2024-04-26@19:58:26 GMT
۳۲۳ نتیجه - (۰.۰۰۶ ثانیه)
جدیدترینهای «حداقل دستمزد کارگر»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
آمارها از فاصله شدید حداقل دستمزد یک کارگر با میانگین قیمت مسکن در پایتخت حکایت دارد. گروه راه و مسکن بازارنیوز- بهزاد قبادی؛ مقایسه حداقل دستمزد کارگران از سال 1392 تا 1403 با میانگین قیمت هر متر مربع مسکن در تهران در ماه فروردین، نشان میدهد که در حال حاضر، خرید خانه در پایتخت برای یک کارگر، بسیار دشوار است. جدول زیر، تغییرات میانگین قیمت مسکن در شهر تهران طی سالهای مذکور و همچنین میزان افزایش حداقل دستمزدها طی 11 سال گذشته را نشان می دهد: همچنین در اینفوگرافیک زیر، نمودار جدول فوق را مشاهده میکنید: پایان پیام// برچسب ها: مسکن ، قیمت مسکن ، حداقل دستمزد لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000T8Y
به گزارش تابناک، واکنشها به تصویب حداقل دستمزد و حقوق کارگران در سال آینده همچنان ادامه دارد. تجارت نیوز نوشت: از سال ۱۳۹۶ به این سو، حداقل دستمزد و حقوق کارگر ایرانی نسبت به دلار کاهش بیسابقهای را تجربه کرده است. در سال ۱۴۰۳، اگر فرض بگیریم که قیمت دلار حدود ۶۱ هزار تومان بماند، تنها ۶ دلار نسبت به سال قبل حقوقها بیشتر شده است. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش ١٧٠ درصدی حداقل حقوق کارگران در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: در ابتدای دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران تنها ٢ میلیون و ۶۵۶ هزار تومان بود که پس از گذشت حدود دو و نیم سال به ٧ میلیون و ١۶۶...
دبیرکل خانه کارگر: پرونده دستمزد امسال کارگران هنوز بسته نشده/ حق مسکن و بن کارگری می تواند افزایش یابد!
دبیرکل خانه کارگر اظهار کرد: مقامات اقتصادی دولت بدانند افزایش مزد کارگران در بلندمدت اثر ضدتورمی دارد و بازدارنده از رکود است. به گزارش ایلنا، در روزهای پایانی سال و پس از کش و قوسهای فراوان، حداقل دستمزد کارگران در شورایعالی کار و بدون حضور نمایندگان گروه کارگری تصویب و ابلاغ گردید. حواشی پررنگ این جلسات از جملهعدم تعیین حداقل سبد معیشت خانوار و ترک جلسه توسط گروه کارگری موجب شد تا بسیاری از صاحبنظران و کارشناسان انتقاداتی را متوجه این شورا بویژه وزیرکار نمایند. در این راستا و بهمنظور اخذ نظرات دبیرکل خانه کارگر، سوالاتی را با علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران) در میان گذاشتیم. علیرضا محجوب در ابتدا ضمن تبریک آغاز بهار طبیعت و تقارن...
آفتابنیوز : ر روزهای پایانی سال و پس از کش و قوسهای فراوان، حداقل دستمزد کارگران در شورایعالی کار و بدون حضور نمایندگان گروه کارگری تصویب و ابلاغ گردید. حواشی پررنگ این جلسات از جملهعدم تعیین حداقل سبد معیشت خانوار و ترک جلسه توسط گروه کارگری موجب شد تا بسیاری از صاحبنظران و کارشناسان انتقاداتی را متوجه این شورا بویژه وزیرکار نمایند. در این راستا و بهمنظور اخذ نظرات دبیرکل خانه کارگر، سوالاتی را با علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران) در میان گذاشتیم. علیرضا محجوب در ابتدا ضمن تبریک آغاز بهار طبیعت و تقارن آن با بهارقرآن، به پیام نوروزی رهبر انقلاب اشاره کرد و گفت: درابتدا لازم میدانم فرارسیدن سال جدید را به همه هموطنان عزیز...
عضو هیئت اجرائی خانه کارگر استان قم گفت: سقوط ارزش واقعی حقوق و دستمزد کارگران طی سالهای متمادی بدون در نظر گرفتن شوکهای ارزی و تورم واقعی، فقط کارگران بسوی فقر بیشتر سوق داده می شوند. داوود کشوری با انتقاد از رویه غلط تعیین دستمزد کارگران به ایلنا گفت: برخی افراد با شعار، برقراری عدالت در تعیین دستمزد بر طبل تو خالی میکوبند، آخر چطور میشود بدون توجه به میزان تورم با افزایش حداقلی حقوق و دستمزد کارگران به عدالت اجتماعی رسید! رئیس انجمنصنفی گچکاران قم با بیان اینکه برخورد خوبی با نمایندگان کارگری در جلسات شورای عالی کار نشد و حاکمیت مطلق در تعیین حداقل حقوق و دستمزد با دولت است، در ادامه گفت: بهتر است دولت بجای سرکوب...
به گزارش حوزه جامعه خبرگزاری تقریب، پس از روزها و ساعتها چانه زنی ۳ گروه نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت نهایتاً در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال آینده، ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار به میزان ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد. این خبری است که سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از یک جلسه ۹ ساعته در جمع خبرنگاران اعلام کرد.وزیر کار گفت: حق اولاد از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶,۶۰۰ تومان افزایش یافت. بن خوار و بار از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان و حق مسکن بدون تغییر ۹۰۰...
به گزارش قدس آنلاین سید صولت مرتضوی در جلسه شورای عالی کار اظهار داشت: شما باید قابل به تفکیک باشید بین کسی که تازه وارد کار می شود و ما برای کسی که امسال وارد بازار کار می شوند تصمیم می گیریم. وزیر کار، ادامه داد: مگر تمام جامعه کارگری حداقل بگیر هستند؟ مگر تمام جامعه کارگری تنها درآمدشان این است؟ مگر اضافه کار، پاداش، سنوات و بسته های کارفرمایان و اضافه کاری نیست؟ مرتضوی تاکید کرد: درآمد قطعا بالاتر از این است و ما می خواهیم برای آن طیف کارگران که حداقل بگیر هستند را مشخص کنیم. مگر ما اعلام می کنیم هیچکس حق ندارد بیشتر پرداخت کند؟ بالاخره کارفرما کارگر را می پسندند و حقوق را می پردازد. منبع:...
به گزارش گروه اقتصاد ایسکانیوز، سید صولت مرتضوی در جلسه شورای عالی کار اظهار داشت: شما باید قابل به تفکیک باشید بین کسی که تازه وارد کار می شود و ما برای کسی که امسال وارد بازار کار می شوند تصمیم می گیریم. بیشتر بخوانید: روش تعیین فعلی دستمزد کارگران باید تغییر کند وزیر کار، ادامه داد: مگر تمام جامعه کارگری حداقل بگیر هستند؟ مگر تمام جامعه کارگری تنها درآمدشان این است؟ مگر اضافه کار، پاداش، سنوات و بسته های کارفرمایان و اضافه کاری نیست؟ مرتضوی تاکید کرد: درآمد قطعا بالاتر از این است و ما می خواهیم برای آن طیف کارگران که حداقل بگیر هستند را مشخص کنیم. مگر ما اعلام می کنیم هیچکس حق ندارد بیشتر پرداخت کند؟...
ویدئوهای دیدنی دیگر در کانال های آپارات و یوتیوب عصر ایران ???????????? کانال 1 aparat.com/asrirantv کانال 2 aparat.com/asriran کانال 3 youtube.com/@asriran_official/videos کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: حداقل دستمزد کارگران؛ 5 نکته اقتصادی و یک واقعیت تلخ اجتماعی جزئیات برنامههای کمیته تعیین حداقل دستمزد سال 90 وزیر کار شرط تایید شکایت دستمزد را اعلام کرد/ کارگران: مصوبه را مشروط پذیرفتیم
دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان گفت: از دولت انتظار داریم در تعیین دستمزد کارگران جبران عقبماندگی سال های گذشته را هم داشته باشد؛ زیرا سال های قبل میزان افزایش مزد کارگران متناسب با شرایط جامعه نبود و مشکلات معیشتی زیادی برای کارگران ایجاد کرد. حمیدرضا امینی در گفتگو با ایلنا اظهار کرد: موضوع تعیین دستمزد هر ساله با چالشهایی روبرو است و دولت برای اینکه فرصت چانهزنی را از جامعه هدف بگیرد، تعیین دستمزد را به ساعات آخر سال موکول میکند. جامعه کارگری بارها این درخواست را مطرح کردهاند که تعیین دستمزد باید مطابق با شرایط تورمی جامعه و نیاز زندگی کارگران باشد؛ اما دولتمردان توجه چندانی به این موضوع ندارند. وی ادامه داد: ماده ۴۱ قانون کار به این...
بسیج دانشجویی دانشکدۀ علوم اجتماعی دانشگاه تهران در نامهای عنوان کرد: عدم تصویب حداقل دستمزدی که کفاف یک زندگی ساده مطابق با سبد معیشتی را ندهد، زیانها و صدمات جبرانناپذیری بر جامعۀ کارگری و اقتصاد تولیدی کشور در سال پیش رو وارد خواهد کرد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، بسیج دانشجویی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران، خطاب به سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نامهای نوشت.متن این نامه به شرح زیر است: بسم الله الرحمن الرحیمپیامبر اکرم (ص): «ظُلمُ الأجیرِ أجرَهُ مِنَ الکَبائِرِ» (بحار الأنوار، ج ۱۰۳، ص ۱۷۰).ظلم در پرداخت مزد کارگر از گناهان بزرگ است.جناب آقای دکتر مرتضوی، وزیر محترم کار، تعاون و رفاه...
سراییدن افسانه تورمزا بودن افزایش حقوق کارگران که در سال ۱۴۰۱ دروغ بودن آن ثابت گردید گویا همچنان سیاستگذاران را به خود مشغول ساخته و هدف "ارزانسازی نیروی کار" را چراغ خاموش با قدرت دنبال می کند. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، جمعی از تشکلهای دانشجویی از جمله بسیج دانشجویی دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه علامه طباطبایی در بیانیهای با مخاطب قرار دادن رئیس شورای عالی کار و دولت، نسبت به مسئله تعیین دستمزد کارگران در سال آینده واکنش نشان دادند. متن این بیانیه به شرح زیر است: خطاب به دولت محترم و رئیس شورای عالی کار، درباره تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است، مزد کارگران را...
سراییدن افسانه تورمزا بودن افزایش حقوق کارگران که در سال ۱۴۰۱ دروغ بودن آن ثابت گردید گویا همچنان سیاستگذاران را به خود مشغول ساخته و هدف "ارزانسازی نیروی کار" را چراغ خاموش با قدرت دنبال می کند. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، جمعی از تشکلهای دانشجویی از جمله بسیج دانشجویی دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه علامه طباطبایی در بیانیهای با مخاطب قرار دادن رئیس شورای عالی کار و دولت، نسبت به مسئله تعیین دستمزد کارگران در سال آینده واکنش نشان دادند. متن این بیانیه به شرح زیر است: خطاب به دولت محترم و رئیس شورای عالی کار، درباره تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است، مزد کارگران را...
وعدههای زیاد برای حقوق اندک کارگران/ درددلهای کارگران در گرماگرم چانهزنیهای سهجانبه درباره دستمزد ۱۴۰۳
به گزارش قدس آنلاین، جامعه کارگری با توجه به تورم بالای ۴۰درصدی، بیش از سالهای گذشته خواهان اجرایی شدن ماده ۴۱ قانون کار و افزایش واقعبینانه حداقل مزد متناسب با رقم سبد معیشت هستند. برخی برآوردها نشان میدهد حداقل حقوق ۷ میلیون تومانی در ایران حتی معادل ۱۳۰ دلار هم نیست و با این رقم در خوشبینانهترین حالت، ایران در رتبه ۱۵۰ در میان ۱۸۰ کشور قرار دارد. بر همین اساس گفته میشود اگر حداقل مزد کارگران در سال آینده افزایش ۲۰درصدی داشته باشد و به ۸ تا ۱۰ میلیون تومان برسد، با در نظر گرفتن دلار ۵۴ هزار تومانی، همچنان کارگران ایرانی کمترین حقوق را در میان کشورهای منطقه دریافت میکنند. حتی از رئیس جمهور هم توقعی ندارم در...
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ حداقل دستمزد متوسط ماهیانه برای یک کارگر ساده مالزیایی با ۱۳۲۳ رینگیت همچنان ثابت باقی مانده است.مالزی با پرداخت ۱۳۲۳ رینگیت به عنوان حداقل دستمزد خالص ماهیانه برای یک کارگر ساده در بین۶۷ کشور دنیا در ردیف ۵۹ قرار دارد.طبق بررسی تحلیلگران اقتصادی فقط ۴۳۸ رینگیت، معادل ۳۳ درصد حداقل دستمزد ماهیانه یک کارگر ساده صرف خرید "کل سبد بقاء" متشکل از هشت گروه اصلی نان، شیر، تخم مرغ، برنج، پنیر، گوشت، میوه و سبزی میشود. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی این میزان در سال قبل، معادل ۳۰ درصد حقوق کارگران بوده است که نشان میدهد؛ حداقل دستمزد مالزی با وجود تورم ۳ درصدی سالانه و افزایش قیمت مواد غذایی، همچنان بدون تغییر،...
حداقل عیدی کارگران، دوبرابر دستمزد خودشان است نه دو برابر حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار. به گزارش ایلنا، در روزهای اخیر، اخباری در مورد عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار منتشر شده است؛ در این اخبار آمده «عیدی کارگران نباید از ۱۰ میلیون و ۱۶۵ هزار تومان کمتر باشد». براساس یک روال عرفی، حداقل عیدی کارگران هرساله دوبرابر پایه مزد تعیین میشود و این در حالیست که به گفته آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، براساس ماده واحده عیدی مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کف عیدی، شصت روز مزد خود کارگر است نه شصت روز دستمزد روزانهی مصوب شورایعالی کار. او تاکید کرد: در این ماده واحده آمده کارفرما باید حداقل به اندازه ۶۰ روز دستمزد...
حداقل عیدی کارگران، دوبرابر دستمزد خودشان است نه دو برابر حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار. به گزارش ایلنا، در روزهای اخیر، اخباری در مورد عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار منتشر شده است؛ در این اخبار آمده «عیدی کارگران نباید از ۱۰ میلیون و ۱۶۵ هزار تومان کمتر باشد». براساس یک روال عرفی، حداقل عیدی کارگران هرساله دوبرابر پایه مزد تعیین میشود و این در حالیست که به گفته آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، براساس ماده واحده عیدی مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کف عیدی، شصت روز مزد خود کارگر است نه شصت روز دستمزد روزانهی مصوب شورایعالی کار. او تاکید کرد: در این ماده واحده آمده کارفرما باید حداقل به اندازه ۶۰ روز دستمزد...
حداقل دستمزد در ایران در سال جاری در محدوده هشت میلیون تومان تعیین شده است و این بدان معناست که بر مبنای نرخ دلار ۵۰ هزار و ۵۰۰ تومانی در فروردین ماه، میزان حداقل دستمزد در ایران با چیزی در حدوئ ۱۵۸ دلار برابری میکرد. اقتصاد 100 در گزارشی نوشت این دستمزد نیز البته یکی از پایین ترین نرخهای دستمزد در جهان تلقی میشود. برای درک بهتر کم بودن این دستمزد استناد به حداقل دستمزد در عراق و آذربایجان راهگشاست. حداقل دستمزد در عراق در شرایط کنونی حدود ۲۶۶ دلار و در آذربایجان چیزی در حدود ۱۸۵ دلار است. دستمزد اندک کارگران ایرانی سبب شده است بسیاری از افراد تازه وارد به بازار کار انگیزه کار را از دست بدهند...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، سمیه گلپور؛ با اشاره به اینکه از نگاه کارگران, حداقل های معاش که فرد بتواند کار کند و انگیزه ای برای کار کردن داشته باشد تعریفی از مزد است. البته مطابق ماده ۴۱ قانون کار دستمزد باید حداقل های زندگی را تأمین کند. بیشتر بخوانید: حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان میرسد؟ وی با بیان اینکه چندین سال است که از عدد واقعی مزد عقب ماندگی دیده می شود گفت:طی سال های اخیر هیچ وقت عدد مزد تأمین کننده نیازهای کارگران نبوده است. مطابق گزارش های مرکز آمار به دلیل عقب ماندگی مزدی کارگران, چندین سال است که مصرف سرانه گوشت و پروتئین در سفره کارگران کاهش یافته است. گلپور ادامه داد: دولت از...
به گزارش قدس آنلاین، سمیه گلپور با اشاره به اینکه از نگاه کارگران, حداقل های معاش که فرد بتواند کار کند و انگیزه ای برای کار کردن داشته باشد تعریفی از مزد است. البته مطابق ماده ۴۱ قانون کار دستمزد باید حداقل های زندگی را تأمین کند. وی با بیان اینکه چندین سال است که از عدد واقعی مزد عقب ماندگی دیده می شود گفت:طی سال های اخیر هیچ وقت عدد مزد تأمین کننده نیازهای کارگران نبوده است. مطابق گزارش های مرکز آمار به دلیل عقب ماندگی مزدی کارگران, چندین سال است که مصرف سرانه گوشت و پروتئین در سفره کارگران کاهش یافته است. گلپور ادامه داد: دولت از دهه ۷۰ به بعد سیاست موقت سازی شغل و نیروی کار را در...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه به دلیل دستمزد پایین تمایل به سمت مشاغل کاذب زیاد است گفت: کارگران در بسیاری شهرها نیازمند دستمزد بیش از ۱۵ میلیون تومانی هستند، جامعه کارگری با ۵۰ درصد این درآمد به سختی امورات خود را میگذراند. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، افزایش هزینههای زندگی و سختی کارگران در تأمین معاش مهمترین مشکل جامعه کارگری است، کارگرانی که دستمزد آنها بسیار کمتر از حقوقی است که باید دریافت کنند.در حال حاضر حدود ۱۵ میلیون کارگر در کشور وجود دارند که در بخشهای مختلف خدماتی و تولیدی و… کار میکنند. کارگران همانند دیگر قشرهای جامعه از همان ابتدای انقلاب پای کار کشور بوده و در تمام سختیها و شیرینیها، پستیها و...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، برنامه بالاتر با موضوع ماده ۴۱ قانون کار میزبان آقای جوانی عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران و عضو شورای عالی کار حضور دارند همچنین آقای تاجیک عضو کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای عالی کار بود. مجری: مناظره انتخاباتی بالاتر را تماشا میکنید رهبر انقلاب در دیدارهای اخیر خودشان رقابت واقعی را یکی از ارکان مهم انتخابات عنوان کرده بودند در تبیینش به این معنا که میدان برای حضور همه دیدگاههای مختلف و گوناگون در حوزههای مختلف و گوناگون در حوزههای اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی باز باشد تا همه این دیدگاهها بتوانند در مسابقه بزرگ انتخابات یک رقابت فعالانه و واقعی را داشته باشند و تشکیلش بدهند موضوع امروز ما...
دولت، وظیفه حاکمیتی خود را در قبال معیشت کارگر انجام دهد/ تأکید کارشناسان همزمان با شروع جلسات کمیته مزد ۱۴۰۳
به گزارش قدس آنلاین، در روزهای جاری، نخستین جلسه کمیته تخصصی مزد ذیل شورای عالی کار و با حضور کارشناسان و نمایندگان شرکای اجتماعی (دولت، کارگران و کارفرمایان) برگزار و پیشنهاد وزارت اقتصاد برای منطقهای شدن مزد در سال۱۴۰۳ بررسی شد. کمیته دستمزد هر سال در چنین روزهایی، تعیین رقم سبد معیشت کارگران را به عنوان مبنایی برای واقعی کردن دستمزد سالانه و تعیین حداقل مزد، بررسی میکند. صاحبنظران با اشاره به نادیده انگاشتن ماده۴۱ قانون کار و تبصرههای آن از سوی دولت در تعیین مزد، بر این عقیدهاند که چالشهای جدی میان کارگران و نمایندگان آنان در شورای عالی کار و دولت برای تعیین مزد سال آینده ایجاد خواهد شد، چراکه دولت به عنوان یک کارفرمای بزرگ، مدافع کارفرمایان...
سطح بالای نرخ تورم خوراکیها در سالهای اخیر باعث شده سهم هزینه تامین غذا از دستمزد افزایش یابد. بر اساس بررسیها «نسبت هزینههای متعارف خوراکی» یک خانوار ۴ نفره به «حداقل دستمزد» در آذر ماه سال ۹۹ معادل ۵۲ درصد بوده که این رقم در آذرماه امسال به ۶۵درصد افزایش یافته است. به گزارش دنیای اقتصاد، بالا بودن نرخ تورم خوراکیها نسبت به رشد حداقل دستمزد عامل افزایش این نسبت در سالهای اخیر بوده است. در کنار این موضوع، بالا بودن نرخ تورم بخش مسکن، شرایط را برای خانوارهای کمدرآمد سختتر کرده است. برای حل این چالش یا باید نرخ تورم مهار شود یا اینکه میزان دستمزدها متناسب با تورم افزایش یابد. کارشناسان تاکید میکنند برای پرهیز از ورود به...
فعال کارگری: حداقل مزد کارگر پوشش دهنده اجاره مسکن کارگران نیست / کارگران امروزه در سختترین شرایط قرار دارند
یکی از پیامدهای دستمزد پایین برای کارگران علاوه بر دوشغله و چندشغله شدن برای تأمین هزینههای زندگی, رونق مشاغل کاذب است. به گزارش تسنیم؛ افزایش هزینههای زندگی و پایین بودن دستمزد مصوب شورایعالی کار باعث شده است بهاعتقاد فعالان کارگری جوانان تحصیلکرده و غیرتحصیلکرده تمایل به کار مولد و تولیدی نداشته باشند. متأسفانه یکی از دلایلی که مشاهده میکنیم در برخی از فرصتهای شغلی کار است؛ اما نیروی کار نیست، بحث حقوق و دستمزد است، کارگران ترجیح میدهند بهجای اینکه در یک واحد تولیدی مشغول کار شوند، بهسمت مشاغل کاذب و دلالی بروند، چرا که سود بیشتری دارد، مشاغل کاذب درآمد بیشتری از درآمد تعیینشده کارگران تحت پوشش قانون کار دارد، با هزینههایی که کارگران برای بحث مسکن دارند، بخشی از...
به گزارش خبرنگار مهر، نرخ تورم در سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ به بالای ۴۵ درصد رسیده است. به این ترتیب اگر بخواهیم قدرت خرید حقوق پرداختی کارکنان شاغل و بازنشستگان را نسبت به سال ۱۴۰۰ حفظ کنیم باید در این دو سال بیش از ۹۰ درصد به حقوق این قشر که دارای درآمدهای ثابت پایینی در شرایط تورمی فعلی هستند، اضافه میشد؛ این تأکیدی است که یکی از تحلیل گران اقتصادی نسبت به حقوق کارکنان دولت دارد. این رقم قطعاً برای اقشار با درآمد پایینتر و حداقل بگیران جامعه بالاتر است. یک گپ بزرگ یکی از کارشناسان حوزه کار هم عنوان میکند، در تخمین نرخ تورم بیش از ۳۰۰ آیتم درگیر است که کارگران و کارمندان شاید در طول...
ترکیب شورایعالی کار که در آن حقوق کارگران تعیین میشود دولت، کارفرمایان و کارگران هستند. از آنجا که دولت بزرگترین کارفرمای کشور است و بخش بزرگی از اقتصاد را مدیریت میکند طبعا با رشد رقم دستمزد به صورت زیاد موافق نیست و اگر این بخش با کارفرمایان همراه شوند میتوانند تصویب و ابلاغ کنند. در این گزارش به اظهارنظر جنجالی وزیر کار درباره تورمزا بودن افزایش حقوق کارگران و همچنین بندهای قانونی که در این زمینه وجود دارد پرداختهایم که در ادامه میخوانید. اخیرا صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده افزایش دستمزد کارگران نهفقط به نفع کارگر نیست، بلکه تبعات تورمی بهدنبال دارد. وی مثالی در این زمینه زد و تصریح کرد: افزایش ۵۷درصد حقوق کارگران...
وی در بخشی از این گفتوگو، به چالش تعرفههای غیرواقعی اشاره کرد و گفت: روند تعرفه گذاری در ۲۰ سال گذشته به شدت سرکوب شده است، به طوری که ویزیت پزشک عمومی در بخش دولتی ۳۰ هزار تومان است و اینها انگیزهها را از بین میبرد؛ ما حتماً باید مسیر تعرفه را اصلاح کنیم و تعرفهها واقعی شوند. معاون درمان وزارت بهداشت افزود: اصلاح مسیر تعرفههای پزشکی به این معنی نیست که مردم باید بدهند. مردم وقتی کار کردند حق بیمه خودشان را داده اند و این بیمهها هستند که باید تعرفههای واقعی را بپردازند که این خدمت با قوت ادامه یابد. کریمی تاکید کرد: ما بهترین پزشکان را داریم، در خیلی از کشورهای دنیا پزشک ایرانی وقتی درخواست مهاجرت...
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، بیکاری فارغ التصحیلان دانشگاهی این روزها معضل اصلی جامعه است، جوانانی که ویژگی مشترک آنها داشتن مدرک تحصیلی و تفکری یکسان برای یافتن شغل است. این مشکل تا دهه ۶۰ وجود نداشت و معمولاً جوانان بعد از پایان تحصیلات خود مشغول به کار میشدند، اما تفکر غلطی که آن زمان رواج داشت اکنون در ذهن جوانان جویای کار وجود دارد. یافتن شغل در مشاغل دولتی است. در دهه ۵۰ و ۶۰ اکثر جوانان بعد از پایان تحصیلات در ادارات دولتی مشغول به کار میشدند، این موضوع به اعتقاد کارشناسان بازار کار به این دلیل بود که در آن دهه تعداد نیروی تحصیل کرده به اندازه حاضر نبود و همین مسئله باعث میشد که...
فراز نوشت: کمر کارگران زیر فشار اقتصادی خم شده است. کارگران درخواست افزایش حقوق دارند، اما وزیر کار میگوید: خبری از افزایش حقوق نیست. خود با کارفرماها چانه بزنید! تورم افسارگسیخته و گرانیهای سرسامآور از یک طرف، کاهش ارزش پول ملی و درآمد پایین کارگران که کفاف هزینههای زندگی را نمیدهد، از طرف دیگر عرصه را برای مردم تنگ کرده است. اما در این شرایط مسئولان به جای رسیدگی به خواسته مردم و قشر کارگر که درخواست افزایش حقوق متناسب با تورم جامعه را دارند؛ نمک به زخم آنان میپاشند. وزیر کار برای حل مشکل قشر محروم جامعه و پیشنهاد افزایش حقوق کارگران میگوید: درباره حقوق با کارفرماها چانه بزنید! اخیرا سیدصولت مرتضوی، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی درباره...
آفتابنیوز : مقایسه دو نرخ حداقل دستمزد و متوسط درآمد در ایران با کشورهای مختلف (به ویژه کشورهای آسیایی و خاورمیانه) برحسب ارزش دلاری، این روزها به یکی از موضوعات پراستقبال در فضای مجازی به ویژه برای کارگران و کارمندان شاغل بدل شده است. این مقایسه البته از سوی دولت و کارفرمایان عمدتا مردود اعلام میشود، زیرا این دو گروه که در افزایش حداقل دستمزد ذینفع نیستند، بر شاخصهای دیگری مثل قدرت خرید و سطح عمومی قیمتها تاکید میکنند. مقایسه مزدها و حسرت کارگران ایرانی اگر حداقل دستمزد کارگران ایرانی در سال ۱۴۰۲ را به همراه مزایای قانونی را -که فاصله قابل توجهی با سبد حداقل معیشت پذیرفته شده کارفرمایان و دولت داشته و نصف آن (۱۴ میلیون تومان) است-...
شرایط حقوق قانون کار به کارگر مبتدی چگونه است؟ | احتمال حذف ماده ۱۵ و ۱۶ برنامه هفتم درباره حداقل دستمزد کارگران
به گزارش همشهری آنلاین،صولت مرتضوی درباره موادی از برنامه هفتم توسعه افزود: برنامه هفتم هنوز به مجلس تقدیم نشده، اجازه بدهید برنامه را به مجلس بدهیم و بعد اگر مورد نقد بود، آن را مطرح کنید. وی در خصوص مواد ۱۵ و ۱۶ لایحه برنامه توسعه هفتم و کاهش دستمزد کارگران جوان به مدت سه سال گفت: چنین چیزی در مواد ۱۵ و ۱۶ نیامده است. بحث این است که اگر در جایی و برخی از نهادهای حمایتی، نیرویی دارند و به دنبال کمک به آن نیرو هستند یا به دنبال ایجاد اشتغال هستند، چنانچه آن کارگر خود رضایت داشت، با حقوقی کمتر از حداقل دستمزد کار کند. البته این در حد پیشنهاد است که فکر میکنم در ویرایش نهایی...
تسنیم نوشت: برخی آمارهای غیررسمی حاکی است، بیش از یک میلیون کارگر در مناطق آزاد مشغول کار هستند که از شمول قانون کار خارجند و کارفرمایان تکلیفی درباره پرداخت حداقل دستمزد به آنها ندارند. بیش از یک میلیون کارگر در مناطق آزاد در شرایطی ناعادلانه مشغول به کار هستند. این آمار حدودی از وضعیت کارگرانی است که مستقل از رنجهای مشترک کارگری، رنجی مضاعف را نیز در مناطق آزاد تحمل میکنند. آمار شامل نشدن ۱۵۱ ماده از ۲۰۲ ماده قانون کار درباره وضعیت آنها، حالا تصویری شفافتر از اوضاع کارگرانی میدهد که در مناطق آزاد تجاری مشغولاند. مناطقی که قرار بود شاهراه توسعه و تجارت آزاد و معاف از مالیات و گمرک باشد، حالا خود را از قید تکالیف قانونی...
فعال کارگری گفت: پس از رحلت امام خمینی(ره)، مرحوم هاشمی رفسنجانی ماهیت قانون کار را تغییر داد و باعث شد قراردادهای موقت برای کار دائم قانونی شود؛ این موضوع باعث شد نیروی کاری که در دهه شصت با امنیت شغلی کامل زندگی میکرد ناگهان با پدیده نا امنی شغلی مواجه شود. اسماعیل محمدولی، فعال و خبرنگار کارگری در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجو، با اشاره به دغدغهها و نگرانیهای جامعه کارگری نسبت به رواج قراردادهای موقتف گفت: با وجود اینکه از سالیان گذشته سعی شده تفکر اقتصادی مقام معظم رهبری با تکنوکراتها و در راس آنها مرحوم هاشمی رفسنجانی یکسان تصویر شود اما به عقیده من اینگونه نبوده؛ ایشان در مسائل کارگری اختلاف نظرهای جدی با دولت سازندگی...
خانه کارگر: حداقل دستمزد کارگران کفاف ۹ روز از زندگی یک خانواده را میدهد/ ۵ درصد کارگران قرارداد دائم و ۹۵ درصد آنها قرارداد موقت دارند
دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی گفت: اکنون حداقل دستمزد کارگران به ۸ میلیون نمیرسد؛ حداقل دستمزدی که برای سال جاری تعیین شده کفاف ۹ روز از زندگی یک خانواده را میدهد و کارگران و بازنشستگان گویا ۲۱ روز دیگر کسر حقوق دارند. به گزارش ایسنا؛ سید حسین رسولی امروز ۹ اردیبهشت ماه، در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته کار و کارگر که در خانه کارگر برگزار شد، اظهار کرد: یک میلیون و ۲۵۰ هزار نفر در خراسان رضوی عضو خانه کارگر هستند. کارت عضویت این افراد سه و پنج ساله بوده و مدام تمدید میشود. وی افزود: مهمترین مشکل کارگران موضوع حقوق است و ما معتقد هستیم که قانون کار اجرا نمیشود. قانون...
ایسنا/خراسان رضوی دبیر اجرایی خانه کارگر تشکیلات خراسان رضوی گفت: اکنون حداقل دستمزد کارگران به ۸ میلیون نمیرسد؛ حداقل دستمزدی که برای سال جاری تعیین شده کفاف ۹ روز از زندگی یک خانواده را میدهد و کارگران و بازنشستگان گویا ۲۱ روز دیگر کسر حقوق دارند. سید حسین رسولی امروز ۹ اردیبهشت ماه، در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته کار و کارگر که در خانه کارگر برگزار شد، اظهار کرد: یک میلیون و ۲۵۰ هزار نفر در خراسان رضوی عضو خانه کارگر هستند. کارت عضویت این افراد سه و پنج ساله بوده و مدام تمدید میشود. وی افزود: مهمترین مشکل کارگران موضوع حقوق است و ما معتقد هستیم که قانون کار اجرا نمیشود. قانون کار حقوق...
آفتابنیوز : در سالی که طبق گزارش معاونت رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، خط فقر خانواده چهارنفره بهطور میانگین در کشور ۷ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان اعلام شده، بهطور متوسط ۲۱ درصد از شاغلان کشور کمتر از ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان دریافتی داشتهاند. چهره فقر را میتوان با کنار هم گذاشتن این آمار دید؛ آماری که از یک نظرسنجی در جابویژن به دست آمده است، نشان میدهد حدود یکسوم شاغلان در شهرهای گرگان، یاسوج، بیرجند، خرمآباد و رشت از حداقل دستمزد اعلامی وزارت کار در سال ۱۴۰۱، دستمزد کمتری دریافت کردهاند. به نوشته روزنامه هممیهن؛ دریافت دستمزدی با فاصله بیش از ۲ میلیون تومانی از خط فقر اعلامشده، یعنی نزدیک شدن به فقر مطلق. یعنی...
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای گیلان ؛ مدیرکل تامین اجتماعی گیلان گفت : براساس مصوبه شورایعالی کار ، حداقل دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه مشمول قانون کار و تامین اجتماعی به جز مشاغل دارای دستمزد مقطوع یک میلیون ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ ریال است. علی حسین نژاد با بیان اینکه سطح دستمزد با ۲۱ درصد افزایش ، رقم ثابت ۸۳ هزار و ۵۹۶ ریال است افزود : کارفرمایان مشمول قانون کار مکلف هستند به تمامی کارگران دائم ، موقت ، مجرد و متاهل ماهیانه مبلغ ۱۱ میلیون ریال کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزشی و مبلغ ۹ میلیون ریال بعنوان حق مسکن پرداخت کنند. مدیرکل تامین اجتماعی گیلان گفت : حداقل دستمزد رانندگان حمل و...
در حالی که برخی مخاطبان سامانه فارس من خواستار برقراری حق همسر در مزایای کارگران شدند، بر اساس قانون کار حداقل مزد کارگر بر اساس دو معیار نرخ تورم و سبد معیشت خانوار کارگری تعیین می شود. به گزارش ایران اکونومیست، برخی مخاطبان فارس من با ثبت پویشی با عنوان «برقراری حق همسر در مزایای کارگران» خواستار پیگیری و پاسخ مسئولان شدند. مخاطبان فارس من در این پویش نوشتند: «سالهاست علی رغم اهمیت خانواده، ازدواج و فرزندآوری بر اساس منویات رهبر معظم انقلاب و همچنین وجود حق همسر در پرداخت مزایای کارکنان خدمات کشوری و لشکری، این مهم در پرداخت های کارگران و قانون کار وجود ندارد!! این یک خلاء قانونی است که باتوجه به جلسات سالیانه حقوق و دستمزد،...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، برخی مخاطبان فارس من با ثبت پویشی با عنوان «برقراری حق همسر در مزایای کارگران» خواستار پیگیری و پاسخ مسئولان شدند. مخاطبان فارس من در این پویش نوشتند: «سالهاست علی رغم اهمیت خانواده، ازدواج و فرزندآوری بر اساس منویات رهبر معظم انقلاب و همچنین وجود حق همسر در پرداخت مزایای کارکنان خدمات کشوری و لشکری، این مهم در پرداخت های کارگران و قانون کار وجود ندارد!! این یک خلاء قانونی است که باتوجه به جلسات سالیانه حقوق و دستمزد، هیچگاه به آن پرداخته نمی شود! و هیچ تفاوتی بین یک فرد مجرد و متاهل وجود ندارد! چرا همسران محترم خیل کثیر کارگری از حق مشروع خود محرومند؟! برقراری و درج صریح این موضوع در...
به گزارش همشهری آنلاین، علیرضا محجوب در مورد مصوبه شورای عالی کار برای رشد ۲۷ درصد حداقل مزد کارگران و امکان تجدید نظر در آن گفت: دادخواست و شکایتی برای لغو مصوبه شورای عالی کار تهیه کرده ایم که در اولین فرصت بعد از تعطیلات به دیوان عدالت اداری ارائه می کنیم. وی این را هم گفت: آنچه که دیوان عدالت قبلا در مورد دادخواستهای مشابه رای داد بر اساس ماده ۴۱ قانون کار است که آنجا گفته حد اقل مزد باید با توجه به سبد معیشت کارگری و نرخ تورم تعیین شود و دیوان این جمله را به عنوان تعیین تکلیف قطعی برای شورای عالی کار تلقی نکرد . چون گفته تکلیف نمی آورد. دبیرکل خانه کارگر این را...
دبیر کل خانه کارگر اعلام کرد باتوجه به نامناسب بودن دستمزد کارگران با وضعیت تورم، باید میزان دستمزد کارگران باطل شود. به گزارش برنا، دبیرکل خانه کارگر گفت: تصمیم صورت گرفته شده در مورد دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ از نظر ما متناسب با آنچه قانون گفته است نبوده و آنطور که باید تصمیمی اتخاذ نشد؛ لذا باید تلاشی در این زمینه دریغ نشود. مراسم ضیافت افطاری خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران در محل این تشکل واقع در تهران با حضور جمعی از اعضا و بازنشستگان و کارگران برگزار شد. در ابتدای این مراسم علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) با تبریک ایام عید نوروز و همزمانی آن با ماه مبارک رمضان گفت: فلسفه روزه و افطار در ماه مبارک رمضان توجه به...
آفتابنیوز : بیانیه خانه کارگر در واکنش به به مصوبه شورای عالی کار در دستمزد سال ۱۴۰۲ به شرح زیر است: به نام خدا فرارسیدن سال ۱۴۰۲ هجری شمسی و تقارن بهار طبیعت با بهار معنویت را به ملت شریف ایران علی الخصوص کارگران سختکوش ایران اسلامی و جامعه نجیب بازنشستگی تبریک و تهنیت عرض مینماییم. در آغاز لازم است از توجه رهبر فرزانه انقلاب به موضوع تولید به عنوان اصلیترین مسئله کشور و تاکید بر مهار تورم نهایت سپاس و امتنان را به عمل آوریم. شورای عالی کار در آخرین نشست سال ۱۴۰۱ پس از بحث و بررسی فراوان میزان افزایش حداقل دستمزد سال جاری را ۲۷ درصد افزایش نسبت به سال قبل اعلام نمود و موجی از تلخ...
به گزارش ایرنا، جلسه شورای عالی کار که از عصر روز گذشته (یکشنبه) شروع شده بود که در ساعت ۲ و ۳۰ دقیقه بامداد امروز (دوشنبه ۲۹ اسفند ماه) بعد از هشت ساعت جلسه و مذاکره، مزد کارگران برای سال آینده تعیین شد. دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ نسبت به سال ۱۴۰۱، ۲۷ درصد افزایش یافت، بهگونهای که حداقل دستمزد ماهانه از چهار میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان به پنج میلیون و ۳۰۸ هزار ۲۸۴ تومان و حداقل دستمزد روزانه از ۱۳۹ هزار به ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان رسید. بر اساس این گزارش حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ماهیانه پنج میلیون و ۳۰۸ هزار و ۲۸۴ تومان (روزانه ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان)، بن کارگری یک...
تنها یک هفته به پایان سال باقیمانده و سرنوشت نهایی حداقل حقوق کارگران در سال آینده همچنان نامعلوم است. پیش از این، حرفوحدیثهایی در این مورد در رسانهها منتشر شده بود که از پایه حقوق ۷میلیون و ۹۰۰هزار تومانی در سال آینده خبر میداد اما روشن است که این مقدار دستمزد که حدود نصف خط فقر ۱۵میلیون تومانی است، برای تامین معیشت خانواده کارگری کافی نیست. بین ۳ گروه نماینده شامل کارگر، دولت و کارفرما، اختلافهایی در تعیین سبد معیشتی کارگران وجود دارد و بر اساس گزارشها، تا این لحظه نیز اجماعی بر سر تعیین سبد معیشتی حاصل نشده است. به نظر میرسد اختلاف بین دو گروه کارگری و کارفرمایی، پس از افزایش ۵۷ درصدی حقوق از ابتدای سال جاری...
دبیرکل خانه کارگر: اگر مزد واقعی پرداخت شود نیازی به یارانه نقدی و توزیع پول نیست/ حداقل دستمزد به کمتر از نصف سبد معیشت رسیده است
به گزارش قدس آنلاین، تعیین حداقل دستمزد در هفتههای جاری مطابق با روال هرساله به یکی از مهمترین مسائل کشور و اقتصاد بدل شده است. هر سال در چنین روزهایی مجادلات بر سر مزد میان اقتصاددانان حامی دو طرف کارفرمایی و کارگری جدی شده و همزمان اختلاف میان نظرات مقامات و مسئولان و جریانات مختلف نیز قابل رویت است. علیرضا محجوب، دبیرکل خانه کارگر با اشاره به اینکه «تعیین حداقل دستمزد همهساله در این ایام توسط شورای عالی کار باتوجه به ماده ۴۱ قانون کار با ماخذ تورم یا سبد حداقل معیشت خانوار(آن هم با تعریف مرکز آمار ایران برای خانواده ۳.۲ نفری شهری) انجام میشود»، اظهار کرد: مطابق با اصل ۴۳ قانون اساسی تامین نیازهای اساسی خوراک، پوشاک و...
به نقل از رویترز، بیش از ۳۰۰ کارگر انگلیسی آمازون بر مبنای یک رایگیری مشورتی اعلام کردند ۹۷ درصد آنها آماده اعتصاب هستند. رایگیری رسمی در مورد انجام اعتصاب هنوز انجام نشده است. آماندا جیرینگ، سازماندهنده ارشد این اعتراضها گفت: «کارگران آمازون به درستی خشمگین و آماده اعتصاب هستند. به آنها ۳۵ پنس در ساعت پرداخت میشود و این در حالی است که ارزش شرکت آمازون بیش از ۱ تریلیون پوند بوده و نسل فعلی در انگلیس بدترین بحران را در زمینه تامین هزینههای زندگی پشت سر میگذارد.» آمازون که ۷۰ هزار کارگر در بریتانیا دارد، گفت دستمزد پایه آن به حداقل ۱۰.۵۰ تا ۱۱.۴۵ پوند (۱۲ تا ۱۳ دلار) در ساعت افزایش یافته که افزایشی ۲۹ درصدی برای حداقل...
روزنامه جوان: روحانیون غالبا از زندگی بسیار ساده ای برخوردارند/ شهریه طلاب بسیار کمتر از حداقل دستمزد یک کارگر ساده است
به گزارش جماران؛ روزنامه جوان نوشت: پس از پیروزی انقلاب اسلامی روحانیت در صف اول پیگیری آرمانهای اسلامی و مطالبات بهحق جامعه قرار داشت و بهرغم فرصتهای متعددی که به واسطه تغییر نظام سیاسی برای روحانیون فراهم آمد، اغلب آنان همچنان زهد را بر رفاه دنیوی ترجیح دادند. امروز هرکس با روحانیون از نزدیک معاشرت داشته باشد، تصدیق میکند که از طلاب تازهمحصل و فضلای مجرب گرفته تا علمای تراز اول و مراجع معظم تقلید در سادهزیستی و بیاعتنایی به زخارف دنیوی الگوی جامعهاند. سبک زندگی امامین انقلاب اسلامی، حضرت امام خمینی (ره) و امام خامنهای (مدظلهالعالی) جلوه تاموتمامی از حیات طیبه و زاهدانه روحانیت مبارز را نمایان میسازد. همین امروز بیشتر طلاب و روحانیون با حداقل شهریه دریافتی (که...
تصمیمات کلی قانون کار و تعیین حداقل دستمزد با عواقب نگرانکنندهای همچون افزایش مشاغل غیر رسمی و کارگرانِ بدون بیمه و مزایا همراه شده که بهترین راهکار رفع مشکل کارگران توجه به دستمزدهای منطقهای است. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، کارگران مشغول کارند، اما در کارگاههایی کوچک و بدون بیمه و حداقل دستمزد که ثمره این امر نتیجه برخی از مصوبات قانون کار است تا چنین مشاغلی از رسمیت و چتر حمایتی قانون کار خارج شوند؛ تعیین دستمزد ملی و حداقل حقوق به علت نادیده گرفتن تفاوتهای منطقهای و حتی توانایی افراد، نابرابری درآمدی و اجحاف در حق کارگران را تشدید کرده است.البته با عدم اجرای قانون کار و منجر شدن به تعدیل نیرو در صنایع کوچک، نیروی رسمی...
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، کارگران مشغول کارند، اما در کارگاههایی کوچک و بدون بیمه و حداقل دستمزد که ثمره این امر نتیجه برخی از مصوبات قانون کار است تا چنین مشاغلی از رسمیت و چتر حمایتی قانون کار خارج شوند؛ تعیین دستمزد ملی و حداقل حقوق به علت نادیده گرفتن تفاوتهای منطقهای و حتی توانایی افراد، نابرابری درآمدی و اجحاف در حق کارگران را تشدید کرده است. البته با عدم اجرای قانون کار و منجر شدن به تعدیل نیرو در صنایع کوچک، نیروی رسمی به غیررسمی تبدیل و این مشکل بین کارفرما و کارگر حل میشود که مزیت این توافق ناعادلانه این است که کارفرما از پرداخت حق بیمه معاف شده و کارگر هم دغدغه اخراجش برطرف میشود؛...
قانون حداقل دستمزد ضمانت اجرایی ندارد/ 89 درصد فقرای ایران کارگران و بازنشستگان هستند - چرا افزایش 57 درصدی حداقل دستمزد همچنان فاصلهی بسیاری با نرخ واقعیِ سبد معیشت دارد؟
پایگاه خبری جماران: با استناد به پژوهشی که مرکز پژوهشهای مجلس در مورد جمعیت فقیر ایران انجام داده، امروز به جایی رسیدهایم که ۸۹ درصد فقرای ایران کارگران و بازنشستگان هستند. افزایش ۵۷درصدیِ حداقل دستمزد با وجود آنکه همچنان فاصلهی بسیاری با نرخ واقعیِ سبد معیشت دارد، از همان ابتدا مورد اعتراض نمایندگان کارفرمایی قرار گرفت؛ آنها بلافاصله بعد از تعیین دستمزد ۱۴۰۱ هشدار دادند که این افزایش دستمزد در نهایت به ضرر کارگران تمام خواهد شد و اخراجِ و تعدیل آنها امری محتوم است. هرچند علی اصلانی، عضو هیئت مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار گفته برای مشهود شدن اثر افزایش حداقل دستمزد بر اخراج کارگران می بایست تا پایان اردیبهشت صبر کرد اما مشاهدات میدانی نشان می دهد که...
واکنش دبیرکل خانه کارگر به دریافت مالیات از دستمزد/ حقوقهای کمتر از ۱۰ میلیون تومان نباید مالیات دهند
علیرضا محجوب با اشاره به بحث مطالبات کارگران در روز کارگر امسال گفت: علیرغم دستاوردهایی که تاکنون داشتهایم، بسیاری مطالبات هنوز ناگفته و تاکید نشده باقی مانده که باید به آنها پاسخ داد. وی افزود: یکی از مهمترین این مطالبات بحث مالیات از دستمزد کارگران است. حرف ما این است که باید در رقم دریافتی مشمول مالیات تجدیدنظر شود و دریافتی کمتر از ۱۰میلیون تومان نباید مشمول مالیات شود. دبیرکل خانه کارگر تصریح کرد: این منصفانه نیست که برخی با درآمدهای نجومی سوداگرانه از پرداخت مالیات فرار کنند و کارگران حداقل بگیر با این درآمد اندک مالیات بدهند. محجوب متذکر شد: ما در مجموعه خانه کارگر کاملا به مالیاتستانی اعتقاد داریم و آن را از عوامل ثباتبخش و تعیین کننده...
علیرضا محجوب گفت: لازم است که این دوستان بدانند مبلغ اضافی در مصوبه شورای عالی کار داده نشده است که حالا کسی بخواهد آن را پس بگیرد. به گزارش ایلنا، دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران به اخبار منتشر شده مبنی بر برگزاری جلسات بررسی و بازنگری مصوبات شورای عالی کار در سال گذشته و کاهش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ واکنش نشان داد. علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی) با اشاره به برگزاری جلسات بازنگری حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی با حضور مقامات این وزارتخانه گفت: چند روزی است موضوع بازنگری در دستمزد سایر سطوح ۱۴۰۱ مطرح شده است، البته تا آنجایی که من میدانم، جلسات ولو غیر رسمی برگزار شده...
پژوهشگر اقتصاد گفت: از آنجا که حجم زیادی از واحدهای تولیدی کشور را صنایع کوچک و متوسط تشکیل میدهد، ممکن است افزایش دستمزد موجب بروز مشکلاتی برای این بنگاهها شود. به گزارش مشرق، علی جوان، پژوهشگر اقتصاد، اظهار کرد: موضوع حداقل دستمزد در اقتصادهای پیشرفته موضوعی مرسوم است، ریشه این اقدام به زمان تشکیل اتحادیه جماهیر شوروی باز میگردد، زمانی که کمونیسم در حال گسترش و در حال درنوردیدن اروپا بود، با شورشهایی که در قرن ۱۹ در اروپا اتفاق افتاد، سیستمهای اقتصادی بازطراحی شدند و حمایت از کارگران در قالب بیمههای اجتماعی و حداقل دستمزد وارد ادبیات اقتصاد شد. وی ادامه داد: در کشورهای صنعتی همچون انگلیس و آلمان، این موضوع بیشتر برای کمک به کارگرانی بود که در حاشیه بودن...
دبیرکل خانه کارگر با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی دستمزدهای کارگرانِ «حداقلیبگیر» در سال ۱۴۰۱ از ضرورت تسری آن به حداقل مستمری کارگران بازنشسته سخن گفت اما هشدار داد که با حذف ۱۴.۵ میلیارد دلار ارز ۴۲۰۰ تومان از بودجه سال آینده «سطح عمومی قیمتها» افزایش مییابد. به گزارش ایلنا، علیرضا محجوب، در مراسم جشن ولادت حضرت ولی عصر (عج) که امروز (پنجشنبه/۲۶ اسفند) در خانه کارگر برگزار شد، با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی دستمزد سال آینده کارگران، گفت: «از اعضای شورای عالی کار که برای تعیین این افزایش از ساعت ۶ عصر تا ۹ صبح روز بعد در آخرین جلسه این نهاد حضور داشتند، تشکر میکنم.» وی با بیان اینکه مستمری بازنشستگان حداقلبگیر تامین اجتماعی باید حداقل ۵۷...
یک فعال اقتصادی با بیان این که کارفرما در شرایط فعلی اقتصاد کشور گریزی جز کنترل هزینه ها ندارد گفت: افزایش ۵۷ درصدی حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۱ بنگاه های اقتصادی را به سمت اقتصاد غیر رسمی معطوف می کند. - اخبار اقتصادی - خبرگزاری تسنیم، قطعا شورای عالی کار، با اعلام افزایش 57 درصدی حداقل حقوق کارگران برای سال آینده، به دنبال ایجاد رفاه بیشتر برای کارگران و همچنین تحریک اقتصاد کشور به سمت رونق است و تصور می کند که با افزایش حقوق پایه کارگری، کارگران درآمد بیشتری پیدا خواهند کرد و اقتصاد نیز به سمت رونق سوق داده خواهد شد. هرچند در ظاهر چنین به نظر می رسد ولی واقعیت چیز دیگری است و اقدام شورای عالی کار،...
در ادامه گزارش ۲۲ اسفند روزنامه فرهیختگان آمده است: براساس آمارهای سازمان امور مالیاتی کشور، از کل مالیات دریافتی دولت، نزدیک به ۴۲درصد آن مربوط به مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی بوده، نزدیک به ۱۵درصد مربوط به مالیات بر درآمد اشخاص حقیقی است، ۳.۷ درصد مربوط به مالیات بر دارایی، نزدیک به ۲۴ درصد مربوط به مالیات بر کالاها و خدمات و ۱۷ درصد نیز مربوط به سایر پایههای مالیاتی است. براساس تصمیم اخیر شورایعالی کار، حداقل دستمزد سال۱۴۰۱ حدود ۵۷درصد نسبتبه سال ۱۴۰۰ افزایش خواهد یافت. این تصمیم شورایعالی کار از همین الان چالشهای زیادی را ایجاد کرده و دو گروه را مقابل هم قرار داده است. موافقان میگویند طی سالهای اخیر قدرت خرید کارگران بهشدت تضعیف شده است. اما...
تین نیوز جدول پیوست مربوط به حداقل دریافتی کارگران در سال 1401 است. به گزارش تین نیوز، بر اساس این جدول، دریافتی یک کارگر حداقل بگیر بدون سابقه و بدون اولاد، با مجموع پایه مزد ماهانه ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ریال و بن ۸,۵۰۰,۰۰۰ ریال و حق مسکن ۴۵۰۰۰۰۰ ریال، برابر با ۵۶,۷۹۷,۵۰۰ ریال میشود. مزد پایه یک کارگر حداقل بگیر بدون سابقه و بدون اولاد در سال 1400 مبلغ 26،554،950 ریال بوده است. حداقل دستمزد برای کارگر با یک فرزند، ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ ریال و برای کارگر با دو فرزند، ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ ریال شده است. جدول پیوست را ببینید: جدول مربوط به دستمزد کارگران در سال 1401 آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، در پی افزایش ۵۷ درصدی دستمزد کارگران در سال آینده و ابراز نگرانی فعالان اقتصادی از احتمال افزایش تعدیل نیرو در برخی واحدهای تولیدی و اقتصادی، روزنامهها و رسانههای مکتوب با تعدادی از فعالان اقتصادی در این خصوص صحبتهایی داشتهاند که به شرح زیر است. رئیس سابق اتاق ایران در یادداشت روزنامه سازندگی: افزایش دستمزد به زیان کارگر تمام میشود محسن جلال پور فعال اقتصادی و رئیس سابق اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران در گفتوگو با روزنامه سازندگی چاپ امروز شنبه ۲۱ اسفند با اشاره به تلاش برخی سیاستمداران برای خرید محبوبیت از جیب بیت المال، معتقد است: تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۱ میتواند آخرین و محکمترین ضربه به سمت واحدهای اقتصادی و کارآفرینان باشد....
دستمزدهای جدید تا چه مدتی از سال پاسخگوی هزینههای زندگی خواهد بود؟ این سوال مشترکی است که عموم مزدبگیران از مجرد گرفته تا متاهل با آن مواجهند؛ خواه کارگر مشمول قانون کار باشند یا در یک گوشهای از بازار کار مشغول کارباشند. حالا همه دو چیز را میدانند یکی اینکه برای سال ۱۴۰۱ حداقل درآمد ماهانه یک کارگر نباید از ۵.۷ میلیون تومان کمتر باشد و دیگری اینکه که این رقم حداقلی به خودی خود از سبد معیشت ۸.۷ میلیون تومانی که مبنای مذاکرات شورای عالی کار قرار گرفت؛ دست کم دو میلیون تومان عقبتر است. اگر به مسئله احتمال تکرار جهشهای تورمی اتفاق افتاده در سالیان گذشته را هم بیفزاییم؛ پر واضح است که در وضع موجود اعلام افزایش...
بنابر اعلام وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ کارگران ۵۷.۴ درصد افزایش یافت و حداقل دریافتی یک کارگر با ۲ فرزند به ۶ میلیون و ۷۲۵ هزار تومان افزایش یافته است. به گزارش مشرق، حجت عبدالملکی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی با اشاره به جلسه ۱۴ ساعته بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان برای تعیین حقوق کارگران، اظهار کرد: در یک گفتوگوی مفصل و چالشی بین جامعه کارگری و کارفرمایی حداقل دستمزدها تعیین شد. وی ادامه داد: خبرهای خوبی برای جامعه کارگری داریم و اعلام میکنیم برای اولین بار بعد از دهها سال ۱۹ اسفندماه بین جامعه کارگری و کارفرمایی توافق شد. وی افزود: حداقل دستمزد سال آینده کارگران ۵۷.۴ درصد افزایش یافت و حداقل دریافتی یک کارگر با...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تأکید براینکه هدف ما حفاظت از کارگاه و کارگر است، گفت: حداکثر افزایشی که برای دستمزد کارگران در سال آینده باید رخ دهد، به اندازه تورم خواهد بود. اصغر آهنیها در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار داشت: تاکنون حدود ۱۰ جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورمهای پیاپی که در سالهای گذشته رخ...
علیحسین رعیتیفرد در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، بیان کرد: امروز و ساعاتی دیگر شنبه ششمین جلسه شورای عالی کار با دستور بررسی حداقل مزد کارگران برای سال آینده با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران و کارفرمایان در محل وزارت کار برگزار میشود. وی افزود: دستور جلسه، بررسی حداقل حقوق کارگران است که گرچه وزیر کار امروز شرکت نمیکند اما به معاون روابط کار اختیار داده است که در صورت توافق شرکای اجتماعی، حداقل مزد تعیین و اعلام میشود. معاون روابط کار در مورد اینکه حداقل دستمزد چقدر مهم است؟ گفت: برای برخی از کارگران حداقل مزد کل درآمد زندگیشان است، اما در کل کشور دستمزد کارگران به طور میانگین 10 درصد کل هزینه تولید را تشکیل میدهد، در...
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تأکید براینکه هدف ما حفاظت از کارگاه و کارگر است، گفت: حداکثر افزایشی که برای دستمزد کارگران در سال آینده باید رخ دهد، به اندازه تورم خواهد بود. ناطقان: اصغر آهنیها در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار داشت: تاکنون حدود ۱۰ جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود.وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورمهای پیاپی که در سالهای گذشته رخ داده و پایه آن در دولتهای قبلی بوده،...
اصغر آهنیها در گفتوگو با فارس، در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار داشت: تاکنون حدود 10 جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورمهای پیاپی که در سالهای گذشته رخ داده و پایه آن در دولتهای قبلی بوده، قدرت خرید کارگران کاهش پیدا کرده است و بنابراین مدیریت کردن تورم و قدرت خرید اقتصاد نیاز به زمان دارد که باید بحثهای اقتصاد کلان حل شود. نماینده کارفرمایان در شورای...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، اصغر آهنیها، در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار کرد: تاکنون حدود ۱۰ جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورمهای پیاپی که در سالهای گذشته رخ داده و پایه آن در دولتهای قبلی بوده، قدرت خرید کارگران کاهش پیدا کرده است و بنابراین مدیریت کردن تورم و قدرت خرید اقتصاد نیاز به زمان دارد که باید بحثهای اقتصاد کلان حل شود....
اصغر آهنیها در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار داشت: تاکنون حدود ۱۰ جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورمهای پیاپی که در سالهای گذشته رخ داده و پایه آن در دولتهای قبلی بوده، قدرت خرید کارگران کاهش پیدا کرده است و بنابراین مدیریت کردن تورم و قدرت خرید اقتصاد نیاز به زمان دارد که باید بحثهای اقتصاد کلان حل شود. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار این را...
اصغر آهنیها در مورد تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده اظهار داشت: تاکنون حدود 10 جلسه تخصصی کمیته مزد و چندین جلسه شورای عالی کار تشکیل شده، اما هنوز حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده مشخص نشده و به احتمال زیاد در جلسه شورای عالی کار طی دو هفته آینده تعیین تکلیف میشود. وی افزود: در بحث دستمزد چند موضوع محوری بررسی میشود؛ اول واقعیت این است، به خاطر تورمهای پیاپی که در سالهای گذشته رخ داده و پایه آن در دولتهای قبلی بوده، قدرت خرید کارگران کاهش پیدا کرده است و بنابراین مدیریت کردن تورم و قدرت خرید اقتصاد نیاز به زمان دارد که باید بحثهای اقتصاد کلان حل شود. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار این...
گروه استانها- دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان با بیان اینکه حقوق کارگران در کمیت و کیفیت کار تاثیرگذار است، گفت: حقوق کارگران از حداقل حقوق فاصله زیادی دارد. - اخبار استانها - ماشاالله زهتابی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در کاشان ، با بیان اینکه موضوع مزد از ماههای پایانی سال در مراحل کارگری و کارفرمایی مطرح است، اظهار داشت: بر اساس قانون مزد متناسب با تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و حجم سبد معیشت یک خانوار کارگری تعیین میشود.وی با بیان اینکه این سبد خانوار متغیر است، افزود: این موارد بر اساس استانداردهای مشخص شده تعیین میشود و بر همین اساس بر اساس ماده 41 حداقل دستمزد مشخص میشود و از این رو بحث در شورای...
حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار می گوید: یکی از اشکالات ما این است که دستمزد کارگران که یک مبنای واقعی برای تامین معیشت شان است و اساس خانواده ها را تحت تاثیر قرار می دهد، به مشکلات بخشهای اقتصادی کشور و بازار کار گره زده شده است. در قانون کار، حداقل دستمزد تعیین شده تا زندگی مردم و خانوارها آسیب نبیند اما وقتی مسائل اقتصادی و حداقل دستمزد را به هم گره می زنیم قطعا مشکلات ما بیشتر و بیشتر می شود و نه تنها در اقتصاد بلکه در حوزه های اجتماعی و فرهنگی هم با چالش های جدی برخورد می کنیم. اسفند ماه است و به رسم هر سال در روزهای پیش رو چانه زنی های سه...
فرامرز توفیقی در مورد آخرین خبرها از جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده،گفت: در جلسات قبلی شورای عالی کار سبد معیشت خانوار کارگری 8.9 میلیون تومان) تعیین شد و در حال حاضر منتظر اعلام نرخ تورم سالانه منتهی به پایان بهمن سال جاری هستیم، تا بر اساس دو معیار سبد معیشت خانوار کارگری و تورم سال جاری حداقل دستمزد برای سال آینده در جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان کارگر، کارفرما و دولت تعیین شود. وی گفت: معمولاً تورم منتهی به بهمن ماه تا اوایل اسفند ماه اعلام میشود و امیدواریم، بعد از آن جلسه شورای عالی کار از سوی وزارت کار برگزار شود و حداقل دستمزد کارگران برای...
آفتابنیوز : مازیار گیلانی نژاد (فعال کارگری) در ارتباط با رقم سبد معیشت و مذاکرات مزدی گفت: اولین خروجی شورایعالی کار در روز ۱۶ بهمن ماه تعیین سبد معیشت با رقم تعجبآور ۸ میلیون و ۹۷۹ هزار تومان شد. اینکه اینگونه نرخگذاری چقدر سندیت دارد و تا چه میزان با موضوع بند دوم ماده ۴۱ قانون کار همخوانی دارد را به اعضای این شورا وامیگذاریم. اما افزایش قیمت ۳۰ درصدی خوراکیها در این مصوبه، تعجبآورترین بخش آن است؛ چطور در طول یکسال اخیر، خوراکیها فقط ۳۰ درصد گران شدهاند؟ او خطاب به اعضای شورای عالی کار میگوید: مگر شما گوشت و مرغ و شیر و لبنیات نمیخرید؛ خوراکیهای اصلی ازجمله گوشت، برنج، حبوبات و لبنیات بعضا بیش از صد درصد...
دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان رضوی گفت :دستمزد پایین کارگران تاثیر نامطلوبی بر راندمان تولید میگذارد. به گزارش قدس آنلاین، سیدحسین رسولی در خصوص الزامات تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۱ اظهار کرد: مسالهای که ما خواستار آن هستیم، لحاظ کردن عیدی برای کارگران و بازنشستگان است. بر اساس قانون کار حقوق کارگران باید با تورم و سبد هزینه مطابقت داشته باشد اما متاسفانه در حال حاضر این قاعده عملی نمیشود. در واقع دستمزد کارگران باید بر اساس تورم و فشارهای اقتصادی افزایش پیدا کند. در صورتی که دستمزد کارگران با وضع اقتصادی موجود هماهنگ باشد، شاهد بهبود وضعیت زندگی کارگران خواهیم بود. وی افزود: بر اساس ماده ۴۱ قانون کار حداقل دستمزد کارگری بر اساس نرخ تورم و با توجه به هزینه زندگی یک خانوار کارگری...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی درباره مبنا قرار دادن رقم خط فقر به جای رقم سبد معیشت در تعیین حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و گفت: اگر قانون و ماده ۴۱ در مورد تعیین حداقل مزد به درستی اجرا شود، یقینا خط فقری که اعلام میکنند به رقم سبد معیشتی که از کمیته دستمزد شورای عالی کار بیرون می آید، نزدیک خواهد بود. وی افزود: اینکه خط فقر، مبنای تعیین دستمزد قرار گیرد هیچ ایرادی ندارد اما به شرطی که خط فقر واقعی اعلام شود نه اینکه بر اساس شرایط اقتصاد یا وضعیت کارفرما و بنگاه آن را کم اعلام کنیم که به زیان جامعه کارگری تمام شود. این فعال کارگری با بیان اینکه مرکز...
یک فعال کارگری با اشاره به مبلغ دستمزد ۲۰۲۲ کارگران در ترکیه،تاکید کرد: تا زمانی که در خصوص تعریف خط فقر به اجماع واحدی در بین دستگاهها و مراجع آماری نرسیم، نمیتوانیم حداقل دستمزد کارگران را بر مبنای رقم خط فقر تعیین کنیم. ناصر چمنی، درباره مبنا قرار دادن رقم خط فقر به جای رقم سبد معیشت در تعیین حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و به ایسنا، گفت: اگر قانون و ماده ۴۱ در مورد تعیین حداقل مزد به درستی اجرا شود، یقینا خط فقری که اعلام میکنند به رقم سبد معیشتی که از کمیته دستمزد شورای عالی کار بیرون می آید، نزدیک خواهد بود. وی افزود: اینکه خط فقر، مبنای تعیین دستمزد قرار گیرد هیچ ایرادی ندارد اما...
ترکیه برای سال ۲۰۲۲ دستمزدها را ۵۰ درصد افزایش داده و حداقل دستمزد کارگر ترکیهای را ۴۲۵۰ لیر تصویب کردند. ناصر چمنی، درباره مبنا قرار دادن رقم خط فقر به جای رقم سبد معیشت در تعیین حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد و به ایسنا، گفت: اگر قانون و ماده ۴۱ در مورد تعیین حداقل مزد به درستی اجرا شود، یقینا خط فقری که اعلام میکنند به رقم سبد معیشتی که از کمیته دستمزد شورای عالی کار بیرون میآید، نزدیک خواهد بود.وی افزود: اینکه خط فقر، مبنای تعیین دستمزد قرار گیرد هیچ ایرادی ندارد، اما به شرطی که خط فقر واقعی اعلام شود نه اینکه بر اساس شرایط اقتصاد یا وضعیت کارفرما و بنگاه آن را کم اعلام کنیم که...
یک فعال کارگری با اشاره به مبلغ دستمزد ۲۰۲۲ کارگران در ترکیه،تاکید کرد: تا زمانی که در خصوص تعریف خط فقر به اجماع واحدی در بین دستگاهها و مراجع آماری نرسیم، نمیتوانیم حداقل دستمزد کارگران را بر مبنای رقم خط فقر تعیین کنیم. ناطقان: ناصر چمنی، درباره مبنا قرار دادن رقم خط فقر به جای رقم سبد معیشت در تعیین حداقل دستمزد کارگران ابراز عقیده کرد گفت: اگر قانون و ماده ۴۱ در مورد تعیین حداقل مزد به درستی اجرا شود، یقینا خط فقری که اعلام میکنند به رقم سبد معیشتی که از کمیته دستمزد شورای عالی کار بیرون می آید، نزدیک خواهد بود.وی افزود: اینکه خط فقر، مبنای تعیین دستمزد قرار گیرد هیچ ایرادی ندارد اما به شرطی که...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، مطلبی در فضای مجازی دست به دست میشود که برخی از کارواشها به صورت رسمی در بنری اعلام کردند، کارگران این مجموعهها بدون دستمزد هستند و از مشتریان درخواست کردند به کارگران انعام بدهند. خبرنگار فارس نیز در بازدید از تعدادی کارگاههای کارواش (ماشینشویی) در گفتوگو با کارگران متوجه شد، برخی از این کارگران هیچ مزدی ندارند و فقط در قبال در اختیار قراردادن جای خواب در آنجا کار میکنند و مجبورند از مشتریان انعام بگیرند و حتی مجبورند انعام دریافتی را هم با کارفرما نصف کنند. در این زمینه خبرنگار فارس با آیت اسدی نماینده کارگران در شورای عالی کار تماس گرفت و این مسئله را مطرح کرد که آیا این کار...
آفتابنیوز : این نوشته بیش از آن که به قصد نقد و تعریض سخن پُرحاشیۀ اخیر آقای احمد علمالهدی تحریر شود یا از جنس انتقادات سیاسی باشد، بهانهای است تا به موارد دیگر که ارتباط مستقیم یا غیر مستقیم با این موضوع دارد، اشاره شود. گفتهاند: «الآن یک کارگر با یک سوم مزد روزانه میتواند برای ناهار حداقل یک چلوکباب بخورد. اما زمانی که در ایران دلار ۷ تومان بود یک کارگر با یک سوم مزد فقط میتوانست نان و پنیر و انگور بخورد. اگر معیارتان شکم است این را هم بگویید!» در نگاه خوشبینانه او میخواهد بگوید چگونه است که افزایش قیمت دلار از ۷ تومان به ۲۷ هزار تومان طی ۴۳ سال را میبینید، اما افزایش دستمزدها از...
این نوشته بیش از آن که به قصد نقد و تعریض سخن پُرحاشیۀ اخیر آقای احمد علمالهدی تحریر شود یا از جنس انتقادات سیاسی باشد، بهانهای است تا به موارد دیگر که ارتباط مستقیم یا غیر مستقیم با این موضوع دارد، اشاره شود. ناطقان: این نوشته بیش از آن که به قصد نقد و تعریض سخن پُرحاشیۀ اخیر آقای احمد علمالهدی تحریر شود یا از جنس انتقادات سیاسی باشد، بهانهای است تا به موارد دیگر که ارتباط مستقیم یا غیر مستقیم با این موضوع دارد، اشاره شود. گفتهاند: «الآن یک کارگر با یک سوم مزد روزانه میتواند برای ناهار حداقل یک چلوکباب بخورد. اما زمانی که در ایران دلار ۷ تومان بود یک کارگر با یک سوم مزد فقط میتوانست...
انتقاد تند از سخنان علمالهدی/ آدمهایی که معطل یک چلوکباب در روز بودند به ثروتهای افسانهای دست یافتند و داستان از اینجا شروع شد
گفتهاند: «الآن یک کارگر با یک سوم مزد روزانه میتواند برای ناهار حداقل یک چلوکباب بخورد. اما زمانی که در ایران دلار ۷ تومان بود یک کارگر با یک سوم مزد فقط میتوانست نان و پنیر و انگور بخورد. اگر معیارتان شکم است این را هم بگویید!» در نگاه خوشبینانه او میخواهد بگوید چگونه است که افزایش قیمت دلار از ۷ تومان به ۲۷ هزار تومان طی ۴۳ سال را می بینید اما افزایش دستمزدها از ۷۵۰ تومان در ماه به دو میلیون و ۱۰۰ هزار تومان را نمیبینید؟ بله، در سال ۵۷ حداقل دستمزد رسمی ماهانه ۷۵۰ تومان بود و البته روال این است که کارگران روزمزد غیر استخدامی معمولا سه برابر دریافت میکنند. چون امنیت شغلی ندارند و...
عصر ایران؛ مهرداد خدیر- این نوشته بیش از آن که به قصد نقد و تعریض سخن پُرحاشیۀ اخیر آقای احمد علمالهدی تحریر شود یا از جنس انتقادات سیاسی باشد، بهانهای است تا به موارد دیگر که ارتباط مستقیم یا غیر مستقیم با این موضوع دارد، اشاره شود.گفتهاند: «الآن یک کارگر با یک سوم مزد روزانه میتواند برای ناهار حداقل یک چلوکباب بخورد. اما زمانی که در ایران دلار 7 تومان بود یک کارگر با یک سوم مزد فقط میتوانست نان و پنیر و انگور بخورد. اگر معیارتان شکم است این را هم بگویید!» در نگاه خوشبینانه او میخواهد بگوید چگونه است که افزایش قیمت دلار از 7 تومان به 27 هزار تومان طی 43 سال را می بینید اما افزایش...
آفتابنیوز : فرامرز توفیقی در مورد عیدی کارگران بیان کرد: بر اساس قانون کار، عیدی کارگران دو برابر پایه حقوق آنها است، به شرط آنکه از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نباشد. وی ادامه داد: با توجه به اینکه امسال حداقل حقوق کارگران برای یک ماه ۲۶ میلیون و ۵۵۴ هزار و ۹۵۰ ریال بود، بنابراین حداقل عیدی برای کارگران حداقلبگیر که یک سال کار کردهاند، ۵۳ میلیون و ۱۰۹ هزار و ۹۰۰ ریال و حداکثر عیدی کارگران امسال ۷۹ میلیون و ۶۶۴ هزار و ۸۵۰ ریال خواهد بود. وی در مورد اینکه عیدی امسال کارگران از چه زمانی پرداخت میشود گفت: بستگی به شرایط کارفرما دارد، بعضی از کارفرمایان معمولا در شهریور ماه به خاطر بازگشایی مدارس نصف عیدی...
فرامرز توفیقی در مورد عیدی کارگران بیان کرد: بر اساس قانون کار، عیدی کارگران دو برابر پایه حقوق آنها است، به شرط آنکه از سه برابر حداقل دستمزد بالاتر نباشد. وی ادامه داد: با توجه به اینکه امسال حداقل حقوق کارگران برای یک ماه 26 میلیون و 554 هزار و 950 ریال بود، بنابراین حداقل عیدی برای کارگران حداقلبگیر که یک سال کار کردهاند، 53 میلیون و 109 هزار و 900 ریال و حداکثر عیدی کارگران امسال 79 میلیون و 664 هزار و 850 ریال خواهد بود. وی در مورد اینکه عیدی امسال کارگران از چه زمانی پرداخت میشود گفت: بستگی به شرایط کارفرما دارد، بعضی از کارفرمایان معمولا در شهریور ماه به خاطر بازگشایی مدارس نصف عیدی کارگران را...
مطرح شدن «مزد توافقی» موافقان و مخالفانی دارد، طراحان معتقدند که با این طرح مسیر اشتغال کارگرها در کارگاههای زیر ۱۰ نفر در روستاها هموار میشود و مخالفان میگویند این طرح با نادیده گرفتن حداقل دستمزد، کارگران را استثمار میکند. خبرگزاری میزان - روزنامه ایران نوشت: بحث «مزد توافقی» این روزها از زبان بهارستاننشینها زیاد شنیده میشود. طراحان معتقدند اگر کارفرما و کارگر بتوانند روی مزد معینی به توافق برسند، مسیر اشتغال کارگرها در کارگاههای زیر ۱۰ نفر در روستاها هموار میشود و بسیاری از کارفرمایان و صنایع راغب میشوند تا با کاهش هزینه کارگری از شهرها به سمت روستاها کوچ کنند. برخلاف آنها، اما مخالفان میگویند که این طرح نه تنها به اشتغالزایی منجر نخواهد شد که اتفاقاً با...