2024-04-30@09:52:30 GMT
۱۲۵۷ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترین‌های «مزدی کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، محمد چکشیان در نشست خبری ستاد اجرایی مراسم گرامیداشت هفته کارگر با تبریک این هفته به کارگران شریف و زحمتکش جامعه کار و تولید به تشریح برنامه های این هفته پرداخت. وی در پاسخ به سوالی درباره شنیده شدن خبر تغییر مصوبه دستمزد کارگران اینطور بیان کرد: یکی از دستاوردهای بزرگ دولت سیزدهم، افزایش حقوق و دستمزد کارگری است و در این زمینه زحمات ویژه ای از سوی تشکل های کارگری وکارفرمایی کشیده شده و گفت و گوها به شکل سه جانبه گرایی صورت گرفته است. وی گفت: همه شرکای اجتماعی در کنار هم بودند و در این باره بحث و گفت وگو کردند تا به نتیجه رسیدند؛ ممکن است در این...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، محمد چکشیان در نشست خبری ستاد اجرایی مراسم گرامیداشت هفته کارگر با تبریک این هفته به کارگران شریف و زحمتکش جامعه کار و تولید به تشریح برنامه های این هفته پرداخت. وی در پاسخ به سوالی درباره شنیده شدن خبر تغییر مصوبه دستمزد کارگران اینطور بیان کرد: یکی از دستاوردهای بزرگ دولت سیزدهم، افزایش حقوق و دستمزد کارگری است و در این زمینه زحمات ویژه ای از سوی تشکل های کارگری وکارفرمایی کشیده شده و گفت و گوها به شکل سه جانبه گرایی صورت گرفته است. وی گفت: همه شرکای اجتماعی در کنار هم بودند و در این باره بحث و گفت وگو کردند تا به نتیجه رسیدند؛ ممکن است در این...
به گزارش همشهری آنلاین، دیروز خبری مبنی بر برگزاری جلسه فوری شورایعالی کار با موضوع اصلاح مصوبه مزدی امسال با هدف کم کردن افزایش مزد کارگران منتشر شد. ایلنا نوشت: جلسه فوری شورایعالی کار که از ساعت ۱۶ روز گذشته ۳۰ فروردین ماه در محل وزارت کار برگزار شده بود، بدون نتیجه خاتمه یافت. موضوع نشست، اصلاح مصوبه مزدی امسال با هدف کم کردن افزایش مزد کارگران سایر سطوح بوده و ظاهراً قرار است امروز نیز نشستی در همین رابطه با معاون اول رئیس جمهور برگزار شود که نتیجه آن می تواند تعیین کننده باشد. در پی انتشار این خبر و نگرانی کارگران درباره احتمال کاهش حداقل مزد کارگران در سال جاری، علی خدایی نماینده کارگران برگزاری جلسه شورای عالی...
به گزارش همشهری آنلاین، دیروز خبری مبنی بر برگزاری جلسه فوری شورایعالی کاره با موضوع اصلاح مصوبه مزدی امسال با هدف کم کردن افزایش مزد کارگران منتشر شد. براساس گزارش ایلنا، جلسه فوری شورایعالی کار که با موضوع اصلاح مصوبه مزدی امسال با هدف کم کردن افزایش مزد کارگران برگزار شده بود، روز گذشته بدون نتیجه خاتمه یافت. بر اساس این خبر، جلسه فوری شورایعالی کار که از ساعت ۱۶ روز گذشته ۳۰ اردیبهشت در محل وزارت کار برگزار شده بود، بدون نتیجه خاتمه یافت. موضوع نشست، اصلاح مصوبه مزدی امسال با هدف کم کردن افزایش مزد کارگران سایر سطوح بوده و ظاهراً قرار است امروز نیز نشستی در همین رابطه با معاون اول رئیس جمهور برگزار شود که نتیجه...
این طور گفته می‌شود که موضوع این جلسه اصلاح مصوبه مزدی امسال کارگران و تقویت فرصت‌های شغلی بوده است. رئیس کمیته دستمزد که در جلسه امروز شورای عالی کار حضور داشت گفت: نشست امروز هیچ نتیجه‌ای نداشت به همین دلیل موضوع اصلاح مصوبه مزدی برای کاهش دستمزد کارگران در ۱۴۰۱ را نه تایید و نه تکذیب می‌کنم. به گفته فرامرز توفیقی، همه چیز در جلسه فردا مشخص خواهد شد. عبدالملکی، وزیر کار در این جلسه بر حمایت از کارفرمایانی که شغل ایجاد می‌کنند تاکید کرد. در اسفند سال قبل با توافق اعضای شورای عالی کار، حداقل دستمزد سال آینده کارگران از دو میلیون و ۶۵۵ هزار تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان افزایش یافت./باشگاه خبرنگاران
این طور گفته می‌شود که موضوع این جلسه اصلاح مصوبه مزدی امسال کارگران و تقویت فرصت‌های شغلی بوده است. رئیس کمیته دستمزد که در جلسه امروز شورای عالی کار حضور داشت گفت: نشست امروز هیچ نتیجه‌ای نداشت به همین دلیل موضوع اصلاح مصوبه مزدی برای کاهش دستمزد کارگران در ۱۴۰۱ را نه تایید و نه تکذیب می‌کنم. به گفته فرامرز توفیقی، همه چیز در جلسه فردا مشخص خواهد شد. عبدالملکی، وزیر کار در این جلسه بر حمایت از کارفرمایانی که شغل ایجاد می‌کنند تاکید کرد. در اسفند سال قبل با توافق اعضای شورای عالی کار، حداقل دستمزد سال آینده کارگران از دو میلیون و ۶۵۵ هزار تومان به ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار تومان افزایش یافت. باشگاه خبرنگاران جوان اجتماعی رفاه...
یک کارشناس حوزه کار افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد کارگران را اتفاق مثبتی برای جامعه کارگری و حداقل بگیران دانست و ضمن ارائه پیشنهاد پلکانی شدن افزایش سایر سطوح مزدی، جلوگیری از اعمال دستوری قیمتها در بنگاه‌های تولیدی را خواستار شد. حمید نجف در ارزیابی افزایش دستمزد ۱۴۰۱ به خبرنگار ایسنا، گفت: اتفاقی که در این زمینه افتاد، اتفاق بسیار مثبتی برای جامعه کارگری به ویژه کسانی بود که در لایه های پایین و حداقل بگیر بودند. وی ادامه داد: افزایش ۵۷ درصدی روی پایه اعمال شد و از این جهت قابل تقدیر و ستایش است چون تقویت معیشت کارگران به این امر بستگی داشت و برخی بنگاهها، مزایای جانبی مزد مثل حق مسکن یا بن خواربار را شاید...
به گزارش «تابناک»، از جمله موضوعات مهم در مورد حقوق کارگران، سایر سطوح دستمزدی است که اخیراً و به واسطه دو نرخی شدن درصد افزایش حقوق از اهمیت بیشتری برخوردار شده است. منظور از سایر سطوح مزدی، میزان پایه حقوق و مزدی است که سال گذشته بیش از رقم حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بوده و شامل آن دسته از مشمولان قانونی کار می‌شود که پایه حقوق آنها در سال گذشته بر اساس سنوات و سابقه کار از یک میلیون و ۹۱۰ هزار تومان بیشتر بوده است. یکی از اصلی‌ترین هدف‌های کارگران از فعالیت خود، دریافت مزد و حقوق است. حال اگر در مورد این موضوع اطلاعات کافی داشته باشند می‌توانند به حق واقعی خود برسند...
سومین جلسه برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ با حضور معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، انجمن کارفرمایی و نمایندگان کارگری برگزار شد. رئیس کمیته دستمزد گفت: هنوز رقم و درصدی برای دستمزد کارگران اعلام نشده و منتظر برگزاری جلسه چهارم در چهارشنبه ۱۸ اسفند باشیم. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ظرف روزهای آینده تصمیم‌گیری نهایی انجام و حداقل مزد اعلام می‌شود. بر اساس ماده ٤١ قانون کار، دستمزد کارگران باید بر پایه نرخ تورم و سبد معیشت تعیین شود. امسال سبد معیشت کارگران هشت میلیون و ۹۷۹ هزار تومان اعلام شد و بر اساس گزارش مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه بهمن ماه ١٤٠٠ برای خانوار‌های کشور به ٤١,٤ درصد رسیده است....
«مذاکرات مزد ۱۴۰۱، نخستین آزمون دولت سیزدهم در این حوزه است و بر اساس سیاست‌های دولت مبنی بر ایجاد عدالت مزدی، کارگران منتظر گشایش‌هایی در این حوزه هستند.» به گزارش همشهری آنلاین، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، می‌پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به‌جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده ۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمده‌اند و می‌گویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟ نقد: قاعده تعیین مزد کارگران به‌کلی متفاوت از فرایندی است که در قانون...
آفتاب‌‌نیوز : فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، می‌پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به‌جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمده‌اند و می‌گویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟ نقد: قاعده تعیین مزد کارگران به‌کلی متفاوت از فرایندی است که در قانون بودجه و در مورد حقوق کارمندان دنبال می‌شود. در مذاکرات مزد کارگری، به‌جای اینکه نمایندگان مجلس پیشنهاد دولت را بررسی و تعدیل کنند، شرکای اجتماعی طبق قانون کار به چانه‌زنی...
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با اشاره به اظهارات اخیر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد مزد کارگران و پیشنهاد افزایش ۳۵درصدی برای آن، می‌پرسد: چرا نمایندگان مجلس هیچ توجهی به اجرایی نشدن قانون کار ندارند و به‌جای اینکه از دولت بخواهند بند دوم ماده۴۱ قانون کار را اجرا و مزد را متناسب یا هزینه معیشت تعیین کند، یکباره آمده‌اند و می‌گویند مزد سال آینده باید ۳۵درصد زیاد شود؟ نقد: قاعده تعیین مزد کارگران به‌کلی متفاوت از فرایندی است که در قانون بودجه و در مورد حقوق کارمندان دنبال می‌شود. در مذاکرات مزد کارگری، به‌جای اینکه نمایندگان مجلس پیشنهاد دولت را بررسی و تعدیل کنند، شرکای اجتماعی طبق قانون کار به چانه‌زنی می‌پردازند...
هنوز در مجلس برای طرح مزد منطقه‌ای، مزد جغرافیایی یا مزد صنفی تصمیمی گرفته نشده است. این طرح موافقان و مخالفات بسیاری دارد و کارشناسان معتقدند نباید از حداقل مزد مصوب شورایعالی کار کمتر باشد و زمینه سوء استفاده از نیروی کار را به وجود آورد. یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه حداقل دستمزد حذف شدنی نیست و همه کارگران حق برخورداری از بن خواربار و حق مسکن را دارند، گفت: هر مزدی که تحت عنوان مزد منطقه‌ای، مزد جغرافیایی یا مزد صنفی تعیین شود، نباید از حداقل مزد مصوب شورایعالی کار کمتر باشد و زمینه سوء استفاده از نیروی کار را به وجود آورد.آیا می‌توان در ایران مزذ منطقه‌ای را ایجاد کرد؟رحمت الله پورموسی در ارزیابی تعیین دستمزد...
کارگران شهرداری ایرانشهر همچنان از تاخیر در پرداخت معوقات مزدی خود انتقاد دارند. به گفته آنها؛ پرداخت حقوق کارگران در گرو وصول بدهی‌های برخی نهادهای دولتی به شهرداری است. به گزارش ایلنا، کارگران شهرداری ایرانشهر در استان سیستان و بلوچستان می‌گویند که طلبی زیادی از شرکت گاز، آبفا و علوم‌پزشکی دارند ولی حوزه حقوقی و حتی شورای شهر برای گرفتن این طلب ضعیف عمل می‌کنند به همین دلیل آنها از تاخیر در پرداخت معوقات مزدی خود انتقاد دارند. به گفته آنها؛ پرداخت حقوق کارگران در گرو وصول بدهی‌های برخی نهادهای دولتی به شهرداری است. این کارگران با بیان اینکه هر ماه مطالبات خود را با تاخیر دریافت می‌کنند، گفتند: شهرداری از برخی نهادهای دولتی بابت عوارض طلب انبوه دارد و...
ایسنا/آذربایجان شرقی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از اجرای طرح ویژه طبقه بندی مشاغل در کارگاههای مشمول قانون کار در استان خبر داد. حسین فتحی در نشست تخصصی با مشاوران فنی طرح طبقه بندی مشاغل مستقر در استان با اشاره به ضرورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در استان، گفت: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه و عدالت مزدی، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه ها ،کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل ،طرح طبقه بندی را تهیه و پس از...
«تبدیل وضعیت» اولویت اصلی نیروهای زیرمجموعه‌ی وزارت نفت است و باید پیمانکاران نیروی انسانی حذف شوند تا نیروها احساس تعلق بیشتری به مجموعه کنند؛ تنها با حذف پیمانکاران و واسطه‌هاست که تبعیض از میان برداشته می‌شود و کارگران فنی و متخصص کشور از این شرایط ناگوار نجات می‌یابند. به گزارش ایمنا، با ورود گسترده‌ی پیمانکاران به تمام نهادهای دولتی و عمومی، از شهرداری‌ها گرفته تا وزارت نفت، در تمام این ارگان‌ها با یک «نظام کاستی و طبقاتی» روبرو هستیم که تعدد قراردادها و تنوع شرایط شغلی، موجب شده تعداد زیادی از کارگران تحت عنوانِ پیمانکاری یا ارکان ثالث، از حداقل‌های رفاهی و مزدی و از سطح ناچیز امنیت شغلی، محروم باشند. در چنین چیدمان معیوبی است که حذف پیمانکاران و...
عکس آرشیوی است. به گزارش «تابناک» به نقل از ایلنا، برای اعتراض جمع شده‌اند. هم فیلم‌بردار هست و هم خبرنگار اما آنها هیچ ابایی از اینکه بگویند چه برسرشان آمده ندارند: «ما به نانوایی بدهکاریم. به خواربارفروشی بدهکاریم. حتی برای رفتن به کار از پسِ هزینه‌ی بنزین موتورمان هم برنمی‌آییم و به پمپ بنزینی هم بدهکاریم…». اینبار کارگران شهرداری رودبار اعتراض دارند. آنها مدتهاست که بین شهرداری و شورای شهر و پیمانکار گیر افتاده‌اند؛ می‌گویند ما جمع شده‌ایم تا ببینیم حق و حسابمان را از چه کسی باید بگیریم. تلاش برای زنده ماندن؛ نه زندگی کردن یکی از کارگران خود را به خبرنگار می‌رساند و با نشان دادنِ اخطاری که از طرف بانک مسکن برای او پیامک شده می‌گوید:...
سالهاست که در نبود تشکل‌های مستقل کارگری و افزایش قراردادهای موقت و رشد قارچ‌گونه‌ی شرکتهای پیمانکاری، کارگران در موضع ضعف مطلق قرار گرفته‌اند و مجبورند در مقابل هر زورگویی سر خم کنند. به گزارش ایلنا، برای اعتراض جمع شده‌اند. هم فیلم‌بردار هست و هم خبرنگار اما آنها هیچ ابایی از اینکه بگویند چه برسرشان آمده ندارند: «ما به نانوایی بدهکاریم. به خواربارفروشی بدهکاریم. حتی برای رفتن به کار از پسِ هزینه‌ی بنزین موتورمان هم برنمی‌آییم و به پمپ بنزینی هم بدهکاریم…». اینبار کارگران شهرداری رودبار اعتراض دارند. آنها مدتهاست که بین شهرداری و شورای شهر و پیمانکار گیر افتاده‌اند؛ می‌گویند ما جمع شده‌ایم تا ببینیم حق و حسابمان را از چه کسی باید بگیریم. تلاش برای زنده ماندن؛ نه...
کارگران شهرداری کوت عبدالله می‌گویند: هم معوقات مزدی داریم و هم پیمانکار بیمه ما را ناقص رد کرده است. از پاسکاری بین شهردار و پیمانکار خسته شده‌ایم. ۲۳ روز است که دست از کار کشیده‌ایم اما به نتیجه‌ای نرسیده‌ایم. به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران شهرداری کوت عبدالله از برگزاری جلسه با شهردار و پیمانکار خبر دادند و گفتند: در جلسه‌ای که با شهردار داشتیم عملا به نتیجه‌ی مشخصی نرسیدیم. شهردار مثل همیشه می‌گوید اعتبارات لازم برای پرداخت معوقات مزدی ما را ندارد. یکی از این کارگران گفت: در همان جلسه از شهردار درخواست کردیم پیمانکار را احضار کند تا جلسه‌ای بین ما و شهردار و پیمانکار برگزار شود. وی در رابطه با اظهارات پیمانکار در این جلسه گفت: پیمانکار هم...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از اصلی‌ترین هدف‌های کارگران از فعالیت خود، دریافت مزد و حقوق است. حال اگر در مورد این موضوع اطلاعات کافی داشته باشند می‌توانند به حق واقعی خود برسند و همین داشتن اطلاعات باعث می‌شود تا برخی از کارفرمایان حق آنها را پایمال نکنند. بر همین اساس مزد هر کارگر در ابتدای ورود به کارگاه یا هر واحد کاری برابر حداقل دستمزد سال است. کارگر، یکسال بعد از ورود به کارگاه یا هر واحد کاری، مشمول دریافت پایه سنواتی می‌گردد و در شروع سال جدید نیز بعد از دریافت پایه سنواتی بر اساس مبلغ و پایه سال قبل مشمول سایر سطوح مزدی می‌شود. بیشتربخوانید کارگران در...
