2024-04-26@21:05:15 GMT
۱۲۶ نتیجه - (۰.۰۲۹ ثانیه)
جدیدترین‌های «فصل دهم قانون»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
میثم لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی در گفت‌وگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری فارس، از در دستور کار بودن اصلاح یکی از فصول قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد و گفت: ما در حال تهیه یک پیشنهاد برای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که مربوط به حقوق و دستمزد است، هستیم که در صورتی که بتوانیم مجوز یکپارچه‌سازی نظام جبران خدمات را از مجلس شورای اسلامی بگیریم، به دنبال اصلاح فصل دهم این قانون هم خواهیم بود. وی افزود: ما منتظر هستیم تا ببینیم عکس‌العمل مجلس نسبت به این اصلاحی که ما پیشنهاد می‌دهیم چه خواهد بود؛ هم‌اکنون این قضیه در کمیسیون مربوطه بحث شده و بایستی در صحن دولت نیز مطرح شود و بعد از آن ان‌شاءالله...
مصوبه افزایش و تفکیک فوق‌العاده مدیریت فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از امتیاز حق شاغل ابلاغ شد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، هیئت وزیران به منظور رفع ایراد دیوان عدالت اداری مبنی بر اعلام مغایرت بخشنامه سال 1388 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور (وقت) با قانون مدیریت خدمات کشوری درخصوص ملاک محاسبه قرار دادن امتیاز فوق العاده مدیریت در تعیین سقف امتیاز حق شاغل علاوه بر حق شغل و ایجاد بار مالی، با اصلاح بخشنامه مذکور موافقت کرد.شناسنامه قانون در این خصوص معتقد است، با توجه به رأی شماره 1960 مورخ 19/12/1399 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع ابطال نامه شماره 126228-19؍3؍1397 رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور) و عدم احتساب امتیاز فوق العاده مدیریت...
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری، با توجه به ابهامات بوجود آمده برای برخی همکاران فرهنگی در خصوص «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه فرهنگیان، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، به تشریح نحوه اجرای این مصوبه در آموزش و پرورش پرداخت. ناصر سلیمان زاده درخصوص «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه همکاران فرهنگی، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، اظهار کرد: به موجب تصویب نامه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰ه– به تاریخ ۱۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ هیأت وزیران، اجازه پرداخت فوق‌العاده ویژه مشاغل تخصصی، موضوع بند «۱۰» ماده «۶۸» قانون مدیریت خدمات کشوری، برای کارکنان ستادی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل زیر نظر رییس‌جمهور، که انجام فعالیت و وظایف تخصصی، ستادی، تحقیقاتی و...
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری، با توجه به ابهامات بوجود آمده برای برخی همکاران فرهنگی در خصوص «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه همکاران، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، به تشریح نحوه اجرای این مصوبه در آموزش و پرورش پرداخت. ناصر سلیمانزاده؛ درخصوص «افزایش ۵۰درصدی فوق العاده ویژه همکاران فرهنگی، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، اظهار کرد: به موجب تصویب نامه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰ه– به تاریخ ۱۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ هیأت وزیران، اجازه پرداخت فوق‌العاده ویژه مشاغل تخصصی، موضوع بند «۱۰» ماده «۶۸» قانون مدیریت خدمات کشوری، برای کارکنان ستادی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل زیر نظر رییس‌جمهور، که انجام فعالیت و وظایف تخصصی، ستادی، تحقیقاتی و حساس را به...
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری، با توجه به ابهامات بوجود آمده برای برخی همکاران فرهنگی در خصوص «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه همکاران، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، به تشریح نحوه اجرای این مصوبه در آموزش و پرورش پرداخت. به گزارش برنا؛ ناصر سلیمانزاده، رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری درخصوص «افزایش ۵۰درصدی فوق العاده ویژه همکاران فرهنگی، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، گفت: به موجب تصویب نامه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰ه– به تاریخ ۱۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ هیأت وزیران، اجازه پرداخت فوق‌العاده ویژه مشاغل تخصصی، موضوع بند «۱۰» ماده «۶۸» قانون مدیریت خدمات کشوری، برای کارکنان ستادی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل زیر نظر رییس‌جمهور، که...
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری، با توجه به ابهامات بوجود آمده برای برخی همکاران فرهنگی در خصوص «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه همکاران، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، به تشریح نحوه اجرای این مصوبه در آموزش و پرورش پرداخت. به گزارش برنا؛ ناصر سلیمانزاده، رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری درخصوص «افزایش ۵۰درصدی فوق العاده ویژه همکاران فرهنگی، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، اظهار کرد: به موجب تصویب نامه شماره 138091/ت50000هـ به تاریخ ۱۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ هیأت وزیران، اجازه پرداخت فوق‌العاده ویژه مشاغل تخصصی، موضوع بند «10» ماده «68» قانون مدیریت خدمات کشوری، برای کارکنان ستادی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل زیر نظر...
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش با توجه به ابهامات بوجود آمده برای برخی همکاران فرهنگی در خصوص «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه همکاران، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، به تشریح نحوه اجرای این مصوبه در آموزش و پرورش پرداخت. به گزارش قدس آنلاین، ناصر سلیمانزاده درباره «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه همکاران فرهنگی، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، اظهار کرد: به موجب تصویب نامه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰هـ به تاریخ ۱۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ هیأت وزیران، اجازه پرداخت فوق‌العاده ویژه مشاغل تخصصی، موضوع بند «۱۰» ماده «۶۸» قانون مدیریت خدمات کشوری، برای کارکنان ستادی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل زیر نظر رییس‌جمهور، که انجام فعالیت و...
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش با توجه به ابهامات بوجود آمده برای برخی همکاران فرهنگی در خصوص «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه همکاران، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، به تشریح نحوه اجرای این مصوبه در آموزش و پرورش پرداخت. به گزارش ایسنا، ناصر سلیمانزاده درباره «افزایش ۵۰ درصدی فوق العاده ویژه همکاران فرهنگی، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، اظهار کرد: به موجب تصویب نامه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰هـ به تاریخ ۱۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ هیأت وزیران، اجازه پرداخت فوق‌العاده ویژه مشاغل تخصصی، موضوع بند «۱۰» ماده «۶۸» قانون مدیریت خدمات کشوری، برای کارکنان ستادی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل زیر نظر رییس‌جمهور، که انجام فعالیت و وظایف تخصصی، ستادی،...
به گزارش خبرنگار گروه تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس، ناصر سلیمانزاده رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در خصوص «افزایش ۵۰ درصدی فوق‌العاده ویژه فرهنگیان، از محل امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری»، اظهار کرد: به موجب تصویب نامه شماره 138091/ت50000هـ به تاریخ ۱۵ بهمن ماه ۱۳۹۳ هیأت وزیران، اجازه پرداخت فوق‌العاده ویژه مشاغل تخصصی، موضوع بند «10» ماده «68» قانون مدیریت خدمات کشوری، برای کارکنان ستادی وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مستقل زیر نظر رئیس‌جمهور، که انجام فعالیت و وظایف تخصصی، ستادی، تحقیقاتی و حساس را به عهده داشتند برای حداکثر ۲۵ درصد از مشاغل که واجد شرایط و ویژگی‌های مطرح شده در بند مذکور بودند، با احتساب مشاغلی که به تصویب هیأت وزیران رسیده است،...
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، بالا گرفتن اعتراضات کارمندان و بازنشستگان دستگاههای اجرای در مورد نابرابری حقوق و اعمال نشدن افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری باعث شد تا امروز محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور مجوز افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت کشوری برای دستگاههای اجرایی که تاکنون آن را اعمال نکردند، را صادر کرد. در این ابلاغیه 30 بهمن ماه 99 آمده است: با عنایت به اینکه برخورداری کارکنان دستگاههای اجرایی از افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا پنجاه درصد (۵۰٪) پس از تصویب هیأت وزیران و شورای حقوق و دستمزد، منوط به وجود اعتبار در بودجه های سنواتی است و طی سال های گذشته تعدادی از دستگاههای اجرایی طبق...
به گزارش خبرنگار فوتبال و فوتسال گروه ورزشی باشگاه خبرنگاران جوان، در ماه‌های اخیر کرونا در لیگ برتر شیوع زیادی داشته به همین دلیل محرم نویدکیا، سرمربی تیم فوتبال سپاهان قانون جدید و سختی را برای بازیکنانی که درگیر کرونا می شوند وضع کرده است. نویدکیا در ارتباط با وضعیت این تیم با توجه به همه گیری ویروس کرونا عنوان کرد: همه گیری این ویروس برای ما مهم است. به بازیکنان تیم گفته ایم که هر کسی به این ویروس مبتلا شود حداقل یک ماه نمی‌تواند تیم را همراهی کند. ماه یک دهم فصل فوتبالی است که همین باعث می‌شود که بازیکن مبتلا به کرونا یک دهم قرارداد خود را از دست بدهند. سپاهان درحال حاضر با کسب ۲۸...
رئیس کمیسیون اصل نود مجلس گفت: از روزهای پایانی مجلس دهم تا کنون شکایات متعددی از سوی کتابداران نهاد کتابخانه‌های عمومی برای پیگیری افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری دریافت شده است. حجت الاسلام نصرالله پژمانفر در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا در خصوص موضوع اعمال افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای کتابداران اظهار کرد: کتاب همواره یکی از دغدغه‌های رهبر معظم انقلاب بوده و به تعبیر معظم‌له «نفس کتابداری، یک کار انسانی و فرهنگی برجسته است»؛ از این جهت معتقد هستم کتابداران کتابخانه‌های عمومی پاشنه آشیل خدمات کتابخانه‌ای و فرهنگی هستند و به واسطه ارتباط با اقشار مختلف مردم، تأثیرگذاری بسزایی در حوزه‌های مختلف فرهنگی و اجتماعی و سایر حوزه‌ها دارند؛...
دکتر منصور غلامی، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در ادامه پیگیریها و مکاتبات خود از سازمان برنامه و بودجه درخصوص افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰% برای کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه‌ها، مراکز پژوهشی و پارک‌های علم و فناوری وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بار دیگر به دکتر نوبخت نامه نوشت. به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی وزارت علوم، دکتر غلامی در این نامه آورده است: با توجه به موافقت جنابعالی درخصوص افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰% برای «کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی، موسسات پژوهشی، ستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۱»، خواهشمند است با عنایت به اینکه هر دو...
به گزارش باشگاه خبرنگاران دانشجویی(ایسکانیوز)؛ منصور غلامی، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری در ادامه پیگیریها و مکاتبات خود از سازمان برنامه و بودجه در خصوص افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد برای کارکنان غیرهیات علمی دانشگاه‌ها، مراکز پژوهشی و پارک‌های علم و فناوری وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بار دیگر به محمدباقر نوبخت نامه نوشت. در بخش ابتدایی این نامه آمده است: با توجه به موافقت جنابعالی درخصوص افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰% برای «کارکنان غیرهئت علمی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی، موسسات پژوهشی، ستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تاریخ ۱۳۹۸/۱۲/۱»، خواهشمند است با عنایت به اینکه هر 2 مجموعه علمی کشور تابع ماده یک...
معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری چگونگی بهره‌مندی کارکنان غیرهیات علمی وزارت عتف، دانشگاه‌ها و موسسات تابعه از امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را تشریح کرد. به گزارش گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس به نقل از اداره کل روابط عمومی وزارت علوم، محمدتقی نظرپور معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری درتشریح اقدامات انجام شده برای رفع دغدغه‌های کارکنان اداری (غیرهیات علمی) ستاد وزارت عتف، دانشگاه‌ها، موسسات آموزشی، پژوهشی و فناوری تابعه وزارت عتف اعلام کرد: پس از اعتراض برخی کارکنان نسبت به میزان افزایش حقوق و مزایای در سال ۱۳۹۹، کارگروه بررسی مجدد حقوق و مزایای اعضای غیرهیات علمی در وزارت عتف با حضور نمایندگان تعدادی از...
به گزارش حوزه دانشگاهی گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، محمدتقی نظرپور معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در تشریح اقدامات انجام شده برای رفع دغدغه‌های کارکنان اداری (غیرهیئت علمی) ستاد وزارت علوم، دانشگاه‌ها، موسسات آموزشی، پژوهشی و فناوری تابعه این وزارتخانه اظهار کرد: پس از اعتراض برخی کارکنان نسبت به میزان افزایش حقوق و مزایای در سال ۱۳۹۹، کارگروه بررسی مجدد حقوق و مزایای اعضای غیر هیئت علمی در وزارت عتف با حضور نمایندگان تعدادی از دانشگاه‌ها تشکیل شد که نتیجه بررسی‌های انجام شده نشان داد، حقوق و مزایای همکاران در این وزارتخانه که بر اساس قانون هیئت‌های امناء حقوق دریافت می‌کنند، تفاوت چندانی با کارکنان دیگر دستگاههای تابع قانون مدیریت خدمات کشوری ندارد. او افزود:...
به گزارش همشهری آنلاین و به نقل از تسنیم ، مژگان خانلو جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه ۳۰ بهمن ماه ۱۳۹۸ با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه، دستگاه‌هایی که به‌دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را از افزایش‌ها بهره‌مند کنند، می‌توانستند از ابتدای اسفند سال ۱۳۹۸...
رئیس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه کشور جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، مژگان خانلو جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد.وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان برنامه و بودجه، مژگان خانلو رئیس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه کشور درخصوص کم و کیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌ی مربوط به نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارکنان شرکتهای دولتی گفت: بخشنامه ۳۰ بهمن ماه ۱۳۹۸ با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره ۳ ماده ۲۹ و ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه، دستگاه‌هایی که به دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را...
مژگان خانلو در گفتگو با تسنیم، جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه، دستگاه‌هایی که به‌دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را از افزایش‌ها بهره‌مند کنند، می‌توانستند از ابتدای اسفند سال 1398 منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد...
مژگان خانلو جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه، دستگاه‌هایی که به‌دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را از افزایش‌ها بهره‌مند کنند، می‌توانستند از ابتدای اسفند سال 1398 منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب، این...
رئیس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه کشور جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ مژگان خانلو، جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. وی در خصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه...
مژگان خانلو در گفتگو با تسنیم، جزئیات تازه‌تری از نحوه افزایش امتیازات فصل دهم کارمندان شرکتهای دولتی را اعلام کرد. وی درخصوص کم‌وکیف موارد ابلاغی در بخشنامه‌های مربوطه گفت: بخشنامه 30 بهمن ماه 1398 با توجه به تأکید ریاست محترم جمهوری برای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌ها و در جهت اجرای تبصره 3 ماده 29 و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با هدف حذف نابرابری‌ها و اختلاف در پرداخت‌های نیروی انسانی از سوی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه ابلاغ شد. در این بخشنامه، دستگاه‌هایی که به‌دلیل کمبود اعتبارات نتوانسته بودند کارکنان خود را از افزایش‌ها بهره‌مند کنند، می‌توانستند از ابتدای اسفند سال 1398 منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد...
بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای شرکتهای دولتی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است گروه اقتصاد کلان بازارنیوز: بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای شرکتهای دولتی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه و ذیحسابان خواهد بود. متن این بخشنامه به شرح زیر است: لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000ISZ برچسب ها: نوبخت ، ذیحسابان ، مدیریت خدمات
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، محمد باقر نوبخت در بخشنامه ای به تمامی شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای شرکتهای دولتی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه و ذیحسابان خواهد بود.
به گزارش ایلنا و به نقل از سازمان برنامه و بودجه کشور، بر اساس بخشنامه دکتر نوبخت، اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای شرکتهای دولتی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه و ذیحسابان خواهد بود. متن این بخشنامه به شرح زیر است:
بر اساس ابلاغیه نوبخت به شرکتهای دولتی، افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم منوط به عدم ایجاد بار مالی جدید است. به گزارش خبرگزاری شبستان، «محمد باقر نوبخت»، رئیس سازمان برنامه و بودجه در بخشنامه‌ای به تمامی شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت، اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای شرکتهای دولتی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. گفتنی است، مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه و ذیحسابان خواهد بود. پایان پیام/50
به گزارش خبرنگار مهر، محمدباقر نوبخت در بخشنامه‌ای به شرکتهای دولتی، بانکها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت موضوع مربوط به شروط افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را ابلاغ کرد. بر این اساس، تمامی شرکتهای دولتی، بانکها و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت با رعایت موارد زیر و پس از اخذ تاییدیه رئیس سازمان برنامهو بودجه کشور مجاز به اجرای بخشنامه هستند: ۱. افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم منوط به عدم ایجاد بار مالی جدید است. ۲. اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای شرکتهای دولتی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. ۳. مسئولیت ایجاد هرگونه...
بر اساس ابلاغیه رئیس سازمان برنامه و بودجه به شرکتهای دولتی، افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم منوط به عدم ایجاد بار مالی جدید است. ۱۰ خرداد ۱۳۹۹ - ۱۱:۰۴ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، محمد باقر نوبخت در بخشنامه ای به تمامی شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای شرکتهای دولتی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه و ذیحسابان خواهد بود. انتهای پیام/ R1389/P/S7,77/CT1 واژه های کاربردی مرتبط...
به گزارش تسنیم، بر اساس بخشنامه 30 بهمن سال 98 سازمان برنامه و بودجه کشور 70 دستگاه اجرای از مزایای افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بهره مند شده‌اند. بر این مبنا وزارت جهاد کشاورزی، وزارت تعاون، وزارت راه، سازمان حفاظت محیط زیست، بنیاد شهید، وزارت فرهنگ، وزارت صنعت، وزارت ورزش، وزارت اقتصاد، معاونت علمی ریاست جمهوری، سازمان اداری و استخدامی، سازمان استاندارد از افزایش امتیازات مذکور بهره مند شده‌اند.
به گزارش ایلنا، علی گودرزی با اشاره به ابلاغ بخشنامه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری گفت: این بخشنامه در تاریخ ۳۰ بهمن ماه سال گذشته توسط آقای نوبخت معاون محترم رییس جمهور و رییس سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد. بنیاد شهید و امور ایثارگران نیز در راستای اجرای هر چه سریعتر این بخشنامه، مکاتبات لازم را برای بهره مندی ایثارگران از این امتیازات قانونی به عمل آورد. وی ادامه داد: پس از پیگیریهای مستمر صورت گرفته و همکاری و مساعدت‌های مطلوب سازمان برنامه و بودجه کشور، برنامه زمان‌بندی اجرای این بخشنامه مشخص شد و بر اساس این برنامه احکام ایثارگران حالت اشتغال مشمول این افزایش همزمان با افزایش ضریب سالانه سال ۱۳۹۹ در اردیبهشت...
رئیس مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه تا کنون 10 درصد قانون برنامه ششم اجرا شده و بقیه در شرایط جاری قابل اجرا نیست، گفت: تصویب این قانون برای بعد از توافق هسته‌ای بوده و الان شرایط تغییر کرده است لذا مجلس بعدی درباره این قانون تجدیدنظر و آن را به روز کند. به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری آنا، علی لاریجانی رئیس مجلس شورای اسلامی در پایان دوره دهم مجلس در برنامه زنده تلویزیونی گفت‌وگوی ویژه خبری که از شبکه دو سیمای جمهوری اسلامی پخش شد، اقدامات این دوره از مجلس و مسائل مرتبط با نظام قانونگذاری و نظارت بر امور کشور در حوزه‌های گوناگون داخلی و خارجی را تشریح کرد. این گفتگوی تلویزیونی در محل مجلس شورای اسلامی...
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه ابلاغی به دستگاههای اجرایی اعلام کرد افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی جدید است. به گزارش مشرق، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاههای اجرایی را مکلف کرد، اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحسابان خواهد بود. بیشتر بخوانید:...
به گزارش پارسینه؛ روابط‌عمومی و امور بین‌الملل سازمان برنامه و بودجه کشور، محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاههای اجرایی را مکلف کرد، اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. همچنین مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحسابان خواهد بود. تصویر این بخشنامه در ادامه آمده است:
به گزارش تسنیم، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاههای اجرایی را مکلف کرد، اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحسابان خواهد بود. ** ابلاغیه افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری سال گذشته برای سازمان مالیاتی صادر شد. در ادامه برخی دستگاهها مثل جهاد کشاورزی نیز خواستار استفاده از این مزیت برای افزایش...
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه ابلاغی به دستگاههای اجرایی اعلام کرد افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی جدید است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاههای اجرایی را مکلف کرد، اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین...
ایران اکونومیست- رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه ابلاغی به دستگاههای اجرایی اعلام کرد افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی جدید است. رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاههای اجرایی را مکلف کرد، اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحسابان خواهد بود....
به گزارش خبرگزاری مهر، محمدباقر نوبخت، رییس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای، دستگاههای اجرایی را مکلف کرد که اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس این بخشنامه، اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه، مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحسابان خواهد بود. کد خبر 4923715 سمیه رسولی
خبرگزاری تسنیم: رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاههای اجرایی را مکلف کرد، اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت ایجاد هرگونه بار مالی جدید به عهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و ذیحسابان خواهد بود.
بر اساس بخشنامه رئیس سازمان برنامه و بودجه، اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از مرکز اطلاع‌رسانی، روابط‌عمومی و امور بین‌الملل سازمان برنامه و بودجه کشور، محمدباقر نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاههای اجرایی را مکلف کرد، اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده...
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه ابلاغی به دستگاههای اجرایی اعلام کرد افزایش ۵۰ درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی جدید است. ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۲:۱۹ اقتصادی اقتصاد ایران نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور طی بخشنامه‌ای دستگاههای اجرایی را مکلف کرد، اعتبار مورد نیاز ماهانه افزایش 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و منابع تأمین اعتبار را به فوریت اعلام کنند. بر اساس بخشنامه نوبخت، اجرای افزایش تا 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به عدم ایجاد بار مالی مازاد بر اعتبارات مصوب و تخصیص داده شده است. مسئولیت...
به گزارش ایلنا، گزارش نشست مشترک مسئولان سازمان برنامه بودجه و سازمان نظام پرستاری با حضور محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری ومعاونین وی در محل سازمان برنامه و بودجه از سوی سازمان نظام پرستاری منتشر شد. در این گزارش به عناوین مورد اشاره در جلسه از جمله لزوم استخدام نیروی پرستار متناسب با توسعه بیمارستان‌ها، بخش‌ها و تخت‌های بیمارستانی، میزان بازنشستگی‌ها، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به نیروهای استخدامی، اجرای صحیح قانون مشاغل سخت و زیان آور برای پرستاران، اعمال فوق العاده ویژه برای نیروهای پرستاری مانند نیروهای ستادی و مالی و اجرای مزایای فصل دهم قانون خدمات کشوری برای نیروهای شرکتی گروه پرستاری اشاره شده است. محمد میرزابیگی، درباره این جلسه گفت: در این جلسه کارشناسی که با...
صراط: حجت الاسلام نصرالله پژمانفر نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی در تذکری به سید عباس صالحی وزیر ارشاد و فرهنگ اسلامی عنوان کرد که چرا افزایش ۵۰ امتیاز شغلی مطابق با فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارکنان نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور اعمال نمی‌شود؟ متن کامل تذکر نماینده مشهد به وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی به شرح زیر است: خلاصه تذکر: چرا با وجود افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و اعمال آن در همه دستگاهها از جمله نهادهای زیر مجموعه وزارت ارشاد این افزایش برای کتابداران شاغل در نهاد کتابخانه‌های عمومی علی رغم سطح نازل حقوق این قشر زحمتکش فرهنگی، اعمال نشده است. شرح تذکر: وزیر محترم فرهنگ و...
ساعت 24 - محمدباقر نوبخت بر استمرار اجرای رتبه‌بندی فرهنگیان در سال ۹۹ تاکید کرد. جلسه مشترک نمایندگان اکثر تشکل‌های فرهنگیان و مسئولین وزارت آموزش و پرورش و سازمان امور اداری و استخدامی کشور عصر امروز در سازمان برنامه و بودجه کشور به ریاست محمدباقر نوبخت برگزار شد. در این جلسه ابتدا مسئولان وزارت آموزش و پرورش گزارشی از نحوه اجرای نظام رتبه بندی فرهنگیان و افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آن وزارتخانه را ارائه کردند. سپس نمایندگان تشکل‌های فرهنگیان با اشاره به نحوه و آثار اجرای همزمان نظام رتبه بندی و افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تاکید کردند که این موضوع موجب شده است تا رتبه‌های مختلف اعم از پایه، ارشد،...
احکام جدید فرهنگیان بعد از اعمال امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده است و حتی برخی فرهنگیان نیز نسبت به تغییرات اندک در حقوق خود، گلایه داشتند. به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، برخی مخاطبان این خبرگزاری در سامانه «فارس» من با ثبت سوژه‌ای با عنوان «احکام اسفند فرهنگیان هنوز اجرا نشده است»، خواستار پیگیری این موضوع بودند. با توجه به اعمال امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در اسفند برای فرهنگیان، احکام جدید نیز صادر شد اما زمان صدور احکام در هر استان کمی با استان دیگر متفاوت بوده است. علی الهیار ترکمن معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش نیز 12 اسفند اعلام کرد: احکام جدید فرهنگیان صادر...
به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از بازنشستگان بانکها در نامه‌ای به معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه، خواستار افزایش فیش‌های حقوقی اسفندماه شدند. در این نامه آمده است: با عنایت به نامه جدید رئیس دفتر رئیس‌جمهور و در پی خواسته‌های مکرر تمام کانون‌ها و گروه‌های صنفی بازنشستگان کشوری، لشگری و بانکها برای تسری افزایش ۵۰ درصدی حقوق بازنشستگان طبق فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، خواهشمندیم دستور فرمایید نسبت به صدور احکام جدید در اسفندماه برای کلیه بازنشستگان بانکها مانند شاغلین اقدام فرمایید.
فولادوند از موافقت دولت با افزایش ۵۰ درصدی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری خبر داد. «شهریار فولادوند» با اشاره به پرسش و ابهامات برخی از همکاران فرهنگی ، در خصوص اجرای نظام رتبه بندی معلمان و افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم به خبرنگار خبرگزاری شبستان در اراک گفت: دولت در جهت برقراری عدالت و رفع تبعیض بین کارکنان، با افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موافقت کرده است. مدیرکل آموزش و پرورش استان مرکزی توضیحاتی با اشاره به اینکه در خلال اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری برخی از دستگاه ها از تمام یا بخشی از این امتیازات استفاده کرده بودند، افزود: لذا در این مرحله یا افزایشی نداشته و یا افزایش...
سازمان برنامه و بودجه در راستای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌های نیروی انسانی بخشنامه‌ای را صادر و ابلاغ کرده است که بر اساس آن امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف ۵۰ درصد برای کارکنان دولت افزایش یابد. علیرغم تأثیر خوب این بخشنامه بر افزایش حقوق کارکنان دولت، صدور احکام جدید فرهنگیان و همپوشانی‌های آن با طرح رتبه‌بندی گلایه‌ها و اعتراضاتی را از سوی معلمان به همراه داشته است. علی اللهیار ترکمن، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش درباره اعتراض برخی معلمان نسبت به عدم تناسب افزایش حقوقشان با بخشنامه سازمان برنامه و بودجه اظهار کرد: فصل دهم قانون خدمات کشوری شامل حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده شغل، عائله‌مندی، اولاد، فوق‌العاده ایثارگری،...
ایسنا/بوشهر مدیرکل آموزش و پرورش استان بوشهر با تشریح نحوه اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری از پیگیری فوق‌العاده ویژه برای مشاغل آموزشی توسط وزارت متبوع خبر داد. علیمراد کرمی با بیان اینکه دولت تدبیر و امید در جهت برقراری عدالت و رفع تبعیض بین کارکنان، با افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موافقت کرد، گفت: در اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری برخی از دستگاهها از تمام یا بخشی از این امتیازات استفاده کرده بودند، که در این مرحله یا افزایشی نخواهند داشت و یا افزایش آنها کم خواهد بود اما تعدادی از دستگاههای اجرایی که تا کنون از این امتیاز استفاده نکرده بودند رقم بیشتری به حقوقشان اضافه می‌شود. وی ادامه داد: فوق‌العاده...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش از پیگیری فوق‌العاده ویژه برای مشاغل آموزشی خبر داد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری آنا، علی الهیار ترکمن با بیان اینکه دولت در جهت برقراری عدالت و رفع تبعیض بین کارکنان، با افزایش۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موافقت کرد، گفت: در خلال اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری برخی از دستگاهها از تمام یا بخشی از این امتیازات استفاده کرده بودند، که در این مرحله یا افزایشی نخواهند داشت و یا افزایش آنها کم خواهد بود. وی افزود: برخی از دستگاهها که تاکنون استفاده نکرده بودند رقم بیشتری به حقوقشان اضافه می‌شود و از این حیث همه کارکنان در دریافت ۵۰ درصد امتیازات برابر می‌شوند. معاون برنامه‌ریزی...
معلمان می‌گویند با اجرای امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای فرهنگیان، رتبه‌بندی معلمان هوا شده است و از سوی دیگر فوق‌العاده ویژه فقط به نیروهای اداری تعلق می‌گیرد و نیروهای آموزشی از آن محروم هستند. خبرگزاری فارس ـ گروه آموزش و پرورش: این روزها ماجرای افزایش حقوق فرهنگیان تا سقف 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، خبرساز شده است؛ این موضوع از دو جنبه، جریان ساز شد. آن دسته از فرهنگیانی که حقوقشان افزایش پیدا کرده بود، گلایه کردند که چرا باید آموزش و پرورش میزان افزایش حقوق پرسنل خود را رسانه‌ای کند و این در حالیست که افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به همه کارکنان دستگاههای دولتی است. البته اینجا...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، علی الهیار ترکمن درباره اینکه فوق العاده ویژه معلمان چگونه اجرایی خواهد شد؟ اظهار کرد: در آموزش وپرورش وقتی تصمیم گرفتیم افزایش فصل دهم قانون مدیریت را اعمال کنیم می‌دانستیم که تفاوت‌های ناشی از رتبه بندی از بین می‌رود بنابراین قرار گذاشتیم تا حق معلمان تضییع نشود و کاری کنیم آنها را بر روی پایه 50 درصد امتیازات قانون مدیریت بیاوریم. در حال تنظیم جداول فوق‌العاده ویژه برای معلمان هستیم وی افزود: برای اینکه معلمان همانند سایر دستگاهها از افزایش 50 درصد امتیازات قانون مدیریت برخوردار شوند و تبعیض‌ها را برداریم فصل دهم را اجرا کردیم اما همزمان تقاضای اصلاح آیین‌نامه رتبه بندی را داشتیم. الهیار متذکر شد: از سال 86 به بعد...
خبرگزاری فارس: این روزها موضوع امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم فرهنگیان، گلایه‌هایی را برای برخی معلمان به وجود آورده است. به ویژه اینکه در یک گفت‌وگوی تلویزیونی از قول معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش عنوان شد که میانگین حقوق فرهنگیان بین یک میلیون و نیم تا 2 میلیون تومان افزایش داشته است؛ آن دسته از معلمانی که حقوقشان افزایش زیادی نداشته است به این موضوع گلایه مند شدند و از سوی دیگر با انجام امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، فاصله‌های رتبه‌بندی حذف شد و عملاً رتبه‌بندی معنای خود را از دست داد. تعدادی از فرهنگیان در سامانه «فارس من» خبرگزاری فارس نسبت به «نحوه اجرای افزایش ۵۰ درصدی قانون...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: مصوبه رتبه‌بندی معلمان لغو نشده است و ما در تلاش هستیم فوق العاده ویژه برای نیروهای آموزشی شکل بگیرد و آن زمان تفاوت‌های حرفه‌ای مشخص می شود. به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، این روزها موضوع امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم فرهنگیان، گلایه‌هایی را برای برخی معلمان به وجود آورده است. تعدادی از فرهنگیان در سامانه «فارس من» خبرگزاری فارس نسبت به «نحوه اجرای افزایش ۵۰ درصدی قانون مدیریت خدمات کشوری برای فرهنگیان» اعتراض داشتند. در این خصوص به سراغ علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش رفتیم و در خصوص نحوه اجرای افزایش 50 درصدی فصل دهم قانون...
خبرگزاری آریا- گفت: با اعمال رتبه بندی و امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به طور متوسط یک و نیم تا دو میلیون تومان به حقوق فرهنگیان اضافه می‌شود.به گزارش خبرگزاری آریا، آقای علی اللهیار ترکمن با بیان اینکه این تغییرات از اول اسفند 98 محاسبه خواهد شد، افزود: براساس ابلاغ سازمان برنامه و بودجه همه کارکنان دولت که از افزایش‌های فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بهره‌مند نشده اند از این امتیاز برخوردار خواهند شد.وی افزود: آموزش و پرورش مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری است و از امتیازات فصل دهم نیز تاکنون استفاده نکرده است بنابراین فرهنگیان مشمول افزایش حقوق خواهند شد.آقای اللهیار ترکمن گفت: با اجرای آیین نامه رتبه بندی حق شغل، حق شاغل و فوق العاده...
معاون وزارت آموزش وپرورش گفت: به ازای رتبه‌بندی و امتیازات فصل دهم قانون مدیریت به طور متوسط ۱.۵ تا دو میلیون تومان به حقوق فرهنگیان اضافه می‌شود. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، علی الهیار ترکمن درباره اعمال افزایش ۵۰ درصدی قانون مدیریت خدمات کشوری برای معلمان در گفتگو با صداوسیما اظهار کرد: براساس بخشنامه رئیس سازمان برنامه و بودجه، تمام کارکنان دولت که از افزایش‌های فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری بهره‌مند نشدند و برخی مواقع این بهره‌مند نشدن تبعیضی را میان کارکنان دولت ایجاد کرده بود، باید از این امتیاز‌ها استفاده کنند. وی افزود: وزارت آموزش و پرورش مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری است، اما از افزایش امتیازات فصل دهم استفاده نکرده بود به همین دلیل براساس بخشنامه...
جمعی از کارکنانِ شرکتیِ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و مجموعه‌های وابسته به آن، مانندِ دانشگاه‌های علوم پزشکی در تماس با خبرنگار ایلنا، با اعلام اجرای افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوقی اسفند ماه کارکنان قراردادی، رسمی و پیمانی این مجموعه، یادآور شدند که این مورد در حکم حقوقی آنها اعمال نشده است. به گفته این عده، تعداد کارکنان شرکتی وزارت بهداشت، بیش از 5 هزار نفر در سراسر کشور است؛ به همین خاطر آنها با ارسال پیامی به «سعید نمکی» وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نوشته‌اند: «گویا از قلم جناب آقای نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه و از ذهن شما افتاده‌ایم که افزایش 50 درصدی پرسنل بهداشت و درمان برای همه لحاظ شده به...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه جدید افزایش حقوق موضوع فصل دهم قانون خدمات کشوری را تشریح و به سوالات و ابهامات فرهنگیان در این زمینه پاسخ داد. علی الهیار ترکمن با تشریح جزئیات و افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم، اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت‌های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه بر آن نمی‌توانیم انجام دهیم. وی به اجرای نظام رتبه بندی معلمان اشاره و افزود: پایه اصلی و رسمی رتبه‌بندی معلمان در سال ۹۴گذاشته شد. درآن زمان گفته شد که بر اساس ظرفیت‌های فصل دهم قانون خدمات کشوری، حق شغل معلمان تحت عنوان...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه جدید افزایش حقوق موضوع فصل دهم قانون خدمات کشوری را تشریح و به سوالات و ابهامات فرهنگیان در این زمینه پاسخ داد. به گزارش گروه آموزش خبرگزاری برنا، علی الهیار ترکمن با تشریح جزئیات و افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم،، اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه بر آن نمی‌توانیم انجام دهیم. وی به اجرای نظام رتبه بندی معلمان اشاره و افزود: پایه اصلی و رسمی رتبه‌بندی معلمان در سال ۹۴گذاشته شد. درآن زمان گفته شد که بر اساس ظرفیت‌های فصل دهم قانون...
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی آموزش و پرورش، علی الهیار ترکمن با تشریح جزئیات و افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم،، اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملاً در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه بر آن نمی‌توانیم انجام دهیم. وی به اجرای نظام رتبه بندی معلمان اشاره و افزود: پایه اصلی و رسمی رتبه‌بندی معلمان در سال ۹۴ گذاشته شد. در آن زمان گفته شد که بر اساس ظرفیت‌های فصل دهم قانون خدمات کشوری، حق شغل معلمان تحت عنوان «حق شغل حرفه‌ای» افزایش یابد تا آنها بتوانند از امتیازاتی برخوردار شوند و بر اساس رتبه‌ای که می‌گیرند...
با صدور احکام جدید کارگزینی، امتیازهای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد شامل کارکنان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان نیز می‌شود. به گزارش خبرگزاری شبستان به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان، امیرحسین آزادی‌وفا، معاون توسعه و مدیریت منابع کانون در این زمینه با استناد به بخشنامه جدید معاون رییس‌جمهوری و رییس سازمان برنامه و بودجه کشور، از آغاز صدور احکام کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی کانون برای اعمال این امتیاز طی روزهای آینده خبر داد و گفت که اجرای آن به ابتدای سال ۱۳۹۹ موکول خواهد شد. وی در این زمینه یادآور شد کانون یک شرکت دولتی است و باید منابع مالی خود را از...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، علیرغم تاثیر خوب این بخشنامه بر افزایش حقوق کارکنان دولت، صدور احکام جدید فرهنگیان و همپوشانی‌های آن با طرح رتبه‌بندی گلایه‌ها و اعتراضاتی را از سوی معلمان به همراه داشته است. علی الهیار ترکمن ، درباره جزئیات این بخشنامه توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه بر آن نمی‌توانیم انجام دهیم. وی افزود: موضوع رتبه‌بندی معلمان از سال‌های گذشته مطرح شده بود و پایه اصلی و رسمی آن در سال ۹۴ گذاشته شد. در آن زمان گفته شد که بر اساس ظرفیت‌های فصل دهم قانون...
به گزارش صدای ایران، علی الهیار ترکمن، درباره جزئیات این بخشنامه توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه بر آن نمی‌توانیم انجام دهیم.وی افزود: موضوع رتبه‌بندی معلمان از سال‌های گذشته مطرح شده بود و پایه اصلی و رسمی آن در سال ۹۴ گذاشته شد. در آن زمان گفته شد که بر اساس ظرفیت‌های فصل دهم قانون خدمات کشوری، حق شغل معلمان تحت عنوان «حق شغل حرفه‌ای» افزایش یابد تا آنها بتوانند از امتیازاتی برخوردار شوند و بر اساس رتبه‌ای که می‌گیرند خود را ارتقا دهند.معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش...
به گزارش ایسنا؛ علی الهیار ترکمن درباره جزئیات این بخشنامه توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه بر آن نمی‌توانیم انجام دهیم. وی افزود: موضوع رتبه‌بندی معلمان از سال‌های گذشته مطرح شده بود و پایه اصلی و رسمی آن در سال ۹۴ گذاشته شد. در آن زمان گفته شد که بر اساس ظرفیت‌های فصل دهم قانون خدمات کشوری، حق شغل معلمان تحت عنوان «حق شغل حرفه‌ای» افزایش یابد تا آنها بتوانند از امتیازاتی برخوردار شوند و بر اساس رتبه‌ای که می‌گیرند خود را ارتقا دهند. معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت...
علی الهیار ترکمن درباره جزئیات این بخشنامه توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت‌های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه بر آن نمی‌توانیم انجام دهیم. وی در گفتگو با ایسنا، افزود: موضوع رتبه‌بندی معلمان از سال‌های گذشته مطرح شده بود و پایه اصلی و رسمی آن در سال ۹۴ گذاشته شد. در آن زمان گفته شد که بر اساس ظرفیت‌های فصل دهم قانون خدمات کشوری، حق شغل معلمان تحت عنوان «حق شغل حرفه‌ای» افزایش یابد تا آنها بتوانند از امتیازاتی برخوردار شوند و بر اساس رتبه‌ای که می‌گیرند خود را ارتقا دهند. معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت...
خبرگزاری ایسنا: سازمان برنامه و بودجه هفته گذشته و در راستای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌های نیروی انسانی بخشنامه‌ای را صادر و ابلاغ کرده است که بر اساس آن امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف ۵۰ درصد برای کارکنان دولت افزایش یابد. علیرغم تاثیر خوب این بخشنامه بر افزایش حقوق کارکنان دولت، صدور احکام جدید فرهنگیان و همپوشانی‌های آن با طرح رتبه‌بندی گلایه‌ها و اعتراضاتی را از سوی معلمان به همراه داشته است. علی الهیار ترکمن درباره جزئیات این بخشنامه توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه...
سازمان برنامه و بودجه هفته گذشته و در راستای رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌های نیروی انسانی بخشنامه‌ای را صادر و ابلاغ کرده است که بر اساس آن امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف ۵۰ درصد برای کارکنان دولت افزایش یابد. علیرغم تاثیر خوب این بخشنامه بر افزایش حقوق کارکنان دولت، صدور احکام جدید فرهنگیان و همپوشانی‌های آن با طرح رتبه‌بندی گلایه‌ها و اعتراضاتی را از سوی معلمان به همراه داشته است. علی الهیار ترکمن در گفت‌وگو با ایسنا، درباره جزئیات این بخشنامه توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و...
علی الهیار ترکمن در گفت‌وگو با ایسنا، درباره جزئیات این بخشنامه توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه بر آن نمی‌توانیم انجام دهیم. وی افزود: موضوع رتبه‌بندی معلمان از سال‌های گذشته مطرح شده بود و پایه اصلی و رسمی آن در سال ۹۴ گذاشته شد. در آن زمان گفته شد که بر اساس ظرفیت‌های فصل دهم قانون خدمات کشوری، حق شغل معلمان تحت عنوان «حق شغل حرفه‌ای» افزایش یابد تا آنها بتوانند از امتیازاتی برخوردار شوند و بر اساس رتبه‌ای که می‌گیرند خود را ارتقا دهند. معاون برنامه ریزی و توسعه منابع...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، علی الهیار ترکمن درباره جزئیات این بخشنامه توضیحاتی ارائه و اظهار کرد: دریافت هرگونه امتیاز و افزایش حقوق دستگاههای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید کاملا در راستای قوانین و مقررات و ظرفیت های قانون مدیریت خدمات کشوری باشد و چیزی اضافه بر آن نمی‌توانیم انجام دهیم. وی افزود: موضوع رتبه‌بندی معلمان از سال‌های گذشته مطرح شده بود و پایه اصلی و رسمی آن در سال ۹۴ گذاشته شد. در آن زمان گفته شد که بر اساس ظرفیت‌های فصل دهم قانون خدمات کشوری، حق شغل معلمان تحت عنوان «حق شغل حرفه‌ای» افزایش یابد تا آنها بتوانند از امتیازاتی برخوردار شوند و بر اساس رتبه‌ای که می‌گیرند خود را ارتقا دهند. معاون برنامه ریزی و توسعه...
معاون وزارت آموزش‌وپرورش بخشنامه افزایش تا سقف ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را ابلاغ کرد. به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه افزایش تا سقف ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ کرد.در این بخشنامه آمده است: تصویر بخشنامه سازمان برنامه و بودجه کشور در ارتباط با افزایش تا سقف ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌های نیروی انسانی به پیوست ارسال و اعلام می‌شود.طبق مفاد بخشنامه مذکور از تاریخ اول اسفند ۹۸ امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری تمام کارکنان...
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه افزایش تا سقف 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را ابلاغ کرد. به گزارش گروه آموزش خبرگزاری برنا، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع بخشنامه افزایش تا سقف 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را به منظور رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌های نیروی انسانی، به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ کرد. شایان ذکر است از تاریخ 1 اسفند 1398امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری کلیه کارکنان به میزان50 درصد افزایش می‌یابد و حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین (مشخص)موضوع بند «ب» ماده 28 قانون برنامه ششم توسعه، معادل 80 درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز تعیین...
به گزارش ایلنا، در بخشنامه افزایش تا سقف ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری که ابلاغ شده، آمده است: تصویر بخشنامه سازمان برنامه و بودجه در ارتباط با افزایش تا سقف ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌های نیروی انسانی ارسال می‌شود. طبق مفاد این بخشنامه؛ از تاریخ اول اسفند ۹۸ امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری کلیه کارکنان به میزان ۵۰ درصد افزایش می‌یابد و حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین (مشخص) موضوع بند «ب» ماده ۲۸ قانون برنامه ششم توسعه، معادل ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز تعیین شده است که نحوه اعمال این افزایش براساس دستورالعملی خواهد بود...
به گزارش خبرگزاری مهر، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع بخشنامه افزایش تا سقف ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را به منظور رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌های نیروی انسانی، به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ کرد. شایان ذکر است از تاریخ ۱ اسفند ۱۳۹۸ امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری کلیه کارکنان به میزان ۵۰ درصد افزایش می‌یابد و حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین (مشخص) موضوع بند «ب» ماده ۲۸ قانون برنامه ششم توسعه، معادل ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز تعیین شده است که نحوه اعمال این افزایش براساس دستورالعملی خواهد بود که با پیشنهاد مشترک سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور...
به گزارش ایلنا، شنیده‌ها از سازمان برنامه و بودجه حاکی از آن است که احکام حقوقی کارمندان استخدام رسمی شاغل در دستگاههای دولتی، در اسفند ماه با بخشنامه‌ی افزایش 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، هماهنگ می‌شود. این در حالی است که شماری از دستگاهها، از مدت‌ها پیش افزایش 50 درصدی امتیازات درج شده در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را اعمال کرده بودند؛ اما برخی دستگاهها مانند وزارت جهاد و کشاورزی مصوبه‌ی دولت را اجرا نکرده بودند. حال انتظار می‌رود، با ابلاغ جدید، «محمد باقر نوبخت» رئیس سازمان برنامه و بودجه، اعتبارات لازم برای اجرای این قانون در دستگاههای دولتی، تامین شود.
به گزارش گروه دانشگاه ایسکانیوز از روابط عمومی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش، علی الهیار ترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بخشنامه افزایش تا سقف 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری را به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ کرد. در این بخشنامه آمده است: تصویر بخشنامه سازمان برنامه و بودجه در ارتباط با افزایش تا سقف 50 درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور رفع تبعیض و رعایت عدالت در پرداخت‌های نیروی انسانی ارسال می‌شود. در این بخسنامه تاکید شده است: از تاریخ اول اسفند 98 امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری کلیه کارکنان به میزان 50 درصد افزایش می‌یابد و حقوق و مزایای...
ایران اکونومیست-قائم پناه گفت: افزایش ۵۰ درصدی امتیاز فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و رتبه بندی جدا از هم هستند، اما برای معلمان یکسان در نظر گرفته شد. روز چهارشنبه ۳۰بهمن ماه ۹۸ با ابلاغ بخشنامه افزایش ۵۰ درصدی امتیازات فصل دهم قانون خدمات کشوری به دستور رئیس جمهوری و توسط رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور به تمامی دستگاههای اجرایی (از جمله وزارت آموزش و پرورش) که تا کنون افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در آنها اجرا نشده است، مورد توجه قرار گرفت. آنطور که معلمان می‌گویند آموزش و پرورش در اقدامی عجیب با افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری، تمام مبالغ رتبه بندی حرفه‌ای وجدید را از احکام فرهنگیان کسر...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، ماجرای افزایش 50درصدی امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری نخستین بار در سنوات گذشته توسط سازمان مالیاتی کشور اجرایی شد. چندی بعد با صدور مجوز از سوی هیئت دولت، وزارت جهاد کشاورزی نیز پیگیر دریافت این مجوز شد تا امتیازات مربوط به فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارکنان این دستگاه نیز افزایش یابد. بر این اساس ظاهراً تعداد قابل توجهی از دستگاههای اجرایی نیز خواستار افزایش امتیازات مذکور شده بودند. این موضوع به‌صورت مستقیم باعث افزایش حقوق کارمندان رسمی، پیمانی و قراردادی خواهد شد. پیگیریها نشان می‌دهد، ظاهراً برخی دستگاهها (به‌صورت محدود) پیش از ابلاغیه اخیر رئیس سازمان برنامه و بودجه اقدام به اعمال افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت ...
به گزارش ایلنا، علی الهیار ترکمن در گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استان‌ها که به‌صورت ویدیو کنفرانس برگزار شد، گفت: سال‌جاری 93 درصد منابع استانی تخصیص یافته و در مجموع امسال گشایش‌های خوبی در حوزه مالی داشتیم. وی با بیان اینکه سه مرحله‌ای شدن تخصیص بودجه مشکلاتی را ایجاد کرده، افزود: سال 98 بیش از 42 هزار میلیارد تومان بودجه مصوب شده بود در حالیکه بیش از 48 هزار میلیارد نیازمندیم و امیدواریم تا پایان سال تخصیص 110 درصدی محقق شود. اضافه شدن 3500 میلیارد تومان به بودجه آموزش وپرورش الهیار گفت: اقدامات خوبی را با همکاری کمیسیون بودجه مجلس شورای اسلامی در حوزه بودجه آموزش و پرورش داشتیم و با پیگیریهای انجام شده...
تیم فوتسال افغانستان نیمی از راه جام جهانی را طی کرد