک فعال اقتصادی با بیان این که کارفرما در شرایط فعلی اقتصاد کشور گریزی جز کنترل هزینه ها ندارد گفت: افزایش ۵۷ درصدی حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ بنگاه های اقتصادی را به سمت اقتصاد غیر رسمی معطوف می کند. - اخبار اقتصادی - خبرگزاری تسنیم، قطعا شورای عالی کار، با اعلام افزایش 57 درصدی حداقل حقوق کارگران برای سال آینده، به دنبال ایجاد رفاه بیشتر برای کارگران و همچنین تحریک اقتصاد کشور به سمت رونق است و تصور می کند که با افزایش حقوق پایه کارگری، کارگران درآمد بیشتری پیدا خواهند کرد و اقتصاد نیز به سمت رونق سوق داده خواهد شد. هرچند در ظاهر چنین به نظر می رسد ولی واقعیت چیز دیگری است و اقدام شورای عالی کار،...
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایسکانیوز، بعد از بحث و سخن‌های بسیار، مساله افزایش دستمزد کارگران در سال آینده نهایی شد. اما با وجود انتقادی که برخی نسبت به افزایش بیش از اندازه این دستمزدها دارند، بسیاری از کارگران معتقدند که ارقام دستمزد سال آینده باز هم کفاف تورم های فعلی را نمی‌دهد. بیشتر بخوانید بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۱ ابلاغ شد برخی از کارگران در پیام‌های خود به خبرگزاری ایسکانیوز، نسبت به این موضوع گله کرده و معتقدند که سیاستگذاران باید فکری جدی در این رابطه کنند. هرچند که نباید فراموش کرد، مساله اساسی کنترل قیمت‌ها و نظارت بر روال گرانی‌هاست. چرا که هرچقدر هم دستمزدها بالا رود، تا زمانی که نظارتی دقیق و جامع بر بازار...
در ادامه گزارش ۲۲ اسفند روزنامه فرهیختگان آمده است: براساس آمارهای سازمان امور مالیاتی کشور، از کل مالیات دریافتی دولت، نزدیک به ۴۲درصد آن مربوط به مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی بوده، نزدیک به ۱۵درصد مربوط به مالیات بر درآمد اشخاص حقیقی است، ۳.۷ درصد مربوط به مالیات بر دارایی، نزدیک به ۲۴ درصد مربوط به مالیات بر کالاها و خدمات و ۱۷ درصد نیز مربوط به سایر پایه‌های مالیاتی است. براساس تصمیم اخیر شورایعالی کار، حداقل دستمزد سال۱۴۰۱ حدود ۵۷درصد نسبت‌به سال ۱۴۰۰ افزایش خواهد یافت. این تصمیم شورایعالی کار از همین الان چالش‌های زیادی را ایجاد کرده و دو گروه را مقابل هم قرار داده است. موافقان می‌گویند طی سال‌های اخیر قدرت خرید کارگران به‌شدت تضعیف شده است. اما...
تین نیوز جدول پیوست مربوط به حداقل دریافتی کارگران در سال 1401 است. به گزارش تین نیوز، بر اساس این جدول، دریافتی یک کارگر حداقل بگیر بدون سابقه و بدون اولاد، با مجموع پایه مزد ماهانه ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال و بن ۸,۵۰۰,۰۰۰ ریال و حق مسکن ۴۵۰۰۰۰۰ ریال، برابر با ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ ریال میشود. مزد پایه یک کارگر حداقل بگیر بدون سابقه و بدون اولاد در سال 1400 مبلغ 26،554،950 ریال بوده است. حداقل دستمزد برای کارگر با یک فرزند، ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ ریال و برای کارگر با دو فرزند، ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ ریال شده است. جدول پیوست را ببینید: جدول مربوط به دستمزد کارگران در سال 1401 آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
به گزارش اقتصادآنلاین، نمایندگان مجلس در تاریخ ۱۱ اسفند در بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، با بند ۵ تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه موافقت کردند. طبق این بند، سقف معافیت مالیات بر درآمد سالانه ۶۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شد. یعنی دریافتی هر نفر تا سقف ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۱ از پرداخت مالیات معاف است. در هفتمین جلسه شورای عالی کار مصوب شد که هیچ کارگر مشمول قانون کار، کمتر از ۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان در ماه دریافتی نخواهد داشت. بر این اساس حداقل دریافتی حقوق یک کارگر مشمول پرداخت مالیات ۱۰ درصدی است. ما به تفاوت حداقل دریافتی در سال برابر با ۶۸ میلیون و ۱۴۸ هزار تومان...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، در پی افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران در سال آینده و ابراز نگرانی فعالان اقتصادی از احتمال افزایش تعدیل نیرو در برخی واحدهای تولیدی و اقتصادی، روزنامه‌ها و رسانه‌های مکتوب با تعدادی از فعالان اقتصادی در این خصوص صحبت‌هایی داشته‌اند که به شرح زیر است. رئیس سابق اتاق ایران در یادداشت روزنامه سازندگی: افزایش دستمزد به زیان کارگر تمام میشود محسن جلال پور فعال اقتصادی و رئیس سابق اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران در گفت‌وگو با روزنامه سازندگی چاپ امروز شنبه ۲۱ اسفند با اشاره به تلاش برخی سیاستمداران برای خرید محبوبیت از جیب بیت المال، معتقد است: تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۱ می‌تواند آخرین و محکم‌ترین ضربه به سمت واحدهای اقتصادی و کارآفرینان باشد....
دستمزدهای جدید تا چه مدتی از سال پاسخگوی هزینه‌های زندگی خواهد بود؟ این سوال مشترکی است که عموم مزدبگیران از مجرد گرفته تا متاهل با آن مواجهند؛ خواه کارگر مشمول قانون کار باشند یا در یک گوشه‌ای از بازار کار مشغول کارباشند. حالا همه دو چیز را می‌دانند یکی اینکه برای سال ۱۴۰۱ حداقل درآمد ماهانه یک کارگر نباید از ۵.۷ میلیون تومان کمتر باشد و دیگری اینکه که این رقم حداقلی به خودی خود از سبد معیشت ۸.۷ میلیون تومانی که مبنای مذاکرات شورای عالی کار قرار گرفت؛ دست کم دو میلیون تومان عقب‌تر است. اگر به مسئله احتمال تکرار جهش‌های تورمی اتفاق افتاده در سالیان گذشته را هم بیفزاییم؛ پر واضح است که در وضع موجود اعلام افزایش...
روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: شورای عالی کار، با اعلام افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۱ در ظاهر گام خوبی برای رفاه این قشر زحمتکش برداشته، ولی قطعاً خود اعضاء این شورا هم می‌دانند که بار دیگر به همان دور باطلی دچار شده‌اند که سال‌هاست گرفتار آن هستند. هیچکس با افزایش حقوق کارگران مخالف نیست البته به این شرط که این افزایش بتواند تأثیری در حل مشکلات آنان داشته باشد. تصمیمات هر ساله شورای عالی کار در زمینه افزایش حقوق کارگران نه‌تنها مشکلی از کارگران حل نمی‌کند، بلکه چند مشکل بر مشکلات موجود جامعه ازجمله خود جامعه کارگری می‌افزاید. با برشمردن این موارد، یکبار دیگر راهکار‌های پیشنهادی را هم مطرح می‌کنیم تا اعضاء شورای عالی کار درصدد برآیند...
در هفتمین جلسه شورای عالی کار مصوب شد که هیچ کارگر مشمول قانون کار، کمتر از ۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان در ماه دریافتی نخواهد داشت. ناطقان: نمایندگان مجلس در تاریخ ۱۱ اسفند در بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، با بند ۵ تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه موافقت کردند. طبق این بند، سقف معافیت مالیات بر درآمد سالانه ۶۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شد. یعنی دریافتی هر نفر تا سقف ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۱ از پرداخت مالیات معاف است.ما به تفاوت حداقل دریافتی در سال برابر با ۶۸ میلیون و ۱۴۸ هزار تومان (ماهانه ۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان) با سقف معافیت مالیاتی در سال برابر با ۶۷...
آفتاب‌‌نیوز : نمایندگان مجلس در تاریخ ۱۱ اسفند در بررسی بخش درآمدی لایحه بودجه سال ۱۴۰۱، با بند ۵ تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه موافقت کردند. طبق این بند، سقف معافیت مالیات بر درآمد سالانه ۶۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شد. یعنی دریافتی هر نفر تا سقف ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۱ از پرداخت مالیات معاف است. ما به تفاوت حداقل دریافتی در سال برابر با ۶۸ میلیون و ۱۴۸ هزار تومان (ماهانه ۵ میلیون و ۶۷۹ هزار تومان) با سقف معافیت مالیاتی در سال برابر با ۶۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان (ماهانه ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان) نشان می‌دهد که مبلغ ۹۴۸ هزار تومان از حقوق دریافتی یک کارگر در...
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، در روزهای گذشته شاهد انعکاس اخباری در زمینه افزایش دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ بیش ۵۷ درصد بودیم. براساس تصمیم شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال آینده با افزایش ۵۷ درصد به بیش از ۶ میلیون برای یک خانواده سه نفری رسید. مطابق ماده ۴۱ قانون کار دستمزد کارگران باید برپایه نرخ تورم و سبد هزینه زندگی خانوار کارگری تعیین شود. خبرنگار خبرگزاری فارس در این خصوص گفت‌وگویی با رحمت‌الله نوروزی نماینده مردم علی‌آبادکتول در مجلس شورای اسلامی انجام داده که با هم می خوانیم. فارس: مطلع شدیم در جلسه شورای عالی کار تصمیماتی در خصوص کارگران صورت گرفته در مورد این جلسه و تصمیمات آن توضیح دهید؟...
ابراهیم کشاورز در گفتگو با خبرنگار فارس در شیراز با اشاره به پرونده کارگران کارخانه قند ممسنی که تعدادی از کارگران در بازنشستگی حق بیمه آنها با حداقل مبلغ واریز شده است و در این اقدام اعتراضی کرده‌اند، اظهار داشت: سوابق کارخانه قند ممسنی در کارگروه رفع موانع تولید استان با حضور شخص استاندار مطرح شد و مقرر گردید سازمان تامین اجتماعی در جهت دسترسی به دستمزد واقعی کارگران در اجرای ماده ۴۷ قانون تامین اجتماعی از این کارخانه حسابرسی به عمل آورد تا به دستمزد واقعی کارگرانی که ادعا می کند باید بیشتر از آن مبلغی را دریافت کنند که کارفرما در حال پرداخت است، دست یابد. کشاورز، اعلام واقعی دستمزد کارگران از سوی کارفرما را یکی از معضلاتی...
علی خدایی گفت: صحبت‌هایی برای تعیین مزد به شکل منطقه‌ای شد، اما اجرا کردن این نوع مزد در برخی کارگاه‌ها به توافق بین کارگر و کارفرما می‌انجامد. بر اساس ماده ۴۱ قانون کار دستمزد کارگران باید بر اساس رقم سبد معیشت و نرخ تورم تعیین شود. رقم سبد معیشت کارگران برای مذاکرات مزدی ۸ میلیون و ۹۰۰ تعیین شد. دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ روی رقم ۶ میلیون و ۷۲۵ هزار تومان برای کارگرانی که دو فرزند دارند به توافق رسید. باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی رفاه و تعاون
علی خدایی گفت: صحبت‌هایی برای تعیین مزد به شکل منطقه‌ای شد، اما اجرا کردن این نوع مزد در برخی کارگاه‌ها به توافق بین کارگر و کارفرما می‌انجامد. بر اساس ماده ۴۱ قانون کار دستمزد کارگران باید بر اساس رقم سبد معیشت و نرخ تورم تعیین شود. رقم سبد معیشت کارگران برای مذاکرات مزدی ۸ میلیون و ۹۰۰ تعیین شد. دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ روی رقم ۶ میلیون و ۷۲۵ هزار تومان برای کارگرانی که دو فرزند دارند به توافق رسید. باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی رفاه و تعاون
بنابر اعلام وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ کارگران ۵۷.۴ درصد افزایش یافت و حداقل دریافتی یک کارگر با ۲ فرزند به ۶ میلیون و ۷۲۵ هزار تومان افزایش یافته است. به گزارش مشرق، حجت عبدالملکی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی با اشاره به جلسه ۱۴ ساعته بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان برای تعیین حقوق کارگران، اظهار کرد: در یک گفت‌وگوی مفصل و چالشی بین جامعه کارگری و کارفرمایی حداقل دستمزدها تعیین شد. وی ادامه داد: خبرهای خوبی برای جامعه کارگری داریم و اعلام می‌کنیم برای اولین بار بعد از ده‌ها سال ۱۹ اسفندماه بین جامعه کارگری و کارفرمایی توافق شد. وی افزود: حداقل دستمزد سال آینده کارگران ۵۷.۴ درصد افزایش یافت و حداقل دریافتی یک کارگر با...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تأکید براینکه هدف ما حفاظت از کارگاه و کارگر است، گفت: حداکثر افزایشی که برای دستمزد کارگران در سال آینده باید رخ دهد، به اندازه تورم خواهد بود. اصغر آهنی‌ها در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار داشت: تاکنون حدود ۱۰ جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورم‌های پیاپی که در سال‌های گذشته رخ...
علی‌حسین رعیتی‌فرد در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، بیان کرد: امروز و ساعاتی دیگر شنبه ششمین جلسه شورای عالی کار با دستور بررسی حداقل مزد کارگران برای سال آینده با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران و کارفرمایان در محل وزارت کار برگزار میشود. وی افزود: دستور جلسه، بررسی حداقل حقوق کارگران است که گرچه وزیر کار امروز شرکت نمی‌کند اما به معاون روابط کار اختیار داده است که در صورت توافق شرکای اجتماعی، حداقل مزد تعیین و اعلام میشود. معاون روابط کار در مورد اینکه حداقل دستمزد چقدر مهم است؟ گفت: برای برخی از کارگران حداقل مزد کل درآمد زندگی‌شان است، اما در کل کشور دستمزد کارگران به طور میانگین 10 درصد کل هزینه تولید را تشکیل می‌دهد، در...
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تأکید براینکه هدف ما حفاظت از کارگاه و کارگر است، گفت: حداکثر افزایشی که برای دستمزد کارگران در سال آینده باید رخ دهد، به اندازه تورم خواهد بود. ناطقان: اصغر آهنی‌ها در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار داشت: تاکنون حدود ۱۰ جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود.وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورم‌های پیاپی که در سال‌های گذشته رخ داده و پایه آن در دولت‌های قبلی بوده،...
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تأکید براینکه هدف ما حفاظت از کارگاه و کارگر است، گفت: حداکثر افزایشی که برای دستمزد کارگران در سال آینده باید رخ دهد، به اندازه تورم خواهد بود. به گزارش قدس آنلاین، اصغر آهنی‌ها در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده، اظهار کرد: تاکنون حدود ۱۰ جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورم‌های پیاپی که در سال‌های گذشته رخ داده و پایه...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، اصغر آهنی‌ها، در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار کرد: تاکنون حدود ۱۰ جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورم‌های پیاپی که در سال‌های گذشته رخ داده و پایه آن در دولت‌های قبلی بوده، قدرت خرید کارگران کاهش پیدا کرده است و بنابراین مدیریت کردن تورم و قدرت خرید اقتصاد نیاز به زمان دارد که باید بحث‌های اقتصاد کلان حل شود....
اصغر آهنی‌ها در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار داشت: تاکنون حدود ۱۰ جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورم‌های پیاپی که در سال‌های گذشته رخ داده و پایه آن در دولت‌های قبلی بوده، قدرت خرید کارگران کاهش پیدا کرده است و بنابراین مدیریت کردن تورم و قدرت خرید اقتصاد نیاز به زمان دارد که باید بحث‌های اقتصاد کلان حل شود. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار این را...
اصغر آهنی‌ها در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار داشت: تاکنون حدود 10 جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورم‌های پیاپی که در سال‌های گذشته رخ داده و پایه آن در دولت‌های قبلی بوده، قدرت خرید کارگران کاهش پیدا کرده است و بنابراین مدیریت کردن تورم و قدرت خرید اقتصاد نیاز به زمان دارد که باید بحث‌های اقتصاد کلان حل شود. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار این...
گروه استانها - با توجه به اهمیت نیروی کار به عنوان رکن اصلی تولید و اقتصاد کشور امسال به دلیل شرایط سخت تورم و کاهش جدی قدرت خرید افراد جامعه به خصوص نیروی کار، بایستی فکر اساسی برای نیروی کار شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، با وجود تورم و وضعیت اقتصادی و معیشتی مردم، اقشار کم درآمد زیر این فشارها با زندگی سختی مواجه هستند، کارگران قشر زحمت کش جامعه هستند که تعداد آنها در کشور کم نیست، در واقع کارگران هر کشور موتور محرک توسعه آن کشور هستند.هر ساله بر اساس ماده 41 قانون کار در شورای عالی کار که متشکل از نمایندگان دولت، نمایندگان بخش کارفرمایان و کارگری است، مذاکراتی صورت می‌گیرد...
گروه استانها- دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان با بیان اینکه حقوق کارگران در کمیت و کیفیت کار تاثیرگذار است، گفت: حقوق کارگران از حداقل حقوق فاصله زیادی دارد. - اخبار استانها - ماشاالله زهتابی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در کاشان ، با بیان اینکه موضوع مزد از ماه‌های پایانی سال در مراحل کارگری و کارفرمایی مطرح است، اظهار داشت: بر اساس قانون مزد متناسب با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و حجم سبد معیشت یک خانوار کارگری تعیین میشود.وی با بیان اینکه این سبد خانوار متغیر است، افزود: این موارد بر اساس استانداردهای مشخص شده تعیین میشود و بر همین اساس بر اساس ماده 41 حداقل دستمزد مشخص میشود و از این رو بحث در شورای...
حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار می گوید: یکی از اشکالات ما این است که دستمزد کارگران که یک مبنای واقعی برای تامین معیشت شان است و اساس خانواده ها را تحت تاثیر قرار می دهد، به مشکلات بخشهای اقتصادی کشور و بازار کار گره زده شده است. در قانون کار، حداقل دستمزد تعیین شده تا زندگی مردم و خانوارها آسیب نبیند اما وقتی مسائل اقتصادی و حداقل دستمزد را به هم گره می زنیم قطعا مشکلات ما بیشتر و بیشتر می شود و نه تنها در اقتصاد بلکه در حوزه های اجتماعی و فرهنگی هم با چالش های جدی برخورد می کنیم. اسفند ماه است و به رسم هر سال در روزهای پیش رو چانه زنی های سه...
باشگاه خبرنگاران جوان رشت - نماینده ولی فقیه در گیلان امروز در بخش‌هایی از خطبه‌های نماز جمعه رشت ثبات قیمت در بازار را نیازمند عملیات جهادی و مجاهدانه دانست و گفت: از قوای سه گانه به ویژه دولت می‌خواهم با عمل جهادی ثبات قیمت‌ها را در بازار ایجاد کند. آیت الله رسول فلاحتی روز حمایت از حقوق مصرف کنندگان مصادف با ۹ اسفند را یادآور شد و گفت: با توجه به افزایش روزافزون قیمت‌ها دیگری توانی برای سازمان حمایت از حقوق مصرف کنندگان نمانده است. پرداخت نکردن دستمزد کارگر بی انصافی و رویه‌ای فاسد است به گفته او برخی شرکت‌ها و پیمانکاران پول را از کارفرما دریافت می‌کنند، اما حقوق کارگران را نمی‌پردازند، پرداخت نکردن دستمزد کارگر بی انصافی و رویه‌ای...
نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگری در شورایعالی کار تاکید می‌کند: توقع داریم شرکای اجتماعی در مذاکرات مزدی امسال، درصدها را کنار بگذارند و سراغ اعداد و ارقام واقعی بیایند. به گزارش ایلنا، محمدرضا تاجیک اظهار داشت: ما از دولت رئیسی با توجه به تاثیرگذاری قشر عظیم کارگر در رونق اقتصاد ملی و همچنین صحبت‌هایی که قبل از انتخابات کردند، انتظار بیشتری داریم. در این چند سال اخیر، مردم به راستی ضعیف‌تر و ناتوان‌تر شده‌اند، حتی به اصطلاح عامیانه «نمی توانند شکم‌شان را سیر کنند». وی افزود: آمارهای رسمی و دولتی هم نشان می‌دهد که در این چند سال، نرخ فقرا دو سه برابر شده بنابراین باید حمایت بیشتری صورت بگیرد. توجه داشته باشید که در هیچ جای قانون از لفظِ...
آفتاب‌‌نیوز : محمدرضا تاجیک اظهار داشت: ما از دولت رئیسی با توجه به تاثیرگذاری قشر عظیم کارگر در رونق اقتصاد ملی و همچنین صحبت‌هایی که قبل از انتخابات کردند، انتظار بیشتری داریم. در این چند سال اخیر، مردم به راستی ضعیف‌تر و ناتوان‌تر شده‌اند، حتی به اصطلاح عامیانه «نمی توانند شکم‌شان را سیر کنند». وی افزود: آمارهای رسمی و دولتی هم نشان می‌دهد که در این چند سال، نرخ فقرا دو سه برابر شده بنابراین باید حمایت بیشتری صورت بگیرد. توجه داشته باشید که در هیچ جای قانون از لفظِ «باید» استفاده نشده الا در بند دوم ماده ۴۱ قانون کار. در بند یکِ همین ماده گفته «با توجه به نرخ تورم»، اما در بند دوم به صراحت تاکید کرده...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، محمدرضا تاجیک اظهار کرد: ما از دولت رئیسی با توجه به تاثیرگذاری قشر عظیم کارگر در رونق اقتصاد ملی و همچنین صحبت‌هایی که قبل از انتخابات کردند، انتظار بیشتری داریم. در این چند سال اخیر، مردم به راستی ضعیف‌تر و ناتوان‌تر شده‌اند، حتی به اصطلاح عامیانه «نمی توانند شکم‌شان را سیر کنند». وی افزود: آمارهای رسمی و دولتی هم نشان می‌دهد که در این چند سال، نرخ فقرا دو سه برابر شده بنابراین باید حمایت بیشتری صورت بگیرد. توجه داشته باشید که در هیچ جای قانون از لفظِ «باید» استفاده نشده الا در بند دوم ماده ۴۱ قانون کار. در بند یکِ همین ماده گفته «با توجه به نرخ تورم» اما در...
محمدرضا تاجیک اظهار داشت: ما از دولت رئیسی با توجه به تاثیرگذاری قشر عظیم کارگر در رونق اقتصاد ملی و همچنین صحبت‌هایی که قبل از انتخابات کردند، انتظار بیشتری داریم. در این چند سال اخیر، مردم به راستی ضعیف‌تر و ناتوان‌تر شده‌اند، حتی به اصطلاح عامیانه «نمی توانند شکم‌شان را سیر کنند». وی افزود: آمارهای رسمی و دولتی هم نشان می‌دهد که در این چند سال، نرخ فقرا دو سه برابر شده بنابراین باید حمایت بیشتری صورت بگیرد. توجه داشته باشید که در هیچ جای قانون از لفظِ «باید» استفاده نشده الا در بند دوم ماده ۴۱ قانون کار. در بند یکِ همین ماده گفته «با توجه به نرخ تورم» اما در بند دوم به صراحت تاکید کرده که مزد...
زندگی کارگر با درصد نمی چرخد بی توجهی به سبد معیشت، منجر به عقب افتادگی دستمزد شد احتمال اجرای مزد منطقه‌ای برای سال ۱۴۰۱ به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از خبرآنلاین، محمدرضا تاجیک اظهار کرد: جلسه بعدی شورای عالی کار روز شنبه ۲۱ اسفند ماه برگزار میشود که در این جلسه در مورد دستمزد کارگران بحث خواهیم کرد. عضو کارگری شورای عالی کار افزود: توافق شرکای اجتماعی ما در شورای عالی کار این است که برای تعیین دستمزد ۱۴۰۱، تبصره ۲ ماده ۴۱ (حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا زندگی یک خانواده که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام میشود...
فرامرز توفیقی در مورد آخرین خبرها از جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده،گفت: در جلسات قبلی شورای عالی کار سبد معیشت خانوار کارگری 8.9 میلیون تومان) تعیین شد و در حال حاضر منتظر اعلام نرخ تورم سالانه منتهی به پایان بهمن سال جاری هستیم، تا بر اساس دو معیار سبد معیشت خانوار کارگری و تورم سال جاری حداقل دستمزد برای سال آینده در جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان کارگر، کارفرما و دولت تعیین شود. وی گفت: معمولاً تورم منتهی به بهمن ماه تا اوایل اسفند ماه اعلام میشود و امیدواریم، بعد از آن جلسه شورای عالی کار از سوی وزارت کار برگزار شود و حداقل دستمزد کارگران برای...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، حسین زندی افزود: برای کامیون‌های معمولی نیز ۳ ساعت اول ۱۱۰ هزار تومان و پس از آن ساعتی ۳۰ هزار تومان هزینه تعرفه پرداخت می‌شوند. این رقم برای وانت‌های دو تن در ۳ ساعت اول ۵۰ هزار تومان و برای هر ساعت اضافه ۲۵ هزار تومان تعیین شده است. به گفته وی هیچکدام از باربری‌ها حق افزایش قیمت حمل بار خارج از مصوبه را ندارند و مردم با مشاهده چنین تخلفاتی آن را به اتحادیه مربوط گزارش کنند. در کشور ۳۶۰ عضو باربری فعال وجود دارد. اگر این اعضا در تعرفه افزایش قیمتی داشته باشند یا به طور مستقل قیمت تعیین کنند با آنان برخورد و به مراجع قضایی معرفی...
آفتاب‌‌نیوز : مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) در ارتباط با رقم سبد معیشت و مذاکرات مزدی گفت: اولین خروجی شورایعالی کار در روز ۱۶ بهمن ماه تعیین سبد معیشت با رقم تعجب‌آور ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان شد. اینکه اینگونه نرخ‌گذاری چقدر سندیت دارد و تا چه میزان با موضوع بند دوم ماده ۴۱ قانون کار همخوانی دارد را به اعضای این شورا وامی‌گذاریم. اما افزایش قیمت ۳۰ درصدی خوراکی‌ها در این مصوبه، تعجب‌آورترین بخش آن است؛ چطور در طول یکسال اخیر، خوراکی‌ها فقط ۳۰ درصد گران شده‌اند؟ او خطاب به اعضای شورای عالی کار می‌گوید: مگر شما گوشت و مرغ و شیر و لبنیات نمی‌خرید؛ خوراکی‌های اصلی ازجمله گوشت، برنج، حبوبات و لبنیات بعضا بیش از صد درصد...
دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی گفت :دستمزد پایین کارگران تاثیر نامطلوبی بر راندمان تولید می‌گذارد. به گزارش قدس آنلاین، سیدحسین رسولی در خصوص الزامات تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ اظهار کرد: مساله‌ای که ما خواستار آن هستیم، لحاظ کردن عیدی برای کارگران و بازنشستگان است. بر اساس قانون کار حقوق کارگران باید با تورم و سبد هزینه مطابقت داشته باشد اما متاسفانه در حال حاضر این قاعده عملی نمی‌شود. در واقع دستمزد کارگران باید بر اساس تورم و فشارهای اقتصادی افزایش پیدا کند. در صورتی که دستمزد کارگران با وضع اقتصادی موجود هماهنگ باشد، شاهد بهبود وضعیت زندگی کارگران خواهیم بود. وی افزود: بر اساس ماده ۴۱ قانون کار حداقل دستمزد کارگری بر اساس نرخ تورم و با توجه به هزینه زندگی یک خانوار کارگری...
ایسنا/آذربایجان شرقی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: کارفرمایانی که به صورت غیرمجاز اقدام به استفاده از خدمات اتباع خارجی نمایند، به استناد ماده ۱۸۱ قانون کار و بند (ج) ماده ۱۱ قانون تنظیم مقررات مالی دولت به ازای یک روز اشتغال غیر مجاز تبعه، پنج برابر دستمزد روزانه کارگر ایرانی جریمه و در صورت تکرار به مراجع قانونی معرفی خواهند شد. حسین فتحی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: طرح «گشت مشترک بازرسی از کارگاه‌ها» مبتنی بر رویکرد دولت سیزدهم و ارتباط مستقیم و چهره به چهره مدیران با مردم و در راستای سیاست‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص نظارت میدانی امور، حمایت از تولید و سرمایه‌گذاری و تسهیلگری به‌صورت همزمان در سراسر...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی درباره مبنا قرار دادن رقم خط فقر به جای رقم سبد معیشت در تعیین حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: اگر قانون و ماده ۴۱ در مورد تعیین حداقل مزد به درستی اجرا شود، یقینا خط فقری که اعلام می‌کنند به رقم سبد معیشتی که از کمیته دستمزد شورای عالی کار بیرون می آید، نزدیک خواهد بود. وی افزود: اینکه خط فقر، مبنای تعیین دستمزد قرار گیرد هیچ ایرادی ندارد اما به شرطی که خط فقر واقعی اعلام شود نه اینکه بر اساس شرایط اقتصاد یا وضعیت کارفرما و بنگاه آن را کم اعلام کنیم که به زیان جامعه کارگری تمام شود. این فعال کارگری با بیان اینکه مرکز...
یک فعال کارگری با اشاره به مبلغ دستمزد ۲۰۲۲ کارگران در ترکیه،تاکید کرد: تا زمانی که در خصوص تعریف خط فقر به اجماع واحدی در بین دستگاه‌ها و مراجع آماری نرسیم، نمی‌توانیم حداقل دستمزد کارگران را بر مبنای رقم خط فقر تعیین کنیم. ناصر چمنی، درباره مبنا قرار دادن رقم خط فقر به جای رقم سبد معیشت در تعیین حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و به ایسنا، گفت: اگر قانون و ماده ۴۱ در مورد تعیین حداقل مزد به درستی اجرا شود، یقینا خط فقری که اعلام می‌کنند به رقم سبد معیشتی که از کمیته دستمزد شورای عالی کار بیرون می آید، نزدیک خواهد بود. وی افزود: اینکه خط فقر، مبنای تعیین دستمزد قرار گیرد هیچ ایرادی ندارد اما...
ترکیه برای سال ۲۰۲۲ دستمزدها را ۵۰ درصد افزایش داده و حداقل دستمزد کارگر ترکیه‌ای را ۴۲۵۰ لیر تصویب کردند. ناصر چمنی، درباره مبنا قرار دادن رقم خط فقر به جای رقم سبد معیشت در تعیین حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و به ایسنا، گفت: اگر قانون و ماده ۴۱ در مورد تعیین حداقل مزد به درستی اجرا شود، یقینا خط فقری که اعلام می‌کنند به رقم سبد معیشتی که از کمیته دستمزد شورای عالی کار بیرون می‌آید، نزدیک خواهد بود.وی افزود: اینکه خط فقر، مبنای تعیین دستمزد قرار گیرد هیچ ایرادی ندارد، اما به شرطی که خط فقر واقعی اعلام شود نه اینکه بر اساس شرایط اقتصاد یا وضعیت کارفرما و بنگاه آن را کم اعلام کنیم که...
یک فعال کارگری با اشاره به مبلغ دستمزد ۲۰۲۲ کارگران در ترکیه،تاکید کرد: تا زمانی که در خصوص تعریف خط فقر به اجماع واحدی در بین دستگاه‌ها و مراجع آماری نرسیم، نمی‌توانیم حداقل دستمزد کارگران را بر مبنای رقم خط فقر تعیین کنیم. ناطقان: ناصر چمنی، درباره مبنا قرار دادن رقم خط فقر به جای رقم سبد معیشت در تعیین حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد گفت: اگر قانون و ماده ۴۱ در مورد تعیین حداقل مزد به درستی اجرا شود، یقینا خط فقری که اعلام می‌کنند به رقم سبد معیشتی که از کمیته دستمزد شورای عالی کار بیرون می آید، نزدیک خواهد بود.وی افزود: اینکه خط فقر، مبنای تعیین دستمزد قرار گیرد هیچ ایرادی ندارد اما به شرطی که...
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: در هر شرایطی کارگران به‌اندازه مدت‌زمانی که برای هر کارفرمایی کار کنند حتی به میزان یک روز از ۳۶۵ روز باید عیدی و سنوات دریافت کنند و اخراج کارگر نافی دریافت عیدی و سنوات او نیست. فرامرز توفیقی در گفت‌وگو با میزان، در مورد به‌کارگیری کارگران بدون دستمزد بابیان اینکه قطعاً هرکسی که از حداقل‌های انسانی برخوردار باشد این کار را بهره‌کشی از کارگران می‌داند، افزود: اما باوجود نیاز و عدم فراهم بودن امکانات و زیرساخت‌ها برای تأمین یک زندگی اولیه خیلی‌ها به این حداقل‌ها نیاز پیدا می‌کنند و برخی دیگر نیز از این موضوع سوءاستفاده می‌کنند.به گفتهٔ وی باید بسترهای لازم برای حمایت‌های حداقلی از افراد جامعه فراهم شود تا دیگر شاهد اینگونه رفتارها و زیر پا گذاشتن کمترین حقوق انسانی نباشیم.رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در خصوص نهاد برخوردکننده با این موضوع با اشاره به اینکه برخورد با این نوع معضلات...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:کارفرمایان کارگاه‌ها حق ندارند برای فرار از پرداخت عیدی و یا سنوات کارگران را در ماه‌های آخر سال اخراج کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی‌حسین رعیتی‌فرد در پاسخ به این پرسش که برخی کارگاه‌های کوچک در ماه‌های آخر سال برای فرار از پرداخت عیدی و سنوات کارگران را اخراج می‌کنند، اظهار کرد: اگر کارگری به دلیل فرار کارفرما از پرداخت عیدی و سنوات اخراج شد، باید به هیأت تشخیص و حل اختلاف کارگری مراجعه کند. در آن هیأت نماینده کارگران، کارفرمایان و وزارت کار حضور دارند و کارگر می‌تواند با مدارک طرح دعوی کند که اگر ادعای او مستند باشد، حکم برگشت به کار می‌دهند و کارگر...
حقوق و دستمزد صدها کارگر و کارمندی که در بخش خصوصی و دولتی می‌شناسم و ده‌ها خبرنگاری که از نزدیک با آنها همکار بوده و هستم، کمتر از ۵ میلیون تومان در ماه است؛ یعنی حقوق یک ماه آنها با حقوق ۲ روز یک کارگر ساده در کشورهای اروپایی که مرتبا مورد استناد مقامات دولتی در مقایسه قیمت های گوشت و مرغ و بنزین و امثالهم قرار می‌گیرد، برابری می‌کند، اما متاسفانه مسئولان فقط قیمت اجناس و بنزین را مرتبا به رخ مردم می‌کشند و از حقوق ریال بی‌ارزش سخنی به میان نمی‌آورند. حالا فرض کنیم قرار است با همین حقوق و دستمزد بخشی از نیازهای چندگانه هر انسان (خوراک، پوشاک، مسکن و رفاه اجتماعی) را پوشش...
عضو شورای عالی کار با بیان اینکه به کارگیری کارگران بدون قرارداد دستمزد تخلف است، گفت: بازرسی وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی باید به این کارگاه‌ها ورود کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مطلبی در فضای مجازی دست به دست میشود که برخی از کارواش‌ها به صورت رسمی در بنری اعلام کردند، کارگران این مجموعه‌ها بدون دستمزد هستند و از مشتریان درخواست کردند به کارگران انعام بدهند. این در حالی است که به گفته این کارگران برخی از آنها هیچ مزدی ندارند و فقط در قبال در اختیار قراردادن جای خواب در آنجا کار می‌کنند و مجبورند از مشتریان انعام بگیرند و حتی مجبورند انعام دریافتی را هم با کارفرما نصف کنند. ...
آفتاب‌‌نیوز : این نوشته بیش از آن که به قصد نقد و تعریض سخن پُرحاشیۀ اخیر آقای احمد علم‌الهدی تحریر شود یا از جنس انتقادات سیاسی باشد، بهانه‌ای است تا به موارد دیگر که ارتباط مستقیم یا غیر مستقیم با این موضوع دارد، اشاره شود. گفته‌اند: «الآن یک کارگر با یک سوم مزد روزانه می‌تواند برای ناهار حداقل یک چلوکباب بخورد. اما زمانی که در ایران دلار ۷ تومان بود یک کارگر با یک سوم مزد فقط می‌توانست نان و پنیر و انگور بخورد. اگر معیارتان شکم است این را هم بگویید!» در نگاه خوش‌بینانه او می‌خواهد بگوید چگونه است که افزایش قیمت دلار از ۷ تومان به ۲۷ هزار تومان طی ۴۳ سال را می‌بینید، اما افزایش دستمزدها از...
این نوشته بیش از آن که به قصد نقد و تعریض سخن پُرحاشیۀ اخیر آقای احمد علم‌الهدی تحریر شود یا از جنس انتقادات سیاسی باشد، بهانه‌ای است تا به موارد دیگر که ارتباط مستقیم یا غیر مستقیم با این موضوع دارد، اشاره شود. ناطقان: این نوشته بیش از آن که به قصد نقد و تعریض سخن پُرحاشیۀ اخیر آقای احمد علم‌الهدی تحریر شود یا از جنس انتقادات سیاسی باشد، بهانه‌ای است تا به موارد دیگر که ارتباط مستقیم یا غیر مستقیم با این موضوع دارد، اشاره شود. گفته‌اند: «الآن یک کارگر با یک سوم مزد روزانه می‌تواند برای ناهار حداقل یک چلوکباب بخورد. اما زمانی که در ایران دلار ۷ تومان بود یک کارگر با یک سوم مزد فقط می‌توانست...
گفته‌اند: «الآن یک کارگر با یک سوم مزد روزانه می‌تواند برای ناهار حداقل یک چلوکباب بخورد. اما زمانی که در ایران دلار ۷ تومان بود یک کارگر با یک سوم مزد فقط می‌توانست نان و پنیر و انگور بخورد. اگر معیارتان شکم است این را هم بگویید!» در نگاه خوش‌بینانه او می‌خواهد بگوید چگونه است که افزایش قیمت دلار از ۷ تومان به ۲۷ هزار تومان طی ۴۳ سال را می بینید اما افزایش دستمزدها از ۷۵۰ تومان در ماه به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان را نمی‌بینید؟ بله، در سال ۵۷ حداقل دستمزد رسمی ماهانه ۷۵۰ تومان بود و البته روال این است که کارگران روزمزد غیر استخدامی معمولا سه برابر دریافت می‌کنند. چون امنیت شغلی ندارند و...
فرامرز توفیقی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در پاسخ به این پرسش که آیا سبد معیشت خانوار کارگری برای حداقل دستمزد سال آینده تعیین شده است، گفت: تاکنون چهار جلسه کمیته تخصصی مزد در ذیل شورای عالی کار برگزار شده، اما هنوز به بحث سبد معیشت خانوار کارگری ورود نکرده‌ایم. وی افزود: سال گذشته کمیته مسکن شورای عالی کار مصوب کرد که بر روی چگونگی قابلیت اجرای مزد منطقه‌ای یا صنفی براساس ماده 41 قانون کار بررسی شود. در این زمینه مؤسسه تأمین اجتماعی قرار بود پژوهشی انجام دهد. امسال نتیجه آن پژوهش‌ها را در کمیته تخصصی دستمزد بررسی کردیم و هنوز وارد بحث سبد معیشتی نشدیم. عضو شورای عالی کار گفت: به نظر من در دهه دوم...
عصر ایران؛ مهرداد خدیر- این نوشته بیش از آن که به قصد نقد و تعریض سخن پُرحاشیۀ اخیر آقای احمد علم‌الهدی تحریر شود یا از جنس انتقادات سیاسی باشد، بهانه‌ای است تا به موارد دیگر که ارتباط مستقیم یا غیر مستقیم با این موضوع دارد، اشاره شود.گفته‌اند: «الآن یک کارگر با یک سوم مزد روزانه می‌تواند برای ناهار حداقل یک چلوکباب بخورد. اما زمانی که در ایران دلار 7 تومان بود یک کارگر با یک سوم مزد فقط می‌توانست نان و پنیر و انگور بخورد. اگر معیارتان شکم است این را هم بگویید!» در نگاه خوش‌بینانه او می‌خواهد بگوید چگونه است که افزایش قیمت دلار از 7 تومان به 27 هزار تومان طی 43 سال را می بینید اما افزایش...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از مشهد، سیدحسین رسولی دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی گفت: ببا توجه به احتمال حذف ارز ۴ هزار و ۲۰۰ تومانی و همچنین تورم کمرشکن در جامعه حقوق و دستمزد کارگران کفاف زندگی آنها را نداده و این حقوق و دستمزد به هیچ وجه منصفانه نیست. حقوق کارگران بر اساس قانون کار باید با تورم و سبد هزینه مطابقت داشته باشد که متاسفانه درحال حاضر اینگونه نیست. وی گفت: برای افزایش حقوق کارگران و دریافت عیدی مناسب به منظور فعالیت آنها، تا کنون اقدامات متعددی از جانب خانه کارگر استان صورت گرفته است، اما متاسفانه این پیگیری‌ها نتیجه نداشته و تا کنون شاهد اصلاحاتی در این زمینه نبوده‌ایم، اما انجمن‌ها و تشکل‌های حمایت از کارگران همچنان...
ایسنا/خراسان رضوی دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی گفت: با توجه به احتمال حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی و همچنین تورم کمرشکن در جامعه حقوق و دستمزد کارگران کفاف زندگی آنها را نداده و این حقوق و دستمزد به هیچ وجه منصفانه نیست. حقوق کارگران بر اساس قانون کار باید با تورم و سبد هزینه مطابقت داشته باشد که متاسفانه درحال حاضر اینگونه نیست. سیدحسین رسولی در گفت‌وگو با ایسنا در خصوص وضعیت دریافت دستمزد کارگران اظهار کرد: برای افزایش حقوق کارگران و دریافت عیدی مناسب در راستای فعالیت آنها، تا کنون اقدامات متعددی از جانب خانه کارگر استان صورت گرفته است اما متاسفانه این پیگیری‌ها نتیجه نداشته و تا کنون شاهد اصلاحاتی در این زمینه نبوده‌ایم، اما انجمن‌ها و تشکل‌های...
خبرگزاری فارس - خراسان جنوبی؛ حدود نیمی از جمعیت خراسان جنوبی را افراد تحت پوشش تامین اجتماعی که به نوعی کارگر محسوب می شوند تشکیل می دهند بسیاری از این افراد با حداقل حقوق قانون کار یا حتی کمتر از آن روزگار را در حالی می گذراند که دریافتی هایشان جوابگوی حداقل نیازهای اولیه آن ها نیست. هر چند دستمزد ابتدای هر سال درصدی رشد دارد اما در چند سال گذشته قیمت اقلام خوراکی و سایر هزینه ها روز به روز افزایش می یابد طوری که به هیچ وجه دخل و خرج کارگران با هم همخوانی ندارد و در کنار این موضوع مشکلاتی نظیر نداشتن امنیت شغلی آن ها را آزار می دهد. بسیاری از آن ها از شرایط موجود...
به گزارش تسنیم، در حال حاضر فاصله طبقاتی به اندازه ای در کشور مشهود است که حتی این فاصله بین طبقه کارمند و کارگر نیز بوجود آمده است و دستمزد بسیاری ازکارگران چندین برابر دستمزد یک کارگر است. ضمن اینکه بسیاری از کارگران باتوجه به شرایط اقتصادی کشور و ورشکستگی کارخانه‌ها وکارگاه‌های تولیدی در چند سال اخیر تعدیل و اخراج شده اند و در حال حاضر به مشاغلی از جمله دستفروشی، تاکسی اینترنتی، کارگری ساختمان و ... روی آورده اند و حتی بسیاری از همین قشر نیز بیکار هستند و هر روز در ایستگاه‌های کار به امید ساعتی کار و خرید لقمه‌ای نان برای خانواده‌شان هستند بماند که بسیاری از قشر کارگری جامعه مستاجر هستند و باید کرایه خانه و...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، در حال حاضر فاصله طبقاتی به اندازه ای در کشور مشهود است که حتی این فاصله بین طبقه کارمند و کارگر نیز بوجود آمده است و دستمزد بسیاری ازکارگران چندین برابر دستمزد یک کارگر است. ضمن اینکه بسیاری از کارگران باتوجه به شرایط اقتصادی کشور و ورشکستگی کارخانه‌ها وکارگاه‌های تولیدی در چند سال اخیر تعدیل و اخراج شده اند و در حال حاضر به مشاغلی از جمله دستفروشی، تاکسی اینترنتی، کارگری ساختمان و ... روی آورده اند و حتی بسیاری از همین قشر نیز بیکار هستند و هر روز در ایستگاه‌های کار به امید ساعتی کار و خرید لقمه‌ای نان برای خانواده‌شان هستند بماند که بسیاری از قشر کارگری جامعه مستاجر هستند و باید کرایه خانه...
فرامرز توفیقی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، اظهار داشت: امروز ظرفیت تولید بسیاری از کارخانه‌های موجود بین 30 تا 40 درصد است و باید بررسی شود که به چه دلیل ظرفیت تولید در بنگاه‌ها پایین است، البته بستگی به بنگاه، صنعت و منطقه این موضوع متفاوت است، اما به هر حال ظرفیت خالی در بنگاه‌های تولیدی موجود، وجود دارد. وی افزود: از مهم‌ترین دلایل ظرفیت خالی در بنگاه‌های تولیدی موجود، تقاضای پایین در جامعه است که قدرت خرید مردم کم شده و توان خرید ندارند، بنابراین باید توان خرید و قدرت تقاضای مردم را بالا ببریم. وی اذعان کرد: دستمزد اگر بالا برود، می‌تواند در قالب تقاضا در چرخه تولید قرار گیرد، یعنی وقتی دستمزدِ کارگر افزایش یابد،...
یک شرکت آمریکایی فرآوری مواد غذایی روز چهارشنبه اعلام کرد که در پی اعتصاب کارگرانی که خواستار افزایش دستمزد بیش از مبلغ پیشنهادی این شرکت بوده اند، ۱۴۰۰ کارگر را اخراج می کند. به گزارش مشرق از روزنامه گاردین؛ اتحادیه بین المللی کارگران نانوایی، قنادی، دخانیات و آسیاب ها اعلام کرد که اکثریت قاطع اعضایش، پیشنهاد پنج ساله این شرکت را برای افزایش سه درصدی دستمزدها، رد کرده اند و این میزان افزایش دستمزد را کافی نمی دانند. این تصمیم مدیریت کلاگ در پی چند ماه چالش سخت و تلخ میان این شرکت و اتحادیه کارگری گرفته شد. کارگران با اشاره به کار بیش از ۸۰ ساعت در هفته و تلاش برای سرپا و فعال نگهداشتن این کارخانه در دوره همه...
آفتاب‌‌نیوز : فرامرز توفیقی در مورد عیدی کارگران بیان کرد: بر اساس قانون کار، عیدی کارگران دو برابر پایه حقوق آنها است، به شرط آنکه از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نباشد. وی ادامه داد: با توجه به اینکه امسال حداقل حقوق کارگران برای یک ماه ۲۶ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ ریال بود، بنابراین حداقل عیدی برای کارگران حداقل‌بگیر که یک سال کار کرده‌اند، ۵۳ میلیون و ۱۰۹ هزار و ۹۰۰ ریال و حداکثر عیدی کارگران امسال ۷۹ میلیون و ۶۶۴ هزار و ۸۵۰ ریال خواهد بود. وی در مورد اینکه عیدی امسال کارگران از چه زمانی پرداخت میشود گفت: بستگی به شرایط کارفرما دارد، بعضی از کارفرمایان معمولا در شهریور ماه به خاطر بازگشایی مدارس نصف عیدی...
فرامرز توفیقی در مورد عیدی کارگران بیان کرد: بر اساس قانون کار، عیدی کارگران دو برابر پایه حقوق آنها است، به شرط آنکه از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نباشد. وی ادامه داد: با توجه به اینکه امسال حداقل حقوق کارگران برای یک ماه 26 میلیون و 554 هزار و 950 ریال بود، بنابراین حداقل عیدی برای کارگران حداقل‌بگیر که یک سال کار کرده‌اند، 53 میلیون و 109 هزار و 900 ریال و حداکثر عیدی کارگران امسال 79 میلیون و 664 هزار و 850 ریال خواهد بود. وی در مورد اینکه عیدی امسال کارگران از چه زمانی پرداخت میشود گفت: بستگی به شرایط کارفرما دارد، بعضی از کارفرمایان معمولا در شهریور ماه به خاطر بازگشایی مدارس نصف عیدی کارگران را...
مطرح شدن «مزد توافقی» موافقان و مخالفانی دارد، طراحان معتقدند که با این طرح مسیر اشتغال کارگر‌ها در کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر در روستاها هموار میشود و مخالفان می‌گویند این طرح با نادیده گرفتن حداقل دستمزد، کارگران را استثمار می‌کند. خبرگزاری میزان - روزنامه ایران نوشت: بحث «مزد توافقی» این روز‌ها از زبان بهارستان‌نشین‌ها زیاد شنیده میشود. طراحان معتقدند اگر کارفرما و کارگر بتوانند روی مزد معینی به توافق برسند، مسیر اشتغال کارگر‌ها در کارگاه‌های زیر ۱۰ نفر در روستاها هموار میشود و بسیاری از کارفرمایان و صنایع راغب می‌شوند تا با کاهش هزینه کارگری از شهر‌ها به سمت روستاها کوچ کنند. برخلاف آنها، اما مخالفان می‌گویند که این طرح نه تنها به اشتغالزایی منجر نخواهد شد که اتفاقاً با...
توفیقی گفت: عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیشتر نباشد ناطقان: فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار درباره نحوه محاسبه‌ی عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰ گفت: بر اساس قانون عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیشتر نباشد یعنی اگر فردی حداقل بگیر باشد دو برابر حداقل دستمزد را عیدی می‌گیرید هرچه قدر دستمزد بالاتر بیاید افزایش هم بیشتر میشود تا جایی که مبلغ عیدی بالاتر از ۳ برابر حداقل دستمزد شود در این شرایط عیدی دیگر افزایشی نخواهد داشت.رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار اظهار کرد: سه برابر حداقل دستمزد...
توفیقی گفت: عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیشتر نباشد به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، درباره نحوه محاسبه‌ی عیدی کارگران در سال ۱۴۰۰ گفت: بر اساس قانون عیدی کارگر عبارت است از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب آن سال به شرطی که از دو برابر دستمزد کارگر بیشتر نباشد یعنی اگر فردی حداقل بگیر باشد دو برابر حداقل دستمزد را عیدی می‌گیرید هرچه قدر دستمزد بالاتر بیاید افزایش هم بیشتر میشود تا جایی که مبلغ عیدی بالاتر از ۳ برابر حداقل دستمزد شود در این شرایط عیدی دیگر افزایشی نخواهد داشت.رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار اظهار کرد: سه برابر حداقل دستمزد به عنوان حداکثر...
به گزارش فارس، رسانه‌ها دوشنبه شب به وقت تهران گزارش دادند که هزاران کارگر بلژیکی در اعتراض به دستمزدهای پایین و تورم به خیابان‌ها آمدند. به نوشته خبرگزاری «آناتولی»، «قانون ۹۶» حداکثر نرخ افزایش دستمزد را چهار درصد تعیین کرده است که کارفرمایان را از افزایش دستمزد بالاتر از این حد باز می‌دارد. بر اساس این گزارش، هزاران کارگر در پایتخت بلژیک روز دوشنبه در اعتراض به تورم و قانون محدودکننده افزایش دستمزد به خیابان‌ها آمدند. کارگران از سراسر کشور در مقابل ایستگاه قطار در شهر «بروکسل» تجمع و به سمت ایستگاه مرکزی شهر راهپیمایی کردند. تظاهرکنندگان با پوشیدن کلاه‌های سبز و قرمز در خیابان‌ها که با پرچم‌های اتحادیه‌های خود مسدود شده بود، راهپیمایی کردند و به قانون ۱۹۹۶ که...
دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: اینکه می‌گویند افزایش حقوق جامعه کارگری تورم‌زاست درست نیست و عامل اصلی افزایش نرخ تورم را باید در جای دیگری جستجو کرد. داود میرزایی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص مشکل تعیین دستمزد کارگران گفت: امروزه دستمزد جامعه کارگری به‌هیچ‌وجه جوابگوی هزینه‌های زندگی آنان نیست و دستمزد تعیین‌شده فعلی نسبت به تورم و هزینه‌های جاری ۷۰ درصد عقب‌ماندگی دارد. وی بابیان اینکه مطالبه امروز جامعه کارگری برای افزایش حقوق و دستمزد برای عددی است که از سبد معیشتی آنان برداشته‌شده است، افزود: حقوق و دستمزد در کشور ما نسبت به کشورهای دیگر در پایین‌ترین سطح قرار دارد. دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه بابیان اینکه طبق ماده ۴۱ قانون کار که به‌صراحت تعیین تکلیف کرده است تا با رعایت اصل سه جانبه گرایی نمایندگان کارگری و کارفرمایی در یک...
آفتاب‌‌نیوز : علی اصلانی با اشاره به اینکه امسال سال سختی برای دفاع از حقوق کارگران در شورای عالی کار است، گفت: در مجلس طرح دستمزد توافقی در روستاها در حالی توسط ۳۸ نماینده امضا شده که حداقل دستمزد مصوب هم کفاف زندگی کارگران را نمی‌دهد. اصلانی گفت: ما مخالفت سرسخت خود را با این موضوع اعلام می‌کنیم زیرا اکنون مشکل کشور ما کمبود کارگر است نه اشتغال. در حال حاضر به دلیل دستمزد پایین نیروهای کار حاضر به اشتغال در کارخانه‌ها نیستند. عضو هیئت مدیره کانون‌های شوراهای اسلامی کار سراسر کشور افزود: اگر فردی تنها چند ساعت در روز با ماشین در تاکسی اینترنتی کار کند درآمد بیشتری از هشت ساعت کار سخت در یک کارخانه به دست می‌آورد....
بر اساس اعلام فعالان حوزه کارگری نمایندگان به دنبال این هستند که الزام به پرداخت حداقل دستمزدِ کامل را در بخش وسیعی از کشور از میان بردارند و مزد را به توافق میان کارگر و کارفرما منوط کنند اما رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس می‌گوید: برداشته شدن قانون پرداخت حداقل دستمزد کامل در مناطق روستایی برای کارگران اصلاً مطرح نیست. خبرگزاری میزان - باشگاه خبرنگاران جوان نوشت: نوزدهم آبان ماه از طرح جدیدی رونمایی شد که تا آن زمان توسط ۳۸ نماینده مجلس شورای اسلامی به امضا رسیده بود؛ در این طرح ماده ۴۱ قانون کار با افزودن یک تبصره به آن، به گونه‌ای اصلاح میشود که در کارگاه‌های روستاییِ زیر ده نفر، «مزد توافقی» جنبه قانونی پیدا کند. در واقع،...
به گزارش صدای ایران فتح الله بیات ، ضمن انتقاد از الحاق تبصره ای به ماده ۴۱ قانون کار، اظهار کرد: متاسفانه زمزمه‌هایی در مجلس تحت عنوان الحاق یک تبصره به ماده ۴۱ قانون کار مطرح است که موضوع تعیین دستمزد را در بخش روستایی آزاد و توافقی بگذارند اما این سیاستگذاری به سمت و سویی می رود که حداقل ها را از کارگران سلب می کند. وی ادامه داد: مدام فریاد می زنیم که نیروی کار باید امنیت شغلی داشته باشد تا بتواند امرار معیشت کند ولی می‌بینیم از آن طرف عده‌ای به دنبال توافقی کردن دستمزد نیروی کار هستند تا از این طریق همان حقوق حداقلی کارگر را هم از بین ببرند و در بازار اشتغال وارونه عمل...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، فتح الله بیات ضمن انتقاد از الحاق تبصره ای به ماده ۴۱ قانون کار، اظهار کرد: متاسفانه زمزمه‌هایی در مجلس تحت عنوان الحاق یک تبصره به ماده ۴۱ قانون کار مطرح است که موضوع تعیین دستمزد را در بخش روستایی آزاد و توافقی بگذارند اما این سیاستگذاری به سمت و سویی می رود که حداقل ها را از کارگران سلب می کند. وی ادامه داد: مدام فریاد می زنیم که نیروی کار باید امنیت شغلی داشته باشد تا بتواند امرار معیشت کند ولی می‌بینیم از آن طرف عده‌ای به دنبال توافقی کردن دستمزد نیروی کار هستند تا از این طریق همان حقوق حداقلی کارگر را هم از بین ببرند و در بازار...
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی معتقد است طرفداران مزد توافقی دنبال از بین بردن حقوق حداقلی کارگر و نیروی کار هستند. او می گوید امروز هزینه های زندگی آنقدر سنگین شده که کسی حتی در یک روستای دور افتاده هم حاضر نیست در جایی کار کند که حقوق پایین به او بدهند. فتح اله بیات در گفت و گو با ایسنا، ضمن انتقاد از الحاق تبصره ای به ماده ۴۱ قانون کار، اظهار کرد:متاسفانه زمزمه‌هایی در مجلس تحت عنوان الحاق یک تبصره به ماده ۴۱ قانون کار مطرح است که موضوع تعیین دستمزد را در بخش روستایی آزاد و توافقی بگذارند اما این سیاستگذاری به سمت و سویی می رود که حداقل ها را از کارگران سلب می...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، آیت اسدی نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به تورم حاکم موجود در اقتصاد کشور و بی‌اثر شدن افزایش ۳۹ درصدی حقوق کارگران اظهار داشت: با توجه به اینکه نمایندگان کارگران در شورای کار همواره بر دستمزد معیشت‌محور تأکید داشته‌اند، بنابراین باید مجلس و دولت به نقش افزایش قیمت کالاهای اساسی و ارزاق عمومی در حوزه تعیین دستمزد توجه کنند. وی اضافه کرد: سال قبل حقوق مناسب برای کارگران بر مبنای افزایش تورم را ۹ میلیون تومان اعلام کردیم، بسیاری از کارفرمایان به ما اعتراض کردند؛ در حالی که همان کارفرمایان هم امروز اعتراف می‌کنند که یک کارگر با ۹ میلیون هم نمی‌تواند بسیاری از مشکلات معیشتی خود را برطرف کند. با این...
گروه استانها ـ نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: بسیاری از کارفرمایان از پرداخت فوق‌العاده سختی کار طفره می‌روند و در این حوزه باید مجلس و دولت انقلابی ورود کرده و جلوی سوء استفاده از کارگران را بگیرند. - اخبار استانها - آیت اسدی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در قزوین با اشاره به تورم حاکم موجود در اقتصاد کشور و بی‌اثر شدن افزایش 39 درصدی حقوق کارگران اظهار داشت: با توجه به اینکه نمایندگان کارگران در شورای کار همواره بر دستمزد معیشت‌محور تأکید داشته‌اند، بنابراین باید مجلس و دولت به نقش افزایش قیمت کالاهای اساسی و ارزاق عمومی در حوزه تعیین دستمزد توجه کنند.وی اضافه کرد: سال قبل که در گفتگو با شما حقوق مناسب برای کارگران بر...
گروه استانها - دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان با بیان اینکه طرح ویژه کارگاه‌های کمتر از ۱۰ نفر روستایی آثار سوء به دنبال دارد، گفت: مجلس انقلابی مانع تغییر در ماده ۴۱ قانون کار و مستثنی کردن کارگران روستایی از حداقل دستمزد شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از کاشان، ماشاالله زهتابی شامگاه شنبه در ویژه برنامه تصویب قانون کار در 29 آبان اظهار داشت: 29 آبان روزی است که به برکت انقلاب اسلامی و همکاری کارگران با انقلاب موجب شد تا قانون کار تصویب شود.وی با بیان اینکه به لحاظ حفظ شانیت و جایگاه کارگران لازم بود تا قانونی میان کارگران و کارفرمایان تصویب می‌شد، افزود: این قانون بعد از مدتی و رفت آمد بین مجلس...
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک داود میرزایی ظهر امروز در همایش بزرگ ۲۹ آبان سالروز تصویب قانون کار ضمن گرامیداشت این روز خواستار اجرای دقیق و کامل قانون کار شد. وی افزود: قانون کار که به دستور امام (ره) تهیه و تصویب شد؛ قانون کاری که به لحاظ حساسیت موضوع حضرت امام دستور تشکیل تشخیص مصلحت نظام را صادر فرمودند تا اختلاف‌نظر بین مجلس و شورای نگهبان را حل و فصل کنند و قانون کار که یک قانون حمایتی از نیروی کار و تولید است تصویب شود. دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان‌های ساوه و زرندیه بیان کرد: امروز می‌بینیم که متأسفانه سال‌ها این قانون را یا نخواستن و یا نتوانستند به‌طور کامل و دقیق اجرا نمایند و متأسفانه خیلی‌ها...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، چند روزی از اعلام وصول طرح اصلاح قانون کار توسط برخی از نمایندگان مجلس می‌گذرد طرحی که قصد دارد تبصره‌ی دومی را به ماده ۴۱ قانون کار که می‌گوید شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیار‌های ذیل تعیین نماید: ۱ - حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام میشود. ۲ - حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا‌زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام میشود را تامین...
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش می‌یابد