2024-05-07@06:15:08 GMT
۴۷۳ نتیجه - (۰.۰۰۹ ثانیه)
«اخبار سنوات کارگران»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب (اخبار جدید در صفحه یک)
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، ماه های پایانی سال که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان افزایش دستمزد سال آینده باعث نگرانی کارگران می شود و از سوی دیگر بخشی از کارگران نگران قراردادهای کاری خود هستند،که با پایان سال تمدید نمی شود. قانون مربوط به بیمه کارگران...
علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی کارگرانی هستند که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، ماه های پایانی سال که فرا می...
سنوات پایان خدمت یا اصطلاحاً حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارفرما در هر حالت موظف به پرداخت آن به کارگر است. حق سنوات یا پاداش پایان خدمت مبلغی است که کارگر هنگام فراغت از کار از قبیل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت، استعفا و موارد خاص دیگری دریافت می‌کند و میزان آن معادل یک...
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز لرستان، ۶۰ نفر از بازنشستگان کارخانجات نساجی بروجرد با گذشت نزدیک به یک سال از زمان بازنشستگی هنوز سنوات خدمتی خود را دریافت نکرده اند. گفته می‌شودمبلغ سنوات این کارگران بین ۲۰ تا۴۰ میلیون تومان است. کارگران بازنشسته کارخانجات نساجی بروجرد می‌گویند مدیران این شرکت در طول این مدت...
براساس قانون کار، پرداخت پایه سنوات وظیفه قانونی برای کارفرما بوده که باید آن را در دستور کار خود قرار دهد برخی از کارفرمایان، توجه خاصی نسبت به موضوع پایه سنوات نداشته و همین مسئله باعث می‌شود تا کارگر اقدام به شکایت علیه آن‌ها کند. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ براساس...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از تسنیم، کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، از حقوق و مزایای مختلفی در رابطه با انجام وظایف خود در حین کار برخوردار هستند که یکی از مهم‌ترین این مزایا عیدی و پاداش سالانه آنان است. همانگونه که از عنوان آن مشخص است، در پایان هر سال، کارفرمایان مکلف به...
هیچ گونه منع قانونی از پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهانه وجود ندارد؛ اما کارفرما باید رسید پرداخت با امضای کارگر را داشته باشد. کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، از حقوق و مزایای مختلفی در رابطه با انجام وظایف خود در حین کار برخوردار هستند که یکی از مهم‌ترین این...
بررسی پرونده‌های حقوقی و دعاوی کار کارگران در سال ۱۴۰۰ نشان می دهد که بیشترین ثبت دادخواست‌ها و پرونده‌های حقوقی مربوط به حقوق معوقه، عیدی و پاداش، سنوات خدمات و مرخصی استحقاقی بوده است. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از وزارت کار مطابق با ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه...
بررسی پرونده‌های حقوقی و دعاوی کار کارگران در سال ۱۴۰۰ نشان می دهد که بیشترین ثبت دادخواست‌ها و پرونده‌های حقوقی مربوط به حقوق معوقه، عیدی و پاداش، سنوات خدمات و مرخصی استحقاقی بوده است. به گزارش ایران اکونومیست، مطابق با ماده ۱۵۷ قانون کار، هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز...
آفتاب‌‌نیوز : سال ۱۴۰۰ افت و خیزهای بسیاری برای کارگران کشور به همراه داشت؛ از مشکلات همیشگی تولید و نبودن فرصت‌های شغلی مطمئن که بگذریم، می‌توان گفت هنوز بسیاری از حقوق قانونی کارگران، در میانه‌ی راهِ اجرا معطل مانده است و به موانع اجرایی و سد‌های محکم بخشنامه‌ای برخورده است. قانون‌زدایی از طریق صدور بخشنامه‌هایی...
رئیس پیشین کانون عالی انجمن صنفی کارگران ایران، گفت: باید برای کارفرمایانی که به منظور عدم پرداخت عیدی و پاداش کارگر خود را اخراج می‌کنند تأسف خورد زیرا طبق قانون کار، کارگران برای حتی یک روز کار هم باید عیدی و سنوات دریافت کنند. ناصر چمنی در گفت‌وگو با میزان، در خصوص اخراج کارگران در...
قانون مصوب ششم اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی تصریح دارد حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز حداقل حقوق روزانه کارگران است. با این حساب، حداقل عیدی امسال، ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار تومان و حداکثر عیدی، ۷ میلیون و ۹۶۶ هزار تومان است. این در حالیست که در بسیاری...
آفتاب‌‌نیوز : قانون مصوب ششم اسفند ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی تصریح دارد حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز حداقل حقوق روزانه کارگران است. با این حساب، حداقل عیدی امسال، ۵ میلیون و ۳۱۰ هزار تومان و حداکثر عیدی، ۷ میلیون و ۹۶۶ هزار تومان است. این در حالیست که...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، سیدابوالفضل اشرف‌منصوری در خصوص اخراج کارگران در ماه‌های پایانی سال به جهت خودداری از پرداخت عیدی و سنوات به آن‌ها، گفت: متأسفانه این موارد و مشکلات را در برخورد با کارگران داریم و هنوز بعضی از کارفرمایان این حقه‌های خیلی زشت را انجام می‌دهند. به گفته وی با این حرکت...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایلنا، علی خدایی افزود: هرساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال دریافت عیدی و حق سنوات به یکی از مهم‌ترین مسائل جامعه تبدیل می‌شود. در این بین کسانی که به هر دلیلی قبل از پایان سال از محل کار خود خارج می‌شوند، دغدغه دریافت حق و حقوق...
علی خدایی گفت: طبق قانون هر کارگر باید به میزان ۲ برابر حقوق ماهانه خود عیدی پایان سال دریافت کند و خارج شدن از کار به هر دلیلی مانع پرداخت عیدی کارگر نیست. هرساله با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال دریافت عیدی و حق سنوات به یکی از مهم‌ترین مسائل جامعه تبدیل می‌شود. در...
به همین خاطر ممکن است در پایان سال کاری از حقشان محروم شوند. حق سنوات یکی از پاداش‌های غیرمستمر برای کارمندان و کارگران است که با اتمام قرارداد باید به فرد پرداخت شود. در این مقاله به تعریف حق سنوات و مبلغ سنوات ۱۴۰۰ با جزئیات می‌پردازیم. سنوات چیست؟ حق سنوات یکی از پاداش‌هایی است...
به گزارش خبرگزاری فارس، حدود 14.9 میلیون کارگر بیمه شده اصلی در کشور داریم، یکی از مسائل مبتلابه کارگران در روزهای پایانی سال، نحوه محاسبه عیدی و سنوات کارگران در آخر سال است. در این زمینه خبرنگار فارس، موضوع را از علی حسین رعیتی‌فرد، معاون روابط کار وزارت کار، پیگیری کرد که وی جدول نحوه...
علی خدایی در گفت‌وگو با فارس، با بیان برگزاری 6 جلسه کمیته مزد کارگران ، گفت: سبد معیشت خانوار کارگری هفته آینده در نشست شورای عالی کار مشخص می‌شود. وی در پاسخ به اینکه در حال حاضر چه تعداد کارگر بیمه شده و چقدر کارگر غیررسمی در کشور داریم، عنوان کرد: براساس آمار تأمین اجتماعی...
عضو شورای عالی کار گفت: حدود ۳.۵ میلیون کارگر بیمه نشده در کشور داریم، مانند کارگران ساختمانی، کارگران فصلی و کارگران در برخی کارگاه‌های زیرزمینی هستند که بیمه ندارند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی خدایی با بیان برگزاری ۶ جلسه کمیته مزد کارگران ، گفت: سبد معیشت خانوار کارگری هفته آینده...
عضو شورای عالی کار گفت: حدود 3.5 میلیون کارگر بیمه نشده در کشور داریم، مانند کارگران ساختمانی، کارگران فصلی و کارگران در برخی کارگاه‌های زیرزمینی هستند که بیمه ندارند. ناطقان: علی خدایی با بیان برگزاری 6 جلسه کمیته مزد کارگران ، گفت: سبد معیشت خانوار کارگری هفته آینده در نشست شورای عالی کار مشخص می‌شود....
آفتاب‌‌نیوز : «ارزان‌سازی نیروی کار» دهه‌هاست که با قدرت و توان در ابعاد مختلف در حال پیگیری است؛ یک روز خروج از شمول قانون کار در دستور کار قرار می‌گیرد و به بهانه‌ی ایجاد مناطق آزاد، میلیون‌ها کارگر از حقوق اولیه و قانونی محروم می‌شوند؛ روز دیگر، دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت، رسمیت می‌یابد و «بی‌ثبات‌کاری»...
نزدیک به ۱۰۰ نفر از کارگران بازنشسته مجتمع کشت و صنعت هفت تپه از ماه پایانی سال ۹۹ تاکنون معطل دریافت کامل مطالبات سنواتی و مرخصی ذخیره خود هستند. منابع کارگری در هفت تپه در تماس با خبرنگار ایلنا گفتند: کارگران بازنشسته‌ای که از اسفند سال ۹۹ تاکنون از طریق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور...
به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، منابع کارگری در هفت تپه گفتند: کارگران بازنشسته‌ای که از اسفند سال ۹۹ تاکنون از طریق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور بازنشسته شده‌اند، همچنان بابت بخشی از مطالبات خود از کارفرما طلبکارند. گفته می‌شود پس از تسویه حساب، این کارگران بخشی از مطالبات بازنشستگی خود را به صورت قانونی دریافت کردند اما قسمت...
رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار گفت: در هر شرایطی کارگران به‌اندازه مدت‌زمانی که برای هر کارفرمایی کار کنند حتی به میزان یک روز از ۳۶۵ روز باید عیدی و سنوات دریافت کنند و اخراج کارگر نافی دریافت عیدی و سنوات او نیست. فرامرز توفیقی در گفت‌وگو با میزان، در مورد به‌کارگیری کارگران بدون دستمزد بابیان اینکه قطعاً هرکسی که از حداقل‌های انسانی...
عضو شورای عالی کار گفت:اخراج کارگران در ماه‌های پایان سال برای فرار از پرداخت عیدی و سنوات تخلف است. به گزارش قدس آنلاین، آیت اسدی در واکنش به این که برخی از کارفرمایان در ماه‌های پایان سال برای فرار از پرداخت عیدی و سنوات، به بهانه‌های مختلف، کارگران را اخراج می‌کنند، گفت: اخراج کارگر از...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:کارفرمایان کارگاه‌ها حق ندارند برای فرار از پرداخت عیدی و یا سنوات کارگران را در ماه‌های آخر سال اخراج کنند. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی‌حسین رعیتی‌فرد در پاسخ به این پرسش که برخی کارگاه‌های کوچک در ماه‌های آخر سال برای فرار از...
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از فارس، آیت اسدی در واکنش به این که برخی از کارفرمایان در ماه‌های پایان سال برای فرار از پرداخت عیدی و سنوات، به بهانه‌های مختلف، کارگران را اخراج می‌کنند، گفت: اخراج کارگر از سوی کارفرما در ماه‌های پایانی سال و برای فرار از عیدی و پاداش کار غیرقانونی...
کارشناس روابط کار گفت: همه کارگران در اداره کار می توانند طرح دعوی کنند. بنابراین اگر کارگری به هر نحوی به جزء شاهد، رابطه کاری را ثابت کند، می تواند همه مطالبات خود را دریافت کند. «مریم زنده دل» در گفتگو با خبرنگار عصرایران اظهار کرد: بعضا دیده شده که کارفرمایان در قراردادها بندی را...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان،در این گزارش به سوال پاسخ داده ایم که آیا به بیمه شدگان دارای مرخصی استعلاجی یا بارداری عیدی و سنوات پرداخت می شود؟ بر اساس ماده ۷۴ قانون کار، مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تأمین اجتماعی جزء سوابق کار و بازنشستگی کارگران محسوب می‌شود لذا برای کارگردانی که در...
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان از گرگان، برخی از کارفرمایان کارگران خود را مجبور به امضای فرم‌هایی می‌کنند که نشان می‌دهد بخشی از حق و حقوق کارگران مانند سنوات و حق اولاد و ... را پرداخت کرده اند، اما در واقعیت هیچگونه پرداختی در کار نبوده است. یکی از کارگران میدان بار گنبدکاووس در این باره گفت:...
به گزارش خبرگزاری فارس از ورامین، محمد شیرکوند عضو شورای اسلامی شهر ورامین عصر امروز در جمع خبرنگاران اظهار کرد: از ابتدای آغاز شورای شهر ورامین در دوره ششم، تلاش برای بهبود معیشت و خدمات به پرسنل شهرداری در دستور کار قرار گرفت. وی گفت: در اولین گام پرونده بخشی از پرسنل و کارگران با...
آفتاب‌‌نیوز : صبح امروز کارگران بازنشسته سال ۹۹ مجتمع نیشکر هفت تپه با اعتراض به نحوه محاسبه سنوات خود، مقابل اداره کار شهرستان شوش حاضر شدند. کارگران بازنشسته که همگی در اسفند سال ۹۹ بازنشسته شده‌اند، درباره موضوع مورد اختلاف خود با کارفرما گفتند: مورد اختلاف ما کارگران بازنشسته با کارفرما در خصوص میزان و...
بسیاری از کارفرمایان تمایل دارند که سنوات و عیدی کارگران خود را به صورت ماهیانه و همراه با حقوق کارگران به آن‌ها پرداخت نمایند. مرورگر شما از ویدئو پشتیبانی نمی‌کند. فایل آن‌را از اینجا دانلود کنید: audio/mp3 گوینده: مانیا مردانی دانلود کد خبر 533021
آرمین خوشوقتی شرایط تغییر مزایای عرفی کارگاه‌ها را توضیح می‌دهد؛ به گفته‌ی او، کارفرما نمی‌تواند یکجانبه عرف معمول کارگاه‌ها را تغییر دهد و مراجع حل اختلاف نیز باید به این مساله واقف باشند. این روزها به دلیل شرایط بد اقتصادی و افول سطح چانه‌زنی کارگران که محصول رواج قراردادهای موقت است، عرف بسیاری از کارگاه‌ها...
گروهی از کارگران شهردای اهواز در اعتراض به اجرایی نشدن طرح پایه سنوات تجمعی کارگران در مقابل شهرداری اهواز تجمع کردند. به گزارش خبرنگار ایمنا، یکی از کارگران معترض در این باره می‌گوید: «این طرح مدتی اجرا می‌شد، ولی الان قطع شد تنها برای برخی واحدها اجرا می‌شود.این طرح ماهیانه چیزی حدود ۶۰۰ هزار تومان...
هر عنوانی که روی پرداختی بگذارند در صورتی که برای ترمیم مزد در ازای کار در ساعات عادی پرداخت شود، در دایره مزد کارگر قرار می‌گیرد و حتی اگر کارگر نتواند در مراجع حل اختلاف ثابت کند مزد واقعی او چقدر است و موفق به احقاق حق نشود، «حتماً» در دیوان عدالت به حقش خواهد...
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،اکبر قربانی مشاوره روابط کار و تامین اجتماعی در برنامه کارگر ایرانی درباره واکسیناسیون اجباری کارگران در کارگاه‌ها گفت: در موضوع واکسیناسیون کرونا تمام مسئولان تاکید بر این دارند که تمام مردم واکسن تزریق کنند در حال حاضر بیشتر شرکت‌ها به ما مراجعه می کنند تا...
«سنوات تحت هیچ عنوانی مشمول مالیات نمی‌شود.» دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور ضمن بیان این خبر گفت: عیدی کارگران در صورتی که با مجموع حقوق بیشتر از ۴ میلیون تومان شود مشمول مالیات است. خبرگزاری میزان _ تسنیم نوشت: یکی از مشکلات کارگران در محاسبه حقوق و دستمزد میزان مالیاتی است که...
یکی از دغدغه های کارگران بحث کسر مالیات از عیدی و سنوات است که نماینده کارگران می گوید سنوات تحت هیچ شرایطی مشمول مالیات نمی شود. به گزارش پول نیوز،یکی از مشکلات کارگران در محاسبه حقوق و دستمزد میزان مالیاتی است که هر ماه از حقوق آن‌ها کم می‌شود، با توجه به اینکه دستمزد کارگران...
یکی از دغدغه‌های کارگران بحث کسر مالیات از عیدی و سنوات است که نماینده کارگران می‌گوید سنوات تحت هیچ شرایطی مشمول مالیات نمی‌شود. یکی از مشکلات کارگران در محاسبه حقوق و دستمزد میزان مالیاتی است که هر ماه از حقوق آن‌ها کم می‌شود، با توجه به اینکه دستمزد کارگران رقم چشمگیری نیست و همواره هزینه‌ها...
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت