2024-04-28@21:10:16 GMT
۲۱۱ نتیجه - (۰.۰۲۳ ثانیه)
«اخبار سنوات و حقوق کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از تسنیم، یکی از مشکلات کارگران در محاسبه حقوق و دستمزد میزان مالیاتی است که هر ماه از حقوق آنها کم می شود, با توجه به اینکه دستمزد کارگران رقم چشمگیری نیست و همواره هزینه ها بر دستمزد پیشی دارد, کسر مالیات باعث ناراحتی بسیاری از کارگران است. قانون هایی هم که...
یکی از مشکلات کارگران در محاسبه حقوق و دستمزد میزان مالیاتی است که هر ماه از حقوق آنها کم می شود، با توجه به اینکه دستمزد کارگران رقم چشمگیری نیست و همواره هزینه ها بر دستمزد پیشی دارد، کسر مالیات باعث ناراحتی بسیاری از کارگران است. قانون هایی هم که برای معافیت مالیاتی از حقوق...
شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با ۳۹ درصد افزایش نسبت به سال ۹۹، به غیر از سایر مزایای مستمر ۲۶.۵۵۴.۹۵۰ ریال تعیین کرد. به گزارش پول نیوز ، حداقل حقوق کارگران از ۱ میلیون و ۹۱۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان افزایش می‌یابد. حق مسکن کارگران...
کارگران برای دریافت حق و حقوق خود و جلوگیری از تضییع آن نیازمند داشتن اطلاعات در حوزه قانون کار هستند. ناطقان: کارگران برای اینکه بتوانند حق و حقوق خود را پیگیری کنند باید با قوانین کار آشنا باشند. در این گزارش به یکی از سوالات پر تکرار کارگران پاسخ داده ایم.سوال :آیا پایه سنوات ارتباطی...
به گزارش تابناک به نقل از ایرنا، تعداد دادخواست کارگری و کارفرمایی در چند سال گذشته اگرچه کاهشی نبود اما روند رو به رشدی نیز نداشت. اما سال گذشته به یک‌باره رشد ۲۵ درصدی را ثبت کرد و براساس آمار اعلامی وزارت تعاون به رقم ۴۰۴ هزار و ۵۹۲ دادخواست رسید. عمده این دادخواست‌ها در...
ایران اکونومیست- طبق آخرین آمار اعلامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عیدی و پاداش، سنوات خدمت و حقوق معوق بالاترین دعاوی ثبت شده در هیات‌های تشخیص دعاوی کار است. تعداد دادخواست کارگری و کارفرمایی در چند سال گذشته اگرچه کاهشی نبود اما روند رو به رشدی نیز نداشت. اما سال گذشته به یک‌باره...
اعاده‌ی حق در نظام دادرسی کار، اساس است اما این اساس، در سال‌های اخیر، به گستردگی، مورد تهاجم و لعن و نفرین قرار گرفته است؛ تهاجمی همه جانبه که حتی به ریشه‌ی حقوق بنیادین کار هم تسری یافته و ابتدائیاتی مانند «حداقل دستمزد» و «بیمه پایه» را تسخیر کرده است. روی همین حساب، عدالت نقض...
به گزارش خبرگزاری مهر، کانال تلگرامی نود اقتصادی نوشت: براساس گزارش‌های وزارت کار، در سال‌های ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹ بیشترین شکایات کارگران از کارفرمایان مربوط به عدم پرداخت عیدی و پاداش، سنوات خدمت، حقوق معوقه و پرداخت حق بیمه بوده است. طبق این گزارش، در سال‌های ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹ تعداد شکایات مربوط به عدم پرداخت حق...
بر اساس گزارش‌های وزارت کار، در سال‌های ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹ بیشترین شکایات کارگران از کارفرمایان مربوط به عدم پرداخت عیدی و پاداش، سنوات خدمت، حقوق معوقه و پرداخت حق بیمه بوده است. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، بر اساس گزارش‌های وزارت کار، در سال‌های ۱۳۹۶ تا ۱۳۹۹ بیشترین شکایات کارگران از کارفرمایان مربوط...
پایه سنواتی مفهومی متفاوت از مزایای پایان کار است و اشاره به حقوق و مزایایی دارد که در پایان کار به کارگران و یا کارمندان تعلق می گیرد. ناطقان: حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه کاری یک ساله دارند، اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است...
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: به پایان سال ۹۹ نزدیک می‌شویم و یکی از بحث‌هایی که در محافل کارگری و کارفرمایی داغ است، موضوع سنوات خدمت کارگران است. او با بیان اینکه کارگران یا قراردادشان...
کارگران زیرزمینی یا کارگران غیررسمی, یا عیدی ندارند یا مطابق مصوب قانون کار عیدی دریافت نمی کنند, تعداد این کارگران زیاد است که به خاطر عدم نظارت بر قانون همواره حقشان پایمال است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، علی اصلانی، عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار معتقد است ما...
خبرگزاری آریا - حق سنوات به عنوان پاداش پایان کار به آن دسته از کارگرانی داده می‌شود که سابقه یک ساله کاری دارند. اما پایه سنوات برای کارگاه‌هایی است که طرح طبقه بندی مشاغل دارند که پایه سنوات به حداقل حقوق آنها اضافه می‌شود. به گزارش خبرگزاری آریا ، حق سنوات به عنوان پاداش...
خبرگزاری آریا - علی رغم اینکه مطابق قانون کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی هستند کارگرانی که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند. به گزارش خبرگزاری آریا ، بهمن ماه که فرا می رسد، برای کارگران با...
علی رغم اینکه مطابق قانون کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی هستند کارگرانی که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بهمن ماه که فرا می رسد، برای...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، ناصر چمنی اظهار کرد: اصلی ترین مولفه دستمزد کارگر که پایه حقوق و سنوات و سایر سطوح مزدی است در شورای عالی کار مصوب می شود حتی بن خوابار و حق مسکن را اعضای شورای عالی کار با توافق هم به تصویب می رسانند بنابر این از هر جهت که نگاه...
گروه استانها- استاندار مرکزی گفت: ۲۰۰ میلیارد ریال بابت حقوق معوقه کارگران و سنوات بازنشستگان هپکو واریز می‌شود. - اخبار استانها - به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، به نقل از روابط عمومی استانداری مرکزی، سیدعلی آقازاده با اشاره به آخرین وضعیت شرکت هپکو اظهار داشت: 200 میلیارد ریال از مدتی پیش برای تامین...
وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: کلیه کارگران و کارمندان تمامی کارگاه های مشمول قانون کار مستحق دریافت پایه سنوات هستند. او با بیان اینکه داشتن طرح طبقه بندی مشاغل و یا نداشتن آن تأثیری در پرداخت...
خبرگزاری آریا - معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اگر مجلس قانون حذف پیمانکاران نیروی کار را تصویب کند، وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از آن استقبال و اجرا می‌کند.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به نقل از ایلنا،"حاتم شاکرمی "درباره مشکلاتی که...
حاتم شاکرمی در پاسخ به سوال خبرنگار ایلنا، درباره مشکلاتی که پیمانکاران در حوزه پرداخت دستمزد برای کارگران ایجاد کرده‌اند و اراده مجلس برای حذف پیمانکاران و موضع وزارت کار در این‌باره گفت: در حال حاضر استفاده از پیمانکار در بخش‌هایی از دولت و نهادهای عمومی براساس قانون انجام می‌شود اما چنانچه مجلس قانونی را...
به گزارش جماران؛ مشاور روابط کار درباره سنوات خدمت برای کارگرانی که ترک کار می کنند گفت: اگر کارگران محل کار را ترک کنند، قبل از اینکه انقضای مدت قرارداد برسد، کارفرما مکلف است سنوات خدمت را طبق قانون جدید سنوات پرداخت کند. سنوات پایان خدمت یا اصطلاحاً حق سنوات یکی از مزایای اجباری است...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، بعد از کش و مکش‌های بسیار در دویست و نود و دومین نشست شورای عالی کار علاوه بر تعیین حق مسکن کارگران، پایه حقوق این قشر از جامعه نیز افزایش یافت و تاحدودی جامعه کارگری را راضی کرد. بر این مبنا پایه حقوق کارگران به یک میلیون و...
به گزارش فردا نیوز، در نیمه شب هفدهم خرداد ماه، بعد از حدود دو ماه انتظار برای بازنگری در دستمزد ۹۹، حداقل دستمزد فقط ۵ درصد افزایش یافت و از ۲۱ درصد به ۲۶ درصد رسید؛ بدون تردید این تغییر بسیار کوچک نمی‌تواند پاسخگوی خواسته‌های برحق و قانونی کارگران و بازنشستگان باشد؛ کارگرانی که نه...
وحید حاجی زاده مشاور قانون کار و کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره انواع تسویه حساب کارفرمایان با کارگران اظهار کرد: تسویه حساب با کارگران را در سه مرحله به صورت مستمر می‌توان عنوان کرد. او با بیان اینکه در مرحله...
به گزارش خبرنگار ایلنا، مصیبتی که در دهه‌های گذشته همچون بلای آسمانی بر سر کارگران ایرانی بدون وقفه نازل شده، «ارزان‌سازی» و «بی‌حقوق‌سازی» مکرر و پی درپی بوده است. شاید بتوان نقطه ابتدای این راهِ نافرجام و بدعاقبت را صدور دادنامه ۱۷۹ هیات عمومی دیوان عدالت در دهه ۷۰ شمسی دانست که با لباس قانون...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از میزان، حق سنوات مبلغی است که سالانه به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند پرداخت می‌شود که این مبلغ طبق مصوبه شورای عالی کار، هر سال افزایش پیدا می‌کند. طبق ماده ۲۱ قانون کار، پرداخت پایه سنوات به نوع قرارداد کارگران مربوط نمی‌شود و کارگرانی که...
به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، علی مظفری در مورد اینکه برخلاف وعده کارفرمایان که گفته بودند از محل افزایش پایه سنوات، به جبران حداقل حقوق کارگران می‌پردازند، اما برخی از آنها پایه سنوات کارگران را نادیده گرفته‌اند، گفت: طبق قانون باید سنوات کارگران هر سال لحاظ شود و اگر کسی سنوات کارگران را نادیده بگیرد، خلاف...
رویداد۲۴ علی مظفری، مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مورد اینکه برخلاف وعده کارفرمایان که گفته بودند از محل افزایش پایه سنوات، به جبران حداقل حقوق کارگران می‌پردازند، اما برخی از آنها پایه سنوات کارگران را نادیده گرفته‌اند، گفت: طبق قانون باید سنوات کارگران هر سال لحاظ شود و اگر کسی...
به گزارش خبرنگار ایلنا، گرچه در حق تمام مزدبگیران متعلق به لایه‌های پایین طبقات کارگری، اجحاف می‌شود و دستمزد هیچ کدام از گروه‌ها به اندازه حداقل مورد نیاز برای تامین هزینه‌های زندگی (طبق محاسبات مستقل حداقل ۸ میلیون تومان در ماه) نیست، اما در حق برخی گروه‌ها، این اجحاف وجوه گسترده‌تری دارد و غالباً به...
آفتاب‌‌نیوز : سوال اینجاست که کارگران چقدر قرار است در فروردین ماه و ماه‌های بعد دستمزد بگیرند و آیا پروپاگاندای دولت در ارتباط با حق مسکنِ ۳۰۰ هزار تومانی، به واقعیت نزدیک است؟! فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، فرامرز توفیقی نماینده کارگران در مذاکرات مزدی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه مزدیِ هر سال از اولین روزِ اولین ماهِ همان سال، قابل اجراست؛ بنابراین بخشنامه مزد ۹۹ در مورد حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد. وی در ارتباط با...
ایران اکونومیست- نماینده کارگران در مذاکرات مزدی، گفت: قاعده عدالت ایجاب می‌کرد که در افزایش دستمزد کارگران، به گونه‌ای عمل شود که هر کارگرِ شاغل، فارغ از سابقه و داشتن اولاد و طبقه‌بندی مشاغل، کف حقوق کارمندان دولت را دریافت کند. فرامرز توفیقی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹...
به گزارش خبرنگار ایلنا، سوال اینجاست که کارگران چقدر قرار است در فروردین ماه و ماه‌های بعد دستمزد بگیرند و آیا پروپاگاندای دولت در ارتباط با حق مسکنِ ۳۰۰ هزار تومانی، به واقعیت نزدیک است؟! فرامرز توفیقی (نماینده کارگران در مذاکرات مزدی) در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال ۹۹ می‌گوید: براساس قانون، بخشنامه...
صراط: همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می‌شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. به گزارش مهر حدود ۳۰ درصد از کارگران در گروه «حداقلی...
آفتاب‌‌نیوز : همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می‌شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. بر اساس این گزارش، حدود ۳۰ درصد از کارگران در...
به گزارش اتاق خبر، به نقل از مهر، همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می‌شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی «کارگران حداقلی بگیر» و «سایر سطوح مزدی» متفاوت است. بر اساس این...
به گزارش جماران؛ نحوه محاسبه حقوق و مزایا و دریافتی کارگران اعم «حداقلی بگیران» و «سایر سطوح مزدی» برای سال ۹۹ اعلام شد. همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می‌شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران...
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»