اگر قانون رعایت شود، امسال همه کارگرانی که بیش از یکسال سابقه کار در یک کارگاه ثابت دارند، باید ماهانه حداقل ۱۴۰ هزار تومان مزایای مزدی ثابت، بابت پایه سنوات بگیرند؛ این ۱۴۰ هزار تومان جزو حقوق پایه کارگر است و سال بعد و سالهای بعدتر مشمول درصد افزایش حقوقِ مصوب شورایعالی کار می‌شود. خبرگزاری میزان - ایلنا نوشت: پایه مزد ۱۴۰۰ به تنهایی ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان است بنابراین دریافتی کارگران حداقل‌بگیر، بیش از افزایش پایه مزد به افزایش مزایای مزدی وابسته است. اگر قرار باشد مزایای مزدی به کارگران مشمول پرداخت نشود، حقوق کارگران در سال جاری به ۳ میلیون تومان هم نخواهد رسید! و این در حالیست که بیش از ۷۰ درصدِ ۱۴ میلیون...
به گزارش جماران؛ ایلنا نوشت: صبح امروز کارگران آبفای اهواز که معوقات مزدی دارند به صورت نمادین با پهن کردن سفره خالی مقابل ساختمان استانداری خواستار پرداخت آن شدند. منابع کارگری در اهواز اعلام کردند، صبح امروز (۲۸ اسفند ماه) گروهی از کارگران آبفای اهواز در ادامه پیگیری مطالبات مزدی خود به صورت نمادین با پهن کردن سفره خالی مقابل ساختمان استانداری در خواست وصول مطالبات خود را داشتند. به گفته کارگران، روز به روز بر بدهی‌های کارگران آبفای اهواز افزوده می‌شود ولی ما هیچ راه‌حل مناسبی از سوی مسئولان آب و فاضلاب، مشاهده نمی‌کنیم. بنا بر ادعای کارگران، به غیر از دو ماه تعویق مزدی و مطالباتی از فروردین و تیرماه طلبکاریم چندین ماه است که حق بیمه کارگران...
آفتاب‌‌نیوز : منابع کارگری در اهواز اعلام کردند، صبح امروز (۲۸ اسفند ماه) گروهی از کارگران آبفای اهواز در ادامه پیگیری مطالبات مزدی خود به صورت نمادین با پهن کردن سفره خالی مقابل ساختمان استانداری در خواست وصول مطالبات خود را داشتند. به گفته کارگران، روز به روز بر بدهی‌های کارگران آبفای اهواز افزوده می‌شود ولی ما هیچ راه‌حل مناسبی از سوی مسئولان آب و فاضلاب، مشاهده نمی‌کنیم. بنا بر ادعای کارگران، به غیر از دو ماه تعویق مزدی و مطالباتی از فروردین و تیرماه طلبکاریم چندین ماه است که حق بیمه کارگران آبفا به سازمان تامین اجتماعی واریز نشده است و کارگران نگرانند که در آستانه سال نو، کارفرما بخشی از مطالبات معوقه و عیدی آنها را نپردازد....
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، محمد شریعتمداری پس از جلسه تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال 1400، در ارتباط زنده تصویری با بخش گفتگوی ویژه خبری شبکه 2 سیما حداقل حقوق و دستمزد کارگران را در سال 1400 بالای 4 میلیون تومان اعلام کرد و افزود: با توافق کارفرمایان و کارگران به افزایش حداقل دستمزد 39 درصد برای سال آینده رسیدیم. وی گفت: پس از جلسات فراوان میان تشکل‌های مزدی میان کارفرمایان کشور؛ شنبه، جلسه نهایی شورایعالی کار با حضور نمایندگان دولت و وزارت اقتصاد، وزارت صمت، سازمان ملی استاندارد، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، پس از 5 ساعت با توافق کارفرمایان و کارگران به افزایش حداقل دستمزد 39 درصد برای سال آینده...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی درباره میزان دستمزد کارگران برای سال ١۴٠٠ در جمع خبرنگاران،اظهار کرد: با توافق نمایندگان کارگری و کارفرمایی به افزایش ٣٩ درصدی برای سال ١۴٠٠ حقوق کارگران رسیدیم. وی با بیان اینکه برای سایر سطوح مزدی رشد ۲۶ درصد دستمزد و عدد ثبات ۲۴۱ هزار تومان به تایید شورای عالی کار رسید، گفت: در سایر آیتم‌های مزدی شاهد افزایش، نسبت به سال گذشته هستیم البته رقم بن مسکن باید به تصویب هیات وزیران برسد. شریعتمداری با بیان اینکه سال آینده اتفاقات خوبی برای کارگران خواهد افتاد، اضافه کرد: حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده ۲ میلیون و ۶۵۶ هزار تومان می‌شود...
در دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار حداقل دستمزد ۳۹ درصد افزایش یافت. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ پس از 4ساعت از آغاز دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار و سومین نشست تعیین حقوق و دستمزد 1400باحضور شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی حداقل دستمزد کارگران 39 درصد افزایش یافت. حق مسکن 450 هزار تومان و 600 هزارتومانی بن و خوار و بار است.پایه سنوات 140 هزار تومان شد. مجموع دریافتی حداقل بگیران به 4 میلیون و 190هزار و 707 تومان رسید. سایرسطوح مزدی 26 درصد افزایش به رقم ثابت روزانه 82 هزار و 785 ریال رسید. انتهای پیام/
فرارو- جلسه تعیین دستمزد کارگران پس از حدود ۶ ساعت مذاکره فشرده به پایان رسید. براساس مصوبات این جلسه، برای حداقل بگیران، پایه مزد و سایر مولفه‌های مزدی ۳۹ درصد افزایش یافت. به این ترتیب، دستمزد برای کارگری با ۱.۳ فرزند با احتساب بن ۶۰۰ هزار تومانی، سنوات ۱۴۰ هزار تومانی و حق مسکن ۴۵۰ هزار تومانی به ۴۱۹۰۷۰۷۷ ریال رسید. با افزایش ۳۹ درصدی، مزد روزانه حداقل بگیران به ۸۸۵۱۶۵ ریال و پایه مزد ماهانه به ۲۶۵۶۲۹۰۰ ریال رسید. برای سایر سطوح نیز افزایش ۲۶ درصدی و مقدار ثابت روزانه ۸۲۷۸۵ ریال (ماهانه ۲۴۸۳۵۵۵ ریال) مصوب شد. با این حساب پرونده مزد ۱۴۰۰ با این مصوبات بسته شد و همه گروهها مصوبه مزدی را امضا کردند.
دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار و سومین نشست تعیین حقوق و دستمزد ۱۴۰۰با حضور شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغاز به کار کرد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار و سومین نشست تعیین حقوق و دستمزد 1400با حضور شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی آغاز به کار کرد. برخی اخبارها حکایت از این دارد که شرکای اجتماعی بر افزایش 34.2 درصد حداقل دستمزد تفاهم دارند.اظهارات نمایندگان کارگری و کارفرما نشان می‌دهد گره اصلی ماجرا روی تعیین دستمزد سایر سطوح است.اما در مزد پایه اختلاف‌نظر جدی وجود ندارد و اختلافات در این...
آفتاب‌‌نیوز : امروز روز سرنوشت‌سازِ تعیین دستمزد ۱۴۰۰ است. اینکه آیا امروز آخرین جلسه تعیین مزد باشد یا خیر، به چند مولفه بستگی دارد؛ اول میزان همراهی دولتی‌ها و کارفرمایان با خواسته‌های منطقی کارگران (خواسته‌هایی که حتی از نگاه بسیاری از کارگران و تشکل‌های مستقل، بسیار تقلیل‌یافته است) و دوم، میزان اهتمام و اراده‌ی دولت برای تداوم چانه‌زنی. به نظر می‌رسد دولتی‌ها اصرار دارند همین امشب، تکلیف مزد ۱۴۰۰ روشن و پرونده‌ی آن برای یکسال تمام بسته شود اما کارگران می‌گویند باید تا زمانی که هر سه گروه به توافق نرسند و «اجماع» برقرار نشود، مذاکرات ادامه داشته باشد هرچند اصلاحاتِ تخریبی صورت گرفته در دولت احمدی‌نژاد، اجماع یا همان توافق سه طرفه را از میان برداشت و نظام...
آفتاب‌‌نیوز : امروز روز سرنوشت‌سازِ تعیین دستمزد ۱۴۰۰ است. اینکه آیا امروز آخرین جلسه تعیین مزد باشد یا خیر، به چند مولفه بستگی دارد؛ اول میزان همراهی دولتی‌ها و کارفرمایان با خواسته‌های منطقی کارگران (خواسته‌هایی که حتی از نگاه بسیاری از کارگران و تشکل‌های مستقل، بسیار تقلیل‌یافته است) و دوم، میزان اهتمام و اراده‌ی دولت برای تداوم چانه‌زنی. به نظر می‌رسد دولتی‌ها اصرار دارند همین امشب، تکلیف مزد ۱۴۰۰ روشن و پرونده‌ی آن برای یکسال تمام بسته شود اما کارگران می‌گویند باید تا زمانی که هر سه گروه به توافق نرسند و «اجماع» برقرار نشود، مذاکرات ادامه داشته باشد هرچند اصلاحاتِ تخریبی صورت گرفته در دولت احمدی‌نژاد، اجماع یا همان توافق سه طرفه را از میان برداشت و نظام...
«خدایی» نماینده کارگران در شورای عالی کار: آخرین پیشنهاد دولتی‌ها در شورای عالی کار ۳۴.۲٪ افزایش روی همه آیتم‌های مزدی است، با این مدل، رقم افزایش درآمد کارگران مبلغ یک میلیون و ۱۲ هزار تومان خواهد بود. آخرین نظر کارفرمایان بر افزایش ۳۴ درصدی صرفاً روی پایه مزد و ثابت ماندن سایر آیتم‌ها است و با این حساب، دریافتی کارگران حدود ۷۵۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت. پیشنهاد گروه کارگری بر افزایش یک میلیون و ۹۵۵ هزار تومانی درآمد کارگران متمرکز شد، ما خواستار این هستیم که حداقل ۸۰۰ هزار و خورده‌ای تومان به پایه مزد افزوده شود و باقی روی مزایا مزدی قرار بگیرد. با افزایش ۳۴ درصد افزایش هزینه‌های زندگی در طول سال جبران نمی‌شود، برای جبران قدرت...
عضو کارگری دستمزد می‌گوید: اینها اعداد نهایی نیست و هنوز نتوانسته‌اند رضایت گروه کارگری را جلب کنند. ضمن اینکه اگر کارفرمایان ۳۴ درصد را برای حداقل مزد پذیرفته‌اند، سر سایر سطوح مزدی کارگران را بسیار تحت فشار گذاشته‌اند. به گزارش قدس آنلاین، در روزهای اخیر، اعداد و ارقام جلسه دوم شورایعالی کار رسانه‌ای شده است. دولت ۳۴.۲ درصد روی همه آیتم ها، کارفرمایان ۳۴ درصد فقط روی پایه مزد و کارگران یک میلیون و ۹۵۵ هزار تومان افزایش روی درآمد کارگران. اما فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها) در ارتباط با این اعداد می‌گوید: این اعداد نه اعداد نهایی است و نه اولین پیشنهادات گروهها. او اضافه میکند: اعداد اولیه هر سه گروه بسیار متفاوت از...
خبرگزاری آریا - بازرس مجمع عالی کارگران جمهوری اسلامی ایران درباره دستمزد 1400 گفت:کارگران از مسئولان می خواهند که تورم را کنترل کنند در غیر این صورت, افزایش دستمزدها بیش از پیش جوابگوی زندگی کارگران نخواهد بود. به گزارش خبرگزاری آریا ، علی محمد عزیزی,بازرس مجمع عالی کارگران جمهوری اسلامی ایران درباره دستمزد 1400 خطاب به شورای عالی کار گفت: کارگران ایران اسلامی به من و شما رای داده اند تا به عنوان وکیل و امین آنها پاسدارحقوق قانونی آنها به دور از هرگونه رنگ و لعاب و تعلقاتی باشیم، یکی دوهفته اخیر شورای عالی کار جلسات مزدی خود را کلید زده است،اما خبرهای جالبی از مزد به گوش نمی رسد. وی ادامه داد: قطعاً در چند روز آینده سرنوشت...
آفتاب‌‌نیوز : دویست و نود و ششمین نشست شورای عالی کار و دومین نشست تعیین حقوق و دستمزد1400 پس از سه ساعت مذاکره به پایان رسید. این جلسه با حضور نمایندگان دولت,کارفرمایان و کارگران برگزار شد و در نهایت به نتیجه نهایی نرسید و تعیین دستمزد به نشست هفته آینده در روزشنبه هفته آینده موکول شد. طبق اخبار دریافت شده محور اصلی صحبت های نمایندگان کارگران در جلسه امروز شورای عالی کار جبران افزایش یک میلیون و 955 هزار تومانی هزینه سبد معیشت کارگران در سال 99 بود. اما کارفرمایان اصرار بر اجرای ماده 41 و بند اول این ماده داشتند و با بهانه تراشی اجرای تبصره 2ماده 41 قانون کار را توجه نداشتند. با توجه به عقب ماندگی...
افزایش ۲۵ درصدی حقوق برای «همه کارمندان دولت» در عمل اجحاف به گروه‌های کم‌درآمدی است که با دستمزد دریافتی خود نمی‌توانند حتی یک‌سوم هزینه‌های زندگی را تامین کنند. چرا در شرایط تحریم و وقتی کشور با کمبود حادِ بودجه و نقدینگی مواجه است، کارمند یقه سفید یا مدیر میان‌رده و بالارده‌ای که ماهی ۲۵ یا ۳۰ میلیون تومان حقوق ماهانه دارد، باید مشمول افزایش ۲۵ درصدی حقوق در ۱۴۰۰ شود؟! باید در نظر داشت ۲۵ یا ۳۰ میلیون تومان حقوق رده‌بالاهای دولت، فقط مبلغ روتینی است که در فیش حقوقی این گروه درج می‌شود؛ طبعاً پاداش‌های هنگفت چند ده میلیون تومانی یا حق مشاوره‌هایی که از هلدینگ‌ها و شرکت‌ها و وزارتخانه‌ها می‌گیرند و همچنین سکه‌ها و نیم سکه‌های طلای تمام...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور با اشاره به کاهش محسوس قدرت خرید کارگران گفت: مقاومت دولت در برابر افزایش دستمزد مطابق ماده ۴۱قانون کار, علاوه بر تشدید شرایط کارگران, تقاضای داخلی برای مصرف را کاهش می دهد. - اخبار اقتصادی - حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره دستمزدسال آینده کارگران گفت: باز هم ماه های پایانی سال فرا رسید و موضوع تعیین حقوق سال جدید نقل مکان نشست های کارگری ، کارفرمایی ،اجتماعی و حتی فضای مجازی این روزهای جامعه شده است.یادمان هست که در تعیین حقوق سال 1399، پافشاری دولت بر پیش بینی تورم انتظاری 20% و حتی پایین تر از آن در سال جاری...
کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی با اشاره به اینکه جلسه امروز شورای عالی کار خروجی نخواهد داشت، گفت: در جلسات شورای عالی کار باب شده که ابتدا نمایدگان دولت و کارفرمایان درصد اعلام کنند و پس از آن نمایندگان کارگری شروع به چانه زنی شروع کنند و این از نظر بنده اشتباه است و در واقع گروه کارگری مسیر اشتباهی می رود. «وحید حاجی زاده» در گفت و گو با خبرنگار عصرایران اظهار کرد: زمانی که گروهی ابتدا پیشنهاد مطرح می کند، اصولا قدرت بیشتری خواهد داشت. به عنوان مثال اگر گروه کارگری ابتدا پیشنهاد 50 درصدی را اعلام کند از سمتی گروه کارفرمایی دیگر نمی تواند رقم 20 درصد عنوان کند و بنابراین آن 50 مدنظر قرار...
کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی با اشاره به اینکه جلسه امروز شورای عالی کار خروجی نخواهد داشت، گفت: در جلسات شورای عالی کار باب شده که ابتدا نمایدگان دولت و کارفرمایان درصد اعلام کنند و پس از آن نمایندگان کارگری شروع به چانه زنی شروع کنند و این از نظر بنده اشتباه است و در واقع گروه کارگری مسیر اشتباهی می رود. «وحید حاجی زاده» در گفت و گو با خبرنگار عصرایران اظهار کرد: زمانی که گروهی ابتدا پیشنهاد مطرح می کند، اصولا قدرت بیشتری خواهد داشت. به عنوان مثال اگر گروه کارگری ابتدا پیشنهاد 50 درصدی را اعلام کند از سمتی گروه کارفرمایی دیگر نمی تواند رقم 20 درصد عنوان کند و بنابراین آن 50 مدنظر قرار...
ایران اکونومیست- نماینده کارگران در شورای عالی کاربا اشاره به اینکه فردا اولین جلسه رسمی شورای عالی کار برگزار می شود گفت: ملاک اصلی نمایندگان کارگران در جلسات مزدی, تقویت قدرت خرید کارگران و جبران عقب ماندگی مزدی است. محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه فردا اولین جلسه رسمی شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی برگزار می شود گفت:این جلسه اولین جلسه بعد از تعیین سبد معیشت کارگران است که دستور کار تخصصی آن بررسی دستمزد 1400 است. وی با بیان اینکه بسیاری از هزینه های کارگران مانند هزینه مواد ضد عفونی و بهداشتی در سبد معیشت لحاظ نشده است گفت: به خاطر شرایط کرونا نمایندگان کارگری این رقم و سبد که...
نماینده کارگران در شورای عالی کاربا اشاره به اینکه فردا اولین جلسه رسمی شورای عالی کار برگزار می شود گفت: ملاک اصلی نمایندگان کارگران در جلسات مزدی, تقویت قدرت خرید کارگران و جبران عقب ماندگی مزدی است. قدس آنلاین؛ محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با اشاره به اینکه فردا اولین جلسه رسمی شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی برگزار می شود گفت:این جلسه اولین جلسه بعد از تعیین سبد معیشت کارگران است که دستور کار تخصصی آن بررسی دستمزد ۱۴۰۰ است. وی با بیان اینکه بسیاری از هزینه های کارگران مانند هزینه مواد ضد عفونی و بهداشتی در سبد معیشت لحاظ نشده است گفت: به خاطر شرایط کرونا نمایندگان کارگری این رقم و سبد...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، علی اصلانی درباره راهکار جبران عقب ماندگی مزدی کارگران اظهار کرد: اعتقاد داریم که عقب افتادگی مزدی سالهای قبل کارگران قابل جبران است و برای این منظور دو پیشنهاد داریم اول اینکه همانطور که حقوق دولتی ها از بودجه نفت است و از این محل حقوق ها را بالا بردند و جبران کردند، درصد کمی از بودجه نفت را هم سرسفره کارگران بیاوریم. اگر این اتفاق بیفتد و آن را به گردن کارفرماها نیاندازیم بخشی از هزینه های زندگی کارگران کاهش می یابد و عقب افتادگی مزد جبران می شود. وی ادامه داد: دومین پیشنهاد در بحث مالیاتها است. دولت از کارفرمایان دوبار در سال مالیات می گیرد یکی مالیات تکلیفی و یکی...
ایران اکونومیست- عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار معتقد است جبران عقب ماندگی مزدی کارگران با اختصاص درصدی از بودجه نفت و اختصاص مالیات بر درآمد کارفرمایان به افزایش حقوق و پاداش کارگران امکانپذیر است. علی اصلانی درباره راهکار جبران عقب ماندگی مزدی کارگران اظهار کرد: اعتقاد داریم که عقب افتادگی مزدی سالهای قبل کارگران قابل جبران است و برای این منظور دو پیشنهاد داریم اول اینکه همانطور که حقوق دولتی ها از بودجه نفت است و از این محل حقوق ها را بالا بردند و جبران کردند، درصد کمی از بودجه نفت را هم سرسفره کارگران بیاوریم. اگر این اتفاق بیفتد و آن را به گردن کارفرماها نیاندازیم بخشی از هزینه های زندگی کارگران کاهش می یابد...
ایران اکونومیست- عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار معتقد است جبران عقب ماندگی مزدی کارگران با اختصاص درصدی از بودجه نفت و اختصاص مالیات بر درآمد کارفرمایان به افزایش حقوق و پاداش کارگران امکانپذیر است. علی اصلانی درباره راهکار جبران عقب ماندگی مزدی کارگران اظهار کرد: اعتقاد داریم که عقب افتادگی مزدی سالهای قبل کارگران قابل جبران است و برای این منظور دو پیشنهاد داریم اول اینکه همانطور که حقوق دولتی ها از بودجه نفت است و از این محل حقوق ها را بالا بردند و جبران کردند، درصد کمی از بودجه نفت را هم سرسفره کارگران بیاوریم. اگر این اتفاق بیفتد و آن را به گردن کارفرماها نیاندازیم بخشی از هزینه های زندگی کارگران کاهش می یابد...
یک مقام مسئول کارگری با بیان اینکه انتظار نداریم عقب افتادگی مزدی کارگران یکباره جبران شود، گفت: اگر در این چند سال عقب ماندگی مزد جبران می شد ابتکار خوبی بود و در همراهی و مشارکت بیشتر مردم در عرصه های مختلف اثر داشت. فتح اله بیات، درباره راهکارهای جبران عقب ماندگی مزدی کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: در حال حاضر ارقام متفاوتی از ۷۰ تا ۸۰ درصد در خصوص عقب ماندگی مزد کارگران مطرح می شود؛ ما می گوییم به فرض کارگران از سالهای گذشته ۶۰ درصد عقب افتادگی مزد دارند. اگر غیر از نرخی که همه ساله بابت حقوق و دستمزد در شورای عالی کار مصوب می شود به دستمزد کارگران افزوده شود این عقب افتادگی...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، علی خدایی با اشاره به اینکه عدد و رقم دستمزد عقب‌ماندگی بسیار زیادی دارد گفت: اینکه در برخی رسانه‌ها اعلام می‌شود که به‌طور مثال دستمزد کارگران 35 درصد افزایش می‌یابد, 35 درصد دستمزد فعلی حدود 700 هزار تومان می‌شود، واقعاً هزینه زندگی یک خانوار 4نفره طی یک سال گذشته 700 هزار تومان بیشتر شده است؟ وی گفت: اینکه وارد عدد و ارقام درصدی شویم به‌ضرر کارگران است، بنابراین درخواست ما این است که میزان افزایش دستمزد کارگران امسال به "ریال " تعیین شود، اعلام کنند که چقدر به دستمزد کارگران اضافه می‌شود. خدایی بیان کرد: درخواست ما این است که دولت هرچه سریع‌تر جلسات مزدی را برگزار کند, اما نگاه کلی گروه...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، علی خدایی، با اشاره به اینکه عدد و رقم دستمزد عقب ماندگی بسیار زیادی دارد گفت: اینکه در برخی رسانه ها اعلام می شود که به طور مثال دستمزد کارگران 35 درصد افزایش می یابد, 35 درصد دستمزد فعلی حدود 700 هزار تومان می شود. واقعاً هزینه زندگی یک خانوار 4 نفره طی یک سال گذشته 700 هزار تومان بیشتر شده است؟ وی گفت: اینکه وارد عدد و ارقام درصدی شویم به ضرر کارگران است. بنابراین درخواست ما این است که میزان افزایش دستمزد کارگران امسال به "ریال " تعیین شود. اعلام کنند که چقدر به دستمزد کارگران اضافه می شود. خدایی بیان کرد: درخواست ما این است که دولت هر چه سریع...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به دستمزد کارگران برای سال آینده گفت: درخواست ما این است که قدرت خرید از دست رفته کارگران در سالهای گذشته جبران شود. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، علی خدایی با اشاره به اینکه عدد و رقم دستمزد عقب ماندگی بسیار زیادی دارد گفت: اینکه در برخی رسانه‌ها اعلام می‌شود که به طور مثال دستمزد کارگران ۳۵ درصد افزایش می‌یابد, ۳۵ درصد دستمزد فعلی حدود ۷۰۰ هزار تومان می‌شود. واقعاً هزینه زندگی یک خانوار ۴ نفره طی یک سال گذشته ۷۰۰ هزار تومان بیشتر شده است؟وی گفت: اینکه وارد عدد و ارقام درصدی شویم به ضرر کارگران است؛ بنابراین درخواست ما این است که میزان افزایش دستمزد کارگران امسال به...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، حمید حاج اسماعیلی درباره جبران عقب ماندگی مزدی کارگران اظهار کرد: از یکی دو دهه قبل پیشنهاداتی در خصوص جبران عقب افتادگی مزدی سالهای گذشته کارگران مطرح شده بود و حتی توافق شد که طی یک دوره ۵ ساله با افزایش نقدی دستمزد فراتر از نرخ رسمی تورم این کار صورت گیرد منتها نه تنها این کار انجام نشد بلکه شاخص تورم امکان ارتقای دستمزد را برای سالهای بعد جبران نکرد. وی ادامه داد: تورمی که مراجع رسمی آماری اعلام می کنند با تورمی که در سطح جامعه لمس می شود تفاوت دارد بنابر این ملاک جبران عقب ماندگی دستمزد تنها نرخ تورم نیست چون در برخی سالها افزایش دستمزد در شورای عالی...
وزیرکار با اشاره به اینکه جبران عقب ماندگی مزدی کارگران به صورت یکجا مقدور نیست گفت: افزایش دستمزد باید به صورت کارشناسی بررسی شود و این افزایش براساس نظر و مصوبه شورای عالی کار خواهد بود. به گزارش پول نیوز،حدود یک ماه تا پایان سال باقی مانده است و هنوز سبد معیشت کارگران برای ورود به تعیین دستمزد سال آینده تعیین نشده است. به اعتقاد نمایندگان کارگران امسال سال سختی برای تعیین دستمزد است چرا که به روایت آمار میزان عقب ماندگی مزدی کارگران بسیار چشمگیر است. تا حتی که مطابق آمارهای ارائه شده از سوی مراجع رسمی دستمزد تنها 38 درصد هزینه زندگی را پوشش می دهد و برای بقیه موراد کارگران با مشکل مواجه هستند. نمایندگان کارگران...
حدود یک ماه تا پایان سال باقی مانده است و هنوز سبد معیشت کارگران برای ورود به تعیین دستمزد سال آینده تعیین نشده است. به اعتقاد نمایندگان کارگران امسال سال سختی برای تعیین دستمزد است چرا که به روایت آمار میزان عقب ماندگی مزدی کارگران بسیار چشمگیر است. تا حتی که مطابق آمارهای ارائه شده از سوی مراجع رسمی دستمزد تنها ۳۸ درصد هزینه زندگی را پوشش می دهد و برای بقیه موراد کارگران با مشکل مواجه هستند. نمایندگان کارگران اعتقاد دارند که عقب ماندگی مزدی کارگران باید تأمین شود، چرا که افزایش چندین باره قیمت ها توان ادامه زندگی برای قشر کارگر را از بین برده است. فرامرزتوفیقی،رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار درباره عقب ماندگی مزدی کارگران می...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار، درباره دستمزد 1400 کارگران گفت:با توجه به اتفاقاتی که در تعیین دستمزد سال گذشته رخ داد, روندی که امسال در حال طی شدن است, بهانه های گروه کارفرمایی و دولت به یک بهانه "نخ نما" تبدیل شده است. وی ادامه داد:اینکه گفته می شود، تولید و کارفرمایان توان پرداخت دستمزد ندارند, سال ها است که در حال تکرار است. بارها اعلام کرده ایم که بزرگترین تکیه گاه دولت درسال گذشته برای عدم پذیرش نظر گروه کارگری و تعیین مزد یک جانبه ادعای "مهار تورم " بود. در جلسات شورای عالی کار وزیر اقتصاد و دولت با تأکید بر اینکه ما " تورم را روی 15 درصد مهار...
به گزارش تابناک به نقل از تسنیم، علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دستمزد ۱۴۰۰ کارگران گفت:با توجه به اتفاقاتی که در تعیین دستمزد سال گذشته رخ داد, روندی که امسال در حال طی شدن است, بهانه های گروه کارفرمایی و دولت به یک بهانه "نخ نما" تبدیل شده است. وی ادامه داد:اینکه گفته می شود، تولید و کارفرمایان توان پرداخت دستمزد ندارند, سال ها است که در حال تکرار است. بارها اعلام کرده ایم که بزرگترین تکیه گاه دولت درسال گذشته برای عدم پذیرش نظر گروه کارگری و تعیین مزد یک جانبه ادعای "مهار تورم " بود. در جلسات شورای عالی کار وزیر اقتصاد و دولت با تأکید بر اینکه ما " تورم را روی ۱۵...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: خواسته ی ما این است که میزان افزایش دستمزد کارگران امسال به "ریال " تعیین شود. اعلام کنند که چقدر به دستمزد کارگران اضافه می شود. به گزارش مشرق؛ علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کاردر گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره دستمزد ۱۴۰۰ کارگران گفت:با توجه به اتفاقاتی که در تعیین دستمزد سال گذشته رخ داد, روندی که امسال در حال طی شدن است, بهانه های گروه کارفرمایی و دولت به یک بهانه "نخ نما" تبدیل شده است. وی ادامه داد: اینکه گفته می شود، تولید و کارفرمایان توان پرداخت دستمزد ندارند, سال ها است که در حال تکرار است. بارها اعلام کرده ایم که بزرگترین تکیه گاه دولت درسال گذشته...
خبرگزاری آریا - نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه امیدواریم دوشنبه آینده هزینه سبد معیشت نهایی شود گفت:خواسته ی ما این است که میزان افزایش دستمزد کارگران امسال به "ریال " تعیین شود. اعلام کنند که چقدر به دستمزد کارگران اضافه می شود. به گزارش پایگاه خبری نقدنیه ، علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دستمزد 1400 کارگران گفت:با توجه به اتفاقاتی که در تعیین دستمزد سال گذشته رخ داد, روندی که امسال در حال طی شدن است, بهانه های گروه کارفرمایی و دولت به یک بهانه "نخ نما" تبدیل شده است. وی ادامه داد:اینکه گفته می شود، تولید و کارفرمایان توان پرداخت دستمزد ندارند, سال ها است که در حال تکرار است....
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه امیدواریم دوشنبه آینده هزینه سبد معیشت نهایی شود گفت:خواسته ی ما این است که میزان افزایش دستمزد کارگران امسال به "ریال " تعیین شود. اعلام کنند که چقدر به دستمزد کارگران اضافه می شود. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره دستمزد ۱۴۰۰ کارگران گفت:با توجه به اتفاقاتی که در تعیین دستمزد سال گذشته رخ داد, روندی که امسال در حال طی شدن است, بهانه های گروه کارفرمایی و دولت به یک بهانه "نخ نما" تبدیل شده است. وی ادامه داد:اینکه گفته می شود، تولید و کارفرمایان توان پرداخت دستمزد ندارند, سال ها است که در حال تکرار است. بارها اعلام کرده ایم که بزرگترین تکیه...
میزان دستمزد کارگران در بهترین حالت ممکن شب سال تحویل مشخص می‌شود، اما اگر مانعی به وجود آید، اعلام دستمزد آنها به اوایل سال بعد موکول خواهد شد. قدس آنلاین: هر سال از اواسط دی ماه به بعد تب تعیین دستمزد کارگران برای سال جدید داغ می‌شود، اما این روند هر ساله با کش و قوس های زیادی همراه است تا اینکه در بهترین حالت ممکن شب سال تحویل این رقم مشخص می‌شود و اگر مسائلی مثل کرونا، تورم و... مانع شود اعلام دستمزد کارگران مثل امسال به اوایل سال بعد موکول خواهد شد و همین باعث می‌شود کارگران سال خود را با عقب‌ماندگی مزدی شروع کنند. جلسه کمیته دستمزد کارگران هر سال در مراحل مختلفی برگزار می‌شود تا...
کارگران سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج از افزایش معوقات مزدی و نبود امنیت شغلی خود خبر دادند. تعدادی از کارگران سازمان حمل و نقل بار و مسافر یاسوج در تماس با خبرنگار ایلنا، از ادامه روند معوقات مزدی خود خبر دادند و گفتند: شهرداری یاسوج نه تنها توجهی به پرداخت مطالبات مزدی کارگران بخش حمل و نقل ندارد بلکه اخیرا پیشنهاد بیکاری آنها را به شورای شهر داده است. این کارگران گفتند: حدود ۵۰ نفر هستیم و تحت نظارت شهرداری مرکزی یاسوج در پایانه مسافربری این شهر مشغول خدمت‌رسانی به مردم هستیم و در حال حاضر حدود ده ماه معوقات مزدی‌مان پرداخت نشده است. به گفته آنها؛ علارغم پیگیری‌های مکرر کارگران برای دریافت حقوق، مسئولان سازمان...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر این که تقاضای قانونی کارگران مناطق آزاد و ویژه اقتصادی مبنی بر طرح طبقه بندی ، داشتن تشکل و نظام مزدی باید اجرا شود، گفت: داشتن تشکل کارگری و کارفرمایی حقی است که در قوانین بین‌المللی،قانون اساسی و قوانین و مقررات جاری کشور برای کارگران و کارفرمایان به صراحت در نظر گرفته شده است.به گزارش روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، "حاتم شاکرمی" در نشست با شرکای اجتماعی، انجمن های صنفی و تشکل های کارگری و کارفرمایی استان خوزستان که با موضوع بررسی وضعیت واحدهای تولیدی و کارگری در مناطق ویژه بندری برگزار شد، با اشاره به قانون سرزمین اصلی در مناطق آزاد...
اصلاح مزد 99 خواسته کارگران کشور است که علاوه بر آن، آن ها خواستار اصلاح ساختار ناکارآمد شورایعالی کار هستند. همه چیز از بیستم فرودین ماه شروع شد؛ در چهارمین جلسه مزد ۹۹، نمایندگان کارگری، شورایعالی کار را بدون امضای مصوبه‌ی افزایش ۲۱ درصدی دستمزد ترک کردند؛ دلیل این خروج اعتراضی، عدم رعایت الزامات مزدی ماده ۴۱ قانون کار بود؛ نه تورم رسمی ۴۲ درصدی و نه سبد معیشت ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومانی، هیچیک در تعیین دستمزد ۹۹ دخیل نبوده و مزد بدون اعتنا به این الزاماتِ اساسی، فقط ۲۱ درصد افزایش یافته بود. ماه‌ها انتظار برای صدور رای بعد از پایان جلسه بیستم فرودین، دو سطح از مطالبه‌گری کارگران، موازی و در کنار هم پیش...
علی خدایی از ارجاع پرونده شکایت مزدی به هیات عمومی دیوان عدالت خبر داد.علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) گفت: پیرو شکایات صورت گرفته توسط کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران و گروه جهادی امام صادق (ع) مبنی بر لزوم ابطال مزد ۹۹ به دلیل عدم رعایت بند دوم ماده ۴۱ قانون کار، اخیراً هیات تخصصی دیوان عدالت، به موضوع رسیدگی کرده و نظریه خود را مبنی بر ابطال هر دو مصوبه مزدی (مصوبه بیست فرودین ۹۸ و مصوبه هفدهم خرداد ۹۹) صادر کرده است.وی با بیان اینکه از نظر هیات تخصصی دیوان خوشنودیم و نسبت به آینده کار امیدوار شده‌ایم، افزود: روال کار این است که نظریه هیات تخصصی، در هیات عمومی...
تابناک هر روز بسته‌ای خبری از مطالب اقتصادی با اهمیت و مهم ایران و جهان همچون تغییرات در بازار انرژی، بازار طلا، سکه، مسکن، نفت، خودرو و ... تا خبرها و رویداد‌های جذاب اقتصادی را گردآوری میکند. به گزارش «تابناک اقتصادی»؛ این پیمانه تیتر‌هایی همچون نمادهای پربیننده بورس کدامند؟، کاهش نرخ دلار به کانال پایین تر، نرخ دلار جهانی در قعر ٢.٥ سال اخیر، بیتکوین در ۲۳ هزار دلار دوام نیاورد، قیمت هر کیلو مرغ چقدر است؟ و پیش بینی ترافیگورا از صعود نفت به ۶۰ دلار را در بر دارد. نمادهای پربیننده بورس کدامند؟ در پنج روز معاملاتی این هفته بورس، نمادهای ایران خودرو، شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی، سایپا، بانک تجارت، پالایش نفت اصفهان و ملی صنایع مس ایران...
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور درباره عقب ماندگی معیشت کارگران گفت: اینکه کارگران برای گذراندن امرار معاش وام از سیستم بانکی می گیرند،در حقیقت درآمد آینده ی خود را از پیش استفاده کرده اند. - اخبار اقتصادی - حمیدرضا امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به معیشت دشوار کارگران گفت:این روزها جامعه ی کارگری کشورمان برای تأمین معیشت خانواده ی خود روزهای سختی را سپری میکند. این اتفاق در سایه سونامی افزایش قیمت ها و نابرابری درآمد و هزینه ی خانوارها، از گذشته تاکنون بوجود آمده است که منجر به حذف اقلام زیادی از کالاهای ضروری سبد معیشت و سفره آنان شده است. وی ادامه داد:...
کارگران به دلایل «مقررات‌زدایی‌های بسیار و گسترده» از حقوق مزدی خود به کلی محروم هستند؛ نه ماده ۴۱ ضمانت اجرایی دارد؛ نه کارگران قدرت چانه‌زنی دارند و نه نظارتی بر اجرای قانون اعمال می‌شود و دقیقاً به خاطر همین ضعف‌های ساختاری است که امروز در آخرین سال از دهه‌ی ۹۰ خورشیدی و در سی‌امین سالگرد تصویب قانون کار، مزد و مستمری کارگران شاغل و بازنشسته، به یک‌چهارم نرخ سبد معیشت تقلیل یافته است! به گزارش پول نیوز، در سالروز تصویب قانون کار، بسیاری از بند‌های این سند قانونی، بلاتکلیف و اجرا نشده باقی مانده است؛ گذشته از اینکه قانون کار در ماهیت خود، ضعف‌ها و ایرادات بسیار دارد (برای نمونه عدم تطابق با مقاوله‌نامه‌های ۹۷ و ۹۸ سازمان بین‌المللی کار...
فرامرز توفیقی معتقد است؛ نتیجه مزد منطقه‌ای و صنفی، فقط سرکوب مزدی خواهد بود و سرکوب مزدی عواقب ویرانگر و جبران‌ناپذیری خواهد داشت. قدس آنلاین: در روزهای گذشته، جلسه‌ای سه جانبه در وزارت کار با موضوع بررسی راهکارهای «مزد منطقه‌ای» و «مزد صنفی» برگزار شد. این در حالیست که تا امروز علیرغم وعده‌های رئیس سازمان بازرسی کشور و همچنین درخواست نمایندگان کارگری، جلسه شورایعالی کار برای ترمیم مزد ۹۹ برگزار نشده است. فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها) در ارتباط با تلاش‌ها برای به کرسی نشاندن مزد منطقه‌ای و مزد صنوف می‌گوید: در شرایطی که از تثبیت قیمتها عاجز هستند؛ نمی‌توانند قیمت ابتدایی‌ترین اقلام مصرفی مثل شیر و ماست را ثابت نگه دارند، زیرساخت‌های لازم برای نظارت و...
با پایان واریز حقوق شهریورماه، کارگران بسیاری از عدم دریافت حق مسکن و مابه‌التفاوت تیر و مرداد انتقاد دارند. به گزارش ایلنا، تصویب حق مسکن ۳۰۰ هزار تومانی در هیات دولت در روزهای پایانی مرداد، پرداخت آن را به شهریور موکول کرد. اما از آنجا که در تصویبیه‌ی حق مسکن، زمان آغاز اجرا، تیرماه ذکر شده، کارگران در شهریورماه باید علاوه بر دریافت ۳۰۰ هزار تومان بابت حق مسکن آن ماه، دو تا ۲۰۰ هزار تومان مابه التفاوت برای ماه‌های تیر و مرداد دریافت کنند. با این حال، کارگران خدماتی شاغل در کارگاههای کوچک می‌گویند این مزایای مزدی را دریافت نکرده‌اند. یکی از کارگران شاغل در یک شرکت بیمه تجاری در تهران در ارتباط با تخلف کارفرما و عدم واریز...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی اظهار کرد: اصلی ترین مولفه دستمزد کارگر که پایه حقوق و سنوات و سایر سطوح مزدی است در شورای عالی کار مصوب می شود حتی بن خوابار و حق مسکن را اعضای شورای عالی کار با توافق هم به تصویب می رسانند بنابر این از هر جهت که نگاه کنیم منطقی نیست حق مسکن کارگران برای اجرایی شدن به تصویب هیات وزیران برسد. وی گفت: شورای عالی کار عناصر اصلی دستمزد که بیشترین هزینه را در بردارد مصوب می کند بنابر این معتقدم که این موضوع باید اصلاح شود تا در سالهای آینده شورای عالی کار به عنوان مرجع اصلی تصمیم گیری مزد درباره حق مسکن اعمال نظر کند. رئیس کانون عالی انجمن های...
کاظم فرج اللهی با تاکید بر ضرورت ایجاد تشکل های مستقل، از ناکافی بودن مزد در سال جاری می گوید و از اینکه همین مصوبه ناچیز در بسیاری از کارگاه ها اجرا نمی شود. به گزارش ایلنا، در هفدهم خردادماه آخرین جلسه مزدی ۹۹ برگزار شد؛ بعد از برگزاری این جلسه که در آن حداقل دستمزد کارگران با اعمال ۲۶ درصد افزایش و حق مسکن ۳۰۰ هزار تومانی (که البته هنوز در مردادماه اجرایی نشده است) به حدود ۲ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید، رئیس سازمان بازرسی کشور از ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال خبر داد اما رفتارهای دولت در عدم تصویب حق مسکن تا مردادماه و سوگیری‌های وزارت کار نشان می‌دهد، این ترمیم، فقط یک وعده لفظی...
کارگران شهرداری کوت عبدالله در تماس با خبرنگار ایلنا، از تجمع روز پنجشنبه خود خبر دادند و گفتند: حقوق سه ماه ما پرداخت نشده به همین دلیل روز پنجشنبه با تجمع مقابل فرهنگسرای مهدیه، خواستار توجه مسئولان به وضعیت بد معیشتی خود شدیم. این کارگران با بیان اینکه در تامین هزینه‌های اولیه زندگی درمانده‌ایم؛ اظهار داشتند: نمی‌توانیم اجاره خانه‌های خود را بپردازیم؛ به همه اقوام و نزدیکان مقروضیم و هیچ راهی برای کسب درآمد نداریم. این کارگران خواستار پرداخت هرچه زودتر معوقات مزدی خود شدند و گفتند: حقوق اردیبهشت، خرداد و تیر را بایستی هرچه زودتر پرداخت کنند تا از این وضعیت خارج شویم. نواب حاجیان سعیدی (شهردار کوت عبدالله) در ارتباط با تاخیر در پرداخت معوقات مزدی کارگران گفته...
به گزارش ایلنا، جمعی از کارگران خدماتی شهرداری آبادان پیش از ظهر امروز، دوشنبه (۲۳ تیر ماه) در پیگیری مطالبات معوقه مزدی و بیمه‌ای خود به دفتر امام جمعه آبادان مراجعه کردند. این کارگران که بیش از سه ماه است حقوق دریافت نکرده‌اند، در پی تداوم بی‌توجهی مسئولان شهری به خواسته‌های صنفی‌شان از حجت‌الاسلام علی ابراهیمی پور (امام جمعه آبادان) استمداد طلبیدند. دلیل تجمع این کارگران پرداخت نشدن دست‌کم سه ماه از معوقات مزدی عنوان شده است. در عین حال چندین ماه حق بیمه کارگران به تامین اجتماعی پرداخت نشده است. از قرار معلوم این کارگران بخشی از نیروهایی هستند که از طریق شرکتهای پیمانکاری در شهرداری آبادان مشغول کارند و آن‌طور که منابع ایلنا می‌گویند: مجموع کارگران پیمانکاری شاغل...
به گزارش ایلنا، کارگران مجموعه شهرداری منجیل که تعداد آنها حدود ۳۲نفر است و تحت مسئولیت پیمانکار فعالیت دارند، درباره طلب وصول نشده خود گفتند: مطالبات مزدی ما مربوط به سه ماه طلب مزدی (دی، بهمن و اسفند) سال گذشته و سه ماه طلب مزدی (فروردین، اردیبهشت و خرداد ماه) سال جاری می‌شود. همچنین کارفرما به دلیل کمبود نقدینگی عیدی و سنوات پایان سال ۹۸ را پرداخت نکرده است. این کارگران از وضعیت معیشتی خود ابراز نارضایتی کردند و گفتند: متاسفانه بعد از سالها خدمت در شهرداری منجیل، از پرداخت به موقع مزایای مزدی و عیدی و سنوات محروم هستیم. یکی از کارگران شاغل بخش خدمات شهرداری منجیل با یادآوری اینکه به دلیل کمبود منابع مالی، چند سال گذشته برای...
یکی از منابع خبری در شهرداری دزفول به خبرنگار ایلنا گفت: کارگرانی که در واحد فضای سبز شهرداری دزفول به‌صورت قراردادی مشغول کارند، صبح امروز (۱۶ تیر ماه) در اعتراض به معوقات مزدی خود در محدوده داخلی ساختمان شهرداری تجمع کردند. این تعداد از کارگران شهرداری دزفول که در دو ماه گذشته دستمزد و حق بیمه آنها پرداخت نشده است، می‌گویند: چندین سال است مطالبات مزدی و بیمه‌ای معوقه داریم. در حال حاضر نیز دستمزد اردیبهشت و خرداد ماه پرداخت نشده و حق بیمه‌ها نیز چند ماه به تامین اجتماعی پرداخت نشده است. این موضوع باعث شده تا تامین اجتماعی از تمدید و تعویض دفترچه‌های درمانی کارگران خودداری کند. این کارگران می‌گویند که حداقل حقوق دریافتی کفاف زندگی خانوادگی‌شان را...
به گزارش ایلنا، تجمع اعتراضی صبح امروز دوشنبه (۹ تیر ماه) آنها در ادامه بی‌توجهی شهرداری به تعویق معوقات مزدی آنها صورت گرفته است. کارگران می‌گویند: از ابتدای سال جاری حقوق نگرفته‌ایم و تعدادی از همکاران‌مان هم مطالباتی از شهریور سال گذشته دارند. کارگران شهرداری کوت عبدالله می‌گویند: طی یک سال گذشته چندین بار برای مشخص شدن وضعیت پرداخت مطالباتمان مقابل نهادهای مختلف دولتی استان دست به اعتراض صنفی زده‌ایم که متاسفانه هیچ عکس‌العملی که نشان از برطرف شده مشکلاتمان داشته باشد، مشاهده نشده است. به گفته آنها، مطالبات مزدی بیش از ۲۵۰ نفر از کارگران شاغل در بخش فضای سبز حدودا سه ماه به تاخیر افتاده است. یکی از کارگران معترض می‌گوید: در شرایط سخت گرمای هوا در سطح...
علی گل اندام (عضو شورای شهر اندیمشک) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در تشریح مطالبات کارگران گفت: کمبود منابع مالی در شهرداری باعث تاخیر در پرداخت دستمزد کارگران شده است. او در ارتباط با مطالبات کارگران گفت: همزمان با آغاز فعالیت شورای شهر اندیمشک ۴ ماه از مطالبات معوقه کارگران شهرداری اندیمشک که به ۱۴ تا ۱۵ ماه می‌رسید، پرداخت شد. عضو شورای شهر اندیمشک با بیان اینکه مطالبات کارگران شهرداری اندیمشک مربوط به سنوات گذشته می‌شود، افزود: معوقات مزدی کارگران طی ده سال گذشته به مرور ایجاد شده به طوری‌که در حال حاضر کارگران حدود یک سال معوقات طلبکارند. او اظهار داشت: شهرداری اندیمشک در هر نوبت پرداخت علاوه بر معوقات مزدی جاری، دو ماه از مطالبات معوقه کارگران...
به گزارش خبرنگار ایلنا، از اولین روزهای بهار امسال قیمت کالاهای اساسی خانوار با سرعت بسیار در حال افزایش یافتن است اما آن چیزی که نصیب کارگران شده است فقط ۲۶ درصد افزایش دستمزد به اضافه کمی افزایش ناچیز در مزایای مزدی مانند حق مسکن و بن خواربار است. ابتدا در فرودین ماه، حمل و نقل و سبد خوراکی‌ها ازجمله حبوبات و میوه گران شدند؛ بعد از آن نوبت به گرانی‌ها در سطوح کلان‌تر رسید و مسکن و اجاره‌بهای مسکن و همچنین قیمت ارز و طلا سر به فلک کشید؛ امروز در روزهای نیمه اول تیرماه، دلار به مرز ۲۰ هزار تومان رسیده است و خود این مساله، هم موج روانی و هم موج واقعی و عینی تورم را در...
به گزارش خبرنگار ایلنا، پس از افزایش ۲۶ درصدی مستمری بازنشستگان، وزیر کار وعده داد با افزایش مزایای مزدی بازنشستگان و اجرای همسان‌سازی، حقوق بازنشستگان را به پایه شاغلان نزدیک خواهد کرد اما حالا به گفته اعضای کانون‌های بازنشستگی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با افزایش مزایای مزدی بازنشستگان مخالفت کرده است. علی دهقان‌کیا (رئیس کانون بازنشستگان کارگری تهران) در این رابطه گفته است: مدیرعامل سازمان با افزایش مزایای مزدی مخالفت کرد و این پیشنهاد را غیرکارشناسی شده، خواند. این در حالی است که بازنشسته کف‌بگیر پس از ۳۰ سال کار، در سال ۹۹، تنها ۲ میلیون و ۱۲ هزار تومان مستمری دریافت می‌کنند؛ درحالیکه در سال جاری دستمزد کارگر شاغلی که سابقه کار ندارد با احتساب حق مسکن ۳۰۰ هزار...
به گزارش خبرنگار ایلنا، با افزایش ۲۶ درصدی حداقل مستمری، دریافتی کارگران بازنشسته حداقل‌بگیر حتی به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان هم نمی‌رسد؛ سوال اینجاست که چگونه قرار است کف مستمری بازنشستگان کارگری به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومانِ کشوری‌ها و لشگری‌ها برسد؛ آیا با دو راهکاری که وعده داده‌اند – افزایش مزایای مزدی و اجرای همسان‌سازی- دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی به کف تعیین شده برای بازنشستگان سایر صندوق‌ها خواهد رسید؟! حتی اگر این ترفندها قابلیت اجرایی داشته باشد، مساله اصلی زمان اجراست؛ اکنون در تیرماه هستیم؛ بازنشستگان تا چه زمانی باید منتظر بمانند که مزایای مزدی آنها مانند حق مسکن و بن خواربار به پایه‌ی شاغلان برسد و اعتبار کافی برای اجرای همسان‌سازی فراهم شود؟ عدالت کجاست؟!...
جمعی از کارگران مجموعه شهرداری آبادان که در بخش خدمات، فضای سبز و آتش‌نشانی کار می‌کنند، در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداخت مطالبات معوق خود خبر دادند. این کارگران که در حال حاضر دو ماه مزد معوقه اردیبهشت و خرداد ماه را طلبکارند، در ادامه می‌گویند: فروردین ماه سال جاری دستمزد حدود هزار و ۸۰۰ نفر از کارگران شهرداری آبادان به صورت پایه حقوق (براساس مصوبه مزدی سال ۹۸) پرداخت شده اما بخشی از مزایای مزدی سال گذشته خود را همانند اضافه‌کاری و چند آیتم دیگر طلبکاریم. آنها از تاخیر مکرر مطالبات خود انتقاد دارند و می‌گویند: تا چه زمانی باید منتظر دریافت مطالبات خود بمانیم؟ ما حدود هزار و ۸۰۰ نفر کارگر هستیم که در مجموعه شهرداری...
به گزارش خبرنگار ایلنا، روز گذشته هیات دولت با افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگری موافقت کرد و به این ترتیب، حق مسکن از تیرماه، ۳۰۰ هزار تومان شد؛ اما پرسش اینجاست که چرا زمانِ اجرای افزایش حق مسکن از تیرماه است؛ چرا برخلاف رویه سالهای قبل از ابتدای سال اجرایی نمی‌شود تا کارگران بتوانند برای سه ماه اول سال، ۶۰۰ هزار تومان مابه‌التفاوتِ حق مسکن دریافت کنند؟ فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها و از مذاکره‌کنندگان کارگری دستمزد) در این رابطه می‌گوید: آن چیزی که مهم است این است که اگر قرار است به سمت عدالت مزدی برویم، باید بپرسیم چرا این سه ماه دیده نشده؛ چرا فکری برای این سه ماه نشده؟ آیا این سه...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، شهردار سی‌سخت درباره مطالبات کارگران گفت: کمبود منابع مالی در شهرداری باعث تاخیر در پرداخت دستمزد کارگران شده است. علی فرد افزود: از پاییز سال ۹۸ که به سمت شهردار شهر سی‌سخت منصوب شدم، کارگران حدود ۸ ماه معوقات مزدی داشتند. با تامین منابع مالی این مطالبات به مرور به ۵ ماه تقلیل یافته است. همچنین، کارگران عیدی سال ۹۸ را اسفند سال گذشته دریافت کرده‌اند. در عین حال، یک ماه از مطالبات مربوط به فروردین سال ۹۹ کارگران پرداخت شده است. وی اظهار کرد: کاهش درآمد شهرداری سی‌سخت از گذشته باعث بروز مشکلاتی شده است. به همین دلیل، هم‌اکنون کارگران ماه‌ها است که معوقات مزدی طلب دارند. به گفته شهردار سی‌سخت،...
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند