2024-04-30@11:19:21 GMT
۱۲۵۷ نتیجه - (۰.۰۱۰ ثانیه)
جدیدترین‌های «مزدی کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
علی فرد (شهردار سی سخت) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در تشریح مطالبات کارگران گفت: کمبود منابع مالی در شهرداری باعث تاخیر در پرداخت دستمزد کارگران شده است. او در ارتباط با مطالبات کارگران گفت: از پاییز سال ۹۸ که به سمت شهردار شهر سی‌سخت منصوب شدم، کارگران حدودا هشت ماه معوقات مزدی داشتند. با تامین منابع مالی این مطالبات به مرور به ۵ ماه تقلیل یافته است. هچنین کارگران عیدی سال ۹۸ را اسفند سال گذشته دریافت کرده‌اند. در عین حال یک ماه از مطالبات مربوط به فروردین ماه سال جاری کارگران پرداخت شده است. شهردار سی‌سخت اظهار داشت: کاهش درآمد شهرداری سی‌سخت از گذشته باعث بروز مشکلاتی شده است به همین دلیل هم اکنون کارگران ماه‌هاست که معوقات...
علی فرد (شهردار سی سخت) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در تشریح مطالبات کارگران گفت: کمبود منابع مالی در شهرداری باعث تاخیر در پرداخت دستمزد کارگران شده است. او در ارتباط با مطالبات کارگران گفت: از پاییز سال ۹۸ که به سمت شهردار شهر سی‌سخت منصوب شدم، کارگران حدودا هشت ماه معوقات مزدی داشتند. با تامین منابع مالی این مطالبات به مرور به ۵ ماه تقلیل یافته است. هچنین کارگران عیدی سال ۹۸ را اسفند سال گذشته دریافت کرده‌اند. در عین حال یک ماه از مطالبات مربوط به فروردین ماه سال جاری کارگران پرداخت شده است. شهردار سی‌سخت اظهار داشت: کاهش درآمد شهرداری سی‌سخت از گذشته باعث بروز مشکلاتی شده است به همین دلیل هم اکنون کارگران ماه‌هاست که معوقات...
خبرگزاری آریا - نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: افزایش مزد و حق مسکن کارگران باید از فروردین‌ماه اعمال شود و اگر چنین نباشد با روح عدالت مزدی، مغایرت دارد. نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: افزایش حقوق و حق مسکن کارگران باید از فروردین‌ماه اعمال شود و اگر چنین نباشد با روح عدالت مزدی، مغایرت دارد. خرداد از نیمه گذشته بود که پرونده دستمزد و تغییرات پایه مزدی با اجماع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار بسته شد و مصوبه آن روز گذشته از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به کارفرمایان ابلاغ شد. بر اساس این مصوبه، حداقل مزد از اول تیرماه امسال روزانه 63 هزار و 680 تومان است. اما یکی...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایرنا، خرداد از نیمه گذشته بود که پرونده دستمزد و تغییرات پایه مزدی با اجماع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار بسته شد و مصوبه آن روز گذشته از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به کارفرمایان ابلاغ شد. بر اساس این مصوبه، حداقل مزد از اول تیرماه امسال روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است. اما یکی از بندهای مورد بحث در افزایش مزد کارگران، حق مسکن است که در آخرین مصوبه شورای عالی کار پیشنهاد پرداخت ۳۰۰ هزار تومان ارائه شد که باید در جلسه هیات دولت به تایید وزیران برسد و تا کنون تصمیمی در این خصوص اتخاذ نشده است. «فرامرز توفیقی» نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره...
صراط: خرداد از نیمه گذشته بود که پرونده دستمزد و تغییرات پایه مزدی با اجماع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار بسته شد و مصوبه آن روز گذشته از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به کارفرمایان ابلاغ شد.به گزارش ایرنا، بر اساس این مصوبه، حداقل مزد از اول تیرماه امسال روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است. اما یکی از بندهای مورد بحث در افزایش مزد کارگران، حق مسکن است که در آخرین مصوبه شورای عالی کار پیشنهاد پرداخت ۳۰۰ هزار تومان ارائه شد که باید در جلسه هیات دولت به تایید وزیران برسد و تا کنون تصمیمی در این خصوص اتخاذ نشده است.«فرامرز توفیقی» نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره بخشنامه مزد ۹۹...
تهران- ایرنا- نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: افزایش مزد و حق مسکن کارگران باید از فروردین‌ماه اعمال شود و اگر چنین نباشد با روح عدالت مزدی، مغایرت دارد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ خرداد از نیمه گذشته بود که پرونده دستمزد و تغییرات پایه مزدی با اجماع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار بسته شد و مصوبه آن روز گذشته از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به کارفرمایان ابلاغ شد. بر اساس این مصوبه، حداقل مزد از اول تیرماه امسال روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است. اما یکی از بندهای مورد بحث در افزایش مزد کارگران، حق مسکن است که در آخرین مصوبه شورای عالی کار پیشنهاد...
ایران اکونومیست- نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: افزایش مزد و حق مسکن کارگران باید از فروردین‌ماه اعمال شود و اگر چنین نباشد با روح عدالت مزدی، مغایرت دارد. خرداد از نیمه گذشته بود که پرونده دستمزد و تغییرات پایه مزدی با اجماع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار بسته شد و مصوبه آن روز گذشته از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به کارفرمایان ابلاغ شد. بر اساس این مصوبه، حداقل مزد از اول تیرماه امسال روزانه ۶۳ هزار و ۶۸۰ تومان است. اما یکی از بندهای مورد بحث در افزایش مزد کارگران، حق مسکن است که در آخرین مصوبه شورای عالی کار پیشنهاد پرداخت ۳۰۰ هزار تومان ارائه شد که...
نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره زمان اجرای مصوبه افزایش دستمزد ۵درصدی گفت: مصوبه افزایش ۵درصدی حداقل دستمزد کارگران ازاول تیرماه اجرایی شد. پرداخت دستمزد فروردین و اردیبهشت ماه مطابق ماده ۹۸ خلاف قانون است. ۰۱ تير ۱۳۹۹ - ۱۲:۵۷ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره زمان اعمال تغییرت در 17خرداد ماه گفت: مصوبه افزایش پایه حقوق کارگران به 26 درصد ربطی به افزایش 200هزار تومانی حق مسکن کارگران ندارد. وی ادامه داد: افزایش حداقل دستمزد به میزان 26 درصدنیازی به مصوبه دولت ندارد و در اختیارات شورای عالی کار است. اما افزایش حق مسکن در حیطه...
ساعت 24-شاید بتوان ادعا کرد رعایت نشدن قوانین بالادستی دستمزد، بالاترین سطحِ ممکن از «مقررات‌زدایی» است؛ با مقررات‌زدایی مزدی، اولین حق قانونی شهروندان یعنی «حق معیشت» از آنها سلب شده است؛ با این حساب، سال سخت‌تری پیش روی کارگران و بازنشستگان است، سالی دشوارتر با سفره‌های به شدت خالی‌تر . بازنشستگان سه ماه منتظر تصمیم‌گیری دولت ماندند اما درنهایت، نتیجه آن چیزی نبود که رضایت‌بخش باشد؛ البته غیر از این هم انتظار نمی‌رفت؛ وقتی دولتی‌ها بعد از پنج جلسه طولانی چانه‌زنی در شورایعالی کار، حداقل دستمزد کارگران را فقط ۲۶ درصد افزایش دادند و حاضر نشدند حتی نرخ تورم رسمیِ چهل و چند درصدی را به حداقل دستمزدِ بارها زیر خط فقر اضافه کنند، طبیعی است در مقابل افزایش...
به گزارش ایلنا، گروهی از کارگران هفت تپه صبح امروز (شنبه ۳۱ خرداد) با انتقال اجتماع صنفی خود به خارج از شرکت، در مقابل ساختمان فرمانداری شوش حاضر شدند تا خواسته‌های صنفی خود را از مسئولان پیگیری کنند. یکی از کارگران حاضر در این تجمع گفت: هدف ما از برپایی تجمع صنفی در محدوده داخلی مجتمع پیگیری مطالبات معوقه بود اما با گذشت چند روز، وقتی با بی‌اعتنایی کارفرما مواجه شدیم، تصمیم گرفتیم این‌بار در مقابل فرمانداری حضور یابیم. این کارگر هفت تپه با بیان اینکه بی‌توجهی کارفرما به طولانی شدن زمان پرداخت معوقات مزدی باعث نارضایتی کارگران شده است، افزود: با احتساب خرداد ماه، کارگران این مجتمع سه ماه مطالبات مزدی پرداخت نشده طلبکارند. بخش دیگری از اعتراضات نیز...
«علی دهقان‌‌کیا»، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به اعلام خبر افزایش ۲۶ درصدی حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۹۹، گفت: این در حالی است که باید چارچوبی برای افزایش حداقل مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تعیین شود؛ در غیر این صورت مستمری‌بگیران بیش از این در مقابل غول تورم به دست و پا می‌افتند. وی افزود: هرآنچه که تحت عنوان مزایای مزدی در سال ۹۹ به کارگران شاغل تعلق می‌گیرد عینا باید به مستمری‌بگیران هم پرداخت شود تا بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی مجموع دریافتی مستمری‌بگیران به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد. رئیس کانون کارگران بازنشسته و مستمری‌بگیر تامین اجتماعی شهر تهران با بیان اینکه آقای شریعتمداری در صحبت‌های...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، به پایان خردادماه یعنی سومین ماه از سال نزدیک شدیم اما هنوز میزان افزایش مستمری بازنشستگان مشخص نشده است؛ بازنشستگان تامین اجتماعی سه ماه است که با مستمری‌های زیر دو میلیون تومان سر می‌کنند و در انتظار تعیین تکلیف هستند. در آخرین جلسه شورایعالی کار که در هفدهم خرداد برگزار شد، افزایش پایه دستمزد کارگران شاغل به ۲۶ درصد رسید اما اکنون که یک هفته از آن جلسه گذشته، دغدغه‌ها و نگرانی‌های بازنشستگان پررنگ‌تر شده است: آیا قرار است مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هم همان ۲۶ درصد افزایش یابد؟ نتیجه افزایش ۲۶ درصدی مستمری‌ها چیست؟ با افزایش ۲۶ درصدی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی که فاقد مزایای مزدی مانند حق مسکن یا بن خواربار...
به گزارش خبرنگار ایلنا، به پایان خردادماه یعنی سومین ماه از سال نزدیک شدیم اما هنوز میزان افزایش مستمری بازنشستگان مشخص نشده است؛ بازنشستگان تامین اجتماعی سه ماه است که با مستمری‌های زیر دو میلیون تومان سر می‌کنند و در انتظار تعیین تکلیف هستند. در آخرین جلسه شورایعالی کار که در هفدهم خرداد برگزار شد، افزایش پایه دستمزد کارگران شاغل به ۲۶ درصد رسید اما اکنون که یک هفته از آن جلسه گذشته، دغدغه‌ها و نگرانی‌های بازنشستگان پررنگ‌تر شده است: آیا قرار است مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی هم همان ۲۶ درصد افزایش یابد؟ نتیجه افزایش ۲۶ درصدی مستمری‌ها چیست؟ با افزایش ۲۶ درصدی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی که فاقد مزایای مزدی مانند حق مسکن یا بن خواربار و پایه سنوات...
به گزارش خبرنگار ایلنا، منابع کارگری در مجتمع نیشکر هفت تپه خبر دادند که امروز آنها نسبت به عدم پرداخت حقوق فروردین و اردیبهشت ماه اعتراض کرده و دست از کار کشیده‌اند. کارگران با اشاره به بی‌توجهی کارفرما در پرداخت مطالبات خود گفتند: بعد از گذشت ۸۵ روز از آغاز سال جدید اخیرا کارفرما فیش حقوقی فروردین ماه کارگران را بدون درج همه مزایای مزدی صادر کرده بود که با واکنش تند کارگران روبرور شد و کارگران با پس فرستادن فیش‌ها، کارفرما را مجاب به صدور فیش‌های جدید با درج همه آیتم‌ها کردند. کارگران مجتمع کشت و صنعت هفت تپه اظهار داشتند: درحالی دو ماه حقوق طلبکاریم که طبق مصوبات استانی و بخشنامه‌ی داخلی شرکت، کارفرما می‌بایست هر ماه بین...
کارگران مجتمع کشت وصنعت هفت تپه در تماس با خبرنگار ایلنا، از حذف همه مزایای مزدی خود در فیش حقوق فروردین ماه انتقاد کردند. این کارگران گفتند: در فیش حقوقی فروردین ماه به بهانه کاهش منابع مالی، همه مزایای مزدی اعم از اضافه‌کاری، ایاب و ذهاب، بن و سایر مزایا ...حذف شده لذا دریافتی‌ها آنها به صورت پایه حقوق است. کارگران هفت تپه از این روند ابراز نگرانی کردند و گفتند: پیش از این روند پرداخت‌ها در هفت تپه خوب پیش می‌رفت؛ اما در فیش حقوق فروردین ماه که امروز بدست‌مان رسیده همه مزایای مزدی حذف شده است. با این حال اکثر کارگران به نشانه اعتراض فیش فروردین ماه خود را به واحد مالی پس دادند چراکه کاهش دریافتی‌ها زندگی...
کارگران مجتمع کشت وصنعت هفت تپه در تماس با خبرنگار ایلنا، از حذف همه مزایای مزدی خود در فیش حقوق فروردین ماه انتقاد کردند. این کارگران گفتند: در فیش حقوقی فروردین ماه به بهانه کاهش منابع مالی، همه مزایای مزدی اعم از اضافه‌کاری، ایاب و ذهاب، بن و سایر مزایا ...حذف شده لذا دریافتی‌ها آنها به صورت پایه حقوق است. کارگران هفت تپه از این روند ابراز نگرانی کردند و گفتند: پیش از این روند پرداخت‌ها در هفت تپه خوب پیش می‌رفت؛ اما در فیش حقوق فروردین ماه که امروز بدست‌مان رسیده همه مزایای مزدی حذف شده است. با این حال اکثر کارگران به نشانه اعتراض فیش فروردین ماه خود را به واحد مالی پس دادند چراکه کاهش دریافتی‌ها زندگی...
به گزارش «تابناک» به نقل از ایلنا، علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) امروز، چهارشنبه ۲۱ خرداد در حالی میهمان برنامه کارگر ایرانی بود که چند روز پیش بالاخره جلسه شورای عالی کار تشکیل شد و شاهد مصوبات جدیدی در زمینه دستمزد بودیم. در این جلسه شرکای اجتماعی بر افزایش ۲۶ درصدی حداقل دستمزد توافق و حق مسکن کارگری را ۲۰۰ هزار تومان تعیین کردند. نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه ناچیز بودن رقم دستمزد کارگران را می‌پذیریم، عنوان کرد: اگر با توجه به شرایط و داشته‌هایمان توافقی را می‌پذیریم، این به معنای رضایت قلبی از آن توافق نیست. افزایش ۲۶ درصدی دستمزد را اینطور می‌توان توصیف کرد. او ادامه داد: این روزها بسیاری این سوال را...
آفتاب‌‌نیوز : علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) امروز، چهارشنبه ۲۱ خرداد در حالی میهمان برنامه کارگر ایرانی بود که چند روز پیش بالاخره جلسه شورای عالی کار تشکیل شد و شاهد مصوبات جدیدی در زمینه دستمزد بودیم. در این جلسه شرکای اجتماعی بر افزایش ۲۶ درصدی حداقل دستمزد توافق و حق مسکن کارگری را ۲۰۰ هزار تومان تعیین کردند. نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه ناچیز بودن رقم دستمزد کارگران را می‌پذیریم، عنوان کرد: اگر با توجه به شرایط و داشته‌هایمان توافقی را می‌پذیریم، این به معنای رضایت قلبی از آن توافق نیست. افزایش ۲۶ درصدی دستمزد را اینطور می‌توان توصیف کرد. او ادامه داد: این روزها بسیاری این سوال را می‌پرسند که آیا...
آفتاب‌‌نیوز : علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) امروز، چهارشنبه ۲۱ خرداد در حالی میهمان برنامه کارگر ایرانی بود که چند روز پیش بالاخره جلسه شورای عالی کار تشکیل شد و شاهد مصوبات جدیدی در زمینه دستمزد بودیم. در این جلسه شرکای اجتماعی بر افزایش ۲۶ درصدی حداقل دستمزد توافق و حق مسکن کارگری را ۲۰۰ هزار تومان تعیین کردند. نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه ناچیز بودن رقم دستمزد کارگران را می‌پذیریم، عنوان کرد: اگر با توجه به شرایط و داشته‌هایمان توافقی را می‌پذیریم، این به معنای رضایت قلبی از آن توافق نیست. افزایش ۲۶ درصدی دستمزد را اینطور می‌توان توصیف کرد. او ادامه داد: این روزها بسیاری این سوال را می‌پرسند که آیا...
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: ناچیز بودن دستمزد کارگران را می‌پذیریم، اما باید توجه داشت که عقب ماندگی مزدی مربوط به اکنون نیست و این اتفاق طی سال‌های متمادی رخ داده است. به گزارش خبرنگار ایلنا، علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) امروز، چهارشنبه ۲۱ خرداد در حالی میهمان برنامه کارگر ایرانی بود که چند روز پیش بالاخره جلسه شورای عالی کار تشکیل شد و شاهد مصوبات جدیدی در زمینه دستمزد بودیم. در این جلسه شرکای اجتماعی بر افزایش ۲۶ درصدی حداقل دستمزد توافق و حق مسکن کارگری را ۲۰۰ هزار تومان تعیین کردند. نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه ناچیز بودن رقم دستمزد کارگران را می‌پذیریم، عنوان کرد: اگر با توجه به شرایط و...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) امروز، چهارشنبه ۲۱ خرداد در حالی میهمان برنامه کارگر ایرانی بود که چند روز پیش بالاخره جلسه شورای عالی کار تشکیل شد و شاهد مصوبات جدیدی در زمینه دستمزد بودیم. در این جلسه شرکای اجتماعی بر افزایش ۲۶ درصدی حداقل دستمزد توافق و حق مسکن کارگری را ۲۰۰ هزار تومان تعیین کردند. نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه ناچیز بودن رقم دستمزد کارگران را می‌پذیریم، عنوان کرد: اگر با توجه به شرایط و داشته‌هایمان توافقی را می‌پذیریم، این به معنای رضایت قلبی از آن توافق نیست. افزایش ۲۶ درصدی دستمزد را اینطور می‌توان توصیف کرد. او ادامه داد: این روزها بسیاری این سوال را می‌پرسند که آیا...
مصوبه شورایعالی کار برای کاهش پایه سنوات ابهامی مبنی بر کاهش مزد را برای کارگران باسابقه به وجود آورده است؛ اما عضو شورایعالی کارمی گوید درلیست مزد فقط اعداد جابه‌جا شده و کاهشی صورت نمی‌گیرد. به گزارش پول نیوز،پس از مدتها بلاتکلیفی بالاخره پرونده دستمزد امسال کارگران شنبه شب با تغییر پایه مزدی و اجماع نمایندگان کارگری و کارفرمایی شورایعالی کار بر روی میزان افزایش حق مسکن کارگران، بسته شد. در جلسه مذکور، در کنار اجماع برای افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن (که نیاز به تصویب در هیأت دولت دارد)، شورایعالی کار مصوبه دیگری تحت عنوان «کاهش پایه سنوات و افزایش پایه مزدی» داشت. مطابق با این مصوبه، از اول تیرماه از پایه سنوات ۷۵ هزار تومان کاسته شده...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، پس از مدتها بلاتکلیفی بالاخره پرونده دستمزد امسال کارگران شنبه شب با تغییر پایه مزدی و اجماع نمایندگان کارگری و کارفرمایی شورای عالی کار بر روی میزان افزایش حق مسکن کارگران، بسته شد. در جلسه مذکور، در کنار اجماع برای افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن (که نیاز به تصویب در هیأت دولت دارد)، شورای عالی کار مصوبه دیگری تحت عنوان «کاهش پایه سنوات و افزایش پایه مزدی» داشت. مطابق با این مصوبه، از اول تیرماه از پایه سنوات ۷۵ هزار تومان کاسته شده و به همان تناسب به پایه مزدی افزوده میشود؛ به گونه‌ای که حداقل دستمزد امسال کارگران از ۲۱ درصد فعلی به ۲۶ درصد افزایش خواهد یافت....
به گزارش ایلنا، شامگاه ۱۷ خرداد امسال پس از کش‌و‌قوس‌های فراوان بالاخره شرکای اجتماعی در شورای عالی کار به توافق رسیدند و میزان افزایش دستمزد از ۲۱ درصد به ۲۶ درصد تغییر یافت. هر چند حداقل دستمزد تعیین شده همچنان تامین کننده معیشت کارگران نیست، اما نمایندگان کارگران بالاخره راضی به امضای صورتجلسه شورای عالی کار شدند و حالا کارگران در انتظار ابلاغ مصوبه جدید و اعمال آن در دریافتی‌های خود هستند. در این بین بحثی که این روزها مطرح میشود این است که آیا کارفرمایان باید ما‌به‌‌التفاوت افزایش حقوق و همچنین حق مسکن را بپردازند یا این موارد پس از ابلاغ مصوبه جدید اعمال میشود؟ ۱۸ خرداد امسال اصغر آهنی‌ها (عضو کارفرمایی شورای عالی کار) با بیان اینکه افزایش...
فریز مزدی در «عسلویه»/ کارگرانی که با دستمزد سال قبل سر می‌کنند و مزایای عرفی به آنها تعلق نمی‌گیرد!
به گزارش خبرنگار ایلنا، پربیراه نیست اگر بگوییم عمده مشکلات کارگران ایران از همین شرکت‌های پیمانکاری است. خصوصی‌سازی‌های لایه‌لایه تحت عنوانِ «برون‌سپاری»، کارگران متخصص و فنی را از همه حق و حقوق خود محروم کرده است؛ سالهاست که در همه صنایع مادر کشور، شرکت‌های پیمانکاری ریز و درشت مثل قارچ از زمین سربرآورده‌اند و هر کدام گروهی از کارگران را به زیر مجموعه‌ی خود کشانده‌اند؛ کارگرانی که دیگر نه با یک مجموعه دولتی و باپشتوانه که با لطف و قهر مدیران یک شرکت طرف هستند. اگر شانس‌شان بزند و شرکت طرف قرارداد، پایبند قانون باشد فبها وگرنه، باید کفش آهنین به پا کنند و به دنبال همه چیز از دستمزد افزایش یافته تا حق مسکن و حق مرخصی، بدوند. تازه...
به گزارش خبرنگار ایلنا، طی یک ماه گذشته، مطالبات مزدی تا پایان سال ۹۸ کارگران شهرداری مهاباد در چهار مرحله به حساب کارگران پرداخت شده است. این کارگران که در بخش‌های مختلف فضای سبز، خدمات، آتش نشانی ..مشغول به کار هستند در حال حاضر اضافه‌کاری‌های سال ۹۷ و ۹۸ خود را طلبکارند. در عین حال کامران فاتح (شهرداری مهاباد)، کمبود نقدینگی و کاهش درآمدهای شهرداری را دلیل این تاخیر دانسته و اعلام کرده پرداخت به موقع عوارض شهرداری باعث تامین نقدینگی و در نهایت پرداخت به موقع معوقات مزدی کارگران خواهد شد.
به گزارش ایلنا، اگرچه قانون کار قانونی حداقلی-حمایتی برای نگاه داشتن کف شرایط معیشتی کارگران در وضعیت معقول و جلوگیری از سقوط آنها به زیر خط فقر است، اما عرف‌سازی از نقض قانون به طور سیستماتیک طی همه سال‌های گذشته از یک طرف و بی‌ثبات کردن کار کارگران از طرف دیگر باعث شده که پدیده «حداقل دستمزد» به کلی از محتوا تهی شود. حداقل دستمزد که قرار است کف فقر را محافظت کند و از کارگران در مقابل کارفرمایان دفاع کند، این روزها چندان مفهومی ندارد. با این‌حال کارفرمایان و دولت صیانت‌کننده از حقوق کارفرمایان در پایین نگهداشتن مزد مبنا که ملاک افزایش مزد سال‌های بعد و ملاک مستمری بازنشستگان خواهد بود، از هیچ روشی فروگذار نمی‌کنند. حداقل‌بگیری رایج شد...
به گزارش خبرنگار ایلنا، اگرچه قانون کار قانونی حداقلی-حمایتی برای نگاه داشتن کف شرایط معیشتی کارگران در وضعیت معقول و جلوگیری از سقوط آنها به زیر خط فقر است، اما عرف‌سازی از نقض قانون به طور سیستماتیک طی همه سال‌های گذشته از یک طرف و بی‌ثبات کردن کار کارگران از طرف دیگر باعث شده که پدیده «حداقل دستمزد» به کلی از محتوا تهی شود. حداقل دستمزد که قرار است کف فقر را محافظت کند و از کارگران در مقابل کارفرمایان دفاع کند، این روزها چندان مفهومی ندارد. با این‌حال کارفرمایان و دولت صیانت‌کننده از حقوق کارفرمایان در پایین نگهداشتن مزد مبنا که ملاک افزایش مزد سال‌های بعد و ملاک مستمری بازنشستگان خواهد بود، از هیچ روشی فروگذار نمی‌کنند. حداقل‌بگیری رایج...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران مجموعه شهرداری لیکَک واقع در شهرستان بهمئی استان کهگیلویه و بویراحمد می‌گویند که دست‌کم ۶ ماه دستمزد پرداخت نشده، دارند و بیمه آنها نیز چندین ماه پرداخت نشده است. این کارگران از افزایش میزان مطالبات مزدی خود در ماه‌های آینده ابراز نگرانی کردند و گفتند: مشکلات معیشتی و عدم پرداخت مطالبات، مشکلات بسیاری برای خانواده‌های آنها به وجود آورده است. به گفته این کارگران، علیرغم اینکه از آغاز سال ۹۹ تاکنون ۷۳ روز گذشته است اما تا این لحظه در خصوص پرداخت مطالبات مزدی کارگران مجموعه شهرداری لیکک اقدامی صورت نگرفته است. شعبان بهمئی (عضو شورای اسلامی شهر لیکک) با تایید معوقات مزدی کارگران در گفتگو با یکی از رسانه‌های محلی گفته است: تا پایان...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارفرمایان مدتهاست که به دنبالِ «فریز مزدی» هستند؛ در اولین جلسات شورایعالی کار که در اسفندماه سال قبل برگزار شد، کارفرمایان به بهانه بحران کرونا، از فریز دستمزد در سال ۹۹ دفاع کردند و ادعا کردند که «نمی‌توانند» از پس افزایش دستمزد کارگران بربیایند؛ حتی قبل از اولین جلسه، نمایندگان عالی کارفرمایان در نامه‌ای رسمی خطاب به وزارت کار، خواستار تثبیت دستمزد در سال ۹۹ شدند و درخواست نمودند باتوجه به شرایط ناگوار اقتصادی، مزد کارگران در سال جدید به هیچ وجه افزایش نیابد. در نهایت بعد از جلسات مکرر و طولانی، مزد کارگران برای سال ۹۹ فقط ۲۱ درصد افزایش یافت، درحالیکه نمودار تورم رسمی روی عدد ۴۱.۲ درصد ایستاده بود. کارگران و تشکل‌های کارگری...
صراط: کارگران بسیاری هستند که علیرغم فرزند داشتن، حق اولاد به آنها تعلق نمی‌گیرد. شرط داشتنِ ۷۲۰ روز سابقه بیمه پردازی به معنای آن است که کارگر بیمه‌شده صاحب فرزند تا نزدیک به دو سال بعد از بیمه شدن، حق اولاد نخواهد گرفت. یعنی کارگری که وارد یک کارگاه میشود، در تمام دوره آزمایشی حق اولاد را نمی‌گیرد و بعد از آن نیز باید نزدیک به دو سال صبر کند تا بتواند به ازای هر فرزند، مبلغی را تحت عنوان حق اولاد بگیرد؛ مبلغی که مقدار آن بسیار ناچیز است و امسال به ۱۸۳ هزار و ۵۴۲ تومان رسیده است. به گزارش ایلنا استدلال دولت در دفاع از مصوبه مزدی امسال، زیاد شدن مولفه‌ها یا مزایای مزدی است؛ آنها...
رویداد۲۴ بعد از افزایش ۲۱ درصدی دستمزد کارگران برای سال ۹۹, اعتراض‌های متعددی از سوی جامعه کارگری شروع شد، اعتراض‌هایی که محور اصلی آنها پیشی گرفتن هزینه‌ها از دستمزد کارگران بود، به همین دلیل خواستار بازنگری مزد در چارچوب ماده ۴۱ قانون کار از سوی دولت شدند، خلاصه اینکه مقرر شد در ۲۴ اردیبهشت ماه جلسه شورایعالی کار متشکل از نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران تشکیل شود. اما تعیین حق مسکن به‌عنوان یکی از پایه‌های مزدی دستور جلسه بود که این هم خودش ماجراهایی را به‌دنبال داشت.نمایندگان کارگران بعد از مشاهده دستور جلسه ۲۴ اردیبهشت ماه، اعتراض‌هایی کردند که علت مخالفت کارگران با دستمزد ۹۹, افزایش یک پایه و مؤلفه مزدی نبود بلکه بدون شک درخواست نمایندگان کارگران رسیدگی...
به گزارش تسنیم، بعد از افزایش 21درصدی دستمزد کارگران برای سال 99, اعتراض‌های متعددی از سوی جامعه کارگری شروع شد, اعتراض‌هایی که محور اصلی آنها پیشی گرفتن هزینه‌ها از دستمزد کارگران بود، به همین دلیل خواستار بازنگری مزد در چارچوب ماده 41 قانون کار از سوی دولت شدند، خلاصه اینکه مقرر شد در 24 اردیبهشت ماه جلسه شورایعالی کار متشکل از نمایندگان دولت, کارفرمایان و کارگران تشکیل شود. اما تعیین حق مسکن به‌عنوان یکی از پایه‌های مزدی دستور جلسه بود که این هم خودش ماجراهایی را به‌دنبال داشت. نمایندگان کارگران بعد از مشاهده دستور جلسه 24 اردیبهشت ماه, اعتراض‌هایی کردند که علت مخالفت کارگران با دستمزد 99, افزایش یک پایه و مؤلفه مزدی نبود بلکه بدون شک درخواست نمایندگان کارگران...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، بعد از افزایش ۲۱ درصدی دستمزد کارگران برای سال ۹۹، اعتراض‌های متعددی از سوی جامعه کارگری شروع شد، اعتراض‌هایی که محور اصلی آنها پیشی گرفتن هزینه‌ها از دستمزد کارگران بود، به همین دلیل خواستار بازنگری مزد در چارچوب ماده ۴۱ قانون کار از سوی دولت شدند، خلاصه اینکه مقرر شد در ۲۴ اردیبهشت ماه جلسه شورایعالی کار متشکل از نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران تشکیل شود. اما تعیین حق مسکن به عنوان یکی از پایه‌های مزدی دستور جلسه بود که این هم خودش ماجراهایی را به‌دنبال داشت. نمایندگان کارگران بعد از مشاهده دستور جلسه ۲۴ اردیبهشت ماه اعتراض‌هایی کردند که علت مخالفت کارگران با دستمزد ۹۹ افزایش یک پایه و مؤلفه مزدی نبود بلکه...
به گزارش افکارنیوز، بعد از افزایش 21درصدی دستمزد کارگران برای سال 99, اعتراض‌های متعددی از سوی جامعه کارگری شروع شد, اعتراض‌هایی که محور اصلی آنها پیشی گرفتن هزینه‌ها از دستمزد کارگران بود، به همین دلیل خواستار بازنگری مزد در چارچوب ماده 41 قانون کار از سوی دولت شدند، خلاصه اینکه مقرر شد در 24 اردیبهشت ماه جلسه شورایعالی کار متشکل از نمایندگان دولت, کارفرمایان و کارگران تشکیل شود. اما تعیین حق مسکن به‌عنوان یکی از پایه‌های مزدی دستور جلسه بود که این هم خودش ماجراهایی را به‌دنبال داشت. اخبار اقتصادی- نمایندگان کارگران بعد از مشاهده دستور جلسه 24 اردیبهشت ماه, اعتراض‌هایی کردند که علت مخالفت کارگران با دستمزد 99, افزایش یک پایه و مؤلفه مزدی نبود بلکه بدون شک درخواست نمایندگان...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، بعد از افزایش 21 درصدی دستمزد کارگران برای سال 99, اعتراض های متعددی از سوی جامعه کارگری شروع شد, اعتراض هایی که محور اصلی آنها پیشی گرفتن هزینه ها از دستمزد کارگران بود. به همین دلیل خواستار بازنگری مزد در چارچوب ماده 41قانون کار از سوی دولت شدند. خلاصه اینکه مقرر شد در 24 اردیبهشت ماه جلسه شورای عالی کار متشکل از نمایندگان دولت, کارفرمایان و کارگران تشکیل شود. اما تعیین حق مسکن به عنوان یکی از پایه های مزدی دستور جلسه بود که این هم خودش ماجراهایی را به دنبال داشت. نمایندگان کارگران بعد از مشاهده دستور جلسه 24 اردیبهشت ماه , اعتراض هایی کردند که علت مخالفت کارگران با دستمزد...
محمد طاهری (نایب رئیس هیات مدیره کارخانه روغن نباتی نرگس شیراز) در گفتگو با خبرنگارایلنا، از پرداخت بخشی از معوقات مزدی کارگران این مجموعه تولیدی خبر داد و گفت: در چند روز گذشته یک ماه از مطالبات مزدی مربوط به فروردین ماه کارگران پرداخت شد و تا پایان هفته جاری باقی معوقات بیمه‌ای کارگران به تامین اجتماعی واریز میشود. او با بیان اینکه زمانی در کارخانه نرگس شیراز بیش از هزار کارگر مشغول کار بودند اما به مرور از تعداد آنها کاسته شد بهطوری که هم‌اکنون فقط حدود ۲۰۰ نفر در این واحد تولیدی مشغول به کار هستند، در ادامه درباره مشکلات زیست محیطی کارخانه نرگس شیراز گفت: مشکل زیست محیطی این مجموعه در حال حاضر با نصب فیلترهای قوی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، استدلال دولت در دفاع از مصوبه مزدی امسال، زیاد شدن مولفه‌ها یا مزایای مزدی است؛ آنها با محاسباتی که روی افزایش حق مسکن، حق اولاد، بن خواربار و پایه سنوات صورت می‌دهند، ادعا می‌کنند که حداقل دریافتی کارگران در سال ۹۹ نه ۲۱ درصد که با احتساب افزایش مزایای مزدی بین ۳۱ تا ۳۶ درصد افزایش یافته است. در حالی نمایندگان دولت از افزایش مولفه‌های مزدی دفاع می‌کنند که این مولفه‌ها، «شمولیت عام» ندارند و از آنجاییکه به تمام بیمه‌شدگانِ عموماً دارای سابقه کار شناور تعلق نمی‌گیرند، کارگران یا باید از دریافت آنها چشم‌پوشی کنند و به دریافتِ همان حداقل مزدِ یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی اجباراً رضایت دهند و یا باید برای حق طلبی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، برخی منابع کارگری در استان فارس اعلام کردند: حدود ۱۷۰ کارگر شاغل در کارخانه روغن نباتی نرگس به دلیل آنچه «کمبود منابع مالی» عنوان میشود، سه ماه حقوق و مزایا دریافت نکرده‌اند. بنا بر گفته کارگران، آنها جدا از مطالبات مزدی، چندین سال با فروش تجهیزات کارخانه به دلیل مسائل زیست محیطى و تامین سرمایه براى خرید مواد اولیه با مشکل روبرو بودند. با ادامه این وضعیت، روز گذشته (ششم خرداد) شماری از کارگران مقابل کارخانه حاضر شدند تا مشکلات خود را به مسئولان منتقل کنند. این کارگران اظهار داشتند: ما برای پیگیری مطالبات بر زمین مانده خود پارچه‌نوشته‌هایی روی دیوارهای کارخانه نصب کرده‌ایم تا در صورت غیبت کارگران، مسئولانی که به کارخانه می‌آیند از مطالبات...
کارگران شاغل در پلی‌اکریل و DMT اصفهان که هر دو زیرمجموعه شرکت پلی‌اکریل اصفهان هستند، در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم دریافت معوقات مزدی خود خبر دادند. این کارگران می‌گویند: از سال ۹۵ و ۹۶ معوقات مزدی پرداخت نشده داریم. در عین حال، عیدی سال ۹۸ را کامل نگرفته‌ایم و بخشی از آن را هنوز طلبکاریم. این کارگران می‌گویند: علیرغم حضور در سر کار، دستمزدها به موقع پرداخت نمی‌شود و در سال جاری تاخیر در پرداخت دستمزدها وجود دارد. این درحالیست که نمایندگان کارگران پلی‌اکریل اصفهان در این رابطه می‌گویند: براساس عرف کارگاه، دستمزدها با حدود چهل روز تاخیر پرداخت میشود. در حال حاضر در سال جدید، دو دستمزد به حساب کارگران واریز شده که مربوط به دستمزد ماه‌های...
به گزارش خبرنگار ایلنا، بیش از چهل و پنج روز است که کارگران برای تغییر مصوبه دستمزد ۹۹ مطالبه‌گری می‌کنند. از نیمه شب بیستم فروردین ماه که افزایش ۲۱ درصدی دستمزد بدون امضای نمایندگان کارگری با جایگزین شدن نظام رای‌گیری به جای اجماع، به تصویب رسید، تا امروز که در دهه آغازین خرداد ماه هستیم، کارگران از تمام مجاری و کانال‌های قانونی، خواستار ابطال افزایش ۲۱ درصدی دستمزد شده‌اند و اعلام کرده‌اند که مصوبه غیرقانونی بایستی ملغی شود. کارگران چه کردند؟ در اولین مرحله، در همان روزهای ابتدایی بعد از تصویب دستمزد در شورایعالی کار، بیش از ۶ هزار نفر از کارگران شاغل و بازنشسته با امضای طوماری، در عین طرح مطالبات جمعی کارگران در سطوح کلان ازجمله تغییر ساختار...
به گزارش خبرنگار ایلنا، حرف و حدیث بسیاری حول تعدیل یا بیکاری ۳۵ نیروی اورژانس دزفول وجود دارد. همکاران این نیروها می‌گویند: این کارگران که با جدیت پیگیر پرداخت سه ماه معوقات مزدی خود بوده‌اند، به طور دسته‌جمعی اخراج شده‌اند. آنها معتقدند؛ ارتباطی میان این بیکاری و پیگیری معوقات مزدی نیروهای اورژانس وجود دارد؛ نیروهایی که در این بحران کرونا و بار سخت کار، معوقات مزدی‌شان پرداخت نشده است. با این حال، محمودی‌نژاد (مدیر مرکز اورژانس دزفول) گفته است که این نیروها به دلیل پرداخت نشدن حقوق در محل کار حاضر نشدند و کسی آنها اخراج نکرده است. همزمان رییس مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی دزفول هم گفته است: «مشکل اشتغال نیروهای شرکتی اورژانس دانشگاه علوم پزشکی دزفول به محض...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کارگران شهرداری خرمشهر گفتند که در روزهای گذشته بعد از چند روز اعتراضات صنفی، معادل یک ماه از معوقات مزدی خود را دریافت کردند. این کارگران درباره سرنوشت دیگر مطالبات خود می‌گویند: در حال حاضر به غیر از یک ماه معوقات مزدی پرداخت شده که مربوط به اسفند ماه سال گذشته است، عیدی ۹۸ و حقوق فروردین ماه سال جاری را طلبکارند. آنها با اشاره به اینکه اتکای درآمدهای شهر بر عوارض ساخت و ساز است، در ادامه گفتند: اکنون شهر خرمشهر همانند اغلب شهرهای کشور به دلیل رکود در بازار مسکن با مشکل روبروست و توان پاسخ به طلبکاران مالی خود به ویژه کارگران شاغل در شهرداری را نیز ندارد. کارگران شهرداری خرمشهر با بیان...
خدایی گفت: هیچ کارگر و نماینده کارگری مخالف افزایش حتی هزار تومان به حقوق کارگران نیست. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: افزایش سالیانه دستمزد کارگران یک بسته افزایشی است و تفکیک نمی‌شود.او افزود: جالب است بدانید که در سال گذشته افزایش حق مسکن کارگران چند ماه قبل از جلسات مزدی تصویب شد و با اصرار کارفرمایان و با همین توجیه تا چند ماه بعد از سال نیز معطل ماند.نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: بعد از عدم توافق بر روی حداقل مزد، نظر گروه کارگری حتی در مورد سایر سطوح مزدی که مسئله‌ای مهم‌تر از حق مسکن است، پرسیده نشد.خدایی با بیان اینکه همان گونه که راجع به...
کارگران شرکت پلی اکریل اصفهان در تماس با خبرنگار ایلنا، از حضور همه کارگران در کارخانه خبر دادند. سال گذشته برای چند ماه کارگران پلی اکریل به بیمه بیکاری معرفی شدند اما با بازگشایی مجدد کارخانه به سر کار بازگشتند. کارگران پلی اکریل می‌گویند: در حال حاضر، بخش اکریلیک یک، با یک خط تولید مشغول به کار است و اکریلیک دو به علت نبود مواد اولیه، تولید ندارد؛ به جز این دو بخش، باقی بخش‌های کارخانه ازجمله واحد نخریسی با ظرفیت کامل مشغول به کار هستند. کارگران می‌گویند: باتوجه به اظهارات مسئولان و وعده‌هایی که داده‌اند امیدواریم تا دو، سه ماه آینده بخش‌های اکریلیک کارخانه نیز به ظرفیت کامل برسد؛ مسئولان باید هرچه زودتر مشکل تامین مواد اولیه برای این...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرغم گذشت حدود دو ماه از سال جدید، هنوز میزان افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص نشده است؛ این درحالیست که چهارشنبه گذشته قرار بود جلسه شورایعالی کار برای بررسی مجدد حداقل دستمزد کارگران برگزار شود که به دلیل عدم امکان حضور وزرای اقتصادی، این جلسه توسط وزارت کار لغو شد. علی دهقان کیا (رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهر تهران) در این رابطه می‌گوید: ورود قوه قضاییه و سازمان بازرسی کشور به مصوبه مزدی ۹۹، نکته مثبتی است و علی‌القاعده این مصوبه که حداقل دستمزد کارگران را فقط ۲۱ درصد زیاد کرده، بایستی ملغی شود. وی با تاکید بر اینکه لغو مصوبه مزدی به نفع بازنشستگان تامین اجتماعی است، اضافه می‌کند: از آنجا که معمولاً...
رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار با اشاره به اینکه در بند ۷ و ۸ بخشنامه مزد ۹۹ به افزایش حق مسکن و بازنگری مولفه‌های مزدی اشاره شده است گفت: عدم برگزاری جلسه شورای عالی کار وقت‌کشی دولت است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، فرامرز توفیقی درباره لغو جلسه شورای عالی کار برای بررسی مولفه‌های مزدی و افزایش حق مسکن کارگران گفت: دلایل بیان شده برای لغو جلسه منطقی نبود، چرا که طی سال‌های اخیر پای ثابت جلسات وزیر کار بوده است. فقط وزیر کار است که همیشه در جلسات شورای عالی کار شرکت می‌کند. معاونی که از سوی وزرات صمت طی سال‌های اخیر در جلسات شورای عالی کار شرکت می‌کرد با تغییر وزرا باز هم فرد ثابتی بود.وی...
فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در گفت‌وگو با تسنیم، در واکنش به برگزاری جلسه فردای شورای عالی کار برای بررسی حق مسکن کارگران گفت: اگر قرار است بحث عدالت را با ورود به یک بحث بی عدالت مطرح کنند،نمایندگان کارگران این مصوبه را هم امضا نخواهند کرد. نمایندگان کارگران سال های زیادی است نسبت به نادیده شدن حق و حقوقشان اعتراض دارند. توفیقی بیان کرد: همواره به بهانه های مختلف به دنبال سرکوب مزدی کارگران بوده اند. تا کی می خواهند این راه را ادامه دهند. اگر قرار باشد هر ساله بحث دستمزد به مسائلی مانند تورم،کرونا، هدفمندی و ... گره بخورد، تبعات بسیاری خواهد داشت. رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار ادامه داد: در سال 98 پایین...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار، در واکنش به برگزاری جلسه فردای شورای عالی کار برای بررسی حق مسکن کارگران گفت: اگر قرار است بحث عدالت را با ورود به یک بحث بی عدالت مطرح کنند،نمایندگان کارگران این مصوبه را هم امضا نخواهند کرد. نمایندگان کارگران سال های زیادی است نسبت به نادیده شدن حق و حقوقشان اعتراض دارند. توفیقی بیان کرد: همواره به بهانه های مختلف به دنبال سرکوب مزدی کارگران بوده اند. تا کی می خواهند این راه را ادامه دهند. اگر قرار باشد هر ساله بحث دستمزد به مسائلی مانند تورم،کرونا، هدفمندی و ... گره بخورد، تبعات بسیاری خواهد داشت. رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار ادامه داد: در سال 98...
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در واکنش به برگزاری جلسه فردای شورای عالی کار برای حق مسکن گفت: حق مسکن ترمیم مزدی نیست. چرا که بخش قابل توجهی از کارگران در بنگاه های کوچک فقط پایه حقوق دریافت می کنند و مزایای شغلی نمی گیرند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار، در واکنش به برگزاری جلسه فردای شورای عالی کار برای بررسی حق مسکن کارگران گفت: اگر قرار است بحث عدالت را با ورود به یک بحث بی عدالت مطرح کنند،نمایندگان کارگران این مصوبه را هم امضا نخواهند کرد. نمایندگان کارگران سال های زیادی است نسبت به نادیده شدن حق و حقوقشان اعتراض دارند. وی بیان کرد: همواره...
خبرگزاری آریا- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعضای شورایعالی کار، مرکب از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت را برای بررسی مولفه‌های مزدی حق مسکن، فراخواند.به گزارش خبرگزاری آریا، این جلسه روز چهارشنبه 24 اردیبهشت تشکیل میشود تا با بررسی سه جانبه در این باره تصمیم لازم گرفته و نتیجه به هیئت وزیران منعکس شود.کمک هزینه مسکن کارگران در حال حاضر یک میلیون ریال است.
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در واکنش به برگزاری جلسه فردای شورای عالی کار برای حق مسکن گفت: حق مسکن ترمیم مزدی نیست. چرا که بخش قابل توجهی از کارگران در بنگاه های کوچک فقط پایه حقوق دریافت می کنند و مزایای شغلی نمی گیرند. ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۰:۱۵ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، در واکنش به برگزاری جلسه فردای شورای عالی کار برای بررسی حق مسکن کارگران گفت:اگر قرار است بحث عدالت با ورود به یک بحث بی عدالت مطرح کنند،نمایندگان کارگران این مصوبه را هم امضا نخواهند کرد. نمایندگان کارگران سال های زیادی است نسبت به...
به گزارش خبرگزاری ایلنا، کارگران قرارداد پیمانی شهرداری منجیل در استان گیلان خواهان تبدیل وضعیت استخدامی خود و برخورداری از قراردادهای دائمی کار هستند. این کارگران می‌گویند: نزدیک به ۳۵ نفر هستند که برابر مقرارت قانون کار در شهرداری منجیل مشغول کارند. آنها مدعی‌اند که در نتیجه حضور پیمانکار مطالباتشان کاهش پیدا کرده و این موضوع آنها را در شرایط بد مالی قرار داده است. به گفته کارگران شهرداری منجیل، تبدیل وضعیت استخدامی از کارگر پیمانکاری به قرارداد مستقیم مطالبه‌ای است که تمامی این سالها از جانب آنها دنبال شده است. یکی از کارگران پیمانکاری شهرداری منجیل در این‌باره به ایلنا گفت: در مجموعه شهرداری منجیل بیشتر از ۶ سال است به همراه همکارانم تحت مسئولیت یک شرکت واسطه‌ای مشغول...
به گزارش خبرنگار ایلنا، بعد از تصویب دستمزد ۹۹ و ابلاغ بخشنامه آن، تحرکات بسیاری برای لغو این ابلاغیه و تعیین مجدد دستمزد براساس الزامات ماده ۴۱ قانون کار صورت گرفت. کارگران طومار اعتراضی امضا کردند و خواستار لغو ابلاغیه دستمزد شدند؛ در عین حال، گروه‌هایی از کارگران و برخی تشکل‌های رسمی کارگری با همکاری وکلای دادگستری، شکایتی را تنظیم و در دیوان عدالت ثبت کردند. محور اصلی همه این شکایات و مطالبه‌گری‌ها، لغو مصوبات ناعادلانه و رسیدن به عدالت مزدی است. اما به نظر می‌رسد که نگاه دولتی‌ها به قضیه، تقلیل‌گرایانه است و تلاش دارند موضوع را تا آنجا که می‌توانند ساده کرده و از محور اصلی خارج کنند. درحالیکه کارگران بر لغو ابلاغیه مزد و افزایش «پایه دستمزد»...
خبرگزاری آریا - شمس گفت : وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی، اعضاء شورای عالی کار مرکب از نمایندگان کارگران،کارفرمایان و دولت را برای بررسی مولفه های مزدی حق مسکن فراخواند.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی ، حامد شمس رییس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام این خبر گفت: نشست شورای عالی کار، قرار است روز چهارشنبه 24 اردیبهشت ساعت 16 تشکیل شود تا در یک بررسی سه جانبه در این باره تصیم گیری و نتیجه به هیات وزیران منعکس شود. کمک هزینه مسکن کارگران در حال حاضر یک میلیون ریال است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، هادی ابوی (رئیس هیئت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کشور) درباره آخرین تحولات در خصوص تجدیدنظر در دستمزد سال ۹۹، اظهار داشت: پیرو دستوری که رئیس قوه قضاییه درباره بررسی ابعاد دستمزد تعیین شده از سوی شورایعالی کار داده بودند، بعد از یک هفته جلسه سازمان بازرسی کل کشور با نمایندگان کارگری و کارفرمایی در شویعالی کار برگزار شد و هر یک مستندات خود را برای رسیدگی به سازمان بازرسی ارائه کردند. او ادامه داد: از آنجا که طرف کارگری شاکی مصوبه مزد سال ۹۹، به حساب می‌آید، باید مستندات خود را بابت تخلفات صورت گرفته، درباره مصوبه مزدی شورایعالی کار ارائه کند. این شکایات در خصوص زیرپا گذاشتن تبصره ۱ و ۲ ماده ۴۱ قانون...
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعضای شورای عالی کار مرکب از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت را برای بررسی مولفه‌های مزدی حق مسکن فراخواند. به گزارش ایمنا به نقل از مرکز روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از برگزاری نشست شورای عالی کار به منظور بررسی مؤلفه‌های مزدی حق مسکن خبر داد. شمس گفت: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعضا شورای عالی کار مرکب از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت را برای بررسی مؤلفه‌های مزدی حق مسکن فراخواند. وی با اعلام این خبر گفت: نشست شورای عالی کار، قرار است روز چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت ساعت ۱۶ تشکیل شود تا در یک بررسی سه...
به گزارش جماران؛ وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی، اعضای شورای عالی کار مرکب از نمایندگان کارگران،کارفرمایان و دولت را برای بررسی مولفه‌های مزدی حق مسکن فراخواند. به نقل از مرکز روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از برگزاری نشست شورای عالی کار به منظور بررسی مولفه‌های مزدی حق مسکن خبر داد. شمس گفت : وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی، اعضاء شورای عالی کار مرکب از نمایندگان کارگران،کارفرمایان و دولت را برای بررسی مولفه های مزدی حق مسکن فراخواند. وی با اعلام این خبر گفت: نشست شورای عالی کار، قرار است روز چهارشنبه 24 اردیبهشت ساعت 16 تشکیل شود تا در یک بررسی سه جانبه در این...
به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، حامد شمس رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اعضاء شورای عالی کار مرکب از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت را برای بررسی مولفه‌های مزدی حق مسکن فراخواند. شمس گفت: نشست شورای عالی کار، قرار است روز چهارشنبه ۲۴ اردیبهشت ساعت ۱۶ تشکیل شود تا در یک بررسی سه جانبه در این باره تصیم گیری و نتیجه به هیات وزیران منعکس شود. رئیس مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کمک هزینه مسکن کارگران در حال حاضر یک میلیون ریال است. بیشتر بخوانید: پیشنهاد افزایش حق مسکن دستمزد کارگران را به دولت می‌بریم انتهای...
خبرگزاری تسنیم: 17اردیبهشت ماه 99 ، محمد شریعتمداری،وزیرکار در حاشیه "سی و یکمین جشنواره ملی قدردانی از کارگران، گروه‌های کار و واحد‌های نمونه" با اشاره به ترکیب سه جانبه شورای عالی کار در امر تعیین دستمزد بیان کرد: این شورا که مرجع تصمیم گیری درباره تعیین دستمزد محسوب میشود متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت است؛ موضوع تعیین دستمزد همچنان در شورای عالی کار امکان بحث و بررسی را دارد. شریعتمداری همچنین درباره تامین حق مسکن موردنیاز جامعه کارگری نیز اظهار کرد: حق مسکن یکی از مؤلفه‌های مزدی است که با همکاری کارفرمایان در جلسه شورای عالی کار بررسی و قرار شد پیشنهاد اولیه را به هیئت وزیران تقدیم کنیم. امیدواریم این مسئله بتواند تصمیمات فعلی را به تصمیمات...
براساس این گزارش «محمد شریعتمداری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعضای شورایعالی کار مرکب از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت را برای بررسی مولفه‌های مزدی حق مسکن فراخواند. نشست شورایعالی کار، قرار است روز چهارشنبه (۲۴ اردیبهشت) ساعت ۱۶ تشکیل شود تا در یک بررسی سه جانبه در این باره تصمیم گیری و نتیجه به هیات وزیران منعکس شود. کمک هزینه مسکن کارگران در حال حاضر یک میلیون ریال است. برچسب‌ها وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی دستمزد
به گزارش خبرنگار ایلنا، برخی منابع کارگری گفتند: شماری از کارگران شهرداری کوت عبدااله مقابل ساختمان استانداری خوزستان برای وصول مطالبات معوقه خود حضور یافته و به عدم دریافت معوقات خود اعتراض کردند. کارگران مدعی هستند حقوق اسفند و فروردین خود را به همراه سنوات سال ۹۸ دریافت نکرده‌اند. از قرار معلوم شهردار کوت عبدالله اعلام کرده به دلیل شیوع ویروس کرونا منابع درآمدی شهرداری کوت عبدالله همچون ارزش افزوده و عوارض ساخت و ساز کاهش یافته و این شهرداری با مشکل مالی مواجه است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، هادی ابوی (رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران) که به عنوان نماینده کارگران آخرین بار در جلسه روز سه‌شنبه، نهم اردیبهشت پیرامون مشکلات کارگری در هفت‌تپه، هپکو و بحث دستمزد با رئیس قوه قضاییه حضور یافته بود، درباره مباحث در و بدل شده در این جلسه اظهار داشت: من به نمایندگی از کارگران شاغل در اصناف مختلف در جلسه‌ای با رئیس قوه قضاییه، رئیس سازمان بازرسی کل کشور، رئیس اتاق تعاون، نمایندگان کارگری از کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه و کارخانه هپکو پیرامون بررسی مسائل کارگری، خصوصی‌سازی و دستمزد حضور یافتم. در این جلسه به آقای رئیسی گفتم که ما وقتی به عنوان نماینده رسمی کارگران با شما صحبت می‌کنیم، به این معناست که مجرای قانونی...
جمعی از کارگران شهرداری‌های مختلف در استان کردستان در تماس با خبرنگار ایلنا، از عدم پرداخت معوقات مزدی خود انتقاد کردند. این کارگران پیمانکاری که عموماً به صورت پارکبان، فضای سبز یا پاکبان مشغول به کار هستند، کار خود را در دوران کرونا، «سخت» و بسیار خطرناک توصیف می‌کنند و می‌گویند: علیرغم سختی کار، مطالبات مزدی ما را نمی‌پردازند. این کارگران که از سال گذشته، معوقات مزدی پرداخت نشده دارند و بارها برای دریافت مطالبات خود به سازمان شهرداری‌ها مراجعه کرده‌اند، می‌گویند: نباید بار رکود ساخت و ساز و کمبود درآمد شهرداری‌ها بر دوش کارگران حداقل‌بگیری باشد که هر روز در خیابان‌ها حاضر هستند و بیش از همه زحمت می‌کشند. آن سالها که وضع شهرداری‌ها خوب بود، آیا بخشی از...
به گزارش خبرنگار ایلنا، کانون عالی شورای عالی کار در روز سوم اردیبهشت شکایت به دیوان عدالت اداری را در جلسه‌ای تصویب کردند و به زودی عملی میشود. ثبت شکایت نمایندگان کارگری شورایعالی کار در دیوان عدالت اداری سابقه پیشینی دارد. در سال ۹۲ نیز درباره تخلف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شورایعالی کار برای تعیین حداقل دستمزد ثبت شکایت شد. آن زمان البته درصد افزایش دستمزد ۲۵ درصد بوده و از امسال بیشتر بود. نرخ تورم اعلامی سال ۹۱ رقم ۳۰.۲ درصد بود که عدم تطابق با افزایش دستمزد را نشان می‌داد. با این‌حال ۱۵ ماه پس از ثبت شکایت کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران به دیوان عدالت اداری درباره تخلف وزارت تعاون، کار و رفاه...
به گزارش خبرنگار ایلنا، «علیرضا حیدری» نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری که یکی از سخنرانان این نشست بود با اشاره به تاکید ماده ۴۱ قانون کار مبنی بر تعیین دستمزد بر اساس دو شاخص تورم و هزینه‌های سبد معیشت، گفت: «سبد معیشت خانوارهای کارگری بر اساس سهم واقعی تورم در هزینه‌ها تعیین میشود. زمانی که می‌خواهید سهم پرمصرف‌‌ترین کالاها در سبد معیشت را بسنجید درمی‌یابید که تورم این کالاها بسیار بیشتر از تورمی است که توسط نهادهای رسمی اعلام میشود. بنابراین سید معیشت عالی‌ترین معیار تعیین دستمزد است.» وی با اشاره به چالش‌هایی که نمایندگان کارگران در مذاکرات مزدی برای قبولاندن سبد معیشت به عنوان معیار تعیین مزد به شرکای خود در شورای عالی کار داشتند، گفت: «در نهایت...
به گزارش خبرنگار ایلنا، منظره مشترک علی‌اصغر عطاردیان (نماینده کارفرمایی شورایعالی کار)، علیرضا محجوب (نماینده دهمین دوره مجلس شورای اسلامی و دبیرکل خانه کارگر)، حسن صادقی (معاون دبیرکل خانه کارگر و رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) و علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) به صورت مجازی در محل خبرگزاری ایلنا به همت خانه کارگر بر گزار شد. در این نشست، چالش‌ها و مشکلات تعیین دستمزد امسال در مذاکرات مزدی شورایعالی کار از دو دیدگاه کارگری و کارفرمایی و انتقاداتی درخصوص واگذاری سهام شرکت‌های شستا در بورس ایران مطرح شد. همچنین این مناظره به صوت زنده از صفحه اینستاگرامی خانه کارگر پخش شد. اولین سخنران این نشست، علی اصغر عطاردیان بود که به دیدگاه کارفرمایی در باب عدم افزایش دستمزد قانونی...
کارگران پیمانکاری شرکت نفت در تماس با خبرنگار ایلنا، از افزایش تبعیض مزدی در زیرمجموعه نفت انتقاد کردند و گفتند: ما کارگران پیمانکاری با حداقل حقوق مصوب شورایعالی کار، نهایتاً دویست یا سیصد هزار تومان بیشتر کار می‌کنیم، درحالیکه رسمی‌های شرکت نفت، دریافتی‌شان غالباً بالای ۷ یا هشت میلیون تومان است. به گفته‌ی آنها، مصوبه مزدی شورایعالی کار، تفاوت در دریافتی‌ها را شدت بخشیده است؛ چراکه حقوق کارگران زیر پوشش قانون کار فقط ۲۱ درصد افزایش یافته است. کارگران پیمانکاری نفت با انتقاد از عدم رعایت قانونِ «کار یکسان- مزد یکسان» می‌گویند: همه افرادی که در یک مجموعه ثابت، یک کار ثابت و یا مشابه را انجام می‌دهند باید از حقوق و مزایای مشابه برخوردار باشند؛ این درحالیست که در...
به گزارش جماران، علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) در مراسم تجدید میثاق با آرمان‌های امام راحل (ره) که به صورت مجازی در صفحه اینستاگرام خانه کارگر برگزار شد، اظهار داشت: جامعه کارگری در تمامی عرصه‌های انقلاب در کنار نظام جمهوری اسلامی حضور پررنگ داشته و حامی نظام بوده است. وی افزود: گروه کارگری شورایعالی کار به نمایندگی از کارگران و سایر دوستانی که از طرق مختلف نهایت تلاش خود را برای احقاق حق کارگران کردند، در مذاکرات مزدی شرکت کرد اما برای رسیدن به توافق برد برد بین کارگران فرایان تلاش کرد. ما در چهار سال گذشته در شورایعالی کار حضور داشتیم و راه و رسم مذاکره را از نمایندگان قبلی به خوبی آموخته‌ایم. خدایی با اشاره به اینکه وظیفه‌ای...
به گزارش خبرنگار ایلنا، علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) در مراسم تجدید میثاق با آرمان‌های امام راحل (ره) که به صورت مجازی در صفحه اینستاگرام خانه کارگر برگزار شد، اظهار داشت: جامعه کارگری در تمامی عرصه‌های انقلاب در کنار نظام جمهوری اسلامی حضور پررنگ داشته و حامی نظام بوده است. وی افزود: گروه کارگری شورایعالی کار به نمایندگی از کارگران و سایر دوستانی که از طرق مختلف نهایت تلاش خود را برای احقاق حق کارگران کردند، در مذاکرات مزدی شرکت کرد اما برای رسیدن به توافق برد برد بین کارگران فرایان تلاش کرد. ما در چهار سال گذشته در شورایعالی کار حضور داشتیم و راه و رسم مذاکره را از نمایندگان قبلی به خوبی آموخته‌ایم. خدایی با اشاره به اینکه...
اختلاف‌نظرهای حل‌نشده در موضوع دستمزد ۹۹، کار را به شکایت طرف کارگری در دیوان عدالت اداری رسانده است. طبق اعلام کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران، این تشکل کارگری به وکلای معرفی شده از کمیسیون حقوق عامه کانون وکلای قوه قضاییه وکالت داده برای ابطال مصوبه دستمزد ۹۹ در دیوان عدالت اداری اقدام کند. آخرین جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ با اتکا به آرای ۶ نماینده دولت و کارفرما، افزایش ۲۱ درصدی حداقل حقوق کارگری را به تصویب رساند و ۳ نماینده کارگری به دلیل تأمین نشدن نظرات خود از امضای صورتجلسه و مصوبه این شورا خودداری کردند؛ زیرا آنها معتقدند ماده ۴۱ قانون کار ازنظر حقوق کاملاً آمره محسوب میشود؛ طبق...
آفتاب‌‌نیوز : سوال اینجاست که کارگران چقدر قرار است در فروردین ماه و ماه‌های بعد دستمزد بگیرند و آیا پروپاگاندای دولت در ارتباط با حق مسکنِ ۳۰۰ هزار تومانی، به واقعیت نزدیک است؟! فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از اولین روزِ اولین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با میزان دقیق دریافتی کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: پایه حقوق به یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان رسیده است؛ به تبع آن، حق اولاد که تا دو فرزند به کارگر تعلق می‌گیرد، ۱۸۳ هزار تومان شده است....
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، فرامرز توفیقی نماینده کارگران در مذاکرات مزدی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از اولین روزِ اولین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با میزان دقیق دریافتی کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: پایه حقوق به یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان رسیده است؛ به تبع آن، حق اولاد که تا دو فرزند به کارگر تعلق می‌گیرد، ۱۸۳ هزار تومان شده است. بن خواربار از ۱۹۰ هزار تومان به ۴۰۰ هزار تومان رسیده است و نرخ پایه سنوات از ۷۰ هزار تومان به ۱۷۵ هزار تومان رسیده است اما این...
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای گذشته، کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران با همکاری کمیسیون حقوق عامه کانون وکلای قوه قضاییه، شکایت علیه دستمزد ۹۹ را کلید زدند؛ این شکایت در حال گذراندن مراحل ثبت و ارجاع به دیوان عدالت اداری است. محسن باقری (نایب رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) در ارتباط با این شکایت می‌گوید: آنچه که نیمه شب بیستم فروردین ماه به عنوان خروجی جلسات مزدی شورایعالی کار، منتشر شد، برای کارگران غیرمنتظره بود و باید بگوییم متعاقب آن، ابلاغ بخشنامه مزدی توسط وزارت کار و افزایش فقط ۲۱ درصدی حداقل دستمزد، اولین ضربه کاری را به روحیه کارگران در سال ۹۹ واردآورد. به گفته او، در وضعیتی که کارگران علاوه بر دغدغه‌ها...
ایران اکونومیست- نماینده کارگران در مذاکرات مزدی، گفت: قاعده عدالت ایجاب می‌کرد که در افزایش دستمزد کارگران، به گونه‌ای عمل شود که هر کارگرِ شاغل، فارغ از سابقه و داشتن اولاد و طبقه‌بندی مشاغل، کف حقوق کارمندان دولت را دریافت کند. فرامرز توفیقی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ اظهار داشت: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از نخستین روزِ نخستین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با میزان دقیق دریافتی کارگران در سال ۹۹ افزود: پایه حقوق به یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان رسیده است؛ به تبع آن، حق اولاد که تا دو فرزند به کارگر تعلق می‌گیرد،...
به گزارش ایلنا، فتح‌الله بیات در برنامه رادیویی رویداد، با ابراز تاسف از افزایش ۲۱ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۹ گفت: علیرغم میل باطنی جامعه کارگری و بازنشستگان کشور و اعضای شورایعالی کارگری بخشنامه دستمزد ۹۹ توسط وزارت کار ابلاغ شد. وی افزود: نمایندگان جامعه کارگری در شورایعالی کار، در مخالفت از پذیرش رقم ۲۱ درصدی حداقل دستمزدی که بی‌توجه به رقم سبد هزینه یک خانوار متوسط محاسبه شده بود، از امضای آن امتناع کردند. بیات با بیان اینکه مزد تعیین شده فاصله زیادی با تورم در کشور دارد، گفت: نرخ تورم بانک مرکزی بیش از ۴۰ درصد اعلام شده و تاکنون کم سابقه بوده که حقوق تا این میزان با نرخ تورم فاصله داشته باشد. وی خاطرنشان...
به گزارش ایلنا، فتح‌الله بیات در برنامه رادیویی رویداد، با ابراز تاسف از افزایش ۲۱ درصدی حداقل مزد کارگران در سال ۱۳۹۹ گفت: علیرغم میل باطنی جامعه کارگری و بازنشستگان کشور و اعضای شورایعالی کارگری بخشنامه دستمزد ۹۹ توسط وزارت کار ابلاغ شد. وی افزود: نمایندگان جامعه کارگری در شورایعالی کار، در مخالفت از پذیرش رقم ۲۱ درصدی حداقل دستمزدی که بی‌توجه به رقم سبد هزینه یک خانوار متوسط محاسبه شده بود، از امضای آن امتناع کردند. بیات با بیان اینکه مزد تعیین شده فاصله زیادی با تورم در کشور دارد، گفت: نرخ تورم بانک مرکزی بیش از ۴۰ درصد اعلام شده و تاکنون کم سابقه بوده که حقوق تا این میزان با نرخ تورم فاصله داشته باشد. وی خاطرنشان...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، کارگران مجموعه شهرداری بناب در استان آذربایجان‌شرقی می‌گویند که ۲ ماه دستمزد پرداخت نشده دارند و بیمه آنها نیز چندین ماه پرداخت نشده است. این کارگران از افزایش میزان مطالبات مزدی خود در ماه‌های آینده ابراز نگرانی کردند و گفتند: مشکلات معیشتی و عدم پرداخت مطالبات، مشکلات بسیاری برای خانواده‌های آنها به وجود آورده است. به گفته این کارگران، علیرغم اینکه از آغاز سال ۹۹ تاکنون یک ماه گذشته است اما تا این لحظه در خصوص پرداخت مطالبات مزدی حدود ۳۵۰ کارگر شهرداری بناب اقدامی انجام نشده است. محمدباقر ولایی (رئیس شورای اسلامی شهر بناب) با تایید معوقات مزدی کارگران شهرداری گفت: مشکلات مالی، نبود درآمد پایدار و عدم...
حمله به نمازگزاران در گذره هرات افغانستان/ ۶ نفر شهید شدند