2024-04-30@12:28:22 GMT
۱۲۵۷ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترین‌های «مزدی کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
خبرگزاري آريا - با تصويب افزايش 20درصدي حداقل دستمزد سال 97در آخرين نشست اعضاي شوراي عالي کار، پايه حقوق کارگران 186هزار تومان بيشتر شد و از 930هزار تومان به يک‌ميليون و 116هزار تومان رسيد. به گزارش خبرگزاري آريا، افزايش 20درصدي حداقل دستمزد سال 97کارگران در شرايطي به تصويب رسيد که نمايندگان کارگري و کارفرمايي در جلسه نهايي دستمزد تلاش مي‌کردند تا ارقام پيشنهادي خود را به کرسي بنشانند و از موضع خود کوتاه نمي‌آمدند؛ در نهايت پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره، چانه‌زني‌هاي فشرده و نشست‌هاي طولاني، اعضاي شوراي عالي کار و نمايندگان گروه کارگري، کارفرمايي و دولت در توافقي سه جانبه به افزايش 20درصدي پايه حقوق کارگران رضايت دادند. اما ماجراي دستمزد کارگران به همين جا ختم نشد...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ فرامرز توفیقی افزود : تشکیل کمیته های تخصصی منجمله کمیته دستمزد از جمله اقدامات مثبتی بود که در مدت دو ساله گذشته در ذیل شوای عالی کار در کشور انجام شد.وی اظهار داشت: در کمیته دستمزد هدف این گونه قلمداد شد که سبد معیشت خانوار بصورت واحد و مورد قبول شرکای اجتماعی (دولت، کارگران و کارفرمایان) تعریف شود.عضو کمیته دستمزد شورای عالی کارگفت: خوشبختانه یک سبد معیشت خانوار بصورت واحد و همه جانبه با تکیه بر کار کارشناسی در این کمیته تهیه و به تصویب رسید.وی در ادامه افزود: این سبد هم اکنون به عنوان یک سند بالا دستی در شورای عالی کار مطرح است.توفیقی در پاسخ به این پرسش که چرا سبد معیشت...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حق بیمه‌ی کارگران فولاد ارومیه که چندین ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده دارند، برای ماه‌های متوالی پرداخت نشده است. از قرار معلوم برخی از این کارگران تا ده ماه معوقات مزدی پرداخت نشده، دارند. این کارگران می‌گویند: مراجعات‌مان به کارفرما و اداره کار استان نتیجه‌ای نداشته‌است و در حال حاضر دست به دامان استانداری شده‌ایم تا شاید استاندار فکری به حال ما بکند و از کارفرما بخواهد معوقات ما را پرداخت کند. این کارگران در طول سال گذشته، هشت بار تجمع اعتراضی برگزار کردند که درنهایت در روزهای پایانی سال، کارفرما با حضور در جمع کارگران وعده داد ده درصد از مطالبات آنها را پرداخت می‌کند. کارگران فولاد ارومیه می‌گویند: در روزهای آغازین سال جدید سراغ...
به گزارش جهان نيوز، افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ کارگران در شرایطی به تصویب رسید که نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسه نهایی دستمزد تلاش می‌کردند تا ارقام پیشنهادی خود را به کرسی بنشانند و از موضع خود کوتاه نمی‌آمدند؛ در نهایت پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره، چانه‌زنی‌های فشرده و نشست‌های طولانی، اعضای شورای عالی کار و نمایندگان گروه کارگری، کارفرمایی و دولت در توافقی سه جانبه به افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق کارگران رضایت دادند. اما ماجرای دستمزد کارگران به همین جا ختم نشد و علیرغم آنکه تکلیف افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال گذشته روشن شد اما مذاکرات برای تعیین سایر سطوح مزدی به دلیل طولانی شدن جلسات در روزهای پایانی سال گذشته، به...
به گزارش ایلنا، مطالبات مزدی سال گذشته جمعی از کارگران کارخانه مجتمع متالوژی پودر ایران، تولیدکننده قطعات تنها تولیدکننده پودر آهن در ایران پرداخت نشده است. کارگران متالوژی پودر ایران در سال گذشته و جاری چند تجمع صنفی برگزار کرده‌اند که یکی از این تجمع‌ها مربوط به روز گذشته ۱۹ فروردین ماه سال جاری میشود. دیروز کارگران معترض به سایت‌های محلی این استان گفته بودند که شش ماه حقوق و عیدی پایان سال ۹۶ خود را دریافت نکرده‌اند. به نقل از کارگران این کارخانه گفته میشود؛ مجتمع متالوژی پودر ایران شرکت تولید و فروش خوبی دارد، اما دلیل پرداخت نشدن دستمزد خود را از سوی کارفرما نمی‌دانیم. دبیر خانه کارگر قزوین هم در تماس با ایلنا، پرداخت نشدن مطالبات مزدی...
ساعت24-با تصویب افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ در آخرین نشست اعضای شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران ۱۸۶ هزار تومان بیشتر شد و از ۹۳۰ هزار تومان به یک‌میلیون و ۱۱۶ هزار تومان رسید. افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ کارگران در شرایطی به تصویب رسید که نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسه نهایی دستمزد تلاش می‌کردند تا ارقام پیشنهادی خود را به کرسی بنشانند و از موضع خود کوتاه نمی‌آمدند؛ در نهایت پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره، چانه‌زنی‌های فشرده و نشست‌های طولانی، اعضای شورای عالی کار و نمایندگان گروه کارگری، کارفرمایی و دولت در توافقی سه جانبه به افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق کارگران رضایت دادند. اما ماجرای دستمزد کارگران به همین جا ختم...
با تصویب افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ در آخرین نشست اعضای شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران ۱۸۶ هزار تومان بیشتر شد و از ۹۳۰ هزار تومان به یک‌میلیون و ۱۱۶ هزار تومان رسید. ایران آنلاین / افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ کارگران در شرایطی به تصویب رسید که نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسه نهایی دستمزد تلاش می‌کردند تا ارقام پیشنهادی خود را به کرسی بنشانند و از موضع خود کوتاه نمی‌آمدند؛ در نهایت پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره، چانه‌زنی‌های فشرده و نشست‌های طولانی، اعضای شورای عالی کار و نمایندگان گروه کارگری، کارفرمایی و دولت در توافقی سه جانبه به افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق کارگران رضایت دادند. اما ماجرای دستمزد...
با تصویب افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ در آخرین نشست اعضای شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران ۱۸۶ هزار تومان بیشتر شد و از ۹۳۰ هزار تومان به یک‌میلیون و ۱۱۶ هزار تومان رسید. به گزارش ایسنا، افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ کارگران در شرایطی به تصویب رسید که نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسه نهایی دستمزد تلاش می‌کردند تا ارقام پیشنهادی خود را به کرسی بنشانند و از موضع خود کوتاه نمی‌آمدند؛ در نهایت پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره، چانه‌زنی‌های فشرده و نشست‌های طولانی، اعضای شورای عالی کار و نمایندگان گروه کارگری، کارفرمایی و دولت در توافقی سه جانبه به افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق کارگران رضایت دادند. اما ماجرای دستمزد کارگران به همین...
با تصویب افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ در آخرین نشست اعضای شورای عالی کار، پایه حقوق کارگران ۱۸۶ هزار تومان بیشتر شد و از ۹۳۰ هزار تومان به یک‌میلیون و ۱۱۶ هزار تومان رسید. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، افزایش ۲۰ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۷ کارگران در شرایطی به تصویب رسید که نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسه نهایی دستمزد تلاش می‌کردند تا ارقام پیشنهادی خود را به کرسی بنشانند و از موضع خود کوتاه نمی‌آمدند؛ در نهایت پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره، چانه‌زنی‌های فشرده و نشست‌های طولانی، اعضای شورای عالی کار و نمایندگان گروه کارگری، کارفرمایی و دولت در توافقی سه جانبه به افزایش ۲۰ درصدی پایه حقوق کارگران رضایت دادند....
جلسه شورای عالی کار در هفته جاری با حضور شرکای اجتماعی برگزار می شود تا پرونده مزدی سال ۹۷ بسته شود. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، بسته مزدی 97 کارگران هنوز بسته نشده است و اختلاف بین کارگران و کارفرمایان باعث شده حقوق کارگران سایر سطوح تعیین نشود. در جلسات مزدی روزهای پایانی سال گذشته، با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست وزیر کار، دستمزد «حداقلی بگیران» برای سال 97به میزان 20 درصد افزایش یافت.با این توافق شرکای اجتماعی، دستمزد کارگران و شاغلانی که پایه حقوق آنها در سال 96 معادل 929931 تومان بود با افزایش حدود 186 هزار تومانی به حدود یک میلیون و 115هزار تومان رسید....
احمد مشیریان، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به آخرین جزئیات رایزنی‌های مزدی میان گروه‌های کارگری و کارفرمایی با دولت اظهارداشت: بنابر اعلام وزیر کار، نرخ افزایش مزد سال ۹۷ سایر سطوح مزدی تا پایان فروردین‌ماه طی بخشنامه‌ای ابلاغ خواهد شد. وی در پاسخ به این سوال که چه پیشنهادی برای افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی کارگری مطرح شده است، گفت: کارگران افزایش ۱۲ درصدی نسبت به پایه حقوق سال ۹۶ به علاوه رقم ثابت روزانه ۲ هزار و ۴۱۸ تومان و ۸ ریال را پیشنهاد کردند و از طرفی نمایندگان کارفرمایی درباره میزان افزایش مزد سایر سطوح افزایش ۸.۳ درصدی به علاوه روزانه ۳ هزار و ۳۳۳ تومان و ۵ ریال را مطرح کردند. مشیریان تصریح کرد:...
به گزارش خبرنگار ایلنا، 28 اسفند گذشته بود که سرانجام اعضای شورای عالی کار پس از جلسات و چانه‌زنی‌های متعدد بر افزایش 19.8 درصدی دستمزد «حداقل بگیران» به توافق رسیدند اما تعیین دستمزد «سایر سطوح مزدی» در بلاتکلیفی باقی ماند. حال با پشت سر گذاشتن تعطیلات نوروزی، دوباره دغدغه تعیین تکلیف نهایی دستمزد کارگران و تلاش برای بسته شدن این پرونده که بیش از اندازه زمان‌بر شده، در صدر اخبار قرار گرفته است. از آنجا که باید دستمزد سال 97 کارگران تا پایان فروردین ماه تعیین شود، برآوردها حاکی از این است که جلسه مذاکرات تعیین دستمزد در هفته پیش رو برگزار شود. در این زمینه علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) با اشاره به قرارگیری حدود 70 درصد...
به گزارش خبرگزاری بسیج، بسته مزدی 97 کارگران هنوز بسته نشده است و اختلاف بین کارگران و کارفرمایان باعث شده حقوق کارگران سایر سطوح تعیین نشود. در جلسات مزدی روزهای پایانی سال گذشته، با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست وزیر کار، دستمزد «حداقلی بگیران» برای سال 97به میزان 20 درصد افزایش یافت.با این توافق شرکای اجتماعی، دستمزد کارگران و شاغلانی که پایه حقوق آنها در سال 96 معادل 929931 تومان بود با افزایش حدود 186 هزار تومانی به حدود یک میلیون و 115هزار تومان رسید. درست بعد از برگزاری جلسه شورای عالی کار در اسفند ماه 96، علی ربیعی، وزیرتعاون،کار ورفاه اجتماعی اعلام کرد که بخشنامه دستمزد در نیمه دوم فروردین ماه ابلاغ...
صراط: در جلسات مزدی روزهای پایانی سال گذشته، با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست وزیر کار، دستمزد «حداقلی بگیران» برای سال ۹۷ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافت. به گزارش مهر، با این توافق شرکای اجتماعی، دستمزد کارگران و شاغلانی که پایه حقوق آنها در سال ۹۶ معادل ۹۲۹.۹۳۱ تومان بود با افزایش حدود ۱۸۶ هزار تومانی به حدود یک میلیون و ۱۱۵ هزار تومان رسید. با این حال به رغم برگزاری چندین جلسه شورای عالی برای تعیین دستمزد ۹۷، در نهایت نمایندگان کارگری و کارفرمایی فقط در خصوص میزان افزایش دستمزد «حداقلی بگیران» به نتیجه رسیدند تا ادامه مذاکرات برای تعیین دستمزد کارگرانی که حقوق پایه آنها به دلایلی از جمله...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، در جلسات مزدی روزهای پایانی سال گذشته، با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست وزیر کار، دستمزد «حداقلی بگیران» برای سال ۹۷ به میزان ۲۰ درصد افزایش یافت. با این توافق شرکای اجتماعی، دستمزد کارگران و شاغلانی که پایه حقوق آنها در سال ۹۶ معادل ۹۲۹.۹۳۱ تومان بود با افزایش حدود ۱۸۶ هزار تومانی به حدود یک میلیون و ۱۱۵ هزار تومان رسید. با این حال به رغم برگزاری چندین جلسه شورای عالی برای تعیین دستمزد ۹۷، در نهایت نمایندگان کارگری و کارفرمایی فقط در خصوص میزان افزایش دستمزد «حداقلی بگیران» به نتیجه رسیدند تا ادامه مذاکرات برای تعیین دستمزد کارگرانی که حقوق پایه...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۳۹۷ به سراسر بنگاهها بعد از نهایی شدن میزان افزایش سایر سطوح مزدی خواهد بود. علی خدایی اظهار کرد: افزایش حداقل دستمزد کارگران سال گذشته در جلسه آخر شورای عالی کار به تصویب رسید، ولی افزایش سایر سطوح مزدی هنوز نهایی نشده و متولی این قضیه وزارت کار است. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، وی درباره میزان افزایش سایر سطوح مزدی گفت: آخرین پیشنهاد ما در روند مذاکرات سال گذشته برای افزایش سایر سطوح مزدی این بود که سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد به اضافه روزانه ۲۴۱۸ تومان افزایش پیدا کند و دولت در این زمینه باید تصمیم بگیرد. نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود:...
به گزارش خبرنگار ایلنا، نگرانی‌های مزدی برای بسیاری از کارگران شاغل در کارخانجات بزرگ و صنایع مادر هنوز تمام نشده؛ چراکه مشخص نیست دستمزد آنها که حداقل‌بگیر هستند، چقدر زیاد خواهد شد. حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) در ارتباط با مقوله «سایر سطوح مزدی» و میزان افزایش آن در سال جدید گفت: با «سایر سطوح مزدی» از اساس مخالفم، چراکه همچین مقوله‌ای از اساس نباید در مذاکرات مزدی طرح و پیگیری شود. وی در ادامه با اشاره به تلاش‌هایی که در سال‌های گذشته در مخالفت با عدم ترمیم یکسان مزدی صورت گرفته، گفت: نمایندگان کارگری همواره با پلکانی کردن افزایش دستمزد و تغییرات نرخ ترمیم، مخالف بوده‌اند. در مذاکرات مزدی ۹۴ و ۹۵ هم بحث سایر...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسات سه‌جانبه‌ی دستمزد در سال ۹۶ پس از روزهای متوالی چانه‌زنی، تکلیف حداقل مزد کارگران را مشخص کرد؛ با این وجود، پرونده مزدی ۹۷ همچنان باز است و مشخص نیست درحالیکه حداقل دستمزد ۱۹.۸ افزایش یافته، «سایر سطوح مزدی» چقدر زیاد خواهد شد. علاوه بر آن، زمان ابلاغ بخشنامه دستمزد علیرغم گذشت نیمی از فروردین ماه هنوز مشخص نیست. احمد مشیریان (معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در ارتباط با ادامه مذاکرات مزدی و تکلیف بخشنامه دستمزد می‌گوید: همانطور که خود جناب وزیر کار گفتند، مرحله اول مذاکرات مزدی تمام شده ولی مرحله دوم همچنان در جریان است و خاتمه نیافته است. پرسشی که مطرح است این است که آیا پرونده دستمزد تا...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۳۹۷ به سراسر بنگاهها بعد از نهایی شدن میزان افزایش سایر سطوح مزدی خواهد بود. ناطقان: علی خدایی، اظهار کرد: افزایش حداقل دستمزد کارگران سال گذشته در جلسه آخر شورای عالی کار به تصویب رسید، ولی افزایش سایر سطوح مزدی هنوز نهایی نشده و متولی این قضیه وزارت کار است.وی درباره میزان افزایش سایر سطوح مزدی گفت: آخرین پیشنهاد ما در روند مذاکرات سال گذشته برای افزایش سایر سطوح مزدی این بود که سایر سطوح مزدی ۱۲ درصد به اضافه روزانه ۲۴۱۸ تومان افزایش پیدا کند و دولت در این زمینه باید تصمیم بگیرد.نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: ممکن است دولت بخواهد در این خصوص جلسه‌ای برگزار کند،...
معاون روابط کار وزیر کار از تعیین تکلیف دستمزد «سایر سطوح مزدی» و بسته شدن پرونده دستمزد ۹۷ حداکثر تا پایان فروردین، خبر داد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ احمد مشیریان، معاون روابط کار وزیر کار، درباره زمان از سرگیری مذاکرات تعیین دستمزد شاغلان دارای سایر سطوح مزدی، گفت: طی هفته آینده جلسات مشترک نمایندگان کارگری، کارفرمایی و وزیر کار برای تصمیم گیری در خصوص دستمزد سایر سطوح مزدی تشکیل خواهد شد. وی افزود: با توجه به اینکه در جریان جلسات روزهای پایانی سال گذشته توافقات کلی و مذاکرات اصلی بین گروه های کارفرمایی و کارگری صورت گرفته است، ادامه جلسات زمان بر نخواهد بود و قطعا پرونده دستمزد ۹۷ طی دو هفته آینده و...
به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری در کارخانه «آذر کنترل» می‌گویند، با آغاز سال جدید، کارفرما یک ماه فعالیت این واحد تولیدی را به بهانه افزایش تعطیلات نوروزی متوقف اعلام کرده و در نتیجه بیش از ۷۰ کارگر شاغل در این واحد بدون دریافت هیچ دستمزدی بیکار هستند. به گفته یکی از کارگران این کارخانه، هنوز مشخص نیست دلیل واقعی این تعطیلی اجباری یکماهه چیست اما عمده‌ترین دلایلی که از سوی کارفرما عنوان میشود، کمبود نقدینگی است. این کارگر با بیان اینکه ٰمشخص نیست این تعطیلی‌ها یکماهه باشد یا طولانی‌تر، گفت: پایان سال ۹۶ کارفرما از هر یک از کارگران تعهدنامه کتبی مبنی بر تعطیلی یکماهه کارگران بدون دریافت دستمزد دریافت کرد. طبق این تعهدنامه هیچیک از کارگران شرکت که...
صراط: معاون روابط کار وزیر کار از تعیین تکلیف دستمزد «سایر سطوح مزدی» و بسته شدن پرونده دستمزد ۹۷ حداکثر تا پایان فروردین، خبر داد. به گزارش باشگاه خبرنگاران احمد مشیریان، معاون روابط کار وزیر کار، درباره زمان از سرگیری مذاکرات تعیین دستمزد شاغلان دارای سایر سطوح مزدی، گفت: طی هفته آینده جلسات مشترک نمایندگان کارگری، کارفرمایی و وزیر کار برای تصمیم گیری در خصوص دستمزد سایر سطوح مزدی تشکیل خواهد شد. وی افزود: با توجه به اینکه در جریان جلسات روزهای پایانی سال گذشته توافقات کلی و مذاکرات اصلی بین گروه‌های کارفرمایی و کارگری صورت گرفته است، ادامه جلسات زمان بر نخواهد بود و قطعا پرونده دستمزد ۹۷ طی دو هفته آینده و قبل از پایان فروردین ماه بسته...
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (چهاردهم فروردین) قرار است بیمه بیکاری‌بگیرانِ پلی‌اکریل اصفهان به کارخانه بازگردند. در روزهای پایانی اسفند ماه گذشته، مدیر منابع انسانی پلی‌اکریل اصفهان، نامه‌ای خطاب به پرسنلی که «هنوز بیمه بیکاری می‌گیرند» منتشر کرد و از آنها خواست، چهاردهم فروردین ماه به کارخانه بازگردند. با این حساب، امروز حدود سیصد کارگر باقیمانده نیز به سالن‌های تولید بازگشتند. باقی کارگران در آخرین ماه‌های سال گذشته به تدریج به کارخانه بازگشتند. کارگران پلی‌اکریل می‌گویند: بخش اکریلیک کارخانه قرار است از امروز راه‌اندازی شود؛ پلی‌استر نیز از قبل از سال، با ظرفیت محدود شروع به کار کرده‌است اما همچنان مشکل مواد اولیه دارد. «پرداخت معوقات مزدی» یکی دیگر از نگرانی های پلی‌اکریلی‌هاست. کارگرانی که از ابتدای سال گذشته (فروردین...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سال ۹۶ با تعیین ۱۹.۸ درصدی حداقل دستمزد کارگران به پایان رسید. علیرغم مذاکرات طولانی و نفس‌گیرِ سه‌جانبه، تکلیفِ «سایر سطوح مزدی» هنوز مشخص نشده است. به احتمال زیاد، نرخ افزایشِ سایر سطوح مزدی کمتر از افزایشِ حداقل مزد خواهد بود. کاظم فرج‌الهی (فعال کارگری) این روند را ناعادلانه می‌داند و می‌گوید: این تدبیر ناصحیح، بخشی از مزدبگیران فعلی را بیش از پیش به زیر خط فقر خواهد کشاند. او با اشاره به نتایج مذاکرات مزدی اسفند ماه و اتفاقاتی که رخ داد می‌گوید: «در شرایط اقتصادی و اجتماعی موجود که منابع مختلف و کارشناسان معتبر، درآمد لازم برای تامین مایحتاج حداقلی یک خانوار شهری ۳.۵ نفره را از ۳.۵ تا ۵ میلیون تومان ماهانه برآورد...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، مذاکرت تعیین دستمزد ۹۷ که طبق سنوات گذشته باید تا پایان اسفندماه تعیین تکلیف می‌شد، نیمه تمام باقی ماند و بخشی از مذاکرات مزدی به امسال موکول شد. بر اساس مذاکرات صورت گرفته در روزهای پایانی سال گذشته میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست علی ربیعی، وزیر کار، دستمزد ۹۷ برای کارگران «حداقلی بگیر» نهایی شد و دستمزد پایه این گروه از کارگران با افزایش ۲۰ درصدی از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان سال ۹۶ به حدود یک میلیون و ۱۱۴ هزار تومان رسید. هر چند برای دستمزد حداقلی بگیران نیز افزایش حدود ۲۰ درصدی از سوی وزیر کار اعلام و رقم دقیقی در...
دستمزد حدود ۷۰ درصد از کارگران که به دلیل اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی در مذاکرات مزدی روزهای پایانی اسفند، بلاتکلیف مانده، قرار است طی روزهای آتی نهایی شود. مذاکرت تعیین دستمزد ۹۷ که طبق سنوات گذشته باید تا پایان اسفندماه تعیین تکلیف می‌شد، نیمه تمام باقی ماند و بخشی از مذاکرات مزدی به امسال موکول شد. به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از مهر، بر اساس مذاکرات صورت گرفته در روزهای پایانی سال گذشته میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست علی ربیعی، وزیر کار، دستمزد ۹۷ برای کارگران «حداقلی بگیر» نهایی شد و دستمزد پایه این گروه از کارگران با افزایش ۲۰ درصدی از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، مذاکرت تعیین دستمزد ۹۷ که طبق سنوات گذشته باید تا پایان اسفندماه تعیین تکلیف می‌شد، نیمه تمام باقی ماند و بخشی از مذاکرات مزدی به امسال موکول شد. بر اساس مذاکرات صورت گرفته در روزهای پایانی سال گذشته میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست علی ربیعی، وزیر کار، دستمزد ۹۷ برای کارگران «حداقلی بگیر» نهایی شد و دستمزد پایه این گروه از کارگران با افزایش ۲۰ درصدی از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان سال ۹۶ به حدود یک میلیون و ۱۱۴ هزار تومان رسید. هر چند برای دستمزد حداقلی بگیران نیز افزایش حدود ۲۰ درصدی از سوی وزیر کار اعلام و رقم دقیقی...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، مذاکرت تعیین دستمزد ۹۷ که طبق سنوات گذشته باید تا پایان اسفندماه تعیین تکلیف می‌شد، نیمه تمام باقی ماند و بخشی از مذاکرات مزدی به امسال موکول شد. بر اساس مذاکرات صورت گرفته در روزهای پایانی سال گذشته میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست علی ربیعی، وزیر کار، دستمزد ۹۷ برای کارگران «حداقلی بگیر» نهایی شد و دستمزد پایه این گروه از کارگران با افزایش ۲۰ درصدی از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان سال ۹۶ به حدود یک میلیون و ۱۱۴ هزار تومان رسید. هر چند برای دستمزد حداقلی بگیران نیز افزایش حدود ۲۰ درصدی از سوی وزیر کار اعلام و رقم دقیقی...
دستمزد حدود ۷۰ درصد از کارگران که به دلیل اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی در مذاکرات مزدی روزهای پایانی اسفند، بلاتکلیف مانده، قرار است طی روزهای آتی نهایی شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، مذاکرت تعیین دستمزد ۹۷ که طبق سنوات گذشته باید تا پایان اسفندماه تعیین تکلیف می‌شد، نیمه تمام باقی ماند و بخشی از مذاکرات مزدی به امسال موکول شد.بر اساس مذاکرات صورت گرفته در روزهای پایانی سال گذشته میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست علی ربیعی، وزیر کار، دستمزد ۹۷ برای کارگران «حداقلی بگیر» نهایی شد و دستمزد پایه این گروه از کارگران با افزایش ۲۰ درصدی از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان سال ۹۶...
دستمزد حدود ۷۰ درصد از کارگران که به دلیل اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی در مذاکرات مزدی روزهای پایانی اسفند، بلاتکلیف مانده، قرار است طی روزهای آتی نهایی شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو مذاکرت تعیین دستمزد ۹۷ که طبق سنوات گذشته باید تا پایان اسفندماه تعیین تکلیف می‌شد، نیمه تمام باقی ماند و بخشی از مذاکرات مزدی به امسال موکول شد.بر اساس مذاکرات صورت گرفته در روزهای پایانی سال گذشته میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست علی ربیعی، وزیر کار، دستمزد ۹۷ برای کارگران «حداقلی بگیر» نهایی شد و دستمزد پایه این گروه از کارگران با افزایش ۲۰ درصدی از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان سال ۹۶ به حدود...
دستمزد حدود ۷۰ درصد از کارگران که به دلیل اختلاف نظر نمایندگان کارگری و کارفرمایی در مذاکرات مزدی روزهای پایانی اسفند، بلاتکلیف مانده، قرار است طی روزهای آتی نهایی شود. به گزارش خبرنگار مهر، مذاکرت تعیین دستمزد ۹۷ که طبق سنوات گذشته باید تا پایان اسفندماه تعیین تکلیف می‌شد، نیمه تمام باقی ماند و بخشی از مذاکرات مزدی به امسال موکول شد. بر اساس مذاکرات صورت گرفته در روزهای پایانی سال گذشته میان نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در جلسات متعدد شورای عالی کار به ریاست علی ربیعی، وزیر کار، دستمزد ۹۷ برای کارگران «حداقلی بگیر» نهایی شد و دستمزد پایه این گروه از کارگران با افزایش ۲۰ درصدی از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان سال ۹۶ به حدود یک...
علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره آخرین وضعیت بسته مزدی 97 گفت:پرونده مزدی سال 97 هنوز تکمیل نشده است چرا که مزد(حداقل مزد و مزد سایر سطوح) به شکل یک پکیج است.جلسه شورای عالی کار برای تعیین سایر سطوح مزدی هنوز تشکیل نشده است تا قبل از ابلاغ بخشنامه دستمزد این رقم مشخص می شود. وی ادامه داد:جلسه شورای عالی کار در سال 97 تشکیل نشده است. اما پیشنهاد گروه کارگری درباره درصد افزایش مزد سایر سطوح 12 درصد به اضافه روزانه 2418 تومان است. این رقم در طول جلسات کارشناسی شده به دست آمده است اما گروه های کارفرمایی آن را نپذیرفتند و رقم کمتری را در مذاکره دو...
نماینده کارگران در شورای عالی کار درباه آخرین وضعیت بسته مزدی ۹۷ کارگران گفت:در سال ۹۷ مزد و مزایای کارگران در بهترین حالت ۱میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است و قیمت سبد معیشت در سال ۹۷ حدود ۲میلیون و ۶۶۹ هزار و ۸۰۰ تومان است.به گزارش تسنیم علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره آخرین وضعیت بسته مزدی 97 گفت:پرونده مزدی سال 97 هنوز تکمیل نشده است چرا که مزد(حداقل مزد و مزد سایر سطوح) به شکل یک پکیج است.جلسه شورای عالی کار برای تعیین سایر سطوح مزدی هنوز تشکیل نشده است تا قبل از ابلاغ بخشنامه دستمزد این رقم مشخص می شود.وی ادامه داد:جلسه شورای عالی کار در سال 97 تشکیل نشده است. اما پیشنهاد گروه کارگری...
نماینده کارگران در شورای عالی کار درباه آخرین وضعیت بسته مزدی ۹۷ کارگران گفت:در سال ۹۷ مزد و مزایای کارگران در بهترین حالت ۱میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است و قیمت سبد معیشت در سال ۹۷ حدود ۲میلیون و ۶۶۹ هزار و ۸۰۰ تومان است. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره آخرین وضعیت بسته مزدی 97 گفت:پرونده مزدی سال 97 هنوز تکمیل نشده است چرا که مزد(حداقل مزد و مزد سایر سطوح) به شکل یک پکیج است.جلسه شورای عالی کار برای تعیین سایر سطوح مزدی هنوز تشکیل نشده است تا قبل از ابلاغ بخشنامه دستمزد این رقم مشخص می شود. وی ادامه داد:جلسه شورای عالی کار در...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز؛ علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره آخرین وضعیت بسته مزدی 97 گفت:پرونده مزدی سال 97 هنوز تکمیل نشده است چرا که مزد(حداقل مزد و مزد سایر سطوح) به شکل یک پکیج است.جلسه شورای عالی کار برای تعیین سایر سطوح مزدی هنوز تشکیل نشده است تا قبل از ابلاغ بخشنامه دستمزد این رقم مشخص می شود. او ادامه داد:جلسه شورای عالی کار در سال 97 تشکیل نشده است. اما پیشنهاد گروه کارگری درباره درصد افزایش مزد سایر سطوح 12 درصد به اضافه روزانه 2418 تومان است. این رقم در طول جلسات کارشناسی شده به دست آمده است اما گروه های کارفرمایی آن را نپذیرفتند و رقم کمتری را در مذاکره دو جانبه با...
خرداد: علی خدایی معتقد است؛ فاصله حداقل دستمزد با هزینه‌های حداقلی زندگی عمیق است و افزایش ۱۹.۸ درصدی، فقط می‌تواند قدرت خرید از دست رفته کارگران در سال گذشته را جبران کند؛به گزارش خرداد به نقل از ایلنا، شبانگاهِ بیست و هفتم اسفند، پس از روزهای متوالی چانه‌زنی و مذاکرات پی در پی، توافق‌های اصلی بر سر مساله دستمزد به انجام رسید. بر این اساس، حداقل مزد کارگران، ۱۹.۸ درصد افزایش یافت. چرایی طولانی شدن مذاکرات امسال و تحلیل نتیجه آن را از علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) جویا شدیم. خدایی با بیان اینکه ما مساله مزد را هنوز تمام شده نمی‌دانیم و فقط توافق‌های اولیه انجام شده، گفت: امضای نهایی به روزهای پس از تعطیلات نوروز موکول شده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، شبانگاهِ بیست و هفتم اسفند، پس از روزهای متوالی چانه‌زنی و مذاکرات پی در پی، توافق‌های اصلی بر سر مساله دستمزد به انجام رسید. بر این اساس، حداقل مزد کارگران، ۱۹.۸ درصد افزایش یافت. چرایی طولانی شدن مذاکرات امسال و تحلیل نتیجه آن را از علی خدایی (عضو کارگری شورای عالی کار) جویا شدیم. خدایی با بیان اینکه ما مساله مزد را هنوز تمام شده نمی‌دانیم و فقط توافق‌های اولیه انجام شده، گفت: امضای نهایی به روزهای پس از تعطیلات نوروز موکول شده است. او روند مذاکرات مزدی امسال را اینگونه توصیف کرد: باتوجه به تصویب سبد معیشت در سال گذشته، سخت‌تر شدن روال تعیین دستمزد، قابل پیش‌بینی بود؛ چراکه سبد معیشت به عنوان مبنایی علمی...
آخرین اخبار رسیده از جلسه شورای‌عالی کار حکایت از این دارد که اعضای کارگری و وزیر کار، شورای‌عالی کار و کارفرمایان با افزایش حدود ۲۰درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۷ توافق کردند و این موضوع در شورای‌عالی کار تصویب شد. همچنین افزایش سایر سطوح مزدی در فروردین ماه سال آینده تعیین میشود. با اجرای این میزان افزایش دستمزد کارگران با ۱۸۹هزار تومان افزایش به یک‌میلیون و ۱۱۵هزار تومان در سال ۹۷ رسید. بر این اساس میزان دستمزد حداقلی‌بگیران با احتساب مبلغ ۱۱۰هزار تومانی بن کارگری و ۴۰هزار تومانی حق مسکن ماهانه مبلغ یک‌میلیون و ۲۶۵هزار تومان برای سال آینده خواهد بود. قرار است پس از تعیین تکلیف در خصوص مزدبگیران سایر سطوح مزدی در فروردین ماه بخشنامه افزایش دستمزد...
ساعت 24-نقطه اوج حمایت حمایت حکومتی از کارگران ازجیب و دخل کارفرمایان کاری بود که محمدرضا پهلوی انجام داد و بدون اینکه از کارفرمایان پرسشی کند کارگران را در سهام کارخانه های آنها شریک کرد. سهیم کردن کارگران درسهام کارخانه ها با هدف گسترش مالکیت و با راهبرد جلب محبوبیت نزد کارگران انجام و یکی از اول 19 گانه اتقلاب شاه و مردم شد. این اما تنها رخدادی نبوده است که دولتهای ایرانی برای نشان دادن احساس دفاع از کم درآمدها انجام داده اند. چرا دولتهای ایران از جیب کارفرمایان خودرا طرفدارکارگر نشان می دهند؟ انقلاب مزدی وزیرکار به زیان دهها هزار کارفرما نقطه اوج حمایت حمایت حکومتی از کارگران ازجیب و دخل کارفرمایان کاری بود که محمدرضا...
وزیر کار از ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۹۷ کارگران در نیمه دوم فروردین خبر داد و گفت: میزان افزایش سایر سطوح کارگری بعد از تعطیلات نوروز با شرکای اجتماعی توافق میشود. علی ربیعی با اعلام این خبر اظهار داشت: حداقل مزد 20 درصد افزایش یافت و خوشبختانه در این باره به تفاهم رسیدیم. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، ربیعی تاکید کرد: سایر سطوح مزدی را تا قبل از پایان فروردین به تفاهم خواهیم رسید. وی با اشاره به اهمیت میزان افزایش سایر سطوح حقوق بگیر گفت: سایر سطوح مزدی برای این حائز اهمیت است که این افراد دارای تخصص و دانش و سوابق هستند و این رقم از اهمیت بالایی برخوردار است. وزیر کار همچنین...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، وزیر کار در حاشیه نشست شورای عالی کار از ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۹۷ کارگران در نیمه دوم فروردین خبر داد و گفت: میزان افزایش سایر سطوح کارگری بعد از تعطیلات نوروز با شرکای اجتماعی توافق میشود. علی ربیعی در حاشیه نشست شورای عالی کار با اعلام این خبر اظهار داشت: حداقل مزد 20 درصد افزایش یافت و خوشبختانه در این باره به تفاهم رسیدیم. وی افزود: این افزایش مزد برای حداقل بگیران بیش از 130 درصد از تورم پیشی گرفت. ربیعی تاکید کرد: سایر سطوح مزدی را تا قبل از پایان فروردین به تفاهم خواهیم رسید. وی با اشاره به اهمیت میزان افزایش سایر سطوح حقوق بگیر گفت: سایر...
اعضای گروه کارگری و کارفرمایی بالاخره برای میزان افزایش دستمزد حداقل‌بگیران و سایر سطوح مزدی به طور کلی توافق کرده‌اند. این توافقات نشان می‌دهد که حداقل دستمزد سال آینده 19.8 درصد و سایر سطوح مزدی 12 درصد به علاوه 24188 ریالی مزد افزایش پیدا کند. بر اساس این گزارش، در صورت تصویب افزایش 19.5 درصدی حداقل مزد نزدیک به یک میلیون و 114 هزار تومان در سال 97 خواهد شد. همچنین در سال 97 تغییری در حق مسکن و بن کارگری سال 97 اعمال نخواهد شد و به احتمال زیاد همان رقم 40 هزار تومان برای مسکن و 110 هزار تومان برای بن کارگری ثابت بماند. بنا بر این گزارش، قرار است نمایندگان کارفرمایی امشب به همراه نمایندگان...
وزیر کار در حاشیه نشست شورای عالی کار از ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۹۷ کارگران در نیمه دوم فروردین خبر داد و گفت: میزان افزایش سایر سطوح کارگری بعد از تعطیلات نوروز با شرکای اجتماعی توافق میشود. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو، علی ربیعی در حاشیه نشست شورای عالی کار با اعلام این خبر اظهار داشت: حداقل مزد 20 درصد افزایش یافت و خوشبختانه در این باره به تفاهم رسیدیم.وی افزود: این افزایش مزد برای حداقل بگیران بیش از 130 درصد از تورم پیشی گرفت.ربیعی تاکید کرد: سایر سطوح مزدی را تا قبل از پایان فروردین به تفاهم خواهیم رسید.وی با اشاره به اهمیت میزان افزایش سایر سطوح حقوق بگیر گفت: سایر سطوح مزدی برای این حائز اهمیت است...
رویداد۲۴-اخبار رسیده از جلسه شورای عالی کار بیانگر آن است که نمایندگان کارفرمایان برای حمایت از قشرهای پایین جامعه با افزایش 19 درصدی حداقل مزد موافقت کردند؛ البته نهایی شدن این مساله به پذیرش نمایندگان کارگران منوط است. نشست شورای عالی کار دیشب (یکشنبه شب) به سبب اختلاف رقم پیشنهادی نمایندگان کارگری و کارفرمایی به نتیجه نرسید و امروز، دوشنبه همچنان در ادامه نشست درحال چانه زنی هستند. اخبار رسیده از جلسه همچنین نشان می دهد نمایندگان کارفرمایان در شورای عالی کار با افزایش 8.3 درصدی سایر سطوح مزدی* و روزانه 33 هزار و 335 ریال موافقت کرده اند. کارگران با پیشنهادهای بالاتری سر میز مذاکره آمده بودند، اما اکنون آخرین پیشنهادشان ۲۲ درصد است. باید منتظر بود کارگران با این...
خبرگزاري آريا - تهران- ايرنا- اخبار رسيده از جلسه شوراي عالي کار بيانگر آن است که نمايندگان کارفرمايان براي حمايت از قشرهاي پايين جامعه با افزايش 19 درصدي حداقل موافقت کردند؛ البته نهايي شدن اين مساله به پذيرش نمايندگان کارگران منوط است. به گزارش خبرنگار اقتصادي ايرنا، نشست شوراي عالي کار ديشب(يکشنبه شب) به سبب اختلاف رقم پيشنهادي نمايندگان کارگري و کارفرمايي به نتيجه نرسيد و امروز(دوشنبه) همچنان در ادامه نشست درحال چانه زني هستند.اخبار رسيده از جلسه همچنين نشان مي دهد نمايندگان کارفرمايان در شوراي عالي کار با افزايش 8.3 درصدي ساير سطوح مزدي* و روزانه 33 هزار و 335 ريال موافقت کرده اند.کارگران با پيشنهادهاي بالاتري سر ميز مذاکره آمده بودند اما اکنون آخرين پيشنهادشان 22 درصد است....
دویست و هفتاد و چهارمین نشست شورای عالی کار که بیش از 8 ساعت به طول انجامید، بازهم در خصوص تعیین مزد سال 97 کارگران بدون نتیجه پایان یافت. بر اساس این گزارش اختلافات گروه‌های کارگری و کارفرمایی همچنان درباره میزان افزایش مزد حداقل‌بگیران و سایر سطوح مزدی پابرجاست و هیچ‌کدام از طرفین از مواضع خود کوتاه نمی‌آیند. بنا بر این گزارش وزیر کار تلاش زیادی می‌کند تا سطح این اختلافات را با توجه به وضعیت معیشتی کارگران و جامعه کار و تولید کاهش دهد و در این باره نشست‌های جداگانه متعددی برگزار کرد. امروز نمایندگان کارگری و کارفرمایی به همراه دولت به وزارت امور اقتصادی و دارایی رفتند تا درباره مزد سال آینده کارگران تصمیم‌گیری کنند، اما این مذاکرات...
نشست شورای عالی کار که ساعتی پیش در وزارت امور اقتصاد و دارایی با حضور سه وزیر اقتصاد، صنعت و کار برگزار شد، بدون نتیجه پایان یافت و اعضا برای تصمیم‌گیری به وزارت کار رفتند.به گزارش بلاغ، اعضای شورای عالی کار به دعوت کرباسیان وزیر امور اقتصادی و دارایی به وزارت اقتصاد رفتند تا ادامه مباحث مزدی را در آنجا دنبال کنند، اما پس از گذشت دو ساعت بحث و گفتگو بی‌نتیجه پایان یافت و ادامه مذاکرات مزدی به وزارت کار موکول شد. از ساعتی پیش اعضای شورای عالی کار با حضور در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ریاست علی ربیعی نشست دویست و هفتاد و چهارم شورای عالی کار را برگزار کردند. در نشست امروز کارفرمایان با...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، دویست و هفتاد و چهارمین نشست شورای عالی کار که بیش از 8 ساعت به طول انجامید، بازهم در خصوص تعیین مزد سال 97 کارگران بدون نتیجه پایان یافت. بر اساس این گزارش اختلافات گروه‌های کارگری و کارفرمایی همچنان درباره میزان افزایش مزد حداقل‌بگیران و سایر سطوح مزدی پابرجاست و هیچ‌کدام از طرفین از مواضع خود کوتاه نمی‌آیند. بنا بر این گزارش وزیر کار تلاش زیادی می‌کند تا سطح این اختلافات را با توجه به وضعیت معیشتی کارگران و جامعه کار و تولید کاهش دهد و در این باره نشست‌های جداگانه متعددی برگزار کرد. امروز نمایندگان کارگری و کارفرمایی به همراه دولت به وزارت امور اقتصادی و دارایی رفتند تا درباره مزد سال آینده...
گفتگوهای مزدی که از ساعت ۱۵:۳۰ در وزارت اقتصاد برگزار شده بود، بی‌نتیجه خاتمه یافت. به گزارش ایلنا، جلسه مذاکرات مزدی که از ساعت ۱۵:۳۰ امروز (بیست و هفتم اسفند) در وزارت اقتصاد با حضور گروه کارگری، کارفرمایی و وزیر اقتصاد برگزار شده بود، ساعت ۱۸ بدون حصول نتیجه خاتمه یافت. ادامه گفتگوهای مزدی از ساعت ۱۹ در وزارت کار برگزار خواهد شد. شب گذشته نیز هشت ساعت مذاکره سه‌جانبه برای تعیین دستمزد کارگران به نتیجه نرسید. اختلاف ارقام پیشنهادی کارگران و کارفرمایان زیاد است و گروه کارگری همچنان بر تامین منافع کارگران پافشاری می‌کنند.
در ادامه مذاکرات شرکای اجتماعی برای تعیین دستمزد ۹۷، عصر امروز نشست مشترک نمایندگان کارگری و کارفرمایی با سه وزیر اقتصادی در محل وزارت اقتصاد برگزار و ادامه مذاکرات به وزارت کار منتقل شد. به گزارش امتداد نیوز، در حالی که نشست مشترک نمایندگان کارگری و کارفرمایی برای تعیین دستمزد سال آینده با مسعود کرباسیان وزیر اقتصاد و دارایی، علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و محمد شریعتمداری وزیر صنعت، معدن و تجارت عصر امروز به میزبانی وزارت اقتصاد برگزار شد، در نتیجه این مذاکرات، شرکای اجتماعی پس از بحث و بررسی در این خصوص، ادامه نشست خود را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل کردند تا آخرین تصمیمات در خصوص میزان افزایش حداقل...
خرداد: گفتگوهای مزدی که از ساعت 15:30 در وزارت اقتصاد برگزار شده بود، بی‌نتیجه خاتمه یافت.به گزارش خرداد به نقل از ایلنا، جلسه مذاکرات مزدی که از ساعت 15:30 امروز (بیست و هفتم اسفند) در وزارت اقتصاد با حضور گروه کارگری، کارفرمایی و وزیر اقتصاد برگزار شده بود، ساعت 18 بدون حصول نتیجه خاتمه یافت.ادامه گفتگوهای مزدی از ساعت 19 در وزارت کار برگزار خواهد شد.شب گذشته نیز هشت ساعت مذاکره سه‌جانبه برای تعیین دستمزد کارگران به نتیجه نرسید.اختلاف ارقام پیشنهادی کارگران و کارفرمایان زیاد است و گروه کارگری همچنان بر تامین منافع کارگران پافشاری می‌کنند. برچسب ها: کارگران ، دستمزد ، حقوق
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه مذاکرات مزدی که از ساعت 15:30 امروز (بیست و هفتم اسفند) در وزارت اقتصاد با حضور گروه کارگری، کارفرمایی و وزیر اقتصاد برگزار شده بود، ساعت 18 بدون حصول نتیجه خاتمه یافت. ادامه گفتگوهای مزدی از ساعت 19 در وزارت کار برگزار خواهد شد. شب گذشته نیز هشت ساعت مذاکره سه‌جانبه برای تعیین دستمزد کارگران به نتیجه نرسید. اختلاف ارقام پیشنهادی کارگران و کارفرمایان زیاد است و گروه کارگری همچنان بر تامین منافع کارگران پافشاری می‌کنند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، شب گذشته، هشت ساعت مذاکرات مزدی بدون نتیجه خاتمه یافت. پافشاری نمایندگان کارگری اجازه نداد که آنها به توافقی که منافع کارگران را به خطر بیندازد، تن بدهند. حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار کشور) در ارتباط با این پافشاری گفت: مقاومت و سخت‌کوشی و همدلی نمایندگان کارگری در مذاکراتِ جان‌فرسا و نفس‌گیر مزدی برای احیای حق موکلان خود قابل ستایش است. او خطاب به اعضای کارگری شورای عالی کار افزود: به حق شما رابطه‌ی مقتدرانه‌ی وکیل و موکل را به بهترین شکل نمایش دادید و ثابت کردید که کارگران با قدرت جمعی خود می‌توانند پای مطالباتشان بایستند. حبیبی معتقد است؛ در این فرصت کم باقیمانده تا پایان مذاکرات، کارگران و تشکل‌های صنفی بایستی...
ربیعی با تأکید بر اینکه افزایش دستمزد امثال به صورت چشمگیر از تورم بالاتر است گفت: کارگران به دنبال جبران عقب ماندگی مزدی به صورت یکباره هستند و کارفرمایان معتقدند که صنعت توان پرداخت یکباره عقب ماندگی دستمزد کارگران را ندارد. آفتاب‌‌نیوز : جلسه شب گذشته شورای عالی کار پس از 8ساعت رایزنی بدون نتیجه پایان یافت. علی ربیعی، وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی دلیل طولانی شدن جلسه را عدم تفاهم بین گروه های کارگری و کارفرمایی دانست و گفت: رساندن دو عدد 36 درصد و 8.2 درصد کار دشواری بود. تقریباً‌عدد و رقم هابین گروه های کارگری و کارفرمایی بهم نزدیک شده است. وی ادامه داد: جلسه تا 4 و نیم صبح ادامه دار شد و باتوجه به اینکه مشاهده...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه شورای عالی کار با موضوع دستمزد که از ساعت هشت شب گذشته آغاز شده، هنوز به نتیجه نرسیده است. نمایندگان کارگری روی افزایش 29 درصدی اصرار دارند ولی پیشنهاد نمایندگان کارفرمایان افزایش هشت و نیم درصدی است. اعضای کارگری حاضر در جلسه با نادرست خواندن اطلاعات برخی رسانه‌ها مبنی بر افزایش بیست درصدی حداقل مزد به ایلنا گفتند: هنوز به توافق نرسیدهایم و دور دوم جلسه، راس ساعت دوازده آغاز شده است. از قرار معلوم این جلسه همچنان ادامه دارد.
عین‌الله غیاثوند (رئیس شورای شهر لوشان) در تماس با خبرنگار ایلنا، از پرداخت یک ماه از مطالبات معوقه کارگران این شهرداری در روز یکشنبه، 27 اسفند ماه (فردا) خبر داد. وی همچنین درباره معوقه عیدی کارگران اعلام کرد: در هفته‌های پیش عیدی‌های کارگران شهرداری لوشان به آنها پرداخت شده است. گفتنی است که ۷۰ کارگر این مجموعه با احتساب اسفند ماه، ۴ ماه معوقات مزدی طلبکار هستند.
علی خدایی، عضو هیأت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با اشاره به جزئیات نشست امروز گروه‌های کارگری با وزیر کار، اظهار داشت: در این نشست سعی شد تا اختلافات تا حدی کاهش پیدا کند، اما همچنان اختلاف‌نظرها پیرامون دستمزد سال ۹۷ همچنان به قوت خود باقی است. وی افزود: معتقدیم که مزد تعیین شده برای کارگران برای تابعی از سبد معیشت باشد و نه خود سبد معیشت، بنابراین تمام تلاش خود را می‌کنیم تا قدرت خرید از دست رفته کارگران را در یک برنامه مشترک جبران کنیم. وی با بیان اینکه وزیر کار تلاش می‌کند تا نظرات دو گروه کارگری و کارفرمایی را در نشست‌های جداگانه به یکدیگر نزدیک کند، افزود: کارفرماها در نشست‌های مزدی،...
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز (بیست و ششم اسفند) راس ساعت هشت شب، جلسه شورای عالی کار با موضوع دستمزد، تشکیل جلسه خواهد داد. این جلسه در ادامه جلسات دوگانه‌ی صبح امروز بین دولت و گروه کارگری و همچنین دولت و گروه کارفرمایی برگزار خواهد شد؛ باتوجه به دنباله‌دار شدن مذاکرات مزدی امسال، این سوال پیش می‌آید که آیا امشب، نرخ نهایی دستمزد امسال اعلام خواهد شد یا خیر؟ علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار) در این رابطه می‌گوید: باتوجه به تاکید وزیر کار بر لزوم اجماع طرفین در تعیین دستمزد، زمان توافق نهایی، واقعاً قابل پیش‌بینی نیست. وی با تاکید بر اینکه در حال حاضر فاصله نرخ پیشنهادی کارگران و کارفرمایان زیاد است، ادامه می‌دهد: اگر بنا...
علی خدایی، عضو هیأت مدیره کانون شوراهای اسلامی کار کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با اشاره به جزئیات نشست امروز گروه‌های کارگری با وزیر کار، اظهار داشت: در این نشست سعی شد تا اختلافات تا حدی کاهش پیدا کند، اما همچنان اختلاف‌نظرها پیرامون دستمزد سال ۹۷ همچنان به قوت خود باقی است. وی افزود: معتقدیم که مزد تعیین شده برای کارگران برای تابعی از سبد معیشت باشد و نه خود سبد معیشت، بنابراین تمام تلاش خود را می‌کنیم تا قدرت خرید از دست رفته کارگران را در یک برنامه مشترک جبران کنیم. وی با بیان اینکه وزیر کار تلاش می‌کند تا نظرات دو گروه کارگری و کارفرمایی را در نشست‌های جداگانه به یکدیگر نزدیک کند، افزود: کارفرماها...
صراط: با وجود کاهش نرخ تورم و تک‌رقمی شدن آن در دولت روحانی، اما افزایش نرخ ارز به 4 هزار و 800 تومان، منجر به کاهش شدید قدرت خرید مردم شده است. به گزارش افکارنیوز، چندی پیش، محسن رضایی، دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام با انتشار مطلبی در فضای مجازی عنوان کرد: بحران ارزی، افزایش نرخ ارز و کاهش ارزش پول ملی باعث شده است که قدرت خرید مردم کاهش یابد. به گفته وی، تا زمانی نرخ تورم بالاتر از کشورهای غربی و آمریکا باشد، نرخ ارز بالا می‌رود، اما افزایش نرخ سود سپرده‌های بانکی و به دنبال آن، افزایش نرخ سود تسهیلات نیز راه‌حل مشکل نیست، زیرا رکود تورمی را تشدید می‌کند؛ آن هم در شرایطی که با جهش...
به گزارش خبرنگار ایلنا، میلیون‌ها کارگر در واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی، دل‌نگران آینده‌اند. اینکه حداقل مزد در نهایت چقدر تعیین میشود؛ اینکه آیا کارفرمایان و دولت حاضرند قدری از سود خود بکاهند تا معیشت حداقلی طبقه کارگر تا اندازه‌ای تامین شود؟ و در نهایت اینکه آیا قفلِ «فریز مزدی» بعد از دهه‌ها شکسته خواهد شد یا نه؟ اینها دغدغه‌هایی‌ست که این روزها اوج گرفته. مجتمع نیشکر هفت تپه یکی از واحدهایی‌ست که در سال گذشته؛ عدم پرداخت مطالبات و فراز و نشیب‌های مطالبات صنفی کارگران آن، خبرساز شد. این روزها کارگران هفت تپه نیز مانند میلیون‌ها کارگر ایرانی دل‌نگران آینده و چشم‌انتظار نتیجه‌ی مذاکرات مزدی هستند. «رضا رخشان» و «فریدون نیکوفرد»، به نمایندگی از این کارگران، نگرانی‌ها و دغدغه‌های...
عین‌الله غیاثورند (رئیس شورای شهرلوشان) درباره مطالبات معوقه کارگران شهرداری لوشان به خبرنگار ایلنا گفت: کاهش درآمد شهرداری لوشان باعث بروز مشکلات ناشی از کمبود منابع مالی شده به همین دلیل هم‌اکنون کارگران تا ۴ ماه معوقات مزدی طلب دارند. او با بیان اینکه پیش از این مطالبات معوقه کارگران شهرداری لوشان به حداقل شش ماه می‌رسید و با پیگیری انجام شده بخشی از این مطالبات پرداخت شد، افزود: اعضای جدید شورا از بدو آغاز فعالیت خود تمام تلاش خود را برای کاهش بدهی‌های مالی شهرداری به پیمانکاران و کارگران معطوف کرده‌اند. به گفته وی، بخش دیگری از مشکلات شهرداری لوشان مربوط به طلب برخی نهادهای دولتی و خصوصی از شهرداری بازمی‌گردد که ارزش آن دست‌کم به ۸ میلیارد تومان...
روزهای پایانی سال و تب و تاب مذاکرات مزدی، کارگران را مثل هر ساله دچار دلنگرانی‌ها و دغدغه‌های بی‌شمار کرده‌است. اکبر علیپور (رئیس انجمن صنفی کارگران معدن چادرملو) در ارتباط با دغدغه‌های مزدی کارگران و مطالبات بر زمین مانده معیشتی می‌گوید: اولین سوال این است که چرا مزد را به دقیقه نود موکول می‌کنند؟ چرا کارگران باید تا آخرین لحظه منتظر بمانند و درنهایت یک چندم توقعاتشان هم برآورده نشود؟ وی در ارتباط با آن‌چه تاکنون در مذاکرات مزدی گذشته، اینطور اظهارنظر می‌کند: اینکه هم نماینده کارگر و هم نماینده کارفرما و هم دولت پای رقم نهایی سبد را امضا کرده‌اند، خودش جای خوش‌بینی دارد؛ ممکن است در آینده روزی برسد که ورق برگردد و نتیجه مثبت بگیریم؛ ولی در...
کارگران کارخانه «پارس پامچال» در استان قزوین در تماس با خبرنگار ایلنا، می‌گویند که از کارفرمای این واحد صنعتی تا ۷ ماه معوقات مزدی، عیدی و پاداش پایان سال طلبکارند. کارگران این کارخانه می‌گویند؛ آخرین دستمزدی که دریافت کرده‌اند حدودا ۴۵ روز پیش و مربوط به دستمزد مرداد ماه بوده است. آنها با تاکید بر پیگیری مسئولان استانی درباره وضعیت کارخانه «پارس پامچال» و کارگرانش می‌گویند که جدا از معوقات مزدی، کارفرما در پرداخت بیمه تامین اجتماعی کارگران کوتاهی کرده، به همین دلیل دفترچه‌های درمانی آنها از مدتها قبل فاقد اعتبار شده است. آنها مدعی‌اند؛ کارفرمای کارخانه پارس پامچال نسبت به پرداخت معوقات مزدی کارگران به‌رغم آنکه این واحد صنعتی در زمینه تولید و فروش محصولات خود مشکلی ندارد، بی‌توجه...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) گفت: واقعیت جامعه ما این است که بین دستمزدی که کارگر دریافت می‌کند و هزینه‌های معیشتی‌اش، شکاف بسیار زیادی وجود دارد. اکنون جامعه کارفرمایی و کارگری به توافق رسیده‌اند؛ این شکاف وجود دارد و بر سر نرخ آن نیز به توافق رسیده‌اند. حال باید بر سر چگونگی توزیع آن که همزمان هم کارگر راضی باشد و هم کارفرما توان پرداخت آن را داشته باشد، بحث شود. وی افزود: در جلسه دیروز شورای عالی کار، کارفرمایان بیشتر به‌صورت نمایشی حرف می‌زدند. اصرار کارفرمایان مبنی بر عدم توانایی لازم برای پرداخت دستمزد واقعی، حربه‌ای قدیمی است و کارفرمایان با استمداد از آن، توانسته‌اند فریز مزدی ایجاد کنند. این فریز مزدی؛ اکنون...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در ادامه بی‌توجهی به مطالبات مزدی کارگران دو کارخانه «کنتورسازی ایران» و «متالوژی پودر ایران» شماری از کارگران این دو واحد صنعتی مستقر در شهرک صنعتی البرز صبح امروز (۲۳ اسفند ماه) در نقاط جداگانه شهر قزوین تجمع کردند. در تجمع نخست، گروهی از کارگران کارخانه کنتورسازی در ادامه پیگیری‌های صنفی خود، در محوطه این کارخانه تجمع کردند. کارگران حاضر در این اجتماع مدعی هستند که حدود ۹ ماه مطالبات مزدی طلبکارند. این عده، عیدی سال جاری (۹۶) و سال گذشته (۹۵) خود را نیز از کارفرما طلبکارند. به گفته کارگران کنتورسازی، از مجموع ۹ ماه مطالبات مزدی، ۵ ماه مربوط به سال ۹۵ و ۴ ماه آن مربوط به نیمه دوم سالجاری میشود که باوجود...
به گزارش خبرنگار ایلنا، از قرار معلوم پرداخت معوقات کارگران کارخانه نساجی شماره ۱ در شهرستان قائمشهر که حدود سه ماه است، آغاز شده است. پیش از این کمبود نقدینگی و نبودن امکانات مالی، دلیل دیرکرد در پرداخت معوقات کارگران اعلام شده بود و حالا مدیران این کارخانه که از حدود یک سال پیش به شهرداری قائمشهر واگذار شده، از پرداخت یک ماه از مطالبات مربوط به دی ماه آنها خبر می‌دهند. از قرار معلوم؛ کارگران این کارخانه در پیگیری مطالبات معوقه خود روز شنبه هفته جاری مقابل ساختمان شهرداری قائمشهر تجمع کرده بودند. رئیس شورای اسلامی شهر قائمشهر گفته است: یک ماه از معوقات مزدی کارگران کارخانه نساجی شماره ۱ قائمشهر که مربوط به دی ماه می‌شد، دیروز به...
به گزارش خبرنگار ایلنا، تا چند روز آینده، حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۷ تعیین میشود. در این روزهای پایانی، همچنان بحث‌های کلیدی مزدی داغ است. تورم یا سبد معیشت؛ چرا سبد معیشت، علیرغم محاسبه و به‌روزرسانی، در نتایج نهایی، محلی از اعراب ندارد و درنهایت، کدام تورم باید مبنای مذاکرات قرار بگیرد؟ اینها سوالاتی است که در ارتباط با مزد نیروی کار مطرح میشود. مرتضی افقه (اقتصاددان) معتقد است مبنا قرار دادن حداقل‌های ضروری مورد نیاز طبقه کارگر در مذاکرات مزدی، تنها انتخابی است که می‌تواند مسیر توسعه پایدار را هموار سازد. متن گفتگو را در زیر می‌خوانید: سال گذشته نرخ سبد معیشت حداقلی برابر با دومیلیون و چهارصد و هشتاد و نه هزار تومان تعیین شد و به...
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند