2024-04-29@06:07:40 GMT
۶۲۷ نتیجه - (۰.۰۴۳ ثانیه)
جدیدترین‌های «دستمزد بخش»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
محمد حسینی در گفتگو با خبرنگار مهر گفت: در راستای اجرای قانون برنامه ششم توسعه سامانه شفافیت حقوق و دستمزد راه اندازی شده است و حقوق شهریور نمایندگان نیز روی سامانه قرار خواهد گرفت. نماینده مردم تفرش در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: فیش حقوقی کارکنان رسمی و پیمانی دولت که به استناد بند (و) از وزارت اقتصاد و دارایی حقوق دریافت می‌کنند از اردیبهشت ماه روی سامانه حقوق و دستمزد قرار گرفته است. این قانون شامل کارمندان قراردادی، کارکنان شرکت‌های دولتی نمی‌شوند. عضو کمیسیون برنامه و بودجه ادامه داد: فیش حقوقی نمایندگان مجلس هم آن بخشی که به استناد بند (و) جزو حقوق نمایندگان است و از وزارت اقتصاد و دارایی پرداخت می شود، طبق اعلام هیات...
به گزارش ایلنا، علیرضا محجوب، در ابتدای این جلسه، ضمن تبریک هفته دولت گفت: این ایام همراه با خاطره شهیدان باهنر و رجایی است و به این مناسبت باید از کارمندان دولت تجلیل و قدردانی کنیم. وی ادامه داد: در شرایط فعلی اقتصادی، شورای عالی کار مجاز است دستمزد کارگران را افزایش دهد اما به دلیل اینکه صراحت ندارد نسبت به آن اما و اگرهایی می‌آورند. ما می‌خواهیم پیشنهاد بدهیم که در سال جاری این افزایش وجود داشته باشد. نماینده مردم تهران، ری، اسلامشهر، شمیرانات و پردیس در مجلس افزود: در همه کشورها در چنین شرایطی، یعنی زمانی که قیمت ارز شناور است، دستمزدها را شناور می‌کنند. جمشید انصاری نیز در این دیدار با گرامی‌داشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و...
به گزارش خبرنگار گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان؛ برنامه گفتگوی ویژه خبری امشب (پنج شنبه،1 شهریور ماه) با حضور قاضی زاده هاشمی وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی با موضوع نظام سلامت و روز پزشک برگزار شد. وزیر بهداشت در ابتدای برنامه گفت:پیش از انقلاب ما مصرف کننده خدمات پزشکی بودیم امروز تولیدکننده هستیم وی افزود: در حال حاضر در تولید دارو جایگاه پانزدهم دنیا را داریم، در بخش درمان سالانه بیش از هفتصد نفر برای درمان به کشور مراجعه می کنند، در حالیکه پیش از انقلاب بیماران ما باید برای درمان به خارج می رفتند. وزیر بهداشت گفت: 95 درصد داروی کشور در داخل تولید می شود و انشاالله امسال صادرات دارو و تجهیزات پزشکی ۱۰ برابر افزایش خواهد...
نشریه هیل در مطلبی به بدعهدی رئیس‌جمهور آمریکا در خصوص افزایش حداقل دستمزد کارگران آمریکایی پرداخت. ایران آنلاین /نشریه هیل در مطلبی نوشت: زمانی که دونالد ترامپ برای انتخابات ریاست جمهوری آمریکا نامزد شده بود، متعهد شد که درآمد کارگران آمریکایی را –که در یک دهه گذشته ساعتی 7.25 دلار حقوق گرفته اند-- بالا ببرد. اما با گذشت حدود 18 ماه از ریاست جمهوری او، دونالد ترامپ نه کنگره را برای انجام اقدامی قانونی در جهت افزایش حداقل دستمزد ترغیب کرد و نه تلاشی برای کمک به 12.5 میلیون کارگری که در بخش خصوصی مشغول کار هستند، انجام داد. در نتیجه دونالد ترامپ را می توان به عنوان خالق اصلی مشاغل کم درآمد در نظر گرفت. نتایج...
نشریه هیل در مطلبی نوشت: زمانی که دونالد ترامپ برای انتخابات ریاست جمهوری آمریکا نامزد شده بود، متعهد شد که درآمد کارگران آمریکایی را –که در یک دهه گذشته ساعتی 7.25 دلار حقوق گرفته اند-- بالا ببرد. اما با گذشت حدود 18 ماه از ریاست جمهوری او، دونالد ترامپ نه کنگره را برای انجام اقدامی قانونی در جهت افزایش حداقل دستمزد ترغیب کرد و نه تلاشی برای کمک به 12.5 میلیون کارگری که در بخش خصوصی مشغول کار هستند، انجام داد. در نتیجه دونالد ترامپ را می توان به عنوان خالق اصلی مشاغل کم درآمد در نظر گرفت. نتایج یک پژوهش جدید در مؤسسه «گود جابز نیشن» نشان داد که دولت دونالد ترامپ بودجه بیش از 4.5 میلیون شغل را...
به گزارش ایلنا، شماره ۳۸ ماهنامه قلمرو رفاه منتشر شد. در این شماره، در بخش خبر-تحلیل به موضوع بند "ز" (در حال حاضر، بند "و") تبصره ۷ بودجه ۹۷ پرداخته شده است. این بند اینگونه معرفی شده است: جداسازی منابع درمان تامین اجتماعی و واریز آن به حساب خزانه‌داری کل نگرانی‌هایی را برای کارگران و تامین اجتماعی ایجاد کرده است. نویسندگان این بخش، نسرین هزاره مقدم و محمد مساعد هستند. در پرونده اصلی این شماره، تحت عنوان ورای دستمزد، تلاش شده با عنایت به آمار و ارقام رسمی موجود، روندهای حاکم بر سیاست‌گذاری دستمزد نیروهای کار در سالیان اخیر مورد بررسی قرار گیرد. بعلاوه، اقتصاد سیاسی حداقل دستمزد در ایران ارزیابی شده است. نویسندگان این بخش، فرشید یزدانی، نرگس اکبرپور...
به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری ایلنا در شهرداری سی سخت گزارش دادند: کارگرانی که در شهرداری سی سخت و سازمان‌های وابسته به آن به‌صورت پیمانی، قراردادی و روزمزدی مشغول کارند. دست‌کم ۴ ماه حقوق معوقه طلب دارند. این کارگران با بیان اینکه مهمترین عامل پرداخت نشدن مزد آنها کمبود نقدینگی و نبود منابع مالی است، در ادامه افزودند: آخرین حقوقی که دریافت کرده‌ایم مربوط به دستمزد دی ماه ۹۶می‌شد که کارفرما آن را حدود چهار هفته قبل پرداخت کرده است. کارگران شهرداری سی سخت در گفتگو با خبرنگار ما گفتند: پیش از این مطالباتمان به حدود ۱۰ تا ۱۲ ماه می رسید که سال پیش با تامین مالی، نیمی از این مطالبات مزدی به مرور پرداخت شد اما از...
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ نتایج تازه‌ترین پژوهش‌های اجتماعی در انگلیس نشان می‌دهد شکاف دستمزدها بین زنان و مردان شاغل در مناصب ارشد در شرکت‌های خدمات مالی در این کشور که سالانه بیش از یک میلیون دلار درآمد دارند، حدود نود و یک درصد برآورد می‌شود و این اختلاف همچنان رو به افزایش است. به موجب این گزارش که در نشریه ایندیپندنت منتشر شده است، میانگین اختلاف دستمزد زنان و مردان شاغل در بخش خدمات مالی در انگلیس حدود ۲۲ درصد و میانگین اختلاف سطح پاداش و مزایا برای زنان و مردان حدود ۴۶ درصد براورد می‌شود ولی میانگین کلی شکاف دستمزد بین زنان ومردان در انگلیس حدود ۹ ممیز هفت درصد تخیمن زده شده است. به...
به گزارش پارس نیوز، حمدالله کریمی با اشاره به رکود اقتصادی در سال های گذشته در کشور گفت:باید پذیرفت رکود اقتصادی در سال های گذشته، درآمد بسیاری از خانوارها را کاهش داده و این موضوع معیشت خانوارها ر اتحت تاثیر قرار داده است. نماینده مردم شهرستان بیجار گروس در مجلس شورای اسلامی ادامه داد:بدیهی است افزایش ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال 97 نمی تواند سطح معیشت خانوارها را ارتقا دهد چرا که در ابتدای سال افزایش نرخ دلار، قیمت بسیاری از کالاها را با رشد روبرو کرد. عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، افزود:اینکه باید در موضوع افزایش سطح دستمزدها به دغدغه های تولیدکنندگان توجه شود یک امر بدیهی است چرا که در سال های گذشته بخش تولید...
به گزارش خبرنگار ایلنا، هشتاد تشکل صنفی کارگران و استادکاران ساختمان از سراسر کشور به مناسبت روز جهانی کارگر، بیانیه مشترک صادر کردند. در این بیانیه ضمن اشاره به مشکلات معیشتی و شغلی کارگران بخش ساختمان، مهمترین مطالبات و خواسته‌های این گروه از کارگران بیان شده‌است. متن بیانیه و اسامی امضاکنندگان به شرح زیر است: در آستانه روز جهانی کارگر ، امروزه بر همه روشن شده است که فاصله میان دستمزدها و هزینه‌های زندگی حداقلی برای کارگران به دره عمیقی تبدیل شده است. سیاستگذاران و مجریان برنامه‌ها و سیاست‌های اقتصادی در بخش دولتی و خصوصی، کمترین توجهی به شرایط زندگی اکثریت مطلق آحاد جامعه ندارند و تنها خود را متعهد به حفظ سودآوری سرمایه می‌دانند. در این شرایط، سیاست‌های خانمان...
به گزارش پارس نیوز، سید تقی نوربخش در نشست خبری خود با اصحاب رسانه که به مناسبت فرارسیدن هفته کار و کارگر برگزار شد، از تصویب بودجه سال جاری در هیات امنای تامین اجتماعی در شنبه اخیر خبر داد و گفت: علت تاخیر در تصویب این بود که بودجه ما به میزان معناداری با حقوق و دستمزد در ارتباط است و تا حقوق و دستمزد مشخص نباشد منابع سازمان قابل تخمین نیست. وی افزود: رقم این بودجه 98 هزار و 661 میلیارد تومان است. در این بودجه بابت تعهدات مستمری و کوتاه مدت 63 هزار و 714میلیارد تومان و برای درمان 20 هزار و 956 میلیارد تومان پیش بینی شده و مابقی صرف هزینه‌های سرمایه گذاری و پشتیبانی و...
به گزارش خبرنگار ایلنا، رکود بازار ساخت و ساز در سالهای اخیر، نرخ بیکاری کارگران ساختمانی را بیشتر از همیشه افزایش داده‌است؛ در این شرایط کارگرانی که «خوش‌شانس» باشند و کاری نصیبشان شود، از آنجا که عرضه‌ی نیروی کار در بخش ساختمان بیشتر از تقاضاست و همچنین دستمزد کارگران این صنف براساس «پیمان‌های دسته‌جمعی» میان کارگر و کارفرما تعیین می‌شود، دستمزد قابل توجهی دریافت نمی‌کنند. میکائیل صدیقی (رئیس انجمن صنفی کارگران ساختمانی مریوان و سروآباد) با انتقاد از وضعیت شغلی کارگران بخش ساختمان می‌گوید: مساله این Hست که دستمزد کارگران بخش ساختمان، از افزایش مزدی مصوب شورای عالی کار تبعیت نمی‌کند اما وقتی نوبت به «بیمه‌پردازی» می‌رسد باید ما کارگران ساختمانی متناسب با افزایش حداقل مزد، حق بیمه‌ی بیشتری بپردازیم...
ایران اکونومیست - به گزارش ایران اکونومیست، ابراهیم بهادرانی مشاور رئیس اتاق بازرگانی ایران با بیان سازوکار محاسبه دستمزد کارگران، اظهار کرد: کارگروهی سه گانه مرکب از کارفرما، نماینده سندیکای کارگری و دولت تا قبل از پایان فروردین تشکیل می‌شود تا نرخ دستمزد کارگران در سال ۹۷ را مشخص کنند. مشاور رئیس اتاق بازرگانی ایران با اشاره به تورم جامعه و تأثیر آن در تعیین دستمزد کارگران، تصریح کرد: نماینده کارفرما به دلیل بالا نرفتن بهره‌وری موافق افزایش دستمزد نیست و از سوی دیگر نماینده کارگران به دلیل افزایش تورم خواهان دریافت دستمزد بیشتر شده است. به گفته وی، افزایش دستمزد کارگران متناسب با نرخ تورم، به غیر از ۲ سال گذشته‌ای که تورم سنگینی در کشور به وجود آمد،...
ده‌ها هزار نفر از معلمان ایالت‌های کنتاکی و اوکلاهما نسبت به وضعیت دستمزدها معترض هستند و این مساله موجب تعطیلی مدارس این دو ایالت شده است. به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری دانشجو به نقل از خبرگزاری آناتولی، ده‌ها هزار نفر از معلمان در ایالت‌های کنتاکی و اوکلاهما روز دوشنبه نسبت به پایین بودن دستمزدها اعتراض کردند و خواستار اختصاص منابع مالی بیشتری برای دانش آموزان شدند.اعتراض معلمان در این دو ایالت موجب تعطیلی مدارس شده است. معلمان با تجمع در برابر ساختمان‌های اداری و دولتی از نمایندگان کنگره خواسته‌اند تا منابع مالی و بودجه بخش آموزش را افزایش دهند.معلمان در جریان تظاهرات اعتراض آمیز خود شعار می‌دادند: جنگ علیه آموزش عمومی را متوقف کنید.معلمان این دو ایالت از نمایندگان...
خرداد: علی خدایی معتقد است؛ فاصله حداقل دستمزد با هزینه‌های حداقلی زندگی عمیق است و افزایش ۱۹.۸ درصدی، فقط می‌تواند قدرت خرید از دست رفته کارگران در سال گذشته را جبران کند؛به گزارش خرداد به نقل از ایلنا، شبانگاهِ بیست و هفتم اسفند، پس از روزهای متوالی چانه‌زنی و مذاکرات پی در پی، توافق‌های اصلی بر سر مساله دستمزد به انجام رسید. بر این اساس، حداقل مزد کارگران، ۱۹.۸ درصد افزایش یافت. چرایی طولانی شدن مذاکرات امسال و تحلیل نتیجه آن را از علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) جویا شدیم. خدایی با بیان اینکه ما مساله مزد را هنوز تمام شده نمی‌دانیم و فقط توافق‌های اولیه انجام شده، گفت: امضای نهایی به روزهای پس از تعطیلات نوروز موکول شده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شبانگاهِ بیست و هفتم اسفند، پس از روزهای متوالی چانه‌زنی و مذاکرات پی در پی، توافق‌های اصلی بر سر مساله دستمزد به انجام رسید. بر این اساس، حداقل مزد کارگران، ۱۹.۸ درصد افزایش یافت. چرایی طولانی شدن مذاکرات امسال و تحلیل نتیجه آن را از علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) جویا شدیم. خدایی با بیان اینکه ما مساله مزد را هنوز تمام شده نمی‌دانیم و فقط توافق‌های اولیه انجام شده، گفت: امضای نهایی به روزهای پس از تعطیلات نوروز موکول شده است. او روند مذاکرات مزدی امسال را اینگونه توصیف کرد: باتوجه به تصویب سبد معیشت در سال گذشته، سخت‌تر شدن روال تعیین دستمزد، قابل پیش‌بینی بود؛ چراکه سبد معیشت به عنوان مبنایی علمی...
خبرگزاري آريا - تهران - ايرنا: اين روزها ذهن بسياري از افراد جامعه درگير تعيين حداقل دستمزد است. در حدود ده سالي سابقه کار دارم و تاکنون در 4 شرکت و مجموعه مختلف (همگي در حوزه مهندسي) اشتغال داشته ام. معمولا در روز امضاي قرارداد که به آن حکم پرسنلي نيز پيوست مي‌شود، مسئول مربوطه (واحد حقوق و دستمزد يا اداري و ...) تاکيد ويژه اي بر رازداري در خصوص رقم قرارداد دارد و اين موضوع در تمامي شرکت هايي که بوده ام تکرار شده است. دريافتي من به عنوان يکي از اسرار مهم سازماني مي بايست باقي مي ماند و به هيچ وجه افشا نمي شد. از سر همين تاکيدهاي موکد در تمامي اين شرکت ها عموم کارمندان و...
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، اصغر آهنی‌ها در ارتباط تلفنی با بخش خبری ۲۱ شبکه یک سیما با اشاره به اینکه موضوع حقوق و دستمزد از بحث‌های کلیدی و مهم در کشورمان است، افزود: پروسه شروع کار و جمع شدن داده‌ها درباره تعیین حداقل دستمزد و تصمیم گیری به علت اهمیت این موضوع، مدت زیادی طول می‌کشد.وی اضافه کرد: در جلسه امروز وزرای تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ صنعت، معدن و تجارت و امور اقتصادی و دارایی بحث‌های مختلفی در این باره مطرح شد و این وزرا نظرات خود را مطرح کردند.آهنی‌ها با اشاره به اینکه نماینده کارگران موضوع سبد معیشت را مطرح کرد، گفت:: در موضوع معیشت اختلافی با نماینده کارگران نداشتیم، اما برخی از این بخش‌ها...
به گزارش خبرنگار ایلنا، روز گذشته جلسه کمیته دستمزد رقم 2 میلیون و 669 هزار و 800 تومان را به عنوان سبد معیشت حداقلی خانوار کارگری تعیین کرد با این حال هنوز بحث بر سر افزایش رقم دستمزد به قوت خود باقی است و شورای سه‌جانبه در این زمینه به توافق نرسیده‌اند. این درحالی‌ست که براساس بند دو ماده 41 قانون کار، دستمزد باید بر مبنای سبد معیشت تعیین شود و رقم این سبد نیز مشخص شده است. براستی چرا هنوز سر تعیین دستمزد توافق نشده و اصلا این بحثها برای چیست؟ اجرای سبد معیشت توافق شده هنوز به نتیجه نرسیده در این زمینه ناصر چمنی (رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگری آذربایجان شرقی و عضو هیئت مدیره کانون عالی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان کشور با صدور بیانیه‌ای خواستار افزایش عادلانه حداقل دستمزد شده‌است. در بیانیه این تشکل صنفی آمده‌است: در حالی به روزهای پایانی سال ۱۳۹۶ نزدیک می‌شویم که تورم و گرانی افسارگسیخته زندگی و معیشت اکثریت مردم را دچار بحران نموده است؛ به طوری که هر روز تعداد زیادی از مردم در فقدان درآمد مناسب به زیر خط فقر رانده می‌شوند. در این سال‌ها عدم افزایش حقوق اکثریت حقوق‌بگیر، متناسب با نرخ تورم باعث شده است که تعداد زیادی از افراد جامعه بخصوص معلمان به لحاظ درآمدی زیر خط فقر باشند. در این میان وضعیت آن بخش از معلمان و نیروی کار آموزش عمومی که در بخش غیردولتی شاغل است به مراتب نامناسب‌تر...
در میان موضوعات اشتغال زنان گرچه آزارها و مزاحمتهای جنسی بیشترین توجه تبلیغاتی را به خود اختصاص داده است، اما این موضوع تنها بخشی از مسائل مربوط به زنان در محیط کار است: موضوعاتی مانند افکار کلیشه‌ای جنسیتی، تبعیض در استخدام، پرداخت و ارتقای شغلی، موضوعات خانوادگی و جهت‌گیری جنسیتی مؤثر بر مشارکت زنان در نیروی کار و نابرابری در دستمزد از جمله موضوعات مهم این بخش است. (دیووی١،١٩٩١) به گزارش اقتصادآنلاین، حسن طائی و مهلا شوریان در شرق نوشتند*: در میان این موضوعات، تفاوت جنسیتی دستمزد و تبعیض مورد توجه اقتصاددانان و سیاستگذاران در سالهای اخیر قرار گرفته است. وجود تبعیض دستمزد به عنوان یکی از عوامل ناکارایی در بازار مطرح است به این معنی که وجود...
تهران- ایرنا- روزنامه شرق وضعیت حق الزحمه‌ها در بازار کار ایران را در گزارشی بررسی کرد و نوشت: تفاوت جنسیتی دستمزد و تبعیض مورد توجه اقتصاددانان و سیاست گذاران در سالهای اخیر قرار گرفته است. وجود تبعیض دستمزد به عنوان یکی از عوامل ناکارایی در بازار مطرح است به این معنی که وجود تبعیض باعث می‌شود منابع محدود سرمایه انسانی به صورت بهینه تخصیص پیدا نکند. در ادامه این مطلب می خوانیم: در این موضوعات اشتغال زنان گرچه آزارها و مزاحمت ای جنسی بیشترین توجه تبلیغاتی را به خود اختصاص داده است، اما این موضوع تنها بخشی از مسائل مربوط به زنان در محیط کار است: موضوعاتی مانند افکار کلیشه ای جنسیتی، تبعیض در استخدام، پرداخت و ارتقای...
ساعت24 -در میان موضوعات اشتغال زنان گرچه آزارها و مزاحمتهای جنسی بیشترین توجه تبلیغاتی را به خود اختصاص داده است، اما این موضوع تنها بخشی از مسائل مربوط به زنان در محیط کار است: موضوعاتی مانند افکار کلیشه‌ای جنسیتی، تبعیض در استخدام، پرداخت و ارتقای شغلی، موضوعات خانوادگی و جهت‌گیری جنسیتی مؤثر بر مشارکت زنان در نیروی کار و نابرابری در دستمزد از جمله موضوعات مهم این بخش است. (دیووی١،١٩٩١). حسن طائی و مهلا شوریان در روزنامه شرق نوشت: در میان موضوعات اشتغال زنان گرچه آزارها و مزاحمتهای جنسی بیشترین توجه تبلیغاتی را به خود اختصاص داده است، اما این موضوع تنها بخشی از مسائل مربوط به زنان در محیط کار است: موضوعاتی مانند افکار کلیشه‌ای جنسیتی، تبعیض در...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ؛ علی اصغر آهنی ها افزود: در راستای تعیین دستمزد حداقل حقوق کارگران در سال آینده امروز نشستی با محوریت تعیین جدول خانوار و سهم آن در معیشت برگزار شد.وی با بیان اینکه جدول اولیه این مبحث به تایید تمامی شرکای اجتماعی رسیده است، اظهارداشت: در سبد معیشتی خانوار کارگران چند بخش وجود دارد که هزینه خواروبار از مهمترین بخش های آن با آمار نفوس سه و سه دهم درصد است.عضو هیئت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی کشور ادامه داد: با توجه به آخرین جدول ارائه شده از سوی شرکای اجتماعی، نرخ اقلام معین شده مورد بررسی قرار گرفته و جدول خواروبار طی یک ماه مشخص شده تا سهم خواروبار به صورت...
دستمزد گروه های کارگری در بخش کشاورزی طی پاییز امسال بین ۳.۵ تا ۱۸.۲ درصد افزایش یافت. مرکز آمار ایران: در پاییز سال ۱۳۹۶ در بخش غلات، متوسط قیمت ذرت دانه‌ای ۱۰۵۸۹ ریال و برنج ۱۰۰۶۴۱ ریال بوده که نسبت به فصل پاییز ۹۵ به ترتیب ۴.۶ و ۶.۰ درصد افزایش داشته است.در بخش حبوبات، متوسط قیمت لوبیا قرمز ۵۲۲۱۵ و لوبیا چیتی ۷۹۱۱۴ ریال بوده که نسبت به فصل مشابه سال قبل به ترتیب ۶.۳ و ۴۲.۰ درصد افزایش نشان می‌دهد.در بخش محصولات جالیزی، متوسط قیمت هندوانه ۵۴۷۰، خربزه ۴۰۶۹ و خیار ۱۲۵۸۶ ریال بوده که نسبت به فصل پاییز سال قبل، قیمت هندوانه ۲۳.۲ درصد افزایش، خربزه ۲۳.۴ درصد کاهش و خیار ۱۱.۶ درصد افزایش داشته است.در بخش...
دستمزد گروه های کارگری در بخش کشاورزی طی پاییز امسال بین ۳.۵ تا ۱۸.۲ درصد افزایش یافت. ۲۳ بهمن ۱۳۹۶ - ۱۰:۰۲ اقتصادی اقتصاد کلان و بودجه کشاورزی و امور دام نظرات به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از مرکز آمار ایران، در پاییز سال 1396 در بخش غلات، متوسط قیمت ذرت دانه ای 10589 ریال و برنج 100641 ریال بوده که نسبت به فصل پاییز 95 به ترتیب 4.6 و 6.0 درصد افزایش داشته است. در بخش حبوبات، متوسط قیمت لوبیا قرمز 52215 و لوبیا چیتی 79114 ریال بوده که نسبت به فصل مشابه سال قبل به ترتیب 6.3 و 42.0 درصد افزایش نشان می دهد. در بخش محصولات جالیزی، متوسط قیمت هندوانه 5470، خربزه 4069 و خیار...
مرکز آمار ایران از افزایش حقوق کارگران میوه چین و تنک کاران زن در پاییز امسال نسبت به دوره مشابه پارسال خبر داد. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایرنا، مرکز آمار ایران امروز (شنبه) متوسط قیمت فروش محصولات و هزینه خدمات کشاورزی را در پاییز١٣٩٦ منتشر کرد. در بخش دستمزد نیروی کار، دستمزد کارگر میوه چین مرد 518هزار و 284 ریال و دستمزد میوه چین زن 429هزار و 146 ریال بود که نسبت به فصل پاییز پارسال به ترتیب ٣,٥ و ١٧.٩ درصد بیشتر شد. دستمزد کارگر تنک کار مرد 472هزار و 591 ریال بود که نسبت به پاییز پارسال ٧.٤ درصد کاهش را ثبت کرد. دستمزد تنک کار زن 245هزار و 965 ریال بود که...
به گزارش گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان ، مرکز آمار متوسط قیمت فروش محصولات و هزینه خدمات کشاورزی را در پاییز١٣٩٦ منتشر کرد. در بخش دستمزد نیروی کار، دستمزد کارگر میوه چین مرد 518هزار و 284 ریال و دستمزد میوه چین زن 429هزار و 146 ریال بود که نسبت به فصل پاییز پارسال به ترتیب ٣,٥ و ١٧.٩ درصد بیشتر شد. دستمزد کارگر تنک کار مرد 472هزار و 591 ریال بود که نسبت به پاییز پارسال ٧.٤ درصد کاهش را ثبت کرد. دستمزد تنک کار زن 245هزار و 965 ریال بود که نسبت به پاییز پارسال ١٨.٢ درصد افزایش نشان داد. پاییز امسال در بخش غلات، متوسط قیمت برنج ١٠٠ هزار و ٦٤١ ریال بود که نسبت به پاییز پارسال...
آلبرت بغزیان (اقتصاددان و استاد دانشگاه تهران) در ارتباط با تعیین حداقل مزد براساس نرخ تورم و سبد حداقلی معیشت خانوار، به خبرنگار ایلنا گفت: در بحث تعیین دستمزد همواره چند گزینه وجود دارد؛ یکی از گزینه‌ها که تاکنون نیز به آن عمل شده، تعیین حداقل دستمزد کارگران در اسفندماه براساس نرخ تورم است. نکته‌ای که در اینجا وجود دارد این است که افزایش دستمزد براساس این گزینه، در بهترین حالت تنها می‌تواند سطح رفاه قبلی کارگران را حفظ کند، حال که در سالهای گذشته قدرت خرید و توان رفاهی کارگران به مرور کاهش یافته و شکاف بین مزد و رفاه نیز پر نشده است. عضو هیئت علمی دانشگاه با بیان دو رویکرد اقتصادی مختلف در سطح خُرد پیرامون پرداخت...
آلمان به علت دست پیدا نکردن به توافق درباره دستمزدها، کارگران بخش صنعت را به اعتصاب فراخوانده است و برای اولین بار می خواهد دست به اعتصاب 24 ساعته بزند. به این ترتیب اتحادیه آی جی متال آلمان برای اولین بار شاغلان در صنعت فلز و الکترونیک را به اعتصاب 24 ساعته فرا می خواند. به نوشته نشریه فوکوس آلمان هیات مدیره این اتحادیه این تصمیم را امروز (شنبه ) بعد از پایان مذاکرات با کارفرمایان اتخاذ کرده است. این اعتصاب های گسترده قرار است از روز چهارشنبه آینده تا جمعه در سراسر آلمان و از طرف بیش از 250 شرکت مربوطه انجام شود. اتحادیه "آی جی متال" آلمان چندی پیش نیز در آستانه شروع مذاکرات با کارفرمایان بر سر...
به دنبال عدم توافق اتحادیه "آی جی متال" آلمان با کارفرمایان بر سر افزایش دستمزد کارگران بخش صنعت آلمان، کارگران این بخش اعتصاب ۲۴ ساعته‌ای را برگزار می‌کنند. ۰۸ بهمن ۱۳۹۶ - ۰۸:۰۴ بین الملل اروپا نظرات به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم، به نقل از نشریه "فوکوس" آلمان اتحادیه "آی جی متال" آلمان به علت دست پیدا نکردن به توافق درباره دستمزدها، کارگران بخش صنعت را به اعتصاب فراخوانده است و برای اولین بار می خواهد دست به اعتصاب 24 ساعته بزند. به این ترتیب اتحادیه آی جی متال آلمان برای اولین بار شاغلان در صنعت فلز و الکترونیک را به اعتصاب 24 ساعته فرا می خواند. به نوشته نشریه فوکوس آلمان هیات مدیره این اتحادیه این تصمیم...
به گزارش خبرنگار ایلنا، با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال ۱۳۹۶، بار دیگر بحثها پیرامون انتخاب الگوهای افزایش حداقل دستمزد جامعه کارگری در حال گرم شدن است. اخیرا نمایندگان کارگری اعلام کرده‌اند که قرار است، در سال جاری باتوجه به ماده ۴۱ قانون کار و بند دوم آن، "سبد معیشت کارگری" بیش از "نرخ تورم سالانه" ملاک تعیین میزان افزایش نرخ حداقل دستمزد باشد. ابراهیم رزاقی (اقتصاددان و استاد بازنشسته دانشگاه) با اشاره به اینکه رقم خالص حداقل دستمزد فعلی که کمتر از یک میلیون تومان است، پاسخ‌گوی نیازهای حداقلی کارگران نیست، افزایش حداقل دستمزد را برای رسیدن به سبد معیشت کارگری ضروری دانست و افزود: ما براساس اصل ۴۳ قانون اساسی باید معیشت کسانی که نیروی کار خود...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، علی خدایی اظهار کرد: تمام دولتها در ایران یکی از راهکارهای کنترل تورم را کاهش نقدینگی در بازار تشخیص داده‌اند، در حالی که این راه جز رکود نتیجه‌ای نداده است چنانچه رکود فعلی در بازار را شاهدیم. وی ادامه داد: سیاست فریز مزدی هرچند به زبان نیامده ولی شواهد نشان می‌دهد که از سال ۱۳۸۶ به بعد این سیاست اعمال و تلاش شده با کاهش نقدینگی در بازار جلوی تورم گرفته شود ولی تداوم این سیاست امروز دستاوردی جزو تشدید رکود نداشته و به همین دلیل دولت ناگزیر به افزایش دستمزدهاست. این مقام مسئول کارگری متذکر شد: بارها به کسانی که نگران اشتغال و تولید هستند اعلام کرده‌ایم که افزایش قدرت...
صندوق بین‌المللی پول به تازگی گزارشی از تفاوت حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوصی برای کشورهای آسیایی ارائه کرده است. این گزارش کشورها را درخصوص شکاف حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوص به دو گروه با شکاف مثبت و شکاف منفی تقسیم کرده است. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی بوده که حقوق و دستمزد نیروی کار آنها در بخش دولتی بیشتر از حقوق و دستمزد نیروی کار بخش خصوصی بوده است. در بین کشورهای مورد بررسی کویت بیشترین شکاف مثبت را داشته است. به‌طوری که در این کشور هر نیروی کار بخش دولتی به‌طور متوسط ۵/ ۳ برابر نیروی کار بخش خصوصی دستمزد دریافت می‌کند. بحرین، قطر، عربستان، مراکش، تونس و عراق در رتبه‌های بعدی گروه کشورهای با شکاف مثبت قرار داشته‌اند....
صندوق بین‌المللی پول به تازگی گزارشی از تفاوت حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوصی برای کشورهای آسیایی ارائه کرده است. آفتاب‌‌نیوز : این گزارش کشورها را درخصوص شکاف حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوص به دو گروه با شکاف مثبت و شکاف منفی تقسیم کرده است.شکاف مثبت مربوط به کشورهایی بوده که حقوق و دستمزد نیروی کار آنها در بخش دولتی بیشتر از حقوق و دستمزد نیروی کار بخش خصوصی بوده است.در بین کشورهای مورد بررسی کویت بیشترین شکاف مثبت را داشته است. به‌طوری که در این کشور هر نیروی کار بخش دولتی به‌طور متوسط ۵/ ۳ برابر نیروی کار بخش خصوصی دستمزد دریافت می‌کند. بحرین، قطر، عربستان، مراکش، تونس...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، صندوق بین المللی پول به تازگی گزارشی از تفاوت حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوصی برای کشورهای آسیایی ارائه کرده است. این گزارش کشورها را درخصوص شکاف حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوص به دو گروه با شکاف مثبت و شکاف منفی تقسیم کرده است. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی بوده که حقوق و دستمزد نیروی کار آنها در بخش دولتی بیشتر از حقوق و دستمزد نیروی کار بخش خصوصی بوده است. در بین کشورهای مورد بررسی کویت بیشترین شکاف مثبت را داشته است. به‌طوری که در این کشور هر نیروی کار بخش دولتی به‌طور متوسط ۵/ ۳ برابر نیروی کار بخش خصوصی دستمزد...
صندوق بین‌المللی پول به تازگی گزارشی از تفاوت حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوصی برای کشورهای آسیایی ارائه کرده است. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، به نقل از دنیای اقتصاد، این گزارش کشورها را در خصوص شکاف حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوص به دو گروه با شکاف مثبت و شکاف منفی تقسیم کرده است. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی بوده که حقوق و دستمزد نیروی کار آنها در بخش دولتی بیشتر از حقوق و دستمزد نیروی کار بخش خصوصی بوده است. در بین کشورهای مورد بررسی کویت بیشترین شکاف مثبت را داشته است. به‌طوری که در این کشور هر نیروی کار بخش دولتی به‌طور متوسط ۵/...
صندوق بین‌المللی پول به تازگی گزارشی از تفاوت حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوصی برای کشورهای آسیایی ارائه کرده است. به گزارش دنیی اقتصاد، این گزارش کشورها را درخصوص شکاف حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوص به دو گروه با شکاف مثبت و شکاف منفی تقسیم کرده است. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی بوده که حقوق و دستمزد نیروی کار آنها در بخش دولتی بیشتر از حقوق و دستمزد نیروی کار بخش خصوصی بوده است. در بین کشورهای مورد بررسی کویت بیشترین شکاف مثبت را داشته است. به‌طوری که در این کشور هر نیروی کار بخش دولتی به‌طور متوسط ۵/ ۳ برابر نیروی کار بخش خصوصی دستمزد دریافت می‌کند. بحرین،...
به گزارش جهان نيوز، صندوق بین‌المللی پول به تازگی گزارشی از تفاوت حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوصی برای کشورهای آسیایی ارائه کرده است. این گزارش کشورها را درخصوص شکاف حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوص به دو گروه با شکاف مثبت و شکاف منفی تقسیم کرده است. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی بوده که حقوق و دستمزد نیروی کار آنها در بخش دولتی بیشتر از حقوق و دستمزد نیروی کار بخش خصوصی بوده است. در بین کشورهای مورد بررسی کویت بیشترین شکاف مثبت را داشته است. به‌طوری که در این کشور هر نیروی کار بخش دولتی به‌طور متوسط ۵/ ۳ برابر نیروی کار بخش خصوصی دستمزد...
به گزارش جماران؛ صندوق بین‌المللی پول به تازگی گزارشی از تفاوت حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوصی برای کشورهای آسیایی ارائه کرده است. این گزارش کشورها را درخصوص شکاف حقوق و دستمزد نیروی کار بین دو بخش دولتی و خصوص به دو گروه با شکاف مثبت و شکاف منفی تقسیم کرده است. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی بوده که حقوق و دستمزد نیروی کار آنها در بخش دولتی بیشتر از حقوق و دستمزد نیروی کار بخش خصوصی بوده است. در بین کشورهای مورد بررسی کویت بیشترین شکاف مثبت را داشته است. به‌طوری که در این کشور هر نیروی کار بخش دولتی به‌طور متوسط ۵/ ۳ برابر نیروی کار بخش خصوصی دستمزد دریافت می‌کند. بحرین، قطر،...
در بین کشورهای مورد بررسی کویت بیشترین شکاف مثبت را داشته است. به‌طوری که در این کشور هر نیروی کار بخش دولتی به‌طور متوسط ۵/ ۳ برابر نیروی کار بخش خصوصی دستمزد دریافت می‌کند. بحرین، قطر، عربستان، مراکش، تونس و عراق در رتبه‌های بعدی گروه کشورهای با شکاف مثبت قرار داشته‌اند. کشورهای حوزه قفقاز از جمله جمهوری آذربایجان، قزاقستان، ارمنستان و ازبکستان نیز شکاف دستمزدی منفی داشته‌اند. دسته‌بندی مذکور عامل تفاوت در شکاف یاد شده را به ساختار بودجه و وجود درآمد‌های نفتی نسبت می‌دهد. به‌طوری که هر چه در سمت منابع بودجه، وزن منابع غیرمالیاتی به خصوص وزن نفت افزایش یابد، استقامت دولت نسبت به خصوصی‌سازی نیز بیشتر می‌شود. اولین نتیجه آن افزایش حجم دولت بوده که در وهله...
در بخش دیگری از این گزارش میزان شکاف دستمزد بخش دولتی از بخش خصوصی به‌صورت درصدی گزارش شده است. به گزارش دنیای اقتصاد، دستمزدهای بالای دولتی با اعتراض صندوق بین‌المللی پول همراه شد. در این گزارش تحلیلی دو دسته از کشورها در منطقه خاورمیانه مورد بررسی قرار گرفته‌اند که با شکاف مثبت و منفی دستمزدها در دو بخش دولتی و خصوصی روبه‌رو هستند. شکاف مثبت مربوط به کشورهایی می‌شود که دستمزد نیروی کار در بخش دولتی از بخش خصوصی بیشتر است. ارزیابی صندوق بین‌المللی پول حاکی است که حقوقهای نجومی دولتی علاوه بر اینکه ضد توسعه است، سه اثر نامطلوب نیز بر جا می‌گذارد. اولین اثر کاهش مخارج عمرانی به نفع افزایش هزینه‌های جاری و تورم‌ساز است. دومین اثر آن...
به گزارش الف؛ در اوایل سال گذشته موضوع حقوقهای نجومی و وام های کلان با بهره های بسیار کم برخی مدیران منتشر و با واکنش جامعه مواجه و باعث شد کلمه نجومی بگیر و حقوق نجومی وارد ادبیات جامعه (اقتصادی و جامعه) شود؛ مقام معظم رهبری هم همان زمان با ناعادلانه دانستن و ضمن حرام اعلام کردن اینگونه دریافتی ها، بر برخورد قاطع با این نوع مدیران را مورد تاکید قرار دادند؛ هر چند تا امروز شاهد برخورد نبودیم، بلکه برخی نمایندگان مجلس بارها گفتند همچنان حقوق نجومی و یا به عبارت بهتر حقوق های نامتعارف هم چنان پرداخت می شود؛ بنا این گزارش چندی پیش دیوان محاسبات اعلام کرد برخی مدیران، در کنار دریافت حقوقی های کلان (حقوق 17...
زین الدین زیدان ژانویه ۲۰۱۶ روی نیمکت رئال نشست و تاکنون ۸ جام به ویترین افتخارات باشگاه اضافه کرده است. خبرگزاری فوتبال ایران پارس فوتبال دات کام : در دو سال اخیر زیدان بر خلاف تصور بسیاری، توانست رئال مادرید را به همه افتخارات ممکن به غیر از قهرمانی کوپا دل ری برساند. تابستان امسال بود که رسانه های اسپانیایی اعلام کردند قرارداد زیدان تا سال ۲۰۲۰ تمدید شده ولی به درخواست خود او هیچ کنفرانس خبری در این مورد از سوی باشگاه رئال برگزار نشد. در همین رابطه امروز آاس فاش ساخت که رقم دستمزد زیدان در قرارداد جدید دو برابر شده و او حالا ۲۰ میلیون یورو ناخالص (۱۰ میلیون پس از کسر مالیات) در هر فصل دریافت...
اعتصاب های کارگران صنعت آلمان از روز دوشنبه در بعضی بخش های صنایع آغاز شده و روز گذشته نیز همچنان گسترش یافت. خبرگزاری تسنیم: از روز دوشنبه اعتصاب های گسترده ای را در اعتراض به دستمزها در سراسر این کشور به راه انداخته است. این اعتصاب ها از روز دوشنبه در بعضی بخش های صنایع آغاز شده و روز گذشته نیز همچنان گسترش یافت. اتحادیه "آی جی متال" آلمان ده ها هزار نفر از کارگران بخش صنعت را به اعتصاب سراسری فراخوانده است. در جریان مناقشات صنایع فلزکاری و الکترونیک با کارفرمایان بر سر دستمزد کارگران، اتحادیه "آی جی متال" بیش از ده ها هزار کارگر بخش های صنعت و فلزات را به اعتصاب سراسری فراخوانده است. روز گذشته تنها...
بخش صنعت آلمان اعلام کرد در صورتی که کارفرمایان به درخواست آنها برای افزایش حقوق کارگران توجه نکنند، اعتصاب‌های سراسری کارگران این بخش در روزهای آینده گسترش می‌یابد. ۲۰ دی ۱۳۹۶ - ۱۲:۰۷ بین الملل اروپا نظرات به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه آلمانی هندلزبلات، بخش صنعت آلمان از روز دوشنبه اعتصاب های گسترده ای را در اعتراض به دستمزها در سراسر این کشور به راه انداخته است. این اعتصاب ها از روز دوشنبه در بعضی بخش های صنایع آغاز شده و روز گذشته نیز همچنان گسترش یافت. اتحادیه "آی جی متال" آلمان ده ها هزار نفر از کارگران بخش صنعت را به اعتصاب سراسری فراخوانده است. در جریان مناقشات صنایع فلزکاری و الکترونیک...
محمد ساکی، مسئول کانون عالی کار استان البرز، در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری بسیج با اشاره به اوضاع وخیم و نابسامان کارگران و همچنین وضعیت دستمزد آنها با توجه به نزدیک شدن پایان سال ۱۳۹۶ و گمانه‌زنی‌های دستمزد حقوق این رشته از جامعه گفت: همانطور که می‌دانید قشر کارگران به دو نقش عمده و اصلی تقسیم بندی می شوند بر همین اساس برخی از کارگرها زیرمجموعه و ذیل دولت فعالیت می کنند و تعداد دیگر از کارگران در بخش خصوصی اشتغال دارند. مسئول کانون عالی کار استان البرز با تقسیم بندی کارگران دولتی و خصوصی تصریح کرد: حدود ۵۳ درصد از کارگران جامعه ما در بخش های خدماتی مشغول به کار هستند و به نوعی در بخش خصوصی فعالیت...
کارگران بخش صنعت و فلزات آلمان در اعتراض به دستمزدها و طول زمان کاری خود اعتصاب‌های گسترده‌ای را در سراسر آلمان برگزار کردند. به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری دانشجو به نقل از روزنامه آلمانی "هندلزبلات" آلمان، از صبح امروز (سه شنبه) بخش صنعت آلمان در اعتراض به دستمزدها کار خود را تعطیل و اعتصاب کرده اند. این اعتصاب‌ها از روز گذشته در بعضی بخش‌های صنایع آغاز شده و امروز گسترش یافته است.اتحادیه "آی جی متال" آلمان ده‌ها هزار نفر از کارگران بخش صنعت را به اعتصاب سراسری فراخوانده است. در جریان مناقشات صنایع فلزکاری و الکترونیک با کارفرمایان بر سر دستمزد کارگران، اتحادیه "آی جی متال" بیش از ده‌ها هزار کارگر بخش‌های صنعت و فلزات را به اعتصاب سراسری...
کارگران بخش صنعت و فلزات آلمان در اعتراض به دستمزدها و طول زمان کاری خود اعتصاب‌های گسترده‌ای را در سراسر آلمان برگزار کردند. ۱۹ دی ۱۳۹۶ - ۱۱:۴۳ بین الملل اروپا نظرات به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه آلمانی "هندلزبلات" آلمان، از صبح امروز (سه شنبه) بخش صنعت آلمان در اعتراض به دستمزدها کار خود را تعطیل و اعتصاب کرده اند. این اعتصاب ها از روز گذشته در بعضی بخش های صنایع آغاز شده و امروز گسترش یافته است. اتحادیه "آی جی متال" آلمان ده ها هزار نفر از کارگران بخش صنعت را به اعتصاب سراسری فراخوانده است. در جریان مناقشات صنایع فلزکاری و الکترونیک با کارفرمایان بر سر دستمزد کارگران، اتحادیه "آی جی...
بر اساس اعلام دفتر آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان ٥ هزار و٦٦٦ میلیارد و ٦٣١ میلیون ریال در قالب تعهدات کوتاه مدت به بیمه شدگان و مستمری بگیران در شش ماه نخست سال جاری پرداخت کرده است.به گزارش صدای ایران، از مجموع هزینه های کوتاه مدت یک هزار و ٤٨٢ میلیارد و ٣٢٧ میلیون ریال در بخش غرامت دستمزد بیماری غیر ناشی از کار و ١٤١ میلیارد و ١٤٧ میلیون ریال در بخش غرامت دستمزد بیماری ناشی از کار هزینه شده است.همچنین یک هزار و٣١٦ میلیارد و ٤٤ میلیون ریال به عنوان استراحت ایام بارداری و ٥٩٨میلیارد و ٦٤٠ میلیون ریال به عنوان کمک هزینه ازدواج از سوی سازمان تأمین اجتماعی به بیمه شدگان...
خبرگزاری میزان- بر اساس اعلام دفتر آمار سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان ٥ هزار و٦٦٦ میلیارد و ٦٣١ میلیون ریال در قالب تعهدات کوتاه مدت به بیمه شدگان و مستمری بگیران در شش ماه نخست سال جاری پرداخت کرده است. به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان،از مجموع هزینه‌های کوتاه مدت یک هزار و ٤٨٢ میلیارد و ٣٢٧ میلیون ریال در بخش غرامت دستمزد بیماری غیر ناشی از کار و ١٤١ میلیارد و ١٤٧ میلیون ریال در بخش غرامت دستمزد بیماری ناشی از کار هزینه شده است. همچنین یک هزار و ٣١٦ میلیارد و ٤٤ میلیون ریال به عنوان استراحت ایام بارداری و ٥٩٨ میلیارد و ٦٤٠ میلیون ریال به عنوان کمک هزینه ازدواج از سوی سازمان تأمین اجتماعی به...
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایلنا، صبح امروز در نشست خبری آسیه حاتمی از انتشار نتایج این ارزیابی تا پایان سال جاری در قالب "گزارش حقوق و دستمزد 96" خبر داد و افزود: «گزارش حقوق و دستمزد تنها مرجع آگاهی از حقوق و دستمزدها در کشور است. اقبال کلیه کارفرمایان، کارجویان و شاغلان به انتشار این گزارش باعث شده تا تنها در سال گذشته، بیش از 100 هزار نفر در 28 گروه شغلی مختلف در این ارزیابی شرکت کنند.» مطالعه این گزارش به شاغلان کمک می‌کند تا در آینده حقوق منصفانه‌ای دریافت کنند و به مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها امکان می‌دهد تا با آگاهی از میزان رایج پرداختی‌ها در بازار کار، برنامه‌ریزی مالی مناسبی برای آینده داشته باشند. وی در حاشیه...
معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش و جوانان گفت: اعتبارات کنونی ما در بحث زیرساختی و ستادی خیلی کم بوده و در حد دستمزد و حقوق است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، محمدمهدی تندگویان در جمع خبرنگاران اظهار کرد: بحث جدایی بخش ورزش وزارت ورزش از جوانان در قالب یک لایحه کلی به مجلس تقدیم شده و ما تابع این لایحه هستیم. با 70 تا 80 درصد نمایندگان صحبت کرده‌ام که همگی موافق این تفکیک هستند و مخالفی ندیده‌ام. وی تصریح کرد: مجلس با کل لایحه موافق نیست و نگرانم که بحث ما در لایحه بماند و برگشت بخورد اما در تفکیک نگران نیستم، چون مجلس موافق این موضوع است. تندگویان تأکید کرد: انتظار داریم مجلس یک تبصره...
در واپسین روزهای نمایشگاه مطبوعات، غرفه خبرگزاری ایلنا، میزبان میزگردی بود با حضور چند فعال کارگری و اجتماعی. در این میزگرد، علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار و از اعضای هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور)، ناصر آقاجری ( فعال کارگری و از نمایندگان صنفیِ کارگران پروژه‌ای جنوب)، محسن باقری (عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) و نوشین زارع (مسئول روابط عمومی و کمیته حقوقیِ موسسه خیریه نذر اشتغال امام حسین (ع)) حضور داشتند. گفتگوهای این نشست بر معضلات و مطالبات کلیدی کارگران تمرکز داشت؛ این که چه عواملی باعث شده است در دهه‌های گذشته، کارگران نتوانند به سطح اجتماعی و اقتصادی درخور دست پیدا کنند و چرا امنیت شغلی و حیات اجتماعی...
تین‌نیوز | بنا بر گزارش بانک سرمایه‌گذاری اروپا (٢٠١٦)، سرمایه‌گذاری سالانه در زیرساخت‌های آن اتحادیه (شبکه‌های تولید و توزیع آب، فاضلاب، برق، سوخت، راه و راه‌آهن، فرودگاه‌ها، بنادر، ارتباطات، پالایشگاه‌ها و مراکز توزیع سوخت، مراکز درمانی و بیمارستان‌ها، مراکز آموزشی و....) حدود پنج درصد تولید ناخالص داخلی است که حدود ٧٠ درصد آن از سوی بخش خصوصی انجام می‌شود. به گزارش روزنامه شرق، این نسبت برای ایران معادل سرمایه‌گذاری سالانه حدود صد هزار میلیارد تومان است (چند برابر بودجه پرداخت‌شده دولت برای طرح‌های عمرانی). البته با توجه به عقب‌بودن زیرساخت‌های ایران نسبت به اروپا، باید مبلغ بیشتری نیز در کشور سرمایه‌گذاری شود. بنا بر گزارش دیگر آن بانک (٢٠١٠) سهم بخش خصوصی از سرمایه‌گذاری سالانه زیرساخت‌های بخش آموزش اتحادیه اروپا...
«علیرضا حیدری» فعال صنفی کارگری در گفتگو با ایلنا، اظهار داشت: خشک شدن ریشه بهره‌وری در شرکت‌های وابسته دستگاه‌های دولتی و نهادهای حاکمیتی بیش از هرجای دیگری به علت تبعیض در پرداخت دستمزد میان نیروی رسمی و قراردادی که کار مشابه انجام می‌دهند، به چشم می‌خورد. حیدری از شهرداری‌ها، ادارات آب و فاضلاب و ادارت برق به عنوان اصلی‌ترین گروه این شرکت‌ها یاد کرد و افزود: در شرایطی که دو نفر در کار مشابه و حتی در یک اتاق باهم کار می‌کنند تعدادی از آنها براساس قانون کار و تعدادی دیگر تحت سایر قوانین استخدامی به کار گرفته شده‌‌اند و این موجب می‌شود که دستمزدهای متفاوتی به آنها پرداخت شود که برای نیروهای کارگری که دریافتی کمتری دارند، نارحت کننده...
در یک دهه اخیر شکاف میان هزینه و درآمد خانوار افزایش یافته است. دولت عنوان کرده بود برای جبران این شکاف لازم است حقوق بیش از تورم افزایش پیدا کند، اما اگر بنا بر افزایش 10درصدی حقوق کارمندان و کارگران برای سال آتی باشد، باتوجه به اینکه پیش‌بینی شده تورم امسال دورقمی است، شکاف موجود میان هزینه و درآمد پر نخواهد شد. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از آرمان، در همین زمینه، محمدقلی یوسفی، کارشناس اقتصادی و استاد دانشگاه می‌گوید: «شکاف هزینه و درآمد خانوار باعث می‌شود بخش‌وسیعی از شاغلان ما از فقر نسبی به‌سمت فقر مطلق بروند.» باتوجه به اینکه پیش‌بینی می‌شود تورم امسال 2رقمی باشد، افزایش 10درصدی دستمزد، شکاف موجود میان هزینه و درآمد را...
خبرگزاری میزان- آمارهای رسمی نشان می دهد که بیشترین اختلاف دستمزد در سال ۱۳۹۵ مربوط به کارگر میوه چین و کمترین اختلاف دستمزد در مشاغل منتخب بخش کشاورزی مربوط به کارگر نشاکار است. به گزارش خبرنگار گروه اقتصاد خبرگزاری میزان، وجود آمار و اطلاعات به‌هنگام از فعالیت‌های مختلف بخش کشاورزی، ابزار اساسی برنامه ریزی پیشرفت فعالیت‌ها و اقدام های انجام شده به حساب می‌آید و در این میان اطلاعات مربوط به قیمت فروش محصولات و هزینه خدمات کشاورزی نقش اساسی دارد. هر محصول کشاورزی هنگام گذر از مرحله تولید تا مصرف نهایی به علت تأثیر عوامل متعدد قیمت‌های متفاوتی پیدا می کند که در اصطلاح قیمت سرخرمن، قیمت عمده فروشی و قیمت خرده فروشی نامیده می‌شود. در این...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ بر اساس تعاریف رسمی آماری، دستمزد کارگران کشاورزی شامل وجه نقد است؛ اما در مواردی که به جای تمام یا قسمتی از این وجه نقد، غذا یا سهمی از محصول داده شده باشد، ارزش ریالی آن به قیمت روز پرداخت، برآورد و به وجه نقد اضافه می‌شود. بر اساس مطالعات کارشناسان مرکز آمار و اطلاعات راهبری وزارت کار، هفت شغل در بخش کشاورزی به عنوان مشاغل منتخب در این حوزه شناخته می‌شوند که شامل کارگر میوه چین، وجین کار و تنک کار، دروگر غلات، نشاکار، نهرکش و مرزبند، بیل زن زمین زراعی و بیل زن باغی هستند. بررسی نتایج این طرح در خصوص دستمزد کارگران مشاغل منتخب کشاورزی برای سال ۹۵ نشان می‌دهد، بیشترین متوسط...
ایران اکونومیست - طرح اشتغالفارغ‌التحصیلان بیکار دانشگاهی تحت عنوان «طرح کارورزی» از اوایل تیرماه اجرایی شد. طرحی که با هدف به‌کارگیری و جذب فارغ‌التحصیلان بیکار دوره‌های کاردانی تا دکتری در بازار کار آغاز به کار کرد. اگرچه این طرح از دولت نهم مطرح شده بود اما به علت ابعاد نامشخص آن پا به عرصه اجرا نگذاشت تا اینکه این طرح بهمن ماه سال گذشته در شورای عالی اشتغال تصویب شد و دولت یازدهم به عنوان بخشی از مبارزه‌اش با معضل بیکاری در دستور کار خود قرار داد. هرچند که در برابر این تصویر درخشان دولت طرح کارورزی، منتقدان طرح معتقدند که اجرای طرح کارورزی به ارزان‌سازی نیروی کار و از بین رفتن امنیت شغلی کارگران و کارمندان فعلی منجر خواهد...
به گزارش ایلنا، مطالعاتی در بریتانیا نشان می دهد که سطح دستمزد معلم‌ها، پرستاران، پزشک‌ها و افسران پلیس طی چند سال اخیر کاهشی محسوس داشته است. این تحقیقات در بازه زمانی ۲۰۰۵ تا ۲۰۱۵ را شامل می‌شود و نشان می‌دهد مثلا در طول این مدت دستمزد معلم‌ها به ازای یک ساعت کار، سه پوند کاهش یافته است. همچنین حقوق افسران پلیس هم در هر ساعت کار با افت دوپوندی مواجه شده است. نتیجه این مطالعات در روزنامه گاردین منتشر شده است. این روزنامه به صورت جزئی‌تر در این گزارش ماجرا را شرح و همچنین خبر داده این موضوع درحال‌حاضر به چالش بزرگ کابینه تبدیل شده است. کاهش سطح دستمزدها در حالی است که این روزها در بریتانیا پرداخت دستمزدهای نجومی...
تین‌نیوز | دولت یازدهم در شرایطی کار خود را آغاز کرد که وضعیت شاخص‌های اقتصادی در بخش‌های مختلف بسیار بغرنج و ناامید کننده بود، بسیاری از کارشناسان بر این باورند مبارزه با مشکلات ایجاد شده برای کشور و برگرداندن چرخ اقتصاد به مسیر توسعه سالهای متمادی به طول خواهد انجامید، اما عزم راسخ دولتمردان یازدهم دسترسی به این هدف را در عموم حوزه‌های در همان دور اول صدارت خود فراهم کرد تاجایی که تحلیلگران و ناظران داخلی و خارجی اذعان کردند پیش‌بینی چنین موفقیتی را هرگز نمی‌کردند. به گزارش تین نیوز به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، کارشناسان اقتصادی بر این اعتقاد هستند، مسیر دولت دوازدهم برای فعالیت در عرصه‌های مختلف با وجود چالش‌هایی که پیش‌رو دارد بسیار هموارتر از...
کارشناس اقتصادی گفت: از جمله دلائل کاهش نرخ کار مفید در ایران نبود تناسب در دستمزد کارکنان با کار و مخارج زندگی، ضعف در مدیریت و نظارت، نیروهای مازاد بر نیاز و عدم وجود شایسته سالاری منطقی است. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، سید مصطفی صفاری در مصاحبه با رادیو اقتصاد ضمن تاکید بر افزایش ساعات کار مفید در جامعه افزود: برای ارتقای میزان کار مفید و بهره وری حداکثری در جامعه افزایش منطقی حقوق و دستمزد، تامین مطلوب نیازهای معیشتی کارکنان، احساس مسئولیت، وجدان و اخلاق کاری، همه و همه بسیار حائز اهمیت است.کارشناس اقتصادی گفت: از جمله دلائل کاهش نرخ کار مفید در ایران را نبود تناسب در دستمزد کارکنان با کار، ضعف در مدیریت و...
«اشتغال امری چندوجهی و فرادستگاهی و فراقوه‌ای است و حل آن نیازمند هماهنگی و مشارکت بین دستگاه‌های مرتبط و قوای سه‌گانه است» این گزاره را شاید بتوان جان کلام حسن طائی، عضو هیئت علمی دانشگاه علامه‌طباطبایی در مؤسسه دین و اقتصاد دانست. طائی که پیش‌تر به‌عنوان معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه، در این وزارتخانه، مشغول به فعالیت بود، معتقد است اشتغال خروجی یک سیاست اقتصادی صرف نیست و باید به آن به‌صورت سیستمی نگریست. به گفته او، در گذشته افرادی که وارد بازار کار می‌شدند، ضرباهنگ زیستی‌شان مکانیکی بود، اما ضرباهنگ زیستی افرادی که در دهه ٩٠ و پس از ١٤٠٠ وارد بازار کار می‌شوند، ضرباهنگی زیستی- دیجیتالی است. بنابراین تأکید می‌کند که...
خبرگزاري آريا - با وجود ظرفيت بالاي معدن براي اشتغالزايي اما اين حوزه سهم ناچيزي در ايجاد اشتغال پايدار دارد و کارگران معادن از حقوق پاييني برخوردار هستند.به گزارش سرويس اقتصادي جام نيـوز، با وجود اينکه بارها از زبان مسئولان اين سخن شنيده مي شود که ايران جزو 10 کشور بزرگ معدني در جهان است اما طبق برخي آمار ها ميزان بهره وري از معادن در اقتصاد حدود 2 درصد عنوان شده و به دنبال آن ميزان اشتغالزايي اين بخش نيز با وضعيت موجود نمي تواند قابل توجه باشد. طبق گزارش سازمان برنامه ريزي و مديريت کشور، در سال 1390، از 20 ميليون و 546 هزار و 874 نفر شاغل در کشور، 91 هزار و 401 نفر در بخش معدن...
به گزارش خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزیگروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، با وجود اینکه بارها از زبان مسئولان این سخن شنیده می شود که ایران جزو 10 کشور بزرگ معدنی در جهان است اما طبق برخی آمار ها میزان بهره وری از معادن در اقتصاد حدود 2 درصد عنوان شده و به دنبال آن میزان اشتغالزایی این بخش نیز با وضعیت موجود نمی تواند قابل توجه باشد. طبق گزارش سازمان برنامه ریزی و مدیریت کشور، در سال 1390، از 20 میلیون و 546 هزار و 874 نفر شاغل در کشور، 91 هزار و 401 نفر در بخش معدن مشغول به کار بوده اند و میزان اشتغال مستقیم این بخش نسبت به سال 1390، 44 صدم درصد بوده که با توجه به...
مازندمجلس: به گزارش روز یکشنبه ایرنا ، نتایج یک بررسی که از سوی موسسه کاریابی ایران تلنت در خصوص دستمزد بخش های مختلف اقتصادی انجام شده است،نشان می دهد که مدیران بخش نفت ، گاز و پتروشیمی بیشترین دستمزد را دریافت می کنند.در این بررسی ،آمار و اطلاعات مربوط به حقوقهای دریافتی بیش از 100هزار نفر از شاغلان کشور در سه سطح مدیران ارشد، مدیران میانی و سطوح غیرمدیریتی جمع‌آوری و بررسی شده است.بر اساس این گزارش، مدیران ارشد حوزه نفت و گاز با دریافتی متوسط 69 میلیون ریال در ماه صدرنشین هستند و مدیران ارشد حوزه کامپیوتر و نرم‌افزار با 55 میلیون ریال و حوزه عمران و ساختمان با 49 میلیون ریال در رتبه‌های دوم و سوم قرار دارند.در...
محسن مسرت، استاد بازنشسته اقتصاد در دانشگاه های آلمان به طرح نظریه جدید خود درباره سرمایه داری فایننس به مثابه فورماسیون جدید نظام سرمایه‌داری پرداخت. به گزارش خبرنگار مهر، روز گذشته ۸ خرداد، نشر نقد فرهنگبه مدیریت بیژن عبدالکریمی، با همکاری معاونت روابط بین الملل پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی نشستی علمی را برای پروفسور محسن مسرت، نویسنده کتاب «فورماسیون جدید نظام سرمایه داری»که به تازگی توسط نشر نقد فرهنگ منتشر شده است،برگزار کرد. در این نشست که در سالن اندیشه پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی برگزار شد، پروفسور مسرت، استاد بازنشسته اقتصاد در دانشگاه های آلمان به طرح نظریه جدید خود درباره سرمایه داری فایننس به مثابه فورماسیون جدید نظام سرمایه‌داری پرداخت. مسرت در ابتدای سخنان خود...
فاصله ۲ تا ۳ میلیونی حداقل دستمزد نیروی کار با خط فقر و ناامنی شغلی ناشی از قراردادهای موقت بخش دولت، تعاونی، بخش خصوصی و خصولتی‌ها وضعیت بدی را به نیروی کار در ایران تحمیل کرده است. به گزارش جهان نيوز؛ هادی غلامحسینی در یادداشت روزنامه جوان نوشت: فاصله ۲ تا ۳ میلیونی حداقل دستمزد نیروی کار با خط فقر و ناامنی شغلی ناشی از قراردادهای موقت بخش دولت، تعاونی، بخش خصوصی و خصولتی‌ها وضعیت بدی را به نیروی کار در ایران تحمیل کرده است، این در حالی است که دولت دوازدهم باید امنیت بخشی به دستمزد و قرارداد نیروی کار را پیگیری کند، این در حالی است که پایه‌گذار قراردادهای موقت کار دولت سازندگی بود. وقتی عموم نیروی کار...
تغییر و تحولات جمعیتی، توسعه نظام آموزشی و به تبع آن موج بیکاری فارغ‌التحصیلان کشور موجب شد که در سطح سیاست‌گذاری، بازار کار کشور بیش از گذشته مورد توجه قرار گیرد. به‌طوری‌که این موضوع در سیاست‌های کلی نظام و برنامه‌های توسعه مورد تاکید مقام معظم رهبری بوده است و با تعیین شعار سال 1396 به عنوان «اقتصاد مقاومتی؛ تولید و اشتغال»، اهمیت موضوع دو چندان شده است. علی‌ایحال در سالهای اخیر، بازار کار کشور به تبعیت از سایر بازار‌های اقتصادی نشیب و فرازهایی داشته است و در دو سال گذشته به‌طور نسبی روند با ثبات‌تری را تجربه کرده است. بر اساس نتایج طرح آمارگیری نیروی کار مرکز آمار ایران، جمعیت فعال کشور از 24.7 میلیون نفر در سال...
ستاد اقتصاد مقاومتی طی مصوبه‌ای به سازمان تامین اجتماعی دستور داد تا از رسیدگی به سنوات ۱۰ سال گذشته اصناف خودداری کند و طبق قانون صرفا دفاتر یکساله اصناف را بازرسی کند. درجلسه آخر اسفند شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی، با طرح این مساله در شورا، مصوب شد که سازمان تامین اجتماعی طبق نص صریح قانون، بازه زمانی بازرسی را به یکسالتقلیل دهد و صرفا دفاتر یکسالهبخش خصوصی را آنهم تنها دفاتر حقوق و دستمزد را مورد بازرسی قرار دهد.این مصوبه توسط اسحاق جهانگیری ، رئیس ستاد اقتصاد مقاومتی به رئیس سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شد. در همین ارتباط، رئیس سازمان تامین اجتماعی سه روز قبل در نامه ای به رئیس ستاد اقتصاد مقاومتی، عنوان کرد که این سازمان...
سرویس اقتصاد پایگاه خبری تحلیلی بی‌باک؛ بخش مهمترین عناوین: ستاد اقتصاد مقاومتی طی مصوبه‌ای به سازمان تامین اجتماعی دستور داد تا از رسیدگی به سنوات ۱۰ سال گذشته اصناف خودداری کند و طبق قانون صرفا دفاتر یکساله اصناف را بازرسی کند. به گزارش بی‌باک، یکی از چالش های اصلی که فعالان بخش خصوصی طی سالهای گذشتهبا آن مواجه بودند بازرسیدفاتر ۱۰ سال گذشته آنها توسط سازمان تامین اجتماعی بود. با توجه به اینکه در قانون، موضوع بازرسی ۶ ماه قید شده است این بازرسی ۱۰ ساله باعث ایجاد سردرگمی و مشکلات جدی برای واحدهای صنفی شده بود. درجلسه آخر اسفند شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی، با طرح این مساله در شورا، مصوب شد که سازمان تامین اجتماعی طبق...
در آستانه اول ماه مه، روز جهانی کارگر به سراغ حسین راغفر اقتصاددان و استاد دانشگاه رفتیم و در ارتباط با مهمترین مطالبه کارگران یعنی مساله معیشت جمعی و تعیین دستمزد با او به بحث و گفتگو نشستیم. راغفر معتقد است دولت باید در تعیین افزایش مزد نیروی کار، محاسبه هزینه-فایده انجام دهد و عواقب همه جانبه تصمیم گیری‌های معیشتی را در نظر بگیرد. مشروح این گفتگو را در زیر می‌خوانید: با توجه به این که معیشت مهمترین مساله نیروی کار در دوران فعلی است، محاسبات افزایش مزدی امسال را چگونه ارزیابی می‌کنید؟ امسال اعلام کردند تورم تک رقمی است و با همین دستاویز، دستمزد کارگران چهارده و نیم درصد افزایش پیدا کرد، این در حالیست که برای اولین بار...
به گزارش ایرنا به نقل از روابط عمومی فرمانداری ویژه کاشان، حمید رضا مومنیان روز چهارشنبه در دیدار نمایندگان حوزه های مختلف کارگری شهرستان کاشان به مناسبت هفته کارگر اظهار کرد: در دولت تدبیر و امید دستمزد کارگران 95 درصد افزایش داشته است.وی افزود: توجه به حوزه های تولید، اشتغال آفرینی و حوزه های کارگری مبتنی براسناد بالادستی در سند چشم انداز 1404 است که باید با حمایت از کارگران و کارآفرینان تلاش کنیم از مسیر این افق روشن خارج نشویم کما این که در برخی از مقاطع عدم توجه به این اسناد و عدم اتخاذ تصمیمات کارشناسانه، خسارت های سنگینی را به نظام تحمیل کرده است.وی با تاکید بر تقویت حوزه های جانبی بخش های صنعت گفت: چند صد...
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»